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20xx年x月,我通過公務員錄用考試被招錄到xxxx,成為了一名光榮的和人民警察。幾個月來,在各級組織的言傳身教、關心培養下,在老民警的支持幫助、密切配合下,我不斷加強思想政治學習,對工作精益求精,個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步,現將具體工作情況總結如下:
一、在思想上始終堅持以科學發展觀為重要指導,認真貫徹落實上級領導下發的文件,認真加強思想政治學習,深入學習一系列重大方針、政策、措施,不斷提高自己的政治理論水平,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,強化廉潔自律的自覺性,使思想認識和自身素質都有了新的提高。
二、在工作上本著對工作積極、認真、負責的態度,認真遵守各項規章制度,虛心向領導和經驗豐富的老民警請教,努力學習各項業務技能。在工作中主動尋找方法,通過不斷學習,不斷積累,使工作效率和工作質量有了較大提高,擋獲各類違法嫌疑人數十名,行政罰款七百元。同時在自己上班期間加強巡邏,加強對慣性治安問題的整治,嚴防惡性案件發生,保證了執勤期間無惡性案件發生,圓滿完成了上級交給的各項工作任務,為車站
轄區的治安秩序穩固發展打下了堅實的基礎。有力的凈化了派出所轄區社會風氣。
xx年,根據公司“兩項建設”工作要求,結合自身工作的實際,參加了公司組織的集中學習,進行了個人自學活動,現將個人學習情況與收獲,總結
一、xx年度學習概況
主要學習內容。一是根據公司學習“兩本書”的要求,利用自學時間學習了《工作重在盡職》、《領導者的高效執行力》兩本書;二是利用在北京參加建安公司史志審稿的時間,購買學習了《******在上海講話實錄》一書;三是利用辦公室訂閱的《施工企業管理》雜志、公司分發的《中煤集團報》進行了學習。
學習方式。一是參加公司組織的周五集中學習;二是個人自學書籍與雜志;三是根據公司及部門安排到大觀園項目部生產施工管理一線參加實踐鍛煉學習。
學習安排。利用工作暇余時間學習、利用節假日時間到項目一線學習,通過學習筆記、季度總結,記錄學習內容,撰寫學習收獲,通過參與部門主題活動組織、參加項目管事務理把學習和實踐相連,學以致用。
二、學習收獲
一是學習讓人靜下心來,洗去鉛華,穩實工作。 生活本身是平凡的,工作不只讓生活了生存的依靠,更應能體現人生的收獲,而學習就是讓工作中收獲人生的一個重要方式。學習讓人在工作的繁鎖中靜下心,在文字的閱讀中思考創新、提升、突破,在事例中收獲提升新環境下工作的執行能力,在先前行走的人的經驗中,提高后來者做事執業的效果。
二是學習是執業能力提升的有效途徑。從教師到教育管理再企業員工的角色過度,人說“隔行如隔山”,但學習恰恰拯救了這一遺憾。特別是在項目一線的學習中,從黨務工作到安全管理,到現場生產施工組織、再到技術管理,在專業性的提升的確不可能突然提升,但是從管理的角度來看,一線的現場參與,恰恰讓人體會到管理的相通與相融之處,也將個人管理思想與生產工作實際拉得更近了,也提升了管理在執行中的效果。
三是專業素養的夯實。從辦公室工作本身來看,辦文、辦差、辦會、辦事主項工作必須要實現效果。對在企業管理機關,從事文字工作的人員來說,文字表達的不能是藝術,應該是工作,是指導,文字必須服務生產、服務于企業。匯報材料、領導講話、工作經驗總結,源于實踐,高于實踐,也必將回歸到指導實踐。通過學習和部門負責人的指導、現場交流的收獲,讓我收獲到,從事文字工作的人,必須在專業上、寫作上走群眾路線,文字必須讓人看得懂、想得明、知道做什么、怎么做、達到什么樣的標準,從事文字工作的人,必須記住專業素養的另一個層級就是“真、實”,而非“假、空”,方能服務企業,助力企業。
三、關于學習的思考
