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一、指導思想
全面落實科學發(fā)展觀,深入貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī),牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”思想,堅持“重在規(guī)范制度管理,嚴在良好行為養(yǎng)成,貴在督促檢查到位,實在隱患整治徹底”的工作思路,以“平安學校”創(chuàng)建活動為載體,以更加扎實有效的工作,確保學校平安,維護學校正常的教育教學秩序。
二、工作目標
1、杜絕重特大安全事故和責任事故,使教師有一個安全祥和的工作環(huán)境,使幼兒有一個安全文明的活動環(huán)境。
2、強化安全宣傳教育,提高防范技能。進一步完善我校突發(fā)公共事件應急預案,預案要全面(自然災害類、事故災難類、突發(fā)公共衛(wèi)生事件類、社會安全事件類安全等),不斷增強師生安全防范意識和提高自我防護能力,定期開展有專題的安全知識宣傳教育。
3、加大隱患排查力度,建立排查整治臺帳。幼兒園每周要進行一次安全隱患排查治理行動,并將檢查情況上報相關部門。
4、進一步加大校園及周邊環(huán)境治理,強化校園內(nèi)文化、班級文化建設氛圍。創(chuàng)建安全、文明、和諧的校園,確保師生生命和財產(chǎn)安全。
5、學校將安全培訓工作納入議事日程,強化相關人員的培訓工作,開好專題安全培訓。
6、加強安全信息管理,按時報送各種安全信息材料,抓好學校安全信息情報的收集、處置工作,防范各種安全事故發(fā)生。
三、具體工作和措施
(一)建立制度,明確責任
1、建立健全領導機構和有關規(guī)章制度,層層落實責任,各項部門安排專門管理人員,堅持“一日三講”制、“一日三查”制,加強管理。加強值班、值周教師的管理。
2、進一步建立和完善各項安全工作制度,強化對安全工作的過程管理。
3、根據(jù)市教科局精神,嚴格執(zhí)行重大情況請示報告制度,凡發(fā)生重大事件必須及時報告有關領導和部門。
(二)突出學校安全重點,強化安全管理
1、對學校校舍要隨時加以監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并切實加以整治。
2、加強發(fā)生意外事故或火災時師生自我保護教育,提高對待事故意識,并且每學期初,組織有關人員針對火災進行速散演練。嚴格按要求配齊消防設施,并保證能有效使用,嚴格按要求規(guī)范、妥善保管和使用好危化物品。
3、加強校園重點部位(校門、樓道、微機室、實驗室)的職守,加強重點時間(午休時間、課外活動時間、上放學時間和節(jié)假日)的管理。
4、學校辦公室要積極配合學校值班人員和公安、綜合治理部門,搞好學校治安工作,打擊各類擾亂學校秩序的犯罪活動和學校安全、學生安全工作,積極參與封閉式管理活動。并且利用校園媒體宣傳綜治安全工作,維護學校正常教育教學工作。
5、嚴格執(zhí)行大型活動審批制度,凡是組織學生到校外娛樂活動、社會實踐活動等活動的必須經(jīng)園長批準,并制定有關安全防范措施,做到組織管理無疏漏(必須一名以上行政領導負責).
6、加強學校復印機室的安全管理,有專人負責,堅決杜絕不良信息處理和發(fā)送以及上網(wǎng)下載等問題發(fā)生,凈化校園網(wǎng)絡環(huán)境。
7、嚴格把好教師和幼兒進出入,實行嚴格管理,上學期間實行幼兒沒有班主任批準不能外出。
8、加強交通安全工作,一是外來車輛一律不準進校園,防止意外交通事故發(fā)生。二是進一步加大交通安全宣傳教育力度,嚴禁師生乘坐無證車船。三是學校不得組織幼兒參加沒有安全保障的社會實踐活動,不得組織幼兒參加搶險救災等有危險的活動。
9、加強上課安全,完善其制度。特別是加強體育課(戶外活動)教師的安全活動意識。
10、各科任老師要繼續(xù)與學生建立良好的師生關系,用科學的方法教育幼兒,積極研究幼兒的心理、生理變化,加強心理輔導,嚴禁體罰和變相體罰幼兒。體育課及其他室外游戲,教師要全程監(jiān)督。活動量大的要向幼兒講清要求,問清幼兒能否參加,不應勉強。
11、后勤人員要加強校園校舍安全檢查(電水、廚房、大型玩具設施等),嚴格把好維修校舍確保校舍維修的質(zhì)量,全面消除和杜絕學校危房。完善防火設施,設置警示標志。
12、加強對幼兒日常行為規(guī)范教育,上下樓梯靠右輕走,嚴禁在樓梯走廊內(nèi)追逐、打鬧。
13、做好防溺安全教育工作,掌握一些基本的溺水救護知識。
14、要定期對廚房、各保管室物品進行全面檢查,以及各班、辦公室進行全面檢查,加強安全管理。
15、加強“三心”警務室的建設。進一步完善警務室管理制度,強化值班人員們的責任意識,嚴格遵守值班工作制度,嚴禁社會閑雜人員隨意進入校園。
(三)加強檢查、整治隱患
1、開學前,學校安全工作領導小組將開展校園安全大檢查。檢查內(nèi)容有校舍安全、消防安全、交通安全、食品衛(wèi)生安全、用電線路及用電安全、危化物品及易燃易爆物品安全、樓道安全等。對檢查出的安全隱患,以書面形式報告安辦,并立即組織整改,以確保開學時正常使用。
2、加強常規(guī)性的安全檢查。學校對重點安全部位,強化警鐘長鳴意識,做到時時檢查、處處留心,嚴加防范。學校實行每月定期安全隱患排查和各部門相結(jié)合的排查方式,詳細記載檢查情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或安全隱患,學校立即采取措施,切實整改。
3、落實“安全工作月查月報制度”。堅持每月召開一次安全工作專題會,開展四次安全大檢查,對照季節(jié)特點和學校實際確立檢點,制定檢查方案,對檢查出的安全隱患要逐一登記造冊,上好臺帳,并制定整改方案,落實整改措施,排除安全隱患。
(四)加強教育,提高認識
1、學校將進一步加強安全法制教育、培訓,就校園安全管理和食品衛(wèi)生、疾病防控、校舍安全、消防安全、交通安全等知識分層次、多形式地進行培訓,不斷提升校園安全管理水平。
2、繼續(xù)加強交警隊、公安、消防隊等部門的聯(lián)系,定期與不定期開展學生安全教育、法制教育等多種形式的專題講座,共創(chuàng)“警校共育”新局面,聯(lián)系學生家長開展家校共育,加強對問題學生的教育工作。
3、安全主題課內(nèi)容全面,要素齊全,過程詳實,針對性強。要結(jié)合季節(jié)特點和學校所處特殊環(huán)境開展有針對性的安全、衛(wèi)生保健教育,有計劃的開展各類安全演練。
4、加強學生心理健康教育工作,消除學生心理疾病,保障學生身心健康成長。
5、通過培訓、演練、征文、競賽、標語等多種形式大力開展安全教育活動,在學校醒目處建立固定的安全教育警示欄,及時當月安全教育主題、每周安全教育內(nèi)容和安全預警信息。把安全教育滲透到每一位教師的教育思想中,滲透到學校各個活動中,建立學校安全教育宣傳陣地,加大安全教育力度,不斷增強師生的安全意識。
(五)、紀律要求
全體教職工必須高度重視,切實把綜治安全工作落到實處.。綜治安全工作實行一票否決制,凡是對綜治安全工作敷衍塞責,互相推委的給予通報批評,不得評優(yōu)評先,造成安全事故的追究其責任并上報教科局處理。
五、綜治安全工作月歷:
元月份:
1、學期結(jié)束前安全大排查;
2、總結(jié)全年綜治安全工作,評“安全平安”班級;
3、安排好寒假值班工作,致全園幼兒一封安全友情提示信。
二月份:
幼兒園開學安全大排查.
