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1.1指數分解模型LMDI指數分解是一類在研究環境問題時被廣泛應用的分析工具,為了找到其中哪一種指數分解方法是首選,BWAng在2004年研究討論了多種指數分解方法的特性進而推薦使用LMDI方法(logmeanDivisiaindexmethod),正是由于該種方法優良的理論基礎、適用性、易用性和合理的結果解釋等令學者們滿意的特性。LMDI各個變量的定義如表1。根據表1中的變量定義,ΔPE代表末端治理效應和資源循環利用效應之和產生的污染物排放量;ΔPi代表清潔生產效應產生的污染物排放量;ΔPs和ΔPY分別代表結構效應和規模效應產生的污染物排放量。如果某種效應會減少污染物的排放,那么P是負值。目前,工程技術減排措施主要分為3類:末端治理、資源循環利用及清潔生產技術。因此,LMDI方法中的PE(末端治理效應與資源循環利用效應)與PI(清潔生產效應)的加和就可以表示工程技術對減排的貢獻量。根據式(9),讓計算一段時期內工程技術對污染物減排的貢獻成為可能。
1.2工程技術減排貢獻度概念模型根據圖1所示,人類活動可以直接通過人口增長、經濟增長和科技進步影響環境。其中,因為增加了資源消耗和污染物排放,人口增長對改善環境質量具有負面影響。在經濟增長方面,由于高收入人群對環境質量往往具有更高的要求,而低收入人群則更看重經濟收益,從而導致了在發達國家經濟增長對改善環境質量具有正面效應,而在發展中國家卻產生負面影響[12]。科技進步能夠提升人類處理環境問題的能力,對改善環境質量起到積極的貢獻作用。對于中國而言,只有科技進步能夠減少污染物排放。科技進步的減排貢獻利用IPAT計算得到。科技進步在改善環境方面的措施包括工程技術、產業結構調整和監督管理。工程技術則包括末端治理、清潔生產和資源循環利用三方面影響因素,通過LMDI計算這3個影響因素的減排效應從而得到工程技術的減排貢獻。LMDI計算結果在IPAT計算結果中的比重代表工程技術在污染物減排中的貢獻度。
1.3化工行業相關數據本文中,“十一五”期間的相關數據來源于中國環境統計年鑒[13],見表2。
2結果與討論
2.1科技進步對典型污染物的減排效應環境影響方程IPAT中人類活動對環境的負荷體現在人口增長、經濟增長、科技進步三方面。根據公式(2),“十一五”期間人類活動造成的化工行業COD和SO2排放量分別為-10.64萬t和-17.89萬t,即人類活動對化工行業污染物指標的減排有所貢獻。逐年的變化趨勢如圖2所示,化學需氧量減排方面,在2008-2010年期間人類活動的貢獻作用逐漸減弱直至對環境產生負面影響,而二氧化硫減排方面,人類活動的負貢獻則出現在2009-2010年期間。“十一五”期間,人口增長造成的化工行業COD和SO2排放量根據公式(3)分別為2.337萬t和5.471萬t,逐年的變化趨勢如圖2所示,可以看出人口增長對環境產生了相對較小且穩定的負效應。2006-2010年間,中國人口增加了0.033億,但由于中國巨大的人口基數使人口增長體現出相對較弱的環境負效應[10],最終體現在較小的化工行業化學需氧量和二氧化硫排放量上。此外,如圖2中所示,人口增長造成的污染物排放遠遠小于經濟增長帶來的環境影響,這符合Liddle[14]提到的人口增長在發展中國家對環境的影響較小于經濟增長的結論。“十一五”期間,經濟增長造成的化工行業COD和SO2排放量根據公式(4)分別為104.81萬t和245.38萬t,對環境產生較大的負效應。在環境庫茲涅茨曲線中,經濟增長與環境污染之間存在著倒U型關系:經濟發展初期階段,環境污染程度隨當地經濟的發展而上升,當經濟發展到一定水平時,環境污染程度則逐漸下降[15]。根據計算結果,中國的經濟增長與環境質量的關系正處在倒U型曲線的前半段,兩者之間巨大的矛盾與沖突不能簡單依靠停滯經濟增長緩解環境惡化或快速發展經濟將倒U型曲線盡快帶入后半段來解決。一方面還需緩解經濟發展對環境質量帶來的負面效應,另一方面也絕不能輕視環境污染對經濟發展帶來的潛在的反作用[16]。“十一五”期間,科技進步對化工行業COD和SO2的減排具有相當大的貢獻,根據公式(5)減排量分別為117.79萬t和268.74萬t,如圖2所示,科技進步的減排貢獻量具有與經濟增長的污染物排放量相同的變化趨勢,進而削減了人口增長和經濟增長對環境產生的負效應從而保證了人類與環境的可持續發展,使人類活動在“十一五”期間整體維持了正面的環境效應。環境庫茲涅茨曲線EKC中還提到,在發展中國家,經濟增長與人類活動的環境污染成正比例關系,根據2006-2010年間的經濟數據,中國的經濟增長率分別為17%、23%、18%、9%、18%,在2008年后急劇下滑甚至跌入10%,而正是2008-2010年間,人類活動在化工行業COD和SO2減排方面的環境貢獻逐漸減小,直至呈現出負面效應。
2.2工程技術對典型污染物的減排效應根據公式(9),“十一五”期間,工程技術對化工行業COD和SO2的減排量分別為90.77萬t和208.85萬t,工程技術在科技進步中的減排貢獻度分別為77.1%和77.7%,超過2/3的比例體現出了工程技術在化工行業污染物減排方面作出的巨大貢獻,也一定程度上說明了產業結構調整和企業監督管理并未發揮明顯的減排效應。產業結構調整方面,大部分化工企業規模小、生產集中度低、專業化水平低、規模效益差,因而造成競爭力弱、污染治理能力差、低產出以高污染為代價的產業結構問題。而監督管理落后則是中國企業普遍存在的問題,由于過分強調投資和技術,使企業看不到或不愿看到由于監管落后造成的巨大浪費和污染。根據計算結果,“十一五”期間工程技術中的末端治理與資源循環利用分別對COD和SO2發揮了25%和38%的減排效應,清潔生產發揮了75%和62%的減排效應。從圖3可以看出,2006-2010年間,除了2009年清潔生產的減排貢獻為負值以外,清潔生產在工程技術中占據比較明顯的貢獻比例,這說明清潔生產在化工行業污染物減排方面具有顯著成效。2009年清潔生產呈現出的環境負效應可以由學者Hicks等[17]的研究解釋,研究表明中國的清潔生產被很多限制條件制約,包括有限的資金、技術、人力資源,這些限制條件歸根結底都與資金投入有關系,而根據上文中提到的,2009年中國的經濟增長率為9%,達到“十一五”期間最低,這對于清潔生產的直接影響就是減少了該年的資金投入。然而國家在2009年的節能減排計劃仍需要完成,在化學需氧量和二氧化硫排放方面要比2008年降低3%,因此,無形中提升了末端治理與資源循環利用在減排中的重要性,此外,末端治理與資源循環利用也具備自身優勢,即相對于清潔生產較低的資金投入和運營成本。對于化工行業而言,清潔生產是一條協調生產發展和環境問題的最佳途徑,推行清潔生產不僅能減少資源和能源的消耗,還能減少污染物的排放,具備環境效益和經濟效益的雙贏。我國化工企業注重規模效益的生產經營模式和末端治理的污染控制方式,導致單位產品物耗、能耗高、污染物排放量大,在原料深加工、物料循環重復利用、廢物綜合利用等方面,與世界先進水平相差甚遠,仍然具有巨大的清潔生產潛力[18]。化工行業應該依據清潔生產的理論,按照資源最優化、消耗最小化、過程無害化、技術可行化的要求,積極推進化工清潔生產,合理規劃化工行業發展,控制和減少化工污染,推進綠色化工戰略的實施,實現我國經濟的可持續發展。但化工行業清潔生產推廣中仍然存在一些問題[19]:資金、技術瓶頸阻礙清潔生產技術的采用;中小型企業污染防治困難;地方環保部門及企業領導認識不足;激勵措施不到位等。所以一方面需要企業自身轉變觀念,另一方面政府也應努力推動和完善清潔生產相關政策。
