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    調查研究工作亮點精選(九篇)

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    調查研究工作亮點

    第1篇:調查研究工作亮點范文

    當前,我國經濟社會發展進入了新的歷史時期,從全國形勢看,我國確立了“以科學發展為主題,以加快轉變經濟發展方式為主線”的經濟社會發展總體思路;從我省情況看,“科學發展、富民強省”是未來五年經濟社會發展方向與主要目標,加快發展和加速轉型成為緊迫的雙重任務,“四個一”戰略重點,凸現了河北發展的藍圖和信心。我國經濟的長期向好及河北經濟的大發展為我省地稅事業的加速發展提供了有利的條件,為我省地方稅收快速穩步增長提供了堅實的基礎。在經濟社會發展的宏觀背景下,稅收與經濟的相互依存關系表現得更為豐富,國家層面上經濟調整和發展方式轉變要求稅收發揮比以前更加突出的服務保障和杠桿調節作用。時展使我省地方稅收面臨著難得的機遇和諸多挑戰。同時,也為我們稅收研究工作帶來了一系列重大課題。比如,轉變經濟增長方式、調整產業結構對稅收總量和構成有哪些影響?地方稅收如何為地方政府增加可用財力?稅收如何支持“富民強省”的偉大工程?地方稅收在“惠民生、促發展”方面如何發揮積極作用?個人所得稅改革對調節縮小收入分配差距的貢獻有哪些?如何構建具有河北地稅特色的文化價值體系?如何推進稅收征管大格局的有效實現?等等。

    面對新情況、新問題,需要我們圍繞以下幾個方面開展調研工作。

    一是圍繞重點抓全局性調研。我省地稅制定了“十二五”時期發展規劃綱要,明確指出“一個主題、六項原則、五項目標”工作思路。我們要圍繞這些重點工作,從全局和戰略的高度,密切關注經濟社會形勢發展變化,針對當前全省經濟變化比較快,新情況、新問題比較多的情況,及時發現稅收工作中出現的苗頭性和傾向性問題,研究應對方案,提出政策建議,各級黨政領導機關決策提供參考意見。

    二是圍繞難點抓專題性調研。稅收科研機構要改變傳統的研究模式和工作方法,應當盡量避免“大題小做”形成空泛的研究成果,要“小題大做”,就某一個問題深入研究,形成有分量的成果。要深入基層、深入地稅工作實際,做一些實實在在的專題性調查研究,密切關注廣大稅務干部工作中遇到的疑點、難點問題,及時發現工作中出現的新情況、新動向,分析原因,提供動態信息和應對策略,供領導決策參考。

    三是圍繞亮點抓創新性調研。省局黨組高度重視創新,提出要繼續旗幟鮮明、大張旗鼓動地推動工作創新。群眾中蘊藏著巨大的智慧和創造力,各地在稅收工作實踐中探索和形成了一些符合地稅工作實際的經驗和做法。我們要及時發現這些先進典型并深入調研,對這些經驗和做法進行總結和推廣,為稅收創新理念、創新思路、創新舉措出主意、提建議,使其發揮更大的示范作用。

    四是圍繞薄弱點開展攻關性研究。稅收事業在發展壯大的過程中難免會遇到這樣、那樣的問題,這些待解決的“瓶頸”和矛盾,需要我們不斷提高觀察事物的洞察力,準確把握事物的發展方向,并及時做出正確的判斷。我們只有主動了解情況,掌握第一手資料,抓住主要矛盾,才能破解難題,提供有說服力、有影響、有實用價值、可操作性強的政策建議,發揮稅收研究對工作的指導作用。

    關于20__年全省地稅研究工作的主要任務

    20__年地稅研究工作要圍繞“科學發展、和諧地稅”的主題,堅持“為領導決策服務,為稅收中心工作服務,為基層服務”的宗旨,深入開展經濟和稅收熱點問題研究,不斷創新研究方法,全面提高調研工作質量。下面,我強調幾項工作:

    (一)理順工作機構,明確工作職責

    目前,我省地稅系統市局以下沒有設立單獨的稅收研究機構,大部分市局稅收研究工作設在辦公室,但個別市局設在稅收研究會。因學會是民間組織,沒有行政職能,不能領導系統的調研工作,經省局研究決定,從今年起,全省地稅系統各市、縣(市、區)局的稅收研究工作一律歸口辦公室負責,統一對口省局稅收研究中心。原來此項工作沒有歸口辦公室的市局要調整過來。今后,各市、縣局的辦公室同時也是研究室,要把稅收研究工作放在與辦公室其他工作同等重要的位置,要明確主管稅收研究的副主任和工作人員負責此項工作。

    稅收研究部門的工作定位應是與各級黨委、政府的研究室工作定位相一致,要負責組織和領導本單位的稅收研究工作;要參與單位的重大決策,為領導決策當好參謀助手。遇有重大決策征求意見時,應該承擔綜合意見反饋、提供理論數據分析和為領導提供決策參考的職能。

    (二)集中力量做好省、市局確定的重點調研課題

    近期,省局根據《河北省社會經濟第十二個五年發展規劃綱要》和《20__年全省地稅工作要點》精神,研究制定了全省地稅系統20__年重點調研課題計劃。其中,省局牽頭組織的課題有6個,包括稅收如何促進環首都經濟圈和沿海經濟隆起帶的發展、構建稅收征管大格局的探討、構建河北地稅核心文化價值體系的相關研究等幾個方面(一會兒,振旭同志將宣讀具體課題計劃)。這些課題是當前和今后一段時期我省地稅研究工作中的重點問題。為了提高調研質量,省局將集中系統優勢兵力,實行上下結合、協力攻關的課題組制度,屆時,每個課題都將邀請相關市局配合工作。各市局一定要高度重視,要作為一項光榮而又艱巨的任務來承擔;要選派精干人員,給予工作方便,保證調研課題的順利完成。

    在做好省局重點調研課題的同時,各市局根據當地工作實際也上報了一些本市局的重點調研課題。為避免低層次的重復研究,省局研究確定每個市局一個重點研究課題,盡量避免省局與市局、市局與市局之間的雷同選題問題。希望各市局要按照課題計劃,合理安排人員和時間,高質量的完成調研任務。

    (三)進一步改進研究工作方法

    一是今后的稅收調研工作要走全方位、開放式研究的路子,要突破地域和部門限制,多渠道、多形式地開展稅收研究的交流與合作。要加強與各級黨委、政府研究室、有關部門以及大專院校的聯系,以開闊視野,提升我省地稅研究工作水平;要加強系統上下、地市局之間、單位內處室之間的合作,建立課題組協作攻關制度,提高調研工作的針對性、實用性和可操作性,強化調研統籌性,減少低水平的重復研究。二是加大調研培訓和工作交流力度。省局擬于20__年再組織一期系統調研骨干培訓班,更新觀念,拓寬視野,提高研究人員的理論修養和研究水平。同時,通過課題研討或筆會等形式,加強市局間工作交流,還要創造條件與兄弟省市局同行加強工作交流與協作。

    (四)努力辦好“兩刊”

    《決策參考》是全省地稅調研成果交流和轉化的重要平臺,要繼續重點反映稅收工作中的典型經驗、成效、熱點、難點問題以及對領導決策有參考價值的對策建議,使《決策參考》成為精品。《河北稅務》是全省地稅干部的精神家園,要在專業性、知識性、可讀性相結合上繼續求創新,要辦出特色,使其從欄目設置、文章選取、版面設計、印刷質量方面不斷贏得廣大地稅干部的認可和喜歡。

    (五)加強稅收調研隊伍建設

    第2篇:調查研究工作亮點范文

    論文關鍵詞:高校;辦公室;文秘工作;對策

    一、銳意進取,加強學習,不斷提高綜合素質

    作為文秘工作者,是領導與干部、領導與各部門之間聯系的橋梁,一言一行,都直接或間接地影響到單位的形象。這種工作的特殊性,要求每一個文秘工作者必須不斷學習,提高自己的綜合素養。

    (一)不斷提高自己的政治素質

    高校辦公室工作是一個政治性、全局性、政策性很強的工作,工作人員任何時候都必須忠誠堅定,把政治素質作為自己的第一素質。這就要求我們要不斷提高政治鑒別力和政治敏銳性、堅定性,學會從政治的角度,辨證的分析問題和解決問題。

    (二)全面提高自身的綜合業務素質

    “政以才治、業以才興”。高校高校辦公室工作千頭萬緒,涉及面廣,標準高,要求嚴,這就需要高校辦公室人員必須具備廣博的綜合知識和教育常識。要做到這一點,沒有捷徑可走,必須勤學苦練,博采眾家之長,既要向書本學、向實踐學,又要向領導學、同事學,使自己成為“雜家”,成為復合型人才,要做到提筆能寫,開口能講,有事能辦,尤其要把提高自己的寫作水平作為增強能力的重點。

    (三)加強文秘人員教育培訓工作

    高校辦公室文秘人員由于工作性質的關系,相對業務部門來說培訓機會較少,文秘人員知識更新慢,現有的知識水平很難滿足工作的需要。為此,要加強文秘人員的培訓工作,培訓要有針對性,提倡“菜單式”的培訓模式。

    二、轉變作風,改進方法,不斷提高辦事效率

    高校辦公室的工作千頭萬緒,每一項工作都與全局有著密切的聯系。作為高校辦公室文秘人員,一定要在工作作風和方法上下功夫,提高自己的辦事效率。

    (一)樂于奉獻,扎扎實實做好本職工作

    高校辦公室工作就是服務,服務就意味著奉獻,沒有奉獻精神,服務工作就沒有積極性、主動性和創造性。做好高校辦公室工作沒有吃苦耐勞的作風,沒有無私奉獻的精神是難以勝任高校辦公室工作的。必須要有一種不圖名、不圖利、默默無聞、忘我精神,在工作中不斷充實和完善自己,使自己的全部聰明才智得以充分發揮。

