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光陰似箭,初三第一個月的學習生活已經完結。一個月匆匆就過去了,感觸頗多。有成功的喜悅,有失敗的遺憾。雖然有時感覺有點累,但得到自己滿意的結果時,那種感覺已經蕩然無存。總的來說,感謝班委積極配合,感謝同學們的理解與支持。
1、在學習方面,同學們刻苦努力,大部分同學能夠在早讀前自覺讀書,中午到校后自覺學習,針對學習上有困難的同學,我們班實行一對一的輔導與幫助,希望班上的每一個同學都可以齊頭并進,并倡導不懂就要問的學習態度。
2、在日常管理方面,我班實行嚴格的考勤制度,針對上課遲到、早退、曠課的同學實行相應的懲罰,使到校情況在近幾天改善明顯。
3、在班級活動方面,班級活動的開展,有利于增強班級的凝聚力,本學期我們組織了很多的活動,比如:感恩老師的班會活動,“進入初三,你準備好了嗎?”的黑板報制作。各項活動開展得都比較順利,增強了班級凝聚力。
進入初三,大部分的同學進入了一個良好的學習狀態。上課時,紀律有明顯的進步,獲得許多老師的認可。XX等同學,課堂筆記能夠記得一絲不茍,具有良好的學習習慣,提出表揚。其外,XX等同學進步十分明顯,望繼續保持。
展望未來的班級工作優勢,避免并克服工作上的缺點,帶領好整個班委會,以爭創優秀班集體為目標,努力學習,踏實肯干,不斷創新,積極搞好班級各項工作,高質量的完成每學期的工作計劃,確保本班工作順利開展。我也相信,在我們班委的帶領下,X班會笑得越來越燦爛。
中學副班長工作總結(二)
轉眼間,高一學年第一學期已經過去。作為一個班級的副班長,我在感慨時光如梭之余,也為班級的點滴進步而欣喜不已:這說明了XXXX這個集體正在不斷的學習、成長。
在此,我要感謝我們的班主任XX老師在我管理班級工作過程中是不遺余力地幫助我,同時也感謝所有的班委,因為班級的點滴進步都離不開你們。
以下便是我一年來的工作總結。
一.班級建設方面
在本學期中,我班主要開展了兩項重點工作
1.營造學習型班級
1)班級在黑板報旁設立了學習角,由同學提供各種學習經驗、方法(A4打印),供同學參考,創建、營造了良好的學習氛圍;
2)班干部帶頭主動學習,特別是自修時間要以身作則,認真自學,為同學樹立榜樣!
3)課代表要定期檢查同學筆記本,了解同學學習情況,及時向老師反饋情況;
4)對于學習有困難的同學,實施一幫一同學互助計劃,請學習優秀的同學去幫助他們,提高學習水平;
5)學期末評出成績優秀的同學(前五名)與進步最大的同學給予獎勵。
2.成立班級紀律委員會
建立該組織的目的是為了解決班級自修課、午修上紀律不佳的問題。委員會由5名班級中優秀的同學組成(并設計了相關表格)。組織成員的職責是維持班級的紀律與扼止班級中不良的行為與風氣。在班級紀律委員會施行的第一周就取得了顯著的效果,班級的紀律有了明顯的改善。相信隨著班級紀律委員會的不斷完善與成熟,會有更多的同學參與到班級的日常管理中,相信在班級紀律委員會的帶領和影響下,高一(五)班的學習氛圍更加濃厚!