3結論
1.1石油化工行業的發展現狀
石油化工行業即石油化學工業,這一行業在以石油作原料進行化學品生產的基礎上進行生產活動,對我們的日常生活及社會發展起到了巨大的推動作用,是掌握著我國國民經濟命脈的重要行業之一。石油化工行業歸屬國有,在廣義上也包括對天然氣的加工。當今社會發展的實現在很大程度上依靠這些自然資源,不管是我們的日常生活還是社會經濟建設,都離不開這些能源;也因此,石油化工行業涉及的領域決定了它在社會生活與經濟建設中的重要地位。石油化工行業的規模巨大,并且在發展過程中獲得國家的大力支持,從而得以保持良好的發展態勢,穩步向前發展。但盡管如此,化工行業在生產發展中仍存在一些安全隱患問題。
1.2石油化工行業中的安全問題
石油化工行業的生產對象比較特殊,具有一定的危險性,加上生產體系巨大,難免存在一些安全隱患。在石油化工行業中主要存在這幾個方面的安全問題。一是管理上的不足。石油化工行業屬于國企,發展起來的時間較早,運用的管理模式也比較陳舊,雖然企業管理者對此采取了相應的措施,嘗試對企業的管理模式進行改革,但是由于企業過于龐大,組成結構比較復雜,要徹底革新舊的管理模式不能只靠一朝一夕。而這造成了石油化工行業在管理上容易出現紕漏,管理不靈活,缺乏安全管理人才的現象,并且在進行對生產現場的管理時,沒有做到嚴格要求。二是石油化工行業長期存在且無法避免的一個弊病———生產條件過于苛刻。石油化工行業在生產過程中,對生產條件要求很高,如對高溫環境的要求;而高溫對于易燃易爆物來說是相當危險的存在,稍有不慎就會釀成悲劇。三是企業沒有及時或嚴格例行安全檢查。這對于該行業的生產來說是很危險的,沒有嚴格進行安全檢查,就容易忽視生產、設備、人員等各方面出現的問題,更談不上及時解決,即便這些問題在萌發時只是一些小問題,但長期以往,則容易演變成大問題。四是生產者的安全生產意識不強。許多生產者對于石油化工行業的生產并沒有全面的認識,也未意識到生產過程中如果出現安全問題將會造成的嚴重后果,并且在面對安全問題時,他們沒有解決的思路和方法,不能在災難萌芽階段及時阻止災難的發生。五是生產者在生產中進行違規操作,石油化工行業的生產理應是按照嚴格的步驟和要求進行的,進行違規操作很大程度上也和生產者的安全意識不足有關。石油化工行業本就是容易發生事故的行業,對這些問題如果不予以重視,很容易造成嚴重的后果。
2解決化工行業安全問題的必要性
石油化工行業的生產原材料屬于易燃易爆物品,而經由原材料生產出來的一系列產品也同樣屬于危險物品,這使得石油化工行業成為了一個危險系數較高的行業。石油化工行業的生產由多個環節有序組成,所有的生產環節環環相扣,因此當其中的某一個環節出現問題時,會在生產過程中產生很大的震動,使生產嚴重受影響,不僅無法順利進行,還有可能出現更大的安全問題,改革當前的管理模式很有必要。在生產過程中如果管理不到位,容易導致生產中出現漏洞,并得不到及時解決。而且該行業對生產技術和條件的要求非常之高,長期要求生產過程中使用高溫等方法進行生產加工;石油化工行業的生產動力主要來源于電、火和熱,而這于充斥在生產過程中的易燃易爆物而言是不容忽視的導火索。此外,如果沒有嚴格落實安全檢查,安全生產就成為了無稽之談。在生產中展開安全檢查工作有利于及時發現安全隱患,將危險扼殺在搖籃里,能夠有效避免犯一些不必要的錯誤,從而保證生產的順利進行。除了這些方面,提高生產者的安全意識也是十分必要的,生產者處于生產的第一線,直接接觸生產過程中的危險源;提高他們的安全意識,不僅能夠在一定程度上促使生產安全進行,還可以提高生產者的人身安全保障。并且這類國有企業在生產中投入大,涉及的人員眾多,如果不加以重視,一旦危險發生,就會造成巨大的損失。
3解決化工行業安全問題的對策
石油化工行業的特殊性使我們不得不對其安全生產作出思考,針對當前石油化工行業存在的問題,有以下幾點對策。首先要加強安全管理。石油化工行業的管理模式總體上比較陳舊,受制于行業的巨大規模,管理模式的改革工作不能快速完成,但是管理者也要積極對此進行探索,逐步實現管理模式的革新與轉型。并且廣納賢才,吸收更多管理方面的優秀人員,將其投入到企業安全管理之中,并借此力量,促進管理模式改革的完成。在管理過程中,要嚴格按照程序辦事,重視對安全生產現場的管理工作。其次,對于該行業所要求的苛刻生產條件,工作人員要嚴格遵守生產規則,不能逾越,并結合對安全生產現場的管理,保證生產的每一個環節都能順利進行。在該行業中,唯獨這一項是不能避免的,因此絕對不能大意。此外還要開展及時、嚴格的安全檢查工作。安全檢查工作的實施可以及時發現生產中存在的一些問題,如設備出現故障、生產者進行違規操作等安全隱患問題,從而能夠及時上報并且予以搶修、糾正,進而保障企業的安全生產。最后,要加強對工作人員安全意識的培養。這項措施不僅僅針對一線的生產者,還適用于石油化工行業中的所有工作人員。企業可以在員工中開展安全教育講座或開設加強生產技能課程等活動,定期進行安全宣傳,讓員工認識到如果石油化工行業出現安全隱患的嚴重性,進而提高員工的安全意識;并結合實踐活動,讓員工進行操作;規范員工,尤其是一線生產者的生產操作,使他們掌握真正的應對安全問題的技能。
4結語
[關鍵詞]化工儀表;自動化;管理水平
中圖分類號:TQ056.1 文獻標識碼:A 文章編號:1009-914X(2015)18-0083-01
1 前言
