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在工作中,熱愛本職,充分的發揮一名士官,一名骨干的模范帶頭作用,身為一名班長,我清醒的認識到一名班長肩負的責任,首先以條令條例中所規定的班長職責為指導,在工作中能夠嚴格的要求本班的戰士,目前班上新同志的軍事素質較差,在訓練中,能夠科學的運用訓練方法,嚴扣細訓,認真的糾正動作,取得了明顯的成績;在生活當中,能像一名兄長一樣,關心、愛護本班戰士,積極主動的為班里的戰士化解了思想矛盾;俗話說:“事小見思想,滴水見太陽”,思想是行動的先導,只有思想進步,工作才有動力,思想的進步來源于文化理論知識的充實。幾個月以來,本人在思想上牢固樹立“以隊為家”的思想,在思想上始終與中隊黨支部保持高度一致,積極學習科學文化知識,努力提高自己的文化水平和思想覺悟,積極參加連隊的思想政治教育,在學習中,認真聽講,認真做好筆記,保證了學習質量,提高了思想覺悟。
二、落實條令條例和各項規章制度;
“無規矩不成方圓”,條令條例是管理和約束戰友們完成任務的基本保障,在這第一季度中,自己能夠認真的學習條令條例,將條令條例落實到工作和生活當中,在小事中注重細節,不因外界的因素而放松對自身的要求,始終以連隊為核心,把落實條令條例和各項規章制度做到實處,在平時開展工作也是以條令條例為依據;能嚴格要求自己,加強自控能力,注重作風紀律養成,努力樹立良好的自身形象,生活上不給組織講價錢、談條件,在工作和生活中始終保持嚴謹的工作和生活作風,認真地履行一名班長的職責,能夠事事想在先、干在先,不折不扣地帶領全班完成好領導交給的每一項任務。
三、總結這一季度的工作,有好的特點,也有存在的不足;
(一)、工作中還有放松要求的現象,對新知識的學習鉆研上下的功夫還不夠,標準不高的現象。
(二)、日常生活中對自身的要求還不夠嚴格。
(三)、有時開展工作方法還不夠靈活。
濱江商務區蒲州片P03地塊工程項目部于2020年7月10日,根據溫住建委印發的“紅領住建”黨建聯動實施方案和鹿城區住建局要求開展臨時聯合黨支部成立大會活動,正式成立了本項目臨時聯合黨支部。
自黨支部成立以來,公司黨支部將我項目“紅色工地”創建作為首要任務,組織聯合黨支部黨員認真學習市、區文件精神,并安排公司黨支部專人負責我項目黨支部創建工作。黨支部成立以后,先后制定了黨支部工作制度、組織生活制度、“”等六項制度,又制定和完善黨員分工聯系機制,同事協助修訂了行政和技術人員工作職責,強化工地精細化管理。
2020年12月份,區安監站在視察了我工地“紅色工地”創建成果后,由區住建局長帶隊,在我工地進行授牌儀式,為我工地頒發“紅色工地”標識牌。“紅色工地”創建以來,公司目標將我工地打造成黨建樣板工程。2020年9月初,工地及時落實支部黨員活動室、黨建宣傳欄、員工閱讀角、愛心茶亭、并建立紅色工地臺賬等,在工地大門口筑立“紅色工地”四個醒目大字,制作了“紅色工地”標牌,并利用辦公區、生活區、施工區外墻,精心設計了黨建宣傳標語。不僅如此,我項目積極開展黨建活動及“紅色工地”學習交流會議,自黨支部成立以來,黨支部成員共計參加黨建活動8余次,開展及參加“紅色工地”學習交流會議高達10余次。同時,將開展活動及參加會議照片結合黨建6項制度,設計制作了40余米長的“黨建宣傳欄”。
在通過像這樣一系列的總結之后,我就會了解到自己先前在溝通中的哪些表現不夠好,哪些表現比較出色。了解這些是不斷改進自己的基礎,我相信只要我愿意不斷改進不足,并且有著成功的必勝信念,那就一定會在今后的溝通活動中做得更好。下面給大家分享關于房地產銷售的年終總結,方便大家學習。
房地產銷售的年終總結1我是_銷售部門的一名普通員工,剛到房產公司時,對房地產方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導和各位同事的幫忙下,我很快了解到公司的性質及其房地產市場有關的一些資料。作為銷售部中的一員,深深感覺到自我身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自我的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自我。在高素質的基礎上更要加強自我的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且一向努力做好自我的本職工作。
20_年,我用心配合本公司有關部分同事工作,以提高銷售率為目的,在公司領導的指導下,為_月份的銷售奠定了基礎。最后以_個月完成合同額_萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮和實踐的檢驗,我從中學到了不少專業知識,也透過銷售認識了許多新朋友,使自我在待人接物、行為禮儀、突發事件等各方面都比以前有所提高。
經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊制造出了_火爆認購的場面。在銷售部,隨著新樓盤的對外銷售,應對工作量的增加以及對銷售工作的系統化和正規化的深入,工作顯得很繁重。從開盤至今,同事們基本上每一天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟悉和了解,我立刻進入主角并且嫻熟的完成了自我的本職工作。
此外在銷售過程中每月的工作總結和每周例會,我不斷總結自我的工作經驗,及時找出弊端并及早改善。經過同事們的親密合作,銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,我想這其中也與其他銷售部成員的努力是分不開的。
20_這一年是有好處的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為______企業的每一名員工,我們深深的為我們企業蓬勃發展的熱氣,同事們人人努力拼搏的精神所吸引。
在新的一年來臨之際,我將端正態度,一如既往的用心學習和工作,服從領導,團結同事,做好銷售,為創造更高的銷售業績而努力。
