會計監督制度精選(九篇)
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第1篇：會計監督制度范文
關鍵詞：企業管理；財務管理；內部會計監督
引言
企業的本質是實現企業資本的循環，資金是企業運轉和發展血液，合理有效的財務管理機制，可以提高其資金循環速度，增強競爭實力。而加強對企業的財務管理機制的內部控制是保障企業財務會計信息準確度和資金安全的重要途徑，因此，對財務管理人員進行規范，能夠確保財務管理的規范度，使企業和投資者減少損失。另一方面，企業的會計作為企業財務管理的主體會計作，左右著企業財務管理的方向和企業會計賬目的真實性，是企業財務管理的基礎，在此基礎上，如何加強對企業會計的內部控制，從而實現企業會計從業人員素質的提高進而保護企業的資產安全和確保企業的財務計劃和財務控制順利進行，是企業提高競爭實力，以最好的姿態迎接競爭環境的客觀要求。在此基礎上，制定和完善企業內部會計監督制度，提高企業內部會計的監管力度，為企業的運作和發展都有著深刻的意義。
1 企業內部會計監督制度
《會計法》對企業會計監督非常重視，要求我國會計從業人員要嚴格按照國家的會計制度對企業的經濟業務進行企業內部會計監督、企業外部會計監督和政府監督，以確保企業會計明細賬目的真實性、合法性和統一性，從而保護企業和企業所有者的合法財產權益。
企業內部會計就是在我國市場經濟環境下，企業內部頒布和實施一系列控制措施和控制方法，從而保證企業資產的安全和完整。企業內部會計監督是企業監督會計的基礎，是對企業進行自我約束和自我監督的有效手段，是對企業監督的最直接、最主要的監督手段。對企業實現有效的會計監督，有力與實現企業內部各部門職責的明確化和權力和責任的制約平衡，從而確保企業和所有者的合法權益，維護市場經濟秩序，確保會計信息的完整性和真實性。
2 企業內部會計監督制度的重要性
企業內部會計監督制度是企業會計監督的基礎，是所有監督手段中最直接最有效的監督手段，實行企業內部會計監督制度，是實現企業在財務上自我監督、各部門相互牽制的有效途徑。
（1）實現企業內部會計監督制度，可以確保企業會計信息的真實性和合法性，實現對會計賬目的定期審查和監督，可以有效地避免有些會計人員弄虛作假導致的企業會計信息的失真，給企業的財產帶來損失的同時，也為企業的決策帶來錯誤的決策依據從而為企業帶來風險，另一方面，有效的會計內部監督體制的實施，可以減少外部監督的不確定性，從而為相關審計和統計部門提供準確的數據信息，對完善和規范社會主義市場經濟，有積極的推動作用。
（2）實現企業內部會計監督制度，有利于稅務部門實現對企業財務的監督和監管，明確的、真實的、合法的財務數據能夠的制定和整理過程，有利于方便稅務部門對企業財務數據的核查和清算，進而減少企業的偷稅漏稅現象。
（3）實現國有企業內部會計監督制度，有利于防止國有資產的損失。國有企業是我國國民經濟的主導，其雄厚的資金和先進的技術在市場競爭中有獨特的優勢，因而占據了巨大的市場份額，一方面，在國有企業經濟體制改革的背景下，國家依然是國有企業的最大股東，是國有企業股份的最大持有者，其會計計算的事物和疏漏都有可能導致國有資產的損失；另一方面，國有企業的財務管理是企業管理的基礎，完善國有企業會計監督制度，有利于確保企業戰略方向和企業投資決策的正確性和科學性，減少企業損失。
3 我國企業內部會計監督制度實施的現狀
（1）企業領導對企業會計監督不重視
盡管多數企業領導已經感覺到了企業財務在企業經營過程的重要性，有時也能夠有效地抓住這方面的工作。但是在有些企業，特別是聘請了職業經理人對企業管理的企業，由于職業經理人并不是企業的所有者，對企業財務也沒有直接的關聯，所以對企業的財務會出現漠不關心的現象，甚至會出現故意浪費企業資源導致會計賬目無法對上的現象，這些都會導致且財務檔案的丟失，繼而導致財務體系混亂的現象。
（2）企業內部會計監管體系不健全
企業為了節省開支，沒有聘請專業的財會人員對企業財會管理進行有效監督，甚至在企業職能分配和電算化軟件的設置都存在著諸多的不合理。很多財會人員和財務監督人員都是由其他的職能部門人員兼任，加之部分企業領導的不重視，導致財會人員精力分散，當有些工作與財務工作沖突時，他們會選擇忽視財務工作而減少他們認為的麻煩。這些都會導致財務監管能力的分散和削弱，從另一方面來看，有些企業由于缺乏硬性的財務憑證管理指標和財務管理體制，使得本來就分散的管理人員對財務的監管過程更加沒有明確的指向性，從而減少降低財務憑證監督的職能。
（3）個別財務人員素質低下，導致企業財務管理發生混亂
在財務管理中，對財務人員的素質要求是非常高的，不僅要有很強大的財務知識儲備，更要求有強烈的責任心。但是有極個別的企業財會人員選取不當，選取了一些職業道德敗壞的財務人員入崗。這些財務人員在日常財務管理中，利用職務竊取企業財物進而制造財務檔案混亂。
4 如何加強我國企業內部會計監督
（1）企業領導以及相關財會從業人員一定要深刻認識到企業內部會計監督的意義和重要性，要深入貫徹和落《會計法》在企業內部會計監督中的運用，要把企業會計的原始性憑證數據作為企業戰略決策依據，深刻認識到企業財務管理的原始性文件在糾偏企業發展路線和管理方向性的重要地位，從規范企業財務檔案出發，規范企業內部會計行為和計算。
（2）加大企業內部會計監督的技術和資金投入，推廣會計電算化等高科技手段在企業會計工作中的應用，建立起企業會計的網絡系統，將指紋識別等高科技識別系統終端引入領導辦公室，利用現代化設備對各項會計賬目的出入賬和資金流進行授權批準，以減少會計人員的錯誤和舞弊現象，從而加強會計的內部控制。
（3）建立和完善企業的監管體系，建立專門的獨立于財務部門的審計部門對企業會計賬目進行合理的監督和核算，同時將會計賬目的合法性和真實準確性加入到企業會計從業人員的核算制度，從而提高企業會計人員工作的精確度，同時培養會計從業人員的危機意識，加快企業會計內部監管。
5 結束語
資金是維系整個企業生產運營系統的核心和根本，是企業的“血液”，決定了企業的興衰和成敗。加強企業會計的內部監管，對企業的財務管理和企業的發展狀況都有戰略決策意義。各企業要充分落實好《厶計法》對企業內部會計監管的要求，充分發揮內部監管在企業發展中的積極作用，確保企業健康穩定地發展。
參考文獻
[1]李美云.會計法理論與實務[M].北京：首都經濟貿易大學出版社，2010.