    (二)理清思路,有條不紊的做好本職工作

    高校辦公室工作雜而亂,常常是手忙腳亂。但越在這時我們越不能亂,我們要分清輕重緩急、統籌兼顧、合理安排,才能做到忙而不亂、緊張有序。同時,要善于思考,不斷摸索工作規律,防止埋于事務堆中,而無時間抓信息工作和調研工作。尤其是在遇到工作任務多的情況下,一定要冷靜思考、科學處理,一件一件排出時間表落實。

    (三)嚴以律己,樹立良好的公眾形象

    高校辦公室工作接觸面廣,其性質較為復雜。不得飛揚浮躁、驕傲自大,要低調做人,低調干事,要嚴格遵守工作紀律,在工作中謙虛謹慎,一絲不茍,要正確認識和對待組織、自己和他人,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,以實際行為來感染和帶動其他同事,這樣才能有利于各項工作的開展。

    三、抓住中心,創新工作,做好高校辦公室政務服務工作

    作為高校辦公室的文秘人員,最主要的服務就是辦好會,辦好文、搞好信息調研。 轉貼于

    (一)細致規范,做好會務服務工作

    細節決定成敗,規范體現水平。會務服務的好壞影響著會議的成功與否,我們要結合單位實際制定出詳細的會務工作方案,根據會議規格高低、人員多少、日程長短,設立相應的工作小組,明確各小組的工作職責。制定出詳細的工作流程,明確各項任務、各環節的目標要求、完成時限、承辦人員,將會務工作分解到組,量化到人。在工作執行過程中,要適時召開工作小組碰頭會,及時溝通工作中存在的問題,查漏補缺。在會議開始前,高校辦公室人員要一定對各項內容再次進行查驗,確保會議組織工作不會出錯。另外,我們還要做好會后跟蹤服務和會議資料的歸檔工作。

    (二)嚴格認真,做好公文處理工作

    在這里只談一下公文的審核工作,公文的審核要重點把好內容、程序和格式關。在內容審核上,首先要把好政策關,看文件是否符合現行政策規定,是否完整體現了發文機關的意圖;其次要把好文字關,看文字表達是否準確、通順、簡練,謀篇布局、結構是否符合問題要求,層次是否清楚、嚴密,文句是否符合語法、邏輯,語氣是否得體,數字、引文、標點等是否準確、規范、嚴謹。在程序審核上,重點要把好簽審關,要看公文是否嚴格按照公文處理程序進行簽審。在格式審核上,首先要看文種是否恰當,有無文種運用不規范現象;其次要看文件格式是否規范,主要看文件標題是否妥當,主送機關是否正確,版記、密級、發文字號、簽發人等要素是否齊全等。

    (三)積極主動,做好信息報送工作

    信息工作是高校辦公室工作的重要組成部分,是“上情下達、下情上報”的重要途徑,是領導決策的基礎和依據。信息內容的選擇要抓住“三點”,做到“三貼近”。一是通過抓重點工作貼近領導意圖。將全年或階段性的重點工作進展情況,通過信息的形式及時地反映,讓領導了解工作的開展情況,為下一步決策提供依據。二是抓熱點問題貼近教職工需求。抓住教職工普遍關注的熱點問題,及時地把教職工的呼聲通過信息反映給領導,及時架起干群“連心橋”,使一些矛盾點進入領導決策后及時化解,維護教職工利益。三是通過抓亮點總結經驗貼近上級需求。緊緊抓住事關全局、對工作具有指導意見的典型經驗,及時總結反饋,為上級的決策提供科學的依據。要提高信息質量就要快、實、準。要快,超前把握,信息講究的是“天天短平快,年年馬拉松”,所以信息工作人員就要拓寬信息來源渠道,要超前的收集信息,及時地將信息報送,做到參謀在前,謀劃在前。要實,調查研究,不調查,就沒有發言權;不調查,信息也就失去了它的科學性。為此,信息工作人員要深入實際、深入基層、深入教職工,摸實情、說實話、深開掘、出精品,寫出有情況、有分析、有建議,對參考有較大價值的調研信息。愛因斯坦說“提出一個問題往往比解決一個問題更重要”,信息的一個基本原則就是有喜報喜、有憂報憂、憂喜結合。所以,我們在報送信息的時候一定要把問題搞清楚,在肯定成績的前提下,指出隱藏在成績背后的矛盾和問題,提醒領導注意。

    第3篇:調查研究工作亮點范文

    根據分工,我分管政法綜治、司法、、衛生(創衛)、物業管理、放心消費等工作。十二月開始兼任街道紀工委書記。到09年12月底為止,轄區人口為4.48萬(常住22401,暫住22447)。

    回顧一年來的工作,我主要做了以下幾個方面:

    一,加強政法綜治建設,切實維護社會政治穩定。

    1,落實各項工作措施,切實做好建國六十周年安保工作。我們按照區里的統一部署,扎實細致做好各項工作,落實任務、措施和責任,確保了大慶期間的穩定。

    2,做好三個群體性上訪的接待化解工作。今年連續發生了02年部分拆遷群眾上訪事件、原Xx工區部分群眾上訪事件、原Xx村部分群眾上訪事件,多則上百、少則幾十,輕者到街道、重者到管委會到市政府。原Xx村的群眾到街道就來了18次之多,原Xx工區的群眾先到街道、接著到管委會、再到市政府,原02年拆遷的群眾則自9月底開始連續半個月天天到管委會上訪,陳書記親自召集六次專題會議研究部署化解工作。我作為分管這一塊的街道領導,在區里的正確領導下,認真做好接待工作的同時,梳理群眾提出的訴求,認真負責地加于調查研究,及時向上級提出建議。和同志們一道,深入一家一戶,做深做細思想工作,注意利用原有的人脈關系,區別對待,疏導化解,取得了較好的效果。值得一提的是,化解成功的同時,通過工作,加深了和廣大人民群眾的相互了解,緩解了干群矛盾,這是十分令人欣慰的。這三起群體性上訪事件的成功化解,有力地維護了Xx區的社會政治穩定。

    3,深化大調解機制。大調解是我們Xx平安長安建設的特色和品牌,在我們這里也得到很多的貫徹。我們街道的大調解中心很好地發揮作用,做好公調對接、訴調對接、訪調對接。每個社區都配備了兩名專職調解員,很好地把調解工作重心向最基層延伸,發現在萌芽狀態、解決在樓棟社區。抓培訓、抓隊伍、抓作風,使社會矛盾排查調處化解工作真正落到實處,我也很榮幸地被區做為Xx市“十佳調解員”提名上報,現在已經通過市政法委的初查。

    4,扎實推進外來人口服務管理。按照區政法委的要求,在充分調查研究的基礎上,從人員招錄到經費預算到工作開展等各個方面拿出切實可行的方案,使四海家園平安服務中心納入常態化管理軌道。作為Xx區乃至Xx市政法綜治工作的展示窗口,09年接待了孟建柱、孫文德等中央和省市領導考察以及多個外省市參觀團參觀學習,受到一致好評。加強指導和溝通,中心人員除了做好日常工作之外,深入開展法制講座和610宣傳工作,使工作更有特色更有針對性也更有實效。

    5,推進特色警務室建設。我們根據現實情況和需要,投入16萬元分別在富新、富民和民主港建設了統一標識、統一裝備、統一管理的集警務室、保安室和監控室三位一體的特色警務室,很好地將便民服務、治安巡邏、監控視頻整合起來,發揮人防和技防緊密結合的效用,大幅度地減少了侵財性案件的發生,有效地震懾了犯罪分子。特色警務室的有益探索和成功實踐得到了市區兩級的高度肯定和廣大人民群眾的普遍贊譽。

    6,加強基礎基層工作,推進工作的規范性。在610工作、禁毒、社區矯正、刑釋解教等方面要求綜治辦、司法所和各社區都能力求工作的規范性、常態化,并能根據不斷變化的形勢靈活機動地創造性地開展工作。堅持每月一次和每季一次的綜治例會,力求簡短務實、互通有無、協同作戰、解決問題,取得了較好的效果。

    二,以人為本,關注民生,全面推進社區衛生服務工作。

    1,社區衛生服務中心克服重重困難,在區黨工委、管委會和市衛生局的正確領導下,在社會事業局的具體指導下,在建設局、規劃房產局、環保局等職能部門的大力支持下,在上半年基本完成改造、土建、裝修、設備購置、人員招錄培訓、手續審批等各項準備工作。接著成功完成衛生所的合并、醫保中心的對接、和瑞慈醫院的委托協議、計劃免疫工作的交接等相關事宜。隨著藥品零差價和與市醫保中心成功對接的實施,業務量逐月上升,聲譽和口碑都很好,真正做到了解決廣大人民群眾看病貴、看病難問題,中心也得到良性發展。

    2,對于衛生服務站管理則本著尊重歷史、保持現狀、加強指導、逐步規范的原則有序推進,使以公益為主的方針得到較好地落實。

    三,建言獻策,推進物業管理創新突破。

    1,年初在充分調查研究的基礎上起草了《關于中心區域住宅小區物業管理若干問題的思考》的調研報告,呈區主要領導閱后,陳書記批示“Xx街道在拆遷基本完成的情況下主動研究物業管理問題,值得肯定。請周主任、規劃房產局在充分采納的基礎上再聽聽幾個鄉鎮的意見,拿出切實可行的方案提交黨工委討論研究。”

    2,與規劃房產局一道研究起草相關文件,為制定政策作參謀。

    3,在區出臺(2009)51號文件以后,與同志們一起研究結合實際的科學的實施辦法,力求一小區一策、規范有序、解決問題、遞次推進。

    4,調解處理物業管理中的難題。物業管理是個全國性難題,09年我們調解處理了益新公司和環衛處的矛盾糾紛,在同順居、新通花苑、鑫景佳苑物業公司撤走的情況下妥善處理,由社區先行代管,及時選舉業主委員會,指導協助星湖社區做好愛瑪花苑的物業公司更替,有效地化解了矛盾,解決了基本的保潔、保安、保綠等問題。

