會計監(jiān)督職能的特點精選(九篇)
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第1篇：會計監(jiān)督職能的特點范文
［關鍵詞］會計監(jiān)督；內(nèi)部控制；對策
［中圖分類號］F275 ［文獻標識碼］A ［文章編號］1005-6432（2011）48-0071-02
隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步完善,市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展,各經(jīng)濟主體業(yè)務的不斷拓展,投資者、債權人和社會公眾以及企業(yè)管理者等主體對會計信息披露的時效性、范圍及質(zhì)量等的要求越來越高。為了規(guī)范會計行為,提高會計信息質(zhì)量,會計的監(jiān)督職能漸漸備受關注。加強會計監(jiān)督,已成為建立現(xiàn)代企業(yè)制度中的一項重要內(nèi)容。
1 企業(yè)會計監(jiān)督職能的現(xiàn)狀分析
(1)企業(yè)會計對經(jīng)濟活動監(jiān)督不力。國有資本大量流失就是會計對企業(yè)經(jīng)濟活動的監(jiān)督不力原因造成的,主要體現(xiàn)在：企業(yè)會計不能參與生產(chǎn)項目的確定、設備的引進等活動或者不能為之提供正確的信息；企業(yè)會計不能參與或無法參與企業(yè)承包合同的制定,不對資產(chǎn)進行評估,使得承包指標定得過低,有的甚至不夠抵設備折舊。其后果是設備閑置,投資浪費,造成國有資本嚴重流失或流入承包人的手里。
(2)對企業(yè)會計信息質(zhì)量缺乏監(jiān)督,造成會計信息失真。許多企業(yè)為了局部或少數(shù)人的利益,制造虛假的會計信息,欺上瞞下,隨意利用會計程序進行技術處理,會計報表嚴重失真。例如,編造假賬,擠占生產(chǎn)成本；隨意核銷費用,偷稅漏稅；隱瞞收入,私設小金庫；虛報盈虧,欺騙國家。
(3)缺乏有效的監(jiān)督約束機制。對有關人員,特別是對經(jīng)營者缺乏一種有效的監(jiān)督約束機制。隨著我國有關法規(guī)的進一步實施,企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營自得到了落實,而如何有效、合理的監(jiān)督制約經(jīng)營者的權力和行為,卻一直沒能很好地解決,致使會計人員的監(jiān)督職能得不到全面發(fā)揮,于是在企業(yè)中普遍出現(xiàn)了會計人員“兩難”的怪現(xiàn)象。
(4)管理體制不健全,缺乏內(nèi)部監(jiān)督和控制制度。我國企業(yè)內(nèi)部管理和控制制度不全,主要體現(xiàn)在有的單位是根本就缺乏內(nèi)部監(jiān)督和控制制度,有的單位雖建立了相應的制度,但這些制度形同虛設,沒有得到有效執(zhí)行,以致會計秩序混亂,現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。
(5)會計監(jiān)督在法規(guī)上存在疏漏,弱化了會計監(jiān)督職能。國家監(jiān)督的會計監(jiān)督主要是通過制定法律法規(guī)、執(zhí)行法律法規(guī)和檢查法律法規(guī)三個環(huán)節(jié)來進行,具有極強的權威性和獨立性,監(jiān)督效果明顯,但計劃約束性太強。面對多元經(jīng)濟,有些法規(guī)明顯滯后,有的可操作性差,導致會計監(jiān)督在法規(guī)上存在疏漏,從而弱化了會計監(jiān)督職能。而且,財政、審計、稅務等諸多國家監(jiān)督機關都為完成各自的計劃任務而有所側重,因而缺乏相互之間的協(xié)調(diào)配合,加上國家監(jiān)督機關要面對全國不同行業(yè)、不同領域,而不同單位都有不同的專業(yè)特點,國家監(jiān)督機關在對行業(yè)的特點和單位內(nèi)部熟悉程度上略有弱勢或局限。另外,國家進行的財政稅收大檢查頻率過多,力度不夠。檢查中只注意違紀金額,忽視了被查單位的監(jiān)督體系及會計制度的建設。
(6)社會監(jiān)督存在缺陷。社會監(jiān)督與國家監(jiān)督和單位內(nèi)部會計監(jiān)督相比,社會監(jiān)督有著人力資源豐富、專業(yè)能力較強等很多獨到之處,但我國社會監(jiān)督起步較晚,與此相應的是我國注冊會計師行業(yè)還很不規(guī)范,缺乏一些必要的行業(yè)規(guī)范和行業(yè)管理,從而使執(zhí)行環(huán)境很不規(guī)范。為了招攬業(yè)務,有些事務所隨意出具驗資、審計報告等,評價及簽證可信度較低,嚴重阻礙了注冊會計師行業(yè)的正常發(fā)展,起不到應有的客觀公正的監(jiān)督作用。而隨著被審計單位與會計師事務所合作時間的延長,雙方的關系越來越密切,此時會計師事務所與注冊會計師將很難保證其客觀獨立性。同時,會計師事務所出于對成本的考慮,一般人員較少,對被審計單位安排審計的時間過短,只是將審計要求的程序走完,再加上部分注冊會計師的業(yè)務能力有限,這些均嚴重影響審計的質(zhì)量。許多單位會計信息的失真,與社會監(jiān)督的缺陷密不可分。
(7)會計人員素質(zhì)不高,影響會計監(jiān)督職能發(fā)揮。會計人員是會計活動的主體,會計監(jiān)督職能的實施最終要靠會計人員來完成,因而會計人員素質(zhì)也就成為影響會計監(jiān)督職能發(fā)揮的重要因素。會計人員業(yè)務素質(zhì)低,對于經(jīng)濟活動中的違法違規(guī)行為和生產(chǎn)經(jīng)營中不符合效益原則的行為不能及時發(fā)現(xiàn),使會計監(jiān)督職能難以發(fā)揮其應有的作用；有些會計人員職業(yè)判斷能力弱,不能依法進行會計核算,日常核算工作不符合規(guī)范,平時出了問題還不知道,也在一定程度上妨礙了會計監(jiān)督職能的發(fā)揮。而會計人員思想素質(zhì)不高,缺乏應有的職業(yè)道德,法制觀念淡薄,則會出現(xiàn)知情不舉、串通作弊,監(jiān)守自盜等違法行為,使會計監(jiān)督職能失效。
2 強化企業(yè)會計監(jiān)督職能采取的策略
(1)改革企業(yè)會計管理體制模式。目前我國大部分的會計委派制僅委派財務總監(jiān),這遠遠不夠,難以對單位的財務實行有效的監(jiān)控。由于財務總監(jiān)不在工作的第一線,再加上單位往往對其加以設防,導致財務總監(jiān)很難發(fā)現(xiàn)問題。我認為,如果同時委派財務總監(jiān)、財務部門負責人與總賬會計,那就能真正地控制、監(jiān)督一個單位的財務,會計監(jiān)督職能的作用也將得到更好的發(fā)揮。將財務會計管理獨立于企業(yè)之外,建立健全會計中介機構,由于專門的會計中介機構的會計人員在各方面完全脫離企業(yè),會計人員在實施會計監(jiān)督職能時就不受任何因素的影響,一方面可以客觀公正地執(zhí)行財經(jīng)法規(guī),另一方面也能很好地維護企業(yè)和職工的個人利益,正確處理好國家、企業(yè)和職工三者之間的物質(zhì)利益關系,有效地實施會計監(jiān)督職能。這種模式我國目前還不具備條件,但這將是單位財務會計比較好的一個發(fā)展方向。
