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    森林資源管護知識精選(九篇)

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    森林資源管護知識

    第1篇:森林資源管護知識范文

    防火護林工作是一個系統性的、復雜的工作,因此,要想將森林資源管護工作做好,就必須建立起一套科學合理的防火護林的工作制度。相關林業部門在制定森林防火制度時,要注重與實踐相結合,不能僅從理論角度進行分析,此外,工作人員還應注意制度建設的整體性,充分考慮到防火護林工作的方方面面。所以,林業部門的工作者要將制度建設貫穿于整個森林資源的管護工作中去,通過實踐不斷完善各項制度。同時,相關林業部門還應注重對防火護林工作的規范化,改變過去人治的方式,嚴格防火護林的工作制度,規范各項工作,杜絕在工作中出現隨意性的現象,做到法制。

    2完善機制建設,健全管護網絡

    防火護林工作復雜系統,需要建立起一個高效的森林管護體系以及管護效果監督體系,形成一個層層監督負責的管護機制。作為森林資源資源管護工作總最基層的工作人員,護林人員,其工作效果的優劣直接影響著森林的安全,所以,要加強對護林人員工作的監督與管理。要想提高護林人員的工作質量就要將管護人員的經濟效益與其管護工作質量向掛鉤,采取競爭上崗的機制,簽訂管護協議,將管護范圍、責任以及義務明確至個人,將一些工作作風不實的、工作期間的護林人員淘汰掉,一方面有對護林人員的警醒作用,另一方面也可提高管護人員工作的積極性。同時,還應加強對管護人員日常工作質量的考核,可采取定期或者是不定期的林區檢查方式,從而可以更好的督促管護人員提高工作質量。此外,還要建立一個行之有效的監督體系,并制定相應的管護效果驗收制度,對管護人員的工作質量進行跟蹤檢查,定期進行考核,并輔之以相應的獎懲機制,對于管護效果突出的工作人員給予一定獎勵,反之,對于管護工作質量差的管護人員進行通報批評,同時可給予一定的經濟處罰,要求工作人員對其存在的工作問題在一定時間內予以改正。

    3加強森林管護隊伍建設,提高工作人員的職業素養

    要想在森林防火管護工作中長期取得令人滿意的效果,就必須建議一支職業素養過硬的管護隊伍。對于如何加強管護隊伍的建設,筆者認為首先要加強管護人員的職業素養,這就需要對管護人員進行定期培訓,組織其學習相關的林業法律法規與政策,通過對相關理論知識的學習提高管護人員的業務水平與執法能力。其次,除了理論知識的學習,林業部門還應注重對管護人員實踐能力的培養。要定期組織管護人員進行實地的操作演練,通過反復的實地演練,爭取讓管護隊伍中的每一個管護人員都能夠熟練的掌握滅火知識與滅火器械的運用,在真正遇到森林火災時,可以迅速投入到護林滅火的戰斗中,成為一名合格且優秀的森林防火管護人員,保護國家的森林資源安全。

    4依法辦案,加強行政執法能力

    現階段,偷砍盜伐、亂砍濫伐森林資源的違法犯罪行為依然層出不窮,為了有效遏制這一犯罪現象,林業執法部門必須加強對林業執法人員的行政執法能力的培訓力度。林業執法部門肩負著保護森林資源、與破壞森林資源的犯罪行為作斗爭的責任,其必須嚴格依法辦案,這就要求林業行政執法人員有著較強的執法能力,較高的執法水平,因此,林業執法部門應加強對行政執法人員的能力培訓,定期組織林業行政執法人員學習相關的林業法律法規,要求其熟練掌握法律內容。

    5制定各種防火預案,加強對突發事件的演練

    第2篇:森林資源管護知識范文

    一、加強領導,落實責任

    我縣成立了天然林保護和退耕還林兩大工程領導小組,并下設辦公室;縣政府與鄉鎮人民政府、林業局與鄉鎮分別簽訂了天保工程管護目標責任書,實行森林資源保護行政首長負責制,明確落實行政領導的組織、領導責任和林業主管部門負責人的業務技術指導責任,以及目標任務和考核獎懲辦法,使之進入角色,履行職責,齊抓共管,共同抓好天保工程建設,同時我們將森林管護任務具體落實到村,簽訂管護承包合同,明確管護任務和職責及獎懲辦法,保證管護質量。在森林管護、森林病蟲害防治、森林防火等關鍵環節,縣委、人大、政府、政協領導高度重視這項工作,多次親臨現場,指導工作。

    二、廣泛宣傳,動員全縣人民積極投身天保工程建設

    我縣充分利用廣播、電視、宣傳車、標語、板報、印發宣傳資料,在公路沿線和重點林區設置護林碑牌標語,向社會公布舉報電話等各種形式,深入宣傳天保工程建設的目的、意義及林業法律法規知識,讓全縣人民了解天保工程,自覺投身工程建設。

    三、積極開展檢查督促,促進工程建設平衡發展

    縣林業局采取年終檢查從每年12月開始至次年2月前全面結束。在鄉鎮全面自查的基礎上,縣林業局組織抽查,采取一聽匯報,二看資料,三走訪了解群眾的方法開展檢查工作。發現問題,及時整改,隨時抽查,了解工程建設情況,及時彌補不足,確保各地工程建設順利開展。

    四、嚴格執行林木采伐限額管理制度

    天保二期工程后,我縣公益林年采伐限額僅2000立方米,為防止超限額采伐,我們一是將公益林采伐僅限于公益林區域內的林農生產生活自用所需,二是實行縣政務中心統一審批辦理公益林采伐證,三是建立健全了采伐臺帳登記,有效保證了不超限額采伐公益林,杜絕了公益林村的商品性采伐。

    五、嚴格執行國家和省市的森林生態效益補償政策

    (一)明確范圍,強化職責。按照公益林界定辦法和天保二期控制指標要求(省2012下達的控制指標),我縣集體國家級公益林18.75萬畝,集體省級公益林14.83萬畝,共計33.58萬畝的管護任務,具體分布在全縣30個鄉鎮,2個辦事處,1個縣級經開區,涉及農戶13萬戶,涉及村430個。為保證工程順利實施,我們層層簽訂目標責任書,將管護任務具體落實到山頭地塊。

    (二)嚴格標準,及時兌現。2014年,我縣的集體公益林面積33.58萬畝(其中,集體國家級公益林為18.75萬畝,集體省級公益林14.83萬畝),中央和省共計下達森林生態效益補償基金495.34萬元。對于資金發放,我們嚴格實行“一折(卡)通”管理,不層層轉撥,更不允許代簽代領,以14.75元/畝的標準,及時足額兌現到林農手中,共計兌現資金495.34萬元,兌現面積33.58萬畝。對于公共管護資金,我們也主要用于接待檢查和病蟲害防治等支出。在資金使用過程中,我們重視檔案管理,建立健全財務管理和會計核算制度,實行資金兌現鎮村公開公示制,接受群眾監督。

    六、嚴格實施2009年封山育林工程

    2009年,我縣啟動實施了5000畝封山育林工程,涉及四個村19個小班。如今,在我們的所有封育區域,均設置有封育標牌,有專人管護,并嚴格填寫管護日志,補植的柏木和椿樹成活率也達85%以上,封育區的林分質量較之過去有了大幅度的提高。

    七、嚴格執法,認真開展森林資源保護管理

    我縣高度重視森林資源保護工作,分別由森林公安局,護林防火指揮部和林業綜合執法大隊參與森林資源的保護管理。同時,鎮村設專兼職護林員470人,并在重點林區設置了專業消防隊。對各種林業行政和刑事案件,我們嚴格實施了有問必糾,有案必查的原則,嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪活動,有效地保護森林資源安全。

