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年,全市就業和社會保障工作在市委、市政府的堅強領導下,以科學發展觀為統領,全力應對發展中遇到的各種困難和挑戰,做了大量艱苦細致的工作,取得了顯著成績,整體工作位于全省第一方陣,為全市經濟發展和社會穩定作出了積極貢獻。
但是,我們更應當看到,今年全市就業和社會保障工作仍然面臨著巨大的壓力。就就業而言,受國際金融危機影響,新增就業難度加大,勞動者失業風險增加,我們正面臨著返鄉農民工、城鎮新失業人員、城鎮新成長勞動力和大中專技校畢業生“四碰頭”的嚴峻形勢。就社會保障而言,全市社會保障覆蓋面不夠大,標準還比較低;農村社保制度的建設、非公企業社保關系的建立、農村進城務工人員勞動關系和社保關系的銜接,總體上還比較滯后;企業生產經營困難,社會保險擴面征繳任務艱巨;企業用工與求職矛盾突出,構建和諧勞動關系難度加大。對此,我們必須要有足夠清醒的認識。
當前,全市上下正在全力以赴保增長、保民生、保穩定,而就業與社會保障工作與“三保”息息相關、緊緊相聯。就保增長來說,如果大量人員失業或不能就業,社會保障不健全,將會大大影響人們的心理預期,進而導致投資需求和消費需求低迷,制約經濟增長。就保民生來說,得到一個就業崗位,有健全的保障體系,是老百姓保持生活穩定的基本途徑。特別是我們正在開展深入學習實踐科學發展觀活動,開展這一活動的三個目標之一就是讓人民群眾得實惠,抓好就業工作正是我們讓群眾得實惠的具體舉措。就保穩定來說,失業人員長期無事可干,社會保障跟不上,就會越來越缺乏歸屬感和安全感,逐漸滋生不平衡心態甚至仇視心理,最終成為社會的不穩定因素。為此,我們必須從政治和全局的高度,充分認識在當前這個特殊時期做好就業和社會保障工作的極端重要性,進一步增強緊迫感和責任感,進一步增強憂患意識和責任意識,把困難估計得更充分一些,把措施考慮得更周密一些,把工作做得更扎實一些,為全市經濟社會又好又快發展提供強有力的支撐。下面,我就做好今年的就業和社會保障工作談四點意見,和大家交流。
第一,突出落實扶持政策和加強就業培訓兩個著力點,全力做好創業就業工作。促進就業也好,開展創業也罷,關鍵是要抓好兩件事情,一是全面落實各項扶持政策,讓人們有條件創業就業;二是加強技能培訓,讓人們有能力創業就業。
就落實政策而言,中央正在實施更加積極的就業政策,有關部委和省也都出臺了促進創業就業的一系列政策,各有關部門一定要抓好這些政策的貫徹落實。比如國務院辦公廳轉發的《關于促進以創業帶動就業工作的指導意見》,提出要強化創業服務和創業培訓,改善創業環境,加快形成政策扶持、創業培訓、創業服務“三位一體”的工作機制,我們一定要全面貫徹。再比如,對“五緩四減三補兩協商”的政策,也要認真研究到位,努力用足用活,達到保企業、保就業的目標。同時,還要全面落實原有的稅費減免、資金補貼、小額擔保貸款、崗位補貼、社保補貼等一系列扶持政策。應當講,我們在這一方面還有差距,今年一定要把各項扶持政策研究透、落實好、抓到位,從而促進更多人員就業,鼓勵更多的人員自謀職業和自主創業。
加強職業技能培訓,實際上是在做“授人以漁”的工作,有利于改善勞動力素質結構,不僅是擴大就業、提高就業質量的要求,而且是產業結構優化升級、提升自主創新能力的基礎。要加快發展職業技術培訓,整合利用職業學校、就業培訓中心、企業職工培訓基地以及社會力量辦學等各類教育資源,進一步完善下崗失業人員再就業培訓、新增城鄉勞動力就業前培訓、企業在職職工專業技能培訓、農村勞動力輸出前培訓體系。要按照面向市場、貼近企業、服務就業的原則,緊密結合勞動力市場需求,確定培訓方向,設置培訓課程,提高培訓的針對性和實用性,增強勞動者就業和創業的實際運用能力。
第二,突出擴大覆蓋范圍和提高保障水平兩個支撐點,強力推進社會保障體系建設。目前,以基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育等為主要內容的社會保險體系,以最低生活保障、五保戶供養、特困戶生活救助、醫療救助、慈善救助等為主要內容的社會救助體系,已基本形成框架,下一步要以促進公平為原則,以擴大覆蓋范圍、提高保障水平為重點,努力形成功能齊全、服務完備、運行有序的社會保障體系。
擴大覆蓋范圍,包括兩個層面的工作。一是進一步做好社會保險擴面工作,以農民工、非公有制經濟組織和服務業就業人員、城鎮靈活就業人員為重點,加快建立參保繳費激勵約束機制,深入開展簽約參保行動,從源頭抓好社會保險工作。二是促進保險與救助、城鎮與農村之間的有效銜接。比如,要積極探索城鎮居民基本醫療保險與城鎮職工基本醫療保險、新型農村合作醫療等醫療保障制度的銜接,建立起制度合理、運轉規范、保障有力的城鄉醫療保障體系;要積極開展新型農村養老保險制度試點,完善被征地農民社會保障工作協調機制和養老保險制度;要進一步研究解決農民工參加養老保險和社會保險轉續問題,著力提高農民工參保覆蓋面。
在“廣覆蓋”的同時,要著力改善“低水平”的現狀,努力提高保障水平。這其中最重要的是加大投入,也要兩個方向用力。一個方面,就是要增加財政對社保的投入。金山書記要求,行政支出要小氣,社保支出要大氣。各級要注重內部挖潛,逐步增加對勞動保障工作的投入,繼續加大對就業和社會保障的支持力度,建立完善與勞動保障事業發展需要相適應的財政投入制度和長效機制。另一個方面,就是要積極向上爭取。今年中央財政安排社會保障支出達到2930億元,增長17.6%。省也相應加大了這方面的支出。各有關部門要積極跑省跑部,多爭取一些上級的支持。
第三,突出幫助企業發展和保障職工權益兩個基本點,積極構建和諧穩定的勞動關系。保增長關鍵是保工業,核心是保企業。在企業生產經營比較困難的情況下,我們要把幫助企業發展和保障職工權益有機結合起來,支持、鼓勵和引導勞動關系雙方相互合作,共渡難關。
要積極推動企業建立集體協商機制,生產經營困難的企業可通過與包括農民工在內的廣大職工進行集體協商,采取靈活用工、彈性工時、彈性工資、組織培訓等措施,穩定就業崗位和勞動關系。在當前形勢下,要進一步加強勞動爭議處理,明確企業和職工既是矛盾統一體,更是利益共同體,積極引導職工群眾強化“只有促進企業發展,才能從根本上維護自身合法權益”的意識,做更加細致、更加耐心的爭議調停工作,及時妥善化解矛盾,切忌工作思維片面化、工作方式簡單化。
與此同時,也要堅決糾正不簽訂勞動合同、拖欠克扣工資等違法行為,觸犯刑律的,要依法懲處。要強化勞動保障監察機構和隊伍建設,建立健全聯合執法機制,加強面向勞動者的法律援助,做好職工來信來訪工作,切實維護廣大勞動者合法權益。要進一步完善農民工工資保障金制度,組織實施“年維護農民工權益行動計劃”,切實維護農民工合法權益。
第四,突出加強領導和部門配合兩個關鍵點,著力形成推進工作的強大合力。就業和社會保障工作是一項政策性、綜合性、系統性工作,滲透在保增長、保民生、保穩定各項工作之中,迫切需要各級政府倍加重視和各有關部門鼎力支持。
在加強領導方面,各地要進一步健全和完善黨政領導、勞動保障主管、部門配合、社會參與、職責明確、齊抓共管的領導體制和工作機制。黨政主要負責同志要切實承擔第一責任人的職責,親自抓、負總責。要完善目標管理責任制,層層簽訂目標責任狀,做到責任到崗、任務到人,層層抓落實,嚴格獎懲兌現,確保市政府與縣區政府簽訂的目標責任落到實處。
一、召開了領導小組會議。會上傳達了吳新雄省長在省機關效能建造領導小組第二次會議上講話精神;聽取了區效能辦關于前階段全區機關效能建造的情況報告;區機關效能建造領導小組組長江勝文同志作了重要講話;會上研究部署了全區下一階段的機關效能建造工作。
二、召開了各單位、各部門主要負責人會議。傳達省、市關于認真貫徹落實吳省長講話精神的通知以及領導小組會議的內容,同時下發了《關于貫徹落實吳新雄省長在省機關效能建造領導小組第二次會議上講話精神的通知》,要求各單位、各部門回去后召開干部職工大會,學習講話內容,貫徹落實好吳新雄省長和江勝文區長的講話精神,并結合工作實際,寫好報告材料上交區效能辦。
