計劃生育管理精選(九篇)

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第1篇：計劃生育管理范文

第一條為加強計劃生育藥具管理和服務工作，依法保障公民獲得安全、有效、適宜的計劃生育藥具，根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》等有關法律法規，制定本辦法。

第二條各級人口和計劃生育行政部門、計劃生育藥具管理機構及其工作人員應遵守本辦法。

本辦法所稱的計劃生育藥具管理機構包括各級計劃生育藥具管理機構和承擔計劃生育藥具管理工作的計劃生育技術服務機構。

第三條本辦法中的計劃生育藥具，是指國家依法免費提供，用于避孕節育的藥具。

第四條計劃生育藥具工作的基本任務是指計劃生育藥具的計劃管理、采購管理、經費管理、質量管理、供應發放和隨訪服務等。

第五條國家為實行計劃生育的育齡夫妻免費提供計劃生育藥具；育齡夫妻在戶籍所在地或者現居住地也可以免費獲得計劃生育藥具。

第六條各級人口和計劃生育行政部門要加強對計劃生育藥具工作的指導和監督管理，把計劃生育藥具工作納入人口和計劃生育事業發展規劃。

第七條計劃生育藥具工作堅持以人為本，實行避孕方法的知情選擇，為育齡夫妻提供優質服務。

第二章機構與職責

第八條各級計劃生育藥具管理機構受同級人口和計劃生育行政部門委托，承擔本轄區計劃生育藥具有關管理和服務工作。

第九條國家人口計生委藥具發展中心（以下簡稱藥具發展中心）主要承擔以下任務：

（一）組織研究計劃生育藥具工作中長期發展規劃，協助有關部門制定藥具管理有關規章制度；

（二）擬訂全國計劃生育避孕藥具專項經費（以下簡稱藥具專項經費）分配和計劃生育藥具需求計劃方案；

（三）組織實施全國計劃生育藥具的政府采購、經費使用、倉儲調撥、質量監測、發放服務、信息統計工作；組織實施國家儲備的計劃生育藥具的計劃、采購、倉儲和調撥；

（四）指導省級計劃生育藥具管理機構的業務工作；組織實施計劃生育藥具系統業務培訓和避孕藥具科普宣傳；

（五）組織實施計劃生育藥具有關的國際交流與合作。

第十條設區的市級以上地方計劃生育藥具管理機構主要承擔以下任務：

（一）擬定計劃生育藥具管理的規章制度和規范；

（二）擬訂藥具專項經費分配和需求計劃方案；

（三）編制計劃生育藥具業務工作經費年度預算和決算；

（四）承擔本級的藥具專項經費管理及使用、計劃統計、倉儲調撥、質量管理、發放服務等工作和對下一級計劃生育藥具管理機構進行業務指導。

第十一條縣級計劃生育藥具管理機構主要承擔以下任務：

（一）宣傳、貫徹、執行計劃生育藥具管理的方針政策；

（二）統計、編制、報送計劃生育藥具年度需求計劃；

（三）執行計劃生育藥具調撥計劃和承擔倉儲與運輸過程中的質量管理；

（四）指導基層計劃生育藥具管理與服務工作；

（五）對計劃生育藥具管理與服務人員進行培訓。

第十二條鄉級計劃生育藥具管理機構承擔以下任務：

（一）編制計劃生育藥具需求和發放計劃；

（二）承擔計劃生育藥具的倉儲調撥、發放統計和宣傳工作；

（三）為育齡夫妻發放計劃生育藥具、指導計劃生育藥具的使用和隨訪服務。

第十三條計劃生育藥具供應站，依照計劃生育藥具年度訂購計劃，負責計劃生育藥具的收購、倉儲和調撥。

第十四條從事計劃生育藥具管理和服務的各類人員應當具有相應資格，并實行持證上崗制度。

從事計劃生育藥具管理和服務的各類人員，應當了解國家和地方的人口和計劃生育及相關領域法律、法規和政策，掌握計劃生育藥具及相關專業的基礎理論知識和實際操作技能。

第十五條根據分級、分類培訓的原則，對計劃生育藥具管理和服務人員進行業務培訓和繼續教育。

縣級以上人口和計劃生育行政部門負責制訂培訓計劃，同級計劃生育藥具管理機構組織實施。

第三章計劃與采購

第十六條編制年度計劃生育藥具需求計劃的原則是品種齊全、結構合理，庫存適量、杜絕浪費，保障供應、滿足需求。

第十七條年度計劃生育藥具需求計劃，要在計劃生育避孕藥具政府采購目錄內，按照育齡人群（含流動人口）實際需要、人均使用量、現有庫存量和上一年度需求計劃執行情況編制。

計劃生育避孕藥具政府采購目錄由國家人口計生委確定并公布。

第十八條計劃生育藥具需求計劃每年編制一次，鄉級為起報單位。

縣級以上計劃生育藥具管理機構編制的計劃生育藥具需求計劃，需經同級人口和計劃生育行政部門審核后，逐級匯總上報至藥具發展中心；藥具發展中心進行審核、匯總后，編制全國計劃生育藥具訂購計劃方案，經國家人口計生委批準后，逐級下達。