二.學校活動
1.教師節
在教師節中,經班委會討論,我們決定在原有的形式上加入我們獨創的元素給任課老師送花和同學親手制作的賀卡,每位同學還在當天作業本上寫上對老師的祝福語言。
2.校運動會
在校運動會上,我班取得了佳績。在多項運動會項目上,我班運動健兒們取得了第一名的好成績。我班在運動會班級總成績榜上,也取得了第一名的榮譽。
3.評選班級“十佳標兵”
4.秋游
5.與XXXX大學生合開有關于高中學習生活的主題班會
12月上旬,XX大學的大學們在我班開展一次有關于高中學習生活的主題班會,在這次班會中,XX大學的大學生們毫無保留的向我們教授他們在高中的學習方法,也向我們展現了豐富多彩的大學學習生活。相信雙方日后還會有更多的活動。
三.不足之處
1.抄作業現象
2.吃零食現象
3.值日生不認真
首先,對于以上出現的不足之處,我負有不可推卸的責任。如果我能夠及時發現或者用更認真的態度來處理這些事,也許就不會有這么多問題。
其次,是如何盡快解決這些問題。在本學期成立的班級紀律委員會便是有效解決以上問題的有效途徑。所以,我決定在下學期與班主任、班委商討更進一步的解決方案,去除這三顆“毒瘤”。
四.本學期獲得榮譽
1)軍訓期間,男女寢室都被評為優秀寢室
2)軍訓小報、廣播操評為三等獎
大家好!非常榮幸參加本次會議。
轉眼之間,2005年已經過了一半,伏案沉思,半年來,作為**事業部副總經理,我始終堅持以經濟效益為中心,加強部門管理,腳踏實地,不斷學習,與部門員工齊心協力,較好地完成了公司下達的各項指標任務,主動向“營銷經理”轉型。現就**事業部市場經營狀況及下半年市場拓展思路向大家作個簡要的匯報,請領導審查。
本人承蒙**及各位領導厚愛,從2004年7月擔任**事業部營銷副總,進入**事業部后,首先要做的第一項工作就是理清歷年來遺留下來的應收款以及發出商品的銷售情況。然而,在清理的過程中,卻發現成立不到半年的事業部經營狀況如此混亂,發出商品遺留**萬元(基本上無法收回),應收款遺留**萬元,在這種情況下,我應該立即去做的就是帶動營銷人員清理發出商品貨款,并就可收回的應收款進行大力的催討。在集團各部門的配合下,我們取得了很大的進展,收回了**、**、**應收款共計**萬元。并就**公司要求的質量索賠事宜同**高層進行溝通交涉,經過深入的交談,站在客戶的角度解決問題,在**的理解、支持、配合下,至2004年8月底,將索賠標準1賠6降低為1賠3,直接給企業降低損失**萬元。我們也深深的知道,客戶是企業生存的生命線,我們也意識到根據目前的經營形式,不能只局限于已有的成熟的老客戶,為了拓展我們的市場,也應該積極的對新用戶進行拓展,在各部門的積極的配合下,在**新開發的客戶中,成功地處理好了同**的關系,也取得了他們的進一步的認同,目前合作的非常愉快,訂單也有所增加。另外,在同**分部方面的合作,在經過我們的積極的拜訪和通力的合作下,努力滿足客戶的各種需求,目前也獲得了他們的認可,取得了令人欣慰的成績;在和**公司的合作也有了實質性的進展,提高了客戶的滿意度。根據市場的需求,緊跟市場電子信息化的進程,通過阿里巴巴宣傳我們公司的產品,調查市場需求,目前客戶詢價不斷,為提高我們未來的市場占有率打下了很好的基礎。
