綠色發展實施方案精選(九篇)

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第1篇：綠色發展實施方案范文

一、關于《實施方案》編制過程

根據省政府的統一部署，省發展改革委會同相關部門于今年3月份啟動了《實施方案》編制工作，今年5月底完成《實施方案》初稿，6月初開始征求省有關部門和地市意見，7月份收集整理反饋意見后又對《實施方案》進行了完善，形成了《實施方案》送審稿。

二、關于起草《實施方案》的總體考慮

一是充分體現國家政策。結合國家《生產者責任延伸制度推行方案》確定的責任范圍和重點任務，進一步細化落實。二是充分體現特色。綜合考慮產品市場規模、環境危害、資源化價值以及我省產業特色等因素，率先確定對電器電子、汽車、鉛酸蓄電池等3類產品實施生產者責任延伸制度。三是充分體現我省生態文明建設要求。對接上報的《國家生態文明試驗區（）建設實施方案》中完善循環經濟引導機制的要求，在《實施方案》中進一步落實、細化。四是強化可操作性。把落地、落實作為關鍵，對照國家文件梳理出重點任務，并明確任務的責任主體。

三、關于《實施方案》的主要內容

《實施方案》包含4個部分，共4千字。

1.關于指導思想

全面貫徹黨的十和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神特別是對工作的重要要求，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，牢固樹立創新、協調、綠色、開發、共享的發展理念，堅持“創新引領、綠色崛起、擔當實干、興贛富民”工作方針，不斷完善配套政策體系，逐步形成責任明確、規范有序、監管有力的激勵約束機制，通過開展產品生態設計、使用再生原料、保障廢棄產品規范回收利用和安全處置、加強信息公開等，推動生產企業切實落實資源環境責任，提高產品的綜合競爭力和資源環境效益，為建設生態文明試驗區，打造美麗中國“樣板”提供有力支撐。

同時，《實施方案》還提出了具體目標：到2020年，生產者責任延伸制度相關政策體系初步形成，產品生態設計取得重大進展，重點品種的廢物產品規范回收與循環利用率平均達到40%。到2025年，重點領域生產者責任延伸制度運行有序，產品生態設計普遍推行，重點產品的再生原料使用比例達到20%，廢物產品規范回收與循環利用率平均達到50%。

2.關于重點任務

結合我省實際，確定率先對電器電子、汽車、鉛酸蓄電池等3類產品實施生產者責任延伸制度。

一是電器電子產品。包括建立符合市場規律的新型廢棄電器電子等產品的新型回收體系、推動再生資源回收互聯網交易平臺建設、完善廢棄電器電子產品回收處理相關制度、加強廢棄電器電子產品處理基金征收和完善使用管理制度等四個方面。

二是汽車產品。包括推行生態設計、建立舊件逆向回收體系、建立信息整合機制、建立電動汽車動力電池回收利用體系、強化行業規范和準入管理等五個方面。

三是鉛酸蓄電池。包括共建產品全生命周期追溯系統、構建基于物聯網技術的省內鉛酸蓄電池回收利用體系等兩個方面。

第2篇：綠色發展實施方案范文

現將我局第一階段開展創業服務年活動情況匯報如下：

一、提高認識，激發熱情

全系統各單位認真組織學習貫徹省局和市委、市政府下發的實施方案，提高對開展創業服務年活動重要性的認識，激發全體工商干部參與創業服務年活動的主動性和積極性。同時要求各縣市區局結合各自的實際，細化措施，創新特色，制定操作性強的實施方案。

二、精心組織，加強領導

按照省局及市委、市政府對創業服務年活動的工作部署，我局高度重視，及時召開黨組會，結合自身的實際研究制定實施方案，成立了領導小組，由局黨組書記、局長徐云輝任組長，其他班子成員和副調研員任副組長，各科室負責人為成員的“創業服務年”活動領導小組，并抽調骨干人員成立了辦公室，由副調研員蘭社源任辦公室主任。下設材料組、宣傳組、綜合協調組、督查組。并明確各自職責。

