股市市值管理精選(九篇)

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第1篇：股市市值管理范文

因此，顧客價值來源于顧客通過學習得到的感知、偏好和評價，并將產品、使用情景和目標導向的顧客所經歷的相關結果相聯系。顧客價值的最大創新之處在于從顧客的視角來研究價值，其核心是顧客對某一市場提供物滿足其需求能力的預期、對需求滿足過程以及需求滿足之后所得結果的感知。人力資源管理作為企業價值鏈上的支持職能，其對組織績效的影響經由多種變量的傳遞，受到多種因素的影響，難以衡量，也就使得人力資源管理活動本身一直受到質疑。而如果人力資源管理活動可以看作是人力資源管理專業人員提供給管理者和員工的一種服務，從內部顧客價值的角度對人力資源管理進行評價也是十分有意義的。以顧客為導向是人力資源管理職能戰略性轉變的重要一步，是推動人力資源管理與業務經營整合的關鍵環節。利用顧客價值理念指導人力資源管理創新，首先要確認顧客以及對顧客進行分類。

人力資源管理的顧客也就是那些需要得到人力資源服務的群體，包括直線管理人員和員工：直線管理人員需要將人力資源與生產資源結合起來創造價值，而有關人的需求、情感、團隊等問題需要專業分析與建議；而員工需要人力資源管理部門制定合理的制度以激勵工作士氣，平衡工作的得失。由于上述兩類顧客的需求有時沖突很大，人力資源管理專業人員會面臨較大的角色沖突，雇主及其代言人要求人員柔性并降低成本，而員工則要求更多福利保障，人力資源專業人員需要在兩者之間進行戰略性的平衡。當雙方顧客的價值利益發生沖突時，不管人力資源管理有多少人性化的“偽裝”，必須明確，它的“屁股”是坐在雇主一方的。企業宣稱人是企業最重要的財富，而一遇到財務危機就立刻裁員，這就是最好的證明。可見，管理者是其核心顧客，而員工是次要顧客。在管理者類的顧客中，還要根據其職位進行顧客細分，比如，高層管理者顧客和業務管理者顧客。同樣，員工也要分為核心員工、一般員工以及輔助員工等。在顧客群體確認后，就必須要分析其價值需求。對于企業的高層管理者而言，他們期望擁有高素質的柔性人力資源隊伍，人力資源結構合理，核心員工隊伍與輔助員工隊伍和諧搭配，人與職位之間、人與組織之間實現較好匹配，人力資源管理活動能夠推動企業內外人力資源的良性互動、人力資源與業務經營的相互協調發展，同時，必須控制人力資源成本。

而從業務管理者角度出發，他們的出發點立足于經營業務單元，關心局部人員最優化，因此更關注員工的技能、態度、行為以及內在動機，重要的是把事情做好，人員成本與人員結構不是他們關心的方面。從員工的角度出發，他們需要公平、人性化的管理政策以及較高的工作生活質量，特別是在薪酬福利、內部晉升以及工作成就感方面。此外，還必須確認人力資源管理部門的產品有哪些。直線管理人員希望獲得具有獻身精神的高質量雇員。而戰略規劃小組不僅需要獲得戰略規劃過程所需要的相關信息以及建議，同時還需要在戰略規劃執行時獲得人力資源管理方面的支持。雇員則希望得到一整套具有連貫性、充足性以及公平性的報酬以及福利計劃，同時希望能夠獲得公平晉升。在上述分析的基礎上，企業人力資源管理的價值就是如何通過相應的活動或者技術來滿足顧客需要，平衡不同客戶之間可能沖突的價值目標，為企業經營提供充滿活力、高技能以及低成本的人員隊伍。人力資源管理要向員工明確企業對他們的期望是什么、可以獲得什么樣的回報、得到什么樣的培訓支持以及獲得何種工作福利；了解業務管理者的人員需求并促使員工積極運用其知識和技能來服務于組織的利益；向高層管理者提供相應的柔性化、高素質以及低成本的人力資源結構，以實現對企業戰略發展的支持性。在顧客價值理念下，人力資源管理需要拓寬視野，不僅僅局限于企業內人力資源管理的顧客價值創新部，還要運用標桿管理的手段關注市場競爭對手的管理策略以及人力資源狀況，在滿足內部顧客需求的同時，還要比競爭對手的人力資源管理職能更加有效。

第2篇：股市市值管理范文

第一條為規范土地估價師資格考試秩序，加強土地估價專業隊伍建設，提高土地估價人員素質和執業水平，根據《中華人民共和國城市房地產管理法》、《中華人民共和國土地管理法》和《中華人民共和國土地管理法實施條例》，制定本辦法。