第十九條計劃生育藥具按照安全有效、質量優良、經濟便捷、公正公平的原則和計劃生育藥具政府采購的有關規定，實行政府采購。計劃生育藥具政府采購的具體辦法另行制定。

第二十條各級計劃生育藥具管理機構，對計劃生育藥具的入庫、庫存、出庫、發放情況，進行實時統計和監控。

第二十一條實行計劃生育藥具購調存統計報表年度報告制度。報表必須數據準確、內容完整、報送及時。

第四章經費管理

第二十二條計劃生育藥具機構要嚴格執行國家有關財務管理規定，進行藥具專項經費預算、決算和財政收支管理。

藥具專項經費必須納入各級人口和計劃生育事業經費部門預算，專款專用，不得擠占、截留和挪用。

第二十三條藥具專項經費的使用范圍、標準，要嚴格執行藥具專項經費管理和會計核算的有關規定。

第二十四條計劃生育藥具采購經費由省級計劃生育藥具管理機構統一結算，并按照財政國庫管理制度規定統一支付。

第二十五條計劃生育藥具業務工作經費由設區的市級以上計劃生育藥具管理機構編制年度預算，經同級人口和計劃生育行政部門審核并報省級人口和計劃生育行政部門批準后執行。

第二十六條計劃生育藥具管理機構要設置計劃生育藥具總賬和明細賬，對計劃生育藥具實行計價調撥，做到賬賬相符、購物相符。

第五章質量管理

第二十七條藥具發展中心負責國家免費提供的計劃生育藥具的質量管理工作。

國家人口計生委藥具質量監測中心負責國家免費提供的計劃生育藥具的監督檢測工作。

第二十八條縣級以上計劃生育藥具管理機構要配備專（兼）職質量管理人員，做好本級計劃生育藥具的質量管理，并對下級的計劃生育藥具質量管理工作進行指導、監督和檢查。

第二十九條各級計劃生育藥具管理機構在計劃生育藥具的采購、倉儲、調撥、發放過程中，要嚴格執行計劃生育藥具質量管理的有關規定，及時收集、反饋計劃生育藥具質量和企業售后服務的信息。

第三十條報廢過期、變質、失效的計劃生育藥具，要嚴格依照計劃生育藥具報損管理的有關規定，按照程序報批和處理。

第六章發放與服務

第三十一條計劃生育藥具機構應當按照渠道暢通、保障供應、方便群眾、提效效率的原則進行計劃生育藥具的發放與服務，農村要以現有服務網絡為發放主體，城市要依托社區、機構、社會團體和企業、事業單位，確保計劃生育藥具發放的準確有效和及時到位，以滿足廣大育齡夫妻避孕節育的需求。

第三十二條計劃生育藥具管理機構應當廣泛宣傳國家發放計劃生育藥具的方針政策，在力普及避孕節育知識，指導育齡夫妻選擇安全、有效、適宜的避孕節育方法。

第三十三條計劃生育藥具管理機構應當指導育齡夫妻安全使用計劃生育藥具，定期做好隨訪服務。

第三十四條建立計劃生育藥具發放服務和育齡夫妻需求信息的數據庫，以信息引導服務，提高計劃生育藥具管理人員的工作水平和服務能力。

第七章監督與管理

第三十五條禁止將國家免費提供的計劃生育藥具流入市場銷售。

第三十六條各級人口和計劃生育行政部門應建立計劃生育藥具需求計劃、訂購計劃和藥具專項經費分配與使用的監督和通報制度。

第三十七條國家人口計生委對全國計劃生育藥具經費使用和計劃生育藥具采購、管理、發放工作進行監督，并根據需要組織開展對藥具專項經費使用情況和計劃生育藥具采購、管理、發放情況的檢查。

第三十八條省級以上人口和計劃生育行政部門要加強對計劃生育藥具政府采購過程的監督。

計劃生育藥具采購合同生效后，同級人口和計劃生育行政部門應當對計劃生育藥具采購合同的履行情況進行跟蹤監督。

第三十九條省級人口和計劃生育行政部門要定期檢查藥具專項經費使用和計劃生育藥具采購、管理、發放情況。發現嚴重違法違紀問題的，應書面報告國家人口計生委。

第四十條省級人口和計劃生育行政部門，應當針對計劃生育避孕藥具專項經費使用情況，計劃生育藥具采購、管理和發放中存在的問題，及時制訂和落實整改措施，依法查處有關違法違紀案件。

第四十一條各級計劃生育藥具管理機構，對計劃生育藥具計劃統計、經費管理、購調存管理、質量控制、供應發放的全過程實行動態管理和監控。

第四十二條建立計劃生育藥具不良反應的報告制度。

各級計劃生育藥具管理機構發現計劃生育藥具不良反應的，應當及時報告同級人口和計劃生育行政部門；對計劃生育藥具嚴重不良反應的，應當同級逐級上報至國家人口計生委。計劃生育藥具不良反應報告的具體辦法另行制定。

第四十三條各級人口和計劃生育行政部門按照分類指導、分級負責、逐級考核的原則，將計劃生育藥具管理工作納入人口和計劃生育工作目標管理責任制，定期進行考核。

第八章罰則

第四十四條違反本辦法規定，有下列行為之一的，由縣級以上人口和計劃生育行政部門責令改正，給予警告或者通報批評；有違法所得的，沒收違法所得；對單位主要負責人、直接責任人依法給予行政處分；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）擠占、截留、挪用、貪污藥具專項經費的；

（二）收受計劃生育藥具生產企業或者計劃生育藥具供應商回扣、賄賂的；

（三）將國家免費提供的計劃生育藥具流入市場銷售的；

（四）由于管理不善，造成計劃生育藥具變質、損毀、過期、積壓、浪費的；

（五）虛報計劃生育藥具需求計劃和統計報表，套取計劃生育藥具和經費的；

（六）為計劃生育藥具生產企業或者計劃生育藥具供應商出具虛假質量檢測報告的；

（七）違反本辦法規定的其他行為。

第2篇：計劃生育管理范文

乙方：____________村___________組（單位）

姓名：___________________（零孩夫婦女方）

為了加強人口計劃管理，規范育齡婦女的生育行為，維護公民的合法權益，根據《河南省人口與計劃生育條例》、國家三部委《關于禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的規定》和《河南省生育證發放管理辦法》等有關規定，經甲、乙雙方同意簽訂如下合同：

一、甲方權利、義務

1.宣傳人口與計劃生育法律、法規、規章，使乙方了解現行的計劃生育政策。

2.審查乙方辦理一孩生育證的相關證明材料，符合規定的，為其免費登記發放《一孩生育證》。

3.免費為乙方提供生殖健康檢查服務。

4.在乙方妊娠期間和生后三個月內，指定鄉、村（單位）計生工作人員每月對其隨訪，防止選擇性別的妊娠、人工終止妊娠和棄嬰等現象的發生。乙方生育一孩后，憑《一孩生育證》、《出生醫學證明》為其出具子女入戶證明。

