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〔關(guān)鍵詞〕風(fēng)險(xiǎn);審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);應(yīng)用
審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是一個(gè)非常重要的概念。在審計(jì)理論中,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)重要性和審計(jì)證據(jù)等概念密切相關(guān)。在審計(jì)實(shí)務(wù)中,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是審計(jì)人員在制定審計(jì)計(jì)劃、執(zhí)行審計(jì)程序、出具審計(jì)報(bào)告等階段必須時(shí)時(shí)加以考慮的一個(gè)重要因素。正確理解和把握風(fēng)險(xiǎn)的在審計(jì)中的應(yīng)用,對于保證審計(jì)工作的質(zhì)量,提高審計(jì)工作效率,促進(jìn)審計(jì)事業(yè)的發(fā)展有著重要意義。
一、風(fēng)險(xiǎn)的概念及其審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型
(一)風(fēng)險(xiǎn)的概念
風(fēng)險(xiǎn)是指損失發(fā)生的不確定性。從這個(gè)通常概念上理解,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)可以認(rèn)為是由于從事審計(jì)業(yè)務(wù)而招致?lián)p失的可能性。由于這種損失一般來自于訴訟,所以這種風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際上是指審計(jì)的法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。但產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的根本原因在于審計(jì)報(bào)告與被審計(jì)單位的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量有可能不相符合。因此,法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)取決于兩個(gè)方面:一是已審報(bào)表與被審計(jì)單位事實(shí)情況有重大出入的可能性;二是財(cái)務(wù)報(bào)表的使用者對于重大背離情況的敏感程度。
1 已審會(huì)計(jì)報(bào)表與被審計(jì)單位事實(shí)情況有重大出入的可能性。在這里只關(guān)注審計(jì)人員把被審計(jì)單位本身存在錯(cuò)誤的財(cái)務(wù)報(bào)表判斷為正確、給予肯定的情況,稱為誤受險(xiǎn)。也就是通常所說的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。本文所討論的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)指的也是這一含義。
2 會(huì)計(jì)報(bào)表的使用者對于重大背離情況的敏感程度。敏感程度越高,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)越大;反之,敏感程度越低,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)越小。使用者敏感程度由于涉及到不同使用者的特殊情況,是個(gè)比較復(fù)雜的綜合,的因素很多。但總的來說,可以歸納為三個(gè)方面:(1)使用者遭受損失的程度;(2)使用者對報(bào)表信息的依賴程度;(3)使用者依法自衛(wèi)的傾向。
(二)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型
審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)由固有風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)和檢查風(fēng)險(xiǎn)組成。這三種風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系可以用一個(gè)模型來表示:審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)=固有風(fēng)險(xiǎn)×控制風(fēng)險(xiǎn)×檢查風(fēng)險(xiǎn)。
上述公式就是通常所說的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型,它反映了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)各要素之間的相互關(guān)系。但是,在審計(jì)實(shí)務(wù)中,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型中的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指期望審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)(或可接受的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn))。
期望審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指在審計(jì)完成并發(fā)表了無保留意見之后,審計(jì)人員所愿意承擔(dān)的一種主觀確定的、會(huì)計(jì)報(bào)表未公允表達(dá)的風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)人員以它為目標(biāo),在以后的審計(jì)操作中,據(jù)以制定具體的審計(jì)策略,盡力把審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降低到期望水準(zhǔn)。所以在實(shí)務(wù)中應(yīng)用時(shí),審計(jì)人員首先確定的是期望審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),然后評估固有風(fēng)險(xiǎn)和控制風(fēng)險(xiǎn),最后確定檢查風(fēng)險(xiǎn),因此,最常用的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型是:
檢查風(fēng)險(xiǎn)=審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)/(固有風(fēng)險(xiǎn)×控制風(fēng)險(xiǎn))
二、風(fēng)險(xiǎn)概念在審計(jì)中的應(yīng)用
(一)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)在業(yè)務(wù)承接階段的應(yīng)用
會(huì)計(jì)師事務(wù)所在承接業(yè)務(wù)時(shí),如果從風(fēng)險(xiǎn)的角度來說,就是既要把握客戶潛在的風(fēng)險(xiǎn),又要確定自己可接受的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
1 客戶潛在的風(fēng)險(xiǎn)。主要是客戶有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的信息,例如委托的目的、客戶的財(cái)務(wù)情況、客戶的品德、客戶改聘事務(wù)所的原因等,這些因素造成的影響可以歸納為兩種:(1)審計(jì)失敗帶來法律訴訟的可能性;(2)所有報(bào)表項(xiàng)目固有風(fēng)險(xiǎn)的增加。如果審計(jì)人員認(rèn)為潛在的風(fēng)險(xiǎn)太大,就應(yīng)當(dāng)拒絕接受委托,以規(guī)避審計(jì)的法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。
2 可接受審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平的確定。可接受審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指審計(jì)項(xiàng)目完成后,審計(jì)人員或會(huì)計(jì)師事務(wù)所準(zhǔn)備承擔(dān)或可以接受的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。可接受的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是主觀的,沒有專門的理論框架或指南為確定它提供依據(jù)。但大多數(shù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所一般將其確認(rèn)在5%,這也是大多數(shù)審計(jì)人員一般公認(rèn)的水平。盡管可接受的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是審計(jì)人員主觀估計(jì)的,但這種估計(jì)必須是根據(jù)客觀情況進(jìn)行的。具體可以從會(huì)計(jì)師事務(wù)所的風(fēng)險(xiǎn)承受能力、會(huì)計(jì)報(bào)表和審計(jì)報(bào)告使用者的情況、行業(yè)之間的競爭情況等方面考慮。
如果事務(wù)所所評定的可接受審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平是較低的,那么事務(wù)所就應(yīng)當(dāng)不接受委托。因此,可接受審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平可以作為決定審計(jì)項(xiàng)目取舍的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)之一。
(二)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)在計(jì)劃階段的應(yīng)用
審計(jì)人員在決定接受委托后,需要對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行初步評估。其目的在于控制各賬戶余額的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),以便在審計(jì)結(jié)果時(shí)將對財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表整體意見時(shí)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)保持在適當(dāng)水平。
1 固有風(fēng)險(xiǎn)的評估。一方面,固有風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,審計(jì)人員并不可以改變固有風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際水平;另一方面,固有風(fēng)險(xiǎn)又是一種難以計(jì)量的風(fēng)險(xiǎn),但可以通過獲取有關(guān)信息,同時(shí)借助審計(jì)人員大量的專業(yè)判斷能力,來評價(jià)應(yīng)接受的固有風(fēng)險(xiǎn)水平。固有風(fēng)險(xiǎn)的評估是審計(jì)人員在計(jì)劃階段要做的一項(xiàng)重要工作,具體體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:(1)在編制總體審計(jì)計(jì)劃時(shí),審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對報(bào)表整體的固有風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估;(2)在編制具體審計(jì)計(jì)劃時(shí),審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)考慮固有風(fēng)險(xiǎn)的評估對各重要賬戶或交易類別的認(rèn)定所產(chǎn)生的。
2 控制風(fēng)險(xiǎn)的初步評估。審計(jì)人員了解內(nèi)部控制并評估固有風(fēng)險(xiǎn)后,應(yīng)當(dāng)對各重要賬戶或交易類別的相關(guān)認(rèn)定所涉及的控制風(fēng)險(xiǎn)作出初步評估。審計(jì)人員通常要在這一階段為賬戶余額或交易類別的每項(xiàng)認(rèn)定確定一個(gè)控制風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃估計(jì)水平。由于此時(shí)還未進(jìn)行符合性測試,無法對內(nèi)部控制的有效性做出判斷,因此,此水平只是初步或計(jì)劃的水平,它依據(jù)的是被審計(jì)單位相關(guān)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的合理性。
3 計(jì)劃檢查風(fēng)險(xiǎn)水平的確定。在可接受的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)確定的前提條件下,對固有風(fēng)險(xiǎn)評估和控制風(fēng)險(xiǎn)初步評估后,按照審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型,就可以得到計(jì)劃檢查風(fēng)險(xiǎn)水平。即:
計(jì)劃的檢查風(fēng)險(xiǎn)=可接受的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)/(固有風(fēng)險(xiǎn)評估水平×控制風(fēng)險(xiǎn)評估水平)
根據(jù)計(jì)劃檢查風(fēng)險(xiǎn)水平就可以為編制審計(jì)計(jì)劃時(shí)確定實(shí)質(zhì)性測試的性質(zhì)、時(shí)間和范圍提供依據(jù)。
(三)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)在實(shí)施階段中的
1 控制風(fēng)險(xiǎn)的進(jìn)一步評估。在對內(nèi)部控制初步了解后,如果審計(jì)人員準(zhǔn)備信賴被審計(jì)單位的內(nèi)部控制,接著就應(yīng)當(dāng)實(shí)施符合性測試程序,以進(jìn)一步評估控制風(fēng)險(xiǎn)水平。即如果控制風(fēng)險(xiǎn)初步評估為低,審計(jì)人員就可以信賴內(nèi)部控制,那么就要進(jìn)行符合性測試。如果控制風(fēng)險(xiǎn)初步評估為高水平,則審計(jì)人員不能信賴內(nèi)部控制,就可以不進(jìn)行符合性測試程序。
控制風(fēng)險(xiǎn)的進(jìn)一步評估是在符合性測試之后進(jìn)行的,是以與某認(rèn)定相關(guān)的各內(nèi)部控制要素里的控制政策和程序?yàn)榛A(chǔ)的。并且要將評估的結(jié)果與控制風(fēng)險(xiǎn)的初步評估水平進(jìn)行比較,如有差異,應(yīng)根據(jù)控制風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步的評估結(jié)果修正初步評估水平,修訂審計(jì)計(jì)劃中的實(shí)質(zhì)性測試的性質(zhì)、時(shí)間和范圍。
2 可接受的檢查風(fēng)險(xiǎn)水平的修正。審計(jì)人員經(jīng)過符合性測試,對被審項(xiàng)目的固有風(fēng)險(xiǎn)和控制風(fēng)險(xiǎn)可能有了更為準(zhǔn)確的估計(jì),如果控制風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步評估的水平需要修正,此時(shí)就應(yīng)及時(shí)用修正后的控制風(fēng)險(xiǎn)水平來代替控制風(fēng)險(xiǎn)的初步評估水平,從而修正在計(jì)劃階段所確定的檢查風(fēng)險(xiǎn)水平,然后再用修正的檢查風(fēng)險(xiǎn)水平來決定實(shí)質(zhì)性測試的性質(zhì)、時(shí)間和范圍。
3 控制風(fēng)險(xiǎn)的最終評估。在審計(jì)終結(jié)前,審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)質(zhì)性測試程序的結(jié)果和其他審計(jì)證據(jù),對控制風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行最終評估,并檢查其是否與控制風(fēng)險(xiǎn)的初步評估結(jié)論相一致。如果不一致,如實(shí)質(zhì)性測試結(jié)果表明,控制風(fēng)險(xiǎn)水平高于控制風(fēng)險(xiǎn)的初步評估水平,可能意味著根據(jù)對控制風(fēng)險(xiǎn)初步評估結(jié)論而設(shè)計(jì)的實(shí)質(zhì)性測試程序不能將檢查風(fēng)險(xiǎn)降低至可接受的水平,此時(shí),審計(jì)人員在應(yīng)當(dāng)考慮是否要追加相應(yīng)的審計(jì)程序。
4 檢查風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際水平。檢查風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際水平與審計(jì)人員運(yùn)用審計(jì)程序的有效性有關(guān)。與固有風(fēng)險(xiǎn)和控制風(fēng)險(xiǎn)不同,檢查風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際水平隨審計(jì)人員對某項(xiàng)認(rèn)定執(zhí)行的實(shí)質(zhì)性測試的性質(zhì)、時(shí)間和范圍的改變而改變。審計(jì)人員在實(shí)施了實(shí)質(zhì)性測試后,可以確定檢查風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際水平。這時(shí)應(yīng)當(dāng)將檢查風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際水平與可接受的檢查風(fēng)險(xiǎn)水平進(jìn)行比較。以判斷檢查風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際水平是否控制在接受的檢查風(fēng)險(xiǎn)之內(nèi)。如果不能將檢查風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際水平控制在接受的檢查風(fēng)險(xiǎn)之內(nèi),審計(jì)人員有兩種選擇:一是擴(kuò)大實(shí)質(zhì)性測試范圍;二是考慮發(fā)表審計(jì)意見的類型。
(四)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)在終結(jié)階段的應(yīng)用
1 終極審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的評估。終極審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指審計(jì)項(xiàng)目完成后所實(shí)際形成或?qū)徲?jì)人員實(shí)際承擔(dān)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。在審計(jì)結(jié)束時(shí),審計(jì)人員還應(yīng)當(dāng)運(yùn)用審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型對最終形成的實(shí)際審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行估計(jì),并將實(shí)際審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平與可接受的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平比較,如果存在前者大于后者的情況,說明執(zhí)行的審計(jì)程序不夠充分,審計(jì)測試的范圍有限。為降低責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),審計(jì)人員要么重新確定審計(jì)范圍,要么考慮出具審計(jì)意見的類型。
2 審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)對審計(jì)意見的影響。如果經(jīng)過實(shí)施有關(guān)實(shí)質(zhì)性測試后,審計(jì)人員又不能重新執(zhí)行新的審計(jì)程序,即認(rèn)為不能將終極審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際水平控制在接受的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)之內(nèi),那么就應(yīng)當(dāng)發(fā)表保留意見或拒絕表示意見。因?yàn)椋@說明審計(jì)人員因?qū)徲?jì)范圍受到重大限制難以確定有多少重大錯(cuò)報(bào)或漏報(bào),無法通過實(shí)質(zhì)性測試予以發(fā)現(xiàn),會(huì)計(jì)報(bào)表的部分或全部認(rèn)定是否真實(shí)、公允也難以確定。在這種情況下,比較穩(wěn)妥的做法是發(fā)表保留意見或無法表示意見,以降低訴訟風(fēng)險(xiǎn)。
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[1]余玉苗 審計(jì)學(xué)[M] 武漢大學(xué)出版社,2002:6
一、重要性與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的概念界定
重要性概念在審計(jì)中,指會(huì)計(jì)報(bào)告與實(shí)際情況不一致的嚴(yán)重程度。《獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則第10號——審計(jì)重要性》中指出,重要性“是指被審計(jì)單位會(huì)計(jì)報(bào)表錯(cuò)報(bào)或漏報(bào)的嚴(yán)重程度,這一程度在特定環(huán)境下可能會(huì)計(jì)報(bào)表使用者的判斷或決定”。重要性實(shí)質(zhì)上強(qiáng)調(diào)了一個(gè)“度”,在會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)報(bào)告中,允許一定程度的不準(zhǔn)確或不正確的存在,但是要以這個(gè)“度”為界。
重要性原則的運(yùn)用貫穿于會(huì)計(jì)審計(jì)理論及實(shí)務(wù)中,但重要性水平則可以是針對會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬戶、乃至于各項(xiàng)交易,在多數(shù)場合是針對和首先針對會(huì)計(jì)報(bào)表的。
