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2021年是脫貧攻堅和鄉村振興銜接的一年,今年以來,在縣農業局及鎮黨委、政府的正確領導下,我單位認真貫徹實行縣局及鎮黨委、政府的重大決策與部署,深入開展活動,全面推進新一輪的扶貧攻堅戰,發展農業生產,強化措施,狠抓落實,力爭全鎮農業生產持續快速的發展。
一、主要工作總結及成效
上半年來,認真宣傳國家的法律、法令、政策,做好新技術的推廣與試驗、示范、引進和推廣農業新技術、新品種。堅持以科學發展觀,走群眾路線指導思想為指南,認真貫徹落實以春季重大動物疫病防控為工作重心,抓好產地檢疫、非洲豬瘟排查及牛結節性皮膚傳染病常態化工作,開展田螺示范基地建設,肉牛、生豬標準化建設等生產項目為技術服務對象,深入村屯開展牛人工品種改良,獸醫治療等技術服務;為廣大農戶辦理生豬、肉牛保險等其他窗口咨詢服務等,經過半年來的努力,取得了顯著工作成效。
農業方面:
1.完成土地確權最后一次糾錯補漏以及證書發放工作.
2.完成上半年農產品檢測工作.
3.完成糧食生產任務目標的布置分配工作,落實早稻200畝種植目標數任務;完成農牧漁業生產進度目標任務數的統計。
4.落實2021年三江縣耕地保護補貼政策并布置鄉鎮方案,并完成全鎮戶,畝的審核申報。
5.完成撂荒地的治理工作布置以及統計
6.完成農村集體產權制度改革的收尾工作。
7.積極做好成片茶園的栽培技術管理,宣傳和引導茶農綠色發展支柱產業的發展。新植茶葉面積穩步推進,品種有老茶樹、金觀音、安吉白茶、福云6號等。
畜牧方面
1.水產畜牧業統計情況
截止6月10日,全鎮生豬存欄1500頭,其中能繁母豬130頭,大牲畜存欄1300頭(匹、只),其中牛存欄1200頭,馬100匹,羊存欄500只;家禽存欄30050只(羽),其中雞存欄17380羽,鴨存欄12500只,鵝存欄170只;出欄肉豬880頭,出欄供宰殺的肉用牛330頭,出售和自宰肉羊75只,出售和自宰的家禽5523(只、羽),其中雞羽2135;肉類總產量9.5萬公斤。
2.產地檢疫完成情況
截止6月10日,全鎮共完成產地檢疫250頭,其中完成生豬產地檢疫200頭,牛50頭。
3.黃牛品改完成情況
截止6月10日,全鎮共完成黃牛品種改良人工凍配80頭。
4.接受群眾技術咨詢服務30人次,平均每月下村為農戶治療畜禽病例5人次。
5.做好無害化上報、疫情監控、入戶排查等。
下半年工作計劃
農業方面:
(一)、搞好基層農技推廣體系改革與建設示范項目
1、做好科技示范戶的工作。聯系科技示范戶是農技推廣體系改革與建設一個必不可少的內容之一,我鎮茶葉示范戶5個,每年計劃分布在不同村、屯,示范面積近25畝,通過指導員、示范戶的共同努力,做到了以點帶面,帶動了周邊村、屯的一些農戶,起到了很好的轟動效應與效果。
3.獨峒鎮唐朝村和林略村建設高標準農田,創新改變傳統的種田模式,提高勞動生產率和工作效率。
4.擴大發展稻田養螺示范基地,種養結合增加田塊的實用性,促進增收,帶動貧困戶發展產業,響應脫貧攻堅的精神號召。
(二)、 積極做好耕地補貼、稻谷補貼、廁改申報工作
農業補貼是支農惠農的一項重要工作,今年,積極配合財政所對接好全鎮1.6萬畝耕地力補貼,兌現這項惠農資金的核實,做到登記、錄入、核實、上報等工作。做好稻谷補貼和廁改的申報、驗收等工作。
(三)做好農產品質量安全檢測工作,農產品檢測是一項復雜又嚴肅的工作,每個月檢測任務近60個。
(四)完成糧食生產任務目標工作,;完成農牧漁業生產進度目標任務數的統計
(四)、配合縣土肥站做好稻谷采樣釆集工作
15個村共釆作物樣59個,積極完成水稻、茶葉、蔬菜定點釆樣任務。
(五)、做好病蟲害預測預報工作
一年來,結合縣植保站預測預報:水稻完成3期,茶葉完成3期預測預報。號召農戶及時防冶病蟲害,選用對口的高效、低毒農藥。
(六)、加強技術培訓
積極利用縣科技局貧困村特派員身份,一年來,分別在具盤村具河屯、岜團村、平流村、八協村、干沖村、獨峒村舉辦了水稻、茶葉等培訓班,參加學員200多人,印發資料進500份, 落實培訓資金近20000元,取得了群眾一致好評。
(七)科技發展
1、 進一步做好全鎮的農業發展規劃,想方設法提高全鎮人民學科技、用科技的積極性,充分發揮電視、網絡、農技寶信息等平臺,采取群眾喜、聞、樂、見等形式,加大農業法律、法規、政策的宣傳力度,進一步提高科學技術是第一生產力的認識,做好試驗、示范點,抓好示范戶的作用,盡力完成上級部門年頭交給的各項任務,為鄉村振興工作貢獻力量。
2、加大培訓力度,加強宣傳,增加水稻和茶葉培訓期數,做好本單位部門、農技干部業務宗旨。
3、 爭取發展茶葉基地創建500畝(創建鄉鎮級核心示范區);爭取在平流、八協、岜團、具河等村、屯發展中稻再生稻2000畝;創建發展具河屯150畝“優質稻+再生稻+稻魚”高產示范基地工作。力爭做4個不同海拔高度再生稻試驗、示范,帶動全鎮再生稻的發展。
畜牧方面
1、是切實按照鎮黨委政府的直接領導、縣局主管部門的工作布置和要求,對照落實每一項工作和任務,為2022年工作打好基礎。
2、抓好秋季重大疫病防控工作:重大動物疫病防控是核心工作,堅持以“預防為主”的工作方針,重點預防以禽流感(H5N7亞型)、雞新城疫、豬瘟、口蹄疫為主的動物疫病防控工作。
3、做好疫情監測報告:嚴格要求每個行政村的村級動物疫情報告員做好本村疫情監測工作。鎮水產畜牧獸醫站安排專職人員負責信息跟蹤收集和統計,并按照市、縣規定的時間做好零報告、周報、月報、季報、半年報等,有疫情報疫情,無疫情報平安,做到重大動物疫情不瞞報、不漏報、不遲報和不謊報。
4、加大市場監管:堅持采取“以報檢為主”、定點補檢為補,建立臺賬簿,做好跟蹤管理服務;對獸藥店,飼料店,家禽活宰點每月進行一次巡查,加大市場監督工作,安排專人對牛圩交易市場管理,防范貴州、湖南跨省肉牛交易出現疫情漏洞。