5.在乙方生育一孩后42-60天內督促指導其落實上環為主的長效避孕節育措施。

6.根據乙方夫婦申請，批準發放《獨生子女父母光榮證》，并在其獨生子女14周歲前發給每月____________元以上的獨生子女父母獎勵費。

7.履行法律、法規、規章規定的其他計劃生育管理和服務職能。

二、乙方的權利、義務

1.乙方依法結婚后，應按甲方規定時間、地點定期參加生殖健康檢查。

2.乙方妊娠第一胎后持夫妻雙方身份證、戶口簿、結婚證（屬再婚的需提供離婚判決書或離婚證）市計生科研所出具的婦科檢查證明、四項病毒篩查證明、婚育學習合格證到甲方進行登記，并領取《一孩生育證》。

3.乙方妊娠期間禁止到任何地方對胎兒進行性別鑒定，孕期保健須帶身份證和生育證到依法開展計生技術服務的機構進行檢查。胎兒發育異常需要終止妊娠的或醫學需要對胎兒進行性別鑒定的，需報經甲方同意，取得衛東區計生委批準證明。意外小產或產后嬰兒死亡的，須在24小時內報經甲方現場查驗（聯系電話：____________）；嬰兒出生一月內應當及時向村級（單位）計生專干如實報告出生。

4.乙方生育第一胎后____-____天內，到甲方指定地點落實以上環為主的長效節育措施；生育一孩后又政策外懷孕的，甲方為其出具政策懷孕終止妊娠批準證明，因避孕措施失敗，在甲方的陪同下到市計劃生育科研所為其免費采取補救措施終止妊娠。

5.乙方有申請領取獨生子女父母光榮證》并享受法定獎勵的權力。

6.乙方依法享有的其他計生權力和應盡義務。

三、違約責任

1.甲方應免費提供的計生服務而違法收取費用的，應向乙方雙倍返還費用。

2.乙方不按期參加生殖健康檢查的，處____________元以上__________________元以下罰款；不登記辦理《一孩生育證》生育的，處____________元以上____元以下罰款。

3.未經衛東區計生行政部門批準懷孕____個月以下擅自終止妊娠的，____年內不再換發生育證。妊娠____個月以上擅自終止妊娠或自報分娩死胎、生育后嬰兒死亡未報經甲方現場查驗的，在查明事實前不再換發生育證。

4.乙方弄虛作假騙取生育證的，由甲方依法做出決定收回生育證或宣布原生育證作廢，并按規定對乙方進行處理。

四、附款

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份，經甲乙雙方簽字蓋章后即長期生效；法律、法規若修訂的，本合同可以重新修訂。

2.乙方年齡達到49周歲，本合同自行終止。

3.乙方生育一孩后婚育情況或計生管理單位發生變化的，本合同自行終止。

甲方：（蓋章）________________

代表人：（法人）____________

乙方：（簽字蓋章）____________

第3篇：計劃生育管理范文

把人口與計劃生育工作真正擺到實施可持續發展戰略的首要地位，各級黨委、政府堅持每年召開不少兩次的計劃生育工作專題研究會，每次會議解決不少于一件實事。堅持和完善人口與計劃生育目標管理責任制。實行對黨政領導和計劃生育部門分別考核，切實落實“一票否決”制度。充分發揮各級計劃生育工作領導小組的協調指導作用，明確各有關部門計劃生育工作職責。積極建立新的工作舉措，健全綜合治理機制，形成齊抓共管的良好局面。要協調有關部門，動員全社會的力量，建立起黨政負責、部門配合、群眾參與、優勢互補、齊抓共管的綜合治理機制，采取經濟、行政、法律、教育等綜合措施解決人口問題。

二、加大宣傳教育的力度，營造新型生育文化氛圍

認真組織學習宣傳十六大報告中關于人口與計劃生育工作的相關論述，充分利用各種形式、各種渠道大力宣傳《人口與計劃生育法》、《**省人口與計劃生育條例》，《**省農業人口獨生子女獎勵規定》、優質服務理念、“三進五送八服務”、優生優育、避孕節育、知情選擇、預防性病艾滋病知識。健全人口學校和其它計劃生育宣傳教育陣地，開展“服務式”宣傳，根據群眾需要提供法律、法規、管理等信息和計劃生育、優生優育、生殖保健、性病艾滋病預防等科學知識，提高群眾的依法生育意識、避孕保護意識、優生優育意識和生殖保健意識，倡導男女平等和文明進步的婚育觀念。在中、小學開設人口教育和青春期教育課程，積極穩妥地開展青少年性健康教育工作。

廣泛開展婚育新風進萬家活動，大力普及計劃生育、避孕節育、優生優育、生男生女都一樣的科學、文明、進步的婚育觀，努力建設社會主義新型生育文化。

力爭到年底，計劃生育干部的優質服務理念和基本知識知曉率達95％以上；育齡群眾對計劃生育知情選擇知曉率達85％以上，對計劃生育基本知識知曉率達85％以上，預防性病艾滋病基本知識知曉率達80％以上。

三、加強基層基礎工作

把工作的重心真正下移到基層，對人口與計劃生育工作的重點和難點地方，結合實際，制定措施和方案，切實做好基層基礎工作。進一步完善和規范臺賬管理工作，為計生工作提供真實、有效的信息。

四、依法行政，增強計生法律意識

針對社會撫養費征收難、長期拖欠問題，做到正確執法和文明執法，落實行政執法責任制、公示制度、評議制度和執法過錯責任追究制度。改革行政審批制度，簡化辦事手續，清理和廢除限制群眾合法權利的各種不合理規定，實行計劃生育政務公開，切實保障群眾的生殖健康權利，推動人口與計劃生育工作全面走上依法管理的軌道。

