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工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,下面給大家分享關于轉正后的工作總結,方便大家學習。
轉正后的工作總結1本人自__年_月_日起進入_公司從事_工作,在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態度,從來沒有改變過。
在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行。
另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協調及溝通,配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。
在過去的2個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經適應了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業的共同發展!
轉正后的工作總結2我于二O_年仲春十八日進入公司,根據公司的需要,目前擔任文員一職,負責辦公室內勤治理工作。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作本事;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作;進取學習新知識、技能,注重自身發展和提高,平時利用放工時間經過培訓學習,來提高自我的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、提高。
兩個多月來,我在王總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的提高,綜合看來,我覺得自我還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自我;
三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有必須的間隔;
四、業務知識方面異常是相關法律法規把握的還不夠扎實等等。
在今后的工作計劃和學習計劃中,我會進一步嚴格要求自我,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自我高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的提高。根據公司規章制度,試用職員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。
所以,我特向公司申請:希看能根據我的工作本事、態度及表現給出合格評價,使我定期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情景,從20_年x月起,轉正工資調整為1800元月。來到那里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作本事上都得到了很大的提高與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的努力往創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希看上級領導批準轉正。
轉正后的工作總結3三個月的試用期轉眼就要過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時光里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫忙,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分。
這段時光,在領導和同事們的關懷和指導下,我透過不懈努力,各方面均取得必須的進步,現將我的工作狀況做如下匯報:
一、透過理論學習和日常工作積累我對系統工程較為深刻的認識。
