會計實務心得精選(九篇)

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第1篇：會計實務心得范文

關鍵詞：信息技術 會計理論 實務 影響

會計信息化主要是指利用現代計算機和信息技術，對原來的會計模型重組， 并在此基礎上建立起一個信息技術和會計學科有機融合的會計信息系統。新建立起來的會計信息系統，全面運用了現代信息技術，并通過網絡系統使業務的處理過程實現了高度的自動化以及信息資源的高度共享。會計信息化的實現，不僅是現代會計管理制度改革的一次飛躍，更重要的是它對會計理論及實務都產生了很大的影響。

一、對會計理論體系產生的影響

（一）對會計目標產生的影響

所謂會計目標，就是指在一定社會條件下，具體會計工作以期要實現的要求或者標準，它是決定著會計實務的發展方向，同時也是會計工作要達到的最終目的。會計目標是會計工作的具體化，它可能隨著外部環境的變化而變化。在當今會計信息化快速發展的時代，會計基本目標依然是提高所在企業或單位的經濟效益。一般而言，財務會計報告的主要目標就是向債權人、投資者、政府以及相關的部門或者社會公眾，提供一些與企業財務狀況以及經營發展狀況有關的信息，通過這一財務信息來反映企業管理層責任的履行情況，這有助于企業財務會計報告參考者做出科學合理的決策。對于會計信息化技術而言，其本質上是會計和信息技術的有機相融合，會計信息化的主要目的是通過會計學科和現代信息技術有機地融合起來，并建立一個可以滿足現代管理要求的新型會計信息管理系統，而不是為了更好為提供會計信息而服務，或者說重心并不在此。當今雖然是一個信息爆炸的時代，但會計信息更能滿足社會公眾對某企業經濟狀況的需求，它為需求著提供了更為詳細的資料和信息。在人工智能技術、數據庫技術以及現代網絡通訊技術的支持下，會計信息的處理已經逐漸實現了網絡化、自動化和系統化，甚至可利用自身信息來實現準確的預測與決策。即便如此，但這種先進的技術并沒有從本質上改變原有的目標，反而促進了原有會計目標的快速實現。

（二）對會計基本假設產生的影響

對會計主體假設產生的影響。會計主體即會計實體，它是指會計工作服務的特定對象。在傳統經濟時代，會計主體范圍一般比較明晰，主要是指獨立核算的企業；企業會計只是核算企業范圍之內的各種經濟活動，向有關對象提供各種需求的會計信息。會計信息化極大地擴大了會計主體的范疇，尤其是各種網絡公司處于媒體空間之中。然而無論會計主體外部表現形式及存在介質發生怎樣的變化，會計服務對象依然是特定的主體，它以客觀存在或者發生經營行為、處理會計信息的主要依據。對于會計信息化而言，只是改變了會計信息儲存介質或者傳輸方式，理論上來說是不可能改變會計主體的假設。無論在會計主體的假設最初階段，還是在當今信息化飛速發展的今天，從未發生過改變。對持續經營假設產生的影響。所謂持續經營假設，主要是指除非有反面的例證，否則就認為企業經營活動能夠無限制地經營下去，企業也不存在破產清算的可能性。在傳統經濟時代，企業的資產主要是實物，并且構成該實物的主體均是具有價值的各種自然資源，而技術因素與人為因素所占的份額卻非常的小。對于傳統工業企業而言，這些具有一定價值的自然資源一直作為企業的有形資產存在，只要有這些資源就表明它有較強的生產生存能力，并且能夠合理地預見這些自然資產的物理壽命。有這些自然資源的存在，客觀上可以降低經濟生活的不確定性及其風險。從這一層面來說，盡管傳統工業企業的經營依然存在著諸多經營失敗的風險，但這種風險的存在似乎不會影響到人們持對企業持續性經營的假設，也不會影響到建立在此基礎之上的各種會計系統規則表現出來的理性。從實踐來看，信息化時代的到來使媒介主體的出現和消失變得更加捉摸不定。由于外部的虛擬化經常掩蓋真正的交易行為，因此各種經營活動也常常會呈現出一定的短暫性，加上適時的聯合、介入和退出，使得游離性與隨機性更加難以控制。在這樣的環境下，要求我們要站在市場的角度確定企業經營連續與否，而這主要是建立在會計工作的基礎上。

從法律意義上來說，這類企業常常被確定是持續經營主體。

（三）對會計信息質量產生的影響

會計信息質量的特征主要表現為可靠性、可理解性、相關性、可比性以及及時性，它直接關系著決策者決策后果，因此要求要求會計信息一定要真實可信，可以滿足實際決策者的需求。對會計信息質量起修訂作用的操作限制主要有實質重于形式、謹慎性與重要性。會計原則與財務報告之間相互協調，同時也體現了會計核算工作的共同要求，這也是會計核算的一般規律。在當前會計信息化環境下，會計信息系統主要處在企業管理控制層，并且更有利于體現出會計核算工作中的一般原則性，不僅可以提高會計信息的質量，而且體現了會計確認計量上的突破。

（四）對會計計量產生的影響

在傳統經濟時代，企業在會計要素計量時總是采用歷史成本來計金額，但在會計信息化的今天，會計核算計量方法主要以歷史成本為核心，以市場價值和重置價值等計量方法作為補充的多元計量方式；這樣一來，會計信息不但反映了歷史成本，而且反映了現時價值。不同的會計領域采用的是不同的價值計量形式， 主要以歷史成本為核心的會計報表系統以及以公允價值計量為依據的財務成本管理系統，從而使多種計量方法更加適應信息需求者的需要，并能更好地發揮作用。

二、對會計實務產生的影響

1.打破了傳統的會計實務方式，提高了工作效率。與傳統的會計工作方式不同，現代會計工作都是基于會計信息系統而形成的，這就可以將會計人員從重復、繁雜的日常工作中完全解放出來，使得更多的經營管理工作重點轉向非實務性工作之中，比如業務流程優化以及組織結構調整等。通過分析相關的會計信息，會計人員可從這些信息中找出企業生產經營中已經或可能存在的問題，并對自己的經營行為進行及時準確的調節、控制，從而可以有效地減少資源的浪費；同時可以通過分析客戶的信息需求，不但可以有針對性地制定相關的信息儲存、維護以及報告規則，而且還可以制定信息處理中可能用到的模型或者方法，并對信息進行處理后傳給需求者。

2.在實行會計業務信息管理的今天，會計信息化不只是模仿手工會計來處理相關事務，而是志在利用網絡與信息技術來突破傳統的手工會計工作的局限性。在這種條件下，企業可以隨意使用各種電子交易方式、網絡節點式的電子化服務以及自動化生產系統，從而可以在業務發生時啟動信息過程中的記錄、處理、儲存以及報告信息。這樣一來，可以使會計實務的處理更加的靈活化和自由化，同時也提高了具體會計實務的效率。

3.隨著會計信息化技術的日漸成熟，企業可以利用網絡和信息技術促使會計信息處理更加的自動化和高效率化，會計信息與業務信息也可以有效地實現集成與同步，從而使會計實務的工作量大幅度地減少，這對于實現會計部門各崗位的合并與重組非常重要。一般而言，信息數據結構一旦可以實現信息的高度共享，企業的冗余度就會隨之降低；同時生產組織和管理部門產生的數據信息，都會通過互聯網直接進入到會計信息處理系統，每一個工作人員都可以成為企業會計信息的制造者與使用者，并對會計信息進行監督和調用。企業的領導也能夠直接通過網絡實現對生產現場的管理，并對該過程中產生的問題及時進行解決與處理。通過這樣一個過程，可以形成相對集中的會計控制職能體系，并使會計實務的管理層次大幅度減少，以保證整個企業的會計組織能夠保持一種扁平化的發展趨勢。

參考文獻：

[1]武鶴華，楊利兵.網絡經濟和會計信息化對會計理論的影響[J].中小企業管理與科技，2010.24

[2]陳彥.試論會計信息化對會計理論與實務的影響[J] .會計之友，2008.11

[3]張馳.淺談會計信息化與會計工作的沖擊[J] .北方文學(下半月)，2011.10

第2篇：會計實務心得范文

關鍵詞:會計信息化;會計實務;影響

一、前言

信息化深刻地改變了當今時代，引領著經濟的發展和社會的進步。目前在會計實務中信息技術應用基礎已經基本具備，但還有一些系統建設問題和信息應用問題有待解決。會計信息化已經成為必然的發展趨勢，也是直面新常態下市場競爭的有力手段，任何企業和個人只有樹立與時俱進的管理理念，才能不斷提高自身競爭力，才能獲得更好的發展。

二、會計信息化概述

會計信息化是會計與信息相結合的產物，也是當前信息化社會對會計管理工作提出的新要求。會計信息化不只是簡單的會計核算，更包括會計實務、會計理論、會計教育和會計管理的信息化等會計工作的方方面面。會計信息化的實現有利于企業獲得更多的發展機會，從而進一步提高會計管理工作的水平及決策能力等，進一步增強企業的競爭力。會計信息化的根本目標是通過信息技術的應用，促進會計理論體系的完善，從而為企業的管理與發展提供更全面的信息。會計信息化是在會計電算化的基礎上發展起來的，但其性能更全面、更智能。會計信息化的發展及應用，重新整合了傳統會計工作資源，提高了資源的共享程度及信息的交互性，極大地提高了工作效率。