一是不能“忙于事務,疏于學習”。一定程度上,由于受時間因素,工作量、工作強度過大,工作節奏過快等因素的影響,學習成了“短、平、快”。真學習,就是放下思想上的花架子、假秀才想象,不能因為時間而不學,不能因為為了學而學。所以在下一個年度,個人學習的執行目標性要明確,以取證為契機,檢驗專業學習效果,以參與一線管理的組織、設計、考核為契機,檢測學習管理能力。
一是圍繞理論學習,回頭看學習效果。參加學習實踐活動的領導班子成員及黨員干部對第一階段學習情況分別進行自查,具體圍繞必讀書目是否學透,看學習內容和時間是否達到要求,圍繞個人思想和工作實際是否緊密結合,看黨員對科學發展觀的認識是否深化,實踐的自覺性是否提高。對外出學習、出差的黨員干部要求集中學習“補課”,確保參學人員一個不漏,按要求完成學習任務。共學習10次,其中大討論3次;領導班子成員學習筆記達3萬字,黨員干部學習筆記達到2萬字以上;讀書心得共收集13篇,調研報告3篇,編發科學發展觀簡報6期,發放征求意見函52份,收回49份。
二是圍繞專題調研,回頭看實踐成效。為防止調研課題主次不分、重點不突出、“眉毛胡須一把抓”等問題,圍繞調研是否深入、內容是否貼近實際,看調研成效是否顯著。在調研中講求調研方式多樣性,綜合運用集中交流、問卷調查和考察學習等調研形式,廣辟渠道,廣開言路,確保了調研資料真實、調研對策可行。如黨支部書記卜祥君同志《加強醫學鑒定工作,促進醫患關系和諧調研報告》,就充分體現了實踐科學發展觀,為促進和諧社會的發展做出我們的貢獻的科學發展理念。學會辦公室主任劉健撰寫的《關于建立牡丹江市衛生行業學會、協會聯合管理新模式的調查報告》及邴亞輝副所長的《探索和深化政務公開、研究和民主管理民主監督工作中存在的問題和對策調研報告》,針對當前工作的需要,學習借鑒外地先進經驗,提出了具體的做法,解決辦法,確保了實踐成效。
三是圍繞思想大討論,回頭看認識程度。為避免解放思想大討論流于形式,我單位黨支部確定了與實際工作緊密結合的兩個討論課題,即“轉變作風、服務大局、提升創新發展能力”和“加強學習、提高素質、增強科學發展能力”,并針對在基層單位、上級主管部門、服務對象等征求意見函中梳理出來的問題,深入展開討論,討論現場氣氛熱烈,效果明顯。通過開展解放思想大討論活動,進一步加深了黨員干部對科學發展觀的理解,增強了憂患意識、責任意識和機遇意識,在要不要科學發展、能不能科學發展和怎么樣科學發展上形成了共識。
我是沛縣中學高一24班的x,現任高一24班的班長和生活委員。初中時曾擔任班級班長和班級團支部書記.我性格活潑開朗,待人隨和、友善,學習積極向上,工作認真負責。
自2006年12月我光榮地成為一名共青團員以來,我時刻保持著著強烈的社會責任感和集體榮譽感,熱愛祖國,堅持正確的思想和政治方向,曾多次被評為“優秀團員”。上學期我參加了第八期青年黨校的學習,取得了優異的成績并被評為“青年黨校優秀學員”,這不僅使我深入地學習了關于黨的知識,同時也豐富了我對共青團的認識,而且讓我深深地了解到作為一名優秀的團員,要認真履行團員義務,發揮團員模范作用,提高個人思想素質,為以后成為一個社會上優秀的人才而努力。
在學習上,我不為學習而學習,更不為考試而學習,而是在學習中不斷充實自我,豐富頭腦,培養自己良好的思考習慣,所以我有著端正的學習態度,善于學習,取得了好的成績,我不曾驕傲自滿,而是保持謙遜的態度,繼續努力;一旦遭遇挫折,我也不會灰心喪氣,自怨自艾,而是總結經驗,揚長避短,努力在以后取得更好的成績。在不斷充實自我的過程中,我曾獲“成績進步獎”。
作為一名優秀的學生干部,我對待工作認真勤懇,積極負責,認真聽取同學的意見,認真做好本職工作,踏踏實實做好學校、班委會分配下來的每一項工作,對于班級管理的日常工作和團委學生會及文學社的工作,都能有較好的處理,多次被評為“優秀班干部”、三好學生”等。 在生活方面,我待人有禮,為人正直,尊敬師長,團結同學,并始終保持著積極樂觀的人生態度。在身邊的人遇到困難時,我能熱情地伸出援助之手,樂于參加各項有益的活動,曾多次被評為“愛心大使”、“德育優秀分子”、“三好學生”。