(2)建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度。企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制包括可靠的內(nèi)部憑證制度、健全的賬簿制度、合理的會計政策和會計程序、科學的預算制度、定期盤點制度和嚴格的內(nèi)部稽核制度。而建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度主要體現(xiàn)在：參與經(jīng)濟業(yè)務事項的所有過程的工作人員要相互分離,相互制約,重要經(jīng)濟事項的決策和執(zhí)行要明確相互監(jiān)督、相互制約的程序,明確財產(chǎn)清查范圍、期限和組織程序,明確對會計資料定期進行內(nèi)部審計的程序,這些內(nèi)部控制制度有效實施的關鍵就是不相容職務相互分離。為此要建立健全內(nèi)部控制制度；要實行內(nèi)部監(jiān)督責任制；要充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督的日常與全過程的特點。這樣就使一個人或一個部門的工作必須與另一個人或另一個部門的工作相一致或者相聯(lián)系,進行連續(xù)不斷地檢查和監(jiān)督,使內(nèi)部監(jiān)督制度真正落到實處。
第2篇：會計監(jiān)督職能的特點范文
引言
現(xiàn)如今會計職能的發(fā)揮在企事業(yè)單位的運行及其他經(jīng)濟生活中發(fā)揮的作用已經(jīng)越來越大，對于醫(yī)院來說，良好的會計職能起到幫助醫(yī)院改善經(jīng)營水平，提高經(jīng)濟效益，把醫(yī)院的收入支出合理化等一系列作用。，要想醫(yī)院的管理能夠合理運行，必須在有效的會計監(jiān)督下進行，因此會計監(jiān)督可以說是醫(yī)院運行當中最重要的智能之一，同時強化會計監(jiān)督工作對搞好醫(yī)院會計核算，加強經(jīng)營管理，使經(jīng)濟效益得到很大程度上的提高，加快醫(yī)療改革具有重要的意義。
一、加強醫(yī)院會計監(jiān)督職能的必要性分析
對當前的醫(yī)院經(jīng)營管理過程中，會計監(jiān)督往往起到提高醫(yī)院經(jīng)濟效益，改善醫(yī)院經(jīng)營水平的一個作用，這項工作的存在對于醫(yī)院 的正常運行來說是具有十分重要的意義的。
1.實現(xiàn)醫(yī)院的經(jīng)營方針與經(jīng)營目標
會計核算的成本、資金、利潤等等各項因素都為會計監(jiān)督提供了各項價值指標，并能根據(jù)這些指標對醫(yī)院運行過程中各項經(jīng)濟活動進行有效的評估和指導，著杜宇促進醫(yī)院經(jīng)營管理的改善是十分有效的，同時也能更進一步實現(xiàn)醫(yī)院的經(jīng)營目標。
2.通過合理的財務監(jiān)督保障醫(yī)院各類資產(chǎn)的安全性和完整性
醫(yī)院會計監(jiān)督在具體的職能發(fā)揮上是通過對醫(yī)院各類資產(chǎn)進行定期清點，查清一些虛賬假賬，并確定相關責任人，從而起到對醫(yī)院資產(chǎn)進行保護的作用，最終保證醫(yī)院各項財務活動的的安全性與完整性。
3.保證醫(yī)院財務活動的合法性
醫(yī)院實際經(jīng)營過程中所有的財務支出都必須經(jīng)過會計監(jiān)督這一道審核關口，會計監(jiān)督這個時候必須要對醫(yī)院一切的財務活動進行審核把關，對于醫(yī)院一些財務收支中違法的問題必須給予及時的制止和糾正，以此來確保醫(yī)院財務活動的合法性。
二、醫(yī)院會計監(jiān)督職能的特點
1.監(jiān)督和核算同時進行，具有基礎性、連續(xù)性與完整性
醫(yī)院會議監(jiān)督貫穿在醫(yī)院各項經(jīng)濟活動的全過程中，不但反映醫(yī)院的各項經(jīng)濟活動，而且還對這些經(jīng)濟活動進行了相關性的審查，對每項經(jīng)濟活動都進行了非常全面的監(jiān)督，它屬于外部監(jiān)督的基礎，其他監(jiān)督形式基本都是在醫(yī)院會計進行監(jiān)督以后在去借助醫(yī)院會計已經(jīng)監(jiān)督過的資料再監(jiān)督。
2.主要利用各種價值的指標，以財務活動為主，具有綜合性
醫(yī)院會計主要使用的是貨幣度量，并且利用負債、凈資產(chǎn)、收支等等指標，綜合反映醫(yī)院各項經(jīng)濟活動的全部過程與最終結果，也就可以利用這些指標總體監(jiān)督經(jīng)濟活動。
3.醫(yī)院會計監(jiān)督以國家的財經(jīng)紀律和法規(guī)為約束，具有強制性和嚴肅性
醫(yī)院會計監(jiān)督主要借助了國家的財經(jīng)紀律與法規(guī)所賦予的合法權力，因此，它具有一定的強制性和嚴肅性。《會計法》除了賦予了會計人員實行監(jiān)督的合法權力以外，還規(guī)定了被檢查的單位必須要如實提供會計帳簿、財務會計報告、會計憑證、其他會計資料以及有關情況，如有拒絕、隱瞞、謊報等情況，則屬違法行為，應當承擔法律責任。
三、目前醫(yī)院會計監(jiān)督施行的現(xiàn)狀
現(xiàn)如今，有一些企事業(yè)單位中的少數(shù)部門或個人由于受到利益的驅(qū)使，在財務活動中弄虛作假，利用做假賬等方式混亂財務工作的正常運行，最終導致會計信息失真，這些行為對會計工作的正常運行造成了很大程度的影響，這些情況同樣也發(fā)生在醫(yī)院中：第一由于經(jīng)濟秩序與經(jīng)濟環(huán)境的紊亂而使醫(yī)院也受到了一定程度上的波及，從而使醫(yī)院沒法有效實施會計監(jiān)督；第二一些會計人員的行為會受到領導意志而被左右，對會計監(jiān)督的實行造成了一定程度上的影響；第三由于財務管理不健全、不完善、不配套的法規(guī)體系等等問題都現(xiàn)在會計監(jiān)督職能的弱化。
四、關于醫(yī)院強化會計監(jiān)督問題的思考
1.完善醫(yī)院會計監(jiān)督制度
醫(yī)院會計監(jiān)督制度的構建和實行是保證醫(yī)院會計職能的最基本條件，建立起完善的會計監(jiān)督制度對于醫(yī)院內(nèi)部財務的控制，對于醫(yī)院財務信息的采集分類、記錄都有很大的幫助，通過會計監(jiān)督制度可以為這一系列工作提供有力的保障，同時可以根據(jù)制度的規(guī)范及時的去發(fā)現(xiàn)會計工作當中的存在問題并對其進行有效的糾正。從而使會計信息質(zhì)量得到很大程度上的提高。
2.加強對醫(yī)院會計監(jiān)督重要性的認識
會計監(jiān)督是圍繞醫(yī)院進行的深化改革，而不是被動的去挑一些毛病并反映問題，它可以讓會計監(jiān)督成為醫(yī)院財務活動合理性，完整性與合法性有保障。這其中，首先必須提高單位負責人與會計人員對會計責任主體制度的認識和了解，這對于會計監(jiān)督職能的發(fā)揮是十分重要的。只有單位負責人與會計人員共同提高對于計監(jiān)督重要性的認識，才能使會計監(jiān)督職能更順利的發(fā)揮。
3.提高會計人員的整體素質(zhì)，自覺發(fā)揮會計監(jiān)督職能
必須要使會計人員的政治素質(zhì)得到不斷的提高，真正做到恪盡職守、廉潔奉公、嚴明自律；同時也要使財務人員的業(yè)務素質(zhì)得到不斷的提高，會計人員必須要在認真學習《會計法》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務制度》等等相關法律的基礎以上，開展一系列的業(yè)務培訓，使會計人員的業(yè)務水平得到很大程度上的提高，從而用以適應醫(yī)院改革的需求，準確辨認是非；對職業(yè)道德建設進行加強，認真執(zhí)行我國的各項法律規(guī)定，做到盡職盡責、愛崗敬業(yè)愛崗。
第3篇：會計監(jiān)督職能的特點范文
一、會計的相關定義
