技術創新的內涵精選(九篇)
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第1篇：技術創新的內涵范文
Key words： innovative content；investment and financing mode；core business
中圖分類號：F832.5 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2013）08-0004-02
0 引言
航運業作為國民經濟的血脈，是一個高投入、高風險、資金密集型的周期性行業，其發展依賴于金融體系提供金融支持，航運金融業務成為航運業實現長期穩定發展的有效戰略途徑。其業務創新的實質在于航運產品的金融化及其風險控制。它包括三個層面的含義：一是設計一系列金融產品讓航運具有可投資性，使其成為一種投資渠道；二是可投資性的金融衍生產品如何套期保值和投機，三是金融對沖工具的風險控制。因此，推進航運金融建設已經成為實務領域發展的主要目標，同時在學術界也形成了一個新興的學科方向。
但在具體實踐中，航運金融業務的內涵、重要的模式和基本結構等還較為混亂，有必要對航運金融的業務的創新內涵進行梳理，同時明確航運金融中涉及資金最大、范圍最廣、風險非常高的船舶投融資業務的模式進行文獻整理，以明晰今后的發展方向。
1 現階段航運金融業務創新內涵及基本結構
航運金融是指航運企業運作過程中發生的融資、保險、貨幣保管、兌換、結算等經濟活動而產生的一系列相關業務的總稱，可分為船舶融資、航運保險、資金結算和航運價格衍生品等四大類業務。其創新內涵是航運金融業務縱深發展的必然和前沿。航運金融業務貫穿于航運業的不同階段，任何一家航運企業在各個時期都伴隨著各種各樣的金融活動：初創期需要貸款、租賃、保險等金融服務；成長期需要股權吸納、保險業務、航運衍生品業務；成熟期會有一些境外的公開債券、基金的發行。因此，金融機構的“缺位”，無疑將極大影響航運業的發展。這些基本的業務形式在現階段可以組合成許多航運金融的創新產品。
航運金融業務創新的表現形式是航運金融領域內航運金融市場、相關制度和航運金融產品等各種要素的創新，這既有宏觀層次的變革，也有微觀層次的創新。宏觀航運金融的創新業務著眼于分析整個航運業市場與金融體系的關系，重點研究政府貨幣、財政政策及政府機制對航運金融市場的影響，如利率、匯率變化、通貨膨脹、稅率、經濟增長和經濟周期等對投入航運行業的資金量的影響等[1]。由此，引出航運金融市場的產品創新、機構創新和制度創新等三個部分。而微觀航運金融的創新業務主要研究在動態時間和不確定環境下，單個航運業相關企業、投資者等投融資決策問題和風險控制和風險轉移方式，探討航運金融市場各參與主體的資產定價及對資金在航運中配置的影響，包括航運業投資者或企業應選擇何種投融資模式、如何針對航運市場的風險特征進行監控和規避等。航運金融業務創新的實質在于航運產品的金融化及其風險控制。結合航運金融業務與航運上下游之間連接的關系，可以突出三方面的重點：在航運產業的上游，著重解決資金量巨大的船舶投融資問題；在航運產業的中、下游，著重考慮航運市場風險特征與應用金融產品進行風險規避的問題。
2 船舶投融資業務研究
航運金融用英語表達通常寫做“Shipping Finance”，從涉及的內容看最主要的就是船舶融資。只有在船舶融資和其他航運金融項目同時出現時，才用“Shipping and Ship Finance”的說法加以區分，即“航運與船舶融資”，其核心研究對象也是船舶融資。造船企業作為航運業的最上游，與航運業發展緊密，同時也離不開完善的金融服務體系。建造一艘船舶需要幾千萬上億美金，必然通過投融資渠道解決資金的需求和后續的營業需要。因此，船舶投融資問題是航運金融中占有資金量超過90%、業務范圍最廣、風險非常高的一個主要問題。
2.1 國外文獻綜述 Bendall和Stent[2]運用實物期權分析方法對船舶投資決策做了實證分析，通過引入明確的班輪航線建立期權模型。文章以傳統的現金流折現法構建了潛在資產及其流動性和相關性的價值模型，期權價值是一個多項樹形式，結果表明加入了期權價值的決策模型更有實際意義，能夠找出最優解決方案。Alizadeh和Nomikos[3]介紹了一種在油輪市場進行船舶買賣掌握時機的新方法。研究使用1976年1月至2004年9月的交易數據進行實證分析，建立了用于投資的交易決策模型，并通過統計數據，檢驗數據的偏差和模型的魯棒性。文章結果表明，基于收入價格比的交易策略在油輪市場上有良好的應用前景。Liping Jiang和Jorgen T. Lauridsen[4]首次基于歷史造船合同價格數據研究中國造船業中干散貨船運營商的價格形成機制。研究表明：租船期（time charter rate）在造船價格中具有最決定意義的影響；其次依次為造船價格、價格成本費用率（price-cost margin）及造船產能利用率。同時指出，“中國因素”被認為是決定租船期在價格形成機制中具有最直接意義的原因。
在船舶融資租賃風險方面，Liu Yi-bin等采用層次分析法和模糊綜合評價法對資產和負債、現金流，主要營業收入和支付的利息等四方面的財務指標通過對比和配對組成兩個模型，即船舶租賃模型和船舶貸款模型。文章通過實證對比發現在不同的經濟環境下，股東會選擇不同的操作模型，這可以作為船舶融資租賃的一個基本財務決策基礎。Cong Liu等研究了在能力和訂購順序的約束下，針對包括承運商和上游租租賃公司的兩層集裝箱服務鏈，通過引入靈活選擇的期權式集裝箱計劃機制，來靈活解決集裝箱租賃合同的問題。Jing-Xin Dong和 Dong-ping Song把多航線、多個內陸運輸時間的集裝箱租賃問題作為動態系統的一個部分，考慮多個相互作用的因素，在各個路線優化集裝箱租賃期的長度。通過仿真和案例研究對租賃風險進行了分析，并得出優化模型和結果。
2.2 國內文獻綜述 國內學者在船舶投融資和租賃方面也做了大量工作。其中，張仁頤以1.5萬噸載重量的多用途二手船為例，分析了影響二手船購置價格的各種因素，并用隨機模擬的方法分析了該船在各種營運條件下的經濟指標和風險概率，從而科學地確定購置價格。張聯對中英美三國船舶投融資政策進行定量的分析比較，揭示了中國船舶投融資存在的問題。邵瑞慶在系統分析影響航運投資決策的環境因素及其結構基礎上，運用多層次模糊綜合評價方法建立了船舶投資評價模型。孫銘文和張仁頤提出船舶融資決策涉及多個決策變量、多個目標。文章通過采用多目標多層次模糊優選模型，建立了船舶融資決策的指標評價體系，應用在船舶融資決策中。李丹將封閉式期租船定價公式應用于簡單的歐式期租船合約中，解決國際航運期租船定價問題中選擇執行期權的最佳時點。李丹在闡述行業收益差異基礎上，分析了影響航運股權的融資因素，針對航運企業IPO的不同表現特征選取了1984-2007年間，在主板證券交易所首次發行股票的143家全球航運企業，通過計算超常持有期收益率和累計超常收益率分析上市公司短期和長期價格表現，以期對船舶融資選擇提供建議。鄭士源建立了隨機波動情況下干散貨和原油船舶的投資決策模型，通過運用實物期權和博弈理論，得出了承運人之間差異化競爭和同質競爭時船舶的最優投資法則。鄭士源應用動態計量經濟理論與方法，研究了干散貨運輸船舶訂購的內在影響機制，分析了3種主要干散貨船型的新船價格、二手船價格和期租金率與新船訂購量之間的動態關系。
3 結論與研究展望
第2篇：技術創新的內涵范文
（山東科技大學經濟管理學院，山東青島266590）
摘 要：隨著開放度的增加，企業內部要素參與和組織結構等都發生變化。而立足于市場，通過內部培育和外部網絡的協同開發，對資源的獲取，配置和利用能力才是企業參與創新網絡的戰略基點。技術創新戰略的并不是單純技術力量的確立，技術創新的根本目標是以技術力量為基盤如何去構筑競爭優勢，一切應以市場及市場的需求變化為準則。
關鍵詞 ：技術創新；創新網絡；R&D；市場；技術戰略
中圖分類號：F270文獻標志碼：A文章編號：1000-8772（2014）22-0170-02
收稿日期：2014-07-12