第2篇：會計監督制度范文
關鍵詞：企業 內部會計監督 建議
隨著經濟的發展和現代企業制度的不斷發展和完善，會計監督制度已經成為企業管理中重要的組成部分和不可或缺的制度。在我國《會計法》規定中要求各單位應規范企業內部會計工作，應當建立、健全本單位企業內部會計監督制度。規范企業內部實行會計監督，對促進企業經濟管理、提高企業的會計工作質量發揮著重要的作用。但企業內部會計監督的開展也會受到企業內部會計監督制度運行環境和管理體制的制約。因此，企業如何制定完善的內部會計監督制度，對于提高企業內部會計的監管力度，加快企業的運作和發展都有著深刻的意義。
一、企業內部會計監督制度的重要性
（一）是企業會計監督體系的基礎
政府部門監督、企業內部會計監督、社會會計中介機構監督組成了企業會計監督的三個不同方面。而其中政府部門的監督和社會審計監督都是外部對企業實施的監督，具有強制性和鑒定性，并且這兩種監督對企業來講是被動型的。企業內部會計監督是企業為了在市場經濟中求發展而進行的自我監督，與這兩種監督部不同，是自覺、主動型的監督，并且與外部監督一起形成了一個完善的監督體系。
（二）有利于防止國有資產的損失
目前我國國有企業在國民經濟中占據著主導地位，并且在市場競爭中憑借巨大的市場份額、依靠雄厚的資金和先進的技術占據獨特的優勢。這主要因為國家是國有企業股份的最大持有者，在經濟體制改革中事國有企業的最大股東，國有資產會因為會計計算的疏漏而流失；另一方面，國有企業會計監督制度的完善，能夠確保企業戰略方向和企業投資決策的正確性，加強企業財務管理。
（三）是各企業的法定義務
企業內部會計監督制度必須健全，我國《會計法》規定各單位應當建立、健全內部會計監督制度。但企業內部會計監督制度僅制定制度是不夠的，企業應當在符合企業實際的基礎上應當有效執行；作為企業的法定義務，企業內部會計監督制度，必須建立和履行。
（四）確保企業會計信息的真實性和合法性
企業通過實施有效的會計內部監督體制，能夠有效地防止財會人員弄虛作假，避免因企業會計信息的失真而導致企業決策失誤可能給企業帶來的風險，并通過對會計賬目的定期審查和監督，預防企業的財產損失；另一方面，內部會計監督可以提供準確的數據信息為相關審計和統計部門，對于推動社會主義市場經濟的完善和規范有積極的作用。
二、我國當前企業內部會計監督制度的現狀
（一）企業領導對企業會計監督不重視
財務在企業經營過程的重要性目前已經得到大多數企業領導的認可，特別是企業聘請職業經理人對企業管理，但是職業經理人不會像企業的所有者那樣對企業財務有著直接的關聯，這就可能會出現企業資源浪費而導致會計賬目不清的現象，繼而導致財務體系混亂。
（二）企業內部管理結構的不完善
與發達國家相比，我國的企業管理結構還不夠成熟，處于建設初級階段，管理結構還不夠完善。很多企業內部缺乏完善的會計監督制度體系，就是有個別企業建立了內部會計監督制度，也會因為沒有效的制度進行執行和管理，造成企業內部會計信息不真實，使會計監督制度如同虛設，造成企業會計秩序混亂及企業經營不力的現象。
（三）會計監督法律約束機制不健全
有部分企業雖然已經制定和運行新的財務制度，但并沒有按新財務制度的要求，建立健全企業內部的管理制度， 但看待新的財務制度仍比較傳統，甚至出現了“新制度、老觀念、老辦法”， 使得會計管理混亂。另外，很多企業對會計監督、審計監督概念模糊、理解不深，將審計監督等同于會計監督，而事實上審計監督側重于事后監督，是對會計監督的再監督，而內部會計監督則是事中控制，兩者有著本質的區別，對同一經濟事項的監督效果不同。
（四）會計人員整體素質不能完全適應經濟發展的要求
隨著社會主義市場經濟的發展，知識更新步伐加快，會計人員需要不斷加強學習，更新觀念，塑造會計業的誠信觀念。如果財會人員本身的業務素質比較低，法律意識淡薄，沒有責任心，加上不能透徹、全面的掌握財經法律法規和業務知識，正確分析和會計信息的真偽辨別能力，就有可能造成會計信息失真。有的往往包庇發現的錯誤，為了謀取私利勾結不法分子，不顧及企業和國家利益，弄虛作假，這些會計人員都不具備做好會計事項內部的監督工作。
（五）缺少完善的企業獨立會計監督制度
完善獨立的會計監督制度是會計監督職能有效性的需要，否則會導致企業內部會計監督制度的執行不力。在發達國家，全面客觀的評價企業自身的經營狀況和經濟活動通常會采取委托外部會計監督機構來進行，以使會計監督職能的有效性進行，并能夠較為客觀真實的進行評價指導，避免了企業內部間的的弊端，使會計監督的作用得到實質上的發揮。在我國大部分企業中會計監督制度的建立還不夠完善，不能很好的配合外部第三方對企業內部進行會計監督，缺乏科學有效的會計監督制度。
三、建立健全企業內部會計監督制度的方法建議
（一）提高會計監督工作的重視度
企業領導及財務人員需要認識到會計監督工作的意義及重要性，真正提高會計監督工作的重視度，并且在企業內部會計監督中貫徹和落實《會計法》，把企業戰略決策以會計原始性憑證數據為依據，并深刻認識到企業財務管理在糾偏企業發展路線的重要地位，規范企業內部會計行為。
（二）建立獨立的會計監督機構
內部審計是企業內部會計監督的重要組成部分。在企業內部，要建立獨立的內部會計監督機構，對會計的工作質量進行審核監督，并由機構的內部審計人員執行會計監督工作，包括對會計資料進行有力的管理和監督。 或者規范化、制度化的會計監督管理，由外部的獨立的會計審計部門和人員以獨立的組織形式進行進行會計工作的監督。
（三）加大執法力度，完善法規制度建設
首先以《會計法》為中心、《注冊會計師法》、《總會計師條例》等法律法規進行進一步完善。其次，自覺守法，嚴格執法，會計人員大膽地行使會計監督職權，認真履行職責，努力營造領導者遵守，形成良好社會氛圍的會計法規制度。再次，認真貫徹執行制定的法律，增強法律的威懾力，并加大執行力度，對責任人員承擔的法律責任作出具體而明確的規定，使單位領導者、會計人員、審計人員都能權衡利弊得失，促進其自覺遵紀守法，維護會計信息的真實性。
（四）注重和加強財會隊伍的建設和廉政建設
首先企業財會人員要堅持采用會計證上崗原則，規范會計基礎工作，明確規定各個崗位的職責權限，并不斷提高財會隊伍素質，其次要求企業嚴格設立各項規整制度和會計法規，并嚴格執行，做到出現問題有人可查、有責可追；最后要幫助財會人員提高工作能力，加強財會人員包括相應財會制度和法律法規的職業道德教育和廉潔自律的培訓，灌輸會計人員內部會計監督意識，不斷端正工作態度，加強辦事公正清廉。
（五）健全會計部門內部稽核和牽制制度
企業會計部門應當內部設立稽核制度，按照《會計基礎工作規范》中規定，設置職責、權限、以及會計憑證審核的方法等，根據結構形式及各項分工做好稽核工作。同時企業要對錢賬進行分開管理，建立不相容職務相互分離和內部牽制制度，應規定：擔任出納工作的人員不能同時擔任收入、支出、費用等工作，會計銀行票據的簽發印鑒，必須有兩人分別掌管；兩人或以上人員要分工操作涉及到財物和款項收付、結算工作；參與銀行賬的對賬等相關工作的會計人員不能負責簽發支票、登記現金收支工作。比如企業在物資采購方面，采購部門經理和財務部門首先要審核采購計劃，在安排財務人員進行登記和歸檔資金撥出、采購信息的同時，出納人員要根據審核通過后才能進行物資采購資金的調動和撥款。
