會計核算存在的問題精選(九篇)
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第1篇：會計核算存在的問題范文
關鍵詞：會計核算；存在問題；解決措施
前言
會計核算對企業財務管理的有效實施起到巨大保障作用，通過會計核算數據能夠較為真實地反映企業財務狀況，使企業財務人員能夠依據核算數據進行資金籌集使用，合理進行資產投資。并且完善會計核算體系能夠監督企業管理人員，防止造假和舞弊的行為，同時能促進財務管理人員的職業素質提升，最終促進企業的盈利能力和市場競爭力。
1.1會計核算產生的指導理論與實際工作存在一定的差異
從某種意義上講，會計核算理論必須與實際工作情況相協調一致，只有這樣才能更好的進行會計核算的管理工作。同時，要不斷的加大會計從業人員的管理水平以及業務知識的學習，保證其熟練的掌握經濟業務以及當前的經濟發展現狀，并能很好的進行會計核算的操作。只有這樣才能更好的為會計電算化進行服務，才能保證會計核算的工作質量與信息的真實可靠，在進行實際操作的過程中，通過會計理論知識更好的指導于會計實踐。會計核算單位，一般采用兩種方式進行核算，一種是行政單位會計核算；另一種是事業單位會計核算。但是無論采取哪種形式的核算方式，都要求會計核算人員必須熟練掌握會計核算準則，了解會計核算基礎知識，加強專業技能的操作與培訓。嚴格來講，會計核算是一項比較嚴謹的工作，需要從業人員必須有認真負責的態度，就整個會計行業而言，現在所存在的問題就是人員素質不一，科學文化水平相差甚遠，很難適應會計發展的需要，要特別加強科學文化素質較低，會計理論基礎知識不合格的從業人員的培訓。同時還要加強專業會計人員對會計企業的了解，正所謂知己知彼才能百戰百勝，才能更好的服務于這個會計單位，很多從業人員對于企業的經濟發展狀況沒有很好的了解，針對會計信息不能夠進行全面的掌握，這樣就很難進行精確的會計核算，嚴重的還會影響整個單位的會計運行。
1.2權利與責任不能互相統一
會計核算管理模式，嚴格來講資金的決策與使用權同屬于一個經濟部門。對于資金的使用必須嚴格進行審查與核算，但是在一些會計單位往往將資金的使用得不到有效的管理與運用，資金在使用的過程中將監督審查的權利分配給會計核算部門，這就導致資金被兩個部門所牽制，其實在很大程度上存在著以下弊端：
1）經濟決策和審核不能同步進行，并在某些時候極可能由此而影響經濟決策的順利實施，甚至帶來不必要的損失；
2）資金的審核監督與資金使用單位的實際情況相脫離，既無法保證會計核算的真實準確，又使會計監督流于形式，會計核算很難起到應有的作用；
3）在權利分屬于不同部門的情況下，同一項資金運動的經濟責任也必然要由資金使用單位和會計核算來共同承擔，這就為二者在責任面前互相推諉提供了理由和借口；
4）資金使用單位和會計核算在行政管理上各自獨立和在工作上互相滲透的做法，使得權利不清職責不明，對出現重大經濟責任問題時，極易引發行政訴訟。
由此可見，在沒有相關法律或法規進行規范權責的情況下運行會計核算，其潛在的弊端是 而易見的。如果這些問題得不到及時解決，不僅影響著會計核算和各集中核算單位的正常業務工作，而且也為以后經濟責任的確認和鑒定造成了隱患。
1.3會計人員深入實踐的程度受到了限制，基礎信息不夠精準。
企業經濟活動所涉及的數據信息是會計工作的基礎，要做好會計的核算工作首先要確保會計信息的準確。隨著經濟活動的El益復雜，企業的會計工作難度也逐漸加大，企業在對業務處理過程中產生的數據進行收集、記錄、分析和報告等過程中需要采用合理方式方法，工作嚴謹仔細。對于會計信息的采集工作，應該安排一些熟知企業的業務工作及財務流程的財務人員負責，做好對會計信息的精細化管理，確保核算信息的全面性和真實性，避免會計信息片面和失真的情況發生。