會計實際是一種管理活動，其工作主要是把貨幣作為基本計量單位和手段，通過一定的方法、原則和程序，通過在經(jīng)濟活動的過程中對所有事項進行系統(tǒng)、準確、連續(xù)的記錄活動，并且對這些過程進行監(jiān)督管理和核算，進而將重要的經(jīng)濟資源和信息提供給領導層使用的管理活動。在我國早期對于會計的定義是一種管理經(jīng)濟的工具，可以通過采取監(jiān)督管理的方法來真實記錄和反映企業(yè)的經(jīng)濟活動。隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，會計開始作為管理者參與到了市場經(jīng)濟的發(fā)展，不單是記錄，更是進入了企業(yè)的管理決策層面。作為一個有傳統(tǒng)歷史的職業(yè)，會計的發(fā)展前景很大并且相關制度也在不斷的完善，對于企業(yè)的信息記錄全面的反映與企業(yè)經(jīng)濟相關的信息，合理的優(yōu)化配置，有效提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
二、企業(yè)經(jīng)濟效益的內(nèi)涵
所謂企業(yè)經(jīng)濟效益，是指在社會中的個體通過商品或勞務的交換從而得到的社會節(jié)約，就是用盡量少的在資金耗費占有取得盡量多的經(jīng)營成果，取得經(jīng)濟效益。因此要能夠正確的認識到經(jīng)濟效益和會計之間的關系，才能將兩者有效結合，達到適應經(jīng)濟發(fā)展潮流，推動企業(yè)快速發(fā)展的目的，保障企業(yè)可以獲取更多的經(jīng)濟利益。
三、會計在提高企業(yè)經(jīng)濟效益中的作用
會計制度從出現(xiàn)到發(fā)展到現(xiàn)在，經(jīng)歷了不同時期的過程，從最傳統(tǒng)的記賬發(fā)展到現(xiàn)在全面系統(tǒng)的跨級管理，這其中經(jīng)歷了很多的變化。要達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的，必須要對企業(yè)經(jīng)濟活動中的整個過程進行細致管理，從而能夠全面準確的分析經(jīng)濟過程中所耗損的勞動成本，準確的計算和記錄，并且做好預測和管理，從而獲得經(jīng)濟效益。在會計制度的發(fā)展中，一直都強調(diào)會計要不斷積累經(jīng)驗，同時也是經(jīng)濟管理活動中重要的組成部分，總的來說，會計就是為了企業(yè)經(jīng)濟效益來服務的，主要通過本身的管理職能、分析預測職能和監(jiān)督職能來服務于企業(yè)，達到提高經(jīng)濟效益的作用。
1.會計的管理職能
會計的管理職能主要包括管理會計信息、管理會計機構、管理會計工作和管理會計人員等內(nèi)容。不同于傳統(tǒng)的會計記賬功能，現(xiàn)代社會的會計同時具有管理和決策的能力，屬于企業(yè)決策和管理的分支系統(tǒng)，是企業(yè)經(jīng)濟活動中比較重要的組成部分。會計的參與決策管理不僅是在做預算之前，還要在做預算的過程中。會計活動中本身具有的信息記錄特點，掌握著企業(yè)活動的完整數(shù)據(jù)，并且和其他的職能部門有著密切的聯(lián)系，可以準確記錄企業(yè)經(jīng)濟狀況，并且從中全面分析出管理的最好方法，幫助領導層做出管理決策，保證企業(yè)實現(xiàn)良好的經(jīng)濟利益。
2.會計的預測職能
會計在記錄會計信息的過程中，可以將企業(yè)真實情況加以反映，充分體現(xiàn)了會計所具備的分析預測能力。會計必須通過對企業(yè)經(jīng)濟事項和經(jīng)濟活動進行準確的判斷和分析，才能夠準確的編制記賬憑證，完善編制會計報表，記錄良好的會計賬簿。在企業(yè)做成本預算時，會計同樣起到分析預測職能。必須要對企業(yè)相關的經(jīng)濟信息資源做出準確深入的了解和分析，才能對企業(yè)未來的情況做出準確的判斷和預測，確保企業(yè)預算的準確性，在未來的企業(yè)決策中，做出最合理的決策管理，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益。
3.會計的監(jiān)督職能
會計的監(jiān)督職能是在記錄和監(jiān)督企業(yè)工作的同時運作的一種工作過程，按照一定的政策法規(guī)和標準來進行監(jiān)督和檢查，通過監(jiān)督和檢查來獲得有效的監(jiān)督數(shù)據(jù)。會計的監(jiān)督職能首先是對企業(yè)經(jīng)濟活動的監(jiān)督檢查，以達到確保企業(yè)能將所進行的經(jīng)濟事務和經(jīng)濟活動做好真實的反映和準確記錄。同時對于企業(yè)虛假記錄的情況，及時做出改正，對于預算之外的經(jīng)濟工作，要根據(jù)具體的目標和實際情況進行適當調(diào)整。會計要能夠有效發(fā)揮監(jiān)督職能，保障企業(yè)財產(chǎn)物資的價值完整，保證企業(yè)良好發(fā)展的經(jīng)濟效益。
第4篇：會計監(jiān)督職能的特點范文
【關鍵詞】會計電算 會計檔案 職能 實施
【中圖分類號】F23 【文獻標識碼】A 【文章編號】1006－9682（2012）07－0189－02
會計電算化是指電子計算機代替?zhèn)鹘y(tǒng)的人工記賬、算賬、報賬以及部分代替人腦完成對信息分析、預測與決策的過程，是以電子計算機為主的當代電子技術與信息技術應用到會計實務中的簡稱。會計電算化與會計檔案管理之間是相互依存、互為促進的關系，一方面，會計電算化工作拓寬了會計檔案的職能范圍、提高了會計檔案管理的效率；另一方面，會計檔案管理也對電算化前提下的會計提出了新要求，并為會計控制提供了重要的理論依據(jù)。文章從會計環(huán)境變化對會計職能影響的角度，論述會計檔案職能應隨著會計職能重心的變化而相應調(diào)整，檔案的管理應從軟件與硬件兩個方面確保會計檔案職能的實施。
一、會計電算化對會計職能的影響
會計電算化是隨著科學技術進步與管理的要求而發(fā)展成為一種實現(xiàn)會計職能的手段，是科技環(huán)境與管理環(huán)境共同作用于會計工作的結果。在會計電算化條件下，一方面，會計人員的工作環(huán)境得到改善、效率得到提高；另一方面，會計職能作用形式產(chǎn)生了變化，會計職能的重心由人工記賬時期的會計核算轉向會計電算化條件下的會計監(jiān)督。
1．簡化了會計核算過程
傳統(tǒng)的人工記賬時期，會計工作的主要任務是進行會計核算，會計核算的過程包括設置賬戶、復式記賬、填制憑證、登記賬簿、編制會計報表等內(nèi)容，其中大量重復的勞動是填制憑證、登記各種賬簿與編制會計報表；在會計電算化條件下，會計核算的過程除設置賬戶與填制憑證是采取人機交互方式外，人工記賬時代大量重復進行的登記賬簿與編制報表工作主要由計算機自動完成，會計人員所進行的主要是審核與監(jiān)督工作。顯然在電算化前提下，會計核算過程得到簡化，會計工作效率明顯得到提高。
2．拓展了會計監(jiān)督職能
人工記賬時期會計人員的主要精力是在登記各種賬簿與編制會計報表上，會計職能主要為核算職能，會計監(jiān)督僅僅體現(xiàn)在核算之中，監(jiān)督的形式主要是事后監(jiān)督與被動監(jiān)督。在會計電算化前提下，一方面，會計人員從繁重的手工勞動中解脫出來，在時間上保證了會計人員能夠有效地行使監(jiān)督的職能；另一方面，由于會計電算化前提下的預算控制不僅實現(xiàn)了對單位經(jīng)濟活動的“時時監(jiān)控”，而且還可以打破時間的跨度，完成對歷史會計信息的處理與未來信息的分析等工作，較好地進行事前預測、事中控制與事后考核等控制工作，從而大大拓寬了會計監(jiān)督職能。
二、會計電算化條件下會計檔案職能的多樣性
與人工記賬時代的會計檔案相比，會計電算化前提下會計檔案的形成與管理有以下三個方面的特點。