房地產銷售的年終總結2加入這個房地產銷售大家庭已經差有一段時間了,和各位家人相處的這段時間里,發現自己努力了很多,也進步了不少,在這個團隊里,讓我學到了很多以前沒有過的東西,在這不僅是工作,更重要的是這個大家庭給了我一個學習和鍛練的機會,為我提供了一個讓我施展的快樂舞臺。從這段時間來看,發現自己和客戶溝通起來越來越輕松,而且時間也越來起長,考慮的問題也越來越全,我想這就是經驗。在此衷心的感謝匯瑞的家人們對我的關照和幫助。
現將這段時間的具體工作情況總結如下:
在此,我深刻的體會到了_這個團隊從老板到同事踏實認真的工作態度,共同以一顆積極向上的心態來迎接每一天的挑戰,也正是這個時刻提醒著我自己,要把每一天的工作做好。其實,每一個公司的制度和規定大體方向和宗旨都相同,只是在細節上稍有區別而以,所以,我自然也很快適應了公司的工作環境以及工作流程,盡量配合大家的工作,其間雖然也有一些不當之處,但在大家的幫助下,我也積極的改正,避免再犯,所以,我就融入了匯瑞這個大家庭里,并且認真的做自己的本職工作。我很喜歡這里,并且也很愿意把這里當作鍛練自己的平臺,和公司共同發展,把工作當事業對待,做出自己的貢獻。其實,不論在哪里,在哪個公司,我們都必須以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的融入工作中,這也是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德,我認為,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各們同事的相互配合,公司的工作進程必然要受到阻礙,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然會受損,這樣對公司和個人都無益處。
在_,目前我的工作主要就是負責房地產銷售的業務基本工作,每天必做的工作是邀請客戶并向客戶推薦房產。與此同時也在帶著客戶去實地參觀考察。這段時間以來,我更能體會到,工作時,用心,專心,細心,耐心四者同時具備是多么重要。就拿每次接待客戶來說吧,我要用心的傾聽任何一位客戶的需求,專心的為每一位客戶推薦我們最適合客戶需求的,細心的為客戶講解它的優勢,耐心的跟進和維護好所有客戶。
在工作中,我深深感到加強學習,提高自身素質的緊迫性,一方面是向咱們的資料學習,堅持每天擠出時間看產品知識,以做到更專業。再一方面是向我們的同事學習,工作中始終要保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。最后是向實踐學習,把所學的知識運用到實際工作中,要實踐中檢查自己不足的地方,更好的提高自己。
要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,只有這樣愛你的工作,工作才會喜歡你。如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功,不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩。
房地產銷售的年終總結3不經意間,11月份已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執著令我依然堅守崗位。
一、11月份項目業績
從元月至11月份末的11個月里,銷售業績并不理想,[某項目名稱]共銷售住房80套,車庫及儲藏間57間,累計合同金額15637000元,已結費金額計僅218899元整。
元月份忙于年度總結、年度報表的核算工作;2月份接到公司新年度工作安排,做工作計劃并準備9號樓的交房工作;3、4、5月份進行9號、12號樓的交房工作,并與策劃部劉老師溝通項目尾房的銷售方案,針對[某項目名稱]的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發商同意后,6、7月份[某項目名稱]分別舉辦了“某某縣小學生書畫比賽”和“某某縣中學生作文大賽”,在縣教育局的協助下,希望通過開展各項活動提高某某房產的美譽度,充實[某項目名稱]的文化內涵,當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實現預想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業主及社會各界的肯定。
8、9月份接到公司的調令,在整理[某項目名稱]收盤資料的同時,將接手[另一項目名稱]的銷售工作。
當我聽說這個消息時真是欣喜若狂,初進公司就是[另一項目名稱]招聘銷售人員,第一個接觸的項目也是[另一項目名稱],而在公司的整體考慮后我卻被分配到[某項目名稱]。沒能留在[另一項目名稱]做銷售一直是我心中的遺憾,現在我終于能在[另一某項目名稱]的續篇——_項目工作,我覺得公司給我一個圓夢的機會,那段時間我是心是飛揚的,多么令人不愉快的人,在我眼中都會變得親切起來;為了能在規定時間內將[某項目名稱]的收盤賬目整理出來,我放棄休假,甚至通宵工作,可收盤的計劃在開發商的堅持下還是無疾而終。10月份我游走在_____項目和[某項目名稱]之間:[a項目名稱]的尾房銷售、[b項目名稱]的客戶積累、[c項目名稱]的二期交付……我竭盡全力做好兩邊的工作,雖然辛苦但我覺得一切都那么令人愉快。我不知道該說意想不到,還是該說意料之中, 項目另換他人的變化令我從峰頂跌到谷底,總之我花了許多時間來調整自己的狀態,來接受這個事實。11、12月份持續尾房銷售工作,培訓員工,與開發商協商收盤,解決客戶投訴。
二、11月份工作中存在的問題
1、[某項目名稱]一期產權證辦理時間過長,延遲發放,致使業主不滿;
2、二期雖已提前交付,但部分業主因房屋質量問題一直拖延至今,與工程部的協調雖然很好,可就是接受反映不解決問題;
3、年底的費拖欠情況嚴重;
4、銷售人員培訓(專業知識、銷售技巧和現場應變)不夠到位;
5、銷售人員調動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;
在與開發商的溝通中存在不足,出現問題沒能及時找開發商協商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關系緊張。
希望明年我能有更好的發展,能為公司帶來更大的貢獻!
