經濟危機的現象精選(九篇)
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第1篇：經濟危機的現象范文
首先，金融風暴對中國經濟帶來重創，造成國內消費需求嚴重不足。從去年下半年開始，中國的出口貿易公司業務量就開始大幅下滑，一些企業已經嚴重虧損甚至倒閉，其余的企業也舉步艱難，經濟增長速度放緩已成必然。伴隨著失業率的提高，員工薪水的減少，生活水平必然下降，而且由于經濟危機的持續性和不確定性，大多數居民都會采取“現金為王”的策略，對房地產這類高端的昂貴消費品而言，影響是不可避免。
其次，金融風暴使房地產投資公司實力受損，從而減少對房地產的投資，跡象表明，國內樓市在長達一年的低迷期之后，已經讓房地產投資者喪失信心?！按蠛訜o水，小河干”，我縣的房地產業也逃脫不了金融風暴的影響，就土地需求量來看，投資者持慎之又慎的態度，一些投資商在取得土地使用權后，遲遲不開工建設，或者停止開發房地產方面的合作，持等待觀望的態勢。
第三，由于經濟速度放緩，失業人員的增多，賺錢艱難，農民更加看重自己賴以生存的土地，不愿意成為失地農民，要求更高的土地補償價格。這與房地產投資者的利益相沖突，影響了房地產投資者的積極性。
應對金融危機，我們應該采取一系列擴大內需，刺激經濟的政策，從而帶動房地產行業的復蘇和發展。一是通過落實各種政策切實提高農民收入，加快城市化率，讓更多的農民到城市來購房消費；二是大力推進普通百姓最關心的醫療、教育、養老保險等民生問題，解決后顧之憂，讓百姓放心消費；三是大力扶持中小企業，通過融資和發放貸款等手段幫助中小企業脫離困境，促進就業，帶動經濟全面增長，提高居民的經濟收入，拉動房地產行業的復蘇和發展；四是加大房地產開發的宣傳力度，提高民眾對土地利用轉型的認識，使民眾認識到土地的低經濟收益利用現狀，通過房地產開發后能獲得較高的經濟利益，帶動社會經濟的有序發展，拓展公共設施投資渠道，改善居民生活環境；五是營造房地產開發投資的優良環境，對毛地出讓的地塊，可根據具體情況減免部分稅費收繳，如城市建設規劃費等相關費用，同時由公共財政承擔出讓土地塊內的公共設施投入，減輕開發商的投資風險，保障投資商的的正常經濟利益。
第2篇：經濟危機的現象范文
貫徹新發展理念，深化改革創新
理念是行動的先導，發展實踐是由發展理念引領的。實現產業結構的合理調整，不能單純重視經濟增長，必須轉變自身觀念。
高質量發展是能夠更好滿足人民日益增長的美好生活需要的發展。要全面貫徹“創新、協調、綠色、開放、共享”新發展理念，推動產業經濟發展質量變革、效率變革、動力變革。要制定產業高質量發展指標考核體系，細化目標舉措，考嚴考實，考出實績實效、考出發展熱度。繼續強化供給側結構性改革在經濟發展中的主線作用，完成“去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”五大任務，不斷提高全要素生產率。
做強龍頭企業，壯大主導產業
經濟的發達程度，往往取決于支柱產業和重點企業的高度與實力。必須培育龍頭型企業，提升整體競爭力；發揮資源優勢，培育特色產業；培育未來主導產業，構建現代產業體系，加快培育優勢突出、特色鮮明的現代產業體系。
強化創新驅動，推動產業升級
創新是引領發展的第一動力，是建設現代化經濟體系的戰略支撐。在高質量發展中搶抓機遇，要把創新作為高質量發展的第一動力，加快形成區域性創新高地。
構筑高水平創新載體，提升創新創業服務效能。著力打造一批以高新園區、科技綜合體和智能工廠為代表的匯聚創新元素、凸顯創新實效的高水平創新載體，重視服務業與制造業、農業及服務業內部深度融合，加大科技產業綜合體和眾創空間建設，構建“苗圃—孵化器—加速器—產業園區”全鏈條創新創業服務體系，形成助推經濟轉型的強大引擎。
突出企業創新主體地位，提升企業核心競爭力。圍繞激活創新“因子”，推動更多企業掌握決勝市場的“殺手锏”。注重激發和保護企業家精神，積極培育具有全球視野和創新思維的優秀企業家，充分調動企業發展的創造性。
設立重大成果轉化專項，培育產業發展新動能。創新科技資源共享與成果轉化機制，以創新為動力，在前沿科技領域設立重大成果轉化專項資金，推進更具引領性的原始創新和重大科技創新產業化。加強技術集成和商業模式創新，更大力度地推進市場化的創新，培育更加強勁的“新動能”。
探索外向經濟新模式，加快培育外貿新業態。積極探索跨境電商、跨國供應鏈整合等新業態，帶動企業嵌入全球產業鏈、價值鏈、供應鏈、創新鏈，形成面向全球的貿易、投融資、生產、服務網絡，使對外貿易成為助推產業轉型升級的新空間、新渠道。
注重人才集聚，形成人才方陣
無論是發展實體經濟，還是加大科技創新和發展現代金融，都離不開高素質的人力資源。在高質量發展中搶抓機遇，要以“招才引智”為抓手，筑牢人力資源對實體經濟的支撐。
圍繞各類創新載體，有針對性地招才引智。主動出擊做好人才引進，重點招引培養頂尖人才、雙創團隊、領軍人才以及產業發展急需的緊缺人才，重點引進培育擁有核心技術和自主知識產權、產業化前景廣闊的創新創業團隊。
瞄準世界科技前沿，高品質建設高校園區。支持高校、科研院所發展，鼓勵科研成果轉化。推動產學研項目落地，促進人流、物流、信息流、資金流匯聚融合，把科技資源、人才資源等諸多資源優勢充分轉化為發展優勢。
堅持項目為王，招才引智。牢牢把握招商引資的集聚效應，對產業鏈長、帶動性強、成長性好的高質量項目，要堅持項目、人才、創業團隊一起引進，形成利益共同體、發展共同體，項目與招才引智并舉，以優質增量的加速擴張帶動培育更多的經濟增長點。
第3篇：經濟危機的現象范文
第四節 消費者行為的應用
——日常經濟生活中的一些經濟現象分析
授課類型
授課進度
班級
地點
周次
星期
節次
理論 √
實驗
實訓
其它
符合√
超前
滯后
停補
15高財
N208
12周
三
五
教學目標（知識目標/能力目標）
1、掌握替代效應與收入效應；
2、掌握蝴蝶效應和馬太效應；
3、了解示范效應和棘輪效應（慣性）；
4、了解吉芬效應和馬太效應。
重點與難點
1、替代效應與收入效應；
2、蝴蝶效應和馬太效應。
教學方法
與手段
講授，PPT，課堂提問、視頻演示教學、案例教學法、理論聯系實際教學法。
教學過程（教學環節、各環節要點、時間分配等）
第
一
節
第
一
節
組織教學，復習舊課
【案例分析一】
隨著OFO共享單車、摩拜、優拜，哈羅單車出行平臺的建立和興起，締造了“無樁單車共享”模式，解決城市出行問題。“小黃車”為了擴大用戶量，推行了在本月出行免費的政策，想一想，”小黃車”消費者需求量會發生變化么？對于“小綠車”、“小藍車”、“小橙車”消費者需求量有沒有影響？
一、收入效應
基本內涵：在M和X商品的價格不變的情況下， Y商品的價格下降，必然會引必消費者對兩種商品的總需求量增加，從而產生收入效應。
名義M不變，實際的消費者M水平發生變化。