三、會計信息化發展和現狀

追溯我國會計信息化的發展歷程，大致分為三個階段:(1)會計信息化起步階段。1979－1986年，基本的會計軟件誕生，可以用計算機簡單模擬一些會計操作，簡稱為“會計電算化”，把會計人員從異常繁重的手工記賬中解放出來。(2)核算型會計信息化階段。1987－1995年，核算型會計軟件產生并得到應用，基本覆蓋了會計工作的體系，而且軟件的各個板塊與會計工作一一對應，大大加強了軟件的適用性。(3)管理型會計信息化階段。1996年至今，隨著信息技術的發展和會計職能的擴展，會計職能不只限于核算和監督，管理型會計信息化隨之誕生，財務預算、財務分析等逐漸被應用于企業管理之中，增加了管理會計的理念和功能。從中國會計學會會計信息化專業委員會發起的《2015中國企業會計信息化應用調查》可以看出，62.88%的企業已實施會計核算信息化，而且滿意度達到了43.87%;41.77%的企業已實施財務管理信息化，滿意度為23.86%;其中90.96%的總賬核算、88.42%的報表編制采用了信息技術，不過只有45.24%的預算管理、32.52%的內部控制采用信息技術。目前來看，我國會計信息化的發展仍不理想，很多企業對會計信息化認識不足，49.19%的財會人員只是一般了解，信息化投入不足，缺乏專業信息化人才，建立CAD、OA、MIS、ERP系統的企業占比不高，軟件缺乏通用性和標準性，信息孤島難以消除，沒有形成開放式的會計信息系統。

四、會計信息化的重要意義

世界已經步入信息經濟時代，會計信息化使管理越來越規范化，是企業發展的必然要求。會計信息化改變了傳統的手工記賬方式，自動形成不同的臺賬功能，會計人員可以迅速查閱和修改資料，減少了人工誤差，降低了企業的運營成本，提高了會計處理質量和效率。會計信息化與電子商務相結合，增加了電子支付方式，使得資金流動更加安全、快捷、方便，提高了會計人員工作效率，節省了會計人員大量的時間。會計信息化實現了會計業務聯網，提高了會計信息的開放程度，讓會計信息變成一種重要的資源，在價值鏈上不斷流動，實現了資源的開放和共享，而且有利于及時溝通協調，實施實時動態管理，有效降低了財務風險。財務預算、財務分析被廣泛用于企業管理，滿足信息時代企業的不同需求，為戰略規劃和決策提供了寶貴的信息，提升了企業的核心競爭力。而且，會計信息化適應了信息時代的發展，會計信息化的建設能夠快速提升我國會計工作水平，方便與國際接軌，也符合我國信息化發展戰略。

五、會計信息化對會計實務的有利影響

會計信息化對會計實務的有利影響包括:(1)對會計核算的影響。很多傳統的、復雜的手工工作可以由各種集成化的軟件來代替處理，節省成本的同時，提高了工作效率和工作質量，加強了業務流程之間的聯系，實現了會計核算的自動、準確、高效。(2)對會計分析的影響。會計分析包括定性分析和定量分析，是會計核算工作的進一步延伸。會計人員可以通過計算機來分析會計信息，有利于明確運營情況和財務收支情況，及時發現運營活動中存在的各種問題，并做好企業發展的調節及指導工作。(3)對會計檢查方法的影響。會計檢查主要是檢查會計工作數據的合理性和合法性，是會計核算和會計分析的重要補充。在信息化系統中自動化處理會計信息，能夠及時發現問題、明確原因，并采取有效措施來解決問題。(4)對財務人員職能轉變的影響。運用互聯網技術對業務系統和會計系統進行一體化設計，財務人員實現了從事后核算向事前管理的轉變，會計工作滲透到企業生產、采購、營銷的全過程，實現了從核算會計向管理會計的轉變。

六、會計信息化對會計實務的不利影響

會計信息化對會計實務的不利影響包括:(1)宏觀上存在的問題。主要體現在會計信息化理論研究滯后于實際應用的發展，內部控制、審計監督、新技術應用缺乏理論指導，會計實務可能產生偏差。同時，會計信息化的法制建設有待完善，現有會計法、企業會計準則等法律法規無法完全滿足基本的會計信息化工作，會計信息系統的開發、使用、維護、數據安全等方面還沒有嚴密的法律法規予以規范。(2)微觀上存在的問題。主要表現在會計信息化意識淡薄，調查顯示51.14%的財會人員不了解財政部頒布的《會計信息化工作規范》，14.99%的財會人員甚至表示不知道該規范;50.43%的企業認為會計信息化應用的主要難題是管理層缺乏重視，以為會計信息化就是會計工作的電算化過程;信息化資源投入不足，年平均投入小于1萬元的企業占比為15.26，缺乏同時精通信息技術和會計專業知識的復合型人才;計算機保密技術發展程度不足，會計信息容易受到木馬病毒、網絡黑客的惡意攻擊，44.86%的企業認為需要提高數據安全性;會計信息化與管理信息化系統脫節，無法實現信息共享，因此不能構建完整的企業數據模型。

七、會計信息化環境下會計實務的因應之道

1.加強會計信息化法制建設

完善的法律規章制度是確保會計信息化順利推進的基礎和保障，只有加強會計信息化的法制建設，才能為會計信息化的建設提供安全的制度保障，為會計信息化的發展創造良好的外部環境。國家要加大相關立法工作的力度，針對會計信息化、計算機網絡安全出臺相關的法律，規范行業秩序，加強對信息系統的管理，創造良好的會計信息系統環境。還應當健全會計信息化的內部控制體系，比如采用分級授權管理、建立會計信息備份制度、完善審計制度、加大審計工作力度等一系列方法，確保會計信息化相關制度在實際工作中得到嚴格執行。當然，加強會計信息化的法律建設，需要聯系會計信息系統的開發、使用、維護、數據安全等各個方面，并且要注意現存的法律方面沒有跟上時代進步而產生的一些漏洞，保證對相關體制的完善和健全，同時注意著重維護企業的信息與財務安全，建立相關的信息保障機制。

2.增強會計信息化的意識

目前，會計信息化仍然存在著宣傳不到位的問題，38.71%企業負責人只是一般了解。企業決策者只有加強對會計信息化的重視程度，轉變對會計信息化內涵的認識，才能真正認識到會計工作信息化這一必然趨勢，加大會計信息化的資源投入，進而實現工作體制、工作模式和工作過程的真正轉變。相關管理部門應積極開展法規的宣傳工作，以《會計法》和《會計信息化工作規范》作為行業信息化的標準，大力宣傳《會計法》和《會計信息化工作規范》，讓人們普遍認識到會計信息化的重要性，鼓勵各行各業推行會計信息化，督促會計人員深入了解《會計法》和《會計信息化工作規范》，積極主動地學習會計信息化的有關知識，并約束自己的行為。

3.加快會計信息化理論研究

理論研究作為實踐發展的理論支持，是實踐發展的基礎。面對之前我國會計信息化工作中理論與實踐發展本末倒置的問題，應加快會計信息化理論研究的步伐，盡快形成完善的會計信息化理論系統。當然，實現理論研究發展需要不斷吸收借鑒國外的先進經驗，認真總結我國會計信息化的經驗教訓，加大會計信息化理論研究在人力、物力、財力方面的投入力度，這需要及早認識到會計信息化研究工作的重要性。要建設更為完善的會計信息系統體系結構，必須在推動信息系統發展的同時，促進會計信息系統得到同步且快速的發展。在此情況下，會計管理的層次將進一步減少，企業的會計管理體系將呈現出一種扁平化的發展趨勢，這種新的會計企業將逐步取代傳統的企業垂直會計企業結構，使會計人員從重復性的繁雜工作中解放出來。

4.加強對系統安全的控制

功能強大的會計管理軟件是會計信息化的重要支撐，為了確保會計信息的安全性，必須結合實際工作需求，加大設備硬件投入，不斷提高會計軟件的通用性與實用性。同時健全內部控制和信息系統保護機制，明確不同會計人員職責，實行用戶權限分級授權管理，限制非法用戶入侵?！镀髽ICTO安全調查報告》顯示，超過45%的企業在過去三年曾發生過不同量級的信息安全事故。對此應采取有效的安全防范措施，例如安裝防火墻、對會計信息進行加密等，以防范網絡病毒和網絡攻擊行為，避免不法分子竊取會計信息。應建立會計信息資料的備份制度，對重點會計信息定期進行備份，防止會計信息丟失。從業人員必須對計算機設備設置電磁屏蔽，避免電磁輻射等因素的影響，同時制定完善的計算機機房管理制度，全面保障計算機系統與網絡的安全保護。相關技術人員還要加強對磁介質檔案的管理，妥善保存相關信息，避免出現信息泄露或丟失的問題。

5.完善會計電算化崗位制度

會計業務的開展離不開相關會計制度的支持，所以必須針對會計工作存在的問題，認真分析會計信息化背景下會計管理較之傳統管理工作的差異，建立健全會計管理制度，確保電算化制度覆蓋當前工作的各個方面，使會計工作有法可依、有章可循。制定會計電算化崗位制度，并在工作中具體落實，才能充分保障會計電算化工作順利實施，有效提高會計電算化工作的質量。因此，應完善會計電算化崗位制度，實行責、權、利相結合，推行會計人員崗位責任制，讓會計人員深刻理解自身的責任和價值。應實施崗位薪資績效管理，以充分激發會計人員的熱情心、積極性和主動性，規范和約束工作行為，提高會計人員的工作績效。同時，對會計工作開展定期或不定期的檢查，確保會計工作規范高效，能夠滿足企業管理的需求，并有效防范各種風險。

