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贛東北供電公司安排雜志《城市建設(shè)理論研究》7月 欄目:電力建設(shè) 單號(hào):6009727 業(yè)務(wù)員:王秋華 丁剛剛
摘 要:變電運(yùn)行是電網(wǎng)運(yùn)行的支架,做好變電運(yùn)行電網(wǎng)才能安全穩(wěn)定。抓好電網(wǎng)內(nèi)各個(gè)變電站電力設(shè)備的運(yùn)行操作和維護(hù)管理工作是關(guān)系到電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民群眾生活正常用電的大事。而要真正保證其安全穩(wěn)定運(yùn)行,做到標(biāo)本兼治、有堵有疏,就要將變電站內(nèi)的各項(xiàng)安全管理工作做實(shí)抓好,認(rèn)識(shí)到每項(xiàng)安全管理工作的重要性。
關(guān)鍵詞:變電運(yùn)行;誤操作;到崗到位
在電力系統(tǒng)運(yùn)行中,變電運(yùn)行的主要任務(wù)是電力設(shè)備的運(yùn)行操作和維護(hù)管理工作。其特點(diǎn)是維護(hù)的設(shè)備多,出現(xiàn)異常和障礙的機(jī)率大;工作繁瑣乏味,容易造成人員思想上的松懈;人員較為分散難于集中管理。一旦發(fā)生變電事故,輕則造成經(jīng)濟(jì)上的損失,重則危及電網(wǎng)、設(shè)備和人身的安全,甚至?xí)o社會(huì)帶來不安定因素,影響社會(huì)的穩(wěn)定。運(yùn)行值班員是保證電網(wǎng)安全、穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的執(zhí)行者。在電網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)中,任何不規(guī)范的行為都有可能影響電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定運(yùn)行,甚至造成重大事故,如果電力運(yùn)行值班員在進(jìn)行倒閘操作走錯(cuò)位或誤分、合刀閘,將會(huì)給家庭、企業(yè)和社會(huì)帶來不可估量的經(jīng)濟(jì)損失和政治影響,因?yàn)殡娏ο到y(tǒng)的安全運(yùn)行很大程度取決于能否把握好運(yùn)行工作的安全關(guān)。而變電站作為電力系統(tǒng)的骨架,一旦發(fā)生故障,輕者影響對(duì)用戶的正常供電及設(shè)備的損壞;重則導(dǎo)致電力系統(tǒng)振蕩或瓦解,造成大面積停電,給國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民生命財(cái)產(chǎn)構(gòu)成嚴(yán)重威脅。
一、變電運(yùn)行工作的現(xiàn)狀
變電運(yùn)行的主要任務(wù)是變電站設(shè)備維護(hù)管理,根據(jù)調(diào)度指令對(duì)站內(nèi)電氣設(shè)備進(jìn)行操作以及事故異常處理,實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)電力設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)和健康狀態(tài)。可見,變電運(yùn)行是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的專業(yè)。隨著供電網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展,新投變電站及設(shè)備改造的增多,運(yùn)行人員操作項(xiàng)目的增多,維護(hù)工作量也隨之加大;同時(shí)由于變電運(yùn)行專業(yè)自身的特點(diǎn),運(yùn)行人員的專業(yè)技術(shù)涵蓋面廣,工作范圍更是涉及變電站管理的諸多方面,需要嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)的工作態(tài)度,更需要強(qiáng)有力的現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督。
二、變電運(yùn)行中的安全責(zé)任分析
變電運(yùn)行工作是維護(hù)電力系統(tǒng)穩(wěn)定的重要組成部分,是電網(wǎng)安全的最前線。運(yùn)行人員無時(shí)無刻不能忘記身負(fù)的安全責(zé)任。通過分析2009年、2010年國(guó)網(wǎng)公司的幾則事故通報(bào),剖析變電運(yùn)行責(zé)任, 得出結(jié)論,即事故發(fā)生主要與人為因素有關(guān),與是否落實(shí)安全責(zé)任制密切相關(guān),而專業(yè)技術(shù)原因所占比率微乎其微。可總結(jié)為以下四點(diǎn)。
1.變電站安全管理工作存在漏洞
在事故案例工作中,重要工作未引起高度重視,管理要求層層弱化,未嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度、工作許可制度等,在工作過程中失去有效監(jiān)督。因此變電站安全管理需要查缺補(bǔ)漏。
2.變電站運(yùn)行管理工作不嚴(yán)謹(jǐn)
在新設(shè)備驗(yàn)收、投運(yùn)過程中,變電運(yùn)行人員不熟悉設(shè)備原理,不了解設(shè)備結(jié)構(gòu),無法掌握設(shè)備運(yùn)行維護(hù)要點(diǎn),也就不能發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,無法及時(shí)上報(bào),造成設(shè)備運(yùn)行后,出現(xiàn)安全事故。所以要切實(shí)把變電運(yùn)行管理工作的嚴(yán)謹(jǐn)程度提到一定高度。
3.職工安全教育不到位
職工安全教育不僅體現(xiàn)在專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)上,更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)其安全思想教育。職工應(yīng)深入學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度、要求以及防范措施等內(nèi)容,杜絕習(xí)慣性違章,提高安全意識(shí)。切實(shí)把“安全第一,預(yù)防為主” 的口號(hào)落到實(shí)處。
4.規(guī)程制度執(zhí)行力度不夠
隨著電力事業(yè)的發(fā)展,安全規(guī)章制度涉及到現(xiàn)場(chǎng)工作的方方面面,但是如果執(zhí)行力度不夠,再完善的規(guī)章制度也等于一紙空文。將執(zhí)行力執(zhí)行到底才是執(zhí)行的終極目標(biāo)。
變電運(yùn)行工作安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),需要依靠保證安全的組織措施、技術(shù)措施、安全規(guī)章制度以及安全責(zé)任制的落實(shí)。綜上所述,變電運(yùn)行工作的重中之重在于保證安全責(zé)任制的落實(shí)和執(zhí)行。由此,需要執(zhí)行到崗到位管理。
三、到崗到位管理概述及重點(diǎn)要求
1.到崗到位管理職責(zé)要求
現(xiàn)行的到崗到位管理規(guī)定,明確了安全管理各級(jí)職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、生產(chǎn)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。各級(jí)主要負(fù)責(zé)人是安全工作的第一責(zé)任人,必須對(duì)本單位的安全工作負(fù)責(zé)。各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)、副職,各職能部門,要按照各自職責(zé)分工,切實(shí)抓好安全管理工作,確保各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到位。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、生產(chǎn)管理人員認(rèn)真履行自己的安全職責(zé),加強(qiáng)對(duì)檢修基建現(xiàn)場(chǎng)、業(yè)擴(kuò)技改工程現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查。到達(dá)工作現(xiàn)場(chǎng)前,應(yīng)對(duì)運(yùn)行方式、氣候條件、現(xiàn)場(chǎng)主要操作、重點(diǎn)工作等作綜合考慮,對(duì)可能導(dǎo)致人身、設(shè)備安全的主要問題,開展安全風(fēng)險(xiǎn)分析,明確危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)點(diǎn),事先做好事故預(yù)想、應(yīng)急措施,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài),遏制事故的發(fā)生。
2.安全第一責(zé)任人到崗到位是基本前提
安全第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)工作有全局意識(shí),在重要工作中,擔(dān)負(fù)監(jiān)督職責(zé),執(zhí)行相關(guān)規(guī)程制度,協(xié)調(diào)各專業(yè)之間協(xié)作關(guān)系,確保現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)人員、安全措施設(shè)備等完備,保證安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。
3.各級(jí)人員到崗到位是專業(yè)基礎(chǔ)
變電運(yùn)行工作涵蓋專業(yè)廣泛,需要不同專業(yè)人員技術(shù)支持;各級(jí)崗位職能分工不同,安全責(zé)任也不相同,現(xiàn)場(chǎng)到位可做到誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),各項(xiàng)工作有章可循,違章必究,勢(shì)必督促運(yùn)行人員嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。同時(shí)出現(xiàn)專業(yè)上的疑問,也可就地解決,減少了程序流轉(zhuǎn)的麻煩,同時(shí)能及時(shí)消除安全隱患,保證安全生產(chǎn)。
4.明確風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控措施是關(guān)鍵
在執(zhí)行到崗到位時(shí),各級(jí)人員要提前熟悉現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行方式、工作重點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及預(yù)控措施,知曉監(jiān)督重點(diǎn),才能有效防范誤操作。例如運(yùn)行人員要按照“兩票”嚴(yán)格操作,布置安全措施,到位人員負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)工作是否到位,操作過程是否符合相關(guān)規(guī)定,有無違章,風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控措施是否完善,是否符合現(xiàn)場(chǎng)條件等。
5.執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制是保障
一切事物皆有準(zhǔn)則。嚴(yán)格執(zhí)行到崗到位管理規(guī)定,是到崗到位管理的基本要求。執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制,對(duì)各級(jí)人員到崗到位實(shí)行相關(guān)考核, 以全、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)的要求推動(dòng)各級(jí)人員到崗到位,并且將其作為考核依據(jù),以保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的嚴(yán)肅落實(shí)。
四、到崗到位管理的具體措施
1.提高到位人員安全意識(shí)
各級(jí)到位人員必須對(duì)安全生產(chǎn)有高度的認(rèn)識(shí),做到思想到位。在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際工作中,很多到位人員相信一線運(yùn)行人員專業(yè)水平,疏忽了本職安全責(zé)任。各級(jí)人員有各自的安全責(zé)任,對(duì)任何一個(gè)環(huán)節(jié)若不能有效監(jiān)督,或有互相依賴意識(shí),勢(shì)必造成現(xiàn)場(chǎng)工作存在漏洞,產(chǎn)生安全隱患。
2.保證到位人員具有相應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)
到位人員監(jiān)督管理,不僅僅是形式上的監(jiān)督,更是專業(yè)上的監(jiān)督。需要各級(jí)專業(yè)人員到位監(jiān)督的工作,一般是重要工作,涉及的專業(yè)廣,存在的難點(diǎn)多,執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)工作的運(yùn)行人員由于專業(yè)限制,以及業(yè)務(wù)不專等原因,需要有專業(yè)素養(yǎng)高的到位人員,能及時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)解決疑難問題,或?qū)栴}及時(shí)按流程上報(bào)。
關(guān)鍵詞: 醫(yī)院;治安保衛(wèi);防火
中圖分類號(hào):R197.3 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-4311(2014)04-0300-02
20世紀(jì)90年代以前,醫(yī)院治安保衛(wèi)工作和公安派出所的職能相同,都具有刑事偵察、警告、罰款等權(quán)力,大型醫(yī)院還成立了公安派出所。隨著中國(guó)法制化進(jìn)程的加快,內(nèi)保系統(tǒng)不再具有公安職能。作為醫(yī)院保衛(wèi)工作,應(yīng)該如何適應(yīng)社會(huì)發(fā)展變化的需要,適時(shí)地調(diào)整改進(jìn)工作方式,充分考慮到醫(yī)院治安保衛(wèi)工作的特點(diǎn),最大限度地滿足醫(yī)院治安保衛(wèi)工作的需要,是醫(yī)療行業(yè)所不容忽視的一大問題。而醫(yī)院因經(jīng)常使用復(fù)雜的電氣設(shè)備和易燃易爆物品,潛伏著火災(zāi)隱患,因此必須從貫徹“三個(gè)代表”重要思想的高度認(rèn)識(shí)醫(yī)院防火安全工作的重要性,加強(qiáng)醫(yī)院的消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),確保各項(xiàng)防火安全措施的落實(shí)。