三、周密部署，深入宣傳

我局及時召開全系統創業服務年動員大會，宣讀實施方案，并就貫徹落實實施方案提出了服務受理“零推托”；服務事項“零積壓”；服務質量“零差錯”；服務目標“零投訴”的“四零”工作目標和“五個凡是、五有五心”的工作要求（凡是上級部門部署的任務，都要不折不扣地完成；凡是上級及有關部門交辦的事情，都要盡心盡力去做好；凡是上級及有關部門指出的問題，我們都要誠心誠意去改正；凡是上級及有關部門提出的建議，我們都要虛心虛懷地聽取采納；凡是上級及有關部門不滿意的地方，我們都要細心細致地改進。對待監管服務對象，有咨詢，細心指點；有問題，耐心解答；有困難，熱心幫助；有意見，虛心聽取；有投訴，盡心接應）。

四、創新特色，務求實效

第3篇：綠色發展實施方案范文

這次會議的主要任務是：對2012年我局創業服務年活動進行總結，對2012年發展提升年活動進行動員部署。剛才，胡書記宣讀了我局發展提升年活動實施方案。下面，我講兩點意見。

一、2012年創業服務年活動簡要回顧

創業服務年活動開展以來，我局以科學發展觀為指導，以服務創業、富民強縣為主題，以服務交通運輸重大項目建設為重點，以打造優質創業環境為目標，加強領導，精心組織，服務創業工作取得良好成效。

一是強化領導，提高認識，為交通創業提供組織保證。成立了領導小組，制定了實施方案，召開了動員大會，對全局開展活動進行了整體部署；大力宣傳，刊播稿件14篇，編發簡報10期，播出政風行風熱線視頻節目1期，懸掛宣傳橫幅1條，在全局上下營造了人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。

二是創新方式，穩步推進，為交通創業奠定扎實基礎。做好服務創業的“加減乘除法”，即增加服務、減少環節、乘法效應、清除“三亂”；開展服務創業基層走訪，幫助創業者解決創業難題；積極推進行政審批“兩集中兩到位”，為溝通創業搭建了精簡、統一、高效、便民的服務平臺；大力實施陽光政務，努力營造“尊重創業、扶助創業、支持創業”的服務環境。

三是提升服務，創優環境，為交通創業搭建圓夢舞臺。開展“五查五看”，尋找優化服務方向；執行“三要三不要”服務準則，提升創業服務水平；開展創“四型”機關、做“四型”干部活動，深化機關作風建設；堅持依法行政、廉潔執法，進一步規范執法行為；推行幫商護商舉措，營造寬松交通創業環境；加大投訴受理和查處力度，凈化服務創業環境。

通過創業服務年活動扎實開展，全局干部職工的思想觀念進一步轉變，服務意識進一步增強，投資創業環境進一步優化，機關效能進一步提升，促進了全年各項工作的圓滿完成。但在服務發展、創建最優發展環境等方面還有待進一步加強。

二、扎實開展好發展提升年活動

為鞏固機關效能年和創業服務年活動成果，進一步提升機關辦事效能和服務水平，優化交通運輸發展環境，根據縣委、縣政府統一部署，今年在全局開展發展提升年活動。

(一)要充分認識開展發展提升年活動的重要意義

開展發展提升年活動，是深化機關效能建設，加快推進全縣交通運輸科學發展、進位趕超、綠色崛起的重要舉措。雖然在創業服務年活動中，取得了明顯成效，但也存在一些問題，如創新意識不夠，有特色的活動和工作不多等。為進一步鞏固機關效能年活動和創業服務年活動成果，進一步提高機關工作人員的服務意識、服務水平和辦事效能，進一步創優交通運輸發展環境，開展發展提升年活動非常必要。開展發展提升年活動，是我縣站在新的起點上，實現經濟社會更好更快發展的一項重大舉措，其意義重大，影響深遠，要充分認識開展發展提升年活動的重要性和緊迫性，突出重點，把握關鍵，全面提升發展質量，著力打造最優發展環境，促進全縣交通運輸事業健康發展，為建全省經濟強縣，創全國旅游名城提供堅實的交通運輸保障。