6.全面提高會計人員素質

人才是社會發展的根本，新時期的會計人才應該是同時精通信息技術、掌握會計專業知識的復合型人才，而實現復合型人才培養，首先需要管理階層轉變觀念，重視會計信息化，重視信息化、復合型會計人才的培養;其次，對現有會計人員及時進行會計專業技能培訓，調查顯示95.07%的員工認可在職培訓鍛煉方式，企業員工參加計算機技能培訓課程，并把會計人員參加培訓后的結業成績算入技能考核之中，使他們更新會計管理模式和理念，完善自己的知識儲備，不斷適應信息化環境，全面提升信息分析和處理能力;再者，注意加強人才引進和與合作企業的信息置換交流;最后，進行“校企聯合”，對合作高校提出自己錄用大學生的標準，幫助學生就業的同時，走出缺少復合型會計人才的困境。

八、結語

會計信息化系統的產生和發展，不僅簡化了傳統的會計工作，而且改變了會計工作的理念，使會計實務由對人的控制，轉變為對人和電腦的控制。會計信息化是新時期會計工作的必然選擇，也是會計行業發展的必然趨勢，要想在競爭激烈的市場中處于有利地位，實現企業的良性發展，就要直面相關問題，改變傳統會計理念，建立健全信息安全制度，全面加強會計信息化建設。

參考文獻:

［1］王鳳麗.會計信息化對會計實務的影響及對策［J］.現代商業，2013(24).

［2］李小鳳.提升會計信息化水平的途徑與對策綜述［J］.商業經濟，2012(10).

第3篇：會計實務心得范文

一、ASP的概念和特點

ASP(Application service provider，網絡服務提供商)是一種新型的網絡服務方式，它的基本特征是由專業的網絡應用服務機構為用戶的業務過程和信息管理提供集中服務。通俗地說，ASP是一種業務租賃模式，即用戶無需建立自己的管理信息系統，直接租用ASP的機系統進行業務管理，這種方式可以為企業節約大量投入管理信息系統的資金。

ASP在財務領域的應用，就是通常我們所說的網上理財。網上理財通過互聯網上的專營網站為企業提供專業的理財服務，企業甚至無需購買網絡財務軟件，也能通過互聯網獲得專業化的會計和理財服務。網上理財與傳統的電算化核算軟件相比，雖然都是計算機技術、網絡技術在會計領域的應用，但二者的不同在于：ASP是軟件廠家在自己的服務器上運行應用程序，經過互聯網提供給企業利用，企業通過租用ASP的計算機系統完成自己的業務管理，而不是如傳統方式購置軟硬件設備建立自己的計算機系統。ASP方式具有以下特點：

1．集中管理信息。ASP中心是一個經過授權的信息管理機構，負責用戶信息的集中。事實上，在互聯網，大部分的網絡用戶并不具備足夠的能力保證自身信息的安全(不泄密)和完整(不損毀)，信息由專業的、具有足夠信譽的專業機構代為管理，往往更為安全。就象人們都公認，現金存在家里不如存在信譽卓著的銀行更安全。

2．專家服務。ASP提供的是一種專家服務，它通過建立起一種優化的信息處理模式提供專業化的信息服務。這在一方面提高了信息的處理速度，信息的及時性提高了；另一方面，ASP中心的專家們對企業提供的數據資料進行加工處理，為企業提供有針對性的咨詢建議，信息的有用性也大大提高了。

3．節約投入和運營成本。企業再也不需要投入大量的人力、物力、財力開發和建設昂貴的管理信息系統，企業信息的加工處理都將由ASP中心完成。除了在投入方面帶來的變化外，由于企業不用再設置龐大的信息處理機構，帶來人工費用的節省以及系統日常維護費用的節省等因素，對于中小型企業是尤其有利的。

二、ASP方式帶來企業會計信息生產模式的市場化

以上市公司為例，傳統的會計信息生產和傳播模式是：會計信息由企業內部的財務部門生產，企業通過媒體向會計信息。在這種方式下，易于引發一系列的弊端：(1)會計信息容易被內部人操縱，企業的管理當局可以通過其控制的財務部門粉飾財務數據，甚至提供虛假的財務數據，損害股東的利益；(2)缺乏會計信息供給的市場激勵，由于提供財務數據屬于企業內部職能的一部分，不存在市場競爭，作為企業職能部門的財務部門缺乏激勵，提供的會計信息的質量和效率將大打折扣。

在互聯網技術尚未發展起來之前，這種傳統的會計信息生產模式沒有受到動搖，這主要基于技術和兩方面的原因。技術方面的原因是高效的信息傳輸和加工處理方式還沒有出現。經濟方面的原因則是會計信息的生產職能由市場執行的交易費用大大高于企業自己生產的成本。比如由于缺乏先進的通訊手段，在企業與會計專業服務機構之間傳輸會計的原始數據和加工后的會計資料的成本非常昂貴；再如，由于通訊手段的保密性差，可能造成的商業秘密泄漏的損失。

計算機技術和互聯網技術的發展便會計信息由市場化的專門會計服務公司(ASP)生產成為可能。由于技術上的突破，網絡傳輸數據的代價不再高昂，集中大規模地處理數據也不成為。因此，在互聯網上由ASP提供專業的理財服務將成為未來的一種發展趨勢。

ASP的會計信息生產模式可以由下圖來表示：

這種模式下，成立的提供專業會計服務的人SP與企業簽訂合約。合約的包括:ASP替代企業執行會計信息的生產職能，企業向ASP支付相應的費用，ASP要保證提供的會計信息的質量和保守有關的商業秘密。

說明：

l．證券監管機構規定上市公司所應披露會計信息的標準；

2．證券監管機構規定上市公司會計信息的披露時間、范圍、格式等具體要求；

3．會計準則制訂機構制定的基本會計準則和具體會計準則，以及在此基礎上的會計處理給出具體的說明，這是ASP處理會計信息的標準；

4．企業提供會計原始數據及加工要求；

5．ASP加工處理完成的符合會計準則的財務報告經過會計師事務所的審計；

6．審計后的財務報告提交給；

7．審計后的財務報告給其他信息使用者；

8．ASP代替企業的會計職能，隨時處理企業提供的原始會計數據，把結果返回給企業，并且根據企業和ASP之間的合約，ASP要向企業的管理當局提供具有決策參考價值的財務。

三、ASP方式帶來其他方面的變革和改進

1．會計信息供給中市場競爭機制的形成。當會計信息作為商品走向市場，其供給就取決于市場的需求，在存在眾多ASP競爭的前提下，消費者(企業)可以獲得低價格和高質量的會計信息。

2．有助于會計信息質量的提高。會計信息質量的提高依靠兩個方面的途徑：一是監督，二是激勵。傳統會計工作模式下，企業自己生產會計信息，對它的監督來自于政府、審計機構、企業內部監督以及股東的監督。ASP模式下，企業不直接生產會計信息，原有的監督主要轉移為對ASP的監督，ASP提供虛假不實的會計信息不但會受到政府有關部門的懲罰，而且在ASP之間的競爭中將被淘汰。從這個角度來說，會使ASP站在中立的立場上提供會計信息；同時，高質量會計信息的提供相應獲得消費者(企業)的肯定和回報，使ASP受到激勵，這兩個方面都將促使會計信息質量的改善。

3．有助于企業經營者激勵約束機制的形成。會計信息生產職能從企業內部分離出來以后，亦將對企業經營者產生有力的激勵和約束。由經營者操縱、控制會計信息的可能性大大降低甚至沒有了，這對企業經營者產生的是：(1)會計信息真正成為衡量經營者績效的工具；（2)在失去了對會計信息操縱的權利后，經營青的機會主義、風險將降低，經營者唯有努力工作，獲得成績才能獲得自身價值的回報。

四、ASP方式存在的一些尚須解決的

ASP方式作為一種全新的服務模式，必然還存在一些尚需解決的問題。歸納起來主要有以下幾點：

1．安全性問題。對于企業來說，必然存在著一種戒心，即可能的商業秘密的泄漏。不解決這一問題，ASP方式就不可能存在下去。這一問題可能的解決有：(1)通過企業和ASP之間的合約，約束ASP的泄密；(2)通過立法加強對竊密、泄密的打擊；(3)網絡加密技術的完善。

2．網絡建設問題。ASP需要用戶聯網操作，很多業務對實時性有一定的要求，因此ASP對網絡傳輸能力的要求比普通的ISP更高，網絡質量差將直接影響ASP向用戶提供服務。如果沒有一個高速、高質量的網絡環境，不會吸引企業接受這種服務方式。