基金項目：：本文為《山東半島藍色經濟區與日韓經濟合作新模式》2012山東省半島藍色經濟區人才發展基金項目及《青島市高新技術企業培育機制下技術創新的網絡協同管理體系研究》青島市科技局軟科學的申請項目階段性研究成果
作者簡介：周志剛（1971-），男，山東青島人，山東科技大學經濟管理學院教師，商學博士（日本）。研究方向：人才發展及技術創新研究。
知識經濟和經濟全球化環境下，企業技術創新能力是企業取得競爭優勢的關鍵。現代創新理論的主要代表人物約瑟夫·熊彼特（J.A.Schumpeter）在《經濟發展理論》中最早提出“創新”的概念。他深入分析了經濟發展過程中技術創新的重要作用。
當前對技術創新及創新網絡的研究，通過文獻研究可以發現，總體上有兩個層面：
（1）是從宏觀整體的層面：對行業與產業集群，區域系統經行研究，比如研究集群或區域中企業間網絡行為，特征和績效，網絡結構與管理等內容。
（2）是從企業微觀個體的角度進行研究，即網絡中個體行為。例如把企業作為節點（node）或主體（agent）網絡中學習的機制和能力的提升途徑，對企業在網絡中的創新能力，網絡能力等提升的機制等進行研究，其研究對象是企業群體的行為，但企業個體內部創新行為仍不明確，不能真正揭示企業內部在網絡環境下發生的內部變化和要素配置。
另外，在創新能力評價方面，Barton等認為知識管理是提升企業技術創新能力的重要因素。同時一些研究者從企業戰略的角度，對技術創新能力進一步加以分解，對當今技術創新的研究有重要意義，但是也存在需要完善之處。技術創新能力的分析應考慮到制度，競爭，環境的影響，別是對創新能力的評價設計有待進一步的完善。
我國研究者們在技術創新能力的分析上，結合我國企業的具體情況對有關要素進行了具體分析。
突出了創新過程中企業營銷能力，產出能力，R&D能力等要素，研究更加貼合我國實際，但是也存在一些局限性。首先是我國企業存在著大-中-小，各種經濟形態共存的現狀，規模實力存在很大差異。在技術創新的定位上，中小企業的技術創新模式和大中型上規模企業的創新模式及其內涵外延并不相同。
因此從企業類別角度分析入手，對企業的技術創新能力進行定位，進而從具體類別企業的角度出發，來確定技術創新能力的研究方向尤為重要。這也是我國企業技術創新能力研究領域的一個重要研究方向。
一、市場環境下技術創新的內涵和特點
隨著社會經濟的發展，技術創新已成為國家和社會經濟增長的根本動力，技術創新促進了人類社會各個層面的可持續發展。它已成為當今企業生存發展及“核心競爭力”的重要源泉。從內涵上“技術創新”是指：企業以創造和實現新的經濟效益和社會效益為目的，將新的構思經過研究、開發并用于生產經營活動的過程。“技術創新”是根據企業需要和市場需要對生產工程和產品進行改造和創新過程。
“技術創新”其特點表現在：
1、它是立足于技術的活動，是以技術為基礎的創新。它不同于一般的組織創新，管理創新，制度創新。
2、技術創新內涵表現范圍廣，并不只是強調技術的根本性變動。它既包括重大的技術突破，也包括日常生產科研工作中的小積累。
當今技術創新已發展為技術與經濟相互融合的體系。本質上，它是以技術為手段實現經濟目標為目的活動。一般來說檢驗技術創新活動成功與否的標準是其是否具有商業價值及市場前景。
從“NEC”和“佳能”發展的簡單事例中可以看出“技術創新”的重要性：
“NEC”（日本電氣）在二戰前是以經營通訊設備的一家小公司。但是二戰后公司較早地著手于電腦，半導體，IC的技術開發。和同期的通訊設備的公司相比后來居上，成為國際著名的電器公司。而“佳能”（Canon）過去是日本一家制造照相機的小公司。該公司一直把“技術創新”放在公司發展條件的第一位，較早地在復印機、打印機、半導體裝置等領域展開多角化的技術創新。時至今日已成為國際知名的大型跨國公司，其產品在國際市場上占有很大份額，已遙遙領先于其他同類公司。而支撐其多角化事業的關鍵正是其前瞻的對技術創新的投入，其不斷的技術創新成果又對原有的產品技術起到了一個促動作用。在美國市場的專利申請也一直居于日本其他同行的前列。佳能的經驗告訴我們：在公司發展中，技術創新應該作為一項重要的發展戰略，要立足于原有的技術優勢，明確在那些方面去發展企業的新技術。
以上事例說明了技術創新對企業發展所帶來的重要作用。而為了更好地理解技術創新的作用和必要性，還需要從技術創新和研究開發（R&D）的關系，技術創新和產業經濟發展的關聯及制度要求，技術力量和企業競爭優勢之間的關系等方面加以說明和理解。
首先，一般把一系列技術創新的活動稱之為“研究開發”（R&D），它和“技術創新”緊密相關。我們把為增加知識的總量，以及運用這些知識去創造新的應用而進行的系統的，創造性的工作稱之“研究開發”（聯合國科教文組織，1990）。“技術創新”是對產品或工藝經過“研究開發”的應用研究階段，通過實驗開發，到新產品的試銷，營銷，最終使之成為商品的過程。
通過購買專利，借鑒大學科研院所基礎研究成果等一些途徑，可以發現“研究開發”和“技術創新”兩者之間并無強烈的線性關系。具體來說就某個企業組織而言，有研發并不一定有創新，有創新也不一定非要有研發活動。但是，從本質上講“技術創新”始于“研究開發”而終于市場實現，創新多數從研發開始，沒有研發就談不上技術創新，當今社會研發并非只是局限在每一個企業組織中而已。因此，從宏觀層面而言研發已成為技術創新的一個最為重要的內容，現在許多國家常用R&D經費來預測國家或企業對技術創新的重視程度，研發“研究開發”是“技術創新”的前期階段，是創新的投入，是成功創新的基礎。
二、技術創新戰略和技術創新的運營管理
在企業運營過程中，技術創新的行動指針被稱為技術戰略（technologystrategy）。技術戰略是以獨特的技術力量為基盤，以競爭優勢的確立為目標而進行的企業經營管理的重要決策。技術戰略的目的在于不僅需要開發和強化一種技術力量，關鍵是以這種技術力量為基盤去構筑企業的一種競爭優勢。其中，在技術創新的過程中，“創新鏈”在產業發展中的作用日益受到關注。通過構建創新鏈來促進產業發展的模式正越來越受到更多的關注。
產業經濟發展的經驗告訴我們，產業的發展和技術主導密切相連。從新經濟增長理論的觀點出發可以發現，工業革命以來世界經濟增長的典型事實主要是技術進步所推動的（Romer，1986.1990）。從國內外技術創新的經驗來看，要最大程度發揮技術創新，應做到以下幾點：
1、要重視國家及社會組織的R&D投入，特別是要發揮企業在技術創新中的主導地位。
2、要積極推動創新成果的轉化和產業化，重視各類成果轉化機制（合作研發，國家重大項目的導向，孵化器等）。
3、應形成有效的知識產權保護和專利制度。專利的保護作用給技術創新提供了適當的激勵，同時專利市場的存在為成果產業化提供了一個最佳中介。
當然，對于企業而言，技術力量并非就是競爭優勢。現實生活中技術先進的優良產品在市場上有時會賣不出去，即使賣出去了利潤不是太大的情況經常會有。相反有時缺乏技術的產品反而為消費者所接受。所以技術力量和競爭優勢的關系要正確對待。這也要求我們進一步明確技術戰略的目標并不是單純技術力量的確立。對企業而言，技術創新戰略的根本目標是以技術力量為基盤，如何去構筑競爭優勢。技術創新“商品化”的過程中，一切應以市場及市場的需求變化為準則。并且關鍵要有一個技術儲備，這種技術儲備并不是立刻反映到企業的利潤上來，是針對市場的發展狀況而進行的管理“變化”的長遠目標行為。比如，國際知名的化妝品公司“資生堂”每年要投入上億美元的資金用于“技術創新”，但是“技術創新”的成果僅有百分之幾的比例投入到商品中來，其目的不言而喻。
企業組織作為國家技術創新的重要載體，其技術創新與所處于的經濟環境、政策體制等緊密相關。企業為了實現或提高自身的經濟效益和社會效益，需要不斷獲得一定的技術優勢。為此在什么樣的技術方向推進技術創新，并且在工程技術革新及產品技術革新的那些部分展開技術創新，投入多少的經營資源最為恰當等等一系列的重要課題需要解決。同時技術創新人才如何去調配育成，創新各個目標的優先順序，企業間的技術上的差別為哪些領域，知識產權及專利怎樣去解決為最佳等等一系列的問題也需要解決。而針對以上這些問題的決策就是技術創新戰略的基本要求。并且技術創新戰略和財務戰略、市場營銷戰略、生產戰略等日益成為企業經濟管理中最為重要的構成要素。
三、小結
第3篇：技術創新的內涵范文
關鍵詞 技術創新 技術創新型企業 企業改革
