文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀精選(九篇)
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第1篇：文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀范文
**街道地處**中心城區(qū),以明代著名哲學(xué)家、文學(xué)家、軍事家王**先生的名字而命名.其歷史文脈源遠(yuǎn)流長,既有風(fēng)景秀麗的龍泉山等自然山水文化,又有底蘊(yùn)深厚的王**等歷史人文文化,是**市的經(jīng)濟(jì)文化中心.近年來,**街道黨委、辦事處依托區(qū)域文化資源優(yōu)勢,推動(dòng)文化與經(jīng)濟(jì)加速融合,增強(qiáng)文化發(fā)展"軟實(shí)力",提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)"硬實(shí)力",文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)星火燎原的良好勢頭,促進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展.
一、**街道文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀分析
1.文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體概況.目前,**街道有文化機(jī)構(gòu)9家,其中影劇院2個(gè),博物館2個(gè),國家級(jí)文物保護(hù)單位1 個(gè),群藝館2個(gè),專業(yè)文化藝術(shù)表演團(tuán)體2個(gè);各類文化生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)單位265家,其中互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所 32家,歌舞娛樂場所22 家,國有書店及個(gè)體零售書店15家,書報(bào)亭26 家,文化用品生產(chǎn)銷售和印刷企業(yè)170家.20xx年,文化產(chǎn)業(yè)社會(huì)性總投資達(dá)4500萬元,主要有**188文化創(chuàng)意園、奧斯卡影院、歌庫量販?zhǔn)絢tv、維多利亞娛樂會(huì)所等.現(xiàn)有文化相關(guān)行業(yè)直接從業(yè)人員4000余人.20xx年,**街道文化相關(guān)行業(yè)產(chǎn)值約7億元,約占街道工業(yè)總產(chǎn)值的4%.
2.文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的獨(dú)特優(yōu)勢.一是文化產(chǎn)業(yè)體系初步建立.文化產(chǎn)業(yè)分為"核心層"、"外圍層"和"相關(guān)層"三個(gè)層次.**街道文化產(chǎn)業(yè)層次全、門類齊,三大層級(jí)體系基本建立.有以奧斯卡影院、龍山劇院、**博物館、名人館、王**故居等為代表的"核心層",以**188文化創(chuàng)意園、**書城、頤高數(shù)碼等為代表的"外圍層",以大豐影視、舜康玩具等為代表的"相關(guān)層",三個(gè)層次中都有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),起了很好的帶頭示范作用.二是文化產(chǎn)品市場日益繁榮.經(jīng)過多年的市場開發(fā)、培育和管理,形成了多格局、多體制、多種類的文化市場經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)和以圖書、音像、電影發(fā)行、文化創(chuàng)意、旅游服務(wù)等為主的文化產(chǎn)品市場;尤其是在陽**路、勝**路,文化企業(yè)密度不斷上升,文化娛樂產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁,新開張的企業(yè)投入大,檔次高.三是文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁強(qiáng)大.隨著政府相關(guān)部門對(duì)文化產(chǎn)業(yè)的重視和社會(huì)資金對(duì)文化產(chǎn)業(yè)投入的加大,街道文化產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展.特別是**188文化創(chuàng)意園的建成,王**故居、**博物館、名人館的相繼開放,還有奧斯卡影城的引進(jìn),為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了新的活力,為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化提供了強(qiáng)大后勁.
3.文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的價(jià)值貢獻(xiàn).一是培育了新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn).文化產(chǎn)業(yè)不僅能夠創(chuàng)造較高的經(jīng)濟(jì)附加值,同時(shí)也為人民群眾提供更多更好的優(yōu)秀文化產(chǎn)品和服務(wù),而且讓經(jīng)濟(jì)發(fā)展更加充滿活力.目前我們街道的三產(chǎn)增幅高達(dá)23.1%,文化產(chǎn)業(yè)正逐步成為**街道新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn).二是豐富了群眾的文化生活.隨著文化產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,轄區(qū)內(nèi)文化基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,文化項(xiàng)目和層次不斷更新,為街道居民群眾提供了更多可選擇的文化休閑娛樂場所.三是提升了城市的文化品味.文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來新思維、新技術(shù)及最新的信息、知識(shí)和理念,這在一定程度上逐步改變了城鄉(xiāng)群眾的舊觀念,提高了人們的文化素質(zhì).同時(shí),勝**路、陽**路等主要街路兩側(cè)的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,不但改善了街景設(shè)施,而且極大地提升了街道文化服務(wù)的規(guī)模和檔次,讓城市品味和形象顯著提升.
二、**街道文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要舉措
1.制定規(guī)劃,制度創(chuàng)新強(qiáng)保障.當(dāng)前,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨土地、能源、環(huán)保等多重制約的情況下,街道黨委、辦事處充分認(rèn)識(shí)到發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的潛力與機(jī)遇,拓展思路,積極制定文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃:一是傳承和發(fā)揚(yáng)轄區(qū)文化優(yōu)勢,拓展新的發(fā)展空間,大力推進(jìn)"**188文化創(chuàng)意園"建設(shè),打造智慧經(jīng)濟(jì),為推動(dòng)"**制造"向"**創(chuàng)造"轉(zhuǎn)變提供智力保障,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供技術(shù)支持.二是打造勝**路、陽**路文化休閑特色街區(qū),結(jié)合街道商貿(mào)政策,扶持發(fā)展文化娛樂產(chǎn)業(yè),為豐富群眾精神文化生活提供基礎(chǔ)條件;三是用足用好各級(jí)扶持政策,大力發(fā)展音像、圖書、印刷、文化用品制造產(chǎn)業(yè),扶持企業(yè)品牌建設(shè),爭取上規(guī)模、出效益,成為行業(yè)龍頭企業(yè);四是大力發(fā)展群眾性公益文化事業(yè),做大做強(qiáng)"西北之聲"文化品牌,不斷完善城鄉(xiāng)文化基礎(chǔ)設(shè)施,以此來帶動(dòng)文化服務(wù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展.
2.因地制宜,合理布局建平臺(tái).街道積極搭建文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺(tái),沖破體制機(jī)制障礙,因地制宜,因勢利導(dǎo),鼓勵(lì)民間資本投資文化產(chǎn)業(yè).一是盤活原富巷皮件廠閑置廠房,
第2篇：文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀范文
周口師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院河南周口466001
摘要 文化產(chǎn)業(yè)作為新興朝陽產(chǎn)業(yè)，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中具有越來越重要的地位，我國把發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)提升到了國家戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)層面，提出要把文化產(chǎn)業(yè)打造成為支柱產(chǎn)業(yè)。周口文化資源豐富，要通過以打造“一區(qū)三圣地”為核心，培育文化產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)等措施把文化資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展，把文化產(chǎn)業(yè)培育成為新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
關(guān)鍵詞 文化產(chǎn)業(yè)；一區(qū)三圣地；發(fā)展對(duì)策
隨著我國文化體制改革的開展，文化產(chǎn)業(yè)逐漸成為我國的新興產(chǎn)業(yè)。2009 年國務(wù)院了《文化產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃》，文化產(chǎn)業(yè)成為我國戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。2010 年中央在“十二五”規(guī)劃中提出要推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)成為國民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)，文化產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為我國政府大力支持的新興產(chǎn)業(yè)。文化產(chǎn)業(yè)被稱為21 世紀(jì)的朝陽產(chǎn)業(yè)，西方發(fā)達(dá)國家的文化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值平均達(dá)到本國GDP 的10%以上，已經(jīng)成為其國內(nèi)的支柱性產(chǎn)業(yè)。文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到非常大的帶動(dòng)作用。
周口歷史悠久，人文始祖太昊伏羲氏曾定都周口淮陽，周口也是老子故里，是龍文化、道教文化、姓氏文化的重要發(fā)源地。周口文化資源豐富，但是文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不僅僅依賴于文化資源，如何開發(fā)利用好文化資源，把文化資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成為經(jīng)濟(jì)資源優(yōu)勢，是需要認(rèn)真思考的問題。
1 周口市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
周口市政府高度重視文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，2012 年周口市就提出了要建設(shè)“一區(qū)三圣地”，“一區(qū)”即華夏歷史文明傳承創(chuàng)新區(qū)的核心區(qū)，“三圣地”即：羲皇故都、朝祖圣地；老子故里、道家圣地；萬姓同根、根脈圣地。周口市政府提出“一區(qū)三圣地”，是從宏觀上對(duì)周口文化發(fā)展進(jìn)行戰(zhàn)略定位，為周口文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展指明了方向。
周口市文化旅游資源豐富，如太昊陵、老子故里為國家4A 級(jí)景區(qū)，關(guān)帝廟和吉鴻昌將軍紀(jì)念館為國家3A 級(jí)景區(qū)。周口市引進(jìn)企業(yè)參與旅游資源的綜合開發(fā)，如扶溝萬鶴賚文化旅游創(chuàng)意園、淮陽縣陳楚文化創(chuàng)意園、沈丘中華槐園等已開始建設(shè)。周口市各縣區(qū)有自己的特色文化資源，依據(jù)自己當(dāng)?shù)氐奶厣Y源，各縣區(qū)在發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)方面百花齊放，已初步形成了自己的特色產(chǎn)業(yè)。如沈丘縣發(fā)展玉文化產(chǎn)業(yè)；項(xiàng)城市孫店鎮(zhèn)圍繞毛筆生產(chǎn)形成了獨(dú)具特色的文化產(chǎn)業(yè)群。
周口市的演出娛樂產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，周口市的雜技產(chǎn)業(yè)已成為周口市的文化名片，專業(yè)藝術(shù)演出團(tuán)和民間劇團(tuán)常年活躍在省內(nèi)外城鄉(xiāng)基層，年創(chuàng)收幾千萬元。周口市雜技馬戲團(tuán)的馬術(shù)和大飛輪表演享譽(yù)國內(nèi)外，項(xiàng)城“余家雜技”已經(jīng)成為河南省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。雜技已成為周口重要的特色文化品牌，成為展示周口形象的一張亮麗的文化名片。
總體來看，近些年周口市文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展在市政府的重視和領(lǐng)導(dǎo)下呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，但是作為傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大市，周口市在進(jìn)一步發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)方面還存在諸多問題，還需要對(duì)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行深思。
2 周口市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題
周口市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)步較大，但在發(fā)展過程中還存在諸多問題，與省內(nèi)同等城市的發(fā)展?fàn)顩r相比還存在一定差距。
2.1 文化資源的開發(fā)不夠充分
文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要以文化資源為依托，但如何開發(fā)利用好文化資源才是發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的關(guān)鍵。周口文化產(chǎn)業(yè)總體發(fā)展受到地域條件和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)等因素的限制，總量偏少，文化產(chǎn)業(yè)增加值占GDP比重較少。周口市文化企業(yè)數(shù)量較少，難以形成規(guī)模效應(yīng)，文化企業(yè)中廣告制作類較多，整體產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理，傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)占有較大比重，而缺少與科技相融合的新興文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)。由于文化企業(yè)較少，文化資源的開發(fā)利用主要依靠政府來推動(dòng)，未能對(duì)一些優(yōu)質(zhì)的文化資源進(jìn)行有效的開發(fā)，文化資源的開發(fā)還局限于旅游景點(diǎn)的建設(shè)，而未能對(duì)文化資源進(jìn)行深層次的挖掘。淮陽的泥泥狗、布老虎等產(chǎn)品的開發(fā)還處于初加工階段，產(chǎn)品質(zhì)量有待提高，價(jià)格也非常低，難以形成產(chǎn)業(yè)鏈，未能有效挖掘產(chǎn)品附加值。
2.2 人才緊缺，發(fā)展后勁不足
人才是行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，高素質(zhì)的文化管理人才，創(chuàng)意人才、藝術(shù)人才是文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。周口地區(qū)僅有周口師范學(xué)院一所本科院校，且受地域及經(jīng)濟(jì)等方面的影響，較難吸引高素質(zhì)的創(chuàng)意人才、文化管理人才。周口地區(qū)整體文化市場不活躍，導(dǎo)致藝術(shù)創(chuàng)作缺乏動(dòng)力，各門類的演藝人才也較為缺乏。由于大型的文化企業(yè)較少，導(dǎo)致文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理人才也十分匱乏，特別是既懂專業(yè)藝術(shù)又懂經(jīng)營管理的綜合型人才。高端人才一般偏向于聚集于大城市，特別是文化創(chuàng)意類人才更偏向于大城市開放的氛圍，綜合各種因素就導(dǎo)致地級(jí)城市缺乏人才，進(jìn)一步制約了文化產(chǎn)業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
2.3 投入不足，資本結(jié)構(gòu)單一
文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要資金的支持，文化項(xiàng)目投資時(shí)間長，風(fēng)險(xiǎn)大，回收資金慢，資金問題是文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)創(chuàng)業(yè)的一道難關(guān)。目前，受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的限制，周口市沒有形成完善的文化產(chǎn)業(yè)投融資體系，沒有建立文化產(chǎn)業(yè)投資基金，資金投入不足成為周口市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。周口市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)條件較薄弱，賬政投入的增長滿足不了文化發(fā)展的需求，文化產(chǎn)業(yè)的投資主體渠道單一，社會(huì)企業(yè)較少參與投資，主要還是依靠財(cái)政撥款，以政府投資為主。由于投融資機(jī)制不健全，政府鼓勵(lì)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策不到位，周口市文化企業(yè)經(jīng)濟(jì)總量較小，難以擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，形不成規(guī)模集聚效應(yīng)。
3 加快周口市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的路徑選擇
周口市是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)大市，地理位置相對(duì)較偏，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)時(shí)要依據(jù)自身資源發(fā)展特色文化產(chǎn)業(yè)，不可盲目模仿其它城市的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，總體來說，周口市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展應(yīng)以打造“一區(qū)三圣地”為核心，突出自己的特色文化，充分發(fā)揮自己的比較優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。
3.1 以打造“一區(qū)三圣地”為核心，突出比較優(yōu)勢