二、替代效應
基本內涵：在M不變的情況下，商品的相對價格發生變化，從而使消費者選擇價格低的替代品而放棄原來價格高的商品。
三、示范效應
基本內涵：消費者的消費行為因受周圍其他人的影響而產生的一種互相攀比的現象。
如：曹操的削發
A消費者M增加
B消費者M未增加
1、優點：
能帶來更多的消費，促進經濟發展。
如：手機、手提電腦、汽車、學生的學習成績等。
2、缺點：
示范過頭，因為過多的需求推動商品的價格不斷提升，最終有可能損害消費者自己的利益，甚至會引發某些不良后果。如2007的房價上漲。
四、棘輪效應（慣性）
基本內涵：是一種能上不能下的消費心理現象。M增加，消費水平提高， M減少，難以立即將消費水平降下來。
來源：宋代大政治家司馬光在寫給兒子司馬康的一封家書《訓儉示康》有一句話：“由儉入奢易，由奢入儉難?！彼麑戇@句是要告誡兒子不要沾染紈绔的習氣，要保持儉樸清廉的傳統美德。司馬光一千多年的一句家訓，道出了經濟學中的一個原理：消費習慣具有不可逆性，經濟學家稱為“棘輪效應”。
如：錦衣玉食、空調等等
5分鐘
10分鐘
5分鐘
15分鐘
5分鐘
第
二
節
第
二
節
第
二
節
五、蝴蝶效應
基本內涵： 在一個系統中，初始條件微小的變化能帶動整個系統長期巨大的連續反應。
如：西方國家流傳的一首民謠：
丟失一個釘子，壞了一只馬蹄；
壞了一只馬蹄，折了一匹戰馬；
折了一匹戰馬，傷了一位騎士；
傷了一位騎士，輸了一場戰斗；
輸了一場戰斗，亡了一個帝國。
來源：氣候變化（大氣運動）的蝴蝶效應
澳大利亞蝴蝶翅膀的震動將太平洋上的一場颶風；
一只蝴蝶在巴西亞馬遜熱帶雨林輕拍翅膀，可以導致一個月后美國德克薩斯州的一場龍卷風；
應用：經濟運行的蝴蝶效應
1997年發生的東南亞金融危機；
2008年發生的全球性金融危機。
推而廣之：品牌消費、購買環境、
比如：你的服務對象有100人，其中有1人不滿意，你的表述是：“我的客戶滿意度高達99%。”
由于1人不滿意，服務質量100 %的不滿意；
基于此，公司需花10倍的努力去補救，及至于你可能因為這事而丟失飯碗。
六、吉芬效應
基本內涵：價格上升反而導致需求量上升。
來源：英國經濟學家吉芬針對某些產品“價格升銷量大、價格降銷量小”的現象，得出某些情況下出現的“買漲不買落，買貴不買賤”的消費心理。通常也是商家投機滿足顧客虛榮心的一種手段。
七、馬太效應
基本內涵：強者愈強，弱者愈弱；好的愈好，壞的愈壞；多的愈多，少的愈少的一種現象。
來源：《圣經》中的《新約.馬太福音》有一則寓言：凡有的，還的加給他，叫他多余；沒有的，連他所有的，也要奪過來。
八、鯰魚效應
來源：西班牙人愛吃沙丁魚，但沙丁魚非常嬌貴，極不適應離開大海后的環境。當漁民們把剛捕撈上來的沙丁魚放入魚槽運回碼頭后，用不了多久沙丁魚就會死去。而死掉的沙丁魚味道不好，銷量也差。倘若抵港時沙丁魚還活著，魚的賣價就要比死魚高出若干倍。為延長沙丁魚的存活期，漁民們想了許多方法。后來漁民想出一個法子，將幾條沙丁魚的天敵鯰魚放在運輸容器里。因為鯰魚是食肉魚，放進魚槽后，鯰魚便會四處游動尋找小魚吃。為了躲避天敵的吞食，沙丁魚自然加速游動，從而保持了旺盛的生命力。如此一來，沙丁魚就一條條活蹦亂跳地回到漁港。 這在經濟學上被稱作“鯰魚效應”。
基本內涵：競爭讓市場更高效
采取一種手段或措施，刺激一些企業活躍起來投入到市場中積極參與競爭，從而激活市場中的同行業企業。
例如：“支付寶、微信的鯰魚效應”，說明適當的競爭如催化劑，有壓力才有動力。
20分鐘
5分鐘
10分鐘
5分鐘
教學
小結
本課針對消費者行為理論知識，結合日常經濟現象的經濟學分析，在消費者行為應用方面補充了教學內容，大家重點掌握收入效應和替代效應，馬太效應和吉芬效應。要充分認識消費者偏好的主觀性以及消費者如何選擇以效用最大化的方式配置收入的均衡狀態。
作業
布置
尋找生活中有趣的經濟學效應，著名的十大經濟學效應比如羊群效應、飛輪效應、木桶效應、多米諾骨牌效應、青蛙效應、擠出效應、暈輪效應。發現經濟學并找到學習經濟學的樂趣。
推薦書籍
《牛奶可樂經濟學》
第4篇：經濟危機的現象范文
納米技術被譽為21世紀的科學，現已成為世界各國研究的熱點領域。它的迅猛發展將在世界范圍內引發一場包括生命科學、信息技術、生態環境技術、能源技術在內的幾乎覆蓋所有工業領域的大革命。
從納米技術的發展來看，激光干涉納米光刻技術、納米加工、納米測量技術，以及納米制造等，都有著不可忽視的地位和作用。原子力顯微鏡（atomic force microscope，簡稱AFM）是納米技術研究中最常用也是最基礎的一個儀器。它是利用微懸臂感受和放大懸臂上探針與受測樣品原子之間的作用力，從而達到檢測的目的，具有原子級的分辨率[1]。
隨著人們對納米技術的深入研究以及對AFM的不斷開發，使原子力顯微鏡不僅僅具有檢測的功能，還可以實現對樣品的“推”、“拉”、“刻劃”、“切割”、“搬運”等功能，增大了AFM的使用范圍。其優勢在于操作過程不受環境影響，既可以在大氣環境下工作，也可以在液相下工作。這對人們在生物醫學等方面的研究工作，帶來了便利。
對于納米技術的基礎教學而言， AFM是學生們感知納米量級，實現簡單操作的最直接的方式之一。因此，本論文針對AFM的特點及納米技術相關教學的知識點，將AFM工作原理及實際掃描、操作后得到的圖片引入到課堂中進行輔助教學，取得了一定的效果，提升了學生們的學習興趣。
一、AFM原理
AFM是將一個對微弱力極敏感的微懸臂的一端固定住，另一端裝有一微小的納米級針尖。當針尖與樣品表面輕輕接觸，由于針尖尖端原子與樣品表面原子間存在極微弱的排斥力，通過在掃描時控制這種力的恒定，帶有針尖的微懸臂將對應于針尖與樣品表面原子間作用力的等位面而在垂直于樣品的表面方向起伏運動。利用光學檢測法或隧道電流檢測法，可測得微懸臂對應于掃描各點的位置變化，從而可以獲得樣品表面形貌的信息[2]。也就是說，微懸臂的形變是對樣品-針尖相互作用的直接反映。
AFM研究對象可以是有機固體、聚合物以及生物大分子等，其可以在空氣或者液體下對樣品直接進行成像或操作，分辨率很高。因此，AFM被廣泛應用于納米測量及納米加工等技術中。
二、AFM教學實例
針對納米測量所涉及的兩個重要領域：納米長度測量和納米級的表面輪廓測量。列舉了AFM掃描的利用多光束激光干涉光刻制備單晶硅形貌圖。
觀測者不但可以直接看到被測樣品的表面形貌，還可以通過AFM二維圖像形成相應的三維像，從而獲得樣品表面結構的深度，大小以及長度等重要信息參數，如圖2所示。
針對納米操作技術所涉及到的對樣品的“推”、“拉”及“刻劃”等操作，列舉了相關原理圖及AFM的掃描圖像。
通過AFM對原子的操作及樣品形貌的掃描，可以讓學生更為直觀地了解AFM以及納米技術的相關概念及原理。同時，清晰的掃描圖像可以進一步促進學生對納米技術相關教學課程內容的理解和認識。
