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    小學心理輔導課程教案精選(九篇)

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    小學心理輔導課程教案

    第1篇:小學心理輔導課程教案范文

    【關鍵詞】初中生 心理 團體輔導 問題 對策

    初中生升學的壓力越來越大,但學生們卻因為在家中的嬌寵而不知道如何去應對這些壓力;初中生處于特殊的心理發展時期——青春期;第二反抗期的到來使初中生要求人格完全地獨立。以上三方面說明了對初中生開展心理團體輔導的必要性。但在實際開展心理團體輔導的時候,我們會遇到各種各樣的困難,下面來看看會遇到哪些教學中需要注意的問題。

    一 初中生心理團體輔導需注意的問題

    教師在教學過程中會遇到活動設計、活動操作、活動目的的升華等各方面的問題,下面我們具體來看看這些在授課中需要注意的問題。

    1.課程的活動設計

    團體輔導活動課最關鍵的是選題與活動設計。有些活動學生提不起興趣從而使學生失去對心理課的關注;有些活動不符合初中生的思維階段,使學生理解起來很困難從而達不到活動的效果,使活動只是一個形式;還有一些活動雖然很精彩,但對于超過40名學生的班級就很難開展,甚至有些活動只適合對20名左右同學開展;對于活動課,可能教師最擔心的就是班級紀律,有些活動會使學生過于活躍導致班級一團糟,活動不能順利開展。

    2.活動的操作

    活動內容確定后,在具體的教學實施中,我們會遇到更多的問題。

    (1)學生活動的分組。首先在學生分組的問題上要提前有所準備,進入青春期后,學生的交往模式發生轉變。初中初期的交往模式表現為小團體交往,他們不加掩飾地排斥團體以外的同學并且每個班級會有一名有影響力的學生,學生對異性的興趣用相反的方式表達,如漠不關心、諷刺甚至以不友好的方式攻擊對方;初中后期則表現為只有特定的一兩名同性別好友,男女生的關系逐漸融洽,但不表達出來。

    (2)學生的活動氣氛。初中生活潑愛動,不像高中生那樣有自制力,所以在活動中學生過于興奮,不會仔細聽老師所說的活動要求,這會導致學生無法完成活動。有些學生雖然理解了活動的內容,但不能夠認真對待心理活動,只當作鬧著玩。我在一次團體輔導活動中完成“優點轟炸”這個活動時,有的組能夠按照活動要求完成活動,有的組一直在開組內同學的玩笑,即使老師站在旁邊也不認真對待。

    3.活動的意義

    初中心理活動課一般為每節45分鐘,有時一節課下來時間剛剛夠,忙完活動,已經沒有時間與大家討論活動的意義了。初中生在分享活動時最易冷場,尤其是男孩子不敢去發言,針對這些問題,教師在做教案時應該著重加以注意。

    二 心理團體輔導課所遇問題的對策

    1.課程的活動設計

    (1)活動要有趣味性。學生們希望的心理課不應該是單純說教性質的,活動內容不能單一的為小組討論、心理測試,要讓每個同學都動起來而不是只坐在椅子上。像在紙上寫出自己的優缺點并在小組內分享這樣的活動就很難讓同學們產生興趣。

    (2)活動要符合初中生的能力。有些活動如通過畫圖理解家庭關系就會使學生感到很為難。初中生雖然可以進行自我評價,但這種評價還是比較不完善的,很難達到教師所要求的效果;初中生不善于在大家面前說出自己的優點,覺得很難為情,所以在設計這方面的活動時要考慮到學生的接受能力。

    (3)活動要簡單易操作、易管理。有些活動過于繁瑣,即使教師反復強調規則,學生仍不知道該怎么去做,大大地影響了效果。所以在設計活動時要考慮學生能不能理解活動要求、能不能按照活動的要求去做。“信任之旅”是提高伙伴之間信任感最好的活動,但在初中卻難以開展,有些同學搞惡作劇,反而對主題起到了消極作用。最后,也要確定活動沒有危險性。

    2.活動的操作

    (1)學生活動分組。分組時盡量避免男女生為一組,以免在活動中出現學生不配合的情況,每組人數宜為8~12人。可以讓學生自行選擇自己的隊友,如果教師強行分組或為了增加活動效果隨機分組,都會使學生出現不服從管理的情況。