我進公司拿到的第一份資料是《北京電視中心工程投標文件技術部分》,然而對其中資料的認識只是停留在字面上,那里的一切對我來說都是新鮮挑戰,不懂就學,在這段時光里,我復習了以前制作web的知識,閱讀了各方面關于web的資料,從網絡上獲得了不少的知識和素材。并且完成了關于北京電視中心觸摸屏的web制作。而后在成都出差的一段時光了,不僅僅對培訓資料詳細閱讀,而且在設備日常的配置與設置的時候留意觀看并深記,所以對成都乘客咨詢引導信息系統有了較為深刻的認識,并能獨立對軟件infotv、vnc4。0、系統維護軟件、網絡監控軟件進行操作。透過日常完成領導交給的任務,認識并熟悉了公司所做工程的其他設備及配件如infotv,高清板卡等。
二、明確崗位職能,認識個人技術潛力不足。
三、提出自我努力計劃。
1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。
我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,并用于指導實踐。
2、“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習知識,透過多看、多學、多練來不斷的提高自我的各項技能。
3、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,提高自我解決實際問題的潛力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,用心、熱情、細致地的對待每一項工作。
轉正后的工作總結4首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的,也很榮幸地能夠成公司新員工。首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經過公司的專業培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業文化及各項規章制度。
一、以情服務、用心做事
工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
_x施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:“進入施工區域沒戴安全帽,高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦
對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行,以堅持到“最后一分鐘”的心態去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也常常關心同事,經常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的_人,能在_x這個大舞臺上展示自己,能為_x的輝煌奉獻自己的一份力量。
轉正后的工作總結5時光總是悄無聲息地從人們的眼皮底下忽閃穿梭而過,轉眼之間,我們已經走過了一年,回首一年,我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿,讓我從一個青澀的大學生轉變成一個成熟的公司職員。
自20_年7月9日入司以后,在公司嚴格要求下,在部門領導和同事們幫助下,思想理論上日漸成熟。特別是通過分廠及班組一系列的學習和鍛煉,更加明確了作為一名化工人員在實際工作中要實事求是、勇于進取,爭取早日成為一名合格的化工人員。
在學習方面,我先后在大唐唐山技術培訓基地、河南省中原大化、山東省兗礦國宏進行學習工作了一段時間。在這些地方培訓是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了工作環境,也熟悉了培訓實習地的整個操作流程。
我一直嚴格要求自己,但是,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面。在此,我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。現在我已經從整體上把握分廠的分廠生產流程。
