電力安全管理精選(九篇)
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第1篇：電力安全管理范文
中圖分類號：TD551 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2016）04-0029-01
前言
電力調度是整個電力系統的重要環節之一，電力調度的安全直接關系到電力系統能否穩定運行。因此，在電力調度運行的過程中，要加強利用電力技術對電力調度運行進行分析和控制，增強調度安全管理能力，同時要嚴格執行各項規章制度，強化調度員的操作規范和安全意識，采取一切有效的手段促進電力調度工作的正常、安全進行。安全管理是確保電力調度正常運行的一項重要措施，本文主要對電力調度安全管理進行探討。
1 電力調度中存在的不安全因素
在電力調度工作中，調度人員承擔著重要的安全責任，是保證電力系統安全正常運行的重要環節。由于電網隨時存在出現異常和事故的可能，因此，這就需要調度人員做到及時的調度指令，迅速處理及控制事故的發展、防止事故擴大。在電力調度中主要存在以下不安全因素：
1.1 安全管理存在漏洞
調度班組基層管理存在漏洞，安全培訓宣傳活動流于形式，調度操作管理規章制度執行不嚴，調度人員安全意識淡薄。
1.2 調度檢修安排缺乏安全性
設備檢修是電力調度工作中的重要內容，電力系統檢修方式的安排是影響電力調度安全的重要因素。由于近幾年來電力系統改擴建工程任務繁重，在設備停電檢修安排的工作中不時會出現臨時檢修安排。有些臨時檢修安排本來可以選擇在系統更可靠的時段進行，但是由于各種因素的影響，不得不安排在系統薄弱的時段進行。這樣的檢修安排，嚴重影響電力系統的安全穩定運行，也影響電力調度工作的安全。
1.3 調度指令出現錯誤
調度員在工作時經常會出現誤下調度指令的事故，主要涉及調度員安全責任意識和工作技能兩方面。一些調度員安全責任意識淡薄，沒有充分意識到電力調度工作的重要性，未嚴格遵守規程，未切實了解電力系統運行方式或交接班不清，導致錯誤命令的下達。還有一部分調度員工作技能不過關，不能熟練使用調度術語，憑主觀判斷進行操作。特別是當工作量大，操作任務比較繁重時，擬寫調度命令容易出現錯誤。
1.4 送電失誤
個別調度員未能嚴格執行調度操作管理制度，工作交接手續不清，造成誤送電；或當線路中有多個工作組在工作時，用戶在沒有得到當班調度許可就在用戶專用線上工作或工作完成時未全部回報工作終結就送電也容易造成事故。
1.5 延誤送電
個別調度員在事故處理中，由于自身心理素質和業務素質差，且對系統運行狀況不熟悉，不知事故處理工作程序，延誤對重要用戶送電。
2 調度運行事故處理原則
因為事故的發生本身具有突發性和不可預見性，所以就會給調度員帶來相當大的考驗。調度員應按照原則進行事故處理，不斷提高事故應急處理能力，首先，電力調度員必須具備良好的專業技能和較高的心理素質，當發生事故時，做到想盡一切方法限制事故的發展，消除事故發生的根源，并解除對人身、設備和電網安全的威脅；用一切盡可能的方法保持電網繼續可靠、穩定的運行，保證對用戶的正常供電，力爭在最短的時間內盡快對停電的用戶恢復供電，考慮對重要的用戶的優先供電，調整系統的運行方式，使電網恢復正常。
電網發生事故時，調度員必須冷靜思考后立即做出準確的判斷，在最短的時間內解除故障，避免事故范圍進一步擴大和設備的損壞。因此，作為電網運行的指揮員，必須能夠從容應對各種突發事故的發生，在最短的時間內使電網恢復正常運行。
3 電力調度安全運行的具體防范措施？
電力調度的實際運行過程中，難免會遇到風險，那么，怎樣正確處理，將風險帶來的損失降到最小呢？
3.1 加強技術培訓，提高調度員的綜合素質
科技發展和電力設備的不斷更新，都要求調度員具備更高的業務水平和綜合素質，因此，企業要加強技術培訓工作，不斷地提高調度員的綜合素質。首先，培訓調度員的職業素質。這里的職業素質包括業務素質、心理素質和安全意識。對調度員進行技術培訓，加強其專業素養，提高對故障的判斷能力；加強心理素質和安全意識的培訓，塑造堅強的心理承受能力，提高故障的應對能力。其次，增強學習意識，培養調度員自主學習能力。調度員必須要具備與時俱進的思想，認識到不斷學習的重要性和緊迫性，積極主動地參與學習、研究工作，形成自主學習習慣和學習能力。
3.2 完善調度策略，優化調度方案
目前電力市場的交易由電力供求雙方和電力運營方共同完成，電力供求雙方將自己的發電計劃和用電需求提交給電力運營方，由電力運營方協調處理。因此，必須要完善的調度策略，加強對電網的管理，這樣才能提高電力企業的經濟效益，避免資源浪費。同時，要依托市場機制，完善調度機制和價格機制，從而優化調度方案，提升調度效率，滿足用戶的用電需求。
第2篇：電力安全管理范文
算機以及控制通信系統。通過自動化系統的改革，該系統可以對單個電廠完成管
理服務，與此同時，可以監控和管理跨流域的電廠群。在電廠中，電廠監控系統
具有高程度的客戶化的控制系統，主要原因在于電廠監控系統具有靈活性、可靠
性以及實用性的特點，其決定權需要由設計部門以及管理部門等相關使用部門決
定。本文就電力自動化安全管理進行了深入的分析和探討。
關鍵字：電力；自動化；安全管理
中圖分類號：TU714文獻標識碼：A
引言
隨著社會經濟的不斷發展，科技的水平也在逐步提升，使得電力系統的自動
化水平不斷得到提升與完善，然而社會的發展，也使得人們對于設備自動化需求
程度不斷升高。導致實際的應用中，電力系統的自動化水平依然滿足不了現代化
的生產需求。這主要是由于目前的電力系統自動化技術依然存在一定缺陷，如電
力設備存在自身的兼容性問題、系統維護與系統維修水平低下、相關操作人員的
技術力量依然薄弱。為了有效的改善這些問題，實現電力系統自動化程度的不斷
提升，需要不斷的提升相關技術人員的操作水平，同時加強電力系統的日常維護，
最大程度發揮電力系統自動化的作用，有效提升電網的安全管理能力。
一、電力自動化的的功能
電力自動化主要任務是對電力系統的正常運行的監視，一旦被保護的電力元
件出現問題或者故障時，則該元件的繼電保護裝置就能快速精準的發出跳閘命
令，而且是在故障元件最近的斷電器發出，這就保障了故障元件從電力系統中斷
開，目的是為了能夠做到以最大程度的對電力系統元件造成的損失降低到最小，
保障了對電力系統的安全供電作用。一旦設備和系統發生故障就會對設備和電網
的安全性造成巨大的隱患，而繼電保護裝置能夠對電力系統元件的損害程度降低
到最小，從而降低對電力系統安全供電的影響。
能夠對電氣設備不良工作情況做出反應，針對設備運行條件的不同以及不能
正常工作的情況而會發出不同的信號，而值班員根據發出不同信號，分辨出發生
故障的地方，而可以采取有效精準的措施進行維修，使得故障排出時間大幅度縮
短，可以采取裝置自動調整的模式，也可以切除一些正在運行而引起的事故的電
氣設備，能夠實現電力系統的遠程操作以及自動化，或者是工業生產的自動化控
制，提高工作效率，增加系統運行的安全系數，降低不必要的損失。
二、電力自動化安全管理
1、安裝調試