三、下一步機關效能建造的工作措施。
1、加強效能督查力度。為貫徹落實好吳省長的講話精神,全面了解我區效能建造的進展情況,以年初成立的四個督查小組為主要工作人員,對全區各單位、各部門的效能建造情況進行全面督查。采取定期與不定期、查崗與明查暗訪相結合的方法,對各單位、各部門執行上級文件要求的落實情況、市紀委“六條禁令”和區委“八個不準”的情況進行督查,監督區級單位效能工作。認真執行好省、市效能辦的工作要求,保持與省、市效能辦工作步伐的一致,同時創新自己的工作特色,盡量做出一兩件特色工作。加強對各單位、各部門效能工作的指導督察工作,使效能活動的目標要求傳達到位。
2、認真辦理效能投訴,切實解決損害企業和群眾利益的突出問題。進一步健全“投訴有門、辦理有效、結果透明、督查到位”的效能投訴工作機制。加強行政投訴中央建造,規范運作,建立重要投訴件跟蹤回訪和“一訴一整改”制度,不斷提高投訴件辦理質量。加強投訴網絡建造,拓寬投訴渠道。建立效能投訴綜合分析制度,研究提出解決問題的對策建議。健全效能責任追究制度,對違背效能建造有關規定,不認真履行職責、效能低下的人和事,及時給予效能告誡。建立健全主動服務企業和接受企業訴求機制,著力解決各級部門在服務企業發展方面存在的突出問題。
3、扎實推進政務公開,加強對辦事行為的監督制約。進一步規范政務公開的內容、形式和程序,不斷完善工作機制,強化監督保障措施,努力提高政務公開工作質量。進一步拓寬政務公開的渠道,完善新聞制度,建立行政決策過程和結果公開制度;加強網站建造,規范政務公開網頁的設置,充分發揮政府公報、報刊、廣播、電視等新聞媒體在政務公開中的作用。
根據省人大常委會年度監督計劃,今年3月以來,全省人大上下聯動,深化對法院、檢察機關和公安機關、司法行政機關工作人員依法履職、公正司(執)法情況的監督。省人大常委會對此十分重視,召開視頻會議進行專題部署,常委會各位副主任分別帶隊到各市進行專項檢查,推動了司法監督的深入開展。內務司法委員會認真擬定工作方案,開展調查研究,廣泛聽取各地公檢法司機關和相關部門的情況介紹,征求人大代表、律師和基層群眾的意見,了解社區矯正、刑滿釋放人員的反映,實地察看執法辦案場所,及時將調研情況以口頭和書面形式逐個向公檢法司機關作了反饋。各市、縣(市、區)人大根據統一部署,扎實開展了各具特點的深化司法監督工作。全省公檢法司機關周密部署,落實措施,自查自糾,務實推進,積極配合人大監督工作。現將有關情況報告如下:
一、今年深化司法監督工作的主要特點
(一)把握了指導思想的一貫性。本屆以來,省人大對公檢法司機關陸續開展了修改后的刑訴法執行情況的監督、規范執法公正司法情況的監督。今年,根據省委、省人大主要領導的要求,對公檢法司機關工作人員依法履職、公正司(執)法情況深化監督。在連續三年的專項監督中,每年確定一個主題,循序漸進,由淺入深,全面促進我省的司(執)法工作更加規范公正,把握了司法監督指導思想的一貫性,體現了廣大人民群眾對公檢法司機關的要求和期待。
(二)把握了工作推動的協同性。全省人大系統和公檢法司機關對深化司法監督工作協調聯動,配合默契。省人大內司委深入多地開展調研,先后召開三次全省人大內司工作座談會進行專題研究,并通過實地檢查、工作簡報等形式,指導各地把握節奏,協同推進。省法院、檢察院和公安廳、司法廳分別運用案件評查、專項督察、執法考評等方式,指導各地開展自查自糾,邊查邊改。與此同時,各市、縣(市、區)制定方案,深入推進,在貫徹省人大部署要求的同時,結合本地實際,堅持多措并舉。杭州市將深化司法監督與反貪反瀆、經濟犯罪偵查等專項監督工作相結合;寧波、舟山市與法官、檢察官履職評議工作相結合;溫州市突出立案和執行兩個重點問題、金華市突出主要業務部門和基層庭隊所兩個重點對象開展監督;湖州市專門組織了關注公正司法、代表一線視察活動;嘉興、衢州市深入市縣司(執)法基層單位逐個聽取意見;紹興、麗水市列出問題清單進行“健康體檢”;臺州市早謀劃早部署,嚴格督促自查自糾工作。各市人大工作各具特色,效果逐步顯現。
(三)把握了深化監督的創新性。一是堅持問題導向。各級人大以發現問題、梳理問題、指出問題、督促整改問題為重點,深入推進司法監督工作。情況反饋后,公檢法司機關普遍認為,指出的問題實事求是,客觀實在,對推進公檢法司機關依法履職公正司(執)法具有很強的針對性和指導性,表示認真整改。二是改進調研方式。既有面對面聽取公檢法司機關的匯報,又有背靠背征求紀委、政法委、等部門的意見;既直接聽取律師、基層干部群眾、企業家代表的意見建議,又深入實地了解監獄服刑人員、社區矯正人員、看守所羈押人員的反映,獲取了大量第一手資料,增加了調研的實效性。三是把握關鍵環節。在調研的基礎上,內司委分別上門召開座談會,向公檢法司機關主要領導當面反饋調研情況,對成績充分肯定,對問題直接指出,意見建議實實在在。公檢法司機關向常委會的專項報告,不講常規工作,而是就反饋問題的整改情況向常委會作報告,隨后進行滿意度測評,目的在于進一步促進整改。
(四)把握了代表參與的廣泛性。全省人大在深化司法監督工作中,注重發揮省、市、縣三級人大代表的主體作用,廣泛征求代表意見建議,積極邀請代表參與調研活動。省人大內司委在代表履職平臺上向省人大代表發函征求意見,并對征集到的意見進行認真梳理和吸收。每次調研活動,都邀請當地三級人大代表參加座談會,聽取他們的意見建議。廣大代表對深化司法監督工作也給予了大力支持,有的省人大代表全程參與了省人大內司委在當地組織的調研活動。
(五)把握了問題整改的實效性。省人大內司委向省公檢法司機關反饋意見后,省法院、檢察院、公安廳、司法廳即認真研究,有的當場作出分工,有的專門召開黨委會和全省電視電話會,研究整改舉措,分解落實任務。反饋至今不到2個月,整改工作初見成效,對一些能夠整改的問題立即進行了整改,對一時難以整改的問題也落實了責任,列出了計劃。深化司法監督工作開展以來,省法院、省檢察院聯合出臺了法官檢察官從嚴管理七條規定;省法院開展了千名律師民主測評活動,出臺了《關于進一步依法保障律師執業的措施意見》;省檢察院圍繞涉案款物清理、律師會見制度落實等重點問題,對11個市檢察院和20個縣級檢察院進行了專項督察;省公安廳修訂完善了執法質量考核評議實施辦法;省司法廳會同公檢法出臺了《關于社區服刑人員收監執行若干問題的規定》等。
二、公檢法司機關工作人員依法履職公正司(執)法的基本情況
(一)主要成效
調研中,各方對近年來公檢法司機關工作人員依法履職、公正司(執)法取得的成績給予了充分肯定。
1.隊伍素質有提升。公檢法司機關重視加強對司(執)法工作人員的學習培訓和教育引導,不斷提高隊伍思想政治素質和業務工作能力。通過“三嚴三實”等主題教育活動,引導司(執)法工作人員強化紀律意識,積極踐行司(執)法為民宗旨。加強廉政警示教育,督促司(執)法工作人員嚴守鐵規禁令,切實改進作風,自覺踐行社會主義法治理念。
2.制度建設有深化。公檢法司機關重視制度建設,努力把司(執)法權力關進制度的籠子,切實規范司(執)法行為。結合司法體制改革試點工作,建立健全相關制度規范。法院系統探索建立科學量化的案件質量監管機制,針對辦案涉及的各個環節,自動生成辦案數據 “體檢表”,運用大數據分析辦案中可能存在的問題。檢察機關嚴格執行刑事訴訟法,積極推廣客觀性證據審查模式,轉變司法工作人員辦案方式,規范辦案行為。公安機關圍繞“又好又多”執法辦案體系,以執法規范化工作為抓手,規范執法行為。司法行政機關及時出善有關社區矯正實施辦法和罪犯獎懲考核辦法等規章制度,指導執法實踐。
3.司(執)法公開有推進。省法院高度重視“陽光司法”,連續幾年請第三方機構對全省各級法院司法公開工作進行評估,并公布結果。在中國社科院2015年中國司法透明指數評估中,浙江省高院、寧波市中院、寧波海事法院均列全國高級法院、中級法院和海事法院榜首。檢察機關著力構建開放、動態、透明、便民的“陽光檢察”機制,推進互聯網上案件流程信息公開、終結性法律文書公開等機制,邀請人大代表和社會公眾開展檢察開放日活動,推動檢務公開。公安機關和司法行政機關積極推行警務公開、獄務公開,開發執法辦案信息公開查詢系統,方便群眾及時了解執法辦案信息。