三月份:
1、召開安全工作專題會,傳達上級部門安全會議精神;
2、安全隱患排查,上報;
3、進一步完善各種安全制度;
4、制定綜治安全工作計劃和幼兒園各種安全預案;
5、春季疾病預防知識學習和宣傳;
6、全體教職工安全知識培訓學習;
7、全園教職工簽訂安全責任書。
四月份:
1、召開安全工作專題會;
2、安全隱患排查,上報;
3、請派出所人員對全園教職工進行安全知識培訓;
4、開展周邊環(huán)境整治專項行動;
5、各班家園欄張貼安全知識宣傳資料。
五月份:
1、召開安全工作專題會;
2、安全隱患排查,上報;
3、保健醫(yī)生對教職工進行保健知識培訓;
4、各班開展交通、消防、食品衛(wèi)生安全教育;
5、組織好“五一”節(jié)安全工作。
六月份:
1、召開安全工作專題會;
2、安全隱患排查,上報;
3、開展好安全生產(chǎn)月活動活動;
4、食品、飲水、衛(wèi)生安全教育;
5、各班組織幼兒開展適合幼兒的安全應急演練;
6、配合好保教處做好“六一”活動安全工作。
七、八月份
1、召開安全工作專題會;
2、安全隱患排查,防范工作;
3、做好幼兒園綜治安全工作半年小結(jié);
4、幼兒園安全工作檔案、臺賬檢查;
5、安排暑假值班工作。
九月份:
1、召開安全工作專題會;
2、安全隱患排查,上報;
3、對全園教師進行安全知識培訓。
十月份:
1、召開安全工作專題會;
2、安全隱患排查,上報;
3、邀請法制輔導員進園做法制安全講座;
4、“十一”長假的安全值班工作。
十一月份:
1、召開安全工作專題會;
2、安全隱患排查,上報;
3、請消防隊對全園教職工進行消防知識培訓;
4、各班教師對幼兒進行消防知識培訓;
5、幼兒園安全事故應急演練。
十二月份:
1、召開安全工作專題會;
2、安全隱患排查,上報;
一、開展醫(yī)療安全教育的意義、目標
醫(yī)療安全和質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線。開展醫(yī)療安全教育,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,旨在使全院醫(yī)務人員牢固樹立以人為本、質(zhì)量第一的思想,增強法律意識、責任意識、職業(yè)風險意識和質(zhì)量服務意識,增強*一院主人翁感和團結(jié)協(xié)作精神,提高執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性,提高我院的醫(yī)療服務質(zhì)量,維護醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)品牌。
二、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導,堅持以人為本,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的生命安全、身心健康和*一院的優(yōu)質(zhì)品牌作為我們工作的出發(fā)點和落腳點。
三、教育對象:全院職工
四、教育形式和總體要求
各科室要高度重視這次醫(yī)療安全教育,認認真真查找本科室、本部門醫(yī)療安全和服務質(zhì)量隱患(包括思想觀念、服務意識和規(guī)章制度的完善及其落實執(zhí)行情況等方面),根據(jù)醫(yī)院的教育主題和服務理念口號確定本科室、本部門的主題和內(nèi)容,采取調(diào)研、討論(案例剖析討論)、培訓、整改等多種形式,把思想教育和行動實踐結(jié)合起來,切切實實做到科科有行動、人人有觸動,使我們的服務讓病人感到滿意,讓病人為之感動。
教育主題:全院行動起來,加強醫(yī)療安全管理,提高醫(yī)療服務質(zhì)量,消除醫(yī)護安全隱患,減少醫(yī)療差錯,杜絕醫(yī)療事故。
服務理念口號:善待病人善待生命品質(zhì)是醫(yī)院的尊嚴。
五、總體安排
(一)、由黨辦、職建辦負責召開醫(yī)生、護士、科主任等三個不同層次人員座談會,進行有關醫(yī)療安全方面的調(diào)研。
(二)、由相關職能部門負責為主,各科室積極配合參與,對全院職工進行分期分批、分層次的集中教育培訓。具體安排和要求如下:
1、醫(yī)生及醫(yī)技人員的教育培訓:
按①副高以上人員;②中、初級職稱人員兩個層次分期分批進行培訓。培訓內(nèi)容按照有針對性、實效性,不同層面人員的培訓內(nèi)容、案例剖析要有所側(cè)重的原則,每批安排三個單元,其中醫(yī)療安全現(xiàn)狀分析和重申有關法律、法規(guī)及規(guī)章制度,防范醫(yī)療安全隱患為一個單元;有關醫(yī)療事故案例分析一個單元;結(jié)合醫(yī)療訴訟案例進行專題法理教育一個單元。
2、護理人員的教育培訓:
分層次進行“法律意識與護理差錯事故的防范”、“護理工作環(huán)境的安全建立及維持”、“護理差錯事故的原因分析及防范”、“護士語言行為存在問題及規(guī)范”等有關醫(yī)療護理安全內(nèi)容的培訓。
3、行政后勤干部的教育培訓:
組織案例分析、增強醫(yī)療安全管理、服務臨床一線意識的專題講座。時間安排在12月初。
【關鍵詞】企業(yè) 安全教育 培訓 建議
中圖分類號:C29文獻標識碼: A
一、前言
在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,人既是促進 生產(chǎn)發(fā)展的決定因素,又是生產(chǎn)中安全與事故的決定因素,這種觀點在業(yè)內(nèi)早已達成了共識;因此如何強化和提高人的安全行為,改變和抑制人的異常行為,就成為我們?yōu)橹懻摵吞剿鞯挠篮阍掝}。全面提高從業(yè)人員的安全素質(zhì)是其中極為關鍵的一環(huán),而安全教育培訓無疑是提高人員安全素質(zhì)的最重要的手段之一。通過對企業(yè)各類人員在安全生產(chǎn)政策法規(guī)、安全文化、安全技術、管理、技能等方面,有計劃、有步驟地組織教育培訓,全面提高各類人員的安全素質(zhì),包括安全意識、法制觀念、安全技能知識、安全文化結(jié)構、心理應變承受適應能力和道德行為規(guī)范約束能力等,從而杜絕人的不安全行為,預防事故發(fā)生,促進本質(zhì)安全型企業(yè)的建設。