第5篇：經濟危機的現象范文
關鍵詞： 顯微測量； 超分辨圖像復原； 圓孔邊緣判據； 核孔膜
中圖分類號： O 439 文獻標志碼： A doi： 10.3969/j.issn.1005-5630.2016.05.002
文章編號： 1005-5630（2016）05-0383-05
引 言
數字顯微圖像測量是重要的微結構橫向尺寸非接觸測量方法[1]。目前用于顯微測量的主要設備有掃描隧道顯微鏡、電子顯微鏡、原子力顯微鏡、光學共焦顯微鏡和普通光學顯微鏡。其中，掃描隧道顯微鏡、原子力顯微鏡、電子顯微鏡橫向分辨力具有納米級橫向分辨力，其圖像能夠直接用于微結構的橫向尺寸測量，但這些設備造價昂貴、操作復雜、測量時間長，適于計量標定使用。光學共焦顯微鏡橫向分辨力比普通光學顯微鏡提高了1.4倍，且具有獨特的三維成像能力，是重要的微結構三維尺寸測量儀器，但光學共焦顯微鏡屬于相干成像系統，其圖像不能直接采用超分辨復原等處理方法，橫向分辨力難以進一步提高，加之掃描成像速度較慢，造價較高，也不適于用作在線實時工業測量設備[2]。普通光學顯微鏡成像速度快，圖像處理算法豐富，成本低廉，特別適合在線實時工業測量設備。但是，受卷積效應影響，微結構的光學邊緣與微結構的物理邊緣不一致[3-4]。建立準確的微結構邊緣判據，依據光學圖像精確確定微結構的邊緣是普通光學顯微成像測量的關鍵[5]。常規的邊緣檢測方法首先采用固定閾值或動態閾值對圖像進行分割，然后再通過二值化來確定邊緣，或者利用邊緣檢測算法求取數字圖像梯度來確定邊緣。但受顯微鏡分辨力影響，直接采用原始圖像測量，精度難以滿足需求[6]。
本文利用0.550 μm單色光作為照明光源對圓孔結構顯微成像，然后利用超分辨復原算法處理原始圖像，消除衍射效應影響，提高圓孔結構圖像分辨力，并依據超分辨后圖像建立圓孔圖像的邊緣判據，探測圓孔邊緣，進而測量直徑，提高了對微米級圓孔直徑的光學顯微測量精度。該方法能夠實現對圓孔結構快速、準確的顯微圖像測量。
由圖5可見，測量誤差隨著采樣間隔的變大而變大，為保證測量結果準確性，應采用小的采樣間隔。當圖像歸一化采樣間隔小于1（當λ=0.550 μm，nsin u=0.40，約0.2 μm）時，測量誤差小于0.2（當λ=0.550 μm，nsin u=0.40，約4.4 nm）。常用圖像傳感器的像元尺寸和物鏡參數能夠滿足歸一化圖像采樣間隔要求。
4 核孔膜核孔測量實驗
核孔膜是具有理想圓孔形狀、尺寸均一的過濾薄膜，廣泛用于膜分離（即過濾）、安全識別、防偽等領域[10]。核孔孔徑是決定核孔膜過濾性能的核心參數，在化學腐蝕工序中亟需在線快速測量手段以精確控制圓孔孔徑[11]。核孔孔徑范圍為零點幾微米到十幾微米。常規光學顯微測量方法不能準確測量其孔徑。以參數為λ=0.550 μm、nsin u=0.40、M=10×，圖像傳感器像元尺寸10 μm（對應歸一化圖像像素尺寸vΔ=0.457 0，約vAiry/8） 的光學顯微鏡作為測量設備，利用超分辨復原方法實現了對圖 6所示名義值為6 μm（vd≈27.4）直徑核孔的測量。核孔膜準確孔徑由掃描電子顯微鏡得到，為6.268 μm，測量不確定度為0.083 μm（3σ）。核孔膜光學顯微圖像如圖 7所示。
圖7中超分辨復原圖像比原始圖像更為清晰，便于觀察；二值化圖像便于對核孔膜進行分析、測量和計數。由二值化圖像得到孔徑測量結果為6.35 μm，測量不確定度為0.08 μm，與掃描電鏡測量結果相符，誤差為0.08 μm。實驗中圖像處理和孔徑測量時間小于30 s，較為準確地測量了核孔直徑，適用于較大孔徑核孔化學腐蝕過程中在線測量以及核孔膜產品質量快速檢查。
5 結 論
通過對圓孔顯微圖像的超分辨復原，本文建立了圓孔復原圖像的邊緣判據IE=0.399，實現了對核孔膜核孔的精確探測和準確孔徑測量，為核孔膜產品的生產過程檢測和產品質量分析提供了低成本、精度滿足需要、快捷易用的新方法。本方法也可以用于針孔等樣品的直徑測量。
參考文獻：
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第6篇：經濟危機的現象范文
【關鍵詞】 2型糖尿??； 動脈粥樣硬化； 頸動脈； 下肢動脈； 危險因素
臨床研究已證實，與非糖尿病人群相比，2型糖尿病患者出現大血管并發癥患病率明顯增高。國內外學者利用B型超聲波測量頸動脈及股動脈的粥樣硬化情況來反映人體動脈粥樣硬化的嚴重程度及其范圍，發現頸動脈、股動脈粥樣硬化能間接反映全身其他大血管的情況。本研究應用彩色多普勒超聲檢查2型糖尿病患者頸動脈、下肢動脈粥樣硬化病變，旨在探討其相關性與危險因素。
1 資料與方法
1.1 一般資料 選取2009年6月-2011年12月在本院門診及住院的符合1999年WHO糖尿病診斷標準的2型糖尿病患者，其中男398例、女378例，年齡（53.15±10.2）歲，糖尿病病程（5.95±4.89）年。排除標準：嚴重肝腎功能不全、嚴重心腦血管疾病。
1.2 方法
2 結果
3 討論
流行病學研究表明，85%的2型糖尿?。═2DM）患者死于心腦血管并發癥，在新診斷的T2DM患者中，大血管病變發生率接近50%[3]。糖尿病大血管病變是指在中等或較大血管發生動脈粥樣硬化。其硬化發病率較高，而動脈粥樣硬化是一種慢性、進行性、多種危險因素共同參與的全身性疾病。粥樣硬化病變早期往往是無癥狀的，僅表現為大血管內中膜厚度增加及（或）血管內粥樣硬化斑塊形成，為亞臨床粥樣硬化表現。頸動脈及下肢動脈彩色超聲檢測可以發現早期無癥狀的粥樣硬化病變，無創、及價格低廉等優點，可作為糖尿病大血管病變檢查的重要手段。
本研究結果顯示，776例2型糖尿病患者共發生下肢動脈病變559例（72.0%）及頸動脈病變552例（71.1%），與對照組相比，差異有統計學意義（P
本文研究資料顯示年齡、病程、CHOL、LDL-C、hs-CRP是頸動脈與下肢動脈的共同危險因素。目前很多研究已證實，病程和年齡是糖尿病大血管病變的危險因素[5-7]。本研究結果亦提示，下肢動脈與頸動脈粥樣硬化與年齡、病程相關，說明老齡是動脈硬化發生的不可抗拒的因素。高脂血癥往往是糖尿病最早出現的并發癥之一，也是引起動脈粥樣硬化、心腦血管疾病等的主要因素之一[8-9]。近年研究發現，動脈粥樣硬化進展期炎癥反應可能起了重要作用，屬于一種低度慢性炎癥狀態[10]。Hs-CRP是一種主要由肝臟合成的蛋白質，是人體最敏感的炎癥指標之一，本研究回歸分析顯示，hs-CRP參與了T2DM大血管病變動脈粥樣硬化的形成。很多研究在校正了心血管疾病其他危險因素后，CRP均顯示出是心血管疾病高度危險因子，CRP增高提示早期動脈粥樣硬化的可能。CRP增高者應篩查血管彩超以便早期發現大血管并發癥。
