實驗室管理方案精選(九篇)
前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的實驗室管理方案主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。
第1篇：實驗室管理方案范文
中圖分類號：G276
隨著計算機技術廣泛地應用于機關、事業單位管理工作的各個領域，這些先進的自動化技術正逐步改變和豐富了各單位傳統的工作方法、手段和管理模式，但同時也給工作人員帶來了新的課題――電子文件的管理。隨著辦公自動化程度不斷提高，電子文件也隨之大量產生，電子文件管理就顯得越來越重要和迫切。
1 現狀分析
1.1 文件繁多，存儲無序
針對我校計算機實驗室來說，實驗教學中心辦公室共4名管理人員，各司其職，又互相交叉。這4名辦公人員每人一臺電腦，電腦上存放著眾多與實驗中心相關的電子文件，假如工作人員A需要在工作人員B的電腦上查找相關文件，而工作人員B不在場的情況下，工作人員A就很可能查找不到該文件。原因就在于A人員不知道B人員將文件存放在什么地方，也不知道文件的名稱是什么，這樣就給工作帶來了不必要的麻煩。
1.2 電子文件安全性沒有保障
電子文件采用磁盤、光盤等介質進行存儲，所占用的存儲空間小，查閱利用方便快捷，但是電子文件對軟硬件設備的依賴性強，易篡改，數據易丟失、更容易受到病毒侵害。比如，如果另一個工作人員要對某一文件進行修改，但是他修改過之后并沒有另存為，而是直接點擊了保存，過后又想查閱最初的版本，可最初的版本已經被覆蓋了，這樣就需要該文件的創建者來回想文件的原始內容，這樣一來，電子文件的安全性就沒有了保障。以上這些不安全因素都給電子文件的安全保管和長期保存帶來了很多問題。
2 解決方案
2.1 理清工作思路，對電子文件分類
工作人員可以先將本部門的工作思路理順，然后根據本部門的工作內容設置不同的文件夾，用來分類存放需要歸檔保存的電子文件。文件夾或者文件中的文件可以按照不同的方式進行排列，比如：可以按名稱排列，其他的排列方式有類型、大小、修改日期、自動排列等。如果按名稱排列則是按第一個漢字的漢語拼音字母順序排列。如果分類中刻意講究一種排列方式，則可在漢字前面加序號或英文字母，如我校計算機實驗室的工作可分為實驗教學、日常管理、設備管理和實驗室建設四大類，可以分別在漢字前加上數字1、2、3、4進行排列，如圖1所示。分類可以通過調整文件夾而調整，也可以通過增加或刪除文件夾而增加或刪除文件類。
圖1 文件夾分類
2.2 規范電子文件命名
電子文件創建好以后需要對保存的文件命名，命名時要注意以下四個方面的要求：（1）在同一文件夾中的電子文件名稱要具有唯一性；（2）命名要具有直觀性；（3）名稱要簡潔；（4）電子文件的名稱要便于與相同內容的紙質文件之間建立互相參照關系，以便實行紙質、電子“雙軌制”管理模式。
我校計算機實驗教學中心在給電子文件命名時采用的是用“文件標題+.擴展名”命名的方法。這種命名方法的最大優點是直觀，使查閱者能通過命名知道文件的大概內容。如“關于2013-2014（一）學期提交實驗教學準備申請表的通知.doc”。但是該方法不能完全避免重復命名，萬一出現重名，可在文件標題后加“1”、“2”等序號，或者是加上創建者的姓名加以區分。
2.3 建立電子文件目錄
管理者借助文件的著錄信息可以很快的從海量電子文件中查找到所需要的文件，從而達到更好的利用電子文件的目的。電子文件的編目在沒有專用的管理軟件可供使用時，可采用EXCEL表格進行編目。我校計算機實驗室在編目時將文件登記日期這一列分為紙質文件登記日期列和電子文件登記日期列，這樣能反映出文件的三種狀態：如只標有紙質文件登記日期，則表示該文件僅以紙質文件進行保存；如只標有電子文件登記日期，則表示該文件僅以電子文件進行保存；如同時標有紙質和電子文件登記日期，則表示該文件以電子和紙質同時進行保存，如圖2所示。這種方法簡單易行，一方面可以避免電子和紙質文件分別登記的繁瑣，同時又可以確保電子文件和紙質文件的互聯。
圖2 電子文件目錄
2.4 在目錄上鏈接電子文件
當文件查閱者在查詢到所需要的電子文件目錄時，往往需要立即查閱文件的內容。此時，如果能夠點擊該文件目錄就可以打開相關文件進行查看，那么工作效率就能得到極大的提高。我們是使用EXCEL中的“超級鏈接”制作的電子文件目錄（具體方法在此不作展開介紹），如果鏈接成功，該單元格中的文字就會出現下劃線，如圖3所示。此時，只要點擊該文件標題，立即就能打開所鏈接的電子文件，將此電子文件關閉之后又可回到目錄頁面上來。通過建立超級鏈接的方法還可以鏈接聲音、照片、視頻等各種格式的電子文件，但前提是用戶的計算機上需要事先安裝好視頻播放器等軟件，用戶在點擊超鏈接后可立即播放這些電子文件，使用起來十分簡便。
圖3 電子目錄鏈接
3 結束語
綜上所述，文件管理是一項細致的、重復的繁瑣工作，沒有固定的和一勞永逸的管理模式，更不能死搬硬套，我們需要結合自身實際，采用多維的管理思路和方法，解決電子文件管理過程中至關重要的安全性問題，及時檢索查新，跟蹤響應，確保實驗室文件管理準確、及時、有效，才能使實驗室管理體系逐步走向科學化和規范化。
參考文獻：
[1]電子文件歸檔與管理規范（GB/T18894-2002）.
[2]洪海，夏敏.談實驗室文件管理[J].江蘇現代計量，2012.
[3]王元寶.淺談電子文件管理的現狀及對策[J].科技信息，2012.
第2篇：實驗室管理方案范文
【培養目標】
培養和建設優秀的實驗班班集體，培養積極向上、團結合作的團隊精神，促進學生全面而有個性的發展，實現“兩個最大化”，即學生在校發展能力最大化和學生終身發展潛力的最大化，使之成為具有陽光心態、健全人格、優秀學業、廣闊視野、綜合素質的優秀高中畢業生；實驗班學生是學校參加各學科競賽的主力軍，高考成績80%上一本線，60%---80%上“211工程”及“985工程”重點院校。
【辦學特色】
1.小班化教學。實行小班化實驗教學，最大限度地為同一層次的學生提供優質教育資源，真正實現因材施教、分類指導，使學生得到更全面、更細膩的關注和關懷，得到更好的教育服務，更大限度地開拓學生的知識視野，促進學生個性特長的發展，從而進一步提升教育教學質量。
2.導師制管理。導師制就是導師指導下的以學生為中心的自主學習，導師制是新課程教育教學管理的主要模式之一，根據我校師生目前的狀況，實驗班師生要細化好高中三年、二年、一年中分階段的教育教學管理計劃，設計好每位學生高中畢業的人生目標，師生共商高中發展規劃，制訂培優糾偏方案，學校和授課老師及班主任要給予高度的關注和指導。
3.強化學生自主自信、自我管理能力。實驗班學生通過學校組織建立的誠信考場和周末學生自主研修等形式培養學生的自主研修、自主學習、自主管理能力。
4.開拓學生視野，全面提高成績。學校安排優秀教師或外請名校老師定時或不定時給實驗班學生進行學習模塊、學習方法、知識專題等方面的講座、觀摩等，根據實際對學生薄弱科目及時進行個別輔導，加強優質試題的訓練，最大限度地促進學生各學科全面平衡發展，提升高考競爭力。
【師資配備】
1.學校遴選有高尚人格魅力、有強烈進取心和創新精神的務實能干以及親和力強的優秀老師擔任實驗班的班主任。