會計核算，顧名思義就是將單位的財務集中在一起進行核算。但是由于條件的限制，會計人員很難準確的掌握整個單位的財務運營情況，這樣就很容易導致在核算的過程中因為信息不全面而出現差錯，眾所周知，會計核算與整個單位的財務狀況是不可分的。故此，必須對其有深刻的了解與認識，這樣才能確保信息的準確無誤。其次，會計核算人員必須掌握整個生產業務活動，了解單位的發展動態，將封閉式的會計核算轉為開放式的會計核算，了解與其相關的原始憑證數據以及審查的結果與目的，這樣不僅僅能提高運行效率，還有助于會計核算的準確性。由此可見，不僅僅要進行理論的學習與了解，更要加快創新理念的學習，推進新的核算方法與原則，這樣不僅僅提高會計人員的工作熱情同樣也會推動會計核算的發展，從而使會計體系不斷的完善。
二、關于會計核算的幾點建議
鑒于會計核算運行中存在的一系列問題，要使會計核算健康有序地發展，真正起到整頓經濟秩序的先鋒作用，應從以下幾個方面不斷加以完善：
1）應盡快出臺相關的法律、法規和制度，對集中核算單位、會計核算、報帳員的權利、義務和責任加以明確，做到有法可依，有章可循。
2）嚴格把關，進入會計核算的會計人員要進行政治品德、理論水平以及務實能力等方面的考核，實行專業技術人員競聘上崗制，杜絕“人情崗，關系網”，做到“能者上，庸者下”，確保會計核算質量。
3）財政部門要盡可能創造條件，讓會計核算的會計工作人員抽出一定的時間走出封閉式的柜臺，更多了解一些集中核算單位的生產業務及其基本情況，盡量使會計核算結果符合各單位的實際情況，同時還要不斷探索研究財務與會計分離的必要性和可行性，使會計核算在法制化規范化軌道上順利運行。
結束語
企業會計核算工作直接影響著企業的發展，影響著企業的資金利用效率。只有不斷地發現會計核算工作中的問題，找到解決方案，并采取強有力的執行措施，才能確保會計核算工作緊跟社會時代的潮流不斷地發展和完善，才能保證會計核算工作更好地服務于企業，促進企業健康有序地發展。
參考文獻：
第2篇：會計核算存在的問題范文
[關鍵詞]事業單位會計 集中核算 問題 對策
會計集中核算是行政事業單位會計核算與管理的新形勢,它的實施與運作標志著會計管理體制改革的新突破,符合我國社會主義市場經濟體制建設的要求。會計集中核算是指政府成立會計中心,在不改變單位內部理財機制、資金支配權和財務管理職能的情況下,取消同級機關事業單位的銀行賬戶、會計機構和會計崗位,以會計核算中心為單位集中辦理會計核算工作和實行會計監督。
一.事業單位會計核算存在的問題
事業單位會計集中核算模式的實施, 加強了對事業單位會計監督,提高了財政資金使用的透明度,使財政資金的使用由“暗箱操作”變為“陽光操作”,比如在提高會計信息質量,加強會計監督,提高財政資金使用效益等方面取得了巨大成效。但在實踐中,目前還存在著許多問題,亟待解決。
1.1會計核算與財產物資管理脫節
行政事業單位的財產物資,除接受捐贈外,都是由財政資金支付所獲得的,屬國有資產,也是事業發展的重要物質基礎,不少行政事業單位由于認識上的不到位,重錢輕物式的管理,或是對本單位的財產物資重購置輕管理,沒有設卡建賬,沒有履行出入庫登記手續,沒有嚴格按資產管理制度定期盤點,財務核算部門與資產管理部門在管理上嚴重脫節。財務人員獨立于核算單位之外,只是根據核算單位所提供的購建資料,對新購置資產進行入賬核算,而無法對單位固定資產的使用狀況、管理情況進行掌握,也做不到定期清查與核對,極易造成賬實不符和資產流失。財務核算與資產物資管理的脫節,最終必然會導致單位會計賬表提供的會計信息失真和國有資產流失。
1.2缺乏規范的預算管理
實行會計集中核算,改變了事業單位的財政性資金分散管理現狀,實現了財政性資金的統一管理和集中收付。但由于我國目前的預算管理制度還不健全,政府各部門的財政性資金收支沒有全部納入預算管理,所以只能在有限的范圍內強化單位的收支管理,提高部分財政性資金的使用效益。同時,由于預算監督機制不健全,人大、審計等部門的監督職能還很薄弱,預算執行不力的矛盾相當突出。