第二條國家實行土地估價師資格認證制度。通過全國土地估價師資格考試，方可取得土地估價師資格。

第三條土地估價師資格考試遵循客觀公正、公平競爭的原則。

第二章報名條件

第四條凡中華人民共和國公民，具有完全民事行為能力，遵紀守法，并具備下列條件之一的，可以報名參加土地估價師資格考試：

（一）取得大專學歷且從事相關工作滿兩年；

（二）取得本科學歷且從事相關工作滿一年；

（三）取得博士學位、碩士學位、第二學士學位或者研究生班畢業。

不具備前款第（一）、（二）、（三）項規定國家承認的學歷或學位要求，但具有國家認可的中級以上相關專業技術職稱。

第五條有下列情形之一的人員，不能報名參加土地估價師資格考試；已經辦理報名手續的，報名無效：

（一）因故意犯罪受刑事處罰，在服刑期間及自刑罰執行完畢之日起至報名之日止未滿五年的；

（二）被取消土地估價師資格未滿五年的；

（三）被取消考試資格未滿兩年的；

（四）在評估或相關業務中受到行政處罰或者撤職以上行政處分，自處罰、處分之日起至報名之日止未滿兩年的。

第六條報考人員在報名時應當如實填寫報名表，并提交下列材料：

（一）合法有效的身份證明原件及復印件；

（二）學歷、學位證書或專業技術職稱證書原件及復印件；

（三）相關工作經歷的證明。

報考人員委托他人代為報名的，除提交上述材料外，還應當提交被委托人合法有效的身份證明原件、復印件及授權委托書。

報考人員對提交材料的真實性負責。

第三章考試

第七條國土資源部組織全國土地估價師資格考試委員會，對土地估價師資格考試涉及的重大事項進行協調、決策。

第八條中國土地估價師協會根據全國土地估價師資格考試委員會的決策，具體組織實施土地估價師資格考試工作。

第九條土地估價師資格考試每年舉行一次。考試于每年第三季度在各考區同時舉行。考試的具體時間，由全國土地估價師資格考試委員會確定。

第十條土地估價師資格考試主要測試應試人員所應具備的土地估價專業知識和執業能力。

土地估價師資格考試的內容包括：

（一）土地管理基礎知識；

（二）土地估價理論與方法；

（三）土地估價相關經濟理論與方法；

（四）土地估價實務。

第十一條土地估價師資格考試按照統一的考試大綱統一命題。

第十二條土地估價師資格考試采用閉卷方式進行。報考人員自由選擇報考科目的種類和數目，各科考試成績在三個連續考試年度內有效。

第十三條土地估價師資格考試實行統一評卷。各科成績于考試結束之日起三個月內由國土資源部通過《土地估價機構和人員執業信息公示系統》公布。

第十四條應試人員在連續三個考試年度內通過全部科目考試，獲得《中華人民共和國土地估價師資格證書》，取得土地估價師資格。

第四章考務

第十五條土地估價師資格考試按省、自治區、直轄市設立考區。省、自治區、直轄市國土資源行政主管部門在全國土地估價師資格考試委員會的領導下，組織實施以下考務工作：

（一）考試公告；

（二）組織報名和發放準考證；

（三）安排考點考場；

（四）落實考試安全、保密措施；

（五）協助實施監考；

（六）與考試工作有關的其他事項。

省、自治區、直轄市國土資源行政主管部門可以將上述考務工作委托當地的土地估價師協會承擔。

特殊情況下考區需要臨時調整的，由全國土地估價師資格考試委員會決定。

第十六條報考人員應當在省、自治區、直轄市國土資源行政主管部門公告的地點辦理報名手續。

第十七條考試工作人員與報考人員有近親屬或其他利害關系的，應當申請回避。

第五章法律責任

第十八條應試人員有下列情形之一的，由省級以上國土資源行政主管部門視情節后果分別予以警告、考試成績無效、兩個考試年度內不得參加全國土地估價師資格考試的處罰：

（一）提供虛假證明材料或者以其他方式騙取報名的；

（二）由他人冒名頂替參加考試的；

（三）擾亂考點、考場秩序，或者威脅考試工作人員人身安全的；

（四）在考試中有作弊行為的。

對于有前款規定情形，已取得《中華人民共和國土地估價師資格證書》的，撤銷其土地估價師資格。

第十九條考試工作人員有下列情形之一的，依法給予行政處分：

（一）協助不具備報考資格的人報名的；

（二）應當申請回避而未回避的；

（三）擅自變更考試時間的；

（四）泄露考題或考試工作的其他保密信息的；

第3篇：股市市值管理范文

上世紀中葉以來，人類邁入了知識經濟時代。隨之，全球的企業管理也迎來了第――知識管理。知識管理就是知識創造、知識分享的過程。其管理的前提是認為知識資源是組織獲取競爭優勢的最重要資源。知識管理是一個非常復雜的過程。一方面，擁有知識就意味著擁有權力的思想已經根深蒂固，因此分享知識并不會自然而然的發生；另一方面，由于人是知識最根本的載體，對知識進行管理就意味著對人進行管理，即要求人力資源管理各職能應該促進組織的知識管理，建立適合的環境，塑造適合的文化。而目前國內外的知識管理研究大多集中在對知識管理的定義、目標和內容、策略與原則，以及能支持知識管理的信息技術進行理論討論，而缺乏對人力資源管理和知識管理機制關聯性的深層次探討和實證研究，致使很多企業在具體實施過程中缺乏理論指導和可以借鑒的實例。

二、知識管理、人力資源管理和雇員關系及行為管理的聯系

由于知識本身的無形性和人的知識載體性，所以當我們說知識資源是組織生存和發展的關鍵資源時，我們也必然認為人力資源是組織獲取競爭優勢的最重要資源。關注知識對實現組織戰略目標的作用，必然也關注人力資源對實現組織戰略目標的作用；強調知識資源的獲取和利用，必然強調組織人力資源的獲取和利用。因此如何在知識管理的前提下使人力資源管理的各職能與知識管理相匹配是急需解決的問題。目前知識管理對國內企業來說已經不是一個新的名詞，但是對相當多的企業而言，知識管理都成了紙上談兵，其中有兩個主要的問題：一是知識管理體系雖然建立，但是員工卻并未按要求執行；二是員工認為知識管理只是企業管理的需要而不是個人的需要。筆者認為出現上述兩個問題的原因在于在知識管理背景下，缺乏對戰略人自資源管理中有關雇員關系和行為的研究。

雇員關系和行為是屬于戰略人力資源管理基本模型中的一塊，包括心理契約，組織身份和自決行為。其中心理契約是相對于經濟契約而言的，指個人在加入企業的過程中簽訂的無法用契約形式加以規定的雇傭合同，具體包括價值認同，安全和歸屬感，晉升等方面。雖然心理契約只存在于員工的心中，但它的無形規定使得員工和企業保持良好穩定的關系，從而員工能夠將個人的發展融入到企業的發展之中。雇員關系和行為不同于人力資本存量所強調的技能，知識和能力，而是強調人的自由意愿及認知和感情。只有讓員工認同知識管理，并主動的對自己進行持續的知識管理，企業的知識管理才能夠成為組織獲取競爭優勢的有利手段。

三、如何管理雇員關系和行為以實現知識管理目標

雇員關系和行為重在員工的認同感和主動性。如何讓員工從“要我做”的心態轉變到“我要做”的心態，就要始終堅持胡羅卜加大棒的原則，緊緊抓住員工的利益所在，用其最關心的利益關系來引導和激勵員工。如模型所示，在企業文化的支撐下，人力資源管理系統中的招聘，績效，薪酬三大主要職能制約雇員關系和行為管理，最終影響知識管理能否成功。

1.建立團隊考核體系。管理學告訴我們，希望有什么樣的員工行為導向，就設定什么樣的考核項目。因此要想改變員工的行為，首先要改變組織的考核項目。

著名學者馬家培教授認為知識管理就是運用群體的智慧進行創新，以贏得競爭優勢。在進行績效考核的時候，傳統的以個體績效為基礎的考核制度難以有效的促進組織學習和創新，應該設計以團隊績效為目標的考核系統，將團隊績效與員工創新精神放入個人績效成果之中，鼓勵員工知識共享，解除他們的戒備心理，并通過員工間相互的評比，引導員工產生知識管理的行為。

2.抓住員工的心理契約，實施團隊激勵 。激勵，從心理學角度而言是指心理上的驅動力，含有激發動機、激勵行為、形成動力的意思，即通過某種內部和外部刺激，促使人們奮發向上，努力去實現目標。激勵的對象正是員工的心理契約。組織期望和個體期望相一致的時候，心理契約將使經濟契約更加有效。

為了讓員工參與知識管理，我們采取了團隊考核的機制，進一步的，也應該采取團隊激勵的機制。激勵主要有精神激勵和物質激勵兩類。對于銷售人員，他們最關心的是收入，因此對他們應該運用更多的物質激勵來促進其團隊內部的信息共享和團結。而對于研發人員來說除了物質激勵以外，他們同樣重視自我尊重和實現的需求，因此精神激勵必不可少。在激勵員工知識創新方面，不少企業還采用了股票期權和知識參與產權構成等手段，將企業關鍵人員和企業的發展前景緊緊綁在一起，由企業和員工共同分享知識所帶來的好處。

3.招聘接受知識管理的員工。企業在招聘的時候要向面試者說明企業提倡的知識分享和知識創新的經營理念，通過有效的人事測評手段嚴格篩選出企業需要的人才。這些人才應該具有四個特質：擁有企業所需要的知識并且愿意不斷地學習、能適應不同的環境、愿意在團隊中工作、具有不斷開發的潛力。滿足上述四個特性的員工在進入企業以后能夠更好地適應知識管理的宏觀環境，積極與人合作，分享經驗，有益于企業知識的傳播和創新。人力資源部門如果沒有把好招聘這關，那么新招進的員工很可能無法適應和接受知識管理，一方面增加了企業的成本，另一方面，不利于企業知識管理的推行。