4.司(執)法保障有加強。公檢法司機關通過加強硬件設施和信息化基礎設施的建設,強化司(執)法保障,規范司(執)法行為。法院系統扎實推進“浙江法院互聯網+審判”改革項目,“點對點”網上查控財產執行機制、網上司法拍賣機制、數字化法庭改革等多項措施,已經運行。檢察機關加強辦案工作區建設,完善同步錄音錄像設施,用技術手段規范自偵工作。公安機關大力推進辦案功能區建設,不斷規范辦案區的設置、管理、使用。司法行政機關全面深化智能化現代文明監獄建設,對監管區域、執法崗位的視頻監控實現了全覆蓋,同時積極推進縣級社區矯正指揮中心和執法大隊建設,不斷完善監管教育幫扶體系。
(二)主要問題
調研中,各方也反映了公檢法司機關工作人員在依法履職、公正司(執)法方面存在的一些問題,省人大內司委針對公檢法司的具體情況,分別作了梳理,經常委會主任會議研究,已當面作了反饋。歸納來看,主要是以下幾個方面:
1.司(執)法理念有待進一步端正。一些基層司(執)法工作人員仍然存在重實體輕程序、重打擊輕保護、重辦案輕規范、重口供輕其他證據的問題,適應以審判為中心的訴訟制度改革,司(執)法理念還需要進一步轉變。少數司(執)法工作人員為民服務意識還不夠強,工作不夠細致,作風不夠深入,律己不夠嚴格,影響群眾對司法公正的認識與認同。少數司(執)法工作人員執法不夠嚴格,程序不夠規范,簡單就案辦案,辦案社會效果不佳。
2.嚴格、規范司(執)法有待進一步加強。一是有的公安辦案人員調查取證不夠細致,證據收集保存不夠全面規范,有的基層公安機關辦案工作區使用不夠規范,有的對律師執業權利的保障還不夠到位。公安協輔警人員數量眾多,素質參差不齊,問題反映較多,影響了公安整體形象。看守所對入所羈押人員以健康為由拒絕收押的情況依然存在,有關方面對此反映強烈。二是有的基層檢察人員在辦理自偵案件時,沒有切實保障犯罪嫌疑人正常的休息時間,同步錄音錄像規定的執行還不夠嚴格,職務犯罪案件律師會見難的問題反映也較多。三是有的法院立案登記標準的執行不夠統一,立案難現象依舊存在。民事執行工作意見反映比較集中,法院的案件執結率與群眾的實際感受相差較大。四是有的基層社區矯正工作人員的理念還有待進一步轉變,社區矯正工作措施手段還較為單一。此外,基層對公安機關和檢察機關的考核工作反映也比較多,有的為了完成考核任務,忽視執法過程的規范,影響執法質量。
3.廉潔司(執)法的標準有待進一步提高。公檢法司機關經過多年努力,采取多種措施強化管理,加強廉政建設,取得了明顯成效。但是,調研中大家也提出,公檢法司機關隊伍龐大,管理難度大,面對日益復雜的社會環境,廉政風險也不容忽視,少數司(執)法工作人員身份意識欠缺,與當事人交往過密,辦理關系案、人情案、金錢案的情況依然存在,有一定數量的司(執)法工作人員因違法違紀受到刑事和行政處分。據省檢察院提供的數據,2013年至2015年6月,全省檢察機關共查處公檢法司機關工作人員涉嫌職務犯罪163人,其中,貪污賄賂犯罪62人,瀆職侵權犯罪101人。公檢法司機關內部也各自立案查處了一定數量的違法違紀案件,涉及、失職瀆職、違反工作紀律、違公德等幾個方面。
三、進一步推進依法履職公正司(執)法的意見建議
(一)進一步提升隊伍素質。規范和公正是司法工作的永恒追求。要切實加強隊伍教育管理,建設一支忠于黨、忠于國家、忠于法治的隊伍。一是提升思想理念。要繼續深入學習黨的十、十八屆三中、四中、五中全會精神,繼續深化“三嚴三實”專題教育和社會主義法治理念教育,大力提升隊伍的政治思想素質、法治理念和宗旨意識。二是提升司(執)法能力。要繼續加強法律和業務學習培訓,進一步提高隊伍的職業化、專業化水平,轉變執法理念,提高辦案能力,要切實加強對下指導,認真研究新情況新問題和新類型案件,提高解決疑難復雜問題的能力,加強人才梯次配備,促進隊伍良性發展。三是提升職業道德。要加強教育引導,樹立法律信仰,增強職業榮譽感。要從嚴管理隊伍,牢固樹立底線和紅線思維,嚴格防止與當事人、律師的非正常接觸,嚴格約束業外活動,嚴肅查處違法違紀行為,要認真剖析違法違紀案例,舉一反三,用身邊人身邊事教育隊伍。
(二)進一步強化制度落實。通過多年的努力,公檢法司機關各項工作的制度日趨完善,關鍵還是要狠抓落實。一是加強制度學習,要通過學習讓每個人對各項制度了然于胸、內化于心。二是規范制度落實,要切實增強制度的可操作性,同一事項要盡量統一做法,采取有效措施防止執行異化。三是強化落實責任,要建立健全制度落實責任制,執行不力的要嚴肅追究,以切實強化制度執行力。四是強化監督推動,要通過內外部監督機制,切實推進制度落實。
(三)進一步深化監督管理。要按照中央的要求,結合司法體制改革工作,推動體制機制完善,提高工作實效。嚴格落實司(執)法責任制和內外部人員干預執法辦案登記報告等制度,加強監督制約,高標準嚴要求,切實規范司(執)法權力的配置和運行。一是要完善內部監督管理機制,加強上對下的監督管理,落實后置環節對前置環節的監督制約,實現司(執)法的全過程留痕。要認真研究考核評估工作,科學設定考核內容,消除消極因素,發揮積極作用。二是要完善公檢法司機關之間相互監督制約機制,按照刑訴法規定要求,建立健全相互間科學的配合和制約機制。三是要進一步發揮檢察機關法律監督職能,敢于監督更要善于監督。四是要健全制度、暢通渠道,自覺接受外部監督。
(四)進一步完善工作保障。要通過深化司法體制改革建立完善的執業保障體系。進一步加大科技投入,深化信息化建設,向科技要人力要效率,切實提高執法辦案質量和水平。積極穩妥推行員額制改革,切實防止骨干人才流失,穩定隊伍,有效緩解案多人少的矛盾。進一步關心關愛隊伍,提高待遇,幫助解決實際困難,切實增強隊伍凝聚力,做到事業留人、待遇留人、感情留人。進一步加大對公檢法司機關工作的正面宣傳,讓公眾了解、理解、支持公檢法司機關工作。進一步加強法治宣傳教育,大力推進法治社會建設,為公檢法司機關的工作營造良好的外部司(執)法環境。
6月24日下午,西峽路政大隊黨支部召開會議集中傳達學習,河南省2020年全面從嚴治黨工作會議上李廳長的講話精神及會議精神,研究貫徹落實意見。
一是會議強調,迅速把思想和行動統一到廳黨組工作部署和李衛東廳長重要講話上來。要通過集中學習、“”、主題黨日等形式,將會議精神層層傳達至支部每名黨員,迅速掀起學習貫徹熱潮。
二是堅持政治統領,切實把做到“兩個維護”內化于心、外化于行。要求支部黨員干部嚴格遵守政治紀律和政治規矩,自覺堅守黨的政治方向,帶頭做到“兩個維護”;充分認識高速公路運輸保障對于當前做好“六穩”工作、落實“六保”任務的重要意義,把智慧和力量凝聚到完成全年工作任務,交通強國建設等國家戰略實施上來,落實到謀劃發展目標、制定工作措施、部署工作任務、推動具體工作實踐中去,確保各項事業始終沿著正確的政治方向發展。
三是堅持“抓好黨建是最大政績”的理念,加快推進支部黨建工作標準化規范化;創新宣傳方式,強化思想引領,營造濃厚氛圍;大力推進精神文明建設,深入挖掘支部內在潛力,發揮好基層黨支部戰斗堡壘作用先。
四是加強意識形態責任制,強化對網站、微博、微信、頭條、抖音等意識形態陣地管理,針對路政行業特色,在路產管理、服務司乘等方面切實強化輿論問題管理,建立應對程序和響應機制,提前研判,及時發現,快速解決,消除負面影響。主動作為,結合交通重點項目、交通安全等重點工作,加大宣傳力度,及時回應群眾關切的問題,講好支部發生的先進典型故事,正確引導輿論導向,讓全社會了解、理解、支持高速公路行業,為交通運輸事業高質量發展營造良好輿論氛圍。
“一分部署,九分落實。”抓落實核心在實,關鍵靠干。下面小編整理了全鎮重點項目觀摩會講話稿范文,希望大家喜歡。
同志們:
