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    教育教學管理總結精選(九篇)

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    教育教學管理總結

    第1篇:教育教學管理總結范文

    質量監控與管理科

    本學期以來,質管科根據學院教學工作部署,在教務處領導的帶領下,積極開展以教學為中心的督導工作,嚴格規范教師教育教學行為、學生的學習等,努力維護學院的正常教學秩序,在各有關部門的大力配合下,在教學管理、教學質量監控、等方面起到積極作用,現總結如下:

    一、督導工作總結

    質管科的督導工作主要有:日常教學紀律檢查、期初期中和期末專項檢查、日常教學信息反饋、專職督導員聽評課、全院人員聽評課檢查等。

    1、教學紀律常規督查:

    質管科安排人員進行日常教學巡查,主要對全院教師上課遲到早退、課堂紀律管理、學生出勤及遵守校園紀律等與教學相關的進行認真的巡查,并公平公正執行學校相關規定。本學年共巡查發現8起教師上課遲到或擅自停課缺課的教學事故(其中1起三級、7起警告處理)、3起系教學安排方面的教學事故、7起期末考試學生作弊情況。雖然各類教學事故還不能有效的杜絕,但通過嚴格的督查,對維護我院良好的教風學風起到十分重要的作用,并對我院的教學質量起到一定的保障。

    2、專項檢查主要有:

    (1)試卷檢查。本學期初對全院11個系部的試卷進行了檢查,約抽查了160教師人次,約180個班次的試卷;共發現約30教師人次存在批改問題,約30袋試卷存在批改問題。另外,約30個班次的考試成績存在及格率過低問題(不及格率大于30%)。

    (2)學期末進行考試準備等專項檢查。本學期發現多起試室準備不規范及在考試過程中學生作弊情況,例如本學期就有食環系學生投訴老師監考不嚴格,造成眾多學生作弊的現象。

    (3)全院聽課情況專項檢查:本學期臨近期末進行了1次全院相關人員聽評課情況檢查,共檢查396教師、367本聽課本記錄情況。通過這些專項檢查,督促老師互相聽評課,提高教學水平,促進教學質量的提升。

    3、日常教學信息反饋:

    本學期質管科管理有255名學生教學信息員,共收集及反饋給系部和相關處室的教學信息文件160份,約有5000多條反饋信息,這些反饋信息涉及到我院教學和管理的方方面面。比如有投訴班主任不作為不管理班內事務、任課老師期末考查評分不認真給分太隨意、實訓室管理員不按時開門等。為我院的教學和管理及時處理問題,提供了學生的第三方信息,有效保障教學和管理的正常運行。

    4、專職督導員指導教師教學情況。

    本學期質共對全院65位新近進入教師崗位的老師進行了教學指導,并組織系部開展教學指導交流會議65場次,及每次形成書面總結反饋給相關老師和系部。很多老師反饋稱督導組給予的改進建議也他們受益匪淺。通過這些舉措對新教師的教學水平的提高起到了非常大的作用。

    二、社會適應能力評估工作

    本學期由本科室組織開展了2020年度高職院校社會適應能力評估工作,負責并完成了多方面的問卷調查、國務院教育督導委員會數據平臺數據的填報、報告撰寫及材料報送等,各項工作按時按質完成。

    三、教學質量診改工作

    本學期我院根據《陽江職業技術學院內部質量保證體系建設規劃(實施方案)》,完善了診改領導架構的建設、了《陽江職院品牌建設專業診斷與改進實施方案》并進行了第一階段診斷以及各專業撰寫診改報告。接下來將繼續對品牌建設專業進行細化診斷和改進工作,不斷完善品牌專業的建設。

    四、完成創新強校、質量年報、招生考試相關內容

    按學院分工,本科室完成了“創新強校”中“2.2.6內部質量保證體系診斷與改進”內容并提交各種佐證材料等、“質量年報指標:3.9健全內部質量保證體系”、負責完成招生考試的出試卷工作。

    五、存在問題與對策。

    第2篇:教育教學管理總結范文

    半個學期來,我時時嚴格要求自己,積極參加學校的各項生活,收看、收聽各類新聞報道,了解時事;在工作上發揚了一貫的任勞任怨的精神,做到不計個人得失,以校為家,以教為本;對待同事團結友愛,互相幫帶,并能虛心向有經驗的教師學習;對待學生則愛護有加,但決不放松嚴格要求。這一切行動,都源于一個思想上的目標──我要做一個優秀的人民教師,做一個社會滿意的優秀教師。

    我擔任了的是初二年級1、2、3班的物理教學課程。為了滿足學生的需要,我在認真備課、上課之余,還盡可能地利用了大量的休息時間來自學各類知識,以提高自身素質。多看參考書,各取精華所在。根據學生的實際情況,我盡量抽時間去聽有豐富經驗的朱海舟、賴進港老師的課,并向他請教該課要注意的地方,向他學習教法。從中獲益匪淺,這使我在往后的日子里更注重聽課了。我基本上了解我所教的三個班的情況,包括熟悉學生的姓名,座位情況。向班主任了解整體和個體的基本情況,除學生的家庭,思想等情況外,在教學過程中,盡量講簡單明了,摸清學生的思維方式,加強對學生知識掌握。我利用空堂的時間,除了聽物理科的課外,還聽其它科的課,包括語文,數學,英語等,從中學習不同的教學方法及在課堂上如何管理學生的辦法。在教學的過程中不斷總結經驗。