房地產銷售的年終總結4本年度是公司開拓進取的一年,是公司創新改革的一年,我作為_有限公司的銷售人員在公司領導的帶領和關懷下,經過上半年的艱苦努力,克服了重重困難,雖然取得了一些成績,也依然存在些許問題,下面就我個人上半年的工作情況進行匯報。
剛到_公司_項目時,對房地產銷售方面的知識不是很精通,對于新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,很快對公司的性質及其房地產市場有了一定的了解。作為銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以平時本人重點注意提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。
此外,在做好本職工作的同時,還要廣泛了解整個_乃至全國的房地產市場的動態,走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,力爭盡快成為一名合格的銷售人員。
針對已經過去半年的20_年的銷售工作,從公司銷售部門以及個人兩個方面進行總結:
一。 本人對于在_地產顧問有限公司_銷售部工作的一點感想和回顧
本人所處的_項目的營銷部銷售人員比較年青,工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力,但在經驗上存在不足,尤其在處理突發事件和一些新問題上我覺得存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作,作為我們銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,今后我將會通過參加公司組織的銷售人員的培訓和內部的人員的調整會更進一步地來努力提升自己。由于作為_地產的開發商在企業品牌和樓盤品牌的運作思路上與我公司存在磨合,導致營銷部的資源配置未能充分到位,通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,這一問題已得到了解決。
我認為,如果協調不暢或溝通不暢都會導致工作方向上大小不一致,久而久之雙方會在思路和工作目標上產生很大的分歧,這讓我頗有些積重難返的感覺,好像有時候有一些建議或意見,但卻無從述說,現在知道了問題的嚴重性,我將會努力改正,力求工作中目標一致、簡潔高效。但在營銷部工作的責、權方面仍存在著不明確的問題,我認為營銷部的工作要有一定的權限,只履行銷售程序,問題無論大小都要請示開發商方面,勢必會造成效率低,對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響, 這樣營銷部工作就會很被動,建立一種責權明確、工作程序清晰的制度,對我們銷售人員來說,無疑是利大于弊。
會議是一項很重要的工作環節和內容,但是就我覺得,我們公司銷售部的內部會議效果感覺不是特別理想,就此,我在想這是否與我們公司在會議內容和會議的形式以及參加人員的安排上是不是不明確有關系?在這里我誠心建議公司各級領導能積極與開發公司在高層會議上能夠溝通好,這樣會更有利于我們下游銷售人員對于本職工作問題的了解與對問題的的解決。
二。 對于這一年來的銷售狀況和體會以及個人銷售中發現的問題
客戶心里在想什么?他們有著怎樣的需求?他們對你的產品及你個人有哪些看法,這些都是我在_半年來作為銷售人員所需要考慮的問題,不僅要在溝通之前對客戶的這些心理進行分析,而且在每一次溝通結束之后我也盡量對這些問題展開后續分析,我覺得只有這樣才能在接下來的溝通活動中更準確地把握客戶的內心需求,從而達到令雙方都滿意的溝通效果。在每一次與客戶進行溝通之后,我覺得自己進行各方面審查的目的就是為了能在今后的溝通過程中取長補短,繼續發揮自己的優勢,不斷使自己的銷售技能得到改善。
同時,在具體工作中,我必須檢討自己,我有時缺乏耐心,對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實,對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的`方式更加有效,所以,今后要收斂脾氣,增加耐心,使客戶感覺更加貼心,才會有更多信任。對客戶關切不夠。有一些客戶,需要銷售人員的時時關切,否則,他們有問題可能不會找你詢問,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,我們就會對他的成交喪失主動權。所以,以后我要加強與客戶的 聯絡,時時關切,通過詢問引出他們心中的問題,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機,操控全局,而且還可以增加與客戶之間的感情,增加客帶的機率。