    八、存在的問題及應對措施。

    (一)存在問題

    1.公益林比重大,采伐限額指標少。十二五期間,我縣公益林面積達33.58萬畝,但公益林年采伐限額只有2000立方米,容易引起亂砍濫伐。

    2.集體公益林管護補助全部到林農,縣、鎮、村無任何工作經費,但管護任務又主要集中在鎮村兩級,工作開展難度大。

    (二)淺薄建議

    第3篇:森林資源管護知識范文

    關鍵詞:海寨林場;資源管護;問題;對策

    中圖分類號:S757.9

    文獻標識碼:A文章編號:16749944(2017)01009702

    1引言

    曲靖市國營海寨林場是以保護和培育森林資源為主體的一級公益性事業單位。森林是生命的搖籃,它與人類的生存息息相關。被喻為“珠江源頭的一顆綠寶石”和“曲靖城市之肺”。合理管護海寨林場的現有森林資源,對維系森林資源的可持續發展,對改善曲靖市周邊環境起著舉足輕重的作用。

    2地域資源現狀

    曲靖市國營海寨林場位于云南省東部珠江源頭南盤江上游兩側,其地理位置為東經103°43′~104°05′,北緯25°13′~25°42′之間,森林分布于富源、陸良、馬龍、麒麟、沾益等三縣二區的行政區域境內,周邊與16個鄉(鎮、街道),55個村(居)委會,160余個自然村的集體山林接壤,林緣邊有朗目山、天生洞、南湖山,水城水庫等旅游景點;南北長62 km,東西寬38 km,經營總面積265815畝,活立木總蓄積1485260 m3,森林覆蓋率為91.4%,林木綠化率達94.6%,劃分為下東山、滴滴水、海寨、西山、上東山、五臺山、九龍山等7個營林區。全場兩類林分區劃界定生態公益林180000畝,占林地面積的70.3%(其中:國家級公益林65000畝,省級公益林115000畝),區劃界定商品林7636畝,占林地面積的29.7%。1990年以來,已核發山林權屬證書面積259973畝,未發證書面積5842畝。林場喬木樹種主要有華山松、云南松、櫟類、桉樹、杉木等。

    3管理工作存在的問題

    3.1森林防火任務繁重

    海寨林場點多、面廣,周邊接壤的旅游區、村寨較多,每年進入林區游玩、健身、上墳、踏青、放牧、砍柴、積肥等人為活動極其頻繁,加之高壓輸電、風能發電、輸油輸汽等工程項目建設,外來人員大幅度增加,森林防水工作難度大,任務繁重。據不完全統計,每年進入林區的人員高達50000余人次、車輛3000余輛次,因而火源管理難度大、火災隱患多、工作任務重。

    3.2侵占林地時有發生

    林地是林業生存和發展的根基,是建設“森林曲靖”和“美麗鄉村”的資源基礎和生態基礎。隨著城市經濟發展的需要,一些國家級、省級重點工程的啟動,侵占林地時有發生,如110 kV高壓直流輸電工程,橫穿西山及下東山兩個林區,18個塔基座落林中;2013~2016年分別在五合山、上東山、下東山三個林區展開風電項目建設;2015年曲靖市東繞城公路的建設,僅遷入五臺山、上東山兩林區的墳就達3000多座;宣威至曲靖途徑九龍山林區的輸油管道工程,陸良至曲靖途經西山林區的輸汽工程。特別近些年來,少數群眾環境意識淡薄,部分鄉村干部地方保護主義嚴重,以圈地、葬墳、發展種養殖業為由,大量蠶食國有林地。更為突出的是,不少鄉鎮、村組受經濟利益的驅使,否定“三定”協議,歪曲事實,強占、搶占國有林地。嚴重影響到海寨林場正常的生產、經營和管理,造成國有林區治安混亂、林權不穩定、森林管護難度大。

    3.3資源管護缺乏動力

    海寨林場因樹種單一,林分質量較差,加之多數林點地理位置偏僻,交通不便,基礎設施差,受經濟、技術、經營條件等因素的影響,目前可開發利用、具有發展潛力的資源非常少,產業基礎薄弱。森林資源利用率不高,資源管護缺乏活力。近幾年,海寨林場也在積極探討和論證林下種植業、養殖業以及森林旅游業和林副產品開發利用等產業發展,先后申報10多個項目,但至今沒有一個項目得以立項啟動。

    3.4管理站點設施滯后

    近幾年來,海寨林場通過各種渠道籌措資金來改善基礎設施,但因地域分散、點多面廣,加之資金籌措困難,基礎設施難于得到全面改善,至今仍然十分落后。目前,仍有16個森林管護站的住房為20世紀60、70年代建蓋的土木結構平房,現已成危房,還有10個管護站缺水缺電,尤其是吃水困難的林點,冬春季節缺水嚴重,挑水較遠,用水困難,而在雨季由于雨水沖刷,飲用水渾濁不清,嚴重影響到了職工的身體健康,林區職工的工作,生活條件非常艱苦。

    4采取對策

    4.1應對森林防水的對策

    針對海寨林雋智分散、管護面積大、周邊環境復雜、一線工作人員少、護林任務繁重、生活環境條件艱苦、外來人員進出頻繁、火災隱患較多等特點,海寨林場采取以下防火對策:①加強組織領導,確定以場長為指揮長、副書記為專職副指揮長,副場長、科長及副科長掛職各林區,林區主體為林區指揮員,護林員即撲火隊員,達到全場總動員、死守苦戰目的,打好防火這場攻堅戰。②強化宣傳教育、增強防火意識,充分利用媒 體和各種宣傳活動,廣泛宣傳森林防火的方針政策,普及森林防火知識。在主要路口設置火源檢查站,在重點區域設置警示牌,在關鍵入口書寫防火標語,對人員活動場所、墳地、旅游區等增加巡山護林員,安排專人看守,并對進出車輛造冊登記。③完善應急預案,提高應急能力。提前檢修好撲火裝備,儲備好撲火物資,保持通訊設備24 h開機,在場部成立一支45人的森林撲火隊,各林區組建不少于10人的撲火隊,進行撲火安全知識培訓,配備相應的撲火工具。④加強制度建設,實行行政領導責任制。由場長統一領導和指揮,并簽訂責任書,任務分配到各林區,落實到管護片區責任人。⑤加大t望、巡山力度,依法治火,全場共有3座t望臺,全天24 h值班,使t望不留死角和盲區。對每一起森林火災,由林場派出所及護林員及時查清起火原因及責任人,發動并鼓勵群眾積極提供火案偵破線索。

    4.2解決林權糾紛的方案

    隨著經濟社會和城市的發展,人們對優美的生態環境和綠色健康的農副產品的需求越來越多,而相對應的土地資源卻越來越少,致使侵占林地和林權糾紛的案件越來越多,遠遠超越了偷砍盜伐事件數量,成為當前森林管護的新難點和重點。為此,海寨林場采取了以下措施:①對風電、高壓輸電、輸油輸汽等工程,嚴格林地征占用審批及林地用途管理,將工程運輸道路與森林防火通道有機結合,并讓其依法繳納森林植被恢復費和支付林地、林木補償費。推進生態友好型風電場建設、促進風電持續健康發展。②對因曲靖市東繞城公路建設而要遷入海寨林場的3000多座墳,海寨林場積極配合上級領導安排、統籌布署,護林員親身到所涉及的各村各寨清查落實,造冊登記,并以村寨為單位、集中安排新墳地于林中荒費的農耕地中,以利于今后森林管護工作的開展。③對擅自圈地、葬墳、發展種養殖業而侵占林地的,堅決發現一起就治理一起,同時加大巡護力度,以便及時發現早做處理,同時請林場派出所在法律、警力上的支持,做到依法并有力度地保護好現有林地。④對否定“三定”協議歪曲事實,強占、搶占國有林地的,海寨林地要徹底解決林業“三定”中國有林地內零星農耕地、牧地所有權和使用權不統一的問題,對存在爭議的地塊和邊界進行調處,重新核定林場的邊界和范圍,全面完成不動產權屬證書的核發登記工作。此項工作的完成,離不開市委、市政府、市林業局及相關職能部門的大力支持。