5、堅持抓好病死豬無害化處理:主要抓好我鎮20個小規模較大養殖大戶列為服務管理對象,嚴防口蹄疫、豬瘟病在我鎮境內蔓延,特別是患病母豬堅決不能上市,發現1例處理1例,并進行全場消毒。
6、是配合鎮人民政府抓緊并落實獨峒鎮稻田生態養魚整鎮推進項目的技術指導工作,完成種稻養魚田基改造項目建設補助發放,打造“兩茶一魚”美麗獨峒新目標。
7、2020年縣農業農村局已經在獨峒鎮具盤村具河屯、林略村、平流村、唐朝村、八協村成立田螺養殖示范基地,爭取把稻田魚與田螺一起抓。
8、2021年畜牧業計劃出現新的經濟增長點。我鎮將大力引導我鄉群眾大力發展肉牛、山羊和生豬向規模經營事業方向發展,明年將在玉馬、岜團、獨峒、平流等村新建肉牛標準化規模養殖場2個,養殖規模達100頭以上,在林略村新建山羊規模化養殖場2個,高定新建山羊規模化養殖場一個,每個場的規模達到100只山羊以上,在獨峒村、里盤村、平流各成立生豬標準化規模養殖專業合作社1個,養殖能繁母豬規模達100頭以上,在干沖新建林下規模養殖1個,實現獨峒土雞年出欄量達到20000只以上。
9、業務培訓和鄉村獸醫服務工作
爭取全年共舉辦水產畜牧養殖技術培訓班8期,其中水產養殖技術培訓4期,畜牧養殖4期,發放宣傳資料1000冊(份)接受培訓人數400人次,接受群眾技術咨詢服200人次,平均每月下村為農戶治療畜禽病例10人次。
(一)產業建設
1.糧食。把穩定發展糧食生產放在“三農”工作首位,建立目標責任制,縣對鄉鎮、鄉鎮對村逐級分解生產任務。鐘書記、周縣長多次過問糧食生產,親自辦點示范。縣財政安排糧食生產發展資金200萬元,籌措雙季稻縣級辦點資金350萬元,縣級示范區的種子由縣統一采購、免費提供,并按翻
耕80元/畝、專業化防治40元/畝的標準補助給農戶;落實縣級雙季稻示范辦點10個1.5萬畝,建立了三閣司、南岳廟和石門兩個集中連片萬畝雙季稻高產創建示范片;全縣擴雙增面4萬畝。組建了10支技術服務組,實行分片包干巡回指導。整合糧食產能工程、一事一議財政獎補、山塘清淤、農業保險、科學儲糧、農業綜合開發等涉農項目向雙季稻主產區傾斜。我縣糧食生產受到了徐明華副省長的表揚。
3.金銀花和百合。一是做好金銀花防凍減災和救災補損、品改和南擴等造林工作。指導廣大種植戶對老園實施深耕改土,加強冬培、修剪、施肥管理及防凍管理工作,開展了金銀花品種適應性調研。加強與省林科院協調,加快種苗生產進度;加強金銀花研究所建設,招聘高學歷工作人員2名。堅持高起點規劃和高標準建園,一季度完成南擴2萬多畝,品改1萬畝。二是開展龍牙百合脫毒種球快速繁育和試驗示范。從江西省農科院拿回第一批龍牙百合脫毒種球組培苗,在山界回族鄉等地進行了田間栽培試驗。
6.“二轉”工作。一是利用貧困地區農村勞動力轉移培訓項目、農民素質教育工程、陽光工程等項目,組織開展農村勞動力培訓,提高農村勞動力素質;各鄉鎮積極組織農村剩余勞動力和返鄉農民工到縣工業園求職,幫助工業園企業解決“招工難”的問題;以縣一職中等機構為平臺,舉辦了金銀花標準化栽培管理、嫁接苗培育技術培訓班,牲畜品種改良培訓班,提高農業科技水平。二是圍繞雙季稻辦點、金銀花南擴、百合生產、烤煙生產、蔬菜生產等重點工作加快農村土地流轉,培育種植大戶,建成了一批示范基地。
(二)基礎設施建設
2.基礎設施建設。⑴西洋江農綜開發土地治理項目基本完工,改造中低產田7300畝,總投資830萬元。橫板橋涉農整合項目區完成初步規劃設計。⑵城南防洪堤一橋至二橋主體工程完工,形象進度2.52公里。⑶雨山周旺集中供水工程完工;解決了39個村及5所學校1.88萬人的飲水安全;六都寨雙江、司門前鎮五通供水工程完成招投標。⑷六都寨水庫除險加固掃尾工程完成投資450萬元。梅樹坳等9座小ⅰ型水庫完成了總工程量的70%,其中5座完數16150人。⑻主要庫區和移民安置區重點建設橫板橋鎮水渠、虎形山瑤族鄉銅錢坪村公路等。⑼國有林場棚戶區改造已征地57.94畝,進入土建工程招投標和整體規劃設計階段。⑽煙基工程荷田鄉長鄄項目區總投資680萬元,4月底完工。
(三)生態建設
3.清潔能源建設。新建沼氣池89口,完成養殖小區聯戶沼氣工程2處。做好了善英養殖場1000m3大型沼氣工程的前期準備工作和世界銀行對生態家園項目的財務審計工作。
(四)體系建設
藥物2件,下發整改通知書7份。開展了獸藥gsp認證工作前期宣傳與培訓。三是加強動物疫病防控。召開了春防動員大會,完成了第一階段的免疫工作,正在進行查漏補缺。四是開展農機安全生產隱患排查整治,糾正農機違法違章138臺次,未發生重大農機安全事故。五是做好移民穩定工作。召開了移民代表座談會,及時化解矛盾。接待群眾來訪180人次,辦理來信10件,協調鄉鎮處理問題12件,未出現移民到省、到京上訪。
二、第二季度工作計劃
(一)突出主導產業建設
1.抓好糧食生產。重點抓好雙季稻擴面、超級稻高產創建和旱糧作物的推廣。強化早稻育秧技術指導,加快水田翻耕,確保面積落實;加強春糧作物的田間管理和技術服務,推廣農作物病蟲害專業化防治,堅決制止耕地拋荒;及早謀劃晚稻生產。
2.抓好金銀花種苗培育。繼續抓好百合脫毒種球快速繁育技術攻關,推廣無公害生產技術和標準化生產。完善產業發展政策。制定國家地理商標使用辦法、金銀花基地建設標準、金銀花產業發展財政獎補辦法與工作流程。做好金銀花品改和南擴基地的檢查驗收與資金結算工作,及2011年南擴與品改的規劃設計,加快中國金銀花交易網的籌建與金銀花品種示范園的選址。
3.抓好煙田田間管理。做好烤房的維修工作,抓好煙葉烤制。切實抓好基地單元建設,組建1個綜
合服務總社、4個分社和6個專業服務隊伍,5月份完成掛牌注冊。搞好組織協調,做好橫板橋項目的規劃設計工作。加強卷煙市場的規范化管理。
4.做好紅皮大蒜基地建設和國家地理商標申報工作,落實北山鎮新擴城鎮專業蔬菜基地,著手制定富硒農產品地方標準。
5.加強農村勞動力轉移培訓、陽光工程、農民素質教育等;盡快出臺《隆回縣土地流轉管理辦法》。
(二)加快基礎設施建設