4.知識管理的文化依賴于企業高層的支持和推行。知識管理賴以生存的文化應該是經驗分享、鼓勵學習、信賴與合作、創新與支持的企業文化。由于知識管理是一個系統的過程，會涉及各個部門和人員的相關利益，比如對于目前掌握技術的員工而言，他們會認為把經驗分享給他人，就意味著組織對個人的依賴減少，依賴的減少導致個人對組織的權力也隨之減少。所以他們是抵制知識管理的實施的。解決上述問題的最好辦法就是企業高管自上而下的推動知識管理進程，宣傳知識管理文化。因為在中國，企業的文化就是老板文化，企業高管的價值取向是整個企業風氣的指揮棒。

第4篇：股市市值管理范文

【關鍵詞】水庫工程;除險加固;施工質量;管理

1 工程概況

共成水庫位于廣東新興縣城南13.0km 的共成圩附近，庫址位于大南河支流共成河中游，大南河是新興縣內主要河流新興江支流，新興江是西江下游的一級支流，大壩地理位置處于東經112°18′，北緯22°25′，是一宗以防洪、灌溉為主，兼顧發電和水產養殖等綜合效益的中型水庫。工程興建于1958 年11 月， 1970 年10 月竣工。庫區為半丘陵半山地地帶，以砂壤土為主。水庫集雨面積78km2，上游的主河流長度14.6km，河床平均比降0.026。水庫處于亞熱帶地區，流域受熱帶海洋性氣候的影響， 屬暴雨區，多年平均降雨量實測值為1879mm，且年內降雨分配極不均勻。水庫正常蓄水位81.00m，相應庫容3704 萬m3，安全鑒定復核結果：50 年一遇設計洪水位82.66m，相應庫容4215 萬m3，1000 年一遇校核洪水位85.03m，相應庫容4995 萬m3。

2 施工質量管理和質量控制必須遵循的原則

水庫除險加固工程和其他基建工程一樣，是關系到人民生命財產安全的百年大計工程。為了保證工程的質量與安全，必須樹立全面質量管理意識，按照ISO9001 質量與安全體系認證的要求， 建立一套全方位、全過程、全員參與的品質管理模式，使施工的全過程都處于受控狀態，以保證與提高施工質量。

同時，要嚴格按照經批準的設計文件、設計圖紙及相關施工技術規程、規范、規定的要求進行施工，特別是對國家規定的工程建設強制性條文，要嚴格執行。

3 劈裂灌漿工程的施工質量控制

3.1 鉆孔

鉆孔關鍵工序為孔深的控制。按設計要求布孔后， 用回轉鉆機泥漿護壁循環鉆進。鉆進過程中應詳細記錄鉆進速度變化和泥漿漏失情況。結合設計圖紙的壩底輪廓線， 根據土層轉入基巖鉆進速度的明顯變化確定鉆孔深度。壩下涵管處的鉆進要特別注意。

3.2 灌漿

控制灌漿壓力是劈裂灌漿的關鍵工序。要控制壓力既能使壩體劈裂， 形成連續漿脈， 又不產生過大的壩移和滑動。

（ 1） 灌漿采用孔底注漿、全孔灌注法。將注漿管放置在離孔底0.5m ～ 1.0m 處， 在注漿孔上段0.5m ～ 1m 處用粘土將周圍密封， 最后進行孔內注漿， 由壩體下部逐漸向上劈開。當基本不吃漿或孔口壓力達到或接近設計灌漿壓力時， 逐漸提升灌漿管3m ～ 4m， 直至該孔達到設計要求為止。

（2） 在進漿管中設壓力表， 觀測記錄和控制灌漿壓力。當超過灌漿壓力時， 打開回漿閥門， 減少進漿量， 維持設計灌漿壓力。難以定向劈裂時， 適當增加灌漿壓力和進漿量， 或逐孔輪流重復灌漿， 增加復灌次數或相鄰兩孔或幾孔同時并聯灌注。

4 土方挖填工程的施工質量控制

4.1 土方開挖的施工質量控制

本工程土方開挖工程量較大，主要包括主副壩加固、溢洪道加固、輸水隧洞進出口加固及各類建筑物、構筑物基礎的土方開挖。土方開挖的質量控制要點如下：首先做好工程測量控制，先測設軸線點，然后測輪廓點（坡頂點），隨著工程進展不斷測設坡腳點，以防超挖或欠挖。土方開挖以機械開挖為主，人工輔助修整溝槽和邊坡，開挖至接近基底標高時，保留厚15 ～ 20cm 的保護層，在基礎施工前，再人工突擊挖除并迅速檢驗，不得長時間暴露、擾動或浸泡。對于已經超挖或松動部分，要將松動部分清除， 重新處理，禁止用土虛填。

4.2 土方回填的施工質量控制

本工程土方回填主要包括副壩、溢洪道和防汛公路工程，土方填筑的質量控制要點如下：

（1） 回填材料質量控制。在土料場抽取土樣檢驗土料的含水量、粘粒含量或塑性指數、粗粒含量及最大粒徑等，樣品各項指標須符合設計標準或規范要求，以確保回填質量。

（2） 回填現場質量控制。除測量控制輪廓線和坡度外，主要進行含水量和壓實度試驗檢測，含水量控制在最優范圍內，以保證獲得最多密實度。

5 混凝土工程的施工質量控制

本工程混凝土施工項目包括主壩和副壩上游混凝土護坡、溢洪道、輸水隧洞及各類建筑物混凝土施工等。

5.1 材料的質量保證和混凝土配合比設計

水泥采用42.5 號普通硅酸鹽袋裝水泥，不同批號、品種、標號不得混雜使用。進場后先完成其細度、安定性和7d、28d 抗壓強度試驗等檢測和試驗，經監理工程師簽發合格證書后才用于工程。粗骨料采用碎石，細骨料采用中砂，細度模數為2.4 ～ 3.0， 骨料級配為2 級配，粗、細骨料均直接購買成品料， 采用堅硬、潔凈級配良好的天然砂石料。施工用水取自水庫，水的質量要符合規范要求。

5.2 模板和鋼筋的質量控制要求

主、副壩上游壩坡混凝土護坡采用鋼模板，模板利用打進壩坡的鋼筋拉結固定。其他工程采用鋼木組合式模板，支撐系統采用辦48mm鋼管腳手架及活動鋼管頂撐，支撐采用鋼管卡子連接。模板安裝要按設計圖紙測量放樣，要求拼縫嚴密不漏漿、胎模光潔干凈無雜物，有足夠的穩定性、剛度和撓度，可承受混凝土重量和側壓，保證結構不下沉、不裂縫起砂或鼓起。