在緊張的學習工作之余,我積極參加各項課余活動,豐富自己的課余知識,拓展視野,曾獲“插花比賽二等獎”、“朗誦比賽三等獎”、“假期實踐調查報告三等獎”。
并于年8月11日,負責公司開票工作,又是我新的崗位,同時又增加我的細心和責任,開票與做銷售不一樣,管理層次不一樣,所有的銷售金額我都會過目,有更高的銷售業績我很高興!因為我所擁有的事業興旺發達也是個人思想提高。
自年8月11日,公司決定固定開票時,也就是我新的工作歸宿,同時我也明白我的工作份量有多重,工作環境與體系完善會給個人提高綜合素質,在這些時間我深感忙碌,因為我公司銷售業績不斷上升,開票數量也就隨之增多,我所接觸的是我公司所有經銷商,以及我們的分公司,我們川北有廣安-廣元-達洲-武勝-巴中-南充-西充-南部等,以及其它地方,閬中客戶比較凌亂,也特別多,閬中片區平銷售方式是現款現貨,川北不一樣,有的是不含折扣,有的含折扣,他們是先款后貨,在此我想說句最真的感受:公司所有客戶是為我公司增加銷量也是他本人增加收入,對我來說而他們不僅僅是屬于公司也是屬于我個人的客戶,此話也許過重,因為接單出貨是我個人更多地與她們聯系,同時也感受到了一份心靈相通與責任,正如我們董事長說的那樣:多一份壓力也就多了一份責任,同進也是一個新的起點,在新的崗位上,我性格變了很多,因為我所做的工作有很大的責任,有時不得不果斷處理,當然,我想這也是我的工作職責!為了讓我們能辦好事,為了信任和銷量我不得不這樣,愛崗敬業是一個人的職責,讓我做的事我會用心做!也給自己增添一分安心!
對公司發展而言,我有幾點不成熟的建議如下:
1、為了體系完善需規范個人思想行為并不斷總結工作經驗;
2、為了工作流程和體系正規,每個人工作崗位有明確的安排,這是為了提高公司管理水平并提高每一個員工的工作責任心與綜合職業技能,為了提高工作效率是要大家齊心協力走上規范的行動,我所要求的是包裝車間保持成品庫房所有產品每樣均不可少,無論是在銷售淡季與旺季,都一直下去,這樣也不會誤事和忙碌。
3、在送貨方面還有些弊病,因離城內有點距離,除了特殊情況以外,要給我們的客戶核定一定的時間訂貨,也包括我們送貨的時間,因距離不能快速達到他們的需求,如要象流水線一樣的訂貨,會耗費不必要的費用,降低工作效率。當然,這只是指閬中片區,外面都是大量訂貨,多數是走托運,不會存在類似的情況。
4、為了運轉工序一事,我想提一下我不該提的問題,現時我們送貨人也增加,關于送貨手續問題,送貨人員應做的事是,制單人制單,是他們送貨,送貨方面也有很多手續,包括收款以及欠款和交款方式要手手清,必定這里只有我和出納,收款欠款單據要一一交清,同時;也包括我們銷售人員的手續方面,以免造成不必要的擔心,以及送貨人員每次發托運部的貨包含清單要準確給對方裝上,以免造成失誤,我講過多次,但還是有類似錯誤,在此,開票人員含有工作項目是,開票-退換貨-接拿訂單-同時身邊有三部電話,多數都會同時打進來,我時時都在安排我的工作順序,也許這樣是小題大說,可是這些都是要細心和眼清的事,我望領導如實安排在新的一年有新的運作方式,如我把所面對的責任制度我都要安排和接替,我想這樣運行量之重,在,要把每天的銷售金額填在表格上,折讓是多少,不含折讓的,都要填上去,同時也要象去年一樣一月的銷售產品每個單品都要統計銷售多少袋,最重需要大家多一份責任信,同我們公司共創興旺發達之路。
5、在每個部門我都會積極配合,因有時工作忙碌有一些運轉不足,送訂單以及其它也許不是很快的辦理完全,為了工作運轉暢通,在開票送貨是一條線的行動,要各自盡各自的責任心,重要的是成品庫房產品不能斷貨,因工作程序很多,退換貨接單發貨還要保證客戶貨物如時到達,不然會造成對方生氣,我要這樣去安排,如外面訂的貨也要及時發到托運部,那怕是我們的送貨人員不吃飯,也必須要送去,因車錯過就會耽誤到貨的時間,包括下到車間的訂單沒有的必需做出來,這就是我所要的責任心,當然,在這樣的立場我是難處的….因我不是領導只是同行吧了!但是也需大家理解!在他們的崗位緊緊是我一個人對他們要求,可我接受的是我全公司的經銷商,我的責任心是很重的.我不得不這樣去做,正如我們董事長說的那樣,要果斷利索。