具體措施如下:
①預(yù)防火災(zāi)時(shí)每個(gè)公民的責(zé)任和義務(wù)。我們只有自身存在安全消防意識(shí),才能提高全院職工的防火意識(shí),給患者創(chuàng)造安全的醫(yī)療環(huán)境,因此需要我們加強(qiáng)學(xué)習(xí),這是非常重要的因素。
1)學(xué)習(xí)《共和國(guó)消防法》和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)消防安全管理規(guī)定》,消防安全宣傳教育。
2)健全消防安全制度,“誰(shuí)主管誰(shuí)”的原則,職責(zé),組織機(jī)構(gòu),三級(jí)防火制度,消防安全工作。
3)各科室的主任護(hù)士長(zhǎng)都要簽訂消防安全責(zé)任書,這樣各科室有統(tǒng)一的安全負(fù)責(zé)人,這樣一層一層抓起,就會(huì)徹底消除火災(zāi)隱患。
4)強(qiáng)調(diào)消防安全,組織消防機(jī)構(gòu)。
5)健全消防檔案。
6)在CT室、B超室等精密儀器處配置二氧化碳?xì)怏w滅火器,對(duì)全院消防器材保養(yǎng)維修,使用。
7)每年對(duì)全院職工消防安全知識(shí)培訓(xùn)二次。
8)每月組織保安人員和義務(wù)消防員進(jìn)行消防滅火演練二次。
9)主管安排的消防安全工作。
②醫(yī)院治安保衛(wèi)、防火防盜管理工作,在保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)下,由保安人員負(fù)責(zé);安全防火工作接受政府消防管理部門的檢查。
③保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度,做到盡職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)勤,正確做好各項(xiàng)事務(wù)和應(yīng)急事件的處理,并及時(shí)報(bào)告醫(yī)院辦公室或保衛(wèi)科。
④堅(jiān)持白天8小時(shí)巡查制度,并做好巡查記錄,下午6點(diǎn),保安人員準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉醫(yī)院右側(cè)大門;晚班7點(diǎn)以后,保安人員巡查一、二樓層,確保無顧客和醫(yī)護(hù)人員后逐一關(guān)閉空調(diào)和走廊樓道電燈。
⑤醫(yī)院消防設(shè)施的管理,實(shí)行定期檢查和不定期抽查制度。每周一由保衛(wèi)科長(zhǎng)帶領(lǐng)有關(guān)人員各樓層逐一檢查,遇問題做好記錄并及時(shí)處理,保安人員每日巡查時(shí),抽查消防設(shè)施是否完好,遇問題及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)科處理。
⑥加強(qiáng)治安防盜管理,保安人員負(fù)責(zé)管理醫(yī)院大門外的各種車輛并及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)、疏通、停放、看守等,確保車輛及過往行人的安全。院內(nèi)防盜工作,保安人員除定時(shí)巡查外,有責(zé)任隨時(shí)提醒來院顧客和醫(yī)護(hù)人員管理好物品,以防被竊。
⑦保安人員遇事請(qǐng)假,須提前報(bào)告醫(yī)院人事科,經(jīng)同意后方能離院。
⑧大力整治醫(yī)院周圍的票串串,24小時(shí)巡邏,明察暗訪,不允許票串從中牟利,影響病人正常掛號(hào)。
隨著我國(guó)改革開放的不斷深入,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)行管理機(jī)制也在發(fā)生深刻的變革。造成醫(yī)療體制改革深化、各種社會(huì)矛盾升級(jí)、患者流動(dòng)量增大和貴重儀器設(shè)備、藥品增加等問題的出現(xiàn),給廣大醫(yī)院保衛(wèi)工作者帶來諸多挑戰(zhàn)。我們除了避免日常和患者的矛盾以外,還需要通過整治,更好的保障患者在醫(yī)院的安全因素,因此就要完善自身的治安消防工作,院方也要給予一定的支持,這樣才能給醫(yī)院提供良好的后勤保障體系,為醫(yī)院臨床工作起到良好的保駕護(hù)航作用。
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關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn) 煤礦安全 政策建議
作為一名基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),我覺得認(rèn)真履行好自己的職責(zé),扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展,是企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的責(zé)任。本文結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn),就煤礦安全生產(chǎn)工作談?wù)剛€(gè)人的看法。
1 提高對(duì)安全生產(chǎn)工作的思想認(rèn)識(shí)
認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo),只有正確的認(rèn)識(shí),才有自覺的行動(dòng)。安全生產(chǎn)事關(guān)職工群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,事關(guān)企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定大局。提高對(duì)安全生產(chǎn)工作的重要性、長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性的正確認(rèn)識(shí),認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作,在一定程度上對(duì)于實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)治久安具有重要意義。
1.1 重要性 做好安全生產(chǎn)工作是企業(yè)最大的效益,是職工最大的福利,是企業(yè)發(fā)展的根基。作為企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo),要把安全生產(chǎn)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨任務(wù),警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈,要全面貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,切實(shí)維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,充分認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)工作的重要性,把安全生產(chǎn)工作置于重中之重的位置來對(duì)待,動(dòng)員企業(yè)上下力量,把對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)體現(xiàn)在行動(dòng)上,落實(shí)在工作中。
1.2 長(zhǎng)期性 安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn),是一個(gè)長(zhǎng)期性的工作,它不同于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,能提前完成任務(wù)或推后時(shí)間再補(bǔ),必須分秒不停地常抓不懈,任何時(shí)候都不能有絲毫懈怠。企業(yè)的發(fā)展要的不是一朝一夕的安全,而是長(zhǎng)治久安,任何閃失造成的事故,都會(huì)使安全生產(chǎn)工作前功盡棄,最終滿盤皆輸。這就要求我們必須牢固樹立安全生產(chǎn)常抓不懈的思想,任何時(shí)候、任何情況下都要繃緊安全生產(chǎn)這根弦,時(shí)刻保持清醒頭腦,居安思危,反驕防松,以“平常心”抓安全,做到長(zhǎng)抓不懈,絕不能有一絲一毫的放松。
1.3 復(fù)雜性 安全生產(chǎn)工作涉及的范圍比較廣,煤礦企業(yè)在生產(chǎn)過程中,受物、人、環(huán)境、管理等因素的影響和制約,安全生產(chǎn)工作受到?jīng)_擊,只要上述一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,煤礦的安全生產(chǎn)工作就會(huì)受到考驗(yàn)。所以,我們要總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),吸取事故教訓(xùn),積極完善安全生產(chǎn)技術(shù)措施,不斷創(chuàng)新安全管理,盡可能延長(zhǎng)企業(yè)安全生產(chǎn)周期。
1.4 艱巨性 安全生產(chǎn)工作沒有最好只有更好。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化,包括生產(chǎn)全球化,要求安全生產(chǎn)必須達(dá)到更高的標(biāo)準(zhǔn),這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。我們必須牢固樹立“事故是可防可控的”理念,加強(qiáng)過程控制,堅(jiān)持嚴(yán)抓細(xì)管,把措施落到實(shí)處,杜絕各類事故發(fā)生。要克服畏難情緒,發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn)、艱苦奮斗的精神。要克服等、靠、抱怨的念頭,提高做好安全生產(chǎn)工作的自覺性。
2 擺正安全生產(chǎn)在煤礦企業(yè)中的位置
2.1 正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系 一是借助科學(xué)技術(shù),通過對(duì)技術(shù)進(jìn)行改造,不斷提高裝備水平,確保生產(chǎn)的安全性,進(jìn)而提高煤炭產(chǎn)量。二是鞏固和強(qiáng)化依法辦礦,依法生產(chǎn)的意識(shí),切實(shí)把安全工作擺到重要位置;三是加大技術(shù)管理、安全管理、安全教育的力度,更新觀念,在一定程度上為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。
2.2 正確處理安全與效益的關(guān)系 在煤礦企業(yè)生產(chǎn)過程中,正確處理安全與效益之間的關(guān)系,在確保安全的前提下,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。進(jìn)而為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)安全、可靠、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,這是當(dāng)前煤炭企業(yè)面臨的難題。
2.3 正確處理安全與穩(wěn)定的關(guān)系 煤礦企業(yè)要處理好安全與穩(wěn)定兩者之間的關(guān)系,在企業(yè)發(fā)展過程中,正確認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性,認(rèn)清新形勢(shì),分析新問題,研究新辦法,建立安全、穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制,確保安全工作的順利展開。
3 強(qiáng)化日常對(duì)安全生產(chǎn)工作的管理
3.1 轉(zhuǎn)變觀念,做到事事有安排 在煤礦安全生產(chǎn)工作中,轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)識(shí)不足,找出差距,不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)的決心和勇氣。調(diào)整工作思路,對(duì)工作職責(zé)進(jìn)行細(xì)分和明確,明晰工作目標(biāo)和任務(wù)。對(duì)于每項(xiàng)工作和每個(gè)任務(wù)都要落實(shí)到具體的個(gè)人,人員要到位,對(duì)事情認(rèn)真安排,不留任何死角和盲點(diǎn)。
3.2 建立和完善規(guī)章制度 建立一套完整的規(guī)章體系,將組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、職能分工、崗位職責(zé)、工作流程等進(jìn)行全覆蓋,同時(shí)建立相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)而為員工工作提供參考的依據(jù),使其做到有章可循。
3.3 強(qiáng)化責(zé)任 順利完成各項(xiàng)工作,強(qiáng)化工作職責(zé),對(duì)于各項(xiàng)工作,通過健全崗位責(zé)任制對(duì)其進(jìn)行量化分解,使每個(gè)崗位都有責(zé)任、各項(xiàng)工作層層分解,實(shí)現(xiàn)從區(qū)隊(duì)、班組到個(gè)人都權(quán)責(zé)清晰、責(zé)任明確。
3.4 嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,做到事事有考核 抓安全生產(chǎn)工作要通過考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等手段,引導(dǎo)、培育、推進(jìn)精細(xì)化管理。一是考核要具有層次性;二是考核必須具有全面性;三是考核要做到嚴(yán)字當(dāng)頭、鐵面無私;四是考核要真實(shí)有效,一切從實(shí)際出發(fā);五是要根據(jù)考核結(jié)果,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
總之,煤礦企業(yè)的安全工作不僅是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,更是一項(xiàng)需常抓不懈的長(zhǎng)期性工作。要從真正意義上實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),杜絕各類事故的發(fā)生,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工群眾一定要高度警覺,牢固樹立“以人為本,安全第一”的理念,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,防驕、防躁、防飄浮,堅(jiān)持不懈地去總結(jié)、探索,時(shí)刻做到安全生產(chǎn),推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]喬利平.淺析煤礦安全生產(chǎn)存在的問題與對(duì)策[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2011(05).