1.項目包裝與爭取。⑴繼續爭取列入武陵山集中連片困難地區,做好衡邵干旱走廊水利項目的規劃工作,項目總投資不少于10個億。⑵抓好山界、桃洪鎮天福安全飲水項目和城區向北山鎮供水工程方案論證,灘頭鎮安全飲水工程規劃,伏龍江、小江河小流域治理項目包裝,寨志水庫升型的銜接工作等。⑶做好金銀花產業國家農業部立項工作,抓好“中國柏林之鄉”、長防林三期工程、良種柏木種苗基地、棚戶區改造二期工程等項目的申報。
2.基礎設施建設。⑴做好涉農整合橫板橋項目區工程規劃與實施準備工作。6月底前完成田間工程項目的招投標工作。⑵抓好生豬活體儲備項目爭取在5月份開工,標準化養殖場項目和生豬調出大縣獎勵項目要抓緊實施。⑶加快農村飲水安全工程、梅樹坳等8座小一型水庫除險加固完成;4月底前七江、六都寨的小流域治理要完成總工程量的90%。⑷繼續抓好“兩項制度”有效銜接、貧困村互助資金試點和新一輪30個整村推進扶貧開發工作。⑸做好移民后期扶持項目實施工作。⑹加快國有林場棚戶區改造項目建設進度。⑺加快農業綜合服務大樓的規劃初設,盡快立項;搞好移民培訓大樓的選址。
(三)切實加強生態建設
1.抓好新造林驗收和幼林撫育,落實好管護措施;抓好滬昆高速公路隆回段綠色通道建設的掃尾,確保苗木成活率。加強森林防火與森林病蟲害防治工作。
2.開展國有林場經營狀況調研活動,做好轉型總體方案,完成白馬山林場申報省級森林公園的申報工作。
3.抓好生態家園項目實施,新建沼氣池150口,完成養殖小區聯戶沼氣工程6處,做好農村能源鄉村服務網點建設。
(四)穩步推進體系建設。
1.加快農產品質量安全體系建設步伐。抓好春防的暗訪與檢查驗收,開展打擊“瘦肉精”專項整治活動,建設2家獸藥gsp示范店;加強農資打假工作與農產品檢測。
2.抓好惠農減負專
項治理年活動,搞好自查自糾,加大督促檢查力度;做好2011年度“一事一議”財政獎補項目的申報、審批。加強農村土地承包糾紛調解仲裁體系建設,抓好村級換屆財務審計和農民專業合作社培育工作。
3.加強和完善防汛避險體系建設,4月底前完成13個氣象基站建設,5月份完成氣象臺站搬遷項目的招投標;切實抓好防汛抗旱和水利普查工作,組織開展防汛避災現場演練。
200 年是農村勞動力開發就業試點工作全面啟動階段。各試點地區及所在省要做好各項基礎工作,成立領導小組,建立規章制度,明確目標,落實責任,制定合理可行的工作計劃,積極穩妥地推進試點工作。
上半年,主要是開展基礎工作,修改完善試點方案,制定勞動力開發就業計劃。各試點地區要在總結現有工作經驗的基礎上,加強基礎調研工作,全面掌握農村勞動力資源和就業的基本情況,建立勞動力開發就業數據庫。在此基礎上,對試點方案和勞動力開發就業計劃進行必要的補充和完善,使所確定的試點目標任務、工作步驟和對策措施切實可行。
下半年,主要是研究制定針對試點內容的政策措施。壓濾機濾布各試點地區要根據本地區試點內容,研究擬定相應的政策措施。對方案或計劃中所提出的對策措施,要在深入調研的基礎上,進一步研究并著手擬定。既要總結吸收實踐中已有的成功經驗,又要大膽探索,有政策突破,有制度創新。
試行城鄉統籌就業的地區,要研究制定城鄉就業融通、勞動力市場一體化的政策和制度。研究農村勞動者進入城鎮就業的社會保障政策。同時,探索如何建立面對城鄉所有用人單位和勞動者的勞動力市場信息網絡和就業服務體系。
開展轉移培訓試點的地區,要研究建立統籌規劃、分工明確、協調運作的培訓工作機制。探索如何依托現有條件和設施,擴展農村職業培訓和推動培訓的市場化、社會化。
開展西部開發就業的試點地區,要圍繞西部大開發的整體推進,研究制定促進農村勞動力資源開發的政策措施。同時,進一步完善西部勞務協作區的協作機制,為擴展西部勞務協作奠定基礎。
開展返鄉創業試點的地區,要研究確定創業培訓、創業指導的計劃目標和方式方法,完善鼓勵扶持返鄉創業的政策措施。
與此同時,還要做好工作人員培訓、經費安排、宣傳發動等工作。按照總體要求,結合當地實際,全面實施試點工作。
二、國家項目指導小組工作安排
為指導好試點地區的試點工作,200 年國家項目指導小組擬開展以下幾個方面的工作:
1.召開指導小組會。1月中下旬,在北京召開指導小組會,討論審議指導小組工作安排。會后下發20xx年工作安排,以指導試點地區做好200 年度工作部署。
2.開展調查研究工作。把調研和指導試點結合起來。邊調研邊指導邊檢查,以調研促工作。具體內容包括以下四個方面:農村富余勞動力研究、城鄉統籌就業調研、農村職業培訓工作研究、勞務輸出調研。同時,指導試點地區所在省做好相關調研和政策研究工作。
3.開展專題研討。七部門在調查研究的基礎上,形成關于我國農村就業問題的總體研究報告,提出促進農村就業的政策意見和建議;一季度,召開農村就業統計與調查專題座談會;三季度召開小城鎮就業政策研討會;四季度舉辦農村勞動力開發就業試點工作研討班,交流試點工作情況,為試點地區提供政策研究和咨詢服務。
4.對試點地區提供指導和服務濾布。
(1)上半年,指導各地搞好工作人員培訓。
(2)二季度,指導東部地區與中西部試點地區的農村職業培訓機構、職業介紹服務機構開展對口幫扶、技術援助、人員培訓和經驗交流等活動。
(3)三至四季度,組織試點地區農村職業培訓基地或職業培訓集團師資的業務培訓。結合開展西部勞務協作活動,指導西部勞務協作區工作人員進行勞務協作、信息技術及勞動力市場管理和服務等方面的業務培訓。
一、目標任務完成情況
截至2020年12月15日,完成農村勞動力轉移就業 3410,完成年目標3000人的 113.6 %;實現新增轉移就業收入 5867.57萬元,完成年目標4000萬元的 146.68 %;組織技能培訓943人,完成年目標任務905人的104.2%,創業培訓105人,完成目標任務105人的100%;舉辦了“轉移就業百日行動”“春風行動”等6場現場招聘會;持續加大對口幫扶工作力度,累計提供尋甸縣就業崗位 15531 個,累計轉移尋甸縣貧困農村勞動力就業 1550人,完成目標任務1400人的 110.7%,其中建檔立卡 1310人,完成目標任務1120的116.96%。