2.高中實驗班的科任教師從高中教學老師中優先安排，學校根據學校和老師、實驗班學生的實際，由實驗班班主任優選本年級中甚至全校范圍內理念先進、業務精湛、作風扎實的教師組建實驗班教師團隊，在確定教師之前，充分考慮實驗班學生的意見。
【教育教學管理】
1.通過導師制管理模式，使每一學生在學校都得到家人般的關懷，快樂的溝通，愉悅地生活和學習。
2.高中實驗班的教學管理，可采取靈活多樣的形式，注重師生間的良性互動，創建和諧多樣的教學氛圍，學科教學堅持區別對待，落實到每一位學生，培優補弱，重點突破。
3.建立學生學習上的競爭機制。優化競賽輔導班的班組機制，建立獎勵機制，創建各種競爭平臺，營造積極奮進的氛圍。
4.優化學習模式。實行“互動探究，高效教學”的課堂教學改革和“班級同伴互動制”的小組合作學習模式。
5.提供優越的學習環境和條件。利用課外時間，組織設計各種活動（指定性活動、指導性活動、自選性活動）培養學生興趣，激發學生潛能、自主學習和研究的能力，使學生掌握多種技能，學會獨立思考、沉寂會交流表達。
6.做好各種特訓教育。充分利用假期組織學生進行數學、英語、語文等學科的特訓活動，提高學生高考大科目的成績。
7.做好實驗班教育教學考試評價分析和會診。
（1）實驗班每學年至少舉辦兩次以上學生家長會，充分聽取家長和學生在學校管理、班級學風建設等方面的意見特別是建議，不斷修訂和調整，提高管理實效。
（2）實驗班根椐需要，每次的考試可以采取同卷或難度大于普通班級的試卷進行考試，以提高高考的區分度。
（3）實驗班要與名校統考試題進行統測，實行標準化考試管理，比照名校學生學業成績，尋找差距，明確目標，采取應對措施，最大限度地提升學業成績。
（4）實驗班每學年召開兩次以上學校統一組織的考試研討分析會。
【組織實施準備】
1.組織召開實驗班班主任及科任老師會議，征求實驗班實施意見和建議。
2.召開實驗班班主任、科任老師動員會，提出實施意見和要求。
第3篇：實驗室管理方案范文
一、指導思想
贛西實驗小學是一所全新的寄宿制學校，小學階段是每個人一生中最快樂的童年時光，也是每個人養成良好的學習習慣、生活習慣和塑造高尚人格的重要時期，針對學校實際，學校將高舉教育現代化和素質教育兩面旗幟，創建學校素質教育環境，找準著力點，做強、做優學校教育品牌，打造特色學校，為把學校打造成老百姓滿意的可持續發展的學校而努力奮斗。
二、學校辦學方向
學校辦學愿景：讓學校成為孩子成長求知的樂園，辦出特出、創建名校
學校辦學精神：勇立潮頭敢為先
校訓：正身正人向上向善
校風：文明團結求實進取
教風：為人師表愛生如子
學風：快樂讀書健康成長
班風：我成長我健康我快樂
在新的歷史時期里，未來教育的競爭，必將是特色的競爭和質量的競爭。我們要以義務教育均衡發展國家級督導評估為契機，“為每一位學生的終身幸福發展搭建臺階”，力爭通過3年的努力，實現全縣優質基礎教育的“領頭羊”，提升全縣基礎教育發展水平，打造教育品牌，致力于成為社會認可、家長滿意、孩子向往的一所享有很高社會聲譽的素質教育優質品牌學校！
三、發展目標
長遠發展目標：
1.學校發展目標：把學校建設成為校園環境優美、校園風氣雅、教學設備好、教師隊伍強、教學質量高的“彰顯特色的精神文明的校園，發展個性的培養人才的學園，成就未來的發展個性的樂園，和諧優雅的陶冶情操的花園”四園合一的特色寄宿制小學。
2.學生發展目標：把學生培養成“孝、愛、禮、強”的陽光少年。讓每位學生具有較好的學習習慣和學習能力。
3.教師發展目標：把老師發展成團結奮進、愛生如子、敬業奉獻、自強不息的現代型教師。培養1-2位在學科中有名望、在專業上有影響力的領軍人物和有一定影響的優秀的教研組團隊。
中期發展目標：
1.爭取2021年秋季招生人數達600-800人。
2.招聘更多優秀的骨干教師，打造一支思想過硬、專業素質高、教學能力強、高效務實的教師團隊。
3.形成一支素養好、理念新、效能高的學校領導團隊，教職工認同度達到90%。
4.家長對學校辦學滿意度高，教職工對學校生活認同度高。
5.形成《學校制度管理手冊》，教職工能自覺遵守，常規管理規范有序，辦學機制初步形成。
近期發展目標：
1.學校建立健全各種規章制度、制定學校各項管理制度、制定教師、班主任考核評估細則、制定出適應我校師生發展的辦學規劃、師的育人觀念、提高教師教育教學素養、創建校園文化建設，為教師搭建成長的平臺。
2.初步形成我校的辦學特色。開展3套校本課程的開發與研究，突出我校校本課程開發的優勢，重點打造國學教育，弘揚中華傳統文化，營造溫馨氣氛的書香校園，增加學生內在涵養和氣質，豐厚教師文化底蘊的積淀，提升師生的文化素養。
3.全校上下形成合力，適應新課程改革發展的需要，用全新的教育理念指導教育教學工作，實施課程改革，創建“以學生學為中心”的開放式課堂教學，盡快使我校成為老百姓需要的新優質學校。
4.生源是學校生存之本，對于民辦學校來說，生源的多少將直接決定著學校的發展前景，招生是每一位民辦教師義不容辭的責任，盡可能招收優質生源，盡最大努力完成2020年秋季招生目標任務。
年級
班級
班額
招生計劃
合計
一年級
3
不超過
45人/班
120人
480人
二年級
2
90人
三年級
2
90人
四年級
2
90人
五年級
1
45人
六年級
1
45人
5.完成招聘工作，計劃招聘優秀教師20人、生活老師10人、保潔員1人。根據集團制定的教師薪酬范圍骨干教師（≦15%）10-12萬、優秀教師（≦50%）7-9萬、優秀青年教師（≦30%）6-7萬、實習教師（≦5%）3-4萬制定薪酬細化方案。
招聘計劃
招聘人數
語文教師
5人
數學教師
5人
英語教師
3人
體育教師
2人
音樂教師
1人
美術教師
1人
思品教師
1人
信息技術教師
1人
書法教師
1人
6.將少兒足球引進校園，發展校園足球，打造學校足球特色，提升校園活力，促進學生的身心健康發展，制定足球特色實施方案，開發一套“足球校本教材”。
四、主要措施
1.以“師德八條”、“中小學教師行為十要、十不準”和“學生守則規范”為基礎，以培養師生良好習慣為目標，提高學校管理工作水平。
（1）突出學生行為規范養成教育，切實加強未成年人思想道德建設。全體教職工要確立“德育就是質量”的理念，緊緊圍繞“育人”這個目標，根據不同年齡階段學生思想道德的現狀和特點，積極研究探索學生思想道德建設的新對策、新方法和新途徑，著力于學生良好習慣的培養，努力以豐富多彩的校園文化熏陶人；以生動活潑的群體活動教育人；以切實可行的行為規范引導人。一要結合《中小學生守則》以及《小學生行為規范》的學習，結合學生年齡特點，堅持從小事抓起，培養學生良好的文明、禮儀和衛生等習慣。制定班級每周常規考核和評比辦法，切實提高考核評比有效性。二要通過升旗儀式、主題班隊活動、法制教育專題輔導、創建優秀班集體等多種形式的德育實踐活動，提高學生道德認知、情感、意志和道德行為水平。
（2）加強規章制度執行力度，重點規范教師課堂教學行為，養成教師良好的教學習慣。堅持“制度第一，人文關懷”的現代管理思想，在進一步建立健全各項規章制度的基礎上，重點規范教師課堂教學行為上。第一，要組織教師學習《教師課堂教學常規要求》、《教師法》，進一步明確具體要求；第二、堅決杜絕怠堂、亂堂、空堂等不正常現象發生；第三、要強化崗位責任意識，教學工作是學校的中心工作，認真上課是教師的基本要求，必須堅強各級管理，做到層層把關、處處落實、環環相扣，即“誰的班級誰負責”、“誰的課堂誰負責”、“誰分管誰負責”。