在通過像這樣一系列的總結之后,我就會了解到自己先前在溝通中的哪些表現不夠好,哪些表現比較出色。了解這些是不斷改進自己的基礎,我相信只要我愿意不斷改進不足,并且有著成功的必勝信念,那就一定會在今后的溝通活動中做得更好。
現今我已來工作半年多了,在半年的工作中,本人私傭銷售了二十多套,總銷額約為3千萬。在今后的工作中,我要更加完善自己,提升自己,增加各方面的知識和對_這個地區的了解,不但要做好這個項目,更要跟著公司一起轉戰南北,開拓新的戰場。
在此,我非常感謝領導給我的這次鍛煉機會,我也會更加努力的去工作,去學習,交出自己滿意的成績單。
房地產銷售的年終總結5在一年忙碌的工作中,不知不覺有臨近了一年的尾聲,在房地產的工作年齡又要加一年,仔細回想起來,這是我加入房地產公司的第三年了,每一年都會有不同程度的進步,每一年都會有不同程度的考驗,但是這一年卻是我最值得紀念的一年,在今年我的銷售業績水平達到了自己不敢想象的高度,成為了我們房地產公司眾多銷售中榜首,在這三年里,我從一個對房地產一問三不知的門外漢,成為了一名資深且優秀的銷售,而今年則是我職業生涯上最為重要的一年,現在就針對我的個人工作而言,做了以下年終工作總結:
一、工作態度
我一直堅信一句話,“學無止境”對于任何一件事都是如此,如果你滿足于自己當前的成績,停滯不前的話,那么等待你的只有被別人超越、被別人取代,卻什么也做不了,“三人行必有我師焉”別人身上肯定會有你能學習的地方,就看你愿不愿意去發現,去虛心請教學習,我敢說就算是公司的保潔阿姨,在她身上也有我未曾擁有的東西。我一直保持著一顆向上的心,我們做銷售的,每天所接觸到的人各種各樣的,他們是你的客戶,如果連他們都覺得你存在著問題,而你又不當回事,那你只能算最低級的銷售,客戶的意見是最為重要的,我們服務于他們,就要做到他們眼中的完美,而不是我們自己覺得自己很好了,就是很好了。
二、工作總結
這一年里,我可以說是賺的腰纏萬貫的,我總計賣出別墅房6套,精品房42套,毛坯房46套,樓道房35套等等,可能是你們業績的兩倍,因為一套別墅就夠我兩個月不工作的了,但是我卻沒有沾沾自喜,因為我跟丟的客戶仍然存在,明明剛開始非常有購買意向的,我們也幾乎談妥了,但是到最后說不買了就不買了,有說自己破產的,也有說自己最近資金周轉不過來的等等,這是我一年中最值得反思的地方,我相信在我們公司眾多銷售中人才濟濟,有的銷售一單都沒跟丟過,這是我應該向你們學習的地方。
三、展望未來
實習一個星期了,感觸頗多。現在工作看起來是最重要的,是我生活的中心,所以工作排在第一位。先說,由于是第一個星期,所以什么都不懂,學的也是很基礎的東西,比如學習如何輸機進入八版、九版集團和股份系統查詢客戶資料,學習對客戶回訪的電話術語,學習如何在電腦系統里完善已經核對的客戶資料,使用傳真機,打印,復印……。師傅和師姐都很好,很耐心的教我,真的很幸運。盡管如此,工作起來也還是有點吃力。說實話我這人挺笨手笨腳的,特別是電腦方面速度很慢,所以也很仔細地問,慢慢學習系統的進入。公司規定的是一周兩個人要完成1200份客戶資料的核對,由于我是才來實習的,經驗不夠,操作不熟練影響效率,所以我就插到一個小組里,跟著師兄和師姐學習,雖然是三個人做還是覺得累,每天打電話打得口干舌燥,還得溫柔、禮貌的語氣面對客戶的抱怨,耐心的給客戶解釋我們的工作。為了完成工作任務,我們晚上不得不加班打電話,輸機。白天有的客戶不在家,我們就晚上繼續打,直到打通,找到客戶,核對客戶的家庭地址和聯系電話變更沒有,如有變更,我們就得把客戶的新的聯系方式在公司系統里更改,以方便我們以后的工作。 怎么說呢,這一周的實習讓我覺得,生活上,我從以前的群居生活過度到了獨居。雖然還是住在原來的寢室,但感覺一完全不一樣。每次下班回來走進這個空蕩蕩的寢室,就感覺很凄涼。不過跟自己說,以后出去住就是這樣的,或許更爛,便能夠慶幸自己有這樣一個過度期。早上起得很早,6點半,比在學校學習的時候辛苦多了,中午也沒有午休,晚上9點半才下班,回寢室倒頭就睡,我一天太缺瞌睡了,不過這樣也好,晚上就不會失眠了。 連續幾天早上5點多就醒了,總是感覺自己起床晚了,自己遲到了,被老總批評了,結果一看表,虛驚一場,可能是自己神經繃得太緊,畢竟自己這才是第一周實習,我不希望自己出什么錯,不說做什么優秀的實習生,也要做一個合格的實習生吧!
思想上感覺自己有了很大的進步,以前很不現實,總以為自己認可就可以,把自己看得很高。現在總算明白,自己太天真,想法太簡單,得到別人的認可實在是很重要,特別是我們的客戶,他們是上帝。客戶發起脾氣來,那么我們的日子就不會好過了。所以對客戶的意見,絲毫不敢疏忽。一些看似簡單的工作不一定是想那樣容易。現在能深刻的體會什么是眼高手低啊!
實習才剛開始,工作才剛開始,所以信心還是滿滿的,我會繼續努力,加油!