    四,積極參加科學發展觀學習實踐活動。

    1、認真學習,讀原著、看錄像、聽講座、寫心得,全面深入領會其內涵、實質、方法和要求。

    2,深入調查研究。深入社區、深入群眾,扎實開展調查研究工作,收獲很大,深切體會到說的要花百分之九十的時間來調查研究的深意。

    3,高質量地開好民主生活會。之前開展談心活動、征求意見、作好發言準備,會上有的放矢、懇切鮮明地闡述自己的見解和主張以及意見和建議。

    4,結合實際,拿出整改方案,并著力加于解決。同時將學習貫穿始終,體現實踐性、實效性、創新性。

    五,做好其他各項工作。

    1,做好迎接創衛、創文復查工作。作為Xx區的主戰場,以系統科學的方案,落實長效機制,查漏補缺、及時補位、動態管理,取得了較好效果。

    2,加強市容環衛責任區管理工作。加強義管員隊伍、河道保潔隊伍和社區保潔員隊伍的管理,使保潔工作動態化、全日制、無遺漏。計分卡制度得到落實,星級單位創建評比有序開展。

    3,放心消費有效推進。以省、市、區示范單位、街道為抓手,全面發動,突出重點,放心消費工作受到市區兩級的好評和表彰。

    4,做好為民辦實事工程工作。為愛瑪的路燈、垃圾清運協調到位,永興匯園及時解決路燈補裝、愛瑪合理解決停車難問題、全面開展綠化補栽和毒餌站重建工作、切實做好甲流的各項防控工作、全面開展紅袖標工程,等等。

    第4篇:調查研究工作亮點范文

    此次黨員領導干部民主生活會從2012年9月份開始籌備。會議方案三易其稿,局黨組就會議方案、對照檢查內容、征求意見、剖析材料撰寫、會議議程等多次研究,并于2012年10月8日召開黨組會議討論通過會議方案。

    一是廣泛征求意見。會議方案形成后,我們按部就班進行實施。2012年10月10日開始陸續向社會各界、向機關干部職工廣泛征集意見。請縣級領導提意見,向縣四大家辦公室及黨委主要部門、發展計劃系統各單位、10個代表鄉鎮、10家代表企業、10名退休干部等發出班子征求意見表53份。面向在職在崗45名干部職工,發出班子及班子成員征求意見表各45份。截止2012年10月26日,班子征求意見表,發出98份,收回70份,收回率71.43%;班子成員征求意見表,發出45份,收回37份,收回率82.22%。滿意率在97.30%至100%之間。

    二是認真對照自查。征求意見表收回后,局黨組書記、局長同志多次組織研究查找班子存在的問題,形成表格,指導撰寫班子剖析材料,確保此次民主生活會準備充分。會前,每位領導班子成員緊扣民主生活會的主題,結合個人工作實際,深入查找自己存在的主要問題和不足,著重從思想觀念、工作作風、廉政建設、創先爭優等方面開展深入細致的剖析,認真撰寫剖析材料。局黨組成員對各自的發言材料進行了多次修改,為民主生活會的順利召開奠定了良好基礎。

    二、開誠布公、深入客觀,會議召開取得實效

    會上,局黨組書記、局長同志首先代表局黨組班子進行剖析發言,結合發展改革工作實際簡要介紹了我局在2012年取得的一些成績,著重分析存在的問題、查找問題根源、提出整改措施。接著,率先垂范,充分發揚黨內民主,帶頭開展了批評和自我批評,積極引導其它同志剖析發言。

    局黨組成員結合各自分管工作,本著“團結—批評—團結”的方針,按照“自己查、眾人幫、領導點”的形式,坦誠地開展批評與自我批評,辯證地分析工作中的成績和不足,并有針對性地提出在今后工作中的整改措施,虛心聽取和接受各種建議。各班子成員之間坦誠相見、暢所欲言、實事求是,會議自始至終都充滿著民主、誠摯、團結、求實的氛圍。通過開展批評和自我批評,使領導班子的民主作風進一步發揚,班子戰斗力進一步增強。

    三、針對問題,及時整改并反饋

    在收回的征求意見表中,退休干部提了幾點建議,我局黨組高度重視這些問題,專門開了黨組會議,成立了退管辦,陳德射同志兼任了主任,對退休干部的一些基本待遇都作了通盤考慮。

    針對其他問題,下步整改措施:

    (一)加強職能研究,全面把握部門職能。堅持黨組會議、局務例會等制度,除常規的工作匯報與安排外,加大職能、業務、政策等研討力度,學習、借鑒、比較,站在全縣、全局等大局角度考慮問題,統籌協調好相關方面的事宜。全面履行部門職責,積極探索,主動作為,切實發揮職能作用。認真研究國家宏觀政策,密切關注和洞察宏觀層面的大動向、大趨勢,結合我縣經濟發展的實際、存在的難點和熱點問題,盡可能多的尋找有利政策空間,提高研究工作的針對性。

    (二)加強學習培訓,全面提升人員素質。進一步加強理論學習和領導班子自身建設,努力提高思想理論水平和干部隊伍素質。從思想上不斷提高理論學習的自覺性和系統性,領導帶頭學,鼓勵職工學,持續建設學習型機關。堅持干部職工定期學習制度,在家主持工作領導主持在家干部職工學習政策、業務,因公在外、因假在外人員自學補筆記。當前重點是學習黨的十精神,將十精神貫穿落實到發展改革工作中去。

    (三)加強內部溝通,共同推進業務工作。班子成員在抓分管工作中要深入地與所分管股室一道抓細、抓深、抓實,不當“二傳手”。多交流、多溝通,難度大的工作,堅持通過集體研究決定,不簡單分工,不簡單落實到某個具體工作人員頭上。養成一起研究工作、商量工作的方式和方法,形成共同研究推進工作的良好氛圍。

    第5篇:調查研究工作亮點范文

    一、按照“項目推進年”的要求,切實抓好科技計劃項目工作。,研究,尋找項目“亮點”的基礎上,積極組織包裝申報國家、級科技計劃項目,爭取上級科技部門的科技經費支持。截止目前,全縣共向國家科技部、科技廳申報國家星火引導項目*項、國家中藥現代化項目*項、星火引導項目*項、農業成果轉化資金項目*項、一般科研項目*項、科技成果推廣項目*項、科技特派員項目*項、網上技術市場簽約項目*項。全年申報項目共計*項,是歷年來申報國家、級科技計劃項目最多的一年。由于扎實的項目申報工作,爭取科技經費工作也取得了較顯著的成效。截止目前,我縣“森林蔬菜系列產品深加工”被列入國家星火計劃項目,“野生小徑竹開發利用”、“果品貯藏保鮮及綜合加工”項目被列入星火計劃項目,“薯類產業開發及綜合利用技術研究與應用”、“科技信息網建設”、“高山濕地恢復與保護研究”、“方竹資源開發與利用技術研究”等項目被列入一般科技計劃項目,“浙江山地丘陵優質綠色商品梨新品種及特色技術的應用和產業化推廣”項目被列入農業科技成果轉化資金項目,“元胡等*種中藥材高效栽培技術研究與示范推廣”等*個項目被列入科技特派員項目。全年爭取上級科技部門的科技經費補助將達到*多萬元,為我縣重點科技項目的實施奠定了扎實的物質基礎。

    (二)圍繞“茶山竹海”發展戰略,抓好縣級科技計劃項目立項工作。為進一步規范縣級科技三項費用的使用和管理,保證合理并有效地使用科技三項經費,使有限的科技三項經費發揮更大的經濟和社會效益,今年進一步加強了縣級科技計劃的管理。圍繞縣委、縣政府“茶山竹海”發展戰略,確定以星火示范鄉鎮、示范企業、示范園區、縣級龍頭企業和支柱產業等有較好社會效益和經濟效益的科技項目為重點,擇優支持。項目申報前,結合我縣實際,有針對性地開展調查研究,舉行科技項目計劃評議會,專門聘請*位專家對申報的項目進行論證,進一步提高立項透明度。今年縣級科技計劃共立項*項,其中重點項目“方竹、哺雞竹、突節竹、四季竹等小徑竹綜合開發利用研究”、“惠明白茶快繁技術研究及夏秋茶開發”、“優特水干果新品種引進開發及產業化推廣”項目的經費投入達*.*萬元,占三項經費總額的*%,在,一定程度上扭轉了科技三項經費“撒胡椒粉”的現象,初步實現了縣級科技立項項目的相對集中,進一步發揮了科技三項經費的作用。

    (三)加強科技項目的管理和評審驗收,推進科技成果轉化,促進產業發展。為切實有效地管理好科技項目,今年建立了科技項目聯系制度,通過定期檢查和不定期檢查相結合,課題立項與課題驗收相分離的辦法,經常性地聯系、了解和掌握項目實施的進展情況,監督項目承擔者用好專項經費,確保科技項目的順利實施。掃口哺雞竹、梧桐中藥材育苗、東坑方竹等科技示范基地已初具規模,英川蜜梨科技示范基地得到進一步發展,景南農業科技示范園建設也取得了階段性成果,形成了集高山蔬菜、花卉、珍稀食用菇、竹筍兩用林于一體的科技示范園區。“厚樸良種繁育及示范推廣”項目已完成育種試驗,提高了厚樸苗木質量,促進了厚樸產業的健康發展。工業領域的超空燃凈化器研發項目接近各項驗收指標。今年共有*個縣級項目通過評審驗收,其中,后山水干果示范園區通過對*個水干果品種的試種,選出了翠冠梨、油桃等五種適應在我縣種植推廣品種,起到了引航和示范作用。鶴溪鎮引進的熱帶水果臺灣大青棗試種成功,果實具有粒大、外形光滑、口感好等特點,市場潛力看好,成為當地農民增收的又一渠道。“厚樸生產質量管理規范化技術研究”課題榮獲市科技進步二等獎。以上科技成果的取得,為我縣支柱產業、主導產業和特色產業的發展提供了強有力的科技支撐。