在生活方面,雖然我在學校里也有師長的關愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,缺少家庭特有的溫馨。本以為畢業參加工作后,這種人際關系的距離感、層次感只可能加強,但在公司工作讓我驚喜地發現自己原先的判斷錯了。在生活中的實時給我們慰問,給我們安排體育文藝活動,但通過這些小事,讓我感到了組織的溫暖與關愛也感受到了企業的親情與人文關懷,而且還讓其他人也同樣感受到了真正的“以人為本”,感受到了一種有凝聚力的互助友愛的“團隊精神”。我們相信,這些深入人心舉措,必將使每一位員工,以更加飽滿的熱情更加良好的精神狀態,積極進取,努力工作,為開創大唐新局面做出積極的貢獻。
就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是我們的“企業文化—同心文化”和“企業精神—務實和諧,同心跨越”給了我工作的信心。
為更好地開展G32后續工程項目的推進工作,加強質量、工期的監督管控,及時發現和整治工程進程中的問題,持續提升公司服務水平,我公司對“G32項目”的情況進行了深入分析,并特此向領導匯報說明。
1.其心可鑒,其情可明
能夠參與G32售樓部工程,除了是我公司項目實力的體現,更源于領導對我公司的信任。從5月起,我們重整旗鼓,以項目優良為動力,以順利竣工為己任,帶著榮幸之情和感恩之心,全力推進項目。經歷月余苦戰,目前,正全力進行已完工程的品質提升工作。再次,感謝業主領導們給予的支持,感謝您們的辛勤付出。在您們的指導下,請相信我們一定能做的更好。
2.期展抱負,惜存困苦
后續游泳池及樣板間工程,我公司將嚴格按照施工圖和合同投標文件,包括地磚鋪貼、地板安裝、等,對每一道工序進行自檢、互檢、交接檢。并要求我們項目部成員,每晚值班。
我們深知,后續工程樣板間及游泳池需要保證品質,加快施工,因此,我們針對后續工程做出了相應的資源配置,并計劃同一工序,按照白班及晚班配置2個班組同時進行。
夜間施工造價成本超高,且鋪貼地墻磚等工作,夜間施工還需保證平整度難度很大。
在困難和現實之間,我公司決定放棄原本制定的資金預算計劃,不計利潤,全力以赴。
3.夙夜憂嘆,恐托不效
現如今,售樓部及188樣板間裝修工程雖已大面完工,但我們深知我們的問題出在哪。因此,我們在完工后仍保持一日三省吾身,時刻提醒自己總結自己的不足,吸取教訓。
4.何以解憂,唯有自強
在分析總結之后,我公司深刻意識到,能夠參與G32項目,是我們的榮耀,而能夠得到業主領導的肯定,更是我們翹首以盼的期望。我們的初心可鑒,一定能將后續樣板間及游泳池裝修工程做好,將其打造成為一個精品,也希望領導能給我們這支團隊、這支熱愛工作的團隊更多的機會。
之前的過程,給我們帶來了沉痛的教訓。我們深刻認識到了自身不足,誠懇接受批評,面對后續工作,我們將懷著內疚之心和感恩之情,繼續真心實意地做好每一個細節,努力做到有條件要上,沒有條件創造條件也要上,絕不辜負業主領導的期望。
相信在業主領導的指導下,我公司一定把游泳池及樣板間做成精品工程,同求G32繁榮,請領導們看我們的行動!
此致
敬禮!
開學初,我校根據學校實際認真建立學校安全教育長效機制。特別要制訂好學校安全方面的各項應急預案,出現狀況時能及時應對,并在第一時間啟動應急預案。
1、3月28日下午第三節課退后,在全校開展一次疏散演練。演練活動周密部署,做到有計劃、有預案、有評估、有總結,通過演練使學生熟悉疏散路線,掌握基本的自救自護技能,養成良好的安全行為習慣,主動遵守各項安全行為規范,優化疏散線路,提高疏散時效提高學生應對各種災害的能力和素質。
2、開展一次專項安全教育。在3月28日當天,通過國旗下講話、各班開展主題班會等形式,開展一次專項安全教育活動。針對學生道路交通安全進行教育,比如安全行走、安全騎車、安全乘車的交通安全教育,增強學生交通安全意識,養成良好的交通安全行為。同時開展消防安全教育,使學生深刻認識火災的危害,懂得防止火災的基本措施和撲滅火災的基本方法,掌握消防知識和逃生能力,實現“教育一個學生,帶動一個家庭”的目標要求。
3、加強心理健康教育,建立學校心理輔導中心(心理咨詢室),并正常開展活動。要緊緊圍繞中小學生在成長過程中心理上、情感上面臨的困惑和問題,普及心理健康基本知識。學校的心理咨詢室要全天候開放,設立24小時熱線電話,及時對學生、學生家長進行疏導,讓學生和家長了解和掌握心理健康常識和簡單的心理調節方法,讓學生適應社會生活,讓學生健康成長、快樂成長。
近年來,X市深入貫徹《X省教育扶貧規劃(X—X年)》等文件精神,以“一提高、兩降低、三全面、四保障、六傾斜、八免費”為總攬,以“義務教育有保障”為核心,以落實“兩個X%”為主線,加大投入,改善條件,優化師資,強力控輟、精準資助,扎實推進教育精準扶貧,不讓一個孩子因貧失學。
一、改薄強師,鄉村學校一所不差。