第4篇：會計實務心得范文

1. 會計信息化對會計實務的積極影響

1.1對會計工作效率的影響。由于所有會計核算工作都是從會計信息系統中生成，企業會計人員不必再進行繁雜、重復的會計核算，可以將工作的重點轉移到非事務性工作，例如：如何優化業務流程、如何調整組織結構。會計人員可以通過分析會計信息來發展企業在日常生產經營過程中的問題，對客觀問題進行調節與控制，從而減少資源的浪費，促進企業發展。會計人員通過分析用戶的信息需求，不僅能夠制定相關的信息紀律、儲存與報告的規則等，還能夠制定在信息處理過程中用到的方法，并把這些結果經過處理后傳遞給有關的用戶。

1.2對會計信息傳遞的影響。會計信息化并不是簡單模仿手工會計處理賬務或者是計算機的延伸，而是充分利用網絡和信息技術的優勢來避免傳統手工會計的不足。企業可以廣泛應用電子交易方式、自動化生產系統以及網絡節點之間的電子化服務，就是在業務發生過程中啟動信息的處理、記錄、儲存以及報告信息。這樣會計原始數據的采集轉移到對應的業務節點，企業信息系統負責會計所需要的所有數據的采集。

1.3對會計操作方式的影響。第一，在對會計信息進行處理的過程中，一般都是需要數據庫的輔助來完成。尤其是使用規模較大的數據庫能夠顯著提升數據的處理效率。此外，龐大的數據庫可以滿足不同信息使用者同時訪問，大大的提高了信息使用者的工作效率。第二，會計信息化可以利用財務軟件實現更多管理功能，比如不僅可以便捷的進行賬務處理，還能夠保證財務信息的安全與及時[1]。

1.4對會計模型產生的影響。在運用會計信息化進行賬務處理過程中，不是很重視會計監督以及會計核算的功能，而比較重視會計信息的決策。企業決策層通過分析會計信息來進行決策。會計信息化將核算與業務流程融合起來。在以前，財務管理中心與營銷管理中心職能區別是比較明顯的，兩者雖然有內在關系，但是兩個部門之間都不會受到對方的影響。然而會計信息化則有效地將財務與營銷部門結合起來，實現了兩個部門的融合。

2.會計信息化對會計實務的不利影響

2.1對財務報表的影響。第一，隨著會計信息化的不斷深入，其特征也不斷突顯出來，它在一定程度上財務報表的影響，由于隨著財務報表使用者的數量不斷增多，很難兼顧到所有報表使用者的需求。第二，隨著社會經濟的蓬勃發展，無形資產在財務報表中占據重要的地位，倘若企業決策者忽略了報表中這些無形資產的問題，很容易讓決策層決策錯誤，給企業造成不必要的經濟損失。因此，會計信息化對財務報表中的影響主要是體現在無形資產上。第三，傳統的財務報表是紙質的，而會計信息化使財務報表轉為磁盤、光盤等，這提高了會計信息的利用及傳遞效率[2]。

2.2政策法規尚不完善。會計信息化給賬務處理提供了便捷，但是也給隨意改變財務信息打開了方面之門。在會計信息化環境下，擺脫了紙質憑證、報表等的限制，沒有辦法根據鑒章來判斷憑證的有效性。再加上有關法律法則的頒布速度比會計信息發展速度要慢，導致了法律法規的頒布與會計信息化的實施情況不協調，這樣會帶來更多的不必要的麻煩。

2.3計算機安全性有待提高。計算機與網絡安全是影響賬務處理工作中的一個重要潛在安全因素。在進行賬務處理的過程中很有可能由于計算機自己性能不穩定的問題而造成存儲數據丟失或錯誤，導致財務工作順利進行收到阻滯。另外，基于會計信息化的環境下，財務信息的輸送與共享將會變得更加快捷，隨之而來的安全問題也將出現。計算機在使用過程中很容易受到網路病毒或黑客的侵犯，導致財務數據外泄或丟失等等。

3. 我國會計信息化的對策

3.1注重法制建設。要保證會計信息真實以及提高會計信息質量，首先應當以各種方式大力宣傳會計法律法規，使得財務人員以及單位主要領導都真正了解并且掌握會計法律法規，這是保證會計信息真實的基礎。其次，應當加快立法工作。國家應當制定并且落實計算機安全及數據安全的法律法規，從宏觀上加強信息安全控制，為會計信息化的發展提高良好的環境[3]。

3.2提高技術水平。對于重要的計算機應當安裝電磁屏蔽，從而防止外界的干擾，還可以設置計算機機房管理，采取安全保護措施，重視檔案的保存與管理，防止資料的丟失和泄露。

3.2.1加強企業內部控制與網絡安全防范能力。要加強企業內部控制與網絡安全防范能力，可以從以下幾個方面入手：1）對財務人員進行分級管理，授予不同的等級權限。2）形成健全的網絡安全防范措施，防止網絡病毒、黑客等非法用戶的入侵。3）建立會計信息資料的備份，對重要的會計信息應當展開多級備份，并且重視審計制度。對電腦病毒的防范可以利用防火墻技術，把病毒和非法訪問擋在企業內部網之外，對信息系統全部采用數據加密技術，預防信息的泄密。

3.2.2建立進入系統的權限制度，加強數據的保密。在電腦系統中建立數據保護系統，讓財務人員設置自己使用的登錄賬號、密碼與相關保護措施。在需要對系統中的數據進行修改的時候需要配合系統的自動識別入口來進行登陸修改。如果有未經允許的用戶企圖侵入系統或者財務人員的登錄密碼超限額使用時，系統會自動鎖定，凍結此用戶的登錄，并且立即報警。在進入系統時，應當加一些口令等權限設置，并且還可以考慮硬件與軟件的加密等計算機保密措施。

3.3提高軟件的性能。企業可以對買進的商業化軟件進行再次開發，并通過接口和系統集成的辦法來客服原有軟件的缺點。在Windows系統中，可以采用Foxpro、Sybasc、Visualbasic等數據庫語言，提高會計系統對網絡的適應性。

3.4提高財務人員綜合素質。要讓財務人員從本質上認識到會計信息化的重要性。實現會計信息化不僅是賬務處理的革命，而且對于會計本身也是一次很好的改革，會計人員應當主動地區去接受更多的計算機、網絡等知識，這樣才能靈活運用會計信息化系統，讓會計人員從手動記賬、算賬中解脫出來，可以有更多的精力投入與資金的分析與評測中。

3.5展開專業技能培訓。組織會計人員培訓時，應當在培訓內容上符合實際工作的需要，讓會計人員學了就能用上，完善其會計電算化的知識結構體系。企業應當建立良好的培訓體系，落實培訓效果，培養出一大批不僅精通計算機信息技術又專于財務管理知識的人才，滿足企業的需求。

第5篇：會計實務心得范文

本文從管理會計和財務會計的內涵和聯系出發，闡述了管理會計和財務會計會計管理的一種技術分工，兩種不同的體系，兩者在企業經營密不可分，在實踐中，綜合兩種信息，完成對外報告和對內報告，全面預算管理是其改進的結合方式，能為企業發展發揮管理功效。

關鍵詞：管理會計 財務會計 融合

一、管理會計與財務會計概念

1.管理會計的定義很多，沒有統一概念，但特征都是一種通過提供信息、信息的反饋來進行經濟管理活動。本著提高企業效益的目標。

2.財務會計的本質是按照會計準則，提供財務報告，為企業管理提供計劃、監控、決策。

二、管理會計與財務會計的聯系

在企業實踐中，管理會計與財務會計聯系密切，歸納起來有以下幾點：

（1）核算對象。核算對象都是企業資金運動，內容有很多重疊。管理會計用成本核算來管理成本，財務會計用當期損益核算。

（2）功能上。通過記錄、計量和經濟活動評價，提高經濟效益。

（3）信息來源，都是企業的生產經營活動信息。

1.工作方法及其成果不同。財務會計有規定的工作順序，核算方法穩定，憑證、賬簿等工作成果都有規定的格式。管理會計工作程序不固定，根據需要采用不同的方法，如現代數學和計算機處理技術，可隨時設計表格和報告樣式，雖也和財務會計一樣用貨幣計量，但非貨幣量度也常采用。

2.對會計人員的素質要求不同。財務會計首要的技能就是必須熟悉會計準則、相關法規，職業判斷每筆業務，熟練制作報表等。管理會計要求更高的綜合素質。不僅要有財務基礎，又要懂企業管理，會分析經營數據，要有處變能力。

三、管理會計和財務會計在企業實踐中的融合

管理會計和財務會計都源于原始會計實踐，隨著社會經濟發展根據使用方法的不同，分為兩支，但二者有一致的本質和目標，實際中也是密切聯系的。

1.控制過程的融合。在企業經營管理中，管理會計與財務會計通過各類管理會計工具，相輔相成。管理環節中的業績評價，是直接聯系管理會計與財務會計的重要環節。企業經營中采用管理會計方法本身表明兩種會計實現了融合。

2.信息輸入的融合。實踐中管理會計用財務會計數據作為信息源，因為會計語言的一致性，有益于提升管理效率。

四、管理會計和財務會計的融合與全面預算管理

1.全面預算管理及應用。預算是未來的以貨幣計量的計劃。預算制度由非營利單位始發，20世紀初被企業援用，憑借預算來考核、控制企業內部各種財務及非財務資源，達成既定的經營目標。