審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)由審計(jì)行為帶來,指由于審計(jì)人員出具的審計(jì)報(bào)告與被市項(xiàng)目真實(shí)情況不一致而承擔(dān)審計(jì)責(zé)任的可能性。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)概念的意義不僅在于提請審計(jì)人員注重審計(jì)質(zhì)量,承擔(dān)審計(jì)責(zé)任,更重要的在于正確評估審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
二、重要性與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)在關(guān)系
我國理論界公認(rèn)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)決策模型為:
審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)(AR)=固有風(fēng)險(xiǎn)(IR)×控制風(fēng)險(xiǎn)(CR)×檢查風(fēng)險(xiǎn)(DR)
它最根本的用途在于根據(jù)確定的預(yù)期審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、固有風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)的水平來確定檢查風(fēng)險(xiǎn)水平。檢查風(fēng)險(xiǎn)的價(jià)值在于據(jù)此確定實(shí)質(zhì)性測試的樣本規(guī)模,把審計(jì)計(jì)劃與審計(jì)實(shí)施過程有機(jī)地聯(lián)系起來。
重要性與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是不可分割使用的兩個(gè)概念,必須把它們結(jié)合起來。那么,在重要性和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)之間存在怎樣的關(guān)系呢?審計(jì)報(bào)告對被審事項(xiàng)中的重要性錯(cuò)誤未予極因,就會(huì)導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。因此,重要性是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制的核心和重點(diǎn)。審計(jì)過程中同樣的事項(xiàng),其重要性程度提高時(shí),審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)必然降低;反之,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)必然提高。因此,重要性和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)之間是反向?qū)?yīng)關(guān)系。
重要性理論的目的在于指導(dǎo)審計(jì)實(shí)踐。審計(jì)人員對會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),首先要對重要性進(jìn)行初步的判斷。判斷要從數(shù)量和性質(zhì)等方面來考慮。從數(shù)量角度講,重要性表現(xiàn)為重要性數(shù)量水平,如“稅前利潤的5%-10%”、“總資產(chǎn)的0.5%一1%”,等等。在此之所以單獨(dú)稱之為“重要性數(shù)量水平”,是為了區(qū)別于一般論述中的“重要性”、“重要性程度”、“重要性水平”。在審計(jì)實(shí)務(wù)中,“重要性數(shù)量水平”的作用在于作為會(huì)計(jì)報(bào)告允許出現(xiàn)差錯(cuò)的最高水平,評價(jià)所發(fā)現(xiàn)的重要性,進(jìn)而確定發(fā)表審計(jì)意見的類型。
在實(shí)施審計(jì)前,審計(jì)人員對不同規(guī)模的重要性都有一個(gè)比較一致的認(rèn)同,即有一個(gè)大致相同的重要性數(shù)量水平,這個(gè)水平應(yīng)該是相對數(shù)。重要性數(shù)量水平越大,如從5%提高到10%,則對同一個(gè)項(xiàng)目的重要性程度認(rèn)識就越低,從而審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也越大;反之,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)就越小。所以,重要性數(shù)量水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平成正向?qū)?yīng)關(guān)系。
審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是對審計(jì)全過程的評價(jià),由幾個(gè)因素共同作用而成。審計(jì)人員所能控制的只有檢查風(fēng)險(xiǎn)要素。所以,控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的要點(diǎn)在于控制檢查風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)決策模型可知,在固有風(fēng)險(xiǎn)和控制風(fēng)險(xiǎn)一定的條件下,檢查風(fēng)險(xiǎn)和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)成正比關(guān)系。
從而,重要性數(shù)量水平與檢查風(fēng)險(xiǎn)水平成正向?qū)?yīng)關(guān)系。
對于重要性數(shù)量水平與檢查風(fēng)險(xiǎn)水平的關(guān)系我們有理由進(jìn)一步作如下推斷:
1、如果檢查風(fēng)險(xiǎn)水平趨向0時(shí);即在審計(jì)中幾乎不允許遺漏任何錯(cuò)弊,則重要性數(shù)量水平也應(yīng)接近0;
2、重要性數(shù)量水平與檢查風(fēng)險(xiǎn)水平的取值范圍均在0一100%之間;
3、重要性數(shù)量水平與格查風(fēng)險(xiǎn)水平在取值范圍內(nèi)的變化是連續(xù)的;
4、重要性數(shù)量水平與檢查風(fēng)險(xiǎn)水平的變化不一定是均勻的。尤其在兩者接近100%時(shí),重要性數(shù)量水平變化速度應(yīng)小于檢查風(fēng)險(xiǎn)水平的變化速度。因?yàn)閷θ魏我粋€(gè)審計(jì)項(xiàng)目,從理論上講、即使審計(jì)人員愿意承擔(dān)極高的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),也不能采用100%的重要性數(shù)量水平。換言之,即使檢查風(fēng)險(xiǎn)水平為100%,審計(jì)人員也不應(yīng)將重要性數(shù)量水平定為100%、容忍所有的錯(cuò)誤,而應(yīng)將重要性數(shù)量水平限定在100%以下,對必要的進(jìn)行審查后,方能提出審計(jì)報(bào)告,結(jié)束審計(jì)項(xiàng)目。
根據(jù)上述推斷,試建立如下數(shù)學(xué)模型:
Z=f(d)=ek/d
其中:Z表示重要性數(shù)量水平;k為系數(shù)、且必須小于0;d表示檢查風(fēng)險(xiǎn)水平。
該指數(shù)函數(shù)曲線圖示如下:
各項(xiàng)數(shù)值確定方法如下:
(l)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平
期望的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平應(yīng)該控制在多大范圍內(nèi)才算合理?尚未達(dá)成統(tǒng)一認(rèn)識。有人認(rèn)為,通常情況下,可允許的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)不超過5%,可以定為5%時(shí)。但在一定條件下,則要把審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)走得更低。我認(rèn)為,5%的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平還是太高。因?yàn)樗馕吨?/20的引發(fā)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的可能性,以我國一個(gè)中等規(guī)模的會(huì)計(jì)師事務(wù)所每年接受20項(xiàng)左右的審計(jì)項(xiàng)目為例,則該事務(wù)所每年就有一次引發(fā)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),遭致審計(jì)訴訟的可能性。應(yīng)該說,比較穩(wěn)健合理的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平應(yīng)該控制在2%以下,一般可定為0.5%-2%范圍內(nèi)。
(2)固有風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)、檢查風(fēng)險(xiǎn)水平
確定審計(jì)項(xiàng)目的固有風(fēng)險(xiǎn)水平,既要考慮該項(xiàng)目的內(nèi)容、性質(zhì),又要充分考慮該項(xiàng)目所面臨的環(huán)境。目前作為國民主要成分的國有企業(yè)尚未走出困境,其內(nèi)部管理機(jī)制和外部監(jiān)督機(jī)制還未健全,其它企業(yè)造假作假現(xiàn)象也很普遍,因此將固有風(fēng)險(xiǎn)水平定為 10%-50%,比較符合穩(wěn)健性原則。
值得注意的是,如固有風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)水平超過50%時(shí),審計(jì)人員應(yīng)改變審計(jì)方式,采用詳細(xì)審計(jì)或拒絕接受審計(jì)業(yè)務(wù),以使審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制在一定水平之下。檢查風(fēng)險(xiǎn)水平必須依據(jù)上述3個(gè)方面確定。結(jié)合審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)決策模型,試列表一如下:
表一:
對上表一說明如下。根據(jù)前述所確定的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平、固有風(fēng)險(xiǎn)水平、控制風(fēng)險(xiǎn)水平的正常取值范圍,抽出各自的最高值、中等值和最小值三種特例進(jìn)行組合,以對應(yīng)考察檢查風(fēng)險(xiǎn)水平的情況。第一種情況,預(yù)期審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平最低,但項(xiàng)目的固有風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)水平也最低,因此可允許的檢查風(fēng)險(xiǎn)水平較高;第二種情況,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平仍為最低,但固有風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)處在最高水平,此時(shí),要求審計(jì)人員必須謹(jǐn)慎行事,將檢查風(fēng)險(xiǎn)水平控制在極低的2%以下;第三種情況,準(zhǔn)備接受的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平最高,同時(shí)又有良好的外部環(huán)境和內(nèi)部控制制度,計(jì)算出的檢查風(fēng)險(xiǎn)水平為200%,超過100%。由于風(fēng)險(xiǎn)水平以100%為上限,放在此改為100%。這種情況意味著審計(jì)人員充分信賴被審單位,主觀上又準(zhǔn)備接受極大的風(fēng)險(xiǎn),因而檢查風(fēng)險(xiǎn)水平就很高;第四種情況,預(yù)期審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平最高,但被審項(xiàng)目的固有風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)水平也很高,因而檢查風(fēng)險(xiǎn)水平較低;第五種情況,前三個(gè)方面都是中等水平,檢查風(fēng)險(xiǎn)水平也為中等。
(3)K值
,除澳大利亞外,其他國家無論是準(zhǔn)則還是審計(jì)準(zhǔn)則都沒有明確規(guī)定重要性的量化標(biāo)準(zhǔn)。以下是實(shí)務(wù)中用來判斷重要性的一些指標(biāo):(1)稅前凈利5%-10%;(2)總資產(chǎn)的0.5%一1%;(3)權(quán)益的1%(4)總收入的0.5%-1%。
上述項(xiàng)月的重要性數(shù)量水平最高為10%,最低為0.5%,和上表一計(jì)算得出的檢查風(fēng)險(xiǎn)水平對比,計(jì)算K的數(shù)值如表二:
表二:
(K的計(jì)算公式推導(dǎo)如下:對z=ek/d,等式數(shù),得InZ=k/d,因此k=dlnZ)
由上表二可知:k的取值范圍大致在A-0.1—2.7之間,最佳取值范圍為一0.4一1.4之間。在具體運(yùn)用中,審計(jì)人員可根據(jù)使用者對會(huì)計(jì)審計(jì)信息的依賴程度、被審單位陷入財(cái)務(wù)困境可能性的判斷、對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的偏好程度來具體確定k的數(shù)值。
三、重要性與檢查風(fēng)險(xiǎn)的客觀連接點(diǎn)
重要性一般是對會(huì)計(jì)報(bào)表而言的,但完整地講,重要性應(yīng)分為以下4個(gè)層次:報(bào)表總額,如資產(chǎn)負(fù)債表中的資產(chǎn)總額;報(bào)表項(xiàng)目金額,如資產(chǎn)負(fù)債表中的貨幣資金項(xiàng)目負(fù)擔(dān);賬戶余額,如現(xiàn)金帳戶余額、銀行存款賬戶余額等;業(yè)務(wù)發(fā)生額,如差旅費(fèi)等支出類業(yè)務(wù)的金鎖。根據(jù)項(xiàng)目的不同,重要性所針對的項(xiàng)目有稅前利潤、總資產(chǎn)、權(quán)益、總收入等。根據(jù)本文前論,可由審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平計(jì)等確定重要性數(shù)量水平。但最后計(jì)算出的這個(gè)重要性數(shù)量水平應(yīng)該首先對應(yīng)什么性質(zhì)、哪個(gè)層次的項(xiàng)目,這是一個(gè)非常重要的。項(xiàng)目不同,評價(jià)的結(jié)果可能會(huì)大相徑庭,甚至得出相反的結(jié)論。究竟以什么性質(zhì)的項(xiàng)目作為入手處,我贊成以資產(chǎn)負(fù)債表中的資產(chǎn)總額作為運(yùn)用重要性數(shù)量水平的入手點(diǎn)的觀點(diǎn),理由是:(1)損益表上當(dāng)期凈損益可以從資產(chǎn)負(fù)債表上反映出來,也就是資產(chǎn)負(fù)債表中事實(shí)上已包括了當(dāng)期的凈損益。尤其我國現(xiàn)階段國企效益狀況不佳,成本利潤不實(shí)現(xiàn)象嚴(yán)重,以資產(chǎn)總額代管稅前利潤或凈利潤有其合理性。(2)根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu)及“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”的恒等關(guān)系,負(fù)債權(quán)益共中的錯(cuò)誤,又都能反映在資產(chǎn)類總額上。
將重要性數(shù)量水平作為評價(jià)資產(chǎn)總額的標(biāo)準(zhǔn),然后將該數(shù)量水平按每一項(xiàng)資產(chǎn)項(xiàng)目在資產(chǎn)總額中所占比重的大小為依據(jù)進(jìn)行分配,接下來就進(jìn)入實(shí)質(zhì)性測試,審查各項(xiàng)目,判斷各項(xiàng)目的錯(cuò)誤金額。最后加總計(jì)算全部錯(cuò)誤金額在資產(chǎn)總額中所占的比重,將其與總的重要性數(shù)量水平進(jìn)行比較。如前者小于后者,說明該項(xiàng)目審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)在可接受范圍內(nèi),否則應(yīng)修改審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平或采取其它的措施。
四、說明
1、以上論述是建立在以下審計(jì)假設(shè)的基礎(chǔ)上
(1)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、固有風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)的水平可定量評價(jià)假設(shè)。如,將可接受審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)水平定在0.5%-2%,將固有風(fēng)險(xiǎn)、擔(dān)制風(fēng)險(xiǎn)水平定在10%-50%。
一、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的概念
為了更好地進(jìn)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理,首先就要明確審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的概念。結(jié)合國內(nèi)外對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)概念的研究,我們可以將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分為兩種:一種是“意見不當(dāng)論”,另一種是“損失可能論”。前一種風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生主要是因?yàn)闀?huì)計(jì)報(bào)表存在錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)的情況,注冊會(huì)計(jì)師對企業(yè)進(jìn)行審計(jì)后,審計(jì)意見可能“不恰當(dāng)”,影響企業(yè)的利益。后一種風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生主要是人為以及其他因素的影響,和財(cái)務(wù)報(bào)表等客觀事實(shí)并沒有多大關(guān)系。國際上一般將“意見不當(dāng)論”的情況定義為審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),而我國則將“損失可能論”情況定義為審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。這里需要指出的是,我國《獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則第9號――內(nèi)部控制和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)》中對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的定義是:審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)指會(huì)計(jì)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)或漏報(bào),而注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)后發(fā)表不恰當(dāng)審計(jì)意見的可能性”,這里的定義和國際定義并不存在矛盾。
“意見不當(dāng)論”審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是以審計(jì)技術(shù)方法為根本,也就是通過審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量控制風(fēng)險(xiǎn);與其不同的是,“損失可能論”則著眼于全面質(zhì)量控制的角度,將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵擴(kuò)大了。正因如此,我們在理解審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)概念的識貨,應(yīng)該注重理解的層次:其一,會(huì)計(jì)師事務(wù)所的風(fēng)險(xiǎn),我們也可以將其成為審計(jì)職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),這種風(fēng)險(xiǎn)是廣義上的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。這種審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)不但包括審計(jì)主體引發(fā)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)給會(huì)計(jì)師事務(wù)所帶來損失的可能性,還包括其他審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),諸如審計(jì)單位和審計(jì)環(huán)境引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)給審計(jì)主體帶來損失的可能性;其二,審計(jì)項(xiàng)目上的風(fēng)險(xiǎn),我們也可以將其看作是審計(jì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),也就是與廣義審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)相對的狹義審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),其主要是指注冊會(huì)計(jì)師未能對存在嚴(yán)重錯(cuò)漏報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表出具恰當(dāng)審計(jì)意見的可能性。