為了讓農村的貧困學子享受優質的教育,辦好每一所鄉村學校。X市把鄉村薄弱學校改造和師資隊伍建設作為教育扶貧攻堅的重點來抓。
近兩年,X市投入“改薄”資金X萬元。到X年底,該市X個省級貧困村的小學(教學點)全部建成合格學校,均達到“X條底線”要求,提前完成合格學校創建目標。X年X月,該市啟動“教育一體化項目”建設,擬投資X.X億元,將全市X所學校(幼兒園)納入“四改三化”建設計劃;投入X萬元建設X所農村學校、X套教師周轉宿舍,改善鄉村教師住宿條件;統籌中央資金近X萬元,用于大市中學、上架中學等X余所鄉村學校的公租房建設以及圍墻、道路、給排水、運動場等基礎設施建設。
如今,現代化的美麗校園和教學設施,讓學生更加專注自己的學習,不僅讓“農村娃們”大開眼界,也在他們心里種下了“成為更好的自己,見識更大的世界”的種子,這是X市開展教育精準扶貧的一個縮影。此外,為縮小城鄉學校管理與質量差距,推動義務教育均衡發展,X市啟動了“教育精準扶貧校校結對幫扶”活動,安排城區X所優質學校與X個省級貧困村小學“聯誼結對”,分別從學校管理、隊伍建設、條件改善、教研教改、校園文化、資源共享等方面開展“一對一”幫扶,整體提升貧困村學校辦學水平,讓農村孩子在“家門口”享有優質教育資源。
教育大計,教師為本。只有一流的教師才會成就一流的教育。一是抓補充,優結構。X市積極落實《鄉村教師支持計劃》,大力補充新教師,X年共補充教師X名,新進教師優先安排到鄉村薄弱學校和貧困村學校任教,同時農村中小學教師公費定向培養計劃向農村邊遠學校傾斜。
二是提待遇,激活力。
在表彰獎勵、評優評先、職稱評審等指標優先向鄉村教師傾斜。出臺《X市鄉村教師崗位津貼發放辦法》,根據偏遠程度提高鄉村教師崗位津貼。開展“感動X十佳教師”、“最可愛鄉村教師”、“師德標兵”、“四有教師”等評選活動,激勵鄉村教師扎根鄉村、教書育人、建功立業。
三是抓培訓,提素質。
X年,該市教師(含校長)參加國家級和X省級項目培訓共X人次(國培、省培計劃X人次);參加X市級各類教師培訓共X人次;參加X市級各類教師培訓共X人次(培訓者月培訓X人次;小學“送培到校、送教下鄉”培訓X人次;中小學教師信息技術應用能力提升工程培訓共X人;普通話培訓X人;普通話培訓師培訓X人;學分補休培訓X人;合同聘用教師崗前培訓X人;新特崗教師崗前培訓X人;市本級教師工作坊研修培訓X人),通過培訓,教師隊伍業務能力和綜合素質大幅提升。
二、精準資助,結對幫扶一個不漏。
扶貧先扶智,治貧先治愚。教育扶貧是是一項重大的政治任務,更是一項偉大的民生工程。能不能打贏教育脫貧攻堅戰,關鍵在于能否精準識貧、精準資助。X市把保障每一個適齡學生“有學上”作為教育扶貧的目標,把精準摸底、精準識貧作為精準資助的前提。該市為每個貧困學生安排一名教師,實行“一對一”幫扶,促進扶貧、扶智、扶志相結合。
每年春、秋季學期,該市近萬名教職工利用寒暑假或雙休日,進村入戶,對建檔立卡等家庭經濟困難學生逐一走訪摸底,宣講扶貧政策,摸清學生底子,告知受助情況,落實控輟措施,從生活、精神上、學習上給予關心和幫助。每名教師都有一本《幫扶手冊》,學生就讀學校、學段、家庭住址、幫扶教師、聯系方式等清清楚楚,各學段的資助項目、資助標準、受助情況告知等一目了然,一旦發現有幫扶資金、幫扶措施落實不到位情況,也能輕松找到責任人。
為確保建檔立卡等家庭經濟困難學生(含非建檔立卡殘疾學生、農村低保家庭學生、特困救助供養學生)識別無錯誤、資助無遺漏,X市學生資助管理中心自主研發一套Excel數據錄入模板,即“學生信息匹配宏”。通過“信息匹配宏”,將建檔立卡等家庭經濟困難在校(園)學生信息與市扶貧辦、民政局、殘聯等部門提供的信息同時進行匹配,全市建檔立卡等家庭經濟困難學生人數更加準確,從根本上確保了“識貧”的精準性、“扶貧”的全面性。
此外,該市認真落實“學籍屬地”資助政策,利用學籍管理平臺,對本市在省內外縣和外省就讀的建檔立卡等貧困學生進行摸底,掌握他們的入學情況和享受資助情況,統計匯總后分別向學籍地資助部門發出公函,協調學籍地落實資助政策。對經核實未在學籍地享受資助的學生,將其納入本市名冊,同等享受資助政策。同時,對外地在X市就讀的建檔立卡等貧困學生,該市同等對待,確保建檔立卡等貧困學生資助全覆蓋、無遺漏。
靶向精準,扶貧效率才會高。在徹底摸清底子后,該市通過整合各類資助項目確保貧困學生受益,讓教育扶貧政策惠及到每一個貧困家庭學生,不讓一個貧困家庭學生在求學路上掉隊。據統計,X年發放國家政策資助資金X.X萬元,資助學生X.X萬人次,其中市本級落實“補天窗”項目資金X.X萬元,受益學生X人次。