我受理事會的委托,向大會報告中華慈善總會2008年的財務工作,請予審議。
2008年,中華慈善總會財務工作在總會的直接領導下,在民政部有關部門的監督指導下,堅持公開、公正、依法、自律的原則,嚴格執行國家各項財務法規制度,以做好“5?12”汶川特大地震和南方低溫雨雪冰凍等自然災害中的慈善財務保障工作為重點,主動加強內部管理,自覺接受社會監督,對籌募的善款善物合理分配使用,對籌募的專款堅持專款專用,對發展基金做到保值增值,嚴格控制總會各項開支,努力降低項目成本,為促進總會各項工作科學發展發揮了重要作用,不但捐贈者和受助者滿意,也得到了國內外社會各界的充分肯定。
一、社會善款、捐贈物資的收支情況
2008年總會共接收社會善款11.62億元,捐贈物資價值人民幣28.13億元,款物合計40.88億元;社會善款支出11.71億元(其中使用上年度資金余額0.09億元),全部用于社會捐贈。本年度所接受捐贈的物資全部分配使用到位。
二、各項財務審計情況
一是如期完成了年度財務審計。2009年3月底前,總會聘請民政部指定會計師事務所《中晨興會計師事務所》如期完成了總會的年度財務審計工作。審計報告認為:中華慈善總會編制的會計報表符合《民間非營利組織會計制度》的規定,在所有重大收支方面公允地反映了總會2008年度財務狀況和社會善款收支情況。
二是自覺接受國家政府相關部門的專項審計和抽查審計。一年來,國家審計署、民政部計財司、民政部民間組織管理局、民政部救災司和各項目聘請的會計師事務所對總會的財務工作進行了多次的專項審計和抽查審計。特別是汶川大地震以來,國家審計署和民政部計財司派出專人全程對總會的財務工作進行了監督檢查。各次審計中,均未發現總會財務工作中存在違規問題。
三、財務工作基本做法
一是主動接受監督,不斷提高財務工作的透明度。公開、公正、依法、自律是總會財務工作的原則,強化監督是實現這一原則的重要途徑。通過各種宣傳方式,及時將接收的捐贈款物做到項目運作公開,財務管理公開,善款善物使用公開,自覺接受社會監督;不斷完善各項財務管理制度,進一步規范辦事程序,主動加強自我監督;及時聘請會計師事務所進行年度財務審計,接受政府相關部門和各個會計師事務所的專項審計和抽查審計,切實加強行業監督,提高總會在善款善物使用上的透明度,有效地防止了問題的發生。
二是在強化管理中提高財務工作的效益。隨著慈善工作的不斷深入,總會接收捐贈款物的數量快速增長,強化管理、提高效益至關重要。一年來,財務工作在想方設法降低風險、確保資產保值增值的基礎上,不斷加強數據的信息化管理,及時滿足捐贈者及管理使用信息查詢要求,為捐贈款物及時到位發揮作用奠定了基礎;堅持辦公用品集體采購,進一步壓縮了行政成本;嚴格出差審核制度和各項費用支出審批制度,防止了鋪張浪費現象。
蘇州、昆山、張家港三地在城市規劃、環境建設、產業聚集和節約利用土地上都具有鮮明的特色和優勢,有許多值得我們借鑒的好經驗和好做法。
1、強抓規劃先導,提供可持續發展保障。規劃是龍頭,科學規劃是區域經濟開發與發展的核心。蘇州、昆山、張家港三地都在不同層次、各有所長地精心打造大港口、大工業、大城市的城市品牌,充分考慮各自的城域特色,以長遠發展與短期產出相結合,科學合理地規劃功能分區。張家港以沿江優勢,實施沿江產業帶;昆山以臨滬優勢,實施臨滬產業帶。蘇州工業園區更是依托金雞湖,與千年古城蘇州相映輝,形成園林化園區。
2、強抓環境建設,營造招商引資良好氛圍。良好的投資環境是吸引外商投資發展的根本。三地都樹立“高效、廉潔、快速、誠信”的服務理念和“親商、安商、富商”的意識,樹立服務第一的觀念,對重點項目做到專人負責,重點服務。蘇州工業園區倡導“辦事高效,信守承諾,不講不好辦,只講怎么辦”,以人性化服務、契約型服務等舉措吸引外商投資,僅20__年新增注冊外資就達40億美元,實際利用外資18億美元,進出口總額實現208億美元。張家港開發區新批外資企業55家,注冊外資2.6億美元,實際到位外資8000多萬美元。
3、強抓產業聚集,構筑特色產業發展堅實平臺。產業集聚是開發區發展的關鍵。蘇州、昆山、張家港開發區都注重建立一個同國別、同地區投資者的“群落”,發揮示范和集聚作用,形成了外資企業規模大、發展后勁足、市場競爭力強的特點。如昆山開發區利用臨滬優勢,主動融入長三角,接軌大上海,通過“以臺引臺”、“以小引大”、“以大帶小”等招商方式引進項目,引進了豐田、六和、K等汽車部件制造企業,大力發展特種車輛的整車制造和零部件配套,完善汽車產業鏈。建成了世界500強企業介入的高附加值、高出口、高市場占有率的產業框架。通過產業鏈招商,目前昆山開發區共引進外資項目1000余個,總投資100多億美元。僅20__年實際到位外資5.1億美元,完成工業總產值1200億元,占昆山市70左右。