在這里我想請示一下關于退換貨的扣袋費,扣與不扣,希領導明確表態,以及那些客人及部門情況下有折讓和優惠政策希注明,我所有領導他們的管理體制與我不一樣,我是長坐在這里,面對事與人有時候是需要答復和解決的,希在工作中有一定的規范和安排會對操作方式給一些方便。
反思是我思,不是假思,即自己獨立用心的思考,是一個用心、動腦、動手的過程。一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年反思可能成為名師[3]。人們對“名師”的界定也許有著不同的觀點,但毋庸置疑,反思是教師不斷成長的必經之路。反思是我思,如果說課堂是知識和思想碰撞的源頭,那么反思的過程或許才是教師知識內化和觀點形成的開始。教師在教學的過程中,不僅擔負著完成教學任務的職責,更應當通過教學過程構建發現問題和思考問題的角度,形成一種科學的成長方式――反思。反思不是假思,假思不是不思。思想上的啟示通常是表層的,通過用心領悟和動腦思考,知識和思想才能內化成屬于自己的東西。對許多教師來說,反思或許是一項教學任務,而非自發行為。當反思作為一種教學任務出現時,以何種態度對待反思決定了反思的價值和效果。如果只是疲于應付,帶著一種完成任務的心態書寫反思,那么反思始終是任務,而不是反思。
回顧學生時代,我們似乎在不停地完成各種各樣的作業。不可否認,作業是提高學習效果的一種必要方式,可試想,又有多少作業讓我們真正有所收獲。如若以假思代替反思,僅僅以反思的形式進行這一過程而沒有實在內容,這樣的反思是沒有意義的。現如今,許多教師的反思意識較為淡薄,為了應付學校的教學任務或工作要求而進行反思,并沒有發揮反思對教師自身發展的有效作用。當下,許多教師的反思流于形式、浮于表面,方式單一且不夠深入,往往以教學隨筆、課堂感悟、學期工作總結的形式呈現出來。在這樣的反思過程中,教師只是對教學行為的發生過程進行簡單的規律和經驗總結,結構趨于僵化,通常有說明不足、發現啟示等部分,而沒有專門深入地展開思考,挖掘教學中的問題,提出解決辦法。這樣的反思喪失了反思本身的意義,而教師在這一過程中也確實有所思考,沒有不思,所以假思便出現了。如此一來,反思便進入了假思的誤區,教師看似在進行反思,卻僅僅是應付了事,虛有其表。
讓反思告別假思,回歸我思,最重要的是教師要有敏銳的反思意識。從現象學的角度來看,教師想要做到我思,首先需要建立強烈的反思意識?!懊恳环N行為都是關于某物的意識,但是每一種行為也是我們意識到的東西。每一種體驗都是‘被覺察到的’,是內在地‘被知覺到的’(被內在地意識到)?!盵4]教師需要具備對反思較為強烈的自身意識,而這種自身意識的察覺是實施反思的先決條件。反思作為一種自覺意識,便不存在于教學實踐之后,而應當伴隨教學行為的展開而產生。教師的反思意識帶有一定的預期性,能夠對即將展開的教學實踐具有一定的理解和把控,及時覺察課堂上的教育時機,與學生溝通互動。如此一來,教師的反思意識就會增強,教育敏感度就會增加,進入“反思意識―反思行為”的成長機制。
對教師自身而言,反思并非靜坐冥想,而是充滿靈性的感悟,靜下心來去觸摸自己心田中最為柔軟的地方,聆聽內心深處的聲音,思考和解決腦海中的問題。
一、單向反思
單向反思是教師個人對教學實踐以及教育問題的感悟和思考。教師的單向反思并非教學實踐的事后行為,而是在個人教育敏感度的引導下帶著一定的預期進入到教學活動中體悟教學過程,發現教育現象或教學問題,進而思考解決辦法。在這個過程中,教師的自覺意識是起始點,靜下心來展開一場與自己的對話,以自我溝通的方式和自己聊天,或許會在不經意間發覺自己缺失的或是最需要的東西。
作為受到自覺意識驅使的行為,教師反思的途徑和行為可以是多種多樣的,包含真情實感的反思從不受到固定模式的束縛和限制。北京師范大學杜瑞軍老師曾經對“教育學原理”的課程講授進行過反思。他根據一學期以來的授課經歷,融入豐富的思考和情感,以《不必要的分享》為題,寫下自己的教學反思。在反思中,他談道:
“我們相識于北師大,不管你愿意還是不愿意,不管你來過還是沒有來過,每周三下午1:30,我總會出現在教七103,等你。”
“我們彼此有過期待,但更多時,我感覺到了,你們的失望。不說抱歉,是因為抱歉毫無意義。如果心有不甘,那就慶幸?!?/p>
“我們將很快又相忘于北師大。彼此從今天起,2013年12月24日,平安日,將天涯海角,或者咫尺天涯?!?/p>
幾段文字乍讀起來,有些失落和傷感,實際上,這卻是教師心中最真實的聲音,充分體現出教師謙虛自省的意識,并能夠一反常規地從內心深處對教育現象和教學行為展開思考。接下來,杜老師結合自己在課上講述的觀點進行了更深一層的反思。
“生活總是這樣,無論多么美好,多么難忘,無論對誰曾經艷羨過,還是憎恨,無論你如何掙扎,爭取,每個人都會成為別人的匆匆過客。”
“我們總想證明自己的存在,證明自己的與眾不同,最終發現總是徒勞無功。但,我想說的是,我只要求自己記住自己?!?/p>
“記住這段時間我曾經的經歷,記住我曾經讓你們失望,讓你們抱怨過,或許,也可能有些認可。記住這些,并帶著對大家的感謝生活?!?/p>
在對“教育學原理”課程的講授中,杜老師強調教育的過程即是尋找“人”的過程,他在注重自身反思的同時常常鼓勵學生展開反思。面對教育現象和教育問題,每個人都應當有自己的理解,而不應當將他人的理解作為自己的理解,若是失去了自己的理解,便是停止了自我反思的過程。這樣一種尋找個人理解的過程便是永無止境的反思過程。從這一反思案例中,我們不難發現,杜老師的反思相比于現今諸多教師的反思,在內容和形式上更加自由新穎,切實融入了個人的情感體驗,并以一種對話式的口吻抒發感悟。這份文學氣息濃厚的反思同樣包含了他對教育問題的發現和思考,能夠巧妙地叩擊學生的心扉,這是一次成功的教師單向反思。
在單向反思的過程中,教師可以通過教育敘事法、教學案例分析法等方式對課堂教學、班級管理等教育教學問題進行思考和闡釋,記敘個人的心路歷程和從教經歷。在反思過程中,教師應當避免僅僅停留在總結經驗、發現問題的層面,而要進一步深入思考,對教育教學現象和問題進行剖析,深入到解決問題的層面。
二、多向反思
多向反思相對于單向反思而言,這一反思過程的維度更加多樣化。單向反思側重對自身的感悟和思考,多向反思則主要是在人際交流溝通過程中碰撞思想、觀察他人、反觀自身。多向反思在一定程度上依托于學校的反思文化,教師群體內部通過集體備課、課堂觀摩、圓桌沙龍等方式討論交流教育教學問題,展開群體行為下的多向度反思。
相比于單向反思,多向反思在教師的日常教學過程中更為普遍。教學的過程融合了教師的教與學生的學,在教學相長的過程中,師生之間就某一問題或知識點展開討論,通過討論交換觀點,激發自己的思維,產生反思。備課組集體備課時,教師之間就某一課的教學設計展開探討,碰撞思維,產生反思。教學沙龍上,一線教師與教育專家交換思想,切磋教育理念,亦可以產生反思。
多向反思產生于教師集體內部。在相同行為準則的作用下,教師自發形成反思活動的良性共同體,其中的一個重要因素是同伴效應,群體中的教師個體在他人的影響和帶動下,其自身的反思自覺性更容易得到激發,經過頭腦風暴后,反思視角更加敏銳。
《孟子?盡心上》有言曰:“愛人不親,反其仁;治人不治,反其智;禮人不答,反其敬;行有不得,皆反求諸己,其身正而天下歸之?!睍r時自省,處處反思,方為成長之道。一直以來,反思都是教師發展的高頻詞,捫心自問,又有多少人能夠將反思認真踏實地落到實處。摒棄一切外界的紛擾,沉心靜氣,回顧和反省得失之處,方能夠體悟靜心思考的旨趣。如果說,知識決定了一個人思想的廣度,那么反思或許就決定了一個人思想的深度。熱愛并堅持反思,當下做一名愛思考的教師,未來會成為一位會思考的名師。
參考文獻:
[1]杜威著.姜文閔譯.我們怎樣思維:經驗與教育[M].北京:人民教育出版社,2005.