五、“獎優免補”工作穩步發展

各級黨政領導統一思想，高度重視。黨政主要領導親自抓、負總責，隨時掌握工作進展情況，適時進行督促檢查，及時研究和解決工作中存在的困難和問題。定期通報情況，認真落實責任制。在工作中認真做好摸底調查，注重工作方法，做到底子清，情況明，認真分析、研究資料來源于/，以點促面，全面推進。嚴格把好政策關，嚴審辦證資格，簡化辦證程序。各鄉（鎮）工作人員積極深入到村、組一孩家庭戶中，宣傳“獎優免補”政策，使群眾真正了解“獎優免補”知識，轉變生育觀念，自愿辦理《獨生子女父母光榮證》，完成市下達的辦證任務，要注重鞏固率的提高，不斷總結經驗，講究工作方法，認真開展好“獎優免補”工作。

六、積極探索流動人口管理工作新模式

加強對流動人口的清理清查工作及規范管理和服務工作，繼續認真貫徹落實《流動人口計劃生育管理辦法》，突出重點、難點，以點帶面，分類指導。積極探索適宜我區流動人口管理服務的新路子。

七、全面推進“村民自治”工作的開展

20**年，村民自治工作已經取得了一定經驗，在此基礎上，今年認真鞏固成果，積極有效的推進未達標的21個村（居）委員會、社區開展計劃生育村民自治工作。

八、進一步加強計劃生育信息采集工作，為領導提供決策依據

按照玉紅計生字（20**）9號文件精神，積極開展計劃生育信息采集工作，一是建好信息網絡，摸準服務脈搏，實行分工負責，全面采集信息。二是實行內外結合，拓寬信息采集渠道。三是整合信息資源的分析應用，提升服務與管理水平，為最大限度地發揮信

息在日常管理和服務中的作用，從完善信息的分析和應用入手，使信息貫穿于服務工作全過程，促進了整體管理與服務水平的提高。四是實施信息引導服務，促進計生優質服務健康發展，把信息作為評估工作效果，實行科學管理，提供優質服務的重要依據，為有針對性地指導和改進工作提供了方向，為計生優質服務工作注入了新的活力。

通過讓信息引導服務、促進服務、規范服務，為開展計劃生育生育工作構筑了良好的信息支持平臺，提高工作預見性和創新性，為人民群眾提供更優質的服務。

九、加強計劃生育協會工作

堅持行政管理和群眾工作相結合，充分發揮計生協會的作用，進一步發揮計生協會“帶頭、宣傳、服務、監督、交流”五大職能和“自我教育、自我管理、自我服務”三自作用，充分利用計生協會活動室，開展豐富多彩的活動，促進社區計生協會的建立健全和管理工作的順利開展。

十、繼續發展“三為主”，推廣“三結合”

繼續鞏固發展計劃生育“三為主”工作成果，深入開展“三結合”與扶貧開發相結合活動，實施以幫助貧困母親為主題的“幸福工程”，結合我區實際，因地制宜，采取多種形式，積極探索建立有利于計劃生育家庭的救助機制和保障制度，重點解決好因子女病殘、死亡而造成生活困難、養老缺乏保障的計劃生育家庭的問題。推廣“三結合”工作，提高育齡群眾的生殖健康水平，促進我區人口與計劃生育工作同社會經濟的協調發展，推動我區全面建設小康社會的步伐。

十一、按照技術優良、服務優質、管理優秀、環境優美、群眾滿意的要求加強計劃生育技術服務機構的建設。

計劃生育服務機構具有宣傳教育、技術服務、人員培訓、藥具發放、信息咨詢五項綜合職能，是落實避孕節育措施、提高群眾生殖健康水平的主要陣地。20**年，我們將繼續采取有力措施，提高計劃生育技術服務機構的管理和服務水平。

第4篇：計劃生育管理范文

關鍵詞：計劃生育檔案 管理現代化 管理制度 資金投入

1、新形勢下計劃生育檔案管理現代化的表現

隨著信息技術、計算機技術和掃描技術的廣泛應用，再加上管理制度不斷完善，管理人員素質提升，檔案管理逐漸實現現代化，也為檔案管理工作帶來深刻變革。具體來說，檔案管理現代化表現在以下方面。

1.1管理意識現代化

計劃生育檔案關系到千家萬戶，應該確保資料完整和準確，為各項決策活動提供有效參考。管理人員應該注重更新思想觀念，樹立現代化管理理念，增強法制觀念和責任意識，培養良好的職業道德感，扎實做好自己的每一項工作，認真負責完成檔案管理各項任務。同時還要重視現代信息技術應用，利用先進技術規范計劃生育檔案管理工作，采用現場教學、技能競賽、業務評比等多種形式和途徑，培養工作人員現代化管理意識，促進檔案管理水平提升。

1.2資源利用現代化

檔案資源利用和加工過程中，應該注重信息技術和計算機技術的應用，利用信息加工系統和計算機網絡傳輸系統，進而有效配置計劃生育檔案資源，科學合理開發和利用相關資料，為計劃生育管理和決策提供有效服務。同時還要建立計劃生育檔案信息資源管理系統，利用數字化和網絡化技術手段，構建檔案管理標準化、規范化、可共享的數據庫，從而有效滿足檔案管理需要，促進工作水平提升。

1.3管理技能現代化

計劃生育檔案管理現代化要求提高管理人員綜合技能，增強管理人員綜合素質，讓他們的管理技能實現現代化。因此，要注重現代計算機技術應用，規范計劃生育檔案起草、修改、刪減、檢索、打印、登記、匯總等各個環節，讓檔案資源形成、運行、轉換等各環節與自動化辦公結合起來。為順利實現這個目標，應該采取有效措施，實現檔案管理技能現代化。在學習檔案管理理論知識的前提下，還要善于把握每個工作要點，努力掌握計算機技術、信息技術和互聯網技術的應用技能，進而提升檔案管理人員的現代化管理技能。

1.4管理設備現代化

注重設備升級和更新，利用現代化設備有效開展計劃生育檔案管理各項工作。檔案管理內容繁多，流程復雜，管理要求高，勞動強度大。而利用計算機、掃描儀等現代化管理設備，可以有效滿足檔案管理需要，實現檔案管理現代化。