2.全面預算管理中管理會計與財務會計的融合。全面預算管理是管理會計與財務會計我國企業實踐中最典型的融合點。

2.1在預算控制環節的融合。預算的編制、執行、調控、評價等多個環節聯結成一個完整的預算控制體系，預算與戰略、獎懲制度密切掛鉤，用反饋和考核來實現實際信息和計劃信息的互動的閉環。在一個預算期間，持續歸集與全面預算中的鉤稽各個指標的數據，如果實際數據偏離計劃，當及時找到原因，進行處理。同時，預算考評是預算管理中必要環節，即考核各預算目標的實現，采取適當的獎懲，激勵員工和管理者完成預算目標。

2.2在預算編制中的融合。全面預算編制的起點，存在銷售觀預算、利潤觀預算、二者折中不同的觀點。但最終都回歸到企業預期的目標。資產、現金流量和負債的財務預算。用一致的流程和邏輯來編制預測性報表。嚴格遵循財務會計準則。

3.全面預算管理的缺陷及改進。

3.1全面預算管理的缺陷。作為一種很強的管理控制工具，全面預算管理也不乏缺陷，包括戰略指向不明，延遲、其中對非財務指標的忽略是重要缺陷，管理會計思想如戰略管理、行為管理、無法納入全面預算管理制定的程序上，管理會計與財務會計真正的有機融合并沒有實現，關鍵性的因素難以發揮作用。

3.2全面預算管理的改進。

3.2.1全面預算管理應有戰略導向。美國有60%的企業的預算與戰略失去聯系。在中國也是，財務目標是企業操作的重點，缺乏戰略導向。各職能部門及其人員沒有將企業的戰略落實在實際工作中，要改進現狀，戰略與預算必須直接銜接，通過預算，具體化戰略為可執行的目標，戰略控制用目標實施得到保障。

3.2.2全面預算管理應有綜合業績評價體系的補充。用業績評價體系彌補全面預算管理缺陷，引進了平衡計分卡，它是管理會計與財務會計中融合的代表。平衡計分卡集管理會計與財務會計于一體，平衡計分卡是有效全面預算管理與企業戰略結合的方法。在我國的取得了良好的運用效果。

五、管理會計與財務會計在企業管理中融合的實現

1.融合模式:基于現實因素的一種選擇。在設計融合的模式時，需要考慮以下幾點：

（1）應根據特定企業戰略需求，綜合設計；

（2）會計管理制度設計要從企業原本的管理會計制度出發，漸變式的改進；

（3）顧忌成本效益，先易后難，平穩過渡。在企業實踐中管理會計與財務會計發生聯系的主要結合點是全面預算管理。目前，我國很多企業采用的全面預算控制，方法簡單，技術簡明，雖在思想上不及平衡計分卡但實行的基礎較好，特別適合管理水平還不高的中小型企業。

2.實現融合的外部條件。在會計準則與管理會計目的的相容前提下，管理會計與財務會計的融合，能夠有效提高管理控制，已經由Weienberger和Angelkort實證驗證。

六、企業管理中實現管理會計與財務會計融合的作用

促進管理會計與財務會計在企業內部管理中的有機融合，絕不是為融合而融合，其對企業改善管理有重要作用。

1.有利于建立企業戰略和財務績效之間的邏輯關系。通過管理會計工具，將戰略轉化為具體的財務目標，才有助于企業價值的增值。

2.有利于會計的管理職能的充分發揮。通過對人對物的管理來做到企業管理，財務會計通過對經濟事項的計量、管理會計通過對人的管理，兩者雙管齊下，共同作用。有利于會計的管理職能的充分發揮。

七、結語

管理會計和財務會計會計管理的一種技術分工，兩種不同的體系，在企業經營密不可分，在實踐中，綜合兩種信息，完成對外報告和對內報告，全面預算管理是其改進的結合方式。

參考文獻：

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[4](美〉托馬斯約翰遜，羅伯特卡普蘭.相關性的遺失:管理會計興衰史[M].北京:清華大學出版社，2004.

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第6篇：會計實務心得范文

［關鍵詞］會計師事務所薪酬激勵統計分析

審計報告是會計師事務所生產的產品。審計報告絕大部分是依靠事務所的審計人員來完成，需要審計人員在審計過程中運用專業知識和專業技能，合理地做出專業判斷。因此，審計人員是會計師事務所核心的資源。但是，每一個審計人員對事務所的貢獻和重要性存在差異。為了能夠有效地研究事務所人員的薪酬方式，本文著手進行對會計師事務所人員的分層研究。

一、 會計師事務所人員的分層研究

通過對會計師事務所的調查，不難看出審計人員的異質性可以用它的重要性和邊際貢獻來衡量。重要性主要由審計人員在會計師事務所的職務高低來體現。職務越高，說明他在事務所中承擔越大的職能和職責。邊際貢獻大小由邊際貢獻率表示。邊際貢獻率越高，表明這類人員對事務所的生產經營影響越大，說明每增加一個這樣的人員就能夠帶來更高的管理效益和營業收人。據此，可按審計人員的職務以及他們對的邊際貢獻率兩個指標將會計師事務所的人員分為四種類型

（1）I型人員在事務所的職位最低，在審計過程中主要從事的是重復率高、程序化的工作，他們極少涉及到審計決策，因此他們在決策能力、判斷能力等方面的要求不高、承擔的風險和壓力也較小，給事務所的貢獻十分有限。I型人員指在會計師事務所職務和貢獻率都較低的一般審計人員，主要是從事技術含量低、勞動重復性高的工作人員。一般來說，審計員、審計助理屬于這類人員。

（2）II型人員職務上升一個層次，比較多地參與審計過程進行程序化決策，他們會承擔一部分決策的壓力和風險，而且一旦離職可能帶走許多事務所的客戶，影響事務所的經營和管理。因此，II型人員指職務、貢獻率都處于中等的審計人員，主要從事對項目的實施和控制。審計經理、高級項目經理、項目經理等中層管理人員屬于這類人員。他們作為審計項目的實施層負責制定項目實施計劃、組織人員、落實進度、監督實施、現場控制審計風險等。

（3）III型人員處于II型和IV型人員之間。職務、貢獻率都較高的審計人員，主要從事事務所的組織管理工作。III型人員牽涉各方面的組織管理工作，經常需要進行各類決策，特別要掌握整個審計質量和風險的控制，承擔的風險和壓力都很大。高級經理、部門經理、部門副經理等中高層管理人員屬于這類人員。他們擁有與職能部門接洽、風險與質量控制以及人力資源管理、資本預算、成本控制、公共關系等組織管理職能。

（4）IV型人員的形成過程更加復雜，充滿了不確定性。這類人員只有在II型和III型人員的基礎上，再通過大量的實踐、積累和摸索，才可能形成IV型人力資本。IV型人員的決策環境面臨著較大的不確定性，他們的決策直接關系到事務所的心衰存亡。IV型人員屬于職務和貢獻率都很高的審計人員，構成事務所的戰略決策層。合伙人、所長、副所長等高層管理人員屬于這類人員。他們掌握事務所的市場開拓、發展戰略、風險和質量的監控、投資和分配決策事項。

二、不同層次人員的薪酬激勵方式

根據上述對會計師事務所的分層研究，不同人力資本的特點和承擔的風險是有差異的，造成薪酬激勵方式上也應存在區別。人力資本理論提出：人力資本的投資主要依靠學校教育費用和在職人員培訓費用的投資。I型人員投資成本低，可替代性強、人員流動性強且市場供給豐富，招募和培訓成本都較低。因此事務所與他們之間很難形成長期契約義系，往往會通過短期契約和長期培訓來激勵、留住他們。并且他們對于事務所的審計質量、風險控制的影響力很弱，并且個人財產非常有限等自身因素，因此他們不愿意也不能夠承擔太大的風險。在薪酬激勵方式的選擇上，他們非常偏好工資、補貼等現金收入，然后是各種形式的培訓，最不關注股票和期權激勵。這類人員應該以短期激勵收入為主。

中層管理人員從事專門的管理或技術工作，需要專業的財務、人事、風險管理等知識。這些技能和知識的獲得必須經過較長時間的教育、培訓和工作過程中的積累等，因此投資成本較高。中層管理人員在事務所中擁有較高的職務和職能特點，對項目的實施具有一定程度的影響和控制力。并且他們須在所審計項目的審計報告上簽字，使得其不得不承擔一部分事務所審計上的風險。薪酬分配也應該以中期激勵收入為主。

中高層管理人員在組織管理過程中充分體現了結果導向，他們的技能、知識和價值都體現在最終的業績上。中高層管理人員負責的是審計過程中的整個質量和風險控制，他們承擔了審計中的大部分風險。

高層管理人員作為事務所的戰略決策者，關系到事務所的生存與發展。同時他們提供的物質資本成為事務所承擔風險的一種物質抵押。所以，他們承擔了會計師事務所很高的經營風險。另一方面，他們比較看重的是自身價值和才干的發揮，以及社會和他人對自己的認同。因此，他們希望能夠獲得股票和期權，以便更好地實現自己的利益和價值，其次是利潤分享，然后是現金收入、職務消費和企業年金。薪酬分配應以長期激勵收入為主。

三、結論

根據上面的理論分析，本文大致可以得出以下結論：不同職位的薪酬構成存在著明顯的差異?？傮w上看，隨著職位的提高，人員就越偏重長期的激勵收入。但是，目前會計師事務所很少對中層和中高層管理人員進行剩余分配，導致他們的積極性不高，人員流失嚴重。會計師事務所應在以后的薪酬分配上逐步完善。

參考文獻

［1］秦興方，“人力資本與收入分配機制”，2003，北京：經濟科學出版社.