[2]熊川武.反思性教學[M].上海:華東師范大學出版社,1999.
[3]葉瀾.教育概論[M].北京:人民教育出版社,1999.
xx同志于xxxx年xx月xx日起在xxxx工作,試用期xxxx。試用期間,其優秀表現得到了領導和同事們的一致肯定。
該同志有良好的道德修養,堅定的政治方向。在單位組織的各項政治學習活動中能認真學習,認真分析總結自身情況,積極改進,將理論應用到實踐中。在平時工作生活中,嚴格遵守單位的各項規章制度。能和同事們以誠相待,和睦相處,互相幫助。
該同志綜合素質好,業務能力強,學習能力強。能比較全面地掌握xxxx知識和我單位主要職能和重點工作,有較強的溝通能力,能夠勝任自身的本職工作。
該同志謙虛謹慎,勤奮好學。能夠積極主動地學習政治、業務知識,勤于鉆研,注重理論和實踐相結合,將理論有效地運用于實際工作中。
該同志愛崗敬業,認真負責。在單位組織的各項業務學習考核中均取得了不錯的成績。能保質保量完成工作任務,在力所能及的范圍內還能夠協助其他同志開展各項工作。
該同志作風優良,廉潔自律。嚴格遵守《xxxx》,始終堅持自警自勵,以學習提高自我,以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。
在過去一年的工作中,xxxx同志認真履行公務員應盡的義務,圓滿完成單位交給的任務,本單位認為xxxx同志已具備一名合格xxxx所應具備的主要條件,根據相關規定,單位同意其按期轉正。
2.
在經歷了一年多的公務員工作中,我兢兢業業,通過各領導和同事的幫助此刻我已達到轉正的資格,為此,我也為自己的公務員轉正自我鑒定詳細于此。從去年考入委里到現在已經過去了一年多。在領導、同事們的悉心關懷和指導下,我在各方面都有了長足的進步。在這個團結和-諧、奮發進取的集體里,在這個集體的每位同志身上,在這個人生道路上的新起點上,我學到了許多,為做好今后的工作積累了知識,打下了基矗在一年試用期結束的時候,特將這一年的工作總結如下。
一、學習理論,提高覺悟,統一思想。
作為踏入社會不久的年輕人,個人思想素質是做好每一項工作的基矗委黨組非常重視干部隊伍的思想政治素質建設,經常對全委同志進行政治理論教育,這也使我在思想政治方面取得了長足的進步。xx年10月份,我在自治區公務員培訓中心參加了由自治區人事廳主辦的初任公務員培訓班,通過為期14天的學習,增強了貫徹實踐鄧-小-平理論、“xxxx”、“和-諧社會”“xxxx”等重要思想的自覺性。對國家行政機關管理運作狀況,機關管理的基本環節,以及政府機關工作所需的依法行政、行政管理能力等,有了一定程度的了解。同時,更加深刻地認識到在我區這樣一個多民族聚居的少數民族地區,要始終保持清醒的頭腦和高度的警惕。培訓期滿后我順利通過考核,在后來的工作當中,我認真按照這些行為規范來做,不斷以國家公務員的各項規定要求自己。
二、邊學邊做,踏實做事,認真負責。
面對國內外經濟日新月異的形勢,只有加強學習才能做好工作。剛踏上新的工作崗位時,對領導分配的工作缺乏實踐經驗,但是,在領導及同志們的傳、幫、帶下,在自己邊做邊學后,逐漸理清了工作思路,明晰了工作流程。在一年多的時間里,我積極主動地學習了我所在處室的各項業務知識,謙虛謹慎,嚴格要求自己,遵守各項規章制度,認真完成領導交辦的各項工作,并協助其他同志做好工作。在領導和同志的幫助下,我逐漸明白了,作為一名國家公務員,就是要敢于吃苦,甘于奉獻,踏踏實實做好本職工作,認真負責地完成各項任務。
三、嚴于律己,遵規守紀,團結友愛。
在經貿委這個團結溫暖的大家庭里,到處都是我們年輕人學習的榜樣,我始終以他們作為心中的坐標,嚴于律己,遵規守紀,時刻要求自己注意公務員形象。積極參與委機關黨委和委團委舉辦的各種學習和各項活動,和其他年輕同志一起看望孤寡老人,祭奠革命烈士,參加講座、培訓等,不斷收獲著知識、友誼、溫暖和信念。
四、加強學習,虛心求教,不斷提高。