【關(guān)鍵詞】青安崗;安全;施工
安全生產(chǎn)始終是企業(yè)永恒的主題。青年職工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主力軍,也是安全教育和管理的重要對(duì)象。青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗(以下簡(jiǎn)稱“青安崗”)是以青年為主體的安全監(jiān)督組織,是團(tuán)組織引導(dǎo)青年參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理的一種措施。近年來,搶維修中心各團(tuán)支部、青年職工小組緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn),強(qiáng)化青年職工安全宣傳教育,積極開展青安崗工作,狠抓青安崗隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)發(fā)揮了青安崗在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢(shì)和崗員在安全生產(chǎn)監(jiān)督中的骨干作用,為施工企業(yè)的安全生產(chǎn)做出了積極的貢獻(xiàn)。
一、充分認(rèn)識(shí)開展青安崗工作目的及意義
(一)安全管理工作需要人人參與。安全是施工企業(yè)管理的頭等大事,需要每一名職工的努力。一方面,青年職工是企業(yè)的主人翁和未來,企業(yè)的建設(shè)發(fā)展需要青年職工的關(guān)心、關(guān)注和參與,每一名青年職工對(duì)企業(yè)都應(yīng)該有歸屬感、責(zé)任感和集體榮譽(yù)感;另一方面,近期安全事故頻發(fā)使青年職工更加關(guān)注安全問題,在安全管理工作上,青年職工更愿意主動(dòng)參與進(jìn)來,更愿意知道如何讓自己避免在工作中造成意外傷害,主觀和客觀上都促進(jìn)了更多的青年職工關(guān)注和參與安全管理。
(二)青年的參與更能促進(jìn)安全管理工作。作為企業(yè)的一份子,青年職工不僅有義務(wù)有責(zé)任在安全工作中做榜樣,立典型,成為遵章守紀(jì)的先鋒力量,更應(yīng)該發(fā)揮年輕人的沖勁、干勁和創(chuàng)造力,不斷提升自身安全思想意識(shí)和安全操作水平。如果青年群體成為了安全工作的積極因素,那么企業(yè)的安全系統(tǒng)也就能更好地運(yùn)轉(zhuǎn),所以青安崗工作是必須的,更是非常重要的。
二、做好施工企業(yè)青安崗工作的積極探索
(一)加強(qiáng)青安崗崗員基本功訓(xùn)練。基本功是干好工作的基礎(chǔ),必須把提升青年職工正規(guī)操作能力、排查隱患能力、處理隱患能力、躲避隱患能力、監(jiān)督提醒能力和自主安全意識(shí)作為工作重點(diǎn),抓緊、抓實(shí)。
一是加強(qiáng)青年職工自主安全意識(shí)教育。充分利用情感教育、安全宣講、案例警示以及新媒體形式,將安全工作的重大意義和不安全生產(chǎn)的危害向廣大青年職工講清、講透,解決為什么抓安全,抓安全為什么的思想認(rèn)識(shí)問題,做到重視安全,提高青年職工安全意識(shí)。
二是加強(qiáng)青年職工安全理論知識(shí)學(xué)習(xí)。以”干什么、學(xué)什么”為原則,突出全員學(xué)習(xí),堅(jiān)持因人制宜、分類施教,摸清青年職工在安全業(yè)務(wù)理論上缺什么,需要補(bǔ)什么,有針對(duì)性地開展安全培訓(xùn),不斷增強(qiáng)青年職工安全培訓(xùn)的實(shí)效性。
三是加強(qiáng)青年職工安全業(yè)務(wù)技能提高。積極采取青年職工班前安全小課堂、現(xiàn)場(chǎng)安全技能操作演練等形式,抓好青年職工安全技能素質(zhì)的培訓(xùn),努力構(gòu)建啟發(fā)式培訓(xùn)、案例分析式培訓(xùn)、實(shí)踐式培訓(xùn)等多措并舉、多管齊下的培訓(xùn)格局,最大化地覆蓋青年職工,提高廣大青年職工正規(guī)操作能力、隱患處理能力和躲避隱患能力。
(二)夯實(shí)青安崗基礎(chǔ)工作。“法相宜則事有成”。完善的機(jī)制是工作順利開展的保證,用制度規(guī)范青年安全工作和約束青年安全行為,是提高青年安全執(zhí)行力的重要保障。
一是完善青安崗危險(xiǎn)源點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)管理制度。為了易于判別崗位存在的危險(xiǎn)源點(diǎn),做到有防有備,青安崗崗員根據(jù)各個(gè)崗位危險(xiǎn)因素的不同,區(qū)分出重點(diǎn)危險(xiǎn)源點(diǎn)和次要危險(xiǎn)源點(diǎn),將這些危險(xiǎn)崗位標(biāo)識(shí)出來,制定危險(xiǎn)預(yù)案分析,同時(shí)進(jìn)行標(biāo)注,并落實(shí)崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行專門監(jiān)督。
二是明確崗員職責(zé),形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。要求崗員要認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守青安崗各項(xiàng)制度,提高查崗質(zhì)量水平,制定青安崗考核辦法,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青安崗崗員的考核力度,明確崗員的崗位職責(zé)、工作機(jī)制、工作目標(biāo),在青年中形成“比學(xué)趕幫超”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,促進(jìn)青安崗工作不斷向前邁進(jìn)。
三是加強(qiáng)考核,確保青安崗工作有效運(yùn)作。青安崗要在切實(shí)抓落實(shí)上下功夫,建立健全機(jī)制,完善基礎(chǔ)資料,嚴(yán)格執(zhí)行青安崗活動(dòng)制度、匯報(bào)制度、培訓(xùn)制度、考核制度和青安崗員上崗制度,規(guī)范管理,提高水平。
(三)強(qiáng)化青安崗基層隊(duì)伍建設(shè)。青年安全工作重點(diǎn)在基層,關(guān)鍵在基層。青年安全教育活動(dòng)和青安崗隊(duì)伍建設(shè)是青年安全工作基層建設(shè)的重要內(nèi)容。
一是不斷創(chuàng)新安全教育活動(dòng)。以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī),著力從提高青年安全教育活動(dòng)影響力、吸引力、擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面上下功夫,敢于嘗試和運(yùn)用一切有效形式和載體,豐富、發(fā)展青年安全教育活動(dòng)。
二是不斷深化青崗隊(duì)伍建設(shè)。火車跑的快,全靠車頭帶。廣大青安崗員是團(tuán)委開展安全工作的中堅(jiān)力量,加強(qiáng)青安崗隊(duì)伍建設(shè),對(duì)創(chuàng)造性地開展團(tuán)的工作至關(guān)重要。不斷規(guī)范和完善青安崗崗員選舉和培訓(xùn)等制度,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)。積極推廣競(jìng)聘上崗機(jī)制,真正把一批熱愛團(tuán)青事業(yè),文化素質(zhì)高,政治素質(zhì)好,能苦干實(shí)干,具有奉獻(xiàn)精神和開拓精神,有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力和群眾基礎(chǔ),能夠?qū)挝话踩ぷ髦杏兴鳛榈那嗄曷毠こ鋵?shí)到青安崗崗位上來,同時(shí),也要加強(qiáng)團(tuán)員民主評(píng)議的力度,建立青安崗崗員目標(biāo)考核制度,要不斷加以督促、考核。
通過青安崗工作的開展,豐富了搶維修中心團(tuán)青工作,突顯了青年職工在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢(shì)和作用,并取得了以下效果:一是青年職工的安全思想觀念得到很大轉(zhuǎn)變。青安崗工作的開展培育了青年職工個(gè)人和集體的安全價(jià)值觀及敬業(yè)精神,提高了青年職工對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí),使“安全生產(chǎn),青年當(dāng)先”的理念逐步轉(zhuǎn)化為廣大青年職工的實(shí)際行動(dòng)。二是青年職工安全素質(zhì)大幅提高。青安崗工作的開展對(duì)每個(gè)青年職工的思想、行動(dòng)起到約束和提醒作用,規(guī)范了青年職工的行為,提高了青年職工的安全素質(zhì)。三是青年職工在安全生產(chǎn)中的貢獻(xiàn)率進(jìn)一步增強(qiáng)。青安崗工作讓青年職工在潛移默化中接受共同的安全價(jià)值觀念,為施工企業(yè)安全生產(chǎn)做出青年人的應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn)
關(guān)鍵詞:企業(yè)安全管理
中圖分類號(hào):C29 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):
眾所周知,安全生產(chǎn)管理始終在企業(yè)管理中占據(jù)著首要位置,尤其是近年來,全國(guó)范圍內(nèi)的企業(yè)安全事故仍然是頻頻發(fā)生,這些安全事故的背后,反映出來的是企業(yè)的高速發(fā)展和企業(yè)安全管理水平相對(duì)落后之間的矛盾。在企業(yè)的安全管理實(shí)踐中我們可以看出,僅僅依靠建立嚴(yán)格的規(guī)章制度和安全網(wǎng)絡(luò)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,企業(yè)需要從根本上提高企業(yè)的安全管理水平。
1現(xiàn)代企業(yè)安全管理推行的必要性分析
科學(xué)的安全管理,需要安全理論作為基礎(chǔ),為了實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),必 須研究安全的科學(xué)理論,揭示安全的科學(xué)規(guī)律,運(yùn)用科學(xué)的管理方式 提高安全管理工作水平。安全管理雖然是極其艱巨的一項(xiàng)工作,但是,只要堅(jiān)持不斷研究探討和把握安全管理的規(guī)律,就能掌握工作的主動(dòng) 權(quán)。科學(xué)乃安全之母,愚昧無知往往是安全之禍,事故之源。許多事故的發(fā)生是由于人們?nèi)狈Ρ匾慕逃嘤?xùn)和科學(xué)知識(shí)造成的。因此,科學(xué)管理對(duì)做好安全工作來講是極其必要的。