5.3 混凝土澆筑的質量控制要求

混凝土的攪拌應按批準的攬拌單將各種材料稱量后投人攪拌機拌制，攪拌時間由試驗確定，不得過長、過短或中途停頓，拌好后及時運至澆筑點。澆人倉內的混凝土，應隨澆隨平倉，不得堆積。薄的混凝土澆筑采用平板振動器振搗，梁、柱、板等鋼筋混凝土用插入式振動器振搗后，再用平板振動器初步搗平混凝土面。混凝土澆筑應保持連續性，混凝土運輸、澆筑及間歇的全部時間控制在混凝土初凝時間前，如超過該時間，應按工作縫處理。混凝土澆筑完畢后12h 內對混凝土加以覆蓋澆水養護，保持混凝土處于濕潤狀態，養護時間不少于14d; 在混凝土強度達到1.2N/ mm2 前，不得在其上安模、支架或踩踏。

6 砌石工程的施工質量控制

本工程漿砌石施工項目包括主壩和副壩排水溝、溢洪道擋墻、底板、輸水隧洞擋墻;干砌石施工項目主要是主、副壩下游坡貼反濾體。

6.1 漿砌石工程施工質量控制

清基和測量放線后用人工按設計修坡找平，基底用打夯機夯實，經監理工程師驗簽后才能施工。砌石前，按擋土墻的尺寸做出樣板、線架，施工中經常按樣板、線架上的尺寸檢查、核對。漿砌石砌筑采用坐漿法施工，先鋪砂漿后砌筑，將石塊分層臥砌， 上、下錯縫，內外搭砌，砌立穩定。石料須清潔、濕潤，砂漿要飽滿，對于較大空隙應采用碎石填塞。擋土墻應分層、分段砌筑， 在分段位置按要求設置沉降縫和伸縮縫。

6.2 干砌石工程施工質量控制

壩下游坡貼坡反濾砌石在主、副壩土方回填完成后進行，砌石前先鋪好反濾層，采用立架掛線法控制內、外兩側坡度。砌石應自下而上，由內到外層層上升，接縫應相互交錯牢固，不得有連續直縫。砌石頂面必須平整且不得松動，用碎石充填面縫找平。

7 結語

總之，為做好水庫除險加固施工質量管理工作，只有通過不斷實踐摸索、開拓創新、總結歸納，將施工項目的質量、安全、進度、環保施工等，都要納入正規化、標準化管理中，使得施工項目各項工作有條不紊地進行，才能得到真正的質量管理經驗，從而做好質量管理的相關工作，保證工程的順利進行。

參考文獻：

第5篇：股市市值管理范文

關鍵詞 文冠果；特征特性；引種育苗；管理技術；寧夏固原；原州區

中圖分類號 S565.9 文獻標識碼 B 文章編號 1007-5739（2014）06-0114-01

固原市原州區位于寧夏南部，六盤山東麓，該地區屬典型黃土丘陵干旱半干旱山區，境內溝壑縱橫，地勢南高北低，海拔1 470～2 900 m；植被在水平帶上屬溫帶草原帶，具有由森林草原向干旱草原過渡的特點。當地多年平均降水量430 mm，集中在7―9月，約占年降水量的57.7%，多年平均陸面蒸發量1 361 mm，多年徑流深25 mm。境內年均氣溫6.2 ℃，年積溫、干燥度、無霜期分別為2 263 ℃、1.63、103～148 d。

1 特征特性

文冠果（Xanthoceras sorbifolia Bunge.），無患子科文冠果屬落葉小喬木或大灌木，高2～5 m；根系發達，萌蘗性強，生長較快。喜光，耐半陰。耐瘠薄、耐鹽堿，在黏土地、撂荒地、黃土地、沙荒地和巖石地上都能生長。對氣候條件要求不高，年平均氣溫3 ℃以上地區生長較好，在-41 ℃尚能安全過冬。年降水量140.7～984.3 mm時，均能良好生長。

文冠果株形優美，花朵芳香、花色艷麗，春天白花滿樹且有光潔秀麗的綠葉相襯，花期可持續超過20 d，可制成盆景，可育成林供觀光旅游。

文冠果經濟價值高。種子、種仁的含油率分別為30.4%～47.0%、66.39%～70.00%，可作為優質食用油、高級油、油漆、增塑劑等產品的優質原料。文冠果油含有大量的不飽和脂肪酸，對預防和治療動脈硬化癥有療效。經過加工，還可制成亞油酸丸、益壽寧等藥物，有助于治療高血壓、高血脂、慢性肝炎、血管硬化。文冠果除榨油外，還可炒食，當作鮮果直接上市，用于罐藏原料大規模加工。文冠果嫩果皮色翠綠，種仁清亮，味道甘美，風味特別，是特殊的保健水果。種仁經榨取油脂后的渣粕含有25.75%的蛋白質，可作動物飼料。文冠果樹嫩葉經燜炒加工后可替代茶葉，用于制作保健飲料。文冠果樹枝、樹干，可用于外敷治療風濕性關節炎。文冠果種殼，除了用作生產治療前列腺炎藥物外，還可用于制造活性炭。文冠果樹的木材結構堅硬、密度大、文理清晰、色澤靚麗，可用于制造工藝品、高檔家具、居室裝飾[1-2]。

2 引種育苗及管理技術

2011年，春育苗0.4 hm2，采用溫水催芽育苗技術進行，經過1年的撫育管理，長勢良好。

2.1 育苗地選擇

育苗地選在地勢較平坦、排水良好、灌溉方便、土壤較肥沃的灰褐土田地。

2.2 整地施肥

上年秋季施入經過充分腐熟的廄肥150 t/hm2深翻地，深度25～30 cm，冬灌；翌春解凍后，耙細耙勻，整平地面覆膜（膜寬90 cm）[3]。

2.3 種子繁殖

春季播種前7 d用45 ℃溫水浸種，自然冷卻后2～3d 撈出，裝入筐簍或蒲包，蓋上濕布，放在20～50 ℃的溫室催芽，當種子2/3裂嘴時即可播種（4月中、下旬進行點播）。播種量為225 kg/hm2。床面覆膜打孔點播，播種時種臍要平放，以利扎根；覆沙2～3 cm，輕度鎮壓。株行距9 cm×15 cm，出苗率95%。

2.4 苗期管理

文冠果幼苗怕水澇，苗木出齊后，要少澆水、勤松土，以避免苗木根頸腐爛死亡。缺苗時，可在陰天或傍晚帶土移栽補苗。根據氣候和土壤情況適時合理灌溉。全年為苗木灌水4次（2次黃河水，2次機井水），灌溉時結合追肥（每次施磷鉀肥45 kg/hm2、草木灰135 kg/hm2，施硫酸銨或尿素150 kg/hm2左右）。8月以后不再追肥，保證苗木木質化。

灌溉后及時中耕除草，保持土壤疏松無雜草。

當新苗長到15 cm高時抹芽定苗。生長期苗干上很易抽出側枝，因此摘芽除枝要進行多次，保證育出優質壯苗。

文冠果病蟲害主要有煤污病、黃化病、黑絨金龜子、刺蛾等。①煤污病防治方法：發病時，噴施樂果2 000倍液毒殺木虱，每隔7 d噴施1次，連續3次；②黃化病防治方法：加強苗期管理，及時中耕松土；鏟除病株；實行換茬輪作；對林地實行翻耕晾土。③黑絨金龜子防治方法：可用50%辛硫磷乳油3.75 kg/hm2，制成土顆粒劑或毒水，毒殺幼蟲；早春越冬成蟲出土前，在樹冠下撒毒土（40%二嗪農乳油9 kg/hm2）；毒殺成蟲期，可用50%殺螟松乳油1 000倍液，或80%敵敵畏乳油100倍液噴葉。④刺蛾防治方法：發病時，噴施樂果500倍液，每隔7 d噴施1次，連續3次[4-5]。