我國化工工業的發展起步較晚,底子較薄,發展過程異常艱辛。由于化工企業本身存在諸多安全隱患如:易燃、易爆、易中毒、高溫、高壓等特點。所以,化工行業一直以來都伴隨著危險事故的發生,一旦出現事故,小則企業財產受到損失,大則環境被污染以及對人的生命都會受到威脅等。近幾年來,隨著我國的科學技術水平的不斷進步,工業自動化程度也不斷提高,技術先進的新型的儀表出現標志著化工生產逐漸完成自動化過程。目前對于化工儀表的管理逐漸向自動化方向發展。而在目前狀況下,國內缺少具備高水平的理論知識以及實際動手能力優秀的相關儀表自動化人才。不僅如此,在化工生產的過程之中,仍然存在維護質量不高、對出現的故障難以進行及時而有效管理的問題,這些對企業的生產造成較大程度上的影響。因此,相關企業為了自身的可持續發展,應當采取積極有效的措施實現對于儀表自動化管理水平的提高。
2 化工行業儀表自動化管理存在的問題
2.1 專業人才缺失
現如今由于行業的薪酬問題,社會對人力資源的分配呈現出2:8現象,即80%的大學畢業生涌入到20%行業中去,其中化工行業一直以來都屬于社會邊緣行業,工業的性質以及發展空間都制約了該行業人才的出現,因此專業人才的缺失是目前化工行業儀表自動化管理水平較低的主要原因之一。
2.2 發展空間受限
由于化工行業的特殊性,往往會受到諸多因素的影響而使得相關技術人員的發展空間受到一定程度的限制,這些因素主要包含企業的性質、企業所在地點的地域特征以及傳統觀念等。而這種情況的發生會使得工作人員停留在原先的崗位上而不能獲得進步與突破,而長期以往的積累,勢必會對化工儀表自動化人才的工作積極性,進而導致管理失位。
2.3 培訓機制存在缺陷
2.3.1缺少主動培養意識
目前狀況下,一些企業已經開始注重對員工的技能以及素質進行一定程度的培養。然而,在實際的操作之中,往往存在著一系列的問題,主要表現在培訓內容不具有實際意,重視理論研究,輕視實際操作。這些問題都直接影響著培訓的實際效果。不僅如此,化工生產具有一定的連續性,正是這一特點,使得在對化工儀表維護人員進行培訓時,經常出現紙上談兵的現象。尤其是對一些老同志來說,他們往往具有十分豐富的實戰經驗,但缺乏相關的理論體系,這樣一來,他們對于工作不能進行正確而有效的描述或者書寫,這就在一定程度上對培訓的效果以及員工的積極性造成不利的影響。
2.3.2培養經費不足
進行對于化工儀表自動化人才的培養需要足夠的資金作為物質保障。而且,化工儀表往往較為先進,實現對其的有效研發需要投入大量的資金。出于技術保密等需要,化工儀表生產廠家一般都對此嚴格控制。除非特殊需要,才會提供有限的相關技術資料,并需要繳納相關費用才肯提供培訓機會。這在一定程度上制約了儀表自動化人才的培養。
2.4 專業技術檔案管理缺失
2.4.1產生與收集脫節
化工儀表專業技術檔案主要指各種設計圖紙、儀表使用說明書等。當前,化工儀表專業技術檔案由于管理制度不健全、制度執行不到位等原因,使化工儀表專業技術檔案技術文件資料的形成、積累、整理和歸檔出現部分真空,使專業技術檔案出現了一定的脫節和遺漏。特別是由于部分人員跳槽,為提高身價,利用工作之便,帶走部分技術資料,更使企業應有的技術資料出現空白,影響了后續人才的培養。
2.4.2管理人員能力不足
目前狀況下,企業化工儀表專業技術檔案,多游離于企業檔案管理部門范圍之外。特別是一些較先進的技術資料,如新進儀表的說明書,僅掌握在少數人手中,某種程度存在著人為原因造成管理真空的現象,使化工儀表專業技術檔案管理工作出現斷層,難以為員工在實際工作中提供借鑒。
3 提高儀表自動化管理水平的具體措施
3.1 齊抓共管推進儀表自動化人才培養
化工企業儀表自動化人才培養是一項系統工作,企業的人力資源部要把該工作作為企業員工培養的一項重要內容,從制度上加強對儀表自動化人才培養的分類指導、監督、檢查。要主動與生產、設備、研發等部門,共同促進儀表自動化人才培養工作的有效開展,并要及時總結和推廣人才培養的經驗。同時,各相關部門也應該充分發揮職能作用,為做好企業的儀表自動化人才培養工作提供和創造有利條件。
3.2 努力形成重視化工儀表專業技術人才的氛圍
企業各級領導,特別是主管生產工藝、設備的領導和部門,要把化工儀表專業技術人才管理和使用作為企業管理重要組成部分和企業建設的重要內容來抓,積極發揮推動作用。企業人力資源部門,應積極制定政策,對于那些在實際工作中積累了豐富經驗的土專家,要采取科學考評,綜合認證等形式,做好首席技師評選等相關工作。
3.3 健全化工儀表專業技術檔案管理制度
制度建設是規范化工儀表專業技術檔案的根本保證。要健全制度,應該做好以下方面工作。一是要依法治檔,提高檔案意識。各部門和各單位的主要領導要堅持依法治檔,把化工儀表專業技術檔案管理工作提上重要日程,大力宣傳其重要性和必要性。二是要制定細則,做好協調工作。化工企業化工儀表專業技術檔案,涉及到企業的生產、研發、設備、檔案管理等部門,需要各部門協調解決。因此,必須要建立管理細則,使每一環節均有章可循。三是強化管理,解決實際問題。企業的檔案管理工作者要深入到化工儀表專業技術檔案的主要產生單位,了解和掌握實際情況,為收集整理工作打下堅實基礎。
3.4 建立完善的用人機制
人才缺失問題并不是不可彌補的問題,工作的重點在于如何做好化工儀表專業技術人才培養。首先,需要打破傳統觀念,提高主動培養意識從制度上提高輔助單位的地位,同時建立和完善人才培養的機制,為化工儀表自動化人才提供更加廣泛的發展空間。
4 結束語
工業儀表自動化問題是任何一個工業必須經歷的發展過程,我國化工行業儀表自動化起步晚底子薄,但是發展速度很快,成績是顯而易見的。雖然從目前來看化工儀表自動化人才發展空間受到了限制,化工儀表自動化人才培訓制度也存在一定的缺陷,但是只要我們認清事實,端正態度,轉變觀念正確看待問題就可以在問題面前糾正錯誤,只要秉承堅定不移的進取心我國化工行業儀表自動化的管理水平一定會再上一個新的臺階。
參考文獻
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[關鍵詞]環境 化工行業 競爭力
1 環境規制
“規制”一詞來源于英文”Regulation",是規制部門通過對某些特定產業或企業的產品定價、產業進入與退出、投資決策、危害社會環境與安全等行為進行的監督與管理。具體來說。環境規制是通過實現環境成本內在化來達到加強環境保護的目的、實現環境和經濟發展的協調發展。從國內環境規制來看,在過去20多年的時間里。我國制定并且長期實施的一項環境規制政策就是排行收費制度。排污費的收取是我國實施環境管制的一項重要措施,主要規定了對超標準排放污染物的單位征收一定數額的費用。目前,我國已經制定了污水、廢氣、廢渣、噪聲、放射性等五大類,00多項排污收費標準。排污收費制度是指標涉及面廣,實施時間長,能較好的反映我國環境管制水平。 2,我國化工行業的國際競爭力 2,!行業國際競爭力 國際競爭力是指,在一個開放型經濟體制下,企業、產業、甚至國家開拓國際市場、應對國際經濟變化的能力。它可以從國家、行業或產業、企業等層次進行分析。 本文所指的產業競爭力,是從行業的層面進行界定的。