    二、采取“走出去,請進來”的形式,科技合作跨出大步伐。

    (一)借腦發展,加強資源與技術對接工作,科技合作成效顯著。在去年與浙江大學、浙江工業大學、浙江農科院等大專院校、科研院所簽訂科技合作協議的基礎上,充分發揮我縣的資源優勢,采取“走出去,請進來”的形式,進一步加強科技合作,同時不斷拓展“網上技術市場”這一科技合作新領域,重點抓好資源與技術的對接。截止目前,全縣新增具有實質性內容的科技合作項目*項,使我縣科技合作項目達到*項,為我縣技術進步注入了新的活力,科技合作取得較明顯成效。如英川鎮通過長期的科技合作,目前在全鎮建成科技含量較高的高山蜜梨生產基礎××畝,取得南瓜粉、南瓜飲料、南瓜口服液三個課題研究成果,在以草代木香菇栽培技術研究、食用菌綜合利用利用、天麻品種試種方面也取得了階段性成果,進一步拓寬了農業增效、農民增收的路子。

    (二)立足于全縣技術需求,充分發揮科技特派員作用,抓好科技扶貧合作。根據政府的統一部署,今年政府共向我縣欠發達鄉鎮派遣了*位科技特派員。為充分發揮科技特派員的作用,縣科技局在切實做好協助工作的同時,立足于全縣的技術需求,按照“集中力量,按需使用”的原則,充分發揮科技特派員的作用,服務于全縣科技工作,*位科技特派員深入所在鄉鎮調查研究,了解所在鄉鎮經濟社會發展現狀、優勢特色產業及其發展瓶頸技術,提出了許多科技推進經濟發展的建議和意見;舉辦技術培訓班*期,參加培訓人員達××多人次;向科技廳申報了“夏秋茶開發利用”等*項科技扶貧合作項目和*個網上技術市場簽約項目,其中“名貴中藥材鐵皮石斛引種試種”、“惠明白茶快繁技術研究”等項目已進入實質性實施階段,為實現以技術跨越發展促進我縣欠發達鄉鎮生產力的發展做了大量工作,深受當地干部群眾的歡迎。

    三、按照“科學防治非典”要求,精心組織開展科技周活動。

    (一)充分利用各種宣傳陣地,營造科學防治“非典”氛圍。一是利用“××科技信息網”這一現代網絡宣傳陣地,開辟“非典”防治專欄,傳播“非典”防治知識,傳遞各地“非典”防治工作信息動態。二是組織編撰科學向“非典”宣戰等文章,在“畬鄉報”編做專版報道,闡明運用科學手段防治“非典”的重要意義以及各地科研機構“非典”防治研究工作進展情況等。三是利用縣委中心宣傳欄,開展“非典”防治科普宣傳。四是制作長幅標語,營造濃厚的科學防治“非典”氛圍。

    (二)積極組織開展知識競賽,大力傳播“非典”防治科學知識。一是組織開展“科技杯”學習十六大精神、科學防治非典知識競賽,截止*月*日,共收到知識競賽答卷××多份,通過評獎活動,共表彰知識競賽一等獎*名,二等獎*名,三等獎*名,優勝獎*名,大順鄉政府和縣經貿局榮獲“組織優秀獎”。二是積極鼓勵干部職工參加市局組織的“富來森”杯知識競賽,我縣一人獲三等獎,三人獲優勝獎。

    (三)認真組織送防“非典”圖片下鄉活動,把科學防治“非典”知識送到農村。在科技活動周期間,是科技局組織干部職工分成*個小組,到各鄉鎮發放“非典”防治科普掛圖××幅,“非典”防治知識小冊子××冊,既避免了大量人群聚集,又深受廣大農村群眾的歡迎。

    四、適應信息化的要求,繼續做好網上技術市場和農村遠程教育視頻工作。

    (一)大力收集技術信息,充分發揮網上技術市場的作用。為充分體現網上技術市場的全天侯、信息化、適應廣、成本低、時效長、效率高的特點,交易不受時間、空間限制的優勢,通過發放技術需求調查表,深入企業調查研究,廣泛采集技術信息。截止目前,共收集上網企業信息*家,超過市指標數*家,技術難題信息*條,超過市指標數*條,為進一步促進網上技術交易奠定了基礎。今年網上技術市場簽約項目*項,合同成交額××萬元,完成率分別達到市指標的××%和××%,其中“惠明白茶種苗繁殖及栽培技術研究”、“香菇增產劑的研制及高山反季節無公害香菇栽培技術研究”兩項網上簽約項目還申報了科技廳科研項目。

    (二)發揮農村遠程教育視頻的作用,加強技術培訓工作。今年年初在市科技局的大力支持下,集中主要精力,把農村遠程教育視頻創建工作作為一件大事,實事抓緊抓好,投資近*萬元,加強了基礎設施建設,并在沙灣鎮建立遠程教育網點*個。自投入使用后,共舉辦遠程教育*期,共有××人次參加了培訓,為廣大農民朋友和技術人員的技術培訓提供了方便,提高了廣大農民的科技文化素質。該視頻的建立,同樣體現了技術傳播不受時間、空間和成本限制的優勢,特別是在“非典”特殊時期,為全市防治“非典”工作會議的召開,傳播“非典”防治知識提供了技術平臺。

    五、立足于“防患于未然”,推進防震減災工作走上正軌。

    防震減災工作是機構改革后縣科技局新增添的工作職能,在“一窮二白”的基礎上,縣科技局組織人馬投入到防震減災工作中,收集防震減災基礎材料。××年*月*日,英川鎮發生ml*.*級地震,引起地震局、縣委、縣政府的高度重視。縣科技局根據地震辦的要求,聯系我縣實際和周邊地震形勢,及時向縣委、縣政府提交《關于進一步做好防震減災的建議》,并于今年出臺了《××畬族自治縣地震應急預案》,為確保地震應急工作高效有序進行,最大限度地減輕地震所造成的損失提供了具體操作程序。同時與地震辦加強聯絡,及時準確地上報有關材料,力爭防震減災設備落到實處,以便加強地震監測預報和震后搶險救災工作。這項工作得到地震局的充分肯定。

    六、其他科技工作有序進行。

    在去年對民營研究所進行重新登記,加強管理的同時,通過嚴格準入條件、規范審批程序,進一步推進了民營科研機構的健康發展。今年共發展民營科研機構*家,比上年增長*%。專利工作通過加強專利執法隊伍建設和《專利申請和實施獎勵辦法》的實施,提高了廣大企業和專業技術人員的技術創新積極性,全年共申請專項*項(其中發明*項,外觀設計*項,實用新型*項),授權專利*項(其中外觀設計*項,實用新型*項)。為適應科技工作發展趨勢和推進我縣中藥材發展,今年在深入廣泛的調研基礎上,集成技術力量,建立*所區域中藥材科技創新中介機構。為實現我縣高新技術企業零的突破,今年把維康藥業發展有限公司作為高新技術企業來重點培育,按照高新技術企業的標準、要求和條件,積極做好高新技術企業申報的準備工作。

    七、以開展“三優”活動為契機,加強干部隊伍建設。一是以制度建設為主要抓手,加強干部隊伍管理。制定落實了干部工作職責和考核制度,干部周學制度、干部聯系鄉鎮、企業制度,通過明確職責分工,嚴肅考勤紀律,完善考核辦法,加強黨風廉政教育,進一步調動了干部職工的工作積極性,改進了學風、改善了服務態度,切實提高了科技服務質量。二是深入開展調查研究,加強干部作風建設。分班分批深入各鄉鎮、部門、企業進行調查研究,通過調查摸底,分析我縣科技工作現狀、存在的問題及原因,尋求應對措施,進一步理清了科技工作思路,加強了科技工作指導。三是開展聯系村工作。為進一步落實縣委、縣政府關于部門掛鉤聯系鄉(村)的工作任務,局領導和工作人員*次深入到聯系鄉、村調研,充分了解鄉情、村情,幫助鄉村理清工作思路,制訂發展規劃,舉辦*期農業實用技術培訓,資助大均鄉伏葉、梅山村黨員活動室、鐵索橋建設,扶持紅豆杉名貴樹種引育試種項目,走訪*戶貧困戶、五保戶,支持抗旱、進行教師節慰問活動,資金補助共計××*元。

    一年來,我縣科技工作雖然取得了較明顯的成效,但在工作中還存在不少困難和問題,如科技經費投入不足,對級科技計劃項目實施的管理監督較困難,科技推動經濟發展的顯示度不夠明顯,作為創新主體的企業自主研發能力較弱等。這些問題和困難還有待于在今后的工作加以研究和探索。在新的一年里,我縣科技工作要以黨的十六屆三中全會精神為指針,全面貫徹“三個代表”重要思想,按照十一次黨代會對欠發達地區提出的要求,緊緊圍繞縣委發展戰略,以創科技進步縣為目標,以實用技術為重點,加強科技合作,強化科技服務,與時俱進,著力創新,為我縣全面建設小康社會作出新的貢獻。按照上述的指導思想和目標,××年我縣科技工作要重點抓好以下幾方面工作。

    (一)引進高新技術推進企業技術進步。一是利用高新技術提升和改造傳統產業作為科技工作的重中之重,切實抓好。二是繼續堅持“四外兩基地”科技經濟發展模式,努力提高產品附加值、開發市場適銷對路的新產品。三是進一步做好民營科技企業調查和認定工作,努力培育和促進民營科技企業的發展。

    (二)以星火密集區建設為主要載體,為農業現代化和增加農民收入提供技術保障。一是抓好種子種苗工程;二是抓好一縣一業工程,突出培育農業經濟中的支柱產業。三是以農業科技示范基地為重點,從小到大,從低檔到高檔,加快科技園區建設發展步伐。

    (三)促進技術交易、拓寬我縣科技工作空間。第一要充分發揮網上技術市場優勢,繼續抓好各項技術難題信息采集工作、通過網上交易,切實解決在生產中遇到的技術難題。第二,要主動出擊,積極組織參加全國、全的各種科技成果交易會。第三、要抓好專利技術的保護,專利法規知識的宣傳教育,增強自我保護能力。第四、加強地震工作。