    4.3以項目促進資源管理

    海寨林場在確保森林資源數量增長,質量和生態效益不斷提升的前提下,按照科學規劃原則,鼓勵社會資本,林場職工發展林下經濟、森林旅游等特色產業,有效盤活森林資源。切實調動職工的積極性、主動性和創造力,增強林場發展活力。同時通過“以項目促管理”模式促進森林資源管護,因地制宜,充分發揮自身資源優勢,積極向上級主管部門申請財政資金,大力發展林下種植、養殖試驗、經濟林培育項目;通過與高等院校、科研院所合作,開展科研、教學活動,充分利用新技術,新成果來培育,壯大森林資源,提升林業生產力水平。

    4.4改善民生立足青山

    管護站點設施滯后一直制約著海寨林場森林資源管護工作的開展,是場領導的一塊心病。要以人為本,以場為家,則要積極穩妥地立足于林區的實際困難,切實解決職工最關心、最直接、最現實的林點題,海寨林場將多方籌措資金,迎難而上,加大林區住房、水、電、路等基礎設施建設力度,計劃到2020年全面完成基礎建設任務,給林區職工一個溫暖的家,讓職工更安心地投身于森林資源管護工作中。

    參考文獻:

    [1]陳德斌,寧艷芳.曲靖市森林防火對策研究[J].云南林業,2010(1).

    第4篇:森林資源管護知識范文

    關鍵詞:公益林管理;資源管護;資源利用;管護隊伍

    永吉縣位于吉林省中東部,地處長白山向松嫩平原過渡的前緣地帶,全縣林業用地116,167.5hm2,占總幅員面積的44.25%。有林地面積97,698.78 hm2,活立木蓄積10,084,990m3,森林覆蓋率41.78%。現已劃定公益林面積47,000 hm2,其中,國家級公益林37,066.67 hm2公頃,省級公益林9,933.33 hm2,活立木蓄積4,855,580 m3。

    1公益林管理成果

    1.1增加了森林資源總量。永吉縣自2004年開始劃定公益林以來,截至到2015年末,公益林活立木蓄積達到103.3 m3/ hm2,比2004年平均增加34.3 m3/ hm2,平均年增長3.12 m3/ hm2。

    1.2 保證了森林資源安全。11年來,公益林內共發生亂砍盜伐林木、濫采亂挖野生珍貴植物案件55起,占全縣林業行政案件的25%,杜絕了違法刑事案件發生。而且近5年,每年行政案件都控制在3起之內。

    1.3改善了區域生態環境。自從實施公益林管理以來,公益林區干涸的河道又現溪流,水土流失現象明顯減少,永吉縣沒有發生旱澇、冰雪等嚴重自然災害,農業連年豐收。

    2采取的主要措施

    2.1加強護林隊伍建設及管理

    2.1.1嚴格隊伍建設。在管護員的選拔上,我縣嚴格按照省、市要求招聘的管護員。管護員必須身體健康,55周歲以下,熱愛林業工作,具有一定林業知識。并經培訓、考核通過后簽訂勞動合同。

    2.1.2完善管理機制。

    2.1.2.1縣公益林管理中心(以下簡稱中心)與林業局合署辦公,中心配有主任、檔案員和考勤員。主任負責全面工作。各國有林場組建公益林管理站,配有站長、隊長、監管員、檔案員,分別負責公益林管理的各項具體工作。

    2.1.2.2逐步完善了《公益林管護員獎懲制度》、《公益林檔案管理制度》等,并根據《公益林管護員考核細則》考核結果進行兌現獎罰,實現了制度管人。

    2.1.3實行手機考勤。為保證護林員出勤率和有效的巡護,我縣2011年投資24萬元,購買9臺電腦和200部GPS手機,建立了公益林地理信息管理系統,對護林員實施GPS手機考勤。不但可以不定時地準確考察到護林員巡護路線、所處的位置,而且由于配備了一鍵報警自救功能,當護林員遇到危險時,能夠及時組織營救,保證了護林員的安全。

    2.1.4規范工作程序。管護員每天早上在管護站進行簽到后,管護站留一人防火值班,其他人2-3人成立巡護小組進行巡護。發現毀林案件時,管護員要及時匯報給管護隊長、站長。調查清楚后,整理好材料,移交給林業站依法處理。

    2.1.5強化業務培訓。中心每年對管護員進行兩次業務培訓, 培訓內容根據公益林管理工作中遇到的問題和業務需要臨時確定,培訓后,印制試卷,進行閉卷考試。對考試不合格的,一周后進行補考,連續兩次不合格的,年底取消評優資格。林場各管護站每月召開1―2次工作會議,由管護隊長主持并負責記錄,各管護員分別匯報工作,大家共同討論管護中存在的問題,研究解決辦法。

    2.2強化基礎設施建設和管理

    2.2.1我縣每1,238.8 hm2建一個公益林管護房。位置基本都選在林地靠近村屯的山麓入山必經之路的路口處。管護房內24h有人值班,不但有效地控制了不法分子的毀林行為,而且在防火期內還承擔起森林防火檢查站的職能,嚴控火種入山。每個管護房都設立了防火工具庫,每個工具庫配備滅火機30臺,防火鍬、防火耙300把,為撲救山火人員使用。

    2.2.2全縣在公益林主要入山道口設立宣傳牌、碑100多處,主要宣傳森林法等林業法律法規。

    2.3強化公益林管理的主要措施。

    2.3.1在公益林以往常遭放牧或盜伐林木的林道處設置路障。

    2.3.2在出現公益林與耕地接壤處蠶食林地地段設置刺線圍欄。

    2.3.3每年年初,管護員都深入到林緣耕種農戶進行逐戶走訪,對農戶養的動物逐一登記,并與農戶簽訂禁牧協議500多份,明確了農戶的責任和義務,避免毀林案件發生。

    3存在問題及建議

    3.1存在問題。

    3.1.1護林員待遇低。

    3.1.1.1全縣護林員月均工資收入只有1,900元,最高的2,000元,最低的1,600元,遠低于當地農民收入。

    3.1.1.2護林員每天起早貪晚巡護在深山中,條件艱苦,枯燥乏味,很少接觸社會,經濟來源就是工資。公益林護林員的工資收入確實難以維持三口之家的家庭生活。

    3.1.2資源利用率低。

    3.1.2.1公益林已發現枯立木、風倒樹枯爛在林中,即浪費了資源,又影響林內衛生。

    3.1.2.2 目前對公益林管理基本都是封閉式管理,公益林中林地、溪流、植被、空間等豐富的森林資源都沒有得到有效利用。

    3.2幾點建議。

    3.2.1 加大財政投入,提高公益林護林員收入。

    第5篇:森林資源管護知識范文

    關鍵詞 天然林保護工程;實施成效;對策;河南盧氏

    中圖分類號 F326.2 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739(2016)18-0129-01