四、結束語
完善企業內部會計監督制度，是保證企業經濟決策的制定和執行，提高會計工作質量的有效途徑。各企業應該通過采取合理有效的措施，加強會計監督的管理，提高企業內部會計監督的認識，從而促進企業內部會計監督制度的有效實施和企業的發展壯大。
參考文獻：
第3篇：會計監督制度范文
關鍵詞：會計監督機制 鄉鎮衛生院 內部管理 研究
據調查顯示，國內鄉鎮衛生院所采取的均是院長負責制，雖然整體上對鄉鎮衛生事業的快速發展具有一定的積極意義，但在市場經濟體制不斷深化的今天，院長負責制背景下的會計監督制度已不能有效地滿足我國鄉鎮衛生院會計管理的客觀需求，甚至成為鄉鎮衛生院可持續發展的桎梏。
一、鄉鎮衛生院會計監督問題分析
隨著社會經濟的快速發展和醫療衛生事業改革的不斷深化，當前國內鄉鎮衛生院已經取得了很大的成績，但同時也存在著一些問題，尤其表現在會計監督制度方面。
（一）院長負責制引發的財務管理問題
實踐中我們可以看到，鄉鎮衛生院會計監督制度的實施成效的高低，主要取決于衛生院院長，領導的重視有助于衛生院會計監督機制的有效實施，反之則亦然，甚至造成非常嚴重的財務控制問題。比如，如果權力集中于院長手中，并且其財務意識、法律意識相對比較淡薄，在利益的驅使下，做出違法亂紀之事，導致衛生院財務管理不受控制，會計信息失真，更為嚴重的是可能會引發社會問題。
（二）鄉鎮衛生院會計核算水平有待進一步提高
就當前國內很多鄉鎮衛生院的運行實踐來看，會計從業人員的基礎技能比較差，尤其是會計賬簿的管理、檔案管理以及各項收費和票據的管理比較混亂，甚至衛生院的住院發票與看病門診發票的管理漏洞百出；有些鄉鎮衛生院的會計賬目管理形同虛設，只不過是現金流水賬而已，衛生院的固定資產、事業基金以及應收應付科目常年沒有記錄，缺乏憑證；有些衛生院的原始憑證內容不全、相關手續也不完備，開據的發票上沒有正規的稅務章，甚至還存在著打白條現象；衛生院開據的原始憑證書寫不規范，比如金額的大小寫不一致，或者沒有出票人的簽字、蓋章；大量的固定資產不能及時地入賬，賬外資產現象屢見不鮮；同時，還存在著不及時將賬簿、憑證以及報表統一整理歸檔的現象，經常因對會計檔案管理工作嚴重忽視，而將會計檔案長期存在倉庫之中、或用麻袋裝著，對于會計資料價值的實現非常不利。
（三）會計人員素質和業務技能有待進一步提高
對于鄉鎮衛生院而言，通常遠離都市、靠近郊區或者農村，由于條件的限制，因此其人才相對比較匱乏，甚至有寫鄉鎮衛生院根本就沒有專業的會計人員；多數情況下由財務人員來兼職或外聘，由于對該衛生院的實際情況并不了解，因此很難保證鄉鎮衛生院的會計工作質量。這樣的情況在國內各鄉鎮衛生院均有體現，即便是經濟條件較好的一些衛生院，對會計從業人員的資格審查也不嚴格。究其原因，主要是因為在這些地方高水平的會計人才真的很難找。近年來，雖然國家先后出臺了很多法律、法規，并在會計管理方面做出了很多的規范，尤其對會計人員的資質做出了要求，但實踐中這些政策措施很難真正的落實到實處。
（四）會計監督機制形同虛設，難以真正發揮其作用
絕大部分鄉鎮衛生院雖然已經建立了會計監督機制，但因缺乏制度化的落實途徑，以致于會計監督機制難以有效地執行，會計監督機制形同虛設，根本無法真正發揮其作用。實踐中我們可以看到，當前鄉鎮衛生院財務部門的職責相對比較單一，資金提取、保管和發放幾乎成了財務管理人員的唯一工作任務；而會計人員則負責憑證填制等活動，缺乏對資金的運行估算與規劃，會計工作連貫性不強，會計職能難以得到有效的發揮。
二、加強鄉鎮衛生院會計監督制度落實的有效策略
基于以上對當前我國鄉鎮衛生院普遍存在的會計監督問題分析，筆者認為要想加強鄉鎮衛生院會計監督制度的落實，就必須認真做好以下幾個方面的工作。
（一）建立和完善院長聘任管理機制
針對當前我國鄉鎮衛生院普遍存在的院長負責制問題，建議要重點做好如下工作：首先，院長聘任過程中，衛生管理部門應當本著公平、公開和公正的原則進行操作。實踐中，應當選拔具有領導管理才能、業務技能水平高以及政治素質高的精英，擔當衛生院的院長；其次，衛生職能部門應當與新聘任的院長簽訂一份有效的任期責任書，其中應當包括綜合目標，并在此基礎上建立和完善有效的獎懲、激勵機制，對院長進行定期的考核；最后，建立院長離任考核審計管理機制。對院長任職期間的經營狀況、財務管理以及任期目標的實現與否等事項，進行全面的審計核查，以保證鄉鎮衛生院國有財產的安全與衛生院的可持續發展。
（二）對于衛生院的大額財務支出采取會審與會簽制度
就當前我國衛生院普遍存在的問題分析，筆者建議迅速建立會審與會簽制度，對衛生院的大額支出進行嚴格的會審與會簽，從而提高會計監督管理水平。首先，要不斷加大對鄉鎮衛生院的會計票據、原始憑證的會審力度，以保證經濟活動的合法性與真實性，并對實踐中存在著的問題進行討論和定性，及時解決之；其次，要對衛生的重大業務與大額支出（比如房建投資、醫療設備儀器購買等），進行醞釀和研究，最后才能做出決定；最后，應當對會審工作權責予以明確[3]。通過該種方式，可以有效增強衛生院會計人員的責任意識，通過集中辦公和流水作業的形式，將會審與會簽有效地落實到實處。
（三）加強會計監督管理工作的程序化與規范化
實踐中，應當對會計從業資格進行嚴格的審查，同時還要不斷加強會計從業人員的崗前培訓，從根本上保證衛生院會計人員的綜合素質與業務技能。同時，要不斷增強會計人員的會計意識與法律意識，不斷增強分析與解決棘手問題的能力，以保證其自身能夠滿足新形勢下的會計監督管理需求；加強對會計管理機制的改進和創新，并在此基礎上建立行之有效的激勵機制，幫助會計人員做好職業規劃，從而可以保證會計人員隊伍的充實性和穩定性。
（四）衛生主管部門應當根據實際情況，制定鄉鎮衛生院會計人員培訓管理規劃
具體表現在以下方面：定期組織鄉鎮衛生院的會計從業人員進行集中教育和培訓，將職業道德、專業知識以及法制教育等，有機地結合在一起；立足實際、放眼長遠發展，不斷鼓勵衛生院的工作人員積極參加會計知識講座，通過這一途徑，努力培養出一批不僅熟悉醫療業務而且還懂得會計業務的新復合型人才；對于一些經濟條件相對較好一點的鄉鎮衛生院，建議通過提高待遇的方式來引進高水平專業會計人才。鼓勵現有的會計人員積極去考職稱，不斷提高自己的水平和業務能力，同時要大力落實持證上崗機制、獎懲機制，以充分調動會計人員的主動性和積極性，從而實現鄉鎮衛生院會計監督制度實施成效。
三、結束語
會計監督制度是提高當前我國鄉鎮衛生院整體經營管理水平的重要保證，因此應當加強思想重視和，嚴格落實會計監督機制，以保證我國鄉鎮衛生院的可持續發展。
參考文獻
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[2]楊邦全.鄉鎮衛生院會計委派制的實踐與思考[J]. 行政事業資產與財務：下，2011（09）
[3]李進亮，胡慶梅.對鄉鎮衛生院會計集中核算的幾點體會[J].衛生經濟研究，2010（08）
第4篇：會計監督制度范文