2、新形勢下計劃生育檔案管理現代化的問題

盡管很多單位和領導認識檔案管理現代化的作用，但由于資金投入不足，計算機和掃描設備等利用不全面，制約檔案管理現代化水平提升，存在的問題表現在以下方面。

2.1重視不夠

單位日常運營和發展中，一些領導和工作人員將工作重心放在其它方面，對計劃生育檔案管理的重視程度不夠，未能嚴格遵循規范要求開展管理工作。此外，相關制度不健全，檔案管理人員綜合技能偏低，檔案管理過程中現代信息技術應用不到位，制約檔案管理現代化和工作水平提升。

2.2制度缺失

一些單位沒有結合計劃生育檔案管理需要，制定健全完善的制度措施，難以有效約束檔案管理各項工作。即使一些單位建立完善的制度措施，但沒有嚴格執行和落實這些制度措施。例如，管理人員責任制沒有嚴格落實，導致在日常工作中沒有嚴格遵循制度要求和檔案管理流程開展各項工作，難以提升檔案管理水平。

2.3Y金不足

計劃生育檔案管理水平的提高，離不開信息技術、計算機和掃描儀的應用。同時，這些設備的使用離不開資金支持。但一些單位在檔案管理方面資金投入不足，導致計算機和掃描儀購置、設備升級和更新、管理人員工作熱情的激發缺乏資金支持，不利于提升檔案現代化管理水平。

3、新形勢下計劃生育檔案管理現代化的對策

為彌補管理工作的不足，實現檔案管理現代化，根據存在的不足，可以從以下方面采取完善措施。

3.1變革思想觀念

計劃生育檔案管理人員要注重更新思想觀念，順應時展要求，從制度、資金投入、新技術和新設備利用等方面入手，推擁蛋腹芾硐執化。從而有效規范檔案管理流程，努力適應新時期檔案管理需要，為各項活動有效開展注入生機與動力，促進檔案資源更好發揮作用。

3.2健全管理制度

根據檔案現代化管理需要，建立健全完善的管理制度，實現管理工作制度化和規范化，從而順應時展趨勢，努力提升檔案管理水平。例如，建立并落實責任制，讓每個檔案管理人員有效履行職責，在權限范圍內開展工作。構建完善的獎懲激勵制度，對現代化管理工作到位、工作技能和綜合水平強的管理人員，要實行獎勵措施。從而激發他們的潛力，讓他們有效開展檔案管理各項工作。而對現代化管理不到位，沒有認真履行職責的單位和個人采取懲罰措施。另外還要建立巡視檢查制度、檔案管理人員教育培訓制度，從而順應時展趨勢，努力提高檔案管理工作水平。

3.3加大資金投入

相關單位要增加檔案管理資金投入，為計算機、掃描設備購置、工作人員工資等各項開支提供保障。要注重合理安排預算和資金支出，有效滿足檔案管理工作需要，推動檔案管理現代化和信息化。另外還要加強資金使用的監督與管理，防止資金截留或者挪走它用，確保資金被用于檔案現代化管理工作當中。

3.4提高人員素質

注重提高工作人員素質，引進專業知識扎實，管理技能強的工作人員，充實檔案管理隊伍。另外還要完善檔案管理人員教育和培訓制度，采用課堂授課、講座、調查研究、參觀學習等形式，讓管理人員掌握檔案現代化管理技能，從而有效適當計劃生育檔案管理需要。

3.5落實責任制度

明確檔案管理人員職責，嚴格落實責任制，讓每位檔案管理人員有效履行職責，做好每一項工作。另外還要加強檔案管理人員培訓，豐富他們的理論知識，提高檔案管理工作技能，從而為各項活動開展創造便利，實現計劃生育檔案管理現代化。

4、結束語

總之，隨著信息技術和掃描技術的廣泛應用，計劃生育檔案管理現代化逐漸成為一種趨勢。在這樣的背景下，應該順應檔案管理現代化趨勢，明確存在的不足，結合管理工作需要采取完善措施。從而有效提升檔案管理工作水平，確保檔案資源得到全面開發和有效利用，為計劃生育各項工作開展提供參考和有效服務。

參考文獻

第5篇：計劃生育管理范文

今天，我們市、縣、鄉三級分管計生工作的負責同志和計生戰線上的負責同志相聚在固始，共同探討城區和城鎮計劃生育管理體制改革工作。今天這次會議既是一個經驗推廣會，也是一個鼓勁加壓會，目的是為了推動全市城區和城鎮計劃生育管理體制改革工作進一步深入，提高城區和城鎮計劃生育管理服務水平。下面，我講三點意見。

一、審時度勢，搶抓時間

多年來，我市城區和城鎮人口和計劃生育管理工作，為控制人口增長、提高人口素質、穩定低生育水平做出了重要貢獻。但與農村人口和計劃生育工作相比，城區和城鎮的計劃生育工作還有待于進一步完善和提高。。隨著社會主義市場經濟體制的建立和城鎮化進程的加快,大量流動人口涌入城市,許多“單位人”變為“社會人”，政府和企事業單位的部分社會職能逐漸向社區轉移，城市區和城鎮人口和計劃生育工作出現了許多新的情況和問題，比如新增大量非公有制企業計劃生育管理問題，城市育齡人群對計劃生育技術服務的質量和標準需求不斷升高問題，無業人員、失業人員、流動人口計劃生育管理問題等等，使城市區和城鎮人口和計劃生育工作難度加大、任務加重，給城市區和城鎮人口和計劃生育工作帶來了新的挑戰。大家要緊緊抓住下半年時間，本著缺啥補啥的原則，做好各項基礎性工作。

二、深化改革，構建工作新機制

按照全省的工作安排，借鑒外地的先進經驗，結合我市的工作實際，真正落實“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務”的管理機制，務必做到四個堅持：

一要堅持以“屬地管理”為核心。“屬地管理”就是要求城市街道辦事處（鄉鎮）負責、社區居委會協助，統一管理住本轄區各級各類經濟組織和社會組織以及工作、生活在本轄區的常住人口、流動人口的計劃生育管理服務工作。這是城區和城鎮計劃生育工作管理體制改革的落腳點。只要認真實行屬地管理，就不會出現管理漏洞。