今天,我們利用了一上午的時間對全鎮部分重點項目進行了觀摩拉練,這是我鎮第一次組織這樣的觀摩活動,由于時間關系,還有很多很好的項目我們沒有走到,但是我覺得這次觀摩拉練活動取得了良好的效果,應該說是達到了感受新變化、交流新經驗、謀求新發展的效果,起到了交流、借鑒和促進的作用。聽取的各項目相關負責人的工作匯報,我感覺各村在上半年的工作中都有特點、都有亮點、都有創新。
通過一上午的時間,我們觀摩了X個重點項目,有扶貧項目、土地增減掛鉤項目、戶戶通民生工程等,這些項目都有很好的代表性,總結起來,有以下四個特點:
一是項目建設速度快。
這次觀摩的項目有相當一部門項目是去年下半年或今年初開工的,不到一年的時間,很多項目已經取得了突飛猛進的發展。我們參觀的堤根村金銀花種植基地,在領頭雁王青海同志的帶領下,目前金銀花種植面積已發展到X余畝,目前已成為全縣最大的金銀花種植基地。X村在全鎮范圍內第一個實施的土地增減掛鉤項目,創造了全縣有名的“X速度”,同時新村建設在疫情防控期間,克服種種困難,有序復工復產,確保X月底交工,X月底群眾入住。大營新村今年啟動以來,經多方努力,截止目前,已基本完成拆遷任務,新增土地指標X畝,目前正在進行復耕前期準備工作,同時新村建設目前已完成X座樓房封頂,剩余X棟樓房整改緊張有序建設中,計劃X年X月建成并交付使用。現代農業扶貧生態園區(春博園),目前已累計投入X多萬元,建設了一帶一路廣場、草坪廣場、兒童樂園、七彩花道、科普中心、室內外民俗館、觀光亭,百花園、樹林醉春苑、溫泉井等項目,以及水電路等基礎設施。正在高標準提升三春暉、四季春智能棚內部設施。即將建設拓展中心、康養基地、室內外婚紗攝影基地、智能棚溫控設施等,高標準建設X平米的農產品加工、倉儲綜合樓,預計X月X日建成試營業。
二是項目發揮效益好。
在上屆黨委政府打下的良好基礎上,我們繼續做大做強,很多項目都發揮了良好的效益。我們參觀的楊寨村、湯官營蔬菜大棚種植項目,里面的西瓜、哈密瓜、西紅柿、茄子等,長勢喜人,價格可觀,特別是西紅柿,每棚收益達到X-X萬元。春博園草莓種植行情較好,去年X月,我們成功舉辦首屆X鎮草莓藝術節,共吸引周邊縣市游客X萬人次,并相繼在省市縣電視臺專題報道,成功打造了X鎮草莓特色種植品牌。雖然受疫情影響,但是每棚產量在X斤以上,并且草莓價格X元/斤,來園區采摘價格X元/斤,每棚年收益達到X萬元以上。金銀花種植基地前期盛花期,吸納周邊閑置勞動力X余人,每人每天人均增收X-X元。
三是項目投資規模大。
大項目、新項目建設是我鎮今年經濟工作的重要抓手,也是今年經濟工作的重要亮點。在樓張村即將建成投產的牧原十五廠,總投資X億元,計劃X月底全部完工;X鎮扶貧工業園區占地X畝,明源建材、三春暉木業、沐鑫木業、斌博木業等X個項目已落戶園區,另外面積達到X萬平方的X個標準化工業廠房,其中X個已經建成并投入使用,其余兩個即將動工建設。園區所有項目入駐后,年可實現稅收X萬元,安置勞動力X余人,其中安置貧困戶X余人,年產生扶貧效益資金X萬元。青島東青保溫新型建材有限公司投資X億元的新型建材項目已建成投產;活性氧化鋁小球再生利用項目正在辦理環評手續;橡膠顆粒項目、阻燃劑生產項目、新希望年出欄X萬頭商品豬項目正式落戶我鎮;中國X強江西雙胞胎集團投資X億元的種豬繁育項目已達成投資意向等。
四是項目覆蓋范圍廣。
X年以來,全鎮累計投入財政專項扶貧資金X萬元,實施扶貧項目X個,其中產業項目X個,基礎設施X個。累計產生效益分紅X萬元,為全鎮X戶貧困戶每年帶來人均X元的穩定收益,保障了脫貧成效。建成扶貧車間X處,吸引了服裝加工、古箏制作、鞋面加工、噸包加工等一批勞動密集型產業投資入駐。同時發揮春博園龍頭示范帶動作用,通過區域帶動,全鎮蔬菜、瓜果、草莓等特色種植面積達X萬畝以上。此外,沿途我們也看到,各村基礎設施建設、人居環境整治、場所建設、道路環線工程等工作都抓的非常好。同志們,成績取之不易,奮斗充滿艱辛,這些成績的取得,無不蘊含著各村黨支部、村委會勇于擔當、攻堅克難的膽略和氣魄,無不滲透著廣大干部群眾忘我奉獻、艱苦奮斗的心血和汗水,無不凝聚著全鎮X萬X千人民創新實干、奮力拼搏的智慧和力量。在此,我代表X鎮黨委政府向為三春發展付出辛勤勞動、做出積極貢獻的廣大黨員干部群眾表示衷心的感謝和崇高的敬意!等一會,X鎮長還要就抓好當前和今后一個時期的工作進行進一步安排部署,下面,我就全鎮經濟工作講幾點意見:
第一,加速培育農業產業新動能。
一是繼續做大做強南中北三大產業帶。在鎮南部強化園區建設為支撐,繼續打造現代農業扶貧生態園區(春博園),結合三春草莓特色品牌,申請東明縣草莓地理性商標注冊,計劃向東延伸旅游路,在旅游路兩側,輔以X等村,重點發展優質果蔬種植,以基地為依托,深挖黃河文化底蘊,著力打造以生態旅游、觀光采摘為特色的鄉村旅游特色小鎮。進一步擴大以堤根金銀花、麥冬種植為帶動的中部中草藥種植片區,目前金銀花種植面積已達到X余畝,建成金銀花深加工基地一處,下一步計劃繼續擴大種植面積,進一步擴大以堤根金銀花種植為帶動的中部中草藥種植片區。同時進一步發展以拐王羊肚菌種植為引領的北部食用菌種植。經過近兩年的種植經驗,羊肚菌在市場上具有較好的經濟效益,一斤新鮮的羊肚菌價格達到X多元,烘干后價格能夠達到X-X元,平均一個棚收益X-X萬元。下一步將打造千畝食用菌種植加工銷售基地。各村要根據各自實際情況,拿出切實可行的工作方案,謀劃各村產業發展的路子。二是加快土地流轉步伐。產業是鄉村振興的基礎。我鎮是典型的農業鄉鎮,但農業大而不強、大而不優。省委書記劉家義書記指出了全市農業產業發展方面的不足,提出了下步的發展方向和發展重點。我們一定要聚焦聚力農業產業發展,圍繞土地做文章,加快土地流轉步伐,大力發展優質高效特色種植業、畜牧養殖業、農產品加工業。目前我鎮已于修正藥業集團達成初步合作意向,計劃流轉土地X余畝用于種植中草藥鐵皮石斛和蘆薈,如果項目能在我鎮落戶,將對全鎮產業振興奠定堅實基礎,下步我們將持續跟進。
第二,扎實推進新型社區建設。
一是加快推進X國道拓寬工程。借助X國道拓寬,在老大隊部以東,堤根路以南,新大隊部東邊路以西,信達超市以北規劃建設安置區。按照整體規劃、分片開發的發展思路,計劃利用X-X的時間,建成容納X-X萬人的農村新型社區和新型小城鎮的“兩新”融合發展試點鄉鎮。二是穩步實施土地增減掛鉤項目。今年X月份,國務院副總理總理在調研X市時指出,要將X打造成為全國新型社區建設示范市,市委書記X書記在全國“兩會”時,建議支持X市創建鄉村振興X樣板國家綜合試驗區。按照統一規劃,全市要利用X年時間,也就是到X年,要全面完成新型農村社區建設任務。前段時間,我們聘請了設計院,已對全鎮所有村莊進行了整體規劃,明確了各村新型社區建設時間任務,請各村提前著手,按照規劃穩步實施。
第三,加快扶貧產業項目實施。
X年以來,全鎮累計投入財政專項扶貧資金X萬元,實施扶貧項目X個,其中產業項目X個,X年,我鎮爭取第一批扶貧專項資金X萬元,主要用于扶貧工業園區廠房建設及核桃園、朱洼、馬橋、孔寨等村基礎設施建設和項目發展,目前正在進行招標;我鎮又積極爭取到全縣第二批扶貧專項資金X萬元,計劃全部用于春博園基礎設施建設、X村為民服務中心建設及金銀花種植基地,目前正在編制方案。
第四,扎實推進民生建設。
一是加快實施涉農項目建設,“千億斤糧食”二期項目,總投資X萬元,涉及X個行政村X個自然村X畝耕地,目前已完工,通過疏通溝渠、路面硬化、機井改造等,打造東明縣糧食生產核心區。涉及X個行政村的土地占補平衡項目,建設規模X畝,投資X萬元,預計新增耕地入庫指標X余畝,按照縣政府獎補政策,每畝X萬元,共獎補資金X億元,能有效緩解土地增減掛鉤項目資金短缺問題,目前該項目正在進行驗收工作。同時申請的萬畝鹽堿地改造項目,爭取今年開工實施。同時要堅持做好鄉風文明、移風易俗和殯葬改革工作,各村要切實發揮紅白理事會作用、操辦紅白事做到事前申報、嚴格標準、狠剎鋪張浪費攀比之風。
第五,切實轉變工作作風。
初中家長會校長講話稿一:
尊敬的各位家長:
你們好!首先,我代表學校及全體教職工,對各位在百忙中能抽出時間來我校參加家長會表示熱烈歡迎,對大家關心教育、支持教育的行動表示衷心地感謝!