論文摘要:《會計法》規定:“各單位應當建立、健全本單位內部會計監督制度。”隨著改革開放的木斷深入和市場經濟的進一步發展,會計工作已發生了很大變化,會計涉及的范圍不斷擴展,業務處理也日趨復雜,但會計工作又經常面臨一些新的問題,如由于法制觀念淡薄和監督機制不健全,有些企業設賬外賬,假造信息;有些企業財務管理混亂,財經紀律松弛,經濟效益差,解決這些問題的辦法,不僅需要健全的法律保障,更需要加強對會計的監督和管理。
隨著市場經濟的發展壯大,人們對與市場經濟活動緊密相關的會計也有了嶄新的認識,愈來愈認識到會計在社會生產中的重要地位。會計被人們看作是各種主體單位經濟活動的綜合管理者和信息提供者,與之相適應的會計監督職能必將更好地為發展市場經濟服務。會計監督是會計的基本職能之一,是我國經濟監督體系的重要組成部分
1 會計監督的概念
建立、健全內部會計監督制度是各單位的法定義務。會計監督可以定義為"經授權的會計人員按照本單位的相關規章制度使用特定的程序和方法,對單位內部經濟活動的全過程進行綜合監督和督促,以確保會計信息的相關性和可靠性,為管理和決策服務,從而達到提高單位經濟效益的目的"。由此可以看出,會計監督的主體應該是經授權的會計人員而不是會計機構。監督是一種權力機制,會計監督的客體即監督的對象是企業內部經濟活動的全過程。會計人員通過確認、計量、記錄、報告等手段全面反映企業活動,監督的依據是企業的相關規章制度。國家的法律法規是對企業和會計人員的外部約束力量,監督的直接目的是為企業管理者做出決策服務,最終是為了提高企業的經濟效益。
2 計監督的內容
當前經濟管理處于新舊體制交替階段,新的規章制度尚未健全和完善,適應經濟發展要求和與國際會計慣例相協調的會計法規制度體系正在建立。隨著改革不斷深化,企業經營范圍在不斷擴展,經營方式也在不斷改變,出現了一些新的情況和要求,但現行的核算制度與這些變化了的情況還不相適應。筆者認為,由于會計核算是會計監督的基礎,是會計工作的核心和重點,因此,監督的內容應從核算工作開始。
一是要對單位原始憑證的審核監督, 原始憑證是記錄和反映經濟業務的最基本證據, 原始憑證是會計核算工作的起點,也是保證會計數據的合法、真實、準確、完整的關鍵。因此對原始憑證的審核監督,是各單位經濟活動依法進行的重要環節。是否依法設置會計賬簿,是否有賬外設賬的違法行為,會計核算是否符合法定要求,對資產、負債、所有者權益、收入、支出、費用、成本、利潤的確認、計量、記錄和報告是否符合國家統一的會計制度的規定。加強對財務收支的監督是會計機構、會計人員的一項重要任務和職責,只有依法履行職責,認真對單位收支活動的合法性進行監督,才能堵塞漏洞,防止違法違紀現象發生。
二是要看會計資料是否符合國家統一會計制度規定。監督各單位的會計資料是否真實完整,對實際發生的經濟業務事項是否及時辦理會計手續,進行會計核算。
三是要實現會計電算化。實現會計工作手段的現代化,是推行會計改革,充分發揮會計管理職能的重要保證。對實行會計電算化的單位,要檢查其使用的會計軟件是否符合國家統一會計制度規定,用電子計算機生成的會計資料是否符合國家統一會計制度的要求。
四是要監督檢查各單位會計人員是否具備從業資格。《會計法》規定從事會計工作的人員必須取得從業資格證,從事會計工作必須持證上崗,這是我國會計管理工作的一項創新。因此要堅決制止不懂業務的無證人員上崗。
3 會計監督的方法
3.1 認真貫徹執行《會計法》,以強化會計監督職能作用。
要加強對各項法規制度的學習和宣傳,使之人人懂法,人人守法,強化單位負責人的會計責任制,《會計法》明確了單位負責人作為本單位會計行為的責任主體,要對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。單位負責人要時刻牢記自己的責任,應以身作則,帶頭執法,不得干預、阻撓會計機構和會計人員依法履行職責,更不能授意、指使、強令會計機構和會計人員違法辦理會計事項,切實維護國家財經紀律,提高會計信息的質量。不斷提高執行財經法紀法規的自覺性,切實加強對本單位會計工作的領導,完善內部會計監督制度,理順會計工作關系,保證會計工作有序進行以及會計信息的真實與完整,確保《會計法》和各項財經法紀的貫徹執行。
3.2 實行會計監督,建立企業內部會計監督制度。
根據當前會計工作狀況,很有必要由財政部門配備專職的會計檢查人員,對所屬會計單位進行常年的循環往復的檢查,促進會計人員業務水平的提高,保證檢查制度的正確執行。在內容上要側重對會計資料和財產的檢查,主要檢查憑證、賬簿、報表等,核查經濟業務是否合理、合法、真實。在方法上應側重于憑證所反映的內容,向有關單位和人員進行查對,要本著實事求是的原則真實處理。
4 如何更好地發揮會計的監督職能
4.1 正視會計的地位,積極改善會計履行職能的環境。
從現代企業制度的構成來看,會計監督應該是企業內部控制機構的一個重要組成部分,其目的是為了幫助企業管理者合法有效地完成受托責任,并利用真實公允的會計信息向社會有關職能部門及利益相關者證明企業的經營活動及成果分配的合法有效性。但為了保證會計信息的真實性,真正發揮會計監督職能,除了需要來自企業內部的監督,還需要財政稅務部門、政府審計部門、民間中介機構甚至司法監督部門對企業行為的監督與控制,從而營造一個良好的外部監督環境,促使會計監督職能的正常運轉。
4.2 實現會計職業管理社會化。
會計人員職業化管理指會計人員從業前必須通過財政部門組織的統一考試,并取得相應的任職資格證書。《會計法》已經作了明確規定,還對因有違法違紀行為的會計人員重申了處罰決定。由于會計人員是市場經濟活動中的特殊從業人員,不僅要有良好的業務素質,還應有較強的政策觀念和職業道德,受法規制度和職業紀律的約束。不具備條件的人員,不允許從事會計工作。政府有關部門應當加強對會計工作從業人員的管理,并對每個會計人員的從業成績、執業執行情況做出完整記錄并定期進行考核。
4.3 加強會計人員的職業道德和敬業精神的監督檢查,培養高素質的財務主管人員。
第5篇：會計監督制度范文
關鍵詞；現代企業制度；會計法；監督
隨著我國市場經濟體系的不斷發展和完善，國內企業大都已經運用現代企業制度對企業經營和發展進行管理。在現代企業制度中，會計監督制度是核心內容之一，它是規范企業經營行為和財務運營狀況的重要手段。
一、現代企業制度的基本內容和特點
1.現代企業制度的基本內容。現代企業制度是指以市場經濟為基礎，以完善的企業法人制度為主體，以有限責任制度為核心，以公司企業為主要形式。其主要內容包括：企業法人制度、企業自負盈虧制度、出資者有限責任制度、科學的領導體制與組織管理制度。
2.現代企業制度的主要特點。一是產權清晰，即企業內部所有固定資產和無形資產的歸屬清晰明確，資產所有者對資產的占有、使用、處置及收益權屬明確。二是權責明確。權責明確是指合理區分和確定企業所有者、經營者和勞動者各自的權利和責任。權利是指所有者按其出資額，享有資產受益、重大決策和選擇管理者的權利，責任是與上述權利相對應的是責任，也包含了通常所說的承擔風險的內容。三是政企分開。政企分開是指政府將原屬于企業的經營管理權利歸還給企業，轉而從事對市場經營行為的監管和實施市場經濟宏觀調控。四是管理科學。管理科學是指企業要建立科學有效的管理機制，包括績效考核機制、財務管理機制、人力資源管理機制等。判斷企業是否具備科學管理機制的有效標準是企業市場競爭能力是否得到有效提升。