    1 天然林保護工程區概況

    盧氏縣在河南省西部地區,境內地勢西高東低,南高北低,由中山、低山、丘陵以及河谷盆地組成,主要有褐土、棕壤、黃棕壤與潮土4個土壤類,自然植被發育良好,是全國南北森林植物混生區,森林植物種類超過2 400種,其中木本植物400余種,藥用植物1 225種,森林覆蓋率為 69.34%,位居全省前列。2015年,盧氏縣完成林業生態建設1.432萬hm2,完成造林8 586.67 hm2、森林撫育和改造6 400.00 hm2,順利通過省林業廳核查和稽查,并在國家林業局開展的全國營造林綜合核查中取得優異成績。

    2 工程實施取得的主要成效

    近年來,盧氏縣委、縣政府高度重視天然林保護工程建設,調減木材產量,停止采伐天然林,木材的開采量大幅度降低,修復了森林資源;安排專業人員對盧氏縣天然林加強管護,層層落實責任;對林業局的員工進行妥善分流和安置,使林場職工老有所養、病有所醫、生活有保障[1-2]。

    2.1 生態效益

    盧氏縣自實施天然林保護工程以來,林業的經營方向不斷發生轉變,由生產木材為主向以森林保護和發展為主的方向轉變,森林資源的恢復速度不斷加快,森林覆蓋率達到了69.34%,森林活立木蓄積量為1 076萬m3;森林質量得到了大幅度提升;樹木結構不斷趨于合理完善;當地的生態環境得到明顯改變,石漠化嚴重以及水土流失嚴重的地帶都得到明顯改善,各種地質災害出現的頻率也有所降低。

    2.2 經濟效益

    天然林保護工程實施后,盧氏縣的林業總產值得到了大幅度增加,通過科學合理的方法調整林業產業結構,開發森林資源,開展林下種植業,使林區的經濟結構以及經營方式不斷發展轉變,林區經濟呈現出良好的發展態勢;林場工作人員的收入水平也不斷提升。盧氏縣的核桃種植面積近 3.33萬hm2,極大提升了農民的收入水平。

    2.3 社會效益

    開展天然林保護工程,各級政府部門以及廣大干部群眾對保護森林資源的重要性認識增強,愿意自覺參與生態環境保護,亂砍濫伐森林以及亂捕濫獵野生動物等違法案件降低,盧氏縣天然保護區的秩序逐漸得到穩定,林區建設步伐不斷加快,先后被確定為國家天然林保護工程重點縣、退耕還林工程重點縣和“南北水調”工程水源保護區。

    3 天然林保護工程實施存在的問題

    3.1 資金不足

    在對天然林保護工程進行建設時需要有大量的資金作為支撐,但是在盧氏縣的部分地區,受當地經濟發展水平的制約,地方政府只有提供有限的資金,如果僅依靠國家的資金支持是根本不夠的,由此不難看出,資金不足是制約天然林保護工程實施的重要因素之一。

    3.2 木材市場蕭條,經濟效益下滑

    由于國內木材市場價格趨于低落,成交數額不斷減少,人們的收入水平減少,使得資金較為緊張。而物價以及人工費用飛速增長,造成各項配套資金以及扶持相關企業的壓力增大,企業資金周轉不開,對企業的轉型發展十分不利。

    3.3 技術力量薄弱

    管護森林的專業技術人員比較緊缺,人才流失現象較為嚴重,現有管護人員的專業知識水平以及技能都比較低。管護技術人員隊伍的年齡分布不合理,人員老齡化現象嚴重,亟需引進專業知識水平較高以及高素質的技術人員。森林培育工業隊伍的機械設備數量較少,機械化水平不高,不能適應新形勢下管理森林的需要。

    4 發展對策

    4.1 加大資金投入力度

    實施天然林保護工程時所需的資金大都是依靠國家撥款以及地方性投資,這些資金根本不能使天然林保護工程正常實施。盧氏縣委、縣政府應與當地的企業加強聯系,爭取地區企業投資,制定相應的方針政策,積極鼓勵社會及個人投資,拓展融資渠道,增加資金投入,確保天然林保護工程順利進行[3]。

    4.2 加強學習,提高護林員自身素質

    根據盧氏縣森林管護的實際情況,定期組織護林人員進行相關林業知識的培訓以及林業法規的學習,確保護林員熟練掌握管護形式、管護內容以及管護對象,進而提升自身的管護水平。林業站要針對每個護林人員實行目標管理,定期檢查護林員所轄管護內的實際情況,實行獎懲制度。

    4.3 積極構建和諧林區

    天然林保護工程屬全面、系統的社會工程,管護人員應積極開拓創新,引入先進的技術設備并加強推廣應用,不斷推動科技支撐體系建設,提升天然保護工程技術含量。完善天然林保護工程管理信息網絡,建立天然保護林工程數據庫,做好天然林保護工程動態監測。加強林業管護人員技術培訓,提升工程科技管理隊伍人員素質,推動工程和諧、持續發展[4]。

    4.4 加強基礎設施建設,改善林區生產生活條件

    改善盧氏縣天然林保護工程區基礎設施條件,提升林區內生產生活水平,應將林區內的供水、供電、通訊等基礎設施建設積極納入到行業發展規劃中來。將林業工作人員以及林區內的居民納入到盧氏縣社會保障體系中來。對于失業以及退休人員等加強再就業培訓,結合多種措施,實現林區人員再就業。

    5 參考文獻

    [1] 龔興瓊,李浩.敘永縣天然林資源保護工程實施成效及建議[J].現代農業科技,2014(11):198-199.

    [2] 包健.烏爾旗漢林業局天然林保護工程實施效益分析及建議[J].內蒙古林業調查設計,2016,39(3):38-39.

    第6篇:森林資源管護知識范文

    ××縣物產豐富,是一個特色鮮明的山區縣。××是全國第一個無公害臍橙生產示范基地縣,全縣臍橙面積達25.9萬畝,臍橙產業覆蓋了80%的農戶。××文化底蘊深厚,是贛南采茶戲的發源地,是江西第一個“中國楹聯之鄉”,境內有中國最大的方形圍屋東升圍。

    2004年,全縣完成生產總值10.95億元,比上年增長10.2%。其中第一產業增加值5.20億元,比上年增長4.9%;第二產業增加值1.75億元,比上年增長12.2%;第三產業增加值4.0億元,比上年增長16.5%。社會消費品零售總額3.48億元,比上年增長15.9%。全縣財政總收入7640萬元,本級財政收入6109萬元。農民人均純收入1485元。

    近年來,××縣委、縣政府對林業生態建設給予高度重視,提出了“生態立縣”的可持續發展戰略,強化森林資源保護管理,大力培植森林后備資源,加快森林生態體系建設,全縣的森林生態得到健康、穩定、快速發展。