在歸納自動化變電站建設中，繼電維護觸及測量表計、后臺監控、直流體系、
五防、遠動等等設備。因而，咱們有必要在調試期間內。清晰繼電維護與這些設
備聞的職責邊界與分工，相互配合和諧；做好根底數據的錄入。體系數據庫的樹
立以及對各設備進行聯合調試等等工作。關于繼電維護設備的新設備校驗，有必
要對設備加人80％額外電壓，模仿體系可能發生的各種毛病。做設備的整組模
仿、傳動實驗。保證設備各條邏輯回路的正確性得到逐個驗證。與電磁型維護比
較．微機維護功用領先，但這并不就意味著微機設備丁作牢靠性大、安全系數高。
由于，微機設備抗干擾能力差、防潮功能差、易遭雷擊；對工作環境、電源電壓
等客觀條件的需求很高。因而，有必要采納“電纜屏蔽層兩頭接地”抗干擾標準；
二次回路及網絡線裝備避雷器；變電站操控室裝空調調理室溫；設備的直流電源
加裝濾波、穩壓設備；設備的交流電源加裝雷電浪涌吸收器等等辦法，保證微機
設備牢靠、安全工作。保證繼電維護及自動化設備的背板、端子排、壓板、插頭
的接線結實性，做好光纜、網絡線的防外力損壞的辦法。應做好工程要害質量點
的操控。由于整個體系結尾運轉好壞將經過其反映。如GPS體系對時精度．繼電
維護整組傳動實驗的遠方后臺監測反映，全站模仿量的精度，遠動通道質量等等。
在變電站歸納自動化改造中．許多運轉設備無法停電。但可以使用技術手段，做
好安辦法，選用帶模仿開關對新設備進行校驗，完結不斷電工作。并堆集施工經
歷，擬定典型的不斷電工作標準和繼電維護安全辦法票，保證施工安全。
2、選型設計
在進行選型設計階段，需要統籌規劃，確保產品在系統中能夠穩定長期的運
行，具有過硬的設備硬件，在對繼電保護產品選擇過程中，需要選擇設計完善、
技術成熟以及具有穩定性能的知名廠家。在選擇中，不能選擇性能不穩定以及屬
于技術過渡性的設備，這容易導致設備在運行階段發射管錯誤，而造成巨大的損
失。為了保障整個系統能夠在高水平下正常運行，在進行選型設計階段需要科學
設計，全局觀念，將繼電保護、測量、控制、信號、遠動以及計算等之間共同協
調，相互配合，科學設計。在設計階段需要，給設備更換、變電站的擴建增容留
下空間，為了保障變電站誰使用與傳統模式的值守模式和綜合自動化兩種模式，
在進行電力自動化改建時，需要將電壓檢測、預告警鈴以及事故音響的傳統變電
站的模式進行保留。進行綜合自動化改造時，保持其接地網保持不變。為了保障
電力設備的安全運行，出現數據無法遠傳因出現網絡故障時，變電站能夠快速的
變換到現場有人值守的模式。
隨著電力系統的不斷進步，短路容量也在不斷擴大。微機型繼電保護裝置對
于變電站接地網的要求逐漸增高。所以，對于接地網的設計標準以及繼電保護的
反措要求進一步提高，對于不良接地網進行改造，對于接地網的改造的特點是耐
腐蝕性強、導率高，只有這樣才能確保繼電保護誤動、燒壞以及拒動的二次設備
的發生，同時，預防由于接地網的不良導致事故時地電位升高。
3、運行維護
加強運轉操作人員的現場訓練，運轉人員的業務素質和對新設備的了解程
度，將直接關系到設備的運轉保護質量。運轉人員應在設備投運前，了解變電站
的運轉方法、主接線狀況，學會運用操作微機設備，并經嚴格考核后方可擔任運
轉保護作業。
完善遠方后臺設備的遙控、遙測、遙信、遙調功用。全天候監督設備的運轉
狀況。做好各種事端料想，能正確剖析后臺信號，判別毛病狀況。主張將GPS
衛星對時及毛病錄波設備列進口常巡視的重點項目。保證電力系統毛病狀況能隨
時記載，便于剖析處置。許多變電站歸納自動化改造后，其保護、操控、信號、
電磁鎖電源均一致為220V直流電源，使室外設備的直流回路增加了。因而，要
做好室外二次回路的保護作業，削減發生直流接地故障的可能。
4、電力自動化的驗收投運
對于電力自動化的驗收需要按照相應的繼電保護要求進行，在進行常規的保
護整組的轉動實驗的基礎上，需要對于設備的遙測、遙控、遙調以及遙信的相關
操作加強驗收，該環節對于設備今后的運行關系重大。按照設備所具有的特點以
及驗收情況，需要制定相應的運行操作規程；為了方便今后設備的維護，需要對
于系統運行的要點進行說明；對于變電站系統數據的備份工作考慮全面；對于技
術資料、檢驗報告書等相關資料需要及時的送往運行操作班以及管轄單位，以上
措施的目的是為了對于今后的檢修改造、運行維護在技術上做好準備。
結束語
就中國電力體系當前的發展狀況來說，電力體系配電自動化之中的一些內容
依然處于研討、開發或者是試用的期間，還不可以全部的投入以及運用。有必要
嚴格的依據本身實踐條件著手，科學的進行統籌安排作業，而且以按部就班為基
本原則，做好有關的項目計劃，這樣才可以保證項目展開的科學性、有序性以及
適應性，才可以真實的賦予電力體系配電自動化含義，結尾也才可以建造出合適
本身城市展開的配電自動化體系，真正的起到對城市的促進作用。
參考文獻
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學學報，2013.
[2]劉炬.屠黎明，何振同.電廠電氣自動化系統典型方案分析[J].電力設備，
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第3篇：電力安全管理范文
1電力的安全管理執行力概念
執行力通常在管理領域中被認為是利用已有資源達成預期目的的行為能力。在電力安全管理中，執行力就是對電力安全管理工作的有效實施能力。執行力可以說是企業對電力安全管理的綜合性實力表現，屬于電力安全管理工作有效實施的執行保障。高效執行力往往能夠在電力安全管理工作中獲得事半功倍的實際功效，而低效執行力則恰恰相反，可能達到的效果是事倍功半，得不償失。所以為了電力事業的發展，有效加強電力安全管理執行力十分重要。
2電力安全管理工作過程中影響管理執行力的因素
2.1人員因素
對于人員因素來講，通常包括兩個方面：其一是執行人員意識問題，其二是人員能力問題。企業工作人員的工作意識不強，對安全管理工作的態度不認真，都將導致安全管理執行程度不到位，無法有效實現安全管理要求。而部分人安全意識淡薄，對很多安全易發事故的隱患排查能力不夠，導致隱患擴大，造成事故發生。還有一部分人員的安全管理操作能力不夠，技術不夠嫻熟，對各種電力系統設備的常規操作出現違規現象，導致電力安全事故發生。
2.2管理制度因素
管理制度在電力安全管理中有著相當重要的作用，它是電力安全管理工作執行的必要前提，員工必須按照管理制度進行電力安全管理工作。所以合理制定明確的電力安全管理制度能夠有效提升電力安全管理執行能力，確保電力事業的安全管理工作順利執行，電力運行安全、可靠、穩定。如果管理制度制定不合理，員工在實施安全管理工作時不采納管理制度，就會導致管理制度成為擺設，無法實現強化電力安全管理執行力的功效。而管理制度制定水平落后，甚至很多安全管理制度屬于很多年以前制定，無法滿足當前社會發展需求，與實際情況不符，造成執行力障礙。
2.3結構因素
對于電力安全管理執行影響較大的一個因素就是結構因素。結構因素影響管理執行流程，同時影響執行過程和執行結果，從而對電力安全管理執行力造成一定的影響。
2.4文化因素