這兩種審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的定義看似矛盾,實(shí)則存在著密切的聯(lián)系,具體如下:其一,會(huì)計(jì)師事務(wù)所風(fēng)險(xiǎn),其實(shí)涵蓋了項(xiàng)目審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),項(xiàng)目審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是會(huì)計(jì)師事務(wù)所風(fēng)險(xiǎn)的一部分。實(shí)際上,我們可以將審計(jì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)這部分看作是審計(jì)失敗的情況,大量的研究表明,在會(huì)計(jì)師事務(wù)所遭受損失的各種情況中,出具不恰當(dāng)審計(jì)意見也占據(jù)一定比例。從這個(gè)角度來看,我們要進(jìn)行全面的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理,首要的就是極強(qiáng)對具體審計(jì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的管理,在出具具體審計(jì)意見的時(shí)候做到有根有據(jù)、科學(xué)恰當(dāng)。其二,審計(jì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所風(fēng)險(xiǎn),實(shí)際上是一種發(fā)展和升華,是理論界和職業(yè)界的一種進(jìn)步。后者考慮了與審計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的損失,以此為視角進(jìn)行研究符合風(fēng)險(xiǎn)管理學(xué)的一般定義,具有更強(qiáng)的針對性。此外,我們還應(yīng)該看到,以會(huì)計(jì)師事務(wù)所風(fēng)險(xiǎn)來定義審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),能夠引導(dǎo)人們對審計(jì)意見適當(dāng)性的關(guān)注,在考慮審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的時(shí)候能夠從單方面考慮轉(zhuǎn)變?yōu)殡p重考慮,在應(yīng)對和管理客戶經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的前提下,能夠兼顧會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)意見。
二、全面審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)以及方法
通過上述分析,我們對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的概念有了更好地了解,對會(huì)計(jì)師事務(wù)所風(fēng)險(xiǎn)有了更為深刻地認(rèn)識。為了更好地強(qiáng)化全面審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理,我們就需要了解全面審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)以及方法。
(一)全面審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)
審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生不以人的意志為轉(zhuǎn)移,是客觀、普遍存在的,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)具有偶然性、可控性特征,偶然性主要是指審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)難以有效地預(yù)見,只能采取相應(yīng)地預(yù)防和管理措施;可控性說的是人們在審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)全面并不是無事可做、無能為力,而可以通過采取一定的管理方法和預(yù)防手段來預(yù)防審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)可能帶來的損失,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的可控性是我們進(jìn)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的前提。我們進(jìn)行全面審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)就是通過把握審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)律,采取科學(xué)的管理方法預(yù)防審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
(二)全面審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理方法
為了更好地預(yù)防審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),就需要將經(jīng)濟(jì)社會(huì)的一些具體的理性問題進(jìn)行歸納、總結(jié),設(shè)計(jì)成具體可行的制度,使社會(huì)盡可能達(dá)到集體理性,而管理方法正是在長期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的制度,其不但能夠有效地降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),還能保護(hù)注冊會(huì)計(jì)師的利益,便于實(shí)務(wù)工作中操作與利用。就當(dāng)前的情況來看,全面審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理方法主要包括如下幾個(gè)方面:
1.全過程審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理
審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)可能出現(xiàn)在審計(jì)業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié),當(dāng)選擇客戶的時(shí)候,可能礙于審計(jì)單位外部環(huán)境、經(jīng)濟(jì)復(fù)雜性、業(yè)務(wù)特殊性等因素,最終選擇客戶將面臨的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)較高;而當(dāng)制訂審計(jì)計(jì)劃的時(shí)候,也可能由于計(jì)劃不充分,出現(xiàn)錯(cuò)誤審計(jì)決策的情況;當(dāng)組建審計(jì)小組的時(shí)候,由于組員個(gè)人工作的預(yù)期過高,或是突發(fā)狀況而導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);當(dāng)收集審計(jì)證據(jù)的時(shí)候,可能存在證據(jù)客觀不充分的情況;當(dāng)編制審計(jì)報(bào)告的時(shí)候,審計(jì)意見不當(dāng)也可能會(huì)帶來報(bào)告風(fēng)險(xiǎn),諸如此類。無論上述哪一種風(fēng)險(xiǎn),都可能由一種或是多種因素導(dǎo)致,在整個(gè)審計(jì)執(zhí)業(yè)過程中,這樣的風(fēng)險(xiǎn)太多,而要更好地控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),就應(yīng)該管理審計(jì)業(yè)務(wù)的每一個(gè)過程和環(huán)節(jié),進(jìn)行全過程審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理。當(dāng)然,我們也必須看到,全過程審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理主要著眼于具體審計(jì)項(xiàng)目,相應(yīng)的質(zhì)量控制措施也較為明確。就目前的情況來看,審計(jì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理主要包括四個(gè)階段,其中不但包括接受客戶委托、業(yè)務(wù)實(shí)施,還包括計(jì)劃審計(jì)工作和出具審計(jì)報(bào)告。
2.全程序?qū)徲?jì)風(fēng)險(xiǎn)管理
在實(shí)際的審計(jì)實(shí)務(wù)工作中,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理主要包括五個(gè)步驟,其中不但有審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)識別、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理效果評估,還有審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)衡量、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)決策。這些步驟構(gòu)成了全程序風(fēng)險(xiǎn)管理的雛形,其中審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)識別是全程序風(fēng)險(xiǎn)管理的初始程序,在整個(gè)管理體系中是最為重要的。
審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)識別主要是了解審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的客觀存在,對產(chǎn)生審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的原因進(jìn)行深入地分析,在此基礎(chǔ)上選擇合理、有效的風(fēng)險(xiǎn)管理手段。引發(fā)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的還可能是審計(jì)主體、審計(jì)客體等。審計(jì)主體是風(fēng)險(xiǎn)損失的承擔(dān)者,審計(jì)主體的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系到審計(jì)質(zhì)量的高低,就目前的情況來看,審計(jì)客體存在的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)往往容易被審計(jì)主體忽視,或是難以察覺其隱蔽性,從而對審計(jì)做出錯(cuò)誤、有失偏頗地判斷,進(jìn)而導(dǎo)致審計(jì)失敗。也正是因?yàn)檫@樣,有效地識別審計(jì)客體,避免財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表出現(xiàn)錯(cuò)報(bào)的情況,是當(dāng)前注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)過程的關(guān)鍵。
近年來,經(jīng)營戰(zhàn)略受到了企業(yè)的廣泛重視,其不但關(guān)系到企業(yè)戰(zhàn)略管理的效果,還影響到企業(yè)的日常經(jīng)營,對企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表的可靠性也有著直接的影響,因此,越來越多的企業(yè)開始研究企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略,大部分企業(yè)開始進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)管理階段。為了提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的效果,企業(yè)應(yīng)該將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)識別與風(fēng)險(xiǎn)管理相結(jié)合,從宏觀的戰(zhàn)略層面著眼,通過“戰(zhàn)略分析-經(jīng)營環(huán)節(jié)分析-會(huì)計(jì)報(bào)表剩余風(fēng)險(xiǎn)分析”的基本思路,將會(huì)計(jì)報(bào)表錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)與企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)之間的關(guān)系緊密聯(lián)系起來,從而從源頭上把握審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
就當(dāng)前的情況來看,大部分企業(yè)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)研究集中在審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)識別與防護(hù)上,而對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)決策的效果、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)等方面的研究則比較少。評估決策執(zhí)行效果是全程序?qū)徲?jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要組成部分,是整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系必不可少的。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)識別、衡量以及評價(jià)為審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)決策提供依據(jù),而風(fēng)險(xiǎn)管理體系并不是執(zhí)行了決策,加以執(zhí)行就能夠終結(jié)的,這就好比注冊會(huì)計(jì)師的審計(jì)責(zé)任并不能簡單地以審計(jì)報(bào)告的簽發(fā)為標(biāo)志。全程序風(fēng)險(xiǎn)管理的前四個(gè)管理步驟雖然搭起了整體的制度架構(gòu),但是卻難以形成一個(gè)完成的體系,而風(fēng)險(xiǎn)決策的效果評估則是上述四個(gè)管理步驟的延伸,及時(shí)、有效地總結(jié)和評價(jià)上述這四個(gè)程序是提升全程序?qū)徲?jì)風(fēng)險(xiǎn)管理效果、健全全程序?qū)徲?jì)風(fēng)險(xiǎn)管理制度的關(guān)鍵。
效果評估工作可以進(jìn)一步鞏固、增長注冊會(huì)計(jì)師的審計(jì)知識,積累審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)識別的經(jīng)驗(yàn),不但能夠很好地提高會(huì)計(jì)師風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域的職業(yè)敏感度,還能夠增強(qiáng)其把握客戶經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的能力。為此,在實(shí)際的審計(jì)實(shí)務(wù)中,會(huì)計(jì)事務(wù)所可以編制風(fēng)險(xiǎn)管理手冊,建立客戶風(fēng)險(xiǎn)檔案記錄,為日后的審計(jì)工作提供基礎(chǔ)資料。
3.全員審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理
以人為本管理理念已經(jīng)逐漸為人所知,會(huì)計(jì)公司也是由一個(gè)個(gè)員工組成的,每一個(gè)員工都是會(huì)計(jì)公司寶貴的財(cái)富。為此,在進(jìn)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的時(shí)候,也可以把焦點(diǎn)放在“人”上,這個(gè)“人”并不僅僅指各級審計(jì)人員,還包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所。前者的風(fēng)險(xiǎn)管理主要體現(xiàn)在具體審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制的方法。在實(shí)際的審計(jì)實(shí)務(wù)中,各級審計(jì)人員應(yīng)該樹立全面風(fēng)險(xiǎn)管理觀念,認(rèn)識到自身審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理參與者的身份。下級審計(jì)人員不能將自己看作是被動(dòng)的服從者, 而應(yīng)在遵從上級指揮的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性。后者的風(fēng)險(xiǎn)管理主要體現(xiàn)在全面質(zhì)量控制政策。我國注冊會(huì)計(jì)師質(zhì)量控制準(zhǔn)則對會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制的規(guī)定,會(huì)計(jì)師事務(wù)所的全面質(zhì)量控制包括職業(yè)道德原則、專業(yè)勝任能力、工作委派、督導(dǎo)、咨詢、業(yè)務(wù)承接和監(jiān)控七個(gè)方面。
上述的三種審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理方法是相互滲透、相互交叉的關(guān)系。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的程序是開展每一個(gè)審計(jì)業(yè)務(wù)都不可規(guī)避的,如在審計(jì)計(jì)劃階段,審計(jì)人員需要對客戶的經(jīng)營狀況進(jìn)行必要地了解,這就必然會(huì)涉及到審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的識別、分類和評估,而這些工作并非是由一個(gè)人員完成的,而是由不同的審計(jì)人員各司其職,人員記錄的信息資料、得出的急亂,也全部會(huì)在檔案上體現(xiàn)出來,以更好地為日后的客戶委托提供基礎(chǔ)資料。總的來說,“人”的因素貫穿在整個(gè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理程序和過程中。
三、強(qiáng)化全面審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的建議
通過上述分析,我們對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的概念、全面審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)以及方法有了更為深入地了解。筆者結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為要強(qiáng)化全面審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理,應(yīng)該從如今幾個(gè)方面著手:
(一)提高審計(jì)人員的法律意識
在實(shí)際的審計(jì)實(shí)務(wù)中,總難免會(huì)出現(xiàn)違法規(guī)則和法規(guī)的情況,這并不是說法律法規(guī)不完善,亦或者是審計(jì)制度設(shè)計(jì)不健全,究其根本在于審計(jì)人員自身的法律意識不強(qiáng),缺乏自我約束意識,從而導(dǎo)致了諸多的審計(jì)問題、錯(cuò)誤。為了強(qiáng)化全面審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理,就需要提高審計(jì)人員的法律意識,使其熟悉與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的法律、規(guī)則、制度。此外,審計(jì)機(jī)關(guān)還應(yīng)該深入基層,開展法律法規(guī)的宣傳、普及工作,組織審計(jì)人員學(xué)習(xí)審計(jì)失敗案例,使審計(jì)人員更加清晰地認(rèn)識審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),在實(shí)際的工作中能夠保持高度的警惕。
(二)構(gòu)建完善的審計(jì)文化
審計(jì)活動(dòng)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物,是一種管理行為,對政治活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)生活有著協(xié)調(diào)、約束作用,在長期的審計(jì)工作中,形成了獨(dú)具特色的文化,我們將其稱為審計(jì)文化。作為管理文化的一種,審計(jì)文化是風(fēng)險(xiǎn)管理體系的基礎(chǔ),不但能夠提高審計(jì)效率,還能理順審計(jì)關(guān)系,有效地降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,首先要做的就要構(gòu)建完善的審計(jì)文化,審計(jì)文化是風(fēng)險(xiǎn)管理的世界觀和方法論,其不但決定了人們對風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識,而且對風(fēng)險(xiǎn)管理者的管理行為有著直接的影響。良好的審計(jì)文化能夠約束和職稱管理者的風(fēng)險(xiǎn)決策行為,推進(jìn)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的完善,不斷加深管理者對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)識,使全面風(fēng)險(xiǎn)管理取得更好地效果。
(三)完善審計(jì)監(jiān)督檢查體系
為了做好審計(jì)工作,加強(qiáng)監(jiān)督檢查也是十分必要的,其不但可以提高審計(jì)工作的質(zhì)量,還能有效地規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),防止審計(jì)工作出現(xiàn)偏差或過錯(cuò)。就目前的情況來看,審計(jì)任務(wù)完成之后,再對其進(jìn)行有效地監(jiān)督,對提升審計(jì)質(zhì)量、提高審計(jì)人員的責(zé)任意識,降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)有著十分重要的作用。為此,各級審計(jì)部門應(yīng)該從內(nèi)部管理入手,完善各級審計(jì)部門的監(jiān)督檢查體系,確保審計(jì)的各個(gè)階段都能按照規(guī)定執(zhí)行,這樣才能降低審計(jì)工作中各種風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的可能性。
(四)搭建風(fēng)險(xiǎn)管理信息平臺(tái)