    (2)學生的活動氣氛。我在初一進行活動時,有一些男孩子經常在活動的間隙不顧教師要求自顧自地開小差。這些活潑好動的學生們非常喜歡心理課,也樂于參加課上的活動,有時他們擾亂課堂紀律只是為了引起大家的注意。如果條件允許,有一名助手會大大提高課堂質量;這名助手可以為心理老師也可挑選一名在班級人緣好的同學作為課代表,在課前和助手商量活動內容,使助手完全明白活動內容。在分組活動中可以讓助手負責幾組,這就大大地減輕了教師的負擔。

    (3)活動的靈活應變。在活動的過程中,我們會遇到各種各樣的問題,這些問題使我們不能按照教案中的計劃進行,比如學生以前做過類似的活動、教學進度過快留出了過多的空余時間,這就要求我們每節課都要有一個備選活動。

    3.活動的意義

    (1)合理安排時間。不宜把活動安排得過滿,有時簡簡單單的一個活動實際操作起來卻要花費一節課的時間,我們要留有充分的時間讓學生談談自己對這個活動的看法。

    (2)引導學生從多個角度看問題。學生不好意思舉手發言,教師可以先點平時活動積極的同學或小組組長分享感受。當冷場時,教師可以拋磚引玉地分享自己的想法,教師也可以適當地表揚同學們的思維活躍,以此鼓勵其他同學發言。當一些同學發言后,其他的同學可能思維被固定了,都從一個角度思考問題,這時教師應該從其他方面引導學生。

    總之,在團體輔導課上會出現各種各樣的問題,即使教案計劃得再完美,在實際操作中還會出現各種問題,教師不能對活動效果太苛求,隨著與學生們的接觸時間變長、信任感增加、課程的深入,教學會越來越順利的。

    參考文獻

    [1]鐘志農.班級心理輔導活動課的操作要領[J].思想理論教育,2001(10)

    第2篇:小學心理輔導課程教案范文

    【關鍵詞】師資;均衡;支撐

    教育均衡發展是教育深化改革的重要目標之一。教育是否均衡不僅涉及到“財、權、物”三大因素,而且有更多的是來自教育資源缺失的影響,尤其是軟資源――師資素質和水平,這是目前制約農村教育均衡發展的最大障礙。近些年,我縣為了加快推進全縣教育均衡發展,局長親自掛帥,承擔了湖南省十二.五規劃課題《縣域教育資源動態均衡配置的實踐與研究》,把師資配置作為重要抓手。但通過深入研究,針對我縣的現狀,地處湘北邊陲,山丘平湖復雜的地理條件和參差不齊的經濟基礎,在鄉村要吸引優質師資和留住優秀教師是難上加難。這給我們教育均衡發展帶來了重重困難。因此,我們把提高現有師資水平做為重點。影響師資水平的環境和因素也是很多的,最直接最現實的當務之急是提高教師的教學水平和專業水平。現就談談我們的做法和體會。

    一、教學水平的強弱是師資水平高低的基礎。

    農村現代教師結構:一是成份復雜,有正規老牌師范院校的畢業生,有非師范院校畢業生,有早期民師直轉的等等;二是年齡偏大,尤其是山村小學,平均年齡在50多歲的學校較多,真是爺爺奶奶教小學;三是學科結構性缺員,教非所學的現象普遍,兼教多種不同專業的課也是常事。這些都是導致整體教學水平低下的客觀原因,我們就是想通過主觀努力打破影響教育均衡發展的師資資源瓶頸,全面提升教師教學水平。

    1.改變觀念,轉變方式。課程改革已十多年了,教師教學觀念的確有了一些變化,也有許多想改變并一直認同教學需要改革,但實際情況還不盡人意,遠未到達到課改初始設置的目標,這除了整個環境的影響外,更多的還是我們的教師不想變。主要是代代相傳的滿堂灌的課堂教學模式輕車熟路,習慣使然,陋習難改。另外,對當前教育發展形勢認識不夠,對教學規律和學生認知規律研究不夠,因而也變不了。針對這種情況,我們利用假期對教育干部和教師進行專項培訓,先后請了6批專家來我縣講課,派出了4批次的教育干部和教師骨干到外地學習考察,還鼓勵學校自行組織外出學習,有10多所學校幾百名教師先后到省內外幾所名校學習。看了外面的形勢,聽了專家的講座,我們校長和教師坐不住了,想改變現狀的沖動和扎實課改的熱情出現了。像我縣一中的“和諧”課堂,縣三中的“一案二段六環節”模式、縣六中的“六二一”生態高效課堂模式、九垸鄉中學的“四環節一體教學模式”、小渡口鎮中學的“雙主互動、快樂學習”的模式、九澧實驗學校的“本色自主課堂導學模式”、一完小的“說授評問辨校本研究模式”等等,都成為了我縣課程改革的成功模式。就這樣,以課改樣板校為標桿,促改革、轉方式,使我們全縣的課堂面貌變了,學生自主學習的積極性高了。