1．內(nèi)容復雜性與領域拓展性
傳統(tǒng)的會計檔案是指會計憑證、會計賬簿和會計報表等紙質(zhì)材料。實行會計電算化后形成的會計檔案，從實際內(nèi)容看，一方面保留了傳統(tǒng)意義上的會計檔案，另一方面又包括了存儲在計算機硬盤中的會計數(shù)據(jù)和其他磁性介質(zhì)上的會計數(shù)據(jù)，使電算化會計檔案與傳統(tǒng)的會計檔案相比，存儲的范圍和領域明顯擴大。
2．環(huán)境依賴性與載體特殊性
傳統(tǒng)的會計檔案不需要軟、硬件的支持，比較直觀，而會計電算化檔案必須在特定的計算機硬件與軟件系統(tǒng)中才可重現(xiàn)，對系統(tǒng)環(huán)境具有很強的依賴性。會計檔案的數(shù)字化，使會計核算資料的記錄方式發(fā)生了突破，改變了信息的介質(zhì)，提高了會計信息處理的質(zhì)量和速度，但由于電算化會計檔案中的檔案載體不是紙張而是磁盤、光盤等，它們受載體的質(zhì)量、存放環(huán)境、存貯信息有效期與載體在計算機中閱讀器質(zhì)量好壞等因素的影響。
3．信息共享性與數(shù)據(jù)易改性
網(wǎng)絡技術的運用，提高了會計文檔的檢索速度，實現(xiàn)了檔案信息的網(wǎng)上遠距離傳送，有利于會計檔案資源共享。但是，由于存儲磁介質(zhì)與光盤中的數(shù)據(jù)可以很容易被修改，從而導致會計檔案信息的失真，甚至被破壞的可能，而使會計檔案失去價值。
三、會計電算化條件下會計檔案職能變化
由于會計電算化條件下會計工作的結果（會計檔案）具有領域的拓寬性、環(huán)境的依賴性與數(shù)據(jù)易改性等特點，會計電算化雖有助于簡化核算過程與拓寬會計監(jiān)督的職能，但在會計工作質(zhì)量控制與會計信息安全利用方面存在較多的問題，給會計工作提出了新的任務與要求。要解決這一問題，使會計職能適應新會計工作的要求，應從調(diào)整會計職能入手，將會計職能的行使設置為兩個層次：一是由前臺工作人員行使核算與監(jiān)督職能，完成對經(jīng)濟業(yè)務的處理工作；二是由后臺工作人員行使的再監(jiān)督職能，完成對會計信息質(zhì)量控制與信息利用工作。因此，與傳統(tǒng)手工記賬時代的檔案管理職能相比，會計電算化條件下會計檔案的職能有：
1．會計質(zhì)量控制的職能
在會計電算化條件下，會計質(zhì)量控制的重點是內(nèi)部制約機制，及時預防“差錯”與“舞弊”行為的發(fā)生，會計檔案管理的主要職責是要留下包括“差錯”與“舞弊”行為在內(nèi)的經(jīng)濟業(yè)務記錄與會計工作痕跡。因此，在會計電算化條件下，會計檔案管理首要職能是實現(xiàn)檔案歸集工作的前移，確保會計檔案資料的真實性，反映經(jīng)濟業(yè)務與會計工作的本來面貌；其次，要將內(nèi)部會計控制制度與實施結果納入檔案管理的范疇，把事后監(jiān)督信息定期反饋到會計工作前臺，同時真實記錄信息反饋與信息處理的過程；第三，要建立會計檔案歸集的審查制度，制訂會計信息處理過程和歸檔要求，使會計檔案的歸集成為單位會計工作質(zhì)量再完善的過程。
第5篇：會計監(jiān)督職能的特點范文
關鍵詞：企業(yè)管理；會計監(jiān)督；監(jiān)督管理
中圖分類號：F233 文獻標志碼：A 文章編號：1000—8772（2012）13—0100—02
改革開放以來，我國各省市的大中小企業(yè)都處于快速的發(fā)展當中，并逐漸形成了規(guī)模化、集團化的發(fā)展模式。并且在逐漸壯大的同時，借助中國加入世貿(mào)組織的契機，不斷地向世界金融市場進軍。經(jīng)過多年的不懈努力，國內(nèi)的一些大型企業(yè)集團已經(jīng)在世界經(jīng)濟大潮中占有舉足輕重的地位。然而，作為企業(yè)經(jīng)營運行管理的核心部分，財務人員的功能并沒有被充分地發(fā)揮出來，傳統(tǒng)的會計人員，其工作大多是反映企業(yè)的財務狀況，處理企業(yè)的財務運作，其監(jiān)督與參與經(jīng)營決策等功能體現(xiàn)得非常少。而成熟的財務管理體系中，會計的監(jiān)督職能則是非常重要的。
一、企業(yè)會計監(jiān)督的主要內(nèi)容
（一）企業(yè)財務中原始憑證的監(jiān)督審核
原始憑證真實記錄并反映出了企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務情況，其是會計工作的出發(fā)點，亦是保證相關會計數(shù)據(jù)真實、準確、合法完整的關鍵所在，所以，對企業(yè)監(jiān)督審核工作，是確保企業(yè)依法進行經(jīng)營活動的重要環(huán)節(jié)。
（二）企業(yè)的財政收支監(jiān)督審核
首先對支付申請進行審核，確保其有理有據(jù)；然后，對支付呈現(xiàn)進行審核，判斷其是否符合審批程序，以及是否超出權限和手續(xù)是否完整；再次，對支付進行復核，確保工作到位；最后，對支付辦理過程進行審核，判斷其是否按照規(guī)定的流程和途徑進行辦理。
（三）企業(yè)資產(chǎn)安全、完整監(jiān)督審核
主要是對企業(yè)的應收賬款、庫存以及固定資產(chǎn)等內(nèi)容進行監(jiān)督審核，從而及時地發(fā)現(xiàn)財務管理問題，掌握企業(yè)的生產(chǎn)狀況，確保企業(yè)的資產(chǎn)安全、完整。
二、我國企業(yè)會計監(jiān)督工作中存在的問題
（一）企業(yè)缺乏完善的管理體系，會計無法有效發(fā)發(fā)揮監(jiān)督職能
我國的企業(yè)普遍存在的弱點就是缺乏完善的企業(yè)內(nèi)部管控制度，并且在現(xiàn)存的內(nèi)控制度下，也是很少有人能夠嚴格地執(zhí)行下去，其形同虛設，而且無視內(nèi)控制度的往往是企業(yè)的領導階層。例如某家集團企業(yè)，總公司的一些領導經(jīng)常會將自身的個人消費以各種名義落實到下屬子公司進行報銷，而其子公司的財務人員往往是迫于領導的壓力，無法嚴格按照制度進行監(jiān)督管理，倒不如做個順水人情。
（二）企業(yè)領導對會計監(jiān)督職能重視程度不夠
國內(nèi)的很多企業(yè)、尤其是中小型企業(yè)，其企業(yè)的管理工作基本上掌握在幾個人手中。企業(yè)的負責人往往對財務人員的監(jiān)督管理工作置之不理，甚至認為其只要按照自己的意愿做好財務管理工作就可以了。這樣一來，財務的監(jiān)督管理職能基本上形同虛設，一些會計更是按照領導的意思執(zhí)行財務管理工作。假賬已成為普遍現(xiàn)象。
（三）會計人員的綜合素質(zhì)有待提高，并缺乏高度的職業(yè)敏感度
隨著我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)的規(guī)模逐漸擴大，并且逐漸步入集團化與國際化。這些改變對于財務人員來講，無疑對其業(yè)務水平提出了新的挑戰(zhàn)。而很多家企業(yè)，盡管其企業(yè)管理體制逐漸完善，但是財務人員的綜合素質(zhì)與之相比卻出現(xiàn)了不小的差距。很多現(xiàn)代化的財務管理制度并沒有真正地發(fā)揮出應有的效果。
三、強化會計監(jiān)督工作措施
會計監(jiān)督職能的重要性日益漸強，但企業(yè)會計如何發(fā)揮好會計監(jiān)督職能，促進企業(yè)長期持續(xù)發(fā)展，使企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)資本的保值和增值，最終達到企業(yè)價值最大化，還是值得深思的問題。
（一）建立建全企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督機制