1.3缺乏統一的開支標準
實行集中核算,盡管預算單位對資金的支配權不變,各單位的財務審批事項都由各單位負責人最終決定,但由于資金支付權移至會計核算中心,核算中心就必須對資金支出進行全面的監管,否則,核算中心就失去存在的意義。然而,現行經費開支標準遠遠落后于實際,各單位總會以各種理由要求會計中心作變通處理,所以會計核算中心執行起來較為困難。實行集中核算后,常出現某一支出項目預算單位請求支付與核算中心拒絕支付的現象,這是目前核算中心面臨的急需解決的問題。
1.4實行核算的從業人員素質不高
實行集中核算后,會計核算中心代替了各預算單位的會計機構、人員和崗位,使一大批從事會計工作多年、有豐富經驗的高素質會計人員離開會計崗位,轉而從事其他工作,其業務專長得不到應有的發揮。同時,由于會計核算工作的局限性,會計核算中心的工作人員不可能熟悉每個單位的具體情況,有些會計人員的業務水平不高,出現一些不應出現的錯誤,使得一些必要的數據無法及時、準確地提供給會計主體單位。
二.完善會計集中核算的對策
2.1完善監控制度,確保財產物資安全
要加強固定資產管理,財政部門要嚴格界定固定資產范圍,使會計中心能夠統一固定資產入賬口徑,應健全固定資產財務審核制度,嚴格規范預算單位固定資產核算,進一步完善固定資產報廢處置制度。作為內部控制的一部分,賬實相符是非常重要的一個環節。預算單位必須加強固定資產管理的基礎工作,健全固定資產保管制度,做到入賬驗收,領用登記,保管賬與實物相一致。會計中心要對固定資產進行定期全面清查與不定期抽查相結合的方法,及時掌握固定資產的變動情況。
2.2加強預算管理
部門預算的編制采用綜合預算形式,需統籌考慮部門預算的各項資金,將預算內外資金全部納入政府綜合財政預算管理。此外,要進一步推行預算管理改革,擴大部門預算范圍,制定出科學的、符合實際的限額標準,使預算細化到各個部門及各個項目。預算單位所有的財政支出都要嚴格按規定標準列入預算,預算一經審核批準,財政部門和預算單位都要嚴格按預算執行。財政部門要全過程監督管理各部門的預算編制、下達、資金撥付和資金使用的情況,并追蹤問效,切實強化預算管理,為會計核算中心的運行提供良好的外部環境。
2.3健全會計法律法規體系
《會計法》在修訂時并沒有涉及到會計集中核算問題,因此,有關部門應根據有關規定和實際情況出臺相關的法規文件,就會計集中核算制度的合法性予以肯定,以便會計集中核算有法可依,充分發揮會計監督職能,規范會計行為,促進社會主義市場經濟健康發展,保障會計集中核算制度規范運行。
2.4健全會計機構,加強人員素質
凡進行獨立核算的行政事業單位都要按《會計法》規定建立健全會計機構。會計人員一律持從業資格證上崗,對持證上崗的會計人員不得隨意調動或撤換。加強人員素質,建立財務人員職業道德考核機制。財政部門及單位應切實加強對會計人員的專業培訓和教育,提高他們的專業水平、職業道德水平和法律意識,充分發揮會計監督作用。
2.5改善支付中心信息處理系統
實現遠程報賬,可以使整個財會管理流程完全實現自動化,結算中心、報賬單位前臺窗口與后臺窗口之間數據資源完全共享,既避免了重復勞動,又大大提高了會計核算的工作效率。
三.總結
實行會計集中核算就是為了加強財政資金的收支管理和監督,規范財務管理和會計行為,從而提高財政資金使用效益,建立起公開、高效、廉潔、務實的財政管理運行機制。因此,對行政事業單位進行會計集中核算工作勢在必行。
參考文獻:
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[2]張水英.對會計集中核算的認識與思考[J].會計師,2008(8):51-52.