在眾多電力安全管理執行力影響因素當中，文化因素較為特殊。良好的電力安全管理執行文化，能夠有效擴大執行力作用范圍，使電力安全管理達到更好的預期效果。管理執行文化能夠加強員工自身安全管理意識，同時提高電力安全管理方面的認知，并且也可以提升員工管理責任意識，便員工自主高效的執行安全管理工作，保證電力安全及穩定。
2.5監督因素
監督管理是電力安全管理的最后保障性環節，是確保電力安全管理執行程度滿足實際需求的重要保障。有效的監督管理機制能夠更好的督促電力安全管理工作的進行，提升管理執行能力。
3電力安全管理執行力的提升措施
3.1強化人員意識，提升員工操作水平
在電力安全管理工作中，員工的自身安全意識和執行意識十分關鍵。只有員工不斷地提升自身和安全意識和具備良好的執行理念，堅持自身管理職責，提升安全管理意識，才能保障在電力安全管理工作中具備更為高效的執行力。在強化員工自身安全意識過程中時常提醒員工，如果一個員工自身沒有安全常識和安全意識，那么他就無法保護自己，一個自身都無法保護的員工何談去保護他人和設備，為了保護自身，他的前提條件就是要提升自身的安全意識，那就要認真地去學好安規和懂安規，只有學好安規和懂安規才能很好地去執行安規。所以定期開展與電力安全管理相關的工作總結活動，提升員工執行責任意識和安全管理意識，強化員工管理操作水平，并對員工實施一定的激勵措施，能夠有效帶動員工工作積極性，同時提升員工自主執行責任感，才能使員工在電力安全管理工作中獲得更好的執行效果。
3.2強化管理執行制度
電力安全管理工作需要一個完善的管理執行制度支持，只有合理明確的執行制度，才能保證員工各司其職，使管理工作嚴格按照規章制度完成，從而提高管理執行力。而且合理的管理執行制度還能充分利用資源，避免職位交叉、浪費人力。而且執行制度的建立還能確保管理執行過程中出現的各種執行紊亂和執行矛盾，能更加有效的開展電力安全管理工作。
3.3塑造管理執行文化
在企業制度規定以外，如果能夠更好的強化管理執行文化交流，也將大幅度提升員工的安全意識和管理責任意識。在工作中塑造電力安全管理執行文化，建立良好的管理執行宣傳手段，對員工進行安全管理意識的培養，同時也對員工在管理工作中需要進行的操作流程進行強調，并且宣傳管理工作知識，給員工創造一個更好的學習平臺。使員工在進行電力安全管理工作時能夠靈活執行每一步操作流程，提升員工安全管理執行的效率，有效保障電力安全運行。
3.4加強監督工作
對于電力安全管理執行的監督，是保障電力安全管理執行效果的重要手段。在企業進行電力安全管理執行監督工作時，需要從多個角度對執行主體及執行工作完成情況進行監督管理，有效保證執行主體的執行效率和執行質量。確保在電力安全管理過程中，執行主體能夠適時、合理、安全的完成安全管理工作。監督工作針對員工的執行情況和執行態度進行評審，對員工執行安全管理工作時的能力進行評估，并結合企業制度對員工情況進行考核，使員工在執行安全管理過程中不會出現問題，認真負責的完成每一項工作任務，提升電力安全管理執行力，有效保障電力系統穩定運行。為我國電力事業發展，提供更為重要的管理保障。
4結語
第4篇：電力安全管理范文
些年來，我國的電力行業呈現出一種蓬勃的發展趨勢，在電力體制改革深化的過程中，大多數的電力企業也在不斷的進行改革，開展各類以安全為中心的活動，這在很大程度上推動了電力安全體制的進程，令我國電力企業逐步走上正軌。但是，在電力安全管理執行力的強化方面還存在著一些不足，本文主要分析影響電力企業安全管理執行力的因素并提出相應的解決措施。
【關鍵詞】
電力企業;執行能力;電力安全管理
0 引言
電力企業的各工作部門和部門內的企業相關人員針對電力安全管理職業中進行工作的能力，就被稱為是電力安全管理的執行力，這也是電力安全企業在安全管理這方面的重要環節。由于最近這些年來我國的電力事業發展迅速，電力企業也迅速壯大，電力企業就受到了足夠的關注，但是電力行業被稱為高危行業，是因為一旦一個環節處理不當，就會產生危險，所以需要對整個電力企業的安全管理進行嚴格的監控，提高執行力，才能盡可能的避免事故的發生。
1 影響電力安全管理執行的主要因素
首先就是相關的電力安全管理制度的不合格，制度存在漏洞會使危險直接發生。一套成熟系統的管理制度會影響整個電力系統朝著更安全的方向前進，也會為企業員工提供安全的操作環境;但是，有相關一部分的企業都沒有正確認識到相關安全管理制度的重要性，也就沒有對員工進行過多的約束和評定，甚至根本沒有成形的評定標準和制度，就算有些企業有相關的約束員工的制度，也沒有定期進行嚴格的考核。這樣松懈的態度會使員工的工作環境存在相當大的安全隱患，也會使員工持有松懈的工作態度，容易在工作過程中出現紕漏，埋下安全隱患。
管理制度的實施力度有待加強。目前，已有一部分的企業和廠商構建起了安全管理制度，但卻沒有真正的使其發揮應有的作用，管理制度在實施這方面力度不夠，也就造成了安全管理制度雖然合用但卻沒有發揮應有的作用，企業內部的員工對制度重要性也認識不夠，沒有引起足夠的重視，制度的收效甚微。另外一點，有些企業沒有系統化的安全管理條列，也沒有相關的安全培訓制度，對安全方面的培訓不到位。
對于安全管理的執行力存在著認識不足的問題。最近這些年，我國逐漸有了相對完善的安全管理規范，但是，對于規定的執行和理解卻成為這之中的短板環節，相關的技術規范以及執行力度不夠，或者說不夠有力，一些企業工作人員在安全管理方面沒有足夠的素養和認識，距離標準還有不小的差距，也就致使事故發生率升高。
2 強化安全管理執行力的有效方法
2.1 強化安全管理制度
在執行崗位制度的時候要做到嚴格，這是提高安全管理執行力的最基本的一點。只要將違章違規行為、失職失責行為整頓到位，就能夠做到將員工的自身利益和崗位要求融合在一起，也為員工自身提供多一份的保障，同時促進規章制度的有效實施。另外，還可以將員工的工作行為與獎懲制度聯系起來。足夠強硬的管理制度一旦形成，對企業的管理和安全氛圍的形成有大益處。企業及時獎勵業績突出、樂于奉獻的員工，適當的對安全措施做得不到位的員工做出相應的懲罰，以此樹立積極的典型代表，引導員工向規范化操做，安全化操做靠攏。同時，企業內部還應該建立相關完善的監督體系，相關機制，將事故發生的幾率降到最低，有效的監督能夠發現企業在發展過程中存在哪些漏洞，并針對這些不足及時提出解決方案，相關人員配合解決在工作過程中種種不足和較為薄弱的地方，提高對電力企業安全管理方面的執行力。
2.2 提高電力安全管理制度方面的執行力度
構建較為全面的人員執行力的基本保障關鍵在于完善相關方面的制度體系。所以，電力企業可以根據自身情況，構建和執行一系列行之有效的安全管理責任體制，準確清晰的注明相關工作崗位的工作人員的安全責任，并加大監督的力度。電力企業安全管理應選出一名主要負責人，根據不同的崗位劃分的不同的職責分出相應的責任制度，避免發生事故相互推脫責任，在平常的作業過程中嚴格遵守安全規范準則。依照國家的相關文件指示，安全責任由企業內部的各部門依據自身所起的作用將承擔的責任層層分解，確保責任的劃分清晰明確，每個人都明確自己的安全生產職責，做到責任到人，層層有責任，由此來提高每名員工的責任意識，使整體員工的責任意識都達到一個高度，也能夠體現每名員工在整體中的作用，進而增強員工的主動性。