我校現有20個教學班,在校學生近700人,教職工79人,95%的教師達到本科學歷,27%的教師具有中、高級職稱。學校堅持以“發展是主題,質量是生命,創新是動力,特色是品牌”的辦學理念,確立“質量立校、名師興校、科研強校”的辦學方針。近幾年來,在各級領導的親切關懷和正確領導下,特別是在各位家長的支持和配合下,我校在教育教學、科研等各個方面都取得了新的飛躍。先后被鹿泉市教育局評為“十佳學校”,20xx-----20xx年連續十幾年被評為教學質量先進單位,成為一所縣內知名,領導放心,群眾滿意,社會認可的一所優質學校。下面向各位家長介紹一下我校的總體情況:
一、綠化美化校園,加強校園文化建設
我校環境幽雅、綠樹成蔭、三季有花、四季常青,形成了清雅的校園環境。近年來我校加強校園文化建設,形成了濃厚的文化氛圍,蘊含著一中深厚的文化底蘊。為師生的工作、學習生活提供了優美舒適的環境。
特別是今年,我校為打造書香校園,彰顯文化特色,組織力量凝聚集體的智慧,建設了特色文化廣場。分為東西兩塊。東廣場為知識宣傳園地,西廣場為師生才藝展示園地。濃厚的書香氛圍和文化特色,成為一中全面發展教育的一道亮麗的風景。
二、強化教育教學常規管理,努力提高教育教學質量。
我校始終把德育工作放在首位,健全各項規章制度,營造良好校園環境。辦好校園廣播站,加強班主任經驗交流。每學期期中召開一次大型家長會,加強家校溝通,促進孩子的健康成長,提高學習成績,推進教育全面發展。學校重視安全教育,建立了安全管理工作網絡,層層簽訂安全管理責任狀。并制訂了《**鎮一中學生安全守則20條》,利用升旗儀式、校園廣播、主題班會等宣傳形式,對學生進行全方位教育,幾年來我校安全教育效果良好。
三、近年來教學成績突出,中考綜合評價一直在鹿泉市名列前茅。
****年中考,我校達到***一中公助線的學生有104人,優秀率達16.84%,其中被正定中學、辛集中學等省重點錄取的學生有12人。
****年中考,我校達到***一中公助線的學生有98人,優秀率達20.90%,其中被****中學、****中學等省重點錄取的學生有13人。西隊的****同學名列全縣第一名,孟同的**同學名列全縣第三名。
****年,我校初三學生人數減少三分之一以上,但中考仍然取得了優異成績,達到**一中公助線的學生有73人,優秀率達21.30%,其中被正定中學、辛集中學等省重點錄取的學生有6人。
****年中考,我校達到**一中公助線的學生有58人,優秀率達17.16%,雙廟的李青、大河的佘紅樂等6名同學分別被辛集中學、正定中學、石家莊市42中錄取,綜合評價鹿泉市第3名。
****年中考我校再傳捷報,其中優秀生成績更是突出,被省重點辛中正中錄取的7名,42中、43中公費錄取5名,鹿泉一中46名,比例創歷年新高,優秀率達33.33%;平均分名列鹿泉市第1名,綜合評價在鹿泉市名列第2名。
今年,學生人數繼續減少,達到鹿泉一中公助線38人,重點中學8人:莊頭的齊怡被正定中學錄取;西隊的閆曉凡、賈村的李亞寧被辛集中學錄取,西隊的田雨、大河的辛亞萌、大河王碩、雙合的谷曉杰被省重點42中錄取,我校被鹿泉市教育局授予教學工作先進單位。
四、推行成功教育,突顯實驗特色,構建高效課堂
在推進教育全面發展的進程中,我校以實驗教學為抓手,以構建高效課堂為目標,實施“三自一包”課堂教學模式,變講堂為學堂,培養學生自主學習的能力,實行成功教育,促進了學生的全面發展。
我校各項工作成績斐然,但與上級領導的要求和社會的需求還存在一定的差距,今后,我們將以推進教育全面發展為重點,辦好讓人民滿意的教育。
下面我有幾點想法想跟大家說說,供大家參考。
一、轉變教育孩子的理念
現在的孩子,差異很大,這并不是智力差異,而是習慣差異。而習慣差異是由教育理念導致的。我們認真想一想,現在的孩子,有的是爺爺奶奶帶大的寶貝;大部分都是獨生子女,比較任性;比較嬌慣。不同環境下長大的孩子,習慣就截然不同。
舉個例子:孩子走路不小心摔到了,當奶奶的為了哄他,讓他不哭,用腳跺著地板,大聲說:“誰讓你這么滑呢,讓我家寶寶摔倒了。”孩子不小心,碰到桌子上,媽媽為了不讓他哭,就邊拍打桌子邊說:“乖寶寶,不要哭,都怨桌子放的不是地方。”這樣教育孩子,他長大后碰到什么事情都會怪別人,從不找自己的原因,不改進自己。有這種思維習慣的孩子,是難以成功的。因為成功和失敗就一字之差—-主動還是被動。凡事怪別人的人,都是被動的,因為他總是受到別人的制約,這樣的人注定要失敗;凡事主動的人都會找自身的問題,他能夠把握自己,所以他能夠成功。成功的最大敵人就是“怪別人”這種思維習慣。為什么很多孩子的毛病總是改不了呢?就是因為他在內心深處從不認為是自己的錯,所以他改不了。因此,要解決孩子的問題,首先要解決凡事怪別人的思維習慣。哪個家長把這個問題處理好了,你的孩子將來就有成功的希望。
二、教育孩子是學校的責任,同樣也是家長的責任。
我們反對班主任事事隨便叫家長,我們也不贊成家長把孩子送到學校依賴學校什么都不管,甚至出了事找不到家長,教育孩子不能僅靠學校。教育孩子是學校和家長的共同責任。
第一,市場經濟條件下,我們需要的是有個性、有創新意識的人才,家長在孩子的個性發展和人格培養等方面起著十分重要的作用,家長在這方面的影響也是學校無法取代的。在市場經濟環境下,當家長的要關注孩子成長的每一個環節,尤其是孩子個性的培養,以及創新思維的開發。
第二,社會上的各種不良風氣無時無刻不在侵蝕著我們的孩子,光靠老師不能保證每個孩子都免遭不良風氣的影響。在市場經濟環境下,家長如果還是按照計劃經濟時代的觀念,認為孩子養大就行了,把教育孩子的全部責任交給學校,這是肯定不行的。
孩子是否成功,關鍵是家長、學校、社會的共同配合。但是,社會環境的好壞,你是把握不了的;你唯一能把握的就是你自己。只要你的教育方法好,你孩子無論遇到什么樣的困難都不會出問題。一句話,家長不能老抱著過去的觀念,要主動承擔起對孩子的教育責任。
再舉一個案例:有一個十四歲的孩子,在我校的初中上二年級,他一直和教他政治課的班主任老師關系不好,孩子放學回來總給我講班主任這不好那不好。家長是這樣說的:“兩個辦法能解決問題,第一,你認為你是對的,你就找校長把他給換掉;第二,你換不掉他,你就必須適應他,你不適應你倒霉,老師的工資照開。”這個孩子想,我不可能讓校長把班主任換掉,后來,這個孩子改變了自己,他主動去適應班主任,十六歲就考上了重點高中。他體會到了,改變自己就能改變別人。
三、要樂于跟學校溝通,學會跟孩子溝通。
家長要和學校及班主任建立聯系方式,子女在校有什么情況班主任能及時和家長取得聯系,并注意我們通過“校信通”方式,提供給你的管理信息。
現實社會中,由于家長工作忙,有很多家長不太重視孩子的學習,沒時間陪孩子;有的家長說他辦企業做生意沒時間來開家長會-----,我告訴大家,干工作、做生意是為國家作貢獻,把孩子培養成人同樣是為黨和國家作貢獻!打工、經商是掙大錢,把孩子培養好了,一樣是掙錢!你掙錢再多,孩子沒人管學壞了,你照樣快樂不起來!當然,今天來的家長,至少是合格的家長,你們將來還有可能成為優秀家長。
因此作為家長,要經常跟學校及老師溝通,盡到家長應盡的責任和義務。
家長還要培養好與孩子的感情,學會跟孩子溝通。
今天的父母面對孩子有些心急氣燥,孩子考試沒考好,批評訓斥;孩子有了點成績或考上了好的學校,就給予重賞。把成績與獎賞掛鉤。自己未能實現的愿望,一味地要求、強迫孩子實現,不尊重孩子,這是對孩子心靈的一種摧殘,導致了許多悲劇的發生。浙江金華某中學生徐力,本來是班中成績較好的學生,一次考試成績沒進入班里前幾名,他的母親對他多次訓斥,甚至大罵他沒出息,不如別的同學。他經受不住這種長時間的心理折磨,在一次被母親訓斥后,在母親毫無防備時刻,將母親殺害……。
這是一個反面的例子。我再給大家舉一個成功的例子。
一位母親第一次參加家長會,家長說:“我的兒子有多動癥,在板凳上三分鐘都坐不了。”第二天老師告訴一片這個孩子:“家長表揚你了,說寶寶原來在板凳坐不了一分鐘,現在能坐三分鐘了。別的家長都非常羨慕媽媽,因為全班只有寶寶進步了。”那天晚上,她兒子破天荒地吃了兩碗米飯,并且沒讓她喂。