周口市要以打造“一區(qū)三圣地”為核心，打造精品廟會(huì)和文化節(jié)，突出周口市的文化資源優(yōu)勢，提高周口市知名度。政府要加大力度改革文化產(chǎn)業(yè)體制，完善市場機(jī)制，落實(shí)文化產(chǎn)業(yè)政策，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，引導(dǎo)文化企業(yè)與科技相融合，鼓勵(lì)企業(yè)開發(fā)出有創(chuàng)意的產(chǎn)品。政府要根據(jù)周口文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，制定相關(guān)文化產(chǎn)業(yè)政策，引導(dǎo)和鼓勵(lì)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。根據(jù)周口本地情況，加大文化產(chǎn)業(yè)招商引資力度，整合文化資源，打造“伏羲文化”、“老子文化”、“戲劇之鄉(xiāng)”“中國雜技之鄉(xiāng)”等特色文化品牌，以地域特色文化為突破口，擴(kuò)大周口文化產(chǎn)業(yè)的影響力。
3.2 形成多元投資，培育龍頭企業(yè)
國外的文化產(chǎn)業(yè)早已形成市場化和社會(huì)化的投資機(jī)制，要實(shí)現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展必須市場化運(yùn)作企業(yè)，多元化投資主體。在發(fā)揮政府投資主導(dǎo)作用前提下，企業(yè)、私人、基金等各種融資形式都可以使用于文化產(chǎn)業(yè)，最大限度地利用資本，促進(jìn)周口文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，形成產(chǎn)業(yè)集群。
周口文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)數(shù)量雖多，但規(guī)模較小，難以形成規(guī)模效應(yīng)，在市場競爭中處于劣勢，企業(yè)是文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主角，因而必須重點(diǎn)培育文化產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)。周口市可以重點(diǎn)培育文化產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，引導(dǎo)資本、基金等投資機(jī)構(gòu)進(jìn)入文化企業(yè)，組建大型股份制企業(yè)。按照文化產(chǎn)業(yè)的分類和布局，引進(jìn)企業(yè)投資周口文化產(chǎn)業(yè)，為其提供稅收、土地等方面的扶持條件，在演藝、娛樂、網(wǎng)絡(luò)文化、藝術(shù)品等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域培養(yǎng)一批骨干文化企業(yè)，從而快速發(fā)展壯大周口市的文化產(chǎn)業(yè)實(shí)力，形成文化產(chǎn)業(yè)的聚集效應(yīng)。
3.3 加強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)的人才培養(yǎng)
人才是文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，文化產(chǎn)業(yè)本身就是以創(chuàng)意創(chuàng)新為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)。政府要制定相關(guān)鼓勵(lì)政策，吸引文化產(chǎn)業(yè)高素質(zhì)人才來周口發(fā)展，如可設(shè)立周口市文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才獎(jiǎng)勵(lì)資金，重點(diǎn)培養(yǎng)文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物、創(chuàng)意創(chuàng)新人才、專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。周口市政府可以加強(qiáng)與周口師范學(xué)院的合作，在高校內(nèi)部建立文化產(chǎn)業(yè)研究機(jī)構(gòu)，聯(lián)合建立文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)基地，加強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)建設(shè)，根據(jù)周口市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的要求，共同培育創(chuàng)新型應(yīng)用型的文化產(chǎn)業(yè)人才。
周口文化資源豐富，但是文化資源不等于文化產(chǎn)業(yè)，文化資源僅僅為發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)提供了基礎(chǔ)。發(fā)展周口文化產(chǎn)業(yè)要重視兩點(diǎn)，一點(diǎn)是創(chuàng)意，只有創(chuàng)意才能化腐朽為神奇；另一點(diǎn)是產(chǎn)業(yè)，必須以周口豐富的歷史文化資源為依托、以市場需求為導(dǎo)向，大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)。只有重視創(chuàng)意和產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作，才能促進(jìn)文化資源轉(zhuǎn)化為文化產(chǎn)業(yè)，才能形成以“一區(qū)三圣地”為核心的周口特色文化產(chǎn)業(yè)，才能促進(jìn)周口文化產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
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第3篇：文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀范文
[關(guān)鍵詞]齊齊哈爾 文化產(chǎn)業(yè) 研究
[中圖分類號(hào)]G124 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1009 ― 2234（2016）05 ― 0013 ― 02
一、齊齊哈爾市文化產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)
1.旅游資源豐富多樣
齊齊哈爾市享有中國綠色食品之都的美譽(yù)，同時(shí)被譽(yù)為中國優(yōu)秀旅游城市。目前，齊齊哈爾市擁有600多處文化遺產(chǎn)，文化保護(hù)單位40多處，星級(jí)以上文化景區(qū)居多，其色鮮明的省級(jí)以上工農(nóng)業(yè)旅游文化景區(qū)有7處，在省內(nèi)旅游文化景區(qū)中占有舉足輕重的地位。著名的有昂昂溪古文化遺址、江橋抗戰(zhàn)遺址、俄羅斯風(fēng)情小鎮(zhèn)、扎龍自然保護(hù)區(qū)、泰湖濕地公園、西羅亞大街，興十四村、大乘寺、梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)、西滿烈士陵園等等，歷史文化、紅色文化、宗教文化、民族文化交織在一起，形成了韻味十足的旅游文化景區(qū)，分別開出了“生態(tài)旅游、休閑度假游、工業(yè)游、農(nóng)業(yè)游、冰雪旅游”等16條旅游路線。2013年8月，中國（齊齊哈爾）文化旅游產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)在齊齊哈爾召開并取得了非常好的成效，2013年全市接待國內(nèi)游客3036.3萬人次，比上年增長16.0%；實(shí)現(xiàn)國內(nèi)旅游收入124.5億元，比上年增長16.0%。其中接待海外旅游者47762人次，比上年增長2.0%。其中，外國人38511人次，比上年增長2.1%；旅游外匯收入1432萬美元，比上年增長2.1%。
2.鶴文化產(chǎn)業(yè)異軍突起
齊齊哈爾市扎龍自然保護(hù)區(qū)是本市最具特色的旅游景區(qū)之一，是國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)，同時(shí)也是鶴文化的典型代表。在“中國大濕地、城市鶴之鄉(xiāng)”的稱號(hào)下，齊齊哈爾市極力打造鶴文化，加強(qiáng)對(duì)扎龍自然保護(hù)區(qū)的生態(tài)保護(hù)和相應(yīng)配套設(shè)施的建設(shè)，提高城市競爭力，使鶴文化走出鶴城，走向世界。鶴文化產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，飛鶴乳業(yè)、金鶴門業(yè)、鶴城酒業(yè)、華業(yè)集團(tuán)、翔鶴制藥等等市內(nèi)600多家企業(yè)的名稱以鶴命名。建立丹頂鶴藝術(shù)品研發(fā)中心和鶴文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心，將鶴文化和產(chǎn)業(yè)緊密聯(lián)系在一起。同時(shí)以鶴為題材的各種文化作品層出不窮，包括文學(xué)、攝影、短劇、書法、舞蹈、滿足刺繡等等。鶴文化做為齊齊哈爾市的城市主體文化，凸顯了城市的品牌特色和戰(zhàn)略特色。2015年7月，中國（齊齊哈爾）第三屆國際鶴文化藝術(shù)節(jié)在齊齊哈爾舉行，其中包括歌舞晚會(huì)、音樂盛典、學(xué)術(shù)論壇、美術(shù)展覽、演講比賽，知識(shí)競賽、舞臺(tái)劇、攝影作品展等一系列文化盛典。
3.文化基礎(chǔ)設(shè)施得到改善
近年來，市政府加強(qiáng)對(duì)文化產(chǎn)業(yè)相應(yīng)配套設(shè)施的完善，增大資金投入力度。2013年全市有群眾藝術(shù)館1個(gè)，文化館16個(gè)，公共圖書館13個(gè)，博物館11個(gè)文物管理站1個(gè)，文物管理所12個(gè)，文化站總數(shù)已經(jīng)達(dá)到180個(gè)，注重對(duì)社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的更新和建設(shè)。全市藝術(shù)表演團(tuán)體5個(gè)，各種大大小小的歌舞電子文化娛樂活動(dòng)普遍的存在于市民的生活當(dāng)中。全市廣播電臺(tái)共有11個(gè)，廣播節(jié)目套數(shù)11套，廣播發(fā)射臺(tái)、轉(zhuǎn)播臺(tái)4個(gè)，縣區(qū)廣播臺(tái)9個(gè)，其中鄉(xiāng)有線廣播站站102個(gè)，廣播人口覆蓋率99.39%。全市擁有電視臺(tái)14座，電視發(fā)射臺(tái)轉(zhuǎn)播臺(tái)11座，電視人口覆蓋率100%。實(shí)現(xiàn)了廣播與電視、有限與無線的密切結(jié)合。達(dá)到了文化傳播網(wǎng)絡(luò)化、高速化和全面化。
二、齊齊哈爾市文化產(chǎn)業(yè)存在的問題
1.文化產(chǎn)業(yè)人才匱乏
綜觀全國文化產(chǎn)業(yè)投入人員數(shù)，黑龍江省位于其他各省的后位，雖然齊齊哈爾有著悠久的歷史文化底蘊(yùn)，文化領(lǐng)域人才輩出。但是在文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)、使用和儲(chǔ)備方面卻不占有任何優(yōu)勢。第一，文化產(chǎn)業(yè)從業(yè)人才利用效率較低。文化產(chǎn)業(yè)內(nèi)的單位從業(yè)人員人均產(chǎn)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他市，難以實(shí)現(xiàn)人才的合理利用。第二，文化產(chǎn)業(yè)高水平的專業(yè)技術(shù)人才缺失。目前文化產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員大多數(shù)是剛畢業(yè)的大學(xué)生和從其他行業(yè)轉(zhuǎn)換而來的社會(huì)人員，這些人對(duì)文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識(shí)掌握只是流于表面，很少有深入系統(tǒng)的研究，尤其是管理型人才少之又少。第三，文化產(chǎn)業(yè)人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重。齊齊哈爾文化企業(yè)大多是中小企業(yè)，中小企業(yè)的自身規(guī)模、薪酬、福利待遇、培訓(xùn)等劣勢導(dǎo)致人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重，再加上地域問題，使得一些精英人才不斷流向北上廣等一線城市。
2.文化產(chǎn)業(yè)市場供需不平衡
齊齊哈爾文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程中，圖書館、網(wǎng)吧、影音制品場所、文化娛樂場所、文化藝術(shù)團(tuán)體印刷廠等等文化生產(chǎn)機(jī)構(gòu)眾多，能夠滿足市民的生活所需，但這些機(jī)構(gòu)一般只是針對(duì)本市消費(fèi)群體，實(shí)現(xiàn)的是一種區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營的循環(huán)微收入，并未給文化產(chǎn)業(yè)帶來應(yīng)有的價(jià)值。雖然政府已加大對(duì)旅游景區(qū)的扶持力度，但是游資源的開發(fā)和建設(shè)也只是一部分。旅游形式依然比較單一，對(duì)于旅游附屬活動(dòng)、旅游紀(jì)念品以及科技旅游還處于萌芽狀態(tài)。文化創(chuàng)意產(chǎn)品寥寥可數(shù)，現(xiàn)有的文化創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)市場占有率低，文化團(tuán)體缺乏創(chuàng)新機(jī)制，文化產(chǎn)業(yè)平臺(tái)創(chuàng)建不完備，當(dāng)前市場上群眾的消費(fèi)需求脫節(jié)，文化產(chǎn)業(yè)市場供需不平衡，難以實(shí)現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)與市場的有機(jī)結(jié)合。
3.文化產(chǎn)業(yè)綜合競爭力薄弱
首先，齊齊哈爾文化產(chǎn)業(yè)以中小企業(yè)居多，這樣的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)決定了其綜合實(shí)力難以達(dá)到一定的高度。雖然齊齊哈爾市政府提倡以大項(xiàng)目推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，但是在發(fā)展的過程中，50%都是中小企業(yè)，資金上億元的大企業(yè)少之又少，尤其是民營企業(yè)其自身的分散性和靈活性使文化產(chǎn)業(yè)難以形成合力。其次，文化產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)分配不盡合理，文化產(chǎn)業(yè)分為核心產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)和其他產(chǎn)業(yè)，占文化產(chǎn)業(yè)總數(shù)三分之一以上的核心企業(yè)創(chuàng)造文化產(chǎn)值的五分之一，大部分產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值由其他產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造，產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值比例不合理，齊齊哈爾文化產(chǎn)業(yè)核心層未能發(fā)揮應(yīng)有的作用，降低了文化產(chǎn)業(yè)的綜合實(shí)力和競爭力。再次，文化產(chǎn)業(yè)主要集中于科技含量低、創(chuàng)新理念少、更新?lián)Q代慢的領(lǐng)域，對(duì)于人民喜聞樂見的文化創(chuàng)意、文化影視、文化演出、電子商務(wù)等高科技和時(shí)代性更強(qiáng)的領(lǐng)域涉足的較少，難以追趕上當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的步伐。
三、齊齊哈爾市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)策
1.注重人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)
齊齊哈爾作為黑龍省第二大城市，人才濟(jì)濟(jì)，如何將人才隊(duì)伍做實(shí)做強(qiáng)做大，保證文化產(chǎn)業(yè)源源不斷的向前發(fā)展。第一要制定人才培養(yǎng)方案和計(jì)劃，重點(diǎn)培養(yǎng)有文化、有素質(zhì)、有經(jīng)驗(yàn)的管理型人才和營銷型人才。做好人才培養(yǎng)的考核機(jī)制和反饋機(jī)制，做到崗前必須培訓(xùn)、崗后定期不定期培訓(xùn)。做好人才信息反饋，包括專業(yè)人才數(shù)量、質(zhì)量、效率等，并根據(jù)反饋的結(jié)果做好下一步人才培養(yǎng)計(jì)劃。第二，加大人才隊(duì)伍的財(cái)政支出。政府應(yīng)對(duì)各大教育機(jī)構(gòu)和研究所提高相應(yīng)的財(cái)政支出比重，并專款專用到相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)的院系和部門。適當(dāng)放寬人才引進(jìn)的待遇水平，積極吸引市外、省外乃至海外人才的流入。建立人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和績效機(jī)制，對(duì)有作為和工作效率高的人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工工作熱情。第三，健全人才培養(yǎng)制度和機(jī)制。出臺(tái)相應(yīng)的人才培養(yǎng)與引進(jìn)制度，建立文化藝術(shù)院校，鼓勵(lì)社會(huì)辦學(xué)，建設(shè)人才培養(yǎng)流動(dòng)站和平臺(tái)，掌握人才去向。
2.培育和加強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)市場
發(fā)揮齊齊哈爾地理位置優(yōu)勢和地區(qū)優(yōu)勢，挖掘相鄰城市之間存在的城市競爭潛力，互通有無，推陳布新，將文化市場的自我管理與政府的宏觀調(diào)控結(jié)合。資金上，一方面要加大政府財(cái)政投入力度，利用稅收杠桿進(jìn)行調(diào)控，另一方面要多渠道、多角度融資，鼓勵(lì)社會(huì)各界人士和企業(yè)參與其中，在提高資金投入力度的同時(shí)促進(jìn)文化市場經(jīng)營方式的多元化，引資的同時(shí)引智力；分配上，一方面要繼續(xù)扶持國有資產(chǎn)，另一方面要加大對(duì)文化產(chǎn)業(yè)市場中民營資產(chǎn)扶持力度，使文化產(chǎn)業(yè)全方位、廣范圍發(fā)展；基層設(shè)施上，重點(diǎn)開發(fā)具有特色的文化娛樂大項(xiàng)目，搭建文化休閑娛樂信息暢通平臺(tái)，豐富群眾文化生活，創(chuàng)造文化產(chǎn)業(yè)新動(dòng)態(tài)，拉動(dòng)全市文化產(chǎn)業(yè)向高層次發(fā)展；企業(yè)選擇上，政府在壯大現(xiàn)有文化企業(yè)的基礎(chǔ)上，要支持和鼓勵(lì)私營和合資企業(yè)融入到文化產(chǎn)業(yè)市場當(dāng)中，提高文化市場的商業(yè)性，加速商業(yè)產(chǎn)品的更新?lián)Q代，進(jìn)而加大現(xiàn)代企業(yè)在文化市場當(dāng)中的比重。
3.打造文化產(chǎn)業(yè)品牌，提高科技創(chuàng)新力度
齊齊哈爾文化產(chǎn)業(yè)資源豐富多樣。首先要鞏固和夯實(shí)傳統(tǒng)鶴文化品牌，充分發(fā)揮鶴文化的引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。提高說鶴、吟鶴、畫鶴、寫鶴等鶴文化文學(xué)藝術(shù)作品創(chuàng)作水平，利用多種文化傳播媒介進(jìn)行宣傳，例如話劇《風(fēng)刮卜奎》，原創(chuàng)動(dòng)漫《神鶴丹丹》《白馬湖》《蛇洞山傳奇》，刊物《丹頂鶴》《龍沙詩詞》，大型廣場舞《鶴舞》，“鶴文化與濕地旅游”扎龍論壇，文化鶴城微信平臺(tái)等等利用多種宣傳手段擴(kuò)大鶴文化的知名度。其次要打造特色品牌，盤點(diǎn)和整合全市文化產(chǎn)業(yè)資源，開發(fā)特色文化產(chǎn)業(yè)工程項(xiàng)目，尤其是要以打造扎龍旅游文化產(chǎn)業(yè)帶、興十四村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)區(qū)、加強(qiáng)抗戰(zhàn)紅色文化、達(dá)斡爾民族風(fēng)情文化產(chǎn)業(yè)的開發(fā)為主。專注產(chǎn)業(yè)文化的重點(diǎn)領(lǐng)域，提升文化產(chǎn)業(yè)核心競爭力。再次要加大文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的扶持力度，依靠先進(jìn)的科技和廣闊的市場，在利用好展覽、展臺(tái)的同時(shí)要充分發(fā)揮電商的優(yōu)勢，提升城市文化軟實(shí)力，增加文化產(chǎn)品數(shù)量和附加值，加速文化產(chǎn)業(yè)升級(jí)。
〔參 考 文 獻(xiàn)〕
〔1〕 張曉慧. 齊齊哈爾市： 加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析〔J〕. 統(tǒng)計(jì)與咨詢， 2012，（05）： 53.