2 宣傳工作的重要性
安全生產(chǎn)是人類進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的客觀需要,它不僅是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)工作,也是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。安全生產(chǎn)的好壞,是現(xiàn)代企業(yè)的一個(gè)重要標(biāo)志,也是企業(yè)素質(zhì)和管理水平的綜合反映,它既關(guān)系到國(guó)家和企業(yè)廣大職工的生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,又直接影響著社會(huì)的穩(wěn)定和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此,搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作就顯得十分重要和緊迫。而加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳教育工作則是企業(yè)安全管理中不可缺少的一項(xiàng)重要內(nèi)容,它是企業(yè)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)的重要手段,是提高廣大干部職工安全知識(shí)水平和安全意識(shí)、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心。它對(duì)保障企業(yè)安全生產(chǎn)具有極其重要的意義。
在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,人是最寶貴、最活躍的生產(chǎn)力。企業(yè)安全生產(chǎn)管理最根本的目的是保護(hù)企業(yè)員工的生命和健康,使之能正常生產(chǎn)。搞好企業(yè)員工宣傳教育的前提是發(fā)揮好理念先導(dǎo)作用。在2011年的企業(yè)安全文化宣傳過程中,積極參與到“我要安全”主題活動(dòng)中,利用報(bào)紙、板報(bào)大力宣傳“我的安全我負(fù)責(zé),他人安全我有責(zé)”的核心企業(yè)安全文化及“安全生產(chǎn)管理只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)”的長(zhǎng)遠(yuǎn)安全管理目標(biāo)。同時(shí)編排宣傳櫥窗全面認(rèn)真貫徹“三個(gè)強(qiáng)化”、“三個(gè)規(guī)范”活動(dòng)精神,在基層作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)懸掛“一切事故都是可以避免的”、“安全工作是一切工作的生命線”等安全理念宣傳活動(dòng),打牢“我要安全”的思想基礎(chǔ),強(qiáng)化全員安全意識(shí)。 在企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理過程中,宣傳的形式多種多樣。每天利用班前班后的簡(jiǎn)短總結(jié)發(fā)言,學(xué)習(xí)傳達(dá)先進(jìn)的安全技能和企業(yè)關(guān)于近期安全工作的動(dòng)態(tài)分析,同時(shí)周而復(fù)始的將從各類事故教訓(xùn)中吸取出的“所有傷害和職業(yè)病都可以預(yù)防,工作場(chǎng)所沒有絕對(duì)安全,傷害事故是否發(fā)生取決于工作場(chǎng)所中員工的行為”灌輸給企業(yè)全體員工,教育企業(yè)員工重視安全,從源頭上斬?cái)嗥涿壬p視、忽視、藐視安全生產(chǎn)的思想現(xiàn)象的出現(xiàn)。 企業(yè)員工培訓(xùn)過程中,通過制定培訓(xùn)方案,大力宣傳培訓(xùn)的重要性和必要性,打造“培訓(xùn)提高技能,技能創(chuàng)造效益”的目標(biāo),提升操作人員的HSE技能。另一方面,通過制定編排案例分析與現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)交流,用血的事實(shí)與教訓(xùn)教育員工重視安全,從而從思想上灌輸“安全無小事”。
另外,在現(xiàn)場(chǎng)管理過程中,宣傳應(yīng)注意“以人為本”、對(duì)癥下藥,也就是不以長(zhǎng)篇大論說教員工,講話宣傳要注意對(duì)象。在摸準(zhǔn)員工思想脈搏的基礎(chǔ)上,工作中員工最關(guān)心什么,我們就要見縫插針宣傳什么,如:“安全才能生產(chǎn)、安全才有效益”。員工在安全管理中對(duì)我們存在意見或建議,我們就要及時(shí)到他們中去了解并解釋。如:“安全才能回家”、“生命不在,幸福何在?”大力宣傳我們所做的都是為了保障員工的安全,是他們期待的,員工才能接受和理解,安全工作才會(huì)落到實(shí)處,各類事故為零的目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。安全宣傳工作千萬不能“空對(duì)空”務(wù)虛主義,要幫助職工做些實(shí)際的事、解決實(shí)際的困難。 安全宣傳教育工作任重而道遠(yuǎn),全員安全意識(shí)水平的整體提高也不是一朝一夕的事。因此只有充分認(rèn)識(shí)安全教育的必要性,真正領(lǐng)會(huì)宣傳教育的重要意義,將安全宣傳教育工作置于各項(xiàng)管理工作的首位,不斷與時(shí)俱進(jìn),形式多樣,持之以恒,扎實(shí)將安全宣傳教育工作做深、做細(xì)、做透,才能在全體員工中形成人人遵守規(guī)章制度、處處講安全的良好局面,從根本上遏制各類事故的發(fā)生。
3 堅(jiān)持以人為本的管理理念,加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)
以人為本的思想,在西方國(guó)家早已提出并付之實(shí)施,是企業(yè)文化在管理中的具體思路。它強(qiáng)調(diào)尊重員工需求,關(guān)心員工成長(zhǎng)和發(fā)展,重視員工的主體性和參與性,反對(duì)把員工僅僅看作生產(chǎn)的“工具”,而是強(qiáng)調(diào)人是有多重需求的“社會(huì)人”。按照亞伯拉罕• 馬斯洛的理論,人的需要是由低級(jí)到高級(jí)的五個(gè)層次組成,即:生理需要、安全需要、社會(huì)需要、尊重需要和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需要,從中可以看出安全需要比生理需要更高級(jí)。因此,企業(yè)在不斷提高員工生活水平的同時(shí),更應(yīng)該注重員工的安全需要,必須做好以下幾方面的基礎(chǔ)工作:
3.1強(qiáng)化安全教育工作,形成良好的安全文化氛圍
目前,許多企業(yè)特別中小企業(yè),在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)下,把企業(yè)的安全工作放在次要,甚至可有可無的地位。因此,加強(qiáng)安全教育工作已到了刻不容緩的地步,通過企業(yè)各級(jí)、各部門的安全教育,可以提高全體員工的安全意識(shí)。而加強(qiáng)安全文化理念的宣傳教育工作,可以使員工在心理、思想和行為上,形成自我安全意識(shí)和環(huán)境氛圍,特別是企業(yè)的管理者如果具有很高的安全文化素質(zhì),就可以把自己倡導(dǎo)的安全價(jià)值觀的信念和行為方式,通過言傳身教播種到每一名員工的心里,從而形成良好的安全文化氛圍。
3.2實(shí)現(xiàn)全面的安全管理模式
現(xiàn)代安全管理的另一重要特征,是強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)的安全管理。這就要從某一組織的整體出發(fā),把管理重點(diǎn)放在整體效應(yīng)上,實(shí)行全員全過程、全方位、全天候的安全管理,使企業(yè)達(dá)到最佳安全狀態(tài)。
安全工作不是某一部門或某位領(lǐng)導(dǎo)的事,是各個(gè)部門全體職工共同的工作,哪一個(gè)部門、哪一個(gè)職工出了問題,發(fā)生了事故都會(huì)影響一個(gè)企業(yè)。因此,安全工作是全員的。
一個(gè)企業(yè)由多個(gè)部門組成,這些部門共同維系著安全生產(chǎn)。在生產(chǎn)過程中,危險(xiǎn)性是客觀存在的,各個(gè)部門都有承擔(dān)安全責(zé)任生產(chǎn)的責(zé)任,都要考慮其安全問題,進(jìn)行安全管理。安全管理強(qiáng)調(diào)“橫向到邊,縱向到底”,這是一個(gè)科學(xué)的理念,它強(qiáng)調(diào)安全管理應(yīng)該上全方位的。
系統(tǒng)安全的基本原則是,從一個(gè)新系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)階段起,就要開始安全工作,并且要一直貫穿于整個(gè)系統(tǒng)壽命期間內(nèi),直到報(bào)廢為止。在特定組織實(shí)施管理活動(dòng)的全過程中都要進(jìn)行安全管理,檢查、監(jiān)測(cè)、識(shí)別、評(píng)價(jià)并控制可能出現(xiàn)的事故隱患。因此,安全工作是全過程的。安全管理工作必須常抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴,不可斷斷續(xù)續(xù)、時(shí)緊時(shí)松。安全工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。這一思想體現(xiàn)了安全工作必須是全天候的。
3.3建立嚴(yán)格的安全保津制度
用制度規(guī)范人的行為,從而有效的減少安全事故的發(fā)生,是企業(yè)安全管理的一種主要方法和手段。但是,原來的安全制度不夠科學(xué)、不能得到員工的積極配合,導(dǎo)致許多制度流于形式,或者根本就無法得到貫徹落實(shí)。遼寧孫家灣特大礦難就是一個(gè)活生生的事實(shí)。因此建立、健全各項(xiàng)安全管理制度(如安全檢查制度、安全責(zé)任制度、安全操作制度、事故救援和處理制度等),要體現(xiàn)人本思想,充分反映員工的實(shí)際需求,才能得到員工的積極響應(yīng),才能使制度得到有效的貫徹落實(shí)。