具體來說,可以從兩個(gè)方面著手:其一,構(gòu)建審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)庫。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)庫是建立風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的核心,是保存基本信息的記憶庫,需要選擇包含的數(shù)據(jù)類型及每種類型應(yīng)收集的數(shù)據(jù)量,這些數(shù)據(jù)類型的多少及數(shù)量取決于經(jīng)濟(jì)單位認(rèn)為是否滿足的條件。該數(shù)據(jù)庫還需要選擇數(shù)據(jù)的格式、類型以及執(zhí)行與其功能所需要的直接調(diào)用能力。此外,還需要定期檢查、修改和補(bǔ)充數(shù)據(jù)庫。其二,開發(fā)平臺(tái)軟硬件。在進(jìn)行軟件開發(fā)的時(shí)候,應(yīng)該保證編制的軟件與審計(jì)的實(shí)際特點(diǎn)相符、便于操作、程序簡單,并具有較強(qiáng)的實(shí)用性;確保系統(tǒng)具有較高的兼容性,能夠兼容常用的電腦操作系統(tǒng);保證系統(tǒng)的安全性,系統(tǒng)的安全防護(hù)功能要滿足涉密信息的安全要求;提高審計(jì)信息系統(tǒng)開發(fā)和應(yīng)用人員的計(jì)算機(jī)軟件知識。
(五)培養(yǎng)審計(jì)人員的責(zé)任意識
當(dāng)前審計(jì)人員風(fēng)險(xiǎn)意識淡薄,預(yù)防審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)較為被動(dòng),要解決這一問題,就需要從思想上充分認(rèn)識開展審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理建設(shè)的重要作用,塑造和培養(yǎng)具有責(zé)任意識的審計(jì)人員。以先進(jìn)的審計(jì)文化指導(dǎo),并將其融入到具體的審計(jì)實(shí)務(wù)當(dāng)中,只有這樣才能充實(shí)審計(jì)人員的頭腦,使自己成為審計(jì)的真正主要,提升自身的職業(yè)道德水平,推動(dòng)審計(jì)事業(yè)的快速發(fā)展。就目前的情況來看,我國的審計(jì)工作已經(jīng)發(fā)展到較高的階段,以往單純的財(cái)務(wù)收支審計(jì)已經(jīng)發(fā)展到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、績效審計(jì)等,無論是審計(jì)范圍,還是審計(jì)對象,都有了很大的變化;審計(jì)內(nèi)容和形式也不斷深化,面對更加嚴(yán)峻的審計(jì)形勢,培養(yǎng)審計(jì)人員的責(zé)任意識顯得更為重要,只有如此,才能充分審計(jì)的職能作用,有效地降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
(六)規(guī)避道德風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生
審計(jì)人員在審計(jì)實(shí)務(wù)中難免會(huì)碰見利益問題,一旦出現(xiàn)片面追求利益的行為,就必然會(huì)出現(xiàn)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。而要杜絕這種情況的發(fā)生,各級審計(jì)部門就應(yīng)該開展審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)教育,提升審計(jì)人員對風(fēng)險(xiǎn)文化的深刻認(rèn)識,強(qiáng)化這種非正式的意識約束。此外,由于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)給審計(jì)主體帶來負(fù)外部性的影響,有些審計(jì)人員躲避高風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)項(xiàng)目,或者為了利益違背道德原則進(jìn)行審計(jì),所以要通過多種方式進(jìn)行宣傳教育,將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理意識轉(zhuǎn)化為審計(jì)人員的共同認(rèn)識和自覺行為,重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)骨干要培養(yǎng)成為審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理文化的業(yè)務(wù)骨干,在宣傳教育時(shí)起到模范帶頭作用,建立系統(tǒng)、規(guī)范的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。
(七)提高審計(jì)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識
風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式一直為很多學(xué)者所研究,這種研究建立在“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)的基礎(chǔ)上,也就是說這種模式承認(rèn)審計(jì)主體是理性的,能夠發(fā)現(xiàn)所有審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),而風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避行為的出現(xiàn)是因?yàn)槠錄]有發(fā)現(xiàn)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。而在實(shí)際的審計(jì)實(shí)務(wù)中,礙于專業(yè)素質(zhì)、審計(jì)環(huán)境、工作經(jīng)驗(yàn)等因素,每個(gè)審計(jì)人員都有不同的風(fēng)險(xiǎn)偏好。如果站在展望理論的角度來看,當(dāng)其把獲得與損失相對參照,面臨獲得時(shí)傾向于風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避;面臨損失時(shí)傾向于追求風(fēng)險(xiǎn)。也就是說同等大小的損失和收益,與偏好水平相比,人們常常更不喜歡損失。加之現(xiàn)行利益制度的缺陷誘發(fā)審計(jì)主體的非理性風(fēng)險(xiǎn)偏好,所以風(fēng)險(xiǎn)偏好對審計(jì)主體的影響是不容忽視的。正因如此,各級審計(jì)部門應(yīng)該提高審計(jì)人員的責(zé)任意識,建立牢固的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范體系,編制完善的審計(jì)行為準(zhǔn)則。
四、總結(jié)
一、內(nèi)部控制審計(jì)的目標(biāo)
與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)主要評價(jià)結(jié)果不同,內(nèi)部控制審計(jì)主要是對過程進(jìn)行評價(jià)。如果不進(jìn)行整合審計(jì),審計(jì)內(nèi)部控制無需對賬戶余額進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測試。即使進(jìn)行整合審計(jì),控制測試主要是測試內(nèi)部控制,實(shí)質(zhì)性測試雖然可能使審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制的缺陷,但其目的主要是為了鑒證企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的合法性與公允性,而不是測試內(nèi)部控制的有效性,因而旨在幫助審計(jì)人員確定控制性測試和實(shí)質(zhì)性測試范圍的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型,并不適用于內(nèi)部控制審計(jì)。與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型為審計(jì)人員提供了有助于其確定財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)測試范圍的概念框架類似,構(gòu)建適當(dāng)?shù)膬?nèi)部控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型也將為其提供相關(guān)的概念框架,以幫助審計(jì)人員確定內(nèi)部控制審計(jì)的測試范圍,以及影響測試程度的關(guān)鍵因素等。
內(nèi)部控制審計(jì)的目的不是為了發(fā)現(xiàn)重大錯(cuò)報(bào),而是對內(nèi)部控制的有效性發(fā)表意見。如果內(nèi)部控制存在一個(gè)或更多的重大缺陷,審計(jì)人員就不能認(rèn)為它有效,而應(yīng)當(dāng)計(jì)劃并實(shí)施適當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序,搜集充分證據(jù)對鑒證期間的內(nèi)部控制是否存在重大缺陷獲得合理保證。需要說明的是,即使財(cái)務(wù)報(bào)表不存在重大錯(cuò)報(bào),其內(nèi)部控制也可能存在重大缺陷,從而決定了內(nèi)部控制審計(jì)的目標(biāo)是為內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)不存在重大缺陷尋找高水平的合理保證。
二、內(nèi)部控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
狹義的內(nèi)部控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指“一種對內(nèi)部控制有效性發(fā)表不恰當(dāng)意見的風(fēng)險(xiǎn)”。根據(jù)內(nèi)部控制審計(jì)的目標(biāo),如果審計(jì)人員認(rèn)為發(fā)現(xiàn)的重大缺陷風(fēng)險(xiǎn)并未降到一個(gè)足夠低的水平,就不應(yīng)發(fā)表無保留意見,因而內(nèi)部控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的定義應(yīng)是“某一組織擁有重大缺陷但審計(jì)人員沒有發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)但卻出具不恰當(dāng)審計(jì)意見的風(fēng)險(xiǎn)”,旨在幫助審計(jì)人員確定需要實(shí)施多少測試來保證未發(fā)現(xiàn)的重大缺陷風(fēng)險(xiǎn)控制在足夠低的水平。重大缺陷可能來自以下兩個(gè)方面:內(nèi)部控制設(shè)計(jì)或維護(hù)的重大缺陷;雖然內(nèi)部控制具有充分的設(shè)計(jì)或維護(hù),但在實(shí)施過程中存在重大缺陷。為了發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)或維護(hù)方面的重大缺陷,審計(jì)人員應(yīng)適當(dāng)評價(jià)內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)(如發(fā)現(xiàn)控制的不完善)、對內(nèi)部控制是否改進(jìn)進(jìn)行適當(dāng)測試。典型的評價(jià)和測試程序包括:檢查(往往在問卷調(diào)查或其他方法的基礎(chǔ)上進(jìn)行)、分析控制流程圖、閱讀文件、觀察、穿行測試和檢查其他書面資料。通過適當(dāng)測試控制運(yùn)行的效率,審計(jì)人員可以發(fā)現(xiàn)其中的重大缺陷,從而將內(nèi)部控制缺乏效率的風(fēng)險(xiǎn)降至低水平,而適當(dāng)?shù)膬?nèi)部控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型則有助于審計(jì)人員確定運(yùn)行效率測試的數(shù)量和程度。
三、內(nèi)部控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型的構(gòu)建
內(nèi)部控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的定義表明以下情形可能出現(xiàn)重大缺陷:(1)用以防范固有風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部控制設(shè)計(jì)不充分;(2)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)不完善;(3)設(shè)計(jì)充分和完善的內(nèi)部控制未有效運(yùn)行。為避免內(nèi)部控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型混淆,將其定義為不正確的控制意見風(fēng)險(xiǎn),即ICOR。這三種缺陷都可能導(dǎo)致重大缺陷,審計(jì)人員要發(fā)表內(nèi)部控制的無保留意見就必須確定這三種情況都不存在,即內(nèi)部控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是在固有風(fēng)險(xiǎn)不變的情況下,內(nèi)部控制固有風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)部控制實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)的函數(shù),由此得到內(nèi)部控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型如下:
ICOR=f(CDIR/?給定IR;COER 若CDIR有效) (1)
式(1)表示內(nèi)部控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型。左邊是審計(jì)人員出具不恰當(dāng)控制意見的風(fēng)險(xiǎn),它等于審計(jì)人員實(shí)施一系列測試后未發(fā)現(xiàn)實(shí)際存在重大缺陷的風(fēng)險(xiǎn),是內(nèi)部控制設(shè)計(jì)不充分或不完善的風(fēng)險(xiǎn),以及雖然內(nèi)部控制設(shè)計(jì)充分、完善但未有效實(shí)施的風(fēng)險(xiǎn)的函數(shù)。其中,ICOR為不恰當(dāng)控制意見的風(fēng)險(xiǎn),即當(dāng)某一組織內(nèi)部控制存在重大缺陷但審計(jì)人員并未發(fā)現(xiàn)或雖發(fā)現(xiàn)卻出具不恰當(dāng)意見的風(fēng)險(xiǎn)。IR為固有風(fēng)險(xiǎn),即假設(shè)不存在內(nèi)部控制,審計(jì)人員認(rèn)為某一組織存在一項(xiàng)或與其他錯(cuò)報(bào)匯總后為重大錯(cuò)報(bào)的風(fēng)險(xiǎn);CDIR為內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)和改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn),即審計(jì)人員認(rèn)為某一組織存在內(nèi)部控制設(shè)計(jì)不充分或不完善的風(fēng)險(xiǎn),假定固有風(fēng)險(xiǎn)可以防止或發(fā)現(xiàn)并糾正總的重大錯(cuò)報(bào);COER為控制實(shí)施有效性風(fēng)險(xiǎn),即審計(jì)人員認(rèn)為設(shè)計(jì)充分、完善的內(nèi)部控制沒有被嚴(yán)格實(shí)施,從而未能防止或發(fā)現(xiàn)并糾正重大錯(cuò)報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)(見圖1)。
(1)內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)與完善風(fēng)險(xiǎn)CDIR。固有風(fēng)險(xiǎn)是某一組織沒有內(nèi)部控制的情況下存在重大錯(cuò)報(bào)的風(fēng)險(xiǎn),它既包括財(cái)務(wù)報(bào)表中存在的所有風(fēng)險(xiǎn)隱患,也包括某一具體賬戶本身的風(fēng)險(xiǎn),注重的是重大錯(cuò)報(bào)而非重大缺陷。如果固有風(fēng)險(xiǎn)很低,無論控制怎樣無效,重大缺陷風(fēng)險(xiǎn)也很低,存在重大錯(cuò)報(bào)的可能性也不大。因?yàn)闆Q定某一缺陷能否構(gòu)成重大缺陷的標(biāo)準(zhǔn)是內(nèi)部控制存在未能阻止或發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)報(bào),導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)的數(shù)量多少和發(fā)生概率大小。然而,除了一些不重要的賬戶外,固有風(fēng)險(xiǎn)通常不低。審計(jì)人員在分析固有風(fēng)險(xiǎn)時(shí)經(jīng)常假設(shè)客戶的員工能力較高,客戶的管理有方或控制環(huán)境和諧,但大量研究表明,這往往是錯(cuò)誤的。因此,在分析控制風(fēng)險(xiǎn)時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮這些因素,而不能直接斷定其固有風(fēng)險(xiǎn)很低。假定固有風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)和大小,審計(jì)人員在分析內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)和完善情況時(shí),需要確定二者是否充分和是否需要改進(jìn),即要根據(jù)沒有充分的內(nèi)部控制時(shí)可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤來決定現(xiàn)有內(nèi)部控制的恰當(dāng)性。如果固有風(fēng)險(xiǎn)高,就需要加強(qiáng)控制來防止或發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)報(bào)。反之,如果固有風(fēng)險(xiǎn)較低,需要控制的程度也較輕。如,一個(gè)企業(yè)的業(yè)務(wù)量很小也很簡單(固有風(fēng)險(xiǎn)低),則可以簡化內(nèi)部控制;相反,另一企業(yè)的業(yè)務(wù)量很大且復(fù)雜(固有風(fēng)險(xiǎn)高),還需要復(fù)雜的計(jì)算機(jī)編輯,則審計(jì)人員除了檢查報(bào)告、復(fù)核資料外,還要確保這些報(bào)告是在內(nèi)部控制設(shè)計(jì)有效的前提下完成的。因此,固有風(fēng)險(xiǎn)在內(nèi)部控制審計(jì)時(shí)是指內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和需要完善的風(fēng)險(xiǎn),即給定固有風(fēng)險(xiǎn)下的內(nèi)部控制固有風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)人員通過考慮、評估內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)是否充分和完善確保它所引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。
(2)控制運(yùn)行效率風(fēng)險(xiǎn)(COER)。審計(jì)人員使用控制運(yùn)行效率風(fēng)險(xiǎn)COER確定控制測試的范圍,COER類似于財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中的檢查風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)人員會(huì)用1-COER確定控制測試所需要的保證水平。只有當(dāng)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)充分和完善時(shí)才需要進(jìn)行控制測試。如果審計(jì)人員確定控制設(shè)計(jì)不充分并需要改進(jìn),則斷定內(nèi)部控制存在缺陷,然后評估該缺陷是否重大,即控制運(yùn)行效率風(fēng)險(xiǎn)是以內(nèi)部控制設(shè)計(jì)的充分與完善為條件的。
四、擴(kuò)展的內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)模型構(gòu)建
鑒于內(nèi)部控制有效性的重要性,審計(jì)人員應(yīng)評估組織的控制環(huán)境,尤其是管理層的理念和經(jīng)營方式是否有利于促進(jìn)有效的內(nèi)部控制,如是否建立和推廣講求誠信和道德的價(jià)值觀,特別是高管層;治理層是否理解并履行對監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)告及內(nèi)部控制有效實(shí)施的責(zé)任。這些都需要單獨(dú)評估內(nèi)部控制環(huán)境的設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)的有效性。如果審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)控制環(huán)境存在重大缺陷,就可能發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制存在其他重大缺陷。因此,基于上述模型構(gòu)成的內(nèi)部控制審計(jì)概念框架,按照COSO關(guān)于內(nèi)部控制的概念框架,內(nèi)部控制由控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評估程序,信息溝通、控制活動(dòng)和監(jiān)督組成,筆者將這五部分分別按照設(shè)計(jì)、完善和實(shí)施三個(gè)方面對上述模型進(jìn)行了擴(kuò)展(見圖1下半部分)。
在國內(nèi)外內(nèi)部控制規(guī)范實(shí)施之際,筆者從設(shè)計(jì)、實(shí)施與維護(hù)三方面構(gòu)建了內(nèi)部控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型并初步形成了內(nèi)部控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的概念框架,這不僅可以明確重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)、重大缺陷風(fēng)險(xiǎn)的含義,樹立審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型只適用于財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì),不適用于內(nèi)部控制審計(jì)的理念;還可以運(yùn)用內(nèi)部控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型,降低內(nèi)部控制重大缺陷風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而降低財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),提高整合審計(jì)的效率、效果,最終提升會(huì)計(jì)信息的決策有用性。
參考文獻(xiàn):
[1]袁敏:《上市公司內(nèi)部控制審計(jì):問題與改進(jìn)――來自2007年年報(bào)的證據(jù)》,《審計(jì)研究》2008年第5期。