近幾年來,從資陽市目前的生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)整體上對從業(yè)人員的安全教育培訓現(xiàn)狀來看,不論是企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員,還是基層作業(yè)人員,由于不斷夯實安全管理基礎工作、狠抓規(guī)章制度的執(zhí)行和落實,在安全教育培訓方面取得了顯著效果,但筆者認為在某些方面暴露出的普遍性的、共同性的問題應引起大家足夠的重視。文中提出了筆者的思考和建議,謹作借鑒。
二、對安全教育培訓的認識存在差異
不論是國有企業(yè)或私營企業(yè),沒有哪個部門或單位不重視安全培訓教育工作,但認識上存在差異。
普遍性的觀點之一是把安全教育培訓當作法定義務、以應付國家法律的規(guī)定或上級機關單位的檢查,而沒有在投入上下真功夫,忽視了這項工作的長期性和復雜性,對改善教育場所和硬件教學設施上我們確實取得了長足的進步,但在全面調(diào)研、分析評價、系統(tǒng)管理、師資培養(yǎng)上明顯沒有做到完全投入。
普遍性的觀點之二是混淆了教育和培訓的概念,筆者認為安全教育側(cè)重培養(yǎng)人的思想與意識,而安全培訓重點在于提高實際工作接觸到的與安全有關的知識與技能。很多管理者認為本單位只要常抓不懈地搞好班組安全學習、堅持上班前的安全講話、下班后的安全總結(jié),及時跟上法律法規(guī)的新要求就可以逐步提升安全受控度,當然這種做法有其巨大作用,員工的安全意識的確在這種學習的刺激下提高了,但現(xiàn)在的安全內(nèi)涵早已不同以往,它已經(jīng)成為一個人、環(huán)境、社會、技術、經(jīng)濟等因素構成的大協(xié)調(diào)系統(tǒng),安全素質(zhì)的提升必須要經(jīng)過專題培訓的方式來進行,如同特種設備人員的取證培訓,它涉及到對機械、電氣、自動化、安全保護等多方面知識內(nèi)容的學習,安全培訓的內(nèi)容也非常豐富,像安全評價、風險管理、預防性管理、目標管理、重大危險源評估與監(jiān)控等專題,決不是通過普通的安全學習方式能完成的。
三、忽視安全教育和培訓計劃的制定與實施
部分單位在制定年度員工培訓計劃時,都會重視與工作有關的職業(yè)技能知識的內(nèi)容培訓,至于如何制定安全教育培訓計劃,要么跟上級部門制定的一致,要么走過場走形式,要么干脆不制定,這就使得滿足員工安全培訓需求成為一句空話,即使制定出來的,也缺少本單位的特點,針對性不強。
在制定從業(yè)人員的安全培訓教育計劃時,應注意到安全教育培訓的階段性。安全教育培訓可以劃分為三個階段的教育,即安全知識的教育、安全技能的教育和安全意識的教育。成功的安全教育不僅要使職工懂得安全知識,而且能正確地、潛意識地遵守安全行為。但現(xiàn)在不少計劃偏重于安全知識方面的培訓,對后兩者安排較少,使得安全教育的最終目的打了折扣。
另外,單位應制定相應的獎罰制度以激勵員工加強安全學習。如學習出色、工作認真負責、未出安全事故的員工,加以一次性獎勵或漲工資,對于安全學習不過關的員工,第一次可以扣款,第二次可以下崗,屢次不改的可以開除等等。
四、安全教育培訓的內(nèi)容和形式的問題
在班組安全培訓的實踐當中發(fā)現(xiàn),大多數(shù)的安全學習內(nèi)容是傳達上級關于安全生產(chǎn)的指示精神或者是事故討論,這樣的安全教育往往是學完就忘,形式上又以照本宣科為主,學習者興趣索然。安全培訓的教學模式基本上也都是集中授課,結(jié)課是筆試考核,實效性不強;這種教條地傳統(tǒng)上課方式,時間長了大家厭倦,可以開展諸如幻燈片、事故案例、茶話會、討論、山莊封閉式脫產(chǎn)學習等學員興趣高的喜聞樂見的方式。管理心理學的一般規(guī)律是:生產(chǎn)過程中的潛變、異常、危險、事故給人以刺激,由神經(jīng)傳輸于大腦,大腦根據(jù)已有的安全意識對刺激做出判斷,形成有目的、有方向的行動;所以在安全教育培訓時,應盡可能地給受教育者輸入多種強刺激的培訓,如有趣的講課、參觀、展覽、討論、示范、演練、實例等,使其見多、博聞,增強感性認識,以求達到廣識和強記。教學的方法是多種多樣的,各種方法有各自的特點和作用,在運用中應結(jié)合各單位實際的知識內(nèi)容和學習對象,靈活采用。某石化公司組織的主題為“時刻牢記反違章六條禁令、讓你我遠離事故與危險”的安全巡講活動,不少單位大力倡導的事故當事人現(xiàn)身說法活動,部分單位實施的安全親情呼喚活動都是極好的教育形式,比集體學習文件的效果要好得多,也極受一般員工的歡迎。
五、缺少對安全教育培訓效果的評價
安全教育培訓工作做了,但效果怎么樣,部分單位缺少跟蹤調(diào)查,這就違背了安全教育培訓的完整性原則,影響到持續(xù)改進。
培訓效果評價可以在培訓后發(fā)調(diào)查問卷,收回后做分析統(tǒng)計。培訓效果評價應包括四個方面的內(nèi)容:
培訓效果反應評價:主要通過學員的情緒、注意力、滿意或不滿意等對培訓效果做出評價;
學習效果評價:主要檢查通過培訓學員學到了什么知識,掌握知識的程度,培訓內(nèi)容方法是否合適、有效,培訓是否達到了目標要求等;
行為影響效果評價:主要是衡量是否給受培訓者的行為帶來新的改變;
績效影響效果評價:工作行為的改變將帶來工作績效的變化,例如違章現(xiàn)象減少等。
對照以上四點,可以看出我們目前的安全教育效果評價還需要做很多工作。六、管理者的安全培訓是弱項
目前某國營企業(yè)員工培訓工作十分密集,針對操作員工的培訓多不勝數(shù),管理者的知識更新速度已經(jīng)跟不上一線員工。以安全培訓為例,為了杜絕安全事故,管理者經(jīng)常組織一線班組員工進行安全學習,或經(jīng)常參加專題的例如風險辨識的培訓,安全系統(tǒng)內(nèi)管理人員參加的培訓也較多。但是大多數(shù)企業(yè)負責人或中層管理者,他們當中好多人對于安全知識的掌握已經(jīng)落伍,加上很多單位很少組織這級管理干部的安全學習,使得不少人對于安全法律法規(guī)的熟悉程度甚至不如普通工人;即使安排了安全學習,部分管理者總是以工作事務繁多為由,不斷的中斷學習、甚至不參加學習;這種情況繼續(xù)發(fā)展下去的話,將產(chǎn)生嚴重的后果。
七、安全教育培訓的師資隊伍尚不滿足企業(yè)需要