2.5 移苗栽植

2012年春季，挖苗移植到三營、炭山、張易各鄉鎮荒山區進行造林，平茬栽植，土壤墑情好，面積各10 hm2，株行距1 m×4 m，整地方式為水平溝（方法：先在山坡沿等高線挖溝，深、寬均為60 cm，再回填溝上沿活土層，回填后的水平溝底寬1.2 m，埂高40 cm，頂寬30 cm，溝間距4 m。該法適于在坡度

3 結語

文冠果抗逆性和抗旱性強、耐貧瘠、耐寒性、含油率高，是生態經濟雙優樹種，市場前景好，根據原州區氣候特點及育苗栽植成果，并結合文冠果自身生物學特性，在原州區栽培具有十分廣闊的發展前景，經濟價值遠高于刺槐、山桃、山杏，是原州區生態移民遷出3.5萬hm2造林綠化區的又一支生力軍，對原州區林業可持續發展具有重大推進意義[8]。

4 參考文獻

[1] 王寶俠.文冠果播種育苗技術[J].內蒙古林業科技，2009（2）：51-54.

[2] 黃彥新，張德安，吳自光，等.文冠果播種育苗技術及發展前景[J].中國果菜，2010（10）：70-72.

[3] 李惠萍.文冠果育苗栽植技術[J].陜西林業科技，2007（4）：172-174.

[4] 王卓勛，郭愛華.北方油茶――文冠果[J].山西農業：致富科技，2008（6）：46.

[5] 李永福，王冬梅，李永紅，等.文冠果繁育技術研究[J].中國野生植物資源，2012（3）：74-77.

[6] 李巧芹，李忠紅.延安地區文冠果苗期主要病蟲害的發生與防治對策[J].陜西林業科技，2011（6）：19-21.

第6篇：股市市值管理范文

關鍵詞：證券市場 投資 比較分析

一、投資品種比較分析

美國有著種類繁多的投資品種，比如信托憑證、可轉換債券、股票和股指（如標準普爾指數、道瓊斯指數等）的現貨、期貨及期權等品種。通過多種投資產品的組合，投資者不僅能避免股市暴漲暴跌的情況發生，還可以通過投機來盈利或者降低投資的風險。比如，在股市開始顯露下跌的時候，投資者通過將股指期貨合約賣出和把看跌期權買入這兩種手段，可以有效分散股市投資風險，避免因大量拋售而導致股市市值的下跌，在最大程度上來投機盈利或者保值避險。中國證券市場與美國證券市場相比，主要是A、B股現貨交易和可轉換債券，擁有的投資品種非常單一，致使避險工具（指股指期貨尚在籌備中）的缺乏，也就是說在風險開始顯露的情況下，投資者要想減少股市下跌帶來的損失，只能拋售手中的股票。

二、投資規模比較分析

在2012 年底，我國股市市值占美國股市市值（約為17.8 萬億美元）的四分之一。2008年，美國股市市值蒸發了大概 2.27 億美元，遠不及我國股市市值，投資者的投資理念不成熟是這種情況發生的主要原因。美國的股票內在價值和公司業績對股票價格起著決定作用，這是因為美國擁有價值推動型的證券市場，而我國證券市場的股票價格受單只股票的供求關系的影響，并不是由上市公司的盈利性和成長性及股票內在的價值所決定，是因為我國的證券市場是資金推動型市場，這種市場的基本特征是：股市波動幅度較大；有著比較強的投機性；市場不規范。

判斷證券市場是否成熟的依據是市場參與各方是否具有價值投資的行為與理念，這是由成熟證券市場的經驗所證實的。要想達到我國證券市場又快又好地理性發展的目的，市場參與各方必須牢記價值投資的理念，并將各自的實際行動落實轉化，加快我國證券從資金推動型向價值推動型轉變的步伐。

三、投資者結構比較分析

影響股市能否健康發展的重要因素是機構投資者內在素質及其隊伍的大小。在投資者大部分是機構投資者的歐美國家，證券投資基金成為投資者的首選，此外還有保險基金和養老基金等機構投資者。在美國證券市場上的機構投資者中，養老基金、共同基金及保險基金是其主要投資項目，1950 年其占美國總股本的比重是 7.2%，經過幾十年的發展，現如今已超過 50%，在三者之中發展最快的是共同基金， 1990 年共同基金是10 651.9 億美元，之后以60.5%的平均年速度增長，到了2012 年共同基金的規模已達120 210.3 億美元。同中國一樣，雖然美國證券市場上有許多個人投資者，但其和中國證券市場有一個共同特點那就是，通過對共同基金的持有，個人投資者可以間接地投資證券市場。在2012年依據美國投資公司協會報告顯示，持有共同基金的美國家庭占總數的44%。我國證券市場投資者結構剛開始是以個人投資者為主體，經過十幾年的發展，發生了巨大變化，機構投資者開始成為為主體。我國的基金管理公司的短處是起步晚，規模小，但是其最大的長處是擁有非常快的發展速度。華安創新可以說是第一只開放式基金，而我國的基金業也因為它的發行，開始步入了嶄新的階段。近年來隨著企業年金、養老基金、保險基金等機構資金開始入市，機構投資者正逐步成為我國證券市場的中流砥柱。

四、監管系統與制度方面的差距分析

保護投資者的合法利益和保證證券市場的信息公開是美國證券交易委員會（SEC）的職責，同時它為證券市場的“自由性”創造條件，全面管理證券發行、證券交易以及證券市場各主體，享有的權限十分廣泛。1975 年美國建立了一套對自律組織實施監管的程序，這是美國國會在對1934 年《證券交易法》進行重大修改的基礎上完成的。1975年后，宏觀的間接管理成為是美國政府的管理重點，而一線監管由證券業自律組織負責。

國家集中統一監管是我國的證券監管采取的模式。中介機構證券發行、證券交易、投資公司、證券交易所、基金管理公司、上市公司、證券商是國務院設立直屬的證監會的監管對象。為了完善證券監督方面的法律，我國制定了一系列法律和法規，如《證券法》、《公司法》等。這些法律用來規范證券市場及證券公司，對證券市場采取進入和業務特許制，對管制證券業務嚴重管制，規定證券公司的風險控制。

五、結束語

九十年代初，中國證券市場的發展雖然快速，但是缺少法律法規來規范，導致度設計的不合理阻擋了市場發展的腳步。要想實現中國證券市場又好又快地健康發展，必須要深刻認識中國證券市場存在的問題。本文運用制度經濟學制度變遷理論，分析了中國證券公司的承銷制度、發展差距、中國證券市場和美國證券市場的功能定位，并且找出了其中的問題，提出了建議。政府要想在短期內推動證券市場的發展，必須要借鑒中國證券市場管理體制發展歷史及管理的制度變遷的經驗，要時刻注意政府強制性的制度變遷可能會帶來非常大的后遺癥。根據對中國證券市場的研究，找出我國證券市場的不足和與發達國家證券市場之間的差距，進一步改進和完善我國證券市場，提高我國企業的國際競爭力，充分發揮社會主義市場經濟建設的優勢。