第4篇：文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀范文
關(guān)鍵詞：體育文化產(chǎn)業(yè)；發(fā)展；現(xiàn)狀；對(duì)策
體育文化產(chǎn)業(yè)是與體育運(yùn)動(dòng)有關(guān)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)部門的總和。金華市位于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的長三角地區(qū)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，氣候宜人，資源豐富，民族體育文化豐厚，己經(jīng)為體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。目前擺在體育產(chǎn)業(yè)管理部門和體育企業(yè)面前的任務(wù)是如何在金華市體育產(chǎn)業(yè)剛剛起步、基礎(chǔ)薄弱的情況下尋求一條穩(wěn)健的發(fā)展之路，要完成這一任務(wù)就必須對(duì)體育產(chǎn)業(yè)進(jìn)行全面、系統(tǒng)的分析和研究，。
一、金華市體育文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
（一） 金華市體育文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展整體狀況分析
在我國產(chǎn)業(yè)劃分中被劃分在第三產(chǎn)業(yè)的體育文化產(chǎn)業(yè)對(duì)于金華市來說是一個(gè)新興的產(chǎn)業(yè)，雖然沒有專門的統(tǒng)計(jì)體系對(duì)金華市的體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，但從金華市第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中我們也可以看出一些端倪。金華市的第三產(chǎn)業(yè)在近十年的時(shí)間里發(fā)展迅速，然而體育產(chǎn)業(yè)在金華市第三產(chǎn)業(yè)中所占份額卻相對(duì)較小。生產(chǎn)總值看，體育文化產(chǎn)業(yè)在金華市的整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位靠后，既使在第三產(chǎn)業(yè)的行業(yè)排名中也處于較后的位置，暫時(shí)還未能較好地起到拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的作用。
（二） 金華市體育文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)
1.體育用品制造業(yè)以及體育用品批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)皆以兼營為主，健身娛樂業(yè)逐漸成為體育服務(wù)業(yè)的最重要支柱，據(jù)調(diào)查，2006年至2009年間，金華市體育服務(wù)業(yè)除體育系統(tǒng)外的經(jīng)營單位，體育健身娛樂業(yè)營業(yè)收入占體育文化產(chǎn)業(yè)總收入的百分比從以前的61.8%提高到72.9%。
2. 體育文化產(chǎn)業(yè)成為提高國民素質(zhì)和居民生活質(zhì)量的重要行業(yè)。金華市社區(qū)全民健身組織網(wǎng)絡(luò)初具規(guī)模，據(jù)有關(guān)資料顯示，金華市現(xiàn)有60%的社區(qū)建立了文體站及健身指導(dǎo)站等社區(qū)體育組織網(wǎng)絡(luò)，75%以上的社區(qū)居民在健身實(shí)踐中感受到了體育健身強(qiáng)體的本體功能。
二、金華市體育文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢及面臨問題
（一） 金華市體育文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢
1 經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長奠定了良好的發(fā)展基礎(chǔ)
近些年來，金華市的經(jīng)濟(jì)己經(jīng)呈現(xiàn)出非常良好的發(fā)展態(tài)勢，經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展必然推動(dòng)體育經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，也會(huì)促進(jìn)體育消費(fèi)水平的提高，體育消費(fèi)將會(huì)是體育文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心。
2 居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí)為體育文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造了廣闊的市場
目前，金華市的消費(fèi)市場活躍，居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)不斷升級(jí)，相關(guān)產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展，滿足了人民群眾物質(zhì)和精神文化需求。人們的生活方式、消費(fèi)觀念和消費(fèi)結(jié)構(gòu)隨著生活水平的日益提高而發(fā)生了明顯變化。人們的需求層次和需求結(jié)構(gòu)變化速度加快，文化、娛樂正在形成新的消費(fèi)熱點(diǎn)，體育在人們現(xiàn)代生活方式中的地位逐步確立和強(qiáng)化。
3 信息技術(shù)與群眾體育為體育文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大后盾
信息技術(shù)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的不斷持續(xù)發(fā)展，為體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定了牢固堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和保障。金華市具有較好的群眾體育基礎(chǔ)，目前已經(jīng)形成了以城市體育為中心的輻射網(wǎng)，為區(qū)域體育發(fā)展創(chuàng)造了有利的條件。
（二） 金華市體育文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的問題
1 整體規(guī)模偏小
目前金華市從事體育文化產(chǎn)業(yè)的單位，無論是從事體育健身娛樂業(yè)的部門，還是從事體育用品制造業(yè)及銷售業(yè)的單位，多是民營企業(yè)，這些單位的規(guī)模偏小、集約度不高、經(jīng)營方法、手段落后，很少有大規(guī)模的中外合資企業(yè)或大型企業(yè)，這種情況制約了金華市體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度。
2 體育文化產(chǎn)業(yè)的政策、法規(guī)與制度不健全
首先，在政策方面，政府在經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)體系中沒有反映體育事業(yè)進(jìn)入市場的規(guī)模和效益的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，進(jìn)而影響了社會(huì)各界對(duì)體育產(chǎn)業(yè)的認(rèn)可和接納。同時(shí)，缺乏相應(yīng)的優(yōu)惠政策。
其次，體育市場管理法制化、規(guī)范化程度不高。由于體育市場的管理缺乏高層次立法，國務(wù)院至今未頒發(fā)體育市場管理的行政法規(guī)，導(dǎo)致金華市在體育市場管理的實(shí)際中，部分體育經(jīng)營項(xiàng)目存在著權(quán)限交叉。在體育市場執(zhí)法過程中，遇到違法經(jīng)營，沒有相應(yīng)的法律依據(jù)予以處罰。
3 高層次體育文化產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才匱乏，人才流失嚴(yán)重
金華市缺乏高層次的體育文化產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才，現(xiàn)有的體育文化產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中，學(xué)歷水平偏低。從業(yè)人員除了5%是一些特殊運(yùn)動(dòng)員外，本科以上學(xué)歷的人員很少，只占到10%，大中專學(xué)歷只占到35%，50%的從業(yè)人員既不是體育專業(yè)人才，也不是經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才，體育產(chǎn)業(yè)整體從業(yè)人員素質(zhì)偏低，專業(yè)化程度不高。同時(shí)，由于法規(guī)政策的不健全以及體育人才市場交流的不盡合理，金華市的體育人才流失現(xiàn)象非常嚴(yán)重。
4 體育文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不均衡，體育消費(fèi)需求不旺
從金華市體育文化產(chǎn)業(yè)各個(gè)領(lǐng)域的增加值上來看，體育用品業(yè)、健身娛樂業(yè)在體幾乎占了體育文化產(chǎn)業(yè)全部的份額，分別占40%、48%。作為主體產(chǎn)業(yè)的體育競賽和體育培訓(xùn)業(yè)在體育產(chǎn)業(yè)中的比重偏小只占8%，整體規(guī)模非常小，發(fā)展也非常滯后，沒有起到它應(yīng)有的影響和輻射作用。體育彩票業(yè)與體育旅游業(yè)發(fā)展的也都不理想，只占到3%，而體育咨詢、中介、廣告業(yè)幾乎在金華市不存在，只占到1%。因此，金華市體育文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)明顯不均衡。
同時(shí)，金華市體育消費(fèi)者消費(fèi)水平較低，體育消費(fèi)只是停留在購買運(yùn)動(dòng)服飾、器材等低層次的消費(fèi)上。一個(gè)很重要的原因是體育消費(fèi)方式還沒有打破福利型、供給型的模式，加上體育部門為群眾提供的消費(fèi)領(lǐng)域還比較單一、狹窄，這在相當(dāng)程度上限制了體育消費(fèi)的擴(kuò)大。
5 缺乏經(jīng)營體育文化產(chǎn)業(yè)的理念，管理體制有待完善
由于金華市政府管理者對(duì)體育文化產(chǎn)業(yè)、體育經(jīng)濟(jì)工作的忽略，使得很多人和企事業(yè)單位對(duì)體育產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識(shí)和開發(fā)只停留在出租門面、辦培訓(xùn)班等最低層次，并且缺乏對(duì)體育產(chǎn)業(yè)工作的整體規(guī)劃和指導(dǎo)，也沒有相關(guān)的促進(jìn)體育產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展的良好政策。
三、金華市體育文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)策
（一） 切實(shí)做好金華市體育文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的整體規(guī)劃
金華市政府部門一方面要從宏觀的角度，從建設(shè)和諧社會(huì)的全局出發(fā)，整體規(guī)劃金華市體育文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展充分利用金華市的資源優(yōu)勢，使體育產(chǎn)業(yè)布局和資源配置合理化，提高體育產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)營開發(fā)力度，同時(shí)加大體育產(chǎn)業(yè)的制度創(chuàng)新，使體育產(chǎn)業(yè)的行業(yè)關(guān)聯(lián)大幅度提高，從而使體育產(chǎn)業(yè)真正成為拉動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“朝陽產(chǎn)業(yè)”，盡快使金華市體育產(chǎn)業(yè)成為本地區(qū)經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)。
另一方面，金華市政府應(yīng)該對(duì)金華市體育文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展設(shè)定目標(biāo)，并且利用多種手段引導(dǎo)、調(diào)控和規(guī)范體育市場主體的組建和運(yùn)作，根據(jù)本市體育消費(fèi)和體育市場的實(shí)際發(fā)育程度，因地制宜、揚(yáng)長避短，大力開發(fā)和利用自身的特色體育資源，確定體育健身娛樂業(yè)、體育彩票業(yè)、體育旅游業(yè)為發(fā)展重點(diǎn)，發(fā)展具有本市特色的體育產(chǎn)業(yè)，有計(jì)劃地推動(dòng)本市體育文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
（二） 加大政策扶持力度，提供優(yōu)惠政策吸引投資
金華市政府部門在明確發(fā)展體育文化產(chǎn)業(yè)任務(wù)后，要協(xié)調(diào)有關(guān)部門及時(shí)建立和完善一套比較完整、系統(tǒng)的體育產(chǎn)業(yè)政策，形成全方位、多層次的政策體系，為體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。鼓勵(lì)組建各級(jí)各類體育產(chǎn)業(yè)基金組織和體育投資公司，形成多元化投資主體的新格局。
（三） 大力培養(yǎng)體育文化產(chǎn)業(yè)方面的專業(yè)經(jīng)營人才
人才在體育文化經(jīng)營中扮演著非常重要的角色，金華市要廣泛吸引納進(jìn)其它領(lǐng)域的專門人才，鼓勵(lì)人才創(chuàng)新，全面開展與其他地區(qū)體育文化產(chǎn)業(yè)的合作與交流，通過多渠道、多形式、多層次的途徑來培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型的人才。
（四） 改革管理體制，規(guī)范相關(guān)的法律法規(guī)
首先，金華市政府要轉(zhuǎn)變政府職能，逐步建立和完善適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求、符合體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律的體育行政管理體制。其次，金華市要繼續(xù)抓好體育經(jīng)營活動(dòng)的地方性法規(guī)和政府規(guī)章的制定出臺(tái)，逐步完善體育經(jīng)營活動(dòng)的法規(guī)體系，制定和完善體育經(jīng)營項(xiàng)目的市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范體育經(jīng)營行為，最大限度地保障經(jīng)營者和消費(fèi)者的合法權(quán)益。
（五） 積極采取有力措施提高金華市民的體育消費(fèi)水平
金華市政府部門要加強(qiáng)各種媒介對(duì)體育健身消費(fèi)的宣傳，引導(dǎo)人們加強(qiáng)體育消費(fèi)觀念。
此外，政府及相關(guān)部門要通過體育環(huán)境的改善，調(diào)動(dòng)社會(huì)大眾對(duì)體育的消費(fèi)力度，徹底落實(shí)全民健身計(jì)劃的工程。從金華市的實(shí)際情況出發(fā)，根據(jù)不同經(jīng)濟(jì)收入水平，強(qiáng)調(diào)層次性，和諧構(gòu)建體育消費(fèi)市場，使不同層次的消費(fèi)者都能得到滿意的體育消費(fèi)，使體育消費(fèi)變被動(dòng)為主動(dòng)。■
參考文獻(xiàn)
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[2]李明.體育產(chǎn)業(yè)學(xué)導(dǎo)論[M].北京體育大學(xué)出版社，2001.