4、強抓土地集約利用,推動經濟增長方式轉變。三地都充分認識土地資源要素重要意義,科學合理統籌土地資源的集約利用。如蘇州工業園區努力在提高引進項目質量、單位投資強度和建筑容積率上下功夫,不斷向質量要效益、向空間要資源,開創了“輕淤、沉水、取土、擴地”相結合的土地綜合開發利用新模式,避免挖廢耕地1.5萬畝;昆山開發區嚴格土地管理,實行定性定量供地,對已批的項目用地進行全面清理,凡投資強度低于市政府標準的要動員縮地,批而不用的要依法退地。優化項目用地結構,充分利用零星土地,推廣建造多層廠房,積極盤活存量土地,挖掘企業內部潛力。
二、學趕內容和目標
通過這次考察和對比,我深感差距明顯,如不能加快發展步伐,趕超先進,差距只能越拉越大。而認真分析形勢,我們現在最根本的差距在思想觀念上,最突出的差距在精神狀態上,最關鍵的差距在抓關鍵機遇上。只有縮短這些發人深省的思想差距,才能真正縮短現實發展中產業聚集、經濟總量上的差距。因此,必須痛下決心,以蘇州、昆山、張家港三地開發區為學趕目標,進一步增強危機感、緊迫感、責任感和使命感,以“大擴容、大提升、大建設、大整合”為重點內容,加快高新區建設。
三、下一步打算
高新區要認真做好以下四點工作:
首先是要進一步解放思想。要“敢字當頭”,做到敢于負責、敢于碰硬、敢于創新、敢于爭先、敢為人先。我們要以全新的思想觀念指導發展建設的實踐,破除陳舊觀念,打破條條框框,振奮精神,上下同心,營造一種干部群眾精神振、人心齊、干勁足的良好氛圍。全區上下凝心聚力,以放遠眼光看問題、分析問題、解決問題的思維推動高新區發展。
其次是要高起點做好城市規劃。三地在規劃上肯動腦筋,肯下功夫,肯花重金,請行家里手來規劃,甚至向國內一流規劃院及國際招標,確保了規劃高標準、不走形、不留遺憾,最大限度地保持每一塊土地的功能作用。我們要以建設城市副中心,再造一個新城為目標,聘請國外一流公司大氣魄、大手筆規劃總圖,要將生態綠色、文化精髓、科技基因通盤規劃進新區建設,努力建成引導全市科技、文化、生活、休閑等時代潮流的新景區。
第三是加快高新區產業集聚。三地都能審時度勢,認真分析國際資本流動和產業轉移的走向,搶抓國際產業轉移的有利時機。我們要以才智港建設為契機,培育產業龍頭項目,發揮“投資者群落”的輻射帶動作用,招引產業上下游配套項目。要依托一批龍頭項目,實施產業鏈招商,促進高新技術快速集聚,形成投資規模大,帶動能力強,關聯度廣,對產業發展有重大影響的大型企業群,從而推動開放型經濟蓬勃發展。
關鍵詞:瀕危語言;保護;研討會;綜述
在全球經濟逐步趨于一體化的形勢下,語言瀕危現象已成為全球語言發展中的普遍現象,幾乎每兩周就有一種語言從地球上消失,令人觸目驚心。因此,語言瀕危現狀的研究和瀕危語言的維持和發展成為語言學領域的熱點,得到了許多專家學者的重視和參與,同時也得到了聯合國教科文組織的高度重視。當前,隨著國家義務教育的發展,云南省境內的許多少數民族不斷地學習漢語文,一方面他們的漢語文水平普遍得到提高,各民族之間的交際普遍使用漢語。另一方面其母語的使用功能不斷地萎縮,出現了雙語,多語和語言轉用等現象。因此,許多少數民族語言正面l臨著不同程度的瀕危和消亡的威脅,鑒于此,2000年中國玉溪師范學院與澳大利亞拉籌伯大學簽署了友好合作備忘錄,在此框架協議下,雙方學者將對云南25個少數民族語言使用情況進行調查,并開展合作研究。2005年,在聯合國教科文組織無形文化遺產項目資助下,澳大利亞拉籌伯大學和中國玉溪師范學院對“中國云南瀕危語言遺產保護”項目進行了合作研究,作為該項目研究內容之一,兩校于2005年6月21日在玉溪師范學院聯合召開了首屆“中國,云南瀕危語言遺產保護研討會”。作為我國為數不多的以“瀕危語言”為主題的國際學術研討會,很快在國內外產生了一定的影響。此后,兩校密切合作,繼續探討中國云南少數民族語言瀕危問題。并在2008年12月召開了第二屆中國云南瀕危語言遺產保護研討會。
第三屆中國云南瀕危語言遺產保護研討會無疑是前兩屆研討會的延續,不變的核心詞“瀕危語言”吸引了國內外50多名專家學者前來參會。本屆研討會的主題是:保護瀕危語言,維持文化的多樣性。其目的是通過少數民族語言研究成果的交流,探討少數民族語言的理論,方法以及保護云南瀕危語言遺產所采取的措施等,以此推動少數民族語言遺產的保護與維持,促進語言生態的和諧和民族關系的健康發展。