（3）深入學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，有效提升學校以法治教水平，扎實推進素質教育。重點突出以下幾個方面：一是嚴格執行課程計劃，開齊上足各門課程，堅決制止課程設置的隨意性和違規行為。二是確保學生每天有一小時體育鍛煉的時間。按課程計劃開齊上足各年級體育課，開展陽光大課間，保障學生每天有課間體育活動安排。三是豐富學生校園生活。在挖掘資源、科學安排、真心落實上下功夫，開設豐富多彩的藝術課堂，如書法、舞蹈、足球、籃球、電腦繪畫等，努力創設生動活潑的育人環境。
2.以師德師能建設為重點，優化教師隊伍整體素質。
（1）黨員干部隊伍建設，發揮黨員教師的先鋒模范作用。
（2）班主任隊伍建設。制定班主任考核機制，選好班主任，用好班主任，加強班主任基本功學習和培訓活動，重視班主任專業發展，進一步增強班主任工作的事業心和責任感，提高班主任工作的能力和水平。
（3）青年骨干教師隊伍建設。樹立“教師是學校發展的第一資本”，“骨干教師是學校最具競爭的核心力量”的理念，通過扎實有效的工作，真心實意地為青年骨干教師的專業發展提供指導和幫助。
3.以課堂教學改革、高效課堂為主題，進一步落實新課改精神。
進一步深化學科教學改革，以新課程理念為指導，采取有效措施，調動全體教師參與課堂教育改革的積極性。教學管理重點是落實“三個重點環節”:一是突出集體備課研究，二是突出課堂教學改革研究，引導教師努力改進教學方法，在課堂教學的樸素、簡單、精細上下功夫，使全體學生學得主動、學得有效。三是突出開放式課堂教學模式的構建，旨在轉化教師角色，把學習的主動權教給學生，創設“以學為中心”的課堂教學模式，優化學生的學習過程，增加課堂學習交流的開放程度，極大地調動學生學習的主動性。讓學生的“我想知、我想說、我會學”成為教師課堂教學的目標。
在抓好教學管理、教學研究的同時，要進一步增強教育質量意識，加強教學質量的抽測和監控。
4.營造校園特色文化氛圍。校園文化建設是學校綜合辦學水平的重要體現，也是學校個性魅力與辦學特色的體現。它可以作為一種環境教育力量，對陶冶學生情操，促進師生終身發展方面有著巨大的作用。因此我校將在校園文化方面加大建設力度，最終形成自已獨特的校園文化，促進學校的可持續發展。
（1）營造健康優美和諧的校園環境。設計和規劃校園硬件環境建設，根據學校實際系統構建學校精神文化，以“校門、雕塑、校園墻、教室、食堂、宿舍”為基點。形成包括 “好習慣養成教育規范”“重視國學教育，弘揚中華傳統文化”“辦學精神、辦學愿景、校訓、校風、教風、學風、班風、師生活動”展示在內的核心內容，教室文化重在“成長、健康、快樂、圖書角和學習活動”“宿舍文化重在以“家、靜、和諧”；食堂文化重在“光盤、感恩”來打造；并在校內外廣泛宣傳，在師生中大力弘揚。編寫校歌、確定校徽。創設各種文化設施，開辟宣傳欄、黑板報、圖書室、閱覽室等思想文化教育陣地；及時展出學生書畫優秀作品。
（2）開展豐富多彩的文化活動。堅持開展素質教育活動，每學年精選四個精品活動內容，為學校活動課特色項目：按照學校陽光體育活動要求，確定大課間運動項目；每學年秋冬季開展校園運動會；學校每年召開“六一”兒童節匯報演出；每周堅持興趣課的開展，豐富學生校園生活，培養學生的興趣愛好。對于建設良好的校風，我校結合本校實際，通過闡釋校訓、校歌、校徽等形式，弘揚校風與學校精神，形成我校“勇立潮頭敢為先”的精神，引導學生養成“孝、愛、禮、強”的良好行為習慣。
（3）組織形式多樣的文化教育 。運用學生喜聞樂見的形式進行教育，組織學生觀看愛國主義教育片或優秀影視片；利用各種紀念日，組織開展讀書宣傳活動；舉辦各種知識競賽或演講比賽等活動，使學生從中受到直觀熏陶和潛移默化的教育。抓好日常規教育和法制、安全、衛生教育。制定規章制度，建立健全學生行為評價和反饋體系，不斷促進學生行為的養成；開展評選優秀寢室、先進班集體等活動，用先進激勵學生健康發展；注重安全教育，開設生命安全教育課，增強學生珍惜生命的觀念；開展大隊部學生值日活動，建立衛生監督崗，增強學生自我教育、自我管理、自我約束能力，從而養成自覺守紀的良好行為。
5.打造一個書香校園。課外閱讀是小學語文教學中的一個重要組成部分，是課堂教學的有益延伸和補充。它也成為目前小學語文教育界日益關注的焦點，我們期望通過對小學語文課外閱讀活動的研究與探索，尋求提高學生課外閱讀實效的策略、途徑，構建小學語文有效課外閱讀的新體系。
（1）學校創設濃郁的閱讀氛圍，激發學生閱讀的動力。以培養學生的閱讀興趣和能力為核心，每天設定一個共同閱讀的時間，每學期每班閱讀量要達到400本，提倡“師生共讀” “同薦同讀”，努力建設學校特色課內外閱讀模式。
（2）教師要喜歡閱讀，言傳身教感染學生，傳授學生讀書方法，提高學生的綜合素質。讓老師們在與書籍的對話中努力提高教師的文化品位，提高自身修養，在對自身教育行為的反思過程中不斷進步。
（3）學生通過讀書活動，能感受到讀書帶來的快樂。開卷有益，學會選擇，喜歡閱讀，具有獨立閱讀的能力，積累好詞佳句，注重情感體驗。學會運用多種閱讀方法，能初步理解、鑒賞文學作品，受到高尚情操和高雅趣味的熏陶，發展個性，豐富自己的課余生活及精神世界，做到人人能背誦中華經典與優秀詩文。
6.塑造一種個性：陽光自信。從兒童生活出發，引導學生用兒童的眼光理解生活的意義，生活的方式，擴展學生生活經驗，豐富學生的精神世界，使學生從思想到行動，都能貼近生活，適應生活。我們重視師生的自我發展、自我體驗，正視學生的個人知識。特別關注留守與問題生的心理輔導，關注學困生的成長需求，傾注更多的人文關懷與幫助。重視學生的自我意識、自我體驗、自我選擇和個性解讀，在全面發展的基礎上，鼓勵學生的特長發展，努力張揚學生個性。
7.家校共育，形成家校合力。著名的教育學家蘇霍姆林斯基曾經說：“只有家庭教育的學校教育或只有學校教育的家庭教育，都不可能完成培養人這樣一個極其艱巨而復雜的任務”。孩子是家庭的希望，是祖國的未來，只有家校合力，才能完美地實現孩子的培養目標。
（1）成立家長委員會。充分發揮全體家長的優勢和特長，齊心協力，為學校發展獻計獻策，為學校的建設和發展創造良好的外部環境，推動家長深入了解我校學生工作，積極參與學生工作，促進學校、家庭和社會形成育人合力，提高家庭教育的科學性、有效性的有力手段。
（2）適時家訪，及時了解學生家庭情況。家訪能幫助教師及時了解學生在家中的思想、學習、行為表現，并對學生在學校學習及表現與家長進行有效溝通。
（3）每學期開展一次家長開放日活動。促使家長對學校有著更進一步的了解，增進家長和學校之間的溝通與交流，展示我校教師的教學風采，感受孩子在校的學習氛圍。讓家長走進學校，關注學校的工作，關注教師的教學，關注自己孩子在學校的發展。
8.認真做好學校的后勤工作。
（1）做好宿舍管理工作。制定生活老師管理條例與宿舍管理條例，建立完整的住宿生檔案，包括學生個人信息(家庭地址，父母聯系方式，留守學生監護人信息，班主任)，落實宿舍檢查工作，午休晚寢，值日領導、生活老師、值日生分別對各樓道、寢室進行巡查，督促學生洗漱，及時就寢。
（2）做好食堂管理工作。制定食堂管理條例，嚴格把控食品采購，結合小學生的營養需要，定制合理的食譜，做好學生用餐管理，組織學生排隊有序就餐，嚴防擁擠、燙傷事故的發生，提倡學生自帶碗筷，嚴防疾病傳染。