目前專職從事安全教育培訓的老師較少,一些二級單位根本就沒有;大部分單位的安全教育培訓老師為臨時兼職的。抓好培訓工作需要大量安全管理專家級人員的出現(xiàn),尤其是那種能夠既熟悉工藝操作、設備管理和作業(yè)現(xiàn)場,又能熟練掌握法律、法規(guī)和安全技術知識的復合型人才,他們是能將安全管理知識和技術手段融入到生產(chǎn)實踐當中的關鍵力量。配備有安全管理專家的企業(yè),將會使安全教育培訓工作產(chǎn)生飛躍,達到一個新的境地。
八、學歷教育應引起重視并取得支持
如在某國營企業(yè)安全系統(tǒng)內(nèi)部,高級工程師、工程師的隊伍在不斷擴大,但他們中絕大多數(shù)原來從事的并不是安全工作,基本上是半路出家,安全系統(tǒng)中的安全工程學士或碩士鳳毛麟角,這不符合大型國營企業(yè)這么龐大組織的發(fā)展要求。雖說近幾年各類企業(yè)的內(nèi)部不泛有人考取注冊安全工程師,但注安師隊伍中的學歷分布也是很不均衡的,安全本科或碩士學歷的注安師比例很低。如何研究安全經(jīng)濟學、安全法學、安全心理學、安全工程技術,如何把先進的安全管理科學應用到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營當中,成立一支高學歷、高素質(zhì)的研究隊伍還是必不可少的。 培養(yǎng)具有深厚理論功底和較強實踐能力的安全科技人才也是社會安全的有力保障。目前企業(yè)安全學歷教育的現(xiàn)狀不容樂觀,培養(yǎng)目標和方向有待進一步確認,學歷層次和用人機制有待進一步完善。各單位應共同努力,創(chuàng)建一個安全科技人才輩出、人盡其才的企業(yè)環(huán)境。
在綜合實踐活動中進行公共安全教育,在途徑上一定要多樣化且要落實到實處。首先,要充分利用學校的班、團、校學生會、升降旗儀式、墻報等形式來滲透公共安全教育,并以參觀、專題講座、演練等為輔助手段,加強公共安全教育。以道路交通安全教育為例,學校可邀請法制副校長到校進行專題講座,在這個過程中,學校還可利用圖片展覽、校園廣播、板報等形式來營造氛圍,專題講座后以交通安全問卷形式來促進學生系統(tǒng)掌握交通安全知識。這樣,從意識上強化學生的安全意識,通過講座來進行知識講解,以問卷來強化安全行為,從而使安全教育更具有系統(tǒng)性。其次,注重通過游戲、活動等體驗活動來開展公共安全教育。
一直以來,綜合實踐活動中的公共安全教育基本是以講授方式進行,活動形式較為單調(diào),學生較為反感,甚至一些學校將公共安全教育作為一種“指令性任務”,只是利用校會、節(jié)日等進行一些“講話式”的教育,效果甚微。公共安全教育是一項系統(tǒng)的工作,不僅要讓學生從意識上得到強化,還要在實踐活動中讓學生得到技能培養(yǎng),這就需要以體驗活動來進行。如用火安全教育,教學中可通過讓學生觀看視頻、實地操作滅火器、進行主題班會等形式來進行,讓學生在活動中獲得體驗,這樣的安全教育效果才會更好。當然,要讓公共安全教育取得更好的效果,在學校公共安全教育實踐中還需加強和公安、消防等部門的合作,要把學校教育和家庭教育結(jié)合起來。如“飲食衛(wèi)生安全教育”過程中,引導家長帶領學生通過調(diào)查食品的說明書來獲得基本飲食衛(wèi)生安全常識就是不錯的方法。
二、綜合實踐活動中公共安全教育保障機制
公共安全教育是學校教育體系中的一個重要內(nèi)容,而在學校教育體系中,公共安全教育又成為“可有可無”的,這就自然讓公共安全教育無法實現(xiàn)預期的目的。而這不僅受傳統(tǒng)教育觀念的影響,在體制上也存在較大問題,畢竟我國的教育還沒有完全擺脫應試教育觀念的束縛。為此,在綜合實踐活動中的公共安全教育需要從機制上得到保障。首先,在時間上一定要得到保障。雖然學校教育教學活動內(nèi)容繁多,且以學科教育為主,但在活動實踐中定要以《綱要》精神和內(nèi)容為出發(fā)點,除了要在課程上保證綜合實踐活動的時間外,還要結(jié)合學校實踐在班會、校會中滲透公共安全教育。其次,在資源上要不斷豐富。
公共安全教育并不是簡單的說服教育,而是一種體驗式教育,更多的是要讓學生深入其中,自主性地進行學習和實踐。因此,在資源上就必須較為豐富。在學校公共安全教育體系中,要豐富公共安全教育資源,要堅持“立足當前,著眼未來”的思路,循序漸進地進行。以交通安全教育為例,學校原有的圖片資料可不斷補充,在圖書方面也要不斷補充,還要借助網(wǎng)絡不斷豐富網(wǎng)絡資源,與此同時,可發(fā)揮學生在過程中的作用,將學生的一些作品收集起來作為資源進行整理。最后,加強教師隊伍建設。當前中學綜合實踐活動沒有專業(yè)教師進行,多是由班主任或其他教師負責綜合實踐活動。從專業(yè)化角度講,無論是班主任還是學科教師,在公共安全教育方面無論是知識還是方法都存在一定欠缺,這就需要教育行政部門加強教師專業(yè)化培訓,學校也應加強校本研究,促進教師的專業(yè)化發(fā)展。
三、學校綜合實踐課中公共安全需要注意的問題
(1)制定20xx年項目部及架子隊安環(huán)管理目標。
(2)根據(jù)施工內(nèi)容和現(xiàn)場實際情況重新修訂安全、質(zhì)量、環(huán)保保證體系文件內(nèi)容。
(3)根據(jù)施工內(nèi)容和現(xiàn)場實際情況重新修訂安全管理辦法內(nèi)容。
(4)根據(jù)施工內(nèi)容和現(xiàn)場實際情況重新修訂應急預案內(nèi)容。
2、安全檢查
(1)落實專職安全員每日安全巡查,并將發(fā)現(xiàn)問題進行詳細記錄,現(xiàn)場能整改的及時整改,不能及時整改的限期整改。
(2)安全環(huán)保部組織檢查頻率每周不少于一次,并有記錄,復查能閉合。
(3)督促項目部領導組織的每月安全生產(chǎn)大檢查制度的落實。
(4)督促工程部組織對大臨設施進行安全檢查。
(5)督促物機部對大型機械設備、船舶運轉(zhuǎn)日常保養(yǎng)管理等安全檢查。
(6)不定期開展防火、防風、防洪、用電等專項檢查。
(7)危險性較大施工工序指派專職安全員進行盯控。
3、安全教育培訓
(1)根據(jù)項目部安全教育培訓制度完成年初施工人員全員大培訓。
(2)督促架子隊班組堅持每天開展"班前安全十分鐘"活動,()并且學習和活動要有記錄。
(3)新進場員工安全教育培訓、考核。
(4)轉(zhuǎn)崗員工和特種作業(yè)人員安全教育培訓、考核。