二、工作措施
(一)建立健全農村勞動力資源信息管理和動態更新。
為進一步真實準確的掌握西山區農村勞動力資源情況,不斷完善信息系統數據錄入更新。年初由于受到疫情影響,為及時調查了解西山區農村勞動力返鄉返崗情況,緊急召集全區58名農民信息員加入微信群,組織開展農村勞動力基礎信息調查,在人員無法入戶調查情況下,以 “手機APP”、電話、QQ郵件等方式,對轄區返鄉務工人員情況進行調查,并每日及時通報進度,按照省市級要求,于3月底全面完成全區農村勞動力資源信息系統的數據更新。5月28日,為貫徹落實《云南省人力資源和社會保障廳關于進一步核實跟新農村勞動力力資源實名制數據庫相關信息的通知》要求,西山區再次組織58名農民就業信息員及各街道辦事處農促就業專干進行業務培訓,開展農村勞動力資源信息系統數據的核查、修改、更新,確保6月30日全面完成《云南省公共就業服務信息平臺農村勞動力子系統》全庫人員信息核實更新。
(二)應對疫情,創新招聘模式,大力開展線上招聘服務。
西山區原計劃于2020年1月上旬至3月中旬組織開展“就業援助月暨春風行動”、 “轉移就業百日行動”系列招聘會活動。1月14日西山區就業局在西山區海口街道舉辦了2020年“就業援助月暨春風行動”、 “轉移就業百日行動”現場招聘會。有10家轄區企業參加,提供就業崗位1400余個,當天進場求職共計100余人,初步達成就業意向10人,免費發放各類宣傳資料1000多份。
疫情發生后,區就業局第一時間暫停2020年的春風行動、百日行動等大型招聘活動,大力開展線上招聘活動。通過網絡平臺大力推送崗位信息和就業創業政策。依托農民信息員微信推送“就業彩云南”、“昆明智慧就業”“西山人社”等信息平臺,通過這些線上渠道加大用工崗位的推送和就業創業優惠政策宣傳,同時以微信方式西山區復工企業急需的一些招聘崗位,幫助農村勞動力在家通過手機掃一掃,就能實現線上查詢就業崗位,了解創業政策,電話咨詢完成就業招聘。將企業復工和農民工就業連接起來,不間斷提供就業服務。疫情期間,通過微信、網絡平臺共崗位信息12848條,點擊次數超過560次,預計為200人提供了線上推薦服務。
(三)做好職業技能培訓創業培訓促就業。
為進一步做好我區農村勞動力培訓工作,促進農村富余勞動力就業,組織適合于一類項目的群眾參加培訓,根據項目采取靈活多樣的技能培訓如育嬰員、美容師、茶藝師、保健按摩師等適合當地生產發展的培訓專業引導群眾自主創業發展,圍繞社會發展和企業用工需求把老百姓需要的培訓送到家門口。真正實現送培上門把培訓效果和致富增收緊密連續在一起,發揮培訓的指導作用。對有創業愿望并具備一定創業條件的登記失業人員、進城求職農村勞動者及返鄉農民工、登記求職的高校畢業生,重點開展不少于10天的創業培訓。截止2020年12月15日,組織農村勞動力技能培訓 943人。
(四)大力開展區級創業創新平臺建設。
為進一步優化創業創新環境,引導和鼓勵更多農村勞動力創業帶動就業,實現鄉村振興,按照《昆明市西山區人力資源和社會保障局關于西山區農村勞動力創業創新平臺建設實施方案(試行)》(西人社通〔2019〕31號)文件,西山區開展區級農業創業園、農業創業示范村、創業之星的創建。年初經過廣泛的宣傳動員、項目申報、現場調研,對昆明耙齒山農業創業園、昆明黑箐水果種植創業園、西華社區古蓮小組農業創業示范村、團結的兩名創業之星五個申報項目進行創建。在創建過程中積極給予創建項目業務指導,開展了創業培訓、落實小額擔保貸款政策、組織導師幫扶等活動,9月9日至10日,區人力資源和社會保障局牽頭,由區農業農村局、區科技工信局、區財政局、區文化和旅游局、區商務投資促進局、區勞動就業服務局相關工作負責人組成的評審小組,深入到五個創建項目場地進行評審。評審小組按照評審流程,聽取匯報、查閱臺賬、核實原始憑據、實地勘查種植項目,逐一對創業項目進行了考評驗收。
海口街道的西華社區古蓮小組進行創業示范村的建設,創業氛圍濃厚,創業環境良好,社區牽頭成立了三個農業合作社一個協會,10名村干部9人帶頭創業,以草莓等果蔬種植為一村一品,大力發展鄉村旅游,全村總戶數369戶,創業戶數120戶,創業人數230人,帶動就業人數460人,村民創業熱情高漲,帶動經濟效益效果明顯;云南耙齒山農業科技有限公司建設的農業創業園,以果林種植為主,農林業為載體的觀光體驗型的農業創業園,種植面積1000多畝,建成400余畝的櫻桃園、200畝的李園、400畝桃園,帶動周邊農村勞動力60多人就業,對周邊經濟帶動較大;昆明黑箐水果種植有限公司建設的農業創業園,以蘋果種植為主,種植面積達150畝,帶動周邊農村勞動力53人就業,具有良好的創業示范帶頭作用。兩名創業之星--云南丘山農副產品種植有限公司法人孫成都,創建的云南丘山農副產品種植有限公司主要從事花卉、蔬菜種子生產及銷售,帶動周邊村民就業達286多人,年營業收入達390多萬元.累計培訓800多名周邊農村勞動力,創業帶動業績非常顯著。昆明市山之韻農業科技有限公司法人嚴芝,是蔡家社區的農戶創業帶頭人,承包100多畝土地種植核桃,魔芋,帶動周邊30多人就業,每年創造經濟價值100多萬元,帶動創業就業成效顯著。經評審,最終得出全部考核為合格的評審意見,圓滿完成了這次創建項目評審。按照文件精神分別為五個創建項目落實了一次性補助,這些創業項目將進一步推動西山區鄉村振興。
(五)舉辦6場現場招聘會,加大對尋甸縣貧困農村勞動力進行轉移就業幫扶。舉辦現場招聘會一直是主城區精準幫扶轉移就業工作的重要手段,今年1月19日上午,西山區就業局組織云安會都、中石油,一心堂藥業等8家企業,攜帶客房服務、輔警、衛生保潔、機電操作等732個就業崗位,到尋甸縣甸沙鄉召開現場招聘會。當天甸沙鄉組織“三下鄉”活動,組織了約150多名農村勞動力參加了活動和招聘會,現場達成意向共11人,取得良好的招聘效果。