1 技術創新型企業的形態
工業企業的發展經歷了兩種形態，即生產型企業和生產經營型企業。工業企業未來發展的高級形態是什么？學者們進行了不同的概括，如機化企業、式企業、虛擬企業、數字化企業、靈捷制造企業、以信息為基礎的企業、型企業、二元性企業、智能企業和知識創造型企業等，這些概括只是揭示了工業企業未來發展的某一方面的特征，從實踐活動的視角看，都未能深刻地揭示企業未來發展的本質。
可以預料，未來工業企業的生存和發展環境主要發生兩方面的變化。一方面，以、信息、生物技術和新材料為代表的高新技術迅猛發展，使技術成為真正的資本與首要的財富；另一方面，全球化的市場變化步伐加快，競爭的程度也日趨強烈。新產品越來越多，更新越來越快，面對新產品、新技術不斷涌現的全球化的市場競爭態勢，未來工業企業若不牢牢抓住技術創新這個本原，就無法實現“以需定產，產需結合”，更無法實現“上質量、上品種、上水平、提高效益”，一句話，無法生存和發展。所以，由生產經營型向技術創新型轉變必然是工業企業未來發展的選擇。
事實上，綜觀20世紀工業企業發展的歷程，我們也可以看到這樣一種趨勢，即企業愈來愈自覺地把從事技術創新活動視為自己的核心職能。特別是近30年來，世界上那些謀求長期持續發展、追求卓越的公司無不投巨資和人力從事技術創新。國際企業界流傳著這樣一種觀點：不創新即死亡。如今，企業不斷地技術創新，不斷地推出新產品，使市場變化越來越快；反過來，市場的變化又進一步激發企業技術創新。這種創新循環流動激起一波又一波的創新浪潮，在這種創新浪潮中已經涌現了一批技術創新型企業。它們以美國的英特爾、日本的日立、德國的西門子、的海爾等為代表，這些技術創新型企業在技術創新浪潮中經久不衰、持續技術創新，公司也因而不斷成長。
2 技術創新型企業的內涵
技術創新型企業是指具有健全的技術創新體系和機制持續技術創新，并取得顯著技術創新效果的有活力的企業。
持續技術創新是技術創新型企業的本質。技術創新型企業就是指實現持續技術創新的企業。在這里，持續技術創新，不僅僅是指企業不斷地進行一項又一項的技術創新，更主要的是指企業適時地從原有的技術軌道進入新的正確的技術軌道的活動過程；不僅僅具有時間上的持續性，更主要的是具有技術上的漸進躍遷性和企業核心能力的提升性。實質上，持續技術創新包括兩個階段，即技術家族創新的常規階段和戰略技術創新的非常規階段。
技術創新型企業作為工業企業發展的高級形態，它保留了生產型企業和生產經營型企業的優點，同時又有了新的內涵。技術創新型企業把企業競爭從單純的生產競爭和營銷競爭擴展到技術創新的競爭，把技術創新作為企業的核心職能，在企業內部實現技術創新的制度化，集研究與開發、生產、銷售三位一體，形成研究與開發、生產、銷售三者互動的健全的體制和機制，通過持續技術創新，獲得持續性的收益。
3 技術創新型企業的創新體系
典型的說，技術創新型企業的創新體系主要由生產學習系統、搜尋系統、探索系統和文化創新系統構成。
生產學習系統是指企業對既存生產制造系統進行不斷改進的活動主體、關系網絡和相關制度的綜合體系。它主要由生產現場人員，通過在干中學、合理化建議、技術革新等途徑，持續改良既存的生產制造系統。企業生產學習系統是整個企業技術創新體系的基礎，它不僅使生產技術更趨完善，從而提高了勞動生產率和產品質量，降低生產成本，而且還是搜尋系統的“助手”、“耳目”。
搜尋系統，是指在企業既有的技術模式基礎上，沿著既定的技術軌道，進行有關技術家族創新的活動主體、關系網絡和相關制度的綜合體系。它的主體主要是企業的研究開發部門，它的功能是不斷地向生產學習系統提供新產品、新工藝。企業搜尋系統是企業技術創新體系的主體，在企業技術創新體系中處于主導地位。它不但向生產學習系統提供新產品、新工藝，同時，還在不斷積累技術創新能力，企業搜尋系統是企業當前利潤的源泉。
探索系統，是指企業進行戰略技術創新的活動主體、關系網絡和相關制度的綜合體系。探索系統的功能是為企業及時捕捉下一次技術創新浪潮，研究開發和孵化全新技術及其相關生產經營系統，培育企業未來的利潤源泉。
文化創新系統是指企業的不斷塑造和更新企業創新文化的主體、關系網絡和相關制度的綜合體系。創新文化是企業技術創新的基礎，是企業成功的真正秘訣和企業生存與發展的關鍵。企業創新文化的建設不是一次性的，而是不斷塑造和更新的過程。不斷塑造和更新企業的創新文化即是文化創新系統的功能，文化創新系統的主體主要是具有創新精神的企業家和企業最高管理層。
4 技術創新型的創新機制
技術創新型企業的創新機制主要包括創新機制、運行機制、創新運作機制和創新組織管理機制。其中，社會運行機制是基礎；創新發展機制是根本，是靈魂；創新運作機制和創新組織管理機制是具體。
4.1 社會運行機制
社會運行機制是指企業與社會相互作用的穩定模式。它的功能主要是使企業作為一個社會中的自組織系統，與社會形成良性的互動。技術創新型企業的社會運行機制具有正反饋性，即由于它的作用，技術創新型企業向社會不斷推出優質新產品和服務，在社會上形成較高的技術創新信譽和聲譽，使企業更、更多地從社會中獲得新的技術創新需求，以及信息、科技人才、資金等社會創新資源，進而進一步促進企業技術創新。
這種正反饋社會運行機制是技術創新型企業得以成長的社會基礎。建設這樣的社會運行機制，既要依靠社會又要依靠企業自身。一方面，政府要通過、經濟、科技體制的建設，為形成這種機制提供可能；另一方面，企業要通過建設自己的“技術創新生態系統”，最終形成這種機制。
4.2 創新發展機制
創新發展機制是指企業依靠技術創新求發展的機制。它的主要功能是使企業技術創新與企業發展之間形成良性互動，形成由技術創新到獲得利潤，由利潤支持再技術創新，再創新再獲得利潤的良性循環，企業具有顯著的經濟效益。技術創新型企業的創新發展機制具有兩個基本特點：①持續技術創新是企業利潤的源泉。創新的目標就是為了獲得利潤，而企業獲得的利潤主要依靠持續創新。在重視生產和銷售的同時，技術創新型企業更重視能獲得超額利潤的技術創新活動；②技術創新投資大。技術創新型企業為了持續創新都投入巨額資金，有學者指出，成功企業的開發費用與銷售額的比率從成熟產業的1%～2%到高技術產業的15%～20%。
4.3 創新運營機制
創新運營機制是指具體技術創新項目運營的穩定性模式，它具有下列特點：①強烈的市場導向。技術創新面向市場需求。一方面，通過技術創新適應和滿足顯在的市場需求；另一方面，通過技術創新刺激和重創潛在的市場需求；②注重技術積累，形成技術進步的不斷循環。技術創新產生的不僅是新產品、新工藝等有形的產出，還有技術、知識和經驗等無形的產出。技術創新型企業注重這些無形產出的管理，把它作為推動企業持續技術創新的內在基礎；③積極開拓潛在市場。技術創新型企業較一般企業更關心未來，它們利用強大的技術經濟實力，能較早地識別一個潛在市場的存在，并傾心培育。
4.4 組織管理機制
企業的創新運營機制是通過企業的創新組織管理機制具體保障的。企業的組織與管理機制是指企業各職能部門間的相互作用及其，它具有下列特點：①實行持續發展戰略。實行技術家族創新和戰略技術創新協調發展戰略，實行企業R&D、生產、銷售一體化集成管理，有效地協調三部門的活動；②研究和發展制度化。企業確立了研究和發展的價值，制定了企業研究和發展的有關規范，擁有一支穩定的、有實力的研究和發展的隊伍，建立了功能齊全的研究所等；③生產和銷售部門在技術創新中發揮突出作用。
5 建設技術創新型企業的改革任務
企業改革已經進行了多年，取得的成績可謂有目共睹。或許最大的成績就是我國企業整體上已由“生產型”轉向了“生產經營型”。下一步我國企業改革的任務就是順應新科技革命和經濟全球化、知識化、信息化的潮流，建設技術創新型企業，使我國企業整體上由“生產經營型”轉向“技術創新型”。
應充分認識建設技術創新型企業的緊迫要求。我國已經加入WTO，我們要與之競爭的企業往往是實力雄厚的技術創新型企業，如果我國企業不走持續技術創新之路，不建技術創新型企業，我們就永遠只能掙“勞務費”，與“超額利潤”無緣，企業求富求強就只能是一句空話。因此，建技術創新型企業是勢在必行的。