在這一年的時間,我雖然在思想和工作上都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進娶完善自己。
關于我的公務員自我鑒定以上已表明??傊?,在今后的工作中,我要繼續努力,克服自己的缺點,彌補不足,加強政治理論知識和業務知識方面的學習,力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的新世紀人才,在自己的崗位上實踐“立黨為公,執政為民。
2022關于最新控煙工作計劃范文
1、加強宣傳教育。把控煙工作作為健康教育的一項重要內容,不定期地開展教育,不斷增強干部職工的健康意識,樹立良好的健康行為。
2、明確禁煙區域。會議室、辦公大廳、檔案室一律禁止吸煙,并有明顯禁煙標記,會議室不擺放煙灰缸,辦公室內要盡量控制吸煙。
3、列入考核范圍。各社區居委會、街直各部門要把控煙工作認真落實到位,積極爭創無吸煙單位,領導小組將不定期地開展控煙工作檢查,年終進行評比,評比結果將列入綜合考核范圍。
4、加強控煙工作的組織領導,成立控煙領導小組,對控煙工作定期研究??責煿ぷ饔杏媱?、有總結,有檢查考核;
5、利用座談會、黑板報、講座、宣傳欄等形式對職工進行控煙宣傳,提_部和居民的思想認識;
6、每個居民都要較好履行勸阻職責,勸阻外來人員不吸煙;
7、社區領導班子和科室負責人要帶頭不吸煙,做控煙工作表率;
8、轄區內企事業單位、居民小區等公共場所設立醒目、足量、固定、統一的禁煙標志;
9、保證公共場所環境整潔,地面無煙蒂、煙灰。
2022關于最新控煙工作計劃范文
根據市、區愛衛會工作精神,結合富強巷社區的實際情況,特制定如下工作計劃:
一、廣泛學習宣傳,加大控煙與健康知識的傳播力度
1、結合世界無煙日主題,組織開展控煙主題宣傳,提高全社會對吸煙危害的認識,及時報道和宣傳各部門的控煙活動情況,營造健康、清潔、禁煙的良好社會環境。
2、要深入開展控煙綜合干預工作,向群眾反復宣傳吸煙的危害。
二、落實公共場所禁煙措施
本單位應把公共場所控煙工作納入創建全國文明城市工作內容,列入本部門工作計劃,制定控制吸煙的規章制度,做到有考核、有獎懲。辦事處、社區應有醒目的禁煙標志、有專(兼)職人員勸阻、有滅煙沙盤;做到無吸煙現象、無煙草廣告、無煙具、無煙頭。
三、嚴格檢查督促
按照屬地管理的原則,深入轄區單位開展控煙工作的指導督促,推介好的典型經驗,及時發現問題督促整改。
2022關于最新控煙工作計劃范文
一、領導高度重視 建立健全組織機構
為了加強控煙健康教育工作,我局成立控煙工作領導小組,明確控煙工作職責,并責成專人負責不定期的巡視、檢查,全面組織開展控煙工作。建立嚴格的禁煙規章制度,制定專門禁煙規定。
二、加強宣傳教育 提高個人思想認識
充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式,開展吸煙有害健康的宣傳教育,充分利用“世界無煙日”等重大活動大力開展吸煙危害性的宣傳教育,組織觀看吸煙引發疾病的病例和造成的后果,邀請專業人員講解吸煙危害身體的原理和如何采取有力的戒煙措施,吸煙的同志在做好自身戒煙的同時,也要做好他人的勸煙工作,不吸煙的同志要積極監督、幫助吸煙的同志做好戒煙工作,全體干部一致投入到控煙工作中去。
三、明確目標任務 全面開展控煙工作
大力倡導機關吸煙的干部有計劃的戒煙或減少吸煙,控制吸煙的場所,禁止在公共場所和人群密集的地方、辦公場所吸煙,全力營造衛生、健康的工作和生活環境,將吸煙的人群控制在最小程度,各個科室開展創建無煙辦公室活動,對外來人員的敬煙、吸煙行為婉言謝絕,同時動員他們早日戒煙,及早遠離煙魔的毒害,全面開展控煙工作。
四、采取有力措施 保證控煙工作正常開展
局辦公樓、活動室等公共場所,禁止吸煙,并設醒目標志,不設煙具,從而在機關形成控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氛圍,動員不吸煙的同志對吸煙人員進行監督教育,開展一系列的措施確??責煿ぷ鞯捻樌_展。