9.嚴抓安全工作，創建平安校園。制定學校安全管理細則，制定安全管理責任狀，與各處室、家長、班主任、教師層層簽訂安全責任狀，對校園設施、宿舍、班級要進行細致的安全隱患排查。制定門衛制度、進出人員管理制度、夜間巡邏制度等一系列規章制度，嚴格控制社會閑雜人員進入校園，嚴查學生無故出入校園，嚴禁將違禁物品、不安全食品帶入校園。
五、實施步驟
（一）準備階段：（2020年夏季-冬季）
成立領導小組，確定辦學管理的主導方向，初步制定實施方案。
（二)實施階段：（2021年春-2022年冬）
本階段根據實施方案具體落實各項工作，并通過不斷的探索總結，進一步完善實施方案。進行創建工作階段性調研、總結。
（三）總結提高階段：（2023年春-2024年冬）
1．總結管理經驗，推廣學校特色教育成果；
2．進一步提升管理層次，進一步均衡特色教育發展，形成具有我校特色的教育工作管理模式與管理體系。
第4篇：實驗室管理方案范文
關鍵詞：地鐵；施工安全管理；防護措施
1 前言
就目前來看，我國多個城市軌道交通建設處于一個快速發展階段，北京、廣州、武漢、上海等城市中，地鐵線路已經正式開始投入運營的狀態，一些城市的地鐵線路還處于建設階段，還有一些城市在申請地鐵工程項目的建設權。地鐵項目的建設，是一項復雜、系統的工程，為了確保地鐵工程項目的安全性，避免地鐵某一環節故障而引發安全事故，地鐵施工安全管理與防護措施就顯得尤為的重要，也是我國地鐵部門在建設過程中必須高度重視的環節，這對于地鐵工程項目建設的平穩、安全發展，有著非常重要的意義。
2 地鐵施工中存在的安全隱患
2.1 地質與水文的影響
地鐵工程項目的建設，主要是通過對地下土壤的挖掘，在地下打通多條隧道，然后設置相應的配套設施設備。在地鐵工程項目的施工過程中，會受到地質與水文等方面的影響，在地鐵施工中可能出現漏水、坍塌、涌水、冒頂等一系列事故。地鐵施工，都要經過城市中繁華的主干道，建筑物的數量龐大，道路兩旁均設置了相關的地下管道與線路，例如：排水管道、通訊電纜、煤氣管道、天然氣管道等，這些地下管道與線路分布的位置交錯復雜，而且不同地方的具體情況也不相同。地鐵施工中，容易引起排水管道破裂，導致城市排水系統無法正常運行；煤氣管道破裂，導致爆炸、火災事故；通訊電纜損壞，導致城市通訊中斷、觸電事故等。
2.2 施工方式不合理
地鐵工程項目在建設過程中，一般都會采用盾構、明挖以及一些輔助施工方法對基坑、隧道進行挖掘，錯誤的挖掘方式會引起地層表面的不均勻、地層土壤下沉或者突起，主要的原因就是因為地層巖石體中含有的原始應力發生了變化，一些比較松軟的土質遭到破壞之后發生變形，引起地鐵工程項目建設周邊的一些下水管道損壞，建筑物地基受到破壞，建筑物甚至出現傾斜、倒塌的現象。
2.3 地鐵施工安全管理與防護措施不合理
地鐵工程項目在建設過程中，施工安全管理與防護措施的不合理，會嚴重的影響地鐵工程項目的施工安全與施工進度。例如：地鐵工程項目在建設時，對于需要被拆遷建筑周圍的實際情況勘察不到位，隨意的切斷建筑物周圍的外接管線，對于管線的位置沒有進行科學的測定；沒有對管線施工周圍的一些溝槽的安全以及建筑物進行切實的保護；對于燃氣管線的切割不合理；施工現場沒有對運輸車輛進行一個合理的管理，沒有設置臨時的標線、指示燈以及交通標志等；施工區域的劃分不規范，沒有相關的防護柵欄；沒有對施工現場的進出人員進行嚴格的把控，一些非地鐵施工人員隨意的進入施工現場；地鐵施工人員沒有穿戴規定中的工作服、安全帽；施工人員將一些易燃易爆物品帶入施工現場；地鐵施工設備的噪音過大，影響施工人員之間的交流與溝通，還會影響施工人員的心理情緒；地鐵施工人員長期處于地下工作，沒有有效的改善工作環境；地鐵施工機械設備沒有得到有效的維護與更新，損壞時影響施工進度，甚至威脅到地鐵施工人員的生命財產安全；施工人員的施工操作不規范，安全意識薄弱等。
3 地鐵施工安全管理與防護措施
3.1 了解地鐵施工沿線的實際情況
地鐵工程項目在建設過程中，地鐵部門應當及時、有效的對沿線施工所涉及的一些因素進行了解，例如：地下管線、土質特點、水文等一系列因素的實際情況；根據地鐵工程周邊事物的實際情況，制定出相應的設計方案、施工策略，切實的保證每一個施工環節都能夠符合規定中的標準，并且還要將地鐵工程項目中的各個部門集合在一起，集合地鐵施工沿線情況，針對性的商討出施工總體方案。
3.2 制定合理的安全生產責任制與安全生產管理制度
地鐵部門中的高層領導者，應當重視安全生產責任制的制定，在合理的安全生產責任制制定完成之后，還要有效的將其在地鐵施工過程中執行，讓地鐵工程項目中每一個工作人員都了解安全生產責任制的意義。安全生產責任制的制定，能夠明確地鐵各個部門中工作人員所需要履行的安全職責，有效的提高地鐵工作人員的安全意識。還要制定出安全生產管理制度，讓不同部門的工作人員履行各自的工作職責，增加地鐵工作人員的交流與溝通。
3.3 制定出緊急施工應急預案
地鐵工程項目的建設，有其自身的特殊性，地鐵工程施工現場存在復雜性、隱蔽性，土質這一環節中存在太多的不確定因素。地鐵工程項目建設的過程中，會出現一些難以預料的施工事故，例如：土層松動、塌陷等；針對這一實際情況，地鐵部門應當制定出科學合理的緊急施工應急預案，來應對地鐵施工中可能隨時會發生的安全事故；緊急施工應急預案的制定，能夠有效的解決地鐵施工中出現的一些緊急情況，防止事態的擴展與蔓延，將事故造成的損失降低到最小值。地鐵部門還應當組建相應的搶險團隊，定期的對搶險隊員進行培訓與演練，這在很大程度上能夠更好的解決事故。
3.4 嚴格管理地鐵施工原材料，創造良好的施工環境
地鐵施工部門，應當重視對地鐵施工原材料的管理，尤其是一些易燃易爆性質的原材料；安排相應的地鐵工作人員對原材料進行看管，合理的對原材料進行堆放，看管人員還要認真仔細的核查原材料是否達到國家規定中的質量標準，對不同類型的原材料進行分類放置。地鐵施工環境的好與壞，直接影響著地鐵施工的效率、質量、安全，地鐵部門應當完善施工現場的設備設施，例如：施工隧道里的通風、排水以及照明；降低施工機械所造成的振動、噪音、廢氣等，保障地鐵施工人員在施工過程中的安全。
3.5 加強地鐵施工人員的安全意識與綜合素質
地鐵施工人員，作為地鐵工程項目建設中的主體，直接影響地鐵工程項目施工的質量與進度。地鐵部門應當加強對施工人員安全意識的教育，使施工人員了解自身工作職責，熟悉施工操作流程，增加施工人員的責任意識。施工人員綜合素質的提升，能夠有效的保障地鐵工程項目建設的順利開展。
3.6 加強地鐵施工中的監管
地鐵部門，要加強對地鐵施工各個環節的監管，及時的發現并解決存在的問題。地鐵工作人員要在施工沿線建立相應的監測點，尤其是周邊的建筑物，實時觀察它們的沉降與位移情況，當建筑物的沉降與位移狀況超過標準值的時候，要及時的采取加固措施。例如：在建筑物基土采取跟蹤注漿，前提是要確定好對稱點。
4 結語
地鐵，是我國城市交通發展的一個重要事項，它的出現在很大程度上緩解了城市交通壓力。地鐵建設部門，應當充分的認識到施工安全管理與防護措施在地鐵工程建設中的重要性；地鐵工程項目施工過程中合理的安全管理與防護措施，能夠保障地鐵施工人員的安全，促進地鐵工程建設的發展，對于我國地鐵事業的發展有著十分重要的意義。
參考文獻：
[1]楊遠程.地鐵施工安全事故分析與評價方法研究[J].華中科技大學學報，2010（15）.