    在教學中,上課課堂氣氛盡量活躍,主要通過利用課后時間,找課外書,找有關物理小趣味的內容閱讀。而且在講課時不斷調整自己的講課技巧,盡力活躍課堂氣氛,讓學生在輕松,歡愉的氣氛中學習。為了減輕學生的負擔,我盡能減少作業量,把大多的練習放在課堂上,一來可以在課堂上及時鞏固知識,二來可以從學生的練習中及時得到反饋并補救。這也可避免有少部分學生抄作業的習慣。對于交上來的作業我都會爭取在該班上下一節物理課前批改完畢,發下去。在批改過程,不止單單寫上一個分數,還會把學生錯的地方圈起來,對于問題較多的地方會及時評講。對于個別基礎較差的學生,利用課余時間進行個別輔導。這些成績較差的學生大多基礎不好,所以必須有耐心,細心地進行指導,在這個過程中,不斷讓給學生樹立信心。學生只要有進步,我不斷的鼓勵,幫助他,在每一次測驗中,增加基礎題,降低學習難度,不斷增強了學生學習物理的信心。除了日常的教學工作外,我還擔負起初二物理科第二課堂的教學。

    這第二課堂主要是組織了各班對物理科有濃厚興趣的、成績較好的幾三、四名學生,參加電子制作競賽,并在每年的各級比賽中都取得優異的成績。在班級管理方面,不同的班級都有不同的特點和問題,自我感覺在課堂教學上還存在著不足。尤其是課堂氣氛與以及管理方面,在自己班上的學習習慣上的養成,以及補差方面有待于提高。

    教育事業是一份良心的工作。經過兩個學期的工作,我深深地領會到這一點。只有我們把心思放在學生身上,處處為學生著想,才能做好本職工作,太多的計較只會成為阻礙。在今后的日子里,我將不斷進步,以“校興我榮,校衰我恥”的思想,為平山的崛起做出自己一點微薄的力量。

    第3篇:教育教學管理總結范文

    (一)認真學習教育理論,樹立現代教育的觀念

    學校安排經常組織老師對新課程標準、課改理論進行學習,使老師初步把握新課程的基礎理念,理解新教材的基本內涵,并充分利用每周一下午的備課活動,有計劃、有針對性地研討、分析教材。做到課堂教學的完全公開,逐步形成了互相觀摩、積極研討的好氛圍。學校的公開課活動比較多,所以給我們老師一個很好的相互學習的機會,也促進了新課改研討氛圍的初步形成,使教師認識到自身存在的問題,認識到更要細心專心全心去做好學好新課程改革。

    (二)科學規范常規管理,保證素質教育全面實施、促進教師素質的全面提高

    1、備課方面:積極開展“備、上、說、評、寫”為形式的“常規教研”活動。全組教師都能在深入地鉆研教學大綱和教材的基礎上,認真寫好規范、詳細的教案。

    2、作業布置方面:本組老師都能按要求布置作業,導航和填充圖冊,并要求在課上嚴格、獨立、認真、保質、保量完成。

    3、抽查識記情況:每節課上新課之前,先檢查上節課的知識識記情況,讓學生“溫故而知新”,更好地進入下一堂課的學習。

    4、聽課方面:積極承擔學校開展的研討課任務,老師還承擔學校研討課;本組老師按規定完成聽課任務,經常互相聽課,互相探討,互相學習,取長補短,并進行有目的地評課。

    (三)抓好課題研究,提高課題研究質量

    教學形式疑問化和開放化。通過創設教學情景,設計程序式的問題,讓學生在教師的誘導下逐步進行探究發現,讓學生感受、理解知識的產生和發展過程。教學過程中,根據教學內容,為學生設置一些新問題,向學生介紹問題的條件,指導學生觀察、分析,而不把結論直接告訴學生,讓其自己去思考探索,以自己的思維方式得出結論,教師及時點評小結,指出最佳途徑,揭示正確的規律和一般方法。

    教學過程訓練化。教學本身就是通過知識的傳授,使學生掌握技能,最終達到解決問題的目的。認識、理解、練習、再認識、再理解、再練習……。最后達到熟練的過程。

    (四)存在的問題及解決措施

    第4篇:教育教學管理總結范文

    (一)“文明、成長、樂學、進步”是我們班級的奮斗目標。

    全班同學在這個奮斗目標的鼓舞下,個個生龍活虎,以自己的實際行動嚴格要求自己,刻苦努力,互相學習,全班同學看到了自己的力量和希望,大家你追我趕,人人爭取優勝,在同學們中形成了我要愉快學習,我要健康成長,我要努力進步的良好風氣。在這個目標的感召下,班級面貌煥然一新,涌新了一批批我決心要為學校爭光,為班級爭光的好學生。這些可貴的品質,奠定了堅實的精神支柱。激勵著全班同學向更高更遠的目標前進。如我班的周鵬同學,學習成績不是很好,但上級心強,有創新意識,為此,我讓他擔任班級體育委員,當選后,成績進步快,在他的帶領下,班上的體育課出現了新局面。