二要堅持以“單位負責”為關鍵。“單位負責”就是要求各級各類經濟組織和社會組織實行單位法定代表人或主要負責人計劃生育工作責任制，切實做好本單位的人口計生工作，并履行各自職責，發揮各自作用，共同參與對人口問題的綜合治理。“單位人”變成“社會人”，并不是說單位就可以放松此項工作了。行政事業單位的干部、職工以及能夠正常或基本正常開展生產經營活動的各類經濟組織的人員的計劃生育管理仍以單位管理為主，以現居住地管理為輔。即使以居住地管理為主的但有單位依托的人員，各相關單位仍然要履行職責，積極做好配合工作，絕不能撒手不管，關鍵時刻單位的管理還是能夠起到關鍵作用。

三要堅持以“居民自治”為基礎。“居民自治”就是要重點抓好民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的落實，實現居民的自我教育、自我管理、自我服務、自我監督。實現“居民自治”，是城區和城鎮計劃生育管理體制改革的重點，也是難點。要堅持計劃生育工作重心下移，把城區計劃生育工作納入社區管理和服務體系，明確社區辦事處、社區居委會計劃生育管理職責，建立和完善“居民自治”的相關制度，調動廣大居民實行自我管理、互相監督的積極性。

四要堅持以“社區服務”為手段。“社區服務”就是要依托社區，面向家庭，廣泛開展計劃生育綜合服務。要利用社區服務中心，構建“依托社區、利用資源、面向家庭、宣傳到人”這個平臺，根據社區居民的不同需求，全面加強結合和滲透，搞好計劃生育綜合服務。一要與社區文化工作相結合，建立新型的社區生育文化；二要與社區教育相結合，加強對市民和青少年的計劃生育教育；三要與社區衛生工作相結合，整合社區醫療資源，為育齡群眾開展好優生優育等技術服務；四要與社會治安工作相結合，互通信息，資源共享，把流動人口計劃生育納入其管理和服務的范圍；五要與勞動、工商、民政等部門相結合，為社區育齡群眾提供生產、生活等服務；六要與轄區單位聯手，充分利用單位的人、財、物等資源，為社區育齡群眾開展好宣傳服務；七是根據“以人為本，按需服務”的要求，居民樓棟設立各種便民服務措施，把群眾需要的服務送進樓道，送進家庭。

三、強化措施，全面推進

城區和城鎮計劃生育管理體制改革是一項涉及面廣、難度大、任務重、要求具體、十分復雜的系統工程。各級黨委、政府要深刻認識城區和城鎮計劃生育管理體制改革對全面提高我市人口和計劃生育工作水平、穩定低生育水平的重大意義，以采取有力措施，確保改革工作的順利進行。

一要切實加強領導。各級黨委、政府要高度重視城區和城鎮計劃生育管理體制改革工作，把此項工作列入重要議事日程，切實做到領導、責任、措施、投入四到位。各縣區改革領導小組要明確工作職責和工作任務，督導工作的落實。相關部門要積極配合，各司其職，各負其責，齊抓共管，共同做好城區和城鎮計劃生育管理體制改革工作。

二要把握關鍵環節。建立城區和城鎮人口計生管理新體制，是新形勢下人口計生工作的一項重大改革。在實施過程中，宣傳發動是前提，清理清查是手段，規范管理是目的。一定要把握好這幾個關鍵環節，通過層層發動，達到家喻戶曉、人人皆知，得到廣大居民的理解和支持，調動他們參與的積極性。

三要建立服務網絡。各地要根據實際，建立完善鄉（鎮）政府——管理服務區（街道居委會）——管理小區（社區居民組）——樓院四級服務網絡，進一步明確各級職責，加強基層計生隊伍建設，落實管理措施，提高服務水平。

第6篇：計劃生育管理范文

一、工作目標

全局工作人員計劃生育管理建檔率100%、環孕檢率100%、避孕節育措施落實率100%。

二、工作步驟

整個管理服務月活動分三個階段進行：

1、宣傳發動階段（3月9日—3月15日）

召開全局集中開展計劃生育管理服務月活動動員大會。經局黨政班子研究，決定在下午召開本單位全體工作人員會議，成立領導和辦事機構，制定實施方案，將會議精神傳達到每個工作人員。

2、組織實施階段（3月11日—4月5日）

凡國家公職人員要按照要求詳細填寫環孕檢信息檔案，對所填寫信息內容，局屬各部門負責人要嚴格把關，確保信息內容真實；同時將信息檔案送交玉亭鎮計生辦、玉亭鎮計生服務所進行環孕檢，具體建檔環孕檢安排：3月11日—3月17日；

3、鞏固提高階段（4月1日—4月10日）

局屬各單位要對本單位干部職工建檔環孕檢情況進行自查，對未建檔或未做環孕檢人員進行督促，確保一人一檔，不漏檢一人。

三、主要措施

1、加強領導，為集中開展計劃生育管理服務月活動。切實加強對管理服務月活動的領導，成立“縣房管局集中開展計劃生育管理服務月活動領導小組”其組成人員如下：

局屬各單位要切實抓好計劃生育工作的管理，根據本實施方案，抓好落實工作。

第7篇：計劃生育管理范文

一、計劃生育檔案管理中存在的問題

（一）計劃生育檔案管理的效率受到信息化和網絡化的挑戰。隨著信息技術和網絡的普及，目前各行各業的數據管理和檔案管理已經引進了數字化設備進行管理，并且大大提升了管理效率。同時，檔案管理中對信息化技術的應用為計生檔案管理工作效率的提高提供了難得的機會。然而，目前計劃生育工作中對計算機信息網絡設備的引入范圍還很有限，即便是引入了計算機信息管理設備的單位，對往年的計劃生育檔案進行數據化處理的進程很慢，無法建立起數據庫，對工作效率的提升效果不大。

（二）計劃生育檔案管理工作組織管理缺乏效率。根據筆者的工作經驗，目前計劃生育檔案的管理工作從屬于計劃生育管理工作中，沒有統一的部門或機構專門進行管理。這就導致大部分計劃生育檔案管理工作人員之前并沒有檔案管理的專業知識，在對檔案的管理程序方面了解不夠深入，這導致在日常的檔案管理工作中存在很多不科學之處，效率處于次優狀態。