第5篇：實驗室管理方案范文
第二條本辦法所稱實驗動物是指依照《實驗動物管理條例》規定，經人工飼育，對其攜帶的微生物和寄生蟲實行控制，遺傳背景明確或者來源清楚，用于科學研究、教學、生產、檢定以及其他科學實驗的動物。
第三條本辦法適用于本省行政區域內從事實驗動物的生產、使用和監督管理等活動。
第四條實驗動物管理，應當遵循合理規劃、資源共享、程序規范的原則。
第五條省科學技術行政部門主管本省實驗動物工作。
省衛生、教育、農業、林業、水利、質量技術監督和食品藥品監督管理等有關部門，按照各自的職責，做好實驗動物管理有關工作。
第六條實驗動物許可證分為生產許可證和使用許可證。
生產實驗動物應當依照《實驗動物管理條例》規定取得實驗動物生產許可證。使用實驗動物應當依照《實驗動物管理條例》規定取得實驗動物使用許可證。
未取得實驗動物許可證的單位和個人，不得從事實驗動物的生產和使用。
第七條省科學技術行政部門負責全省實驗動物許可證的發放和管理。
申請實驗動物許可證的單位和個人應當具備國家規定的條件，向省科學技術行政部門提出申請，并提交相關材料。省科學技術行政部門應當自收到申請之日起20個工作日內作出決定。符合發放條件的，予以發放；不符合條件的，作出不予發放的決定并說明理由。
第八條實驗動物許可證的有效期為5年。
已取得實驗動物許可證的單位和個人，應當在許可證有效期屆滿30日前，向省科學技術行政部門提出換發申請。省科學技術行政部門應當自收到換發申請之日起20個工作日內作出決定。符合換發條件的，予以換發；不符合條件的，作出不予換發的決定并說明理由。
第九條從事實驗動物工作的單位和個人，應當加強實驗動物管理，制定管理制度和操作規程，配備專業技術人員。
第十條進行實驗動物工作的從業人員，應當經過省科學技術行政部門組織的專業培訓。
第十一條從事實驗動物工作的單位和個人應當采取預防和保護措施，組織從業人員定期進行身體檢查，保證從業人員的健康與安全。
對患有傳染性疾病、不宜從事實驗動物工作的人員，應當及時調換。
第十二條實驗動物按照國家標準實行分級分類管理。
第十三條生產、使用實驗動物的環境設施，應當符合等級標準要求。
第十四條實驗動物種子應當來源于國家實驗動物種子中心或者國家認可的種源單位，并保證遺傳背景明確。
第十五條本省鼓勵和支持培育實驗動物新品種、新品系。
為補充實驗動物種源、開發新品種品系或者科學研究，需要捕捉野生動物的，應當遵守國家有關法律、法規。
第十六條生產、使用實驗動物的單位和個人，應當依據國家標準，定期對實驗動物進行質量檢測。各項作業過程和檢測數據應當有真實、完整、準確的記錄。
第十七條運輸實驗動物應當符合等級標準要求。不同品種、品系、性別和等級的實驗動物，不得在同一運輸器具內混合裝運。
第十八條使用實驗動物，應當遵守優化、減少、替代的原則。根據實驗目的，使用相應等級的實驗動物。
不同品種、不同等級和互有干擾的實驗動物，不得在同一實驗單元使用。
第十九條從事實驗動物工作的單位和個人應當制定實驗動物疫情應急預案。
實驗動物發生傳染性疾病時，應當立即采取隔離、消毒等有效措施，防止疫情蔓延，并及時向當地獸醫主管部門、動物衛生監督機構或者動物疫病預防控制機構以及科學技術行政部門報告。
第二十條從事實驗動物工作的單位和個人，應當按照國家規定對實驗動物尸體和廢棄物進行無害化處理。
第二十一條從事實驗動物工作的單位和個人，應當關愛實驗動物，維護動物福利，不得戲弄、虐待實驗動物。動物實驗中和實驗結束時，在不影響實驗結果的條件下，應當避免或者減輕給實驗動物造成不安和疼痛。
第二十二條對實驗動物進行基因修飾研究，應當執行國家有關基因工程安全管理方面的規定。
使用實驗動物開展病原體感染、染毒和放射性實驗的，應當遵守國家有關法律法規。
實驗動物的進出口管理，應當遵守國家有關法律法規。
第二十三條科技成果鑒定、產品檢定檢驗以及其他科研和實驗，應當使用合格的實驗動物而未使用，或者注明使用實驗動物實際并未使用的，所得出的鑒定意見、實驗結果無效。
第二十四條省科學技術行政部門應當對在實驗動物工作中作出突出貢獻的單位和個人，給予表彰和獎勵。
第二十五條省科學技術行政部門應當建立健全監督檢查制度，加強對實驗動物工作的監督管理，將監督檢查情況和處理結果予以記錄并向社會公布。
省科學技術行政部門應當建立信用管理制度，公布被許可的實驗動物生產、使用單位和個人的有關信息，便于公眾查詢和監督。
第二十六條任何單位和個人有權對實驗動物生產、使用中的違法行為進行舉報，省科學技術行政部門應當受理、核實公眾舉報，對違法行為依法處理。
第二十七條違反本辦法第六條規定，未取得實驗動物許可證的單位和個人，擅自生產、使用實驗動物的，由省科學技術行政部門責令停止違法活動，沒有違法所得的，對單位處以300元以上1000元以下的罰款，對個人處以200元以下的罰款；有違法所得的，依照有關法律法規予以處理。
第二十八條違反本辦法規定，從事實驗動物工作的單位和個人有下列情形之一的，由省科學技術行政部門予以警告，責令限期改正：
（一）違反制定的實驗動物管理制度和操作規程的；
（二）實驗動物的生產、使用環境設施不符合等級標準要求的；
（三）實驗動物種子來源不清，遺傳背景不明確的；
（四）未對實驗動物進行質量檢測，或者未對作業過程和檢測數據進行記錄的；
（五）實驗動物發生傳染性疾病，未采取有效措施，導致疫情蔓延的；
（六）未按照規定對實驗動物尸體和廢棄物進行無害化處理的。
第二十九條實驗動物管理工作人員、、的，由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第6篇：實驗室管理方案范文
關鍵詞：合同能源管理；節能減排；盈利模式；節能改造
Abstract： Contracting out network energy management is a new trend that saves energy and money for the operator. It has also given rise to a new commercial contract model. Clients can optimize their investment by using advanced， highly efficient energy-monitoring equipment to determine the power consumption of base stations. This also helps improve overall energy efficiency at the site. Energy-saving companies aim to help operators recoup their investment， obtain profits， and re-invest the savings in rolling development. This new commercial model reduces project investment and technology risk， and faster lower power cost and operating cost， and improves users’ competitiveness.