第5篇：文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀范文
【關(guān)鍵詞】文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)；文化產(chǎn)業(yè)；發(fā)展趨勢
引言
“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)”是當(dāng)前十分熱門的詞匯，上世紀(jì)九十年代創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)就在全球掀起了一陣改革熱潮。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)來源于個(gè)人創(chuàng)意和才華技巧展示等，在開發(fā)和運(yùn)用文化知識(shí)產(chǎn)權(quán)的同時(shí)，能夠和地方經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生互動(dòng)。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)屬于高投資、高利潤的產(chǎn)業(yè)。目前文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為發(fā)達(dá)國家的重要新興產(chǎn)業(yè)，為發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)增長做出了很大貢獻(xiàn)，它每天創(chuàng)造的價(jià)值高達(dá)200億美元，并且在全球范圍內(nèi)產(chǎn)值遞增的速度達(dá)到5%。由此看來，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)不僅是一個(gè)創(chuàng)新發(fā)明或者理念，也是一個(gè)能夠帶來巨大經(jīng)濟(jì)效益的并且有著廣闊產(chǎn)業(yè)背景的產(chǎn)業(yè)，對(duì)我國的現(xiàn)代化建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有巨大的推動(dòng)作用。
1 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及其存在的問題
1.1我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀
2002年杭州的一家化纖廠停產(chǎn)后將廠房對(duì)外出租，低廉的房價(jià)吸引了一大批藝術(shù)家和設(shè)計(jì)師，他們給這個(gè)廢舊的廠房起了一個(gè)新潮的名字：LOFT49，這一舉措促進(jìn)了我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的興起。隨后，北京、上海和深圳等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相繼出現(xiàn)了各種文化產(chǎn)業(yè)區(qū)，這股文化創(chuàng)意風(fēng)潮迅速席卷祖國大地。目前創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為我國的一項(xiàng)熱門產(chǎn)業(yè)，僅上海市就有十幾個(gè)有特色的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地，上海市第十二毛紡廠的舊廠房中已經(jīng)注冊(cè)的廣告公司超過一百家。北京市計(jì)劃在近幾年大力發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，力爭將北京打造成全國的創(chuàng)意文化中心，北京現(xiàn)有的數(shù)字娛樂示范基地、國家新媒體產(chǎn)業(yè)基地等都是近年來發(fā)展起來的大型創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集散地。
上海市2004年舉辦了中國創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇，首屆中國創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展國際論壇也于2005年在北京舉辦。杭州的LOFT49在兩年時(shí)間內(nèi)集中了18家頗具規(guī)模的創(chuàng)意設(shè)計(jì)公司，2004年一年的總產(chǎn)值就超過1.5億人民幣。近年來，我國的一些其他中心城市也出現(xiàn)了很多專業(yè)創(chuàng)意設(shè)計(jì)公司，形成了一條“中國人設(shè)計(jì)”的發(fā)展軌跡。各級(jí)地方政府、企業(yè)、學(xué)術(shù)界等也在積極推動(dòng)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的理念。目前文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長點(diǎn)。
1.2我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中存在的問題
（1）文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展主要取決于所在城市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和區(qū)域位置等，創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)應(yīng)該有其特有的定位。但目前我國的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)還存在不考慮實(shí)際情況，一哄而上、盲目跟風(fēng)等現(xiàn)象。（2）我國的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)在一定程度上受到經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、整體職業(yè)結(jié)構(gòu)等因素的限制，同時(shí)也存在缺乏知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、傳統(tǒng)教育無法提供創(chuàng)意環(huán)境等問題。（3）我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最大障礙是創(chuàng)意人才匱乏，擁有大批創(chuàng)意人才是促進(jìn)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要前提。創(chuàng)意來源于人，培養(yǎng)優(yōu)秀的創(chuàng)意人才以增強(qiáng)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)高端人才的集聚，是促進(jìn)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要舉措。統(tǒng)計(jì)表明，上海世博會(huì)上多媒體設(shè)計(jì)人才的缺口約有八萬余人。同時(shí)多媒體設(shè)計(jì)的領(lǐng)軍人物也非常稀缺，嚴(yán)重影響了文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。（4）文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展過程中需要構(gòu)筑清晰的產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)外延，其中知識(shí)產(chǎn)權(quán)在產(chǎn)業(yè)鏈上的價(jià)值最大。很多文化作品沒有發(fā)表前不具有任何市場價(jià)值，一旦發(fā)表后就被賦予了一定的版權(quán)價(jià)值，同時(shí)受到產(chǎn)權(quán)保護(hù)。但作品的版權(quán)價(jià)值一般很低，只有在產(chǎn)業(yè)鏈的流動(dòng)中被制成電影等衍生品，將版權(quán)價(jià)值進(jìn)行多渠道、多形式的開發(fā)，才能有效提升作品的價(jià)值。在這個(gè)過程中，如何讓“創(chuàng)意”實(shí)現(xiàn)更大的財(cái)富價(jià)值是當(dāng)前亟待解決的問題。
2 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)今后的發(fā)展趨勢
隨著我國現(xiàn)代化建設(shè)的不斷發(fā)展，各地區(qū)的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)也得到了迅猛發(fā)展。上海市于2005年成立了創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中心，政府也推出了一系列創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展指南，同時(shí)改造利用廢舊廠房建立起一批有特色的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地。2005年上海市創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長率已經(jīng)超過上海市的平均經(jīng)濟(jì)增長率，產(chǎn)業(yè)增加值超過500億元，為上海市的經(jīng)濟(jì)做出了很大貢獻(xiàn)，該產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)約有44萬余人，占到全市總就業(yè)人數(shù)的5.0%。2006年上海市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中心新建了14個(gè)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園，全市總產(chǎn)業(yè)園區(qū)增加到48個(gè)。截至2007年底，上海市的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園已經(jīng)有70余家，年產(chǎn)值高達(dá)3000億元。2010年上海舉辦世博會(huì)為創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展帶來了良好的發(fā)展機(jī)遇，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)也將成為上海市近幾年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)項(xiàng)目。
2006年北京市認(rèn)定了首批文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地，其中包括中關(guān)村創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地、北京798藝術(shù)區(qū)等，并且制定了每年劃撥5億元用于支持文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的計(jì)劃。這些文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地在北京市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中起到了很好的引導(dǎo)作用，吸納了很多有實(shí)力的企業(yè)入駐。2008年北京市大力發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，以迎接奧運(yùn)會(huì)的到來，并且掛牌授權(quán)了第二批共11個(gè)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地，這11個(gè)文化創(chuàng)意集聚地是從46個(gè)申報(bào)基地中挑選出來的，在一定程度上代表了首都的產(chǎn)業(yè)政策和城市定位。目前北京市已經(jīng)有20多個(gè)文化創(chuàng)意集聚地，對(duì)全市的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生了重要影響，也成為北京市文化創(chuàng)意發(fā)展的核心部分。我國的其他經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，例如深圳、長沙、武漢等，也相繼建立了一系列文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地，深圳市的發(fā)展目標(biāo)是在2020年文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)增值達(dá)到本市GDP的11%。
3 結(jié)語
在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)不斷興起的過程中，我們應(yīng)該堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的理念，充分結(jié)合全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的戰(zhàn)略特征，正確引導(dǎo)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，保障文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展符合其行業(yè)特征，更好地提高文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?jié)摿Γ源藶槲覈慕?jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn)：
[1]張振鵬，王玲.我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的定義及發(fā)展問題探討[J].科技管理研究，2010（06）
第6篇：文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀范文
【關(guān)鍵詞】中原經(jīng)濟(jì)區(qū) 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè) 策略
【中圖分類號(hào)】G206.3 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
國家“十二五”規(guī)劃要在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建立“華夏歷史文明傳承區(qū)”。河南省借此東風(fēng)也做了相應(yīng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)，加快文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，建設(shè)有市場前景，關(guān)聯(lián)程度高的重點(diǎn)文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，培育文化企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)的核心競爭力，建設(shè)一批文化產(chǎn)業(yè)基地，集中區(qū)域和民族文化產(chǎn)業(yè)集群，推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)成為本地支柱產(chǎn)業(yè)。中原經(jīng)濟(jì)區(qū)的戰(zhàn)略定位，將為河南文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)帶來重大機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
河南省文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
豐富的文化資源優(yōu)勢。河南作為我國文化資源大省，歷史悠久，文化深厚。從夏到宋3000多年里，河南始終是中國的政治、經(jīng)濟(jì)和文化中心，先后有20多個(gè)朝代在此建都，形成了政治文明的鼎盛和輝煌。中國古都河南占其四，悠久的歷史錘煉鍛造出底蘊(yùn)豐厚的中原文化。中原文化是中華文化的“正根、正道、正宗、正統(tǒng)”，這里的根文化、漢字文化、姓氏文化等是發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)取之不盡用之不竭的源泉。從古至今河南孕育了眾多有影響力的名人，有思想家老子、列子、韓非等；軍事家蘇秦、司馬懿、岳飛等；水利學(xué)家孫叔敖；文學(xué)家韓愈、劉禹錫、“詩圣”杜甫、“詩鬼”李賀等。
現(xiàn)代河南文化發(fā)展更是百花齊放。中原地區(qū)出現(xiàn)了姚雪垠、劉震云、二月河等全國聞名的作家，作品先后被搬上大熒屏，代表作有電視劇《雍正王朝》，電影《手機(jī)》、《一九四二》等。豐富的中原文化資源， 未得充分開發(fā)的文化遺產(chǎn)，為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的持續(xù)性發(fā)展孕育了得天獨(dú)厚的先天條件，奠定了扎實(shí)、快速發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
增長速度快，有發(fā)展?jié)摿Α?007年～2010年間，河南文化產(chǎn)業(yè)的增長速度分別是15.5%、15.1%、15.9%，文化產(chǎn)業(yè)的增加值明顯高于其他生產(chǎn)總值，分別高出全省同期GDP增長3.4%、4.4%、3.7%。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)也以較快的速度發(fā)展。2012年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明，河南省文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)法人單位數(shù)量為14311家，從業(yè)人員達(dá)到43萬人，實(shí)現(xiàn)增加值338.7億元。（數(shù)據(jù)來源：河南省統(tǒng)計(jì)局）近年來全省文化創(chuàng)意和設(shè)計(jì)服務(wù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)較快發(fā)展，已滲透經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域各行業(yè)，呈現(xiàn)出多向交互融合態(tài)勢。截至2014年年底，全省高新技術(shù)企業(yè)超過1100家，有國家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心74家、國家級(jí)工程實(shí)驗(yàn)室（工程研究中心）32家、國家工程技術(shù)研究中心10家、省級(jí)以上創(chuàng)新型（試點(diǎn)）企業(yè)424家。
當(dāng)前，隨著新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程加快，文化創(chuàng)意和設(shè)計(jì)服務(wù)產(chǎn)業(yè)正迎來難得的發(fā)展機(jī)遇。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)為創(chuàng)意設(shè)計(jì)發(fā)展提供了廣闊空間，河南省經(jīng)濟(jì)發(fā)展由要素驅(qū)動(dòng)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈延伸和價(jià)值鏈提升，催生了巨大的創(chuàng)意設(shè)計(jì)市場需求。業(yè)態(tài)模式創(chuàng)新為創(chuàng)意設(shè)計(jì)發(fā)展提供了強(qiáng)勁動(dòng)力，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”，智能制造、個(gè)性化定制、眾創(chuàng)空間等新業(yè)態(tài)、新模式不斷涌現(xiàn)，有力推動(dòng)了文化創(chuàng)意和設(shè)計(jì)服務(wù)內(nèi)容和形式革新。科技進(jìn)步為創(chuàng)意設(shè)計(jì)發(fā)展提供了有力支撐。以信息科技、納米科技、生物技術(shù)、新材料與先進(jìn)制造科技、新能源與環(huán)保科技為代表的高新技術(shù)日新月異，激發(fā)了創(chuàng)意設(shè)計(jì)發(fā)展活力，提升了服務(wù)層次和水平。