(5)積極開展各種形式的現(xiàn)場安全宣傳教育。
4、安全專項施工方案
(1)根據(jù)施工情況適時完善修改3#墩上塔柱安全專項施工方案。
(2)根據(jù)施工情況適時完善修改主橋鋼梁架設安全專項施工方案。
5、重大危險源控制
(1)根據(jù)施工內(nèi)容和現(xiàn)場實際情況重新修訂項目部危險源辨識清單,劃分危險等級,制定防控措施。
(2)對重大危險源實行動態(tài)管理,每月制定重大危險源清單及卡控措施。
6、安全專題活動
(1)積極開展"安全月"主題活動。
(2)積極開展落實上級文件要求的安全專題活動。
7、其他安環(huán)管理工作
(1)及時更新內(nèi)業(yè)資料臺帳目錄,做到資料規(guī)范、清晰,特種作業(yè)人員臺帳進行每月更新,做到動態(tài)管理。
(2)中鐵工管信息系統(tǒng)及時、按時使用錄入。
(3)對上級單位下發(fā)的安全相關文件做到及時接受、處理、執(zhí)行、回復。
(4)及時完成業(yè)主、監(jiān)理、局指現(xiàn)場安全檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改、回復。
(5)及時公司上報各種安全報表。
(6)積極落實并監(jiān)督各種安環(huán)經(jīng)費的支出和使用。
在公司各級領導的培養(yǎng)和教育下,在同事們的關心和幫助下,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。
在思想上,作為一名黨員,我積極擁護黨的各項方針政策,自覺遵守各項法規(guī),用先進的思想武裝自己,是自己一步步地向著先進前行。本人在工作開展的同時,注重自身的學習,組織對現(xiàn)場安全管理人員進行學習,充分了解國家相關法律法規(guī),學習各施工相關規(guī)范、驗標、技術指南等,學習上級管理單位、部門下發(fā)的關于安全的相關文件,學習各工序的施工工藝、安全控制要點等。通過學習培訓及考核,我項目安全管理人員素質(zhì)得到了很大的提高,為安全管理工作的開展提供了有力技術支持。
自開工以來,本人通過召開安全教育會、安全專題會、現(xiàn)場交底會等多種形式對施工作業(yè)隊進行了廣泛深入的安全教育,作業(yè)班組長安全質(zhì)量責任書53份;使用安全培訓工具箱組織開展三級安全教育培訓55次,參加人員1021人;簽訂紅線承諾書1021份。使得現(xiàn)場作業(yè)人員,對相關安全知識深入細致的了解。在現(xiàn)場作業(yè)當中,工人能夠切實運用所學安全知識,對工人自身起到了非常好的安全保護效果。
第XXX黨支部 XXX
第一部分 11月份重點工作完成情況
一、分管工作開展情況
1.體系建設情況
進一步修訂了完善了環(huán)水保管理體系,會同工程部編制增加了《付疃河濕地環(huán)水保專項施工方案》。
2.安全會議及培訓開展情況
結(jié)合施工實際情況,組織開展無砟軌道施工安全專題會議,各作業(yè)面負責人、各班組長、主要技術主辦參加,就加強無砟軌道施工安全管理,預防事故發(fā)生和隊伍充分交換意見,提出管理要求,制定安全措施。
組織各作業(yè)面特種作業(yè)人員開展安全培訓,邀請青島市城陽區(qū)特種作業(yè)安全考試中心的老師授課,一線特種作業(yè)人員33人參加并取得結(jié)業(yè)證書。
針對施工特點,組織開展無砟軌道施工安全專題培訓1次、起重吊裝、臨時用電專題培訓2次。
針對新入場和轉(zhuǎn)場的一線作業(yè)人員,開展多次入場和轉(zhuǎn)場三級安全教育培訓,組織班前安全會,開展安全視頻宣傳車進工地活動2次,加強作業(yè)人員安全意識,累計教育培訓作業(yè)人員200余人次。
3.風險管控和隱患排查治理情況
針對施工現(xiàn)場文明施工、臨時用電、特種設備、高處作業(yè)等進行日常檢查和周檢查,并就發(fā)現(xiàn)的隱患下發(fā)整改通知和檢查通報,督促整改落實。周檢查以設備部和安全部聯(lián)合檢查的形式開展,月度大檢查各作業(yè)面負責人和隊伍負責人參加,每個作業(yè)面就檢查發(fā)現(xiàn)問題做現(xiàn)場總結(jié)反饋。
排查隱患15項,并就發(fā)現(xiàn)的隱患下發(fā)整改通知和檢查通報,督促整改落實。對多次要求不整改不配合,下達整改通知單后未按期整改的作業(yè)面和班組進行處罰和通報。
4.安全獎罰及考核情況
下達《違約處罰通知單》12份,《處罰通報》1份,累計處罰金額3.3萬元。
認真組織開展項目部無砟軌道施工安全考核2次,并將考核結(jié)果公布,獎勵先進處罰落后。
5.安全標準化建設情況
嚴抓臨時用電安全管理,重點針對電閘箱不關門上鎖、接線不規(guī)范、使用不合格燈具的問題,開展專項整治,大力督促整改一批安全隱患,處罰一批不作為、不整改的作業(yè)面和班組,大大加強了項目部臨時用電安全管理。
嚴抓人員起重指揮不規(guī)范的問題,督促整改,要求起重吊裝作業(yè)指揮人員和司機必須配備對講機,發(fā)現(xiàn)不配備對講機指揮的按照管理規(guī)定處罰并通報。在無砟軌道施工過程中,強化臨時用電布設、配電箱管理、作業(yè)人員防護用品穿戴、文明施工、起重作業(yè)等方面的標準化建設,取得了顯著成效。
各作業(yè)面均設置了安全防護措施和警示標識牌,消除安全隱患,防范事故發(fā)生。對隨意損壞、拆除安全標志的行為進行警告教育和處罰。
6.其他安全工作開展情況
準備業(yè)主指揮部月度績效考評檢查資料,按照檢查要求補充有關內(nèi)業(yè)資料,完善過程控制資料,順利通過了檢查考評。
積極與環(huán)保監(jiān)理溝通,準備環(huán)水保檢查相關資料,按照檢查要求補充有關內(nèi)業(yè)資料,完善過程控制資料,順利通過了檢查考評。
二、個人提升情況:
1.個人學習情況:學習“魯南高鐵環(huán)水保管理手冊”等相關文件。
2.參加支部組織生活情況:參加2018年11月份領導班子民主生活會、支委會。
3.廉政建設情況:對分管部門負責人進行廉政談心。
三、其他需要說明的情況:無。
第二部分 12月份工作計劃
一、 分管工作
1.重點強化無砟軌道施工安全管理
把冬期施工消防安全作為12月安全工作的重點之一,制定冬期施工安全管理制度并紅頭文件下發(fā)至各作業(yè)面,以“預防為主,防消結(jié)合”為工作思路,加強消防安全管理,施工現(xiàn)場配備消防器材,做好防火措施;