后來疫情爆發,西山區就業局第一時間暫停2020年的春風行動、百日行動等大型招聘活動,也暫停了對尋甸縣的現場招聘活動,先后分三次,提供尋甸縣5711個崗位信息,通過尋甸縣農民信息員工作群崗位信息,以微信聯系方式開展轉移就業人員和崗位的匹配,疫情期間不間斷提供崗位推薦服務。2020年3月24日,西山區就業局帶轄區7家用人單位工作人員趕到功山鎮,利用趕集的時機開展了現場招聘,招聘會現場提供了1210個崗位,為幾十位老鄉進行了崗位推薦,達成意向約11人。3月25日,西山區再次組織用工企業深入尋甸羊街,舉辦了現場招聘會,當天達成意向8人。4月3日,西山區再次組織轄區八家用工企業,攜4780個崗位信息深入到尋甸縣先鋒鎮舉辦現場招聘會。當天的招聘會得到市級的高度重視,市就業局萬正文局長、謝承先副書記親自參與并做了動員講話,進場參加招聘會的當地農村勞動力近500多人,初步達成意向23人。4月21日,西山區組織轄區13家用工企業,攜1252個崗位,深入到尋甸縣倘甸鎮舉辦精準幫扶、滬滇勞務協作暨易地搬遷農村勞動力轉移就業招聘會,招聘活動共吸引當地群眾400余人參會,初步達成意向21人。
(六)引入第三方人力資源服務公司,把幫扶工作下沉到被援助各鄉鎮社區。為充分發揮第三方人力資源服務公司的優勢資源,幫助尋甸縣貧困農村勞動力轉移,西山區制定獎勵措施,拿出扶持資金,對第三方人力資源公司給予職業介紹補貼。3月24日,西山區就業局帶領第三方人力資源服務公司---昆明厚致百盈企業管理服務有限公司,在尋甸縣就業局的幫助下,與功山鎮的16位農民信息員及勞務經濟人進行了座談,并與之簽訂勞務合作意向書,明確合作的內容和具體操作辦法,由專業的人力資源服務公司,幫助尋甸縣貧困農村勞動力向省外及昆明主城區現實有組織輸出。4月3日,再次組織西山區另一個合作第三方人力資源服務公司--昆明玄同人力資源服務公司深入尋甸縣先鋒鎮,與鄉鎮分管領導和9名農民就業信息員進行座談,進一步加大農村勞動力有組織化轉移輸出。
(七)繼續在尋甸縣貧困村開發鄉村公共服務性崗位安置特殊困難就業人員。
繼續做好尋甸縣部分“無法離鄉、無業可扶、無力脫貧”等轉移困難人員的就業安置,2020年西山區計劃投入資金120萬元,用于在尋甸縣開發鄉村公共服務性崗位安置220人,從根本上解決這部分特殊困難人員的就業難題。
一是踏實工作,認真落實科技致富幫扶工程。迅速組織召開了村“兩委”動員會議,對初步確立的幫扶戶進行了走訪和考察,對幫扶戶擬投資的項目和發展潛力進行了詳細的分析評價,同時對幫扶戶的誠信度和貸款償還能力進行了調查。每位到村任職高校畢業生確立了10戶幫扶戶,簽訂了貸款申請表和審批表。岸堤鎮的幫扶致富項目主要是黃煙生產、大棚蔬菜種植和畜牧養殖。目前信用社已對幫扶戶考查完畢,正在組織按程序發放貸款。
二是集思廣益,扎實推進征集“金點子”活動。注重與各任職村的工作實際相結合,經常交流學習工作中的好方法和“金點子”。組織了幾次比較大型的交流學習和匯報活動,開闊了思路,活躍了氣氛。提出了比較切實可行的農村工作“金點子”。在農村經濟發展方面提出了成立經營合作組織,建立生產銷售一體化模式;在農業新能源利用上提出了開發利用沼氣池;在農村環境保護方面提出了農村生產生活垃圾處理實施方案;在服務“三農”方面提出了成立科技信息服務站;在到村任職高校畢業生的工作開展方面提出了成立志愿者隊伍,在管理和服務方面提出了“自我管理,民主管理”和“服務標準的統一化”等。每個人都開動了腦筋,為新農村建設和管理服務上想思路,找方法。
三是求真務實,深入開展“五個一”活動。組織一次革命歷史題材歌曲大合唱。利用晚上的時間集體組織了練唱,參加岸堤鎮黨政機關文藝聯歡會,受到了觀眾的一致好評,這項活動使我們增強了集體榮譽感,培養了團結合作的意識;一人聯系一名建國前老黨員。每人聯系一名任職村的建國前老黨員。走進他們家中,聆聽老黨員講述革命戰爭年代的故事,深刻理解艱苦奮斗;一人幫扶一名敬老院老人。我們住在敬老院,與老人們朝夕相處,在平時我們就經常與老人們談心拉呱,幫助他們打掃衛生,提茶倒水,干一些力所能及的事情。每個人都參與進來;看一場革命歷史題材的電影——《紅日》。通過觀看,深刻感受到革命戰爭年代艱苦奮斗的精神,并以觀后感的形式把自己的內心感受寫在了工作日志當中;辦一期主題黑板報。緊緊圍繞著“歷練成長”這一中心,以圖文并茂的形式展現,像一封宣言書一樣激勵著我們努力扎實工作。
四是真情奉獻,成立科技信息服務隊。開展政策、法律、科技和信息免費咨詢活動。在集市上專門設置了咨詢服務臺,其中包括社會主義新農村建設政策咨詢、法律咨詢、農業科技信息咨詢和電腦知識咨詢等,現場發放普法宣傳材料。宣傳了黨的政策法規,為農民群眾提供了幫助,得到了他們的支持,增強了工作信心。
五是毫不放松,干好村務工作。主要包括:小麥補貼面積的丈量;年黃煙種植面積的統計落實;計劃生育年后進站;遠程教育日常管理服務。
二、年工作計劃
1、扎實開展科技致富幫扶工程,主要是進一步加強致富項目的監督和引導。
2、結合爭創“四佳”和培養“五型”村官活動,舉行交流學習會,開展個人工作匯報。
3、開展岸堤鎮到村任職高校畢業生社會滿意度調查,通過調查找差距和不足。
4、開展岸堤鎮到村任職高校畢業生任職一年風采展示活動。
5、到農村工作開展比較好的鄉鎮或大的試點項目參觀學習。
6、組織開展文化娛樂活動。
三、近段時間的工作計劃
1、深入學習連書記給葛亮同學的回信,組織開展交流學習。
2、成立岸堤鎮到村任職高校畢業生志愿者隊伍。發動到村任職高校畢業生自愿加入,利用業余時間開展服務活動。開展志愿者人員跨村交流,推廣介紹各村優勢、先進技術、管理方法、發展思路等,集中宣講法律法規、農業科技,組織農村文藝活動,活躍文化氛圍。
3、征集“金點子”活動繼續扎實推進。在征集“金點子”上主要是進一步開闊思路,并做好部分“金點子”的實施工作。
4、清明節去掃墓。初步計劃選擇具有歷史教育意義的孟良崮。
四、對管理服務工作的建議
1、大型主題活動統一協調化。如“嚴冬”教育活動,如果能形成幾個鄉鎮評比競賽的形式就更好了。
大家好!
