文化產(chǎn)業(yè)管理現(xiàn)狀精選(九篇)

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第1篇：文化產(chǎn)業(yè)管理現(xiàn)狀范文

【關(guān)鍵詞】文化產(chǎn)業(yè) 現(xiàn)狀 問題 對策

人類社會的進步和科技的發(fā)展，社會財富逐步增加、經(jīng)濟不斷提高，人們生活發(fā)生重大改變。目前產(chǎn)業(yè)和文化相結(jié)合讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥發(fā)出無限的生機，滿足人們各個層次的精神需求。現(xiàn)在發(fā)達國家的文化產(chǎn)業(yè)改變原有的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，提高GDP水平，對經(jīng)濟快速發(fā)展起到推動的作用。在新趨勢、新環(huán)境下，各國的專家和學者都認為文化產(chǎn)業(yè)會成為新世紀經(jīng)濟一體化中的新生力量和朝陽產(chǎn)業(yè)。文化產(chǎn)業(yè)的強弱對發(fā)展經(jīng)濟具有至關(guān)重要的影響。

一、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

現(xiàn)在我國的文化產(chǎn)業(yè)正處于發(fā)展的黃金時期，文化產(chǎn)業(yè)逐漸成為經(jīng)濟發(fā)展的支柱性產(chǎn)業(yè)。黨的十將建設(shè)文化體制、發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)納入國家戰(zhàn)略，文化產(chǎn)業(yè)園和文化產(chǎn)業(yè)基地的發(fā)展，為其在學術(shù)界和企業(yè)界提供深入交流的平臺。對文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展予以重視，將中華文化介紹給世界各地，讓我國的藝術(shù)經(jīng)典和文化經(jīng)典走出國門，讓五千年的文化哲學、人文道德、文化精髓感受時展的氣息。

未來是我國文化產(chǎn)業(yè)和文化消費快速發(fā)展的階段，了解和把握時代脈搏，分析國內(nèi)、國際文化產(chǎn)業(yè)的市場環(huán)境，提高企業(yè)競爭力，文化將起到更加關(guān)鍵的作用。現(xiàn)在我國文化產(chǎn)業(yè)已經(jīng)提高地區(qū)間的合作性，提高市場的開放程度，并顯示出明顯的優(yōu)勢，但是在發(fā)展過程中暴露出一些問題，需要對其進行分析，并尋找到改革和創(chuàng)新的策略，為文化產(chǎn)業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展提供動力。

二、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題

第一、產(chǎn)業(yè)意識不強。部分文化部門缺少文化產(chǎn)業(yè)的概念，沒有詳細研究過文化產(chǎn)業(yè)的規(guī)律、特點、地位、性質(zhì)，沒有文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的清晰思路，很多文化領(lǐng)域沒有得到充分的開發(fā)，更沒有進行規(guī)模化發(fā)展。

第二、缺乏完善的文化管理機制和體制。文化管理體制沒有理順，導致文化產(chǎn)業(yè)和文化事業(yè)沒有分離。和經(jīng)濟體制改革相比較，改革文化體制的進程比較緩慢，尤其是藝術(shù)團體結(jié)構(gòu)老化、布局分散、總量過多的問題一直沒有得到妥善解決。雖然報業(yè)、出版、廣電等傳媒在國家政策的保護下得到快速發(fā)展，但是在國際、國內(nèi)市場激烈競爭的環(huán)境中，一些文化單位的困境會更加明顯。

第三、文化產(chǎn)業(yè)總量少、規(guī)模小，沒有形成完善的產(chǎn)業(yè)鏈。在國內(nèi)和國際競爭的環(huán)境下，我國文化產(chǎn)業(yè)的檔次和規(guī)模不斷提高，但總量、規(guī)模和發(fā)達國家相比，具有較大差距，沒有形成產(chǎn)業(yè)群體和產(chǎn)業(yè)鏈條，缺少影響力強的文化產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)集團，經(jīng)營規(guī)模和競爭力較差。

第四、科學和人才的不足對發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)具有影響。我國文化產(chǎn)品還以傳統(tǒng)技術(shù)工藝為主體，技術(shù)水平和創(chuàng)新能力較差的問題比較嚴重，先進技術(shù)和高新技術(shù)的引進率較小，即使引進也沒有完全發(fā)揮出作用，造成產(chǎn)品質(zhì)量差、科技含量低、經(jīng)濟效益少的問題，影響產(chǎn)品的市場競爭力。

三、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新對策

（一）改革文化體制

將文化產(chǎn)業(yè)和文化事業(yè)作為大力發(fā)展的戰(zhàn)略，以群眾實際的文化需要為出發(fā)點，在新形式、新時期下文化企業(yè)要具有多種形式的所有制，以多樣化的產(chǎn)品來源、產(chǎn)業(yè)流通方式、產(chǎn)品需求促進健康文化和先進文化的發(fā)展。對文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的“管與辦”要嚴格區(qū)分開來，將政文分開、政企分開，構(gòu)建起科學的管理機制。

（二）優(yōu)化產(chǎn)業(yè)環(huán)境和資源配置，提高產(chǎn)業(yè)實力

文化產(chǎn)業(yè)的相關(guān)政策不但要符合國際要求，還要適應(yīng)我國國情。研究并制定出文化產(chǎn)業(yè)的政策，運用稅收、信貸等方式，引進和調(diào)動各種資金參與到文化產(chǎn)業(yè)中，形成多形式、多渠道的文化產(chǎn)業(yè)機制。在市場化運作的前提下研究提高文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新機制和新途徑。建立發(fā)展基金，在文化產(chǎn)業(yè)中引入股份制，充公利用無形資產(chǎn)，建立起有效的評價體系，提高產(chǎn)業(yè)的整體實力。

（三）擴展投資和融資渠道，使投入機制更加多元化

在政策范圍內(nèi)吸收社會資本和境外資金。可以運用支持其他企業(yè)建立文化項目，吸引文化企業(yè)和社會力量共同經(jīng)營管理的方法，逐漸形成多種經(jīng)濟成分共同發(fā)展、多元化投資等格局，并形成境外資本、民間資本、國有資本共同投入的所有制格局。

（四）整合多種資源，建立文化品牌

目前我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度較慢，和文化產(chǎn)業(yè)分散、規(guī)模小有直接關(guān)系，部分國有文化單位沒有成為自主創(chuàng)新、自負盈虧、自主經(jīng)營的市場主體，文化產(chǎn)業(yè)缺少創(chuàng)新力。所以要進行規(guī)模化經(jīng)營，在廣電集團、出版集團、報業(yè)集團的基礎(chǔ)上，建立出版物流、體育競技、出版印刷、影視產(chǎn)業(yè)等基地，建立文化品牌。另外人才是發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的重要力量。要完善職工激勵機制，培養(yǎng)和吸引創(chuàng)新型、復合型、開拓型人才成為文化產(chǎn)業(yè)的工作者。推進文化產(chǎn)業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

四、結(jié)束語

發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為世界各國的共識。而我國文化產(chǎn)業(yè)還是發(fā)展的起步階段，受體制問題的束縛和制約。我們要以市場為發(fā)展基礎(chǔ)、以政策為發(fā)展導向，將市場逐步注入文化產(chǎn)業(yè)，根據(jù)各地文化資源和經(jīng)濟發(fā)展不均衡的特點，建立具有彈性的文化產(chǎn)業(yè)管理方案。在改革文化體制、合理資源配置、增加融資方式、建立文化產(chǎn)業(yè)集團等方面推動文化產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

參考文獻

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第2篇：文化產(chǎn)業(yè)管理現(xiàn)狀范文

[關(guān)鍵詞]文化創(chuàng)意；人才隊伍；內(nèi)蒙古

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2017.04.087

[中圖分類號]C962；G127 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194（2017）04-0-02

因為創(chuàng)意自身價值的無限化，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)現(xiàn)已發(fā)展成為一個地區(qū)綜合競爭力大小的重要發(fā)展因素之一，它是在全球化的消費社會大形勢下涌現(xiàn)出來的又一朝陽產(chǎn)業(yè)。作為祖國西部大開發(fā)之一的，其地理位置優(yōu)越、幅員遼闊、地廣人稀、歷史悠久、富有鮮明的民族特色和地域特色。戰(zhàn)略性發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是當前實現(xiàn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)的重要方向，從而進一步提升地區(qū)綜合競爭力。文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)意是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的重要保障，因此，人才的創(chuàng)新能力決定了文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的質(zhì)量，而人才隊伍的建設(shè)決定著文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意發(fā)展的價值與可持續(xù)性。因此，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展離不開創(chuàng)意人才，創(chuàng)意企業(yè)更需要人才的支撐。

1 內(nèi)蒙古文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀

大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，對加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進產(chǎn)業(yè)升級、更好地滿足人民群眾文化需求具有非常重要的意義。近年來，內(nèi)蒙古在建設(shè)文化大區(qū)戰(zhàn)略的持續(xù)推動下，文化產(chǎn)業(yè)進入快速發(fā)展的新時期，并呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭。進一步推動文化產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展，還需不斷創(chuàng)新發(fā)展思路，尤其要在人才隊伍建設(shè)上，需要大批的文化創(chuàng)意人才的支撐。“十二五規(guī)劃”中提出，深入實施人才興文戰(zhàn)略，牢固樹立人才是第一資源的思想。內(nèi)蒙古文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展水平呈上升趨勢，但是隨之也出現(xiàn)了高技能人才短缺，特別是在創(chuàng)意設(shè)計、經(jīng)營管理綜合人才的培養(yǎng)和引進機制及民族特色產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理、規(guī)劃設(shè)計方面的人才，不能滿足文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的需求。

1.1 內(nèi)蒙古文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

1.1.1 文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴大，效益逐步顯現(xiàn)

據(jù)2015年統(tǒng)計，文化產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，經(jīng)營性文化企業(yè)規(guī)模日益壯大，單位數(shù)不斷增多。2014年共有文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)單位59 516個。相關(guān)從業(yè)人員23.19萬人。2014年文化產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值346億元。對第三產(chǎn)業(yè)的貢獻率達到8.3%，拉動第三產(chǎn)業(yè)增長0.6%，實現(xiàn)營業(yè)收入641.7億元，在全國僅略高于新疆和甘肅。

1.1.2 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)剛剛起步

內(nèi)蒙古文化產(chǎn)業(yè)主要集中在文化服務(wù)業(yè)，其占到50%以上。其中廣告業(yè)增加值總量位居第一。依次為廣告、有線廣播電視傳輸服務(wù)、其他電信（增值）服務(wù)、建筑設(shè)計服務(wù)等。地域性、民族性特色文化產(chǎn)業(yè)僅停留在簡單經(jīng)營，沒能更好的設(shè)計、規(guī)劃，通過創(chuàng)意實現(xiàn)更大增值。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)類同，且中小企業(yè)介入沒有發(fā)展力。以旅游業(yè)為例，在草原文化旅游經(jīng)營中，沒能充分挖掘民族文化、歷史文化等價值，更沒有很好地結(jié)合現(xiàn)代高科技、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及現(xiàn)代藝術(shù)。三十年前“吃肉、喝酒”，三十年后“喝酒、吃肉”，草原旅游形態(tài)沒有根本性的改變。

1.2 內(nèi)蒙古人才總體現(xiàn)狀

2015年底，全區(qū)人才資源總量達到240萬人左右，其中，黨政人才（含參公單位）20.6萬人；企業(yè)經(jīng)營管理人才38萬人；專業(yè)技術(shù)人才96萬人（高級職稱人員23萬人，占24%）；高技能人才56萬人；農(nóng)村牧區(qū)實用人才20萬人；社會工作人才8萬人；高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才近萬人（主要是國家和自治區(qū)級人才選拔培養(yǎng)項目人選，如草原英才工程人選）；非公有制經(jīng)濟組織人才18萬人；在人才總體數(shù)量不高、高層次人才缺少、人才結(jié)構(gòu)不合理的局勢下，文化產(chǎn)業(yè)人才更是短缺。內(nèi)蒙古文化產(chǎn)業(yè)和旅游業(yè)人才僅3萬人，與內(nèi)蒙古經(jīng)濟總量和當前轉(zhuǎn)型需要的發(fā)展極不相稱。

以2014年自治區(qū)電影集團、新華發(fā)行集團、出版集團、廣電網(wǎng)絡(luò)集團四大直屬文化企業(yè)集團為例，有在職員工7 246人。

從知識結(jié)構(gòu)看，研究生學歷占2.7%，本科學歷占30.2%，專科及以下學歷的占67%，高學歷人才比例偏低。

從專業(yè)結(jié)構(gòu)來看，取得高、中、初級職稱的占29.3%，未取得職稱的占26.3%，R等瞬哦游槎倘薄H瞬胖饕集中在經(jīng)營管理、文化創(chuàng)意策劃、文化市場營銷、專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域。

各地因產(chǎn)業(yè)類型的差異有所不同，隨著現(xiàn)代傳媒、文化創(chuàng)意、網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)等文化產(chǎn)業(yè)的興起，人才短缺問題將更突出，阻礙了文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2 文化創(chuàng)意人才隊伍建設(shè)問題分析