    (二)爭先恐后,人人都是班集體的主人。

    同學們三五成群,自發組成,積極為班集體做事,樂于奉獻,班級里自發成立了四、五個學雷鋒活動小組,成立了各類興趣小組。如寫作、畫畫等等。他們有計劃、有組織、有目的的開展各種有益的活動,極大地鍛煉了自我。這些小組都堅持做到六定。定人、定時、定地點、定內容、定期檢查匯報、定期民主評比。他們都有強烈的責任感,你追我趕,爭當先進。個個都樂于為班集體奉獻自己的力量。每人都感到自己是班集體的真正主人。如我班的應斌祥同學,在每周一、三、五讀報寫字課,為班級讀文章、讀報等。又如我班的張江南同學,平時不愛勞動,十分任性,我有意讓他管理教室門的鑰匙,他非常負責,不愛勞動的習慣也漸漸改變了。

    (三)開展豐富多彩的課外活動,組織別開生面的主題班會,發揮同學們的個性特長。

    如在班內開展了“向他人學習,取他人所長補自己之短”的主題班會,讓每一位學生明白,在一個班集體里同學之間要互相學習,互相幫助,互相尊重,切不要事事以“我”為中心看問題,這樣不斷增進了同學之間的友情,增強了集體的凝聚力,促進了后進學生的學習積極性和自我發現。

    根據學生個性發展的需求,發動全體同學組織和設計許多有意義的活動。如課外閱讀、每周時事講話活動、同學們輪流上講臺宣傳國內外大事。這些活動的開展既培養了同學們的能力,又豐富了同學們的課外知識。

    (四)具有良好的班風,取得了豐碩的成績。

    第5篇:教育教學管理總結范文

    2019年的教學工作即將接近尾聲,回顧近幾年的教學工作,我通過多次聽課吸取單位老教師的工作經驗,又加上自己在工作中不斷探求摸索,對教學方法上有了一些個人的心得體會。現就我所教授的課程《藥店經營與管理》為例,談談我對任務驅動教學法的一些實踐體驗。

    一、學情分析

    目前,大多數中職學校的學生都是因為沒能考進高中,退而求其次選擇來中職學校讀書。因此,很多學生文化基礎課普遍較差,對知識的理解能力較低,多屬于“后進生”,很少得到老師的表揚和同學的尊重以及肯定,所以不少人內心很自卑。這些學生對全新的專業課和專業技能課,學起來更感費力。但從另一個角度來分析,他們平時較為活躍,動手能力普遍很強。 所以對于中職學生的教學不能僅限于單一的講授教學方法,應考慮采用更多的實操演練來教學。其中任務驅動教學方法就是一種有效的教學形式。

    二、任務驅動的含義

    “任務驅動”教學方法就是在學習過程中,學生在教師的幫助下,緊緊圍繞一個共同的任務活動中心,在強烈的問題動機的驅動下,通過對學習資源的積極主動應用,進行自主探索和互動協作的學習,并在完成既定任務的同時,引導學生產生一種學習實踐活動。

    建構主義學習理論強調:學生的學習活動必須與任務或問題相結合,以探索問題來引導和維持學習者的學習興趣和動機,創建真實的教學環境,讓學生帶著真實的任務學習,以使學生擁有學習的主動權。學生的學習不單是知識由外到內的轉移和傳遞,更應該是學生主動建構自己的知識經驗的過程,通過新經驗和原有知識經驗的相互作用,充實和豐富自身的知識、能力。

    “任務驅動”是一種建立在建構主義教學理論基礎上的教學法。它要求“任務”的目標性和教學情境的創建。使學生帶著真實的任務在探索中學習。在這個過程中,學生還會不斷地獲得成就感,可以更大地激發他們的求知欲望,逐步形成一個感知心智活動的良性循環,從而培養出獨立探索、勇于開拓進取的自學能力。它將以往以傳授知識為主的傳統教學理念,轉變為以解決問題、完成任務為主的多維互動式的教學理念;將再現式教學轉變為探究式學習,使學生處于積極的學習狀態,每一位學生都能根據自己對當前問題的理解,運用共有的知識和自己特有的經驗提出方案、解決問題。

    三、任務驅動的基本環節和在《藥店經營與管理》課程中的運用

    任務驅動教學可分為四個環節:創設情境、確定問題、自主學習(協作學期)、效果評價。現以我所教授課程《藥店經營與管理》內容中的“藥品陳列”這一章節為例,談談任務驅動在其中的運用。