(二)要明確目標，突出重點，推動發展提升年活動深入開展

第4篇：綠色發展實施方案范文

一、目標任務

以生態文明思想為指導，堅持穩中求進工作總基調，突出推行綠色辦公和垃圾分類，突出推進綠色行政中心建設和重點用能單位管理。不斷提高能源資源使用效率和管理水平，降低行政運行成本，實現人均綜合能耗、水耗和單位建筑能耗逐年穩步下降，公務用車平均油耗低于全區平均水平，辦公耗材保持零增長。

二、組織領導

成立創建節約型機關領導小組，由單位主要負責人擔任組長，其他分管負責人為副組長，各下屬事業單位負責人為組員，領導小組下設辦公室，由局辦公室負責具體組織和抓落實。

三、工作要點

（一）積極踐行“綠色發展、機關先行”。踐行綠色辦公，大力推進電子政務和無紙化辦公；踐行綠色會議，少開會，開短會，控制會議規模和人數；踐行綠色用能，養成良好用能習慣，避免“長明燈”“長流水”“無人空調”；踐行綠色出行，積極響應“1.3.5”綠色出行行動，即一公里步行、三公里騎自行車、五公里乘公交車；踐行綠色環境，以實際行動支持垃圾分類存放，實行資源集中回收處理；踐行綠色用餐，做到不剩飯、不浪費、不外帶，自覺執行“光盤行動”；踐行綠色采購，規范辦公用品及設施配備采購，優先采購高效、節能、節水或有環保標志的產品；踐行綠色作表率，樹立機關工作人員的良好形象，為生態文明建設發揮示范引領作用。

（二）加強日常管理措施落實。空調使用嚴格執行溫度控制標準，夏季設置不得低于26℃，冬季設置不得高于20℃，把“每天少開1小時空調”作為一項節能制度，落實到每個辦公室。在夏季、冬季用電高峰期間，落實有序用電、節約用電措施，自覺讓電于民，保障發展。

（三）加強公務車輛使用管理。鞏固和深化公務用車改革成果，完善管理制度，對公務用車實行相對集中統一管理，建立健全車輛檔案。嚴格公車私用，公務外出盡量合并用車，減少出車次數。

第5篇：綠色發展實施方案范文

一、總體要求

以新時代中國特色社會主義思想為指導，推進黨政機關厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，健全節約能源資源管理制度，提高能源資源利用效率，降低機關運行成本，推行綠色辦公，率先全面實施生活垃圾分類制度，引導干部職工養成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式，形成崇尚綠色生活的良好氛圍。

二、目標要求及職責分工

（一）目標要求

到2020年底，確保30%以上，力爭40%的機關各（股）室建成節約型（股）室。

到2021年底，確保50%以上，力爭60%的機關各（股）室建成節約型（股）室。

到2022年底，確保70%以上，力爭80%的機關各（股）室建成節約型（股）室。

三、創建內容

（一）完善制度體系。健全節約能源資源管理制度，明確負責節約能源資源工作的管理機構和工作職責，設置能源資源管理崗位；強化能耗、水耗等目標管理，完成機關下達的能源資源消耗考核指標；實行能源資源消耗分戶、分區、分項計量，建立能源資源消費統計臺賬，做好分析和公示工作。

（二）推進綠色辦公。嚴格執行《關于印發省公共機構綠色辦公行為準則的通知》要求，積極推進綠色辦公，推進能源資源節約和循環利用，帶頭踐行綠色出行，帶頭采購更多節能、節水、環保、再生、資源綜合利用等綠色產品，推進黨政機關率先形成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式。