弗羅里達經(jīng)過長時期研究和考察各國文化產(chǎn)業(yè)后，認為文化產(chǎn)業(yè)人才集聚有三個條件：一是政府必須給予高度重視，建立起適合文化企業(yè)成長的科研和經(jīng)濟體系，保證科研經(jīng)費持續(xù)續(xù)增長，同時要有規(guī)模性文化產(chǎn)業(yè)金融投資體系；二是社會服務(wù)成熟，社會生產(chǎn)高效，消費群體穩(wěn)定；三是有利于創(chuàng)意產(chǎn)生的社會環(huán)境、文化土壤和區(qū)位優(yōu)勢。在內(nèi)蒙古，由于文化企業(yè)成長環(huán)境亟待優(yōu)化，社會生產(chǎn)和服務(wù)不到位，文化體制改革成效不夠突出，文化創(chuàng)意和科技創(chuàng)新環(huán)境不夠優(yōu)越，所以其文化產(chǎn)業(yè)引進人才能力不強、人才集聚緩慢。

2.1 對文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展認識不足

長期依靠資源能源保持高速發(fā)展，甚至在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型期，依然依靠資源能源維持發(fā)展速度和基數(shù)，對文化產(chǎn)業(yè)在未來經(jīng)濟發(fā)展的重要性認識不足。2013年以來，內(nèi)蒙古加大了對文化產(chǎn)業(yè)的專項資金扶持力度，計劃以每年3億元以上的財政撥付，扶持新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和重大特色文化產(chǎn)業(yè)項目，推進文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，打造民族文化產(chǎn)品品牌。啟動了包括6個大類、數(shù)百個子項目的民族文化建設(shè)研究工程。這些工程都為內(nèi)蒙古文化產(chǎn)業(yè)的人才隊伍建設(shè)提供了科研平臺。可是總體投資數(shù)目量非常小，還不到文化產(chǎn)業(yè)效益值的1%，因此，富有規(guī)模性、地域性的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)并沒有實現(xiàn)預期。2015年扶持、支持的特色文化項目基本還是傳統(tǒng)的服務(wù)業(yè)，與文化創(chuàng)意差距甚遠，更沒有對人才引進提出很好的措施。

2.2 有關(guān)文化產(chǎn)業(yè)人才指向性不強

在《關(guān)于實施“人才強區(qū)工程”的意見》《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》等文件指導下，相繼出臺了《“草原英才”工程實施方案》《“草原英才”工程若干政策規(guī)定（試行）》《關(guān)于加強縣域人才隊伍建設(shè)的指導意見》《人才強區(qū)工程的實施意見》《關(guān)于進一步加強和創(chuàng)新人才工作的意見》《關(guān)于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的實施意見》等文件，并搭建了特色產(chǎn)業(yè)高端人才聚集平臺、呼包鄂“草原硅谷”人才管理改革試驗區(qū)平臺、京蒙人才交流合作平臺，推進了系列培養(yǎng)工程，“111”企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)工程持續(xù)開展、“511”人才培養(yǎng)工程深入開展、新世紀“321”人才工程推等。但是，在各自工程和政策中各有側(cè)重點，對文化產(chǎn)業(yè)人才并沒有給予相應(yīng)重視。僅制定了《全區(qū)宣傳思想文化人才隊伍建設(shè)實施方案》，提出了黨政管理、社科理論、新聞宣傳、出版?zhèn)髅健⑽幕囆g(shù)、文化產(chǎn)業(yè)、新媒體新業(yè)態(tài)、基層和少數(shù)民族等人才隊伍的建設(shè)目標、任務(wù)和責任單位，沒有把文化產(chǎn)業(yè)人才加以重視。在扶持的文化產(chǎn)業(yè)基地等66個文化產(chǎn)業(yè)項目里，重視了產(chǎn)業(yè)經(jīng)營，卻沒能設(shè)計創(chuàng)意和經(jīng)營管理給以指導及加強。

2.3 文化產(chǎn)業(yè)人才引進機制和培養(yǎng)機制不成熟

首先，政府主導力量不到位。政府對文化產(chǎn)業(yè)的認知模糊。若不能有效調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，增加人力資源依賴型經(jīng)濟的比重，其將難以擺脫低水平發(fā)展困境，也難以改變文化產(chǎn)業(yè)人才匱乏狀況。尤其在內(nèi)蒙古文化產(chǎn)業(yè)黨委宣傳部指導，產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的相對獨立性與政治的純粹性有著一定程度的不關(guān)聯(lián)，導致企業(yè)積極性不高，中小企業(yè)介入能力較弱，更使政府未積極引進人才、企業(yè)不去引進或不培養(yǎng)人才。

其次，自我培養(yǎng)能力較弱。盡管內(nèi)蒙古大學藝術(shù)學院、內(nèi)蒙古師范大學歷史文化學院、內(nèi)蒙古財經(jīng)大學旅游學院、包頭師范學院等學校也設(shè)立了文化產(chǎn)業(yè)及相關(guān)專業(yè)，如，媒介經(jīng)營管理、文化旅游、藝術(shù)設(shè)計、動漫設(shè)計及會展策劃和管理等，也在7所大學建立了文化產(chǎn)業(yè)研究中心等。但是，高校自身課程設(shè)計和教學偏離了實踐，更多地停留在理論研討和學習，還難以在短時期培養(yǎng)一批思維敏銳、創(chuàng)造力較強、懂設(shè)計又懂經(jīng)營的文化產(chǎn)業(yè)人才。其所培養(yǎng)的人才多數(shù)從事傳統(tǒng)型、低端服務(wù)型和資源依賴型產(chǎn)業(yè)的較多，從事創(chuàng)意型、科技型、知識密集型產(chǎn)業(yè)的很少；不能做到跨專業(yè)、復合型、懂經(jīng)營管理、創(chuàng)意策劃、現(xiàn)代科技、市場營銷和國際貿(mào)易的綜合培養(yǎng)。

當前我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)憑借歷史、人文與環(huán)境優(yōu)勢以及政府的有效扶持得到了較好發(fā)展，而隨之也出現(xiàn)了高技能人才短缺、人才培養(yǎng)和引進機制及創(chuàng)意人才質(zhì)量與民族特色產(chǎn)業(yè)需求不匹配等問題。目前，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展已成為限制創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要問題，不能滿足內(nèi)蒙古文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需求。

3 結(jié) 語

內(nèi)蒙古要實現(xiàn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，必須從加強人才隊伍建設(shè)的視角出發(fā)，充分挖掘文化資源的潛能，打造與產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展相匹配的創(chuàng)意人才隊伍。要把內(nèi)蒙古建設(shè)成為國內(nèi)具有自我文化優(yōu)勢的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)強區(qū)，就必須具有強化創(chuàng)意人才隊伍建設(shè)的意識和舉措。

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第3篇：文化產(chǎn)業(yè)管理現(xiàn)狀范文

[關(guān)鍵詞]韓國文化產(chǎn)業(yè)；概念；文獻

2000年之后韓國文化在世界迅猛傳播，并在2004年就成為世界文化產(chǎn)業(yè)第五大國。中國與韓國的文化產(chǎn)業(yè)都屬于政府推動型，中韓兩國雖然國情不同，但同屬于東亞文化圈以及近些年韓國文化產(chǎn)業(yè)的成功我們也感同身受，研究韓國文化產(chǎn)業(yè)的成功經(jīng)驗，對于推動我國文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有重要借鑒意義。

一、文化產(chǎn)業(yè)的概念

文化產(chǎn)業(yè)作為一種特殊的文化形態(tài)和特殊的經(jīng)濟形態(tài)，影響了人民對文化產(chǎn)業(yè)的本質(zhì)把握，不同國家從不同角度看文化產(chǎn)業(yè)有不同的理解。

聯(lián)合國教科文組織關(guān)于文化產(chǎn)業(yè)的定義如下：文化產(chǎn)業(yè)就是按照工業(yè)標準，生產(chǎn)、再生產(chǎn)、儲存以及分配文化產(chǎn)品和服務(wù)的一系列活動。

我國在2012年文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)分類中將文化產(chǎn)業(yè)定義為：文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)是指為社會公眾提供文化產(chǎn)品和文化相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)活動的集合。我國文化及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的范圍包括：1.以文化為核心內(nèi)容，為直接滿足人們的精神需要而進行的創(chuàng)作、制造、傳播、展示等文化產(chǎn)品（包括貨物和服務(wù)）的生產(chǎn)活動；2.為實現(xiàn)文化產(chǎn)品生產(chǎn)所必需的輔助生產(chǎn)活動；3.作為文化產(chǎn)品實物載體或制作（使用、傳播、展示）工具的文化用品的生產(chǎn)活動（包括制造和銷售）；4.為實現(xiàn)文化產(chǎn)品生產(chǎn)所需專用設(shè)備的生產(chǎn)活動（包括制造和銷售）。

二、國內(nèi)研究概述

由于中韓兩國在發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)方面均采取了“政府推動型”戰(zhàn)略，政府為產(chǎn)業(yè)發(fā)展制定發(fā)展規(guī)劃和扶持政策，所以我國學者對韓國文化產(chǎn)業(yè)的研究涉及到韓國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的不同角度、各個方面，我們以政策介紹和政策研究進行歸納概述。

（一）政策介紹型

政策介紹型主要是介紹韓國發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)時所指定的政策、采取的措施和成立的機構(gòu)。

鄭成宏副研究員在《韓國文化產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀與借鑒》（2002年）一文中介紹了韓國文化產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀：韓國自上而下都重視文化產(chǎn)業(yè)的開發(fā)和經(jīng)營。首先，韓國政府在政策和財政預算上支持文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)，大量資金的投人，保證了主要文化部門的正常運轉(zhuǎn)。其次，地方政府重視文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)，而且韓國大企業(yè)也都熱衷于流行文化產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營。作者認為韓國不僅在保存?zhèn)鹘y(tǒng)的民族文化精神方面有所作為，而且在流行文化的產(chǎn)業(yè)化方面吸收西方先進的文化投資模式和管理經(jīng)驗，政府和民間投大量資金進行文化市場開發(fā)等方面結(jié)合得也較成功。

（二）政策研究型

這部分研究主要是針對政策本身進行了深入分析和細致研究。這類研究既有針對中韓發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的政策進行比較，找出雙方差異，為我國文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供借鑒。

關(guān)于當前我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的主要問題是：體制改革不配套，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理，產(chǎn)業(yè)鏈不完整，投融資體制不適應(yīng)新興文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要等。針對中國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題，學者結(jié)合韓國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗提出了解決方案。

王文華和胡杰群在《韓國發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的啟示》（2008年）一文中認為，當前韓國文化產(chǎn)業(yè)取得跨越式發(fā)展與韓國政府的戰(zhàn)略決策息息相關(guān)。積極借鑒韓國文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗，中國需要做好三個方面的工作：第一，建立健全組織架構(gòu)。整合優(yōu)化行政管理資源，建立和完善具有獨立性的專業(yè)技術(shù)研究開發(fā)組織，全面啟動文化產(chǎn)業(yè)“跨越式”發(fā)展戰(zhàn)略。第二，建立和完善鼓勵文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策及措施，如設(shè)立獎勵基金機制、擴大跨國生產(chǎn)及合作等，同時設(shè)立專門性的發(fā)展基金，鼓勵文化創(chuàng)作和新的文化創(chuàng)意，大力培植文化企業(yè)發(fā)展。第三，完善法律法規(guī)體系。

許為民教授和曹峰旗博士在《韓國政府在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的作用與啟示》（2008年）一文中認為，韓國政府在其文化產(chǎn)業(yè)的飛躍式發(fā)展中扮演了關(guān)鍵角色，對我國的重要借鑒價值主要體現(xiàn)在：第一，在政府觀念層面上，政府部門應(yīng)當進一步提高和加強對文化產(chǎn)業(yè)重要性的認識；第二，在政府制度機制上，加快文化產(chǎn)業(yè)立法工作，改革政府文化管理體制機制；第三，在政府行為上，政府部門應(yīng)當積極轉(zhuǎn)變職能，建立起適應(yīng)新形勢發(fā)展和新環(huán)境要求的宏觀調(diào)控機制，探索新的運作和管理模式。

總之，目前國內(nèi)關(guān)于文化產(chǎn)業(yè)的研究涉及方方面面，散見于各類文獻、報刊。我國學者對于韓國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策的研究非常詳細，可謂面面俱到，為后來者的研究提供了非常詳實的材料。

三、結(jié)論

縱觀已有研究成果，我們可以得出以下結(jié)論：

第一，關(guān)于韓國文化產(chǎn)業(yè)的研究持續(xù)走熱，研究內(nèi)容呈多元化趨勢。但很多學者只是從某個領(lǐng)域或某一角度出發(fā)來研究文化產(chǎn)業(yè)問題。從整體上看，對韓國文化產(chǎn)業(yè)的研究還沒有形成完整的、科學的理論體系。