另外,在新老班子領導的交替過程中,我忠實的履行了集團公司對**事業部的指示,為***事業部經營領導班子的更替工作做出了一定的努力。在新的領導班子上臺以后,在經營業績方面也取得了可喜的成績,今年1-6月份產品銷售額同比去年同期增長了145.2%。總而言之,這離不開集團的領導,特別是**兼任事業部總經理后的英明決策。在擔任**事業部營銷副總以后,我堅持以臥龍“誠、和、創”為精神動力,本著踏踏實實做人的原則來處理各種關系。在穩固老用戶的基礎上,努力拓展新用戶市場。在各個部門的配合下,老用戶**公司產品、法國**產品、**產品都非常穩定,**系列產品已經全面投產,訂單也增加了。而**的產品實現了系列化,**產品也已經全面投產。
下半年,遵照*總“努力拓展新客戶,新市場”的要求,已著手對罩極電機市場、串激電機市場(外資廠的電動工具)、啟動電機市場進行有效的拓展,重點對有意向的**、**及正在聯絡的**及**幾個外資吸塵器電動工具的工業廠家以及廣東中山、東莞罩極電機、串激電機市場進行有效的拓展,為06年**事業部的發展奠定堅實基礎。
其次,加強管理,規范區域經理行為,確保工作的到位也是我今年工作的重心。觀念的更新是首要因素。我首先將自己獲取的相關知識通過各種形式傳達給區域經理,使全員轉變觀念,培養工作自覺性;其次通過跟訪、市場調查、平時工作調查等形式規范區域經理拜訪行為,并分析各區域經理工作中的亮點與不足,宣揚亮點、指導不足,盡量使全員業務素質全面提升;為使區域經理拜訪真正有價值,我通過實際跟訪尋找最適合的拜訪方法,杜絕了走馬觀花現象,提升了拜訪質量;目前由于國外市場的不斷打開,國內市場面臨著很大的壓力,所以我就特別強調對老客戶訪銷服務到位的情況下大力發展新市場,減小市場盲點;重視客戶投訴,將之與客戶經理工作質量結合,加強自我督促,部門全員合理制訂每日、每周、每月工作安排,互相監督,使工作逐漸向程序化發展。通過一系列管理措施,使區域經理基本知道應該做什么、怎樣做。
我認為,一個人只有對自己的企業,對自己從事的工作抱以極大的熱情,才能極大地發揮潛能,為企業創造更大的價值,并在工作中找到樂趣。我正是用這種心態面對自己的工作和企業,按照營銷經理的職能職責嚴格要求自己,盡心盡責做好本職工作;當個人利益與公司利益發生沖突時,毫不猶豫放棄個人利益。
市場管理服務中心200*年上半年工作在縣社的領導下,在工商、公安等部門的大力支持下,通過全體干部職工的共同努力,各項工作都取得了較好的成績。上半年收費總額:17.8萬元。支出總額:17.5萬元。其中:上繳稅金1萬元。上繳縣社經費:1.9萬元。
一、堅持服務宗旨,切實做好各項服務工作。農貿市場是全縣人民最大的集散場所,是窗口行業。為此,我們始終堅持服務這一宗旨,把服務放在了工作的首位。
1、加強衛生管理,改善經營環境。農貿市場經營業戶多,車輛多,人員流動性大、污水、垃圾隨時都在產生。衛生管理難度大。為此,我們在收入減少,勞動工具物價上漲的情況下,投入了大量的人力、物力,加強市場衛生管理。一是加強工作人員管理。進一步調整衛生保潔員工作時間,使其更趨合理。早、中午下班時間增加一班衛生保潔員,使衛生清掃全天不斷檔。劃分衛生責任區,將責任落實到個人。并建立逐級檢查制度,一級對一級負責,做到獎懲有記錄,月小結總評。對當月評優的衛生保潔員給予獎勵。二是增加衛生管理的費用投入。在增加衛生保潔人員的同時,我們還加大了鋸沫子的使用量,鋸沫子由原來的周用量20袋增加到30袋。僅此一項上半年和同期相比增加支出0.2萬元。市場大廳地面、床面,采取定期全面清擦和重點部位隨臟隨擦相結合的辦法,確保衛生清潔。三是增加小型垃圾車輛6輛,保證垃圾及時清運,不積壓、不見堆,此舉得到了經營業戶的認可和各級的好評。