參考文獻：

[1]胡繼之著.中國股市的演進與制度變遷[J].經濟科學出版社，2012

第7篇：股市市值管理范文

【關鍵詞】 鉆孔灌注樁 質量控制 關鍵點 事故處理

1 前言

鉆孔灌注樁因其成熟的工藝被廣泛應用于工民建及橋梁工程中，由于其隱蔽性，對質量控制提出很高的要求。同時，其返工成本過高。這就要求我們做好質量事故預防，同時掌握處理措施，避免造成過大損失。作者根據近年來從事鉆孔灌注樁施工的親身體會，參考借鑒了同行的經驗之談，匯總了鉆孔灌注樁施工中常見的幾種質量問題，并給出相應的防范措施，同時對一旦出現事故后的最小損失處理措施給出建議。旨在為從事鉆孔灌注樁施工及管理的人員提供一份實用性強的操作指南。

2 質量問題的預防和事故處理

2.1 鉆孔過程中軸線偏位或傾斜

預防措施：樁位放樣后，埋設護筒應定位準確；場地夯實平整，鉆機安裝牢固；鉆進過程中定尺校正樁位，進入不均勻地層、碰到孤石時低速鉆進，或回填片石、卵石沖平后再鉆。

事故處理：及時發現偏位才能避免造成更大損失，鉆孔輕微偏斜時，可提起鉆頭，上下反復掃鉆幾次，以便較正，如糾正無效，應回填卵礫石重新鉆進。

2.2 鉆孔過程中護筒外壁冒水、漏漿及塌孔

護筒埋設太淺，護筒內水位過高，樁周填土不密實；護筒接縫不嚴密或護筒受到碰撞均可導致護筒外壁冒水。遇有透水性強或地下水流動的地層，泥漿護壁欠佳，或孔內水頭壓力不足，空鉆時間過長，或未及時灌注引起漏漿或孔壁坍陷。冒水及漏漿往往引起護筒傾斜、位移及周圍地面下沉，更易引起塌孔。

預防措施：（1）用粘土密實填封護筒四周，護筒底一定要下沉至硬土1米左右，否則易坍塌、穿孔。（2）嚴格控制好護筒內水位，一般情況下，以保護高于筒外施工水位1.5m為宜。（3）在不利地層使用優質的泥漿，提高泥漿的比重和粘度；（4）防止鋼筋籠變形，吊裝時避免碰撞孔壁；（5）保證鉆進及灌注的連續性，盡量縮短灌注時間。

事故處理：護筒刃腳冒水，可用粘土在周圍填實、加固。發生輕微漏漿和塌孔時，可倒入粘土或碎卵石土，以增大泥漿比重，增強護壁。護筒嚴重下沉或位移時，則應返工重埋護筒。一旦發現嚴重塌孔現象，應及時回填，適當停置，等地質穩定后，調好泥漿繼續鉆進。

3 鉆孔過程中卡鉆和掉鉆

鉆頭旋轉不勻，鉆孔斷面不是圓形時鉆頭容易被卡住；采用長護筒施工時，護筒下緣在鉆頭碰撞下變形也可能卡住鉆頭。鉆頭被卡以后強行提升導致鉆桿、鋼絲繩斷裂，鉆頭脫開鉆桿掉入孔內。另外，鉆桿接頭機械方面及電路錯誤，裝置磨損未及時更換等均可造成掉鉆事故。出現上述現象影響鉆孔正常進行延誤工期，造成人力和財力的浪費。

預防措施：做好設備保養，及時檢查各裝置的運轉情況，及時更換磨損件。鉆頭沖程應高低間歇，使鉆頭有足夠的轉動時間，避免形成梅花孔而卡鉆。

事故處理：卡鉆時應輕提鉆頭，如輕提不動時，可用沖、吸的方法將鉆頭周圍的鉆渣松動后再提出。對于掉鉆，只能訊速采用叉、鉤、繩套等工具打撈，宜早不宜遲。

4 縮孔

鉆頭磨損后焊補不及時，引起成孔樁徑比設計樁徑稍小；樁周土體遇水膨脹后使孔徑縮小。縮孔后造成鋼筋籠的保護層過小，降低樁基的承載力。

預防措施：經常檢查鉆具尺寸，及時對鉆頭補焊。地層有軟塑土時，采用失水率小的優質泥漿護壁。

事故處理：經探孔器發現縮孔后，在調好護壁泥漿的前提下，采用鉆具上下反復掃孔的方法來擴大孔徑。

5 清孔不徹底的隱患

對于端承樁而言，清孔不干凈造成混凝土與巖層結合不好，降低了樁基的承載力；如果沉淀過多，首盤混凝土不足以將沉渣沖浮起來，尤其是含砂量高，首盤料過后的混凝土中仍可摻雜沉渣，極易造成樁頭以下2至4米處出現夾層，從而造成事故樁的出現。筆者在工地現場處理事故樁時就親歷此事，如圖1所示為樁體取芯圖片，可見混凝土中夾雜的泥砂團。

預防措施：成孔后采用性能較好的泥漿置換，維持正循環清孔時間不少于30分鐘。鋼筋籠吊放、導管安裝工序緊湊，從而減少沉渣。在混凝土灌注之前利用導管進行反循環二次清孔，采用濾砂器清洗沉砂，直至符合規范要求。灌注混凝土時，首盤應有足夠的混凝土儲備量，保證首盤料后導管的埋深，以利用混凝土的巨大沖擊力達到清除孔底沉渣的目的。

事故處理：如果出現樁體夾層如上圖所示，夾層埋深較淺時，可采用取芯機逐層取芯，直至完好混凝土界面，然后采用接樁法處理，鑿去混凝土浮漿及松散層，并鑿出鋼筋，整理與沖洗干凈后，再澆混凝土至設計標高。如果埋深較深時，應采用鉆孔補強的方法，此法適用于泥砂夾層或混凝土離析，采用直經5cm水鉆呈梅花形鉆孔至缺陷位置以下，高壓清洗后，植入鋼筋置換高強灰漿。

6 鋼筋籠上浮

混凝土在進入鋼筋籠底部時澆筑速度太快，導管埋深過大均可導致鋼筋籠上浮。

預防措施：（1）首盤混凝土蓄滿并打開出料口后，快速灌注保持導管內混凝土連續性以便沖起孔底沉淀。但是當混凝土上升到接近鋼筋籠下端時，此時導管口以下混凝土對鋼筋籠的埋深較淺不足以產生足夠的握裹力，應放慢澆筑速度，減小混凝土面上升的動能作用，以免鋼筋籠被頂托上浮。（2）當鋼筋籠被埋入混凝土中有一定深度時，再提升導管，減少導管埋入深度，保證導管下端高出鋼筋籠下端有相當距離，這樣導管口以下的混凝土足以握裹鋼筋籠防止其上浮，這時可按正常速度澆筑混凝土。（3）應確保混凝土澆筑連續性，防止上層混凝土因澆注時間較長與鋼筋籠緊密握裹，如此時導管埋深較大，混凝土在導管流出后將以一定的速度向上頂升，同時帶動鋼筋籠上升。