為義務教育階段所有學生提供免費教科書,共計金額X.X萬元。辦理生源地信用助學貸款X人,發放貸款金額X.X萬元。此外,該市積極動員社會團體、愛心人士捐資助學,X年發放助學金X.X萬元,資助貧困學生X名。該市教育系統師生積極參與開展“助殘日”、“X·X助學日”和“慈善一日捐”活動,X年共捐贈善款X.X萬元,進一步擴大了貧困學生的資助面、提升了群眾的滿意度。
三、強力控輟,上學路上一個不少。
“努力讓每一個孩子公平享有受教育的機會”“不讓一名孩子因貧失學”,這是教育精準扶貧的根本目標。為確保建檔立卡等家庭經濟困難學生不因貧輟學,X市多措并舉,狠抓控輟保學工作。
一是健全控輟保學機制,形成政府、學校、家庭“三位一體”控輟保學體系,各鄉鎮(街道)黨委政府為主體,積極開展“三幫一”勸返復學行動,確保一個不少。
二是加大留守兒童關愛力度。
出臺《關于進一步加強關愛留守兒童學生、貧困學生及控輟工作實施意見》,落實留守兒童關愛監護責任,建立部門聯動關愛機制,實行農村留守兒童跟蹤動態管理,建立留守兒童檔案,建設學生心理咨詢室,切實加強了對問題學生的溝通交流和心理疏導;聯合社會力量,開展幫扶關愛活動,捐款捐物,扶志扶學,促進留守兒童健康快樂成長。
繼縣教育局xx月xx日召開全縣教育系統安全工作業務培訓會和xx月xx日召開教育系統五大重點領域安全專項整治行動推進會后,xx學區全體干部、學校領導和師生同心協力,狠抓整改,強化督查,落實責任,取得了一定成效,現將有關工作報告如下。
一、明確職責,制定學區百日安全整治活動行事歷
xx月xx日,我赴xx學區參加安全綜合整治工作專題動員會,會上強調三點意見:一要召開學校領導班子會議,傳達縣教育局安全工作會議精神,深刻領會“黨政同責,一崗雙責,齊抓共管”的新常態下責任體系要求,調整并完善學校安全工作領導小組名單,明確學校黨政主要負責人均為安全生產第一責任人,校長為總責任人,其他負責人對分管領域的安全工作負直接監管責任。二要建立學校安全工作網格化責任制度,校級領導安全網格為校長為安全生產總負責人(明確校長、書記均為第一責任人),分管學校安全工作的副校長為分管領導,對學校安全工作負直接領導責任,各條線分管領導為安全監督管理領導。中層干部安全網格為各處室主任、副主任包括工會主席,團委書記,婦委會主任,少先大隊輔導員等。三要根據“黨政同責,一崗雙責,齊抓共管”的責任體系要求和“管行業必須管安全,管業務必須管安全,管生產經營必須管安全”的原則,落實“誰主管、誰負責,誰審批、誰負責,誰檢查、誰負責”的安全工作責任。會上,我還要求各級各類學校對校園安全工作進行認真自查,要求學區組織力量對校園周邊環境、非法辦學機構等進行全面排摸,同時將自查和排摸情況進行匯總并及時上報局安全科。
xx月xx日,根據上級有關安全工作會議和安全專項整治的文件精神要求,xx學區結合本學區安全工作實際,再次召開了學區干部安全工作會議,研討、部署下階段安全整治重點工作,并于5月22日印發了《xx學區教育系統五大重點領域百日安全整治活動行事歷》,學區網格化責任人分工負責,明確任務,再次對校園周邊環境、非法辦學機構等進行摸底調查,決定對8家非法辦學機構中的3家將予以重點打擊,力保徹底消除xx學區教育系統安全隱患。
二、部門聯動,安全隱患整治行動再發力
xx月xx日,我率局有關科室和學區負責人跟xx鎮分管教育副鎮長莊xx一起商討學校安全“五大領域”綜合整治方案。6月4日,xx學區再次聯合派出所、城管、交警、安監、消防、衛生、市場監管等部門開展學校周邊環境專項整治行動。本次行動重點針對非法辦學機構及校園周邊無證無照攤點、交通秩序、環境衛生等進行了集中大整治。
xx月xx日下午3時,在xx鎮副鎮長莊xx牽頭下,在xx學區三樓會議室召開了聯合整治行動協調會,我率局學生科、安全科和審批科負責同志參與了聯合整治行動。隨后,在莊副鎮長帶領下,聯合整治小組一行30多人先后來到xx三小、xx高中,對其校園周邊無證攤點進行查處、對有證飲食店進行隨機抽查、對道路亂停車輛進行清理、對學校附近道路的減速帶設置位置進行實地考察、對龍金大道與球新路口紅綠燈運行時間進行現場測試,給xx三小、xx高中校園周邊環境整治帶來了福音。之后又先后來到了xx鎮興華街、東風街、鎮中路現場查封了5家非法辦學機構,責令停辦2家,并責令他們將學生安全護送回家。