在組委會的精心準備下,2010年6月10日8時,第三屆中國云南瀕危語言遺產保護研討會在玉溪師范學院圖書館三樓會議室隆重召開,來自澳大利亞拉籌伯大學、美國加州大學、泰國清萊皇家大學、泰國阿卡基金會和緬甸少數民族語言保護中心,中國社會科學院、商務印書館、香港大學、云南省社會科學院、云南師范大學、西南林業大學、昆明學院、云南省民族語言委員會、四川西昌學院、紅河州民族研究所、西雙版納州廣播電視臺、墨江縣民族研究所等國內外高校及相關科研究機構專家學者共計50余人參加了會議。會議開幕式由玉溪師范學院副院長任宏志教授主持,玉溪師范學院院長熊術新教授致開幕詞,代表會議東道主向應邀參加會議的專家學者表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。中國文聯書記處書記、中國民間文藝家協會常務副主席白庚勝博士和云南社會科學院副院長楊福泉教授聞訊前來祝賀并在開幕式上作了熱情洋溢的演講。白庚壽博士認為保護瀕危語言具有應用價值、資源價值和文化價值,楊福泉教授則從研究人員的角度闡述了研究人員在瀕危語言保護中應充當的角色和義務,表示對瀕危語言保護充滿了信心,并預祝大會取得圓滿成功。
澳大利亞拉籌伯大學的大衛,布萊德雷教授以“彈性思維與瀕危語言保護”為題做了大會主題發言,中央民族大學的戴慶廈教授因受邀到臺灣進行學術活動未來參會,特別委托玉溪師范學院的黃龍光博士代他宣讀題為“中國的語言國情及民族語文政策”的論文。兩位語言學大師的論文從理論高度和宏觀視野為本次研討會做了鋪墊。接著,國內外專家學者在大會上均悉數登場,對各自的最新研究成果進行陳述。計有35篇論文在會上做了交流。學者們從不同的研究角度,如語言使用、語言態度、語言教學、語言政策、語言演變、語言接觸、語言比較、語言生態、文獻記錄、文字改革與創制等方面對語言瀕危的結果、影響,擬采取的保護措施,提出自己的觀點、意見和建議。論文中涉及的語種有哈尼一阿卡語、傈傈語、拉祜語、納西語、阿昌語、克木語、白語、卡卓語、傣語和彝語等。專家們仁者見仁,智者見智,針對自己的研究領域,分別對各少數民族語言進行“把脈”,找出語言瀕危的原因、瀕危程度等,并開出各自的搶救瀕危語言的“藥方”。
澳大利亞拉籌伯大學的大衛,布萊德雷教授的主題發言“彈性思維與語言瀕危”,探討了傳統社區語言維持的一種新方法。這一方法鼓勵并賦予社區權力,以某種方式,從一定程度上來選擇維持或復蘇社區人民所選擇的語言和文化,讓其擁有語言使用自決權,使許多群體在語言層面,文化全球化和自上而下的語言政策管理中重新穩定下來。
玉溪師范學院的唐玲萍副教授結合自己多年從事旅游教學與研究,陳述了“瀕危語言的內生式保護:社會表象理論一兼議旅游與語言的關系”。她說:語言變化是文化變遷的一個方面,語言瀕危是語言變化的極端表現,旅游有可能引致語言的瀕危和消亡,也有可能喚醒瀕危語言使用者對瀕危語言的價值意識,產生保護的內生動力。被應用于旅游研究中的社會表象理論也同樣適用于瀕危語言保護研究,因為準確了解瀕危語言使用者對該瀕危語言的認識、定義、描述等知識體系,對于鞏固、引導、修正他們對瀕危語言保護的態度和行為具有十分重要的意義。
中央民族大學戴慶廈教授提交的論文“中國的語言國情及民族語文政策”認為中國是一個多民族、多語種、多文種的國家,語言文字狀況與國家政治、經濟、文化的發展息息相關。我國民族語文的基本國策是保護少數民族語言。因此,構建語言和諧是新時期民族語文工作的一項重要的任務。
西雙版納州廣播電視臺的楊忠明等提交的論文“民間國際通用哈尼、阿卡文的形成及其歷史作用和價值”和泰國民間學者阿卡族提交的“對阿卡通用文字和讀寫能力訓練的簡要介紹”,綠春縣哈尼文培訓中心的白金山先生的“談談現行哈尼文存在的幾個問題”則闡述了文字的創制和文字的統一對語言保護和傳承及其文化傳播的意義。
此次會議,涉及語言使用現狀調查的文章最多。由玉溪師范學院瀕危語言研究團隊完成的課題“玉溪市周邊少數民族語言使用現狀調查”,僅在這次會議中就提文了7篇論文,即許鮮明教授的“玉溪市紅塔區撒都語瀕危程度調查”,石常艷老師的“紅塔區洛河鄉梅沖村哈尼語言生活個案”,肖黎老師的“玉溪市靈秀小三家一組語言生活個案”,陳勰和劉潔老師的“玉溪紅塔區靈秀村彝族語言生活個案”,劉艷老師的“玉溪市紅塔區靈秀村委會哨河彝族語言生活個案”,張雅音博士的“云南蒙古族卡卓人的語言使用和語言態度”及其白碧波研究員的“元江縣因遠鎮語言使用現狀”。此外,澳大利亞拉籌伯大學語言類型學研究所瑞克,德,布色爾提交的論文“臺灣布農語社群方言狀況”。泰國清萊皇家大學馬卡博士提交的“在教師和工作場合的語言文化和 交流:對泰國北部清萊府瑤族、拉祜族和苗族等少數民族的個案研究”等論文。
涉及語言生態與保護的有來自香港大學丁思志博士的論文“語言生態和西部發展”。丁博士立足于中國西部大開發的背景,審視中國乃至國外的語言生態變化,著重強調中國少數民族語言生態保護的重要性。在漢語影響力已成了不可改變的事實下,保護和傳承少數民族語言的關鍵是在不破壞少數民族語言生存空間的同時,在語言生態中去適應漢語,并通過雙語教育來完成。來自云南省紅河州民族研究所的李怡提交的論文“關于目前云南瀕危少數民族語言保護的思考”也認為維系其生存環境,才能保護語言的生存。對于小語種,特殊語種而言,搶救比保護更具時效性。就全球一體化趨勢看來,保護與搶救遠遠不夠,只有創造性地運用少數民族語言,才能保持語言的活力。