在第二次家長會上,家長說:“全班50名同學,這次數學考試,我兒子排第45名。我懷疑他是不是弱智,將來以后沒有什么前途。”老師看到誠惶誠恐的孩子,她又振作起精神說:“媽媽對你充滿信心。他說了,你并不是個笨孩子,只要能細心些,會超過你的同桌。”說這話時,老師發現,孩子暗淡的眼神一下子充滿了光亮,沮喪的臉也一下子舒展開來。第二天上學,她兒子比平時都要早。
孩子上了初中,又一次家長會。家長告訴老師:“按我兒子現在的成績,考重點中學有點危險,考一個一般高中我就滿意了。”老師告訴孩子:“家長對你非常滿意,很有信心,他說了,只要努力,很有希望考上重點中學。”
高中畢業后,孩子把一封印有“清華大學”字樣的特快專遞交到母親的手里,邊哭邊說:“媽媽,我一直都知道我不是個聰明的孩子,是老師的鼓勵才有了我的今天。”孩子悲喜交加,再也按捺不住十幾年來凝聚在心中的淚水,任它打在手中的那只信封上。
走進孩子的內心,真心跟孩子溝通,比說教打罵要強一百倍。
四、努力成為一名智慧型的父母
有多少孩子到了初中階段上網、玩游戲、談戀愛、沉迷其中,不能自拔,成績一落千丈,這是孩子長到這個年齡段好奇心造成的。這個年齡段自制能力差,逆反心理強,容易與老師、家長形成對立心理。我們必須重視家庭教育,給孩子以溫馨、和諧、平等的家庭環境。
我校前幾年曾經有一名女生,原來成績優秀,積極上進,是一名優秀生,很早入了共青團,很有可能考上重點高中,但是從初二開始,思想發生變化,這個學生沒有把精力放在學習上,而是整天描眉畫眼,戴金飾銀,佩帶手機,上課聽 mp3,下課打手機,成績一落千丈。我們發現這個情況后,積極跟家長聯系,而家長總是以種種理由推辭,說我們也管不了,交到學校就是學校的事,我們沒辦法。由于缺少家長的有力配合,最后發展到穿奇裝異服,和社會青年交往,整天曠課,夜不歸宿。甚至上網吧缺錢時,父母不給,就勒索小同學的錢財。最終荒廢學業,一事無成。
學校是一個大家庭,現在的孩子,都是家中的寶貝,集體場合難免產生矛盾,有了矛盾就需要家長和學校配合解決,而不能聽孩子的一面之詞,火冒三丈,甚至糾集人員痛打發生矛盾的學生。因為他是孩子,我們家長不能跟孩子一般見識。通過正規渠道解決,也不能在家里教育孩子,鼓動孩子暴力解決。這樣只能激化矛盾,不等于矛盾的解決。
還有個別家長,溺愛孩子,對老師的教育方法有看法時,沒有找到校長,主動反映問題,而是到辦公室質問老師,這樣不等于問題的解決,使畏首畏尾不敢大膽管理。前幾年,我校發生這樣一件事,某男生因為不完成作業,英語老師加以訓斥,教育方法不夠得當,跟英語老師發生矛盾,家長聽了孩子的一面之詞,沒有直接找校長,而是酒后直接找到該英語老師,大聲斥責,甚至謾罵老師,使老師身心倍受影響,情緒低落,非常傷心。而這個同學由于有家長的撐腰,不但不完成英語作業,其它作業也不完成了,有恃無恐,上課不遵守紀律,老師也束手無策。最終受害的是學生自己。是學生家長。我們做這個老師工作時,這個老師說:跟老師只是三年,跟家長可是一輩子啊。
澳大利亞是世界上比較富裕的國家,但他們家長的教育觀念是再富也要“窮”孩子,他們的理由是:嬌慣的孩子缺乏自制力和獨立生活的能力,長大以后難免吃大虧。澳大利亞人再富也要“窮”孩子就是“為未來著想”。孩子長大早晚要離開父母去自闖一片天地,與其讓他們那時面對挫折惶惑無助,還不如讓他們從小摔摔打打,“窮”出直面人生的勇氣和本事。現在家庭日子過的越來越富裕,有的家長,為了滿足孩子虛榮心、攀比心,給孩子買一些現在還不需要的奢侈品,如手機、MP3、高檔服裝、化妝品、首飾等,這些都是我們不提倡的。在我們學校,以上物品是禁止攜帶的,因為這些物品不利于學生的健康成長。
你的孩子從幼兒園到小學、初中、高中、大學---,換了那么多老師,唯獨家長不會換,我們的家長是“永不退休的班主任”啊!家長只有不斷學習,不斷提高,與孩子一起成長,才能完成教育孩子這一偉大而光榮的任務!
父母一定要為孩子樹立良好的榜樣。父母的表現、工作態度、興趣愛好、言行舉止、待人接物、生活方式,都可能會對孩子起到潛移默化的影響。由此可見父母的示范效應本身具有較強的教育意義,家長要能主動的、有意的發揮示范作用,其對子女教育將收到“事半功倍”的效果。
希望家長還是能多抽出點時間陪陪孩子,多抽點時間關心孩子,少一點不必要的應酬,錢再多,買不到孩子健康的心態,良好的品質,高尚的道德,錢再多,也買不到孩子的未來。各位家長,在新的世紀里,要想讓孩子成為適應未來社會需要的成功者,必須轉變教育觀念,我們可以代替孩子做事,但是代替不了孩子成長;種子是父母播撒的,成長還要靠孩子自己。我們不能滿足于準備好一切去迎接孩子,而應該讓孩子準備好一切去迎接未來!
家長同志們,我們的目標是統一的,我們的任務是一致的,愿我們攜起手來,齊心協力,相互合作,共同努力,把我們的學生,您的孩子,培養成學習勤奮、品質優良、身體健康、人格健全的優秀人才,為將來升學、就業,乃至整個人生的發展打下堅實的基礎。
最后,再次感謝各位家長對學校工作的支持!
祝您工作順利,家庭幸福!
謝謝大家!
初中家長會校長講話稿二:
尊敬的各位家長:
首先,我代表學校,對大家百忙之中抽出時間,參加學校召開的家長委員會會議,理解、支持學校的工作,表示誠摯的感謝!
我們實驗中學建校二十六年來,在縣委縣政府和教育局的正確領導下,在歷屆領導班子和教職員工的共同努力指導下,學校由小變大,由弱而強,逐步發展成為縣內外知名的初級中學,連年度評為市縣規范化學校、教書育人先進學校、環境建設先進學校、師德建設先進學校、體衛藝工作先進學校等一系列榮譽稱號,受到上級領導和社會各界的信任和贊譽!這些榮譽的背后,離不開歷屆學生家長的信任和理解、支持!
開學前,學校班子多次召開專題會議,研究布置開學前的各項準備工作。教職工提前到校,加強師德、紀律教育,進行集體備課,清理校園衛生,檢查校園安全隱患,確保順利開學。開學后,我們借助校會、升旗儀式、表彰總動員會、班會、學生干部會等形式的載體,對學生進行深入細致的開學教育,幫助學生從過春節的氛圍中迅速收身收心,轉入緊張有序的學習狀態;我們還按計劃進行了數學、英語兩個學科的預習性檢測考試,對年前考試成績優異及進步明顯的同學進行了隆重的表彰,努力營造樂學上進、創優爭先的濃厚學習氛圍,確保開學一周內學校各項工作迅速轉入正常的軌道。
我們召開本次家長委員會的目的,主要是向大家介紹學校開展的主要工作,尤其是當前課堂改革的形勢和要求,讓大家充分地了解、把握課堂教學改革的有關問題,做好中學生在家的管理、督促、指導工作,理解信任和支持班主任、學科教師進行的課堂教學改革,共同做好教書育人的工作,共同把學生培育成全面發展,品德優良,學業進步的有益有用人才。
借此機會,我向大家介紹幾個方面的問題:
一、四大模塊教學改革提出的背景
課堂教學改革勢在必行,打造高效課堂,已經成為學校健康持續發展的必由之路。大家都知道,我們省內外近年來涌現出了大批的名校,北有河北衡水、杜郎口,南有洋思中學,附近有兗州二中、泰安一中、二中、六中等,這些學校成為成功名校,肯定有文化積淀比較濃厚,師資力量比較好,教育教學傳統優良等因素,但無不有顯明的課堂改革特色。再近一點說,寧陽三模塊教學取得很大成功,寧陽的初中、高中教育質量近幾年明顯提升,多年超過東平,這是寧陽縣全縣大規模扎實普及三模塊教學的結果。也是課堂教學改革,努力打造高效課堂,能夠大幅度大面積提升教育教學質理的有力證明。
同時,大家還都知道,現在的學生比較難于管理,受家庭因素,讀書無用論、就業難、打工照樣掙錢等社會負面因素的影響,厭學思想嚴重,學習目的不明確,學習積極主動性比較差,家長又苦于沒有太多的精力、太多的能力輔導和管理教育子女,那么課前預習、小組合作學習的模式就更加地凸顯出其生命力,能夠有效地調動學生的主動性與積極性,有效地發揮自主、合作、探究或學習的作用,有效地幫助學生和用好課余下時間,有效地提升學業成績,預防和減少兩極分化。
基于以上認識,尤其是大面積大幅度提提升教學質量的迫切需要,我們縣教育局經過充分調研,充分地借鑒縣內外課堂教學改革的成功經驗,結合我縣實際,決定在全縣開展大規模的課堂達標改進行動。為了落實好本次課堂改進行動,召開了全縣教學與課程工作會議,聘請專家進培訓,并召開了全縣課堂改進動員大會。目的在于全面鋪開,扎實推進,力求實效。