在建設技術創新型企業方面，我們已經有了一些基礎，已經開始起步。改革開放以來，為了促進科技與經濟的結合，我國試驗了多種新組織形式，如創辦科技先導型企業、民營科技企業、高新技術企業、技術創新示范企業、國家工程研究中心、中試基地、高新技術開發區、園等等。這些都為發展技術創新型企業積累了有益的經驗。當前的任務是，要進一步明確認識，深化改革，切實推進技術創新型企業的建設。
第4篇：技術創新的內涵范文
一、知識產權及技術創新的內涵、過程
1、知識產權的概念和特性
知識產權是指社會公民或企業法人對腦力勞動所創造的非物質財產所享有的所有權。它具有法律上的專用性、空間上的地域性、時間上的有限性等特性。
2、技術創新的內涵及模式演化
技術創新是指在自然界中為某種自然物找到新的應用，并賦予新的經濟價值。技術創新過程是一個隨著時代的推進不斷變化的過程。經過五代模式演變，如今已經進入了系統的一體化和擴展的網絡模式。
二、技術創新產權關系的法律界定
技術要素構成權利權的內容，經濟要素構成專利權的目標，而法律要素是確保技術內容界定的有效性與專利權經濟目標實現的手段。在專利權中，法律要素表現為對產權關系的法律界定和對壟斷權進行限定。一般法學家把技術創新產權關系歸納為：原創性創新產權、從屬性創新產權、交叉型創新產權三大類。
三、知識產權對技術創新的影響。
技術創新是產業發展鏈的開端，是自主知識產權產業化的前提。知識產權的形成和界定貫穿于技術創新的整個過程之中。在創新的準備和開發階段，需要通過專利查詢系統獲取信息，進行新的創新競爭。在技術成果的實施階段，需要靠知識產權制度來保護創新的權益。通過這些產權保護的激勵，技術創新者可以在保護期內獲取超額壟斷利潤，所付出的智力勞動、物質消耗及所承擔的風險可以得到補償，從而轉化為促進下一輪技術創新的資金投入，進入良性循環。
伴隨著世界科技發展的新潮流，國際知識產權呈現出新的發展趨勢。“十五”期間，雖然通過強化知識產權創造和保護，我國專利申請量以年均18%的速度增長。但是，我國的知識產權創立能力依然不強。據統計，在我國的發明專利中，外國企業和外資企業占絕大多數，其中高科技領域是國外企業的專利主要分布區域。專利制度的國際化，使得各國之間加強了對技術專利的保護。因此，法律杠桿中對技術創新產權進行保護的知識產權制度越來越突顯出了它的重要作用。
四、加強自主創新知識產權保護的措施
知識產權的產生、許可、實施、獲利是一套復雜的民事法律關系。由于受傳統計劃經濟體制觀念的影響，我國的從業人員對知識產權保護意識比較淡薄，因此，可以采取以下方式提高對知識產權重要性的認識；
1）建立健全符合我國國情的知識產權保護管理體系
注重運用知識產權法律手段，制定本單位的知識產權發展戰略，創建知識產權保護管理體系，構建有利于知識產權創造的激勵機制，把知識產權保護納入科技管理和創新活動的全過程。
2）搞好知識產權的保護、轉讓、實施和維護
單位對自主創新成果進行篩選，符合條件有可能申請專利權的項目要及時申請知識產權保護，對不宜申請法律保護但有商業價值的智力勞動成果應作為本單位的技術秘密予以保護。
3）對知識產權的管理，從立項到成果的轉讓實施都要有明確的協議，簽訂知識產權合同，用合同來約束雙方的權利義務。項目立項時，承擔單位在合同中就要簽訂知識產權的申請和保護等目標條款，在項目執行中，根據相關領域知識產權的發展動態，及時調整研究策略和措施。對取得的階段性成果要及時申請知識產權保護，取得競爭優勢，創造轉讓條件。
綜上，增加我國知識產權保護總量、提高原創性知識產權質量、加強我國知識產權保護，才能促進具有自主知識產權的高新技術產業的形成和發展，提升我國的創新能力和綜合競爭力。
參考文獻：
[1]許慶瑞，《研究、發展與技術創新管理[M]》，北京：高等教育出版社.
第5篇：技術創新的內涵范文
關鍵詞：產業鏈；自主創新系統；技術自主創新
中圖分類號：F406.2 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3309(2011)02-69-02
一、技術自主創新的內涵與特點
基于產業鏈上技術自主創新是從產業鏈的角度出發。是指以市場為導向。以產業鏈上現有企業技術創新能力為基礎。以提高產業鏈或企業競爭力為目標，以產業鏈上企業與企業之間和企業與其相關機構進行聯合對新產品和新工藝設想的產生到產成品的生成全過程的一系列活動的總和。基于產業鏈上技術自主創新的實質是產業鏈上企業之間的合作技術創新。按照產業鏈上橫向和縱向企業之間技術創新的關系，又可以分為技術鏈合創新和技術競合創新。
技術鏈合創新主要集中在產業鏈上中游企業，即在整個產品鏈的原材料創新、零部件創新和產品創新階段。假如我們把原材料創新、零部件創新和產品創新看成是產業鏈內部小的上中下游企業，那么技術鏈合創新，既可以是上游企業同中下游企業中的一個企業合作創新，也可以同時與中下游企業合作創新。這種技術鏈合創新主要以合作為主，能使產業鏈上各個企業之間的技術聯系更加緊密，產品供應的依賴性更強，因此，產業鏈上技術鏈合創新具有經常性和長期性。
技術競合創新貫穿于產業鏈上的每個階段。集中于每個階段的同類產品企業之間。表面上。產業鏈上生產同類產品各個企業之間存在爭奪市場的激烈競爭，實質上。如果同類產品企業之間過度競爭。只會兩敗俱傷。但由于各方勢力的有限性以及為了共同排擠其他和潛在的同類企業，為此在一些共同難以克服的問題上就必須進行合作。這種既競爭又合作的關系叫做競合。技術競合創新就是為了應付共同的技術問題，而使同類企業組織在一起的技術創新。這種組織方式，可以是產業鏈上生產同類產品企業中的強強聯合、弱弱聯合和強弱聯合中的一種。產業鏈技術競合創新就是為了解決共同的技術難題。然后再進行技術創新成果的瓜分，主要以競爭為主，因此產業鏈上技術競合創新具有不穩定性和短暫性。
根據以上對基于產業鏈上技術自主創新概念的分析，無論是橫向技術鏈合創新還是縱向竟合創新。都可以將技術合作創新的基本特征概括如下：(1)以技術研究開發(R&D)活動為主且集中在新興技術或高新技術中。新興技術或高新技術具有更新換代快、競爭激烈、研究開發費用大、未來市場的不穩定性等特點，所以需要大量的合作創新。(2)合作各方共同參與和投入、共同承擔風險和共享成果。(3)合作的目標明確并有規定的合作期限及合作規則。(4)合作方式多樣化。有合同創新、項目合伙、基地合作和研究公司合作等。這些合作方式既可以采用正式形式，也可以采用非正式形式。(5)合作主體的不單一性。產業鏈上技術自主創新主要以企業為主。但有時可能涉及到大學、科研機構和政府部門。
二、基于產業鏈上技術自主創新的內容
共性技術創新。對產業鏈上共性技術創新的一般看法是，在產業鏈上已經或未來可能被廣泛采用。其創新成果能對一條產業鏈或多條產業鏈的發展產生巨大的經濟和社會效益的一類技術創新。共性技術創新按其在產業鏈中的重要性程度可以分為：基礎性共性技術創新。是指在同一產業鏈中。對產品進行統一標準技術鎖定的創新，主要用于產品的測量、測試和檢驗。它為產業鏈上企業發展提供必需的基礎性技術：關鍵共性技術創新。它是對整個產業鏈的發展有重大影響的技術創新，特別是能夠推動整個產業鏈的技術升級，如對產業鏈上工藝過程的全面改進：一般共性技術創新。是指除以上兩種共性技術創新的共性技術創新。由此可知，共性技術創新對產業鏈的發展起著基礎性的作用，但由于共性技術創新本身特點是處于競爭前階段的研究。具有很強的外部性，所以產業鏈上單個企業不愿意或很少投資于這一領域，需要產業鏈上所有企業和國家各個研究部門進行合作創新。
核心技術創新。核心技術創新主要包括兩個部分：一是技術核心創新，是指在共性技術的基礎上確定技術路線的情況下進行產品生產的技術選擇中的關鍵部分，完成這個過程的技術和工藝創新，就是核心技術創新；二是設計核心創新，是指在產品的外觀設計上形成獨特風格。核心技術創新具有不可復制性和研發投入大、周期長、代價高等特點。核心技術創新可以加強企業現有市場的技術優勢，同時還可以打開多種不同類型產品潛在市場大門的技術，所以。它不僅關系到所在企業的核心競爭力，而且還關系到整個產業鏈的核心競爭力。