2.3 強化電力企業管理人員對于自身管理工作的重視程度。
其一，構建良好的氛圍，這種氛圍是指對執行力進行強化，加強企業內部員工的文化建設。企業文化，說的就是在這個企業運營發展的過程中，漸漸形成的可以代表這個企業本身的一些特征，員工能夠認同接受并自覺遵守的工作準則和行為規范，甚至包括成形的思想。而今，大多數企業在發展過程中，重視企業效益而忽略了企業文化的發展，企業文化發展之路缺乏助力，不能形成成熟的企業文化產品，這也會使企業員工對安全管理方面沒有一個全面的認識，思想松懈，最終造成管理工作的軟化、出現紕漏，安全程度降低，然后導致事故的發生。其二，電力企業要定期接受上級組織的安全培訓課程。通過課程和培訓，也能夠達到強化員工安全意識，做好安全防預工作。定期在員工內部舉行知識技能大賽，及時發現存在員工中的普遍問題并進行解決，也可以達到鼓勵員工對安全管理方面的重視以及相關知識的掌握，深刻意識到安全管理工作的重大意義，最終促進電力安全管理的執行力的顯著提高。
3 結語
電力飛速發展的腳步已經達到了無人可阻的地步，電力企業的發展速度也同樣驚人。電力作為一個高危行業，有著不可取代的地位，也同樣受人關注。對電力安全管理，一直以來都有著爭議的聲音，卻都在表明電力安全的問題不可忽視。但現如今卻有許多企業不把電力安全管理當回事，本文強調了安全管理過程中執行力的重要性，并提出幾個提高執行力的方法，意在強調安全管理的執行力至關重要，也為電力企業的執行力的提升提供借鑒方法。
【參考文獻】
第5篇：電力安全管理范文
本文結合電力配網施工工程來進行安全管理的實踐應用。配網工程是指電網公司投資的10kV及以下線路和設備新建或者改造的工程項目。10kV配電網在整個電網中十分重要，是電網的基礎。配網工程建設能夠完善10kV電網結構，使配網結構更趨合理，從而提高供電可靠性，提高配網安全運行水平。配網工程的主要特點是施工作業量小，但作業面較大，且作業點較為分散，技術層面上難度不大，但由于其大多數位于城市中心，人口集中，車輛密度大，對于安全管理的控制上來講極為不利。所以，保證配網工程順利進行的重點就是配網工程的安全管理工作。
1)要做好施工現場危險源的辨識及作業指導書的編制工作。深入現場，了解施工現場及周邊環境特點;找出施工的重點和難點，這些應該是我們重點關注的危險點。然后結合《中國南方電網有限責任公司電網建設施工作業指導書第4部分:配網工程》以及《深圳供電局工程施工安全風險評估技術標準》等相關規定，進行電力工程項目施工的風險評價及危險源辨識，針對施工器具、設備材料、作業環境和安全因素等具體情況，通過差異化的分析，對標準化作業指導書進行補充和完善，編制出符合工程實際的施工作業指導書。
2)安全管理控制點的設置。由于配網工程點多面廣，作業分散，安全管理工作無法做到事無巨細，所以安全管理控制點的設置就尤為重要，安全管理控制點是根據已制定好的施工作業指導書中的安全風險評級來設置的，分為關鍵控制點和一般控制點，風險性較大、施工難度大以及施工過程中的關鍵工作都應該被設置為關鍵控制點，其他工作設置為一般控制點。安全管理控制點的設置，實現了整個施工流程中安全管理的分級控制，明確了現場安全管理人員的管理重點，使現場安全管理人員能夠更好的管控好施工流程中的各個環節，同時也便于對現場施工人員進行管控。
3)現場安全管理控制措施。雖然配網工程和輸網工程、變電工程同屬于電力工程的范疇，在現場管理控制方面都有相同的組織措施，即項目部應配備法定數量的專職安全管理人員、現場班組應當配備兼職安全管理人員，同時施工企業也要有專業的安全管理人員對項目進行定期的巡查以及不定期的檢查。但是配網工程自身的一些特點，決定了配網工程安全管理與其他電力工程安全管理的不同之處:a．配網工程，尤其是技改項目大多數位于城市中心區，這些地方人流車流密集，容易發生第三者觸電、墜落以及車輛碰撞等事故，所以，配網施工的第一項工作應當是劃出施工范圍，做好臨時圍擋以及占用道路的預警工作，做到封閉式施工;b．配網工程的點多，且每個作業地點的施工量不大，所以機械轉運較為頻繁，容易發生重物打擊、車輛傾倒等事故，應當提前熟悉現場，提前制定好機械轉運的安全技術方案，并由專業的安全管理人員進行指揮;c．配網施工登高作業較多，且經常頻繁上下桿，要求做好登高作業的監護工作，防止高空墜落事件的發生;d．施工現場臨時用電較多，要制定好臨時用電方案，并有專業的電工進行作業，嚴格按照“一機一閘一漏電保護”的原則進行，嚴禁私拉亂扯，保證臨時用電的安全;e．現在的城市中電纜工程日益增多，在電纜切斷之前，一定要做好電纜的識別工作，防止因誤剪而造成的傷人、停電等事故。
4)作業結束后的安全管理。很多人認為工程作業結束后，安全管理也應當隨之結束，其實不然，現場的專業安全管理人員應當在作業結束后，對本次作業的安全狀況進行評價和分析，找出其中的不足之處，對于違規作業的人員進行處罰及培訓，同時對于事先未發現的危險源，應當記錄其應對的措施，上報上級管理部門，對作業指導性文件進行一定的補充，以防止以后的工程出現同樣的安全問題。這樣，才能形成一個真正完整的安全管理鏈條，提高安全管理的水平。
2結語
第6篇：電力安全管理范文
一、深化安全教育，夯實思想基礎
多年來，供電企業都十分重視安全生產工作，對安全生產做到了年年講、月月講、天天講，但是，一些事故隱患和違章現象仍然時有發生或重復發生。究其因，有一點非常清楚，這就是安全意識不強。這與安全思想教育的方式、方法、內容有關，為此，應采用針對性強、分階段、遞進式的安全思想教育方式。
1、強化安全分析，創新安全教育。
找出事故規律性，開展主題教育。分析供電企業的安全生產狀況，可以發現事故的發生具有一定的客觀規律性。如：一季度污閃事故多，二季度人身事故發生的概率大，三季度因處于高溫酷暑和用電高峰期，設備的故障率相對較高，誤操作、誤調度事故也容易發生，四季度由于是全年設備進行預防性試驗的時段，跑錯間隔、走錯線路導致人身觸電事故時有發生。綜合上述現象的發生，除了正常的安全會議、安全檢查、安全月、安全周活動外，還可以分階段進行有針對性的安全思想教育主題活動。即：一季度以“保電網安全，防污閃事故”為主題；二季度以“保人身安全，防人身事故”為主題；三季度以“保運行安全，防三誤事故”為主題；四季度以“保設備安全，防觸電事故”為主題。在開展主題活動中，應收集一些相應的事故案例，討論防范措施，確保人身及設備安全。由于在全年每個季度都能突出重點、有針對性地開展安全教育，對提高員工的安全意識是大有益處的，從而形成一種良好的反事故氛圍。
開展危險點分析，創新班組管理。安全管理經驗證明：開展危險點分析是實珊三級控制”的重要環節。班組是企業的細胞，是安全管理工作的基礎，只有抓好班組危險點分析工作，才能使一些事故消滅在萌芽狀態。認真開展危險點分析，找出生產過程中的危險點加以控制，防止設備事故和人身事故，使一線員工在工作現場形成預警的思維方式和良好的工作習慣，形成一種有效控制“人的不安全行為，物的不安全狀態，環境的不安全因素”的安全機制，是貫徹“安全第一、預防為主”的重要措施。要從整治思想上的危險點入手，克服思想上麻痹和行動上的習慣性違章，同時做到五到位，即安全思想教育到位、崗位“安全職責”履行到位、實施措施到位、具體行動到位、事前預防到位。對危險點分析切實有效地做到“三級控制”，使安全工作形成從下而上、自上而下的閉環管理模式。