繼續(xù)強化無砟軌道施工中起重吊裝、臨時用電安全管理。
2.進一步推進無砟軌道施工標準化
針對標準化水平差的作業(yè)面和班組,開展專項整治,約談作業(yè)面負責人和班組負責人,力求補齊短板。
充分發(fā)揮第一、第二作業(yè)面標準化建設示范工點的示范引領作用,促進全線標準化建設水平的全面提高。
3.加強安全檢查
圍繞起重吊裝、臨時用電等施工環(huán)節(jié),有重點的開展日常安全檢查,組織月度檢查、專項檢查。
4.組織召開安全會
組織召開風險分析會議、月度安全會等安全會議;組織冬期施工安全專題會議。
5.抓安全教育培訓
持續(xù)跟進協(xié)作單位勞務人員的安全教育培訓,組織開展起重、臨電專題安全培訓。
6.完善內(nèi)業(yè)資料
持續(xù)跟進過程控制資料,總結(jié)2018年安全管理,按照考評意見整改完善內(nèi)業(yè)資料,迎接12月份業(yè)主年度績效考核;
7.抓檢查考核
每周開展無砟軌道施工安全管理考核評價,兌現(xiàn)獎懲,形成安全管理的良性循環(huán),促進安全文明標準化施工。
二、個人能力提升
參加業(yè)主組織開展的工程線施工施工專題安全培訓,鐵路工管中心專家授課,涉獵了新的安全管理領域;
一、工作目標:
1.進一步完善幼兒園安全管理制度,使幼兒園安全工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,系列化,建立文明和諧、安全穩(wěn)定的環(huán)境。
2.規(guī)范教職工操作,加強各項安全教育,加大安全教育與安全培訓宣傳力度,提高教職工和幼兒的安全防范意識,消除安全隱患,避免各類事故的發(fā)生;凈化園內(nèi)周邊環(huán)境,實現(xiàn)“零事故”的目標。。
二、安全領導小組:
組長:
副組長:
專 干 :
成員:
三、工作內(nèi)容及措施
1、加強安全制度建設,建立健全安全工作的管理機制,進一步明確安全工作領導小組的工作職責,進一步完善安全工作管理網(wǎng)絡,有目的的制訂和修改安全工作制度,層層落實安全工作。簽訂安全責任狀。
2、開展以節(jié)日、社會實踐、專題性安全為內(nèi)容的安全教育活動,豐富幼兒的自護、自救的知識。3月份最后一周是“中小學安全教育日”,開展教育活動。
3、落實幼兒安全教育,建立每周三“安全驛站”每日“離園安全一分鐘”教育制度。
4、每月召開安全工作會議。結(jié)合上級要求,針對本園發(fā)現(xiàn)問題,及時制定工作計劃,研究實施辦法,及時解決安全工作中的問題。以及讓教職員工及時了解上級部門的安全要求、安全信息、安全知識。
5、加強重點部位及重點人員操作的安全檢查,采取定時和不定時的檢查,切實做到杜絕隱患,防范于未然,規(guī)范安全操作。
6、制定幼兒園“平安網(wǎng)格”管理工作方案,建立幼兒園“平安網(wǎng)格”。
7、開展防震、防拐騙等安全演練,做到每學期不少于兩次大演練,通過演練總結(jié)經(jīng)驗,反思不足,積累有關安全教育的資料,提高安全教育的科學性。
8、做好師幼的飲食安全,嚴把購物、制作等質(zhì)量關,不購買過期、腐爛變質(zhì)的食品。一定要嚴格監(jiān)督、管理飯菜質(zhì)量,嚴禁食物中毒事件發(fā)生。
9、嚴把外來人員“進園關”,加強門衛(wèi)值班工作督查,入園期間嚴禁不帶孩子的人入園。嚴禁社會閑雜人員不經(jīng)園長批準進入幼兒園。外人來訪,必須經(jīng)被訪人到門崗確認,然后履行相關手續(xù)經(jīng)園領導批準后方可入園。
10、積極配合當?shù)卣肮膊块T,搞好幼兒園周邊環(huán)境整治工作,嚴歷打擊各類擾亂幼兒園秩序的犯罪活動,維護幼兒園正常的教育教學秩序。
11、加強家長培訓,積極通過宣傳欄、一封信、班級群、幼兒園網(wǎng)站等途徑向家長宣傳幼兒安全防護知識,提高家長幼兒安全教育能力,實現(xiàn)家園共育。
12、建立健全安全檔案。
13、做好疫情監(jiān)測,及時上報信息,做好培訓工作,做好器械環(huán)境消殺工作
附月份工作安排:
三月份:
1. 對全園安全、衛(wèi)生等方面存在的問題進行排查、整改、落實
2. 開學第一周安全教育
3.安全培訓:幼兒園常見的安全事故類型及幼兒人身傷害事故的責任分析【3月9日】
4.結(jié)合“3.30安全教育日”開展安全教育周活動
5.第一季度幼兒疏散演習【3月9日】
6.月末各部門安全工作自查
7.平安網(wǎng)格周報、月報
四月份:
⒈ 安全會議;安全培訓(內(nèi)容:《學習崗位職責》)【4月3日】
⒉每日、每周安全自查工作
⒉ 月末各部門安全工作自查
4.假期安全教育
5.平安網(wǎng)格周報、月報
五月份:
⒈ 安全會議;安全培訓(開展活動)【5月11日】
⒉每日、每周安全自查工作
⒊月末各部分安全工作自查
4.平安網(wǎng)格周報、月報
六月份:
⒉ 安全會議;安全培訓(安全生產(chǎn)月)【6月8日】
⒊ 每日、每周安全自查工作
⒋ 月末各部分安全工作自查
⒌ 防拐騙演習【6月8日】
⒍ 平安網(wǎng)格周報、月報
七月份:
⒈ 安全會議;安全培訓(內(nèi)容:假期安全)【7月13日】
⒉ 每日、每周安全自查工作
⒊ 月末各部分安全工作自查
一、加強教育演練,提升師生自救自護能力
1.扎實開展安全教育主題(專題)活動。組織開展第二十個全國中小學生安全教育日、第八個福建省學校安全教育周、安全生產(chǎn)月、綜治宣傳周、5.12防災減災日、11.9消防宣傳日、12.2交通安全日及特種設備、水上交通安全等主題宣傳教育活動,重視抓好安全知識網(wǎng)絡競賽活動、體驗式生命教育和平安暑期、寒假專項作業(yè)等教育活動。充分利用綜合實踐活動基地、青少年校外活動中心和社會實踐基地等陣地開展安全知識宣傳普及活動,積極協(xié)調(diào)公安、交通、消防、地震、氣象等有關部門支持,在各類校外教育實踐場所布置、開設一系列安全宣傳教育功能室及專題講座;加強與廣播電視、手機媒體、公交電視、戶外傳媒合作,大力宣傳普及綜治安全法制和基本常識,及時報道綜治安全工作特色亮點和成績經(jīng)驗。利用“兩微”平臺、手機短信、校訊通等信息技術,加強學生安全家庭教育和社會宣傳,營造保障學生安全的家庭和社會良好氛圍,提升全社會綜治安全意識。