2、加大基礎設施建設,改善經營條件。為方便業戶經營和群眾購物,徹底改善市場經營條件,2005年7月至2006年6月,在基礎設施建設上,累計投入資金20.5萬元。其中:原早市下水系統工程投資2.3萬元。市場大廳供暖管道改造投資2萬元。新建8個彩鋼活動板房投資11萬元,早市安裝紅外線防爬電動門投資0.9萬元。市場大廳取暖費0.5萬元,改善企業辦公條件,租辦公室和維修暖氣投資1.4萬元。早市攤區設置劃分界線欄桿投資0.5萬元。為規范市場秩序、保證衛生環境,在大廳四門修建臺階投資2萬元。
二、加強管理,進一步規范市場秩序
市場的人流、車流、物流代表了市場的繁榮,也預示著市場的喧鬧和繁雜,怎樣管好市場秩序,使其鬧而不亂、雜而有序、是市場管理服務中心一項重中之重的工作。也是我們近幾年來始終在思考并力圖圓滿解決的問題。
上半年縣政府賦予了我們行政管理的權力,頒發給我們市場管理監督行政執法證6個,這代表著對我們工作的肯定,使我們有了一個更好的管理環境。
1、加強車輛管理。根據市場大廳的實際情況,我們進一步完善了車輛管理辦法,采取了切實可行的措施。一是明確了市場大廳可以進入的車輛和禁入車輛,規定了可進車輛的進入時間和禁入時間,并在市場大廳各出入口掛牌明示。二是請示縣政府同意后,在市場大廳四門修建臺階控制車輛,在南北門各留一個車輛專用通道,在車輛可入時間將門打開,禁入時間將門關閉。通過這些措施的落實,車輛管理取得了明顯的效果。
2、加強商品擺放管理。針對農貿市場業戶商品擺放亂,你超我,我壓你的實際情況,本著便于業戶經營,保證交通順暢,擺放有序規范的原則,規定了商品擺放的統一標準,向業戶明確可以擺放商品和禁止擺放商品的位置,并在大廳地面上打劃了標準線,有效地扭轉了亂擺亂放的局面。
3、加強早市管理。早市擴建后,面積已達到一萬平方米,基本能夠容納下早市經營。我們對早市重新進行合理規劃,一是確定車輛經營攤區、月費經營攤區、零散農戶經營攤區的具置,在攤區之間設置鐵攔桿做為分界線。所有攤區全部用白色油漆打劃上攤位號,切實規范市場經營秩序。二是將早市業戶全部遷入市場院內經營,徹底結束歷年早市經營占用市場路,堵塞交通,道路衛生差,嚴重影響市容市貌的歷史。
三、積極探索,加強思想道德建設,進一步深化體制改革。
本著改革與發展的原則,為增加企業效益,發揮職工的積極性,使企業體制更趨合理,我們進一步深化了體制改革。一是改革機構,對原各市場管理服務所的管轄區域進行了調整。將原有七個所合并為六個所,重新進行了所長選聘和人員組合,組合掉富余人員3名。起到了減員增效的效果。二是實行目標管理責任制。市場管理服務中心對各市場管理服務所全部實行目標管理,年初簽定了責任狀,年終根據經濟指標完成情況兌現獎懲。三是健全各項管理制度。根據市場工作中所積累的經驗和企業實際情況,進一步完善了衛生管理、秩序管理、收費管理、人員管理、安全管理等各項管理制度,使企業運行有章可循,有制可依,進入規范化管理軌道。
在2006年上半年工作中,我們全體干部職工從未休息過節假日,貪黑起早,兢兢業業,各項工作取得了較好的成績,也得到了人民群眾的認可。5月19日,新華網黑龍江頻道對××縣市場管理服務中心衛生、秩序等各項管理辦法和所取得的成果給予了報道,5月14日綏化晚報、××電視臺"重要媒體報××"節目也給予了相關報道和刊登。
下半年工作打算
時間荏苒,歲月穿梭,轉眼間2020年即將過去,回顧過去的一年,無論是工作上還是生活都是不盡如意,現對2020年的工作做以下總結。
2020年我主要負責的工作有項目占地協調、手續辦理、合同付款、現場電氣安裝以及數據報送等工作。2020年工作中最大的亮點是完成了今年的任務,也為XX項目各參建人員樹立了信心。其次就是租地協調方面,解決了XX占地事宜,最后,就是在數據上報與部門溝通對接方面,整改2020年我在負責XX項目數據上報和跨部門溝通時,表現較好,未出現任何差錯。