關(guān)鍵詞:地質(zhì)測(cè)量 技術(shù)支撐 增強(qiáng)安全 貫通測(cè)量
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和科技的不斷發(fā)展,我國(guó)煤礦生產(chǎn)行業(yè)在現(xiàn)代化科技的支撐下也得到快速發(fā)展, 而煤礦生產(chǎn)中時(shí)有安全事故發(fā)生,這個(gè)問題嚴(yán)重制約著煤礦行業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展。 而煤礦生產(chǎn)中, 很容易造成對(duì)煤礦地質(zhì)的破壞, 進(jìn)而造成一些煤礦生產(chǎn)事故。 因此,我國(guó)技術(shù)研究人員為了進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)煤礦行業(yè)的安全生產(chǎn),需要不斷研發(fā)新技術(shù)和新工藝,尤其是煤礦地質(zhì)測(cè)量技術(shù),提升煤礦測(cè)量工作的水平和質(zhì)量, 確保工人生產(chǎn)過程中的生命安全。本文就當(dāng)前地質(zhì)測(cè)量工作在煤礦生產(chǎn)中的重要性進(jìn)行分析和總結(jié),并就如何提高和加強(qiáng)煤礦地質(zhì)測(cè)量工作提出自己的建議和看法,從而更好的促進(jìn)和推動(dòng)我國(guó)煤礦事業(yè)的安全、高效、順利發(fā)展。
一、地質(zhì)測(cè)量工作煤礦企業(yè)生產(chǎn)過程中的重要性
1、測(cè)量工作是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)
地質(zhì)測(cè)量工作是做好煤礦安全生產(chǎn)工作的重要基礎(chǔ),煤礦地質(zhì)測(cè)量工作是我國(guó)煤炭工業(yè)的重要組成部分 , 包括煤礦的勘探、安全生產(chǎn) , 都要從地質(zhì)測(cè)量工作抓起。煤礦井下生產(chǎn)工作是一項(xiàng)地下施工的艱苦工作,危險(xiǎn)性大,不確定因素多,特別是地質(zhì)條件復(fù)雜多變,給巷道的掘進(jìn)、煤炭的回采工作帶來諸多不便,給安全工作提出一道難解的課題,也是需要我們必須破解的問題。為處理好這項(xiàng)工作,必須要有準(zhǔn)確的地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)資料。準(zhǔn)確的地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)資料是煤礦從事安全生產(chǎn)工作的最好的“預(yù)防”工具。
2、地質(zhì)測(cè)量工作為煤礦生產(chǎn)提供技術(shù)支持
煤礦生產(chǎn)的地質(zhì)環(huán)境復(fù)雜,不同礦區(qū)的地質(zhì)條件各不相同,導(dǎo)致其礦山的開采方式、開采規(guī)模以及開采煤層也不盡相同,再加上覆地層的厚度、巖性等的差異性,導(dǎo)致礦山的生產(chǎn)環(huán)境、地質(zhì)問題程度以及處理方法也存在較大的差異,這一現(xiàn)實(shí)情況要求我們?cè)谶M(jìn)行煤礦開采前,必須要首先進(jìn)行地質(zhì)環(huán)境的測(cè)量工作,制定出科學(xué)、完善、詳細(xì)的礦井前期的設(shè)計(jì)規(guī)劃方案,從而確保煤礦生產(chǎn)的安全性和科學(xué)性。
二、地質(zhì)測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的幾個(gè)原則
1、必須服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)
地質(zhì)測(cè)量的標(biāo)準(zhǔn)化工作必須服從、服務(wù)于煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和安全效益。因?yàn)闇y(cè)量工作的最終目的是要更好地保證地質(zhì)工程的實(shí)施,提高地質(zhì)工程的施工效率和質(zhì)量,更好地為企業(yè)服務(wù)。所以在地質(zhì)測(cè)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的實(shí)施過程中不能違背企業(yè)的基本利益,更不能對(duì)企業(yè)以及工程項(xiàng)目的安全造成威脅。
2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)條款規(guī)定
地質(zhì)測(cè)量的標(biāo)準(zhǔn)化工作必須嚴(yán)格執(zhí)行“標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的各項(xiàng)條款”,所謂標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的條款,就是指企業(yè)在制定地質(zhì)測(cè)量的管理機(jī)制時(shí),要將各項(xiàng)測(cè)量活動(dòng)和流程以一種規(guī)范的形式規(guī)定出來;而工作人員在執(zhí)行的過程中,要嚴(yán)格的遵照該標(biāo)準(zhǔn)中的各項(xiàng)規(guī)范來約束自己的測(cè)量工作。只有這樣,測(cè)量工作的“標(biāo)準(zhǔn)化”的性質(zhì)才能真正的得到落實(shí)和體現(xiàn)。
3、與實(shí)際生產(chǎn)緊密聯(lián)系
地質(zhì)測(cè)量的標(biāo)準(zhǔn)化必須著眼于生產(chǎn),決不能搞形式上的標(biāo)準(zhǔn)化或脫離生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化。即工作人員在工作的過程中要認(rèn)真踐行各種標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的要求,不僅在測(cè)量工作的管理和組織形式上做到標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,還要在實(shí)際工作中實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化。
三、加強(qiáng)煤礦地質(zhì)測(cè)量工作的措施
地質(zhì)測(cè)量工作在煤礦生產(chǎn)中具有重要的基礎(chǔ)保障地位,因此,在礦山開采之間,首先要做的就是測(cè)量地質(zhì)環(huán)境。在今后的工作過程中,測(cè)量工作人員可以采取以下幾個(gè)方面的措施,來提高煤礦地質(zhì)測(cè)量工作的水平和成效。具體措施如下:
1、培養(yǎng)測(cè)量工作人員的綜 合水平
煤礦地質(zhì)測(cè)量工作在煤礦安全生產(chǎn)中占據(jù)重要的位置,因此,地質(zhì)測(cè)量對(duì)工作人員綜合水平要求比較高,必須進(jìn)行培訓(xùn),才能建設(shè)一支有實(shí)戰(zhàn)能力和高素質(zhì)水平的測(cè)量工作隊(duì)伍。 地質(zhì)工作是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作,工作人員必須掌握相關(guān)技能,才能更好地開展工作。 但是, 理論的培訓(xùn)也是必不可少的一個(gè)方面,工作人員一定要具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),最終才能確保在實(shí)踐中堅(jiān)持以正確的理論為先導(dǎo)。 同時(shí),在培訓(xùn)階段,負(fù)責(zé)人要著重培養(yǎng)工作人員的安全生產(chǎn)意識(shí),加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳和規(guī)范工作,提升安全生產(chǎn)質(zhì)量。 此外,工作人員還要樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,必須主動(dòng)更新自身知識(shí),并且積極參與到業(yè)務(wù)培訓(xùn)過程中。 尤其是要學(xué)會(huì)研究基礎(chǔ)工作、 地質(zhì)測(cè)量資料編制和管理以及研究地測(cè)基礎(chǔ)資料等工作。 全面提升測(cè)量隊(duì)伍工作水平,是開展地質(zhì)測(cè)量工作的基礎(chǔ)和前提。
2、進(jìn)行嚴(yán)格、細(xì)致的實(shí)地勘察,科學(xué)編制測(cè)量方案
測(cè)量方案的制定對(duì)地質(zhì)測(cè)量工作是否能夠順利的開展具有極大的指導(dǎo)和保障意義,因此,測(cè)量人員在進(jìn)行勘測(cè)前,要深入到礦山進(jìn)行實(shí)地勘測(cè),采用不同的試驗(yàn)方法,多思維、多角度的進(jìn)行分析和討論,制定出科學(xué)、有效、切實(shí)、可行的煤礦地質(zhì)測(cè)量計(jì)劃,并加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的鉆探、測(cè)試、抽檢等工作的保障,從而確保測(cè)量結(jié)果的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和實(shí)際性,為煤礦開采提供可靠的參考數(shù)據(jù)。
結(jié)語(yǔ):
綜上所述,準(zhǔn)確的測(cè)量工作是保證地質(zhì)工程順利進(jìn)行的基礎(chǔ),也是收集工作區(qū)內(nèi)所有地質(zhì)資料和儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理的重要手段。所以,一旦地質(zhì)測(cè)量工作做不好將直接影響到路線的定線控制;影響到各地質(zhì)工程施工準(zhǔn)備階段的工程質(zhì)量;還直接影響地質(zhì)工程施工單位的經(jīng)濟(jì)利益。因此,測(cè)量工作必須引起測(cè)量工作者和企業(yè)的高度重視,要結(jié)合企業(yè)的情況,有針對(duì)性地提高地質(zhì)測(cè)量工作中的標(biāo)準(zhǔn)化水平。
參考文獻(xiàn):