產(chǎn)業(yè)園區(qū)較多，各具特色。河南文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)已經(jīng)逐步形成依托城市、集聚發(fā)展的空間布局態(tài)勢，截止到2012年底，河南擁有國家級(jí)文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)1家（開封宋都古城文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)）、省級(jí)文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)5家（鄭州嵩山文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)、鎮(zhèn)平縣石佛寺鎮(zhèn)玉文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)、龍門文化旅游園區(qū)、社旗縣賒店商埠文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)、禹州市神鈞瓷文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)）、文化產(chǎn)業(yè)示范基地7家，10個(gè)省級(jí)文化改革發(fā)展試驗(yàn)區(qū)、示范基地52家，通過國家認(rèn)定的動(dòng)漫企業(yè)6家，省級(jí)文化產(chǎn)業(yè)特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)34個(gè)、特色村41個(gè)，國家認(rèn)定的中國民間文化之鄉(xiāng)23個(gè)。①文化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)21個(gè)，文化企業(yè)達(dá)8000 多家。
以鄭州為核心的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，建設(shè)國家動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地，園區(qū)覆蓋廣告會(huì)展業(yè)、動(dòng)漫游戲業(yè)、文化演藝業(yè)、現(xiàn)代傳媒業(yè)等。“洛陽牡丹名滿天下”，洛陽充分發(fā)揮其傳統(tǒng)的牡丹文化和河洛文化優(yōu)勢，發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)。開封大力弘揚(yáng)宋文化，修復(fù)開封古城墻，營造清明上河園園區(qū)，宋都古城文化產(chǎn)業(yè)區(qū)。安陽依托殷墟甲骨文文化，發(fā)展以殷商文化、文字文化為主的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。南陽借三國文化，中醫(yī)傳統(tǒng)文化優(yōu)勢，打造鎮(zhèn)平玉雕、醫(yī)圣故里中醫(yī)藥文化、臥龍崗文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。
政策扶植加大，為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在《中原經(jīng)濟(jì)區(qū)指導(dǎo)意見》的基礎(chǔ)上，河南省提出了《打造華夏歷史文明傳承創(chuàng)新區(qū)實(shí)施意見》；2013年印發(fā)《河南省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略重點(diǎn)方案》，《河南省文化產(chǎn)業(yè)“雙十”工程實(shí)施方案》；2015年8月出臺(tái)了河南省文化創(chuàng)意和設(shè)計(jì)服務(wù)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展規(guī)劃（2015～2020年）。這些政策的制定為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了中長期規(guī)劃和健全的政策扶植體系。
河南文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的問題
盡管河南文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展時(shí)間較短，但是發(fā)展速度快，勢頭良好，也有一定的地方特色與優(yōu)勢，但和上海、北京、廣東等發(fā)達(dá)地區(qū)相比，河南文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍然存在不少問題。
總量偏小，比重偏低。河南文化產(chǎn)業(yè)增加值近年來表現(xiàn)不俗，但文化產(chǎn)業(yè)增加值占GDP的比重發(fā)展緩慢，2010年河南文化產(chǎn)業(yè)增加值367.13億元，僅占河南省GDP的1.6%。《河南省建設(shè)文化強(qiáng)省規(guī)劃綱要（2005～2020）》提到，到2010年，文化產(chǎn)業(yè)增加值占GDP的比重達(dá)到4%左右，到 2020年達(dá)到 7%左右，河南目前的發(fā)展低于3%的全國平均水平。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)在GDP所占比重更小。2010年浙江文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，增加值約為1400億元，占全市GDP比重為5.05%；2010年上海文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，增加值約為1630億元，占全市GDP比重為9.6%。河南文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)不僅在GDP的比重上遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他省市，增加值總量也偏小。河南文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有很大的潛力和提升空間。
文化資源未能充分合理開發(fā)。河南擁有豐富的文化資源，但在文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中，過于強(qiáng)調(diào)規(guī)模、數(shù)量、效益導(dǎo)致重復(fù)開發(fā)，表面開發(fā)，甚至惡俗開發(fā)的現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)。未能對(duì)文化資源的情況進(jìn)行深入了解；未能認(rèn)識(shí)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律和方向；未能充分開發(fā)出擁有鮮明地區(qū)、地域文化特點(diǎn)的文化產(chǎn)品和服務(wù)，甚至為資源只做表象之爭，例如老子故里之爭，安陽曹操墓之爭等。這不但不能實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)價(jià)值，相反使整個(gè)產(chǎn)業(yè)淪落到惡性競爭，低質(zhì)發(fā)展。
傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占主導(dǎo)，創(chuàng)意類產(chǎn)業(yè)偏弱。目前新聞服務(wù)、出版發(fā)行和版權(quán)服務(wù)、廣播電視電影服務(wù)、文化藝術(shù)服務(wù)等“核心層”長久來看在文化產(chǎn)業(yè)中的比例趨降，網(wǎng)絡(luò)文化服務(wù)、文化休閑娛樂服務(wù)等為主的新興文化產(chǎn)業(yè)“層”發(fā)展迅速。 但是總體而言，文化創(chuàng)意類產(chǎn)業(yè)的地位尚未超越傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。 2010年河南文化產(chǎn)業(yè)“核心層”、“層”和“相關(guān)層”（包括文化用品設(shè)備及相關(guān)文化產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售）增加值之比為34.8∶19∶46.2。②河南各地區(qū)大部分文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)只限于傳統(tǒng)領(lǐng)域，基本環(huán)節(jié)，科技含量高、附加值高的環(huán)節(jié)與內(nèi)容開發(fā)不夠；產(chǎn)業(yè)鏈未能得到很好的延伸與整合；高端文化品牌和文化精品作品嚴(yán)重缺乏；跨行業(yè)協(xié)作整合力度不夠，這導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新能力和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力不足。
企業(yè)規(guī)模小，帶動(dòng)輻射效果不佳。河南除了有中原出版?zhèn)髅健⒑幽先請(qǐng)?bào)、有線電視網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)、河南影視制作等大型文化企業(yè)集團(tuán)外，還有開封清明上河園公司、小皇后豫劇團(tuán)等民營文化企業(yè)。但這些企業(yè)規(guī)模普遍偏小，缺乏擁有行業(yè)帶動(dòng)效應(yīng)和輻射的大企業(yè)集團(tuán)，龍頭骨干企業(yè)。和桂林的印象山水、新浪、華誼兄弟等知名企業(yè)、創(chuàng)意品牌相比，河南創(chuàng)意文化企業(yè)在發(fā)展上任重道遠(yuǎn)。
文化投入不足，企業(yè)融資困難。2004年到2009年，河南文化事業(yè)費(fèi)支出占財(cái)政支出的比重分別為0.36%、0.33%、0.28%、0.29%、0.34%、0.32%，全國文化事業(yè)費(fèi)占國家財(cái)政支出的比重分別為 0.4%、0.39%、0.39%、0.4%、0.4%、0.39%。人均事業(yè)費(fèi)方面 2004 年到2009 年，河南省在全國排名分別為31、31、31、31、30、30，連續(xù)數(shù)年排名全國倒數(shù)第一。③雖然文化產(chǎn)業(yè)政府扶持力度加大。但是資金短缺依然是阻礙文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最大問題。河南文化創(chuàng)意企業(yè)，規(guī)模小、觀念落后，發(fā)展重復(fù)的現(xiàn)象普遍存在。大多數(shù)企業(yè)只能通過自己的積累成長，導(dǎo)致資金短缺、管理不善，加以認(rèn)知和政策上的限制，和資本市場很難形成有效對(duì)接，企業(yè)融資困難并缺乏融資途徑成為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展迫切需要解決的問題。
專業(yè)人才匱乏。在我國現(xiàn)有教育體制下，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)缺乏創(chuàng)新人才培訓(xùn)體系與平臺(tái)。在國際大都市紐約，有約一成的就業(yè)人員直接或間接從事相關(guān)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)。中國部分發(fā)達(dá)地區(qū)所占比例不足千分之一。河南更是缺乏相關(guān)人才，特別是經(jīng)營管理人才，將文化產(chǎn)業(yè)化、市場化的人才。而能將創(chuàng)意文化、中原文化和產(chǎn)業(yè)結(jié)合在一起的人才則更少。
河南文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的策略選擇
突出中原優(yōu)勢，打出中原品牌。充分利用中原文化資源，依托中華姓氏、宋文華、功夫文化、甲骨文文字、軒轅故里等根親文化資源優(yōu)勢。發(fā)掘民間工藝、民間演藝、民俗文化，比如開封汴繡、禹州鈞瓷、平頂山汝瓷、洛陽唐三彩、朱仙鎮(zhèn)木版年畫、淮陽泥泥狗、棠溪寶劍；浚縣的民俗、寶豐的魔術(shù)演藝、鎮(zhèn)平玉的文化、濮陽的雜技等。河南電視臺(tái)的《梨園春》、《武林風(fēng)》便是利用河南豐富的戲劇、武術(shù)文化資源而創(chuàng)辦，獲得巨大成功。
建立大中原、大文化理念，結(jié)合區(qū)位優(yōu)勢，出臺(tái)依托中原文化整合發(fā)展的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)長期規(guī)劃圖。加大財(cái)政投入，吸引民間資本，把具有示范性、能夠展現(xiàn)地方文化特色的工藝藝術(shù)，文化名城和文物遺存豐富的地區(qū)項(xiàng)目列為財(cái)政支持對(duì)象。針對(duì)目前文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)開發(fā)出現(xiàn)的同質(zhì)開發(fā)、無序競爭、低質(zhì)開發(fā)、失當(dāng)開發(fā)等現(xiàn)象，建立統(tǒng)一的組織機(jī)構(gòu)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行深入了解，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
重視創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力，轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，提高產(chǎn)業(yè)競爭力。轉(zhuǎn)變以往重規(guī)模，輕結(jié)構(gòu)；重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量的發(fā)展模式。在發(fā)展廣播影視、演藝娛樂、新聞出版等傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，摸索與現(xiàn)代科技相結(jié)合的新模式、新業(yè)態(tài)；加快以科技和創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進(jìn)與當(dāng)?shù)匚幕嘟Y(jié)合的具有自主產(chǎn)權(quán)的數(shù)字出版基地，扶持具有中原特色高水準(zhǔn)的重大文化項(xiàng)目，創(chuàng)作更多新型、有創(chuàng)意、貼近百姓的文化精品。通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式和結(jié)構(gòu)，形成一個(gè)合理、高效的產(chǎn)業(yè)鏈和所有權(quán)結(jié)構(gòu)；通過科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新，加強(qiáng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和高科技的結(jié)合；通過發(fā)展文化產(chǎn)品和服務(wù)的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈的延伸，高附加值環(huán)節(jié)的拓展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)。把文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)變到高科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和產(chǎn)業(yè)整合升級(jí)的模式上來。
整合資源、培育知名品牌和龍頭骨干企業(yè)。積極培育龍頭骨干企業(yè)，形成以龍頭骨干企業(yè)為支點(diǎn)、大中小企業(yè)緊密配合、專業(yè)分工與協(xié)作完善、具有市場競爭力的產(chǎn)業(yè)集群。一方面加大對(duì)龍頭骨干企業(yè)，知名品牌的扶植力度，引導(dǎo)企業(yè)積極創(chuàng)新，研發(fā)，充分發(fā)揮龍頭骨干企業(yè)的引導(dǎo)示范作用，提升產(chǎn)業(yè)整體水平。打破行業(yè)和地區(qū)壁壘，通過政策引導(dǎo)，促進(jìn)跨地區(qū)、跨行業(yè)整合重組，實(shí)現(xiàn)集約化、大規(guī)模的管理，重點(diǎn)發(fā)展一批有核心競爭力、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和創(chuàng)新能力的自我驅(qū)動(dòng)發(fā)展的大型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。另一方面，也應(yīng)關(guān)注中小企業(yè)的發(fā)展，中小企業(yè)是市場中的大多數(shù)，能迅速貼近消費(fèi)需求，鼓勵(lì)私人資本和企業(yè)發(fā)展深度對(duì)接。發(fā)揮文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)貿(mào)易組織、協(xié)會(huì)的中介作用，擴(kuò)大資源共享，優(yōu)勢組合，優(yōu)勢互補(bǔ)。
拓寬投融資渠道，搭建融資平臺(tái)。現(xiàn)有文化創(chuàng)意企業(yè)多屬于微小型企業(yè)，資金不足是其發(fā)展的最大瓶頸。政府可以引導(dǎo)建立具有公信力的評(píng)估機(jī)制和信息平臺(tái)，企業(yè)需要融資時(shí)，能夠?qū)崿F(xiàn)信息資源共享，迅速獲得融資。降低市場準(zhǔn)入門檻，鼓勵(lì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)吸引更多的社會(huì)資本進(jìn)行投資建設(shè)經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)投資主體的多元化、社會(huì)化。消除資本市場與文化市場的種種障礙，促使社會(huì)資本設(shè)立文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)投資基金、小額貸款公司、擔(dān)保公司進(jìn)行金融產(chǎn)品的創(chuàng)新，開發(fā)與文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)的金融產(chǎn)品。促進(jìn)銀行和企業(yè)的合作，展開對(duì)話平臺(tái)，為企業(yè)融資創(chuàng)造條件。形成政府引導(dǎo)、投入，社會(huì)力量相結(jié)合的多渠道產(chǎn)業(yè)融資機(jī)制。
實(shí)施創(chuàng)意人才培養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)人才支持。文化創(chuàng)意人才的培養(yǎng)可以依托鄭州大學(xué)、河南大學(xué)等高等院校的優(yōu)勢資源。針對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的特定人才需求，鼓勵(lì)高等教育、職業(yè)教育體系建立培養(yǎng)計(jì)劃，增設(shè)與文化創(chuàng)意專業(yè)相關(guān)的課程、講座，鼓勵(lì)整合藝術(shù)設(shè)計(jì)、科技、管理、營銷及法律學(xué)科領(lǐng)域的課程。重點(diǎn)培養(yǎng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)、數(shù)字傳媒、工藝美術(shù)、文化旅游、動(dòng)漫游戲等文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的專業(yè)技術(shù)人才；培養(yǎng)營銷、研發(fā)、財(cái)務(wù)、談判、法律、資產(chǎn)評(píng)估和品牌經(jīng)營等高層次文化經(jīng)營管理人才。建立產(chǎn)學(xué)研一體化人才培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)和文化創(chuàng)意企業(yè)的聯(lián)系與合作，鼓勵(lì)學(xué)生積極參與實(shí)習(xí)，和企業(yè)進(jìn)行對(duì)接，針對(duì)市場制作創(chuàng)意設(shè)計(jì)，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力使學(xué)生具備執(zhí)業(yè)素質(zhì)，提前與職場接軌。加大力度吸引高層次人才回歸，建立人才激勵(lì)機(jī)制，重點(diǎn)吸引文化創(chuàng)意領(lǐng)軍人才及精英團(tuán)隊(duì)。以海納百川的心胸，打造河南文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)智庫。為河南文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展，繁榮提供智力支持。