    1、創設情境:使學生的學習能在與現實情況基本一致或相類似的情境中發生。

    如:將學生帶入模擬藥店實訓教室,先讓學生了解藥品零售門店都有哪些經營上所需要的設施設備,使學生認知藥品零售門店的情景環境。

    需要創設與當前學習主題相關的、盡可能真實的學習情境,引導學習者帶著真實的"任務"進入學習情境,使學習更加直觀和形象化。生動直觀的形象能有效地激發學生聯想,喚起學生原有認知結構中有關的知識、經驗及表象,從而使學生利用有關知識與經驗去"同化"或"順應"所學的新知識,發展能力。

    2、確定問題:在創設的情境下。選擇與當前學習主題密切相關的真實性事件或問題(任務)作為學習的中心內容,讓學生面臨一個需要立即去解決的現實問題。

    如:學生面臨著空空的貨架和雜亂無序成堆擺放的藥品,并告知學生藥店在開門營業前,必須整齊有序的將藥品陳列展示在貨架相應位置上。店長下達給店員的命令是五分鐘內將藥品分類陳列完畢,同學們該如何去做。

    問題的解決有可能使學生更主動、更廣泛地激活原有知識和經驗,來理解、分析并解決當前問題,問題的解決為新舊知識的銜接、拓展提供了理想的平臺,通過問題的解決來建構知識,正是探索性學習的主要特征。

    3、自主學習(協作學習):不是由教師直接告訴學生應當如何去解決面臨的問題,而是由教師向學生提供解決該問題的有關線索。

    如需要搜集哪一類資料、從何處獲取有關的信息資料,關于藥品分類的問題,國家《藥品經營質量管理規范》法規中是如何規定的。

    這一環節強調發展學生的 "自主學習"能力。同時,倡導學生之間的討論和交流,通過不同觀點的交鋒,補充、修正和加深每個學生對當前問題的解決方案。

    4、效果評價:對學習效果的評價主要包括兩部分內容,一方面是對學生是否完成當前問題的解決方案的過程和結果的評價,即所學知識的意義建構的評價,而更重要的一方面是對學生自主學習及協作學習能力的評價。看學生在動手操作中,對實際問題的解決能力如何。同時進行技能考核測試,讓學生在規定時間內,對隨機數量的藥品進行正確的分類和規范的陳列。

    四、作用與效果

    從學生的角度說,任務驅動是一種有效的學習方法。它從淺顯的實例入手,帶動理論的學習和實際的操作,大大提高了學習的效率和興趣,培養他們獨立探索、勇于開拓進取的自學能力。一個"任務" 完成了,學生就會獲得滿足感、成就感,從而激發了他們的求知欲望,逐步形成一個感知心智活動的良性循環。伴隨著一個跟著一個的成就感,減少學生們以往由于片面追求理論知識點課程的"系統性"而導致的"只見樹木,不見森林"的教學法帶來的茫然。

    從教師的角度說,任務驅動是建構主義教學理論基礎上的教學方法,將以往以傳授知識為主的傳統教學理念,轉變為以解決問題、完成任務為主的多維互動式的教學理念;將再現式教學轉變為探究式學習,使學生處于積極的學習狀態,每一位學生都能根據自己對當前任務的理解,運用共有的知識和自己特有的經驗提出方案、解決問題。為每一位學生的思考、探索、發現和創新提供了開放的空間,使課堂教學過程充滿了民主、充滿了個性、充滿了人性,課堂氛圍真正活躍起來。

    第6篇:教育教學管理總結范文

    在雙陽中學,我們還利用遠程教育接收機上的服務器功能,建立了學校內的局域網站,把接收到的資源上傳到本校的局域網站上,方便師生在網絡教室中使用遠程教育資源。教師可以在任何一臺學生機上下載到遠程教育資源,然后在該機上進行備課、進行課件整合,然后通過遠程共享,就可以到多媒體教室中的電腦上使用該資源給學生上課。操作起來十分方便快捷。這樣,使遠程教育微機教室發揮了他特有的作用,即學生上課時是微機教室,空閑時是教師的電子備課室,做到了一機多用,一室多用。

    本學年初,為了解決本地英語教師和音樂美術教師短缺的問題,我們探索了用自聘教師和光盤教學相結合的方法,通過搞鎮級公開教學的方式,培訓自聘教師用遠程教育教學光盤為學生上課,很快解決了自聘教師業務能力問題,提高了自聘教師的授課水平,促進了教學質量的提高。

    每項工作成績的取得都要有制度的約束,同樣我們制定了教師應用遠程教育資源的制度,要求小學老師每人每周應用遠程資源不低于2課時。但在雙陽小學,老師使用遠程資源的遠遠高出這個要求,由于班級多,常常是排不上號,老師要求增加設備的呼聲很高。我們還把遠教資源應用與教師的評優評模掛鉤,調動廣大教師應用資源的積極性。