關鍵技術創新。產業鏈上的關鍵技術創新是指具有良好的產業化前景、重大的商業價值和經濟社會效益，對提升產業鏈所在地區、產業鏈、產業鏈上企業的經濟競爭力、技術水平、生產效率和產品質量等都有巨大帶動作用的一族技術創新或技術群創新。可知，關鍵技術創新定義是從技術創新對產業鏈所在地區、產業鏈和產業鏈上企業技術水平的重要程度進行定義的，因此關鍵技術創新的選擇要遵循一定的原則和準則，其原則主要有創新原則、戰略原則、可行性原則和前瞻原則：準則主要有加強產業鏈上企業的技術能力。提高市場競爭力。帶動產業鏈整體發展以及產業鏈所在地區技術的提高和經濟發展。關鍵技術按照這種原則和準則進行創新。能夠減少失誤。降低市場風險，為產業鏈上技術升級提供保障。
從上述分析中可知，共性技術創新是核心技術創新和關鍵技術創新的基礎，核心技術創新和關鍵技術創新在大部分上是不一致的，但有時是指同一項技術創新，即有可能重合。隨著技術進步，原先的核心技術創新和關鍵技術創新有可能變成共性技術創新。因此。三者之間不是完全獨立分開的。三者之間存在著相互聯系且相互影響。
三、基于產業鏈上技術自主創新的類型
合作主導型。合作主導型就是技術合作創新企業之間保持著高度合作。低度競爭，合作企業之間是一種較為穩定的關系。這種穩定的關系，要求合作各方戰略目標具有極大的兼容性、資源具有互補性和市場重合性較低。目標的兼容性是企業進行長期穩定的合作主導的基礎：資源的互補性促使產業鏈上企業之間為了尋求各自發展所需要的資源，即利用各自的優勢資源進行技術創新，因此而建立起相互信任、相互依賴的合作關系。這是合作主導的推動力；低市場重合度是指最終產品不同，相似度很小，市場競爭低。這可以避免因為生產相同或相似產品、爭奪相同市場和共同客戶而發生激烈競爭，能夠大大減少合作企業之間相互激烈競爭的可能性，這是合作主導的根本原因。本文產業鏈上橫向企業之間主要以產品供應為主，市場重合度低，關聯性大，由此可知技術鏈合創新肯定是合作主導型。
競爭主導型。競爭主導型就是技術合作創新企業之間保持著高度競爭，低度合作，或者說處于對抗性競爭。合作企業之間是一種極為不穩定的關系。這種類型一般
會出現在產品、市場和資源等方面存在著很高相似性的合作企業之間。資源的相似性無法使合作企業之間實現優勢資源充分互補，同時又由于產品和市場的相似性，促使企業之間的競爭更加激烈。因此，這種高度相似性。使得企業之間的合作愿望大大降低。雖然說合作各方存在著相互沖突的利益，以及企業之間的信任和合作都是有限的。但企業之間所存在的合作，主要是因為同類企業對現有技術市場和資源形成了相對穩定的格局分布，對擴展和開發新的技術市場與資源進行共同研究，這能夠盡量避免和加劇惡性競爭，同時積極開拓新的技術合作空間。加強合作力度。這種競爭主導型主要出現在產業鏈上縱向同類企業之間技術競合創新。
對等關系型。對等關系型是指在進行技術合作創新企業之間保持著高度合作和高度競爭或者保持著低度合作和低度競爭，合作企業之間保持著一種不太穩定的關系。產業鏈上保持高度合作、高度競爭主要是指產業鏈上橫向上游企業向下游企業提品，同時上游企業也進行下游企業相同的產品的加工，這樣。它們既需要在共性技術上合作創新。同時在銷售市場又存在高度競爭。而對于縱向企業之間的這種關系就更加明顯。特別是生產同類產品企業之間的強強聯合技術創新：產業鏈上保持低度合作和低度競爭主要是指產業鏈上橫向上游和下游之間技術聯系比較松散，且上游企業不生產下游企業的產品，這樣，它們既不需要太多的合作意愿。也不會產生同類產品競爭。對于縱向上同類產品企業來說，企業之間本身就存在利益沖突，技術合作創新程度就低，同時對于那些達成協議來劃分市場的企業來說。企業之間在短時期內不會進行高度競爭。因此，這種對等關系型無論是產業鏈上橫向還是縱向企業都會出現。
參考文獻：
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第6篇：技術創新的內涵范文
關鍵詞：軟件外包；技術創新；系統動力模型
中圖分類號：F272 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2012）18-0007-03
0 引言
我國的軟件外包一直以來從價值鏈視角被看作一個相對比較低端的行業，由于國際發包商一般不會將最核心的產品外包出去，僅將“邊緣“技術部分外包，因此缺乏技術創新的源動力。實際外包過程中，有些項目具有一定的技術預言性，需要視顧客需求而定，世界上大多數外包咨詢公司也可能沒有做過，也不能說完全沒有針對技術領域的創新。因此，有必要對軟件外包企業技術特征和技術創新內涵進行分析。
通過國內外文獻的檢索和研究發現，國內外對企業技術創新影響因素的研究有很多，研究視角各有不同，大致從技術管理、市場、政府政策制度、技術能力、網絡能力這幾個方面來研究，但針對軟件外包的技術創新的研究不足。因此，本文在對軟件外包企業技術特征和技術創新內涵進行分析基礎上，結合已有的企業技術創新研究成果，探討影響軟件外包企業技術創新的要素及各要素間的動態行為對企業持續創新的影響。
1 軟件外包企業技術創新分析
1.1 軟件外包企業中的技術特征分析 哈佛商學院教授Christensen[1]（1996）認為技術是企業將勞動里、資金、源材料和信息轉化為產品或服務的一系列方法。這一定義說明“技術”的廣義性，即不僅僅局限于制造職能和科學開發部門，整個企業的價值鏈都存在廣泛的技術。斯坦福商學院教授羅伯特·A.伯格曼[2]（2000）認為技術主要指用于產品和服務的開發、生產和交付系統的理論與實踐知識、技巧和手藝。這一定義說明“技術”的狹義性。
軟件外包企業技術從其狹義特征分析，主要體現在軟件的生產方面，是軟件系統開發方法和應用技術，即整個軟件開發生命周期中使用的信息系統規劃技術、信息系統分析技術、軟件設計技術、軟件實施技術和測試技術，從應用技術的結構化程度來看，呈現出結構化從低至高的特征，從企業價值鏈屬性來看，則相反地呈現出由高至低的特征，如圖1所示。
軟件外包企業技術從其廣義特征分析，主要表現在企業管理和商務運營兩個方面，即商務項目承接活動、項目技術管理活動和售后服務活動中體現出的一系列方法、技術和技巧。
1.2 軟件外包企業的技術創新范疇分析 熊彼特（J.A.Schumpeter）20世紀初首次提出“創新”的含義，并列舉了技術創新的具體表現形式，但對技術創新并沒有下嚴格的定義。自20世紀50年代以來至90年代，技術創新經歷了開發性研究、系統研究和綜合研究三個階段[3]，學者們普遍認為技術創新不僅僅是獲得研究與開發成果，而是實現研究成果的商業化，但對定義的廣義性和狹義性方面存在爭論。狹義的定義僅限于與產品直接有關的技術活動，而廣義的定義則將非技術性創新也包括在技術創性活動范圍之內，如人才管理創新、組織創新、營銷活動創新等。
形成狹義和廣義的定義的范圍爭論，其本質是技術狹義性和廣義性在創新活動領域的具體表現，是人們認識客觀事物的思維的縱深程度決定的。從軟件外包企業的主營業務來看，是通過技術性產品來獲取利潤，項目開發方法、技術和項目管理技術是企業的“生產性”技術，是企業存在的前提和基礎。為使企業能持續性成長，市場開發技術、人力資源培養技術以及組織管理技術是企業的“運營性”技術，因此軟件外包企業的技術創新是指以狹義的技術創新活動為主，廣義的技術創新活動為輔的技術創新系統。
2 軟件外包企業技術創新動力系統
2.1 軟件外包企業技術創新系統性特征 技術創新系統是一個復雜的動態系統，它不僅是由多個影響技術創新的變量因素構成,同時還是一個具有動態復雜性的由各種相互影響的要素共同作用而形成的各種關聯關系的集合整體。主要的系統性特征：①技術創新系統的整體涌現性。動態行為特性是系統所有變量共同作用的結果，是系統的整體行為，是企業系統整體涌現性的一種。如果將技術創新系統分解開，這種整體行為特性就不復存在了。②技術創新系統的開放性。軟件外包企業是知識型企業，在企業成長過程中，知識型企業要受到技術、市場、產業和社會等各方面環境的影響，需要不斷與外部環境進行物質、能量和信息的交換，才能實現快速成長。技術創新是知識型企業的重要活動，這就決定了技術創新系統是一個開放性系統，該系統應及時掌握外部環境信息，并從企業外部獲得自身發展所需的各項資源。③技術創新系統的自適應性。軟件外包企業必須了解知識型產品或服務的市場化需求，以市場和客戶需求為導向，主動地對自身系統進行修正，技術創新系統中的個體學習與組織學習能力以適應外部環境的變化而不斷提高，使知識型企業在發展中不斷調整自身成長狀況以爭取最大的生存機會或利益。④技術創新系統的耗散性[5]。系統內部各要素之間存在非線性關系，非線性相互作用會給系統的變化帶來關聯放大效應。知識型企業由于自身成長的不穩定性，更容易產生由于某一系統關鍵要素的變化而對整個系統產生的加速放大效應。如知識型企業中出現關鍵知識員工流失或核心技術泄密等問題，則會帶來企業快速衰敗的危險。因此，在技術創新活動的子系統中過程中都潛伏著這種放大效應，處理不當就會給企業成長帶來危機。