二、會計監督權利在現代企業經營管理中的重要作用
1.發揮會計監督權利是《會計法》中明確提出的要求。《會計法》中明確提出，企業在經營管理過程中應當注重發揮會計監督權利。目前學術界對會計監督權利有不同的理解，一些學者認為《會計法》中提到的會計監督主要是企業會計人員要對企業財務狀況和經營情況進行監督，其實施主體是會計人員，還有一些學者認為會計監督實際是指企業要采取相應的監督措施，監督會計工作的實施。筆者認為，這兩項內容對于企業生存發展都十分重要，而筆者比較傾向于第一種理解方式，即企業會計人員要擔負起監督企業財務運營工作的責任，這是法律賦予會計人員的神圣使命。
2.會計監督是現代企業制度的基本內容。前文所述，現代企業制度包括財務制度，而會計監督是企業財務制度的組成部分，也就直接成為現代企業制度的基本組成內容。 3.會計監督是降低資金風險，保障企業財務運營工作正常開展的重要保障。按照會計準則的要求，企業會計不但要承擔企業內部正常的財務工作，還要負責監督企業的資金運營情況、經營情況等，根據實際情況進行分析和判斷，為企業管理者決策提供準確依據。實踐證明，企業會計人員獨立發揮監督權利，可以有效降低資金風險，其為企業管理者提供的決策依據往往也具有很強的預見性和可操作性。
三、對于進一步提高會計監督權利的一些思考
筆者認為，提高會計在企業內部的監督權利，主要應從以下幾方面人手。
1.切實提高企業管理者對會計監督權利的認識。企業管理者要充分研究現代企業經營發展的規律，對于會計人員在現代企業經營管理中的作用有充分的認識，明確會計監督工作的重要意義，不要將會計的監督行為看做是添亂、越權，要將其視為企業未來生存和發展的重要保障之一，鼓勵和支持會計人員在職權范圍內充分行使監督權利。
第6篇：會計監督制度范文
關鍵詞：高職院校；會計管理監督；機制構建措施
引言：
高職院校為我國人才市場輸出了大量有實踐能力的專業人才，促進了我國高校就業率的穩步提高。高職院校在我國經濟繁榮發展的背景下不斷擴大發展步伐，但同時也面臨著日益突出的經濟問題。高職院校經濟收支形勢復雜，校園項目工程建設，教學軟硬件設施的采購等都導致一些經濟案件的不斷發生。高職院校經濟管理中出現的問題嚴重影響了學校正常的管理秩序，也為校領導的提供了可乘之機。只有不斷構建會計管理監督機制，才能促進高職院校管理體制的不斷完善。
一、會計管理監督機制的涵義與特點分析
會計管理監督機制是在經濟發展的背景下，為了達到控制經濟管理，維持經濟秩序的一種有規則，有制度的經濟管理系統。會計監督管理機制的構建是經濟發展的需求。會計管理監督體制是以會計核算為中心，通過與其相關的各個組成部分進行統一配合，從而最大化發揮對會計工作監督管理監督的有機管理模式。會計管理監督機制對維持各企事業單位財務管理的透明化，系統化，科學化有一定的積極影響。會計管理監督機制有其不可替代的特點，因此構建會計管理監督機制是維持經濟秩序，規范經濟管理的有效途徑。首先，會計管理監督機制具有統一性。會計管理監督機制是把與經濟管理有關的所有因素進行統一管理的系統。這種管理方式有利于各部門之間的聯系，依存與制約。通過會計管理監督機制的約束，各財務相關管理部門不再是獨立機構，這大大降低了經濟問題的發生幾率。會計管理監督機制使財務管理部門成為了統一的整體，通過彼此制約，彼此聯系，彼此影響，有效提高了財務管理的穩定性。其次，會計管理監督機制具有高度適應性。會計管理監督機制是科學的管理系統，通過吸收最先進的會計管理方法，結合單位的財務狀況進行財務調整與管理。因此會計管理監督機制能夠適應經濟環境的變化，對經濟的發展具有前瞻性和預見性，極大程度地適應社會經濟的發展變革。
二、構建高職院校會計管理監督機制的重要性
1、有利于強化高職院校經濟管理，完善高職院校管理體制
高職院校資金來源告別了單一化，目前國家對高職院校加大資金扶植力度，高職院校自主招生也提高了其經濟效益，同時高職院校不斷加大與多方社會力量的合作，這促進了學校經濟實力的突飛猛進。高職院校經濟的發展必然引發經濟案件增多，管理人員的經濟失職等問題。會計管理監督機制的構建對加強高職院校經濟管理有很重要的作用。一方面，會計管理監督機制是對高職院校各財務部門的約束，各財務部門間相互聯系，相互制約必然會減少經濟漏洞。另一方面，會計管理監督機制是對高職院校管理者對金錢欲望的束縛。有了嚴格的會計管理監督機制，學校的收支透明化，自然就降低了貪污受賄現象的發生，從而不斷完善高職院校的管理體制。
2、有利于規范校園文化風氣，提高學校的競爭力
經濟問題是暴露高職院校管理體制是否完善的重要方面，也是反映管理者道德素養高低的重要標準。校園是學習知識，掌握本領的圣地。高職院校培養的是直接服務于社會的有專業技術能力的人才，學生的知識水平，工作能力，道德觀念都是衡量學校教育是否過關的重要因素。無論是高職院校的哪一部門的負責人或管理人員都應為人師表，以高尚的品行為學生樹立榜樣。因為只有在純凈的校園環境中才能培養出有高尚道德品質的學生，才能提高學校的聲望和競爭力。
三、高職院校會計管理監督機制的構建措施
1、重視各部門的配合，完善財務管理體制
會計管理監督機制是一個有機整體。它通過協調個財務管理部門的關系，完善各部門財務的管理，以達到優化高職院校經濟管理秩序的目的。因此高職院校要重視各管理部門間的有機配合，從學校的每筆收入和支出入手，嚴格會計核算，優化會計管理與監督制度。各部門的收支要嚴格按照規定詳細報賬，認真制表，確保財務的細致化與公開化。同時，會計部門要嚴格核實，做好監督管理工作。重視各部門間的配合，不斷完善財務管理體制是高職院校構建會計管理監督機制的基本保證。
2、注重會計管理人員專業素質，提高經濟管理水平
目前，高職院校會計管理監督機制缺乏專業化的管理人員。會計管理監督機制不是單純地計算資金的收支，而是包括與經濟管理相關的經濟手段的有機結合，因此這對會計管理人員的專業素質提出了更高的要求。高職院校要重視會計管理人員的工作能力與道德素質，首先要提高會計人員的錄用門檻，同時要不斷增強會計人員的專業能力與素質培養，從而提高高職院校的經濟管理水平。
3、學習先進的會計管理監督理念，優化管理監督手段
隨著全球化的迅速發展，各國之間不僅僅只進行經濟往來，而且也越來越重視文化、教育和科技等方面的溝通。與西方發達國家相比，我國的會計管理監督機制還不夠完善。學習先進的管理監督理念對高職院校會計管理監督機制的構建意義深遠。高職院校作為我國教育發展的中堅力量一定要不斷發展與完善才能促進我國教育水平的發展。學習先進的會計管理監督理念不僅有利于促進高職院校經濟管理機制的完善，而且也有利于優化高職院校的會計管理監督手段，從而提高高職院校的整體發展步伐。
結語：