我叫****,現任太平鄉太平村黨支部副書記。很高興能夠參加此次座談會來向各位領導匯報這半年多來的工作情況,也非常高興能夠和各位村官朋友一起分享自己的工作感受。
首先,我深刻體會到到“實踐出真知”
作為一名剛剛上任的大學生村官,剛剛從大學校門走向社會,雖然有著對工作的熱愛與激情,但是思想意識難免顯得稚嫩和不成熟,對農村工作的認識和開展還存在著理論和實踐的“雙不足”。為了克服自己在這方面的不足,核災測產、農民合作醫療費用的收繳工作、深秋的農建工作,以及剛剛結束的“兩委”換屆工作,只要我能夠參與的,我都借著這些難得的機會積極走到工作一線向其他村干部學習工作經驗。通過這半年多來的學習與實踐,自己的“雙不足”有了很大的補益。
在這里,我們收獲了很多其他工作崗位上不一定能夠學到的經驗。因為不來農村鍛煉,就不會知道國家各項政策補貼帶給他們的不僅僅是金錢,更是未來的希望;不來農村的基層,可能都不會相信,對于某些農民家庭每人交30元的合作醫療都是一種困難;不來農村鍛煉,自己永遠不知道自然災害可能奪取那些靠天吃飯的農民一年的收入。在村里,每次參加黨員大會,那些老黨員對我說的最多的話就是:希望你能利用你的知識帶領我們村致富,為村里的人多增加些收入。簡單的一句話,卻凝聚了鄉親們無比的期望。
在這些工作中,給我體會最深的是這次我們村的“兩委”換屆選舉,因為曾經沒少聽過換屆時為了爭權奪利而發生的暴力事件,賄選事件,生怕我們村也會發生一些讓人始料未及的事。支部選舉是在黨員內部選,我們村的支書和幾個委員都是大家公認的好干部好領導,選舉當天,我還十分榮幸的擔任我們村支部選舉大會的主持人,那些老黨員也都十分配合我,很支持我這個小村官的工作,選舉順利的完成了。村委會選舉人多眼雜,在選舉前,我們把任何一種可能發生的情況都預先作了準備,所以村委會的選舉也在我們的辛苦努力下,順利的完成了,結果也令人滿意,上屆的全部繼續連任,這與他們的三年來的工作是分不開的,老百姓的信任是送給他們最好獎勵。我想,如果沒有選擇這條大學生村官這條路,我永遠也不會真切的感受到村民選舉是怎樣的一種場面。
其次,要知道“沒有調查就沒有發言權”
作為一名大學生村官,光了解自己所在村的基本情況是不夠的,要對村里的農業發展、農民增收、農業基礎建設等情況作深入的調查,特別是對推動和制約我村發展的有利條件和不利因素進行科學調查分析。我在我們村的發展調查分析中發現,農業專業合作社運行有障礙、交通運輸不便利、農民科學種田意識不強等涉及村民增收和我村發展的問題及時以書面和口頭形式向兩委班子提出合理建議,并根據我們村的實際情況,在網絡上查找相關的類似案例,給我們村的合作社經營以及農民的增收致富提供學習對象,為制定符合本村實際工作計劃提供依據,盡我所能,為老百姓做些什么。
在過去的半年多里,在組織部領導的高度重視下,在鄉里領導、村里領導的關心和幫助下,自己已經完成了從一個大學生到一個村官的蛻變。而這些變化賦予了我神圣的使命感,更加堅定了我為社會主義新農村建設貢獻青春和力量的勇氣和決心。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
一、抓好春季備耕工作,確保農業生產正常進行。針對去年冬末今春少雨的天氣,我鎮未雨綢繆,年初向崗謝鎮買水萬立方,分別抽調到林瀝、心埔、子營、石龍等個村的蓄水塘,切實保證我鎮春耕生產用水。此外,我鎮還對農用物資市場進行整頓,原創:杜絕買賣假農用物資現象發生,確保種子、化肥等農用物資的正常供應。從而切實保障各項春耕工作的順利進行,全鎮共完成水稻播種面積畝,蔬菜播種面積畝,甜玉米播種面積畝,其它播種面積畝。
二、加強林業、水利基礎設施建設,改善農業生態環境。
農業基礎設施建設是農業和農村經濟賴以生存發展的基礎,是提高農業綜合生產能力,保持農業可持續發展,增加農民收入的根本保證。今年上半年,我鎮重點抓好林業、水利基礎設施建設:
林業方面:⒈認真抓好森林防火工作。落實森林防火責任,成立森林防火指揮部和防火隊伍;大力宣傳森林防火知識,提高群眾的防火意識;實行森林火情舉報獎勵制度,調動群眾防火積極性,形成全民監控的良好局面;同時籌資建成一條長公里的森林防火帶,確保我鎮上半年無重大森林火災事故發生。⒉積極開展植樹造林活動。我鎮在經濟困難的情況下,積極籌集資金,投入到瀝鎮公路泮瀝段綠化建設和森林防火帶的建設中,進一步綠化、美化林瀝,較好地完成了植樹造成林任務。
水利方面:⒈多方籌集資金,投入萬元資金加固馮村堤圍東室段,全長公里,共砌萬土方,石方;⒉抓好各水利工程的防汛工作,成立“三防”領導機構,制訂防汛搶險崗位責任制,建立一支約人的防汛搶險隊伍,確保防汛責任、防汛人員、防汛器材三落實。⒊抓好各水利工程的管理,確保農業生產用水。
三、抓好畜牧防疫工作,確保畜牧業健康發展
面對突如其來的高致病性禽流感疫情,我鎮迅速成立防治高致病禽流感防領導小組,加強對全鎮防疫工作的領導;通過多種形式宣傳禽流感防治知識,提高群眾的防疫意識;同時,我鎮派出得力干部協助獸醫站開展全鎮禽只的普查、防疫工作,切實做到防疫人員、防疫經費、防疫物資三到位,確保我鎮禽只注射疫苗,同時積極協助各相關職能部門做好各項防疫措施,從而使我鎮取得了防治高致性禽流感工作的勝利,無一例禽流感病例發生。
在抓好高致病性禽流感預防工作的同時,切實抓好動物春季防疫工作。我鎮召開動物春防動員會議,向各村委會主任和有關單位領導傳達上級文件精神,層層落實春防責任,全鎮共簽訂責任書份;鎮政府拔付防疫經費元,確保各種防疫設施到位,全鎮牲畜以上注射疫苗,雞、鴨、鵝注射疫苗,確保我鎮無動物疫病發生。
四、設立農殘檢測站,推進農產品質量安全體系建設
為保障人民的身體健康,推動我鎮無公害蔬菜的生產,我鎮專門設立蔬菜農藥殘留檢測站,成立“蔬菜農藥殘留檢測小組”,加大蔬菜的安全監督力度,制止農藥殘留超標的蔬菜上市,提高農產品質量安全系數,確保我鎮無一例食用農藥殘留超標的蔬菜中毒事件發生。
五、推行會計委派制,進一步規范農村財務管理。
根據我鎮農村財務管理的實際,我鎮全面推行會計委派制,主要抓好以下幾項工作:⒈成立林瀝鎮推行“會計委派制,組帳村管”工作領導小組,并設立農村財務會計審計站,專項負責農村財務審計工作,全面負責會計的選拔培訓、業務指導等工作;⒉健全農村票據管理制度、會計員職責、出納員職責和理財小組權限等一系列配套制度;⒊加大監督,做好村組財務公開。要求各村委會聘任會計每季度按統一格式標準在各村委會、村小組村務公開欄上公布各村組的財務狀況,進一步提高農村財務的透明度,推動農村財務管理走上規范化軌道,促進村組集體經濟的發展。