XX項目2020年建設進度較慢,并未完成公司下發的年度并網任務,其實這與我們團隊的個人也有很大的關系。反思自己2020年的工作,還有許多需要改進的地方。首先在協調方面,未能徹底解決XX村村民組的阻工事宜,造成村民多次撥打市長熱線或者舉報至相關部門,既耽誤了工期也對公司造成了一定的負面影響。其次就是在對施工單位管理方面,沒有能全面的管控住施工單位,造成施工進度緩慢,施工質量較差,重新返工等現象。最后就是在手續辦理方面,2020年主要針對的是國土手續辦理,受市大環境的影響,國土手續辦理并未起到太大的進展,并且項目土地預審文件也已過期,這些都加大了國土手續的辦理難度。
2020年是建設的關鍵一年,也是建設的最后階段,建設將會出現更大的挑戰。作為一名建設人員,自身也應該改變觀念,制定自己的計劃,結合個人的工作,2020年的計劃如下:1、加大對施工單位的管控,在自己負責的單位工程中,做到安全、質量、進度全面管理,確保項目快速推進。2、做好阻工協調工作,尤其是對上訪頻繁的XX村,動員一切關系,必要時采取強制手段進行施工。3、手續辦理方面,經常走訪手續辦理的相關部門,推進手續辦理的進度。4、數據上報方面,做到仔細認真,多多溝通,避免出現數據口徑不統一的現象,
2020年已經過去,我希望能帶著2020年的遺憾與不甘,全身心投入到2020年的工作中,決戰2020,為項目的建設,公司的發展,貢獻自己的一份微薄之力。
回顧這個學年,大家一起生活學習,每個人都有值得驕傲的成績,同學之間的感情也不斷加深,互相團結,班級也蒸蒸日上。作為副班長,我的主要工作是協助班長統籌并協調各班委管理好班級日常事務,協助同學們在生活、學習等方面實現從中學到大學的轉變,并努力創建優良的班風學風。這一年,在09思政這個班集體中,擔任副班長這個職務讓我所得到的遠比我付出的多得多。現將一學年來的各方面做如下總結:
一、 工作體會
作為班級的第一屆班委會成員,一學年下來深感各項班級工作的開展都有相當的難度。畢竟大家從五湖四海而來,彼此之間并不熟悉,對于剛從高中踏入豐富多彩的大學校園的我們來說,更是需要一個適應的過程,班級工作也是一個巨大的挑戰。
回顧我這一學年來的工作和學習歷程,各種各樣的場景一一浮現,在這忙碌的時光中,有苦有樂、有委屈、有幸福,我深刻體會到要成為一名合格的副班長是件很不容易的事情,更體會到了要成為一名優秀的副班長所付出的汗水和艱辛。同樣,這個職務給我的經歷和磨練是別人和其他事情所無法給予的。這個過程讓我體會到了為班級工作從未有過的癡狂狀態;懂得了如何才能更好地加強與大家的交流與合作;做事情時考慮得更加周全;學會了如何協調和分配各方面需要的大量時間和精力;更是深深感受到了集體榮譽感給大家帶來的那份喜悅。重要的是,擔任副班長這樣的經歷中,我有了自己對學習和工作的另一種解釋。
我們周圍永遠不缺乏真情。在做副班長的工作以來,身邊的同學在背后給了我極大的幫助。在與班長搭檔的過程中,他的細心、耐心和冷靜幫助我在各種紛繁的工作中保持良好的狀態,得以順利完成任務。在新老班干交流會上,07、08級的師兄師姐給了我很多寶貴的工作體會和經驗,他們的言語對大一什么都不懂的我來說是最大的溫暖和鼓勵。除了工作上得到同學們的大力支持外,學習和生活上也得到了許許多多的幫助。當自己工作勞累的時候,同學一句簡單的關心和問候就足以讓我熱淚盈眶,他們細微的關愛給了我太多的震撼、感動和感激。在工作不順、遇到了困難的時候,我也為之委屈,為之流淚,但每一次都會是09政所有人的同心協力讓我們出色的完成了任務。“新生杯”才藝展示大賽、團日活動、時政論壇……是在09政每一位兄弟姐妹的支持和幫助下,我們一次次獲得成功和肯定!這些經歷,讓現在的我更加成熟、更加干練,讓09政愈來愈成為一個優秀的班級。