    (四)加強與大專院所的聯系,積極開展科技合作與交流。一是繼續拓寬我縣與國內大專院校(所)科技合作渠道,進一步探索科技合作的新路子,通過努力,力爭××年能與國內一批高層次的院校(所)建立長期合作。二是要與院校(所)進行多種形式的合作與交流,采取走出去、請進來等形式展開此項工作,建立科技合作項目庫,提高科技合作項目對接效率。

    (五)深化科技管理體制改制,為科技進步和技術創新提供體制保障。一是進一步深化科技項目管理的改革。理順項目申報程序,加強項目申報、項目篩選、計劃編制、合同簽訂、跟蹤管理、課題驗收、計劃評估等環節的管理。抓好集成度高、與經濟關聯度大、能形成產業的重點科技項目,集中三項經費資助一批重點科研項目的實施,進一步提高三項經費使用績效的顯示度。立足科技發展重點,依據公開、公正、公平、科學、競爭、規范的原則,提高立項工作透明度,使科技項目的確定由下而上的篩選逐步轉變為提出科技重點項目指南,實行科技項目課題制和招標制。向上申報科技項目要繼續探索主動設計項目和與大專院校共同立項和管理項目的路子。

    (六)增加科技投入,逐步建立一套適應社會主義市場經濟的科技投資機制。一是積極探索社會主義市場經濟條件下社會資金向科技投入的途徑,通過企業主體的資金投向科技,鼓勵民營科研機構對開發項目的投入以及特重大項目以股份制的開工籌措課題經費的試驗與探索,建立一個科技成果誰投入、誰所有的新機制;二是積極爭取增加財政對科技的投入,尤其是三項經費的投入的增長。三是向上級各級部門爭取科技項目經費,抓住貫徹委〔××〕*號文件精神的契機,多層次、多渠道、多部門、寬領域,尋找項目的亮點、新點,包裝好科技項目,迎合上級部門對項目的要求,提高項目立項的命中率。四是加強網上技術市場建設。

    第6篇:調查研究工作亮點范文

    一、準確把握辦公室工作面臨的形勢和任務

    辦公室是各級各部門的綜合協調辦事機構,工作承上啟下、連接左右,是一個部門、一個單位上傳下達、聯系群眾、協調各方面的聯結樞紐,承擔著文稿起草、綜合協調、會議籌備、信息反饋、督促檢查、溝通銜接等多項工作,是各級黨委、政府以及各部門的參謀部、協調部、后勤部,其地位和作用的特殊是其他任何一個部門不可替代的。隨著經濟社會的迅速發展,辦公室工作面臨的形勢和任務也在發生著重要變化,新的形勢和任務對辦公室工作提出了新的更高的要求。如何進一步加強辦公室工作,切實提高辦公室服務水平,是擺在我們面前十分緊迫的課題。

    (一)新的形勢要求我們要始終站在全局的高度思考問題。隨著黨的執政理念、執政方略和執政方式的新發展,廣大群眾在更多地享受改革發展成果的同時,思想觀念、精神境界和生活追求也隨之發生了轉變和升華,這對各級各部門的執政能力、業務水平和工作作風帶了新的挑戰和考驗。辦公室作為決策參謀、督促檢查和綜合協調機構,面對新的形勢和任務,一定要切實增強政治意識、大局意識,自覺地從全市、全省乃至全國的發展態勢中分析加快突破發展面臨的機遇和挑戰,從全局和宏觀的高度研究突破發展的方向和重點,力求我們在決策參謀上更好地貫徹科學發展觀,在推動縣委、縣政府重大決策部署的落實上切實做到不折不扣,一抓到底,抓出成效,不斷增強辦公室工作的主動性、超前性和創造性。

    (二)新的任務要求我們必須緊扣中心工作發揮職能作用。圍繞突破發展,縣委十五屆八次全會提出了“推進三大建設,破解三大難題,加快三化進程”的總體要求。這是一個十分艱巨的任務,需要全縣各級做出不懈的努力,需要各級付出更多的智慧和精力,拿出更加有效的措施和辦法。對于辦公室來說,加快突破發展無疑是全局性的中心任務,我們的一切工作都要立足這個中心,服從服務于這個大局。準確把握縣委、政府每個時期、每個階段的工作重點,切實做到情況清、信息靈、反應快,做到參謀參到點子上,執行政策不走樣,落實工作有力度,充分發揮辦公室以文輔政、信息反饋、督促檢查和綜合協調的作用。

    (三)新的形勢和任務要求我們要進一步加強和改進辦公室工作。總體上看,全縣各鄉鎮、各部門的辦公室工作在近幾年的努力下水平提升較快,各級各部門領導是滿意的,工作成績是突出的。然而,也存在著不適應新形勢、新要求、新任務的地方:一是思想觀念不適應。主要表現在思想解放不夠,觀念陳舊,開放意識、現代經濟意識、市場競爭意識不濃,不能站在時代前沿看待新問題,研究新情況,尋求破解良策,思想上習慣于條條框框,缺乏“闖”勁,推進上習慣小步慢跑,缺乏“狠”勁,面對困難挫折,缺乏堅忍不拔的“韌”勁。二是工作方式不適應。面對突破發展新形勢下我們的工作內容、服務對象以及工作手段發生的變化,缺乏與時俱進、開拓創新的精神,還習慣于過去的工作方式和工作模式,在應對突發性工作上顯得茫然失措,應對媒體互聯網缺少有效辦法,應對個體性的問題,缺乏宏觀上審視,缺乏去偽存真、去粗取精的提煉與升華。三是知識結構不適應。多數干部除了原來學過的本專業的知識外,真正系統扎實了解和掌握的其它知識特別是前沿知識很不夠,知識視野不寬、知識儲備不足、知識更新不快、知識結構不合理,與現在發展不適應。四是工作作風不適應。有的宗旨意識、群眾意識淡化,對群眾缺乏感情,對工作缺少熱性。有的工作漂浮、不愿吃苦、得過且過。以上這些現象在全縣各級辦公室都不同程度地存在,如果不能及時得到解決,勢必會大大削弱辦公室工作的質量和效率,影響一個區域、一個部門的整體工作,甚至影響全局。對此,各級辦公室一定要高度重視,認真查找工作中的問題和不足,采取有力措施,切實加以解決。

    二、不斷提升辦公室工作質量和水平

    辦公室的工作,說到底就是要搞好“三個服務”,這是各級辦公室工作的基本職能。要按照“突出政務、加強事務、提升后勤”的要求,進一步創新工作理念、服務內容和方式方法,更好地發揮參謀助手、綜合協調、服務保障作用。

    (一)要在服務大局上當好參謀助手。這是辦公室最主要的職責,圍繞這一職責:一是切實做好公文起草工作。公文是各級辦公室以文輔政的基本載體。文稿起草工作要堅持以增強領導滿意度、基層認同感和工作指導性為原則,正確貫徹上級精神,準確體現領導意圖,緊密結合發展實際,要求文風樸實,語言精煉,篇幅短小。二是切實做好調查研究工作。調查研究是當好參謀的重要環節。要緊緊抓住牽動全局的關鍵點、各級領導的關注點、社會矛盾的突出點和群眾意見的集中點,特別要圍繞縣委、政府和各級領導決策部署的落實情況,以及構建和諧等問題,全面、深入、多角度地開展調查研究,努力形成一批高質量、有見地、有分量的調研報告,形成一些建設性的意見和建議,使我們的調研成果更多地進入領導決策視野,更多地轉化為加快突破發展的舉措。三是切實做好信息報送工作。信息是反映一個單位、一個部門工作的“窗口”,是各級領導了解情況、掌握動態、指導工作的重要渠道。要按照及時、準確、全面的要求,千方百計挖信息,善于在調查研究中挖掘深度信息,客觀準確地反映本單位、本部門工作動態;精益求精編信息,善于抓住全局中的重點課題,總結提煉工作中的好的經驗,研究解決工作中的難點問題;及時準確報信息,確保自然災害、突發事件、重大社會動態等重要信息不遲報、不漏報。四是切實做好督促檢查工作。督促檢查,就是監督催促,檢查落實。既是一種領導行為,又是辦公室工作的一部分,包括兩方面的含義,一方面對布置的工作要監督催促執行,另一方面要對執行情況進行檢查,發現問題,及時反饋,為再決策提供依據。真正做到布置一項工作就要把它落到實處,抓一件盯住不放,成一件總結提高。

    (二)要在工作推進中加強綜合協調。綜合協調是辦公室的重要職能。要充分發揮辦公室在溝通上下、協調左右、聯系內外的中樞和橋梁作用,不斷加大綜合協調力度,推進工作高效運轉。一是抓好縱向協調。各級辦公室要主動密切與上級部門的溝通聯系,吃透上情,爭取上級更多的指導和支持。要站在全局的高度,加強上下溝通,密切工作聯系,切實做好上情下達、下情上傳工作,認真負責地處理好需要辦公室出面協調或牽頭辦理的各項工作。二是抓好橫向協調。切實加強與同級單位、部門的聯系,相互通報情況,協調重大活動,相互配合、相互支持,使工作關系更加協調,工作更加同步,工作運轉更加順暢,工作程序更加規范。三是抓好內部協調。辦公室內部也需要協調、統籌安排。要通過目標管理、工作統籌等手段,增強大家的密切配合意識,既合理分工、責任到人,又能相互協作、主動作為,實現辦文、辦會、辦事有條不紊,真正做到忙而有序,忙而不亂。四是抓好協調。做好工作,是各級辦公室的一項主要責任。要主動上手,熱情接待,妥善處理。需要做思想穩定工作的,要耐心講政策、做好解釋工作;需要解決實際問題的,要積極協調落實不推諉,確保把各類矛盾化解在萌芽狀態,確保機關秩序正常運轉。