2.全面落實安全教育課程。貫徹落實教育部《中小學公共安全教育指導綱要》,做到安全教育課程、課時、教師、教材、教研和考核“六落實”,確保各學校每學年安全教育課程不少于12課時,并列入正式課表,每學期開學第一周和放寒暑假前一周必須安排一節(jié)安全教育課。組織學生使用好《公共安全教育讀本》。建立考核評價體系,落實教師安全教育職責,提高教師安全教育水平。把安全教育納入學校教研內(nèi)容之中,積極開展安全教育師資培訓,加強課程資源和教學教研課題研究,探索信息化條件下安全教育教學新模式,強化學校安全隱患臺帳網(wǎng)絡管理平臺建設。組織督查調(diào)研,總結(jié)、交流和推廣教育教學成果,舉辦優(yōu)質(zhì)特色課程觀摩評比活動,提高公共安全教育課程的實施水平。
3.加強應急逃生疏散演練。按照教育部《中小學幼兒園應急疏散演練指南》,全面落實應急疏散演練制度,將安全演練納入學校常規(guī)管理,中小學校每月至少要開展一次應急疏散演練,幼兒園每季度至少要開展一次應急疏散演練,做到教職員工、學生全覆蓋。采取形式多樣、內(nèi)容豐富、學生喜聞樂見的方式,促進應急疏散演練制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。加強與有關部門溝通聯(lián)系,有效組織防地震、防火災、防踩踏、防食物中毒、防交通事故、防校園傷害等系列演練活動,提高師生避險、逃生技能和自護自救能力。
二、深化“兩項創(chuàng)建”,構建安全文化
4.全面深化“兩項創(chuàng)建”工作。進一步健全創(chuàng)建工作機制,創(chuàng)新創(chuàng)建載體,豐富創(chuàng)建內(nèi)涵,強化創(chuàng)建措施,鞏固創(chuàng)建成果,增強創(chuàng)建實效,提升創(chuàng)建動力和活力;不斷完善創(chuàng)建考評激勵機制,把“兩項創(chuàng)建”實效作為精神文明、黨建先進評選和績效考評的前提條件,納入學校綜治安全工作重點和目標責任制考評重要內(nèi)容,及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗,形成精品特色,確保完成2015年轄區(qū)學校安全標準化建設及“平安校園”等級創(chuàng)建評審達標率不低于65%的任務目標。
5.構建校園安全文化。開展校園安全文化建設活動,制定建設辦法與標準,培育2—3所校園安全文化創(chuàng)建示范校。堅持學校安全文化建設與平安校園創(chuàng)建緊密結(jié)合,重點夯實校園安全物質(zhì)文化、構建校園安全制度文化、培養(yǎng)學生安全行為文化、凝聚校園安全精神文化。會同有關部門,深化消防安全、交通安全、防震減災等安全示范學校建設活動。
三、推進管理創(chuàng)新,提升能力水平
6.加強安全防控機制建設。嚴格執(zhí)行中央綜治辦、教育部、公安部《關于進一步加強學校幼兒園安全防范工作建立健全長效工作機制的意見》和公安部、教育部制定的國家標準GB/T29315-2012《中小學、幼兒園安全技術防范系統(tǒng)要求》等文件規(guī)定,不斷加大人防、物防和技防建設投入,將“三防”建設納入學校標準化建設。努力構建新型校園安防體系,加強重點要害部位視頻監(jiān)控、消控、報警等技防設施規(guī)范化建設,實現(xiàn)全覆蓋和“人機互動”。積極應對和妥善處置重大突發(fā)事件,建立健全校園安全管理及保障制度,完善事故預警、應急救援、善后處置預案,推動落實安全管理日志制度。完善校園安全警示標志設置。主動協(xié)調(diào)配合綜治、公安等部門開展“護校安園”行動,加強校園及周邊地區(qū)巡邏防控和治安排查。健全完善學生人身傷害校方責任險和學生人身意外傷害險制度。
7.推進安全隱患排查治理機制建設。建立隱患排查治理聯(lián)動機制,健全完善校園安全隱患排查臺帳制度、報備制度和掛牌督辦制度,做到隱患整改措施、責任、資金、時限、預案“五落實”,推動安全隱患排查治理常態(tài)化、規(guī)范化和管理信息化。及時總結(jié)推廣隱患排查治理工作經(jīng)驗,縣教育局每學期至少組織2次、各學校必須每月進行1次校園安全隱患排查與整治行動。
8.提升安全教育信息化網(wǎng)絡平臺應用水平。借助“福建省安全教育信息化網(wǎng)絡平臺”,創(chuàng)新安全教育方式,探索新媒體信息化條件下學校安全教育教學新模式。開展平臺應用操作培訓,開設在線安全教育課程,組織線上安全教育活動,布置平安寒暑假作業(yè),實現(xiàn)安全教育教學資源共享;推動互動式安全體驗教室(館)、體驗中心建設,進一步增強學校安全教育工作的針對性、實效性和科學性。
9.強化隊伍建設與崗位培訓。重點加強縣、校兩級特別是民辦學校安全管理(保衛(wèi))機構和干部隊伍建設,配齊配強專職安全管理(保衛(wèi))人員,以適應工作需要。制定培訓計劃,落實培訓經(jīng)費,有計劃地組織教育行政部門學校安全管理人員、學校負責人、安保人員及特種作業(yè)人員參加省、市、縣、學校四級崗位安全培訓,做到持證上崗。將安全教育及管理內(nèi)容納入開展校長、教師培訓的重要內(nèi)容,作為師訓干訓的必修課程。指導推動各校利用教育網(wǎng)絡教研平臺,開展校(園)長、安全管理(保衛(wèi))干部和特殊崗位人員崗位安全遠程教育培訓。
10.強化信息報送和檔案管理。切實履行安全事故和突發(fā)事件信息報告職責,嚴格執(zhí)行省教育廳有關學校安全事故報告規(guī)定,杜絕遲報、瞞報、不實報現(xiàn)象的發(fā)生。建立安全工作記事和分析制度,加強安全數(shù)據(jù)檔案管理,做好相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報送、分析、建檔工作,規(guī)范檔案材料的收集、分類、整理、成冊、入柜管理。
11.加強理論研討與優(yōu)秀成果推廣。充分發(fā)揮“縣教師進修學校教研室”的職能作用,組織開展學校安全管理與安全教育實踐教學研究及成果推廣,總結(jié)交流安全教育及管理經(jīng)驗。適時開展《校車安全管理條例》及福建省《實施辦法》、《福建省學校安全管理條例》執(zhí)行情況和公共安全教育進學校進課堂等專題調(diào)研和經(jīng)驗推廣交流活動。