［2］西奧多.W.舒爾茨，“論人力資本投資”吳珠華等譯，1990，北京：北京經濟學院出版社.

［3］ 李萍、包強， “會計師事務所組織安排與人員激勵”，《財會研究》，2007年第1期.

［4］徐旭陽，“會計師事務所發展需要正確處理的十大關系”，《財務與會計》，2002年第3期.

第7篇：會計實務心得范文

一、完善注冊會計師在驗資業務中更好發揮作用的途徑

社會經濟秩序的好壞,在很大程度上取決于企業行為的優劣,企業設立的第一件大事就是籌集生產經營所需要的法定資本金,注冊會計師對企業資本的驗證也就是對企業經營行為的首次檢驗,倘若第一關把不嚴,往往會給一些無本經營的投機公司等開綠燈,嚴重擾亂正常的經濟秩序。注冊會計師可通過以下幾個途徑更好的發揮其作用:

第一,會計師事務所的管理部門應認真行使其管理責任,尤其是應加強對縣級和地域偏僻的會計師事務所的監管和不定期的檢查。

第二,會計師事務所的管理部門在每年多次對注冊會計師進行培訓中,應主動邀請所在地外匯局宣講外匯管理政策、法規和外匯業務等知識,使注冊會計師及時了解和掌握新的外匯管理政策和法規。

第三,對注冊會計師的違規驗資和對外方注冊資本進行虛假驗資且出具驗資報告的,應給予經濟處罰,以警示注冊會計師的違規驗資行為。

第四,外匯局應提醒當地稅務部門在向企業計征稅款時和工商部門在為外商投資企業換發營業執照副本時,尤其是在副本上標注實收資本金額前,一定要認真審查驗資報告中是否附有所在地外匯局出具的外方出資情況詢證函回函等外方出資情況的有關復印件。如外方出資的銀行進賬單、實物投資報關單、銀行詢證函、外方出資情況詢證函和資本項目外匯業務核準件等等。

第五,外幣結算的銀行應加強外商投資企業驗資詢證的內部監管機制,尤其應規范對外商投資企業注冊資本驗資詢證的登記管理,外匯局應不定期對下級支局和外幣結算銀行為外商投資企業出具銀行詢證函的檢查。

因此,注冊會計師自身應恪守獨立、客觀、公正的執業原則,嚴格遵守獨立審計準則的有關要求,以高度的責任感,認真、謹慎的出具驗資報告,并對報告內容的真實性、合法性負責,為社會經濟持續、健康、穩定的發展做出巨大貢獻。

二、完善注冊會計師充分發揮其鑒證作用的策略

首先,應保持適當的職業質疑。注冊會計師無論在審計計劃階段還是實施階段,都必須保持必要的職業質疑,審計人員不能搜集充分、適當的審計證據來表明被審計單位的報表是公允的,則推定其不公允。注冊會計師要客觀地評價所觀察的情況及所搜集的證據,并對任何潛在的負面指標或跡象保持應有的職業謹慎,以確定其是否導致財務報表重大不實的表達。

其次,對內部控制制度應重新評估。內部控制是一個企業中防范舞弊最基本的措施,有效的內控制度可以將舞弊的大門封住,降低舞弊的機會。而作為注冊會計師則有責任通過審查和評價內部控制系統是否健全、有效,以及相應地檢查和評價經營業務的各個部門可能存在的暴露和風險。為此,注冊會計師應確定被審組織是否建立了現實的組織目標,是否有書面政策以說明具體的禁則及在發現違反行為時應采取的行動,是否建立和保持了恰當的授權政策,是否已制定了用以控制一些活動和保護資產的政策與程序及其機制,是否具有為管理層提供足夠、可靠信息的通訊渠道,是否具備能保證控制的控制環境,是否需要提出一些協助防止舞弊的建議等。

再次,分析被審計單位有無操縱報表的動機。由于審計測試及被審計單位內部控制的固有限制,注冊會計師依據審計準則對內外串通、高科技舞弊等行為難以察覺,因此在審計過程中應對被審計單位是否有粉飾報表動機予以充分關注,保持應有的職業謹慎。許多情況下企業都有操縱財務報表的動機,有時甚至是多種情況同時發生的,因此注冊會計師在審計企業之前應該充分了解企業情況,詳細分析企業可能發生的報表操縱類型,然后注冊會計師應該尤其關注在此處操縱類型下企業可能使用的手段。

總之,報表操縱行為嚴重損害了投資者的利益,擾亂了資本市場的健康發展,其負面作用是巨大的,因此必須在實踐中采取有效的對策加以解決。

三、提高會計咨詢、會計服務質量的策略

從國外成功的經驗我們可以看出,在經濟發達的地區咨詢業務往往占會計師事務利潤的大部分,因此我們應當審時度勢,以積極的態度、戰略的眼光積極開拓會計咨詢、會計服務業務,提高注冊會計師的業務水平,提高咨詢、服務質量,以此來充分發揮其服務作用。具體方法有:

(一)重視咨詢、服務市場

管理建議書是注冊會計師審計工作的副產品,是指注冊會計師針對審計過程中所注意到的、可能導致被審計單位會計報表產生重大錯報或漏報的內部控制重大缺陷提出的書面建議。由于我國經濟發展的情況,我國的注冊會計師在審計中出具管理建議書的并不多,即使發現內部控制制度存在問題,注冊會計師一般也不提出解決方案,因此為改變這種狀況,實現企業與事務所的雙贏,注冊會計在完成審計業務的同時,可以針對企業情況向企業提出整改建議,也可以與企業達成合作協議,為企業制定完善的管理制度,這樣新的服務不但獲得了經濟效益,同時也壯大企業自身發展,在建立與客戶的長期合作關系的同時,為自己贏得了潛在的業務市場,因為客戶會成為你最有力的廣告宣傳者。因此,注冊會計師應在會計師事務所的指導下充分利用管理建議書來展示自己,推銷自己,拓寬業務范圍。

(二)建立相關信息檔案庫,為開展會計咨詢提供充足的信息來源

信息是知識經濟的核心,會計師事務所作為會計服務中心,首先應該成為會計信息中心,才能充分體現和發揮注冊會計師在經濟活動中“智囊團”作用。首先會計師事務所應針對不同行業,分別建立行業數據庫,針對不同企業情況與同行業相比較可以分清企業的優劣,進一步提高企業的經濟效益;其次,針對企業自身建立數據庫,形成企業發展全過程的記錄,可以針對不同時期進行分析比較,及時發現企業可能面臨的危機,規避風險;最后,事務所還要廣泛收集國家的宏觀經濟政策、行業信息,在咨詢服務中做到心中有數,并針對新的政策和信息及時作出調整,真正為企業的發展服務,只有這樣才能贏得客戶信賴,贏得市場。

(三)必須提高注冊會計師自身的業務素質和知識水平

對會計師事務所來說,首先,要抓好人才培養、員工培訓,提高事務所整體素質;其次,要加快實現注冊會計師工作的自動化,改變注冊會計師以手工勞動為主的現狀,事務所要把為注冊會計師配備計算機硬、軟件工程列入工作議程,至少列入近期發展計劃。在此基礎上,逐步實現信息聯網和信息的遠距離傳輸,促使個人智力資源向整體智力資源的擴散,實現知識共享。只有這樣,才能以最低的成本,最短的時間為客戶提供優質的服務。

參考文獻:

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[2]江平.《社會應恰當評價注冊會計師的作用》.中國注冊會計師,2002年7月。

第8篇：會計實務心得范文

【關鍵詞】 會計教學；會計實務；對接方式

近年來，隨著我國經濟的高速增長，多種類型的經濟體不斷涌現，社會對會計人才的需求也在逐步加大，對會計畢業生的知識結構也提出了更高的要求。根據權威部門預測和相關機構的實地調研，具備一定理論知識，既熟悉會計實務工作，又掌握企業管理和金融等相關知識的專業人才正在逐步成為市場需求的熱點。面對全球經濟一體化而帶來的對會計人才需求變化的特點和要求，筆者從社會實踐的角度出發，對高等院校如何創新會計教學與實務對接提出一點粗淺看法，僅供參考。

一、創新會計教學與實務對接是社會發展的需要

（一）世界經濟一體化的需要

我國自從加入WTO以來，積極融入世界經濟一體化的進程，國際貿易連年遞增，國際經濟往來日益頻繁，中國經濟已經成為世界經濟的重要部分。世界經濟的一體化，迫切需要作為國際通用的商業語言――會計工作國際化。相應的，迫切需要面向世界，適應全球化，具有全球戰略眼光的各種經濟類人才。

（二）會計準則國際趨同的需要

2006年2月15日，財政部在北京舉行會計審計準則體系會，了39項企業會計準則，這標志著適應我國市場經濟發展要求，與國際慣例趨同的企業會計準則體系正式建立。在新的會計準則體系中，包括1項基本準則，38項具體準則和相關應用指南。而38項具體準則中，還包括了22項新推出的會計準則，并對原有16項會計準則作了相應修改，這極大地豐富了原有的會計準則體系。新會計準則體系，已于2007年1月1日起首先在上市公司施行，2008年起將在國有和國有控股的所有企業施行，相應的高校會計教學應盡快適應這種變化，及時更新教學內容，較快的普及新的會計準則體系。