第二，研究內(nèi)容不全面，研究人員的學科背景分布不廣。從研究人員的學科背景來看，多數(shù)集中在社會學、人文學、歷史學等文科性質(zhì)的學科，他們從自身的學科特點出發(fā)對文化產(chǎn)業(yè)進行了獨立的研究，并得出了一些有價值的結(jié)論。但是，由于文化產(chǎn)業(yè)是文化與經(jīng)濟的融合，研究主題涉及到經(jīng)濟發(fā)展的問題，這就需要經(jīng)濟學者參與其中，而經(jīng)濟學者參與研究的成果所占比例很少。

目前，我們對于韓國文化產(chǎn)業(yè)的研究取得了豐碩的成果。這些研究成果不僅具有重要的理論意義，對于我國文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也具有現(xiàn)實指導意義。只有將相關(guān)的學術(shù)成果有效的應(yīng)用到實踐中去才能更好地發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，這對于今后的深入研究提出了更高的要求。今后我們的研究必須堅持之前的多角度研究，從不同層面全面地反映文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)律，為中國文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供理論指導。

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第4篇：文化產(chǎn)業(yè)管理現(xiàn)狀范文

關(guān)鍵詞：文化產(chǎn)業(yè)；城市文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)；區(qū)位因素

中圖分類號：G114文獻標識碼： A 文章編號：

引言：文化部從2004年以來先后命名了三批135個國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地以及兩批4個國家級文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)。各級地方政府也依此設(shè)立了省級、市級的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)示范基地、園區(qū)或集聚區(qū)。我國文化產(chǎn)業(yè)的重要發(fā)展特征之一是產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，而文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)則是產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的重要依托和載體。盡管國內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)在類型、規(guī)模和發(fā)展模式大相徑庭，但文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設(shè)確實為我國文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了一條重要的途徑，對產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有重大意義。

一、文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的內(nèi)涵

在我國，與文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)相關(guān)的概念有藝術(shù)園區(qū)，藝術(shù)產(chǎn)業(yè)園，創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園，文化產(chǎn)業(yè)園(區(qū))。由于文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)在我國出現(xiàn)較晚，國內(nèi)學界對文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的研究也顯欠缺，甚至尚無文化產(chǎn)業(yè)園概念的相關(guān)界定，這也直接導致了各界對文化產(chǎn)業(yè)園這一概念認知上的模糊不清。隨著文化產(chǎn)業(yè)在我國的日益發(fā)展和伴隨而來的文化產(chǎn)業(yè)園建設(shè)的逐步升溫，文化產(chǎn)業(yè)園的規(guī)劃與研究必然會越來越多，模糊的概念勢『必將對以后的研究帶來很大的障礙。因此，根據(jù)本國文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀并借鑒國外文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展趨勢，對我國文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的概念做出清晰的界定已刻不容緩。雖然現(xiàn)階段在我國文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展尚處雛形的形態(tài)下對其做出一個準確的定義仍顯困難，但園區(qū)的基本內(nèi)涵還是可以框定的。我們可以嘗試將文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的概念界定為：文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)是一系列與文化關(guān)聯(lián)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模集聚的特定地理區(qū)域，是一具有鮮明文化形象并對外界產(chǎn)生一定的吸引力的集生產(chǎn)、交易、休閑、居住為一體的多功能園區(qū)。

二、文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的類型

國外對文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)類型的劃分試圖從文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展階段、發(fā)展深度、就業(yè)動態(tài)、重要程度等角度來進行瑚。結(jié)合我國的實際情況，可將我國文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)劃分為如下三種類型：

1、松散型。藝術(shù)家們自發(fā)地聚集在某一區(qū)域開展各種文化活動，逐漸壯大造成聲勢，最后發(fā)展成為城市的文化亮點，并對所在區(qū)域及周邊地區(qū)產(chǎn)生經(jīng)濟、文化的影響。

2、民間組織管理型。這種類型的特點是政府極少參與，但民間形成了相關(guān)的組織進行管理。例如深圳的大芬村等。

3、政府參與型。這種類型是由地方政府和投資商合作投資興建，它們是按照政府引導、統(tǒng)一規(guī)劃、市場運作、分期建設(shè)、滾動開發(fā)的模式運營，這種模式目前正在全國范圍內(nèi)大規(guī)模展開。

三、目前國內(nèi)文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀：

1、目前，各地將發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)作為集群發(fā)展的唯一模式，但對集群發(fā)展的本質(zhì)和特點認識不深，產(chǎn)業(yè)園區(qū)的集聚效應(yīng)不明顯，園區(qū)內(nèi)集聚的文化創(chuàng)意類企業(yè)數(shù)量少，企業(yè)之間的關(guān)聯(lián)度低。從類型來看，我國文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)大多屬第一、第二種，第三種類型較少，大多還處于藍圖階段，這也就決定了目前我國文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)區(qū)內(nèi)各企業(yè)問的合作與競爭強度、緊密聯(lián)系的程度還不夠。從園區(qū)的運做模式來看，已逐漸由民間自行籌備，內(nèi)部聯(lián)系較為松散的狀態(tài)朝著政府參與投資，并由一定的協(xié)會組織來對園區(qū)進行管理。由于文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)在我國的出現(xiàn)是最近幾年的事，具體如何操作尚沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可資借鑒，仍處于邊摸索邊實踐的階段。另外，我國目前不少產(chǎn)業(yè)園區(qū)的功能和定位不清晰，重復建設(shè)嚴重，還有就是是跟風現(xiàn)象明顯，將文化園區(qū)的建設(shè)當成短期的“文化地產(chǎn)”抄作，確少長遠規(guī)劃和可持續(xù)發(fā)展等等。

四、城市文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的區(qū)位因素

1、區(qū)域的文化法律因素。只有在完善的政策法規(guī)的正確引導，才能確保尚處雛形階段的我國城市文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)朝著健康有序的方向發(fā)展。北京 798藝術(shù)園區(qū)的艱澀命運就有力的說明了這一點。如果798藝術(shù)區(qū)存在文化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，已納入到城市發(fā)展計劃當中，并與區(qū)域規(guī)劃相協(xié)調(diào)，也就不會出現(xiàn)今天的尷尬局面。

2、區(qū)域文化產(chǎn)業(yè)政策因素。區(qū)域如能具備文化產(chǎn)業(yè)優(yōu)先發(fā)展的意識 ，優(yōu)厚的文化經(jīng)濟政策，如投資融資政策、財政稅收政策等等，以及積極推進文化產(chǎn)業(yè)、行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)權(quán)制度改革創(chuàng)新、文化產(chǎn)業(yè)組織的體制創(chuàng)新等方面的一系列激勵政策，這將對各種文化產(chǎn)業(yè)進駐園區(qū)產(chǎn)生強大的吸引力 。

3、區(qū)域文化產(chǎn)業(yè)技術(shù)因素。城市文化產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展的一個明顯趨勢便是與信息技術(shù)的結(jié)合。長期以來的技術(shù)水平低下是制約我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸，而內(nèi)容匱乏則是信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。兩者的結(jié)合，可實現(xiàn)信息產(chǎn)業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的雙重跨越和共同發(fā)展。其結(jié)合物——信息文化產(chǎn)業(yè)也被認為是與當今世界新的經(jīng)濟形態(tài)和技術(shù)形態(tài)相適應(yīng)的一種新型文化產(chǎn)業(yè)形態(tài)，已經(jīng)引起了世界各國、社會各界的高度關(guān)注。信息文化產(chǎn)業(yè)作為一個極富發(fā)展?jié)摿Φ奈幕a(chǎn)業(yè)的新興領(lǐng)域，必將迅速壯大，并成為文化產(chǎn)業(yè)中主流產(chǎn)業(yè)。因而城市文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)在區(qū)位選擇時要與科技園區(qū)比鄰，創(chuàng)造促使文化產(chǎn)業(yè)與信息技術(shù)相結(jié)合的條件。

4、區(qū)域文化產(chǎn)業(yè)人才因素。當前我國城市文化產(chǎn)業(yè)園面臨的一個很大的問題是如何才能更好的運作園區(qū)。成功的城市文化產(chǎn)業(yè)園，要具有不斷運作展覽各種藝術(shù)活動的能力，因而那些既懂藝術(shù)又懂市場的、具有豐富操作經(jīng)驗的活動組織者以及藝術(shù)中介者也是目前急需的人才 ，只有這些既懂經(jīng)濟又懂文化的復合型人才，才能真正把產(chǎn)業(yè)園做成品牌。

結(jié)語：我國的文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)盡管發(fā)展很迅猛、政策相對超前、實施很快，但規(guī)范理論的研究仍然較為缺乏，實踐中文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展仍然存在不少問題。但隨著中國現(xiàn)代化進程中出現(xiàn)的城市化問題，經(jīng)濟發(fā)展面臨的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，日益昭示著發(fā)展城市文化產(chǎn)業(yè)在我國的重要性。

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第5篇：文化產(chǎn)業(yè)管理現(xiàn)狀范文

【關(guān)鍵詞】文化產(chǎn)業(yè);安徽;人力資源管理;激勵

文化產(chǎn)業(yè)具有資源消耗低，環(huán)境污染小，市場需求旺、發(fā)展?jié)摿Υ螅M入門檻低，吸納勞動力能力強等優(yōu)勢，近年來已經(jīng)成為我國重點扶持的產(chǎn)業(yè)之一，特別是2009年7月22日國務(wù)院常務(wù)會議通過了《文化產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃》，國家將重點推進的文化產(chǎn)業(yè)包括:文化創(chuàng)意、影視制作、出版發(fā)行、印刷復制、廣告、演藝娛樂、文化會展、數(shù)字內(nèi)容和動漫等。在這一背景下，安徽省抓住歷史機遇，大力扶持、發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造出了一些比較明顯的成果。另外從需求方面看，近年來安徽省人均GDP不斷增長，到2008年，已經(jīng)達到2085美元，也為本省文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了一定的市場基礎(chǔ)。2005年以來，安徽文化產(chǎn)業(yè)增加值連續(xù)四年增幅達30%以上。即便是在遭遇國際金融危機影響的2008年，全省文化產(chǎn)業(yè)增加值也達到了260億元，增幅依然高達30%，遠遠高于同期GDP增長速度。由此可見，文化產(chǎn)業(yè)正逐步成長為安徽省經(jīng)濟增長的重要支撐點。但是與文化產(chǎn)業(yè)增速不相匹配的是安徽省文化產(chǎn)業(yè)存在專業(yè)人才稀缺，管理經(jīng)驗貧乏以及人才流通管理體制不健全等問題。由于人力資源是推動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最重要因素，人才問題遲早會成為遏制安徽省文化產(chǎn)業(yè)進一步發(fā)展的瓶頸，只有想辦法消除這些不利因素，建立起有利于文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)、成長和流通的制度環(huán)境，才能保障安徽省文化產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。

1 安徽文化產(chǎn)業(yè)人力資源開發(fā)現(xiàn)狀

1.1 文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢頭迅猛:

安徽具有深厚的文化底蘊，具有發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢資源，徽文化傳承歷史悠久，安徽地方擁有眾多種類的民間戲曲、戲劇藝術(shù)形式和數(shù)量豐富的民間藝術(shù)表演團體，皖南的旅游資源也是舉世聞名。此外，在政策支持上，安徽省提出“建設(shè)文化強省”的戰(zhàn)略目標，將文化產(chǎn)業(yè)作為重點扶持發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)之一。截至2008年底，安徽省已有143家文化單位完成轉(zhuǎn)企改制。2008年徽商大會對外推介227個文化產(chǎn)業(yè)項目，投資總額59億美元，引進資金27.13億美元。截至2008年12月底，三年的徽商大會文化產(chǎn)業(yè)專場簽約項目落實率達53.7%。預計2010年，安徽文化產(chǎn)業(yè)增加值將達到400億元以上，年均增長15%左右，增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重達到5%左右，城鎮(zhèn)居民人均文化娛樂消費支出占全部消費支出的比重提高到5%以上。2009年8月1日，投資17億元的安徽新廣電中心奠基建成后將擁有3600平方米的演播廳，成為國內(nèi)最大的電視演播廳。由此可見，安徽文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度快，項目多，對文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)的人力資源需求也不斷擴大。

1.2 文化產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才供給不足:

目前，安徽文化產(chǎn)業(yè)各個層次人才還很匱乏。不僅缺乏具有廣泛影響力的高端創(chuàng)意設(shè)計人才，也缺乏既了解文化產(chǎn)業(yè)內(nèi)容又善于經(jīng)營管理的文化企業(yè)管理者，而且還缺乏從事文化產(chǎn)業(yè)具體生產(chǎn)的低端從業(yè)人員。安徽文化產(chǎn)業(yè)人才隊伍培養(yǎng)速度和質(zhì)量遠遠不能滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展的迫切需求。支撐安徽文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要是三類人才供給的不足:

一是文化創(chuàng)意人才不足，文化創(chuàng)意人才就是有能力將抽象的文化、概念、創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實際的產(chǎn)品的人才。包括手工藝、設(shè)計、時尚、廣告、電影、音樂、表演藝術(shù)、出版、軟件，以及電視節(jié)目制作、廣播節(jié)目制作等諸多部門的創(chuàng)作型人才。與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)方式不同，好的創(chuàng)作型人才無法通過規(guī)則性的約束，泰勒機械式的管理來產(chǎn)生，而是不僅需要長時間的培養(yǎng)和磨練，更需要創(chuàng)作者本人的靈感和個性發(fā)揮。安徽此類創(chuàng)作型人才較為匱乏，例如從2003年文化部實行國家舞臺藝術(shù)精品工程以來，安徽省直到2008年才有一部作品《山里的泥鰍》入選;而2006年以來設(shè)立的文化部創(chuàng)新獎則一次也沒有獲得。

二是文化產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才不足，文化產(chǎn)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才是指滿足于文化產(chǎn)業(yè)設(shè)備操作要求，設(shè)備改進創(chuàng)新要求的技術(shù)工人和技術(shù)專家。例如印刷技術(shù)、影視工程技術(shù)、攝影攝像技術(shù)、軟件制作技術(shù)、大型游樂場設(shè)備操作保養(yǎng)技術(shù)等方面，這類技術(shù)人才培養(yǎng)對天分和靈感要求相對較低，只要足夠時間的培養(yǎng)和正確的教育訓練就能夠產(chǎn)生。但安徽省開設(shè)這些專業(yè)的高等學校并不多，也缺乏相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)集群地在工作實踐中來培養(yǎng)這樣的人才。

三是文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理人才不足。相對于其他產(chǎn)業(yè)，文化產(chǎn)業(yè)在管理上一定要適應(yīng)文化產(chǎn)業(yè)自身的特點和運行規(guī)律。例如文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)所服務(wù)的客戶群體主要是大眾，企業(yè)運營一般需要各種不同層次、不同學歷、不同專業(yè)的人才組合，所以特別需要懂得如何服務(wù)好客戶，善于調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)部各工種之間關(guān)系的管理者。由于安徽省并沒有開設(shè)相關(guān)的管理課程的高校，文化產(chǎn)業(yè)起步也比較晚，合格的，特別是優(yōu)秀的管理人才比較缺乏。

1.3 文化產(chǎn)業(yè)缺乏高端人才，人才外流現(xiàn)象嚴重:

安徽省屬于中部內(nèi)陸省份，經(jīng)濟發(fā)展在全國屬于中下水平，各行業(yè)待遇本來就不如東部沿海地區(qū)。再加上目前全國各地都在大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，特別是東南沿海等發(fā)達地區(qū)更是如此，北京，上海，江蘇，浙江，廣東等地都是高薪引進，提供各種條件和平臺給文化創(chuàng)意人員安家落戶。例如杭州為了吸引文化產(chǎn)業(yè)人才，不僅重視已成名的文化大家，也重視發(fā)展?jié)摿Φ那嗄晡乃嚾瞬牛贾菡扇　耙蝗艘徊摺鞭k法，涉及戶籍、編制、職稱、住房、子女就學等問題，都有相應(yīng)的解決之道。一項“青年文藝家發(fā)現(xiàn)計劃”，將目標定為“經(jīng)過3年至5年努力”，力求使杭州擁有一批全國著名的作家、藝術(shù)家。杭州還一次拿出100多套市中心的住房，分配給宣傳文化系統(tǒng)，除西溪濕地附近的西溪文化創(chuàng)意園將建50套“名人名居”景觀別墅外，余杭、蕭山白馬湖等地還有150套房子，專門為國際國內(nèi)著名作家、藝術(shù)家、創(chuàng)意家提供創(chuàng)作、交流、休憩的場所。在這種背景下，安徽的高端文化產(chǎn)業(yè)人才外流現(xiàn)象屢見不鮮。

2 安徽文化產(chǎn)業(yè)人力資源管理存在問題

2.1 安徽省的文化產(chǎn)業(yè)還沒有形成獨立的人才自我培養(yǎng)機制和系統(tǒng):

安徽文化產(chǎn)業(yè)人才大部分需要從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，缺少體系內(nèi)的自我造血功能。從學科建設(shè)上來看，安徽省雖然擁有眾多的高校資源，但是目前還沒有一所安徽高校開辦文化產(chǎn)業(yè)專業(yè)，培養(yǎng)專門為文化產(chǎn)業(yè)服務(wù)的專門人才。文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)學科的建設(shè)起步也比較晚，本科層次，除了新聞、中文等老專業(yè)外，動漫設(shè)計、游戲設(shè)計等專業(yè)都是近幾年才開設(shè)，開設(shè)院校也比較少。至于表演、主持、劇本創(chuàng)作等專業(yè)教育都還停留在專科層次。從企業(yè)培養(yǎng)來看，安徽的文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)改制較晚，大型企業(yè)不多，實力一般較弱，多采用人才引進的用人方式，缺乏獨立培訓的能力。總之，安徽文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢雖然良好，但是用人現(xiàn)狀不理想，產(chǎn)業(yè)不成熟，人才的吸引力不夠，一些人才在流動中存有顧慮。

2.2 文化產(chǎn)業(yè)人才流動市場化程度低:目前安徽文化產(chǎn)業(yè)人才流動沒有專門的市場媒介，沒有專門從事文化產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)的機構(gòu)，人才與企業(yè)之間一般通過綜合性的人才服務(wù)機構(gòu)進行交流，效率低，針對性差。用人基本上都是采用不定期的招聘，校園招聘或從其他企業(yè)挖角的方式。這些方式都不夠靈活，比如招聘信息傳播范圍有限，特別是報名時效有嚴格限制，不方便隨時引進人才，職位產(chǎn)生空缺也不便隨時遞補。這也造成了很多文化企業(yè)的崗位是通過熟人介紹，推薦等非市場化的方式聘用。這種非市場化操作很多時候會帶來雇傭關(guān)系產(chǎn)生后雙方不滿意卻無法輕易解除合約的不良后果，影響了文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)的正常運作。

2.3 文化產(chǎn)業(yè)管理人才數(shù)量少，管理模式陳舊:

文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)需要高層次、復合型的經(jīng)營管理人才。由于很多文化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)劣具有主觀判斷性特點，而不能依靠傳統(tǒng)的質(zhì)量控制手段來把握，所以管理人員本身必須具備一定的專業(yè)水準來判斷員工的成績，除此之外還必須具備一般管理的知識和技巧。這種管理人才一般只能從產(chǎn)業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生，需要較長時間的培養(yǎng)和自我的成長，所以高水平的管理人才不多。現(xiàn)階段安徽文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)的管理水平還有待進一步提高。一方面，對員工的管理往往是行政等級式的管理，忽視員工創(chuàng)造性，忽視給員工提供一個可供施展其才華的平臺;另一方面，忽視研究文化產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的心理特點，職業(yè)需求以及價值實現(xiàn)需求，在工作環(huán)境，管理模式，職位晉升，薪資安排，團隊協(xié)作等方面未能貼合員工需求，從而未能有效激勵員工貢獻其最大價值。在這方面，谷歌公司的經(jīng)驗值得學習，作為全球最佳工作環(huán)境公司，其充分考慮到員工的各種個性化需求，例如穿拖鞋上班，帶寵物上班等在其他公司不可想象的事情在谷歌是家常便飯，因此其員工保持了高昂的斗志和良好的競爭狀態(tài)，舒適的環(huán)境幫助他們想出了許多美妙的創(chuàng)意，這正是文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)運作的一個良好范本。

3 安徽文化產(chǎn)業(yè)人力資源管理優(yōu)化建議

3.1 創(chuàng)新文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)機制和人才引進機制:安徽省具有良好的人文資源和眾多的智力資源和高校資源，在此基礎(chǔ)上，應(yīng)力爭在文化產(chǎn)業(yè)的人才培養(yǎng)上走在全國的前列，爭取在高等學校中盡快開設(shè)文化產(chǎn)業(yè)學科，提升原本的文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)學科的辦學檔次，引進優(yōu)秀的師資力量;同時改進教學教育方法，針對文化產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員注重創(chuàng)造創(chuàng)新的特點，有目的的培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和學習能力。文化企業(yè)本身則需要加強和規(guī)范從業(yè)人員的在崗培訓力度，多接納學生實習，培養(yǎng)理論水平和實際操作能力雙過關(guān)的合格人才。

在人才引進上，要整合社會資源，提供專業(yè)化服務(wù)，尤其是要引入一些信譽好、服務(wù)能力強、市場化程度高的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)為文化產(chǎn)業(yè)的企業(yè)服務(wù)。人才中介機構(gòu)要大力開展各類專業(yè)培訓，針對文化產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的需要開發(fā)各類專門課程，聘請優(yōu)秀的講師開展培訓，提升文化人才的能力和素質(zhì)。加強市場化的人才交流，定期舉辦特色的文化產(chǎn)業(yè)人才招聘會、人才交流會，促進人才在產(chǎn)業(yè)中的合理流動。安徽省還應(yīng)出臺一些傾斜政策，吸引外省乃至國際上的優(yōu)秀創(chuàng)意人才落戶安徽，利用安徽優(yōu)勢的人文資源和自然資源，有目的的建立開發(fā)一些優(yōu)質(zhì)的文化產(chǎn)品交易市場和創(chuàng)作基地吸引外地文化創(chuàng)意工作者來皖創(chuàng)作和交易商品。

3.2 創(chuàng)建適于文化產(chǎn)業(yè)特色的工作環(huán)境和管理模式:文化產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的主要特色在于特別強調(diào)主觀能動性的發(fā)揮，很多文化產(chǎn)品都不是靠機械的日復一日的重復勞動就能產(chǎn)生，而是依賴創(chuàng)作者日積月累的靈感和突發(fā)奇想，所以給員工提供一個舒適的工作環(huán)境，高度的時間支配自由將有助于文化企業(yè)產(chǎn)出更大的收益。從管理模式來看，團隊協(xié)作型、指導型和任務(wù)型的管理模式更加的適合于文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)。由于安徽大量的文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)都是新成立的或是新改制的企業(yè)，應(yīng)采用矩陣式等較為靈活的管理組織模式，強調(diào)任務(wù)和協(xié)作，設(shè)立工作完成期限和相應(yīng)的獎懲措施。建立公平合理的績效管理，發(fā)揮績效管理在薪酬、晉升中的積極作用。為員工設(shè)計適合其個人特點的職業(yè)生涯規(guī)劃，提供輔助方案，讓員工看到個人在組織中的發(fā)展方向和前途。

3.3 創(chuàng)新文化產(chǎn)業(yè)人力資源激勵機制:在文化產(chǎn)業(yè)人力資源管理中，采取激勵方式是管理的重要方式和手段，只有激勵才能激發(fā)人的創(chuàng)造熱情和能力。激勵中最主要的是薪酬激勵，因此要構(gòu)建符合文化產(chǎn)業(yè)特點的靈活的薪酬機制。根據(jù)弗雷德里克赫茨伯格的激勵保健理論，企業(yè)的薪酬設(shè)計不僅要培養(yǎng)員工對組織的滿足感和忠誠度;還應(yīng)該創(chuàng)造出激勵員工奮斗的效果，比如適當利用股權(quán)等長期激勵措施。除了薪酬之外，鼓勵有能力，有愿望的員工參與企業(yè)管理也是另一個激勵的重要因素，這樣可以使員工的主人翁意識大大增強。除此之外，還可以配合使用情感激勵、群體激勵等方式。企業(yè)可以采用定期舉辦各種聯(lián)歡會、文體活動、給員工提供心理咨詢，設(shè)立領(lǐng)導定期談心制度等方式關(guān)心員工的個人生活，以感情為紐帶來增強企業(yè)對于員工的吸引力。提倡透明、公開、民主、平等的辦公氣氛，也會進一步激勵員工專注于事業(yè)和工作。

3.4 政府建立相關(guān)機構(gòu)加強文化產(chǎn)業(yè)的人力資源服務(wù):面對當前文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中所出現(xiàn)的一系列人力資源管理方面的問題，政府可以成立針對性部門或工作組，致力于建立市場化的人才流動平臺和社會化人力資源服務(wù)體系，擴大對外交流與合作，建立適應(yīng)文化產(chǎn)業(yè)的人力資源管理體系和機制。借助于研究機構(gòu)，定期調(diào)研本省文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)的人力資源管理問題。組織開展各種形式、各個層面的文化產(chǎn)業(yè)資源管理專業(yè)研討會和論壇，通過對當前的熱點和難點問題的討論和交流，促進先進管理理念和手段的應(yīng)用，從管理意識和管理手段上提升文化產(chǎn)業(yè)人力資源管理的整體水平。積極推進和組織開展國內(nèi)和跨國的文化產(chǎn)業(yè)人力資源信息交流，為文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)提供更廣闊的人力資源選擇范圍。

參考文獻

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[3] 吳興人.廣吸人才，增強文化產(chǎn)業(yè)“軟實力”[N].中國文化報，2009 -01-19