（三）實行垃圾分類。全面實施生活垃圾分類制度，嚴格配置生活垃圾分類投放設施，做好垃圾分類投放、分類收集，建立垃圾清運臺賬，確保各類垃圾規范處置。加強垃圾分類宣傳教育，積極組織開展垃圾分類志愿活動，引領帶動全社會開展垃圾分類。

（四）開展宣傳教育。組織開展節約能源資源宣傳實踐活動，將節能、節水、垃圾分類等內容納入干部職工培訓體系，定期舉辦知識講座、崗位培訓等生態文明思想教育活動，增強干部職工節約意識、環保意識、生態意識，營造崇尚生態文明、踐行綠色發展的氛圍。

四、成立工信局節約型工作領導小組

組長：

副組長：

成員：

下設節能型機關創建型辦公室設在局辦公室，由兼任辦公室主任，由具體負責日常工作。

五、有關要求

第6篇：綠色發展實施方案范文

各基層婦聯組織：

按照省、州婦聯的統一部署，在開展“家庭節能減排志愿行動”的基礎上，市婦聯決定深化節能減排家庭社區行動，開展“低碳家庭時尚生活”主題活動。現將實施方案通知如下。

一、活動宗旨

在廣大家庭中開展系列低碳活動，大力宣傳和普及低碳知識，倡導廣大家庭實行低能量、低消耗、低開支、低代價的低碳生活方式，享受綠色時尚生活，引導家庭成員從自己做起、從家庭做起、從點滴做起，為形成節約能源資源和保護生態環境的生活理念、消費模式，為發展綠色經濟、低碳經濟和循環經濟貢獻力量。

二、活動內容

1、舉行“低碳家庭??時尚生活”主題活動啟動儀式。在啟動儀式上，將由巾幗志愿者向廣大家庭發出“低碳家庭??時尚生活”的倡議；進行承諾“低碳家庭??時尚生活”簽字；舉辦“低碳家庭??時尚生活”知識專題講座。

2、開展低碳、綠色、環保家庭小創造、小發明征集??集錦活動。向廣大家庭征集低碳、環保、綠色的金點子、小發明、小創造，將獲獎的小創造、小發明刊登到《晨報》、新聞網和婦女兒童網等新聞媒體、網站上。

3、開展“低碳家庭??時尚生活”知識培訓。以“春風送崗位”和“陽光工程”等培訓工程為平臺，各鄉鎮、街道開展“低碳家庭??時尚生活”知識培訓活動，有針對性地進行輔導、展示和咨詢等宣傳工作。

4、在全市家庭發起、實施“家庭低碳計劃十五件事”。內容是：（1）使用節能燈，隨手關燈、拔插頭；（2）少用空調多開窗；（3）使用節水型潔具，循環用水；（4）溫水洗衣自然晾曬；（5）隨身自備飲水杯，不用一次性紙杯；（6）少喝瓶裝飲料，多喝白開水；（7）外出用餐自備筷、勺等便攜餐具；（8）購物使用布袋子，盡量不用塑料袋；（9）電梯少乘幾層，樓梯多爬幾層；（10）每周少開兩天車，多坐地鐵和公交車；（11）每周上班走路或騎自行車一到兩次；（12）多在戶外運動鍛煉，少去健身房；（13）提倡減少葷食，合理健康飲食；（14）家里多養花種草，綠化居室環境；（15）建立家庭低碳檔案，核算每月家庭減少的碳排放量。