    一、堅持以資源增長為目標,強化保護,推動森林生態體系建設

    一直以來,我們堅持以資源增長為目標,強化保護管理措施,推動森林生態體系建設不斷向前發展,為實現構建和諧新××的戰略目標打下了堅實的基礎。

    (一)加強林政資源管理。一是嚴格林木采伐管理。堅持以“限額采伐、全額管理”為重點,嚴把木材采伐許可的審批關,嚴禁超范圍、超樹種、超限額采伐,嚴禁在劃定的生態公益林、珠防林、闊葉林保護區內設立伐區。加強伐區的檢查監督,強化源頭管理。改革集體林木采伐生產辦法,取消集體林由林業公司獨家經營的管理模式,堅決取締鄉、村買賣青山和個人承包生產木材的行為,減少資源浪費。二是強化木材流通管理。在提高管理人員素質的同時,進一步完善木材運輸管理工作監督網絡,加大對違法木材運輸活動的查處力度,嚴厲查處各類違法違章木材運輸行為。三是規范木材加工管理。嚴把木材加工廠辦證審批關,制定出一套符合實際的辦證程序。堅決取締生產規模小、加工工藝簡陋、資源浪費嚴重的加工企業。嚴格按照省林業廳、省經貿委、省工商行政管理局、省中小企業局《關于開展全省木材(加工)單位清理整頓工作的通知》精神,加強了木材經營(加工)企業監督管理,對經營加工單位實行全面監督,分片管理,統一印發加工臺帳,制訂生產計劃,核定年度木材消耗量。使木材經營加工逐步走上規范化、法制化軌道。四是積極開展“開源節流,改燃節能”工作。全面關閉柴炭市場,積極引導廣大農村居民改燃節能,推廣以煤代柴、以氣代柴、以電代柴等無污染燃料,大力推廣“豬-沼-果”生態農業模式,有效緩解了能源性消耗對森林資源造成的巨大壓力,減輕了環境污染。

    (二)強化封育管護措施。以國家重點生態公益林為重點,采取切實有效措施,加強森林資源的封育管護。一是嚴格國家重點生態公益林管理。2001年,我縣被列為全國森林生態效益補助資金試點縣,實施面積達66.74萬畝。為保證我縣森林生態效益補助資金試點工作順利實施,我們結合本縣實際,制訂了《××縣國家重點防護林和特種用途林保護管理辦法》、《××縣森林生態效益補助資金試點實施方案》,嚴格按照定人員、定面積、定責任、定報酬、定獎罰的“五定”責任制及公平、公正、公開的競標原則,擇優聘請專職護林人員。落實管護責任制,簽訂管護責任狀,強化檢查監督,嚴格獎懲,對管護好的鄉(鎮)、單位予以表彰,對不依照責任狀進行管護的鄉(鎮)、單位予以處罰,并在全縣通報批評。二是加強城區風景林的保護管理。制訂了城鎮綠化規劃,印發了《關于對城區風景林及主要公路沿線山場實行封禁的通告》,把縣城周邊第一層山林規劃為城區風景林,實行全封山,進行封閉式培育和保護,配備專職護林員,落實獎懲措施,實行定任務、定山場、定目標、定報酬的崗位責任制度,并定期組織開展造林綠化活動,補植針、闊樹種,提高林分質量和自然抗風險能力。三是強化林業行政執法隊伍建設。通過舉辦業務知識培訓班,開展法律法規知識競賽,實行業務考核等一系列行之有效的方法,提高執法人員整體素質,增強保護森林資源的技能。并成立了林業執法稽查大隊,加大林業行政執法的監督管理,規范執法行為。同時,在全縣18個鄉(鎮)組建了老年護林協會和村級護林協會、禁山會,充分發揮縣、鄉、村三級民間護林協會組織這一群眾性護林組織的護林作用。四是狠抓護林防火工作。始終把森林防火工作放在森林資源保護工作的首位,全面落實行政領導負責制,強化防火領導責任。采取敲銅鑼、播放錄音喇叭和防火知識光碟等措施,強化防火宣傳教育。加強專業撲火隊伍和兼職撲火隊伍建設,成立了縣森林防火專業撲火隊,深入開展知識培訓,提高撲救火災能力,使全縣有限森林資源得到切實保護。

    (三)嚴格林地使用管理。一是放活林地使用權。深化林地資源經營管理改革,建立和完善有償流轉機制,規范流轉程序,打破對林地占而不用、用而不管、荒廢林地的管理模式,保障轉讓、受讓雙方人的合法權益,推動全社會投入到搞活林地上來,充分發揮林地資源在加快縣域經濟發展中的資源配置作用。二是嚴格征占用林地管理。堅持經濟效益和生態效益兼顧、開發利用和保護管理并重的原則,嚴格執行林地使用審批制度,先后下發了《關于進一步加強我縣國有林保護工作的意見》、《關于進一步明確林地使用權流轉有關規定的通知》等文件,專門下發文件規范產業開發(果業、中藥材等)征占用林地秩序,要求產業開發必須優先選擇荒山、荒地、稀疏林地,并在嚴格規劃設計的基礎上,報經縣林業行政主管部門審核,由林業部門審核后報縣政府審批。從而有效地遏制了無序開發、亂征濫占林地、亂砍濫伐林木的現象,使產業建設逐步走上科學化、規范化、生態化的道路。三是加強對果園戴帽山的管理。為發揮果園戴帽山保土蓄水、維護生態平衡的天然屏障作用,促進全縣無公害臍橙產業的發展,印發了《關于進一步加強果園戴帽山管護的通知》,規定凡需開發種果的單位或個人,必須搞好果業開發規劃設計,劃定等高線,保留總山場1/5-1/3戴帽青山,嚴禁“剃光頭”式開發。同時,按照“誰開發,誰綠化,誰管護,誰受益”的原則,加強戴帽山的保護管理和造林綠化,落實管護責任,各果業開發戶為戴帽山保護管理的責任人,嚴厲打擊“剃光頭”開發和破壞果園戴帽山林木的不法行為,從而形成“山頂飄綠帶,山腰果飄香”的生態佳境。四是加大林地資源的保護力度。嚴厲打擊非法占用、破壞林地資源的行為,積極開展清理整頓活動,針對盲目毀林開荒、取土、采石、采礦、修路、建房、侵占生態公益林地等非法征占用林地現象,逐項逐類立案登記,依法從嚴查處。

    (四)加大野生動植物保護管理力度。積極開展野生動植物資源調查工作,對境內的珍稀野生植物進行造冊登記,加強對野生植物經營單位和個人的管理,嚴禁非法采集野生珍稀植物。積極開展“春雷行動”和“颶風行動”等專項整治斗爭,對全縣非法收購、出售和加工野生動物的窩點進行嚴厲查處,并將行動過程拍制成電視新聞在社會上反復播放,起到了很好的宣傳和警示效果。嚴格按照上級要求,停止了全縣所有野生動物經營、加工、銷售的許可證發放,并對現有經營加工戶進行嚴格的資格審查,收回證件重新報上級主管部門審核批準,有效保護了全縣野生動植物資源。

    二、堅持以重點工程為依托,創新機制,大力培育和發展森林后備資源

    為建設完善森林生態體系,我們在切實保護好現有森林資源的同時,以重點工程建設為依托,創新營造林機制,大力培育和發展森林后備資源。

    (一)以社會造林為主體,全面推進防護林工程建設。為加快生態環境建設,我縣在上級沒有資金投入的情況下,不等不靠,多方籌集資金,組織力量,自我啟動了防護林工程建設,在全縣各鄉(鎮)、場大力開展植樹造林、綠化荒山荒坡活動。一方面,通過廣泛宣傳發動,爭取社會各界捐資贈資,大力開展“保護母親河綠色行動”等植樹造林活動。另一方面,深化林業經營管理改革,創新營造林機制,推廣桉樹、速生楊、雜交竹等新品種,按照“誰造林,誰經營,誰受益”的原則,落實經營主體,加快“五荒”和疏林地的合理流轉,大力發展股份制林場和生態林業莊園,有效調動社會造林積極性,帶動公民義務植樹活動深入開展,推動防護林工作建設不斷向前發展。近幾年來,共綠化荒山荒坡10.5萬畝,建立水源涵養林12萬畝,固堤護岸林4.5萬畝,水土保持林9萬畝。