全面掌握文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)營運(yùn)狀況，以研究為基礎(chǔ)推動(dòng)行業(yè)發(fā)展。官方統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)分析和理解文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有相當(dāng)?shù)闹匾裕斜匾l(fā)展一套特定的統(tǒng)計(jì)框架和方法，作為制訂政策的基礎(chǔ)。政府統(tǒng)計(jì)部門在企業(yè)、專業(yè)組織及學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的協(xié)助下，制定一套為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)而設(shè)的統(tǒng)計(jì)方法，并進(jìn)行一次全面和深入的研究，以全面掌握個(gè)別行業(yè)的營運(yùn)情況，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與整體經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，其他行業(yè)的創(chuàng)意勞動(dòng)人口，以及相關(guān)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)意活動(dòng)等。每年更新各行業(yè)的主要數(shù)據(jù)，并每三至五年進(jìn)行一次詳細(xì)研究，以緊貼行業(yè)的最新發(fā)展情況。
文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的存在和發(fā)展，可以拓展內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、帶動(dòng)文化文明認(rèn)同與發(fā)展。由此，掌握文明進(jìn)程的脈動(dòng)，厚植軟實(shí)力，推動(dòng)國家和社會(huì)的進(jìn)步。
（作者為安陽師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院黨委副書記、副教授；本文系2013年河南省軟科學(xué)“適應(yīng)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)的河南文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略研究”課題研究成果，項(xiàng)目編號(hào)：132400410848）
【注釋】
①韓嘯：“河南文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的發(fā)展及對(duì)策”，《新聞愛好者》，2012年第12期。
②《河南省人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)河南省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略重點(diǎn)方案的通知》（豫政〔2013〕24號(hào)）
第7篇：文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀范文
一、發(fā)展現(xiàn)狀
1 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)在國內(nèi)各大城市的呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象。
以北京市為例，2006年，北京市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員89.5萬人，占全市GDP的10.3%，比2005年增長15.9%。2007年，北京文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員已達(dá)90萬。截至2007年9月，北京市2006年12月掛牌的10個(gè)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)入駐企業(yè)4687家，其中，掛牌后新入駐企業(yè)1101家。有需求才有市場，通過這組數(shù)據(jù)可以看出中國對(duì)的文化創(chuàng)意的需求十分巨大，還遠(yuǎn)沒有達(dá)到飽和，所以整個(gè)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展在一定程度上帶動(dòng)了整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。對(duì)企業(yè)和從業(yè)來說還都有較大的發(fā)展空間。
2 文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)得到國內(nèi)各大城市的重視，劃撥專項(xiàng)資金扶持。
例如。北京為符合文化體制改革試點(diǎn)要求的文化創(chuàng)意企業(yè)辦理減免稅收，拿出專項(xiàng)資金支持文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的基礎(chǔ)建設(shè)，和銀行合做為文化創(chuàng)意企業(yè)提供無形資產(chǎn)質(zhì)押貸款等。又如。南京市首開江蘇知識(shí)產(chǎn)權(quán)貸款先例，日前南京道及天軟件系統(tǒng)有限公司從南京銀行獲得了200萬元貸款，這項(xiàng)貸款在江蘇的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)界和科技界引起了廣受關(guān)注，因?yàn)檫@筆商業(yè)貸款沒有擔(dān)保，也沒有土地、產(chǎn)權(quán)等抵押物，貸款獲得認(rèn)可的一個(gè)主要依據(jù)是“無形知識(shí)產(chǎn)權(quán)”——計(jì)算機(jī)軟件產(chǎn)品的著作權(quán)。再如。廣州市每年安排1.5億元資金設(shè)立廣州市軟件和動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金，并出臺(tái)了一系列專門政策扶持游戲動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展等等。可以看出很多大城市都對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展非常重視，紛紛拿出實(shí)際措施來支持文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，以期通過文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展來帶動(dòng)本地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提高地區(qū)的文化影響。正是由于政府和金融界的大力支持和巨大的市場空間，大大地推動(dòng)了全國各大城市的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展。
3 全國各大城市提出有特色文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
例如。上海市提出了“創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)化，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意化”的理念。在發(fā)展路徑上，形成與歷史建筑保護(hù)相結(jié)合的發(fā)展模式，使有形的高科技技術(shù)發(fā)展和無形人才創(chuàng)意力量的發(fā)揮相結(jié)合。南京市提出了“保護(hù)南京歷史文化名城的獨(dú)特風(fēng)貌，傳承六朝古都的歷史文脈”，“使每一個(gè)人的創(chuàng)意都受到鼓勵(lì)，使每一個(gè)好的創(chuàng)意都有市場化和產(chǎn)業(yè)化的機(jī)會(huì)，使每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者都得到有力的制度保護(hù)和良好的政策扶持”的發(fā)展模式，著眼于培育創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的制度環(huán)境、法律保障和文化氛圍。例如。廣州市提出了“要像抓汽車產(chǎn)業(yè)一樣抓動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)”。深圳市提出了建設(shè)“創(chuàng)意設(shè)計(jì)之都”的目標(biāo)等等。各個(gè)城市都根據(jù)自己的特點(diǎn)，提出了發(fā)展目標(biāo)，并建立了各種創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的基地和園區(qū)，為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了良好的基礎(chǔ)環(huán)境。
4 動(dòng)漫、網(wǎng)游率先成為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中倍受青睞的主導(dǎo)領(lǐng)域。
北京、上海、廣州、深圳、杭州、成都、南京、天津、重慶等城市都把發(fā)展動(dòng)漫業(yè)和網(wǎng)游作為重點(diǎn)，一時(shí)間全國各地“群雄紛起”，紛紛建產(chǎn)起動(dòng)漫網(wǎng)游基地，國內(nèi)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)和網(wǎng)游產(chǎn)業(yè)一片熱火朝天。
從以上四個(gè)特點(diǎn)可以看出，我國的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)受到政府的大力支持，正在蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展。
二、發(fā)展前景
無論從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整還是從未來全球經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)展來看，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)都無可爭議地成為了一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長亮點(diǎn)。從世界范圍看，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)有著極佳的發(fā)展前景。
目前全世界的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)每天創(chuàng)造的產(chǎn)值高達(dá)220億美元，并以5%左右的速度遞增。在一些創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的國家，增長速度更快，如美國達(dá)到14%，英國達(dá)到12%。
根據(jù)中國社科院的預(yù)測，我國的文化產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)變化將可能由技術(shù)和資本唱主角，新興文化產(chǎn)業(yè)將出現(xiàn)爆發(fā)式增長局面。將迅速產(chǎn)生一批跨行業(yè)、跨媒體、具有品牌競爭力和戰(zhàn)略投資力的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，大大提高我國文化市場的集中度，使“以公有制為主體、多種所有制共同發(fā)展的文化產(chǎn)業(yè)格局”浮出水面。
創(chuàng)意是科學(xué)和藝術(shù)的結(jié)合，中國創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，既面臨著良好的機(jī)遇，也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。應(yīng)該說，進(jìn)入經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代后，在市場競爭中，任何一種技術(shù)、工藝、商業(yè)模式的創(chuàng)新都有可能在很短的時(shí)間內(nèi)被知曉和模仿，要想始終領(lǐng)先于對(duì)手，必須不斷創(chuàng)新，因?yàn)椤爸挥袆?chuàng)造力是無法模仿的”。
三、我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展應(yīng)采取的措施
1加緊文化創(chuàng)意市場規(guī)則的形成
從國內(nèi)各大城市文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的利潤逐年提高和企業(yè)數(shù)量快速增長態(tài)勢可以看出，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的市場競爭尚不充分，文化創(chuàng)意市場規(guī)則正在形成。
市場競爭的不充分就從一個(gè)側(cè)面表明這個(gè)產(chǎn)業(yè)的行業(yè)的發(fā)展尚不規(guī)范，只有在充分的競爭的前提下，才能形成規(guī)范的行業(yè)規(guī)范。而在這種情況下，政府現(xiàn)在就應(yīng)該著手對(duì)整個(gè)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)范和相應(yīng)的結(jié)構(gòu)調(diào)整，以使得在以后的發(fā)展中和競爭充分后就可以盡快走上規(guī)范化的道路，用以保證能盡快地形成一個(gè)完整的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈。這樣才能保證整個(gè)產(chǎn)業(yè)持續(xù)和健康的發(fā)展。現(xiàn)在不能只是一味地追求快速增長，要從“又快又好”轉(zhuǎn)變到“又好又快”的科學(xué)發(fā)展的道路上來。
2加大文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)融資體系的建設(shè)
產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和資金的支持是分不開的，特別是我國目前文化創(chuàng)意企業(yè)普遍規(guī)模偏小，處于起步階段，而一個(gè)創(chuàng)意項(xiàng)目回報(bào)周期長、價(jià)值難以評(píng)估、投資風(fēng)險(xiǎn)較大，融資難已成為制約我國各地文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的一個(gè)難點(diǎn)。政府應(yīng)當(dāng)拓展融資渠道，加大對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的資金扶持和政策傾斜。像北京市和南京市那樣對(duì)加大對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)投融資服務(wù)體系建設(shè)，努力解決文化創(chuàng)意企業(yè)因資金短缺而面臨的發(fā)展瓶頸問題。
3政府加強(qiáng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的指導(dǎo)與定位
國內(nèi)各大城市雖然都根據(jù)自己的特色提出了相應(yīng)的發(fā)展目標(biāo)，建立大量的基地、園區(qū)，但由于缺乏指導(dǎo)和規(guī)劃，以至于出現(xiàn)了規(guī)劃和園區(qū)的同質(zhì)化傾向比較嚴(yán)重，政府應(yīng)該更加注重對(duì)本地區(qū)產(chǎn)業(yè)的指導(dǎo)和定位。
園區(qū)的建設(shè)是應(yīng)該搞，但有相當(dāng)一部分城市多為跟風(fēng)上馬，并無結(jié)合本地實(shí)際的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，很快就會(huì)出現(xiàn)一批功能相同或相近的園區(qū)。政府應(yīng)該根據(jù)本地的特點(diǎn)，以及市場的容量和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃來指導(dǎo)和引導(dǎo)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，而不是盲目的只看到眼前的利益。
4加快完整的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈的建立
第8篇：文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀范文
樊燕（1972—），女，漢族，湖北荊州市人，管理學(xué)博士，單位：海南大學(xué)國際旅游島發(fā)展研究院，研究方向：技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理、公共管理。
摘要：文化是海南“國際旅游島”建設(shè)的靈魂，破解文化發(fā)展難題，推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展大繁榮已成為海南面臨的重要任務(wù)。人才作為海南文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的依靠，是文化的發(fā)掘者，也是文化的創(chuàng)造者，但是目前海南文化產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展中還存在諸如結(jié)構(gòu)不合理、分布不均勻、創(chuàng)意性和復(fù)合型人才缺乏、時(shí)間力度不夠等問題，本文通過分析海南文化產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展不合理原因，提出海南文化產(chǎn)業(yè)人才建設(shè)中應(yīng)該加強(qiáng)政府引導(dǎo)、制定專項(xiàng)規(guī)劃、推進(jìn)人才培訓(xùn)、完善人才發(fā)展的相應(yīng)配套政策等。
關(guān)鍵詞：文化產(chǎn)業(yè)；文化產(chǎn)業(yè)人才；發(fā)展規(guī)劃；可行性分析
近年來，隨著《國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)海南國際旅游島建設(shè)發(fā)展的若干意見》、《關(guān)于加快推進(jìn)文化改革發(fā)展的決定》、《海南關(guān)于支持文化產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展若干政策》等文件的出臺(tái)和與之相關(guān)的一系列政策的支持，海南文化產(chǎn)業(yè)也呈現(xiàn)快速發(fā)展的良好勢頭。“十二五”時(shí)期，海南要圍繞建設(shè)文化強(qiáng)省的戰(zhàn)略目標(biāo)，針對(duì)重點(diǎn)發(fā)展的文化產(chǎn)業(yè)門類，不斷完善相關(guān)人才培養(yǎng)、選拔、引進(jìn)、使用、激勵(lì)等管理機(jī)制，大力打造一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、富有開拓精神和創(chuàng)新能力的文化產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍。