第3篇：會計核算存在的問題范文
1、資金清算方面：國庫資金清算由過去的“行庫往來”方式轉變為包括現代化支付系統，國庫內部往來在內的清算方式，國庫作為獨立的交換點，參加同城票據交換，這就使得國庫直接處于資金清算第一線。
2、系統網絡方面：一是計算機病毒風險。目前，國庫核算系統通過MT系統向上級國庫報解，這種半開放的網絡模式極易使處在中心的國庫核算系統受到病毒侵害。二是系統的內部控制功能不足。主要表現在系統對參數設置、科目屬性、比例等不能實現自動審核控制，仍需人工操作。
3、監督管理方面：一是監督管理對象過于狹窄，基本上停留在對紙制的帳簿、報表、憑證的事后監督。二是國庫監管職能弱化，國庫部門在實際監管中，只能行使監督和建議權，而沒有相應的處罰措施，特別是單一賬戶體系的建立，改變了原有的庫款支撥方式，然而與之相應的監管職能卻沒有得到加強。
4、內控制度方面：一是計算機、網絡技術在國庫業務中廣泛運用，電子信息、電子票據的大量出現，現有制度還沒有對這些業務形成較明確，全面的規范，一定程度上使國庫業務的信息技術運用存在制度盲區。二是崗位設置與國庫人員不足之間的矛盾，如果按新的操作規定要求，各地國庫人員配備將嚴重不足，勢必造成兼崗現象普遍存在，某些內控制度將形同虛設，會計核算的質量和風險防范會大打折扣。
二、建議
1、堅持以人為本，提高國庫人員綜合素質。經常性開展業務培訓，開展思想政治工作，培養出一支政治素質高、原則性強、懂業務、善管理的國庫隊伍。同時，定期分析國庫人員思想動態，克服麻痹思想，增強風險意識，切實防范國庫資金風險。
第4篇：會計核算存在的問題范文
關鍵詞：會計核算；存在問題；解決措施
1 會計核算運行中存在的問題
1.1 會計核算產生的指導理論與實際工作存在一定的差異
在實際操作的時候，會計核算時需要跟企業單位的現況相互協作以達成統一，這樣可以很好的完成會計核算工作。并且對會計人員的綜合管理水平和專業技術方面進行全面提高，使工作人員能夠確保工作質量，跟上社會經濟的需求，在會計核算中完成工作，提升工作效率。也只有如此才可以使會計電算化發揮出自己的優勢，才能夠確保會計核算的質量要求和資源的可信程度，在實際工作進程中，加強會計的理論知識教育可以較好的指引會計執行的能力。會計核算單位，大多是選擇行政單位會計核算和事業單位會計核算兩種核算方法。不管我們選擇哪一種核算方法，一定要讓會計核算人員嚴格把握會計核算的標準，理解會計核算的基本內容，提高職業全面工作水平。會計的核算要求非常嚴格，完成起來難度較大，所以會計工作人員一定要對其持有相當用心的姿態，根據會計職業的大體上來看，現今顯現的不足方面是從業者的品質高低不平，文化水平程度也是大不相同，根本達不到會計發展的標準，所以要針對那些水平跟不上人進行教育，提升文化水準和對會計理論方面的認知。此外也要提升那些會計人員對企業會計制度的通曉，要對本企業進行了解，知彼知己者，則能百戰不殆，則能好的任職于會計單位，有比較多的工作人員對現代化企業發展并沒有進行較為詳細的了解，對有關的會計信息不能夠做到很好的運用，從而也導致了沒辦法完成詳盡無誤的會計核算，更有甚者會殃及整個企事業單位的會計運營。
1.2 權利與責任不能互相統一
會計核算管制體系，從根本上來說資金的決議和支配權力全部歸屬于一個系統部門。如果有需要用到資金的時候，要對其進行嚴謹精密的審查和核算，可是有個別的會計單位經常讓資金的付出與效益打不成正比，大大的浪費了資金資源，在資金流動的時候把監管審查的任務交代給會計核算的部門，造成了想用資金就需要和兩個部門進行溝通才能批準，這種現象就會使管理產生下面幾種紕漏：①資金的決議與審核兩個階段不能同時實施，在一些特別的情況下會耽誤經濟決策的正常運行，有時還會給公司帶來了一定虧損；②資金的監管審查和資金使用與單位的實際情況不相符，使其沒辦法確保會計核算的真實可靠性，讓會計監管形同虛設，對核算起不到較好的效果；③權利不直屬于一個部門進行管制的狀態下，一個資金的流動的負責人始終不變，而這里的負責人卻是兩方，這也就使得資金使用單位和會計審核單位對業務的推脫找到了很好的不工作的托詞；④資金使用單位和會計審核在實行管理上，每個人的見解和想法都不同，這也會讓權利該由誰負責而產生爭議，在發生經濟問題追究其責任的時候，非常容易造成行政訴訟。根據上述我們可以看出，在不按照相應法律規定規范權責的狀態下實施會計核算，它產生的缺點非常明顯。假如這些不足不能很好的實行改良，那么就不但會干擾會計核算和每個集中核算單位的正常運行狀態，還會給未來的經濟糾紛責任的認定和鑒定帶來了潛在的危險。