制度是員工行為規(guī)范的指引人。企業(yè)要在國家財務制度的基礎上，針對本企業(yè)的經(jīng)營活動、資金運行的特點做出完整的財務行為規(guī)范，這使會計人員履行監(jiān)督職責時可以有法可依，有據(jù)可查；與此同時，在制定這些內(nèi)部會計監(jiān)督機制時，還應該將對會計本身的監(jiān)督工作考慮進去，這樣可以促使財務人員更好地執(zhí)行企業(yè)的財務監(jiān)督職能，并有效地避免“監(jiān)守自盜”事件的發(fā)生，確保企業(yè)的財務管理安全。
（二）領導重視財務管理，為會計監(jiān)督職能發(fā)揮提供保障
會計工作不是簡單的記賬、算賬，而是要能通過財務監(jiān)督發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中的問題，從而為領導決策提供有力的參考，但是會計人員在執(zhí)行監(jiān)督工作當中難免要得罪人。因此，公司領導在執(zhí)行財務制度上，要做會計人員的堅強后盾，讓其大膽工作，同時還要認真聽取會計人員的正確建議，真正發(fā)揮出會計監(jiān)督職能，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營起到重要作用。
（三）加強企業(yè)會計信息網(wǎng)絡建設
在計算機技術得到廣泛應用的今天，企業(yè)的財務工作不能局限于定期的財務報表，應充分利用信息化的優(yōu)勢，建立健全會計信息網(wǎng)絡，為發(fā)揮會計監(jiān)督職能提供良好信息平臺。如企業(yè)研發(fā)新產(chǎn)品，市場部、技術部有開發(fā)意向，但不知道此產(chǎn)品對于企業(yè)現(xiàn)狀來說是盈是虧，財務就可以利用他們提供的信息進行預先測算，而且在開發(fā)過程中，適時發(fā)揮監(jiān)督職能，這樣就可避免企業(yè)盲目開發(fā)而面臨產(chǎn)生大量不合格品或巨虧的風險。而且利用信息化平臺可以避免管理過程出現(xiàn)指令不及時、指令不完整造成審核監(jiān)督不到位的問題。
（四）培養(yǎng)高素質(zhì)的企業(yè)會計人員
會計監(jiān)督職能的發(fā)揮好不好，往往要求會計人員對事務發(fā)生要有高的敏感度，而這又要取決于會計人員業(yè)務技能和職業(yè)道德。所以財務人員需要不斷學習，加強個人組織能力、協(xié)調(diào)能力、業(yè)務理論能力和處理問題能力的考核和培養(yǎng)，在面對復雜的經(jīng)濟事項時，既要保持職業(yè)的謹慎性和規(guī)范性，也要能從整體的角度，用科學的分析方法，明晰的理解力及準確的判斷力，找出解決的辦法和思路。
四、總結
隨著我國經(jīng)濟建設的進一步發(fā)展，國民經(jīng)濟實力的不斷加強，國內(nèi)的眾多企業(yè)勢必要走入國際化、集團化的發(fā)展道路。企業(yè)的財務管理工作，是提升企業(yè)國際市場競爭力的核心組成內(nèi)容之一，其管理質(zhì)量的好壞直接關系到企業(yè)的未來發(fā)展狀況。因此作為企業(yè)的領導階層，更應該從企業(yè)發(fā)展的長遠考慮，不能一味地注重眼前利益。切實保證企業(yè)會計工作人員的監(jiān)督管理職能，有效地為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
參考文獻：
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第6篇：會計監(jiān)督職能的特點范文
關鍵詞：事業(yè)單位；會計制度；核算；漏洞
財務會計規(guī)章制度在經(jīng)濟社會結構中都嚴格規(guī)范和約束事業(yè)單位的業(yè)務活動，以此避免不利于事業(yè)單位發(fā)展的因素出現(xiàn)。我國事業(yè)單位會計核算也在當前經(jīng)濟發(fā)展中得到全面改革，其存在的核算漏洞和實施難點也成為新的歷史時期必不可少的工作。
一、事業(yè)單位會計制度運行中的核算漏洞
1.單位財務管理權與會計核算業(yè)務相脫節(jié)
事業(yè)單位實施會計核算后常見的矛盾為會計核算業(yè)務和單位財務管理權相脫離，會計核算中心的主要職能為統(tǒng)一核算和集中結算單位資金，起到強化會計監(jiān)督的外部職能作用。在實施集中核算的條件下，預算單位和會計核算中心對各自掌握的財務管理權都不確定，因此在實際工作中常常出現(xiàn)相互推諉和責任主體不清情況。所有事業(yè)單位在實施會計核算后每一筆業(yè)務資金都要按照規(guī)定要求實行統(tǒng)一核算和集中核算，財務管理權限發(fā)生了變化，逐漸喪失單位管理財務權限，多數(shù)固定思維認為只要將資金全部納入核算中心中就不必花時間進行管理，然而單位依舊是會計責任主體及行使單位財務管理職能。
2.缺乏規(guī)范的預算管理基礎和統(tǒng)一的經(jīng)費開支標準
雖然部門預算在我國事業(yè)單位取得良好的應用效果，也受到多方關注，但在預算管理制度改革方面還較為薄弱，特別是部門預算缺乏細化。但不可否認的是，會計集中核算制度順利實施的前提是以部門預算為主，只有不斷提高預算編制的科學性和完整性才能使會計核算最大程度發(fā)揮其應有的監(jiān)督職能。此外，預算單位實施預算后其單位資金使用權依舊由原來的負責人負責管理，而對于會計核算中心來說應全程嚴密監(jiān)控單位資金的每筆往來業(yè)務。但我國財務制度沒有統(tǒng)一的經(jīng)費開支標準，特別是部分地區(qū)和主管部門在經(jīng)費開支方面自行設定且不隨社會經(jīng)濟發(fā)展作出相應變動，導致現(xiàn)行存在的經(jīng)費開支和實際相脫離，增大執(zhí)行難度。
二、事業(yè)單位會計制度下會計核算實施難點
1.會計集中核算監(jiān)督職能不到位
會計基本職能之一為會計監(jiān)督，通常部分事業(yè)單位實施會計核算制度后，單位會計核算只有2個負責人，這兩個人要負責多個單位的賬套，巨大的工作量讓其無時間參與事業(yè)單位的內(nèi)部管理和發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務。核算中心工作人員對業(yè)務合法性、真實性無法判斷，只審核各單位報來的原始憑證和原始票據(jù)是否齊全及合法合規(guī)，無法充分發(fā)揮會計監(jiān)督職能。
2.預算工作缺乏有效管理
當前項目資金預算不明細且不規(guī)范，只單純按照總額列示項目支出經(jīng)費預算，對資金使用用途沒有嚴格限制，造成在實際執(zhí)行中出現(xiàn)較大隨意性，不能很好地發(fā)揮會計核算監(jiān)督職能。要加強審核事業(yè)單位所申報的專項結余資金，如果申報范圍超出預支，則需要減壓事業(yè)單位所申報的下年度同類項目資金。然而現(xiàn)實情況則是只有少部分事業(yè)單位在申報結余資金預算時執(zhí)行相關規(guī)定要求，由此一來，導致許多單位的下半年預算中編入了上半年結余，完全和預算監(jiān)督相脫離。
三、事業(yè)單位會計制度運行下核算實施策略
1.轉變思想觀念，增強核算意識
預算單位要從大局出發(fā)，放下傳統(tǒng)部門利益的狹隘思想和“權利思想”，以此推動事業(yè)單位順利開展核算改革。首先加強宣傳，轉變單位領導思想認識。事業(yè)單位領導要認真參與單位組織的各項有關會計知識等內(nèi)容培訓，轉變傳統(tǒng)思想觀念，充分認識會計核算是財政體制改革中重要措施，在堅持“三不變”的原則下按照會計核算方法抓好事業(yè)單位會計業(yè)務日常結報和日常管理工作，同時自身起到模仿帶頭作用加強單位人員財務管理意識。其次定期在事業(yè)單位開展開展報賬業(yè)務培訓。事業(yè)單位人員要定期參與核算中心和會計財政部門組織的業(yè)務培訓，例如財務管理知識，如何使用支付系統(tǒng)及部門預算執(zhí)行重點等，以此提高事業(yè)單位人員業(yè)務水平，最重要是通過培訓樹立良好的職業(yè)道德，增強愛崗敬業(yè)的工作責任心。