    2.結對學習,相互促進。我們利用兩種結對方式來幫助教師提高教學水平。一是校與校的結對。把過去的支教改為結對幫助。這樣不僅是優質資源學校對薄弱學校派個別教師的支教,而是要把整個學校的教學成果和管理方式送到薄弱學校,進行面對面的指導。同時薄弱學校反過來派教師跟班學習,這就達到了真正授之以漁的目的。二是校內教師結對,經驗豐富的優秀教師和學科帶頭人帶青年教師和新手,實行限時出效果、責任連帶制。為教師互相學習鉆研教學提供了平臺和紐帶。

    3.送教下鄉,促弱增強。組織送教下鄉不是簡單地給學校送課,而是分情況進行。一種是全縣性的弱勢科目,像初中英語教學是我們的短板。我們組織縣直初中和高中的學科帶頭人和優秀教師,形成五個指導團隊,對鄉鎮所有初中英語教師實行教學診斷性指導。就是讓學校的每一個英語教師上一堂課,然后讓參加學習的教師互相點評,再由專家組針對性的指導和示范,全縣鄉鎮中學共有153名英語教師受到了6輪培訓,讓每一個參訓教師得到了提高,受到了學校和教師的高度評價。另一種送教下鄉是對薄弱學校的薄弱科目實行專項示教。組織我縣在歷屆教學比武中獲得省市一等獎的教師,分期分批的送示范課下鄉。每次有2堂課和縣教研員的一次專題講座。這種活動不僅使我們的受訓教師得到了學習和提高,而且也使我們的指導教師水平更加深化。這樣的資源共享既經濟實惠,又接地氣。

    4.校本研訓常抓不懈。我們抓校本研訓是通過強化備課組、教研組和教研聯組的建設和活動來實現的。備課組由同年級同科目的同頭教師組成,主要研究教學預案,定時定點,每同一次活動。由主講人提出下周授課預案,然后大家共同針對教學目標、重點和難點的準確性,媒體和教具以及教學方法選取的合理性,教學過程的設計和每個環節編排的科學性,例題、習題、練習和課堂作業設置的針對性等等進行系統研究,形成統一預案,而且對確定的教案還要留有個性發揮的空間。教研組由學校同科目教師組成,主要選取主題研究。像教學中的問題,不同類型課程的教學等等,每月一次。先向全組人員提出主題,然后各自獨立研究,寫成心得體會,再集中交流切磋。教研聯組是由幾個鄉鎮形成地域性的片中同科教師組成,重在公開課,示范課,研討課以及各學校近段的做法和經驗交流。每學期二次。學校輪流承辦,以求擴大部分教師的視野。這三個組的建設和活動,讓每一個教師有團隊的歸屬感,為教師創建了學習和研究的平臺,又重在教學教研,保證了校本研訓落到了實處。

    二、專業水平的提高是師資水平提升的保障

    教師是一個專業化程度很高的職業,不僅需要自身學科專業的知識,能使知識的發生過程與學生認知過程融洽,讓科學家的思維與兒童的思維用教師的思維連接起來,更需要掌握學生的認知規律和教學規律,懂得兒童心理活動。這些專業化要求是任何一種職業無法比擬的。所以提升師資水平必須要提高教師的專業化程度。

    1.抓普及培訓,促全面達標。我們一共進行了四種類型的普及培訓。一是學歷合格培訓。有政策要求,有制度保證,有獎勵措施。目前學歷達標率是很高的。二是課程標準和課程資源的培訓。課程標準是國家對學科教學的法定標準,是教材編寫的依據,是教師教學的準則,每個教師都應該準確把握。但由于教師每年每期教學的年級、學生都有變化,加上標準的修改和教材的變化,這就要求我們必須做好培訓。每年一次,聘請外地專家和我們教研員共同完成,過后要進行課例示范和考核達標。三是適崗培訓。近幾年教師招聘中,有許多非師范院校的畢業生充實到了教育戰線,他們給教育戰線帶來了生機與活力。但他們沒有經過長時間教師專業嚴格的訓練,確實有一些不適應。為了盡快使他們適應教師這個崗位,每年招聘的新教師都進行教師專業化培訓,而且進行一年的跟蹤聽課和考

    Normal y ? e ' p? ?'? nt:18.0pt;mso-char-indent-count:2.0; line-height:10.5pt;mso-line-height-rule:exactly'>這樣創設懸念,強烈的激發了學生的好奇心和求知欲,從而達到師生心理上的同步,有利于教師授課時的發揮,提高教學質量。