    由于我們對遠程教育資源應用工作的重視,一年來,先后有多名教師在鎮、縣、市級遠程教育資源應用說課比賽中獲獎。

    2.管理與維護

    在管理上,雙陽中心學校制定了遠程教育管理暫行規定,使教師應用遠程資源有章可循。逐步完善各項規章制度,并嚴格執行各項規章制度。各學校的每一臺微機在原有封簽的基礎上,我們又在機箱后面加了一把鎖,鑰匙由管理人員保存。這樣,避免了隨便拆卸微機的現象發生,給機器加了雙保險。各專用教室有專人負責管理,只有管理人員一個人有門鑰匙,其他人員無權拿鑰匙。這樣,無論是誰使用完畢,都由管理人員最后鎖門,避免了使用完畢忘記關機、關閉電源等現象,同時也避免了專用教室內的物品丟失。中心學校管理人員經常常深入各村校,檢查指導遠程教育的設備使用與維護工作,每次到村校,都是一次專題的培訓,使村校管理者的管理和維護水平不斷的提高,做到了沒有硬件損壞不出村,保證了設備的正常運轉。對設備維護都做了詳細記錄,以便積累經驗,方便維護提高維護水平。

    為了便于規范化管理各學校的遠程教育工作,中心學校制作了遠程教育管理圖板,使本鎮各項目學校的遠程教育基本情況一目了然,各學校對所有資源登記造冊,并分類向全體教師公布,方便教師查找使用。對所接收的資源及時在遠程教育信息板上公布,使師生能及時查到想用的資源。

    3.教師培訓

    本學年,我們在應用遠程教育資源上,加強了對教師的應用培訓工作,根據教師的使用電腦的實際水平,我們把教師分成兩個班,一個是基礎班,一個是提高班。基礎班是沒有接觸過電腦的老師,提高班是已掌握辦公軟件應用的教師。

    基礎班在集中培訓的基礎上,我們收集制作了office2003基礎知識的視頻教程,分為Word、Excel、PowerPoint三個視頻教程,各刻錄成DVD教學光盤一張,下發到各基層學校,做為基層學校校本培訓的教程,使多數教師初步了解了電腦及辦公軟件的基本操作方法。方便教師學習,并取得了很好的效果。

    對提高班,我們把重點放在了圖片處理,和動畫制作的培訓上。因為圖片處理和動畫制作是老師制作課件的關鍵。我們同樣采取網上找老師的方法,我們把收集到的圖片處理和動畫制作的視頻教程,通過技術處理,刻錄成DVD教學光盤,發給老師,供學習時使用。

    一學年來,我們制作了Photoshop視頻教程DVD教學光盤一張,Flash8視頻教程DVD教學光盤一張,共計10多個小時的視頻教程,這些視頻教程,可以組織老師集中學習,還可以分散學習,這樣做不受集中培訓的時間限制,方便教師自學,教師對此十分感興趣,培訓效果也很好。老師稱這樣的光盤為“不用花錢請的老師”。一年來,一些基礎較好的老師,學會了圖片的簡單處理,簡單的動畫制作,能把下載到的教學資源進行整合,下載的課件不符合課堂需要時,自己能通過所學知識,對課件中的動畫和圖片進行相應的處理,對課件重新進行整合,提高了學生對知識的理解能力。

    通過上述培訓,老師利用遠程教育資源的多了,中學的多媒體教室的使用率高了,這樣,每輪到一個班到多媒體教室上課,學生們都早早的跑到多媒體教室中靜靜的等待,學生喜歡上了多媒體教室,老師也離不開多媒體教室了。

    由此,小學老師也把光盤播放室當成了自己施展才華的天地,衛星接收教室也成了小學老師多媒體教室。

    第7篇:教育教學管理總結范文

    樹社會主義榮辱新風,建物資企業優秀團隊

    鴻運管業公司在“八榮八恥”學習教育活動中,以樹社會主義榮辱新風,建物資企業優秀團隊為目標,結合本單位的實際,利用多種學習形式和方式,在全體干部職工中開展樹立社會主義榮辱觀的教育,收到明顯的效果。

    在學習教育活動中,他們把開展“八榮八恥”教育活動作為當前黨群工作學習教育的重要內容,力爭知行結合,注重實際效果。把樹社會主義榮辱新風與弘揚“最能吃苦、最能戰斗、最能奉獻、最講學習”鴻運管業的團隊精神相結合,努力建設一支“拉得出、打得贏、過得硬”的職工隊伍,為全面完成管業,公司2006年的生產經營任務提供有力的思想保證。活動開展以來,正值管業公司的干部職工頂嚴冬、戰寒流、追風逐雪地在-5℃的車間里,克服難以想象的各種困難,加班加點地生產鋼管的關鍵時期。黨支部及時把榮辱觀教育同生產實際相結合,引導干部職工樹立做好本職工作,完成鋼管生產任務,就是對社會主義榮辱觀的最好詮釋,就是熱愛祖國的具體體現。使榮辱觀教育活動成為干部職工戰勝困難,全力保障生產的精神動力。