2.加強部門預算，強化單位預算管理
以部門預算為改革基礎是會計核算制度改革最大特點。現(xiàn)行的部門預算與改革在現(xiàn)實工作中沒有一套完善合理的單位配備消耗標準、人員經(jīng)費標準，一般正常經(jīng)費隨意性較大，核算中心不能有效管理各個事業(yè)單位支出，以致弱化對項目支出的監(jiān)督，不能對預算單位支付申請進行有效監(jiān)督。此外，在年初編制預算中無法全部概括所有支出事項，通常經(jīng)過內(nèi)部預算調(diào)整解決部分臨時性開支，沒有來源資金，甚至有時追加的預算很難避免挪用資金和擠占資金現(xiàn)象。對此應改革部門預算編制，提高資金分配的透明度和預算科學性及完整性，縮短預算批復時間。
3.加強監(jiān)督職能，不斷完善內(nèi)控制度
核算中心可根據(jù)事業(yè)單位所建立的固定資產(chǎn)明細賬詳細記錄和嚴密監(jiān)控單位實物資產(chǎn)的增減變動，定期盤點清查和監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)賬實不符查明原因后按照財務制度處理。為防止事業(yè)單位出現(xiàn)各類收入體外循環(huán)現(xiàn)象，可加大對單位收入的核算力度，防止私設小金庫和收入體外循環(huán)等各項違法行為的發(fā)生，加強事業(yè)核算單位收入合法性和完整性。對此，可檢查事業(yè)單位資產(chǎn)是否及時納入核算中心賬戶，查看其資產(chǎn)是否有轉移和藏匿跡象，查看事業(yè)單位是否有亂收入行為，督促事業(yè)單位將單位所有資產(chǎn)全部納入核算中心，以達到統(tǒng)一結算的目的。加強會計內(nèi)部控制力度是提高事業(yè)單位會計核算質(zhì)量的有效方式之一。事業(yè)單位管理層要意識到完善合理的內(nèi)部管理制度讓整個會計工作流程有據(jù)可依，同時還可督促工作人員日常行為規(guī)范。加強會計內(nèi)部控制力度可從以下方面著手，加強單位內(nèi)部人員溝通，及時反映日常工作中常見問題，提高工作流程效率。會計集中核算事業(yè)單位是我國經(jīng)濟發(fā)展的主要組成部分，會計集中核算雖然在實施中取得了一定的效果，得到了社會各界和領導的關注，但在實際運行中仍然有漏洞，如缺乏規(guī)范的預算管理基礎和統(tǒng)一的經(jīng)費開支標準，領導和財政部門思想意識過于陳舊及會計集中核算監(jiān)督職能不到位等，導致實施過程較為艱難。對此，應轉變固有的思想觀念，增強核算意識，同時完善內(nèi)控制度，提高事業(yè)單位財政資金使用效益。
參考文獻：
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第7篇：會計監(jiān)督職能的特點范文
關鍵詞：網(wǎng)絡財務;傳統(tǒng)會計;會計理論;會計實務;影響
雖然傳統(tǒng)會計在會計業(yè)務處理過程中發(fā)揮著重要的作用，但是隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，傳統(tǒng)會計的一些理論已經(jīng)跟不上發(fā)展的方向，網(wǎng)絡財務將逐漸代替?zhèn)鹘y(tǒng)會計，會計的環(huán)境也在發(fā)生著翻天覆地的變化。通過互聯(lián)網(wǎng)，企業(yè)的信息能夠在全球內(nèi)實現(xiàn)共享和交流；單位的內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)的鏈接，可以使資源配置更優(yōu)化，信息交流更方便；互聯(lián)網(wǎng)時代，會計工作也必將發(fā)生一系列的變化。網(wǎng)絡財務是會計與互聯(lián)網(wǎng)相連的會計新系統(tǒng)，能為會計信息使用者提供更為全面、更為準確、更為及時的信息服務。通過網(wǎng)絡技術和會計的要素進行重組，將多種組合形式存儲在計算機內(nèi)，使會計的信息數(shù)據(jù)能夠滿足不同需求者的要求，其對信息的處理具有以下五個方面的特征：第一，在線反饋特點，對于每一項經(jīng)濟業(yè)務的交易，都可以生成實時的會計信息，對會計信息有更好的掌握；第二，全面反映的特點，在網(wǎng)絡上進行在線訪問，可以更準確、更全面的了解會計信息，結合會計信息對自身經(jīng)營進行調(diào)整和改善；第三，實時分析比較特點，通過在線訪問，可以對其他行業(yè)的財務信息有全面的了解，與自身實際情況作對比，調(diào)整未來發(fā)展策略；第四，方便、靈活的特點，網(wǎng)絡財務本身具有的實時性，能夠方便快捷的提供會計信息，并作相應的調(diào)整；第五，資源共享，由于網(wǎng)絡是相通的，計算機聯(lián)網(wǎng)后，不僅可以查看本機的信息資料，同時還可以通過局域網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)查看其它計算機的信息資料，實現(xiàn)信息的互通有無。
1網(wǎng)絡財務發(fā)展的必要性
隨著電子商務的不斷發(fā)展，財務系統(tǒng)依靠網(wǎng)絡來進行經(jīng)營和管理已經(jīng)是大勢所趨。所以，電子商務的發(fā)展之迅速，從一定程度上推動了網(wǎng)絡財務的發(fā)展，兩者之間相互影響、共同進步、共同發(fā)展。網(wǎng)絡財務需要運用網(wǎng)絡的財務軟件，在網(wǎng)絡技術的基礎上，實現(xiàn)財務與經(jīng)濟業(yè)務的協(xié)同，進行遠程報表、遠程查賬、遠程報稅、遠程審計等，在此過程中，會計核算具有了實時性，實現(xiàn)了動態(tài)的財務管理功能。長期以來，因為技術水平和管理水平的限制，如何加強內(nèi)部會計控制和有效的經(jīng)營管理已經(jīng)成為財務部門和會計行業(yè)的一大難題。所以，需要更強大的財務系統(tǒng)作為支撐，完成數(shù)據(jù)的遠程控制、分析以及為不同的信息使用者提供符合要求的信息服務。將網(wǎng)絡技術與財務系統(tǒng)進行有效的結合，實現(xiàn)有效的管理。所以，正因為財務管理的要求，從而促使了網(wǎng)絡財務的產(chǎn)生。
2網(wǎng)絡財務對傳統(tǒng)會計理論的影響
財務會計系統(tǒng)在經(jīng)濟信息系統(tǒng)中起著舉足輕重的作用，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使財務會計系統(tǒng)發(fā)生了一系列的變化，會計數(shù)據(jù)的載體發(fā)生了根本性的變化，在會計信息處理過程中的一些分類環(huán)節(jié)得到了徹底的消除，為會計數(shù)據(jù)的分類、重組、提供了更廣闊的信息空間，會計信息使用者通過基礎數(shù)據(jù)的多元化重組滿足了使用者的不同需求。
2.1會計分期假設方面