只有真心的付出,才會有誠心的回報。當站在這樣的一個崗位上時,深知必須拿出真心來對待每一件看似細微的事情。一學年來盡自己所有的努力去工作,哪怕再辛苦再委屈也要咬緊牙關闖過來。因為我是同學信任的副班長,哪怕自己再艱難也不能讓他們失望。當我但起“副班長”這個職務時,我知道自己有責任把班級的每份工作盡自己的努力做到最好。付出總有回報,我得到了大家滿滿的關愛和支持,得到了獲得集體榮譽時的感動和自豪。
二、工作總結
回望大學第一學年,我們09思政班委會積極開展班級建設,并根據本班同學的特點和實際需求,積極組織開展各種豐富多彩的活動,同時狠抓學習不放松,取得了有一定的成果。作為副班長我主要做了以下工作:
1.協助班長制定班級相關制度,制定各階段班級工作計劃,并負責督促、實施、考核;
2.配合團支書開展團支部各項工作;
3.主動關心同學的學習、生活、工作,分析、研究并盡力幫助同學解決各種問題,及時處理突發事件;
4. 協助班長處理班級日常工作,協調好班團干之間的工作,并定期向輔導員匯報;
5.定時召開班干例會,加強班干內部紀律性、積極性、凝聚力的建設。
在一學年的工作中,得到班委會各成員的支持和幫助,各項工作都顯出了成效,但仍有需要我們思考和改進的地方:
1.對于學校、學院組織的各項活動,沒有注重班團干應發揮的引領作用,要善于通過班團干的作用進一步提高同學參與的積極性,加強每個人的學習意識和競爭意識;
2.班級活動中情感方面和學習方面與同學的交流比較缺乏,應做到與同學有更多的接觸和更深入的了解;
3.作為班團干,肩負這對班級的責任,對本職工作應有足夠的熱情和深入的思考,工作方式、方法有待改進;
4.應更主動和輔導員及其他同學進行溝通交流,及時發現和解決問題;
通過一學年的工作,作為副班長我認為應該做到:
以上因素只要存在一個或幾個,可能就會改變一個學生做班干部的想法。如何盡可能避免以上因素的發生,讓學生有興趣做班干部呢?經過調查和論證。我們采取的方法是建立“動態班委會制度”。所謂的動態班委會,就是改變班委會過去由班主任指定且一成不變。變為由學生選舉,有任期,且在形式和內容上都有很大變化的班級管理團隊。具體我們是這樣做的。
一、變更名稱,加大權重
我們大膽地廢除了廣為人知的班級委員會的名稱,更名為“班級學生自主管理會”。簡稱自管會。從班委會到自管會。不僅是名稱的簡單變化,更重要的是班干部的地位、職責和權力都發生了重大改變。我和自管會用文件的形式進行明確的權力劃分。劃分后,自管會享有制定班規權、批準學生校內請假權、衛生檢查權、紀律維持權、生活和文藝宣傳權等可以處理班級日常事務的一切權力。班主任不可直接插手班級日常事務,只可問責自管會。自管會對班主任負責、對全班學生負責。
二、完善機構,明確職責
自管會里設班長、副班長、紀律部、衛生與生活部、學習與宣傳部。
班長、副班長領導自管會,行使決策和管理權。
紀律部負責班級課堂和課間紀律,班長兼任部長、副班長兼任副部長。
衛生與生活部負責班級衛生、體育、宿舍和生活等方面事務。
學習與宣傳部負責班級學習、黑板報策劃與宣傳等方面事務。
三、自組民選,動態運轉