    在活動中,全體干部職工以總書記的“八榮八恥”作為自己言行的準則,努力做踐行社會主義榮辱觀的實踐者,為把鴻運管業公司的職工隊伍,建設成物資集團內的一支優秀團隊作為活動的目標。從3月18日生產正式開工以來,鴻運管業的干部職工迎著初春的嚴寒,頂風冒雪,激戰寒流,以極大的奉獻精神加班加點地生產鋼管。極其艱苦的條件下沒有一個退卻,許多職工感冒發燒,白天頂在生產現場,晚上下班后再去打點滴,揣著藥上班習以為常……

    機加行業的生產特點就是時間緊,任務急。"五一"黃金周期間,管業公司領導考慮到干部職工前一段時間,在艱苦條件下克服重重困難,工作強度很大。按照"以人為本"的管理理念,決定放三天假,讓干部職工調整一下生產生活節奏。車間的質檢員江美玲同志的婚期是五月六日,并且舉行婚禮的地點是在遠離大慶的伊春,而且婚假都以請好。,可是讓全廠干部職工都驚訝并且感動的是,5月4日一早,她那熟悉的身影又x出現在大家的面前。她還象往常一樣,穿上工作服,戴上安全帽,認真的檢查每一根鋼管,仔細做好每一處記錄,直到晚上下班才與愛人一起踏上去伊春的火車。此時,在同志們的眼中,她就是最漂亮的新娘,她身上的工作服比任何一件婚紗都美麗。

    第8篇:教育教學管理總結范文

    本學期我校繼續堅持以“三個代表”重要思想為指導,深入學習和貫徹落實黨的十及十八屆三中、四中、五中全會精神,牢固樹立和全面落實科學發展觀,堅持以德育為首、教學為中心的原則,堅持均衡發展,狠抓常規管理,全面實施素質教育,大力推進課堂教學改革,全面實施高效課堂工作,繼續加強教育科研,與時俱進,進一步提高管理水平和教育質量,努力構建和諧校園,積極推進我校教育教學工作再上新臺階。

    一、繼續加強師生德育工作,不斷提高師生思想道德素質

    (一) 抓好師生的德育工作,為學校發展奠定良好的思想基礎。

    1、全體教職工常規性的政治理論學習能做到繼續堅持,而且做到以師德教育為核心,有目的、有計劃地開展。以紀律作風整頓活動為契機,對教育法規、教師職業道德規范、的學習不拘泥于理論層面,而要結合新形勢下教育的發展及對教師的要求,結合學校教育教學工作實際深刻領會,精鉆細研。不但要提高各自的理論認識水平,更要身體力行,躬身務實。學校適時的在教師中開展一系列爭先創優活動,扎扎實實提高教師的思想道德素質。

    2、對學生的教育在總結過去工作經驗的基礎上有所突破,除常規性養成教育、安全教育外,在文明教育、衛生教育、誠實教育、勤儉教育、理想教育等方面要做到精益求精,卓有成效。同時結合我校的發展歷程、學生的認知規律、教育的發展趨勢等諸多因素,開展特色性工作,充分激發學生的主動性,為學生的身心健康發展保駕護航。

    (二)加強學生日常行為規范教育及養成教育。根據學生年級段,分別制定目標,引導學生積極向上、遵規守紀、團結友愛、尊敬老師等良好思想風尚的形成。開展從小事做起,從我做起,以身邊同學為榜樣,學優秀、爭優秀、創文明活動。嚴格按照《中學生規則》、《中學生守則》、《中學生日常行為規范》、《文明中學生標準》、《教室規則》、《校園十不準》為標準,剔除不良行為習慣,塑造文明中學生形象。

    (三)做好兩個活動的開展,一是在學生中繼續開展“做最好的我”活動,二是開展文明禮儀活動,豐富德育活動內容,引導學生從一舉手一投足開始,逐步形成良好的個人修養,為學生的終身發展奠定基礎。

    (四)開展“誠信教育”“感恩教育”主題班會及演講活動。各班主任精心組織學生搜集素材,廣泛征集活動形式,策劃一次有意義的教育活動。

    (五)加強安全教育及安全管理工作。認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,開展安全教育月活動,開學一月時間,著重以防打架斗毆、防交通事故、防煤氣中毒、防傳染病、防溺水、防火、防電等交通安全及冬季安全教育為中心,分階段,分層次對學生進行教育。七年級以入學教育及行為規范教育為主題,八年級以行為規范和養成教育為主題,九年級以理想教育及人生觀教育為主題。同時層層簽訂安全責任書。不斷增強全體教職工對維護學校穩定的重視程度和工作力度。加強安全檢查,及時排除安全隱患,防止不安全事故發生。