“產業國際競爭力”是在國際間自由貿易條件下(在排除了貿易壁壘因素的假設條件下),一國特定產業以其相對于其他國更高的生產力向國際市場提供符合消費者(包括生產性消費)或購買者需要的更多的產品,并持續獲得盈利的能力。產業國際競爭力主要是指該產業的產品的國際市場占有率和該產業的勞動生產率,它代表著該行業的技術水平、產業的相互關聯和支持程度。 2,2我國化工行業發展現狀 化工行業在我國的國民經濟中占有重要地位,是我國的基礎產業和支柱產業。我國化工行業經歷了半個世紀的發展,已經形成了門類比較齊全、品種大體配套并基本可以滿足國內需要的化工行業體系。我國化工行業的國際競爭力正在不斷提高,隨著產量的不斷擴張,近年來化工產品對外貿易迅速增長。橡膠制品、無機化工品以及以化學農藥和生物化學品為代表的具有較高技術含量和較高附加值的精細化學品的出口增長迅速。此外,我國的燒堿、純堿、化肥等行業的出口量一直占國內產量的20%以上,輪胎出口量占國內產量的5096以上,無機鹽、染料、農藥也是我國出口的優勢產品。 在快速發展的同時,化工行業也對環境造成了嚴重污染。由于化工行業門類繁多、工藝復雜、產品多樣,生產中排放的污染物種類多、數量大、毒性高,化工行業是污染大戶;化工產品在加工、貯存、使用和廢棄物處理等各個環節都有可能產生大量有毒物質而影響生態環境、危及人類健康。環境污染和資源浪費較為嚴重也恰恰反映出我國化工行業產業競爭力狀況的一個重要方面。 2,3我國化工行業面臨的環境規制問題 20世紀90年代開始,中國政府對環境問題的關注逐漸加深,1989-2004年間集中制定了包括
關鍵詞:化工工藝;固形燃料;應用
中圖分類號:F407文獻標識碼: A
隨著工業技術的日漸發達,我國對 RDF(垃圾衍生燃料)技術的研究也不斷深入,并獲得了較好的成就。之所以要對垃圾衍生燃料進行研究,其原因在于垃圾和污泥本身具有一定的熱值,燃燒處理后能將部分熱能加以回收,所以有必要對的大批量垃圾衍生燃料技術作深入探討,以便實現固形燃料資源的轉化和利用,做到資源節約。下面,結合RDF技術,對化工工藝中固形燃料的工業化應用作詳細探討。
1 固形燃料的工業化應用
國內現有的垃圾燃燒處理方式有三種,即三種不同形式的垃圾燃燒爐,分別為回轉窯式焚燒、機械爐排焚燒爐和流化床焚燒爐。在這三種焚燒爐中,機械爐排焚燒爐的技術相對比較成熟,但結構卻比其他兩種爐子要復雜,垃圾焚燒時很容易出現局部垃圾被燒透、局部垃圾燃燒不全面等問題,并且焚燒過程中容易發生事故。所以綜合分析,目前性能最良好,最適宜垃圾焚燒的爐子流化床焚燒爐。
下圖1是流化床焚燒爐的工作原理。由圖1分析可得,流化床焚燒爐在焚燒垃圾前需先在爐底鋪墊一定厚度和一定范圍的石英砂,俗稱爐渣;然后在爐底部鼓入一定量的空氣,將爐渣吹起,發生翻動,形成硫化狀態。
圖1 流化床焚燒爐工作原理
一般情況下,流化床焚燒爐形狀取圓形塔體,并在塔體下設置分配板,便于分配氣體,塔內主要用于裝載耐火材料。流化床焚燒爐的基本溫度控制在 800~900℃,特點具有較高的清潔性,且焚燒效率高、過量空氣少,能在塔內實現對有害氣體的控制,減少氮氧化物的生成。
垃圾焚燒處理過程中,廢物產生是主要目的之一,另外熱量輸出這一目的能為供電提供能量,為人們的生活、生產帶來便利。高品位的電能為廢物焚燒所產生的熱能所提供,這樣的電能傳輸距離遠,而且受用戶限制的少,其優點體現在廢物噸度的降低和設備利用率的提高上,圖2所示為典型的固廢焚燒發電系統。
圖2 固廢焚燒發電系統示意圖
在廢棄物固形燃料發電系統中,廢物是余熱鍋爐中的主要燃料,水作為中間介質被應用到轉換能里。工質吸收了燃燒廢物所產生的熱量,而飽和水沒有吸收熱能,在此過程中會產生一種帶有一定溫度和壓力的蒸汽,而且很熱。這種蒸汽就能推動汽輪發電機發電,所以熱能被有效的轉化為電能。
通過實踐得知,從熱能到機械動能的轉變,然后再到電能地轉變過程中,會損失很大能量。要想提高焚燒廠的綜合利用率,將熱電連供是一個有效的途徑。也就是說發電到區域性供熱或者再發電再到工業供熱聯合起來。原因如下:大概有67%的功率會被蒸汽發電過程中的發電機以及汽輪機占據,如果直接供熱的話,就相當于用戶得到全部熱能。所以此種直接供熱的方式更加的實用和有效率。
2 固形燃料工業化應用中需要解決的問題
2.1 固形燃料燃燒機理是燃料工業化應用的研究重點。
固形燃料燃燒處理需要借助燃料焚燒爐,而為了設計出更為合理的燃料焚燒爐并在焚燒過程中將燃料工業化,在實際焚燒前必須對固形燃料作多次試驗,準確了解垃圾或污泥等固形燃料的特性,如燃料的熱解、固硫、固氯等,甚至包括燃料的反應動力學。
2.2 燃料焚燒爐的設計一定要合理。
上述內容中提到,固形燃料的最佳焚燒方式是流化床焚燒爐焚燒,原因是流化床焚燒爐具有結構簡單、燃燒指數過高以及過量空氣少等特點,且在焚燒時就能對有害氣體生成作有效控制,減少有害氣體的產生。因此,比起其他兩種焚燒爐,流化床焚燒爐更具固形燃料處理優勢。在設計流化床焚燒爐時,要注意保證流化床焚燒爐的基本特性,突出焚燒爐的高清潔、高效率優點。
2.3 控制固形燃料對環境產生二次污染。
固形燃料焚燒應用時要盡量避免燃料對環境產生二次污染,這就要求嚴格控制好固形燃料焚燒工藝,保證燃料焚燒處理質量。生活中固形燃料所造成的二次污染主要有燃料焚燒煙氣、爐渣。這兩種二次污染產生的過程為:固形燃料合成或構成機構中加入了固氯、固硫劑,因此燃料燃燒時會釋放出相應的煙塵、酸性氣體,進而對環境造成污染。
固形燃料焚燒中所產生的爐渣通常屬無機物質,包括的類型很廣泛,如金屬氧化物、氫氧化物、碳酸鹽等等。焚燒爐中爐渣數量或重量過多后,會對環境產生巨大的危害,尤其是一些內部含有重金屬化合物的爐渣,對環境的危害更大。對于爐渣的處理,目前很多國家都采用填埋方式加以處理,這種方式雖然可行,但因為國家土地有限,并且爐渣中仍然含有少量有利用物質,所以還可采取更好的措施對爐渣進行處理,比如將爐渣當做資源,再次開發利用等。
2.4 建立相應領域的政策。
政府應該大力支持廢棄物固形燃料技術的應用以及推廣,假如政府和有關單位能在稅收政策上給予優惠的話,會大大提高各單位對此技術應用的積極性,這樣一來各種優勢將會伴隨著廢物處理技術的應用而體現出來。應該努力借鑒和學習國外的先進科學技術經驗,這能促進我國生產力的提高。如果能有嚴密的科學論證的話,廢棄物固形燃料技術將會有廣大的市場前景。
綜上所述,化工工藝固形燃料工業化應用一方面可提高固形燃料的熱能利用率,實現能源節約,另一方面則可減少環境污染,實現環境保護。在本篇文章中,筆者著重論處了垃圾固形燃料工業化應用需要解決的問題,并得出了相關結論,希望對同行工作有所幫助。
參考文獻
[1] 王艷.化工工藝殘渣固形燃料攪拌混合設備設計[J].商品與質量,2010(SC):34.