一、文化產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)人才
聯(lián)合國教科文組織認(rèn)為文化產(chǎn)業(yè)是按照工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)、再生產(chǎn)、儲(chǔ)存以及分配文化產(chǎn)品和服務(wù)的一系列活動(dòng)。
我國統(tǒng)計(jì)局與等部門制定的《文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)分類》中提出，文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)是指為社會(huì)公眾提供文化產(chǎn)品和文化相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)活動(dòng)的集合。
二、海南文化產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展現(xiàn)狀
自2006年以來，海南省文化產(chǎn)業(yè)增加值已連續(xù)5年實(shí)現(xiàn)2位數(shù)增長，2011年高速增長態(tài)勢進(jìn)一步擴(kuò)大。①經(jīng)過建省、辦特區(qū)24年的發(fā)展，海南文化產(chǎn)業(yè)體制內(nèi)和體制外人才隊(duì)伍在組織結(jié)構(gòu)和人員配置上已經(jīng)趨向成熟，人才規(guī)模有所擴(kuò)大，但總量不足，比重偏低。
（一）海南文化產(chǎn)業(yè)人才結(jié)構(gòu)
（1）人才結(jié)構(gòu)類型不合理。
首先，從總體來看，海南文化產(chǎn)業(yè)核心層人才比例明顯偏低，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人才多，企業(yè)管理人才和生產(chǎn)一線的技能人才少，因而難以適應(yīng)文化產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的需要。根據(jù)對(duì)還海南全省41家文化產(chǎn)業(yè)單位的抽樣調(diào)查，得出文化產(chǎn)業(yè)人才總計(jì)1160人，其中管理人才95人，占總數(shù)的8.19%，非管理人才占91.81%。
其次，人才結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)高素質(zhì)勞動(dòng)力緊缺的狀況。根據(jù)對(duì)海南全省41家文化產(chǎn)業(yè)單位的抽樣調(diào)查，得出文化產(chǎn)業(yè)人才總計(jì)1160人，其中有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有75人，占總數(shù)的6.47%。
（2）海南文化產(chǎn)業(yè)人才年齡結(jié)構(gòu)已經(jīng)開始朝高端化、年輕化的方向發(fā)展。根據(jù)對(duì)海南全省41家文化產(chǎn)業(yè)單位的抽樣調(diào)查，得出文化產(chǎn)業(yè)人才總計(jì)1160人，其中30歲及以下的人才占了56.90%，31-40歲的人才占26.29%，41-50歲的人才占13.36%，51歲及以上的人才只有3.45%。
（3）從業(yè)人員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理。雖然學(xué)歷不能絕對(duì)說明人才素質(zhì)的高低，但現(xiàn)階段學(xué)歷仍是衡量人才素質(zhì)的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)對(duì)海南全省41家文化產(chǎn)業(yè)單位的抽樣調(diào)查，得出文化產(chǎn)業(yè)人才總計(jì)1160人，其中專科學(xué)歷人數(shù)占了34.05%，本科學(xué)歷和高中及以下學(xué)歷的人數(shù)分別占28.45%，中專學(xué)歷人數(shù)占5.60%，而研究生學(xué)歷的人才只占3.45%。
（二）海南文化產(chǎn)業(yè)人才的分布
盡管近年來海南文化產(chǎn)業(yè)人才規(guī)模明顯擴(kuò)大，文化產(chǎn)業(yè)人才聚合能力逐步增強(qiáng)，但與我國東部發(fā)達(dá)地區(qū)相比，海南文化產(chǎn)業(yè)人才仍呈現(xiàn)明顯的地區(qū)、行業(yè)分布不均衡。就全省范圍看，明顯存在人才地區(qū)和行業(yè)分布不均衡。海口、三亞兩市文化產(chǎn)業(yè)人才相對(duì)集中，總量占全省人才總數(shù)的一半左右，在某些領(lǐng)域甚至相對(duì)過剩，中部地區(qū)的五指山、白沙、保亭、瓊中等4市縣僅占全省人才總數(shù)的5.4%，文化產(chǎn)業(yè)人才十分匱乏。下面以表1為例進(jìn)行說明。
這種高度集中的現(xiàn)狀，既顯示了海南旅游發(fā)展的不平衡，也顯示今后海南國際旅游島建設(shè)在實(shí)行東西共進(jìn)、山海并舉旅游發(fā)展格局時(shí)在旅游人才建設(shè)方面的難點(diǎn)和工作重點(diǎn)。
此外，海南文化產(chǎn)業(yè)的人才分布呈現(xiàn)明顯的行業(yè)分布不平衡。從行業(yè)分布來看，文化產(chǎn)業(yè)各類專業(yè)技術(shù)人員，主要集中在教育、旅游、住宿和餐飲、居民服務(wù)和其他服務(wù)等行業(yè)，占全省人才總數(shù)的76.4%，而制造業(yè)、科研等部門，人才占較小的比重。
三、海南文化產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問題和原因
海南國際旅游島建設(shè)迫切需要文化產(chǎn)業(yè)的支撐。但是，海南省文化產(chǎn)業(yè)人才仍存在結(jié)構(gòu)不合理、專業(yè)化程度不高、人才原創(chuàng)能力、技術(shù)吸納能力和市場拓展能力薄弱等問題，還不能推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。主要表現(xiàn)：
第一，缺乏新興行業(yè)的專業(yè)人員，如從事會(huì)展、旅游、體育、演藝、娛樂、印刷、出版、網(wǎng)絡(luò)、動(dòng)畫等的各類專業(yè)技術(shù)人員。傳統(tǒng)的黎錦技藝、椰雕工藝、黎族制陶、瓊劇等特色文化產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)和使用沒有形成良性互動(dòng)，整合度不夠。
第二，內(nèi)容創(chuàng)意人才奇缺。海南省創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才不足嚴(yán)重制約了其文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。如紐約文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才占勞動(dòng)力人口總數(shù)的12%，倫敦是14%，東京是15%，而海南省創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)比例還不到千分之一。
第三，缺乏復(fù)合型管理人才。海南經(jīng)營管理人才數(shù)量偏少、結(jié)構(gòu)不合理、專業(yè)化程度不高，尤其是懂經(jīng)營管理、會(huì)市場營銷、擅長項(xiàng)目策劃、文化經(jīng)紀(jì)、資本運(yùn)作的少，缺乏大型集團(tuán)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。而且海南文化產(chǎn)業(yè)人才工作還出現(xiàn)了“留不住，引不來”的尷尬。
第四，文化產(chǎn)業(yè)人才的實(shí)踐培養(yǎng)不夠。專門的文化產(chǎn)業(yè)人才教育尚未開展，經(jīng)營性的文化單位參與度不高，大學(xué)生人才參與市場實(shí)踐的力度還不夠。高等院校培養(yǎng)出的學(xué)生，接受的主要是文化產(chǎn)業(yè)方面的基本知識(shí)和理論，而對(duì)于實(shí)際工作中需要的職業(yè)素質(zhì)和能力卻有著后天培養(yǎng)方面的不足，造成文化人才的培養(yǎng)和文化市場需求的脫節(jié)。
究其原因，主要有以下幾點(diǎn)：
第一，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。由于歷史的原因，目前海南的經(jīng)濟(jì)發(fā)展較之我國東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)相對(duì)落后，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱，且省內(nèi)的發(fā)展不平衡，因此無法很好地解決文化產(chǎn)業(yè)人才在物質(zhì)生活保障（例如住房、醫(yī)療等）和自我發(fā)展（例如培訓(xùn)、繼續(xù)教育、科研等）上的需求，使得文化產(chǎn)業(yè)人才無法更好地施展才華，同時(shí)也不利于優(yōu)秀文化產(chǎn)業(yè)人才的引進(jìn)。此外，海南目前的高價(jià)住房讓很多優(yōu)秀的青年人才望而卻步。
第二，人才觀念落后。人才資源是第一資源的觀念還沒有真正被接受，尊重知識(shí)、尊重人才的氛圍不濃。在人才引進(jìn)上缺乏政策和措施或有政策但執(zhí)行不力；市場配置資源觀念淡薄，偏重自有資源發(fā)展經(jīng)濟(jì)，缺乏合作文化；缺乏風(fēng)險(xiǎn)文化，求穩(wěn)怕變，不敢冒風(fēng)險(xiǎn)，不敢參與市場競爭。
第三，文化宏觀管理體制不適應(yīng)文化產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展需要。表現(xiàn)在：領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制不夠健全；政府職能轉(zhuǎn)變不到位，沒有做到政企分開、政事分開和管辦分離；國有文化資產(chǎn)管理體制改革停滯不前，多頭管理長期存在、對(duì)管理者沒有明確的考核指標(biāo)、對(duì)管理者的選拔任用渠道不寬；政策機(jī)制不夠完善或執(zhí)行乏力；部分文化單位對(duì)人才管理僅停留在人事管理層面，重使用輕開發(fā)培訓(xùn)，人才管理多頭無序，人才自由流動(dòng)渠道不暢；宣傳思想文化部門領(lǐng)導(dǎo)干部文化素養(yǎng)也有待提高。
第四，文化產(chǎn)業(yè)人才研究、教育和培訓(xùn)平臺(tái)欠缺。首先，缺乏應(yīng)有的專業(yè)教育和研究機(jī)構(gòu)，海南省目前還沒有一所高等院校專門設(shè)置文化產(chǎn)業(yè)學(xué)科，沒有結(jié)合海南省“一區(qū)三帶九重點(diǎn)”的產(chǎn)業(yè)布局開展海南急需的專業(yè)學(xué)科教育，更沒有針對(duì)海南實(shí)際的文化產(chǎn)業(yè)研究機(jī)構(gòu)；其次，培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)落后，不少國內(nèi)發(fā)達(dá)省市已把教育培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)作為重要產(chǎn)業(yè)來抓，但海南省的培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)卻沒有真正起步，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于先進(jìn)地區(qū)；最后，高校專業(yè)設(shè)置不合理，專業(yè)設(shè)置時(shí)要么傳統(tǒng)型學(xué)科和基礎(chǔ)性學(xué)科比重過大，要么重視新興專業(yè)的設(shè)置而忽視基礎(chǔ)專業(yè)。
作為一個(gè)剛剛建立起來的、以文化產(chǎn)業(yè)為建設(shè)中心的國際旅游島來說，海南文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要有一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、層次分明、相互協(xié)調(diào)、相互配合的人才體系，這也正是海南文化產(chǎn)業(yè)在人才方面所呈現(xiàn)出的主要問題。
四、海南文化產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展的對(duì)策建議
海南省文化人才發(fā)展水平與推進(jìn)國際旅游島建設(shè)、打造國際經(jīng)濟(jì)合作與文化交流平臺(tái)的新形勢新要求還不相適應(yīng)，與文化發(fā)展的要求也不適應(yīng)，人才數(shù)量需進(jìn)一步擴(kuò)大，高層次領(lǐng)軍人才數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，專業(yè)技術(shù)人才優(yōu)選優(yōu)用機(jī)制尚未完全形成，人才管理的體制機(jī)制和人才服務(wù)體系仍需進(jìn)一步建立和完善。
（一）加強(qiáng)政府引導(dǎo)
充分發(fā)揮政府在各層次文化產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的引導(dǎo)作用。首先，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、社會(huì)力量積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。制定文化產(chǎn)業(yè)及文化產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃，制定扶持文化產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展的政策措施，支持體制內(nèi)、體制外人才競相發(fā)展、競相涌現(xiàn)。其次，推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，政企分開、管辦分離。文化行政主管部門對(duì)文化企業(yè)主要履行政策調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會(huì)管理、公共服務(wù)等行業(yè)管理職能，把該下放的人事管理權(quán)等下放給企業(yè)。最后，創(chuàng)新國有文化資產(chǎn)管理體制，按照權(quán)利義務(wù)責(zé)任相統(tǒng)一、管人管事管資產(chǎn)管導(dǎo)向相結(jié)合的原則，深化國有文化資產(chǎn)管理體制改革，為造就一批國有骨干文化企業(yè)領(lǐng)軍人物創(chuàng)造體制機(jī)制優(yōu)勢。
（二）制定專項(xiàng)規(guī)劃
針對(duì)目前海南尚沒有文化產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃這一情況，應(yīng)該盡快制定出臺(tái)海南文化產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展的中長期規(guī)劃，對(duì)我省文化產(chǎn)業(yè)人才未來的發(fā)展進(jìn)行科學(xué)、合理規(guī)劃，對(duì)未來的人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行周密部署，通過規(guī)劃引導(dǎo)文化產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展與我省未來經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。
同時(shí)，在文化產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃中，針對(duì)不同類型的人才，要體現(xiàn)出不同的目標(biāo)、原則和措施。文化產(chǎn)業(yè)人才是一個(gè)宏觀的概念，不同類型的人才之間差異還是很大的，所以，不同類型的文化產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展途徑、發(fā)展方法也應(yīng)該是不同的。就文化產(chǎn)業(yè)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才來說，他們更為關(guān)注的則是經(jīng)營管理水平和專業(yè)技術(shù)水平的提高，因此，在規(guī)劃中就應(yīng)該加大考察學(xué)習(xí)、互動(dòng)交流方面的內(nèi)容；而對(duì)文化產(chǎn)業(yè)技能人才來講，他們最為需要的則是新技術(shù)、新技能，因此，在規(guī)劃中就應(yīng)特別突出各種培訓(xùn)班的功能。
（三）推進(jìn)人才培訓(xùn)
一是要積極籌措資金，加大對(duì)文化產(chǎn)業(yè)人才的教育培訓(xùn)力度；二是要全力以赴，積極組織、安排、落實(shí)各種各樣的教育培訓(xùn)項(xiàng)目，為文化產(chǎn)業(yè)人才提供更多、更全面的教育培訓(xùn)。具體來說，可采取以下措施：
（1）設(shè)立文化產(chǎn)業(yè)研究所。充分利用海南省高校學(xué)術(shù)研究平臺(tái)，依托海南大學(xué)系統(tǒng)開展海南文化產(chǎn)業(yè)研究及相關(guān)的人才引進(jìn)、人才培養(yǎng)、應(yīng)用培訓(xùn)等活動(dòng)。
（2）加強(qiáng)文化產(chǎn)業(yè)學(xué)科建設(shè)。高等院校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校結(jié)合海南省“一區(qū)三帶九重點(diǎn)”的旅游文化產(chǎn)業(yè)布局，相應(yīng)設(shè)立文化旅游、文化創(chuàng)意、會(huì)議會(huì)展、文化產(chǎn)業(yè)管理等急需的專業(yè)學(xué)科，抓緊培育一批文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展急切需要的專業(yè)人才和專業(yè)技能人才。
（3）產(chǎn)學(xué)研合作。國內(nèi)國外省內(nèi)省外高等院校、科研機(jī)構(gòu)、文化企業(yè)在以下三個(gè)方面開展合作。一是合作辦學(xué)。省內(nèi)高校與國內(nèi)國外著名院校合作設(shè)立文化產(chǎn)業(yè)專業(yè)學(xué)科，高校在相關(guān)文化企業(yè)設(shè)立實(shí)習(xí)基地，校企開展人才培訓(xùn)合作。②二是科研機(jī)構(gòu)合作。引進(jìn)國內(nèi)國際知名的文化產(chǎn)業(yè)研究機(jī)構(gòu)和著名科研專家，以海南省高校文化產(chǎn)業(yè)研究所為平臺(tái)，以“研究+度假”的方式，開展文化產(chǎn)業(yè)前沿研究。三是創(chuàng)辦“培訓(xùn)+度假”型基地。支持在高等院校、科研機(jī)構(gòu)、人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)重點(diǎn)建設(shè)若干文化產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)基地，尤其是要爭取與國際知名院校和國際文化企業(yè)巨頭開展合作，實(shí)施文化產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)項(xiàng)目。
（四）完善配套政策
筑巢引鳳：解決人才入戶、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、出入境簽證、職稱評(píng)審等方面的問題；在文化產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)業(yè)、生活居住、個(gè)人所得稅補(bǔ)貼等方面采取優(yōu)惠措施；定期開展高端對(duì)話、創(chuàng)業(yè)沙龍、企業(yè)家聯(lián)誼等主題活動(dòng)，營造敢于冒險(xiǎn)、勇于創(chuàng)新、寬容失敗、追求成功的創(chuàng)新文化，搭建政企溝通的平臺(tái)。
（五）推動(dòng)載體建設(shè)
目前，急需在全省建立若干個(gè)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承、研究和開發(fā)基地（公司），