2、加大反違力度，深化防范措施。
從思想上反違章。電力系統事故統計表明90％以上的事故都與違章有直接聯系，它是導致人身傷亡的重要隱患，嚴重危及電力系統的安全穩定運行。認真分析各種違章存在的思想基礎，我們不難發現，企業普遍存在以下現象：首先，少數領導對反違章還存在模糊不清的認識，認為反違章是基層單位、安監員、一線班站的事，從而出現了反違章“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象；其次，員工中存在好人主義，對開展反違章熱情不高，怕指出違章、制止違章會得罪人；第三，全員反違章的意識還有待提高和加強，部分員工存在“反違章與我無關”、被動反違章的現象。因此，很有必要通過開辦反違章學習班、設立“反習慣性違章小信箱”、開展“看事故、找錯誤”等多種形式，增強職工的感性認識，讓大家加深對違章的危害，從而分批分層次分階段對職工進行反違章教育。
從制度上反違章。要加大對反違章工作的考核力度，建立一套嚴格科學的制度是非常必要的?？梢栽诂F有的安全規程及其保證體系的基礎上，制定詳盡具體的章程如《違章管理實施細則》、《反習慣性違章措施及獎罰條例》、《操作標準流程圖》等，充分發動職工，使其“制定前引起重視，制定中接受教育，制定后有章可循”，充分發動各級各部門齊抓共管。習慣性違章的特性決定反習慣性違章是一個長期復雜的過程，涉及面廣，單靠一個部門幾個人是反不起來的，必須層層抓、層層管。開展職工身邊無違章活動，開展“黨委抓黨、行政抓政、工會管網、團委管崗”的齊抓共管局面，確保反習慣性違章的力度與深度。結合待崗、下崗方式嚴格加強考核，從有利于安全、有利于經濟考核、有利于提高工作效果的角度加大反違章力度。通過嚴反違章，增強安全意識，促進安全生產。
3、創新安全培訓，提高綜合素質。培訓工作是供電企業管理的重要組成部分，也是安全生產工作中不可缺少的環節。近年來，電力系統內的誤操作事故時有發生，而且從低電壓等級到高電壓等級都是屢禁不止，究其原因，大部分是由于員工安全意識不高和技術業務素質較低造成的。根據這些情況，可以結合變電運行工作的特點，在開展技術問答、事故預想、反事故演習等現場常規培訓的基礎上，推出“四個一”培訓工程進行全方位強化培訓。即：操作票填寫每周一練；運行規程培訓每月一課；規程培訓考試每季度一次；變電站站長管理知識學習每兩個月進行一次。這些強化培訓，有利于提高變電運行值班人員的操作票填寫速度和正確率，有利于提高值班人員對設備異常的判斷能力和復雜情況的處理能力，有利于在提高職工技術業務水平的同時提高工作責任心。同時，對強化培訓的考核，也應結合經濟考核一起進行，要求各基層單位和班站要在工作安排中對強化培訓的內容做到有考核有實效，并在每年的員工教育工作表彰會上對開展較好的單位和個人進行表彰和獎勵。開展全方位強化培訓工作，可以先在部分班組、變電站試點進行，在成功的基礎上總結經驗加以推廣。綜合生產一線班組、變電站開展現場培訓的成功經驗，可以先對各種強化培訓進行一次大范圍的整合和加工，形成系統性的、具有很強指導作用的培訓制度，對全體員工進行培訓指導，以促進員工業務水平的提高。同時，隨著企業實行計算機網絡化管理，可以通過在局域網上開設電子音像課堂，進行多媒體教學，讓員工從網絡上接受安全教育。通過系列化的強化培訓，行之有效地提高員工的安全生產意識和技術素質，從而不斷提高安全管理水平，確保安全生產。
二、加強設備整治，提高運行水平
1、注重現場安全管理，實行關口前移。生產現場的安全管理是供電企業安全生產管理的主戰場。在生產現場的安全管理中，要正確看待生產現場工作質量與安全生產的關系。生產現場工作質量是安全生產的基礎。在定時期內沒有發生安全事故，并不能證明生產現場工作質量就是好的。我們不能以有沒有發生事故作為衡量生產現場工作質量的標準，而要通過建立現場工作質量標準，如線路的維護與檢修，變電站的運行、維護檢修，調度通訊等都要建立統一的現場工作來達到保證安全生產的目的。同時，做到把安全關口前移。要把安全管理的觸角追溯到供電設備、線路的規劃、設計、采購、安裝調試以及驗收上來。這些前期工作可能存在安全隱患。如電網規劃不合理，供電工程設計考慮欠周或草率行事，采購的物資材料質量不過關，設備的安裝不合標準、調試不全面或未能達到要求，工程完工驗收時驗收項目不全、不細等。因此，要建立健全安全生產責任追溯制度，防止出現安全隱患最終釀成事故時相互推脫責任的現象。
2、提高設備運行水平，開展循環整治。要提高供電可靠性，防止發生停電事故，首先要提高電氣設備的健康運行水平。隨著科技的進步、設備的變更、人員的變動和系統的變化，電氣設備的健康運行對安全生產愈來愈顯得重要，要求在安全工作中應做到對每個專業進行深入細致的專項檢查和整改，以便對設備的可靠程度了如指掌，對設備在電網中正常運行才能夠真正放心。為此，應根據生產工作布置和資金安排使用的情況，每年選擇3－4個專業進行具有針對性的專項整治（如開關、保護、自動化等），可以采取一個季度選一個專業，2－3年重復檢查整改的辦法進行。這樣做，既不影響正常工作，又能使某一專業有所突破；既加大了專業監督的力度，又充分發揮了專業管理人員的作用；既集中了人力、物力，節省了時間，又結合工作現場的實際情況集中解決了生產實際問題，可謂“—舉多得”。同時，對檢查整改結果及時認真進行總結、評價，選取好的供大家學習推廣，對發現的問題提出整改意見，供領導作出決策和處理。這方面，可以由有關職能部室專責和基層單位生產管理人員及班組、變電站的QC小組一起進行。如此經常地開展循環整治，則對提高設備的健康運行水平大有幫助，對降低設備的事故率、增強供電可靠性也十分可觀。
三、拓寬思維方式，提高管理水平
1、推行安全性評價。開展安全性評價是貫徹“安全第一，預防為主”方針的真實體現和行動，是防止特、重大及頻發性電力生產設備事故及人身傷亡事故，大幅度減少以至消滅惡性事故的一劑良藥，是規范管理實現生產管理標準化、制度化的重要途徑。開展安全性評價，不僅有利于了解本企業安全管理基礎的確切狀況，發現薄弱環節，也有利于防范措施的制定及貫徹落實。企業通過查評確定整改項目，可以消除一批不安全因素，從而推動了整改措施的全面落實。同時，通過查評，還有利于各級責任制的落實。包括規章制度，上級頒發的文件執行情況檢查，便于及時修訂不合理的規章制度有利于開展各項技術監督。通過查評，能發現技術監督不到位的地方，有利于建立技術檔案與實施計算機管理。安全性評價是全面規范化的安全檢查，與日常安全管理相輔相成。
2、多視角查找隱患。及時發現安全隱患，是防止安全事故的前提。在安全生產工作中，我們要善于多視角地發現安全隱患。一是要運用逆向思維去查找問題。通過假定好的設備、線路有缺陷，再把缺陷找出來，果真查不出的話，就表明假定不成立，設備、線路正常。二是借助橫向思維，查找隱患。如在班站之間建立互查制度、建立安全督導員制度、流動安全員制度等，樹立“別人發生的安全事故，我一定不發生”、“我沒有發現的安全隱患，別人一定不能發現”的安全防范意識。