2.2 軟件外包企業技術創新要素動態因果關系 在技術創新的過程中，技術創新的原動力是企業家創新意識和創新精神[6][7]，在充分考慮國內外技術信息的前提下，企業家根據企業技術創新的商業化程度，規劃技術創新戰略；在技術管理的體制下，科技人才在技術學習、技術吸收的基礎上利用現有技術設備、技術手段完成技術創新過程。企業家創新意愿受到企業利潤、市場潛在需求、R&D費用、技術差距和優惠政策個因素的制約。當企業技術創新導致企業利潤增加或減少時，政府優惠政策的具體落實情況和競爭壓力的存在，使企業家創新意愿也會增加或減少，從而調整企業的技術創新戰略，形成一個增長的正反饋回路，構成企業持續創性的路徑依賴。與此同時，由于技術持續創新過程中難度的加大會導致R&D費用的增加，市場潛在需求的減少以及企業與國內外技術水平差距太大會降低業家創新意愿，形成一個負反饋回路，該路徑依賴可能回導致企業持續創新的終結，也可能對正反饋增長回路起到積極的穩定作用，以保證技術創新活動的有效性。通過上述分析，可構建軟件外包企業具體的因果關系循環圖[8]，如圖2所示。
3 軟件外包企業技術創新動力學模型
由上述因果關系循環圖，適當引入技術創新活動所需其他變量，可建立軟件外包企業技術創新動力學流圖，如圖3所示。本系統動力學模型主要分為三個子系統；企業家創新動力子系統和技術創新運營子系統、技術創新企業成長動力子系統。企業家創新動力子系統主要由促進和阻礙企業家意愿的主要因素構成；技術創新運營子系統反映企業技術創新活動過程中技術人員、研發資金、人才政策、技術設備各因素間的相互關系，技術創新企業成長動力子系統反應技術創新水平提高對企業商業化的貢獻程度。
4 模型仿真及結果分析
4.1 模型的有效性檢驗 本文利用Vensim軟件，使用西安軟件園某大型軟件外包企業近5年由于開發過程改進和中間件開發等技術創新活動產生的利潤值，以2005年的數據為起點，回測2006-2010年技術創新活動產生的利潤值，并與歷史數據相比較，同時調整模型部分結構和參數,具體結果見表1。從整體看，平均誤差率為3.4567%，小于10%，說明被優化的模型擬合度較好，具備政策實驗的功能。
4.2 外包企業技術創新系統主要因素敏感性分析 經反復模擬，確定技術創新驅動模式和技術人員激勵方式為企業政策的敏感性因素。技術創新驅動模式分別為市場驅動、技術驅動和政府驅動，仿真的結果見圖4。圖中可以看出，企業有原先的政府驅動創新導向轉變為市場導向時，可以提高企業技術創新的水平，而基于技術導向的創新驅動力并沒有產生企業技術創新水平的大幅度提高。原因在于軟件外包企業的技術創新主要是基于模仿性產品創新和漸近性的開發工藝創新，而這兩類創新有利于滿足發包商的產品需求和低成本接包兩個方面。
企業技術人員激勵政策按時間分為短期（一年）、中期（一年至三年）和長期（三年以上），模擬的結果見圖5。圖5中可以看出，企業有原先的中長期激勵政策轉變為短期激勵政策時可以提高企業技術創新的水平，具體的說是提高基于模仿性產品創新和漸近性的開發工藝創新的水平。
4.3 縮小技術差距的可能性預測 在企業原有的條件和即定假設條件下，從圖6中可以看到，若要將技術差距縮減為零，需要45年時間，即2045年，將企業技術人員的激勵政策改為中短期激勵，并將創新驅動力轉變為技術驅動和政府優惠政策驅動相結合，技術差距為零的時間大約在2034年，將減少10年左右；可見，縮小技術差距的可能性是存在的，但需要較長期的持續創新。
4.4 企業家創新意愿與企業技術水平增長的動態分析 企業家創新意愿是企業創新系統因果關系中的核心因素，是企業技術水平增長的源動力。兩者的關系如圖7。企業家創新意愿受到企業利潤、市場潛在需求、R&D費用、技術差距和優惠政策多個因素的制約，波動較大，而企業技術水平則呈現出穩定的增長態勢。由于企業前期投入較多的研發經費，企業技術水平與國外相比差距較大，企業利潤增長緩慢，企業家創新意愿處于較低水平，在企業由于技術創新帶來穩定的利潤增長后，企業家創新意愿強烈增長，并保持較高水平，后期由于企業規模的擴大，贏利渠道的增多會使創新意愿強度有所下降，但企業技術水平會呈現慣性提高的趨勢。
5 結論
通過對軟件外包企業技術創新系統動力機制的分析和仿真，得到以下結論：
影響技術創新的企業政策因素較多，其中技術創新驅動模式和技術人員激勵方式為企業政策敏感性因素，通過企業政策調節，可加速企業技術創新水平。
①縮小技術差距的可能性是存在的，在國外技術增長率基本保持穩定增長前提下，需要企業長期的持續創新才有可能，企業敏感性政策的調節，可以縮短縮小技術差距所需時間。
②企業家創新動力子系統是整個企業創新系統的核心。在技術創新運營子系統正常運行以及技術創新商業化利潤有效的前提下，影響企業家創新意愿積極因素和消極因素的相互制約，即正反饋回路的持續增長和負反饋回路的有效調節，最終會保持企業技術創新水平的穩定增長。同時，仿真結果也表明企業家創新意愿的主觀強度應高于企業技術水平增加的強度，即強烈的創新意愿是企業持續創新的能動性前提。
③本文所構建的軟件外包企業技術創新系統動力學模型，由于數據源選擇的局限性，雖然不能完全反映軟件外包企業技術創新的準確情況，但為企業優化技術創新管理政策和預測企業技術創新水平有一定的借鑒作用。
參考文獻：
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第7篇：技術創新的內涵范文
關鍵詞:中國科技創新 內涵 發展
在我國,“創新”一詞古已有之,“創新”亦作“剏新”。《南史·后妃傳上·宋世祖殷淑儀》:“據《春秋》,仲子非魯惠公元嫡,尚得考別宮。今貴妃蓋天秩之崇班,理應創新”;《元典章·兵部三·鋪馬》:“有今后剏新歸附的百姓有呵,有鋪馬里上來者,他每的拜見馬匹沿路上依在先體例,與草料者”。中國作為發展中國家典型代表的創新始于70年代末改革開放,國內外學者對“關于后發國家如何通過技術引進獲取自主技術”的研究概括為“技術學習(technological learning)”。技術學習是指在技術落后的情況下,發展中國家期望通過成套技術的引進或通過市場換取技術的方式,在干中學過程中學到一流的核心技術,來達到技術創新或模擬創新的目的,促進發展發展中國家的產業。技術學習的主要特征包括:(1)發展中國家的技術引進,尤其是成套技術引進。(2)深化技術引進:市場換技術和模擬創新。(3)對成熟技術的引進,投入成本低,研究力量小與學習成本高,投資風險相對較小,回報快,難于掌握核心技術。
80年代到90年代中期,我國在技術力量及R&D資金不足,資源有限條件下,在較短的期限內通過引進消化吸收,為積累技術能力、提高R&D水平,形成后發優勢[1]。我國開始了技術引進和模仿（二次創新---引進、消化吸收、再創新）。一個封閉了幾十年的經濟體,依靠開放部分市場換來了發達國家的資金、設備和技術,盡管我們為此付出了資源過度消費和環境污染的代價,但在一定意義上,換來了稅收和就業,還換來了GDP。《90年代產業政策綱要》提出“為了換取關鍵技術和設備,允許有條件的開放部分國內市場”,由此開始了“市場換技術”,邊學習邊模仿。十年間,外商確實帶來了許多我們沒有的設備和一些我們沒有的技術。而這些設備和技術在國外來說都已經過時了。一旦設計關鍵技術,便無一例外地保守秘密。要用只能付出昂貴的知識產權費,或購買國外的現成半成品或制成品,致使我國技術創新發展受制于人,產業發展始終處在產業鏈下游。