事故處理：及時觀測到鋼筋籠上浮時，應立即停止灌注混凝土，將鋼筋籠與孔口固定牢固，并準確計算導管埋深和已澆混凝土面的標高，提升導管后再進行澆注。

7 導管堵塞（卡管）

水中灌注混凝土過程中經常會出現導管堵塞的現象，大致有以下幾種原因：（1）導管進水造成混凝土離析，混凝土中間被水層隔離不能流動，導管被堵塞。（2）混凝土施工所用的砂、石等原材料級配不合格或水灰比不正確而出現混凝土離析，使石料與砂沉積在導管底端，水泥漿上浮。（3）混凝土灌注過程不連續，間斷時間過長，或灌注過程過長，使已灌注的水下混凝土凝固，也會出現導管堵塞。

預防措施：（1）應確保導管連接部位的密封性，導管使用前應試拼裝，必須進行水密、承壓、抗拉等實驗，試水壓力為0.6-1.0MPa，以避免導管進水。發現漏水問題應及時補焊或拆換。（2）在混凝土灌注時，應加強對混凝土攪拌時間和混凝土坍落度的控制。水下混凝土必須具備良好的和易性，配合比應通過實驗室確定，坍落度宜為18-22cm，粗骨料的最大粒徑不得大于導管直徑和鋼筋籠主筋最小凈距的1/4，且應小于40mm。為改善混凝土的和易性和緩凝，水下混凝土宜摻外加劑。（3）首盤混凝土把水壓出導管以后，應當使蓄料斗連續不斷地輸出混凝土，避免在導管內形成高壓氣塞。（4）施工過程中，應時刻監控機械設備，確保機械運轉正常，避免機械事故的發生。尤其是拌和機應備用一臺，避免混凝土供應中斷。

事故處理：（1）當導管堵塞而混凝土尚未初凝時，可吊起導管，再吊起一節鋼軌或其它重物在導管內沖擊，把堵管的混凝土沖散；或迅速提出導管，用高壓水沖掉堵管混凝土后，在導管底部設置混凝土防水塞，將導管重新插入混凝土內，導管內裝灌混凝土后稍提導管，利用新混凝土的自重將防水塞壓出，然后繼續灌注。（2）若導管埋深較深時堵塞，可以用提升導管減輕水壓的辦法或上下抖動導管，也可以用附著式振動器對導管進行振動，一般可以使管內的混凝土灌注下去。（3）若灌入混凝土數量不多，發現導管堵塞，應盡快提升導管，清理出已灌注的混凝土，重新下新管后再進行混凝土澆筑，不得已時需要將鋼筋籠提出重新鉆除原灌注的混凝土。（4）若已灌注的混凝土面距離水位面不大的情況下堵管，可以根據實地情況，調整護筒、開挖圍護或圍堰開挖等辦法，直接抽水進行旱地接樁。

8 斷樁

成樁以后經探測，樁身局部沒有混凝土，存在泥砂夾層，或截面斷裂即為斷樁。斷樁的形成原因主要有：（1）計算導管埋深錯誤，或盲目提升導管，使導管脫離混凝土面，再澆筑混凝土時，中間形成夾泥層。（2）清孔不徹底，孔底沉渣過多，泥漿比重過大、含砂量高，首盤混凝土用量有誤，易造成鋼筋籠外部無混凝土而形成部分斷樁和夾層斷樁。（3）導管密封不嚴，泥漿進入管內，混入混凝土中形成斷樁。（4）鋼筋籠將導管卡住，強力拔管時，使泥漿進入混凝土中。

預防措施：（1）準確計算導管埋深，防止導管脫離混凝土面。（2）嚴格控制灌注前各項指標：泥漿比重、含砂率、孔底沉渣厚度。（3）按照水下混凝土規范配制混凝土，并經常測試坍落度，確保首盤混凝土用量足夠。（4）澆筑混凝土前應使用經過檢漏和耐壓試驗的導管。（5）確保混凝土按時供給，必要時備用攪拌機作應急之用。

第8篇：股市市值管理范文

資料與方法

本組47例患者中，男26例，女21例，左側29例，右側18例。年齡19～73歲，平均41歲。合并其他部位骨折者2例，受傷原因：摔跌傷、車禍傷等，均為直接暴力傷所致，無開放性骨折，無陳舊性骨折。手術治療標準：髕骨粉碎性骨折，骨折塊超過3塊，關節面不平整，>2mm，斷端分離>3～4mm，伸肌支持帶損傷者。

治療方法：行連硬膜外麻醉，平臥位，取髕前弧形切口，切開皮膚及皮下組織，向兩側適當游離，清除血凝塊及關節內積血，生理鹽水沖洗。①改良式張力帶鋼絲：將粉碎骨塊復位后用克氏針臨時固定，可用多枚克氏針使粉碎性骨塊變成上下兩大塊，在遠折端骨折面，逆行穿入兩根直徑1.5cm克氏針，正位上2針各在髕骨中外1/3與中內1/3交界處，側位針穿過髕骨前后面中點，針尾與髕骨面相平時將髕骨骨折復位，用大巾鉗在髕骨兩側上下夾持，暫時固定。手指通過擴張部間隙深入關節腔內，觸摸關節面平整后把克氏針穿入近折端，剪斷針尾，使針在髕骨上下極各露處約0.5cm，于上極將針折彎90°，然后將針轉動180°，靠近髕骨上極以防針向下滑出，每根針各纏繞18號鋼絲1根，并于針尾處擰緊打結折彎后，置于髕腱下，此時拔出臨時固定的克氏針，如碎骨塊不穩定，可保留克氏針，加荷包鋼絲固定。屈膝90°檢查固定牢固后，縫合髕前組織及擴張部，逐層縫合，行長腿石膏外固定。術后第2天練習股四頭肌收縮，兩周后去除石膏，行膝關節功能鍛煉，3周后扶拐下床鍛煉。②鎳鈦記憶合金聚髕器，以克氏針將骨塊暫固定，或用10號絲線沿髕骨周緣環形固定，使髕骨基本復位。手指在兩側擴張間隙觸摸髕骨關節面平整后，縫合髕前組織，髕前的筋膜組織修復一定要牢固，它直接影響碎骨塊的穩定性。然后取選好的聚髕器置-4℃冰鹽水浸泡，使其五個爪充分展開，后安置于髕骨前，以“上三爪下兩爪”方式為原則，注意固定爪鉤的位置一定要深入髕底功能腰部緊貼髕骨前緣，這樣才能使骨折塊得到可靠固定，使之成為一整合體。可根據骨塊情況適當調整爪鉤位置，但偏斜角度不宜過大，盡量放置在髕骨上下級連線上，這樣才能有效地對抗股四頭肌對髕骨體的縱向牽拉分離作用，防止碎骨塊的移位。若聚髕器位置過于偏斜，雖然術中的骨塊得到較好的固定，但在以后的功能鍛煉中，有可能發生骨塊移位現象。然后以40℃鹽水紗布均勻敷于聚髕器前，并用手按壓，聚髕器恢復形態后，再次檢查關節面光滑度及固定牢靠度，若髕骨關節面欠光滑，約＞2mm，或骨塊不穩定，可先用冷鹽水紗布冷敷取出，重新復位后再放置，滿意后縫合擴張部，逐層縫合，石膏外固定。術后處理同前組。