七、搞好三峽移民房屋修繕工作。
為妥善處理三峽移民房屋修繕問題,保證三峽移民房屋修繕工作順利進行,我鎮成立林瀝鎮三峽移民房屋修繕領導小組,抽調得力干部開展工作。原創:鎮領導和鎮府干部,加班加點,耐心細致地做好三峽移民思想工作,消除移民疑慮,圓滿完成上級交付的移民房屋修繕協議書簽訂工作和施工隊進場準備工作。此外,我鎮每天派名工作人員對施工過程進行跟蹤,及時了解、反饋移民房屋修繕過程中所遇到的問題,確保下情上達,問題得到及時反饋和解決,做好移民房屋修繕工作。
總的來說,我鎮上半年農業農村工作取得了較好的成績,但也存在一些不足和困難:⒈農業產業化程度不夠高,基地規模不夠大;⒉農產品的銷售、加工方面較薄弱;⒊農產品的科技含量較低等,這些都是我們在今后的工作中必須采取有效措施來加以解決的。
下半年工作計劃
一、加大農業結構調整力度,繼續抓好“三高”農業和特色農業的發展,提高農業經濟效益,加快農業產業化經營進程。
二、搞好冬修水利工作,重點抓好堤圍除險加固、灌溉渠道的修整和排灌站的修復等水利工程。
三、繼續抓好動物防疫工作,促進畜牧業健康發展。
一是村里文化,衛生,交通、扶貧等各項工作發展迅速,在各方面發展良好的同時,也相應地給村委的工作提出了更高的要求。作為村黨支部的一員,兩年半的村官生涯讓我對的具體情況、矛盾焦點、村民急需解決的問題有了更深的認識,這些都是自己所要面對的主要工作問題,我積極配合村中的干部處理這些問題,并和他們多交流,向他們學習好的經驗。
二是環境整治、計劃生育等都是我村的重點工作,我都積極投身到這些工作中,在做這些工作中才知道這些都是和農民利益是切身相關的,我要一絲不茍的完成這些工作。在我們村新的村部建設過程中,我也經常到現場去看工程的進度,確保工程的質量。
三是我村黨支部、村委會的軟件方面。由于我村的領導班子成員是在去年換屆選舉中新任人員,各項制度都不完善,我利用走訪、查閱資料的方式,為我村完善各項制度,制訂出適合我村發展的村規民約,使我村向著更好的方向發展。
四是鄉里安排的其他中心工作,我主要是負責我們鄉的農村公路養護和日常辦公室的考勤、值班安排、會議安排等工作。我知道當今交通的重要性,所以日常的公路養護顯得尤為重要,各方籌資新建公路,是惠民、便民的好政策,但是修好了之后的養護則更是重中之重。今年,我鄉代表全市參加了省級農村公路養護的考評,并取得了優異的成績。其次是辦公室的日常工作,雖然說我所做的都不是很重要的工作,但是這些工作都要求細心、大膽,這也就要求我改掉粗心的毛病,在辦公室主任的熱心幫主下,這一年來的工作順利完成。
2011年的工作計劃是:一是繼續做好并繼續完善韓屯村的黨建工作,鞏固成果;二是要繼續加強學習,提升自己的工作能力。這就要首先端正自己的態度;其次要從小事做起,只有平時的不斷積累,才能讓自己的能力在潛移默化中得到不斷的提高。
農村工作不需要太多虛而無實的理論,而是需要腳踏實地的工作,作為大學生村官,要有肯吃苦、耐吃苦的精神,要不斷的學習,充實自己,對工作要有充足的信心,要大膽的表述自己的建議,不懼怕錯誤,吸取教訓,不斷的錘煉自我,使自己成為優秀的村官。
一、抓方案落實,切實減輕農民負擔
四月份鎮黨委、政府召開各種會議,按照縣有關會議精神,認真落實稅費方案。今年,我鎮落實稅費及代辦合計為204.4萬元,較去年減少91.9萬元,人均減少30.6元,在今年的負擔總額中:一事一議籌資60.2萬元,一事一議籌勞31.1萬元,服務及代辦費.103.1萬元,其中水圩費20.3萬元,排澇費66.4萬元,大病合醫26.4萬元,其具體做法是:
1、抓宣傳發動。先后召開各種會議,采取一系列措施,向廣大農民進行多方位的宣傳,層層統一思想,堅持減負工作始終不動搖。
2、抓稅費政策落實。今年我鎮按照省委、省政府提出的全面免征農業稅政策來落實稅費方案,各村在制定方案和歸戶計算時,農業稅及附加一欄必須注明“免征”字樣,防止出現收取農業稅的行為,杜絕因此而出現的政策性糾紛。規范好一事一議籌資籌勞制度,各村召開群眾代表會,向其明確籌資,籌勞的用金并經村民代表會議的三分之二以上人員通過并報鎮審批后施行,我鎮籌資籌勞總體實行“民主議事、上限控制,專款專用、張榜公布”,堅持不議不提,不通過不提,不審批不提的原則執行。規范代辦及生產服務性收費,今年村統一代辦的生產服務項目為水圩費和排澇費兩項,實行專款專用,節余轉下年,以“誰服務,誰收費;先服務,后收費”的原則,用通知書的形式將有關情況發放到農戶手中。
3、抓農民負擔監督卡制度。各村按照鎮對接批準的農民承擔費用和勞務方案,及時分解落實歸戶,實行集中填寫,統一發放負擔卡,至五月十五日,歸戶計算蓋章率達98%以上(不含舉家出外的勞務人員),“一卡一書”發放率達99%,各項涉農負擔事項已全部公開上墻,經縣檢查,我鎮的農民負擔工作得到充分的肯定。
4、抓農民負擔監督檢查。為了防止村級變象向農民搭車收費,鎮在四月底和五月上旬對各村農民負擔情況進行了專項檢查,明確了專項人員的責任,防止涉農搭車而出現走過場的現象,經檢查村級沒有出現增加農民負擔的行為。6月份,村完成各項費用收交后,我鎮又組織人員對各村的收入同方案和歸戶計算表又進行了一次檢查核對,確保了農民負擔的不反彈。
5、抓執行糧食直補政策。我鎮根據省有關文件精神,按照普惠的原則,采取與糧食生產掛鉤的簡便方法,實行陽光操作,在公開、公正、公布的辦法前提下,確認標準和數額,于10月份將52.31萬元的糧食直補資金逐一發放到農戶的手中,讓廣大農戶深感黨的溫暖。
二、抓村級財務,嚴格執行財務制度
1、抓民主理財組織的建立健全。首先,鎮成立了分管農村的黨政負責為正副組長,紀檢、監察、農經、財政等部門負責人為成員的鎮財務清理工作領導小組,加強對這項工作的領導力度;其次,村成立由支部書記為組長,其他村主要干部為成員的村級財務工作領導小組,同時,村召開村民代表會議,民主推薦產生理財小組,理財小組成員皆由群眾擔任,村干部不得參加;第三,以鎮為單位召開民主理財人員會議,進行業務培訓,并統一發放理財證。
2、抓重點村審計。今年,我鎮成立由紀委牽頭,以農經服務中心為業務核心的財務清理小組,對我鎮30%的村進行重點清理,并行成財務審計報告,并以此帶動面上的全面清理。對清理的問題及時進行處理,并作出解答,絕不做“水中月,鏡中花”,所謂走過場的形式主義,使群眾得到真正滿意。