長期高血壓容易引起動脈粥樣硬化，其中SBP的作用更大。Bots等[11]研究結果表明，動脈收縮壓與頸總動脈IMT相關，本研究結果也支持該觀點，表明收縮壓在粥樣硬化中起重要作用。有研究表明，SBP每下降10 mm Hg，與糖尿病相關的并發癥將下降12%。Staessen等進行薈萃分析也證實，積極降壓治療可使總死亡率降低。歐洲13個國家參與的糖尿病診斷標準協作研究（DECODE）指出，餐后血糖與大血管病變關系密切，且與心血管事件及其伴隨的病死率之間有獨立的相關性[12]。歐洲糖尿病流行病學及診斷標準研究觀察到在任何空腹血糖水平基礎上，心血管疾病的危險性隨2 h血糖水平的升高而上升。本研究顯示，餐后2 h血糖升高是下肢動脈粥樣硬化獨立危險因素，SBP是頸動脈硬化的獨立危險因素，提示頸動脈易受SBP影響，而下肢動脈與餐后血糖相關性最強。
本研究顯示，頸動脈粥樣硬化與HbA1c、空腹血糖無相關性，與循證醫學結果一致。動脈粥樣硬化與HDL-C的相關性尚存爭議，但本試驗未顯示糖尿病頸動脈及下肢動脈粥樣硬化與HDL-C的相關性。
2型糖尿病患者的下肢血管病變，嚴重者可導致壞疽。對于糖尿病患者除要檢查頸動脈粥樣硬化還要注意篩查下肢動脈粥樣硬化，為早期及時干預性治療提供依據，同時積極控制2 h PG、SBP、超敏CRP、和血脂等危險因素對于減少大血管病變以降低糖尿病患者的致殘率、死亡率等有重要的臨床意義。
參考文獻
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第7篇：經濟危機的現象范文
構建以風險管控為導向的領導干部經濟責任審計服務體系管理提出的背景
近年來，國網國家電網公司不斷深入推進“兩個轉變”，全面實施“三集五大”體系建設，經營管理模式不斷創新發展；公司各級領導有效提升了規范經營的管理意識，大力開展依法從嚴治企工作。但是公司正處于改革發展的關鍵時期，資產規模大、員工人數多，歷史遺留問題嚴重，工作中仍然存在管理風險點和薄弱環節，對公司各級領導的履職盡責能力提出了更高的要求。
隨著中央、國網公司有關經濟責任審計制度、細則的出臺和完善，經濟責任審計已成為企業對領導干部履職能力綜合評價的最有力抓手。經濟責任審計兼有監督、鑒證和評價職能，由于經濟責任審計時間跨度長、涉及單位多、須關注的業務內容寬泛等特點，如何科學安排和組織審計項目，提高審計質量、控制審計風險、發揮審計作用已成為多年來內部審計部門的重點、難點問題。
構建以風險管控為導向的領導干部經濟責任審計服務體系的內涵和具體做法
構建以風險管控為導向的領導干部經濟責任審計服務體系，是以完善統一組織、分級負責的市縣兩級內部審計控制管理機制為目標，以風險管理為導向，加強經濟責任審計標準化建設，改變以往經濟責任審計事后監督評價的做法，對領導干部的各項經營活動進行事前防范、事中監督、事后評估的全過程審計監督與服務，對企業的財務狀況、經營成果和財經法律執行情況等進行有效評價，進一步提升領導干部履職盡責能力，規避防范經營風險，確保公司在資金運營、成本控制、增收節支和資產管理等方面保值增值，持續健康發展。
發揮協調機制，制定《審計風險管理分類手冊》
組織公司各職能部門，對近年來公司內外部審計檢查發現的問題進行歸類匯總，客觀分析公司經營管理各方面存在的突出問題，明確各專業管理中的風險類別、風險名稱、風險點、風險評估辦法、風險范圍、風險表征、風險責任部門等，匯總制定審計風險管理分類手冊，該手冊涵蓋了公司經營管理中九個方面風險點，為開展審計項目，各專業部門為風險防控提供了依據。同時審計部定期組織召開經營風險分析會，將風險明細分專業通報給各專業管理部門，通過建立上下聯動的工作機制，實現了市縣兩級成果共享，進一步加強了專業管理，促進公司經營風險的防控水平。
開展風險宣貫，實現成果共享
為全面提升市縣公司風險管控水平，邯鄲供電公司審計部將制定的審計風險管理分類手冊、審計方案和審計記錄底稿與市縣公司兩級專業部門實現共享，組織專業管理部門結合國網通用制度和公司項目管理相關規定進行學習，使其迅速掌握審計目的、標準和要求。
創新審計方式，從源頭查漏補缺
自我檢驗和專業評估相結合，將風險防患于未然。邯鄲供電公司制定下發關于開展全面風險管理自查的要求，要求各縣公司每年底全面梳理全年工作，首先開展深入細致的風險管理自查，并及時上報風險管理自查報告，主要說明存在的問題和不足，以及針對風險管理的良好建議。
大力推進信息化非現場審計，將隱患消除在起始。充分利用審計信息化平臺，積極推進非現場審計、在線稽查與監督的審計模式，努力推進審計成果與非現場審計的有機融合。
以‘四統一’為基礎，強化標準化管理
邯鄲供電公司統一制定檢查方案，明確檢查標準和重點，按項目類型分別編制審計方案，突出對工程結算、財務決算、物資管理、簽證變更、其他費用等的審核，進一步提高針對性和實效性。梳理縣公司及集體企業管理薄弱環節和關鍵風險點，統一收集、整理相關制度資料，統一制定下發審計工作底稿、記錄、報告等模板，編制日志、周報等各類附件模板，有效保障了各單位檢查標準統一、流程規范、重點突出、業務全覆蓋，確保了檢查工作實效。
以協同監督為平臺，形成審計工作合力。充分發揮專業部門協同優勢，聯合開展任期經濟責任審計；建立部門間審計溝通協調機制
以“五項”機制為抓手，力促審計整改落實。.建立問題整改銷項制；建立整改專業負責制；.建立審計問題風險分級分類管理機制；.建立責任追究制；.建立重大問題整改協商機制
以考核評價為依據，實行績效考核與控制。經濟責任現場審計工作結束后，審計部對查出問題進行分類匯總，列明問題性質、涉及金額、是否已整改，按照重要性和敏感性進行排序，提交公司總經理辦公會審議，對被審計人管理績效評價、經營業績完成情況等方面進行客觀評價，充分發揮內部審計監督、服務職能，提升服務價值，開拓增值空間。
構建以風險管控為導向的領導干部經濟責任審計服務體系的實施效果
領導干部依法依規履職盡責能力顯著提升。通過基于風險管理的領導干部經濟責任審計服務新模型的實施，大力開展經營管理風險管理分類手冊的學習和宣貫，對領導干部進行了自我檢驗、各部門專業延伸、全過程審計三個層次的提醒和評價，使領導干部在經營管理工作中，切實做到違規事項不敢為、專業部室提醒不能為、審計最終評價為的程度，領導干部思想意識得到很大提高，努力營造了企業內部依法經營、遵章辦事的良好氛圍。邯鄲供電公司縣公司領導班子均達到了四好領導班子標準，各個領導干部評價均為優秀，各級干部的綜合素質和管理水平均有顯著的提升。
標準化的經濟責任審計工作效率有效提高。以“四統一”為基礎的經濟責任審計標準化，通過科學合理的審計問題風險評估和分級來確定審計的目標和任務，使審計計劃與公司領導安排部署有效結合，審計工作更全面、更節約、更規范、更高效，極大的緩解了當前人員不足、審計任務繁重的突出矛盾，大力提高了經濟責任審計工作效率。