特寫鏡頭回放:下午4時40分,縣實驗二小對面的浙鰲教育培訓中心發現檢查組來了,隨即關掉鋁合金門以拒絕檢查,我們讓城管切割其大門上的廣告牌。然后聯合整治小組一行轉移地點去附近的必勝家教培訓中心檢查,逮了個正著,房子內有20多位孩子在不同房間里自學。該中心租用了一間上世紀80年代末90年代初的五層通天民房,破舊木制樓梯偏陡且護欄高度偏低,每間單門房間作為一間教室且窗戶護欄高度偏低,房間內電線老化且電源插座口有短路痕跡,且有部分師生吃住在這里,存在嚴重的消防安全和飲食安全隱患。據現場檢查發現房屋內三層樓以上房間東西堆放紊亂,一旦發生火災,后果不堪設想。于是,我們聯系社區駐點干部、房東一起到現場研究整改措施,向房東提出及時收回出租房并退還部分租金的要求。聯合整治小組一邊切割廣告牌,一邊督促其通知家長領回孩子,并告知家長該培訓機構為非法辦學機構,存在嚴重的安全隱患,請家長不要把孩子送來培訓,同時責令該培訓機構負責人立即停辦。下午5時半,我們又打回馬槍來到了浙鰲教育培訓中心,此時也正逮了個正著,大門已打開,一位男性教師正在和一初中男生一對一輔導。當記者向男性教師了解時,他說自己不是該中心的負責人,只是一位普通輔導教師。后經進一步調查,該男性教師就是該中心的負責人,現場有近30名孩子將參加晚上集中輔導,且有部分學生吃住在這里。經檢查,該中心存在的運作方式及存在的安全隱患跟必勝家教培訓中心基本相似。剛開始,該中心負責人對聯合整治小組的詢問有些不耐煩,甚至有強烈的抵觸情緒。后來,在我們的耐心說教下,他們開始認識到安全問題和非法辦學的嚴重性,并主動通知家長領回孩子,我們也等到所有家長將孩子領回后,于晚上6時半才離開xx各自回家。
xx月xx日上午,xx學區聯合派出所對xx月xx日查處的5家非法培訓機構的教室大門張貼了封條,并將聯合執法情況在xx鎮電視臺、xx學區微信群內及時進行宣傳報道。6月8日至9日,為鞏固打擊非法辦學行為效果,xx鎮政府、xx學區、xx派出所組織精干人員進行巡查,新發現了兩家非法辦學機構,并對其發放告知書,責令停辦,對拒不整改的名師教育培訓機構負責人程敏進行了拘留,起到了強烈的震懾作用。xx月xx日,xx鎮牽頭,聯合教育、交警、安監、衛生、市場監管等部門還組織有關人員對xx高中周邊道路交通安全、食品衛生安全等進行檢查,以確保中考能夠順利舉行。截至目前,xx學區10家非法辦學機構已全部停辦,學區還幫助其討回部分租金。
三、因地制宜,開展中小學生防溺水知識講座
每年暑假是青少年溺水事件發生的高峰期,為讓中小學生能夠更多地了解自護自救知識,防止溺水事故發生,自xx月xx日至xx月xx日期間xx學區聘請xx海川應急救援隊指導員、溫州市防溺水安全宣傳講師、國家級游泳教練陳培聲,志愿為初中七年級、小學高年級學生作防溺水知識講座。活動中志愿者結合PPT生動講授溺水救護辦法,并現場模擬演練場景互動,大力宣傳防溺水安全知識,向孩子們講解了游泳和預防溺水的基礎知識,以及救助溺水者的注意事項,教育和警示孩子們珍惜生命,提高防溺水事故安全意識。
四、嚴格管理,認真開展安全網格化責任督查活動
繼xx月xx日學區組織五大重點領域檢查中發現的安全隱患,根據安全網格化責任,將各單位存在的安全隱患進行登記,建立“xx學區安全網格化責任制督查記錄表”,明確任務,責任到人,并建立好相關安全綜合整治工作臺賬。xx月xx日至今,網格化責任人定期、不定期地對責任單位進行安全督查、臨時抽查和隨機回訪,同時也發現了新的安全隱患,并責令有關單位做好限期整改工作。
五、主要問題與安全隱患
1.中小學:(1)學校周邊仍有部分無證無照經營攤點和小食品流動攤點;(2)學生心理健康檔案不健全;(3)xx一中北校簡易房已超過使用期,沉降、開裂嚴重,已多次報告上級有關部門并要求鑒定。
2.幼兒園、托兒所:(1)廚房工作人員穿戴不規范,食品索證不及時,大部分廚房無監控;(2)大部分無專職保安;(3)環球幼兒園電子眼未拆遷至新園,臺誼、百靈幼兒園交通警示標志無設置;(4)部分幼兒園周邊還有流動攤點。
3.培訓機構:(1)校內無安全教育宣傳內容;(2)學生接送責任制和學生心理健康檔案未建立;(3)藝苗藝術培訓學校單樓梯,小紅帽培訓學校消防通道不規范,地處球山腳下并緊挨球山有安全隱患。
六、下一步工作設想
1.加強對當前安全形勢的緊迫性的認識。學區主任要借助全縣安全百日清剿活動之力,進一步做好安全網格化責任制的督查工作,樹立“安全專項整治工作永遠在路上”的意識,切實把日常安全監管工作常態化,杜絕校園及周邊環境安全排查工作走過場的做法。