5、適時推出節能減排示范社區、示范家庭和低碳生活創新明星（個人）。

三、時間安排

1、4月1日——10日，舉辦啟動儀式。

2、4月11日——5月11日，開展“低碳家庭??時尚生活”知識培訓。

3、4月11日——5月20日，開展低碳、綠色、環保家庭小創造、小發明征集??集錦活動。

4、5月20日——25日，將活動總結和圖片信息上報市婦聯。

四、工作要求

1、提高認識，加強領導。“低碳家庭??時尚生活”主題活動是落實大力發展綠色經濟、積極發展低碳經濟和循環經濟的一項具體舉措，是深化節能減排家庭社區行動的具體行動。各基層婦聯組織要切實提高認識，深刻理解當前開展這項活動的重要意義，把這項活動作為重點工作擺上日程，加強領導、周密部署，確保活動落到實處、取得實效。

2、加強溝通，形成合力。各基層婦聯組織切實加強與廣大家庭的溝通與交流，使他們深刻認識到開展這項活動對開創健康、綠色、幸福家庭生活的重要性和必要性，激發廣大家庭自覺、主動、踴躍地投入到這項活動中來。

3、健全機制，深化工作。各基層婦聯組織要建立健全活動的情況溝通、經驗交流、工作督促等制度，圍繞主題、因地制宜，從自身實際出發，精心策劃、研究和制定富有地方特色的活動方案，切實落實各項活動。要認真實施“家庭低碳計劃十五件事”，將“低碳家庭??時尚生活”知識培訓工作落到實處。

第7篇：綠色發展實施方案范文

靜海區中心血站

2019年以來，為認真落實天津市生活垃圾分類工作會議精神和《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》，按照《天津市靜海區生活垃圾分類行動實施方案》要求，我區中心血站積極開展生活垃圾分類工作，進一步規范垃圾收集、運送、貯存、處置行為，現將有關情況總結如下：

一、加強組織領導

為保證我站生活垃圾分類工作順利開展，區中心血站成立垃圾分類專項工作領導小組。

組 長：胡德祥、劉若峰

副組長：翟鳳韜

成 員：各科室負責人

二、建章立制

血站建立《靜海區中心血站垃圾分類工作實施方案》、《靜海區中心血站醫療廢物管理制度》明確垃圾分類工作實施范圍、目標任務、分類要求和具體措施。

三、開展的主要工作

一是開設宣傳欄，在辦公樓出入口張貼垃圾分類宣傳海報，以圖文并茂的形式進行垃圾分類宣傳營造垃圾分類，從我做起的良好氛圍。

二是開展生活垃圾分類知識測試，我單位5位同志參與本次答題活動。通過答題進一步增長了垃圾分類相關知識。

三是積極組織員工參與垃圾分類宣傳周相關宣傳活動，在血站走廊內設置了垃圾分類宣傳欄，支部書記胡德祥同志為全站職工普及和垃圾分類相關知識，增強全站職工綠色生活、綠色辦公、綠色消費的良好習慣。并且我站利用宣傳畫、宣傳欄等途徑傳播生態文明理念和生活垃圾分類知識。并加大網絡、微信等新興媒體的宣傳力度，引導全站工作人員積極參與宣傳周活動，收到良好效果。

四是宣傳培訓信息報送工作。每月利用單位郵箱和谷歌網站報送當月生活垃圾分類工作情況，保證數據準確清晰，保質保量完成工作任務。

第8篇：綠色發展實施方案范文

茶產業大格局形成

走進黔西縣花溪鄉瓦房村斗篷山，原有的荒山被生機盎然的茶園替代。

早在2011年，花溪鄉就開始嘗試種植茶葉，并將之列為鄉經濟發展的重點工程之一，通過“點上做精品、效益帶發展”的方式，吸引更多群眾參與到茶葉種植中，助群眾增收致富。截至目前，全鄉茶葉種植面積從200畝擴大到1500余畝，形成板塊型、規范化的中長期產業。

為進一步促進茶葉種植落地生根，黔西縣采取符合各鎮（鄉）實際的可行措施不斷壯大茶產業發展：通過“公司+基地+農戶”的模式進行發展；組建成立茶葉農民專業合作社，落實好管護責任，做好茶園農事活動，加快茶葉技術人才隊伍建設；通過“前期政府支持，后期群眾管理”的方式助力群眾致富。