1.3 會計人員深入實踐的程度受到了限制。
會計的核算就是說把單位的財務整理到一起，一塊來完成核算?？墒且驗橐恍l件的束縛，使會計工作人員對單位資金的流通狀況不能進行詳細的了解，會造成因了解的情況不完整而判斷不出實際情況，判斷不清就會在核算時產生過失，會計核算和單位的經濟條件聯系在一起。因此要對企業經濟運行情況加深領會和看法，從而達到提高信息的可信程度。還有，會計核算者一定要控制整體的活動運營情況，判斷單位的發展形勢，把過去的封閉式的會計核算轉化為開放式的會計核算，了解跟其有關的原始憑證數據資料和審查的結果與目的，它不但可以提高運行的效率，還可以使于會計核算更加的準確性。所以會計不光要對理論知識進行學習和理解，還要對新道路培養有創新思想的意識，促進新的核算方法和規定，通過如此不光可以改善會計人員的工作熱情度，還可以推動會計核算的前進的新方向，使會計體系規定更加的完善。
1.4 報帳員的管理以及集中核算單位會計機構的設置
如今社會進步速度越來越快，人們的生活也越來越好，對會計管理方面增加了管理尺度和要求。會計核算也逐步發展與完善，對于會計人員的管理制度也是一直在提升。根據會計核算運行的大致框架，會計核算正式開始實行之后，原來會計核算單位的會計機構自動取消，會計工作相應轉入由財政部門領導的會計核算，原單位只設置一名報帳員，負責辦理各單位與會計核算的相關業務手續。之后容易產生的一系列問題是：報帳員的權限和職責是什么，怎樣對報帳員實行符合實際要求的管理，各單位的會計機構跳掉之后，之前由各單位會計機構負責的除會計核算之外的其他會計事務性工作該屬于誰管制完成等。關于報帳員的權責以及管理問題，由于修訂后的《會計法》沒有對這類問題進行處理，各級地方有關部門對此并未制作相關的明文規定，有的地方甚至把一些本來就不屬于報帳員工作范圍之內的內容強塞給報帳員，讓其進行處理，比如，會計核算全面負責會計核算工作，可他們卻把編制會計報表甚至財務決算等很重要的會計工作交給報帳員來完成，報帳員既沒有參與帳務處理，也無法掌握相關的財務資料，不可能完成類似專業性較強的工作；本來會計核算產生的會計資料，接受財務審計時卻要求報帳員簽字認可，報帳員其實只是一個具體辦理會計事務的工作人員，在責任承擔方面他不可能代表會計核算，更加不可能代表各核算單位，讓報帳員來完成會計報表或對有關會計資料簽字負責，遠遠超出了報帳員的工作職責和工作范圍。與此同時，相關的《會計法》明確的規定，各級單位極其部分有權依據自身的發展需要設立相應的會計機構，但是在撤銷的過程中，必須根據審核申請才能完成。由于會計機構牽扯的部門比較繁多，其個中情況比較復雜，如果上級領導單位及其部門隨意的撤銷會計機構，這樣不僅會導致其他部門的正常運作，同時也將導致影響單位的正常的工作，這樣同樣違反了《會計法》的規定。
2 關于會計核算的解決措施
首先，要抓緊頒布出有關的法律法規制度，對集中核算單位、會計核算、報帳員的權利、義務和責任進行明確的分配，做到有法可依，有章可循。
其次，嚴格把關，進入會計核算的會計人員要進行政治品德、理論水平以及務實能力等方面的考核，實行專業技術人員競聘上崗制，嚴厲制止“人情崗，關系網”，要做到“能者上，庸者下”，從而保證了會計核算質量。
另外，財政部門要盡最大的努力創造條件，讓會計核算的會計工作人員空出一些的時間走出封閉式的柜臺，能更多的了解一些集中核算單位的生產業務及其基本情況，盡量使會計核算結果符合各單位的實際情況，同時也要不斷研究探討財務與會計分離的必要性和可行性，使會計核算在法制化規范化軌道上勇往直前。
參考文獻
[1]徐卉.會計核算運行中存在的問題及其思考[J].民營科技，2013.