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摘要:水利工程是保證人們生活質(zhì)量的重點(diǎn)工程,也是推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)高效發(fā)展的關(guān)鍵因素。“新農(nóng)村建設(shè)”成了各地農(nóng)村地區(qū)建設(shè)的主要方向。但卻存在飲用水不同程度污染及管理等問題,嚴(yán)重影響農(nóng)村飲水工程可持續(xù)發(fā)展。在此背景下,農(nóng)村區(qū)域的人飲安全工程也成了建設(shè)中的重要工程。在此,筆者根據(jù)多年的經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐,深入闡述了農(nóng)村人飲安全在建設(shè)中的重要性,分析了農(nóng)村人飲安全工程建設(shè)和管理存在問題的原因,并進(jìn)一步提出了針對(duì)性的對(duì)策和措施,供讀者參考。
關(guān)鍵詞:農(nóng)村、人飲安全、建設(shè)與管理
1引言
近年來,隨著我鎮(zhèn)農(nóng)村安全飲水工程建設(shè)項(xiàng)目數(shù)量增多、規(guī)模逐步擴(kuò)大,農(nóng)村安全飲水工程管理已成為目前重中之重的一項(xiàng)工作。人的基本生活離不開“衣、食、住、行”。其中,“食”代表的是飲食,飲食中既包含了吃飯也包含了喝水。因此,飲水是人一生中非常重要的一項(xiàng)生活行為。當(dāng)前,工業(yè)發(fā)展使得工廠數(shù)量劇增,工廠會(huì)排出許多廢水到河水中。人們飲水的水源中包含了越來越多的污染物。這對(duì)人們的身體健康造成了極大的危害。因此,如何保證飲水的質(zhì)量和飲水的安全成了當(dāng)前的重要議題。
2農(nóng)村人飲安全工程建設(shè)和管理中的問題
2.1建設(shè)及管理所需的資金短缺
農(nóng)村區(qū)域在籌建整個(gè)人飲安全工程的過程中,需要投入一筆不小的資金。這些資金的來源主要有三種渠道:第一種渠道是中央財(cái)政局的撥款,第二種渠道是地方政府的金額補(bǔ)貼,第三種渠道是受益農(nóng)民共同集資。農(nóng)村區(qū)域的經(jīng)濟(jì)狀況較差,農(nóng)民的實(shí)際收入也頗低。在共同集資中,受益農(nóng)民很難籌集足夠的資金來支持工程的建設(shè)。所以,工程建設(shè)中就出現(xiàn)了一系列的問題。一方面,工程的進(jìn)度常常因此而延緩。另一方面,工程質(zhì)量也難得到保障。
2.2安全工程在現(xiàn)實(shí)設(shè)計(jì)規(guī)劃中存在漏洞
在農(nóng)村區(qū)域,人飲安全工程在具體施工以前會(huì)有一個(gè)簡(jiǎn)單的規(guī)劃。但正是因?yàn)橐?guī)劃本身過于簡(jiǎn)單,使得規(guī)劃中得出的種種數(shù)據(jù)與實(shí)際施工中有較大的偏差。最終,工程的總體質(zhì)量十分粗糙,工程的許多部分還出現(xiàn)不合理的情況。最終,整個(gè)工程可能與農(nóng)民的實(shí)際需求不相匹配。工程中的水源浪費(fèi)現(xiàn)象也十分鮮明。甚至某些農(nóng)村區(qū)域缺乏消毒設(shè)施及水凈化設(shè)施,讓農(nóng)民日常生活中的飲水安全難以得到保障
2.3水質(zhì)安全存在隱患
水質(zhì)檢測(cè)環(huán)節(jié)薄弱。根據(jù)全國(guó)飲用水與環(huán)境衛(wèi)生現(xiàn)狀調(diào)查顯示,我國(guó)超過4成的農(nóng)村飲用水未達(dá)到衛(wèi)生指標(biāo),主要是微生物指標(biāo)不達(dá)標(biāo)。特別是山區(qū)建設(shè)的人飲工程,本著方便節(jié)約原則,大部分水源是引用山泉、山澗、山塘和小型水庫(kù)水,經(jīng)過高位水池集水,簡(jiǎn)單沉淀過濾處理后供水到戶。隨著速生桉種植發(fā)展,種植面源污染和規(guī)模養(yǎng)殖污染加重,這些工程水源水質(zhì)普遍下降,水量顯著減少甚至枯絕,大部分工程已經(jīng)無法供水。
2.4缺少優(yōu)質(zhì)的管理模式
目前我國(guó)還在進(jìn)一步探索和創(chuàng)新農(nóng)村人飲工程管理的模式,現(xiàn)階段村級(jí)管理模式還存在一定的問題,其中村級(jí)承包管理模式,是把受益戶的支線連同村內(nèi)的入戶管道及附屬設(shè)施承包給村委會(huì)或村里的個(gè)人管理,水管單位在支線上安裝水表收費(fèi),但在實(shí)行一年后,就普遍出現(xiàn)“有人收費(fèi),無人維修”的局面,無法保障長(zhǎng)期供水。
3農(nóng)村人飲安全管理措施
3.1對(duì)安全工程進(jìn)行必要的統(tǒng)籌規(guī)劃
籌集資金是農(nóng)村安全人飲工程順利實(shí)施的關(guān)鍵。要建立多渠道、多層次、多元化投入機(jī)制。水務(wù)部門要積極對(duì)上溝通,爭(zhēng)取更多的政策支持,要以單井為單位,不足部分由各鄉(xiāng)村負(fù)責(zé)自籌。同時(shí),要加強(qiáng)資金的管理。所有建設(shè)資金到位后,由水務(wù)局在財(cái)政設(shè)立專戶,統(tǒng)一管理,按有關(guān)程序劃撥和使用。審計(jì)部門要定期對(duì)資金到位及使用情況進(jìn)行檢查,做好對(duì)專項(xiàng)資金的監(jiān)督和審計(jì)。為了解決資金困難的現(xiàn)實(shí)問題,農(nóng)村區(qū)域的政府要對(duì)安全工程進(jìn)行必要的統(tǒng)籌規(guī)劃。鼓勵(lì)當(dāng)?shù)匾恍┯袑?shí)力的企業(yè)能回報(bào)家鄉(xiāng)和鄉(xiāng)親,積極給飲水工程捐款,讓工程資金盡快落實(shí)到位,確保工程進(jìn)度能順利執(zhí)行。
3.2加強(qiáng)水源保護(hù),嚴(yán)格水質(zhì)監(jiān)測(cè)
抓好水源保護(hù)區(qū)的管理工作,在飲用水一級(jí)保護(hù)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁進(jìn)行各種污染水源開發(fā)活動(dòng),以確保飲用水源水質(zhì)安全。威脅飲用水源水質(zhì)安全的污染源,應(yīng)堅(jiān)決搬遷或關(guān)閉。嚴(yán)禁新建、擴(kuò)建影響飲用水安全的建設(shè)項(xiàng)目。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村飲用水源和水質(zhì)的檢測(cè)管理工作,保證生活用水達(dá)到《農(nóng)村實(shí)施生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)則》的要求,確保農(nóng)村飲用水的安全。
3.3科學(xué)規(guī)劃,合理布局
規(guī)劃是加強(qiáng)農(nóng)村飲水安全建設(shè)工作的重要手段,做好規(guī)劃是開展工作的前提和基礎(chǔ)。農(nóng)村飲水安全建設(shè)工作涉及面廣,與農(nóng)村生產(chǎn)和生活緊密相關(guān),科學(xué)編制農(nóng)村飲水安全工程總體規(guī)劃和分年度實(shí)施方案,根據(jù)實(shí)際情況將任務(wù)進(jìn)一步具體化,供水方式要優(yōu)先考慮規(guī)模集中供水,采用先進(jìn)制水工藝,降低運(yùn)行費(fèi)和管理費(fèi),提高運(yùn)行效益并減輕農(nóng)民水費(fèi)支出;規(guī)劃要統(tǒng)籌考慮工程的籌資方案、運(yùn)行管理體制和水價(jià)方案,走城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展以城帶鄉(xiāng)、以鎮(zhèn)帶村的路子;要依托城鎮(zhèn)現(xiàn)有自來水廠延伸管網(wǎng)和興建適度規(guī)模集中連片的中心水廠,實(shí)行區(qū)域性供水;山區(qū)地表水水質(zhì)較好、水量充足的地方,優(yōu)先選擇取用地表水進(jìn)行水質(zhì)凈化處理;水源水質(zhì)不達(dá)標(biāo)或嚴(yán)重缺水的地方,選擇合格水源打井取水。
3.4完善管護(hù)措施是人飲工程長(zhǎng)久生存的保證
目前人飲工程主要設(shè)施大部分設(shè)在偏僻地帶,而且埋于地下。由于輸水管道大都布設(shè)在村莊及集鎮(zhèn)的主要交通要道,埋設(shè)在砼路下壽命較長(zhǎng),埋設(shè)在土路下易受到車輛和人為破壞,壽命較短。為避免人飲工程受到人為破壞,在主要水管道和設(shè)施應(yīng)設(shè)立標(biāo)志牌等醒目的警示設(shè)施。盡量做到定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理解決。
5結(jié)束語(yǔ)
農(nóng)村人飲工程的開展是政府惠民工程的又一重大舉措,工程實(shí)施到現(xiàn)在可以看到效果明顯,體現(xiàn)了國(guó)家政策與農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀的統(tǒng)一,改善了農(nóng)村生活條件,提高了生活質(zhì)量,促進(jìn)了干群關(guān)系的良好發(fā)展。特別是在農(nóng)村,由于地處偏遠(yuǎn),飲水工程的建設(shè)與日常管理的難度相對(duì)較大,因此,相關(guān)工作人員必須要加強(qiáng)農(nóng)村安全飲水工程建設(shè)與管理的力度。本文主要對(duì)農(nóng)村安全飲水工程建設(shè)與管理的相關(guān)問題進(jìn)行探討,以期對(duì)我國(guó)的農(nóng)村飲用水工作的進(jìn)一步開展有所幫助。
參考文獻(xiàn):
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【關(guān)鍵詞】電力企業(yè);安全生產(chǎn);意義;措施
1、加強(qiáng)電力企業(yè)安全生產(chǎn)的重要意義
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,電力企業(yè)作為公用事業(yè),人民生產(chǎn)生活對(duì)電能的需求量不斷提高,在這種情況下,就對(duì)電力企業(yè)的安全生產(chǎn)提出了更高的要求,只有電力企業(yè)供電的安全性提升,才能保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展及人民群眾的正常生產(chǎn)生活。電力企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性對(duì)電力企業(yè)良性環(huán)境和和諧用電環(huán)境的構(gòu)建都起到了積極的作用。電力企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,則需要在安全生產(chǎn)的前提下得以完成,所以說電力企業(yè)安全生產(chǎn)不僅是企業(yè)生存和發(fā)展的基石,同時(shí)也關(guān)系到職工的身體健康及生命安全,所以安全生產(chǎn)的最根本目的是保護(hù)人的生命和健康,使股東和員工的合法權(quán)益受到保護(hù)。另外企業(yè)要想發(fā)展,需要安全生產(chǎn)隨行,安全生產(chǎn)直接關(guān)系著企業(yè)的前途和命運(yùn),是企業(yè)得以健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。