    (三)要在日常運轉中強化服務保障。搞好服務保障,是辦公室工作的重要方面。要以規范安全為基礎,以優質高效為關鍵,嚴謹細致地做好各項服務保障工作。一是公文處理要規范。嚴格執行中、省、市對公文處理工作的有關要求,規范辦文辦電程序,強化公文辦理尤其是電子公文平臺管理,建立健全文件分類辦理和發文審簽多層把關制度,確保辦文辦電的及時、高效、保密、有序。二是安排活動要周密。要按照溝通在先、協調及時、服務全程的要求,著眼細節,完善方案,認真做好重要會議和重大活動的組織服務工作,努力在周密細致上下功夫,在常辦常新上動腦筋,力求使每次會議和活動都有新意和亮點。三是公務接待要熱情。隨著西康高速公路的建成通車和交通條件的改善,來檢查指導、考察工作的領導和投資發展的客商越來越多,其中不少需要各級辦公室安排接待。這是一項十分重要的工作,接待工作做好了,就能給人留下良好的印象,從而直接或間接地對項目、資金的引進有所幫助。接待工作做不好,的形象就會大打折扣,甚至造成一些無法彌補的損失。因此,各級辦公室要充分認識到公務接待不是簡單的迎來送往,不是簡單的食宿和看點,而是一種重要的政治責任,必須從發展的高度認識和理解接待工作,牢固樹立“搞好接待就是服務大局”的理念,從細微之處抓起,突出體現地方特色,熱情、周到、節儉地做好各級領導和外地來賓的接待工作,充分體現辦公室的工作水平。四是后勤保障要有力。機關的后勤保障要以服務領導、服務機關、服務基層為宗旨,通過細致的工作、高效的服務做好公務車輛管理、機關安全保衛、美化凈化亮化等后勤工作,不該花的錢堅決不花,該花的錢一定要花,盡力滿足機關正常運轉和干部職工物質文化生活需要。

    三、進一步加強辦公室的自身建設

    第7篇:調查研究工作亮點范文

    一、服務體系建設初見成效

    (一)政府配套服務力度加大。在省市和縣委、縣政府大力發展畜牧產業相關規劃、計劃、決定的指導下,我縣畜牧部門和各鄉鎮結合自身實際,圍繞貫徹落實國家生豬扶持政策,大力發展生豬養殖“萬頭村、千頭社”和全年新發展500個養殖大戶目標,集中技術、物力、財力,從良種、良法、圈舍、防疫和市場入手,幫助專業村、社、養殖大戶和龍頭企業解決發展中碰到的問題。一是出臺優惠政策,在用地、修路、用電、信貸等方面給予傾斜;二是各級領導干部領辦、督辦畜牧大戶,鼓勵社會資金,尤其是返鄉農民工創辦畜牧專業戶;三是采取多種形式予以扶持,“以獎代補”,工作在前,獎勵在后,激勵農民養豬。去年,縣政府獎勵給養殖大戶生豬出欄、引種、補欄等方面的資金達到萬元;四是能繁母豬保險業務的良好運行,為畜牧健康發展增添了亮點,為廣大養殖戶開辟了一條新的安全通道。

    (二)農民合作組織逐步發展。在養豬基地和養豬大戶中,農民自發地組織了養殖專業學會、合作社、協會等組織,主要作用是為產供銷提供一體化服務,其中部分的養豬協會作用較大,它們有健全的制度和運行程序,結合本地實際,實行統一供種、統一規格建圈、統一飼料配方、統一技術指導、統一銷售,將千家萬戶連成一片,實現了“協會+基地+農戶”的格局,收到了降低成本,減少疾病、抵御風險、增加效益的多贏效果。

    (三)科技服務發揮了支撐作用。一是良種服務初見成效。全縣建有、、溫氏、等四個良種豬擴繁場,鄉鎮建立三元商品代繁育場106個。縣畜牧局大力實施生豬良種化補貼項目,完善了31個良種豬供應站的基礎設施,添置了31套豬人工授精器械和設備。輸送了部分項目站人員參加省改良總站舉行的技術培訓,上半年完成豬只人工授精萬余窩。良種服務縱橫交織,形成了一個龐大的供種網絡,生豬良種化率達到了98%以上。二是強化了疫病防治。重點對豬瘟、口蹄疫、禽流感、高致病性藍耳病、雞新城疫等實行強制免疫,尤其是對口蹄疫、高致病性藍耳病的防控,杜絕了疫病的傳播。三是加強了執法工作,嚴厲打擊了經營偽劣獸藥、飼料和違禁添加劑。嚴格畜禽產地、屠宰、市場肉品和出入境的檢疫,基本保證疫病不傳入擴散,為畜牧業的健康發展做到有效服務。四是開發了畜產品深加工技術。以食業公司、集團“”公司為代表的畜產品加工龍頭企業,不僅緩解了群眾賣豬難的問題,而且還增加了畜產品的附加值,提高了經濟效益。

    (三)人才培育引起了高度重視。一是村級動物防疫人員,是經過了縣鄉畜牧部門選拔、培訓而成,是一只穩定的隊伍,負擔著本村動物疫病的防治。二是鄉鎮畜牧獸醫站職工,經過多年的培訓、實踐,狠抓繼續教育工作,政治思想和業務技能顯著提升,專門負責畜牧發展,技術指導,疫病防治,技術普及等工作。以上兩類畜牧人才被歷屆政府所重視,人員眾多,機構穩定,貢獻突出。三是農村專業戶、重點戶的人才培育,各級政府借助新型農民科技培訓,科技入戶和“陽光工程”等項目,組織專業技術人員進村入戶,對養殖大戶、養殖場開展多種形式的技術培訓。據統計,目前已有萬多農村群眾掌握了畜禽養殖發展技術,有不少能人大戶已脫穎而出。

    (五)信息服務空間進一步拓展。一是中介組織。“豬販子”是一只活躍在市場與養殖戶之間的生力軍,市場行情由他們傳遞,在畜牧發展中有一定的作用。二是龍頭企業,如溫氏畜牧有限公司,四川公司分公司等,它們依托各自母公司在人才、資金、技術、市場、物流等多方優勢使產供銷有機的結合起來,效益較為顯著。三是加工企業。如公司和,都與國內眾多加工、經營企業建立有營銷關系,有寬暢的銷售信息渠道。四是網絡服務。部分專業大戶,通過網絡與外面廠家建立供銷關系,了解和掌握市場行情,及時調整自己的生產狀態。

    二、服務體系建設中存在的問題

    (一)政府配套服務中的問題

    1、資金緊缺。規模養殖場、養殖大戶,很多缺乏周轉資金。一些規模養殖場和養殖大戶雖然得到政府以獎代補的形式扶持,但仍然不能從根本上解決問題。

    2、水電價格矛盾。各級政府明文規定,對養殖大戶用水用電執行農業生產性用水用電價格,但時至今日,全縣上千家規模養殖場(戶)仍然在支付高位水電價格。養殖業是微利行業,加之用水用電量巨大,養殖成本的居高不下,使許多農戶對養殖望而卻步。

    3、急功近利。在畜牧產業中,極少部分群眾在一無技術、二無資金的情況下,單憑熱情在銀行袋款匆匆上馬養殖項目。市場波動劇烈時,這些大戶便一夜返貧,成了舉債大戶。

    (二)農民組織服務中的問題

    在眾多的農民組織中,除極少數養豬協會實行“協會+基地+農戶”,依靠利益把養豬戶連接起來外,多數專業組織徒有虛名,未能發揮應有的功能。

    (三)科技服務中的問題

    1、良種供應不足。目前,縣、鄉兩級良種繁育網絡雖已建成,但良繁速度緩慢,未能跟上發展步伐。一些大戶盲目引進“良種”,造成了較大損失,極個別大戶仍然利用本地混雜品種。

    2、標準化飼養管理水平低。一是飼料配方粗放,二是科學喂養程度低。據專家反映,如果嚴格標準化飼養管理,每頭商品豬相同日齡可多增長×公斤,每頭母豬窩平可增收元以上。

    3、疫病預防不到位。由于報酬較低,部分村級動物防疫員責任心欠缺,出工不出力,使許多村社畜禽免疫、消毒等工作未達到預期目標。

    4、深加工企業吃不飽。眾品公司年分割肉需生豬萬頭,而現在每日屠宰量不過來頭,豬源的不足,將會使深加工企業較長時間“缺飯吃”。

    (四)人才培育體系中的問題

    1、獸醫隊伍素質亟待提高。鄉鎮動物防疫監督人員、村級動物防疫人員專業理論素質不高,與畜牧業發展速度不相適應,急需進行專業理論系統培訓。

    2、專業大戶技術培訓“支離破碎”。由于技術人員缺乏,各鄉鎮對農民大戶的培訓往往是打急抓,培訓主要是靠教材或影像,缺乏臨床實踐,等到問題出現又不知所措。不系統的培訓和缺乏實踐的指導,是農民人才產生的難點所在。

    (五)市場信息服務中的問題

    1、信息不靈。據專業人士調查,、年生豬市場波動,給農民造成很大損失,其根本原因是信息不靈,缺乏科學預測,大家被動地依賴市場,當市場豬價上漲,大家一哄而上,市場價格下跌時,大家一哄而散。市場波動首先沖擊的是母豬價格,仔豬不值錢,就殺母豬,價升,仔豬值錢,又大量地喂養母豬。一頭母豬從培育到產仔需要一年半時間,這樣,就形成了多了多,少了少的波浪式循環。目前都說生豬存欄不足,實則是母豬繁殖的問題。從根本上說,是群眾信息不靈的問題。

    2、中介組織的無序化。“豬販子”功不可沒,但在風險到來時“罪難輕饒”,他們錯誤地傳遞消息,制造群眾的恐慌心里,為風險推波助瀾,從中牟取好處,他們挑大撿肥,壓級壓價,每頭豬平均賺取多元,群眾說“養豬的不如販豬的”,利潤分配不公就是指此。

    三、加強服務體系建設的建議

    (一)加大資金扶持力度。政府管大不管小,只對畜牧龍頭企業和良種繁育場、較大規模養殖場(戶)給予幫扶,對千家萬戶只給政策和小額貸款及貼息貸款扶持,不做大額扶持。新發展大戶要視其基礎資金狀況,一般要具備萬元基礎,再予以幫助發展,同時,堅決制止“白手起家、強行上馬、一浪”的做法。