    (二)以重點工程為紐帶,推動造林綠化活動深入開展。重點落實三大重點林業工程建設項目。一是全面啟動珠江防護林體系建設。為進一步綠化、美化好東江源頭區的生態環境,完善東江源區森林生態保護體系,給香港同胞送上一泓潔凈、放心的東江水,自我啟動了天然林保護、水源涵養林、水土保持林等珠江防護林造林工程項目。同時,于2001年、2002年實施了國債珠江防護林建設項目工程,嚴格按照項目管理要求,落實“誰造林,誰管理,誰受益”的造林新機制,全面推行招投標制落實經營主體,高標準、嚴要求地完成造林1.35萬畝、封山育林1.95萬畝。二是全面實施退耕還林工程建設。為了進一步改善生態環境,調整農村經濟結構,增加人民群眾收入,于2003年啟動實施了退耕還林工程,全縣退耕還林面積3.5萬畝。特別是為了更好地凈化水質,按照“戶有一蔸竹,村有一個點,鄉有一條線”的規劃要求,重點以濂江河和鎮崗河兩條流域沿河兩岸為主營造黃竹林基地,在美化綠化村莊環境的同時,護堤固岸、凈化水質。三是大力發展商品林基地。通過制訂優惠政策,放活商品林的經營管理權,加大資金扶持、技術服務和信息網絡服務,深入開展誠信生態招商,積極引進外商和境內外民營企業、個私業主投資林業產業建設,拓寬投資渠道,商品林基地得到不斷發展壯大。目前,全縣建立以毛竹、速生豐產用材林為主的各類商品林基地118.8萬畝。

    三、堅持以“生態立縣”為指針,立足當前,努力開展林業生態建設

    歷年來,在縣委、縣政府的高度重視及全縣人民的共同努力下,我縣森林生態環境建設取得了一定的成績,森林資源得到了較好的保護,但在生態保護建設中也呈現出了一些問題和不足,主要表現在:

    一是我縣農村居民生活水平較低,生產力還不發達,農村能源性消耗仍然是我縣森林資源消耗的重點。二是農民整體素質較差,生態環境保護意識還不高,破壞生態環境的事情時有發生。三是個別鄉鎮水土流失仍較為嚴重。四是經濟發展與源區保護之間的矛盾遠未解決,特別是全面禁伐森林資源、全面關停稀土和其他采礦業,關閉影響生態環境的企業,阻止污染企業進入我縣,每年減少財政收入1億多元。五是由于縣財政困難,源區保護與建設投入資金不足的矛盾日益突出,許多基礎建設工程特別是防護林工程、防火基礎設施、農村新能源開發、污水治理、防洪工程等基礎建設無法實施。

    針對當前林業生態建設中存在的問題和不足,緊緊圍繞“生態立縣”的可持續發展戰略目標,按照“嚴格保護,統一管理,合理開發”的原則,今后重點抓好以下幾方面的工作:

    (一)強化生態宣傳教育。充分利用電視、廣播、宣傳標語、生態講座、送戲下鄉等渠道,多形式、多角度、深層次地宣傳國家林業政策、生態環境保護政策及法律法規。宣傳保護建設生態林業的重要意義和措施,特別是要加強中央、省委《關于加快林業發展的決定》、《森林法》及《森林實施條例》等林業政策、法律法規的宣傳,全面提高全社會愛林護林、愛護保護環境的生態意識,為生態環境保護建設營造良好的人文社會環境。

    (二)加強護林隊伍建設。嚴格按照新時期生態林業發展的整體要求,全面加強護林隊伍建設,培育一支業務過硬、組織有力、精簡高效、廉潔奉公的林業護林隊伍。一是進一步發展壯大護林隊伍。按照生態林業建設的要求,通過進一步深化勞動用工制度改革,建立起“競爭上崗,雙向選擇,擇優錄用,末尾淘汰”的勞動用工新機制,聘請護林人員充實到護林隊伍中來。同時,以業務技能、法律法規知識為重點,切實做好護林員的培訓工作,提高護林隊伍的整體素質。二是進一步落實護林責任制,強化獎懲措施,加強巡山護林工作。三是加大森林消防隊伍建設力度,建立健全各鄉(鎮)專業撲火隊伍和兼職撲火隊伍,加強防、撲火知識培訓,提高防撲火能力,全面加大森林生態體系保護、防火和打擊破壞森林資源違法犯罪活動的力度。

    (三)推進封山育林工程。把封山育林工作作為生態環境建設的重點工作來抓好抓實。在全面施行禁伐天然闊葉林,保護好自然生態系統的基礎上,準備從明年開始逐步減少商品性的木材采伐,逐年增加封山育林面積。通過搞好規劃設計、資源評估、落實政策措施,帶動全縣天然林的保護、發展,更有效地保護我縣的自然森林資源,增加林木蓄積量,提高森林覆蓋率,改善生態環境。

    (四)突出林政資源管理。首先,重點抓好森林資源監測站建設,加強境內森林資源管理的動態監測,隨時掌握資源的消長情況,適時按監測結果調整培育和保護戰略。其次,抓住國家加大森林生態效益補償力度的有利時機,按照省、市建立地方性生態公益林的要求,設立縣級生態公益林,通過逐年加大面積,使全縣公益林面積達到152萬畝,占全縣山地面積的50%以上。第三,繼續實施企業上馬先加蓋“綠色印章”的環境保護制度,進一步抓好污染源的清理整頓工作,嚴禁創辦高污染或耗資源型的企業。進一步加大低消耗、無污染、促進生態建設的生態環保型企業的引進和保護、扶持力度,全面降低森林資源消耗和生態環境污染。第四,按照“誰開發,誰綠化,誰管理,誰受益”的原則,抓好果園戴帽山的造林綠化管理,嚴禁“剃光頭”式開發,營造良好的果園生態環境。第五,強化林地管理,嚴格執行國家林業用地管理審批制度,嚴厲打擊各種借產業建設破壞林地等森林資源的違法犯罪活動,切實保護林地資源。

    第7篇:森林資源管護知識范文

    關鍵詞:森林資源;二類調查;主要問題;對策

    中圖分類號:S7

    文獻標識碼:A 文章編號:16749944(2017)11017802

    1 主要做法

    1.1 加強組織領導,落實人T

    阿山林管局哈馬河分局高度重視,按照上級實施方案部署,成立領導小組,抽調業務水平高、工作能力強的森林資源技術骨干組成外業調查組、技術指導及檢查驗收組和后勤服務宣傳報道組。科學分工負責,責任明確,提供可靠的人力和技術保障。

    1.2 加強培訓,提高專業技術水平

    首先在二類調查啟動之前組織所有參加人員進行專業知識業務培訓,邀請林業調查和地理信息系統方面的專家和廠家技術人員對調查人員進行專業培訓,包括GPS的使用、遙感信息的判讀、相關計算機軟件的使用,還有樹木學、土壤學等相關的專業知識培訓,通過培訓,熟練掌握《森林資源規劃設計調查主要技術規定》及各種儀器使用方法。同時,邀請有關專家進行現場指導、開展現場調查試點,及時解決疑難問題,統一調查技術標準。全面提高了調查人員的業務水平,提高了森林資源二類調查工作的效率。

    1.3 合理規劃,加強重點林區的調查

    由于過去幾十年的采伐經營,給林區留下了許多的殘林、殘次林及疏林,這些地塊的生境雖已變得脆弱,但還具有一定的天然恢復能力,調查中主要側重于更新狀況和恢復植被能力方面的調查,以著重掌握森林的質量狀況和分布范圍。