90年代末,為了發展具有我國自主知識產權的核心技術,我國學者借用國際成熟的集成創新概念開展了集成創新的研究。我國的集成創新側重從管理、企業角度考慮,是幾個要素的整合,是一種類的集成。國內學者許慶瑞和陳勁將集成創新看作是戰略創新、產品創新、工藝創新、組織創新、營銷創新和文化創新六要素有機整體。然而盡管我國學者注意到了集成創新要素的協同性和復雜性,但只是強調將創新活動變成一個有機整體,而沒有明確給出如何實現這種協同性的集成創新。如宋剛等指出了技術創新是各創新主體、創新要素交互復雜作用下的一種復雜涌現現象,是技術進步與應用創新的“雙螺旋結構”共同演進的產物;將創新2.0總結為以用戶創新、大眾創新、開放創新、共同創新為特點的,強化用戶參與、以人為本的創新民主化。
盡管我國的集成創新和發達國家的集成創新還有差距,但是畢竟也跟著國際先進理念在進行創新理念的學習和追趕。于是在經濟社會發展面臨轉型挑戰的特定背景下,2006年我國提出了“自主創新”理論。“自主創新”理論是以技術引進、技術學習和模仿、集成創新理論延伸和發展,是基于自主知識產權的創新過程。其內涵包括:自主是前提、創新是要害、知識產權是關鍵和創新能力是核心[2]。
對于自主創新的概念可以從三個層面來理解[3]。一是定位于科技方面,與自主知識產權相聯系,認為自主創新是指通過提高科技原始性創新能力、集成創新能力和引進消化吸收能力,而擁有一批自主知識產權,進而提高國家競爭力的一種創新活動。二是從創新資源和能力的內生性出發,認為自主創新是指創新主體依賴自身所具有的能力和資源進行并完成的創新活動,自主創新具有3個顯著的特點:一是在核心技術上的自主突破;二是關鍵技術的領先開發;三是新市場的率先開拓。三是從更寬泛的角度來理解自主創新,創造是科技行為,而創新是經濟行為,涉及到技術發明創新、生產流程創新、內部管理創新、市場營銷創新等一系列的過程,所以自主創新不等同于技術創新,它是一個科技成果轉化和產業化的過程。周光召認為,“自主創新雖然主要指科技,但也不僅僅是科技,包括管理、制度、品牌等方面。”
綜上所述,自主創新是我國在技術引進、市場化技術、集成創新基礎上發展而來的新階段,其特征既包含又超越以往的創新特征,尤其重要的是強調了自主知識產權的所屬性。自主創新的主要特征:(1)涵蓋面廣,包括原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新;(2)強調自主知識產權;(3)創新的整體性,包括科技、經濟、管理、制度等方面。
通過以上的表述,將我國創新歷程的演變總結概括為表1。
結語
盡管“創新”一詞在中國古已有之,但是從經濟學意義上講,還是誕生在改革開放年代,始于技術學習和模仿。創新的概念在不同階段內涵逐漸演變。在發展中國家,創新內涵的發展經歷了“學習-模仿-自主創新”的三個階段。以中國為例,創新的發展路線經歷了技術引進-學習-模擬階段、集成創新階段和自主創新階段,這個發展過程是隨著對知識產權制度認識的深入而開展的。知識產權應用領域從同行業發展到跨行業,后又隨著地域的變化擴展到了國家之間,更有甚者,伴隨著技術革命的推動,知識產權保護層域高層化、集約化。在技術引進-學習-模擬階段一味認為通過開放部分市場可以換來技術尤其是關鍵技術,“市場換技術”策略實施十年間發現涉及到國外的核心技術或關鍵技術是買不來的,由于這些技術背后是其國家和民族的知識產權和經濟命脈。基于此開始了以擁有自主知識產權的技術研發,先后開展了集成創新（盡管這個詞仍是學習國外概念）和自主創新,后來證明我國的集成創新是自主創新的一部分。國內集成創新概念的提出,第一是出于學習的目的,第二是為了促進技術創新,第三是為了發展自主知識產權。而自主創新概念的提出則是是我國在技術引進、市場化技術、集成創新基礎上的一大進步,是我國實現可持續良好發展的根本保證。
參考文獻
[1]韓為友.技術創新與知識產權保護[D].武漢理工大學,2003.
第8篇：技術創新的內涵范文
無論哪個內涵，最終均落在一個基點上，這便是技術創新。政府政策實踐中，兩個內涵更是被攪在一起一把抓，形象的提法是“騰籠換鳥”，意在把老的“雙低”（低技術+低附加值）產業擠出去，引進新的“雙高”（高技術+高附加值）產業。
然而，一旦現有產業掀起技術創新浪潮提升了效率，結果一定是裁減人手因而減少就業機會。因為在企業和產業層面，這兩個變量互為因果，要么先減員后增效，要么先增效后減員。鼓勵產業技術創新，創新一旦形成氣候，接下去一定是大規模減員。
一般的情形是，創新促發的技術進步大多帶有“希克斯勞動節約型”技術進步取向，以資本替代勞動，而鮮有“希克斯中性”的技術進步例子，即同時增加資本和勞動需求的那種技術進步。因為舍此難以增加人均產出因而勞動者報酬。與這一進程同步發生的，則是技術進步行業產品價格的下降，因為投入要素的效率提升了，因為單位產品成本下降了，產品價格必然會跟著下降。對于參與市場競爭的企業而言，只要投入產出效率提升，降價也能賺到預期利潤，這當是常識。
反過來看，那些未曾發生技術進步和創新的行業，其就業和產值相對規模不僅不會縮小，反而可能會擴大。原因不僅在于創新部門的相對規模縮小，而且還在于沒怎么創新因而未曾發生技術進步的行業，勞動生產率未曾增加，無法用資本替代勞動。行業單位產品的平均生產成本也不會下降，因而產品不可能降價。多數情形是漲價。漲價不僅意味著此類行業產值份額的增加，而且意味著其要素回報率的上升，進而工資上漲。
兩類產業一縮一減，其合成結果不難推斷：整個經濟系統中，未曾創新行業的就業和產值，相對規模將趨于擴大，其產品的價格將趨于上漲。進一步看下去，便不難發現一個奇怪的現象：現代經濟與產業系統，哪個部門率先發生技術創新，率先提高了要素生產率，其就業規模、產值規模便可能率先收縮。相反，那些未曾創新和技術進步的行業，其就業和產值規模，則可能會增加。說得夸張些，誰率先創新誰率先收縮，甚至率先失去在勞工中的號召力。這種現象和創新初衷，有些南轅北轍的味道。可謂一種悖論――技術創新的悖論。
創新悖論是美國經濟學家包默爾在上世紀60年代提出的，包默爾基于美國產業發展與結構變化的數據研究發現，二戰后不到20年間，美國制造業行業的技術創新和自動化，在大幅度提升要素生產率、降低了幾乎所有工業品的單位制造成本的同時，其產值和就業的相對規模卻大為收縮。由戰后初期的40%左右降到20%多點。
在這同時，服務業的規模大幅度擴張，產值與就業分別上升到70%和60%以上。后面的原因在于，服務業內部許多行業未曾有過大的創新和技術進步，無法以資本替代勞動。其中教育、醫療保健，以及政府服務等，都未曾發生過實質性技術創新，有些行業的勞動生產率不升反降。最極端的例子要數文化部門，拍電影大片依然要用大量“群眾演員”，演奏古典音樂依然需要一定規模的樂隊！即便發生了信息技術革命，這些服務部門需要的人手，不但未曾減少，反而增加了。經濟學家們把包默爾揭示的這種現象，以及據此提出的一種理論，稱作“包默爾病理”。
第9篇：技術創新的內涵范文
[關鍵詞]中小型科技企業；技術創新；區域創新文化；協同發展
[中圖分類號]F127[文獻標識碼]A[文章編號]1005-6432（2014）51-0033-03
1中小型科技企業技術創新的內涵
1.1中小企業的概念
目前對中小企業較權威的界定標準是根據2003年原國家經貿委、國家計委、財政部、國家統計局研究制訂的《中小企業標準暫行規定》，其中工業企業中中小型企業須符合以下條件：職工人數2000人以下，或銷售額30000萬元以下，或資產總額為40000萬元。其中，中型企業須同時滿足職工人數300人及以上，銷售額3000萬元及以上，資產總額4000萬元及以上；其余為小型企業。
1.2科技企業的界定
科技企業的界定由于區域發展狀況不同，目前也未有統一的概念，本文借用2012年頒布的上海市科技企業界定參考標準（試行），參考標準指的科技企業是具有獨立法人資格的企業，同時符合以下五項條件中任何三項條件的，可以界定為科技企業：①企業主要從事技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、技術檢測，或高新技術產品（服務）的研發、生產、經營等科技與創新活動；②企業直接從事研究開發的科技人員占職工總數的比例不低于5%；③企業技術性收入和高新技術產品（服務）的銷售收入之和占企業銷售總收入的比例不低于30%；④企業年度研究開發費用占銷售收入總額的比例不低于3%；⑤企業擁有專利權、著作權、集成電路布圖設計權、植物新品種權等知識產權，或掌握專有技術。
2區域創新文化的內涵