市縣風險防控管理體系的作用充分發揮。構建以風險管控為導向的領導干部經濟責任審計服務體系，建立了市縣兩級風險管理體系，領導干部經濟責任審計強調以全面掌握被審計單位行業狀況、監管環境、目標戰略、經營風險、內部控制等方面為起點開展工作。通過風險防控和審計手冊指引，借助公司協同監督有效平臺，切實解決管理工作中的問題和難點，使風險防控管理體系的作用得到充分發揮。
服務企業中心工作的成果運用效果明顯。通過審計整改“五項”機制進一步強化了整改責任，各部門、單位高度重視，積極落實整改，針對問題，逐項分析研究、逐項制定措施、逐項建賬銷號，確保整改落實到位，杜絕“習慣性違章”再次發生。
（作者單位：國網邯鄲供電公司
第8篇：經濟危機的現象范文
【關鍵詞】腫瘤；線粒體；微環境；蒙藥
隨著人類社會文明的發展，人們發現越來越多新的嚴重疾病在不斷出現，包括各種腫瘤、癌癥、心血管疾病、糖尿病等等，這些疾病的共同特征是它們與人體外部的細菌、病毒無關，而是因為人體局部和整體微環境生理機能的失調或功能的紊亂所致。這些疾病無法靠殺菌、消炎來進行治療，因為這些疾病的根源來自人體本身各種微環境的平衡紊亂[1-2]。因此，疾病的治療上現代醫學的“對抗疾病治療理念”受到限制。相反，腫瘤等重大疾病的治療上傳統醫學的“局部和整體平衡治療理念”漸漸被人們重視；而且，現代醫學也在重大疾病的治療問題上在傳統醫學里邊找新的突破點。傳統醫學的特點就是多因素、多環節、多層次、多靶點來平衡疾病與整體的微環境和整體的平衡。近年，人們利用傳統醫藥與線粒體功能的調控機能研究腫瘤的新的治療方法。
1 線粒體功能
線粒體是哺乳動物細胞里的重要器官之一，主要功能之一是能量生產，合成三磷酸腺苷（ATP）和進行氧化磷酸化反應。細胞利用線粒體生成能量來進行細胞存活和必須的生命活動。值得注意的另一個重要功能是線粒體在細胞凋亡中的作用。細胞老化死亡或者因接觸有毒的傷害，機械損傷時通過一個有序的過程細胞死亡，稱為程序性細胞死亡或凋亡。人體生存過程中，體內老化細胞或多余的細胞發生程序性死亡。細胞凋亡也發生在感染病毒，癌癥的發生，或各種疾病的免疫反應里[8]。
通常情況下，氧氣的消耗和ATP的產生成反比。在異常狀態，如發燒，腫瘤，或中風，或發生功能障礙時，在線粒體內，更多的氧氣被消耗生成ATP。線粒體內氧化過程中產生高度活性氧自由基。當自由基的產生壓垮線粒體的能力“解毒”時多余的自由基損傷線粒體功能，改變線粒體DNA，蛋白質和線粒體膜。隨著這個過程的繼續可誘導細胞發生凋亡?；诰€粒體功能障礙的細胞死亡異?？梢杂绊懡M織器官功能。線粒體的功能還包括：細胞的構建，崩潰，細胞正常功能所需的產品回收；合成類固醇；調節細胞膜電位；細胞分化的監測，生長發育；神經元細胞信號轉導等。還有很多線粒體的功能沒被發現，如線立體的分裂等功能[2-3]。
2 線粒體功能異常與腫瘤的發生
線粒體在細胞內進行多個關鍵功能。線粒體產生大部分細胞的能量，調節細胞的氧化還原狀態，產生的細胞內活性氧簇（ROS），緩沖液細胞Ca2 +和啟動細胞凋亡[17]。很多研究表明，線粒體的功能異常導致腫瘤等很多疾病的產生。近年來，隨著對細胞功能的深入研究，細胞小器官在腫瘤發生、發展中的作用日益受到人們的關注。細胞小器官中細胞賴以生存的能量來源器官是線粒體。線粒體在細胞內能量代謝、自由基產生、衰老、凋亡等生命活動中起重要作用。線粒體缺陷長期被懷疑癌癥發生和發展中的重要作用。70多年前，Warburg等人提出線粒體呼吸功能異常導致致癌過程。在他的一系列出版物里，他推測，腫瘤的發生與發展中“呼吸機械損傷，導致有氧糖酵解ATP產量的增加。最終，惡性腫瘤細胞會通過糖酵解產生的ATP來滿足它的能源需求，而不是通過氧化磷酸化的機制。由于有氧糖酵解ATP固有的低效率，這是一個惡性細胞的很獨特的代謝狀態，需要大量葡萄糖來實現細胞的能量要求[5]。
腫瘤的生長一般細胞增殖和細胞磨損之間的不平衡導致。在腫瘤細胞中的自適應機制包括抵抗和逃避細胞生長抑制，細胞的活動明顯受氧化應激。細胞內活性氧（ROS）使線粒體DNA的損傷，甚至突變。很多研究表明mtDNA突變在腫瘤發生中潛在作用?；钚匝酰≧OS）的主要來源于線粒體氧化磷酸化過程中。解偶聯蛋白2（UCP2）是最近發現的線粒體內膜陰離子載體，這是新興的ROS生產的負調節因子[5]。在不同的細胞類型，UCP2作為線粒體氧化應激的一個傳感器，可以激活超氧化物或隨后形成的脂質過氧化產物。UCP2功能的損失可能會導致ROS生成增加[5-9]，而通過UCP2表達保護細胞氧化損傷的各種組織。因此，UCP2似乎是一個局部反饋控制機制的線粒體ROS生產的一個重要組成部分[15-16]。我們推測UCP2表達增加是一個自適應機制，導致腫瘤細胞的氧化應激。
線粒體解耦聯蛋白2（uncoupling protein 2， UCP2）是UCP家族的成員之一，有效反應線粒體功能。它的主要功能是允許質子進入線粒體基質，所耗散的質子梯度和，隨后，降低膜電位生產的活性氧物種（ROS）。由于其在能源效率和氧化應激之間的交叉作用舉足輕重，UCPs正在被人們逐漸關注腫瘤微環境的潛在作用。
3 線粒體功能與腫瘤微環境的影響
腫瘤的發生和轉移與腫瘤細胞所處的內外環境有著密切關系（微環境）。它不僅包括腫瘤所在組織的結構、功能和代謝，而且亦與腫瘤細胞自身的內在環境有關。腫瘤細胞可以通過自分泌和旁分泌，改變和維持自身生存和發展的條件，促進腫瘤的生長和發展。全身和局部組織亦可通過代謝、分泌、免疫、結構和功能的改變，限制和影響腫瘤的發生和發展。腫瘤與周圍微環境，兩者既是相互依存，相互促進，又是相互拮抗，相互斗爭的。它是現代腫瘤生物學的一個關鍵和核心的問題[3、9、10]。近年來由于腫瘤細胞學和分子生物學的進展，人們對于腫瘤和微環境的相互關系有了更加深入的了解。這不僅對于認識腫瘤的發生、發展、轉移等有著重要的意義，而且對于腫瘤的診斷、防治和預后亦有著重要的作用[12]。
腫瘤的生存微環境一般有缺氧微環境，炎癥微環境，酸性微環境等。主要影響腫瘤生存微環境的因素有腫瘤細胞線粒體和周圍組織的線粒體。它們調控細胞的呼吸功能，能量代謝等功能。主要影響線粒體功能的有UCP-2和ROS等。解偶聯蛋白2 （uncoupling protein 2，UCP2）是線粒體內膜上參與質子轉運的蛋白質，是線粒體陰離子載體蛋白（mitochondrial anion carrier protein，MACP）家族中的一個亞族中的成員之一，在腦、肺、脾、腎、肝、脂肪和心臟等各組織以及免疫細胞，包括中性粒細胞、單核細胞和巨噬細胞中都有表達。它通過消散線粒體內膜的質子梯度調節線粒體的功能，包括線粒體內膜電位、三磷酸腺苷（adenosine triphosphate，ATP）合成、呼吸鏈活性氧（reactive oxygen species， ROS）產生、線粒體鈣庫的存儲和釋放等。線粒體內膜上的電子傳遞鏈在氧化底物的同時將質子泵到線粒體內外膜間隙，從而形成跨內膜質子梯度，由此產生質子勢能導致質子在通過ATP 合成酶回流到線粒體基質的同時驅動ATP合成酶將ADP 轉化成ATP。而UCP2 可以提供一條質子回流基質的旁路途徑而使其不產生ATP。UCP2 發揮解偶聯的主要作用并不是導致產熱，而是調控ROS，尤其是超氧陰離子的產生[16，17，18]。