自管會由一群志同道合的同學組成,人員分工也自主決定,但能否參與班級管理,還需經過競選。競選以演講的方式,在演講中闡述綱領、公布班規,最后由同學們投票選出,得票多者即獲勝。獲勝后需由班長發表獲勝感言、帶領全體成員宣誓就職。自管會每天要作班情通報,向同學們通報過去一天班級存在的問題及要求。自管會實行任期制。每屆任期一周,不得連任,任期滿,需進行述職報告,然后舉行新一屆自管會選舉。
班長的主要職責:
1. 班長是班級工作的主要負責人,負責對班級工作的整體規劃和統籌安排。
2. 做好班級每學期的工作計劃和工作總結。
3. 協助輔導員開展班級工作,協調各班委的日常工作分工,保證將通知傳達給每位同學。
4. 定期召開班會,加強班風建設,增強班級凝聚力。
5. 協助輔導員完成班級的綜合測評、評獎評優和助困工作。
團支書的主要職責:
1. 團支書是班級團支部的主要負責人,同時也要負責協助班長開展班級的日常工作。
2. 做好班級團支部每學期的工作計劃和工作總結。
3. 在院團委的領導下積極開展豐富多彩的團支部活動。
4. 協助輔導員完成班級團費的收取、優秀團員的評選和入黨積極分子的培養。
副班長的主要職責:
副班長也是班級工作的主要負責人,負責協助班長和團支書開展班級的全部日常工作。
以上主要班委負責統籌安排學期初的辦公室值班安排、領取新書、收車票等。
組織委員的主要職責:
1. 負責班級活動時的布置會場和維持秩序。
2. 負責定期向輔導員匯總上報班級成員的考勤情況,包括班會、課堂、自習等考勤情況。
宣傳委員的主要職責:
1. 參與班級活動的策劃。
2. 負責班級活動的宣傳、記錄、照相、總結工作,并撰寫班級活動新聞稿。
3. 協助學院學生會的宣傳部開展相關工作。
學習委員的主要職責:
1. 完成任課老師交給的任務,及時與任課老師溝通,反映同學們在學習中遇到的問題。
2. 負責班級成員的課堂考勤情況,及時上報逃課情況。
3. 自己做好學習表率,向大家介紹好的學習經驗方法,主動幫助學習成績不好的同學。
4. 鼓勵大家參加科研立項;組織大家學習一些常用知識和技能。
5. 協助學院學生會的學研部開展相關工作。
文藝委員的主要職責:
1. 掌握本班同學的特長,鼓勵同學們培養各種興趣愛好,并負責組織班級活動時的文藝表演。
2. 鼓勵同學們參加演講、征文、歌曲、舞蹈等各種文藝比賽。
3. 協助學院學生會的文藝部開展相關工作。
體育委員的主要職責:
1. 動員同學們積極參加體育鍛煉,負責班級體育器材的管理。
2. 協助學院學生會的體育部開展相關工作。
生活委員的主要職責:
1. 了解并豐富同學們的課余生活,解決同學們在生活中遇到的實際問題。
2. 負責班費的管理、班級信件的收發、假期去向和返校情況的統計、學生證注冊。
3. 協助學院學生會的生活部開展相關工作。
心理委員的主要職責:
一、民主選舉班委會
1.責任明確,人人管理
如何才能讓學生做到自我約束、自我教育、自主發展,同時又能讓班主任從繁忙而瑣碎的班級日常管理中解脫出來呢?為此,在班級管理中應做到“人人有事做,事事有人做”。我在班上設置了各種具體管理崗位,比如圖書角管理員、多媒體管理員、校服檢查員、遲到記錄員,等等。這些崗位全都采取競聘上崗的方法。由于崗位落實、責任明確,學生管理班級的積極性被充分調動起來,班級形成了“人人主動管理,人人自主管理”的良好氛圍。
2.民主推選班長、副班長
“火車跑得快,全靠車頭帶”,在推選班長時,我放手讓學生進行民主選舉。先由各小組推出候選人,再由全班共同投票。事實上,學生推選出來的班長和副班長果然不負眾望,他們不僅有較好的學習成績、有服務班級的熱心,還有出眾的工作能力,能帶領班委會開展好班級的日常管理。