Key words： energy performance contracting； energy conservation； profitability model； energy-saving reconstruction
目前，中國的“十二五”規劃明確提出需要加快合同能源管理，并陸續出臺相關優惠政策和補貼政策。三大運營商正積極開展節能減排工作：中國電信公布2012年“單位信息流量綜合能耗”比2009年下降30%以上，中國移動在2012年12月底實現了單位業務量耗電下降20%的目標，中國聯通也提出能源消費零增長的目標。
如圖1所示，基站設備和空調是節能降耗的重點對象。我們需要為企業客戶在各個環節實施節能改造，并提供診斷、設計、融資、改造、運行、管理的“一條龍服務”，同時向客戶提供能源審計、可行性研究、項目設計、項目融資、設備和材料采購、工程施工指導、人員培訓、節能量檢測、改造系統的運行、維護和管理等服務，并通過與客戶分享項目實施后產生的節能效益來收回項目投資、獲得利潤，形成滾動發展。
節能服務公司（在一些國家簡稱ESCO公司，在中國簡稱EMC公司）的經營機制是一種節能投資服務管理。客戶見到節能效益后，公司才與客戶一起共同分享節能成果。ESCO公司的發展十分迅速，尤其是在美國、加拿大和歐洲，已發展成為一種新興的節能產業。相關部門同世界銀行、全球環境基金共同開發和實施了“世行/全球環境基金中國節能促進項目”，并在北京、遼寧、山東成立了示范性能源管理公司。
1 合同能源管理模式的
特點和應用
在傳統的節能投資方式中，節能項目的所有風險是由節能投資的企業承擔；而在合同能源管理方式中，其資金由專業的節能服務公司投入。合同能源管理的實質就是把“節能”當作投資，項目實施后節省的能源費用成為投資回報，投資方根據雙方簽署的協議從節能效益中收回投資并分享部分利潤，合同期滿后，節能設備及長期收益全部歸企業所有。合同能源管理不是推銷產品或技術，而是推銷一種減少能源成本的管理模式[1-3]。
為進一步加強能源管理和運營商的節能減排工作，中興通訊能源配套部首次引進“合同能源管理”模式，根據不同的設備及場景，為企業提供了最佳的解決方案。
1.1 主設備節能
當基站的話務量下降時，軟件自動控制基站，并根據話務量變化動態關閉或開啟部分沒有負載的收發信號單元，從而達到節電目的。主要可以有兩種方式來解決話務量下降的問題。
·載頻關斷。通過話務符合情況及對話務情況進行的相關預測，關閉多余的空閑載頻以節約能源，或者打開已關閉的載頻使該載頻可以隨時待命。
·時隙關斷。當載頻中業務時隙空閑，系統會自動關閉這些空閑業務時隙所占的功放，如果需要占用時隙則再打開，以達到節省功放功耗的效果。
1.2 開關電源節能
1.2.1 整流模塊休眠技術
電源系統能根據當前狀態下負載電流和電池電流，計算出系統最高效率工作時的整流模塊開機數量，關閉其他整流模塊，使工作的整流模塊處于效率最高點，降低損耗，從而實現節能[4]。
1.2.2 呼吸式能量管理
工作與休眠的整流模塊定期切換，可以避免少數整流模塊處于長期工作狀態而另一部分整流模塊處于長期休眠狀態的情況。
利用“先開先關”機制可以保證每個模塊的工作時間；使用“先開后關”方式可以保證不間斷供電。從整流模塊的壽命出發，采取呼吸式功率能量管理方式讓多余的整流模塊輪流處于關機狀態，即每隔一定時間開啟一個整流模塊然后關閉另一個整流模塊，我們稱這段時間間隔為呼吸周期。呼吸式能源管理的輪換方式如圖2所示。
1.3 蓄電池地埋技術
蓄電池地埋技術是主要通過對蓄電池進行地埋處理，并利用土壤與空氣的溫度差異為其提供一個適宜的工作環境，從而使得蓄電池的使用壽命以及使用效率能夠得到最大的利用[5]。
蓄電池地埋技術可以節省地面空間，有效防止偷盜，具體的蓄電池地埋技術方案如圖3所示。
1.4 機房升溫改造技術
將機房空調啟動溫度調高到35℃，把蓄電池放入恒溫柜內，溫度保持在25℃以下，利用智能通風系統，根據室內外溫差，將機房外冷空氣吸入機房，排風機可將室內設備產生的累計熱量排出機房，從而達到降溫效果，并且可以減少空調的能耗。該技術的節能效果為：機房空調啟動溫度提升到35℃，可使空調能耗降低40%～60%。蓄電池恒溫柜測試效果數據如表1所示。
1.5新能源——純太陽能方案
純太陽能供電方案是利用光伏組件將太陽能轉換成電能，然后通過控制器對蓄電池充電，并直接給直流負載供電，如果有交流負載，還可以通過逆變器對交流負載供電。如遇到光照不足或者連續陰雨天，則由后備蓄電池放電為負載供電。由于純太陽能供電方案中沒有后備電源，為保障供電可靠性，蓄電池容量和太陽能組件容量要適當地進行配置，若配置容量不足則可能會影響供電的可靠性。
1.6 空調的精細化管理
在站點運行過程中，舊空調在使用一段時間后會出現換熱效果下降、用電量增加的問題。其原因是由于壓縮機內部油耐磨性不足，在換熱器管路內壁形成不同厚度的油膜，降低了換熱器的導熱效率，導致出風口溫度下降，用電量增加。可以采用向空調內添加節能添加劑（PROA）的方式，使壓縮機形成一種永久的保護膜，以減少壓縮機的用電時間，降低空調磨損，延長使用壽命，該技術節電率可以達到10%～20%。
同時，需要根據季節氣候變化特點，加強對空調的使用和維護工作，如定時清理出風口，根據機房溫度要求，在基站正常工作情況下適當調高空調制冷溫度，以便于減少空調壓縮機的工作時間。
2 合同能源管理項目的合作
機制及盈利估算分析
節能服務公司為客戶實施節能項目，獨立承擔了與項目實施有關的大部分風險，這樣使得客戶實施節能項目的風險減少。同時節能服務公司對系統管理、資金籌備等多方面的綜合優勢，可以有效地減少項目成本，促進自身的發展壯大。以如下的模型為例，分析節能公司的相關盈利模式：
模型為基站1 000個，40A以下基站900個，40A以上基站100個，華東地區典型氣候，磚混結構機房，5年框架合同，每年節省電費4：6分成。公司盈利預估分析見表2。
節能企業享受節能項目免稅，及企業所得稅三免三減半的優惠。這給企業帶來了便利。
以某節能公司為例，其合同能源管理年收入2 000萬元，5年累計收入為1億元，其中一次性的投入成本為5 000萬元（80%為固定資產投入）。因取得節能企業資質享受相關稅務優惠，則5年累計優惠稅額為：營業稅及附加優惠金額560萬元、企業所得稅優惠金額616萬元。 稅務優惠相當于增加毛利，兩項合計提高毛利率：1 176萬/1億=11%。 稅收優惠參見表3。
3 投產應用效果
3.1主設備節能
通過以上方案，我們在以下站點進行了投產，站點開通后的能耗對比參見圖4。
如圖4所示，東方紅站點開通載頻關斷功能前平均日功耗為63.7 kWh，而開通功能后日功耗為50.6 kWh，功耗下降20.5%。石牌坊站點開通時隙關斷功能前平均日功耗為53.2 kWh，而開通功能后日功耗為46.1 kWh，功耗下降13.3%。
3.2 開關電源節能改造
通過單獨升級節能改造管理軟件，可提高模塊帶載率整流器優化服務，并可在軟件升級節能效果基礎上提升2.6%～4.2%。整體平均節電比例為 8.43%。開關電源節能改造效果對比如圖5所示。
4合同能源管理模式推廣
應用中的建議
合同能源管理是一種新的投資收益模式，在項目合作和合同談判中，必須注意節能效益分成的財務處理方式。并且必須充分考慮在合同期內，如果由于某種原因造成合同無法正常履行時，對節能服務公司的投入如何處置。
合同中應該明確設備故障或不能正常運行且對節能效果有影響時，雙方節能分享比例如何確定。同時，要注意節能量的計量方式，這是雙方分享節能收益的關鍵。如變頻器的節能測試，應該在生產工藝相同的情況下，進行連續的工頻、變頻運行測試，準確測試出單位小時節電量。
5結束語
合同能源管理在中國尚屬新生事物，但經過幾年推廣、發展，已經逐步得到認可，市場前景非常誘人。總而言之，由專業節能服務公司出資為企業進行節能改造，讓企業在投資很少或不投資的情況下，每年可節省數量可觀的能源費，值得在企業推廣。
參考文獻
[1] GB/T 24915-2010.合同能源管理技術通則[S].2010.
[2] GB/T 2589-2008. 綜合能耗計算通則[S].2008.
[3] GB/T 13234-2009.企業節能量計算方法[S].2009.