高職院校經過長期的努力在我國的教育領域終于占據了不可替代的地位，高職院校的發展壯大是我國經濟發展，社會進步的必然趨勢。在我國高職院校不斷擴大招生、不斷擴建校舍、不斷引進先進的教學設備、不斷完善教學質量的同時經濟問題也日益暴露。這是影響高職院校發展的嚴重障礙。經濟問題反映的是高職院校管理機制存在的缺陷，因此完善高職院校會計管理監督機制的構建，時刻敲響經濟管理警鐘是高職院校加強管理的必然選擇。
參考文獻：
[1]張黎影.構建高職院校內部會計制度體系的思考[J].會計之友，2011（33）
第7篇：會計監督制度范文
關鍵詞：國有資產；保值增值；會計監督；策略路徑
一、加強國有資產保值增值會計監督的重要作用
國有企業是我國經濟發展的支柱，維持著我國經濟發展的穩定和格局，加強國有資產的會計監督對于鞏固國有企業的發展至關重要，我國相關單位也在不斷的關注和調整國有資產的規范性和制度化規制，尤其是會計監督方面的強化。強化國有資產的會計監督的重要意義和必要性主要有如下幾點。
（一）加強國有資產的會計監督管理，是其在市場化環境下，提高國有資產使用規范性和合理性的重要保障，對于國家而言，是減少國有資產乃至國家財富非法流失的重要手段。加強國有資產會計監督也是適應當前的改革、規范其資產配置、減少資源浪費的強有力手段。
（二）強化國有資產的會計監督有利于提升企業的工作效率，積極地識別出各類風險，迅速搜集各方面的信息，準確的為企業管理層的決策提供合適的建議。比較翔實及時的記錄和反饋國有資產運營過程中的實際問題和情形，為企業良好的管理打下堅實的基礎。
（三）從長遠看，強化國有資產保值增值的會計監督是我國國有企業實現基業長青的保障。國有企業由于其自身屬性的特殊性，決定了其發展必須加大會計監督的力度，強化國有資產的會計監督一定程度上可以活躍我國各地區經濟，有利于我國經濟的發展。因此，強化國有資產的會計監督有其積極意義和必要性。
二、關于國有資產流失的根源及會計監督對保值增值的相關思考
當前，關于本文主題的思考點較多，視角范圍比較廣闊，對于其流失的原因分析也不少，本文通過文獻梳理，剖析總結，得出下面幾點關于國有資產流失和保值增值的關鍵點，并且探索出強化會計監督的重要性。首先，思想意識方面不重視，總體來說，可以把它歸為隱形損失的一類。國有企業工作人員資產管理方面會計監督的意識較為薄弱，不注重產出比率和實際經濟效益，經常出現“劣幣驅逐良幣”的現象，存在一定的夸大虛假現象，也導致會計監督形式化或者邊緣化；其次，相關的國有資產管理制度不夠細化，寬泛空洞的制度規章也導致會計監督體系規章的不完善；再次，國有資產保值增值實踐上的詬病，主要歸結為顯性損失，這一方面主要體現在國有資產處置的主觀色彩濃烈，會計監督在相關的資產管理存在嚴重的不透明，整個過程漏洞百出，不法挪用現象嚴重，最明顯的是很多企業國有資產管理的重要流程缺少，隱形、灰色處置嚴重。除此之外，不少企業的會計信息化水平建設滯后，會計監督的信息化建設更加落后，這也導致其相關單位資產監督管理不理想，隱患重重；最后，不容忽視的重要一點是產權交易的不明晰也是造成國有資產流失的主要原因之一，這一定程度上加劇了不合規范、不合理現象的出現，因此，增強在其產權交易方面的會計監督尤為急迫和重要。
三、提升國有資產保值增值的會計監督管理政策路徑
（一）提高企業相關人員的國有資產保值增值以及會計監督管理的意識
想要提升國有資產保值增值的水平，達到高效使用的目標。首先，要求員工對相關國有資產保值增值的途徑和管理策略有充足的了解，讓相關國有資產保值增值的觀念和思想滲入相關工作職員的日常工作中，同時，讓其監察和督導尤其是財務部門的會計監督發揮領頭羊作用。主要有以下幾個途徑作為參考：一是加大國有企業對其資產保值增值和會計監督觀念的宣傳，力求達到全渠道宣傳的良好愿景，擴大宣傳途徑。此外，著重協調國有企業部門機構間的運轉，確保各個機構在其管理上的融通和整合，降低會計監督難度。此外，充分發揮領導的作用，領導層要實現上行下效的目的，塑造良好的會計監督的氛圍和效果，以身作則，以此來使相關人員增強國有資產保值增值和會計監督的意識和認同感，使其觀念不斷強化，形成常態化機制。
（二）完善國有資產保值增值會計監督方面的管理制度，使其會計監督得到切實執行
完善國有資產保值增值會計監督是提高其使用效率的保障。其相關治理層必須把會計監督制度的構建和實施納入整個企業管理的重點層面，國有資產保值增值會計監督制度的內容必須有利企業長期發展策略的實現，能夠促使企業基業長青，這是會計監督制度設計的大前提。還需要根據企業的實際情況，基于提升單位的固定資產使用效益這一核心目標進行綜合規劃。在完善國有資產管理保值增值會計監督的相關制度的同時，也一定要將會計監督落實到實處，這就需要對國有資產保值增值的實踐管理中塑造良好的執行框架，強化其會計監督的責任落實制度。首先，按照本單位的實際執行情況和相關聯的既有規章制度下，弄清晰會計工作人員的職責，比對內控體系的構建，采取相應的策略嚴禁會計舞弊現象。其次，進一步國有資產整體運轉過程中的體系和流程，減少繁瑣的過程，減少主觀色彩介入，以此減少國有資產非法流失的損失，從側面加強對會計監督的建設，總而言之，通過制度和實踐完善國有資產保值增值會計監督的全面建設。
（三）強化對國有資產管理的檢查，增強會計人員的職業素養
為實現和保證國有資產的良好運轉，最大限度的保障其保值增值，務必規制和限束其國有資產的整個運營體系，這是加強管理國有資產保值增值的一個環節。首先，國有企業相關工作人員必須從思想和行動上加強對國有資產的檢查，使其盡量形成常態化機制。對國有資產的使用和管理必須依據可循的規則和法條進行，任何違反其相關監督規制和管理的行為、擅自非法處置的行為都必須予以嚴懲。比如，當國有資產管理處置產權交易不明晰、存在可疑的舞弊現象的時候，國有企業必須利用自身內控體系尤其是會計監督進行嚴查和管控，確保國有資產的透明化運營，保證其保值增值的增長速度。
（四）借助“互聯網+”平臺，全面提升國有資產保值增
值會計監督信息化進程的建設步伐當前的社會發展越來越離不開互聯網，信息化水平的高低儼然成為企業占領各方面制高點的有力武器，因此，對于企業在這方面保值增值會計監督的信息化建設也不可輕視和忽略。針對當前我國大多數企業相關的會計監督管理的信息網絡化水平較低的現象，應該積極果斷的抓住目前的良好外在條件，充分利用優勢，加大科研投入，實現其各方面在資產保增值會計監督的高效化，以此降低其國有資產保增值會計監督的管理成本，消除信息不對稱和不透明的問題。總而言之，借助“互聯網+”平臺，全面提升國有資產保值增值會計監督信息化進程的建設步伐是一個值得考慮的切入點。
四、結語
加強國有資產保值增值會計監督的管理對于促進其國有企業的健康可持續發展意義重大。本文在總結明晰了會計監督在國有資產保值增值方面的重要性基礎上，重點剖析了國有資產流失和會計監督的相關問題，有的放矢的從各個角度提出了提高國有資產保值增值會計監督水平的可行性策略和建議，以期對國有企業今后長久健康利用國有資產提供借鑒。
作者:葛靜燕 單位:寧海縣水務集團
參考文獻：
[1]戴恒年.談國有資產保值增值的會計監督[J].會計研究，2017（02）.