    (二)降低水電價格。對全縣規模養殖場(戶)用水用電統一執行最優惠的農業生產用水用電價格,減少成本支出,增加養殖效益。

    (三)發揮專業協會作用。以縣內外發展較好的養豬協會為模板,總結推廣他們的成功經驗,以現場會的形式,組織各地農民專業組織前去參觀學習,使各處的農民組織功能化,時效化,為畜牧業發展發揮積極作用。

    (四)引進優良品種。為保障群眾對良種的要求,建議技術部門組織群眾有計劃的從外地正規廠家調運良種豬,但一定要搞好檢疫和疫病防治工作。同時,做好群眾的宣傳工作,杜絕他們的單獨“調種”,單獨“引病”,以免造成損失。

    (五)加強人才培育。制定基層畜牧獸醫專業技術人員培訓規劃,落實繼續教育培訓經費,組織縣級以下畜牧獸醫技術人員進行分期分批到大專院校輪訓,提高基層畜牧獸醫專業技術人員的理論水平和實際工作能力。鄉鎮專業人才問題解決了,農村專業戶、重點戶的人才培養問題就會迎刃而解。

    (六)強化畜禽強制免疫。財政應進一步加大動物防疫體系建設投入,完善動物防疫基礎設施,增加村級動物防疫員報酬,提高基層動物疫病防控能力和水平。

    (七)加強牧業行政執法。依法加強飼料獸藥市場的監管,嚴厲打擊生產經營偽劣獸藥、飼料和違禁添加劑的違法行為,確保畜禽及其產品的檢疫,特別是畜禽產地、屠宰、出入境的檢疫,力爭疫情不傳入,疫病不擴散。

    (八)大力扶持畜牧龍頭企業。繼續培植壯大溫氏畜牧有限公司、公司等養殖龍頭企業,堅定不移的走“公司+基地+農戶”的發展模式,推動企業與農戶建立更加緊密的利益連接機制,實現互利雙贏。將溫氏養豬與生豬調出大縣獎勵資金項目、現代農業(生豬)項目結合,加大在建的個“生豬萬頭村”項目力度,完成新發展生豬養殖大戶500戶目標。二是加大對食業有限公司和公司的扶持力度,促進其擴大生產規模,提高精深加工能力,增加企業和養殖戶效益。

    (九)加強中介組織管理。仿照外地經驗,對“豬販子”隊伍實行統一管理、統一培訓、持證上崗、執照營業、守法經營,為畜牧業發展發揮正面作用。同時,充分發揮龍頭加工企業和“產供銷一條龍”模式,讓生產者與銷售者直接見面,減少或縮小中間環節,以增加農戶收入。

    (十)建立市場信息預警機制。各級可利用現有信息機構,充實專業人員,專門從事畜牧市場商品信息、價格變化、飼料發展、疫病動態等各種信息的收集、整理、研究工作,利用“電子農務”,及時、準確地將信息反饋給各級政府、養殖戶、加工企業等,幫助他們提高預防疫病風險和市場風險的能力,使畜牧業穩步發展。

    第8篇:調查研究工作亮點范文

    今天,我們在縣召開全市城管局長座談會,主要目的是增進友誼,交流情況,總結經驗,謀求發展。剛才縣城管局長作了先進典型發言,各縣城管局長分別作了很好的交流發言,同志們談了許多好的思路和建議。總的聽下來,我有三點感受:

    一是不容易。有人說“規劃有權,房管有錢,城管討人嫌”。全市城管工作者在體制機制不盡完善、經費保障捉襟見肘、人手相對不足、執法環境低下的情況下,能夠較好地履行職責,完成好地方黨委、政府交辦的各項任務已難能可貴。這里面有在座各位局長的拼搏努力,有全體城管工作者的團結奮斗,也有委屈和汗水,甚至是鮮血。所以說,能取得今天的工作成績——不容易。

    二是不落伍。城市管理工作是伴隨著城市化進程應運而生的。的城市化進程尚屬發軔階段,我們作為欠發達地區的城管部門,面對缺錢辦事和市民文明素質相對不高的現實,如何在具體工作中堅持高標準、嚴要求,做到領導放心、群眾滿意。從剛才各位局長的發言中,得到的答案是肯定的,我們各縣市的城管工作理念和作業模式相對當前各自區域經濟社會發展水平——不落伍。

    三是不灰心。盡管我們城市管理工作像剛才同志們在發言中所談的,存在這樣和那樣的困難和問題。但我們要堅信了隨著區域經濟社會的進一步發展,整個社會文明素質的不斷提升,城管的保障水平和執法環境將明顯改善,城管體制機制將進一步理順和優化。特別是近來,北京、深圳等市在大部門改革中紛紛建立完善了“大城管”機制,這對城市管理工作是一個積極的信號。正像所說的“我們的同志在困難的時候,要看到成績、要看到光明”。說到底,就是要——不灰心。

    結合多年城管工作實踐和剛才同志們的發言,為進一步做好我市城管工作,推進城管工作向更高更好的目標發展,我再說五點建議:

    一、統一思想,認清形勢,堅定做好城管工作的信心

    加強城市管理工作,是推進區域城市化和城市現代化的必然要求,是提高市民群眾生活質量的現實需要,也是壯大發展城管自身事業的迫切需要。從我們現實來看,近十年是全市各地自建國以來城市化進程發展最快的十年。在大規模的城市開發建設后,必定有一個通過管理來實現和優化城市功能的內涵式發展過程。實踐證明,做好城市管理工作,對于發揮和提升城市的整體功能,保障人民群眾過上現代文明的生活,對于實現全市經濟社會平穩較快發展都具有十分重要的意義。同時也要看到,各級黨委、政府對城市管理工作的關心,廣大群眾的積極參與,社會各界的支持,這些都是我們進一步做好城市管理的有利條件。市委蔡曉明書記、市政府董仚生市長、副市長經常對城管工作作出批示,并多次親自調度和視察城管工作。面對領導的重視,肩負群眾的希望,我們城管人一定要以十七大和十七屆四中全會精神為指導,深入學習實踐科學發展觀,增強信心,增進工作的責任感和使命感,抓住機遇,不斷推進城管工作實現科學發展。

    二、注重民生,強化服務,全力構建和諧文明新城管

    市民是城市的主人。城市規劃建設管理要堅持以人為本,疏堵結合,立足民生,服務市民。如垃圾中轉站、公廁、停車場、小游園、街頭綠地、給排水排污管網、停車場、各類專業市場等城市功能配套設施的建設,各縣市要以國家實施“擴內需、保增長”和適度寬松的財政貨幣政策為契機,科學根據城市片區綜合承載能力和市民的意愿,一次建設到位。同步加強清掃車、灑水車、執法車、垃圾桶、垃圾運輸車等城市管理設備的添置和更新工作,切實滿足市民日益增長的生產生活需求。城市管理要做到人性化管理,城管部門要進一步加強隊伍建設、作風建設和廉政建設,進一步改進工作方式方法,做到科學管理,陽光執法,文明服務,大力構建和諧文明城管,積極塑造城管系統新形象。

    三、解放思想,創新創業,力促城市管理事業大發展

    我們要圍繞建立健全“兩級政府,三級管理,四級網絡”城管體制機制為目標,探索建立“條塊結合、職責分明、責任嚴格”的重心下移城管體制。重心下移不只是簡單地下放事權就解決問題了,更重要的是要把城市管理的責任下移,大力提高各地、各部門、各單位,特別是街道(鄉、鎮)、居(村)委會的城市管理意識和責任意識,全面推動市民自治,激發社會各個層面參與城市管理的熱情。在全力推進數字化城管系統建設的基礎上,進一步完善管理機制,建立作業、管理、監督和執法全程高效的監督和考核制度。做到制度管事,制度管人,強力推行360度和360天的城市管理作業機制,真正實現“科學管理,長效惠民”的目標,把“由問題式管理向預防式管理、突擊式管理向長效化管理、經驗式管理向科學化管理”三個轉變落到實處。

    四、創建創優,爭當先進,形成你追我趕的發展態勢

    各縣市要深入開展城管創建創優活動,加大宣傳教育和發動力度,強化領導,以創促干。各縣市要繼續深入開展以“五城同創”為主的城市創建活動,還要積極對照先進兄弟縣市城管部門的工作業績開展創優活動,細化分解創優目標和措施,落實到單位,落實到人頭,明確責任,強化措施。要向、廣豐等先進縣一樣,著力創建一批國家級品牌,創優一批亮點精品工程,展示各地最新最好的發展和城管業績。市里將對城管工作先進縣市進行表彰和適當的政策傾斜,在我們系統內部形成你追我趕的良好發展態勢。

    五、走得出去,沉得下去,努力探索城管工作新思路

    第9篇:調查研究工作亮點范文

    關鍵詞:創新性實驗計劃;理論教學;科學實踐;互動關系

    中圖分類號:G642.0?搖 文獻標志碼:A ?搖文章編號:1674-9324(2014)10-0264-03

    國家大學生創新性實驗計劃是高等學校本科教學“質量工程”的重要組成部分。該計劃的啟動和實施,旨在探索并建立以問題和課題為核心的教學模式,倡導以本科學生為主體的創新性實驗改革,調動學生的主動性、積極性和創造性,激發學生的創新思維和創新意識,在校園內形成創新教育氛圍,建設創新教育文化,全面提升學生的創新實驗能力[1-3]。筆者有幸在2010-2011年度作為指導教師,參與了由我校高分子材料和材料化學專業的相關同學為項目承擔者的題為“新型可交聯型光電功能材料的研制”的大學生創新性實驗項目。在項目組成員與指導教師的共同努力下,該項目已順利結題。本文結合此次的工作,論述了通過大學生創新性實驗計劃來使理論教學和科學實踐進行有機結合的一些思考。