近年來研究發現，腫瘤細胞通過重建能量代謝模式適應惡劣的微環境，例如營養供求障礙、缺氧、氧化應激壓力等。惡性腫瘤由于組織增生過快造成局部組織嚴重缺氧，但處于缺氧狀態的腫瘤細胞仍能不斷增殖和浸潤，主要原因之一是缺氧引起腫瘤細胞的一些基因和蛋白的表達發生改變，例如解偶聯蛋白2 （uncoupling protein 2，UCP2）和呼吸鏈活性氧（reactive oxygen species， ROS）在腫瘤微環境里基因表達發生改變。最近有關研究結果表明，UCP2 在人結腸癌細胞中明顯增加，并且癌細胞的惡化程度與UCP2 的含量有正相關性[15，19，20]。
4 蒙藥調控腫瘤微環境的研究進展
20世紀開始到21世紀進入，世界各地投入大量的人力、物力在從現代醫學，傳統醫學，生命科學，化學，物理等等各個角度甚至有的學者從哲學角度研究腫瘤這世界第一“殺手”?，F如今，已經過去一個世紀，還沒有研究明白腫瘤的奧秘。很多科學家對這件事情產生質疑，為什么科學這么發達，還是攻克不了腫瘤？21世紀進入以來很多科學家慢慢發現治療腫瘤的難點不在于技術上，而在治療腫瘤的理念問題上。至今，好多治療腫瘤的技術都是根據現代醫學的“對抗”理念，想法設法殺死癌細胞。治療腫瘤時大量用化療，放療反而出現治療過度等問題把人給“治死”。近年來，有些人們利用納米技術治療腫瘤，這也是對抗治療。前段所述是整體對抗的話，納米技術就是局部對抗，雖然進步了不少可還是擺脫不了舊的理念。稍微有超前思維的人都知道利用對抗理念治療了一個世紀都沒攻克的疾病在繼續也是無濟于事。
治療腫瘤必須改變方法和理念。其實，我們中華民族有5000年的傳統醫學文明，一直貢獻人類到至今沒有被歷史淘汰，而且貢獻極大，被人們稱之為“東方醫學”。蒙醫學是我國傳統醫學的主要組成部分之一，在心腦血管疾病、腎臟疾病、血液病以及腫瘤、骨傷科等領域都有良好的治療效果和獨到之處。它們的共同特點是把人體看做是一個整體，然后在整體里分很多系統，把各個臟腑當作這些系統中的中專紐帶。認為任何一個部位發生病變會影響整個系統。因此，治療疾病的時候從整體性和系統性去考慮，保持整體與局部的生理平衡。這種傳統醫學的獨特的治療理念逐漸進入偉大科學家們的視野里。近年來，逐漸出來“多因素多靶點治療”，“微環境調控治療”等新興的治療方法崛起。其實，這就是平衡治療的開始。本次課題主要提倡的是腫瘤微環境的調控治療理念。腫瘤的發生發展跟它的微環境有直接的關系。
線粒體是重要的細胞器之一，其對腫瘤細胞的生存起著重要的作用，因此調控線粒體從而干預腫瘤細胞的微環境，防止腫瘤細胞的發生和發展，成為治療腫瘤的重要靶點。傳統蒙藥具有多環節、多層次、多靶點等特點，在腫瘤的治療中起著日益重要的角色。蒙藥治療惡性腫瘤組織時基于調控微環境的改善缺氧缺糖損傷所致的線粒體氧化磷酸化功能障礙，調節細胞能量代謝的作用，使乳酸脫氫酶的釋放細胞Ca2+離子水平、降低細胞凋亡及壞死的百分率，調控腫瘤微環境抑制腫瘤細胞的增長及其保護缺血性，缺氧損傷的組織細胞。目前很多研究表明，蒙藥丹參，黃芪，葛根提取物對線粒體脂質過氧化的作用，隨著提取物濃度增加，同一時刻內線粒體反應液MDA 產生逐減少，SOD活性逐漸升高，而調控MDA和SOD的是解偶聯蛋白2（uncoupling protein 2，UCP2）[9，11]。最近的研究表明蒙藥質子提取物Genipin在胰島細胞中，通過直接作用于UCP2，上調細胞線粒體的膜電位，提高細胞內ATP水平，有效地抑制了UCP2導致的質子滲漏[ 1 1 ]。
5 總結
綜上所述，線粒體在組織微環境中起著調控作用，它在腫瘤等重大疾病的發生發展以及治療上有重要的作用。腫瘤微環境的調控治療逐漸被人們關注。人們想通過調節腫瘤局部微環境而抑制腫瘤的發生發展，防止腫瘤的轉移。
第9篇：經濟危機的現象范文
[關鍵詞]企業文化建設；無為而治；老子思想
[中圖分類號]F274 [文獻標識碼]A [文章編號]1005-6432（2014）4-0084-03
1 老子無為思想的綜合性分析
伴隨現代社會生活水平日漸提高，在社會中人們思想矛盾日漸明顯的同時，人們逐漸重視發展自身道德修養。老子思想作為人類文化發展中重要精神財富，為現代人們精神文化建設提供了寶貴學習資源?，F代人們通過對老子哲學研究學習，有效提升了自身道德情操，也為社會法制建設作出了一定貢獻。而對老子思想展開的現代化學習不僅意味著學習老子思想內涵，更應注重社會現實與老子思想融合，通過對老子思想的現實意義探究實現老子哲學現代化發展。
1.1 老子思想內涵
老子思想核心內容在于“無為而治”，無為，是對行為內容加以定義。傳統意義上無為是指不作為，無所作為，含有貶義色彩，而老子思想中無為，實質是在對不為進行強調，不為即不去作為，是指不以自身思想為依照隨意為之。無為是對自身行為進行強調，強調自身思想對行為有效約束力，通過自身意志控制使行為內容順應自然發展，不隨意做出違反自然規律的舉動。無為雖是建立于人主觀意識之上，但行為內容不完全受主觀支配，而是更加注重與自然發展和諧統一，通過順應自然事物發展規律，進而實現對事物有效引導與控制。老子無為而治思想實質是對自然發展規律的遵守，以順應發展規律的手段進行管制，達到有效治理目的。
從更為廣闊意義分析，無為不僅是對人行為方式加以引導，更是對個人精神建設中思想方向有效指引。在思想精神領域，無為著重強調個人心理狀態，以平常心態對待任何事物，不因事物好壞影響心境，也不因得到或失去產生悲喜，淡看實際事物價值，注重充盈內心世界。無為實質是強調在個人生活中，不把物質追求作為生活主要內容，而是更加注重對精神層面追求，通過精神充盈健全個人內心，提升自身對事物領悟能力，建立起獨特處事方法，豐富自身經驗，為今后發展奠定基礎。
1.2 老子思想的現代化意義
在現代社會中開展對老子思想學習，不僅要認清老子思想內涵，更應注重與社會思想發展實際相結合。社會現實行為中，無為即無所作為，是思想消極的直觀表現，是個人精神狀態的一種病態形式，病態心理對實際行為產生影響，進而使個體脫離社會群體而單獨存在，而這恰違反了社會發展規律，是社會建設進程中一種阻礙形式。對老子思想現實意義開展學習是對消極思想摒棄，對正確思想內容展開學習。結合現實發展意義上的無為是指在社會發展中，注重對個人內心修養，通過隔離外界浮躁，喧囂狀態，建立起獨立內心世界，以平和充盈精神狀態進行發展，追求個人思想與精神順應社會正確方向發展。面對社會中現存多方面矛盾，現實意義中無為則是指對社會中思想價值實質的追求，具體表現形式是通過節制自身行為而實現有利于他人進步與促進社會發展，不以個人私利謀求為最終目的，通過實際行動來教育他人，有效促進社會精神文明建設與他人發展。面對社會中現存多重矛盾與沖突，應注重對人心中思想實質進行教育開導，在事物中懂得合理取舍，以自身行為對社會中現存現象進行影響，在隨別人教育同時注重思想內容傳播，進而有效促進社會精神文明整體進步。在社會中，思想多樣性以及欲望追求使得社會中事物實質不為人們所認清，多數人在對事物狂熱追求的過程中迷失無法認清事物本質，進而迷失自我。老子思想在現實中傳播學習能夠有效解決人們精神思想問題，通過對人們自身心靈思想進行指引，使人們從本質上對事物展開認知，在有效分析事物實質與價值基礎上做出行動，這是老子思想對現代人們行為的指導意義所在。