關(guān)鍵詞:審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)形成防范措施
0引言
從古今中外的審計(jì)發(fā)展史來看,有審計(jì)就有審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。我國改革開放以來,隨著國家社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)的不斷快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大,審計(jì)所承擔(dān)的責(zé)任也就越大,審計(jì)難度就越高,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也就隨之增大。如何規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也就成為國家各級審計(jì)機(jī)關(guān)不斷探討的問題。
1審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的概念和特征
在風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式中,應(yīng)該如何界定審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的概念,在職業(yè)界和學(xué)術(shù)界有著不同的認(rèn)識。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的概念是從審計(jì)過程認(rèn)識的,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指審計(jì)客體的財(cái)政財(cái)務(wù)收支中存在重大錯(cuò)弊(其中包括重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)和檢查風(fēng)險(xiǎn))而沒有被審計(jì)人員發(fā)現(xiàn),作出不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見的可能性。
審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的特征
1.1審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的客觀性。現(xiàn)代審計(jì)的一個(gè)顯著特征,就是采用抽樣審計(jì)的方法,即根據(jù)總體中的一部分樣本的特性來推斷總體的特性,而樣本的特性與總體的特性或多或少有一點(diǎn)誤差,這種誤差可以控制,但一般難以消除。因此,不論是統(tǒng)計(jì)抽樣還是判斷抽樣,若根據(jù)樣本審查結(jié)果來推斷總體,總會(huì)產(chǎn)生一定程度的誤差,即審計(jì)人員要承擔(dān)一定程度的作出錯(cuò)誤審計(jì)結(jié)論的風(fēng)險(xiǎn)。即使是詳細(xì)審計(jì),由于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的復(fù)雜、管理人員道德品質(zhì)等因素,仍存在審計(jì)結(jié)果與客觀實(shí)際不一致的情況。因此,風(fēng)險(xiǎn)總是存在于審計(jì)活動(dòng)過程中,只是這些風(fēng)險(xiǎn)有時(shí)并未產(chǎn)生災(zāi)難性的后果,或?qū)徲?jì)人員并未構(gòu)成實(shí)質(zhì)性的損失而已。
1.2審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的普遍性。雖然審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)通過最后的審計(jì)結(jié)論與預(yù)期的偏差表現(xiàn)出來,但這種偏差是由多方面的因素引起的,審計(jì)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都可能導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)因素的產(chǎn)生。因此,有什么樣的審計(jì)活動(dòng),就有與之相適應(yīng)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),并會(huì)最終影響總的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。從總體來看,可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的因素有:內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)控制能力差;重要的數(shù)字遺漏,對項(xiàng)目的錯(cuò)誤評價(jià)和虛假注釋,項(xiàng)目的流動(dòng)性強(qiáng),項(xiàng)目的交易量大,經(jīng)濟(jì)蕭條,財(cái)務(wù)狀況不佳,抽樣技術(shù)局限性等。從每一個(gè)具體風(fēng)險(xiǎn)看,也是由多因素組成。
1.3審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的潛在性。審計(jì)責(zé)任的存在是形成審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)基本因素,如果審計(jì)人員在執(zhí)業(yè)上不受任何約束,對自己的工作結(jié)果不承擔(dān)任何責(zé)任,就不會(huì)形成審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),這就決定審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)在一定時(shí)期里具有潛在性。如果審計(jì)人員雖然發(fā)生了偏離客觀事實(shí)的行為,但沒有造成不良后果,沒有引起相應(yīng)的審計(jì)責(zé)任,那么這種風(fēng)險(xiǎn)只停留在潛在階段,而沒有轉(zhuǎn)化為實(shí)在的風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是在錯(cuò)誤形成以后經(jīng)過驗(yàn)證才會(huì)體現(xiàn)出來,假如這種錯(cuò)誤被人們無意中接受,即不再進(jìn)行驗(yàn)證,則由此而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任或遭受的損失實(shí)際沒有成為現(xiàn)實(shí)。所以,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)只是一種可能的風(fēng)險(xiǎn),它對審計(jì)人員構(gòu)成某種損失有一個(gè)顯化的過程,這一過程的長短因?qū)徲?jì)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容、審計(jì)的法律環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、以及客戶、社會(huì)公眾對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識程度而異。
1.4審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的偶然性。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是由于某些客觀原因,或?qū)徲?jì)人員并未意識到的主觀原因造成,即并非審計(jì)人員故意所為,審計(jì)人員在無意接受了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),又在無意中承擔(dān)了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)帶來的嚴(yán)重后果。肯定審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)具有無意性這一特點(diǎn)非常重要,因?yàn)橹挥性谶@一前提下,審計(jì)人員才會(huì)努力設(shè)法避免減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的控制才有意義。
1.5審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的可控性。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是審計(jì)活動(dòng)中的固有現(xiàn)象,即審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,但是審計(jì)人員可以采取有效的審計(jì)方法,通過有效的審計(jì)程序去抑制、降低或控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
2審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制
要想使審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制,則需要從外部和內(nèi)部兩個(gè)方面入手。即不僅要從外部給審計(jì)工作創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境,而且事務(wù)所本身也要從實(shí)際情況出發(fā),根據(jù)自己所處的環(huán)境和條件,在審計(jì)準(zhǔn)備、實(shí)施和報(bào)告階段采取各種風(fēng)險(xiǎn)管理和控制對策,以減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),避免風(fēng)險(xiǎn)損失。2.1創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境是注冊會(huì)計(jì)師賴以生存和發(fā)展的客觀條件,只有有了良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境,注冊會(huì)計(jì)師才能在執(zhí)業(yè)時(shí)堅(jiān)守獨(dú)立、客觀、公正的原則,從而使審計(jì)質(zhì)量得以保證。但是,從最近幾年發(fā)生的審計(jì)案例看,不少是由于會(huì)計(jì)師事務(wù)所及注冊會(huì)計(jì)師受到被審計(jì)單位甚至是某些政府部門的壓力而不得不違規(guī)、違心地出具虛假審計(jì)報(bào)告。一旦出現(xiàn)問題,就會(huì)使自己處于非常被動(dòng)的地位。
2.2轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識應(yīng)該看到,正確認(rèn)識審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是職業(yè)界自身發(fā)展的要求,也是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。隨著人們對審計(jì)期望值的不斷提高,審計(jì)人員的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)也越來越大,職業(yè)界將會(huì)更加關(guān)心如何采取有效的審計(jì)方法和程序,在降低審計(jì)成本的同時(shí),高質(zhì)量完成審計(jì)任務(wù),并有效地避免審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其損失。因此,審計(jì)人員一定要沖破傳統(tǒng)審計(jì)思路的束縛,從思想上,觀念上深入理解審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),并在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)的過程中,尋求積極有效的方法和措施控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
2.3引入風(fēng)險(xiǎn)管理的模式首先,事前對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估。為保證審計(jì)工作的效率和效果,審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)中,應(yīng)對客戶所面臨的以及潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、判斷、評估,并以此為出發(fā)點(diǎn),制定審計(jì)策略和與企業(yè)狀況相適應(yīng)的審計(jì)計(jì)劃,使審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受的范圍內(nèi)。這主要包括客戶和客戶管理者兩個(gè)方面。客戶方面主要有經(jīng)營環(huán)境因素分析,組織結(jié)構(gòu)因素分析;管理者方面主要有管理者品行、能力分析和管理者變更情況分析等。其次,事中對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制。主要指選擇減輕風(fēng)險(xiǎn)的技術(shù)和方法,建立減輕風(fēng)險(xiǎn)的程序以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),降低風(fēng)險(xiǎn),轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。
2.4提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)一是認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī),加強(qiáng)職業(yè)道德和廉政建設(shè)。經(jīng)常開展法制宣傳教育和法律知識講座,讓審計(jì)人員做到知法、守法、用法,排除各種主、客觀因素對審計(jì)工作的影響,使審計(jì)行為符合法定程序,審計(jì)評價(jià)符合依據(jù),審計(jì)結(jié)論客觀公正。經(jīng)常進(jìn)行職業(yè)道德教育和廉政建設(shè)教育,用制度規(guī)范、約束審計(jì)人員的行為,防止、,和。二是提高審計(jì)人員的計(jì)算機(jī)運(yùn)用水平。
2.5加強(qiáng)自我保護(hù),促進(jìn)有關(guān)法規(guī)的健全其一,簽訂業(yè)務(wù)約定書。業(yè)務(wù)約定書可以明確委托方的會(huì)計(jì)責(zé)任和受托方的審計(jì)責(zé)任,明確業(yè)務(wù)的性質(zhì),范圍及雙方的權(quán)力和義務(wù),是具有法律效力的契約。這樣一旦發(fā)生法律訴訟就有可能將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)損失減少到最低限度。其二,提取風(fēng)險(xiǎn)基金或購買責(zé)任保險(xiǎn)。在西方國家投保充分的責(zé)任險(xiǎn)是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的一項(xiàng)重要保護(hù)措施。在我國《注冊會(huì)計(jì)師法》規(guī)定會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)按規(guī)定建立職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金,辦理職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。但保險(xiǎn)公司還未開展責(zé)任險(xiǎn)業(yè)務(wù),行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)積極與保險(xiǎn)公司磋商,努力促成該項(xiàng)業(yè)務(wù)。其三,促進(jìn)法律、法規(guī)的健全。從當(dāng)前的訴訟案件中不難看出注冊會(huì)計(jì)師在法律上的弱小。因此,注冊會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)團(tuán)結(jié)起來,利用自身的影響促成有關(guān)法律的修正,以維護(hù)自身的利益。
2.6采取有效措施,避免審計(jì)人員的人身侵害審計(jì)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)還體現(xiàn)在審計(jì)人員的人身安全方面。審計(jì)機(jī)關(guān)是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督執(zhí)法部門,隨著審計(jì)工作的不斷深化和審計(jì)力度的不斷加強(qiáng),必然會(huì)涉及到被審單位、個(gè)人的經(jīng)濟(jì)、政治利益,尤其是審計(jì)人員參與查辦大案要案,與犯罪分子斗智斗勇,一些不安全的因素將越來越多,審計(jì)人員和家屬受到威脅、傷害的事件時(shí)有發(fā)生。因此,要增強(qiáng)審計(jì)人員的安全防患意識,樹立自我保護(hù)意識。同時(shí),審計(jì)人員要注意審計(jì)工作方法,注意工作的隱蔽性和保密性,保護(hù)自身安全,降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。新晨:
參考文獻(xiàn):
關(guān)鍵詞:審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)形成防范措施
0引言
從古今中外的審計(jì)發(fā)展史來看,有審計(jì)就有審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。我國改革開放以來,隨著國家社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)的不斷快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大,審計(jì)所承擔(dān)的責(zé)任也就越大,審計(jì)難度就越高,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也就隨之增大。如何規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也就成為國家各級審計(jì)機(jī)關(guān)不斷探討的問題。
1審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的概念和特征
在風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式中,應(yīng)該如何界定審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的概念,在職業(yè)界和學(xué)術(shù)界有著不同的認(rèn)識。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的概念是從審計(jì)過程認(rèn)識的,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指審計(jì)客體的財(cái)政財(cái)務(wù)收支中存在重大錯(cuò)弊(其中包括重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)和檢查風(fēng)險(xiǎn))而沒有被審計(jì)人員發(fā)現(xiàn),作出不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)意見的可能性。
審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的特征
1.1審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的客觀性。現(xiàn)代審計(jì)的一個(gè)顯著特征,就是采用抽樣審計(jì)的方法,即根據(jù)總體中的一部分樣本的特性來推斷總體的特性,而樣本的特性與總體的特性或多或少有一點(diǎn)誤差,這種誤差可以控制,但一般難以消除。因此,不論是統(tǒng)計(jì)抽樣還是判斷抽樣,若根據(jù)樣本審查結(jié)果來推斷總體,總會(huì)產(chǎn)生一定程度的誤差,即審計(jì)人員要承擔(dān)一定程度的作出錯(cuò)誤審計(jì)結(jié)論的風(fēng)險(xiǎn)。即使是詳細(xì)審計(jì),由于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的復(fù)雜、管理人員道德品質(zhì)等因素,仍存在審計(jì)結(jié)果與客觀實(shí)際不一致的情況。因此,風(fēng)險(xiǎn)總是存在于審計(jì)活動(dòng)過程中,只是這些風(fēng)險(xiǎn)有時(shí)并未產(chǎn)生災(zāi)難性的后果,或?qū)徲?jì)人員并未構(gòu)成實(shí)質(zhì)性的損失而已。
1.2審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的普遍性。雖然審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)通過最后的審計(jì)結(jié)論與預(yù)期的偏差表現(xiàn)出來,但這種偏差是由多方面的因素引起的,審計(jì)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都可能導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)因素的產(chǎn)生。因此,有什么樣的審計(jì)活動(dòng),就有與之相適應(yīng)的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),并會(huì)最終影響總的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。從總體來看,可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的因素有:內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)控制能力差;重要的數(shù)字遺漏,對項(xiàng)目的錯(cuò)誤評價(jià)和虛假注釋,項(xiàng)目的流動(dòng)性強(qiáng),項(xiàng)目的交易量大,經(jīng)濟(jì)蕭條,財(cái)務(wù)狀況不佳,抽樣技術(shù)局限性等。從每一個(gè)具體風(fēng)險(xiǎn)看,也是由多因素組成。