第8篇：會計監督制度范文
內部會計控制制度的內容
（一）貨幣資金控制的要點和方法
貨幣資金是單位資產的重要組成部分，是單位流動性最強的資產，必須加強對貨幣資金的管理，建立良好的貨幣資金內部會計控制制度，以保證貨幣資金的安全、完整。針對貨幣資金流動性強、使用范圍廣、容易發生問題等特點，對其加強管理和控制應主要側重以下方面：
1、建立貨幣資金業務的崗位責任制，并確保不相容崗位相互分離、制約和監督。
以貨幣資金支付會計控制環節為例，是指貨幣資金支付的授權批準、實際辦理、會計記錄、稽核檢查及業務經辦等崗位必須相互分離、相互制約，不能一人多崗，身兼數職，不能由一個人辦理貨幣資金業務的全過程。同時，應定期和不定期地檢查是否存在貨幣資金業務不相容職務混崗現象。
2、建立嚴格的貨幣資金授權批準制度。
各單位應明確規定涉及會計及相關工作的授權批準范圍、權限、程序、責任等內容，單位內部的各級管理層必須在授權范圍內行使職權和承擔責任，保證審批人在授權范圍內進行審批，經辦人員也必須在授權范圍內辦理業務。此外，對于重要的貨幣資金支付業務，各單位應當實行集體決策和審批，并建立責任追究制度，有效防范貨幣資金被貪污、侵占、挪用。
3、嚴格按照“申請、審批、復核、支付”的程序。
根據合理、合法的憑據辦理貨幣資金的支付業務，特別要注意有關憑證的稽核和審查。如外來原始憑證，應審核是否符合國家票證管理要求，有無稅務監制章、財政監制章和單位財務專用章或發票專用章，數量、單價、金額是否明確，大小寫是否相符，接受單位名稱是否正確，經辦、驗收、審批手續是否齊全，審批程序、權限是否正確，是否存在越權審批行為。有無涂改、偽造和虛報冒領等現象。實際工作中，許多單位的大部分支出是白條，有的復核工作形同虛設，有的財務人員在辦理銀行存款支付業務時，只以銀行轉帳憑證（或信匯憑證等）列支，未附任何付款憑證，而且沒有任何人簽名。因此，應加強行政事業單位銀行存款等貨幣資金支付業務的控制，每筆支出均應以經過審核的發票或其他憑證作為書面證據，如是暫付款則應辦理暫付款手續，在“應收及暫付款”科目中列支，嚴禁以轉帳憑證直接列支。
4、加強票據、印章和銀行預留印鑒管理等會計系統控制。
實際工作中，發現許多單位的空白收據由出納保管，沒有設立登記簿嚴格管理，沒有辦理購買、領用登記和交回注銷等手續，這樣，即使出納隱瞞了一些收入不入帳，也無人知曉。有的單位簽發支票所使用的各種印章，由辦公室主任一人保管，會計人員對單位的一切收支都不清楚，純粹是事后的記帳員，失去了應有的會計監督作用。因此，“各單位應當加強與貨幣資金相關票據的管理，明確各種票據的購買、保管領用、注銷等環節的職責權限和程序，并專設登記帳簿進行記錄，防止空白票據的遺失和被盜用。”同時，“各單位應加強銀行預留印鑒的管理，嚴禁由一個人保管支付款項所需的全部印章，”并盡量任用思想素質較好的正式職工辦理貨幣資金支付業務。但不管這個人何等忠厚、何等老實，要始終堅信，制度約束比個人的自覺性更可靠、更有效。
5、保證貨幣資金的收入有合理、合法的憑據，管住貨幣資金流入點。
許多行政事業單位的領導只注重控制貨幣資金的支出，而忽略了收入的控制，只關心錢來了沒有，來了多少，卻沒有關心是否及時或全部入帳？特別是個別單位習慣于搞收入不入帳，尤其是現金收入不入帳，私設“小金庫”，這就要使用自購、自制等不合理的票據，或收錢不給任何票據，然后由出納開具一張總收入或根據現金日記帳據以入帳。由于是小金庫，也無人再核對是否有截留收入，缺乏監督機制；更有甚者，有的單位將公款以職工個人名義或以銀行定期存款形式存入銀行，并由他自己保管，沒有任何的牽制制度，由此引發的潛在風險很大。因此，為避免國家遭受損失、保護干部，必須健全貨幣資金收入的內部控制制度，嚴格執行收支兩條線，按照國家規定的收費項目、標準及票據收費，嚴禁私設“小金庫”，單位取得的一切收入必須及時納入財務部門統一核算，統一管理，以堵塞漏洞，消除隱患。
6、定期核對銀行帳戶余額，定期盤點現金，做到帳帳、帳實相符。
在實際工作中，有的單位銀行存款會計帳和出納帳長期不符，卻無人過問。有的單位日常現金盤點基本上都是由現金經辦人自行完成的，會計只管出納帳面數與之相符，而不管帳實是否相符。按照我國有關規定，貨幣資金每月至少應核對一次，確保帳帳、帳實相符，發現不符，應及時查明原因，作出處理，保證貨幣資金管理不出紕漏。
（二）固定資產控制的要點和方法
為加強國家行政事業單位國有資產管理，推動資產的合理配置和節約、有效使用，固定資產的內部會計控制不僅要保證單位資產的安全、完整，還要保證單位資產發揮應有的作用和效益，才能保證行政事業機關履行職責和促進各項事業健康發展。但有人卻存在著偏見：認為行政事業單位應加強貨幣資金等流動資產的控制，而固定資產流動性不強，人們不敢貿然搬走，管他干嗎？因此，個別單位會計帳上根本就沒有設置“固定資產”科目，會計報表上的固定資產數僅是一些房屋、建筑物的結算數，而平時購置的固定資產均未作記錄；有的沒有及時登記固定資產帳，而是一季度或年終才登記增加固定資產；有的由于人手不夠，由會計兼任固定資產的管理，失去了應有的會計監督作用。《行政事業單位國有資產管理辦法》第十七、十八條及三十六條規定，固定資產的內部會計控制應側重以下幾個方面：
1、加強對取得固定資產的驗收、入帳等環節的控制，設置完整的固定資產會計記錄系統。
單位購置、無償調入或接受捐贈的設備等固定資產，均應由管理部門驗收簽章，對驗收入庫及投入使用的固定資產，須建立《固定資產卡片》并記入《固定資產明細賬》，按物登卡、憑卡記賬；已驗收入庫的固定資產，要按照各類資產的使用說明和存放要求進行保管，填寫保管單并定期檢查；庫存固定資產未經管理人員同意，任何人不準領用或調換；財務部門應及時根據有關驗收單據辦理財務轉帳，逐筆登記增加固定資產總帳。
2、對固定資產的使用、保管、維修等實行專門機構和專人負責，防止各種自然和人為因素的毀損。
對配備給個人使用的固定資產或物品，要建立領用交還制度，并督促使用人愛護所用資產，工作人員工作調動時，應在其辦理所用資產交還手續后，方可辦理調動手續。對轉出、報廢、出售等實行嚴格的申請、批準制度，防止固定資產處置過程中的損失及舞弊行為。單位處理、報廢閑置、毀損固定資產，必須經財產管理部門申報、主管領導審核、單位負責人批準，并報主管部門備案。