結 果

治療病例均進行隨訪，隨訪時間6～24個月，平均10個月。骨折愈合時間6～15周，平均10周，關節功能根據胥少汀綜合評分法進行療效評價，可以看出，改良式張力帶鋼絲組與鎳鈦合金聚髕器組的療效無明顯差異。見表1。

討 論

髕骨骨折多見青壯年，由直接外力或間接外力損傷所致。若治療不當會引起關節僵硬或創傷性關節炎，嚴重影響關節功能。骨折為直接暴力和間接暴力所致，直接暴力多因外力直接打擊在髕骨上，如撞傷、踢傷等，骨折多為粉碎性，其髕前腱膜及髕兩側腱膜和關節囊多保持完好，亦可為橫斷型骨折。間接暴力，多由于股四頭肌猛力收縮，所形成的牽拉性損傷，為橫行骨折，移位大，髕前筋膜及兩側擴張部撕裂嚴重。

髕骨粉碎性骨折占髕骨骨折的30%，其治療原則為盡量保留髕骨，恢復其解剖關系，傳統的絲線環扎、鋼絲環扎等方法，主要存在著固定不堅強，術后石膏固定時間較長，無法盡早的進行膝關節功能鍛煉，術后關節功能欠佳等問題。改良式張力帶鋼絲內固定由于每根鋼針各纏繞一根鋼絲，均勻地壓于髕骨面，避免了鋼絲對髕韌帶形成壓力而造成的髕韌帶壞死、吸收等現象。這種固定方法在對抗股四頭肌拉應力及膝關節屈曲應力時，表現出較優越的性能，其原理在于能將作用于骨折端的拉應力和屈曲力轉化成骨折端的壓力，而使內固定更加穩定并刺激骨折愈合。手術方法簡單易行，術后個別患者出現針尾刺激皮膚引起疼痛，克氏針松動等現象，尤其是多根克氏針固定后更為明顯。原因是針尾保留較長，鋼絲不緊等所致。需加強術中操作技巧，它最大的有點是價格低廉，在我們基層醫院開展改良式張力帶鋼絲內固定治療髕骨粉碎性骨折，為廣大患者所樂于接受。記憶聚髕器能多方向、向心行、縱向為主和持續自動的向骨斷端施加聚合壓力，其縱向產生的壓力為30～40kg，足以抵消因股四頭肌收縮或膝屈曲時所產生的張應力，剩余的部分壓力能把粉碎的髕骨容易地固定和維持至愈合，且無明顯并發癥。

基于上述觀察認為，改良張力帶鋼絲和記憶聚髕器在治療髕骨粉碎性骨折中均可做為首選方式，它操作簡單，固定牢固，有利于早期膝關節功能鍛煉，最大限度的恢復了關節功能，避免了髕骨粉碎性骨折術后石膏固定時間長、膝關節粘連、僵直或切髕等造成的并發癥。

參考文獻

1 胥少汀,等.實用骨科學.北京:人民軍醫出版社,2005.

2 李純志.髕骨骨折3種內固定法的比較及選擇［J］.骨與關節損傷雜志,1998,13（1）:8.

3 張春才,等.骨與關節損傷雜志,1996,11（2）:78.

第9篇：股市市值管理范文

一、投資范圍

外地投資應符合*新區經濟社會發展規劃和產業政策，*市鼓勵外地在*新區進行以下方面的投資：

（一）工業和基礎設施方面：

1、擴大出口創匯項目；

2、適應國際、國內市場需求，促進企業技術進步的項目；

3、新興工業項目；

4、能源、交通、郵電、通訊、市政、公用等基礎設施建設項目。

（二）第三產業方面：

1、商業貿易；

2、房地產業；

3、信息、咨詢業；

4、旅游業；

5、廣告業；

6、其它鼓勵投資項目。

二、投資形式

（一）外地、*在*新區內共同與外商興辦中外合資經營企業、合作經營企業；

（二）外地在*新區與外商開設中外合資經營企業、合作經營企業；

（三）外地在*新區內興辦獨資企業；

（四）外地聯合在*新區內興辦企業，外地（含外地聯合企業）與*聯合開辦企業；

（五）采用購買股票、債券或企業資產所有權等形式進行投資；

（六）*市與外地認為合適的其他方式。

三、審批辦法

（一）外地與外商合資、合作建設的項目，按《關于**新區外商投資企業審批辦法》審批。

（二）外地獨資（含外地聯合投資）在*新區內建設的固定資產投資項目，由企業報*市人民政府協作辦公室（以下簡稱市協作辦）審核后，由*市計劃委員會（以下簡稱市計委）審批。

（三）外地和本市企業聯合在*新區內建設的固定資產投資項目，由本市企業報經主管部門會同市協作辦審核后，由市計委審批。

（四）國務院各部委及所屬企事業單位，在*新區建設的固定資產投資項目（含與本市企業聯合投資），由國務院各部委商地方后審批或由市計委征求國務院各部委意見后審批。

（五）外地獨資（含外地聯合投資）在*新區內建設的不需固定資產投資指標的項目，由市協作辦審批；外地與本市企業聯合投資不需固定資產投資指標的項目，由區縣人民政府或有關主管局審批。

四、優惠政策

（一）外地在*新區投資建設所需的投資規模（包括中外合資、合作建設項目的中方配套投資規模），由市計委負責安排。

（二）外地投資企業在*新區進口自用的建筑材料、生產和管理設備、生產用燃料、合理數量的生產用車輛等交通工具、辦公用品及上述機器設備、車輛所需進口的維修零配件，予以免征關稅、工商統一稅或產品稅（增值稅）。

（三）外地投資企業進口專為生產出口產品所實際耗用的原輔材料、配套件、包裝材料、元器件、零部件，予以免征關稅、工商統一稅或產品稅（增值稅）。

（四）外地企業生產的料件、半成品在*新區內加工增值后出口，經市有關部門批準，免征出口關稅。

（五）對符合產業政策，有利于*開發、開放的外地投資企業，經財政稅務部門審核批準，可區別不同情況，對其在*新區交納的所得稅部分酌情給予減免優惠。

（六）外地投資企業的貿易與非貿易創匯中，分配給本市參與方的部分，按本市企業現行管理辦法辦理。外地一方分得的部分，可以返回該投資方所在地，也可以按有關外匯管理規定在外匯調劑市場調劑成人民幣或就地使用；此外，也可以在*新區引進國外的技術、設備、原材料，在照章交納關稅和工商統一稅或產品稅（增值稅）后返回。

（七）外地投資的生產性企業，經有關部門批準，可享受本企業產品的出口經營權，并可直接對外承接來料加工業務。

（八）批準進保稅區的外地投資企業（包括獨資和合資經營企業），按照《*市外高橋保稅區管理辦法》辦理。

（九）鼓勵外地在*新區投資開發和經營成片土地，具體辦法按照《*市*新區土地管理若干規定》執行。

（十）對投資人民幣500萬元以上、開業滿兩年、經濟效益顯著的外地投資企業，可允許申請若干名*市常住集體戶口或常住戶口指標，以解決其確屬工作需要又長期在*的業務骨干的戶口問題。實施細則由市公安部門另行制訂。

（十一）外地投資企業在*新區還可享受經國家或本市規定的有關經濟技術開發區內中資企業的其他優惠政策。