1.3審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的潛在性。審計(jì)責(zé)任的存在是形成審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的一個(gè)基本因素,如果審計(jì)人員在執(zhí)業(yè)上不受任何約束,對自己的工作結(jié)果不承擔(dān)任何責(zé)任,就不會(huì)形成審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),這就決定審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)在一定時(shí)期里具有潛在性。如果審計(jì)人員雖然發(fā)生了偏離客觀事實(shí)的行為,但沒有造成不良后果,沒有引起相應(yīng)的審計(jì)責(zé)任,那么這種風(fēng)險(xiǎn)只停留在潛在階段,而沒有轉(zhuǎn)化為實(shí)在的風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是在錯(cuò)誤形成以后經(jīng)過驗(yàn)證才會(huì)體現(xiàn)出來,假如這種錯(cuò)誤被人們無意中接受,即不再進(jìn)行驗(yàn)證,則由此而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任或遭受的損失實(shí)際沒有成為現(xiàn)實(shí)。所以,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)只是一種可能的風(fēng)險(xiǎn),它對審計(jì)人員構(gòu)成某種損失有一個(gè)顯化的過程,這一過程的長短因?qū)徲?jì)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容、審計(jì)的法律環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、以及客戶、社會(huì)公眾對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識程度而異。
1.4審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的偶然性。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是由于某些客觀原因,或?qū)徲?jì)人員并未意識到的主觀原因造成,即并非審計(jì)人員故意所為,審計(jì)人員在無意接受了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),又在無意中承擔(dān)了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)帶來的嚴(yán)重后果。肯定審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)具有無意性這一特點(diǎn)非常重要,因?yàn)橹挥性谶@一前提下,審計(jì)人員才會(huì)努力設(shè)法避免減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的控制才有意義。
1.5審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的可控性。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是審計(jì)活動(dòng)中的固有現(xiàn)象,即審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,但是審計(jì)人員可以采取有效的審計(jì)方法,通過有效的審計(jì)程序去抑制、降低或控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
2審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制
要想使審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制,則需要從外部和內(nèi)部兩個(gè)方面入手。即不僅要從外部給審計(jì)工作創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境,而且事務(wù)所本身也要從實(shí)際情況出發(fā),根據(jù)自己所處的環(huán)境和條件,在審計(jì)準(zhǔn)備、實(shí)施和報(bào)告階段采取各種風(fēng)險(xiǎn)管理和控制對策,以減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),避免風(fēng)險(xiǎn)損失。
2.1創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境是注冊會(huì)計(jì)師賴以生存和發(fā)展的客觀條件,只有有了良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境,注冊會(huì)計(jì)師才能在執(zhí)業(yè)時(shí)堅(jiān)守獨(dú)立、客觀、公正的原則,從而使審計(jì)質(zhì)量得以保證。但是,從最近幾年發(fā)生的審計(jì)案例看,不少是由于會(huì)計(jì)師事務(wù)所及注冊會(huì)計(jì)師受到被審計(jì)單位甚至是某些政府部門的壓力而不得不違規(guī)、違心地出具虛假審計(jì)報(bào)告。一旦出現(xiàn)問題,就會(huì)使自己處于非常被動(dòng)的地位。
2.2轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識應(yīng)該看到,正確認(rèn)識審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是職業(yè)界自身發(fā)展的要求,也是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。隨著人們對審計(jì)期望值的不斷提高,審計(jì)人員的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)也越來越大,職業(yè)界將會(huì)更加關(guān)心如何采取有效的審計(jì)方法和程序,在降低審計(jì)成本的同時(shí),高質(zhì)量完成審計(jì)任務(wù),并有效地避免審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其損失。因此,審計(jì)人員一定要沖破傳統(tǒng)審計(jì)思路的束縛,從思想上,觀念上深入理解審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),并在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)的過程中,尋求積極有效的方法和措施控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
2.3引入風(fēng)險(xiǎn)管理的模式首先,事前對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估。為保證審計(jì)工作的效率和效果,審計(jì)人員在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)中,應(yīng)對客戶所面臨的以及潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、判斷、評估,并以此為出發(fā)點(diǎn),制定審計(jì)策略和與企業(yè)狀況相適應(yīng)的審計(jì)計(jì)劃,使審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制在可接受的范圍內(nèi)。這主要包括客戶和客戶管理者兩個(gè)方面。客戶方面主要有經(jīng)營環(huán)境因素分析,組織結(jié)構(gòu)因素分析;管理者方面主要有管理者品行、能力分析和管理者變更情況分析等。其次,事中對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制。主要指選擇減輕風(fēng)險(xiǎn)的技術(shù)和方法,建立減輕風(fēng)險(xiǎn)的程序以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),降低風(fēng)險(xiǎn),轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。
2.4提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)一是認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī),加強(qiáng)職業(yè)道德和廉政建設(shè)。經(jīng)常開展法制宣傳教育和法律知識講座,讓審計(jì)人員做到知法、守法、用法,排除各種主、客觀因素對審計(jì)工作的影響,使審計(jì)行為符合法定程序,審計(jì)評價(jià)符合依據(jù),審計(jì)結(jié)論客觀公正。經(jīng)常進(jìn)行職業(yè)道德教育和廉政建設(shè)教育,用制度規(guī)范、約束審計(jì)人員的行為,防止、,和。二是提高審計(jì)人員的計(jì)算機(jī)運(yùn)用水平。
2.5加強(qiáng)自我保護(hù),促進(jìn)有關(guān)法規(guī)的健全其一,簽訂業(yè)務(wù)約定書。業(yè)務(wù)約定書可以明確委托方的會(huì)計(jì)責(zé)任和受托方的審計(jì)責(zé)任,明確業(yè)務(wù)的性質(zhì),范圍及雙方的權(quán)力和義務(wù),是具有法律效力的契約。這樣一旦發(fā)生法律訴訟就有可能將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)損失減少到最低限度。其二,提取風(fēng)險(xiǎn)基金或購買責(zé)任保險(xiǎn)。在西方國家投保充分的責(zé)任險(xiǎn)是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的一項(xiàng)重要保護(hù)措施。在我國《注冊會(huì)計(jì)師法》規(guī)定會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)按規(guī)定建立職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金,辦理職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。但保險(xiǎn)公司還未開展責(zé)任險(xiǎn)業(yè)務(wù),行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)積極與保險(xiǎn)公司磋商,努力促成該項(xiàng)業(yè)務(wù)。其三,促進(jìn)法律、法規(guī)的健全。從當(dāng)前的訴訟案件中不難看出注冊會(huì)計(jì)師在法律上的弱小。因此,注冊會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)團(tuán)結(jié)起來,利用自身的影響促成有關(guān)法律的修正,以維護(hù)自身的利益。
2.6采取有效措施,避免審計(jì)人員的人身侵害審計(jì)的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)還體現(xiàn)在審計(jì)人員的人身安全方面。審計(jì)機(jī)關(guān)是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督執(zhí)法部門,隨著審計(jì)工作的不斷深化和審計(jì)力度的不斷加強(qiáng),必然會(huì)涉及到被審單位、個(gè)人的經(jīng)濟(jì)、政治利益,尤其是審計(jì)人員參與查辦大案要案,與犯罪分子斗智斗勇,一些不安全的因素將越來越多,審計(jì)人員和家屬受到威脅、傷害的事件時(shí)有發(fā)生。因此,要增強(qiáng)審計(jì)人員的安全防患意識,樹立自我保護(hù)意識。同時(shí),審計(jì)人員要注意審計(jì)工作方法,注意工作的隱蔽性和保密性,保護(hù)自身安全,降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。超級秘書網(wǎng):
參考文獻(xiàn):
關(guān)鍵詞:注冊會(huì)計(jì)師;審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);成因;規(guī)避
一、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的概念及現(xiàn)狀
(一)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的概念
審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是指會(huì)計(jì)報(bào)表存在重大錯(cuò)誤或漏報(bào),而注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)后發(fā)表不恰當(dāng)審計(jì)意見的可能性。
(二)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)狀
1.審計(jì)訴訟“爆炸”
進(jìn)入訴訟“爆炸”時(shí)期以來,涉及注冊會(huì)計(jì)師的舞弊案件激增,注冊會(huì)計(jì)師形象一落千丈。國內(nèi)外由于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致的重大審計(jì)事故層出不窮,“安然”事件,“世通”事件,深圳“原野”事件等給事務(wù)所及注冊會(huì)計(jì)師敲響了警鐘,給行業(yè)的發(fā)展帶來了不可磨滅的負(fù)面影響。
2.“深口袋”現(xiàn)象流行
社會(huì)日益認(rèn)同,受害方應(yīng)該向有能力賠償?shù)囊环教嵩A,相比因經(jīng)營或財(cái)務(wù)困境而錯(cuò)報(bào)或舞弊的被審計(jì)單位,收入頗豐的事務(wù)所往往有更充分的賠償能力。因此,失意的投資者或者債權(quán)人常將注冊會(huì)計(jì)師作為訴訟的主要目標(biāo),而法院也往往由于同情受害者而判定其賠償受害者。
二、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因
(一)源自審計(jì)主體的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
1.審計(jì)人員自身素質(zhì)的局限性。(1)審計(jì)人員的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)勝任能力的有限性。審計(jì)是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的活動(dòng),需要依賴審計(jì)人員有限的的專業(yè)判斷和專業(yè)勝任能力,即使經(jīng)驗(yàn)豐富的審計(jì)師也會(huì)有誤斷的時(shí)候。(2)審計(jì)人員的職業(yè)道德水準(zhǔn)和執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎態(tài)度影響審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。雖然審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)具有客觀性,但也會(huì)因?yàn)閷徲?jì)人員自身的職業(yè)道德水平、風(fēng)險(xiǎn)意識、法制觀念不同而產(chǎn)生不同的結(jié)果。
2.事務(wù)所內(nèi)部治理風(fēng)險(xiǎn)。(1)人員管理風(fēng)險(xiǎn)。注冊會(huì)計(jì)師的智力勞動(dòng)是事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)得以開展的基石,失效的內(nèi)部人員管理意味著審計(jì)人員能力和品質(zhì)的低質(zhì)量,潛伏著較大的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。(2)文化管理風(fēng)險(xiǎn)。事務(wù)所在日常經(jīng)營過程中形成的文化氛圍,在潛移默化中會(huì)影響審計(jì)人員在執(zhí)業(yè)過程中價(jià)值觀念和道德準(zhǔn)則的遵守,進(jìn)而影響審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量。(3)質(zhì)量控制風(fēng)險(xiǎn)。審計(jì)報(bào)告的形成過程中有許多環(huán)節(jié),經(jīng)手人多,故審計(jì)部門的相關(guān)規(guī)章制度不健全會(huì)導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
3.審計(jì)對象的復(fù)雜性。從審計(jì)對象的演變來看,最初的會(huì)計(jì)賬目審計(jì)階段,隨后審計(jì)對象擴(kuò)展到資產(chǎn)負(fù)債表,進(jìn)而擴(kuò)展到對企業(yè)全部經(jīng)營活動(dòng)和管理政策進(jìn)行審查。審計(jì)的對象越來越復(fù)雜,審計(jì)人員做出正確審計(jì)結(jié)論的難度增加,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)在所難免。
4.審計(jì)技術(shù)的局限性。(1)審計(jì)方法的固有缺陷。目前廣泛采用的審計(jì)方法均以合理保證和審計(jì)人員的主觀判斷為前提,因此一定程度的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)不可避免。(2)審計(jì)工具的相對滯后。傳統(tǒng)的審計(jì)程序和落后的計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)環(huán)節(jié)對在計(jì)算機(jī)環(huán)境下生成的會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì),為審計(jì)意見的提出帶來難以預(yù)測的風(fēng)險(xiǎn)。
5.成本效益原則。作為盈利性組織,事務(wù)所不可能一味增加成本提高服務(wù)質(zhì)量而不考慮自身收益情況;成本的有限性必然導(dǎo)致審計(jì)質(zhì)量的局限性,也就意味著審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的必然性。
6.事務(wù)所之間的不正當(dāng)競爭。事務(wù)所為維持和擴(kuò)大市場份額,即使明知該客戶的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)比較大,仍愿意去冒險(xiǎn)。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)無法成為選擇客戶的標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)缺乏可控性。
(二)源自審計(jì)客體的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
1.被審計(jì)單位內(nèi)部治理風(fēng)險(xiǎn)。(1)被審單位嚴(yán)重舞弊。被審計(jì)單位為達(dá)到不良目的,有意篡改資料,偽造證據(jù),使被審計(jì)單位和審計(jì)師掌握的信息出現(xiàn)嚴(yán)重不對稱。(2)被審企業(yè)內(nèi)部控制制度不完善。一些中小企業(yè)無內(nèi)控或者內(nèi)控不完善,使財(cái)務(wù)錯(cuò)誤或舞弊得不到發(fā)現(xiàn)或有效控制,從而產(chǎn)生控制風(fēng)險(xiǎn)。此外,一些企業(yè)表面雖有完善的內(nèi)控,但實(shí)質(zhì)上管理層凌駕于內(nèi)控之上或員工串通舞弊,極易蒙蔽審計(jì)人員。
2.被審計(jì)單位經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)不斷加大。市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展使得企業(yè)經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大,交易日趨復(fù)雜,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)也漸大,經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)很快就會(huì)轉(zhuǎn)為財(cái)務(wù)報(bào)表錯(cuò)報(bào)的風(fēng)險(xiǎn),亦即審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也水漲船高。
3.經(jīng)營者既是被審人又是審計(jì)委托人的現(xiàn)實(shí)。形式上和實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立性是注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)的靈魂。但在實(shí)踐中,作為審計(jì)客體的被審計(jì)單位既是企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果等審計(jì)對象的生成者,同時(shí)又是審計(jì)業(yè)務(wù)的委托人。缺乏獨(dú)立性,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)隨之加重。
4.企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的變化。隨著會(huì)計(jì)電算化、無紙化辦公的普及,被審計(jì)單位內(nèi)部控制已由側(cè)重人工轉(zhuǎn)為側(cè)重自動(dòng)化。電子數(shù)據(jù)處理部門主導(dǎo)下的內(nèi)部控制,往往難以預(yù)見和防范大額、異常、偶發(fā)的交易中潛伏的錯(cuò)誤;未經(jīng)授權(quán)存取、修改資料可能會(huì)不留痕跡;設(shè)計(jì)、修改應(yīng)用程序過程中所發(fā)生的錯(cuò)誤與舞弊可能長時(shí)間存在而不被發(fā)現(xiàn)。
(三)源自審計(jì)環(huán)境的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)
1.政治、經(jīng)濟(jì)等社會(huì)環(huán)境的變化。被審計(jì)單位的生產(chǎn)和經(jīng)營是以政治、經(jīng)濟(jì)等社會(huì)環(huán)境為背景的,經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況勢必受相關(guān)社會(huì)環(huán)境變化的影響。在穩(wěn)定的政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)舞弊的概率相對較小,審計(jì)人員所處的審計(jì)環(huán)境相對良好寬松,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也相應(yīng)降低;反之,則審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)加大。
2.審計(jì)報(bào)告的影響越來越大。政治、經(jīng)濟(jì)等社會(huì)環(huán)境的變化使利益相關(guān)者越來越難以獨(dú)立對企業(yè)狀況做出客觀認(rèn)知,越來越依靠獨(dú)立第三方的審計(jì)報(bào)告來評價(jià)企業(yè)或做出決策;網(wǎng)絡(luò)等傳媒的普及,使審計(jì)報(bào)告極大的公開化,使關(guān)注注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)的群體大幅增加。所以注冊會(huì)計(jì)師所承擔(dān)的責(zé)任以及面臨的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)也與日俱增。