12.加快推進綜治安全信息化建設。按照科技引領、信息支撐的思路,構建縱向貫通、橫向集成、互聯(lián)互通、共享共用、安全可靠的學校綜治安全信息(網(wǎng)絡)系統(tǒng),推進省市縣校綜治安全服務管理信息化平臺建設、管理和深度應用,實現(xiàn)互聯(lián)互通;促進地方和學校建立集治安防控、隱患排查治理、校車管理、安全管理、網(wǎng)格化服務及公共應急指揮等多位一體的校園安全云服務管理平臺。主動適應大數(shù)據(jù)、新媒體時代要求,強化網(wǎng)絡平臺、微博、微信等新興傳播工具信息綜合運用,加強安全教育信息平臺、“學校安全”網(wǎng)站(頁)建設,及時通過網(wǎng)站(頁)信息資訊、解讀政策法規(guī)、傳播安全知識。
四、突出工作重點,構建長效機制
13.有效預防學生溺水和交通事故。加強宣傳引導,開展警示教育,建立每日提醒警示制度,即學校門口顯目位置設置游泳和交通安全提示牌,利用每天5分鐘安全警示教育,開展防溺水、防交通事故警示教育。持續(xù)開展防溺水、防交通事故安全教育優(yōu)質(zhì)課征集評選活動,充分利用當?shù)匦侣劽襟w,通過家訪、《告家長一封信》、手機短信等形式,向?qū)W生及家長學生游泳和交通安全提示,增強家長安全意識和監(jiān)護責任意識。推動建立防溺水、防交通事故分析研判制度和聯(lián)防聯(lián)控機制,主動提請當?shù)攸h委、政府協(xié)調(diào)有關部門及鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)、村(居)和社區(qū),廣泛深入地開展重點水域、路段安全管理及排查巡查,設置安全警示標牌、減速帶、隔離帶、防護欄等設施,努力降低學生溺水和交通事故發(fā)生率。
14.加強校車安全管理。根據(jù)縣委宣傳部、縣教育局、縣公安局、縣交通運輸局、縣安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)的《縣校車及學生交通安全隱患排查整治百日行動工作方案》,進一步推進集中接送學生車輛和學生道路交通安全綜合整治“三年行動”的深入開展,協(xié)調(diào)、配合有關部門開展專項整治,建立健全集中接送學生車輛和非法營運車輛交通安全舉報監(jiān)督制度,嚴查接送學生車輛交通違法行為,定期或不定期檢查并補充、修繕校園及周邊道路交通安全警示標志、標線和防護設施。提請地方政府并會同有關部門推進農(nóng)村寄宿制學生周末班車開通運營工作,進一步規(guī)范規(guī)模較大學校校園內(nèi)交通安全及師生接送車輛安全管理。
15.加強消防安全管理。深入開展“清剿火患”行動,強化“四個能力”建設。嚴格落實消防安全條件、隱患排查整改和日常管理制度措施,強化消防安全“標準化”、“戶籍化”管理和火災風險評估。明確學生宿舍、實驗室、圖書室、食堂餐廳等重點部位、重點崗位的消防安全責任人,設立單位消防工作機構,配備專(兼)職崗位人員,加強防火巡查和應急疏散演練,開展消防安全優(yōu)質(zhì)課征集評選活動。全面提升學校建筑消防設施完好率,提高火災高危和消防重點單位的人防、物防、技防水平。
16.強化飲食衛(wèi)生安全管理。嚴格執(zhí)行《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,規(guī)范衛(wèi)生操作規(guī)程。健全完善食堂衛(wèi)生許可證、健康證、定點采購、索證、登記與食品留樣、記錄等管理制度,定期檢查食堂及飲用水的衛(wèi)生安全狀況,加強人員培訓,有效治理校園餐桌污染,強化農(nóng)村學生營養(yǎng)改善計劃的食品安全管理。配合有關部門加強校園周邊無證經(jīng)營飲食攤點衛(wèi)生安全整治。嚴防校園食品安全事件的發(fā)生。
17.加強校園及周邊治安綜合治理。強化校園周邊綜治防范措施,認真貫徹落實閩教安〔2014〕21號文件精神,充分發(fā)揮學校及周邊綜治領導小組及辦公室的作用,健全完善部門協(xié)同的齊抓共管機制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關部門開展校園及周邊治安環(huán)境、交通秩序、文化娛樂場所、食品市場、網(wǎng)絡詐騙和“護校安園”、“清剿火患”、“六打六治”打非治違等專項整治行動,凈化校園周邊環(huán)境。堅持前端管理、源頭防范,實現(xiàn)預知預警、預防預控,主動提請當?shù)卣畢f(xié)調(diào)有關部門,深化校園及周邊治安突出問題集中整治、掛牌督辦、聯(lián)動推進、督導檢查機制,強化校園周邊易肇事肇禍、有潛在暴力傾向等重點人員的排查、救治、幫扶、管控,及時化解矛盾糾紛。加強有不良行為學生的教育、矯治、管理,建立心理預警、疏導機制,推進專門學校建設和專門教育工作,開展管制刀具、器械收繳行動,有效預防和控制侵害學生及學生打架斗毆等涉校涉生暴力案件的發(fā)生。
18.健全矛盾糾紛排查化解工作機制。落實工作責任,建立領導干部定期接訪制度,及時調(diào)處、解決不穩(wěn)定、不安全隱患及突出問題,依法處置活動中的違法行為。健全完善學校矛盾糾紛排查調(diào)處、訴求表達和權益保障機制,引導師生依法逐級反映訴求,及時排查、分析、研判教育系統(tǒng)存在的突出矛盾糾紛,建立預警機制,加強學校、班級綜治安全信息員隊伍建設。強化學生生命教育、心理健康教育和網(wǎng)絡安全教育,防止網(wǎng)絡詐騙和傳銷。加強問題學生和教職工的思想引導、心理疏導、行為管控和臺賬管理,及時排查化解可能發(fā)生的師生矛盾糾紛。
五、強化督導檢查,有效消除安全隱患
19.加強階段性督導檢查。建立全縣學校綜治安全管理工作專項督導制度,探索建立安全巡查制度,健全完善督導檢查、督查通報、落實整改、限期反饋和“回頭看”等工作制度,提高督查效率效能。探索建立學校交叉檢查機制,協(xié)調(diào)并配合有關部門通過定期或不定期的交叉檢查、專項督查、隨機抽查和明查暗訪等方式,重點加強防溺水、校舍安全、校車及學生交通安全、飲食衛(wèi)生安全、消防安全、實驗室危化品安全、網(wǎng)絡安全、校外集體活動安全等督導檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,通報情況,掛牌整治,實現(xiàn)督導檢查與隱患整治、規(guī)范管理、督查通報、績效管理有機結(jié)合。
六、落實崗位責任,構建履職考評體系