    (六)進一步規范學生的升旗及國旗下講話活動,加強對學生的愛國主義教育。

    (七)在全體教師中開展“四心”活動,即“愛心、細心、耐心、熱心”。進一步規范教師的教學行為。

    (八)在師生中進行法制教育,利用開學法制教育第一課,法制報告會,國旗下演講,法制宣傳欄,六五普法教育等形式強化師生法制觀念,做到知法守法。

    (九)規范學生宿舍樓的管理工作,加強消防安全教育,教育學生講究衛生,預防傳染病。培養學生獨立自理和集體生活的能力習慣,

    (十)加強校園文化建設,利用宣傳欄、橫幅做好宣傳,同時組織對學生作品進行展出,創設濃厚的校園文化氛圍。擬于十二月份開展科技小制作展覽活動。

    二、狠抓常規管理,積極推進教育質量提高

    (一)規范辦學行為

    1、依法依規辦學,開齊開足課程,逐步完善學科課程建設。使教學常規工作進一步規范化、制度化。同時建立健全各種教學常規管理制度,使各項工作有章可循,有據可依。

    2、禁止向學生攤派教輔資料,科學訓練,提高教學技能,和課堂效率,切實減輕學生過重課業負擔。

    3、規范教師辦學行為,大力抵制從事有償家教。

    4、深入開展師德師風建設活動。重點引導教職工樹立正確的人生觀和價值觀;以《教師職業道德規范》的要求來規范教職工的行為,形成了依法從教、安心執教、勤奮任教、優質施教的教師群體。

    (二)加強教師培訓,促進教師素質提高

    1、加強對教師的業務培訓與指導。學校教導處依據學科特點,開展形式多樣的教研活動,組織教師開展優質課競賽。深入進行課改大探討,召開各種主題的專題講座,組織教師觀看名師課堂實錄,探討教法和學法。堅持每周業務學習,充實教師頭腦。

    2、深化“校本培訓”研究,探索教師業務水平不斷提高的途徑及方法。打造教師的教學風格和育人特色,學校將請骨干教師進行課堂教學展示和并采取“走出去”“請進來”的方式進行交流,提高自身業務素質,培養我校的“專家”型教師、名師、骨干教師,逐步形成優良的教師群體。

    3、繼續抓實教學研討工作,組織召開教學研討會,針對教學中出現的突出問題集中探討,尋求合理解決途徑。

    4、落實集體備課制度。集體備課是教師掌握教學規律,積累教學經驗,提高業務水平和文化水平的重要環節。集體備課能發揮群體效應,提高每一節課的教學效果和教學質量,使每個教師的教學水平盡快得到提高,能通過這種途徑切實減輕教師備課負擔,從而達到大幅度、大面積提高課堂教學效益的目的。

    (三)加強常規管理,提升管理水平

    牢固確立“向管理要質量,向管理要效益”的意識,認真貫徹落實《藍田縣教育局教學常規的基本要求》,進一步規范教育管理行為,不斷提高教育管理水平,確保教育規范、有序、健康發展。

    1、重視過程管理,專注質量提高。

    (1)重視過程管理、環節管理,抓實教學常規的落實。教導處嚴格依照教學常規標準和教學常規評估方案,堅持每月一次常規檢查,對每位教師執行常規工作情況進行定時檢查并通報或不定時的抽查及督查,確保學校常規工作不留漏洞,把教學常規工作落到實處。

    (2)努力提高課堂教學效率。要求教師改變觀念,充分備課,把功夫用在課外,使教師導起來。積極引導,精心上課,精力用在課內,使學生動起來。積極溝通,及時鼓勵,互動交流,使課堂活起來。發現問題,全面反饋,及時檢測,使效果好起來。

    (3)落實聽評課制度,實施精細化管理。組織各種形式如推門式聽評課,追蹤式聽評課,示范式聽評課,引領式聽評課,學科同步式研討聽評課等形式。領導班子成員要身體力行,深入課堂,按照“不打招呼、隨到隨聽、及時反饋”的原則,帶頭聽課、評課,重點起到監督檢查評價作用。教導處成立“課堂教學研究指導小組”,由教研組長、備課組長、學科帶頭人、教學能手組成,負責開展適合本學科特點的“主題聽評課”活動,不同能力的教師要根據不同需要上好示范課、指導課、研究課、跟蹤課等,具體指導研究本學科教師的課堂教學,精心嚴密組織備、上、評,再備、再上、再評各教學環節,落實“把學習的主動權還給學生”的教學理念。通過這種精細化管理,促進教師專業成長,促進教學質量提高

    3、進一步落實階段考試制度。考前抓好準備,考中抓好考紀,考后抓好分析,分析態勢、分析原因、分析到班、分析到人。及時反饋教情學情,搞好知識的查缺補漏。通過月考制,有效地督促教師優化課堂教學,幫助學生及時改進學習方法,全面提升教育教學質量。

    (四)加強畢業班工作

    1、加強管理,優化隊伍。既為畢業班教師提供相對寬松、便利的工作環境,也對各教學流程提出明確的要求,充分發揮骨干教師的示范作用,促全體畢業班教師提高。

    2、研究學情,確立目標。組織教師進行學情分析,班級之間、學科之間進行縱向橫向比較,總結經驗,尋找差距,制定整改措施。把中考目標細化到班級和學科,區分傳統的優勢學科和薄弱學科,對各科、各班成績的a等比例、優秀率、合格率、平均分提出明確要求,明確教師努力的方向。