    2 調查成果

    (1)通過二類調查,取得林區森林資源規劃設計調查報告、小班數據庫、森林資源統計表、森林資源分布圖、森林分類區劃圖和區劃略圖。

    (2)調查技術路線準確,能嚴格執行國家有關森林資源規劃設計調查主要技術規定和山區林場森林資源規劃設計調查操作細則的技術規定和要求。

    (3)調查區劃系統合理,調查數據真實可靠,精度達到要求,符合當前資源實際動態變化,數據分析論證透徹。

    (4)成果圖標資料齊全規范,為今后林區森林資源管護及經營管理提供了科學可靠的數據。

    3 存在的主要問題

    3.1 野外工作量大,新技術采用程度不夠

    分局所在森林資源外業調查地點一般都在偏遠的地方,外業調查工作量大,調查手段落后,新技術采用程度不夠。存在規劃整體性不足、技術力量欠缺、信息分析能力不夠等問題。

    3.2 調查人員短缺,專業技術亟待提高

    外業調查要求調查人員具備更高的技術能力和綜合素質,而現有一線調查人員年齡老化,知識和業務素質不適應調查要求,專業技術不夠,知識結構單一,調查經驗欠缺。

    4 解決對策

    4.1 加大資金投入,有效利用先進技術

    在滿足國家對森林資源調查要求的基礎上,要完善有關森林資源規劃設計調查的地方技術標準,要加大投入力度,強化林業專業調查和森林經營方案編制,優化調查方法,以最新SPOTS為遙感數據源,經計算機幾何校正和圖像增強處理后,采用3s技術,區劃判斷和研讀復核小班地類和小班因子,通過現地調查和驗證,修正完善小班判讀區劃和小班因子。

    4.2 加強隊伍建設、技能培訓

    首先,森林資源管理者應該努力提高員工專業素質,加強職業技能培訓,建設一批高素質的管理隊伍和資源調查監測隊伍。要積極組織相關的業務知識學習,結合自身實際情況,在調查過程中積極思考,開發適合自身的調查技術,所有調查人員要通過理論培訓和技術考核方可參加小班區劃判讀。外業調查培訓要掌握森林資源調查基本知識、地形圖和遙感影像圖的識別與應用,以及GPS、角規、測高儀等各種儀器的使用。培訓后進行實地實習操作并通過技術考核。

    4.3 加強二類調查中的檢查和監督工作

    建立相應外業工組、技術督查組等,規范二類調查方法和調查表格記錄等工作的檢查與監督,采取自查、自檢、互查和上級督查等方法,對督查工作全過程實施質量監督檢查,確保各項制度和調查要求落實到位。

    5 結語

    森林資源作為人們經濟建設當中重要的可再生資源,開展好森林資源二類調查十分必要且具有重要意義。因此對當前調查工作中存在的問題及其根源進行分析解決,從而促進林業的建設與發展,進一步加快森林資源數量與質量的提升,讓森林資源更加合理地為社會所用。

    參考文獻:

    [1]王紹忠.建水縣森林資源二類調查的主要問題及對策[J].綠色科技,2015(6):111~112.

    [2]桂林華.淺談四川天然林區森林資源二類調查的有關問題[J].四川林勘設計,1999(3):32~34.

    [3]李 云.云南省新一輪森林資源二類調查技術特點與若干問題探討[J]. 林業建設,2014(6):29~32.

    第8篇:森林資源管護知識范文

    [關鍵詞]林業管理;調查;系統;構建

    中圖分類號:TG333.7 文獻標識碼:A 文章編號:1009-914X(2016)14-0269-01

    1.引言

    林業管理調查系統采用3S技術,是林業數字化管理的具體體現,將貫穿林業管理的全過程。該系統集一類、二類、三類調查小班數據采集、入庫、管理、應用于一體,支持小班數據的查詢統計,提供二調組織機構管理、二類調查員信息管理、小班數據勾繪、面積平差、縣級小班因子錄入、二調專項調查數據錄入、縣級小班蓄積調查、二類調查蓄積抽樣調查、二調質量檢查管理、森林覆蓋率與林木綠化率計算以及森林資源消長變化等功能。為森林資源連續清查、森林資源規劃設計調查、森林資源動態更新、森林資源數據共享、環城林帶管理等業務管理部門提供實時、準確、可靠的森林資源信息。可以統一完成省、地市、縣等多級森林資源主管部門的管理業務和信息管理。可廣泛用于各種造林規劃,檢查驗收,森林管護,三類調查,森林資源管理,野生動物保護管理、護林放火、森林病蟲害防治等工作,實現了對林業資源的遠程管理,可節省大量的人力、物力,降低了成本。

    2.構建林業管理調查系統的必要性

    一直以來黑龍江省林業工程規劃、森林資源管理等工作一直采用野外調繪、室內筆畫的手工制作方式,費時費工,效果和質量差。雖然后來采用等平面設計軟件對設計圖紙等采用了電腦制作,但仍容易發生一些數據報表不一致等錯誤。近年來黑龍江省林業部門規劃試點林區逐步采用了天然林資源保護工程(資源管理)GIS信息管理系統進行重點公益林區劃,目前已經取得了良好效果。通過近年在資源管理、工程造林的作業設計與檢查驗收、新增重點公益林區劃界定、征占用林地等方面的實際運用,林業GIS信息管理系統既符合各級林業主管部門的管理,又符合調查設計隊伍的使用,特別是‘自定義工程’模塊,能夠極大滿足各種數據分析、圖表制作和項目管理,而且系統也能在各級林業主管部門之間數據共享,安全性能高。林業管理調查系統易學易用,操作簡便,大大節約人力、物力、財力,符合建設數字林業的實際,是林業專業不可多得的應用型軟件。

    3.林業管理調查系統用戶案例

    黑龍江省大興安嶺林業局作為林業GIS信息管理系統的用戶之一,在信息系統的幫助下,工作管理水平和效率大大提高。到目前為止,他們已經將林業GIS運用于天然林資源保護工程的公益林建設的作業設計、退耕還林工程的作業設計及檢查驗收、荒山造林作業設計、人工商品林采伐作業設計、CDM造林再造作業設計、林地勘界、森林資源評估等方面。

    該局使用該軟件,通過本局設計人員對本年度的公益林建設、退耕還林(包括荒山造林)、CDM造林再造林的外業調查圖面資源轉繪到系統里面去,填寫完成外業調查因子,在內業由一人進行樹種、立地類型號碼的錄入,各種費率的錄入,利用軟件自行統計分析,形成各種報表,完成了設計任務,與往年比較,不僅提高了工作效率,也節約了不必要的開支。

    大興安嶺林區人工商品林采伐解禁,涉及的伐區較多,相對的外業、內業工作量較大,如果利用原始的內業作圖、作表的工作方法,那采伐作業設計內業將需要一個多月的時間,而有了林業GIS信息管理系統,在人工商品林作業設計的內業工作上就方便多了,特別是設計圖紙顯示了它的優勢所在,利用事先掃描的位圖,將GPS所采集的外業數據導入GIS系統中,就能方便快捷準確的設計出圖紙來。在這點上,設計人員無不感覺到工作的輕松所在,使我們的采伐設計比以往提前了一個月完成,采伐工作早日進行。根據工作需要,我們還將其運用于林木采伐、森林防火建設、征占用林地等方面,也取得了良好的效果。

    同樣,林業局經過信息化建設的不斷發展,已經成功的將林業GIS運用于森林資源管理、重點公益林區劃、天然林資源保護工程的公益林建設的作業設計和檢查驗收、退耕還林工程的作業設計和檢查驗收方面。據相關工作人員介紹,根據二類資源調查的結果和森林管護的具體要求,他們制作了管護單位的森林資源管護圖,將管護人員的各種信息與管護區域結合起來,讓人一目了然。