[4] 佚名.慧博研究.北京[J].2006.12:29-34

第6篇：文化產(chǎn)業(yè)管理現(xiàn)狀范文

［關(guān)鍵詞］文化產(chǎn)業(yè)； 出口略戰(zhàn)； 比較分析。

一、中日文化產(chǎn)業(yè)及文化產(chǎn)品出口現(xiàn)狀。

（ 一） 中國文化產(chǎn)業(yè)及文化產(chǎn)品出口現(xiàn)狀。

近年來，我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。截至 2010 年文化部門主管的文化產(chǎn)業(yè)單位已經(jīng)達到 20 多萬個，娛樂行業(yè)、音像行業(yè)以及文化藝術(shù)行業(yè)等年納稅 20 多億元，創(chuàng)收 100 多億元，加上媒體、出版、培訓和文化旅游等產(chǎn)業(yè)市場規(guī)模達 1000 多億元，為文化產(chǎn)業(yè)進一步發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計，2009 年我國文化產(chǎn)業(yè)增加值 8400 億元，同比增長 10%，約占 GDP 比重 2. 5%;2010 年文化產(chǎn)業(yè)增加值為 11052 億元，同比增長 18% ，約占 GDP 比重 2. 75%; 2011 年，我國文化產(chǎn)業(yè)增加值達13479 億元，2012 年有望達 16000 億元，維持 18% ～ 20%的年均增速，預計未來五年是文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的黃金階段。

中國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)國際化發(fā)展步伐不斷加快，擴大了中國文化的國際影響力。2000—2009 年中國文化影響力從世界排名第十位上升至第七位，中國的軟實力名列全球第三。但是我國電影和音像以及圖書版權(quán)等文化產(chǎn)品的出口仍然小于進口，文化貿(mào)易處于逆差狀態(tài)，詳見表 1 和表 2。

（ 二） 日本文化產(chǎn)業(yè)及文化產(chǎn)品出口現(xiàn)狀。

日本文化產(chǎn)業(yè)主要包括文化藝術(shù)業(yè)、信息傳播業(yè)、休閑娛樂業(yè)以及旅游觀光業(yè)，其中漫畫和動畫的制作是最成功、最具代表性的。動漫產(chǎn)業(yè)每年為日本創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟效益，已經(jīng)占日本 GDP 超過 10%，成為日本經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè)。與此同時，日本動漫產(chǎn)業(yè)也具有廣泛的國際影響力，并以超過 90 億美元的年營業(yè)額成為世界第一動漫大國。2002—2009 年日本動漫貿(mào)易出口額逐年增加，為日本縮小貿(mào)易逆差發(fā)揮了重要作用。2002年日本動漫貿(mào)易出口額 17. 41 億美元，進口額 14. 7 億美元； 到 2007 年，日本的動漫貿(mào)易出口額增至 32. 9 億美元，進口額增至 30. 82 億美元，進、出口額都幾乎翻了一番。2010 年動漫產(chǎn)品出口額占到日本出口總額的 10%（ 參見表 3） 。目前，全球播放的動漫作品中有 60% 以上來自日本，在歐洲則高達 80% 以上。日本的戲劇、文藝演出、電影、美術(shù)展覽等也已具有一定影響力，日本每年觀看戲劇的觀眾約為 1130 萬人次，市場規(guī)模為 1230 億日元； 音樂會和演唱會的觀眾約為 2210 萬人次，市場規(guī)模為 1890 億日元； 觀看其他演出的觀眾約為 590 萬人次，市場規(guī)模為 280 億日元。此外，旅游業(yè)也已成為日本文化產(chǎn)業(yè)的重要支柱產(chǎn)業(yè)。2001 年到日本旅游的海外游客創(chuàng)下了 529 萬人次的歷史最高記錄，而到本國旅游的日本人更是數(shù)以億人次計。

二、中日文化產(chǎn)業(yè)出口戰(zhàn)略的比較分析。

（ 一） 中國文化產(chǎn)業(yè)出口戰(zhàn)略。

1. 國家文化產(chǎn)業(yè)政策及規(guī)劃。

2000 年 10 月，黨的十五屆五中全會首次提出“完善文化產(chǎn)業(yè)政策，加強文化市場建設(shè)和管理，推動有關(guān)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的內(nèi)容，并被正式納入“十五”規(guī)劃綱要； 在2003 年的《政府工作報告》中，“文化產(chǎn)業(yè)”概念正式寫入黨和國家的政策性、法規(guī)性文件，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為我國經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分； 并于 2003 年開始試點工作。2006 年，頒布了《國家“十一五”時期文化發(fā)展規(guī)劃綱要》，2009 年國務(wù)院頒布的《文化產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃》，首次將發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)上升到國家戰(zhàn)略。2010 年 10 月，國務(wù)院“關(guān)于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定”，將文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)納入其中。同年政府出臺了《關(guān)于金融支持文化產(chǎn)業(yè)振興和發(fā)展繁榮的指導意見》，為金融與文化產(chǎn)業(yè)深度合作提供了政策支撐。2012 年十七屆六中全會提出了文化“走出去”戰(zhàn)略。2013 年 3 月，中國社會科學院文化研究中心了《中國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展報告（ 2012—2013） 》。這些政策的出臺體現(xiàn)了黨和國家對文化產(chǎn)業(yè)的高度重視，以及文化產(chǎn)業(yè)對我國經(jīng)濟發(fā)展的重要意義。

2. 地方政策及規(guī)劃。

在中央發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的總體布局和規(guī)劃下，地方政府也根據(jù)自身特色發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，制定相應(yīng)的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。深圳實行了“文化立市”戰(zhàn)略，大力發(fā)展新興文化產(chǎn)業(yè)并提升傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)，打造世界品牌文化產(chǎn)品，加快實現(xiàn)“文化走出去”； 河南省出臺《河南省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略方案》提倡要根據(jù)河南自身的文化資源大力打造有特色的享譽中外的“中原文化”； 安徽省文化龍頭企業(yè)采取“借船出海”戰(zhàn)略，即通過獨資、合資、控股等多種形式在境外興辦實體，開展落地經(jīng)營和整建制“走出去”； 湖南省率先攜手原音網(wǎng)共同簽署了“中國湖南民族民間文化國際傳播活動”的戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同設(shè)立中國湖南民族民間文化國際傳播活動委員會，進一步整合了湖南省多元化民族民間文化內(nèi)容，內(nèi)容統(tǒng)一由原音進行制作開發(fā)，從而實現(xiàn)以多種形式向世界傳播湖南文化。

此外，山東、唐山、樂山等省市都制定了發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)和促進文化產(chǎn)品出口的政策規(guī)劃。

（ 二） 日本文化產(chǎn)業(yè)出口戰(zhàn)略。

日本在 20 世紀 90 年代就確立了文化立國的國家戰(zhàn)略。1995 年日本文化政策推進會議在其重要報告《新文化立國： 關(guān)于振興文化的幾個重要策略》中，確立了日本21 世紀文化立國的新戰(zhàn)略； 2001 年全力打造知識產(chǎn)權(quán)立國戰(zhàn)略，明確提出 10 年內(nèi)把日本建成知識產(chǎn)權(quán)強國。為把文化立國戰(zhàn)略落到實處，日本政府還召開各種會議，研討具體對策，推動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。日本政府具體負責文化產(chǎn)業(yè)管理部門的是經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省和文部省。經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省是從經(jīng)濟的角度管理文化產(chǎn)業(yè)，其商務(wù)情報、政策局專設(shè)文化產(chǎn)業(yè)政策關(guān)聯(lián)課，負責政策制定和研究等工作。

2001 年日本內(nèi)閣對中央省廳進行改組時，在文化廳設(shè)立了文化審議會，以加強政府對文化的管理。2003 年制定了觀光立國戰(zhàn)略。2004 年 6 月 4 日，日本正式公布了《內(nèi)容產(chǎn)業(yè)促進法》，同時內(nèi)閣會議決定將內(nèi)容產(chǎn)業(yè)劃入《創(chuàng)造新產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略》。而在 2006 年 11 月，日本政府又成立“亞洲前景戰(zhàn)略會議”委員會，討論日本未來經(jīng)濟和社會發(fā)展的綜合政策，將文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為重心。至 2007年 5 月，委員會正式通過《日本文化產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略》（ 下稱《戰(zhàn)略》） ，成為日本文化產(chǎn)業(yè)的綱領(lǐng)性文件。

日本中央和地方政府共同扶持文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，并為文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展制定了一系列法律法規(guī)和政策。一是文化產(chǎn)業(yè)作為新興產(chǎn)業(yè)，能夠享有研究投資和科學技術(shù)投資。二是作為對國民投資，政府享有文化投資的經(jīng)費。為了擴大動漫國際市場并擴大日本文化在海外的傳播力和影響力，日本政府將動漫片作為重要的出口產(chǎn)品，同時又把它作為一種獨立的文化形式來培養(yǎng)，從政策、資金、組織和人才上都給予極大支持。三是政府通過信貸手段促進文化產(chǎn)業(yè)的出口，設(shè)立了日本進出口銀行和日本開發(fā)銀行，為文化出口企業(yè)提供低利率貸款。四是政府還出臺低匯率政策來推動文化產(chǎn)品出口。在外匯管理方面實行外匯分配制度，外匯供給向一些重點文化產(chǎn)業(yè)傾斜。五是實行進口保護政策，對進口的文化產(chǎn)品實行限額或限制數(shù)量。六是政府協(xié)助文化企業(yè)爭奪出口市場，放寬文化產(chǎn)品出口的審批權(quán)，簡化出口手續(xù)。

（ 三） 中日文化產(chǎn)業(yè)出口戰(zhàn)略比較。

中國和日本提出發(fā)展和振興文化產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略都是為了適應(yīng)國內(nèi)以及國際經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，都是在認識到文化產(chǎn)業(yè)重要意義的基礎(chǔ)上提出的。從時間上來看，中國提出發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略比日本要晚。日本早在 20 世紀 90 年代就提出了文化立國的戰(zhàn)略； 而我國在 2003 年的《政府工作報告》中，“文化產(chǎn)業(yè)”概念才正式寫入黨和國家的政策性、法規(guī)性文件，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展也才成為我國經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分。在之后兩國所提出的發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的策略中，2004 年日本的《內(nèi)容產(chǎn)業(yè)促進法》和 2009 年中國國務(wù)院頒布的《文化產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃》都是兩國比較重要的促進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策，也都是為了適應(yīng)文化產(chǎn)業(yè)新的國際發(fā)展形勢而產(chǎn)生的，都是兩國對文化產(chǎn)業(yè)支持的政策體現(xiàn)。但是通過具體的比較，日本的《內(nèi)容產(chǎn)業(yè)促進法》重視從不同層面采取不同程度的措施，以保障政策的實施，而我國的《文化產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃》側(cè)重于對整個產(chǎn)業(yè)問題的宏觀把握，把構(gòu)架完整的目標體系放在首位，缺少具體性和實施性。

兩國地方政府都是在中央政府的政策指導下對文化產(chǎn)業(yè)制定了一系列的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略，鼓勵文化產(chǎn)品出口。日本文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，政府的主導作用較強，為文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了良好的政策和法律環(huán)境，提供了較完善的配套組織和機構(gòu)，而中國在這一點上還不夠完善，相關(guān)的法律體系和政策仍不健全。為了促進文化出口，2002 年日本的經(jīng)產(chǎn)省與文部省支持建立了民間的“內(nèi)容產(chǎn)品海外流通促進機構(gòu)”，并撥專款支持該機構(gòu)在海外市場開展文化貿(mào)易與維權(quán)活動，主要目的是促進日本文化產(chǎn)品的出口，管理海外市場的反盜版活動，代表日本文化產(chǎn)業(yè)界參加國際知識產(chǎn)權(quán)保護論壇，參加海外市場的訴訟關(guān)聯(lián)活動。與日本相比，中國則缺少這種專門組織機構(gòu)來發(fā)展和扶持文化產(chǎn)業(yè)。

三、促進我國文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對策建議。

（ 一） 充分認識發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略意義。

我國發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)是市場經(jīng)濟條件下繁榮社會主義文化、滿足人民群眾精神文化需求的重要途徑； 是加快服務(wù)業(yè)發(fā)展、促進我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的重要步驟； 是適應(yīng)經(jīng)濟全球化、積極參與國際競爭、增強我國綜合國力的重大舉措。文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和繁榮對實現(xiàn)我國經(jīng)濟、政治和文化協(xié)調(diào)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會的偉大目標有巨大的現(xiàn)實意義和深遠的戰(zhàn)略意義。基于文化產(chǎn)業(yè)的重要性和戰(zhàn)略意義，我們必須重視和加快文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，將文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃作為發(fā)展我國經(jīng)濟的重中之重。

（ 二） 政府應(yīng)加大對文化產(chǎn)業(yè)的扶持力度。

要促進文化產(chǎn)業(yè)以及貿(mào)易的繁榮發(fā)展離不開政府的扶持，政府應(yīng)完善各項基礎(chǔ)設(shè)施并給予政策支持。日本政府對文化產(chǎn)業(yè)的重視和扶持力度非常高，這也是 20 世紀 90 年代以來日本文化產(chǎn)業(yè)及貿(mào)易迅速發(fā)展的重要原因。我國也應(yīng)從法制和政策上加大對文化產(chǎn)業(yè)的支持，并加強知識產(chǎn)權(quán)保護。同時要建立一套包括文化貿(mào)易外匯管制、項目審批、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整以及稅收優(yōu)惠等政策在內(nèi)的完善的法律法規(guī)，其對內(nèi)可以維護市場秩序，提升從業(yè)者的信心，對外可以加快我國與國際文化貿(mào)易領(lǐng)域的融合，吸引國際投資。此外，政府應(yīng)鼓勵文化企業(yè)在貿(mào)易尤其是對外貿(mào)易中充分利用法律手段來保護自身利益。