把地方特色文化人才的培養(yǎng)與地方特色文化的發(fā)掘結(jié)合起來，為更高水平文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和高層次文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造物質(zhì)基礎(chǔ)，使文化建設(shè)、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、人才發(fā)展形成良性互動(dòng)。如組建海南省瓊劇藝術(shù)研究院、建立瓊劇文化示范基地（鎮(zhèn)）、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)生產(chǎn)性保護(hù)示范基地等，集中開發(fā)一系列具有民族特色的文化旅游產(chǎn)品。
五、結(jié)束語
海南省人才競爭力的逐步提升，從一個(gè)側(cè)面反映了海南省文化產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，但是，海南省目前文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展依然面臨巨大的挑戰(zhàn)。海南國際旅游島建設(shè)上升為國家發(fā)展戰(zhàn)略后，投資海南文化產(chǎn)業(yè)的勢頭強(qiáng)勁，大企業(yè)、大項(xiàng)目越來越多，確保海南文化產(chǎn)業(yè)各層次人才“引得進(jìn)”、“留得住”、“用得好”已經(jīng)成為海南完成文化大目標(biāo)的重要一環(huán)。（作者單位：1.海南大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院；2.海南大學(xué)國際旅游島發(fā)展研究院）
基金項(xiàng)目：海南省人才辦重點(diǎn)課題《海南省文化產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展問題研究》階段性成果
注釋：
①資料來源：祁亞輝、曾繁詩，《在新的起點(diǎn)上再創(chuàng)高成長佳績—2011年海南省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析研究報(bào)告》。
②參見，海南省人才發(fā)展戰(zhàn)略體系研究系列成果（二）：《海南人才強(qiáng)省戰(zhàn)略體系專題研究報(bào)告》，第43頁。
參考文獻(xiàn)：
第9篇：文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀范文
關(guān)鍵詞：人才開發(fā) 文化產(chǎn)業(yè) 現(xiàn)狀 對(duì)策
文化是一座城市的靈魂，代表著城市的價(jià)值。如朝陽般燦爛的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，已成為當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要引擎，越來越多地得到重視和發(fā)展。發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵是人才。通過多年的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和引進(jìn)，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)取得了階段性成果，但是在總量結(jié)構(gòu)等方面仍存在突出問題，不能適應(yīng)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展需要。本文以青島開發(fā)區(qū)為例，對(duì)區(qū)域文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行綜合調(diào)查分析，對(duì)下步開發(fā)對(duì)策進(jìn)行研究探討，以期達(dá)窺一斑而知全豹之功。
一、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展現(xiàn)狀
按照我國的行業(yè)分類，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才不僅包括文化藝術(shù)、傳媒產(chǎn)業(yè)等傳統(tǒng)的文化部門，而且還包括創(chuàng)意設(shè)計(jì)類人才以及軟件和計(jì)算機(jī)服務(wù)類人才，這些人才涉及工業(yè)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)以及信息產(chǎn)業(yè)等多個(gè)產(chǎn)業(yè)部門。目前，開發(fā)區(qū)人才總量已達(dá)19.8萬人，其中，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才約7600人，占3.9%，人力資源供給指數(shù)連年上升。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍呈現(xiàn)以下特點(diǎn)。
1.人才隊(duì)伍年輕化
文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才中，年齡在21-25歲之間的占46.5%，在26-30歲之間的占25.5%，30-40歲之間的占20%，40歲以上者為8%左右。這表明文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才以年輕人為主。
2.工資薪酬一般化
2012年個(gè)人稅后月收入在2500-3500元之間的占33.5%，在3500-4500元之間的占34.5%，4500元以上的占32%。根據(jù)《2012年青島市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，青島市2012年在崗職工年平均工資為37399元，月平均為3117元。可以看出文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才總體薪酬與普通職工相比并沒有太大優(yōu)勢。
3.教育背景多樣化
從業(yè)人員學(xué)歷以大學(xué)本科為主，占到56.3%；大專或高職學(xué)歷位居第二，占26.5%；中專學(xué)歷位列第三，占10%；碩士及以上學(xué)歷為少數(shù)，占7.2%。初步建成了一支總量快速增長、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、專業(yè)日趨多樣、素質(zhì)高中低相結(jié)合的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍。
4.行業(yè)分布精細(xì)化
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才中傳媒企業(yè)數(shù)量最多，占30.6%。設(shè)計(jì)與咨詢業(yè)次之，占15.2%。游戲動(dòng)漫、時(shí)尚消費(fèi)、古玩藝術(shù)、影視節(jié)目以11.3%、9.2%、8.3%和6.5%的比例分列第三、四、五、六位。其它還有版權(quán)交易等多達(dá)80多個(gè)門類。值得一提的是，北京電影學(xué)院創(chuàng)意媒體學(xué)院和青島國際版權(quán)交易中心的成立，對(duì)影視文化和版權(quán)交易方面人才需求拉動(dòng)較大，人才比例有較大提高。
二、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)遇到的挑戰(zhàn)
1.人才結(jié)構(gòu)性矛盾較為明顯
與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相比，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)具有較強(qiáng)的獨(dú)立性，其創(chuàng)意工作過程難以監(jiān)督，對(duì)傳統(tǒng)管理理念和管理方式提出嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，造成目前專業(yè)管理人員缺乏；由于創(chuàng)意人才往往不具備市場經(jīng)營才能，因此目前比較缺乏創(chuàng)意作品市場營銷人才和中介人才，領(lǐng)軍式人物更是少之又少；文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是“文化+經(jīng)濟(jì)+技術(shù)”的復(fù)合型產(chǎn)業(yè)，具有高度的融合性、較強(qiáng)的滲透性和輻射力，要求從業(yè)人員具備“T”型知識(shí)結(jié)構(gòu)，而現(xiàn)實(shí)中，從業(yè)人員往往是有內(nèi)容知識(shí)的不懂技術(shù)，而懂技術(shù)的又缺乏內(nèi)容知識(shí)，既懂內(nèi)容知識(shí)又懂專業(yè)技術(shù)的復(fù)合型人才比較缺乏。
2.人才服務(wù)能力亟待提升
在人才政策落實(shí)上，受區(qū)域面積狹小、文化資源薄弱等瓶頸制約，與先進(jìn)地區(qū)相比仍有較大差距，需要制訂出臺(tái)更具吸引力的、可操作性更強(qiáng)的配套政策。在人才引進(jìn)上，由于發(fā)掘不夠充分，專項(xiàng)文化創(chuàng)意人才庫未能得到優(yōu)化配置，加上缺乏專門中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，獨(dú)立、成熟的引進(jìn)渠道尚未建立，人才與企業(yè)只能通過綜合性人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流，對(duì)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展不能形成有效平臺(tái)支持。在人才培訓(xùn)上，缺少必要的專職人員和資金保障，尚不具備為文化創(chuàng)意人才提供專業(yè)培訓(xùn)的服務(wù)能力。
3.人才隊(duì)伍流動(dòng)性較強(qiáng)
在創(chuàng)意人才供給不足、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)各門類間相互交融、人才大多年齡小等因素共同作用下，創(chuàng)意人員一般不會(huì)固守在某個(gè)工作崗位上，而是經(jīng)常去尋求更感興趣的工作或更大的發(fā)展空間。同時(shí)接近半數(shù)的創(chuàng)意人才屬于非本地戶籍人員，受房價(jià)過高無力購買等因素影響，許多人經(jīng)常變換工作單位。據(jù)調(diào)查，58%的創(chuàng)意人才換過工作單位，72%的管理者認(rèn)為本單位優(yōu)秀創(chuàng)意人才比較缺乏、招聘難度較大。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)的對(duì)策
文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須建立起由政府、企業(yè)以及人才本人參與的立體式、多元化、全方位的開發(fā)模式。進(jìn)一步健全人才領(lǐng)導(dǎo)體制，完善長效運(yùn)行機(jī)制，努力用事業(yè)留人、感情留人、政策留人。做好文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)工作，應(yīng)注意統(tǒng)籌把握好三個(gè)關(guān)鍵問題。
1.把握“由誰來引”的問題，找準(zhǔn)引才主體責(zé)任定位
在高層次創(chuàng)意人才引進(jìn)方面，要堅(jiān)持“用人單位為主、政府支持為輔”原則，發(fā)揮各自優(yōu)勢，實(shí)行互補(bǔ)聯(lián)動(dòng)，明確責(zé)任定位，形成工作合力，收到“1+1>2”之效果。
（1）企業(yè)要發(fā)揮引人主體作用。充分利用區(qū)域文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才資源庫或人力資源中介服務(wù)公司，及時(shí)搜索招聘所需人才；保持與專業(yè)高端獵頭公司經(jīng)常性合作關(guān)系，有針對(duì)性地引進(jìn)高端人才；加強(qiáng)與文化行政部門和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)的協(xié)作交流，暢通“走出去”引才渠道，積極參加海內(nèi)外各種人才洽談會(huì)，在更大范圍和更高層次上尋攬人才。
（2）政府要把更多精力放在頂層設(shè)計(jì)上。要在人力物力財(cái)力有限的情況下，把引才工作定位在引才主體做不了的事情上。一是要制定區(qū)域內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)人才專項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃。重點(diǎn)做好高層次創(chuàng)意人才引進(jìn)方向規(guī)劃、引育體制機(jī)制創(chuàng)新、引才政策制度設(shè)計(jì)和保障性體系建設(shè)等帶有方向性、全局性工作，不斷提升市場化配置效能。二是要抓好高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。包括產(chǎn)業(yè)平臺(tái)、科研創(chuàng)新孵化平臺(tái)、公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)、科技成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)等，切實(shí)讓高層次人才來了之后有施展作為的舞臺(tái)和空間，實(shí)現(xiàn)事業(yè)留人。三是完善文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)扶持政策。加大人才培養(yǎng)、交流、引進(jìn)、使用等方面的獎(jiǎng)勵(lì)扶持力度，尤其在企業(yè)創(chuàng)業(yè)基金、銀行貼息、房租補(bǔ)助、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等方面給予扶持，加快構(gòu)建合理的人才結(jié)構(gòu)和梯隊(duì)。
2.把握“以什么標(biāo)準(zhǔn)引”的問題，堅(jiān)持重能力和業(yè)績導(dǎo)向
很多文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)單位表示，他們?cè)谡J(rèn)定高層次創(chuàng)意人才并給予相應(yīng)待遇時(shí)，已改變了過去單純看學(xué)歷職稱等靜態(tài)指標(biāo)的做法，而重點(diǎn)看其是否是自己急需，是否具備堪當(dāng)重任的能力和水平。這就啟示我們，一個(gè)地方在制定高層次創(chuàng)意人才引進(jìn)扶持辦法時(shí)，要堅(jiān)持“以用為本”，不能生硬或單純地以某一或幾項(xiàng)指標(biāo)認(rèn)定高層次人才，而要進(jìn)行全面綜合分析，尤其要尊重用人主體意見，切實(shí)形成“重能力、重潛力、重業(yè)績”導(dǎo)向，避免引進(jìn)的人才華而不實(shí)。這方面，可探索構(gòu)建“高層次人才分類評(píng)價(jià)認(rèn)定體系”，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，設(shè)定定性與定量相結(jié)合的評(píng)價(jià)指標(biāo)，并采取高層次創(chuàng)意人才答辯、專家委員會(huì)評(píng)審的方式，進(jìn)行綜合評(píng)估認(rèn)定，從而逐步形成以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，由品德、知識(shí)、能力等要素構(gòu)成的高層次創(chuàng)意人才評(píng)價(jià)認(rèn)定辦法，使認(rèn)定高層次創(chuàng)意人才工作更為科學(xué)合理，更能滿足用人主體實(shí)際需要。
3.把握“怎么留住”的問題，注重搞好跟蹤配套服務(wù)
絕大部分專家表示，他們選擇到一個(gè)地方工作，除了看重個(gè)人發(fā)展平臺(tái)和空間外，還看重當(dāng)?shù)厝瞬排涮追?wù)如何，是否讓他們?cè)诰裆嫌幸环N被尊重感、歸屬感。這一要求提示我們，在高層次創(chuàng)意人才引進(jìn)工作上，要避免出現(xiàn)“就引進(jìn)抓引進(jìn)”的傾向，而要按照“重承諾更重落實(shí)”、“重前期引進(jìn)更重后期服務(wù)”、“重物質(zhì)投入更重精神投資”的思路，把高層次人才引進(jìn)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程而抓緊抓好。
（1）要不斷創(chuàng)新人才激勵(lì)方式和管理模式。一是創(chuàng)新分配激勵(lì)機(jī)制。激勵(lì)是人力資源管理的重要方式和手段，激勵(lì)中最主要的是薪酬激勵(lì)。要改革分配制度，構(gòu)建符合創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)的靈活薪酬機(jī)制，把技術(shù)、責(zé)任、貢獻(xiàn)與報(bào)酬緊密掛鉤，充分體現(xiàn)人才價(jià)值。鼓勵(lì)擁有特殊才能和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的文化創(chuàng)意人才，以知識(shí)產(chǎn)權(quán)、無形資產(chǎn)、技術(shù)要素等作為企業(yè)股份參與利潤分配。二是配合使用情感激勵(lì)、群體激勵(lì)等方式。文化創(chuàng)意產(chǎn)品的產(chǎn)生不是靠機(jī)械的重復(fù)勞動(dòng)，而是依賴創(chuàng)作者日積月累的靈感和突發(fā)奇想，特別強(qiáng)調(diào)其主觀能動(dòng)性的發(fā)揮，所以要針對(duì)不同需要進(jìn)行差異化管理，給員工提供一個(gè)舒適工作環(huán)境。例如，可實(shí)行彈性工作制，賦予創(chuàng)意人才更多自；鼓勵(lì)人才參與企業(yè)管理，賦予他們相應(yīng)的權(quán)利和責(zé)任，增強(qiáng)他們的主人翁意識(shí)等。三是采取更加靈便的管理模式。團(tuán)隊(duì)協(xié)作型、指導(dǎo)型和任務(wù)型的管理模式更加適合文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)企業(yè)。對(duì)于轉(zhuǎn)制為企業(yè)的原事業(yè)單位，可考慮采用矩陣式等較為靈活的管理組織模式，設(shè)立工作完成期限和相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，發(fā)揮績效管理在薪酬、晉升中的積極作用。要幫助員工設(shè)計(jì)適合個(gè)人特點(diǎn)的職業(yè)生涯規(guī)劃，讓員工看到個(gè)人在組織中的發(fā)展方向，在實(shí)踐中磨練培養(yǎng)人才，形成可持續(xù)發(fā)展的人才激勵(lì)機(jī)制。
（2）政府要致力于建立適應(yīng)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)市場化的人才交流平臺(tái)和社會(huì)化的人力資源服務(wù)體系和工作機(jī)制。一是要完善人才管理系統(tǒng)。健全文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專門人才數(shù)據(jù)庫，更多地儲(chǔ)備目前市場中緊缺的高端原創(chuàng)人才、管理人才、經(jīng)營人才和復(fù)合型人才。設(shè)立各類文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才檔案，完善跟蹤服務(wù)機(jī)制，及時(shí)更新記錄人才發(fā)展資料。二是要積極組織開展信息交流。借助于高校等機(jī)構(gòu)，定期調(diào)查與研究本區(qū)域文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)企業(yè)的人力資源管理問題。組織開展各種形式的專業(yè)研討會(huì)，擴(kuò)大更廣闊的選擇范圍，促使先進(jìn)人力資源管理理念和管理手段及時(shí)得到應(yīng)用。三是要完善“保姆式”生活保障服務(wù)體系。尤其要在高層次人才配偶工作、子女入學(xué)、戶口遷入、衛(wèi)生保健、住房統(tǒng)籌等方面，盡可能提供“一條龍”全套服務(wù)，打造一個(gè)讓高層次創(chuàng)意人才宜居宜業(yè)的良好環(huán)境，在引才過程中增加砝碼，并有效地穩(wěn)定留住人才。
參考文獻(xiàn)