在我國社會(huì)不斷的發(fā)展過程中,企業(yè)中審計(jì)工作存在的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷的加大,因此加強(qiáng)審計(jì)工作風(fēng)險(xiǎn)防范,找出相關(guān)防范的措施,也是目前我國企業(yè)中審計(jì)工作中非常受到重視的問題。下面本文首先對于我國審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的主要定義和其特點(diǎn)進(jìn)行研究,經(jīng)過探討發(fā)現(xiàn),審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)一旦出現(xiàn)在企業(yè)中,就具有一定的客觀性和潛在性的特點(diǎn),隨后還在主觀和客觀的兩個(gè)方面分析其審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的主要原因,并且在最后提出建立健全法律審計(jì)環(huán)境,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識,提高相應(yīng)的人員素質(zhì)的具體方法。同時(shí)也提出關(guān)于應(yīng)對企業(yè)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的能力,完善內(nèi)部控制機(jī)制的改革手段。由此能夠看出,在企業(yè)的審計(jì)工作中,還需要進(jìn)行良好的改革和創(chuàng)新,加強(qiáng)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的管理措施,使審計(jì)工作能夠更好為企業(yè)服務(wù),同時(shí)也促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
關(guān)鍵詞:
審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);防范問題;形成原因
在20世紀(jì)80年代初期開始,我國企業(yè)和政府中的審計(jì)制度在逐漸恢復(fù),到目前為止已經(jīng)有了將近20年的歷史。在這20年期間,我國的審計(jì)制度也得到了良好的發(fā)展。在發(fā)展的階段,首先培養(yǎng)和鍛煉出一個(gè)政治堅(jiān)定、法律嚴(yán)明的審計(jì)隊(duì)伍;其次以相關(guān)制度為核心的情況下,建立起相關(guān)的法律體系;最后發(fā)現(xiàn)和探索出以審計(jì)制度為主的方針體系。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)在廣義上指的就是與審計(jì)活動(dòng)共同出現(xiàn)的情況。所以審計(jì)工作還需要在審計(jì)制度的監(jiān)督下良好而合理的進(jìn)行。目前為止我國審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的問題已經(jīng)日益受到人們的關(guān)注,所以審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的工作已經(jīng)開始進(jìn)行和展開,本文在審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)工作情況的基礎(chǔ)上對于具體的情況進(jìn)行詳細(xì)的分析,并且采用相關(guān)的管理制度和防范問題進(jìn)行系統(tǒng)、深入的探索和解決,以期能夠更好的加強(qiáng)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)工作的控制和方法,提高審計(jì)工作的質(zhì)量,保證審計(jì)工作能夠順利的進(jìn)行合理的展開。
1、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的涵義
(一)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的基本概念審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的基本概念在理論上來講是具有一定的特征的。并且在現(xiàn)實(shí)生活中,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)屬于審計(jì)活動(dòng)的內(nèi)在屬性,并且已經(jīng)被人們所熟知。目前為止,我國對于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的理論還是一個(gè)初級的階段,所以很多人對于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知度還不夠。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的具體定義歸納總結(jié)起來具有幾點(diǎn),首先就是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是對于審計(jì)行為的一種不良行為的主要產(chǎn)生;第二點(diǎn)就是審計(jì)人員在審計(jì)過程中,并沒有按照規(guī)范的要求進(jìn)行具體的操作,最終產(chǎn)生的不良結(jié)果和錯(cuò)誤的判斷;第三點(diǎn)就是審計(jì)人員在對于財(cái)務(wù)等的相關(guān)事項(xiàng)中,發(fā)表了錯(cuò)誤的意見和建議。所以對于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)這一情況的表述,不僅僅能夠較為系統(tǒng)和準(zhǔn)確的表現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)中存在的內(nèi)在關(guān)系,同時(shí)也表明審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)中存在的危害,與其控制和管理的重要方向[1]。
(二)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的特征審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)主要存在于運(yùn)動(dòng)和相互之間聯(lián)系的事物的過程中,并且主要是存在與現(xiàn)實(shí)的生活中,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是人類實(shí)踐活動(dòng)過程中所面臨的一種風(fēng)險(xiǎn),這一點(diǎn)也表現(xiàn)出風(fēng)險(xiǎn)中存在的共性,這些情況都能夠有機(jī)的構(gòu)成審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)。因此審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)中主要存在的第一點(diǎn)情況就是其客觀性,這也是現(xiàn)代審計(jì)工作中風(fēng)險(xiǎn)具有的顯著特點(diǎn),還有一點(diǎn)就是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)存在普遍性,由此可見,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的控制,也取決于企業(yè)中對于各種風(fēng)險(xiǎn)的控制。還有就是內(nèi)部存在的潛在性、偶然性、可控性等風(fēng)險(xiǎn),這些風(fēng)險(xiǎn)的主要特征最終形成了審計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn)。這也是導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的主要原因,同時(shí)想要控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的存在,以及減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn),也需要減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)中存在的各種風(fēng)險(xiǎn)因素和特點(diǎn)[2]。
2、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的影響因素
(一)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的客觀性因素在現(xiàn)階段的社會(huì)中,人們對于經(jīng)濟(jì)生活的發(fā)展情況越來越重視,因此審計(jì)工作也逐漸受到重視,在現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)生活中,審計(jì)工作的意見中存在的影響范圍也正在逐漸的擴(kuò)大,因此人們對于經(jīng)濟(jì)過程中的決策,以及審計(jì)意見和結(jié)論有著越來越高的依賴程度。這樣的依賴性也是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)客觀存在的主要因素,因此如果在審計(jì)工作進(jìn)行的過程中,審計(jì)意見出現(xiàn)不適當(dāng)?shù)那闆r,并且與被審計(jì)單位的發(fā)展情況出現(xiàn)嚴(yán)重的不符的現(xiàn)象,還需要對于使用者進(jìn)行合理的判斷和決策,這也會(huì)產(chǎn)生非常嚴(yán)重的影響,一旦沒有合理的管理和規(guī)劃,還會(huì)將影響擴(kuò)大,這樣的情況也會(huì)導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)隨之加大[3]。
(二)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的普遍性因素隨著我國經(jīng)濟(jì)情況的快速發(fā)展,很多企業(yè)的規(guī)模也在不斷的擴(kuò)大,因此企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營的過程中,企業(yè)的發(fā)展情況也變得越來越復(fù)雜,這樣的現(xiàn)象,就導(dǎo)致企業(yè)中的會(huì)計(jì)部門中會(huì)計(jì)人員所使用的信息系統(tǒng)也在日益變得復(fù)雜化,因此財(cái)務(wù)報(bào)表出現(xiàn)錯(cuò)誤的可能性和幾率也在不斷的加大,這一點(diǎn)也隨之增加了企業(yè)審計(jì)部門的工作風(fēng)險(xiǎn)。除此之外,審計(jì)工作所涉及的范圍也呈現(xiàn)出擴(kuò)大的趨勢,截止到現(xiàn)今階段,審計(jì)范圍的不斷擴(kuò)大,已經(jīng)和傳統(tǒng)的審計(jì)工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)的拉開的距離,在這其中也增加了很多不確定的因素。所以在審計(jì)工作和審計(jì)對象的工作狀態(tài)還停留在傳統(tǒng)方式的階段,審計(jì)內(nèi)容卻在不斷的變廣泛,審計(jì)工作的難度也在加大,因此審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也就變得越來越大,這也是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)存在的普遍性因素。(三)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的潛在性因素在現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,以及被審單位中存在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的具體特點(diǎn),以及企業(yè)中的技術(shù)發(fā)展的趨勢,還有企業(yè)內(nèi)部的控制制度和強(qiáng)度,對于管理人員的拼字和素質(zhì)的控制因素都會(huì)對企業(yè)經(jīng)營過程中的具體過程產(chǎn)生嚴(yán)重的影響,進(jìn)而也會(huì)影響到審計(jì)工作風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。這也是審計(jì)工作中審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)模型需要首選考慮的具有風(fēng)險(xiǎn)情況的主要原因,同時(shí)也是現(xiàn)代審計(jì)過程中首先需要對于企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境的全盤進(jìn)行合理估計(jì)的重要理由。并且對于被審計(jì)單位中內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境的對于審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的影響,也可以在審計(jì)費(fèi)用的情況中合理的表現(xiàn)出來,并且西方的審計(jì)職業(yè)中,對于確定審計(jì)的費(fèi)用的時(shí)候,也考慮到審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的影響,特別是對于審計(jì)工作中固有的風(fēng)險(xiǎn)以及經(jīng)營的風(fēng)向[4]。
3、防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的對策
營造一個(gè)良好的審計(jì)工作氛圍,提升審計(jì)工作的效率是完善我國市場經(jīng)濟(jì)體系發(fā)展的重要戰(zhàn)略計(jì)劃。在實(shí)際的工作過程中,應(yīng)當(dāng)要求審計(jì)工作的外界環(huán)境進(jìn)行相關(guān)的配合,并且嚴(yán)格要求審計(jì)工作的內(nèi)部人員按照規(guī)章制度進(jìn)行相關(guān)的工作操作,以此確保審計(jì)工作的良好進(jìn)行。針對審計(jì)工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行判斷,采取切實(shí)有效的科學(xué)防范手段,是未來發(fā)展審計(jì)工作的重點(diǎn)。轉(zhuǎn)變?nèi)藗冊趥鹘y(tǒng)觀念下對審計(jì)工作的認(rèn)識,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測與判斷,采取專業(yè)的人員培訓(xùn)工作,是提升審計(jì)工作整體效果的重要內(nèi)容。以下內(nèi)容是針對我國審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)提供的防范策略具體內(nèi)容。
(一)完善審計(jì)法律環(huán)境如何完善一個(gè)工作的氛圍和環(huán)境,是確保審計(jì)工作準(zhǔn)確進(jìn)行的關(guān)鍵,也是發(fā)展和監(jiān)督審計(jì)工作進(jìn)行的標(biāo)尺。樹立審計(jì)工作者的專業(yè)精神,需要依靠良好的審計(jì)環(huán)境進(jìn)行。目前,我國的審計(jì)工作具有良好的職業(yè)環(huán)境和職業(yè)氛圍,但是由于社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展也對審計(jì)的具體工作造成了不同程度的壓力,導(dǎo)致原本健康、公平的環(huán)境受到了不公正因素的影響,原本客觀的職業(yè)理念受到了侵害,導(dǎo)致實(shí)際的工作內(nèi)容受到阻礙。秉持客觀、公正的態(tài)度才能夠保證審計(jì)工作的準(zhǔn)確性,違背道德和法律約束的審計(jì)工作執(zhí)行事件影響了整體的工作內(nèi)容順利進(jìn)行。要確保社會(huì)和政府部門對審計(jì)工作的支持,堅(jiān)決否定不良因素的產(chǎn)生和影響是未來營造審計(jì)環(huán)境的工作重點(diǎn)。堅(jiān)持明確法律、法規(guī),嚴(yán)格控制審計(jì)工作的規(guī)章制度,要求嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)內(nèi)容,確保審計(jì)工作準(zhǔn)確性[5]。
(二)轉(zhuǎn)變?nèi)藗儗徲?jì)的看法轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)社會(huì)對于審計(jì)工作的認(rèn)知,轉(zhuǎn)變?nèi)藗儗徲?jì)工作的看法,是有效深入強(qiáng)化審計(jì)工作防范意識的重點(diǎn)工作內(nèi)容。在發(fā)展的過程中,審計(jì)工作執(zhí)行人員需要樹立良好的審計(jì)工作形象和品牌,為審計(jì)工作和審計(jì)部門打造一個(gè)品牌效應(yīng),成功優(yōu)化審計(jì)工作本身的發(fā)展路徑,進(jìn)而滿足社會(huì)對審計(jì)工作的需求,成就良好的審計(jì)工作形象,成功轉(zhuǎn)變社會(huì)大眾對審計(jì)工作以往的看法。面對時(shí)代的不斷進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,審計(jì)工作的作用越來越大,隨之審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)也越來越嚴(yán)重。規(guī)范審計(jì)工作的制度和操作執(zhí)行,都是有效完善審計(jì)工作的重點(diǎn),也是完成審計(jì)工作任務(wù)的重要內(nèi)容。
(三)做好審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測做好審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測工作就是提出防范于未然的理念樹立過程,通過工作前期的努力能夠更好的進(jìn)行相關(guān)工作的執(zhí)行,也能爭取的評價(jià)工作中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)問題,這是審計(jì)工作體系完善的重要工作內(nèi)容之一。提升審計(jì)工作的效率進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對審計(jì)工作內(nèi)容的熟悉,可以降低消費(fèi)者面臨危機(jī)的幾率,這也是審計(jì)工作的最終目標(biāo)和工作實(shí)際出發(fā)點(diǎn)。想要完善一個(gè)體系的重點(diǎn)就是制定相關(guān)的體系制度,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對工作質(zhì)量的監(jiān)督與管理。將審計(jì)工作中可能出現(xiàn)的很多問題,采取風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測的評價(jià)體系和方式,能夠充分的實(shí)現(xiàn)對審計(jì)工作的扶持作用。
(四)提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)提升審計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)是提升審計(jì)工作質(zhì)量的重要內(nèi)容,也是實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化審計(jì)工作力度的重要操作。定期為審計(jì)工作人員提供職業(yè)工作培訓(xùn),在審計(jì)工作人員基礎(chǔ)的工作理念和工作操守以上,進(jìn)行更加優(yōu)化的工作提升。除了相關(guān)的工作職能培訓(xùn)外,審計(jì)工作職能部門還應(yīng)該針對工作人員進(jìn)行法律、法規(guī)內(nèi)容的宣傳和講解,讓審計(jì)工作人員認(rèn)識到自身工作的重要性。秉持良好的工作操守和責(zé)任性完成自己的工作內(nèi)容,不以個(gè)人得失影響工作的質(zhì)量和公正性。還可以以法律、法規(guī)之外的道德內(nèi)容約束審計(jì)工作人員,通過素質(zhì)的提升完善工作。
4、結(jié)語:
綜上所述,本次研究的主要問題的觀察審計(jì)工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)問題,并且進(jìn)行防范問題的相關(guān)研究。本次研究從審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)涵義入手,通過了解和掌握審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的基本概念,進(jìn)行審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的特征的分析。觀察審計(jì)工作中存在風(fēng)險(xiǎn)的問題的影響因素,考慮審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的客觀性因素,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的普遍性因素,以及審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的潛在性因素等內(nèi)容,進(jìn)行防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的對策的研究。存在于審計(jì)工作中的風(fēng)險(xiǎn)問題需要積極的面對和解決,采取有效的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范策略,可以優(yōu)化當(dāng)下我國社會(huì)的審計(jì)工作質(zhì)量,并有效的提升審計(jì)工作的工作效率。具體的審計(jì)工作優(yōu)化和防范內(nèi)容包含完善審計(jì)法律環(huán)境,轉(zhuǎn)變?nèi)藗儗徲?jì)的看法,做好審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測,并積極的提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì),以此促進(jìn)我國社會(huì)審計(jì)工作的良好進(jìn)行。保證審計(jì)工作的工作質(zhì)量和工作效率,是完善我國市場經(jīng)濟(jì)體系發(fā)展的重要內(nèi)容,也是提升我國綜合國力的基礎(chǔ)條件。積極地投身到審計(jì)工作的體系當(dāng)中,以此實(shí)現(xiàn)更加科技化的工作目標(biāo),是未來我國社會(huì)發(fā)展的重要方向。
參考文獻(xiàn):
[1]張欣.審計(jì)視角下系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)防范問題研究[J].新金融,2012,06:45-48.