    一、創新性實驗計劃的選題

    “創新”是本次實驗計劃選題的主要出發點。但這里所謂的“創新”并不是空想,而是應該在前人的研究工作基礎上就某一領域所存在的具體問題進行探索,通過發現問題、解決問題的系統性工作實現創新的意義[4]。在選題時還需注意該項目是以本科生為主體,其研究期限也較短,因此應綜合考慮課題完成所需的時間和周期、難度以及是否已滿足相關的實驗條件。基于以上的考慮,結合指導教師的研究方向和研究團隊的所學專業,通過指導教師與學生之間的互動討論最終確定了項目的選題。針對目前具有光明應用前景的聚合物電致發光器件的制備過程中陽極注入緩沖層在旋涂過程中易被溶蝕的特點,提出制備出一類有別于現有報道的新型交聯型聚合物類空穴傳輸材料。該題目實施過程中的主要工作內容為材料的設計與合成,與項目組同學的所學專業貼近,且項目中所需的硬件條件已基本滿足,為項目的順利實施提供了硬件上的保證。

    二、創新性實驗計劃的具體實施

    1.通過文獻檢索使學生熟悉研究背景。如何通過數據庫資源進行文獻檢索是本項目中學生需要掌握的技能之一。文獻資源的電子信息化如今已成為了發展趨勢,這為人們快速、系統地獲得相關信息提供了巨大的便利。掌握如何利用電子圖書資源全面、合理、高效的獲取文獻資源,對于學生今后的學習和工作具有很大的幫助作用。目前國內高校各理工專業的本科教學中基本均開設了文獻檢索的課程。但據學生們反映,由于對實際檢索過程的體驗還較少,所以并沒有完全掌握檢索的途徑和技巧。考慮到學生的實際情況,本次實驗過程中,筆者首先對常用中文數據庫如中國知網、維普及萬方等數據庫的大致情況進行了介紹,對不同的檢索方式進行了演示,并設定了一些相關的關鍵詞,讓同學們自行檢索并完成相應的檢索總結。在確認大家已經掌握了相關的檢索技能及積累了足夠的經驗后,進一步深入介紹了如何運用Web of Science、SciFinder及一些經典的外文數據庫來進行外文文獻的檢索。經過這一系統的培訓過程,項目組成員已基本掌握了文獻檢索的技巧,并對項目的研究現狀和背景具有了較為全面地了解。

    2.通過互動討論制定項目實施方案。在熟悉了相關研究背景后,通過項目組成員的集體討論制定了項目的實施方案。在討論過程中筆者發現,雖然指導教師具有較為深厚的專業背景和學術知識,但時而會由于已有知識的禁錮而陷入一些思維死角。反觀項目組的學生,他們也許并沒有經過系統地科研實訓,卻經常能提出一些新穎的思維亮點。通過大家的互動交流,對項目組成員所提出的各條實驗方案進行對比分析,綜合考慮各組方案的繁簡程度、合理性及可行性,初步制定出了項目的實施方案,并確定了項目進度安排及項目組成員的各自分工,為項目的順利開展進行了很好的鋪墊。

    3.實驗技能的培養。本項目為偏重基礎研究的實驗類課題,其工作內容與功能高分子材料的合成、表征及性能探討有關。項目的實施過程首先涉及到從單體到聚合物的合成,在該過程中需用到有機合成方面的實驗技能。雖然項目組同學在學習基礎化學時曾接受過有機化學的課堂與實驗教學,但如何將書本上的知識與實踐結合,以及如何對所學的有限的實驗操作技能進行拓展和應用仍是需要解決的問題。結合有機化學教材和實驗指導書,先從操作較為簡單的實驗入手,同學們不斷地提高了自己的實驗能力。掌握了從實驗的配方設計、儀器準備等前期工作到實驗裝置的搭建及產物的后處理及提純等系統的實驗技能。在實驗過程中還涉及到了無水無氧、低溫反應等在常規的實驗教學中無法正常開展的操作,大大提高了同學們的實驗能力并拓展了實際操作經驗。

    4.常用表征手段與技術的初步掌握。在實驗過程中每一步所合成的產物,均需通過一些常用的表征手段與技術對其進行分析。如通過核磁、紅外、質譜等手段對產物的化學結構進行表征確認,通過熱重、差示掃描量熱等方法對產物的熱學性質進行分析,通過凝膠滲透色譜和粘度法對聚合物的分子量進行測算,通過電化學測試對聚合物的電化學性質及通過紫外-可見光吸收光譜和熒光光譜等儀器對產物的光學性質進行表征等。同學們在進行這一部分工作的過程中遇到了較大的困難,數據分析過程中要用到大量的波譜解析知識,這需要同學們花費大量的時間與精力去查找相關的資料來進行推理解釋。通過與指導教師之間的互動討論,以所待解決的問題為中心,以專業理論知識為基礎,通過實際的圖譜分析實例,掌握了材料結構和性能分析的基本過程和解析方法。

    5.研究工作的總結與科技論文寫作。在完成了具體的實驗階段工作后獲得了一定的數據,對這些數據進行系統性的歸納和總結是下一步需要解決的問題。如何找出數據背后所隱藏的科學規律是擺在項目組成員面前的又一道難題。在這個階段指導教師應起到更為重要的作用,筆者根據自身的知識背景及相關的研究經驗,與項目組成員一起探討,通過與文獻中已報道的結果進行對比分析,并對所獲得的亮點數據進行實驗驗證,對其相關原因進行深度剖析,深入探索了其中所包含的規律并提出了相關的改進途徑,通過反復驗證得到了最終的相關結論。

    項目的成果需要以一定的形式進行反映,在總結了實驗數據的基礎上,筆者與項目組同學一起撰寫了相關的學術論文。科技論文的寫作對同學們而言又是一次新奇的經歷。在此過程中同學們學習到了如何規范地進行科技論文寫作,并掌握了一些常用的文本編輯和數據處理軟件的用法,這對其將來的工作和生活將非常有幫助。在大家的共同努力下,項目組完成了名為《苯乙炔懸掛取代的熱致交聯型芴-三苯胺交替聚合物的合成與表征》的學術論文的撰寫并進行了投稿,現已正式出版[5]。同時,同學們制作了項目成果展板和結題答辯多媒體材料,為項目結題評審做好了準備。在隨后的校內結題評審過程中評審結果為優秀,圓滿地完成了本次實驗計劃。

    三、作為指導教師的相關體會

    通過對本次大學生創新性實驗進行指導,筆者深刻體會到了“教學相長”的含義。首先,筆者對創新性實驗計劃的意義有了更深刻地體會,創新性實驗是同學們經過一系列系統性的工作實現一個特定目標的過程,是理論知識與實踐應用之間的一座橋梁,是創新思想火花的一次綻放。在這個過程中,主體是參與項目的同學,指導教師應起到所謂“催化劑”的作用。教師過多地參與項目的實施過程將對學生自主創新能力的培養有所不利,使學生不能充分發揮主人翁意識和聰明才智。而如果指導教師參與過少又可能導致實驗計劃的實施偏離原有的方向,或因所出現的問題無法得到及時解決而使同學們的學習興趣和積極性受到打擊,從而使項目無法正常完成。

    筆者認為指導工作可從以下幾個方面進行重點開展:第一,審定實驗計劃題目。選擇合適的實驗計劃題目,是學生能夠完成計劃的關鍵性環節。因此,指導教師要在對學生調查研究的基礎上,了解每位學生的基本知識掌握情況,結合學生自己的興趣意向指導學生選題,反復審定學生確定的實驗題目。第二,指導學生制定實驗實施的具體進度和計劃安排,定期檢查學生執行的情況并記入指導教師日志。根據學生每個階段出現的問題進行即時具體指導。第三,正確指導和引導學生系統性地總結實驗數據,擬定所撰寫論文的提綱,提出提綱或初稿中存在的問題和修改建議,審閱和修改論文。

    對大多數學生來說,作為主體來完成一個實驗項目,在其人生經歷當中還是第一次。知識與經驗的積累需要一個漸進地過程,實驗的過程中總是會遇到挫折和失敗,因此自始至終都需要教師的鼓勵、幫助和指導。本次創新性實驗的指導過程是教師檢驗其教學效果、改進教學方法、提高教學質量的絕好機會。平時課堂教學中所涉及的布置練習、批改作業以及考試測驗等,固然也是檢查教學效果的重要手段,但那是單項的、零碎的。而本次創新性實驗計劃指導,是學生對以前所學知識的綜合運用,是學生應用理論知識分析實際問題、解決實際問題能力的生動反映,也是對教學效果的一次全面反饋。本次項目中的教學指導是一種雙向交流的過程,學生從指導教師身上獲得的是更多的知識,接受的是科研活動的熏陶。同時,學生也以各種方式影響著指導教師,許多學生的才華、見識及思維的敏銳性等方面都給指導教師留下了深刻的印象。

    四、結束語

    大學生創新性實驗計劃項目要求指導教師必須努力提高自己的教學能力,要能科學設計教學目標、合理轉化前沿科技資源、靈活運用教學方法。要研究不同的實驗教學形式,找到能激發學生興趣的實驗教學內容和教學組織形式,激發學生主動鉆研的激情。本次創新性實驗教學項目的開展,不但對學生科研創新及理論與實踐相結合能力的提高大有裨益,也為教師開展教學研究提供了新的平臺,有力地推動了高校教師的研究性教學活動。

    參考文獻:

    [1]馮林,張崴.質量工程視角下的大學生創新性實驗計劃[J].實驗室研究與探索,2008,27(6):27-29.

    [2]教育部財政部關于實施高等學校本科教學質量與教學改革工程的意見[R].教高[2007]1號.

    [3]杜龍兵,徐書克.淺析大學生創新性實驗計劃項目[J].實驗室研究與探索,2012,31(2):81-84.

    [4]李昕潔,施瑞,陳樹森.大學生創新實驗項目中的實驗教學[J].實驗技術與管理,2011,28(3):162-164.

    [5]楊圣雄,蒲大龍,周森,等.苯乙炔懸掛取代的熱致交聯型芴-三苯胺交替共聚物的合成與表征[J].功能高分子學報,2010,23(4):246-251.

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