“茶色增綠姿，茶香味更濃。”為壯大茶產業，黔西縣還著手打造具有黔西特色的茶葉名片，通過發展專業化營銷企業、開展茶山旅游、舉辦少數民族茶藝茶文化展、組織走進茶山農家樂等活動宣傳推介花溪鄉茶葉，促進黔西茶產業加速發展。

借助名茶造聲勢

昔日作為貢品的帝王茶，而今在上海茶博會上獲金獎，更被茶葉專家論證可建高端品牌產業基地，這就是黔西縣中坪鎮飛蛾村（黃泥屯）茶葉的輝煌發展。

目前，飛蛾村有茶葉種植戶200多戶，茶葉大戶19戶，其中以龍正乾、龍正鵬、龍志康等種植的茶葉最為有名，基本上都是客人直接到家里來購買，每斤300元（初加工產品）。最貴的要數龍正乾制作的桂花茶，其中不僅加入了千年“桂花王”樹上的桂花，更冠有曾是奢香夫人上貢皇帝貢品的頭銜。

黔西縣雨朵鎮龍場茶又稱“水西古茶、化竹茶”，史書中記載此茶在清朝期間很有名氣，其中的“金雀茶”是有名的貢茶，茶樹歷經千年至今還在。據悉，黔西縣新仁鄉等地仍現存有優質古茶樹，吸引游人前往品千年古茶、觀千年古茶樹。

借助這些名茶，黔西縣不斷做大茶葉品牌，依托大數據，通過云上貴州電子商務平臺，讓黔西茶葉走出大山，走向全國。目前，該縣出產的茶葉主要以綠茶為主，偶有小量紅茶。其中有龍場茶、“花都松針”“谷里毛尖”等綠茶品牌；還有“花都雀舌、黔龍茉莉花茶、黔龍玫瑰茶、花都毛尖、谷逸茶、水西古茶等名優茶產品。

多措并舉促發展

黔西縣谷里鎮素有“茶鄉”之稱。

2008年以來，谷里鎮茶葉種植面積從不到2000畝發展到現在的1.5萬余畝。“十二五”以來，谷里鎮按照縣委、縣政府提出大力發展特色產業的要求，結合規劃目標任務，依托得天獨厚的資源環境，采取“政府引導，農戶主體，大戶帶動，龍頭拉動”的方式，全力打造“萬畝茶園”示范基地。目前，基地已完成15000余畝茶葉種植任務，其中改造原有老茶場“小葉種”近3000畝，新種福鼎大白茶12000余畝。黔西億鑫茶葉有限公司按照“公司+基地+農戶”的模式，種植茶葉9000余畝；采用專業合作社+農戶的模式種植茶葉1000余畝；輻射帶動周邊農戶種植茶葉1000余畝，逐步完成了以無性系福鼎大白茶為推廣，優化品種、優化品質、優化品牌全方位發展的目標。

為進一步壯大茶產業發展，2012年6月，黔西縣茶藥產業局成立，專門負責全縣茶藥產業的發展工作。谷里鎮以億鑫茶葉有限公司為依托，積極與縣茶藥產業局聯系，整合“三江源”項目資金，發展茶產業。

同時，出臺政策助推茶產業快速發展。黔西縣委、縣政府出臺了《創新支農資金管理體制實施方案》《整合專項涉農資金項目實施方案》《黔西縣特色農業產業資金整合管理實施方案》，修改和完善了“茶藥產業扶持政策”。這些方案和政策的出臺實施，助推了全縣茶產業的快速、健康發展。