一、注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)形成原因
對注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)形成的原因進(jìn)行分析,有助于我們從根本上加強(qiáng)對注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制。注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)形成的原因是多方面的,按其性質(zhì)可大體歸納為客觀原因和主觀原因兩個(gè)方面。
(一)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)形成的客觀原因
1、法律環(huán)境的變化。在市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境下,沒有法律的保護(hù),就不可能有注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。按照權(quán)利義務(wù)的原則,法律在賦予審計(jì)職業(yè)專門的鑒定權(quán)利的同時(shí),注冊會(huì)計(jì)師負(fù)有對國家有關(guān)部門和社會(huì)公眾提供準(zhǔn)確的審計(jì)信息、維護(hù)國家及社會(huì)公眾利益的責(zé)任。如果注冊會(huì)計(jì)師在執(zhí)行業(yè)務(wù)中由于疏忽大意或故意行為而導(dǎo)致對委托人或第三者的損害,那么其中任何一方都可以依照法律追究注冊會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任。法律環(huán)境的變化,增大了注冊會(huì)計(jì)師的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
2、審計(jì)對象的復(fù)雜性和審計(jì)內(nèi)容的廣泛性。伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各種經(jīng)濟(jì)組織都不斷變化發(fā)展,其間會(huì)發(fā)生大量企業(yè)改制、兼并、重組等行為,其中的運(yùn)作也日益復(fù)雜。審計(jì)人員對企業(yè)的情況難以全面了解和評價(jià),造成審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大。另外,市場競爭的加劇,貿(mào)易的全球化,利率和匯率的多變性以及通貨膨脹的日益加劇,各項(xiàng)交易和事項(xiàng)的日益復(fù)雜性導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的增加。
注冊會(huì)計(jì)師要對被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況發(fā)表審計(jì)意見,不僅要審查其經(jīng)營活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和合規(guī)性,還要審查其經(jīng)營活動(dòng)的合理性和效益性。審計(jì)對象越復(fù)雜,審計(jì)內(nèi)容越廣泛,收集審計(jì)證據(jù)的難度越大,審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也越大。
3、企業(yè)舞弊行為的存在。一些企業(yè)為了達(dá)到特定的目的,有意識地采取舞弊手段,而且舞弊的手段越來越隱蔽。有的上市公司甚至從原始憑證開始做假,沿著虛構(gòu)的會(huì)計(jì)憑證――會(huì)計(jì)賬簿――財(cái)務(wù)報(bào)告的順序做賬,形成假賬一條龍。有意識的舞弊使注冊會(huì)計(jì)師較難發(fā)現(xiàn),并且其產(chǎn)生的后果的影響破壞性大,這就相應(yīng)增加了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
4、期望差距的存在。所謂期望差距是指審計(jì)職業(yè)界對本身的認(rèn)識與社會(huì)公眾對審計(jì)界認(rèn)識上的差距。長期以來,審計(jì)職業(yè)界一直認(rèn)為,按照審計(jì)準(zhǔn)則去執(zhí)行審計(jì)任務(wù),從而發(fā)表審計(jì)意見,保證審計(jì)報(bào)告的真實(shí)性、合法性是注冊會(huì)計(jì)師的審計(jì)責(zé)任;建立健全內(nèi)部控制,保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性、合法性是被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)責(zé)任。社會(huì)公眾對審計(jì)的期望不僅僅是審計(jì)人員依據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則就被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)信息提出審計(jì)意見,而且還要求審計(jì)人員能夠查出被審計(jì)單位的所有錯(cuò)誤和舞弊。注冊會(huì)計(jì)師界與社會(huì)公眾對于審計(jì)責(zé)任的理解不同產(chǎn)生了期望差距,這主要表現(xiàn)在對檢查舞弊責(zé)任的認(rèn)識上。審計(jì)責(zé)任的加大,一方面適應(yīng)了社會(huì)公眾的需求;另一方面加大了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
(二)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)形成的主觀原因。審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)形成的主觀原因是指審計(jì)人員自身的因素對風(fēng)險(xiǎn)形成的影響。
1、審計(jì)人員能力的有限性。自審計(jì)產(chǎn)生至今,審計(jì)能力始終處于一種被動(dòng)狀態(tài),始終為滿足社會(huì)的需求而努力,但也始終無法達(dá)到完全滿足社會(huì)需求的程度。審計(jì)能力的相對有限性,使審計(jì)所能完成任務(wù)的能力難以達(dá)到社會(huì)的全部期望,或者使社會(huì)與審計(jì)職業(yè)界對審計(jì)的內(nèi)容和要求不一致,這種狀況常常使人們卷入不愉快的責(zé)任訴訟糾紛中。
2、審計(jì)人員工作責(zé)任心和職業(yè)關(guān)注不強(qiáng)。審計(jì)人員的工作責(zé)任心要求審計(jì)人員是高層次的、德才兼?zhèn)涞娜瞬牛仨毦哂性鷮?shí)的會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律知識、各種審計(jì)基本技能,具有敏銳的分析能力和準(zhǔn)確的判斷能力。但是,由于種種原因,并不是所有審計(jì)人員都能夠達(dá)到上述要求,這也不可避免地會(huì)限制審計(jì)工作的開展,影響審計(jì)質(zhì)量,增大審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
保持應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注是審計(jì)人員在履行審計(jì)職責(zé)時(shí)應(yīng)注意的一個(gè)問題。應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注是一個(gè)職業(yè)概念,也是一個(gè)法律概念。如果審計(jì)人員對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn),未進(jìn)行擴(kuò)大范圍的審查,就是沒有保持應(yīng)有的職業(yè)關(guān)注,如判斷的失誤、遺漏了重要的審計(jì)程序、采用了不恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)方法等將直接導(dǎo)致審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。
二、注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)主要防范措施
審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,不以人的意志為轉(zhuǎn)移。它的發(fā)生是不可避免的,但是我們可以通過采取以下主要的防范措施來減弱和控制注冊會(huì)計(jì)師的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
(一)樹立法制觀念,加快法制建設(shè),改善審計(jì)執(zhí)法環(huán)境。注冊會(huì)計(jì)師必須樹立法制觀念。依法審計(jì),提高審計(jì)質(zhì)量,是降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的前提條件。針對我國相關(guān)法律、法規(guī)不完善的情況,必須加強(qiáng)相關(guān)法律制定和完善工作,不斷完善注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則體系。做到“有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”,加快修改《注冊會(huì)計(jì)師法》和相關(guān)法律、法規(guī)制度,完善行業(yè)法律體系。注協(xié)要積極與司法界溝通,進(jìn)一步明確注冊會(huì)計(jì)師的法律責(zé)任,清除制約行業(yè)發(fā)展的法律障礙。另外,有關(guān)部門在制定政策時(shí),要充分考慮我國東西部發(fā)展差距懸殊這一基本國情,行業(yè)管理各項(xiàng)政策措施要與之相適應(yīng),既要有一定的前瞻性又不能脫離實(shí)際,切實(shí)做到政策出臺(tái)因地制宜、因時(shí)制宜。
(二)治理會(huì)計(jì)信息失真。會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)密切相關(guān)。要防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),就必須保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)。首先,要規(guī)范審計(jì)行為,應(yīng)當(dāng)把嚴(yán)格遵守《執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則》作為防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的主要途徑,做到有法可依,有章可循,建立健全內(nèi)部約束機(jī)制。其次,建立正常的會(huì)計(jì)秩序,加強(qiáng)對會(huì)計(jì)責(zé)任的監(jiān)管力度。最后,實(shí)行會(huì)計(jì)資料承諾制。這一措施的實(shí)施,不但約束了會(huì)計(jì)人員及單位領(lǐng)導(dǎo)更好地履行會(huì)計(jì)責(zé)任,如實(shí)核算和提供真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、合法、完整,而且有利于審計(jì)工作的順利實(shí)施和審計(jì)結(jié)論的客觀公正,同時(shí)又分清了被審計(jì)單位的會(huì)計(jì)責(zé)任和審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)責(zé)任,有利于進(jìn)一步提高審計(jì)工作質(zhì)量,避免和減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和審計(jì)訴訟。
(三)增強(qiáng)社會(huì)公眾對審計(jì)的了解,縮小期望差距。通過廣泛宣傳,加強(qiáng)與社會(huì)公眾的溝通,增進(jìn)公眾對會(huì)計(jì)、審計(jì)知識與工作的理解,提高公眾的認(rèn)識水平。要使公眾理解注冊會(huì)計(jì)師的工作只不過是提高了會(huì)計(jì)信息的可信度,而絕不是一種保證。還應(yīng)使公眾理解和區(qū)分會(huì)計(jì)責(zé)任與審計(jì)責(zé)任,理解由于內(nèi)部控制的局限性、串通舞弊的特殊性、檢查舞弊的復(fù)雜性和較多的成本代價(jià),使得審計(jì)人員無法承擔(dān)專門檢查舞弊的責(zé)任,從而減少對注冊會(huì)計(jì)師的訴訟。
(四)提高審計(jì)人員素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力。審計(jì)人員素質(zhì)的高低直接關(guān)系到審計(jì)質(zhì)量的好壞和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的大小。提高審計(jì)人員素質(zhì)和能力,是規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)最重要的根本條件。
1、加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn),提高注冊會(huì)計(jì)師的報(bào)考條件。現(xiàn)階段,我國應(yīng)把注冊會(huì)計(jì)師的報(bào)考條件提高到會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)本科水平;而且要有在企業(yè)的會(huì)計(jì)、審計(jì)崗位上一定年限(比如3年)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從源頭上引進(jìn)高素質(zhì)人才。
2、抓好培訓(xùn)和后續(xù)教育。協(xié)會(huì)培訓(xùn)工作的重點(diǎn)是后續(xù)教育。抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)是開發(fā)人力資源的必由之路,是推動(dòng)注冊會(huì)計(jì)師事業(yè)興旺發(fā)達(dá)之本,是協(xié)會(huì)和各個(gè)事務(wù)所應(yīng)該持之以恒、常抓不懈的戰(zhàn)略任務(wù)。
3、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀人員。對鉆研業(yè)務(wù)成績突出者要給予精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),結(jié)合提升、晉升,發(fā)揮他們的聰明才智,鼓勵(lì)專業(yè)人員提高執(zhí)業(yè)水平,淘汰素質(zhì)差、水平低、責(zé)任心不強(qiáng)的注冊會(huì)計(jì)師。