2.學區網格員要加強督查工作,限期限時消除安全隱患。根據學區排查的安全隱患內容和學區發放的整改通知書的時間,各網格員要根據自己所聯系的學校、幼兒園、托兒所、辦學機構,督促其在規定時間內做好整改工作,并敦促學校將自己不能排除的隱患,及時上報xx鎮政府、縣教育局等有關部門請求協助解決。
3.通過加強宣傳報道,采取疏堵結合的辦法,引導舉辦者走合法辦學之路。目前,盡管10家非法培訓機構已關停,但仍要保持高壓態勢,加大宣傳力度,繼續做好排查工作,一旦發現非法辦學機構,立即下發行政處罰告知書,既防止已被關停的非法培訓機構死灰復燃,又要做到發現一家取締一家,不留死角。
4.針對校園周邊存在的流動攤點、亂停車現象,各學校、幼兒園等要教育學生注意養成良好的安全飲食習慣,對學生加強道路交通安全的宣傳教育。如果校園周邊安全環境惡化,要及時向學區網格員聯系,請求鎮政府、教育局等聯合開展有關專項安全隱患治理活動。
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工作總結是為我們工作服務的,沒有總結工作就不能更好的理清思路,吸取經驗教訓。下面是小編為您精心整理的關于社區矯正個人工作總結模板。
關于社區矯正個人工作總結模板1我所目前在冊社區矯正對象19人,其中緩刑人員14名,假釋人員3名,暫予監外執行2人。今年接收矯正對象9名,解除矯正對象9名。為加強對社區矯正對象的教育、轉化和管理,我所在社區矯正工作中,主要從以下幾方面入手來進行矯正的:
一、充分發揮社區矯正移動管理系統,確保日常管理規范化。
充分發揮移動管理系統電子平臺作用,對在冊的矯正對象進行了逐個登錄,做到了所有矯正對象入網管理,確保在日常管理規范化,要求每位矯正對象必須做到:①每月1、8、15、22號電話匯報;②每月一次思想匯報并遞交書面匯報材料,嚴管人員每月向司法所提交書面匯報材料兩次;③每月組織一次社區服務,勞動時間不少于8小時;④每月在矯正中心組織一次集中教育活動,對矯正對象的表現進行總評,該表揚的表揚,改批評的批評,該警告的警告,嚴明矯正紀律;⑤遵守一項基本制度,即遷居和外出請銷假制度。在抓好日常管理工作的同時,對每位矯正對象都建立健全了電子檔案,做到一人一檔,對每位矯正對象的思想狀況、活動情況做到了如指掌,發現不良苗頭及時矯正,確保矯正工作順利進行,實時掌握社區矯正對象活動情況,更好的管理社區矯正重點對象。
二、教育管理制度化。
在做好矯正對象入矯正教育的前提下,根據矯正對象的具體情況,認真制定好個案矯正方案,從思想上、心理上、工作技能上,開展多方位教育活動,促使矯正對象認罪服法。為此,我們采用“三結合”的方式,來提高日常教育工作水平。即個別談話與集中法律法規等培訓相結合、定期匯報談話與不定期談話相結合、矯正工作者直接教育與社會志愿者以及親屬對矯正對象開展經常性幫教活動相結合。如:每月一次個別談話與月一次的集中教育,每月一次思想匯報和矯正工作者不定期社區走訪談話等。
三、社區矯正工作開展情況。
一是建立信息平臺。堅持每月對兩類人員進行信息監控,對重點對象進行走訪、了解,對困難對象進行幫助,同時通過信息平臺的建立,及時了解兩類人員的生活、工作動態,有針對性地加強對兩類人員的管理教育。
二是完善資料平臺。對社區矯正對象嚴格按要求,建立書面檔案資料,定期匯報資料、活動交流材料、集中教育、公益勞動管理資料;對剛回來的兩類人員及時進行資料銜接,建好個人檔案,力爭做到不發生錯登、漏登、亂登、不登。針對在資料登記上存在的問題,限期進行了整改,徹底改變不規范現象,同時積極創新管理的方法,落實措施,強化工作責任。
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2021年安防行業銷售工作總結范文
本篇月銷售工作總結范文,從努力加強產品知識學習、加強與客戶溝通的協調能力、產品的演講能力有待加強、總結與收獲四個方面進行了匯報,詳見全文:
月銷售工作總結范文
進廠三個月來,從一開始對產品的不熟悉,到對現有產品的具體分類,應用場合,再到實際的產品配單,產品性能、功能的認知等,在一定程度上得到了全面了解。對于現在在公司工作的我來說,怎么去適應這個行業,適應這個公司。面臨的困難還是存在,現在的我對于與客戶溝通方面還有待加強。不過這些困難我相信我都能在以后的日子里通過自己的努力一定能做到最好。我也相信我有能力把這個崗位的工作做到最好。以下是將近一個月以來的工作情況及以后的工作狀態匯報如下:
1、努力加強產品知識學習