一、精心組織,做好會前準備
為提高會議質量,我局在民主生活會前做了充分準備。一是按照相關文件要求,結合本單位實際,制定切實可行的民主生活會方案。二是召開保持黨的純潔性教育學習活動推進會,對照思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔的具體要求,通過“上級指、下級提、群眾評”等方式,真正做到了問題找準找透.三是聯系當前形勢和市容管理工作實際,對照市委提出工作思路,通過進言獻策、發放《征求意見表》、個別談話、設立意見箱等方式,多渠道廣開言路,廣泛征求干部群眾意見。對征求到的意見按照領導班子集體和領導班子個人分別進行梳理,屬于對班子集體的意見,要在民主生活會上向班子成員通報,屬于對班子成員個人的意見,由班子主要負責人在會前反饋給本人。四是開展了局領導班子成員之間相互談心、領導班子成員與工作人員個別談心等活動,聽取大家對班子及班子成員的意見和建議,了解班子存在的不足,為下一步工作提供了方向。五是領導班子成員在談心的基礎上,結合個人思想、工作實際,認真撰寫了專題民主生活會發言提綱,為開展領導班子專題民主生活會做好了準備。
二、圍繞主題,認真開展批評與自我批評
此次民主生活會由汪偉才局長主持,會議班子成員全部參加了會議,局機關人員及局屬單位負責人列席了會議。主要有三項議程:一是局黨委成員對照民主生活會的主題進行自我總結;二是班子成員開展批評和自我批評;三是提出初步整改措施。會議緊緊圍繞“反對,服務群眾”這個主題,領導班子和成員實事求是地總結了思想、政治、組織、作風、自律等方面的情況,圍繞會議主題進行深刻檢查和剖析,確保了會議質量。
汪局長認真回顧了一年來的主要工作,在肯定取得成績的同時提出了自身和局班子存在的問題,并對班子成員逐一點評。他著重從學習、工作、思想等方面存在的問題和不足進行了剖析,并提出了切實可行的改進措施,明確了今后的努力方向,即加強學習,以學習促進工作開展,以學習充實自己,增強學習的自覺性和系統性。他認為局班子應改進作風、和諧共事、廉潔自律,多些換位思考,樹立務實、扎實、主動、大膽的處事風格,增強全局觀念和預見性;班子中不但要分工負責、各司其職,還要勇于承擔責任,善于補位,團結合作;各位同志要高標準約束自己,嚴格按有關規定辦事,自覺接受群眾監督。
副局長同志對一年來協助局長,認真履行副職干好分管工作進行了總結,她著重從自己在廣告店招管理實踐中存在的不足進行了剖析,表示將繼續加強學習,發揚好的做法,不斷提高工作能力、提高領導藝術。
副局長同志從環境衛生管理工作的角度出發,以對自己、對同志、對班子、對黨和人民高度負責的態度,認真開展批評和自我批評,客觀地對領導班子及成員作出評價,指出不足并提出好的建議。
副局長同志對一年來協助局長,認真履行副職干好分管工作進行了總結,他著重從自己在園林管理工作實踐中存在的不足進行了剖析,表示將繼續加強學習,發揚好的做法。
工會主席同志從政治學習方面、思想作風方面、工作及廉政建設方面客觀地肯定成績,剖析問題,針對分管的工、青、婦工作和環境衛生督查工作進行了反思。
另外,會議還結合“反對,服務群眾”這一主題深入開展了討論,圍繞市容管理新形勢和發展的中心工作,結合工作實際及各自的職能職責從工作程序、工作環節和工作方式方法上展開,橫向尋找差距、縱向分析原因,就如何貫徹落實科學發展觀,提高市容管理水平,破解發展難題,提出改進的意見和措施。
三、促進提高,民主生活會取得實效
通過召開民主生活會,班子成員之間完全敞開心扉,認真查找了在思想、作風、組織、自律等方面與保持黨的純潔性方面的問題和不足,主要存在幾方面的問題:政治理論知識學習有待于進一步加強、思想解放程度有待進一步加強、廉潔勤政有待于進一步加強、管理上不夠科學。
通過該會,明確了今后改進的方向;班子更團結,氣氛更融洽,凝聚力不斷增強;進一步強化了群眾意識、全局意識,工作思路更清晰,工作更有干勁。通過民主生活會,大家表示今后一定要戒驕戒躁,以實際行動更加自覺的為我市市容管理工作做出新的更大的貢獻。