    所以說一堂課的良好開端是成功的一半。有經驗的歷史教師,十分重視并精心設計“導入”這一起始環節,力圖從一開始就抓住學生的心,架設起教與學之間的橋梁,打開歷史信息和情感交流的通道。用有趣味的問題為教學過程開路,創設覆蓋每一章、每一節、特別是每一具體問題的情境,誘導學生興致盎然地從已有的知識經驗過渡到所要學習的歷史概念上。由此可見,引言至少有兩項功能:其一,創設覆蓋本節課的課題,使學生明確本課時的學習任務并產生認知本課的需求;其二,提出具體問題,作為學生完成本課時學習任務的起點。例如:講《明朝君權的強化》一課的有關“東廠和西廠”的概念時,我首先請同學們聽這樣一個故事:明朝洪武年間,有一天,大學士宋濂在家中請客。第二天,明太祖問宋濂,昨天請了些什

    核。四是轉崗培訓。鄉鎮中學教師結構性缺編和超編都較為嚴重,有的學科教師偏多,有的又非常缺。像初中的生物、地理、歷史、思品、物理、化學這些學科在農村學校很難找得到專業化教師,教非所學非常嚴重,這是城鄉學校的巨大差別,我們走自己的路解決這個差別。通過調研,讓富余學科的部分教師,與學校進行雙向選擇確定轉崗,再由教育局統一組織培訓。我們聘請相應學科的高中骨干教師作為培訓指導教師,對專業知識、教材疏通和該學科的教學教法進行系統的培訓,每周三天集中,培訓后進行考試考核和教學實習,合格后發結業證,然后持證上崗。目前我們已對地理、生物、歷史、物理四科133名教師培訓合格,整體效果良好,教學質量明顯上升。

    2.抓課題研究,促教師專業成長。教師不對自身領域進行鉆研,那永遠是一個教書匠,他所教的學生也只會是一個知識的容器,沒有后繼發展的空間和支撐。所以教師必須投入到教學研究中去,才能提高專業化水平。我們制定了一些課題研究的申報、開題論證、研究過程、中期評估、后期結題論證、獎勵等管理制度,鼓勵和督促學校和老師進行課題研究。我們要求學校選準選好符合自己的課題,鄉鎮中學和小學以小課題研究為主,做到校校有課題。我縣先后承擔了國家級和省級課題30個,市級課題16個,目前是湖南省縣市區課題研究的排頭兵,省教育科學規劃辦還以我縣為現場召開了一次全省經驗交流會。通過課題研究,我們學校和教師的鉆研成果顯現,獲國家級二等獎1個,獲省級一等獎2個,獲省二、三等獎3個,獲市級獎的有7個。近三年我們教師撰寫的論文在省級刊物公開發表或獲省級獎的每年都在2400多篇以上。

    3.抓好優秀成果推廣,讓教研成果落到教學實際中去。成果的推廣,既要借鑒成果的優秀之處,又要進行符合本地實際情況的創新發揮,所以推廣成果也是一次再研究。我們推廣了劉濟遠教授承擔的國家級課題《本色作文導寫》和我縣獲國家級二等獎的《快樂體育促進小學生身心健康發展研究》兩個課題。每一個推廣都是先學習消化,再培訓教師,然后選點校實驗,再推廣到全縣。有方案和制度做保證。在本色作文導寫的推廣中,還專門重新設計了作文本,有學生自評、學生互評和教師評價的欄目。四年來的堅持,我們的中小學生想寫作文、喜歡寫作文的積極性提高了,作文水平明顯上升,特別是學生的自評和互評都有模有樣,有的小學生的評語還非常精準到位。快樂體育也在義務教育階段學校遍地開花,通過陽光體育和大課間操活動,學生參加體育活動的面貌大為改觀。我縣一完小的“陽光體育大課間操活動”獲全國優秀案例獎。

    4.抓好心理健康教育,促使教師真正走進兒童心理世界。兒童心理活動非常豐富,內心情感難以捉摸。現在獨生子女感覺難教,主要是心理自我封閉,有輕微的心理障礙。教師要教好書,必須認真探究兒童心理,這是專業要求所在。我們率先在全市成立心理健康教育團隊,要求校校設立心理咨詢室,配備心理輔導教師。還要求班主任和部分學科教師上團體心理輔導課。我們通過組織編寫團體心理輔導教案和團體心理輔導教學競賽等活動,帶動了學校和教師重視心理健康教育,關注兒童心理健康成長。

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