（三）人才市場發展的需要

從最近幾年我國各大人才市場及各種大型的人才交流會反饋的信息來看，市場對會計人才的需求已呈飽和的狀態，而供給卻呈膨脹之勢。目前，我國會計從業人員超過全國總人口的百分之一，我國也因此成為世界獨有的“超級會計大國”。然而適應市場需求的高層次、高學歷、高素質、高技能的會計人才卻相對較少。一方面是會計專業畢業生就業的困難，另一方面又存在著社會對綜合素質較高的會計專業人才需求旺盛的狀況。這種尖銳的矛盾反映出我們的會計專業學生需要適應市場的需求。

（四）構建創新型國家的需要

黨的十七大再次明確指出，要構建創新型國家。國家的發展、社會的進步要建立在“又好又快”的基礎上，強調速度與質量、效益的統一。在人才的發揮和培養上，首先要保證“又好”，在“又好”的基礎上爭取“又快”。我們看到市場對會計人才的需求正在由傳統的應用型向創新型人才發展。而創新型人才不僅需要有扎實的理論功底，同時還需要有應用理論知識來分析問題、解決問題的能力。這就需要對現有的教育體制不斷地創新，實現由應試教育向素質教育的轉變。

二、創新會計教學的目的在于改進目前的教學方式

在上世紀90年代中期，我國高校會計學、理財學、審計學三個專業學科的教育體系已經形成并得到逐步完善。這種體系比較好地適應了社會經濟發展的情況，為我國培養出大批合格的財務、會計、審計方面的人才，但從發展的眼光來看，特別是考慮到21世紀未來發展的需要，筆者認為，這種教育體系存在一些問題，主要表現在以下幾個方面。

（一）分類教學缺乏融會貫通

會計學畢業生，由于學校學習的往往是各個方面的專業知識，例如會計、稅務、審計、財務管理、金融等等，既沒有對所學的知識有綜合實踐應用的機會，又不能對所學的各門類知識進行有效的融會貫通。因此并不能深刻體會到財務會計知識內在的聯系性，或者體會不夠深入，在剛開始工作的過程中，難以有效運用所學知識。

例如：學習會計知識，只是單純學會填制憑證，做分類賬，做會計報表，并沒有想到與稅務相關的各種條例、法規的聯系；學習審計，只是學習審計的流程，審計的目的，審計報告的編寫，并不能深入思考審計工作與會計工作的監督與被監督的關系。又例如：雖然在教材中加入各種票據的票樣，但各種票據結算方法、票據的往來程序仍沒有生動地表現出來，學生缺乏對會計流程的直觀認識。

（二）教學方法相對單一

高等院校本科教學仍然是以課堂教學為主，現代化的教學手段相對較少，也沒能科學地運用案例教學，不能充分調動學生的主動性，不利于學生綜合能力的培養。在大多數院校，課堂講授多而互動式的討論少，學生仍以應對考試為主，在考試時以一些記憶性的問題和選擇題代替了分析性的問題。翻開會計教材就會發現，每一個問題和每一道作業題都有一個無需證明的正確答案。這種教學方法會誤導學生，使其認為：“會計是同數字打交道，而不是和人打交道”，“每一個問題都有唯一正確答案”。而實際上會計處理的是復雜的人際關系，會計問題及其解決方法存在著很多不確定因素。會計教學的重點應該是培養學生處理非確定因素時所必需的思路和技巧。

（三）缺乏進行社會實踐的條件

按照教育部的要求，高等財經院校的學生社會實踐、專業實驗和實訓是有一定的指標要求的。目前，很多院校都建立了自己的會計實驗室，但是并沒有都充分的利用起來。同時，由于市場經濟的發展，社會上不愿意接納學生進行實習，所以學生在校四年的大學學習，基本沒有會計實踐操作，導致學生缺少實際動手操作能力。同時由于學校學習的局限性，不能給學生展示真正的會計實物（例如各種各樣的原始憑證），只能給出很少的幾個具有代表性的東西，而經濟活動中原始憑證花樣繁多，從顏色到樣式各種各樣，學生沒有較多的接觸、示范，自然無法做到與實際接軌，影響其實際工作能力。許多會計院校在財務會計的理論研究方面，確實有不錯的成績，有的甚至站在會計學學科研究的前沿，而實踐教育卻不是這樣，最終形成學院式的教學方式。

（四）滿足于各門課程的灌輸，學時的完成，缺少理性分析與研究

由于會計學是一門自然科學與社會科學結合十分緊密的學科，具有相當的繁雜性，課業任務往往比較繁重。因此，在教學過程中，單純課堂灌輸專業知識，而其他教學方式、方法和手段都相對滯后。例如：專業題只能告訴學生如何處理經濟業務，記入哪些會計科目，但為什么要這樣做學生卻并不能完全了解；又比如，對固定資產折舊部分，學生們學會了用四種方法計算固定資產應提的折舊額，而對每種折舊方法的適用范圍及其不同方法的應用所產生的會計結果，卻了解不清楚；再如，對存貨計提存貨跌價準備，什么情況下計提，什么情況下沖減，在什么情況下全部沖回或部分沖回，學生們很容易就學會了做題，但卻不能很好地理解其含義及處理原因。

（五）學生實習有誤區和假象

會計部門通常是一個單位的重要部門，即使學生到單位實習也很難在短時間內了解一個單位的整個會計系統。同時學校與企業、會計師事務所等會計職業界的聯系松散，沒有一個固定長期的合作關系和聯系機制，因而使會計專業的實踐性教學環節沒能形成一個良好而持久的運行機制。我國民間職業團體及會計職業界參與會計教育的聯系程度較小，因而從客觀上造成了教學與實務的脫節，不利于營造良好的會計教育環境。目前，有的院校為了完成學生實習的要求，讓學生自己找實習單位，有的只要在單位蓋個章即可，事實上學生就根本沒有實習,使實習成了一個過場或假象。

三、改進會計教學的基本設想

基于上面提到的我國高等會計教育方面的不足，筆者認為有必要從以下幾個方面來改革創新會計教育模式，以便更好地實現高等會計教育中理論教育和會計實務的對接。

（一）更新教育理念

根據中國經濟的發展環境和會計準則不斷國際會計趨同的特點，我們應當進行教育理念的更新，即培養以滿足社會需求為導向，面向國內、國際市場，適應各類企業及非盈利組織需求的專業理財人員。同時要求學生具有開拓精神和創新意識，具備良好的職業道德。改變過去只重知識傳授，不重實踐動手能力的培養，忽視市場需求的做法。為此，學校有必要建立一套學生個人信息檔案系統。從學生進入大學開始，追蹤考察其知識學習、技能掌握、綜合素質提高、以至學生畢業后的就業去向及學生就業后用人單位對畢業生綜合能力的考察意見與建議。通過對學生在校期間知識技能的掌握情況及用人單位反饋意見的分析，及時調整和改進會計教學，培養適應社會需求的人才。

（二）改進教學方法

新型的會計教學方法應實現以“教師為中心”向“以學生為中心”的轉變，以“注重理論教學”向“理論基礎上的實踐教學”的轉變。課堂教學是會計教學的主要組成部分，課堂的作用在于提供給教師和學生一個共同交流的場所或平臺。在課堂教學上，以學生需求為依托，以培養能力為導向，采用“啟發式”、“案例式”、“討論式”、“模擬式”等教學方法，開展互動式、參與式的教學活動。在教材中加入實物的照片、圖片、增加實例，增強教材的生動性，可理解性。另外，制作教學光盤，把教學軟件引入課堂。把經濟活動以用動畫或情節、展現出來。如從交易的結算、原始憑證的取得，到賬簿的登記、過賬、結賬，把一個會計主體某一期間的經濟業務通過影片演示出來。在教學軟件中再加入有關審計的內容，介紹會計造假案件等內容，使會計教學具有立體感，使枯燥、晦澀的理論知識變得通俗易懂，提高了課堂的生動性，增強了學生學習積極性，培養了學生學習興趣。在寓教于樂中達到教學的目的。

（三）重視社會實踐

會計是一門實踐性很強的學科，它的一些特殊的技術知識，更多地依靠在實踐中掌握。沒有足夠的實驗室練習或實踐教學，會計專業學生很難透徹掌握會計的基本理論、原則與技能。因此，高等院校非常有必要加快會計課程的實驗室建設，不斷完善實驗室的信息資源、軟件資源、項目資源、技術資源，提高學生的實踐能力。有條件的應當真正建立不同形式的實驗基地，教學經費和學校建設應有專項的實驗和相應的基建要求。同時有必要和一些用人單位如大型國企、大型集團公司、會計師事務所等建立合作關系，定期為學生提供實習的機會。同時學校也可以定期為實習單位提供專業知識培訓。建設高校在課程設置時，增加實習的課時，保證學生有足夠的時間進行實務對接。通過實習,參與實際工作,不僅能鍛煉學生實際操作技能，而且還增強了學生的社會交往能力和充分展示自我的能力,為培養適應社會需要的具有扎實理論知識和專業技能的現代復合型會計人才奠定了基礎。