第5篇：會計核算存在的問題范文
摘要：與企業單位不同，事業單位是由國家設置的，作為一個為人們服務的綜合機構，它的存在和運行不涉及資料生產活動，所以在財務管理上也不會出現像企業那樣復雜資金流，也沒有復雜的會計核算情況。但是事業單位會計核算工作是事業單位管理的關鍵部分，它是當前事業單位改革和發展的前提條件。
關鍵詞 ：事業單位；會計核算；對策
隨著我國改革開放，會計核算內容也隨之變得多元化和復雜化，傳統的事業單位會計核算制度已經落后了，使得許多事業單位會計核算工作存在著很多不規范的操作，為了保證事業單位會計核算工作向著科學、系統和現代化的方向發展，有必要針對當前事業單位會計核算中存在的問題進行分析并提出合理的建議，以利于事業單位的可持續發展。
一、當前事業單位會計核算中存在的問題
隨著我國市場經濟的不斷發展，國家對于財政管理上的改革也在緊鑼密鼓的進行著，事業單位是我國市場經濟主體的重要成員，應當在經濟發展的過程中不斷完善自身的會計核算制度。
1.對財務管理不夠重視
現如今，在很多的事業單位中，雖然都設有相應的財務管理部門或是會計崗位，但是其會計核算工作并沒有真正的發揮作用，財務核算制度也不夠科學嚴謹，工作流于形式。例如讓出納人員對稽核工作進行監管，這樣不僅導致工作效率低，而且還存在風險隱患。財務管理制度不健全，導致相應的會計核算制度變成了擺設。在事業單位中，普遍存在著對會計核算工作不重視的現象。
2.會計工作人員素質低下
事業單位不同于企業單位，它對會計人員的選用上主要是通過行政任命的形式來進行的，這樣就會有可能出現有會計基礎知識的人可能不一定能夠參與會計核算的工作，而反之，沒有會計基礎知識的人可能還要在會計核算工作中擔任重要角色，這樣就很難保證事業單位會計核算工作人員的素質，這樣工作的質量和效率也就很難得到保證。
3.會計基礎工作不到位
事業單位中會計核算方面的工作不是其重點工作，實際中會出現很多問題，如原始憑證存在著虛假現象，對記賬憑證的操作不規范，不規范的賬簿書寫格式等等，這些都是會計核算工作中的基礎工作，只有把基礎工作做好了，才能在把后續的工作進行完善。從當前的實踐情況看，我國事業單位在建設和發展過程當中的情況相對比較復雜，作為一種相對特殊的組織機構，在實踐的工作開展過程當中還應當對當前市場和社會環境的基本需求加以分析。根據相關調查分析和研究，在當前事業單位的會計基礎工作管理過程當中還存在有較多的缺陷部位，應當進行實際的整改。
4.會計核算監督機制不夠健全
相應的監督機制不夠健全，不能夠保證會計核算工作的科學合理及效率。實際中，很多事業單位的監督部門都不能夠及時的對相應的項目管理進行檢查，這個問題長期都沒有能夠得到解決。
二、事業單位會計核算工作的完善
1.對會計人員定期培訓，提高業務素質
會計工作人員的業務素質關系到事業單位會計核算工作的質量和效率問題，所以要加強對會計工作人員的管理，加強對他們進行專業技能的培訓和職業道德培訓。要求事業單位中的財會人員必須是在獲得了會計從業資格證書后，才能夠在會計崗工作。加強當前會計崗位工作的人員定期的綜合業務培訓，同時，將國家關于關于會計核算工作中的一些法律法規引入到會計培訓業務中來，提高他們的法律意識和工作的責任心，要求他們在工作中要恪盡職守，客觀公正，實事求是，以便于更好地完成事業單位中的相關會計核算工作。另外，現實中要保證由會計類專業人員擔任會計核算的工作。