我們實驗中學在教育教學質量方面,顯然在全縣初中占有較大的優勢,但與先進的外縣市學校相比,仍有很多需要改革的地方,仍有很大的提升空間。我校地處縣城,全校有近6000在校生,承載著千家萬戶對得升教育教學質量的期盼與要求。努力提升教育教學質量是全校教職員工的迫切愿望和不懈的追求。我校與全縣各初中一樣,全面落實縣教育局《東平縣“導學達標”課堂改進行動實施方案》。學校班子本著積極、扎實、穩妥的精神,多次召開班子會議專題研究,召集各處室有關人員與課堂教學業績突出,有教研教改經驗的教師等,共同研究、起草、多次修改,最后形成了《東平縣實驗中學“導學達標”課堂改進行動實施細則》,印發到每個教師。學校還專門召開了課堂改進行動動員大會,力圖集中全校教師的集體智慧,通過扎實有效的課堂改進工作,在一個比較短的時期內改變目前課堂效率比較低的局面,打造高效課堂,切實促進教育教學質量穩步提升。
二、“導學達標”課堂改進行動的概要
我校進行的“導學達標”課堂改進行動,與以往的教學改革相比,并不是大刀闊斧把以往的做法推到重建,而是對以往課堂教學模式的進一步改進。最明顯的目的,是調動學生參與教學、主動預習、合作、討論、學習、探究、感悟、提升的積極性、主動性!我們原來進行過的教學改革,已經產生了比較深刻的影響,許許多多的學生形成了獨立預習的習慣,獨立思考的習慣,敢于質疑的習慣,積極發言的習慣,有的學生甚至可以很流利的上臺講解老師沒有講完的題目,而且是比較難的題目。老師們的講課方式也逐步的舍棄過去“滿堂灌”、“滿堂問”、“獨角戲”的方式,而是積極地引導學生參與教學,小組討論探究,合作學習等,培養學生獨立學習的好習慣,并且收到了很好的效果,許許多多的優秀學生脫穎而出。這些成功的做法,就是這次改革的雛形與實踐基礎,只不過這次改革把這些優良的做法更加系統化、理論化、模式化。
教育局推行的“導學達標”課堂改進行動,主要是推行“四模塊教學模式”,簡要的有四步。第一步是“有效預習”,課前預習,完成導學案,教師檢查,二次備課,先學后教,以學定教,合理的設置教學內容,切實解決教學盲目性的問題,提高教學針對性,破解學生被動接受的問題;第二步是“高效課堂”,通過“自主學習-----合作探究-----精講點撥-----鞏固訓練”的環節教學,使學生在單位時間內完成教學目標要求,促進學生知識、能力、習慣等全面協調發展。
第三步是“當堂達標”,主要是當堂進行檢測,反饋矯正,達到“當堂清”、“堂堂清”。第四步是單元過關,主要是“周周清”、“月月清”。剛才,武校長已經給大家做了比較詳細的解讀,相信大家已經有了初步的、大致的理解。
可見,以“四模塊”為主要特征的“導學達標”課堂改進行動,并不是深不可測,也不是教師無事可做,單純讓學生學習,放手不管。教師不是清閑了,而是更忙了,他們要提前準備預習提綱、導學案、預習要求,并且提前檢查,了解情況,進行二次備課,才能適應學生的步伐。學生經過預習,有了初步的掌握,可能會提出更高的要求,肯各回提出更難得質疑,教師必須給予準確全面的解答。四模塊教學強化了學生參與教學,強化了師生互動,強化了學生互動和討論探究,無論是從理論還是實踐的層面,都是值得學習、推廣的。學校希望廣大家長同志,在了解的基礎上理解學校所進行的課題改革,做改革的信任者、理解者、支持者。
三、學校為推動“導學達標”課堂改進行動付出的努力
歷來任何改革都是比較艱難的,都要付出艱苦的努力。教學改革也不例外。我們學校為了確保“導學達標”課堂改進行動扎實有效,不走過場,切實促進教育教學質量的穩步提升,我們學校先后召開了課堂改進行動動員大會,組建了領導小組、工作小組,由學校主要領導干部掛帥、督促、檢查,深入課堂聽評課,指導課堂教學改進工作。學校修訂了教學常規評價制度與方法,把參與改革情況與業績納入教師考核;開展了教師培訓活動,利用教研組、備課組集體備課、研討的方式,加深教師的理解,提升操作的可控性、實效性;學校把這次改革行動劃分為四個階段,學習發動階段、嘗試改革階段、深入進行階段、總結表彰階段。目前已經進入第三個階段。劃分為四個階段,主要是保證教學改革的積極穩妥、扎實有效。在第三階段,我們組織了教師全面開展|“觀摩課”活動,人人參與,個個過關,選出優秀,再開展“立標課”活動,然后進入“導學達標”課堂改進教學能手評選活動,一步步壓茬進行,不激進、不冒進。鞏固提高階段,我們也安排了一系列的工作,包括教師繼續培訓、達標行動、優質課評選等。
我們學校對班主任進行了細致的培訓,主要是要求班主任,在班級管理工作的模式上與課堂改進行動相協調,精心劃分學習小組,合理安排學生的座次,根據學生成績、日常表現,把各個層次的學生劃分為10---12個小組,人數以4人、6人為主,小組之間比、學、趕、幫、超,小組內部討論、探究、相互檢查學習情況、相互監督等。每個小組必須有“三個一”,即有一條具有積極鼓勵意義的格言用以勵志,有一個充分代表小組個性的組名,一套細致的、具有約束力的組規,自我激勵、自我管理,確保小組合作學習緊張、有序、高效。在這一點,學校請家長一定放心,我們對所有的學生都平等對待,既要照顧到優秀生“吃飽吃好”,能力得到發揮,又要照顧到學困生有人幫扶、有人管理,使他們在現有基礎上得到最大層度的相應的提升,通過小組內的“兵教兵”,加上老師的精講精練,耐心細致的輔導,實現教育教學質量大面積的提高。
四、家庭、學校需要緊密配合,扎實推進“導學達標”課堂改進行動
尊敬的各位家長,學校與家庭在根本目標上是完全一致的。大家的孩子,我們的學生,許許多多教師子女也都在校就讀。家長望子成龍望女成鳳的迫切愿望,與學校、老師的愿望高度一致,在某種程度上說,老師與家長都渴望學生超過自己,自古就有“有狀元學生沒有狀元老師”的說法。孩子的成功,是家長最大的成功,是老師最大的成功。
但是,毋庸諱言,教育管理孩子是一件非常復雜的、長期的、系統的工程,決不可能一蹴而。借今天這個寶貴的機會,就學生在家管理,搞好家校配合,共同育人,共同搞好教學改革,我向各位家長,提幾點期望、建議,供大家參考:
一要引導學生認清當前教育改革的大形勢,就業大形勢,個人發展大形勢。社會越發展,對個人素質要求就越高。刻苦求學,接受更高級別的教育,提升個人發展的潛質就越來越重要。考學不是人生的唯一出路,但可以肯定的說,是最佳的出路之一,最佳的發展道路之一。初中階段是學生的最佳的發展時期,最重要的打基礎時期,決不能受社會上“讀書無用論”的影響。只有明確了學習目的,端正學習態度,學習才有內驅力,才會積極、主動、發奮、刻苦,家長老師才能放心省心。
二要管理好學生在家的時間,提高課余時間的利用效率
學生在家主要是中午與晚上。中午一般不提倡學習,而要充分的休息,保證下午學習具有充足的精力。晚上,學生回家一般不會超過下午六點。六點到十點。除去晚飯時間,應該保證充分的時間用來預習、完成學科作業。這次導學達標課堂改進行動,一個鮮明的任務就是提前預習,這不僅是學習任務,更是優良的、有效地學習習慣。希望家長同志們,在繁忙的工作之余,一定要舍得拿出時間,在家陪孩子自學、預習、完成作業,并給予有力的監督、指導。家長要配合老師,經常做學生的思想教育,鼓勵他們不怕苦累,追求上進,創優爭先,培養強烈的競爭意識。目前,確實存在一些學生在家無人照管,祖父母、外祖父母不會照管、不敢深管,私自外出,上網電玩、拉幫結伙等,一旦成癮,貽誤孩子,貽誤家庭,悔之晚矣。這樣的深刻的教訓隨處可見,大家都有所耳聞目睹。
三是正確理解老師的分組、座次調整、教學改革。教學有法,教無定法,殊途同歸,無論如何,老師與學校、家長的目的都是讓學生更好的學習、發展、成功、成才。有事多和老師、學校溝通聯系,多給我們提出建設性的意見建議,我們一定虛心改進教育教學工作。
尊敬的各位家長,一日之計在于晨,一年之計在于春。春季已經能夠來臨,新的學期已經開始。本學期時間緊,任務重。畢業班面臨著體育考試、信息技術考試、月考、中考等,要完成新授課和總復習的任務;八年級承上啟下,面臨著地理生物學業考試并且計入明年的中考。整個學期的工作時間緊,任務重。學校一班人決心在縣委縣府、縣教育局的正確領導下,在各位家長的大力支持下,以科學發展觀統領學校工作的全局,精心組織,協同工作,銳意改革,奮發進取,努力提升教育教學質量,單向工作大突破,整體工作大跨越,努力開創學校工作的新局面,集中全校教職員工的智慧和能力,創建人民滿意、學生喜愛的學校!
最后,請允許我代表全校師生,祝各位家長工作順利,家庭幸福,心想事成!謝謝大家的光臨!
初中家長會校長講話稿三:
各位家長,下午好!