3、實行全方位培訓。培訓工作是供電企業管理的重要組成部分，也是安全生產工作中不可缺少的環節。近年來，電力系統內的誤操作事故時有發生，而且從低電壓等級到高電壓等級都是屢禁不止，究其原因，大部分是由于職工安全意識不高和技術業務素質較低造成的。根據這些情況，可以結合各專業工作的特點，在開展技術問答、事故預想、反事故演習等現場常規培訓的基礎上，推出“四個一”培訓工程進行全方位強化培訓。即：操作票填寫每周一練；運行規程培訓每月一課；規程培訓考試每季度一次；班站長管理知識學習每兩個月進行一次。這些強化培訓，有利于提高變電運行值班人員的操作票填寫速度和正確率，有利于提高值班人員對設備異常的判斷能力和復雜情況的處理能力，有利于在提高職工技術業務水平的同時提高工作責任心。同時，對強化培訓的考核，也應結合經濟考核一起進行，要求各基層單位和班站要在工作安排中對強化培訓的內容做到有考核有實效，并在每年的員工教育工作表彰會上對開展較好的單位和個人進行表彰和獎勵。開展全方位強化培訓工作，可以先在部分班組、變電站試點進行，在成功的基礎上總結經驗加以推廣。綜合生產一線班組、變電站開展現場培訓的成功經驗，對各種強化培訓進行一次大范圍的整合和加工，形成系統性的、具有很強指導作用的培訓制度，對全局班、站的員工進行培訓指導，以促進全員業務水平的提高。通過系列化的強化培訓，行之有效地提高員工的安全生產意識和技術素質，從而不斷提高安全管理水平，確保安全生產。
四、克服形式主義，做到高、嚴、細、實
目前，供電企業安全管理工作中的形式主義主要表現在以下方面：一是企業上層領導對安全說得多，做得少，布置得多，檢查得少……形成了粗放型管理；二是企業中層管理人員對安全工作存在著上邊說一說，下邊動一動，對安全管理工作不主動；三是在企業基層，沒有真正認識到安全生產是自己生命的需要，認為安全生產純粹是“上頭”的事情。孰不知，安全生產是企業的生命，形式主義是安全生產的大敵。因此，要堅決反對形式主義，就必須在安全管理上做到高、嚴、細、實。
安全管理工作必須要有高標準、高起點、高要求。安全管理不能老停留在一個固定的模式和水平上，必須以科學的規章制度為本，以高度的責任感去抓安全，以高水平的人員去搞培訓，使職工人人認識到沒有安全就沒有效益，沒有安全就沒有幸福，也就沒有未來，從而形成“事事想安全，人人保安全，個個爭安全”的良好局面。
安全管理工作必須嚴格，一抓到底。安全管理要求必須嚴格執行規章制度，堅持以法治企，以德服人。安全管理要以抓勞動紀律為龍頭，以貫徹《安規》為宗旨，以確保安全為目的，嚴抓嚴管，常抓不懈。
第7篇：電力安全管理范文
一、今年縣供電局的主要工作目標：
安全生產：全面落實各級各類人員的安全生產責任制，確保人身、電網和設備安全。全年實現安全周期3個，綜合電壓合格率97.50%，供電可靠率為99.80%，電力營銷：計劃實現購電量xx億千瓦時，同比去年計劃增長5%。實現售電量xx億千瓦時，同比去年計劃增長5%。線損率控制在10%以內。電網建設和基建工程,全面落實黨風廉政建設、“四好”領導班子建設、黨建工作責任目標。
二、重點抓好七個方面工作。
(一)突出抓好電網安全。
1.安全生產基礎管理，提高防范事故能力。一是要進一步增強全員的安全意識，牢固樹立“一切事故都可預防”的理念，繼續扎扎實實開展與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭的活動。二是切實加強從業人員培訓，提高人員的安全*技能、安全素質。三是嚴格落實各項規章制度，特別是“兩票三制”。大力推行現場作業指導，形成遵章作業的良好習慣。四是全面落實安全生產責任制守土有責，一級抓一級，一級對一級負責。對事故要堅持“四不放過”，嚴肅考核，吸取教訓，舉一反三。
2.落實安全措施，全面提高電網穩定水平。落實安全措施是確保安全生產的關鍵。要鞏固和發展二次系統管理年活動成果，優化安穩系統。繼續落實十項重點反措和安全性評價活動。
(二)突出抓好電力供應
1.提高市場應變能力，靈活有效地優化資源配置。增強對市場的預見性，要求年售電量預測準確率97%以上，月售電量準確率95%以上，月電力電量預測準確率90%以上。做好迎峰度夏工作，加強調度管理，制定合理的用電計劃和限電方案及錯峰用電方案;加強與發電企業的溝通和協作，做好服務;加強電網運行管理和設備維護管理，積極爭取省、市對我縣山區用電傾斜扶持等，最大限度地緩解用電緊張狀況，確保全縣的電力供應，為平遠縣域經濟持續、快速、協調發展而努力。
2.努力提高需求側管理水平。建立和健全需求側管理常態機制下的動態管理，要運用技術手段，完善工作方案，明確職責分工，保證需求側管理措施落實到位，取得實效，全年平均自覺錯峰率要達98%以上。加大宣傳力度，大力倡導科學用電、節約用電和建設節約型社會的理念。
3.提升優質服務品牌。建立健全以客戶滿意度為主要指標的優質評價體系，加強用戶投訴與建議的管理，加強營業窗口達標建設動態管理，創建供電營業示范窗口。今年全網客戶滿意率要達95%以上，營業窗口達標率達90%以上,打造供電企業文明高效、真誠服務的良好形象。
(三)突出抓好電網建設
電網既是電力市場的載體,又是關系國民經濟快速發展、人民生活水平穩步提高和社會安全穩定的基礎設施。近幾年，我們加大了電網的建設和改造力度,電網供電能力和電能質量得到顯著提高,基本上滿足了工農業生產用電。但要更好的為平遠經濟發*展大局服務,電網規劃要根據我縣經濟發展和社會用電需求情況制定，適當超前發展。我們將堅持以科學發展觀統領企業發展全局,科學制定平遠電網“十二五”主網規劃/通信/自動化規劃和配網規劃,進一步修訂和完善切實可行的平遠電網電力發展規劃報告，并積極向上級部門爭取立項。
根據我縣實際制定“十二五”期間電網規劃重點建設項目有：總投資xx億元110kv輸變電建設和改造工程、總投資xx萬元的220kv平遠輸變電工程、總投資xx萬元的35kv輸變電工程和總投資xx萬元的配網新建和改造等工程(詳見附表)。
今年,要積極配市局做好110千伏差干輸變電工程的建設，要配合縣委、縣政府做好工業園區、招商引資過程中的電網建設、遷移改造。繼續完善縣城配電網電纜工程改造，盡快發揮工程效益。做好石正至中行35千伏線路建設的前期準備工作，按計劃開展二零零九年民心工程，依期完成農網改造工作任務。
(四)開展“管理年”活動，推動企業各項工作邁上新臺階
今年，廣東電網公司從戰略任務的高度提出了要在全公司范圍內全面開展“管理年”活動，并提出了管理年活動要實現的六大目標。我局要按照省市要求成立“管理年”活動領導小組和工作小組，根據上級部署和結合我局實際，修訂出具體的總體方案和實施細則，切實提高我局的各項管理水平。
一是做好企業基礎管理工*作。要根據《梅州供電局縣級供電企業基礎管理達標實施辦法》和《縣級供電企業基礎管理達標工作指導意見》的要求，制訂切實可行的實施辦法，分階段做好安全管理，營銷與優質服務管理，經營管理，節能降耗、電壓質量和供電可靠性管理達標工作，并以此為契機進一步完善企業的各項規章制度，提高各項工作的管理水平。