3、建立并嚴格執行固定資產定期盤點制度。
會計部門應根據帳卡會同財產管理部門每年對本單位的固定資產進行一次全面清查盤點，查明固定資產的實有數與賬面結存數是否相符，固定資產的保管、使用、維修等情況是否正常。如果出現帳、物不符，特別是盤虧的固定資產，應查明原因，說明情況，編制有關固定資產盤盈盤虧表，按管理權限報經國管局或主管部門領導批準后，調整固定資產賬目。總之，各單位要建立健全固定資產登記、使用保管及損壞賠償等管理制度及內部監督制度，將固定資產管理責任落實到有關部門和個人；明確審批人員、記帳人員、經辦人員、保管人員的職責權限，并相互分離、相互制約。建立健全固定資產的目錄，實物資產的分類標準，歸口管理的職能部門，產權的登記，財產物資的采購、驗收、使用、保養、轉讓、報廢等各項制度和規定，以保證國有資產的安全和完整。
內部會計控制制度設計應注意的問題
各單位在建立內部會計控制制度時，除了要注意以上基本原則、內容和方法外，還應注意下列事項：
1、不能搞形式主義。建立內部控制制度后，必須立即組織實施，嚴格執行，不能流于形式，搞形式主義。單位負責人和中層干部要帶頭遵守，任何人不能凌駕于制度之上。在執行過程中，要組織相關職能部門定期或隨時檢查執行情況，實行紀律控制。
第9篇：會計監督制度范文
【關鍵詞】事業單位 會計 監督
企事業單位的會計監督職能關鍵在于對事業單位的會計管理進行深化改進，從各個方面探索新的會計管理的途徑和相關方法，能夠充分的結合外部監督和內部監督對會計工作的有機整合，形成全面有效的監督管理體系，這也將是未來會計監督職能的發展趨勢。
一、現行會計監督中存在的問題與原因
（一）會計監督中的問題
在現行的會計監督工作中，雖然已經具有了相對來說比較完善的理論基礎，但在現實的工作實踐中，仍會出現各種各樣的問題，出現的問題中主要的問題是：第一，會計信息的不真實性。第二，會計行業自身誠信的危機。第三，涉嫌經濟的案件不斷的發生，會計工作監督管理者如何面對這些問題的危機直接影響著未來會計行業的發展和生存。
（二）會計工作中形成這些問題的原因
會計工作中出現這些問題主要有兩個方面的原因，第一個方面是因為事業單位內在的原因，主要是因為視野單位內部會計監督制度的不健全性，不完善，并沒有相對完整的監督體系，使一些不遵守自身準則的人有機可乘。或是事業單位的領導者對于經濟制度的法律法規都不夠了解，相對的對于會計的監督工作不夠重視，沒能使會計監督的工作起到應有的作用。還有就是在于會計監督部門一些人員的道德素質問題和工作水平較低，不能有效的完成自身的任務。會計工作中形成這些問題還有一部分的外部原因，主要的外部原因有，在我國現在這種社會信用普遍缺失的大環境中，各種假冒偽劣的產品和服務，直接影響著社會生活中的各個的工作職位，也就對會計的工作有著一定的影響；會計行業的工作人員因為外部監督的不夠完善，和相應法律法規的缺乏，完全要靠自身的信用來完成對會計的工作，這就對會計工作者的信用度有著更高的要求，但是一些會計工作人員在沒有外部和法律法規的有效約束下，不能真正的做到對自己的嚴格，通常存在著投機取巧的心理；事業單位內部沒有相應的監督機構，或是監督機構間的協調性差，導致了會計工作監督不能形成有效的監督，會計的監督工作與正常工作形成了脫節，出現諸多漏洞；事業單位的會計工作管理并沒有一套科學的管理方法，管理的信息網面不夠寬，導致會計工作受到影響。
二、事業單位會計工作的有效監督
加強會計工作的內部管理。針對會計工作中出現的問題，可以從會計監督的內部監督和外部監督的角度進行完善監督，建立與現代企業制度性適應的監督體系，既是要健全完善對于會計工作的內部控制和監督，要形成有效的管理監督機制，能夠形成很好的相互監督的作用，對于管理層來說，就要對高層的財務管理人員進行有效的權利分工，實行責任制，在事業單位的內部能夠形成權責對稱、權限明確、相互平衡的分工管理工作，特別是對于會計工作權限的明確和相對責任的明確，這是會計工作能夠切實有效進行的有效保證。在此基礎上，事業單位還應依據相關法律的規定建立相關的獨立的會計監督和控制部門，明確這些部門的責任和義務，使這些部門能夠形成完善的資金、資產的流通管理機制，對會計的監管部門要進行有效的授權，既不能有太大的資金、資產的授權，也要有相應的資金的管理權利。
完善外部的會計監督機制。在對會計管理工作的監督中，可以實行委派的方式，即將事業單位進行不同層次的管理監督，大型的事業單位可建立監事會或財務總監等，中型或小型的事業單位可以相應的實施會計委派制和定期或不定期的審計約束來進行會計工作的約束監督。第二，事業單位還要對會計工作實施全程的監督管理。國家以及相關的事業單位要在事業單位內部發揮監督的作用，來對內部的會計工作發揮作用，對于事后的會計監督工作的反映就在于年終的會計總結上，這也是對于會計工作整個一年的整體總結和評價，是事業單位對會計工作的有效監督。
完善監督方法和機制。對于會計工作的最有效的監督方法就是要有一個集中統一的會計監督制度，完善了會計工作的監督機制可以加強事業單位內部的會計信息的失真性，真正的做到從源頭做起。監督制度的完善就要建立有相應的的自律性人員來組成事業單位的監督委員會，發揮委員會的監督職能，促使事業單位每年都能出具本年的財務報告，充分的應用現代的科學管理方法進行委員會對會計的有效管理和監督，實行人員信息和法律法規的廣發交流和宣傳。
加強社會環境的改善。對會計工作的影響中，社會環境的影響也是很大的一個方面，在重視會計人員專業性教育的基礎上，還要對員工的誠實性和道德觀進行審核和考評，考察所選職員是否能夠達到職位的要求，對于我國所處的大的社會環境，最主要的還是法律法規的完善，從正面對從事事業單位的會計工作人員進行有效的約束和管理。
三、結束語
綜合以上全文，對于事業單位來說，要實行有效的會計監督，就要充分的把外部監督和內部監督相結合起來，逐漸的實現內外相結合的監督約束機制，使監督者與被監督者能夠完成由對抗形成協作的轉變，使兩者能夠充分的聯系起來，形成全方位的監督體系，這樣將必能形成對事業單位會計的有效監督。
參考文獻：
[1]樸粉玉.淺談行政事業單位的會計監督[J].水利經濟與科技，2012，（03）.