    據了解,大興安嶺林業局使用該軟件,調動林調隊十幾個技術人員,對公益林建設和退耕還林(包括荒山造林)的外業調查圖面資料轉繪到系統里面去,填定完成外業調查因子、在內業由一人進行樹種、立地類型號碼的錄入,各種費率的錄入,利用軟件自行統計分析,形成各種報表,完成了設計任務,與往年比較,節約了2/3的時間,節約了1/3左右的物力。林業GIS信息管理系統采用數據庫和自主知識產權的GIS平臺,以基層為林業管理對象,林業管理實現模塊化。系統基于GIS下的資源管理,計算機水平要求不高,林業空間數據結構緊密、管理單一,易于使用。系統基于森林資源數據管理為基礎,形成了完整的資源管理體系。系統能同時在局域網或廣域網上進行數據處理,完成有關操作,空間數據庫、GIS平臺、林業模塊已全內置,功能全、價格低,性價比高。完整的基于林業管理的售后服務體系,確保了系統的正常運行。與傳統林業管理比較,林業管理方法、空間信息數據、數據共享方式、數據處理和電子檔案管理的模式都體現了現代林業管理的特色。系統可以低投入高質量地建立起林業3S信息管理系統,替代了傳統林業管理,實現了林業管理現代化,為林業的跨越式發展奠定了堅實的基礎。目前,該系統已在國內多個林業局得到廣泛應用。

    4.結語

    綜上所述,林業信息管理系統具有林業站信息查詢、統計匯總、信息管理、照片瀏覽和地理信息查詢等功能。過去的GIS在林業上重推廣輕使用,一個版本還沒有真正熟練使用起來就已經出現升級版本,就又開始新一輪的銷售推廣使基層單位財力不足、應接不暇。還有就是出現產品不能配套,或者是雖然能夠配套,但配套的產品要價很高,最終導致產品市場難以接受。以前林業森林資源監測,從資源調查到數據整理成冊,最后制定經營方案,需要的時間長,造成經營方案與現實情況不相符。這種滯后現象勢必出現管理方案的不合理性和不適時性。而目前采用的林業管理信息系統中的信息查詢功能實用,查詢界面簡潔,林業站照片瀏覽及林業站地信息查詢直觀、易用,系統的建立為促進林業站規范化、科學化管理打下了堅實基礎。

    參考文獻

    第9篇:森林資源管護知識范文

    關鍵詞 護林員;隊伍建設;意義;對策;寧夏固原;原州區

    中圖分類號 F326.2 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739(2016)02-0179-01

    近年來,隨著西部大開發戰略的實施、退耕還林的不斷深入、生態移民等各項重點林業工程的實施,固原市原州區現有林地面積10.52萬hm2,其中封山育林1.40萬hm2,水源涵養林3.47萬hm2,水土保持林4.82萬hm2,以枸杞為主的經濟林0.43萬hm2,農田防護林0.13萬hm2,森林覆蓋率由8.4%提高到12.7%,森林資源迅速增長,生態環境明顯改善,實現了生態、經濟和社會效益的統一。由于氣候條件和長期以來重造輕管傳統觀念的影響,使原州區森林資源得不到有效保護和合理利用,林業生態建設不能很好地適應新常態,嚴重制約著原州區經濟和社會發展。

    1 護林員隊伍建設的重要意義

    護林員擔負著原州區境內森林資源安全管護的責任,包括封山禁牧、森林防火、森林撫育、亂占林地、森林病蟲害監測預報、野生動物保護及濫砍濫伐等工作。但是,由于受各種因素和體制的制約,護林員隊伍的作用還沒有得到很好的發揮,護林巡查及森林防火工作還比較薄弱,有待進一步加強和完善。原州區林業局、各鄉鎮、林場要進一步統一思想,充分認識到護林員在生態建設中的基礎作用,真正把護林員選好、配強、用好,為當地林業生態建設做貢獻。

    2 護林員隊伍建設對策

    2.1 護林員配備的標準

    近日,原州區林業局組織人員深入全縣11個鄉鎮、3個辦事處、16個國有林場進行調研,在總結以往經驗的基礎上,本著“小調大不動,好中選優”的原則,對全區400余名護林員進行重新調整優化,進一步規范護林隊伍,完善職責管理,全面提高護林隊伍的整體素質,有效保護全區生態建設成果。一是要遵紀守法,熱愛林業事業,責任心強,能吃苦,有群眾基礎,身體健康,年齡在20~55周歲之間,能夠勝任林業生態建設;二是就地就近的原則,選派的護林員必須是林區附近的本地人,但村兩委成員不得兼任村級護林員,原先選聘過在護林工作中有突出表現的可優先選聘[1]。

    2.2 管護范圍的確定

    護林員的配置按國有林場公益林和鄉鎮水土保持林區別對待,國有林場針葉、針闊混交林及天然次生林樹木大而密,林下枯枝落葉及可燃物增多,地勢險要、護林難度大,管護面積可適當小些;而鄉鎮多為退耕還林、移民遷出區針葉林、針闊混交林、荒山水保林,樹木小而稀,地勢平坦,管護面積可適當大些,按平均133.33 hm2配備1名護林員,定崗定責定任務;對于重點林業工程區別對待,如古雁嶺、東岳山森林公園等,人員密集地段,要增加護林人員,實行24 h巡查制[2]。

    2.3 護林員的選聘及管理

    一要嚴格選聘。要慎重考慮,堅決杜絕人情關,要充分體現“公平、公正、公開”的原則。鄉鎮護林員的選聘要通過個人申請、村委推薦、村民大會表決、鄉鎮政府審查公示后報原州區林業局;國有林場護林員通過個人申報、場班子醞釀,職工大會表決后報林業局,林業局通過林業總場、林業技術推廣中心統一簽訂合同進行管理,期限為1年。二要培訓上崗。區林業局組織技術力量,對已確定的護林員進行法律法規、森林火災安全處置常識,違規用火行為和引發森林火災應承擔的法律責任、病蟲害監測預報、森林撫育管理、封山禁牧等知識的集中培訓,提高護林員的業務水平和服務能力,使他們能以身作則,教育引導群眾樹立“森林護我家,管防靠大家”的意識,增加群眾的自覺性,使群眾人人成為護林防火宣傳員、監督員,形成群防群治的新格局。每年組織培訓1~2次。三要加強監督督查。林政執法大隊重點督查護林員上崗履職和鄉(鎮)監管情況,發現問題及時督促改進。四要對護林員實行考聘,建檔立卡,規范管理。由鄉鎮、林場要定期召開護林員工作會,1年任期滿后,對1年來護林防火巡山記錄、森林火災撲救、病蟲害防治等工作進行考核。林業局抽查復核,經考核稱職的予以續聘,不稱職的予以解聘,考核結果直接與護林員的報酬掛鉤,結果存入檔案。五要加強對護林員典型事跡的宣傳報道工作。各鄉鎮、林場要充分利用各種新聞媒體和簡報等宣傳陣地,加強護林員典型事跡的宣傳報道。林業局要及時收集優秀護林員的先進個人事跡,并向上級有關部門推薦,評選“優秀護林員”,對在保護森林資源工作中成績顯著的護林員進行表彰獎勵。

    3 結語

    加強護林員隊伍建設勢在必行,各級政府、林業主管部門,要牢固樹立“以管促造,造管并重”的工作理念,搶抓中央對西部地區林業生態建設的政策,加強護林員隊伍建設,提高護林員報酬,逐步由兼職向專職轉變,為加快原州區林業生態建設及森林資源安全做貢獻。

    4 參考文獻

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