2 現代企業文化建設與發展現狀
在市場經濟發展中，企業競爭日趨激烈，為有效保證企業運營并獲取效益成為企業建設發展主要目的。為有效保證企業穩固發展，始終以盈利狀態不斷進步，就要針對企業各部門能力進行提升，在客戶維系中注重建立起長期穩定客戶合作關系，在產業運營中強調經營細節，通過對交易各部分展開職能細化而進行全面掌握。在企業運營過程中，有效經營手段固然重要，但有效展現企業核心競爭力則是企業文化素養。在企業經營過程中，科學建立起企業文化建設是對企業發展長足進步中更為有效促進手段。
2.1 企業文化定義
企業文化是指在企業發展歷程中，基于長期穩定的企業運營模式下對企業及其員工進行企業整體觀念與企業發展觀建立，企業文化建設不同于企業運營，不是對企業提出物質要求，而是注重在企業運轉中，對組成具體人員進行思想側面統一，在企業運營中以個體高度自覺性組建起企業穩定文化系統。企業文化建立，實質是對企業精神發展與建設，通過在企業管理人員及員工之間建立起共同精神素養，來實現對企業工作進一步規范和企業運營傳統有效維系。就現代市場中企業建設規模分析，企業文化建設主要包含兩部分：一是企業建立伊始形成的固有發展模式，在發展過程中逐漸建立起企業運營體系，在企業體系建立基礎上展開更大規模企業發展，以此繼續鞏固企業運營體系，鞏固過程不僅是對企業發展有效促進，也是企業運營體系的進一步完善。二是企業運營過程中精神文明風貌，這一點無法在企業實際運營中得以展現，但卻是企業發展中不可或缺的重要精神支柱，一旦企業整體發展中忽略對企業團體精神風貌建設，企業發展就會失去中心凝聚力，團體力量就會形如一盤散沙，不具備核心競爭力的企業無法在市場經濟中獲得長期穩定發展。注重在企業運營中建立穩固文化發展，不僅能夠有效維持企業運營，還能通過對企業中精神思想統一建立起核心競爭力，保證企業長期穩定發展與進步。
2.2 企業建設中文化建設重要性
企業文化建設能夠有力促進企業經濟發展?，F代市場競爭競爭形勢日趨激烈，面臨同等能力水平上企業競爭，如何獲取市場競爭優勢，關鍵在于具備高層次文化底蘊與企業精神，而這些都是企業文化的直接表現形式。開展企業文化建設，是通過在企業中樹立建設起集體意識，并以此為基礎對企業開展素質水平建設，通過提升企業綜合素質水平保證在企業今后發展中能夠具備穩定文化素質。企業文化建設是對企業自身發展中建立起企業精神的傳承與維護，通過企業文化建設向管理人員及員工灌輸企業精神，使其在企業運營中逐漸融合到人們內心中，并在個人價值觀中得以確立，這樣就能有效保證企業文化建設穩固性與基礎性。不同于企業經濟建設，企業文化建設側重點在于：在經營過程中，更加注重對員工精神面貌塑造，通過以經營中的良好精神文明面貌來贏取客戶關注，以此有效維持企業與客戶關系。企業發展中良好精神面貌，是企業活力的直接體現，不論市場競爭形勢如何發展，企業運營面貌所吸納客戶量不會因此改變，因此，注重企業文化建設是建立穩定客戶群體有效保障。
2.3 現代企業文化建設發展
伴隨市場經濟多元化發展，現代企業運營中更加注重趨從國際發展形勢，以國際先進企業管理手段對企業進行有效管制。企業發展歷程中逐漸注重多元化發展方式，通過將科技進步與信息網絡建立科學應用到企業建設中，提高企業業務處理效率。其次，現代企業通過對市場管理手段開展全方位學習，并以此為基礎依照企業發展實際作出相應調整并加以利用，企業科學發展方式及運營理念融入，都是企業文化建設范疇，通過企業各部門間共同努力，將企業文化建設有效落實，并為企業運營發展發揮更為重要作用。
在現代市場中，企業之間競爭究其根本是企業綜合實力之間競爭。在企業運營競爭中，不僅是對企業業務處理能力考察，也是對企業產品性能測試，通過市場中企業各方面能力對比，評定出企業發展形勢，其間，對企業未來發展起到決定性作用因素便是企業文化建設?？茖W建設企業文化，能夠有效促進企業建設與發展，即使現階段企業發展不盡如人意，但保持對企業文化建設，能夠有效維持企業良好發展態勢，以此為基礎逐步發展，逐漸建立起企業穩固發展方式，并通過文化建設促進企業業務辦理能力和產品性能市場競爭力?，F代企業注重對文化建設與發展，實質是在加強企業精神文明建設，以此豐富企業發展底蘊，只有企業建立起穩固渾厚的文化底蘊，才能在企業未來發展中切實提升企業運營效率，有效保證企業在市場中綜合競爭力與發展動力。
3 現代企業文化建設中面臨問題
現代激烈市場競爭能有效促進企業發展的文化建設，但由于我國企業在發展中多方面受到市場發展限制，市場經濟發展又無法緊跟世界經濟進步趨勢，這就導致現階段我國企業發展中文化建設進程中多方面出現問題。問題出現不僅阻礙企業文化建設，也嚴重滯后企業經濟發展，為企業現代化進步帶來諸多困難。現代企業文化建設主要包括以下兩方面。
3.1 企業文化建設形式化
在世界經濟建設潮流推動下，如今我國眾多企業競相模仿國外企業發展模式，注重企業文化建設。而形式上跟從不意味著本質上認知，市場經濟發展雖推動企業文化建設，卻無法使企業真正領會精神文化建設本質，許多企業在發展過程中逐漸背離了文化建設本質，在社會發展影響下，加之以企業管理者對企業文化建設實質不深入了解，造成現代多數企業文化建設只是停留在表象，如在工作日中建立起工作口號，平時加一些員工問題活動等，而這些表層行為無法對員工進行更為深入的企業文化教育，企業文化建設無法切實落實，造成企業文化建設無法在市場經濟發展中深入開展。企業文化建設形式化，使得企業文化建設僅停留在表層，無法深入企業文化發展實質，不能夠切實反映企業發展中價值取向和管制風格，對企業自身價值取向無法全面認知使得企業長期文化建設無法跟從企業發展實際，甚至與企業發展方向產生背離。企業文化建設一旦無法與企業發展切實相關，就會直接造成企業資源浪費，資源投入卻無法達到預期時效，這在企業運營進程中會造成一定程度上阻礙。
就企業文化建設實質分析，企業文化建設是對企業發展實質集中體現，與企業發展緊密相關。在企業文化中表層活動只是表象，不具有實質性意義，只有通過豐富其內涵，才能有效實現表層現象下的實質意義，通過對企業文化建設落實與發展，不僅豐富企業運營實質，也在員工工作得到有效普及，使得企業運營更具時效性意義?，F代市場中面臨文化建設形式化是文化建設一大弊端，對表層現象進行實質改良是當下亟待解決的企業文化建設問題。