3、抓財務公開。清理結束后,各村根據鎮和村民主理財小組的意見實行財務公開,對所公開的材料必須經民主理財組長和村支部書記簽字,報我中心審核無誤后方可公開,我鎮村均每年不低于四次,將全部要公開的內容在規定的櫥窗式公開欄中統一公開,其公開率達100%,同時將公開的資料全部按程序歸檔。
4、規范村帳鎮管工作。按照縣規定,我鎮堅決實行“雙代管”制度,要求村必須實行“一支筆”審批制度,村組不得坐收坐支,村組發生的各項收入必須使用鎮規定的統一收據,同時各項收入票據必須加蓋由鎮統一管理的各村財務專用章,鎮農經站主動監督村級經濟活動,對村各個時期實現的收入要及時解交到農經站專用設備戶中,鎮不得截留或作他用,對各村上交資金必以先稅后費的原則。同時,今年我們將各村的三項資金由財政帳戶轉入農經站專戶,實行嚴格的管理,確保村級正常運轉。
5、嚴格控制村級費用支出。年初,鎮根據各村的實際情況,出臺有關規定,所有支出要從“艱苦創業,以收定支,保證重點”出發,按照排足支出,壓縮支出,對收入支出往來回收,債務償還,幾大重點指標,嚴格考核,實行專款專用,計劃用款,合理用款。
三、抓“三村”聯創,努力創建小康社會
為推進“三村”聯創,加快全面小康建設,根據縣委縣政府的統一部署,我鎮具體做到:
1、廣泛發動,全民參與。“三村”聯創工作是我鎮根據上級要求作出的一項重決算,是整個農村推進全面小康建設,構建和諧社會的核心和基礎,也是當前及今后一個時期我鎮“三農”工作的重中之重。為此我鎮利用各種會議進行廣泛發動,使全鎮廣大干部群眾都了解“三村”聯創的意義,爭創的要求,以及掌握“三村”聯創的指標體系,認清存在差距,明確爭創的目標,激發加快發展的動力,真正把全鎮上下的智慧和力量凝聚到“三村”聯創上來,同時鎮要求各村利用各種媒體,張貼標語等形式,向社會進行全面的宣傳,使廣大群眾知曉“三村”聯創工作真正成為各家各戶增收致富的自覺行動。
2、科學規劃,有序推進。我鎮在5月初,對各村的情況進行了摸底排隊的基礎上,根據各村的情況,對照“三村”聯創的各項指標,組織蹲村鎮干部和農經人員與村干部一道,認真研究做好對接,排出了每年的工作目標,排到了具體的增收渠道,發展項目形成了各村的爭創計劃,力求做到整個“三村”聯創規劃,條塊結合,相輔相成。
3、群策群力,奮力突破。“三村”聯創工作是一個系統工程,牽涉到方方面面,從我鎮實際來看,壓力最大的是勞動力就業率,農戶享有的衛生廁所比重,村森
林覆蓋率,垃圾集中堆放處理率等指標,因而我鎮在抓好整個農村工作的基礎上,拿出相當的精力,圍繞目標,排找差距,明確主攻方向,落實得力措施,充分利用國家扶持“三農”力度加大這個機遇,及時編報項目,向上爭取解決發展難題,確保我鎮村村每年都有新氣象,形成后浪推前浪的爭創梯次,加快實現全面小康。
四、抓化解村級債務,努力實現減債目標
抓好村級“止新債、減陳債”工作,是我鎮今后一段時期農村工作的一個重要內容,為此我鎮具體做到:
1、加大考核力度。鎮成立了化解村級債務工作領導小組,各村也相應的成立化解村級債務工作領導小組,同時鎮制定了化解村級債務專項考核意見,年終將對各村進行考核,并將其考核結果同村干部報酬掛鉤。
2、實行民主管理。各村充分發揮村民代表村務監督小組和民主理財小組的監督作用,召開村民代表會議,廣泛聽取群眾意見,提高群眾參與這項工作的積極性,凡村重要事項必須提交村民代表會議和村兩委會會議討論,真正實行民主決策,進一步提高村級財務管理和監督水平。
3、加強債務審計。我中心進一步完善審計工作制度,正常開展審計工作,每年都對村級債務狀況進行一項專項審計,重點是看減債目標完成情況,新債控制情況,還債中有無弄虛作假現象等。
這是我中心一年來的工作總結,雖取得了一定的成績,但離上級領導給我們的要求還有一段距離,我中心全體工作人員必將以飽滿的精神,一流的工作責任,在新的一年里再創輝煌成績。
XX年工作計劃
根據上級有關文件精神和鎮黨委政府的具體要求,我中心始終以“三農”為中心,以“三村聯創奔小康”為抓手,全面落實農村政策,使農業農村工作穩步的邁上一個新的臺階,為此,我中心制定了XX年工作計劃,其具體思路是:
一、認真落實稅費,嚴格控制農民負擔
進一步強化落實“一免三補”政策,嚴格規范一事一議籌資籌勞的辦法,規范好生產性代辦收入,堅持“誰服務,誰收費,先服務,后收費”的原則。配合其他各部門堅決杜絕向農民亂收費,亂攤派的行為。加大對農民負擔監督卡的檢查和發放力度,對農民負擔來信來訪查處力度,確實維護農民合法利益,保持社會穩定。
二、推進村務公開,強化農村財務管理
XX年,我中心逐步推進農經“一站式”服務,做好會計、合同管理、土地流轉、勞務中介、政策咨詢等五項服務,對村級所發包的各項合同,采取招、投標的形式,要求必須由農經中心的人員對此進行參與。進一步提高村帳鎮管水平,堅決做到村級財務印鑒章代管到位,票據管理到位,資金代管到位,電算化推進等到位,以此來提高農經工作服務水平。進一步抓好農村財務管理,建立財務規范的流程,健全民主監督機制和內部審計機制,管好對村級會計檔案的管理,在財務公開上,我中心認真貫徹執行上級有關文件精神,全面推進村務公開“四個一”工程,進一步完善財務審批程序,保障好村民在村務管理上的“四權”。
三、努力化解村級債務,確保村級穩定動轉
為切實化解村級債務,確保村級組織正常運轉,XX年我們堅持做到鎮村聯動,組織收入,壓縮支出,堅決制止新債,化解陳債,每季度末對村級減債情況進行專項審計,公布減債成果,確保完成鎮下達的村級減債目標任務。
四、規范土地流轉行為,保障農民合法權益
我中心在XX年進一步落實《農村土地承包法》和《江蘇省農村土地承包經營權保護條例》告示法律法規,穩定土地承包關系,及時解決好承包過程中出現的糾紛問題,大力推廣以土地承包“經營權入股,股權證入戶”的形式,再建立1-2個土地股份合作社,切實保護農民合法權益。
五、以新農村建設為己任,加快全鎮“三村聯創奔小康”進程
進一步完善好“三村聯創奔小康”的指標考核體系,積極主動配合有關部門搞好村建設規劃,產出發展規劃,勞動就業規劃,基礎設施和社會事業規劃,加強對村級三村聯創工作的指導與協調。不斷推進農村環境整治工作,以第三批黨員先進性教育活動為契機,組織農民開展“三清、三改”活動,大力開展植樹造林、綠化村莊、綠化田園等活動,以此提高農民生活質量和環境質量,進一步推動農村扶貧工作落實,針對三村聯創奔小康的難點,我們將向上級提出合理建議,來加快幫扶項目的實施進度,建議幫扶單位要從農民生產生活最需要的項目幫起,如道路、橋梁、改水等解決農民實際困難。
六、爭先創優,樹立農經隊伍的良好形象