（三）計劃生育檔案管理工作的資金投入不夠。由于信息技術的不斷發展，計劃生育檔案管理進行數字化管理的需求越來越強烈。然而，目前各地方計劃存在著對計劃生育檔案管理工作不夠重視的意識，或者是受到由于計劃生育檔案傳統管理方式的影響，對計劃生育檔案管理進行信息化管理的重要性意識淡薄，因而在這方面的資金投入就較少，無法完成計劃生育檔案管理的信息化以及效率的提升。

二、計劃生育檔案管理中的問題成因

計劃生育檔案管理工作目前面臨著網絡化和信息化的需求，同時又猶豫檔案工作管理缺乏組織性和資金支持而陷入了低效率境地。而計劃生育檔案管理工作中目前存在的問題可歸結為計劃生育檔案管理參與人的問題，這里本文應用管理學的方法，對檔案管理工作中問題涉及到的人群進行分析，得出計劃生育檔案管理中問題的根源。

（一）檔案管理人員意識淡薄。由于計劃生育檔案管理人員對計劃生育工作重要性的認識不夠，因而對于投資于高效管理的信息化設備引進等能省則省，導致目前信息化大潮中，計劃生育檔案管理工作處于落后地位。目前，由于對之前檔案的處理標準化程度低，且處理數量不夠，目前檔案管理數據庫普遍數據不足，數據庫建設滯后，無法真正實現效率的本質化提升。

（二）檔案管理人員的素質有待提高。在一些引入了信息化設備和網絡技術的計劃生育檔案管理部門，這些新技術和新設備的引入并沒有引發檔案管理模式的變化，這主要是由于檔案管理人員的專業素質比較差，對于這些信信息技術的學習能力較弱，因而對于引入的設備利用率較低，并沒有達到改變檔案管理模式、提高檔案管理效率的目的。

（三）計生部門的管理缺乏科學性。檔案管理中出現的組織化程度低問題，其實質是檔案管理所處的計生部門對檔案管理工作的管理缺乏科學性。不但計劃生育檔案管理部門的組織化程度較低，而且人員的配置方面缺乏科學的規劃，導致計劃生育的檔案管理過程中出現了信息化程度低、工作缺乏效率等問題。

三、提高計劃生育檔案管理效率的對策

（一）增強對檔案管理工作人員的培訓。針對檔案管理中出現的問題進行成因分析后發現，目前計劃生育檔案管理中出問題的主要在于檔案管理人員、計生部門領導。針對工作人員的管理意識淡薄和管理素質較低的情況，筆者建議各計生單位的檔案管理部門應當注重對計生檔案管理人員進行專業的檔案管理知識培訓，并且將引入的信息化設備及技術的應用落實到實處。

第8篇：計劃生育管理范文

一、計劃生育檔案管理工作中存在的問題

首先是管理人員意識不到計劃生育中檔案管理工作的重要性，在當前的計劃生育檔案管理中，許多管理人員的管理意識偏低，比如，有些管理人員在工作中往往是抱著松懈怠慢、草草了事的態度，對檔案資料的收集不及時、不完整，將這些不完整的資料歸入檔案，更有甚者還會做出漏報、瞞報、偽造證明、文件的舉動，這將大大的影響了檔案資料的可靠性和真實性，從而導致了計劃生育不能有效的進行。之所以會出現此類狀況，大部分原因都在于沒有一套完整的管理體系。在當前的計劃生育檔案管理工作階段，管理模式相對落后，還處在人工管理的階段，沒有將檔案管理與信息化技術相結合，這在許多方面都束縛了檔案管理工作的現代化發展。譬如：檔案的資料收集、整理、到最后的管理，都只有通過人工的方式才能進行，但是對于檔案的管理工作而言，人工的管理方式不但速度慢而且很容易造成誤差，從而導致檔案管理工作不能順利進行。而且在一些地處偏僻且落后的地區，普遍都缺少一套完整的管理制度和一個先進的檔案管理設備，從而在管理工作出現誤差、混亂時，這就為某些不法人員帶來了可乘之機，例如偽造證明、文件等。為了避免此類現象的再度發生，必須要推進檔案管理工作的現代化發展，在其發展過程中需要大量的資金來采購設備，并且還要進行相關的技術培訓，使得管理人員能更好的開展工作。但在當前，有關部門的經濟費用主體是源自國家的撥款，檔案管理設備不在其撥款資金范圍之內，因為購置設備的經費短缺，導致了檔案管理工作得不到進一步的發展。拋開管理設備的問題，還有一點原因，那就是在檔案管理工作中，沒有專業的管理人員。如果想進一步提高計劃生育的檔案管理工作，使其向著專業化、規范化、現代化發展，就必須要有足夠的、專業的檔案管理人員，這樣一來不僅可以對那些專業素質不強，理論知識不夠的人員進行指導和監督，還能完善現有的檔案管理模式，從而使得計劃生育檔案管理工作向著信息化的時代邁步，并且也保證了計劃生育政策的高效實施。