傳統(tǒng)的會計分期假設的內(nèi)容是截取會計主體經(jīng)營全過程中的一段，由此來考核經(jīng)營的結果。為了能夠更好的了解經(jīng)營的狀況，在一個會計年度內(nèi)分季、分月對財務會計報告進行結算和編制。傳統(tǒng)的會計模式，由于受到信息技術的限制，信息的處理時間相對較長，對期間的劃分必須要連續(xù)，并且有規(guī)律，之間還要相互進行銜接。網(wǎng)絡財務系統(tǒng)中，會計分期的內(nèi)容要被徹底的顛覆，網(wǎng)絡的傳輸之迅速，會計信息報表能夠?qū)崟r完成，在1秒鐘內(nèi)能完成數(shù)筆的交易，不再需要人為的對會計期間進行劃分，網(wǎng)絡財務系統(tǒng)能夠?qū)灰椎膶嶋H情況進行實時反映。所以，在會計分期假設方面，因為信息傳輸速度和交易完成的時間有著很大的區(qū)別，故傳統(tǒng)會計和網(wǎng)絡財務有著實質(zhì)意義上的區(qū)別。
2.2會計確認基礎方面
傳統(tǒng)會計與網(wǎng)絡財務兩者在對會計確認基礎方面有著很大的區(qū)別，前者是以權利和責任的發(fā)生來確定費用的歸屬，后者是在交易中對費用的歸屬有著實時性，不會等到會計期間就可以完成，所以在網(wǎng)絡財務時代，權責發(fā)生制完全失去了存在的必要性，但是收付實現(xiàn)制在網(wǎng)絡財務中卻達到了更好的應用。
2.3會計職能方面
在傳統(tǒng)的會計核算上，重點強調(diào)的是會計核算和監(jiān)督的職能，但是在網(wǎng)絡財務中，其中的會計核算職能與傳統(tǒng)會計核算有相同之處，但是會計的監(jiān)督職能范圍較廣，傳統(tǒng)的會計監(jiān)督只是在交易的過程中發(fā)揮監(jiān)督職能，網(wǎng)絡條件下，會計的監(jiān)督職能，不僅僅體現(xiàn)在交易過程中，交易前和交易后的監(jiān)督職能也都體現(xiàn)了出來：在交易前，會計監(jiān)督表現(xiàn)在交易雙方的信用度，保證交易的雙方處在公平、公正上；交易中的監(jiān)督職能表現(xiàn)在，在交易過程中，要保證交易雙方在合同結算過程中必須遵照相關法律條款進行；交易后的監(jiān)督職能表現(xiàn)在，在交易完成后，要能夠提供售后服務。
3網(wǎng)絡財務對傳統(tǒng)會計實務的影響
網(wǎng)絡財務在對于會計核算方面，與傳統(tǒng)會計相比，處理信息更加及時便捷，能提供更為全面的信息，為使用者提供了便利的條件，與此同時，對會計人員的素質(zhì)要比較高。
3.1會計核算方面
會計核算從三個方面發(fā)生了變化。其一，會計組織發(fā)生了變化。傳統(tǒng)的會計核算組織是單位，會計人員都分散在各個單位，會計人員隸屬于單位。而在網(wǎng)絡條件下，會計組織是將分散的會計核算單位集中到一起，不僅是將各單位內(nèi)部的會計核算集中起來，同時也將一個區(qū)域的會計核算進行集中，提高了各單位會計信息的對比性，也提高了會計工作的效率。這種情況下，會計記賬公司的發(fā)展將會越來越快。其二，會計特征發(fā)生了變化。傳統(tǒng)的會計核算特征是采用手工記賬，或者是單位內(nèi)部的計算機記賬；網(wǎng)絡財務后，會計核算的特征是進行網(wǎng)上核算。單位中將會計信息向互聯(lián)網(wǎng)進行傳輸，為信息使用者提供準確、及時的會計信息，會計的核算也是動態(tài)的核算，由原來的事后核算變成了實時核算。其三，會計信息載體發(fā)生了變化。傳統(tǒng)的會計核算都是通過紙張進行會計的記賬核算，網(wǎng)絡財務是通過磁介質(zhì)來進行會計的核算。
3.2會計報表編制方面
會計報表的編制，主要是為會計信息使用者提供真實、準確的信息，會計報表的編制一般情況下，都是在會計期間結束后進行，這種報表無論是動態(tài)的還是靜態(tài)的，都會與真實數(shù)據(jù)有一定的差距。對于網(wǎng)絡財務系統(tǒng)，一旦結賬立刻會產(chǎn)生會計報表，產(chǎn)生會計報表的及時性的特點，是傳統(tǒng)會計根本無法相比的。與此同時，網(wǎng)絡財務所產(chǎn)生的會計報表，所涉及的內(nèi)容面廣，信息含量大，可以為不同的報表使用者提供符合各自要求的會計信息。
3.3會計人員方面
在傳統(tǒng)的會計核算方式下，會計人員的任務是核算和財務預測管理職能，如果核算任務重，要加大對會計人員的投入，同時核算的速度也相對較慢，由于核算主要是靠人工，核算的準確率也相對較低，由于核算任務重，大大削弱了會計人員在財務的預測管理方面的職能。在網(wǎng)絡條件下，會計人員的工作量都由計算機來完成，不僅降低了會計人員的核算工作量，同時也充分發(fā)揮了會計人員的職能作用。與此同時，網(wǎng)絡財務對會計人員提出了更高的要求，要求會計人員要具有更高的會計技能和網(wǎng)絡技能，只有復合型的人才，才能符合網(wǎng)絡財務的發(fā)展。
4結語
隨著網(wǎng)絡時代的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡財務的應用也將越來越廣泛，為會計行業(yè)的發(fā)展帶來了新的機遇。對財務的管理實現(xiàn)了動態(tài)的控制，對傳統(tǒng)會計的核算有了顛覆性的改變，同時使網(wǎng)絡財務的管理功能發(fā)揮了最大的作用。網(wǎng)絡財務的不斷發(fā)展，在推動會計領域不斷向前的同時，使財務管理和財務決策支持系統(tǒng)發(fā)揮著更多的優(yōu)勢。
參考文獻
[1]鄧麗萍.網(wǎng)絡財務——會計發(fā)展的未來之路[J].金融經(jīng)濟,2016(22).
第8篇：會計監(jiān)督職能的特點范文
內(nèi)部控制是指通過對企業(yè)經(jīng)營管理的政策、戰(zhàn)略和基本的財務目標進行預先規(guī)劃，并且以制度化的形式將此給予落實，以此來強化對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營活動的管理、控制和監(jiān)督，從而達到優(yōu)化企業(yè)的資源配置、提高企業(yè)經(jīng)營管理效率和完善內(nèi)部治理機制的目的。如今我國的通信企業(yè)會計內(nèi)部要想建設其完善的內(nèi)部控制體系，主要包括以下幾個方面：首先，要建設企業(yè)內(nèi)部控制的一個環(huán)境體系。因為影響通信企業(yè)會計內(nèi)控管理工作得以順利展開的直接因素，就是企業(yè)決策層的綜合素質(zhì)、企業(yè)的管理模式、和其全體員工的職業(yè)道德素質(zhì)等一些內(nèi)部環(huán)境。其次，制定出一套適合企業(yè)的科學管控方法，并且加強其內(nèi)部控制管理的執(zhí)行力度。因為根據(jù)業(yè)務性質(zhì)和工作特點的不同，全面貫徹執(zhí)行企業(yè)的內(nèi)部控制制度，使用科學合理的管控方法，健全企業(yè)的授權機制，并且從上到下樹立起內(nèi)部控制的科學理念，能夠充分保證通信企業(yè)會計內(nèi)部控制管理的有效性。再次，設計出一套內(nèi)部控制管理的流程，將企業(yè)的內(nèi)部控制得以制度化。將通信企業(yè)會計的業(yè)務流程更加精細化、明細化，制定企業(yè)統(tǒng)一的內(nèi)控標準，能夠保障通信企業(yè)的內(nèi)部控制管理工作順利開展。
二、我國通信企業(yè)會計內(nèi)部控制的主要現(xiàn)狀
(一)通信企業(yè)工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)還有待提高