關鍵詞:化工企業;基層班組管理;人性化管理
化工企業基層班組管理,即管理者通過對班組中的員工管理,設定管理目標,從而實現企業更優更安全的發展。然而,傳統的企業管理模式中,管理者一般只注重于企業的生產效益,而忽略了對班組員工進行人性化的關懷,易使得班組員工工作積極性不高,易發生抵觸心理,工作效率低下,安全事故多發。隨著管理學的發展,現代的企業管理模式則不僅看重企業的生產效益,其對基層班組員工的人性化管理則更加注重,從而使得員工工作熱情高漲,人身安全及工作效率極大地得到提高,班組員工能夠感受到企業的關懷,對企業更具有歸屬感,因此企業得到更好的發展。與一般的企業管理模式類似,化工企業基層班組的管理都是通過管理者制定合理的管理制度,以此對班組員工的工作行為、人身安全防護、效率等進行規范,從而提高班組員工的人身安全及工作效率,以此實現對員工工作的指導,并提高企業的經濟效益。然而,由于領導的權威性與管理中的引導作用相悖,因此管理工作的制約作用被放大,而引導作用被忽視,導致傳統的管理模式不能良好的提高員工的安全意識及工作積極性。因此,隨著管理學的進一步發展,管理體制不斷深入發展,結合化工企業的實際特點,對基層班組員工實行人性化的管理已經成為化工企業管理模式的亮點,對提高化工企業的安全生產及提高效益作用越來越明顯。
1基層班組人性化管理是化工企業化工生產的必然要求
第一,通過定量的指標控制職工的工作行為無法激發班組員工的工作積極性與自身潛能。離散型生產模型中,企業職員的生產效率和潛能產出均在產品上得到正常的體現,具有顯著的因果關系。由此,管理者一般通過產品的質量和數量以對員工的績效進行衡量,因此,在這過程中,顯性的指標可以更加容易、有效的控制員工。然而,這一模型并不適用于一般的化工企業。這是因為化工企業產品的生產過程中是連續的動態過程,裝置的安全運行,化工產品的質量、數量受多重因素影響,彈性大,且基層班組員工的工作投入與工作產出并沒有顯著的線性關系。因此,化工企業員工雖然在顯著指標控制下能夠實現正常的生產效率,但很難實現班組員工的潛能激發。第二,化工企業的產品生產是多方合作的結果。離散型制造企業的生產模型中,員工的工作積極性和工作潛能發揮常常只影響員工本人的崗位指標,并不影響其他員工和整個生產系統。由此,員工個人的工作行為對企業生產體系沒有足夠的制約作用;化工企業與此相反,其產品生產過程是一個連續的動態過程,要求班組員工具有良好的合作性、實時性和連續性。因此,若個體班組員工的工作積極性不夠或個人潛能沒有得到良好發揮,將對企業化工產品的生產系統產生重要影響,由此個人行為在集體合作過程中成為系統的顯著制約條件。第三,化工企業班組的管理模式不適于采用以顯性指標“制約”管理的模式,如“等級權威”、“交易+等級權威”等,這是由化工企業的生產經營特征所決定的。因此,現代化工企業的管理模式應采用人性化的關懷管理,如“信任”的“引導激勵”模式,從而實現基層班組員工工作積極性的提高,與緊密的集體合作。
2化工企業班組人性化管理實踐
化工企業的人性化管理應該本著實踐為本、觀念先行的理念。觀念是行為的先導,化工企業基層班組人性化管理過程中,管理者應從根本上改變追求生產效率第一的觀念,應實行以人為本的管理理念,唯有實現管理學上的深入探究,才能夠有寬闊的胸襟與更高的眼界實現心態的主動轉變,從而實現管理模式的轉變,并使更進步的管理模式顯現成效。理論聯系實際,化工企業的實踐豐富了企業的管理模式與內涵。首先,更加注重民主管理。化工企業基層班組人性化管理模式中,民主管理是核心。管理者應該以身作則,剛正不阿,從而依靠自身的個人魅力和帶動作用讓班組職工心悅誠服,并激發職工潛能,而不是靠權威式的壓迫使員工屈服、無奈的服從。實施民主管理,應廣泛集中職工智慧,堅持民主管理、民主決策,讓職工體會主人翁意識,為班組的和諧提供保障。其次,推行親情管理。實行親情管理,對班前情緒有異常的員工進行談話,對受到批評的員工多溝通交流,經常召開班組談心會,就要求管理者既能夠按照管理制度管理,又能夠通權達變,像對待家人一樣對待員工,實現班組人員間的親情凝聚,從而使班組更加和諧,工作更加開心,從而實現安全效益雙收獲。最后,實現文化管理。文化管理的目標是,利用班組文化的影響力,實現班組員工自覺地向心力,營造合作、開放、信任、和諧的團隊氛圍。班組的制度文化和精神文化是文化管理的關鍵。
3結語
綜上所述,傳統的化工企業的管理模式已經不能適用于現代化工企業的發展,而基層班組的人性化管理模式有利于提高職工的安全意識及工作積極性與潛能的激發。管理者不僅要實現新舊管理觀念的轉變,更要把人性化的關懷運用到實際的班組管理過程中,從而提高化工企業基層班組工作人員的工作積極性與工作效率,增強他們的企業歸屬感,并以此實現化工企業的安全高速發展。
作者:趙文燦 劉炳鑫 王亮 單位:中國平煤神馬集團尼龍科技有限公司
關鍵詞:新型工業化、三區整合、發展策略
中圖分類號:[F287.2] 文獻標識碼:A 文章編號:
一、引言
新型工業化,就是堅持以信息化帶動工業化,以工業化促進信息化,就是科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源優勢得到充分發揮的工業化。目前我國正逐漸從傳統工業化向新型工業的發展階段過渡,衡水工業新區就是一個典型的案例。
衡水工業新區由衡水經濟開發區北區、桃城區北方工業基地、武邑循環經濟園區三個片區構成。
衡水經濟開發區北區是2003年,按照“以工強市”的發展思路,在原有高新技術開發區的基礎上,進行擴充整合和規劃建設形成的。桃城區北方工業基地是桃城區從自身發展出發,加大招商引資力度,發展地方經濟,在市區外環路以北,原106國道兩側規劃建設形成的。武邑循環經濟產業園區是按照污染企業“退市近郊”的指導思想,在桃城區和武邑縣交界處選址建設形成的。
本文從新型工業化對現代工業園區的發展布局的要求出發,探索衡水工業新區的三區整合、資源共享、功能復合、生態創新的新型工業化發展之路。
二、衡水工業新區發展背景研究
1.區域產業轉移帶來的發展新機遇
京津冀地區與河北省內的產業轉移,將給衡水帶來新的發展機遇。衡水工業新區作為衡水市的重要產業承接地,需要在功能定位、產業空間布局等方面重新審視和研判。
2.區域交通條件的重大轉變
隨著太青客運專線、京九客運專線、大廣高速公路、邢衡、衡德高速公路的規劃建設,工業新區的對外交通條件日趨便利,區域交通優勢更為突出。人流、物流、信息流的集聚,地區發展活力的增強,將會大大地促進工業新區的產業發展。
3.上位規劃對本區域的功能轉型與定位提升的要求