二、計劃生育檔案管理的優化策略

在計劃生育政策現有的檔案管理工作中，有許多管理人員缺少對檔案的管理意識，就這一狀況而言，要針對管理人員的管理意識加強培養，讓其深刻的認識到管理工作的重要性，這樣一來才能保證計劃生育工作的有效進行。此外，還要時刻關注市場的發展需求，要做到與時代、社會同步發展，及時的更新或是錄入計劃生育檔案資料，并將其作為計劃生育順利實施的重要內容依據。由此可見，計劃生育中的檔案管理人員必須要準確的定位自己的工作方向，要充分得意識到管理工作的質量將直接影響到計劃生育政策的開展。此外，還要堅持對檔案管理人員的教育培訓工作，規范其行為，絕對不允許管理人員在工作中再有敷衍了事、松懈怠慢的現象發生，并且穩步的提高計劃生育檔案管理工作的水平，從而有效的推進計劃生育的有效實施。更為重要的便是檔案管理人員的素質將會直接的影響到管理工作的質量。如果是一名對于工作極其負責的管理人員，那么他將把手中的工作最大程度的做到細致化，很少會有上文提到的錄入不完整資料的現象發生，對工作認真負責、毫不馬虎。與之相反，若是管理人員在工作中極為不認真，那邊很容易導致資料的整理錯誤，造成混亂。由此來看，想要確保檔案管理工作的質量，就必須要提高管理人員的綜合素質，并加強對其的技術培訓。所以，現實要將管理人員的思想逐漸的轉變過來，讓其意識到態度的好壞為管理工作帶來的利弊，其次便是要將管理人員的專業素質進一步的提高，規范管理人員的行為，使得計劃生育的檔案管理工作逐漸的走向專業化。另外，要規避文中所提及的人工管理模式的弊端，由于從資料的整理到相關人員進行管理都是人工進行的，所以會導致其工作時間較長，而且容易出現誤差，這便需要合理的運用現代科技，以此來提高檔案的管理水平以及管理人員的工作效率，盡可能的做到零誤差。

第9篇：計劃生育管理范文

1．按上級文件要求，制定醫院的計劃生育領導小組工作職責、計劃生育辦公室工作職責，完善院計劃生育工作管理規定。每年在人員變動的情況下及時調整計劃生育領導小組、計劃生育協會、人口與計劃生育基礎知識教育學校成員、各科室計生員名單。2．根據上級規定與區、街道、科室簽定了人口和計劃生育目標管理責任狀，責任到人。3．健全了醫院計劃生育工作管理考評標準、制定了計劃生育考核辦法，將計劃生育工作納入黨政工議事議程。我院黨政工團領導非常重視計劃生育工作，將計生工作納入議事日程。年初，在制定經濟責任目標考核辦法的同時，將計劃生育責任承包內容納入其中。參照上級文件精神，結合我單位實際，制定《年度計劃生育工作重點》和《計劃生育目標管理考核辦法》，按照考核內容，對各支部進行考核。組織半年工作自檢，自檢小組由院計生辦主任和專干等四人組成，逐科進行排查隱患，對重點人進行排隊，把隱患扼制在萌芽中。4．結合上級部門工作方針要求，制定年度工作計劃，逐項落實。5．重點工作是對職工、廣大市民提供最優質的服務，將“三送”服務工作做的更具體化。6．續按照考核目標把工作細化，把存在的不足抓好。組織一些貼近職工生活的活動。7．對一些長學、長病、長休、彈性工作的職工，建立了名細表，我們充分利用每月發工資的機會與其聯系，宣傳計劃生育政策法規，使這些待崗職工自覺遵守計劃生育法規，并制定了簽到薄，每季簽到一次。對重點人進行重點管理，落實到人。

二、“三送”藥品發放，實級二級管理，做到帳目清、不漏發、不錯發、庫存合理

1．我院“三送”服務，在市、區計生局藥具管理站人員業務指導和藥具足量供應下開展工作。對“三送”避孕藥具的管理，嚴格按照《遼寧省避孕藥具庫房管理工作程序》執行；對宣傳資料、連心卡、資料袋等相關物資，填制調撥憑單，建立保管帳，定期進行盤點核查。2．醫院對“三送”藥具實行二級管理。在產科進行“三送”避孕藥具的發放。指定專人負責，科室指定專人負責，定期上報藥具報表；醫院計生辦負責帳目的管理，院計生辦根據科室報表及時核對帳目及實地核查庫存，定期上報區計生局藥具負責人。3．每季度初由當地藥具管理站根據上報庫存情況負責送貨上門或醫院自行領取“三送”免費避孕藥具及相關宣傳資料。幾年來，醫院“三送”藥具做到不漏發、不錯發、不重復發放，杜絕了“三送”物品的流失現象。

三、針對醫院產科特點，開展系列溫馨“三送”宣傳、咨詢服務

1．首先在產科開展每周一次“胎兒大學”，有專業的醫學專家為孕產婦在孕期的特殊時期保駕護航，為幫助新媽媽、新爸爸盡快適應新角色，提前、產后保健咨詢服務，深受孕產婦歡迎。2．病房墻壁懸掛各種宣傳畫冊，母乳喂養宣教知識，“三送”服務宣教掛圖，“三送”服務標識，愛嬰醫院知識指南等等。走廊大廳，全天循環播放嬰兒護理常識等健康宣教知識。為方便病人休息，我們不僅設置家庭式單人間病房，而且24小時供應熱水，免費訂餐，并在配餐室懸掛各種食譜，深受孕產婦及家屬稱贊，同時提供24小時免費咨詢電話，為新生兒提供溫暖新花被，卡通圖片床罩，開展新生兒撫觸，滿足不同孕產婦需求。責任護士針對產婦特點做不同查房。3．產婦分娩后，第一日進行新生兒觀察及早吸吮宣教；第二日，進行母乳喂養知識及產后的康復知識指導；第三日進行產婦護理及新生兒常見病指導，介紹飲食、臥位、觀察內容等知識并系統進行護理記錄書寫。護士一聲恭喜的問候，“祝賀您當媽媽了”親切語言深深感動著每名孕產婦。產后宣教工作更是產科病房獨到之處。為了將計劃生育工作落到實處，我們由專門的護士負責，在產后宣教工作中及時、準確、詳細地進行出院健康知識講解，哺乳期的避孕知識；送避孕工具，幫助產婦及時避孕，預防非意愿妊娠；送連心卡，幫助產婦及時咨詢避孕方法；送健康家庭手冊，讓產婦知情選擇和兒童保健服務項目。并逐項逐條向產婦及家屬解釋產后避孕的重要性，及相關人口與計劃生育政策，并設有24小時熱線服務電話，提供咨詢“三送”工作落實每名孕產婦到實處，征求意見和建議，使每一個家庭都能感受到國家政府的關懷愛護，讓他們了解到家庭是社會最小的細胞，有了健全的細胞，我們會有一個健康的社會乃至一個健全強盛的國家。

四、面向職工、面向社會，體現國家的溫暖與關愛