通信企業(yè)的第一生產(chǎn)力就是人，所以工作人員也正是其內(nèi)部控制的核心。因此，要想保證內(nèi)控管理工作的有效運行，就要求我們企業(yè)的工作人員要有正直的品格和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。目前，我國不少通信企業(yè)的管理者還不是很懂現(xiàn)代資本運營的管理理念，在企業(yè)管理方面存在短視行為，有的甚至沒有長遠的內(nèi)控管理觀念，這就直接影響到通信企業(yè)的長遠穩(wěn)定發(fā)展。另外，財務人員的基本素質(zhì)也同樣對通信企業(yè)內(nèi)控管理的有效運行發(fā)揮著至關重要的作用。我國目前一些通信企業(yè)的財務人員執(zhí)業(yè)水平還有待提高，由于他們對相關財經(jīng)政策和法規(guī)的了解不是很多，又沒有及時參加財務知識的培訓，對通信企業(yè)內(nèi)控管理的意識比較淡薄，那么在實際工作中，就很難利用科學的管理方法來為企業(yè)提高經(jīng)濟效益。
(二)通信企業(yè)內(nèi)審的監(jiān)督職能比較弱化
若想通信企業(yè)的內(nèi)部控制可以適應環(huán)境發(fā)展的變化，并保證內(nèi)部控制能夠切實有效的執(zhí)行、就應該加強其內(nèi)部審計的監(jiān)督職能。目前，我國通信企業(yè)是由審計部門來負債履行監(jiān)督的工作。其內(nèi)部審計在人員素質(zhì)、企業(yè)的組織結構等方面都存在不少問題，這樣就嚴重影響內(nèi)審監(jiān)督職能的發(fā)揮，還有些通信企業(yè)并未設立自己的內(nèi)部審計部門。有些審計工作人員還是“半路出家”，并不具備豐富的專業(yè)知識，從而也不具備行使監(jiān)督職能時該有的職業(yè)技能。
三、內(nèi)部控制管理在通信企業(yè)中的重要作用
我國通信企業(yè)會計管理的一項重要工作就是企業(yè)的內(nèi)部控制，它可以保證企業(yè)的經(jīng)營活動有效順利的進行。因此，不斷完善企業(yè)的內(nèi)部控制管理工作，是優(yōu)化內(nèi)部資源合理配置，并且是提高通信企業(yè)會計管理水平的必然趨勢和內(nèi)在要求。通信企業(yè)只有不斷提高管理水平、不斷加強內(nèi)部控制建設，才會在激烈的市場競爭中謀求更加長遠的生存和發(fā)展。而且建立健全內(nèi)部控制的管理體系還是個長期而艱巨的任務，企業(yè)的管理層更應該高度重視內(nèi)控的管理理念，將此上升到?jīng)Q策層面，才能讓通信企業(yè)在市場競爭中占據(jù)發(fā)展優(yōu)勢。
四、加強通信企業(yè)會計內(nèi)部控制的幾點對策
(一)加強通信企業(yè)會計的內(nèi)部控制與監(jiān)督
促進我國通信企業(yè)正常運行的一個必要保證就是有效的監(jiān)督機制。因為完善會計內(nèi)部控制與監(jiān)督職能，準確分析會計內(nèi)部控制的工作，是通信企業(yè)會計內(nèi)部控制管理的重要保障。一方面，通信企業(yè)會計的內(nèi)部控制和監(jiān)督應以內(nèi)審工作為主要形式開展，依據(jù)企業(yè)的實際業(yè)務特點和財務情況制定出審計管理辦法。并對通信企業(yè)的資產(chǎn)和資金管理進行重點審計監(jiān)督，最后形成審計報告，同時總結內(nèi)控管理方面存在的主要問題，并依據(jù)此問題來調(diào)整內(nèi)部控制管理辦法。另一方面，通信企業(yè)會計的內(nèi)部控制和監(jiān)督還應該建立一套完整的評估體系，從財務風險的角度，對整個財務流程進行監(jiān)督和評估。特別是對風險比較大的經(jīng)營項目，要進行重點的監(jiān)督、評估和排查，來確保評估體系得以有效的推行。
(二)通信企業(yè)要加強全程控制
我國一些通信企業(yè)的內(nèi)部控制方法更多的傾向于事前控制與事中控制，卻忽略了事后控制。因此，合理有效的內(nèi)控方法應該是全程的。事前和事中控制的目的主要在于作出正確決策，并讓該決策目標能夠順利運行；然而事后控制則傾向于分析出結果形成的原因，從中找到存在的問題，從而對問題部分作出調(diào)整，才能為決策者提供更加可靠的依據(jù)。所以，加強通信企業(yè)的全程控制，對事前、事中和事后都加強控制，才可以修正前期和中期的不足，保證事后控制始終不會偏離軌道，從而形成良性循環(huán)。
(三)提高通信企業(yè)的財務人員素質(zhì)
第9篇：會計監(jiān)督職能的特點范文
關鍵詞：
在醫(yī)院等醫(yī)療機構中，會計部門作為重要的管理部門，會計核算和會計監(jiān)督職能的發(fā)揮對單位的管理和經(jīng)濟效益起到十分重要的作用。會計核算和會計監(jiān)督是會計的兩個基本職能。馬克思曾指出，會計是對生產(chǎn)“過程的控制和觀念的總結”，這是對會計職能進行的科學概括。所謂“過程的控制和觀念的總結”，一般被理解為會計監(jiān)督和會計核算。會計核算是會計最基本的職能，是指會計以貨幣為主要計量單位，通過確認、記錄、計算、報告等環(huán)節(jié)，對特定主體的經(jīng)濟活動進行記賬、算賬、報賬，為各有關方面提供會計信息的功能。會計監(jiān)督是指會計人員在進行會計核算的同時，對特定主體經(jīng)濟活動的合法性，合理性進行審查。會計核算和會計監(jiān)督這兩項基本職能是相輔相成，辯證統(tǒng)一的關系。會計核算是會計監(jiān)督的基礎，沒有核算所提供的信息，監(jiān)督就失去了依據(jù)，而會計監(jiān)督又是會計核算質(zhì)量的保障，只有核算，沒有監(jiān)督，難以保證核算所提供信息的真實性，可靠性。所以，在醫(yī)院等醫(yī)療機構中，要特別重視藥品會計的核算職能和監(jiān)督職能的發(fā)揮，二者不可偏廢。
藥品會計是醫(yī)院經(jīng)濟管理的重要組成部門，藥品是醫(yī)院為開展正常醫(yī)療業(yè)務工作，用于診斷、治療疾病的特殊商品，具有品種多、數(shù)量大、價格不一、經(jīng)常變動、領用頻繁、占醫(yī)院各種物資消耗的比重大等特點，是醫(yī)療業(yè)務工作中必不可少的物質(zhì)保證和重要手段。因此，藥品會計的職能不僅只是簡單地做好記帳、算帳和報帳工作，更重要的是在此基礎上對藥品的經(jīng)營活動進行嚴格的監(jiān)督和控制，減少積壓和浪費，提高資金使用效率，建立和健全科學的管理制度和核算方法，以保證醫(yī)療、教學、科研工作的需要。為強化藥品會計的核算和監(jiān)督員職能，應從以下幾方面著手：
一、加強對藥品入庫、保管、出庫及庫存等過程的監(jiān)督和核算
藥品會計除對藥品的金額、數(shù)量進行正確核算外，還要對其流轉的各個環(huán)節(jié)進行嚴格的監(jiān)督和控制。要監(jiān)督藥品的采購是否按合同執(zhí)行，是否及時辦理入庫手續(xù)，驗收是否合格，是否有合法、合理的采購渠道。針對受市場經(jīng)濟影響的藥品折扣現(xiàn)象，應專門設立明細帳，從采購地點、數(shù)量、金額以及在總采購金額中的比例等方面進行反映，并隨時進行對比分析，發(fā)現(xiàn)問題，應及時向領導匯報，并防止這部分資金被截留或轉為他用。在藥品保管過程中，要防止藥品積壓、丟失、變質(zhì)等現(xiàn)象的發(fā)生，減少不必要的浪費。對藥品的出庫要監(jiān)督其是否按正規(guī)手續(xù)填制出庫單。為了做到帳帳、帳實相符，藥品會計應每月監(jiān)督藥品部分的盤點工作，不得以支定存，通過實地盤點，如發(fā)現(xiàn)有盤虧或盤盈現(xiàn)象，及時查明原因，報請領導批準，并進行相應的帳目調(diào)整，以保證會計資料的真實性。
二、加強自制藥品的管理
要加強對制劑原料的管理，藥品會計應監(jiān)督其是否按批準的生產(chǎn)計劃及消耗定額領用原材料；監(jiān)督其成本計算是否合理、準確；制成品的計價是否按保本微利的原則核定和控制；對其制成品是否辦理入庫手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題，及時進行控制，并督促其改進。
三、加強對藥品銷售的監(jiān)督和核算