文化是指人類在歷史發展過程中創造的物質載體，包括語言、信仰、風俗、習慣、禮儀、法規和制度等非物質文化和以工具、技術、藝術品和其他器物組成的物質文化。區域創新文化（Regional Innovative Culture）是指符合區域創新體系的價值觀念、思維模式、行為規則、制度體系、精神氛圍的總和，是“創新、創業、創富”精神在區域文化體系中居于核心位置的文化[1]。區域創新文化是區域經濟文化的核心內涵。區域創新文化是由企業、政府、媒介三位主體聯動創新構建而成。企業是負責培育企業家精神層面的文化構建，它是創新文化的核心主體；政府是負責建設服務型政府層面的文化構建，是區域創新文化的保證主體；媒介負責建設專業化服務機構層面的文化構建，是區域創新文化的基礎主體。
3區域創新文化與中小型科技企業技術創新的互動關系3.1中小型科技企業技術創新推動區域創新文化的構建和形成（1）中小型科技企業核心競爭力在于擁有靈活人才的培養方案和活躍技術創新思路，在于擁有開放性專業協作意識，全球化競爭意識，因而要求區域創新主體必須具備革新精神和創造意識。
（2）中小型科技企業技術創新需要政府的積極引導，因而需要政府優化創新文化發展的外部環境，要求政府轉變職能從主導型政府向服務型政府轉變，政府進行從制度到意識的由內而外的變革，從功能上滿足創新文化的制度建設和環境建設的需要。
（3）中小型科技企業技術創新需要對原有的技術進行模仿、吸收、轉換和創造，這都離不開人才資源的保證，因此技術創新不僅是技術層面的革新同時也是管理制度層面的突破，只能是對技術創新的關鍵要素知識資源和智力資源的有效開發和管理，才能實現創新主體的成功。中小型科技企業技術創新不僅為區域文化創新提供了人才儲備同時也在管理制度方面給予了有效的嘗試，是區域文化創新的主力軍和先行者。
3.2區域創新文化建設推動中小型科技企業技術創新
（1）區域創新文化為中小型科技企業創新提供了良好的外部環境。這種外部環境將逐步滲透到企業的內部組織結構，影響企業的管理理念和企業員工的思想行為。中小型科技企業為了積極主動迎合企業外部環境的變化，適應轉變的市場趨勢，需要在其內部組織結構、產品功能和生產工藝上進行創新以提高產品質量和科技含量保持競爭力。
（2）影響中小型科技企業人力資本的質量。區域創新文化能使區域內組織、個體形成共同的價值信仰，有利于知識的交流、溝通、協作，從而對創新的發生起積極的推動作用。中小型企業通過提升創新文化的引領和凈化作用來提高人的精神境界，積極營造一種創新文化的發展氛圍，引導人們追求更加高尚的生活方式，使人在道德上、知識上和審美情趣上獲得全面發展。也即創新文化是“以人為本”式的文化，能夠促進人的全面發展[4]。
（3）區域創新文化影響地方政府的優化。這是因為政府是區域創新文化主體之一，是區域文化的參與者和維護者，區域創新文化的發展是需要政府通過優化區域內的社會政治經濟體制為依托。政府的行為方式不僅要受到既有體制機制的制約，也要受到區域創新文化的影響。區域創新文化在某種程度上可完善政府制度的缺陷，這就有利于區域內的政治主體在文化觀念上增強對相關制度的認同。
4江西中小型科技企業技術創新面臨的困難
4.1較高的投入導致創新資金的不足
創新需要技術和人才的支撐，一項技術產品通常是技術創新人員不斷研發，反復試驗，并獲得相關認證才得以實現，技術和人才的投入是長期的。江西中小型科技企業的創新資金主要來源是自籌資金，只有一小部分是中央或地方給予的創新基金支持和銀行貸款。國際上一般認為：技術開發資金占銷售額1%的企業難以生存，占2%左右的可以維持，占5%以上的方有競爭力。江西有很多的中小型科技企業將其銷售收入的3%～4%用于技術創新，這個比例比大企業要高，但由于其本身規模小，產品少，銷售收入低，尤其是處于創業期或發展初期的企業，銀行對于其掌握的信息不對稱，認為其資信差、抵押難等因素，出于降低信貸風險、節約貸款成本的考慮，不愿向其提供貸款，這就使得江西省中小型科技企業更多的依靠自身進行技術創新和技術改造，外部供給資金嚴重不足。
4.2創新效率高，但產品市場化程度不高
江西省中小型科技企業管理簡便，經營靈活，決策迅速，避免了長時間決策所導致的時滯性，這樣有助于縮短產品的開發周期，提高創新效率。但是由于中小型企業的市場開拓能力較弱，技術產品要獲得市場認可需要一定的時間，這就減緩了產品的市場化進程。對此，企業應完善營銷網絡，與地方知名經銷商、商合作，加快市場化進程。
4.3科技含量高，但技術創新人員供給不足
在企業的核心技術產品上，這類產品代表著先進的生產力，引導著該領域的創新前沿，技術含量高，具有高附加值。科技人員作為創新的主力軍，受過良好的教育，具有較高素質和敢為人先的改革精神，并具有率領企業在國內外市場開拓進取的膽識和魄力，他們是企業迅速崛起的重要保障。對于處于創業期的中小型科技企業，由于其不確定因素太多，風險太大，資金不足導致其人才引進機制不夠完善，結果許多科技人才不愿加入到這些中小型科技企業中去。即使處于成熟期的中小型科技企業，往往因市場規模、市場開拓能力、社會福利保障無法與大型企業相比，科技人員也不愿致身于創新活動中去。
4.4持續的技術研發，但缺乏與外界的交流合作
由于技術具有一定外溢性，因此技術產品上市后，市場競爭者會加以研究，了解所采用的技術及其先進程度，以加大研發力度，從而提高自身產品技術含量。因此，技術產品是需要不斷地研發以保持先進性，否則會被市場所淘汰。中小型科技企業最初由于資金不足，實力有限，往往不能完全自主創新，一般通過引進技術模仿創新，在具有一定的技術和人才積累后才逐步開始實現自主創新，因此技術創新過程中，創新模式不斷升級，最終實現自主創新。
5江西中小型科技企業技術創新與區域創新文化協同發展對策5.1加大創新制度建設
江西省政府應積極推動支持區域創新文化的制度建設，使區域創新行為由自發轉向自覺。首先，完善區域科技創新服務機制，強化合作創新的文化。重點建設一套以公共技術咨詢服務平臺、科技政策服務平臺、科技中介推廣服務平臺為基礎，面向全社會的公共科技創新服務平臺。其次，促進產學研合作創新機制，完善江西省創新網絡。積極構造以企業為技術創新的實施主體，以科研院所、大學為創新的重要源頭，政府進行支持與調控，中介機構提供社會服務支撐的企業技術創新的創新網絡體系。第三，構建企業的集群機制，完善企業創新的橫向創新合作。要鼓勵和引導科技企業集群，形成不同規模的企業間、基于競爭和合作關系的企業間、基于產業鏈的上下游企業間、基于國際市場競爭的國內外企業間的橫向合作機制。
5.2政府從管理者向服務者轉變
江西省經濟發展正處在關鍵的轉型時期，突出的體制機制問題就是政府與市場、社會之間的職責邊界不清晰。江西省政府要全面進行政府職能轉變應從以下幾點入手：對企業發展環境和行業不正之風突出問題開展集中整治；省直有關單位非行政許可審批事項要納入省網上審批系統辦理；對省直各有關單位存在審批超時、增設環節、事后補錄、體外循環及未開展電子監察等情況進行檢查；對省政府規章和省政府及部門規范性文件進行全面清理；加大精簡力度，實行規范管理，優化流程、縮短時限、降低收費、提高效率。
5.3健全金融投資功能
積極完善中小型科技企業的投融資功能，鼓勵科技企業及其管理人員持股。政府搭建投資網絡，鼓勵中小型科技企業與創業投資機構合作，實現中小型科技企業體系內資金和項目的共享。加大與銀行、擔保等金融機構的合作力度，積極創新面向科技創業企業的金融產品，緩解中小型科技企業融資難問題。
5.4加強創新隊伍建設
江西省政府制定和完善創業導師管理辦法和實施細則，加強對創業導師的認定和規范工作，建立完善的“聯絡員+輔導員+創業導師”的孵化體系。中小型科技企業建立完善的創新培訓體系，開展對管理人員、服務人員和創業者三個層次的培訓，不斷提高行業從業人員水平和能力，提升創新績效。建設科技企業從業人員培訓基地，加強對從業人員的培訓、考核和資質認定；加強與大學和科研院所等創新源頭的合作，對接生產力促進中心、技術轉移中心等其他科技服務機構，形成與技術轉移、創業服務、市場拓展和投融資等服務機構合作的互利共贏模式。
參考文獻：
[1]張志文.區域創新文化促進高技術產業集群發展機理研究[J].科技進步與對策，2009（4）.
[2]孫曉峰，張鵬順.區域創新文化與高職職業道德教育創新[J].宿州學院學報，2012（10）.