首先我代表學校,歡迎大家在百忙中抽出時間來參加今天的家長會。我講三個方面的問題,一是開學以來學校工作匯報,二是學生存在的一些問題,三解決學生問題,家長要做的工作。
一、開學來學校工作匯報
作為家長,要時常了解學校工作,知道學校在抓什么、怎么抓,以便配合學校做好學生的工作,現在我簡單地將學校情況總結如下:
1、招生情況:今年學生計劃招生六個班,300人,實際招生六個班,348人。今年的招生實現了招夠、招優、招特的目標,最后還有100多名學區內學生因學校招滿而不能到我校上學,在坐的家長,我想你們會能到我們這所學校上學而慶幸與自豪。
2、管理情況:開學以來,學校以教學為中心,以管理為重心。狠抓學生的習慣養成,在德育管理上提出了“有禮、有矩、有序”的管理目標;在教學管理上提出了“招的來、管的了、教的巧、學的好”的教學目標。學校堅持值班制度、一日常規檢查制度、一日家校聯系制度、課堂教學視導制度、全校周升升旗制度,班級管理周考核月評比制、學科檢查周周清制度、常規教學月檢查制度、兩早一晚一小時自習課制度等。嚴明的制度、嚴格的管理、勤奮的老師,保證了學校穩定而有序的教學秩序。
3、考試情況:學校舉行了月考與期中考試。
4、活動情況:學校不僅重視學習,也重視對學生全面素質的培養,成功舉辦了“首屆藝術節”和“爭當城市美容師活動”,首屆藝術節,有文藝類表演、有書畫書法比賽、有體育運動會,為學生全面成長提供了舞臺。“爭當城市美容師活動”,意在培養學生的勞動意識、環境意識、文明意識,受到洛陽電視臺的報道。
5、學校建設情況:學校改造了操場、實驗室、自來水,美化了環境,申請到了綜合實驗樓建設項目。優美的環境,不斷改善的辦學條件,保證了辦學的可持續發展。
一個充滿生機與活力的48中,正以新的面貌展現給大家。
二、學生成績不理想原因分析
學校的進步不僅反映在硬件建設上,體現在有多少個的學生考上省重點上,學校把“為學生的一生奠基,讓每個學生成功”為我們的辦學思想,提出了“水漲船高”大面積提高教學成績的質量觀點,要求老師們把更多的愛、更多的機會、更多的時間給學困生、落后生、問題生。今天在坐的家長,根據學校的期考成績,我們這些孩子,在學習上比其他同學慢了,也可以說落后了。學校分析的原因如下:
1、小學基礎不好,初中跟不上。
2、學習習慣不好。在校的表現如:早讀到校后不能立即抓緊時間早讀,上課聽講不高效,課后作業沒有保證真正弄明白,不懂也不去問,得過且過。在家的表現如,慌稱作業完成,想看電視,想上網,不會復習預習,周六、周日等放假期間不能科學安排學習時間,玩多學少。
3、學生信心不足,對學習失去了興趣。由于學習不跟趟,對學習失去興趣,其中最突出的問題就是偏科現象。
4、家長管教不到位。教不嚴,師之惰,養不教,父之過。家長之過在于:對孩子失去信心、對孩子疏于管理,對孩子管理不當。把學校當成幼兒園,把老師當成保姆,怕到學校、怕見老師、怕開家長會。
三、對家長的幾點希望
學生的病根子找到了,關鍵要對癥下藥,要精心護理。有這樣一個比喻,老師好比醫生,父母好比護士,醫生開藥后,護士的護理就顯得尤為重要。學校教育永遠離不開正確的家庭教育,假如沒有良好、正確、合理的家庭教育相配合,再好的教師、再好的學校也不可能產生好的教育效果。家庭教育的失敗,往往導致學校教育事倍功半。為此,我們必須在以下幾個方面形成共識。
1、樹立家長也是教育者的理念。
德國教育家福祿倍爾說:國民的命運,與其說是操在掌權者手中,倒不如說是掌握在母親的手中。教學專家李鎮西認為“在我看來,一個孩子考上了大學乃至以后成了一番事業,這首先歸功于其父母”。現在的教育是多元化的教育發,是立體式、多層次的教育,表面看來,是學生之間的競爭,暗地里卻是家長之間的競爭,家長的付出與教育方式已與學生的成績成正比例。
2、要掌握孩子特點,有的放矢的進行教育。
他們精力充沛,好奇心強;他們信息廣,知識面寬;他們有成人意識強烈,但情感脆弱、自控力很弱;他們有著美好的愿望,但付諸行動又缺少毅力;他們想擺脫老師和家長的束縛,但又離不開父母的呵護。做父母的,一定要細心觀察,悉心引導。第一在教育上更應講究方式方法,態度不能粗暴,語言不能過激,要把握好尺度,選擇最佳地點和時機,學會寬容與理解。第二家長要盡量抽時間與孩子們在一起,經常與孩子溝通,學會平等地與孩子一起看待他們成長中遇到的問題。第三要學會防微杜漸,不能問題出來了才想到去關心孩子。第四,要不斷地培養他們的獨立意識與精神,要使他們不斷地學會“自強、自立、自律、自理”。
3、要全面而準確地估計自己的孩子。
這種評估不能過高,也不可過低,過高和過低都會導致家庭施教的不準確。錯誤和不準確的估計會影響孩子的學習成績和學習情緒。有的家長在沒有全面摸清孩子智力水平的情況下,單憑某一學科或某一單元的學習成績就盲目斷定孩子“不行”,還有的家長過高估計自己孩子的智力水平。農村有句古話叫“莊稼看人家的好,孩子看自已的好”,在自己的孩子很小的時候,怎么看都覺得很聰慧的,但到上學后,一比較就看到了差距,再到中學階段就心灰意冷,這就是對孩子智力估計不準確造成的。
4、要正確看待孩子的分數。
知識改變命運,習慣影響一生。在中國一考統天下的情況下,學習好、考試好是改變命運的最佳途徑,但現實是并非人人能上大學,上了大學都過的好、幸福。我們養教孩子,一是要他健康,二是要他養著自己,一生幸福。成績不好不可怕,最怕品德不好,沒有上進心、沒有孝心、沒有愛心、沒有責任心。考試分數不理想,應該心平氣和地與老師、孩子一起研究存在的問題。既要與同學比,更要與自己比,比較前后幾次考試,看是否退步,原因是什么。比較各科之間的成績,看哪科是弱項,多花些時間補上。
5、要多給孩子一點信心,做孩子成長的強有力的后盾。
由于孩子的個體差異,免不了成績有好有壞,孩子由于不肯學習,導致成績差,我們就應該適當的批評,如果孩子很盡力了,成績卻不怎么理想,我們更應該給他信心,而不是一味的給他潑冷水,這樣反而會使他對學習產生反感的情緒。面對行為習慣差的孩子,家長不應該一味的責備,更不應該放棄。要多鼓勵,給他們以自信,培養他們積極樂觀的人生態度,善于發現他們的長處,耐心地引導孩子正確地看待自己的不足,共同制訂計劃幫助他們改正缺點。
6、要教育學生遵守紀律。
家有家法,校有校規。一個懂得規矩,并且自覺地遵守規矩的人,才能夠時刻按照規矩辦事,才能夠使自己進步。風箏要想飛得高,必須由底下的線牽引著,假如沒有了這根束縛它的線,風箏只能掉在地上。人也是這樣,不要幻想什么絕對的自由,絕對的自由帶來的是絕對的放縱,是絕對沒有什么好結果的。學生在遵守紀律方面做得不好,不僅僅是對自己的一種傷害,對于那些刻苦學習,一心求學的學生來說也是一種傷害,對于班級體也是一種傷害,對其他同學也是不公平的這是我們不愿意看到的,也是絕對不允許的。教育孩子在學校服從老師管教,尊敬老師、不頂撞老師,我們的老師無論是教學教育上還是在做人上都可稱得上一流的,因此應相信老師的教育方式和教育水平,相信老師做的一切都是為了孩子。
教育孩子遇事多做自我批評。在孩子和其他同學發生口角或矛盾時,述說自己受到的委屈時,先讓孩子從自身找原因,不要總是幫孩子說話,不然會縱容孩子的缺點。受到老師批評時,要讓孩子分析:班主任和老師為什么批評你,是老師找自己你的茬嗎?自己有哪些不對的地方?任何時候嚴格要求都對學生有利,老師的批評教育是對孩子負責,表揚是愛,批評更是一種愛。孩子畢竟是孩子,孩子說的話有時并不一定是真實可信的,要相信老師的話,并請家長能主動與班主任和任課老師交流,了解真實情況,相信很多誤解通過溝通是完全可以消除的,這樣更有利于孩子的成長。為了讓每個家長及時了解孩子一周的表現,我們自己印制了家教聯系卡,希望家長們認真看,并過問一下孩子本周的表現,發現問題及時教育,并簽字以示重視。
7、要與老師坦誠相待,保持一致,形成教育的合力。
在現代社會里,家長必須依靠學校讓孩子接受系統的知識學習,在這一點上,家長無法取代學校教育。另一方面,學校只能承擔起教育孩子的一部分,家長如果把教育責任全推給老師,是一種失職。尤其是品德教育、習慣養成、性格培養等重要教育任務,更需要家長與教師的合作,才能完成。作為家長,要支持學校工作,支持班主任決定,學會處理家長與老師之間的分歧,一定要維護教師在孩子心目中的威信,不能在孩子面前議論老師的不足和短處,更不能貶低老師,堅定地站在學校老師一邊,同樣老師也會維持家長的形象,那樣教育才能形成合力。孩子還小,一旦老師在他們心目中失去了應有的地位,那么連同這門功課,他們也會拒絕學習,這樣的話,孩子的損失就大了。作為老師,也要充分理解家長望子成龍、望女成鳳的迫切心情,全身心的投入到工作中來,教好書,育好人,叫學生滿意,讓家長放心。常聽有些家長說:我的孩子小學時成績和行為習慣都很好,怎么到你們學校就變了?這反映了家長對孩子的了解缺少客觀全面,年齡環境都在變化,中學和小學有很大的不同,孩子在成長中會出現新的問題,是正常的,我們要正視他,只要我們相互理解互相支持,就一定會收到好的效果。
8、不嬌慣孩子、學會對孩子說不,做到言行如一。
以色列有句名言:再富不能富孩子。讓孩子吃苦,培養孩子艱苦樸素對孩子成長是有利的。給孩子的錢要控制,并問孩子是怎么花的。對孩子的無理、過分要求,要堅決說不;對孩子承諾的,一定要兌現;要求孩子做到的,自己一定要做到。
9、教孩子做人處事的原則方法和技巧
(1)不在同學間、師生間傳播一些制造矛盾不利團結的話,更不能傳無根據、添枝加葉的話,讓孩子做一個光明正大、誠實的人。
胸懷大度、心胸寬廣,小事不要放在心上,告訴孩子一個斤斤計較,小雞肚腸的人是成就不了大事的。
(3) 遇事要冷靜,多做自我批評,互諒互讓,不要意氣用事,盲目沖動,干出傻事。