第9篇：綠色發展實施方案范文

一、目標任務

全鎮實施綠色養老工程的總體目標是，幫助全鎮農村二女戶家庭栽種一定數量的速生林或經濟林，并形成經濟效益，增強其養老保障能力。

二、實施步驟

1、確認對象。雙方均為農業戶口或界定為農業戶口，生育了兩個女兒（含合法收養的），夫婦雙方其中一方落實了絕育措施的家庭。

2、申請申報。符合條件的對象每年6月底前向村委會提出申請并填寫《綠色養老工程申請書》，村委會審核其資格，再上報鄉（鎮）計劃生育部門；鄉（鎮）計劃生育部門完成審核并報鄉（鎮）政府確認，填寫《計劃生育綠色養老登記表》（一式兩份），同時報縣（市、區）人口計生委。

3、張榜公示。對符合條件的對象由所在村委會審核其資格并在村務公開欄進行公示。同時，在本地電視臺進行公示，并公布舉報電話，接受群眾監督。

三、保障措施

1、落實土地。各地要為綠色養老工程對象無償提供宜林土地。屬“四旁”、灘涂等空閑地的，每戶落實不少于栽種200株果木的土地；屬坡耕地、旱地或其它宜林地的，為每戶落實不少于栽種100株果木的土地。

2、落實資金。綠色養老工程所需資金由各級共同分擔。今年省財政對每戶補助500元，縣、鄉財政對每戶分別補助100元和50元。扶貧部門每年從下撥貧困村的扶貧資金中，拿出10%，用于發展農業，并優先安排二女戶家庭種植林果。農辦每年從農業產業化油茶專項資金中拿出一定比例的資金，即每畝補助90元用于此項扶助。林業部門從實施“一大四小”工程的資金中，新農村建設部門從新農村建設資金中分別擠出一定的資金用于綠色養老工程。婦聯幫助二女戶家庭實施小額貸款。

3、落實產權。采取以下五種形式對綠色養老基地產權進行明晰。一是允許并動員二女戶家庭自主開發屬于集體所有的荒山荒坡，誰開誰有，誰種誰有，明晰產權，合同管理。二是對現有的股份制管理的果林進行改制，允許二女戶家庭參股，參股股金從各個方面扶助二女戶家庭實施綠色養老工程的資金中列出；也可以采取送股份的方式吸納二女戶家庭入股。三是鼓勵和支持二女戶家庭養老基地改造，有條件的允許擴大面積并重新進行產權明晰。四是鼓勵二女戶家庭在自家房前屋后種植果木，誰種誰有。五是大力扶持二女戶家庭在自己的自留山上栽種果木。

四、工作要求

1、加強組織領導。為實施綠色養老工程，成立鎮實施綠色養老工程領導小組，對綠色養老工程的實施進行指導。各地要相應成立綠色養老工程實施領導小組，明確有關部門職責，并根據實際制定具體的實施方案。全鎮實施綠色養老工程要做到“四納入”，即：納入政府的全局工作統籌考慮，納入政府公共財政體系統一規劃，納入政府的“民生工程”統一實施，納入政府的綜合目標統一考評。

2、加強指導明確責任。各村委要切實加強對試點工作的指導，制定方案，明確責任。村里要安排領導分工負責，確保試點任務落到實處。做到簽訂一份合同：即村委會與試點家庭簽訂一份“綠色養老”試點合同。落實“兩個責任”：鄉鎮與村委會負責人簽訂一份責任狀；村干部與試點家庭“綠色養老”責任聯系人。實行“五個統一”：統一規劃無償提供宜林土地；統一無償提供苗木；統一技術質量標準；統一組織人員栽種交試點家庭管理；統一向縣林業部門申辦林權證。樹立一塊計劃生育“綠色養老”標示牌。

3、加強協調與服務。人口計生部分負責好綠色養老工程的協調工作，及時解決或向相關部門反映綠色養老工程扶助對象的困難與問題。林業部門提供相關種植技術服務，如病蟲害預測與防治等，加強林政管理，確保誰造誰有，自主采伐，自由流通，憑證運輸。