二是建立相應的指標考核體系。根據上級要求和結合我局實際，以全面開展“管理年”活動為契機，建立健全安全生產、電力營銷、資產經營、電網建設、黨風廉政建設、黨建工作和“四好”領導班子建設等方面的指標體系。
三是加強營銷管理工作。通過用電營銷信息系統整合工作，創新、完善營銷業務流程，減少中間環節，協調各部門工作，加強*流程的各個環節的時效考核和監督，進一步提高營業工作水平。財務部門要加強企業成本核算，努力做好增收節支工作，制訂企業年度財務預算計劃，確保企業經濟的正常運轉。同時應加強企業內部財務的監管，做好審計工作。
四是進一步加強線損管理。抓重點線路、管理措施和加強內部門管理，使10千伏及以下系統的管理線損得到切實控制，有效降低線損。繼續抓好線損管理上的“四分”工作，力爭早日取得成效。努力提高線損分析水平，為線損工作提供決策支持。
五是加強職教工作，優化配置企業人力資源。隨著經濟的發展和社會的進步，各方面對人的素質要求不斷提高。結合企業的實際情況，今年要加大職教工作的力度，對比較缺的人才要采取送出去培訓或請進來的方式，切實提高企業員工的整體素質。
在全局要大力營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍，適時出臺相關政策，促進人力資源的優化配置，要按照干部選拔任用的要求，逐步建立和規范各類人員選拔任用的程序和辦法，努力營造人盡其才、才盡其用的環境和氛圍。
(五)配合政府深入開展電力體
制改革工作
這次開展電力體制改革的主體是政府部門，要按照廣東電網公司、梅州供電局和縣政府的總體部署，完成體制改革的各項工作任務，要確保體制改革過程中我縣電網的安全運行和職工隊伍穩定，妥善解決電力體制改革所帶來的各種問題。
(六)加強企業文化建設，增強職工隊伍凝聚力
企業文化是現代企業發展戰略和競爭力的核心因素。企業文化建設要以人為本，通過企業文化的凝練和提升，使職工的人格、心理和行為更加健康向上，使職工與企業形成更為緊密的利益共同體和精神文明的共同體。
(七)進一步加強企業黨建、精神文明、黨風廉政建設等工作，推動企業各項工作新發展。進一步抓好黨支部建設，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用;進一步加強企業民主管理，推動企業民主管理工作再上新臺階;進一步加強企業思想政治*工作和精神文明建設不斷增強企業的凝聚力、向心力;深入開展創建“四好”領導班子活動。領導班子考評中民主測評滿意率不低于90%，班子成員年度考核民主測評滿意率不低于85%。要建立完善干部管理和民主評議制度，對中層管理干部逐步形成能上能下的機制，使全局中層以上管理干部駕馭企業改革和發展及經營管理的能力有新的提高，從而推動企業各項工作新發展。
要完成各項工作任務，我們必須清醒認識工作中存在的主要問題：
1.社會用電需求持續走高，電力供需矛盾突出，部分電網設備陳舊老化，豐水期仍出現卡脖子現象。
2.電網建設困難重重，安全穩定運行壓力大。
3.電力設施頻遭犯罪分子破壞，給電網安全運行帶來嚴重的威脅。
4.農電安全工作仍需加強管理，特別是農戶在高壓線下建房的現象嚴重，必須加大整治力度，盡可能消除農村用電的不安全因數。
在企業發展的重要戰略機遇期面前，我們必須始終保持清醒的頭腦，正視問題，統一思想，統一認識，統一行動，堅定不移地確立依靠發展解決前進中問題的信心和決心。
四、加強和改進我縣電網建設和供用電質量安全的幾點建議
1.加快電網建設步伐，改善電網設施狀況，提高電能質量水平。
加快發展電網建設步伐是保證全縣電力供應和安全穩定運行的必由之路。黨委、政府要進一步重視支持供電企業建設，寬松環境，化解矛盾，提供在市場經濟條件下的政策支撐。
2.電網建設與城建規劃要做到協調統一，科學合理。城建、國土等有關部門應積極支持配合我們供電部門做好電力設施的規劃和建設，減少施工矛盾和阻力，杜絕在電力設施保護區內違章建筑，尤其是市民普遍關注的縣城居民區配電網規劃建設問題，相關部門要與供電部門配合認真調查論證，做到與城建規劃同步進行，科學規劃，預留電網設施線路，確保高壓線路、變壓器等設施與人居有足夠的安全距離，并保證供電設施的合理布局。
第8篇：電力安全管理范文
在生產和生活過程中，電力資源是十分重要的物質資源，在現代社會發展過程中，其具有不可替代的地位和作用。在我國經濟社會發展過程中，電力系統對于促進社會轉型，提高居民的生活質量有著十分重要的作用。在電力系統自動化發展過程中，加強對繼電保護裝置安全管理研究，對于提高整個電力系統的安全運行有著十分重要的現實意義。本次研究主要結合作者多年來的工作經驗就電力系統自動化繼電保護安全管理對策進行了分析和研究。
一、電力自動化繼電保護安全管理過程中存在的問題分析
1.人力資源配置不規范
在現有的機電系統中，依然存在很多問題急需解決。繼電保護裝置能夠及時的對電力系統中存在的問題和 安全漏洞進行檢測，找出運行過程中存在的安全隱患，然后發出警報，之后專業人員對其進行維修處理。電力自動化的繼電保護裝置的安全管理需要專業的技術人員對其進行操作，這樣在檢查和管理過程中才能及時的找出裝置問題所在，并能夠在第一時間進行處理。但是在目前我國現行的電力系統中，對人力資源并未進行專業科學的配置，很多安全管理人員的專業素質不高，工作人員在操作過程中很容易引發安全事故，因此，在繼電保護安全管理過程中，規范人力資源配置管理工作是首先解決的重要問題之一。
2.繼電保護安全管理體系不完善
不管是企業還是工業生產，都需要一個完善的管理體系，在發展過程中通過完善的管理促進企業內部機制的有效運轉，從而保證整個系統運轉的效率。在電力系統繼電保護安全管理過程中同樣需要這樣完善的安全管理體系，通過這個體系對電力系統的人力資源、物力資源和財產進行有效的管理。但是我國電力系統中現有的繼電保護管理體系還不是很完善，其中還存在比較多的問題，在制度建設方面還存在較大的混亂性。因此，要想保證電力自動化系統安全穩定的運行下去，必須對現有的安全管理體系進行完善，從本質上提高安全管理的水平，增強電力運行的穩定性。
二、電力自動化繼電保護安全管理對策分析
1.完善繼電保護狀態檢修
首先，在工作過程中要嚴格落實好國家管理繼電保護的安全檢修條例中的相關規定，做好繼電保護設備的檢修工作；其次，繼電保護裝置在投入使用之后應該定期的對其進行檢修，在第一年運行后進行首次檢修，此后按照相關要求每隔六年開展一次檢修，并對設備的運行情況進行必要的檢測和評價；再次，按照相關條例的要求，定期開展對繼電保護裝置的巡檢和巡視檢修工作，并進行運行和動作信息分析，檢查繼電保護裝置可能存在的隱蔽故障，及時的發現機電保護系統存在的重大缺陷性安全隱患；最后，及時對老舊繼電保護裝置進行更換，防止其超壽命運轉，給電力系統的穩定運行造成安全隱患。
2.對繼電保護的關鍵環節進行管理