3.競爭上崗,組建班委
除了班長、副班長是推薦產生,班委會的其他主要成員如學習委員、紀律委員、勞動委員、體育委員、文藝委員等都由學生毛遂自薦,競爭上崗。經全班學生民主投票后,最終組成班委會。這樣就使有才能并愿意為班級服務的學生能夠有機會為班級更好地服務。由于得到了同學的支持和信任,他們上崗后就會積極地開動頭腦,充分發揮自己的能力,管理好班級。選舉班委會的過程中,全班學生共同參與,同樣也調動了他們管理班級的積極性,他們也會對班委會的工作給予配合,并發揮監督的作用。
二、制定切實可行的班規制度
“沒有規矩,不成方圓。”讓學生對班級進行自主管理同樣如此,同樣需要一套完整、細致、個性化的班規制度。為發揮學生的主動性,培養學生的自主管理能力,我在與學生一起學習學校相關的規章制度、《 中學生行為準則 》和《 中學生日常行為規范 》之后,就讓他們自己制定切實可行的班規制度,內容包括日常行為規范、班級管理條例和每日學習常規。制定之后公布于教室內,號召全體學生一起遵守,相互學習、相互監督,共同樹立良好的班風,養成良好的生活學習習慣。
1.嚴格執行班級的規章制度
班級的規章制度制定得再好,如果不執行,那就是一紙空文。因此,在學生自主管理班級的過程中,嚴格執行相關制度是非常必要的。對此班委會做到每天有記錄,每周有總結,每月有考評。具體來說,就是值日班干每天都對照班規進行檢查,發現好人好事及時加以表揚,對違反班級制度的行為立即制止,并做好記錄。每周由各值周小組進行總結。全班性地評分則每月一次,在主題班會上公布考評結果。每位學生的操行得分由班委會給出,而班委會成員的得分則由全體同學共同給出。從而形成了互相監督、共同進步的管理效果。
2.用名人警句激勵學生
除了有班規制度的硬性管理,更多的還是需要柔性管理,比如班主任對學生的關愛,學生中先進榜樣的示范和激勵,等等。如何讓班級制度和要求更好地內化為學生的自覺行動呢?我認為在教室內醒目的地方懸掛與讀書、遵紀有關的名言警句是個不錯的方法。加上用黑板報、宣傳欄等進行宣傳,就能比較有效地營造一個充滿濃郁文化氣息、團結向上的班級氛圍。
進入大學,我很榮幸成為班上的干部。 轉眼間,兩個月過去了,我學到了很多東西,能夠擔任財會一班班的班干部,與全體同學一同學習、一同共事,我覺得很開心。作為副班長,我一定不辜負大家的期望,為大家服務,為咱們1班爭光。在為同學們服務的過程中,我接觸了許多的人和事,下面我將以述職的形式一一呈現出來。
第一:關于工作
1,作為副班長,我主要輔助班長管理班上的相關事宜。協助班長開展班級綜合測評。我的工作在綜合測評方面有一些涉及,主要起協助班級綜合測評小組開展相關的工作。這兩個月組織了很多次活動,這個也是我們值得驕傲地方。在那幾次活動中同學們都非常積極,取得了比較好的效果。班上的考勤、紀律、衛生等都是非常好的,一直在經管系名列前茅。
第二:關于學習
目前很多同學還處在一個由高中到大學過渡的階段,很多同學身上出現散漫不適應的現象,上課心不在焉,課后的復習非常差。所以接下來我們要重點抓學習,做好課前預習課后復習,我發現有些學科十分枯燥和高深,如果不認真學習,會逐漸被社會淘汰的。
第三:關于生活。
大學生活,豐富多彩,在此可能同學們深有體會,這一期間同學們參加了許多社團和學生會,這些活動鍛煉了我們的知識增長了我們的能力,也能發現了自己身上的不足,從而得以豐富和完善自我。
以上是我對前兩個月的總結,接下來說一下下一步的工作計劃
第一,在即將來臨的優班評比中,帶領班級同學發揮我們班級強大的團結凝聚力和公認的實力,爭取在優班評比中爭取到屬于我們的榮譽