3.2 文化發展不具備兼容性
市場經濟全球化發展逐漸帶動企業經濟進步。在市場經濟發展作用下，企業文化建設也逐漸向多元化發展。但由于現代企業中多種發展因素制約，使得企業文化建設在經濟發展中只片面注重經濟發展建設，而忽略企業文化素養提升與塑造。在市場經濟競爭日趨激烈背景下，企業著重強調對經濟發展水平提升，通過各種有效途徑確保企業運營發展。而將重心全部投入經濟建設，雖然有效提升了企業資產，卻使得企業文化建設發展被忽視，企業文化建設與經濟進步兩者之間不均衡發展逐漸降低企業經濟增長速率，也為企業發展帶來諸多發展中問題，二者不均衡發展嚴重限制了企業進步發展。
現代企業發展中對于經濟增長片面性追求導致企業建設中缺乏兼容性，激烈市場經濟競爭雖對企業經濟發展提出挑戰，但市場經濟對企業促進目的是能夠實現長期穩定發展，企業經濟一時增長并不代表企業經濟能力水平，真正能夠說明企業經濟水平發展是企業長期穩定運營，在此基礎上獲取穩定經濟收益，促進企業建設與進步。這正是企業文化建設中兼容性展現。現代企業在發展中過多注重眼前發展態勢，沒有對企業將來發展做好完備規劃，使得企業發展過多看重當下經濟效益增長，忽略了文化建設在其中重要性。企業文化建設作為企業發展中重要軟實力，是企業發展不可或缺的重要組成部分，文化建設與經濟發展均衡才能有效保證企業長期穩定經濟增長與發展，因此，解決企業文化發展兼容性問題有效處理方式是切實加強企業文化建設。
4 基于無為思想的企業文化建設途徑
4.1 增強企業文化超前化建設
現代化企業發展中，無一不在對經濟效益進行強調，過分注重經濟效益提升使得企業忽略了對文化與精神建設。現代市場中企業發展普遍形式是通過最初經濟進步發展取得一定成效后，才發覺文化建設對于企業發展重要性，而這使得企業思想建設嚴重滯后。在企業中，應注重充分發揚老子思想，在對經濟進行發展時，注重與企業思想建設和諧統一，以老子思想中無為而治對企業文化進行建設。無為在企業文化建設中實際意義是指不刻意強調企業中文化建設，過分注重對文化發展只會使企業在文化發展中注重表象，無法對文化建設實質進行理解。因此，注重企業文化建設中與老子思想有機融合，不僅能夠有效提升經濟建設，還能夠有效帶動企業文化發展。
老子思想中強調思想意識超前于現實行為，因此，對企業進行文化建設時應注重首先發展文化建設，通過對企業文化建設來奠定發展基礎，以精神文化發展為指導展開企業建設，不僅明確企業發展方向，還能對經濟建設起到穩固促進作用。在企業文化建設中，通過對老子思想進行深入研究，將其思想文化有效融入到企業文化管理中，通過此方式在企業建立之初便確立穩衡企業價值觀，以此鞭策企業之后的建設發展，以信念與文化傳統作為企業傳承內容進行延續并在經濟建設中發展，以此方法有效調動企業員工主觀能動性，積極發揮企業員工的個人能力，提高工作熱情，主動為企業建設貢獻力量。
4.2 無為思想與企業文化建設融合
企業文化建設作為企業發展之根本，是企業從建立到發展中不斷增厚的底蘊，對企業發展方向指導具有重要指導作用。老子思想內涵中包括極為豐富的文化建設思想，在企業文化建設過程中，通過將文化建設與老子思想進行有機融合，能夠有效實現企業文化基礎建設。在企業文化建設中，著重加深對老子思想內涵分析，將老子思想中“道”的建立應用于企業實際建設當中，對企業文化建設，應順應市場中企業發展規律，以現實實際發展情況為依據，有效實現企業文化建設與發展。老子思想中，道的概念具有一定籠統性，要根據不同適用環境進行相應改變，對于企業發展來講，盲目學習不能夠解決文化建設根本問題，通過對老子無為思想與道的概念進行綜合后，對企業文化建設方法進行分析。對于企業文化建設，應注重順應市場客觀發展規律，根據市場發展需求建立起相應文化建設，抓住市場文化建設弱點進行改進，在企業中建立并發展，定會使得企業文化得以快速建設，并有效促進企業經濟進步。
4.3 對老子思想辯證開展文化建設
經濟發展有效推動企業發展進步，在企業文化建設中，僅憑老子思想與建設融合遠不能對企業經濟發展起到重大推進作用。老子思想中蘊含豐富辯證思想，在對企業文化建設中，注重對辯證思想實際應用，有效解決企業實際經濟發展中面臨問題。老子辯證思想是通過對事物進行辯證分析，來得出問題實質，進而以有力方式加以解決。在文化建設中，老子思想辯證方法應用還包括對事物矛盾性分析，老子思想中，矛盾現象在事物發展中普遍存在，對矛盾進行辯證分析能夠深入了解矛盾實質。在文化建設中，加強對老子思想矛盾分析方法應用，是對辯證思想實際性質應用，通過對企業在市場中面臨矛盾進行哲學分析，將問題形式進行有效轉化，制訂有效解決方案，通過此方法進一步豐富企業運營經驗，穩固企業發展基礎。在企業文化建設中開展對老子思想辯證方法學習，能夠有效實現企業對市場實際問題處理，以老子思想內涵為有效指導，不僅保證問題處理方式哲學性，還能針對問題分析進一步促進企業文化建立。因此，在對企業文化建設中，加強對老子辯證思想學習與應用能夠有效實現企業綜合能力提升。
4.4 加強企業文化建設中職能授權
市場發展需求帶動企業運營，而并非每個企業都具有處理每項業務能力，因此在企業文化發展中建立起職能授權機制，能夠將企業文化建設任務進行合理分配，在各部門處理業務同時，共同為企業文化建設而努力。企業中詳盡部門職能規劃也是老子思想“道法自然，善利萬物”實際展現。這一思想內容本質是指在依照“道”自然發展規律對待事物，以自然之道處理，定會有利于自然中事物發展，順應發展趨勢才能有效實現管理。因此，在企業文化建設中，要著重對企業部門職能進行合理規劃，依照市場與企業發展客觀規律進行職能管理，進而在企業發展同時展開文化建設，使企業經濟發展與文化建設緊密相關，形成統一發展體系。就企業發展實際意義上講，依照老子思想中善利萬物觀點對企業職能進行有效授權劃分，并以此方式開展企業文化建設，同時促進經濟發展，是現代市場經濟建設中企業文化發展一大時效性策略。
5 結 論
老子思想作為中國傳統思想文化中一大瑰寶，所包含哲學內容值得當今社會研究并學習。在企業文化建設過程中，通過老子思想內涵科學性融入，不僅有效解決企業現實發展所面臨諸多問題，也為企業今后文化發展指明了發展方向。當下市場經濟發展逐漸使得企業建設偏重與經濟化，在企業文化建設中開展對老子思想學習應用，是對企業綜合能力提升的有效途徑。
企業文化在企業發展過程中扮演重要的角色，是企業保持高速科學發展的思想原則，強化企業文化不僅能夠有效提高企業員工的工作積極性，還能在一定程度上促進企業可持續發展。優秀的企業文化是企業在當今市場經濟殘酷的競爭環境下的護身符，能夠使企業不被激烈的商業競爭所淘汰。
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