第7篇：實驗室管理方案范文
關鍵詞：HSE管理 石油工程 施工 整合
一、HSE管理概述
1.HSE管理體系的內涵
HSE是英文Health Safety Environment的縮寫形式。其中H代表健康、S代表安全、E代表環境。該管理體系在國外應用較多，它主要是以系統的整體安全性作為核心和基礎，以企業未來的發展為立足點，將H、S、E這三個重要部分有機地結合到一起，形成的一體化管理模式。該管理體系重點強調事前預防和風險預測，遵循的是以人為本的原則，采用的是循環管理模式，即計劃、實施、檢查和改進，并將企業可持續發展作為總體目標。目前，HSE管理體系已成為國際石油石化行業通行的認證體系，國內的石油企業想要打入國際市場必須要經過該體系的認證，并符合其中一系列的硬性規定，如若不然，便不能進行國外石油開采以及相關工程項目的投標工作。就石油行業而言，其屬于一項高風險性的行業，它在諸如健康、安全和環境等幾大方面的事故常常都是互相聯系的。為此，必須實行HSE一體化管理，同時也能進一步適應國際市場的準則。由此可見，構建HSE管理體系是國內石油企業發展的必然選擇。
2.構建HSE管理體系的必要性
石油企業一直以來都是高危行業，在石油勘探、開采和煉制的過程中，存在著大量的危險因素，如易燃易爆、環境污染、高溫高壓等等，一旦發生安全事故，所造成的直接和間接損失非常巨大。為了盡可能將這些潛在的危險因素都扼殺在萌芽當中，石油企業在生產運營時，必須進行規范化管理，并對操作程序進行嚴格控制，只有確保各個環節和細節的安全性，才能保證安全生產。當前，國際上一些較大的石油企業在生產運營的過程中，一般都會根據ISO/CD14960的要求構建完善的HSE管理體系，借此來對生產運營的各個環節進行管理。該體系的構建依托的是全過程管理的原則，并對可能存在健康、安全和環境風險進行全面監控，利用閉環系統來執行方案，以此來防止風險隱患從源頭顯現。該管理體系的最終目標是運用先進的管理理念和技術手段，節約資源、保護生態環境、提高能源利用效率，強化企業核心競爭力，促進企業健康穩定發展。現如今，國際石油公司之間的競爭日益激烈，競爭方向也發生了一定的變化，傳統的參考資本、技術的競爭模式正在逐步被HSE管理體系所取代。為此，國內石油企業想要打入國際市場，就必須建立HSE管理體系。
二、HSE管理方案與石油工程項目管理整合的策略
1.在工程項目招投標階段的整合
招投標階段是決定HSE管理方案是否能在石油工程項目建設中切實落實的關鍵階段，必須從優選承包商入手，嚴格審查承包商的資質條件。首先，對承包商制定嚴格的市場準入制度，實施項目招投標HSE評估，將承包商的HSE資質、經營業績、建設能力以及行業信譽作為市場準入審查的重要內容；其次，向投標單位提供所有程序文件，要求投標單位了解石油工程項目建設中對HSE管理的要求和程序，并在報價時考慮實施HSE管理方案所需投入的費用，并將HSE管理費用單獨列出；再次，重點考查投標方項目經理及HSE管理負責人的管理能力，將其作為評標的重要依據；最后，簽訂工程HSE合同，明確承包商HSE管理的內容、責任、承諾等，并規定相應的考核辦法和獎懲措施。
2.在工程項目施工準備階段的整合
施工準備階段是石油工程項目HSE管理方案制定和實施的重要階段。在施工準備階段，要對石油工程項目存在的安全風險因素進行分析、評價并制定相應防范對策，規范風險管理程序，提高施工單位安全意識，確保安全施工。首先，對施工人員開展安全教育培訓工作，使所有進入現場的人員均必須通過安全考試，并在配備必需的安全防護用品后方可進行作業，從而保證HSE管理方案能夠在施工現場有效實施；其次，施工單位要健全安全管理體系，確保HSE經理、主管以及現場安全員的管理能力和業務水平能夠滿足HSE管理方案的執行要求，增強他們對 HSE管理的責任心；再次，強化HSE風險管理，對施工組織設計、施工方案和HSE風險設計控制書的編制，以及安全措施的針對性和合理性進行嚴格審核，組織安全專家對存在較大安全風險的方案進行診斷，并加以改進；最后，制定環境保護措施，使施工隊伍樹立環境保護意識，力求在施工過程中做好相關環保工作。
3.在工程項目施工階段的整合
施工階段是HSE管理體系的實行階段，對于石油企業而言，在該階段主要負責的工作包括檢查現場安全措施的落實情況是否到位、安全風險控制措施是否有效、員工作業條件是否安全等等，并采取日檢、周檢和專項檢查的方式，對整個施工過程進行管理。具體內容如下：其一，日檢。主要是對施工現場進行巡查，包括作業票是否齊全、技術及安全交底是否到位、現場安全監護是否到位等等。通過日檢不僅能夠及時糾正現場一些不按規范要求進行作業的問題，而且還能起到對施工方的督促作用；其二，周檢。進行周檢最大的作用是能夠讓各個施工單位在互相比較和競爭中不斷提高HSE的整體管理水平。周檢主要是現場監理以周為單位組織管轄范圍內的施工單位對所負責的項目展開拉網式檢查，并對檢查過程中發現的問題限期整改；其三，專項檢查。具體是由業主方聯合監理方按照不同的施工階段和項目特點，組織開展各類專項HSE檢查，其目的在于幫助施工方消除各方面的隱患，確保施工能夠順利進行。
參考文獻
[1]賀榮芳.邱少林.加強石油石化企業HSE管理體系建設的若干思考[J].中國安全生產科學技術.2007（3）.
[2]趙蓓.淺談石油石化企業HSE管理體系實踐性研究[J].現代經濟信息.2010（12）.
第8篇：實驗室管理方案范文
今年以來，全市上下牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，認真貫徹落實國務院、省政府和市政府關于加強安全生產工作的一系列指示精神，不斷繼續深化安全生產專項整治，全面開展安全生產大檢查，及時發現和排除安全隱患，關口前移，重心下移，狠抓安全生產各項措施的落實，保持了全市安全生產形勢的總體穩定的態勢，保證了全國和省市“兩會”及各個重大節日的安全穩定。現將20*年1-5月安全生產事故情況通報如下：
一、1-5月全市安全生產事故情況
1-5月全市共發生各類事故424起，死亡117人，同比分別上升15.8%和3.5%，占省安委會下達我市全年死亡控制指標的44.8%，超進度2.7%。其中：煤礦發生死亡事故7起，死亡8人，與去年同期相比增加1起，死亡人數持平;交通發生事故399起，與去年同期相比減少47起，同比下降10.53%；死亡91人，與去年相比減少6人，下降6.18%；受傷567人，與去年同期相比增加3人，上升0.53%；經濟損失98萬元，與去年相比減少6萬元，同比下降6.04%；發生火災(1-4月)149起，傷1人，無死亡，直接經濟損失112萬元，與去年同期相比，起數下降32.88%；死亡人數下降100%，受傷人數與去年持平，直接經濟損失下降48.64%，無重特大火災發生。危化和水上交通沒有發生死亡事故，1-5月沒有發生重特大事故。但事故總量偏高，死亡人數偏多，安全生產形勢依然嚴峻。
二、20*年1-5月份各類事故情況主要表現在以下幾個方面:
一是事故沒有得到有效控制。1-5月我市先后發生各類事故424起，比去年同期增加58起；實際死亡117人，與去年同期相比多死亡4人，比控制進度目標多死亡7人，突破了控制進度目標。
二是較大事故時有發生。1-5月全市共發生較大死亡事故4起，死亡20人（去年12月27日在*縣境內發生的死亡9人較大交通事故，死亡人數算今年的指標）。2月20日余干縣發生一起死亡3人的較大交通事故；5月6日鄱陽縣發生一起死亡5人的較大交通事故。5月23日信州區一淀粉加工廠又發生一起中毒窒息死亡3人的較大事故。（6月5日該事故一中毒人員經搶救無效死亡）
三是個別行業、個別地方死亡事故連續發生。1-5月非煤工礦商貿企業發生死亡事故15起，死亡18人，與去年相比增加7起，多死亡10人，同比分別上升87%和125%；建筑行業共發生死亡事故4起，死亡4人；非煤礦山發生死亡事故5起，死亡5人；*縣今年先后連續發生死亡事故6起，死亡6人，占非煤工礦商貿企業事故起數以及死亡人數總數的40%和33%；德興市（包括德興銅礦）今年以來先后發生事故4起，死亡4人。鉛山縣兩煤礦5月29日和5月30日兩天時間連續發生2起事故,共死亡2人。
四是私營企業已成為事故的主體。非煤工礦商貿企業所發生的15起事故中有12起發生在個私企業，（國有企業僅發生3起，德興銅礦2起，金山金礦1起）占該行業死亡事故起數的80%；共死亡15人，占該行業死亡總人數的83%。