2、電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理的現(xiàn)狀
2.1缺乏安全意識(shí)
電力企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)當(dāng)中,從領(lǐng)導(dǎo)到職員安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)不高,自我保護(hù)能力不強(qiáng),有習(xí)慣性違章行為,容易導(dǎo)致人員責(zé)任事故較為頻繁地發(fā)生。尤其是在檢修和施工工作中,由于對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全在組織措施和技術(shù)措施上沒有認(rèn)真落實(shí),從而導(dǎo)致作業(yè)規(guī)程和現(xiàn)場(chǎng)的安全得不到保證,導(dǎo)致人員傷亡情況嚴(yán)重。
2.2安全管理措施得不到落實(shí)
電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施不定卻存在著,同時(shí)各項(xiàng)措施也得不到具體落實(shí),如在現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行中,沒有及時(shí)對(duì)運(yùn)行規(guī)程進(jìn)行修訂,“兩票”沒有得到有效執(zhí)行,各項(xiàng)裝置的管理存在著不規(guī)范的情況,發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷時(shí)沒有及時(shí)進(jìn)行處理,從而導(dǎo)致設(shè)備長(zhǎng)期處于帶病狀態(tài)下工作,使電網(wǎng)運(yùn)行的穩(wěn)定性受到較大的影響。認(rèn)識(shí)不到安全工作的重要性,無論是態(tài)度還是工作作風(fēng)都缺乏認(rèn)真的態(tài)度,許多時(shí)候安全工作只停留在嘴上說的狀態(tài),而在具體實(shí)施過程中得不到落實(shí)。
2.3安全管理薄弱
在大部分電力企業(yè)當(dāng)中,由于領(lǐng)導(dǎo)存在著重生產(chǎn)輕安全的思想,因而在實(shí)際工作中往往忽視了安全的重要性,缺乏必要的預(yù)防措施。對(duì)于安全工作的管理也存在著不到位的情況,出了事故就開始抓安全管理,而過段時(shí)間又放松了,而且在抓安全管理工作時(shí)存在著礙于情面,怕得罪人的情況,所以導(dǎo)致許多時(shí)候安全管理工作只是在做表面文章,檢查督促都不到位,缺乏必要的跟蹤檢查,不能嚴(yán)格進(jìn)行事故處理,從而導(dǎo)致事故發(fā)生的較為頻繁。
2.4職工安全責(zé)任心不強(qiáng)
在電力企業(yè)安全事故發(fā)生中,其中由于安全責(zé)任心不強(qiáng)所導(dǎo)致的事故占很大一部分。這主要是由于職工在工作過程中對(duì)《安規(guī)》不熟悉,在執(zhí)行過程中為了一時(shí)方便,往往簡(jiǎn)化手續(xù),導(dǎo)致執(zhí)行存在著較大的隨意性,再加之各部門之間聯(lián)系和溝通的較少,這樣就留下安全隱患,使安全生產(chǎn)受到不小的威脅。
3、加強(qiáng)電力企業(yè)安全生產(chǎn)管理的對(duì)策及建議
3.1規(guī)范安全制度建設(shè)
企業(yè)應(yīng)根據(jù)各自實(shí)際情況,建立安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)工作會(huì)議制度、教育制度、檢查制度、考核制度、獎(jiǎng)懲制度、監(jiān)察制度,以及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、女工保護(hù)規(guī)定等,并定期檢查。要用制度管人、流程管事,做到安全監(jiān)管有章可循。同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任制。
3.2標(biāo)本兼治,杜絕習(xí)慣性違章
3.2.1嚴(yán)抓職工安全思想教育,培養(yǎng)良好的安全作風(fēng),針對(duì)常見習(xí)慣性違章,增強(qiáng)反事故的正確習(xí)慣。
3.2.2規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)程序,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全措施,確保現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)流程的可控、在控。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全措施標(biāo)準(zhǔn)化管理。保證現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)措施的落實(shí),提高人員失誤的防范和控制水平。
3.2.3嚴(yán)抓安全監(jiān)察,嚴(yán)格處理各種違章。加大人員培訓(xùn)力度,有計(jì)劃地組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代安全管理知識(shí)和安全管理方法,開展安全警示教育,提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。
3.3常抓設(shè)備管理,提高設(shè)備健康水平
電力企業(yè)安全生產(chǎn)中硬件的健康水平是電力安全運(yùn)行的關(guān)鍵。所以在生產(chǎn)過程中,首先需要加強(qiáng)設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和管理,提高設(shè)備的檢修質(zhì)量;其次,還要加強(qiáng)設(shè)備管理中危險(xiǎn)點(diǎn)的分析和控制,因?yàn)樵O(shè)備的危險(xiǎn)點(diǎn)并不是一成不變的,其可能表現(xiàn)為靜態(tài)或是動(dòng)態(tài)兩大類,其處于不同的條件下具有不同的變化,所以對(duì)其進(jìn)行控制時(shí)也要具有動(dòng)態(tài)性,應(yīng)從人身、電網(wǎng)和設(shè)備三方面入手進(jìn)行。
3.4提高全員安全管理素質(zhì)
要想提升職工安全管理素質(zhì),要求職工掌握必要的安全知識(shí)和技能,同時(shí)還要使其安全意識(shí)得以不斷的提升,從而在工作才能做到安全防護(hù)及遵守安全規(guī)程。這就需要企業(yè)在日常工作中要對(duì)員工進(jìn)行強(qiáng)制性的安全教育,同時(shí)還要定期進(jìn)行安全知識(shí)競(jìng)賽,從而使員工在工作中得以不斷的積累經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)其安全意識(shí)。另外企業(yè)還要為員工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)教育的培訓(xùn)場(chǎng)所,從而根據(jù)員工的工種特點(diǎn)來進(jìn)行分別培訓(xùn),增加培訓(xùn)知識(shí)的實(shí)用性。
3.5制定事故應(yīng)急處理預(yù)案和快速反應(yīng)機(jī)制
“安全第一,預(yù)防為主”是電力安全生產(chǎn)的基本方針。超前做好預(yù)防工作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施消除隱患,避免事故再次發(fā)生。拋開外力因素的影響,在實(shí)際工作中事故的不斷發(fā)生主要是因?yàn)楦骷?jí)人員的安全意識(shí)和技能水平不盡相同,有的還很低。其次是電力設(shè)備的運(yùn)行狀況不一樣,有些隱患尚未知曉。因此,電力企業(yè)應(yīng)樹立風(fēng)險(xiǎn)憂患意識(shí),制定事故應(yīng)急處理預(yù)案和快速機(jī)制,把問題設(shè)想得復(fù)雜些,后果設(shè)想得嚴(yán)重些,措施考慮得周全些。
4、結(jié)束語(yǔ)
電力企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中,其安全生產(chǎn)貫穿于生產(chǎn)的整個(gè)過程當(dāng)中,是企業(yè)發(fā)展的生命線,同時(shí)安全也是電力企業(yè)得以不斷提及的永恒主題,因此電力企業(yè)要想得以健康、穩(wěn)定的發(fā)展,加強(qiáng)其安全生產(chǎn)管理是其關(guān)鍵環(huán)節(jié)。電力企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作是一個(gè)長(zhǎng)期的、持久性的工作,是沒有止境的。在當(dāng)前國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過程中,電力企業(yè)起著不可或缺的重要作用,這就決定了電力企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性,只有電力企業(yè)持續(xù)的安全生產(chǎn),才能有效的保證對(duì)電力需求的供應(yīng),所以電力企業(yè)安全生產(chǎn)是電力企業(yè)得以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),加強(qiáng)電力企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平是具有極其重要意義的。
參考文獻(xiàn)
[1]王強(qiáng).電力安全生產(chǎn)管理研究.科技致富向?qū)В?011.05.