（ 三） 擴大我國文化產(chǎn)品的出口。

要擴大我國文化產(chǎn)品的出口就應(yīng)該實施“走出去”戰(zhàn)略。有關(guān)部門應(yīng)對出口文化產(chǎn)品和文化服務(wù)在金融、保險、外匯、財稅、人才、法律、信息服務(wù)、出入境管理等方面給予優(yōu)惠支持，為文化企業(yè)開拓國際市場、擴大市場份額、提高國際競爭力創(chuàng)造必要條件。應(yīng)積極采取有效措施，加快培養(yǎng)扶持一批創(chuàng)新能力和競爭實力較強的大型國有文化企業(yè)，做大做強對外交流的文化品牌，將我國優(yōu)秀的藝術(shù)團體和高品質(zhì)的藝術(shù)展覽，特別是反映當代中國風貌的現(xiàn)代文化產(chǎn)品推介到國際市場。擴大加強與國外知名文化集團的交流與合作，加大對我國文化產(chǎn)品和文化服務(wù)的推介力度，在國際市場上擴大出口份額。

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第7篇：文化產(chǎn)業(yè)管理現(xiàn)狀范文

關(guān)鍵詞：縣域經(jīng)濟 文化產(chǎn)業(yè) 資源整合

2012年我國城鎮(zhèn)居民的恩格爾系數(shù)為37.1%，農(nóng)村居民的恩格爾系數(shù)為40.8%，已經(jīng)普遍達到了小康水平。在此背景下，中國居民的文化消費需求越來越強烈，激發(fā)了全國各地發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的激情。通過十幾年的發(fā)展，中國大中型城市的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展已經(jīng)頗具規(guī)模，具有一定的競爭力，而縣域文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，由于其經(jīng)濟發(fā)展先天的滯后性，在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中普遍存在缺乏整體規(guī)劃、體制不完善、市場準入機制不明確、發(fā)展規(guī)模小等問題。

一、臨朐縣文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀

（一）文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面

從2000年至今，臨朐縣旅游業(yè)、書畫產(chǎn)業(yè)、奇石產(chǎn)業(yè)及戲曲產(chǎn)業(yè)總值穩(wěn)步提高，文化產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值在全縣經(jīng)濟生產(chǎn)總值中增幅顯著。2012年全縣文化及創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增值9.89億元，占全縣GDP比重的5.45%，比重比所在濰坊市地區(qū)平均值高0.6個百分點①。

臨朐縣主要文化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值如表1所示。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，旅游業(yè)與奇石業(yè)產(chǎn)值增長趨勢持續(xù)穩(wěn)定，增長幅度也比較大，在全縣文化產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值中占據(jù)的比例也大幅度提高。同時，戲曲業(yè)、雕塑業(yè)也對提高居民收入起到了非常重要的作用。但是，現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)如廣電、報紙、電子信息等的生產(chǎn)速度不容樂觀。作為現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)代表的電子信息行業(yè)在濰坊市文化產(chǎn)業(yè)的排名中一直比較靠后，沒有起到相應(yīng)的現(xiàn)代信息傳播的作用。而電子信息行業(yè)的傳播作用直接影響到旅游、雕塑、奇石、書畫等行業(yè)的宣傳以及對民眾的消費觀念的引導。

在居民文化消費方面，隨著近年來農(nóng)民收入水平的不斷提高，縣域文化產(chǎn)業(yè)的主要消費群體已經(jīng)由原來的城鎮(zhèn)居民為主導逐漸轉(zhuǎn)向城鎮(zhèn)居民與農(nóng)民平分秋色的局面。雖然在消費過程中，農(nóng)業(yè)居民的文化消費水平尚不如城鎮(zhèn)居民高，但農(nóng)業(yè)居民人數(shù)眾多，使得其在消費總量上基本與城鎮(zhèn)居民持平。常年不為文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)所重視的農(nóng)業(yè)群體在未來的產(chǎn)業(yè)發(fā)展中將起到重要的作用。

（二）文化產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面

臨朐縣于2009年投資5000萬建起了占地2.7萬平方米的奇石市場，擴建了占地1000畝的臨朐觀賞石市場；2010年開始興建總投資1.6億，建筑面積4.8萬平方米的臨朐文化城，為文化產(chǎn)業(yè)的速度發(fā)展創(chuàng)造了便利的條件。但是從整體來看，仍有一定的提升空間，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是文化產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)覆蓋面還不夠廣。臨朐縣的主要投資方向為奇石產(chǎn)業(yè)與書畫產(chǎn)業(yè)，其他產(chǎn)業(yè)投資相對薄弱，致使產(chǎn)業(yè)發(fā)展不均衡，不能達到協(xié)調(diào)共進的效果。二是基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)忽視了與周邊縣市的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。縣域文化是一個小范圍的地域文化，如果不能融入與周邊縣市相一致的文化基調(diào)與氛圍，將很難形成強大的文化吸引力。

二、臨朐縣文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展當前面臨的態(tài)勢與挑戰(zhàn)

（一）產(chǎn)業(yè)總體發(fā)展水平偏低

臨朐縣文化產(chǎn)業(yè)雖然門類較齊全，但主體“小、弱、散”，整體實力和綜合競爭力比較薄弱。全縣126家雕塑及園林企業(yè)，年經(jīng)營收入500萬元以上的只有12家，其中過千萬的僅有3家。突出存在“有群山少高峰”現(xiàn)象，生產(chǎn)規(guī)模偏小，競爭能力不強。有的企業(yè)無資質(zhì)只能干些“小打小鬧”的工程，無法入圍大型工程招標。奇石營銷業(yè)戶營業(yè)收入在10萬元以上的不足百家，大部分在5萬元左右。書畫裝潢業(yè)大部分規(guī)模小、品位差、收入低。文化經(jīng)營業(yè)戶不同程度的存在不當競爭，導致市場不暢。

（二）文化產(chǎn)業(yè)缺乏整體規(guī)劃

目前，臨朐縣雖然對“建設(shè)文化強縣”做出了一些好的安排和設(shè)想，但總的看還缺乏一個較為完備的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的重點領(lǐng)域、重點目標、結(jié)構(gòu)框架還不甚清晰，以致全縣文化產(chǎn)業(yè)在一定程度上存在無序、盲目、區(qū)域發(fā)展極不平衡現(xiàn)象，文化資源優(yōu)勢、市場產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢沒有顯現(xiàn)出來。

（三）文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展合力不足

臨朐縣文化產(chǎn)業(yè)至今沒形成合力，關(guān)鍵是缺少發(fā)展的濃厚氛圍。主要表現(xiàn)在以下三方面：一是資源優(yōu)勢綜合利用不足，臨朐縣文化資源沉淀深厚，但開發(fā)各自為陣，缺乏有效整合，資源優(yōu)勢還不能真正轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和市場優(yōu)勢。二是資金總體投入不足，致使臨朐縣目前整個文化產(chǎn)業(yè)市場發(fā)展仍處于粗放狀態(tài)，市場缺乏活力。三是文化產(chǎn)業(yè)管理體制不順，宏觀調(diào)控不力。在文化產(chǎn)業(yè)管理方面不同程度地存在著政事不分、管辦不分、職能交叉、多頭管理、各自為政現(xiàn)象，宏觀調(diào)控乏力。有的管理和服務(wù)的關(guān)系調(diào)整不夠，職能轉(zhuǎn)變不到位。

三、臨朐縣推進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的幾點建議

（一）構(gòu)建與周邊縣市協(xié)調(diào)的整體發(fā)展規(guī)劃

按照協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的思路，加快推進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，構(gòu)建以“一帶、兩區(qū)、三中心”為支撐的文化產(chǎn)業(yè)格局，形成一批有競爭力的文化產(chǎn)業(yè)主體，推進一批有發(fā)展?jié)摿Φ奈幕箜椖拷ㄔO(shè)，打造一批知名文化品牌。“一帶”即：彌河文化旅游景觀帶。以彌河為軸線，加快老龍灣景區(qū)、老龍灣省級旅游度假區(qū)、朱封龍山文化遺址公園和縣文化中心、龍韻文化藝術(shù)城等具有高端品位和經(jīng)典品牌的文化項目的規(guī)劃建設(shè)，集生態(tài)、文化、旅游、城市建設(shè)于一體，打造臨朐文化旅游景觀帶，搭建文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺。“兩區(qū)”即：雕塑文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)與紅木文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)。將雕塑文化產(chǎn)業(yè)園和紅木文化產(chǎn)業(yè)園與石門坊旅游景區(qū)開發(fā)融為一體，培育壯大特色文化產(chǎn)業(yè)集群，打造具有較強競爭力的特色文化產(chǎn)業(yè)基地。“三中心”即：奇石交易中心、書畫交易中心與盆景根雕交易中心。形成各個產(chǎn)業(yè)內(nèi)的集群優(yōu)勢。

（二）依托自然人文資源，加快文化旅游業(yè)融合發(fā)展

立足“國家級生態(tài)示范區(qū)”、“中國最佳生態(tài)旅游縣”、“中國綠色名縣”和21處旅游景點、680多處古文化遺址的資源優(yōu)勢，以創(chuàng)建國家級旅游強縣為契機，深入挖掘境內(nèi)的佛教文化、鎮(zhèn)山文化、地質(zhì)文化和民俗文化，著力打造沂山、老龍灣、石門坊、山旺國家地質(zhì)公園AAAAA級旅游景區(qū)。深入挖掘景區(qū)文化內(nèi)涵，融入書畫、觀賞石等文化元素，統(tǒng)籌做好“食、住、行、游、購、娛”結(jié)合大文章，叫響臨朐集自然生態(tài)、文化體驗于一體的旅游品牌，促進文化旅游產(chǎn)業(yè)更好更快發(fā)展。

（三）創(chuàng)新經(jīng)營模式，做大做強廣電傳媒產(chǎn)業(yè)

抓好“新聞宣傳、媒體創(chuàng)新、強化品牌、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、體制改革”五個工作重點，借助廣電文化傳播有限公司發(fā)展平臺，推進廣告產(chǎn)品的策劃、營銷，切實提高新興媒體的市場運營能力。利用廣電傳媒網(wǎng)積極拓展網(wǎng)絡(luò)廣播電視、移動多媒體、電子商務(wù)等廣告新興領(lǐng)域業(yè)務(wù)，做強戶外廣告業(yè)。實現(xiàn)有線電視數(shù)字化整體轉(zhuǎn)換，拓展有線電視業(yè)務(wù)多功能開發(fā)。加快數(shù)字影院工程建設(shè)，大力發(fā)展新聞傳媒業(yè)，推動跨行業(yè)、全媒體發(fā)展。

同時積極推進出版、印刷、廣告、演藝、會展等傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加快發(fā)展文化創(chuàng)意、數(shù)字出版、多媒體、動漫等新興文化產(chǎn)業(yè)，培育新的經(jīng)濟增長點。扶持“恒彩數(shù)碼高仿真項目”做大做強，打造以文化產(chǎn)品制造為主的文化產(chǎn)業(yè)基地。

注釋：

數(shù)據(jù)來自臨朐縣文化局與統(tǒng)計局

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第8篇：文化產(chǎn)業(yè)管理現(xiàn)狀范文

[關(guān)鍵詞]博物館;文化建設(shè);文化產(chǎn)業(yè);發(fā)展方向

在我國，博物館的發(fā)展具有悠久的歷史，多數(shù)人都有收藏藝術(shù)品、文物的愛好，博物館就是收藏藝術(shù)品、文物的主要場所，具有展示、研究、保管的作用，可以有效傳播文化信息，促進各國之間的文化交流。現(xiàn)階段，在許多地區(qū)的旅游業(yè)中，越來越多的人喜歡到博物館參觀、游覽，在生活中，參觀博物館是一項很好的時尚休閑方式。在現(xiàn)代社會中，博物館憑借自身資源的優(yōu)勢，將文化藝術(shù)轉(zhuǎn)化為文化產(chǎn)業(yè)，具有獨特性，已經(jīng)成為當前博物館的發(fā)展方向。

一、博物館文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

（一）知識更有深度

在早期市場經(jīng)濟體制下，博物館的運營觀念還比較落后，主要是傳承意識形態(tài)，不涉及產(chǎn)業(yè)化理念，對于文化產(chǎn)業(yè)的叫法更加稀少。隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，博物館的運營理念發(fā)生了很大的變化，不斷投入大量財力、物力、人力，幫助和支持文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。另一方面，博物館的管理也發(fā)生了較大的變化，管理人員充分認識到，宣傳民族文化的重要性，想要更好的服務(wù)于社會，因此，加大了對文化產(chǎn)業(yè)的管理力度，從根本上促進文化事業(yè)的大力發(fā)展。尤其在當今社會，無時無刻不被利益充斥著，保護和弘揚文化產(chǎn)業(yè)是當務(wù)之急。