在自動化變電站建設過程中，繼電保護裝置的工作環節與電磁保護裝置相同也存在三個環節，一個是電氣設備，一個是繼電保護裝置的設計、安裝和驗收，還有以后就是對繼電保護裝置進行定期的檢修和更換，因此在進行繼電保護安全管理過程中，做好這三個環節的安全管理工作，就能在很大程度上保證電力系統運行的安全和穩定。首先，加強對繼電保護裝置的選擇。在選擇繼電保護裝置工程中，應該選擇質量過硬有一定知名度廠家生產的繼電保護裝置，保證產品的質量和各個硬件的可靠性，使得其在變電系統中的安全性得到充分的保證。不能選擇繼電保護裝置性能不穩定的設備產品。從設計角度出發，應該保證裝置設計的合理性，加強繼電保護計量、測量和控制，從而能夠整個變電系統處于一個穩定的運行狀態之下。同時變電站在設計過程中應該強化對變電系統的擴容，設備的升級改造，使得設計更加適應自動化發展的需求；其次，規范繼電保護裝置的安裝和調試。自動化的變電站在建設過程中，繼電保護裝置包括很多中內容，因此在安裝和調試過程中，應該首先明確繼電保護和裝置之間的分工和責任界限，使兩者能夠相互協調發展。同時還應該做好基礎數據的登記和歸檔工作，做好系統數據庫的建設工作。在安裝和調試過程中對于可能存在的故障和問題，應該一一進行檢驗，切實提高繼電保護裝置的安全性；最后，繼電保護裝置的驗收和維修。繼電保護裝置的驗收和維修工作包括了很多內容，其中有傳動保護裝置試驗，各項設備的遙控、通信等調試和驗收。在工程施工完畢之后，根據施工的設計方案對裝置的安裝情況進行檢查，同時在設備投入運行之后，加強對設備的維護和管理，不斷對專業管理人員的技能和素質進行培訓教育，確保安全管理人員掌握和了解變電站的運行方式。
第9篇：電力安全管理范文
隨著電氣時代的發展，電力已經被廣泛用于各個領域中，主要包括工商業、農業、公共事業等行業當中，電力的使用極大地便捷了我們的生活。電力的使用程度也可以反映一個國家的經濟發展水平、現代化發展的程度。在整個電力系統中，電力運行過程中的安全管理問題尤為嚴重，如果處理不當就會嚴重影響人們的生命財產安全。因此，只有加強電力運行的安全管理，才能有效提高電力系統的運行效率，保障人們的用電安全和供電穩定。電力運行系統是一個不間斷的連續工作系統，這個系統是由多個環節共同構成，整個電力系統要想正常運行，其他各個環節都需要進行緊密的配合，無論是任何地方出現故障，都會影響整個電力系統，導致電力系統無法正常運行。所以，電力運行中安全管理水平是最重要的一環，必須要優化電力運行中的安全管理措施，提高電力系統的運行效率。電力系統的安全有效運行，需要加強安全管理措施，更對電力技術人員提出了更高的要求，不僅要求電力技工擁有過硬的電力技能，而且要具備較強的安全防患意識?？傊娏\行的過程是相對比較復雜的，且具有一定的危險因素。
2電力運行的安全問題
雖然我國電力產業正在飛速發展，但不可避免地也存在一系列的安全問題，主要體現在電力運行中的安全管理方面。電力運行過程中存在的問題主要有：
1）電力系統復雜且不穩定，會產生大量的數據信息，影響電力技術人員對數據信息的采集，信息數據的不全面嚴重影響了電力技術人員對電力運行狀態進行客觀的分析，只能根據以往電力經驗進行主觀判斷。
2）電力運行過程中存在電力不穩定現象，往往會導致電力系統出現擾動（電力不穩的最重要因素），會影響電力的正常運行。電力在運行狀態下發電機參數變化越小，說明電力越穩，如果電力系統受到外界的干擾，發電機就無法與電力系統進行同步供電，就難以保障電力運行的穩定性。
3）電力系統設備老化。由于資金投入不足或設備使用時間過長，電力設備老化現象嚴重，電力自動化水平不高，給電力運行都帶來了較大的安全問題。
4）電力安全防患意識不高。在建筑施工中經常會出現電力設備或線路遭到人為破壞的狀況，這在很大程度上是由于人們的電力安全防患意識不高導致的可避免的安全事故。在進行施工的過程中，在施工場地設置警示牌，嚴禁非工作人員進入，電力施工人員需要佩戴上崗證才可以進出施工場地。此外，在施工場地還可以安裝一些防護欄，避免其他人員誤入施工場地，造成可避免的安全事故發生。
3電力運行中安全管理的有效措施
3.1加強電力運行安全管理水平
解決電力運行過程中的安全管理，就必須不斷強化電力運行安全的管理水平，只有有效提高電力管理水平，才能減少電力運行中可能會出現的問題。然而電力運行過程是復雜的，要想全面提高電力安全管理水平，必須從多方面進行管理：
1）建立規范的電力安全管理制度，只有設立規范的電力管理制度，才能給電力安全提供法律支撐，這是電力高效運行的前提。規范電力安全管理制度可以明確組織結構和崗位分工，使其明白在其位謀其責。
2）完善電力設備管理工作。電力設備的安全和正常使用是保證電力運行安全的重要前提，電力設備出現問題必然會影響電力的正常運行。在進行電力設備管理時，要定期檢查電力設備的管理工作，努力提高電力設備的檢查力度，對設備的檢查要做到三定（定期、定時、定位）。在檢查的過程中要進行記錄，主要記錄電力設備的運行狀態，檢查電力設備管理的責任人及日常維修、保養情況。只有從細節做起，才能有效保證電力運行中的安全，提高電力運行的運行效率。
3）強化對設備的基建管理。在選取電力設備時，要采用正規的生產商家公司，根據電力具體情況嚴格選取合適的設備型號，按照操作說明對電力設備進行安裝和維護，盡可能將電力設備的所有功能充分發揮出來。對電力設備進行驗收時，注重設備安裝調試質量檢查，避免出現由于設備本身問題而導致的安全事故。
3.2采用新設備，提高線路維護率
在電力正常運行中，采取在線監測、紅外線測溫等先進的自動化電力設備。實現電力系統自動化可以對線路出現故障部分進行有效的隔離，從而在最大限度內減少對其他線路的影響，對線路故障可以進行快速定位，極大減少了電路的維修時間。對于電纜的管理材料，可以采取防火防水材料，避免某一線纜出現問題影響其他線纜運行。同時還要使用防爆中間頭，避免在雨雪天氣導致排水不暢，線纜長期浸泡在水里。要對線纜的分支箱進行封閉，加強日常檢查和維修管理，定期檢查線纜的接頭處。對于絕緣線路，需要進行接地環或其他接地裝置，利于日常檢查維修。還需要進行避雷裝置，防止發生雷擊斷線故障。此外，在安裝避雷裝置時應注意觀察絕緣避雷線的間隙。對于任何一個部位都要仔細進行檢查和維護，才能有效提高線路的維護效率。
3.3提高電力技工的整體素質
在電力運行過程中，操作人員不僅要具備過硬的電力技術，還要具備較強的社會責任感和安全防患意識，這就要求電力技工必須努力完善自身的綜合素質。電力技工的整體素質是指電力專業技能和職業素質，兩者缺一不可。電力技工的專業技能和職業素質都需要進行嚴格的培訓，只有經過考核的電力技工才能稱為高效率技工。在培訓過程中要注重對技工職業道德和安全防患意識的培養。只是單純具備過硬的技術而沒有職業道德和責任感的技工不能稱之為合格的技工。此外，電力技術人員的工作環境比較特殊，存在一定的危險因素，因此良好的生活環境和物質保障對電力技工來說非常重要。電力企業需要提高電力技工的福利待遇，要切實解決電力技工的生活困難，根據電工的具體情況給予他們足夠的關懷，努力解決電工的顧慮，使其全身心地投入到工作中，提高工作的積極性，從而在一定程度上減少電力運行中的安全隱患。對電工的常用安全工器具需要定期進行檢查維修和更新保養，確保安全工器具的安全、正常使用，避免因為工具損壞而出現的意外損傷。
4結語