為了能盡快加入安防行業的銷售工作,對產品的功能學習及產品在實際應用場所的學習是必不可少的。通過工程部陳工的細心指導和銷售部俞經理的虛心培養。現對產品的認知度有了極大的提高。后續將更加努力的學習,做到能對每款產品功能的真正了解。
2、加強與客戶溝通的協調能力
實際工作中,也曾被客戶的一些問題問倒。針對這些問題,公司也在加強對我們新人的培養力度。銷售部羅經理也盡心盡力的在為我們解答一些客戶常問問題的解答方法。我相信通過公司的培養,在以后與客戶不斷的交談中,自己的溝通能力也一定會越來越圓滑,做到在維護公司利益的同時也能穩住現有的客戶源,保證產品市場的開發與拓展。
3、產品的演講能力有待加強
一個好的品牌,一款好的產品,在做品牌推廣或產品介紹時,在面對不同的客戶對象講解方式上是完全不同的,在這一點上我個人真還有待加強,試從以下幾個方面著手:其一、了解產品,只有全面的了解產品,才能把產品的優勢特點展現出來;其二,加強語言功底,練習發音,控制語速;其三,進行各種產品的演講練習。
4、總結與收獲
細節決定成敗,一個品牌的推廣與服務意識的樹立,需要行內人的認可。那這就要提升公司內部人員的品牌意識。一個企業能不能在這個行業內生存起決于員工的素質、工作能力。在以后的工作中我將
以百分百的業務水平來對待我們的客戶,以創新的精神來發掘不是問題的問題,在穩定老客戶的同時又能開發新的客戶。與公司一起努力把我們的企業做到最好、最大、最強。
月銷售工作總結范文一文到這里就全部結束了,本文從四個方面進行了匯報,可以參考這個思路。
首先我們先來認識一下述職報告的概念。
一、述職報告的概念
述職報告是各級干部及其他崗位責任人在人事考評活動中,向本系統、本部門領導和干部、群眾陳述任職情況、匯報工作實績時,根據職務或職責考核標準進行自我總結和自我評估的書面匯報材料。
述職報告是對任職者進行實際考核的一種重要形式,有利于述職者與各方面溝通關系,有利于提高述職者的思想水平和工作能力。根據寫作目的,述職報告可分為任職期述職報告、年度述職報告和競崗述職報告。
二、述職報告的特點
1.主體的個人性。
2.內容的特定性。
3.作用的考察性。
4.語言的通俗性。
三、述職報告的結構
述職報告的結構由標題、正文和落款三部分組成。
1.標題。一般寫“述職報告”或“我的述職報告”即可;也可采用雙行式標題,還有時間加文種式。
2.正文。由前言、主體、結尾三部分組成。
①前言。簡要交代任職概況,回答何時起任何職,崗位職責是什么及這次述什么內容,有時還要簡要敘述履行崗位職責的主要成績,對自己所任工作的總體評價,以確定述職的范圍和基調。
②主體。根據崗位責任目標,結合上級對本次述職的要求,從德、能、勤、績、廉幾方面出發,分項敘明任職期間貫徹落實黨的路線方針政策情況,對上級交辦的任務和分管工作的完成情況;做了哪些工作,采取了哪些措施,做出了哪些決策,解決了什么問題,取得了什么成效,獲得了哪些經驗,崗位職責執行的怎樣,工作中的薄弱環節、不足之處及應對措施,下一步打算怎么辦。寫作時要實事求是,突出重點。其主體部分的結構可采用下列幾種形式:
(1)并列式。即按德、能、勤、績、廉等方面的情況、成績、經驗、問題、今后的打算等安排成文。
(2)時間式。即把整個過程按時間順序分成幾個階段,再分別對每個階段的工作進行分析、總結、匯報,找出每一階段的經驗和存在的問題。
(3)主次順序式。即按照述職內容的主次輕重,把成績、經驗、存在的問題等融為一體,歸納成若干條目,每一條目都冠以序數,標明層次,使全文條理清晰而富有邏輯性。
③結尾。介紹今后工作的設想,也可對全文作概括性的總結,或表達自己的決心。如果主體寫了這方面的內容,結尾則可不寫。
3.落款,包括署名和成文時間。
在現實中,更多的時候是要求述職者在一定的范圍內面向有關的領導和群眾宣讀自己所寫的述職報告,一般在開頭要加上稱謂,如“各位領導、同志們”、“各位評委”等,在結尾上“以上述職,請予審查”、“歡迎領導及同志們批評指正”、“謝謝大家”等。最后寫述職人姓名和述職時間。
四、述職報告與個人工作總結的區別
1.寫作目的不同。述職報告的寫作目的是向領導和群眾評估、匯報自己的實績等真實情況,以接受領導和群眾的審查和監督。個人工作總結的寫作目的則是為了更好的指導今后的實踐。
2.內容不同。一是回答的問題不同。二是側重點不同。三是反映成績的范圍不同。
3.表達方式不同。個人工作總結可以采用夾敘夾議、敘議結合的手法,而述職報告的主要表達方式是敘述說明而不是議論,一般不宜采用夾敘夾議的表達方式。
五、述職報告的寫作要求
1.述職報告重在述。
2.重點突出。
3.要實事求是。