（二）保護地區(qū)重點文化促進行業(yè)合作

隨著時代的不斷發(fā)展，博物館的展覽方式發(fā)生了很大的變化，在過去的展列方式中，長期展列方式占主導地位，現(xiàn)階段，展列方式多種多樣，比如長期展列、臨時展列等。在思想觀念上也有很大的進步，對各國之間的文化交流更加重視，互動的比較頻繁，特別是在展品方面，衍生品發(fā)展迅速，種類越來越多。博物館在文化產(chǎn)品的研制過程中，主要以滿足當代社會文化需求為主，以博物館已有的藝術(shù)展品為基礎(chǔ)，注重開發(fā)和保護地區(qū)重點文化。在我國的某些地區(qū)，部分文化產(chǎn)品具有層次性與多元性，為了開發(fā)和保護這些重點文化，在當?shù)匾呀?jīng)建成了服務(wù)體系、開發(fā)體系、加工體系，在開發(fā)和加工過程中，不斷引入先進技術(shù)及科學理念，大力促進文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

（三）注重跨行業(yè)合作

隨著時代的不斷發(fā)展，博物館不斷更新管理理念，打破傳統(tǒng)的發(fā)展模式，在研發(fā)文化產(chǎn)品時，掙脫了行業(yè)與地區(qū)的枷鎖，越來越重視與其他行業(yè)的合作，比如：工藝品、圖書出版社、紀念品、影視制作等。在相對比較發(fā)達的地區(qū)，博物館的管理模式更加先進，為了更好的開發(fā)文化產(chǎn)品，在經(jīng)營理念及機制上都有很大的突破，能夠更好的服務(wù)于社會。

二、博物館文化產(chǎn)業(yè)存在的相關(guān)問題

（一）文化產(chǎn)業(yè)的投資市場單一

在我國，博物館的投資市場比較單一，資金來源途徑比較少，運營主要依靠地區(qū)和國家的財政撥款，來自于社會方面的投資較為薄弱。長期以來，人們來博物館參觀，都是免費進入的，為了使博物館能夠良好運行，緩解博物館的資金壓力，對于博物館的財政補貼，政府給予了很大的幫助與支持。受傳統(tǒng)體制的約束，博物館管理人員的市場供給觀念比較欠缺，對政府的依靠心理比較嚴重。因此，在現(xiàn)代的市場經(jīng)濟體制下，這種單一的資金來源方式，遠遠不能滿足現(xiàn)代社會的發(fā)展，嚴重制約了博物館人力資源、技術(shù)資源的進步與發(fā)展，博物館要充分發(fā)揮主觀能動作用，為博物館的發(fā)展爭取更多的投資市場。

（二）經(jīng)營管理模式滯后

隨著市場化不斷發(fā)展壯大，博物館的經(jīng)營管理模式已經(jīng)嚴重脫離市場的軌道。博物館的經(jīng)營理念比較保守，對于各種產(chǎn)業(yè)活動的開展和舉辦，都是由內(nèi)部獨立操作的，并沒有與之對應(yīng)的市場化的、先進的管理模式，雖然保留著良好的自主經(jīng)營權(quán)，由于整個工作過程繁瑣復雜，管理人員的思想比較落后，不能合理的配置人力、利用經(jīng)費，在很大程度上，忽視了開拓市場的重要性，嚴重制約了產(chǎn)品的研發(fā)。這種陳舊的管理模式，已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代社會的發(fā)展要求。

（三）文化產(chǎn)業(yè)商品沒有特點

近年來，博物館廣泛向游客開放，大小不一的博物館不斷涌現(xiàn)，有的地區(qū)相對集中。隨著人們生活質(zhì)量的不斷提高，參觀旅游已經(jīng)成為人們生活娛樂的主要方式。每天都有大批人流進入博物館參觀，游客在觀光的同時，也會選擇一些旅游商品作為留念，但是在選購時，很多游客覺得商品沒有任何吸引人的地方，有些甚至在大路上隨處可見，令游客很失望，將會給博物館的聲譽造成很大的影響。造成這種現(xiàn)象的這主要原因是博物館的數(shù)量太多，加上資金來源的渠道比較狹窄，在產(chǎn)品開發(fā)上力有不足。近年來，部分博物館在產(chǎn)品開發(fā)方面，作出了很大改善，主要以研發(fā)產(chǎn)品特色為目的。

三、博物館文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向

（一）合理利用資源促進文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展

從博物館自身出發(fā)，它本身就包含了很多資源，主要有：博物館的品牌、專家、文物。因此，在發(fā)展博物館中，要合理利用這些珍貴的資源，對于一個具有時代意義的博物館來說，自身的品牌具有很高的價值，將會給社會帶來很大的影響力，當游客進入博物館之后，如果想選一些商品作為紀念品的話，肯定會選擇那些具有代表性、標志性的產(chǎn)品，不僅能夠滿足消費者的心理需求，也會刺激消費;專家資源：在很多大型博物館中，很多專家對鑒別文物經(jīng)驗豐富，會吸引大量文物愛好者前來咨詢，大大提升了博物館的影響力;文物資源：隨著人們經(jīng)濟水平的不斷提升，越來越多熱愛收藏文物，在博物館展示文物的過程中，吸引了大量收藏家的到來，促進了文化產(chǎn)業(yè)的宣傳。

（二）強化人才資源建設(shè)促進文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展

對于文化產(chǎn)業(yè)而言，文化、科技、品位都處于較高水平，因此在選擇經(jīng)營人員和管理人員時，對其知識的儲備量及綜合素質(zhì)都有較高要求。在現(xiàn)代文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中，具有高素質(zhì)的專業(yè)人才比較少，因此，博物館篩選人才時，一定要謹慎小心。根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際情況，專業(yè)化的管理人才、營銷人員，不斷擴大人才資源建設(shè)，促進文化產(chǎn)業(yè)的大力發(fā)展。

（三）加強特色產(chǎn)品的研發(fā)促進文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展

對于不同地區(qū)的博物館而言，由于其文化背景不一樣，文物特色也是不一樣的，先天地理條件及文化背景的優(yōu)勢，是開發(fā)產(chǎn)品特色的天然條件，在研發(fā)產(chǎn)品上，每一個博物館都有自己的自，當?shù)夭┪镳^可以依靠本地的特色對產(chǎn)品進行研發(fā)，具有特色的產(chǎn)品，不僅會刺激消費，還能增強博物館的社會影響力，得到了消費者的贊許，將會大大提升博物館的文化品位。

（四）不斷更新經(jīng)營管理理念促進文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，大部分博物館只顧追求經(jīng)濟利益，使博物館彌漫著商業(yè)氣氛，而忽視了對文化學術(shù)的傳播。因此博物館在經(jīng)營理念上要不斷更新，既要提升經(jīng)濟效益，同時也要兼顧科研及文化的傳播，不管任何時候，都要以傳播文化為發(fā)展中心。在觀眾的眼里，博物館是一個文化底蘊雄厚、極其高雅的場所，要正確處理經(jīng)濟與文化的關(guān)系，因此，經(jīng)營管理上要不斷弘揚這一理念，在選擇管理人員上，要以綜合能力較強、富有活力的年輕人為主，不斷更新經(jīng)營管理理念，不斷提升博物館的活力，促進博物館文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

結(jié)束語

綜上所述，通過對博物館文化產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀的分析，主要針對于現(xiàn)階段博物館文化產(chǎn)業(yè)中存在的相關(guān)問題，探討了博物館文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向，分別從合理利用資源、強化人才隊伍建設(shè)、研發(fā)特色產(chǎn)品、更新經(jīng)營管理理念這幾個方面，不斷促進博物館文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

參考文獻：

[1]張藝軍.論發(fā)展博物館文化產(chǎn)業(yè)的幾個問題[J].中國文物科學研究，2012（2）.

第9篇：文化產(chǎn)業(yè)管理現(xiàn)狀范文

關(guān)鍵詞：黔東南；少數(shù)民族；文化產(chǎn)業(yè)；競爭力

中圖分類號：F2

文獻標識碼：A

文章編號：16723198（2015）12002403

黔東南是少數(shù)民族自治地區(qū)，州內(nèi)擁有豐富的民族文化資源，民族文化資源的利用成為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的依托。近年來，黔東南州民族文化產(chǎn)業(yè)得到了一定的發(fā)展，但是受到各種因素的制約，其發(fā)展不盡合理，缺乏競爭力。因此，基于黔東南少數(shù)民族文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，深入分析其民族文化產(chǎn)業(yè)競爭力不足的原因以及提升對策是一項重要的課題。

1 少數(shù)民族文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和競爭力問題

隨著科學技術(shù)的進步以及知識經(jīng)濟時代的到來，世界經(jīng)濟呈現(xiàn)“結(jié)構(gòu)軟化”的趨勢，勞動和資本密集型產(chǎn)業(yè)的主導地位日益被知識和技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)所取代，依靠體力勞動和物質(zhì)資源消耗的發(fā)展方式日益被以依靠腦力勞動和知識消耗的發(fā)展方式所取代。根據(jù)文化產(chǎn)業(yè)的特點和發(fā)展趨勢，它正是順應(yīng)了這樣的發(fā)展方式，隨著市場經(jīng)濟體制改革的逐步深化和社會全面發(fā)展的要求，文化成為人們生活的重要組成部分，文化需求熱已經(jīng)成為社會發(fā)展的主流。發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，特別是少數(shù)民族地區(qū)的文化產(chǎn)業(yè)成為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要因素。為此，黨和政府把文化建設(shè)提升到更重要的戰(zhàn)略高度，作為實現(xiàn)全面建成同步小康社會奮斗目標的新要求，其中，對文化建設(shè)進一步提出了“文化產(chǎn)業(yè)占國民經(jīng)濟比重明顯提高、國際競爭力顯著增強，適應(yīng)人民需要的文化產(chǎn)品更加豐富的要求”。因此，必須重視和發(fā)展同步于社會發(fā)展需要的文化機制、文化發(fā)展規(guī)模的文化產(chǎn)業(yè)。

隨著我國經(jīng)濟發(fā)展壯大，黨和政府不斷加大對文化產(chǎn)業(yè)的建設(shè)力度，2009年國務(wù)院常務(wù)會議審議通過我國第一部《文化產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃》。2011年《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》提出使文化產(chǎn)業(yè)成為國民經(jīng)濟發(fā)展的支柱性產(chǎn)業(yè)，提升我國文化產(chǎn)業(yè)整體實力和競爭力。2012年的《文化部十二五時期文化產(chǎn)業(yè)倍增計劃》確定了“十二五”期間文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展目標，即“十二五”期間文化產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)值增長高于20%，到2015年，至少比2010年翻一番。由此得知，文化產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為我國戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。國發(fā)2號文件指出大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，把文化和旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為支柱產(chǎn)業(yè)。依托貴州多民族文化資源，建設(shè)一批文化產(chǎn)業(yè)基地和區(qū)域特色文化產(chǎn)業(yè)群。深入挖掘民族文化，做大做強文化品牌，培育一批有特色、有實力、有競爭力的文化骨干企業(yè)，積極引進文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域戰(zhàn)略投資者。而黔東南苗族侗族自治州是苗、侗等少數(shù)民族聚集地，少數(shù)民族文化資源特別豐富，擁有發(fā)展民族文化產(chǎn)業(yè)的絕佳基礎(chǔ)。2010年黔東南州文化產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值6.5億元，文化產(chǎn)業(yè)增加值比2009年增長34.08%，占全州生產(chǎn)總值比重為2.44%，比去年增加了0.24個百分點，但是文化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占GDP的比重仍然較低，與作為戰(zhàn)略性和支柱性產(chǎn)業(yè)的目標相差甚遠。因此，不斷提高文化產(chǎn)業(yè)增加值和競爭力成為黔東南文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。從外部環(huán)境上看，少數(shù)民族地區(qū)與非少數(shù)民族地區(qū)，特別是發(fā)達地區(qū)之間的文化差異性，即“異文化”，這又是黔東南州文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的另一動力。“異文化”加之黔東南地區(qū)在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中存在的不足條件有：人力資源短缺、科技水平落后和基礎(chǔ)設(shè)施不足等，這嚴重的制約了黔東南州文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和競爭力的提升。黔東南州目前共有52項68個保護點列入國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄，有175項206個保護點列入貴州省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄，文化資源豐富多彩，民族文化發(fā)掘保護工作不斷深入，2010年，黔東南州文化產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值6.5億元，位居貴州全省第三名。旅游總收入逾百億元，文化旅游產(chǎn)業(yè)成為拉動經(jīng)濟增長、為民增收致富的重要力量。由此可見，文化產(chǎn)業(yè)以成為黔東南州社會經(jīng)濟的發(fā)展重要途徑，其體現(xiàn)的作用越來越明顯，已逐漸成為黔東南州新的經(jīng)濟增長點之一。因此，充分利用黔東南州少數(shù)民族文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢條件，提升文化產(chǎn)業(yè)競爭力是黔東南州當前的重大課題。