（四）探索模塊化教學方式

模塊化教學主要針對社會崗位職業能力的需要進行組合，由基本素質模塊、會計專業通用執業技能模塊、專業方向模塊、拓展模塊、綜合應用模塊等組成。其中，基本素質模塊、會計專業通用執業技能模塊基本穩定，而專業方向模塊則以社會調查為依據，緊跟時代步伐，及時調整培養方向。拓展模塊主要是為學生進一步學習打下一定的基礎。綜合應用模塊緊密結合實際，實行指導教師制，與企業進行合作教育，有系統地組織學生參加崗位實戰，并結合實踐撰寫畢業論文。此外，還可以進行課程的拆分與整合，與不同模塊相結合，不斷進行課程的改革與創新。關于模塊化教學，學?？梢杂羞x擇的聘請校外教師，讓企業的CFO進入學校課堂，進行專題講座，使學生增加解決實際工作問題的能力。

（五）增加案例教學

實際工作過程中，我們發現剛走出校門的學生動手能力比較差，解決問題的能力比較差，獨立工作的能力也比較差。經過和他們的探討，發現其中重要的一個原因就是在教學過程中模擬練習不夠，也就是案例教學不足，而且案例教學的深度、關聯度、新穎度不夠。這就需要學校設置專門的案例教學課程，以現實中最新發生的情況作為課堂案例。需要指出的是，這種案例教學不是老師以已有的結果進行講授，而是讓學生參與到案例當中，讓學生來對案例進行符合邏輯的演義，通過不同組的演義得出不同的結果，以此提高學生解決實際問題的能力。

（六）提高教師的實踐教學水平

教師是教學的主導方面，會計教學質量的高低在很大程度上取決于教師的素質和業務水平。要獲得良好的會計實踐教學效果，必須首先提高會計專業教師的實踐教學水平。而當前的實際情況是，大多數會計專業教師是從學校畢業后直接任教的，很少參加社會實踐，實踐能力較為薄弱，影響教學效果。因此，提高會計專業教師的實踐教學水平，是提高教學水平的關鍵。

1.建立教師實踐基地。在目前建立大規模的學生社會實踐基地有些不合實際，而建立教師實踐基地是比較可行的。一方面教師實踐基地的數量、規模不大，比較容易找到；另一方面，由于教師具備較高的專業理論知識，可以向實踐單位提供會計服務，實踐單位樂于接受。通過教師實踐基地的建立，學校與實踐單位互相學習、互相幫助，建立起密切的合作關系。通過建立教師實踐基地，讓教師參加社會實踐活動，可以改變若干年來會計教育落后于實際經濟發展的被動局面，及時給予學生最新的知識與信息，使學生適應社會發展的需要?？梢哉f，沒有實踐就沒有提高，應當把社會實踐當作是教師的一種進修，視為專業水平提高的重要途徑。

第9篇：會計實務心得范文

關鍵詞：上市公司；會計舞弊；造假防范

中圖分類號：F830 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2012）34-0076-02

在中國，企業通過上市可以獲得直接融資渠道，擴大規模提升知名度，增強競爭力。隨著企業所處的經濟環境越來越復雜，上市公司會計信息舞弊案件不斷發生，且在資本市場中廣泛存在，這說明會計信息舞弊并不是單純的個人或個別公司的異常行為，而是現代社會環境的一種表現，使公眾對上市公司的運營能力和會計師事務所的客觀獨立性產生懷疑。因此，加強對上市公司會計信息舞弊方法和手段的了解，有針對性的加以防范和解決，進而為社會經濟運行提供準確可靠的信息，以使社會資源高效配置。

一、上市公司會計信息舞弊的動機

中國《證券法》、《公司法》、《股票上市規則》等法律、法規針對上市公司的經營業績有很多硬性規定，上市公司常會因為要避免處罰或退市，運用大量會計手段粉飾自己的業績。如《公司法》規定上市公司如果連續三年虧損，公司股票將暫停上市，在規定的期限內仍無法盈利的公司股票將退市。企業在市場經濟中，要面對諸多企業發展的限制因素，不允許企業經營失敗，才能保證自己股票正常在證券市場運行。所以企業一旦出現經營異常，常會通過一系列手法虛構收入、利潤，滿足對其盈利的規定。

企業經營發展離不開資金，上市公司往往利用配股、增發新股來達到獲取資金的目的。由于許多上市公司是經過“包裝”獲得的上市資格，先天不足，上市后企業盈利能力下降、虧損，面臨經營資金短缺的困境，迫切希望通過實現配股和增發新股等再融資方式籌集到更多的資金，使公司擺脫困境，自然設法采取各種造假手段來提高凈資產收益率，滿足對資金的需要。

上市公司為謀取小團體利益或個別人的利益，通過虛構現金流偽造收益，隱瞞關聯方占款及挪用資金，套取企業現金。貨幣資金本來被人們認為是最可靠的資產，卻在少數人手中成為掏空上市公司的有利工具，大量現金要么是虛構，要么是已辦理質押的死錢。

公司作為現代社會重要的價值因素，對企業業績評價體系和相關管理人員的獎罰標準卻只依靠收入、利潤衡量，是造成上市公司、特別是具有國有背景上市公司進行會計舞弊的直接動因。公司高管人員為了完成“指標”，粉飾自己經營業績，掩蓋經營問題，總是先考慮造假。這種業績評價體系和獎罰標準不變，就無法改變管理層過分重視短期收益和投機的心理，會計信息舞弊就無法杜絕，只能是花樣翻新、層出不窮。

二、企業會計信息舞弊的常見手段

1.虛構收入，成本費用，人為操控利潤。虛構收入是最低級的造假手段，但卻是上市公司舞弊最常用、最直接的。上市公司對收入的造假越來越熟練，從材料采購開始，材料入庫單、領用單、生產計劃、生產定額、產品銷售單等等一應俱全，連采購合同、銷售合同也不落下。造假也不再局限于財務部門，而是企業經營各相關單位。至于產品“銷售”到哪兒去，五花八門，不外乎關聯企業、控股公司，或干脆就來個子虛烏有的空心公司。

收入可以造假，成本費用也一樣，想進成本就進，不想進，虛列個什么固定資產項目，一方面增加了企業資產，另一方面成本費用降下來了，利潤想完成多少就完成多少。

不管是上述哪種手法，上市公司都可以偽造現金流或采取A　、B、C三家循環交易的方式，使收入成本與現金流配合，使造假跡象不致于太明顯。

2.大量的其他應收款其實是大股東隨意挪用企業資金，損害中小投資者利益?！捌渌麘湛睢眮頍o影去無蹤，除非派出專業人士進行詳細調查，很難抓到企業舞弊的確實證據，但一個企業擁有大量其他應收款一定是不正常的。資金是企業的生命線，企業的資金只有在主營業務領域流動起來才有利潤回報，其他應收款反映的是資金暫時的借出，如果金額過大時間過長，顯然是被企業當權者占用了。當然，企業還可能設置秘密賬戶，銷售收入不入明賬的方法，把想挪用的錢匯入秘密賬戶中，隨意支取，這樣其他應收款也無從反映，手法更為隱蔽。

3.不斷收購兼并，濫用公允價值等計量手段。收購兼并是滋生財務舞弊的溫床。在中國，投資者對于公允價值還沒有清楚認識的前提下，企業公允價值常有被濫用的傾向。實際上，不斷并購是財務舞弊最強的征兆之一，不斷并購的背后是資金鏈緊張以及業績的實質下滑，一些上市公司將并購作為拆東墻補西墻的手段，公允價值的使用變得更隨意，對于此類專業性較強的問題，一般的投資者難以判斷，會計專業人士僅從外界也難以準確評判。

4.資產溢價轉讓，股權比例按需要增減，企業資產成為數字游戲。對于控股股東較為強大的上市公司，控股股東對其往往采用溢價收購不良資產，高估企業存貨、固定資產，提高企業盈利，以掩蓋其主營業務利潤不佳的事實。

上市公司還可以充分利用新準則的規定，在股權持有比例上做文章。對于連年虧損的子公司，股權減持至19％，該虧損可以暫時隱藏不被并入母公司報表。利潤較好的子公司，提高股權比率至20％以上，按母公司持有的股權比率確認為當期的損益。上市公司想調節利潤，如同兒戲般簡單。

5.隱瞞重大擔保、訴訟、投資等事項。上市公司經常會有擔保、訴訟、投資事項，對于此類重大事項都應該臨時或定期向公眾進行公告，但多數上市公司都是對己有利的公布，無利的閉口不談，對中小投資者利益不管不顧。

其實上市公司會計信息舞弊絕不僅限于上述幾種，且有金額越來越大、手段越來越隱晦的趨勢。如虛增資產，明明是企業成本費用卻虛列成固定資產或在建工程，折舊與攤銷年限任意調節；任意提取、沖回壞賬準備金和資產減值準備，操控利潤；利息費用資本化等等。舞弊手法也逐步向國際接軌，使投資機構也大為頭疼。

三、防范企業會計信息舞弊的手段

上市公司會計信息舞弊是在特定融資制度背景下利益驅動的產物，其危害是災難性的，使證券市場的有效運行和整個社會資源的合理配置受到威脅，國家經濟政策制定喪失可靠的數據來源，影響國家發展規劃，擾亂經濟運行，對整個會計行業誠信的懷疑是一個巨大的打擊，有必要引起管理機構和監督部門的高度重視，切實防范。