《衡水市中心城市空間發展戰略規劃(2009—2030)》提出 “主城擴容,整合三區,打造中心城市”,形成“一湖兩城多組團”的城市空間結構。衡水工業新區作為其中重要的組團之一,由衡水經濟開發區北區、桃城區北方工業基地和武邑循環經濟園區組成(本文簡稱“三區”),重點發展化工、裝備制造、金屬制品、橡膠、紡織、食品、新能源產業與高新技術產業。 本次總體規劃應在整合三區及產業發展上予以深入研究和落實
4.衡水市委、市政府對“三區”整合的要求和對工業新區建設的強力推進
近年來,“三區”發展迅速,規模逐漸壯大。但由于“三區”分別歸屬衡水市經濟開發區、衡水市桃城區和武邑縣,管理上的各自為政導致產業上同位競爭的局面,迫切需要在產業定位、用地布局等方面進行整合,實現基礎設施共享,提升整體競爭力;依據十二五規劃的要求:加大工業園區的建設力度,提高產業集中度,實現經濟集約發展。到“十二五”末,要將工業新區建設成為控制面積約130平方公里左右,主營業務收入超千億元,功能完備、布局合理、體制順暢、富有效率的現代化工業新區,發揮對全市經濟的引領作用,積極爭取“融入冀中南、對接大京津”。
三、衡水工業新區發展的SWOT分析
1.S—發展優勢
(1)對外交通優勢
區域交通區位優勢十分明顯,京九鐵路、石德鐵路、大廣高速、衡德高速、106國道以及規劃中的太青高速鐵路貫穿工業新區,對外交通聯系較為便捷,與北京、天津、石家莊、濟南等區域中心城市的交通距離日漸縮短,為全面對接京津、融入環渤海經濟圈和省會經濟圈奠定堅實的基礎。
(2)土地空間優勢
區內地勢平坦,現狀除工業企業外,大都為村莊用地,且空間有效拓展范圍內基本為一般農田,基本農田較少,可開發利用的土地資源充足,建設空間大、成本不高。
(3)生態環境優勢
滏陽河自南向北穿越本區,滏陽新河與滏東排河從區域東部流過,現狀植被覆蓋較好,整體生態環境良好。
(4)產業基礎雄厚
三區已初步形成各具特色的產業,主要以食品加工、工程橡膠、精細化工為主。近年來,工業新區經濟增長速度大大加快,2010年,全區實現工業生產總值約300億元,占全市工業總產值40%;財政收入約12億元,占全市財政收入20%。
2.W—發展劣勢
(1) 與主城區的交通聯系不暢
工業新區與中心城區聯系通道主要為肅臨路(上跨大廣)、衡井路(上跨大廣)、振華新路(上跨高速)、040省道(下穿高速)、工業大街(上跨高速)。除振華新路道路寬度超過40米,上跨寬度超過30米外,其他道路均較窄,極易造成交通瓶頸。
(2)用地空間跨界過多,管理混雜
工業新區用地范圍跨經濟開發區、桃城區、武邑縣、深州市行政管轄范圍,長期的各自為政使得各區之間的道路建設、基礎建設無法有效統籌,無法避免資源浪費,相互之間缺乏溝通與合作,給三區整合帶來不便。
(3)環境承載力差、基礎設施共享度低
三區各自建設污水處理廠、變電站等基礎設施,共享度低,造成資源浪費。且各區對水資源利用不集約,存在水質型缺水現象,對工業新區未來發展的資源承載力構成威脅。
(4) 現狀滏陽河水質污染嚴重
企業生產產生的污水未達排放標準,無節制的向滏陽河排放,使得滏陽河下游的水質日益變差,黑而臭的水體對周邊土壤、大氣環境造成嚴重污染,這對工業新區的發展極為不利。
3.O—發展機遇
(1)承接區域產業梯度轉移
河北是京津產業轉移承接基地,衡水是京津冀合作戰略中重要的承接城市之一,有潛力成為京津冀都市圈的旅游休閑度假基地、現代化農業基地和加工配套基地。冀中南產業經濟區實行有步驟、有計劃的區內轉移,重化工產業主要向滄州轉移,建材產業向邯鄲、邢臺陸續轉移,紡織、食品等產業向邢臺、衡水轉移。工業新區應抓住這個機遇,積極承接區域產業轉移,增強自身競爭力。
(2) 衡水市“水市湖城”空間戰略對本區域的定位提升
衡水市“水市湖城”空間發展戰略確定工業新區為其重要的發展組團,初步對工業新區的功能定位、產業用地布局進行了規定,未來重點打造新能源產業園區、食品工業園區、化工園區、裝備制造園區、金屬制品園區、橡塑工業園區。這對工業新區未來的產業和功能定位有較大的借鑒意義。
(3) 衡水湖開發帶來全城生態建設的新動力
衡水湖的保護與開發建設,對提升衡水中心城地區的環境品質、引領區域改善生態環境有較大的促動作用,為工業新區改善自身生態環境提供動力支撐。
(4)市政府自上而下“三區整合”的發展契機
衡水市政府通過自上而下的政策,強力推進“三區整合”,以期形成統一有效的管理體制與服務平臺,為工業新區的規劃建設提供政策、管理體制等方面的保障,確保工業新區能快速、協調、健康的發展。
4.T—發展挑戰
關鍵詞:新疆;工業;新型工業化
中圖分類號:F427 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2014)02-0-01
一、新疆工業發展總體情況
目前,新疆工業實力顯著增強,成為推動自治區國民經濟快速增長的重要支撐和決定性因素,已初步形成以石油天然氣開采、石油化工為主導,包括煤炭、特色輕工、紡織、建材、機電、鋼鐵、有色、電力等行業,適合新疆區情、資源型特征明顯的工業體系。
1.工業生產快速增長。1978年新疆工業增加值僅為14.48億元,2012年達到了2929.9億元,是1978年的26.4倍。工業增加值占GDP的比重由1978年的37.1%提高到2012年的38.9%。工業已成為推動自治區國民經濟快速增長的重要支撐和決定性因素,在國民經濟中的主導作用日益增強。
2.中小微工業企業總體實力不斷增強。目前,新疆中小微企業已成為區域經濟的重要組成部分,是民營經濟的主體,成為緩解城鎮就業壓力和轉移農村勞動力的主要渠道,是技術創新的重要力量,是地方財政收入的主要來源。截至2012年末,自治區中小微企業63907個,占全區企業總數的99.6%;營業收入9239.69億元,占全區企業的63.9%;創造增加值2306億元,占全區GDP的31.3%;稅收占地方公共預算收入的70%左右;其研發的新產品占全區的76.5%。
3.工業園區經濟進一步壯大,產業集聚水平進一步提升。截至目前,經國務院和自治區人民政府批準設立的園區從2009年的40家增加到79家,分布在全疆14個地州市的59個縣市區。2012年,國家級和自治區級園區完成工業增加值954億元,占全區工業增加值的比重達32.6%。[3]園區主要經濟指標增幅均高于全區平均水平,已經成為推進自治區新型工業化、促進產業集聚、吸納就業、增強區域競爭力的重要載體。
4.技術進步深入推進,工業企業自主創新體系逐步完善。截至2012年,新疆已建立企業技術中心144家(其中國家認定企業技術中心10家),比2007年增長57家;產學研聯合開發示范基地120個,比2007年增長80個。技術創新能力明顯增強,新產品產值率提高到4.75%。開發出了特高壓輸變電、直驅永磁風力發電機、干空氣能空調系統、大直徑超薄硅片、國產化采棉機采摘頭等一批科技含量高的產品和技術,填補了自治區空白,成為我區經濟發展新的增長點。