2 黔東南少數(shù)民族文化產(chǎn)業(yè)競爭力發(fā)展的現(xiàn)狀

隨著黔東南的知名度不斷提升和經(jīng)濟的快速發(fā)展，其少數(shù)民族文化越來越受到各界人士的重視，到黔東南采風、旅游的人越來越多，拉動了旅游經(jīng)濟的發(fā)展。經(jīng)統(tǒng)計，2008年黔東南州GDP為228億元，其中旅游總收入83.6億元，文化產(chǎn)業(yè)占全州國民生產(chǎn)總值的比重約為2%。如果把文化旅游的效益要素納入文化產(chǎn)業(yè)，那么2008年文化產(chǎn)業(yè)對全州經(jīng)濟增長的貢獻率已超過三分之一。“十二五”期間，黔東南州文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展占GDP將達到5%，即年增長率為25%，從數(shù)據(jù)上可以看出，增長至少達到20%以上，保持黔東南州文化產(chǎn)業(yè)的持續(xù)快速增長，提高少數(shù)民族文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營效益，保持文化產(chǎn)業(yè)對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率，文化產(chǎn)業(yè)年均增長速度明顯高于同期經(jīng)濟增長速度，文化產(chǎn)業(yè)對全州生產(chǎn)總值、財政收入、社會就業(yè)增長的貢獻率大幅提高。

文化與旅游融合發(fā)展成效明顯。近年來，以“旅游活州”為基點，引導文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展和保護少數(shù)民族原生文化，堅持把挖掘和發(fā)展黔東南少數(shù)民族文化優(yōu)勢作為加快民族文化與旅游融合發(fā)展，推動少數(shù)民族文化保護與旅游相結(jié)合、民族文化村寨與旅游相結(jié)合、文化遺產(chǎn)保護與旅游相結(jié)合、少數(shù)民族古鎮(zhèn)與旅游相結(jié)合等，不斷創(chuàng)新發(fā)展方式，使文化與旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展跨上新臺階。2012年全州接待游客2389.50萬人次，旅游總收入198.50億元，分別增長25.76%和30.13%；其中：鄉(xiāng)村旅游從業(yè)人員10.32萬人，總收入33.35億元，同比增長39.52%。

黔東南少數(shù)民族文化產(chǎn)業(yè)競爭力不足的原因：

（1）市場發(fā)育水平低。從黔東南目前文化產(chǎn)業(yè)市場主體看，政府介入文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展較多，而民族文化私營企業(yè)力量單薄，由于政府的管制過多，缺乏市場競爭能力和活力，大部分文化企業(yè)還游離于市場經(jīng)濟體制以外；文化產(chǎn)業(yè)資源配置過于單一，尚未形成市場化，文化產(chǎn)業(yè)市場生產(chǎn)與經(jīng)營環(huán)節(jié)分離，加之黔東南屬于不發(fā)達地區(qū)，從而受到經(jīng)濟等社會資本的制約，文化產(chǎn)業(yè)沒有得到區(qū)域性支撐，必須依靠旅游業(yè)帶動黔東南的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。從文化產(chǎn)業(yè)市場營銷上看，黔東南州民族文化的包裝與營銷手段較為單一，沒有形成整體性推廣。

（2）文化產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才匱乏。歸根到底，文化產(chǎn)業(yè)是文化人去從事的產(chǎn)業(yè)。在調(diào)研了解到，黔東南地區(qū)擁有較多精通民族音樂、舞蹈、手工藝品制作等技藝的專業(yè)人才，但是，懂策劃、規(guī)劃、運營、管理自覺按照市場規(guī)律辦事的民族文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)人才卻相當匱乏，這急需加強文化產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才隊伍建設(shè)。

（3）文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策落實不夠好。近年來，雖然黔東南州政府出臺大批發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)的政策，包括文化產(chǎn)業(yè)項目招商、文化產(chǎn)業(yè)用地等。但是還存在對文化產(chǎn)業(yè)用地性質(zhì)明確、規(guī)劃布局不到位等現(xiàn)象，各級政府對扶持文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策門坎較高，工商、稅務(wù)、金融等優(yōu)惠政策難以惠及到地州市、縣一級。

（4）文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意不足。黔東南文化產(chǎn)業(yè)面臨的最大挑戰(zhàn)是文化產(chǎn)業(yè)研究和理論貧瘠。通過搜索文獻和分析，有關(guān)黔東南文化產(chǎn)業(yè)的文獻寥寥無幾，更難說知名的專家學者。由于理論研究不足，例如：如何處理好保存保護與現(xiàn)代化的關(guān)系問題和如何對文化資源利用方式智慧把握；文化產(chǎn)業(yè)資源競爭的挑戰(zhàn)；公共文化服務(wù)問題等，這需要從理論上首先把握好。保護與開發(fā)是一個過程的兩個側(cè)面，開發(fā)利用的目的是為了更好地保護，保護是為了延續(xù)利用，目標都是為了實現(xiàn)民族文化的價值。保護與開發(fā)的先決條件是做好理論研究，合理且適度的開發(fā)少數(shù)民族文化產(chǎn)業(yè)。

3 提升黔東南少數(shù)民族文化產(chǎn)業(yè)競爭力的著力點

3.1 不斷拓展文化消費市場與提高經(jīng)濟效益

文化是文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，文化消費市場決定文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和根本。首先，要了解市場需求，針對不同的文化需求進行市場細分，例如不同年齡段的需求等，生產(chǎn)出具有針對性，并且有一定群眾基礎(chǔ)的文化產(chǎn)品。其次，努力發(fā)展生產(chǎn)，提高人民生活、收入水平和消費水平，提高文化產(chǎn)品消費能力。政府可以適當?shù)膶ξ幕a(chǎn)品消費進行補貼，從而提高文化產(chǎn)品市場占有率。同時，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)必須實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙贏模式。

3.2 建立少數(shù)民族文化產(chǎn)業(yè)群

發(fā)展黔東南州少數(shù)民族文化、加強黔東南州少數(shù)民族文化產(chǎn)業(yè)群建設(shè)，對推動黔東南州少數(shù)民族文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、加強少數(shù)民族文化產(chǎn)業(yè)群建設(shè)，加快黔東南州經(jīng)濟、社會、文化事業(yè)發(fā)展具有極為重要的現(xiàn)實意義。首先要明確“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略。“文化產(chǎn)業(yè)畢竟屬戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，顧名思義，它更需要國家從戰(zhàn)略角度出發(fā)，為其產(chǎn)業(yè)的發(fā)展進行周密布局規(guī)劃，絕不能為眼前利益而犧牲長遠利益。”其次是建立少數(shù)民族文化產(chǎn)業(yè)主體集群化和生產(chǎn)規(guī)模化，形成綜合大型文化產(chǎn)業(yè)平臺，呈現(xiàn)著文化產(chǎn)業(yè)加快整體發(fā)展局面。最后是不斷提升少數(shù)民族文化創(chuàng)新力，特別是在少數(shù)民族文化旅游業(yè)、文藝演出業(yè)和工藝美術(shù)業(yè)的創(chuàng)新力。

3.3 提高文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理能力

市場經(jīng)濟的客觀要求企業(yè)經(jīng)營者具有經(jīng)營管理能力，經(jīng)營管理是提高資源使用效率、是提高產(chǎn)品質(zhì)量，擴大再生產(chǎn)的主要環(huán)節(jié)、擴大市場占有率的良性途徑。無論何種企業(yè)都如此，經(jīng)營管理能力是必備條件，加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，增強文化產(chǎn)業(yè)競爭力，就必須努力提高經(jīng)營管理能力和水平。只有不斷提高經(jīng)營管理能力，才能提高文化產(chǎn)品市場占有率，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益雙贏。與此同時，強化經(jīng)營管理能力，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，才能做強做大文化企業(yè)，才能夠?qū)崿F(xiàn)少數(shù)民族文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略，最終實現(xiàn)提升文化產(chǎn)業(yè)競爭力。

3.4 以品牌戰(zhàn)略帶動文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展

發(fā)展黔東南少數(shù)民族文化產(chǎn)業(yè)的根本途徑在于打造具有黔東南特殊少數(shù)民族文化品牌，是提升黔東南少數(shù)民族文化參與競爭力的有效舉措，有利于文化產(chǎn)業(yè)的進步與發(fā)展，實現(xiàn)民族文化的有效利用。黔東南州擁有豐富的民族文化、歷史文化、生態(tài)文化和紅色文化資源，2007年被列為全國文化體制改革試點地區(qū)，把豐富的文化資源轉(zhuǎn)化為文化產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，先后推出了“千年原生態(tài)，萬象黔東南”、“侗族大歌、世界遺產(chǎn)”、“苗鄉(xiāng)侗寨，長壽家園”、“千戶苗寨、天下西江”、“名鎮(zhèn)天下，寧靜鎮(zhèn)遠”等著名文化名牌，打造了“余秋雨旅游線路”、“十大民俗風情精品線路”、“奧運圣火旅游線路”等文化旅游品牌線路，產(chǎn)生了很好的社會效益和經(jīng)濟效益，探索建立了一個由政府主導、民族文化主打、旅游助推、龍頭帶動、文化事業(yè)產(chǎn)業(yè)互動的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展機制。黔東南州應(yīng)實施少數(shù)民族文化精品工程，大力推進民族文化精品戰(zhàn)略，充分利用民族文化資源優(yōu)勢，打造民族文化知名品牌。應(yīng)該圍繞侗族大歌、民族工藝品、民族特色飲食、民族醫(yī)藥、民族建筑等，形成苗侗文化產(chǎn)業(yè)知名品牌產(chǎn)業(yè)鏈和品牌項目集群化。

3.5 加強公共文化產(chǎn)品創(chuàng)新

政府和文化產(chǎn)業(yè)管理部門在政策和資本投資上對具有黔東南特色和重要藝術(shù)價值的民間藝術(shù)產(chǎn)品生產(chǎn)、傳播給予扶持。要結(jié)合黔東南實際扶持發(fā)展少數(shù)民族文化產(chǎn)業(yè)，引導和鼓勵文化企業(yè)參與公共文化服務(wù)，多生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)廉價、安全適用的少數(shù)民族文化產(chǎn)品、緊密結(jié)合黔東南地區(qū)社會發(fā)展的實踐。增強政府公共文化服務(wù)力度和能力，提升黔東南少數(shù)民族文化產(chǎn)品的宣傳力度和廣度，使其能順應(yīng)“走出去”的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。繼續(xù)組織實施黔東南少數(shù)民族精神文明建設(shè)“精品工程”，重點文藝精品創(chuàng)作、民族民間工藝、旅游商品生產(chǎn)，進一步加強文化產(chǎn)品創(chuàng)作方面取得新突破。

3.6 充分發(fā)揮政府的主導作用

要推動文化產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展，任何一種產(chǎn)業(yè)的發(fā)展都需要政府和市場的有效結(jié)合，否則難以走上正常的軌道。政府在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中起到主導作用，表現(xiàn)在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位、政策引導等，部署和規(guī)劃，并提供政策支持。黔東南州堅持以政策引路、用政策推動、靠政策保障，發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)。近年來相近出臺了有力于文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策措施，例如：《黔東南州民族村寨保護條例》、《黔東南州“十二五”文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和積極參與《貴州省文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》、《貴廣快速鐵路、廈蓉高速公路沿線文物保護和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》編制。并扶持太陽鼓苗侗刺繡公司、仰阿莎銀飾公司等一批民營企業(yè)。這有利于推動黔東南州文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的力度和深度。

3.7 加強文化產(chǎn)業(yè)人才隊伍打造

文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展是與高科技緊密相連，黔東南文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展與繁榮，人才是最根本因素。文化產(chǎn)業(yè)是創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，學校是人才培養(yǎng)基地，要依托凱里學院等高校，加快創(chuàng)意人才的專業(yè)化培養(yǎng)，在重點領(lǐng)域培養(yǎng)一批創(chuàng)意領(lǐng)軍人物。并制定文化產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)計劃和引進人才的新機制。建立人才激勵機制，有助于發(fā)揮專業(yè)人才在文化產(chǎn)業(yè)中的作用。

3.8 堅持走文化利用的可持續(xù)發(fā)展之路

黔東南州文化產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢在于擁有豐富少數(shù)民族文化資源，要實現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，必須加強少數(shù)民族文化的保護。轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟的發(fā)展和社會文化的變遷，原有的文化受到一定的沖擊，在這樣的環(huán)境下，黔東南少數(shù)民族文化產(chǎn)業(yè)要走可持續(xù)發(fā)展之路，必須加大力度保護性開發(fā)，使民族文化與社會經(jīng)濟發(fā)展有效融合。正確處理好少數(shù)民族文化開發(fā)與保護的關(guān)系，有助于實現(xiàn)少數(shù)民族文化產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

[1]熊正賢，何小松.我國民族地區(qū)文化產(chǎn)業(yè)競爭力研究[J].四川理工學院學報（社會科學版），2013，（4）：44.