    3、強化措施,狠抓落實。一是強化月考和單元過關、模擬考試制度。二是進入復習階段,各學科都要求制訂復習計劃,學校要求每個學科過進行過關測試,做到節節清、章章清、冊冊清。

    4、全面動員,共同提高。首先,學校注意發揮畢業班教師的工作積極性,教學要求與工作支持并舉。在評優選模、職稱晉升等方面對畢業班任課教師優先考慮,以此激勵教師,調動教師工作積極性和主動性。其次,注意調動學生的積極性。學校在畢業班學生中進行法制教育、紀律教育、前途理想教育等活動。要求班主任分層做好學生的思想動員工作,以積極的方式和每個學生溝通,了解他們的想法,幫助學生分析現狀,構想未來,使他們樹立信心,保持良好的心態。第三,充分發揮家長對學生學習的督促指導作用。讓家長了解學生在校的學習、表現,以便配合學校,做好學生的思想工作和節假日的管理工作,促進中考復習。

    (五)推進高效課堂工作

    1、增強自身隊伍素質,提升科研指導能力。

    堅持科研的服務功能,使廣大教師成為行動者、研究者,在研究中改善教學行為、提高育人質量,在課題實施中生成智慧、促進專業成長。組織學校教師常規培訓、專題研討,在實踐中提高能力,同時外派教師學習培訓,在學習中提高科研指導能力。

    2、立足課堂教學研究,圍繞高效課堂主旋律,開展 “高效課堂教學研討活動”,切實加強高效課堂研究。

    3、加強現代遠程教育資源在高效課堂建設的教育教學應用研究,充分發揮現代遠程教育設施及資源的最佳效益,為推進高效課堂建設力度,全面實施素質教育,提高教育教學質量服務。

    4、加強教師的業務培訓,不斷創新校本教研形式,組織開展課改論文、案例征集優秀導學案評選活動,提高教師理論水平。

    (六)進一步加強陽光體育工作。提高學生綜合素質。堅持“兩課兩操”, 深入開展學生陽光體育運動,上好體育課,大力開展“每天鍛煉一小時”活動,開展好特色項目,各項活動力爭取得優異成績。充分發揮學生的愛好、興趣和特長,

    三、全面提供后勤保障,積極服務一線教學

    1、加強財務工作管理,嚴格執行財務管理制度和財經紀律,確保公用經費使用的合理性。

    2、加強校產的管理和使用。嚴格履行各種物品入庫和領批手續;定期檢查設備設施,發現損壞,及時維修;加強水、電管理,節能增源,杜絕浪費。

    3、加強對學校食堂的管理,強化飲食衛生教育,提高服務質量。堅持日檢查制度,確保飲食衛生安全。

    4、配合教育局抓好綜合樓的驗收工作,促其盡快交付使用。

    7、開展校園環境整治活動:衛生環境,全天保潔;植樹栽花,美化校園;適當布置,營造育人氛圍。

    第9篇:教育教學管理總結范文

    關鍵詞:小學;管理;教育教學

    目前,小學教育越來越受到家長和社會的重視,而在提高小學生的教育水平方面,教育教學管理、教師專業能力發揮著重要的作用。那么如何促進教師專業成長?又怎樣提升小學教育教學質量呢?

    一、增強教師隊伍的素質及管理水平

    教師是學校教學管理的重要力量。教師不僅要做到傳道授業解惑,還要在上課時進行班級管理,包括課堂上的學生、上課所需要的物品以及班級秩序的維持。教師的素養、教學過程以及教學的探究等決定了教學的質量。

    首先,身為教師,應該具有扎實的專業基礎知識以及適合時展的教學方法,來適應時代教育教學發展的要求。其次,在教學過程中,教師以及管理者應該注重教師對課堂的引導作用,在具體做好教學的過程中,需要教師在教研交流中不斷總結方法,不斷豐富自己的教學風格,不斷充實自己的教學過程。最后,教師在探究教學的過程中要不斷充實自我,同時也應該不斷加深對教學的研究。

    二、全體參與教學管理

    小學教學管理不僅要依靠學校、教師及家長的努力,在提高教學管理的時候,更需要學校管理者和社會上一些和教育有關的人員一起參與管理,共同為提高小學教學管理添磚加瓦。中國的小學教育管理和其他國家有明顯的不同,我國教育教學的管理都是在校長領導下開展管理工作,而社會上的教育人士以及家長對管理所做的貢獻不多,也沒有起到監督的作用。因此,難以有效地進行監督和管理,嚴重地影響了小學生教學質量的提高。對此,應在小學生管理方面做到:(1)建立良好的監督體系,學校在嚴格要求自身教學質量的同時,要善于接受家長以及業內人士的監督;(2)調動社會各階層進行監管,總結歸納管理經驗,并共同為管理好學生的學習努力。

    學生在小學時期是各方面發展的重要時期,對此,管理者不僅要注重學生學習方面的教育,也應該注重學生的思想品德教育,還應該讓教師提升專業技能來提高小學教育教學質量。

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