二、新疆新型工業化發展過程中存在的問題
1.工業經濟總量較少、增速較慢。2012年新疆工業增加值2929.9億元,居全國第25位,在西部地區居第7位;工業增加值占GDP的比重為38.9%,占比在全國居第22位、在西部居第7位;工業增速為12.7%,在全國排第20位,在西部地區排第10位。國家實施西部大開發戰略以來,新疆工業發展相對緩慢,在資源優勢轉化上未能實現重大突破,導致新疆工業總量在全國和西部省份排名難以提升,甚至在下降。
2.工業投資水平有待加強。“十一五”以前,全區工業投資相對較少。1978年—2005年,全區工業累計投資僅3485億元,且由于歷史性欠賬較多,導致工業增速始終低于全國平均水平。雖中央新疆工作座談會后工業投資有了較大增長,但與條件極為類似的內蒙古相比,工業投資不足顯著。
3.產業層次偏低,產業鏈條短。長期以來制造業不發達,工業產品結構中,原材料、初級產品比重大,精深加工產品比重小,缺乏高附加值、高關聯度的強競爭力產品,產業鏈條短,產品附加值低,處于價值鏈的低端。
三、對策建議
(一)加強政策建設,營造良好發展環境
1.深化礦產資源效益分配改革。在新疆設立國家礦產資源收益分配改革試驗區。明確界定礦產資源管理權限。根據新疆作為能源富集區的實情,給予一定比例的石油、天然氣產量的調配權,以支持地方石油化工產業的發展。
2.加快制定更加有利于跨越式發展的財稅政策。建立資源地“資源耗竭補貼”制度。從高產穩定期油氣田的利潤中提取土地恢復保證金,用于生態恢復和環境治理;建立出疆物資運輸補貼基金制度。新疆是綠州經濟,高額的運輸距離成本是降低新疆產品市場競爭力的主要難題。
(二)加快建立富有區域特色的產業政策
1.建立特殊的土地使用政策。國家在土地利用政策上應加大新疆后備土地資源重大項目開發整理投入;對利用國有荒山、荒地進行工業項目建設的土地,給予相應的政策優惠。
2.增加水資源向現代工業的配置。水是新疆最為稀缺寶貴的資源,應注重對水的高效運用,進而加大水資源在現代化工業上投入的比重。
3.實行差別化產業政策。目前國家《產業結構調整指導目錄》特別是一些限制類、淘汰類目錄,西部落后地區執行有一定的難度。國家應給予新疆特殊的產業政策支持,允許新疆因地制宜發展特色優勢資源下游加工業。
(三)加大交通基礎設施保障建設
在今后相當長的時期,必須大力加快構建新疆與內地和周邊中亞國家緊密聯系的出疆運輸通道的建設,降低物流成本,全面提升新疆在全國、中西亞地區交通運輸格局的國際大通道和交通樞紐作用。
1.鐵路方面。按照一次規劃、分期實施的原則,不斷完善路網結構,擴大路網覆蓋面。繼續加強在建的蘭新鐵路雙線等鐵路建設,確保早日投入使用;加強國際鐵路通道建設;同時要增加出疆鐵路運力。
2.公路方面。全面推進國省道改造,基本實現縣市通二級及以上公路;國邊防公路全部實現等級化;加快高速公路等項目的建設,確保盡快建成投入使用。
3.民航方面。以優化機場布局,完善網絡結構為重點,全面推進機場建設。加快安全及應急設施、空管及航油保障設施建設和航空應急救援體系建設,著力發展通用航空和通勤航空。
參考文獻:
[1]劉歡,戢廣南. 加快新疆新型工業化進程的思考[J]. 新疆職業大學學報,2010(01).
[2]秦放鳴,孫慶剛. 新疆工業化進程綜合評價[J]. 新疆師范大學學報(哲學社會科學版),2011(01).
關鍵詞:財務危機 主成分分析 石化行業 預警
著我國資本市場的不斷深化和發展,越來越多的企業選擇通過上市來籌集資金,而因陷入財務困境導致公司經營失敗的案例也屢見不鮮。因此建立一套合理有效的財務危機預警模型對公司管理者、投資者和市場監管者及時識別并規避財務風險具有重要現實意義。研究表明,財務風險具有行業特性。石化行業是我國國民經濟發展中重要的基礎行業之一,為此,本文以石化行業上市公司作為對象研究財務危機預警模型。
一、文獻回顧
財務風險預警研究始于Fitzpatrick(1932)、Beaver(1966)等人用單變量法分析企業財務風險。其后,學者Altinan(1968)和Blum(1974)等采用多變量分析方法來建立企業的財務危機預警模型,Ohison(1980)和Zmijewski(1984)等采用Logistic回歸分析研究方法構建企業的財務預警模型,隨后又跨越到人工智能模型階段。與國外相比,我國關于企業財務預警方面的研究起步較晚,相關研究是從20世紀80年代末開始的,且其研究的對象主要集中在上市公司。陳靜(1999)用單變量判別分析和多變量判別分析方法做了實證分析,得出在宣布日前一年總的準確率分別為100%和85%。吳世農、盧賢義(2001)建立Fisher線性判定分析、多元線性回歸分析和Logistic回歸分析三種預測財務危機的模型,研究結果發現logistic回歸模型的誤判率最低。目前,國內越來越多的學者嘗試運用人工智能模型進行財務預警,但統計方法因其較強的操作性和可理解性,仍被廣泛的應用于財務預警中。
主成分分析是一種通過降維來簡化數據結構的方法,這種方法由Pearson(1904)首先使用,以后經Hotelling(1933)、Cooley和lohnes(1971)、Kshirsagar(1972)、Morrison(1976)和Mardia、Kent&Bibby (1979)發展和成熟起來。其優點是可以對觀測樣本進行分類,并根據各因子在樣本中所起的作用自動生成各因子權重,簡化實測指標系統,具有很強的可操作性。因此,本文在吸收主成分分析法優點的基礎上,建立了以石化行業為例的多重截面的主成分分析的財務危機預警模型。
二、研究設計
(一)樣本的選擇
本文從2008-2012年滬深兩市A股市場上石化行業首次被ST及*ST的37家上市公司界定出26家作為財務危機公司的研究樣本。然后通過資產規模、上市時間相近等原則,按照1:1的比例進行逐一配對,得到相應的財務健康公司26家作為配對樣本。再將52家公司平均分成訓練樣本26家(其中危機公司13家,健康公司13家)和檢測樣本26家。定義財務危機公司被ST或*ST時為T年,本文選取其T-2、T-3、T-4、T-5年內的比率數據進行分析。財務數據均來自瑞思數據庫()。
(二)指標選取
在財務危機研究中,變量指標的選取通常沒有一個統一的標準。本文借鑒前人的研究成本并在其基礎上進行適當的補充,遵循全面性、有效性和可操作性原則,選取涵蓋公司盈利能力、償債能力、成長能力、營運能力、現金流量和資本結構六個方面的22個財務指標,具體指標見表1。
(三)模型的構建
主成分分析法(因子分析法)的基本思想是將實測的多個指標,用少數幾個潛在的相互獨立的主成分指標(因子)的線性組合來表示,構成的線性組合可反映原多個實測指標的主要信息。主成分分析法的一般模型為:
其中,X1,X2,...Xn為實測變量;aij(i=1,2,...,m;j=1,2,...,n)為因子荷載;Fi(i=1,2,...,m)為選擇確定的m個主成分因子;Ki(i=1,2,...,m)為主成分因子的權重(即第i個因子的貢獻率);F是公司財務狀況的預測值。
三、實證結果與分析
(一)描述性統計
1.均值對比分析。將選定訓練樣本的13家財務危機公司和13家配對的健康公司分成兩組,然后分別計算兩組22個財務指標在被ST的前四年的均值,然后利用EXCEL的折線圖將均值的對比情況描述出來,具體的變化詳見圖1。從折線圖我們可以看出,ST公司和非ST公司的各項財務指標的平均值的變化趨勢不一致,有以下規律:第一,隨著ST年份的臨近,ST公司和非ST公司部分財務指標的差異逐漸明顯,折線圖上二者之間的距離逐漸擴大,因而得出結論:指標具有較好的預測效果,如凈資產收益率、資產報酬率、流動比率、速動比率、經營凈現金流量/負債比率、每股收益增長率、應收賬款收益率、銷售現金比率、股東權益比率等。第二,兩類公司多數的財務指標變動曲線可以分開。例如,若非ST公司的指標在ST公司指標變動曲線的上方,則這類指標就是正指標,如凈資產收益率、總資產報酬率、每股收益增長率、凈利潤增長率、總資產增長率、應收賬款周轉率等。若非ST公司的財務指標變動曲線在ST公司的下方,這類指標就是逆指標,如資產負債率、固定資產比率等。也存在兩類指標互相交叉的情況,如流動比率、凈利潤增長率、存貨周轉率、銷售現金比率等。
為了進一步挖掘配對樣本之間的差異性,本文使用SPSS16.0統計軟件分別計算危機公司和健康公司的22個財務指標T-2、T-3、T-4、T-5四年的均值及標準差,并將它們的均值與標準差相減進行比較。得出,健康公司與危機公司在均值上存在顯著的差異,健康公司的財務指標中除存貨周轉率(X13)、資產負債率(X20)、固定資產比率(X21)的均值比危機公司小,其余的財務指標的均值均比危機公司大。且非ST公司樣本組的盈利能力、成長能力、現金流量等指標明顯高于ST公司樣本組的對應指標。從標準差的對比中可以發現,財務指標中標準差的差值大部分為負數,說明ST公司樣本組的被ST前四年的均值波動要大于非ST公司樣本組。
由均值和標準差對比分析可知,危機公司與健康公司的財務指標存在顯著的差異,當某個公司的多個財務指標有明顯的下降趨勢且波動較大時,表明該公司存在財務危機的可能。但是,均值對比分析是基于各指標的平均值來進行的,因此不可避免地存在極端值造成指標均值差異的可能,所以我們只能夠依據均值分析進行粗略的估計。
2.非參數Wilcoxon秩和檢驗。為從統計上檢驗選取的變量在危機公司樣本組和健康公司樣本組之間是否存在顯著的差異,我們應用非參數Wilcoxon Mann-Whitney檢驗法對兩組樣本22個財務指標進行統計檢驗。通過檢驗得到,在企業發生財務危機的前四年內,在顯著性水平為0.1時,通過顯著性檢驗的,T-5年、T-4年、T-3年、T-2年依次有5個、5個、10個、12個指標。由此可見,距離財務危機發生的時間越近,危機公司與健康公司財務指標之間的差異性就越大,這說明危機的發生可能存在一定的時序漸進性。
(二)主成分分析模型
主成分分析之前,先需要檢驗數據是否適合做主成分分析。根據KMO和Bartlett’s檢驗結果,發現T-2、T-3、T-4、T-5年KMO值依次為0.611、0.559、0.808、0.426,Bartlett’s檢驗P值均為0.000,小于0.001的檢驗水平,拒絕單位相關性的原始假設,故可知適合做主成分分析。因此,運用SPSS16.0軟件依次對T-2、T-3、T-4、T-5年的具有顯著性差異的指標變量進行主成分分析。通過方差最大化旋轉,在滿足特征值大于1的前提下,提取主成分因子。具體情況見表2。通過旋轉后的因子載荷矩陣可對主成分因子進行解釋,由統計結果可知:T-2年的第一個因子主要解釋了X1、X2、X3、X4、X9、X11幾個變量,可解釋為公司的盈利能力和成長能力;第二個因子主要解釋了X5、X20、X22幾個變量,因此F2主要代表公司的資本結構狀況;第三個因子由變量X8、X17、X19貢獻最多,故F3可解釋為現金流量狀況。以此類推,各年的主成分因子的含義如表2所述。在確定了各主成分的經濟含義后,可根據因子得分系數矩陣建立各個主成分關于原始財務比率的線性表達式。同時,根據統計結果中各個主成分的貢獻率,可以得到主成分預測函數。
(三)各年預測結果的比較
將訓練樣本和檢測樣本的數據進行標準化處理,然后將各年標準化數據代入危機前四年所建立的主成分分析模型的預測表達式中,計算F值。根據誤差最小化原則,確定各年F值的臨界值,從而進行預測準確率的計算。其中危機公司判定為健康公司為一類誤判;健康公司判定為危機公司為二類誤判,得到訓練樣本和檢測樣本的預測準確率的結果見表3、表4。從表中可以看到各個年度訓練樣本的預測準確率均高于檢測樣本,說明訓練樣本對預測模型的擬合程度較高,且T-2年主成分分析模型的綜合預測準確率訓練樣本達到93.50%,檢測樣本達到82.50%,高于T-3年和T-4年主成分分析的結果,而T-3年和T-4年的預測準確率差別不大。由此可見,危機到來前兩年的數據預測效果較好。
四、結論及局限
本文選取石化行業上市公司中配比的危機公司和健康公司作為研究樣本,選取22個財務指標作為指標變量。從各年度的主成分分析表達式中可以歸納出,企業的盈利能力以及現金流量狀況是影響石化行業企業是否會陷入財務危機的關鍵性預警因素。此外,本文選取石化行業上市公司被ST前四年的數據建立多重截面的主成分分析模型,實證結果表明T-2年主成分分析模型的預測準確率是最高的,明顯高于T-3和T-4年的模型。但本文的預測準確率整體上并不是很高,主要存在以下因素:(1)大部分財務危機預警的研究均選擇了T-1年的數據,而上市公司在T年是否被特別處理是由其T-1年財務報告的公布決定的,因此,T-1年預測模型即使有很高的預測精度,在實際預測中也沒有太大的應用價值。(2)財務指標的局限。本文建立的財務預警系統主要是以財務指標作為輸入變量進行判別和預警,而財務指標又有其局限性,不能概括企業經營過程中的非財務因素。(3)樣本量的局限。根據數理統計的大數定理,評價樣本的數量越大,協方差矩陣就越趨于穩定,主成分分析的準確性就越高。而本文選取了2008-2012年5年間石化行業被ST的26家上市公司為危機樣本,樣本量相對較小。X
(注:本文受54科研基地-科技創新平臺-商務運作與企業服務創新項目的資助)
參考文獻:
1.吳世農,盧賢義.我國上市公司財務困境的預測模型研究[J].會計研究,2001,(6).