關(guān)鍵詞:安全生產(chǎn);女工協(xié)管;企業(yè)管理
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,生活水平的提高,人們的安全意識(shí)逐漸增強(qiáng),同時(shí)安全問題受到企業(yè)的關(guān)注。在煤礦生產(chǎn)中,安全是一個(gè)永恒的話題,對(duì)于女工協(xié)管員來說,其日常工作就是組織群眾做好安全工作,這也成為煤礦企業(yè)組織開展管理工作的重點(diǎn)。在煤礦安全生產(chǎn)中,女工協(xié)管員組織開展的安全管理工作也成為一道重要的防護(hù)墻,推動(dòng)了煤礦企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。在組織開展煤礦安全生產(chǎn)工作時(shí),女工協(xié)管員有著自身的優(yōu)勢(shì),可以有效保證安全管理工作順利進(jìn)行,在一定程度上推動(dòng)了煤礦企業(yè)健康發(fā)展。
一、女工協(xié)管員在煤礦安全生產(chǎn)中的作用
與其他行業(yè)相比,煤礦生產(chǎn)屬于高危工種,始終存在著危險(xiǎn)因素和安全隱患,并且采掘一線的工人成分較為復(fù)雜,不僅有農(nóng)民工,還有剛剛走出技校的學(xué)生,因此,在員工整體素質(zhì)方面有待進(jìn)一步提高。在這種情況下,組織開展生產(chǎn)活動(dòng)時(shí)由于對(duì)安全知識(shí)缺乏必要的了解,進(jìn)而在施工現(xiàn)場(chǎng)頻繁出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律),引發(fā)不必要的安全事故。對(duì)于女工協(xié)管員來說,安全工作一方面是一項(xiàng)工作性質(zhì)較為復(fù)雜的工作,另一方面是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的核心。在煤礦企業(yè)內(nèi)部,女工協(xié)管員一般從事服務(wù)類工作,這些工作在一定程度上直接決定著煤礦井下安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。因此,女工協(xié)管員在實(shí)際工作中,需要利用親情影響全體員工,為煤礦企業(yè)積極創(chuàng)造和諧、遵紀(jì)守法的安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、煤礦安全生產(chǎn)中女工協(xié)管員工作存在的問題
對(duì)于煤礦企業(yè)女工協(xié)管員來說,受自身因素的影響,在組織開展協(xié)管工作存在一些問題,主要表現(xiàn)為:1.認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)于煤礦企業(yè)來說,在日常工作中,安全是第一位的,所以需要對(duì)安全生產(chǎn)的重要性加大宣傳力度,以此確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。但是,在實(shí)際生產(chǎn)過程中,女工協(xié)管工作沒有得到應(yīng)有的重視,甚至基層員工都在觀望,普遍認(rèn)為女工協(xié)管員崗位可有可無,在整個(gè)煤礦安全工作中,女工協(xié)管員根本不會(huì)發(fā)揮什么作用。所以,要實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn),還得依靠一線員工。2.創(chuàng)新意識(shí)不足。在煤礦生產(chǎn)過程中,受服務(wù)對(duì)象、工作環(huán)境等因素的影響和制約,使得女工協(xié)管工作局限于地面,工作內(nèi)容過于單一,普遍缺乏新鮮感,進(jìn)一步加劇了審美疲勞。但是,在煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),引發(fā)煤礦安全事故的因素主要是員工家庭、員工個(gè)人思想情緒波動(dòng)等。所以,這些問題能否及時(shí)化解,需要女工協(xié)管員與員工家屬及時(shí)進(jìn)行溝通,從根本上幫助煤礦員工樹立安全意識(shí)。3.安全教育不到位。在煤礦生產(chǎn)中,一些煤礦員工家屬充當(dāng)女工協(xié)管員,由于這些員工家屬文化層次不高,對(duì)井下安全生產(chǎn)知識(shí)缺乏必要的了解,甚至不熟悉井下作業(yè)情況。在這種情況下,組織開展安全生產(chǎn)工作時(shí),難以保證工作的全面性、具體性,進(jìn)而在一定程度上影響了安全教育的效果。另外,由于煤礦企業(yè)在安全教育方面認(rèn)識(shí)不到位,沒有建立完善的安全教育培訓(xùn)機(jī)制,無法豐富女工協(xié)管員的專業(yè)知識(shí),進(jìn)一步影響安全教育的時(shí)效性。
三、如何充分發(fā)揮女工協(xié)管員在煤礦安全生產(chǎn)中的作用
1.強(qiáng)化女工協(xié)管員的認(rèn)識(shí)。對(duì)于煤礦企業(yè)來說,在組織開展安全生產(chǎn)工作的過程中,需要建立一支專業(yè)的女工協(xié)管員隊(duì)伍(素養(yǎng)高、技術(shù)過硬),確保安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。因此,煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層需要給予高度重視,將女工協(xié)管工作納入到煤礦企業(yè)持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中來。同時(shí),秉承改革、創(chuàng)新的原則,對(duì)女工協(xié)管工作加強(qiáng)管理,幫助女工協(xié)管員正確認(rèn)識(shí)安全工作的重要性。2.豐富女工協(xié)管工作的內(nèi)容。對(duì)于女工協(xié)管員來說,在組織開展協(xié)管工作的過程中,需要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),通過組織開展形式多樣的安全活動(dòng),積極營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍,進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦企業(yè)員工的安全意識(shí)。基于此,女工協(xié)管員需要樹立創(chuàng)新發(fā)展觀念,對(duì)活動(dòng)載體、活動(dòng)形式等進(jìn)行不斷的創(chuàng)新和調(diào)整,借助形式多樣的活動(dòng)將安全生產(chǎn)的意義傳遞給煤礦企業(yè)員工,確保其在煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格遵守操作流程和操作規(guī)范,例如,借助節(jié)假日,組織開展井下送溫暖活動(dòng),拉近一線員工與女工協(xié)管員之間的關(guān)系,為后期協(xié)管工作做好準(zhǔn)備。3.組織開展安全教育培訓(xùn),幫助女工協(xié)管員提升素質(zhì)。在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)中,提高女工協(xié)管員綜合素質(zhì)非常重要,這是因?yàn)榕f(xié)管員綜合素質(zhì)直接決定著安全生產(chǎn)工作能否順利進(jìn)行。基于此,煤礦企業(yè)需要積極組織開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng),選擇專業(yè)能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的人員對(duì)女工協(xié)管員進(jìn)行培訓(xùn),通過教育培訓(xùn)幫助女工協(xié)管成為高素質(zhì)的協(xié)管員。因此,在實(shí)際工作中,煤礦企業(yè)需要做好如下工作:首先,制定科學(xué)、合理的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,建立完善的管理制度和規(guī)章制度,確保管理工作順利進(jìn)行;其次,借助發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),幫助女工協(xié)管員培養(yǎng)信息分析、信息處理能力,確保女工協(xié)管員可以與其他員工之間進(jìn)行良好的溝通、交流;最后,在組織開展女工協(xié)管員教育培訓(xùn)活動(dòng)時(shí),可以聘請(qǐng)一些專業(yè)人員擔(dān)任培訓(xùn)老師,幫助女工協(xié)管員提升應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的能力,進(jìn)而在一定程度上提升女工協(xié)管員勝任工作的能力。4.建立健全選拔制度。煤礦企業(yè)在組織開展安全生產(chǎn)活動(dòng)時(shí),建立出一支專業(yè)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的女工協(xié)管員隊(duì)伍是基礎(chǔ),這對(duì)組織開展安全管理工作具有重要的作用。因此,煤礦企業(yè)需要建立健全選拔制度,對(duì)綜合素質(zhì)高、專業(yè)技能強(qiáng)的女職工進(jìn)行選擇,讓優(yōu)秀的女員工充實(shí)到女工協(xié)管隊(duì)伍中去。對(duì)于煤礦企業(yè)來說,通過強(qiáng)化女工協(xié)管員的責(zé)任心和事業(yè)心,幫助其正確認(rèn)識(shí)安全協(xié)管工作的重要性,進(jìn)而在一定程度上讓女工協(xié)管員真正意識(shí)到協(xié)管工作的意義。另外,煤礦企業(yè)還要建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制,做好檢驗(yàn)工作,進(jìn)行定期考核,發(fā)現(xiàn)不合理的現(xiàn)象,及時(shí)解決,情形惡劣的取消協(xié)管員資質(zhì)。5.維護(hù)女工協(xié)管員的切身利蓋。在煤礦企業(yè)全體員工中,女工協(xié)管員是一個(gè)特殊的群體,并且是煤礦企業(yè)員工的重要組成部分。對(duì)于女工協(xié)管員來說,利用自身的思想、行為影響身邊的每一位員工,從某種意義上推動(dòng)了整個(gè)煤礦企業(yè)的向前發(fā)展。對(duì)此,煤礦企業(yè)需要重點(diǎn)關(guān)注女工協(xié)管員的薪資待遇,最大限度做到公平性、合理性,充分肯定女工協(xié)管員的價(jià)值,確保女工協(xié)管員全身心投入到協(xié)管工作中去。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,煤礦企業(yè)在組織開展安全生產(chǎn)活動(dòng)的過程中,需要充分發(fā)揮女工協(xié)管員的作用,以此推動(dòng)煤礦企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。因此,在實(shí)際工作中,增強(qiáng)煤礦企業(yè)管理的認(rèn)識(shí),同時(shí)創(chuàng)新活動(dòng)形式、活動(dòng)載體,不斷激發(fā)女工協(xié)管員工作的積極性、主動(dòng)性,確保女工協(xié)管員全身體投入到協(xié)管工作中去,進(jìn)而在一定程度上推動(dòng)煤礦企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
作者:陳麗娜 單位:晉煤集團(tuán)寺河礦工會(huì)
參考文獻(xiàn):
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