五是一些事故重復發生。煤礦和非煤礦山行業共發生墜落事故5起，死亡5人；非煤工礦商貿企業發生中毒窒息事故3起，死亡5人；意外事故8起，占非煤工礦商貿企業事故總數的53%；死亡10人，占該行業死亡總人數的55%。
三、發生事故的主要原因有三個方面
一是隨著社會經濟活動日益活躍和復雜，特別是經濟成分、組織形式多樣化，相當多的私營企業不具備基本的安全生產條件，安全生產管理松馳；一些業主“要自己的錢，不要別的命”，把安全生產與經濟效益對立起來，只重視生產進度和經濟效益，忽視安全生產，造成一些不該發生的事故。
二是企業安全生產管理缺少法律規范，安全生產責任制不健全或者不落實，安全生產監管存在漏洞，安全投入不足，安全技術裝備老化、落后，安全性能下降，抗災能力差，不能及時有效地預防和抗御事故災害。
三是安全生產工作未能建立較為科學規范的長效機制，短期行為多，隨意性大；個別地方和部門工作表面化，應付了事；少數領導對安全生產工作認識不足，工作只停留在開會，發文件等工作上，不能深入基層加強監管，安全生產責任制沒有到位，沒有真正履行安全生產第一責任人的職責，對安全生產工作只是口頭上重視，講起來重要，忙起來不要，工作敷衍了事，思想麻痹，措施軟弱，沒有從根本上消除事故隱患。
四、各縣（市、區）三項控制指標進展情況
1-5月，信州區死亡15人，占年度控制指標51%。*縣死亡15人，占年度控制指標54%。*縣死亡15人，占年度控制指標60%。玉山縣死亡7人，占年度控制指標33%。弋陽縣死亡8人，占年度控制指標47%。橫峰縣死亡6人，占年度控制指標32%。鉛山縣死亡10人，占年度控制指標38%。德興市死亡10人，占年度控制指標53%。*縣死亡7人，占年度控制指標41%。鄱陽縣死亡8人，占年度控制指標35%。余干縣死亡9人，占年度控制指標50%。萬年縣死亡6人，占年度控制指標37%。*經濟開發區和*管委會無死亡事故。
1、今年1-5月各縣（市、區）、*經濟開發區、*管委會均未突破市安委會下達的安全生產年度總控制目標：
2、除*縣煤礦死亡人數與全年煤礦死亡控制指標持平外，其余產煤縣均未突破年度控制指標。
第9篇：實驗室管理方案范文
關鍵詞：房屋建筑；工程施工；安全管理；管理措施
中圖分類號： TU714 文獻標識碼： A 文章編號：
建筑業是安全生產的高危業之一，為了切實的提高工作人員在房屋建筑施工過程中的安全意知識，防止危險事故和職業危害的發生，施工單位應該制定完善、合理、高效的安全管理體系。由于房屋建筑業的工作特性，其施工環境大多處于高空、露天、臨邊、帶電工作環境中，其工作環境和施工條件中有較多的危險源，危險因素也是隨著工程的進度變化而變化，這就決定了房屋建筑業是一個事故多發的行業，怎樣才能高效的防止房屋建筑工程施工過程中事故的發生，這已經是每一個建筑施工人員都應該思考的問題。
1 當前房屋建筑施工中安全管理中存在的問題及其原因
1.1 安全意識不夠
施工人員的安全意識不夠時房屋建筑施工過程中事故發生的重要原因之一，在房屋建筑施工的現場大多是屬于高空作業、露天作業，施工人員如果輕視了安全管理，那么很有可能就會發生觸電、中毒、高空墜物等常見事故。還有的施工現場，場地高低不平，道路擁擠，施工材料和施工廢物等隨地擺放，施工現場無安全標志或是安全標志擺的不合地方，危險施工場地沒有做好封閉管理工作，以上行為，都是因為施工人員的安全意識不夠所造成的，這樣一來，不但容易造成安全事故，還影響了施工的進度和效益。
1.2 安全教育嚴重滯后
現在我國房屋建筑施工安全管理過程中，有著安全教育嚴重不夠的情況。按照規定進場前要先進行“三級安全教育”， 分別由公司級、分公司（項目部）級、班組級施工單位在進場前進行。但是有的建筑企業使其流于形式，在招收工人之后，大多沒有給予工人進行完善的安全教育培訓，使得大部分施工人員缺乏安全施工意識，在發生危險時，自我保護能力也差。據有關部分統計，我國各種建筑施工人員有大約三千萬人，其中有大部分都是民工，這些民工很多都缺少基本的安全知識，在實際的建筑施工當中，很容易出現安全事故。
1.3 安全管理落實不夠
在房屋建筑施工過程中，安全管理人員的管理工作不夠嚴格，落實的力度也不夠，這是倒是安全事故發生的重要原因。現場的施工人員也缺少深化安全管理的措施和辦法，對于施工現場的一些習慣性違規已經見怪不怪了，安全管理人員的施工安全意識過于淡薄，直接造成了安全管理工作過程的不完善。許多施工單位對于大型作業的安全管理比較重視，但是卻輕視了小型作業的安全管理工作。
1.4 安全防護不規范
大多數房屋建筑施工中安全防護工作都不完善，許多安全防護措施都沒有按照規定設置，尤其是在施工機械防護和安全防護設施等方面顯得尤為突出。很多施工單位只注重施工進度和經濟效益，在對安全防護這一方面的資金投入非常不夠，甚至有的施工單位在生產中故意偷工減料，并隨意的降低產品的性能等。這些都給施工現場的安全管理帶來了巨大的安全隱患。例如起重機的鋼索和纜繩沒有按照規定進行篩選，很容易導致高空墜物等事故的發生。有的施工現場在作業現場沒有按照規定設置安全標志，在施工通道等地方沒有設置防護設施，或是防護設施設置不規范，都很容易引發安全事故。
2 房屋建筑施工安全管理存在問題的相應對策
2.1 提高安全意識
施工單位要切實提高施工現場施工人員的安全意思和其職業操作水平。施工現場對于各種施工廢物料和施工材料應該按類別分類放置，以便從根本上保證緊急通道的暢通性，對于作業現場的進出口、樓梯口等重點地方要進行重點防護，在規定地方設置安全防護標志。對于進入施工現場的人員都應該佩戴安全帽，對于高空作業的人員還應該配備安全帶必要裝備。對于違反安全規定的人員應該及時教育，提高其安全意識。
2.2 落實安全管理
對于房屋建筑的安全管理要切實的落實到每一個工作人員身上，使得施工的每一個階段都有相應的安全管理措施在。還可以通過責任制的完善，把安全管理工作落實到人，對于施工設備應該重點檢查，保證其安全性，對于重點地段的安全防護也要抓牢，確保防護的有效性。加強對于《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法律法規的學習，從根本上加強和落實安全管理工作。
2.3 規范安全防護
對于進入施工現場的機械設備，要進行嚴格嚴查，對于配件、性能要進行全面檢測，確保安全無誤之后再投入施工作業。對于使用中的設備要實行備案制度，對于每一次故障、維修、保養都要進行詳細記錄，以保證機械設備的安全運行。
3 加強房屋建筑施工安全管理的具體措施
在房屋建筑施工過程中，安全是第一大事，直接關系著生活和生產，因此要在一定程度上更加注重加強房屋建筑施工安全管理，采取有效的措施，從根本上加強安全管理，保證施工安全。
3.1 嚴格安全考核制度
對于施工安全管理，要實行獎懲制度，鼓勵安全先進的施工單位和個人。在施工過程中，嚴格實行安全管理考核制度，以便在根本上加強施工安全管理，達到提高安全生產水品的目的。對于那些在安全管理檢查中表現良好的給予表揚和獎勵，并讓其總結出安全管理的先進經驗給予大范圍的推廣；對于那些在安全管理檢查中發現隱患和問題的，應該堅決整改，限定時間讓其改正，只有合格之后才能繼續施工作業，以便確保工程施工部出現安全事故。
3.2 加強現場安全檢查
施工單位要注重加強施工現場的安全檢查，不但要進行定時抽查，還要進行隨即檢查，對于施工的高峰階段還要實行專項檢查。同時，施工單位還要注重高空作業。機械設備、電氣電路等方面的檢查，以便避免觸電、高空墜物、機械傷人等安全事故發生。另外，對于那些高空吊裝、架子平臺、防塌、防爆、防毒等進行專項檢查，同時還要選出一批有責任心、安全意識強的安全管理骨干做為安全管理通訊員，不斷的提供最新的施工現場的安全管理信息。
3.3 探索安全管理新方法
房屋建筑施工的安全管理人員還要與時俱進，不斷的探索和研究新的安全管理辦法，要認識到落實安全的前提在于落實安全生產知識教育，對于那些新的機械、新的材料、新的技術要積極的推廣，不斷的提高房屋建筑施工安全生產技術。同時還要在安全管理的方法、措施和方式上不斷的革新，在充分了解安全生產實際情況的基礎上，推廣那些科學、使用的先進生產技術，提高安全管理的技術含量。
總之，安全管理是關系國家人民生命財產安全的大事，每一個施工單位和施工人員都要給予足夠的重視。在消除房屋建筑施工安全隱患的同時，還要加強預防措施，更重要的是要建立一個完善的房屋建筑施工安全管理體系，只有這樣，房屋建筑施工安全管理才能更加的科學、正規、法制。
參考文獻：
[1]川王文旗,戴曉蘭,房屋建筑工程施工質量的監理控制要點[J].2008,(4).