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昆明學院的趙燕老師提交的論文“少數民族雙語教師語言態度的語言生態學思考”,關注的是少數民族雙語教師這一特殊群體的語言態度和語言使用實際。
總之,從提交的內容看,論文內容涉及面廣,且多以實證研究為主,兼有一些理論建設方面的探討,體現了較高的學術水平。
黨委政府組織召開動員會議,詳細安排相關工作人員的培訓工作。確保相關干部和核查人員熟知城鄉低保重新認定工作的目的意義、認定步驟、政策法規和操作程序,要利用多種形式宣傳政策,形成濃厚的社會輿論氛圍。
(二)申請承諾階段
無論是否城鄉低保對象,凡有申請享受城鄉低保待遇意愿的家庭,都要向村委會遞交書面申請,在村委會如實填寫申請表并作出承諾。受理人要利用此機會,向申請人宣傳低保政策和評議報批程序,盡可能地讓其了解已申請戶的名單并發表看法。
(三)評議申報階段
要推選好民主評議小組人員。民主評議人員要兼顧到各個方面,由文化素質較高的村組干部、村民代表、人大代表、政協委員、黨員代表、優撫對象、退休人員等組成,一般不得少于20人(評議小組人員以每村民小組至少2人為宜,現任村組干部不得超過4人)。每次出席的人員不固定,要采取隨機抽樣的辦法,確定此次評議人員9至13人(奇數為好)。如果抽取的評議人員中與被評議對象有親屬關系或其他利益、利害關系的,應實行回避。由村委會干部和評議小組人員分組對所包的申請戶進行調查,通過了解和入戶調查等形式全面掌握情況。各組將所包戶的情況向評議小組會議匯報,評議小組全體人員認真討論并采取無記名投票的方式進行投票,當場開箱記票,得贊成票三分之二以上的作為上報鎮低保對象人選。上報鎮的名單及相關內容,在村委會村務公開欄及村民聚集處張榜公示一周。
(四)審核上報階段
鎮接到村委會的申報材料后,對每份申請內容、評議記錄、公示情況等認真審核,對存在的疑點和公示期間反映出來的問題進行核查并進行集體評議審核。完全符合要求的上報縣民政局。隨后將上報縣民政局的名單及相關內容,第二次在村委會村務公開欄及村民聚集處張榜公示一周。
(五)審批認定階段
縣民政局、財政局對鄉鎮上報的名單按一定的比例抽查到戶,對上報材料、公示等環節發現的問題,全部核查清楚,逐一審批。審批情況及時反饋到鎮、村委會,批準的名單第三次在村委會村務公開欄及村民聚集處張榜公示一周,未被批準的要書面說明原因。公示無異議或雖有反映但重新認定仍符合條件的,被認定為低保對象,城市低保于次月、農村低保于次季度開始享受低保待遇。
(六)歸檔立制階段
要一戶一檔,裝訂成冊。檔案工整,內容齊全,從低保申請、評議公示到審批認定等資料缺一不可,清楚備查。
一、資金管理使用情況
農村低保和五保集中供養配套資金按照上級要求及時足額發放到各對象戶手中,人均月補差達到低保標準的50%;年度和6月底前醫療救助資金通過衛生院以醫療救助卡形式發放到村戶;年度火災臨時救濟款發放情況為:;6月份前火災臨時救濟款發放情況為:共計15000元全部足額發放到戶;上半年低保邊緣對象救助金30000元已落實到戶并已結帳。以上資金均按照上級要求專項管理、專款專用。
二、低保和五保制度建設情況
為確保低保和五保制度的進一步規范和落實,街道要求嚴格按照:本人申請村干部集體研究并蓋章駐村干部簽字上門走訪核實情況民政辦及街道辦事處的認真審核后,認為確實困難的再予以上報民政局審批,確保低保和五保制度按照上級要求嚴格執行到位,不出差錯。低保和五保對象的資金統一由財政辦發放和管理,檔案及有關材料由街道民政辦統一管理和上報,并對低保、五保戶實行七日公示制度,確保救助資金公平、公開。
三、制度實施情況
街道對各低保、五保對象和低保邊緣救助等情況實行動態管理制度,不定期對有關對象進行調查核實,確保應保盡保、應補盡補、應退盡退,并按照上級要求和實際情況進行增補和刪減,使各項制度真正能夠落到實處。(第三季度新增農村低保13戶,27人;第四季度新增3戶,8人;城鎮低保1戶,2人;其中低保轉五保對象1戶,應退盡退6戶,刪減死亡人員9人)
四、有關指標執行情況
根據民政〔〕56號文件,通過自查總結我街道指標執行情況如下:
一、低保人均月補差。城鎮低保對象5戶,11人;人均月補差152.73元;農村低保對象205戶,449人;人均月補差74.72元。
二、低保金按時足額發放。低保金在每季度的第一個月11號發放。