2.強化會計基礎工作，提高工作質量和效率
對于改進事業單位會計核算的工作，除了要加強工作人員的業務素質和職業道德水平以外，還要在實際工作中對他們的行為進行規范，完善相應的會計基礎工作，健全會計人員的業績考核、晉升、淘汰等獎懲制度。比如說可以設立收付實現制與權責發生制相結合的會計核算基礎，不斷實現會計內控制度完善的相關方案，最終穩步的促進工作質量和效率的提升，改進固定資產會計核算辦法，可以借鑒企業會計制度，對自身的制度進行優化。同時，依據每個單位的具體情況，制定出相應的會計人員崗位考核辦法，從源頭上防止腐敗現象的發生，有效約束會計工作人員的行為，提高會計核算工作的質量。
3.加強財政監督管理
如果說財務人員是提高事業單位會計核算水平的內因，那么事業單位的財政監督管理則是會計核算工作的外因。所以在會計核算工作中要建立一個完善的財政監督管理體系，避免不必要的損失。在實踐之中加強對事業單位運行管理各方面成本的控制和管理，加強財政監督管理，并且加強其中各個環節相關人員的參與程度，充分的結合事業單位的工作現狀，真正意義上促進理念和制度的同步革新，使得事業單位的建設與發展可以實現全面的增強。
4.嚴格事業單位的財務管理制度
為了今后更好的適應相關工作的切實需求，加強單位的會計核算管理，要不斷的健全和完善以事業單位核算工作為核心的制度建設，對會計內控的基本方案和核心的政策思想等進行研究，以更好的實現對事業單位工作現狀的完善，制定出符合當前工作趨勢和工作環境的方案，真正意義上促進事業單位邁向現代化。財務管理制度是會計核算工作開展的重要保障，所以要在事業單位中建立科學合理有效的財務管理制度，加大對該制度的執行力度，嚴格依照制度辦事，并根據實際情況，定期對該制度進行完善，以保證它能夠適應事業單位不斷發展的需要。
三、結語
事業單位的會計核算工作直接關系到國家財政的合理利用、分配和使用的質量和效率，影響到我國經濟協調發展的問題，要想妥善的解決事業單位會計核算中存在的問題，就必須清楚的認識到事業單位會計核算中存在的各種問題，只有這樣才能有針對性的去解決問題，使事業單位的管理水平不斷的提高，更好的為國民經濟發展提供服務。所以，完善事業單位會計核算工作勢在必行。
參考文獻：
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第6篇：會計核算存在的問題范文
［關鍵詞］事業單位;會計核算;問題;對策分析
1會計核算在事業單位中存在的問題
1.1內部控制制度問題
企業會計核算工作與企業的經濟發展息息相關，對于事業單位也不例外。會計核算作為事業單位進行收入核算、事業單位所有的資產核算、項目資金核算等預決算的重要組成部分，由于人為因素、制度管理情況等的影響，在其執行過程中存在很多問題。就內部控制制度問題來說，主要包括以下兩個方面:①事業單位資產管理問題。現在就事業單位資產管理中涉及的固定資產和無形資產管理問題進行闡述。首先，固定資產作為事業單位的一種勞動手段，也是事業單位等賴以生存的重要資產，在實際生活中存在很多問題。比如在購買資產，由于費用大且過程復雜，從而會出現虛報費用等情況發生。其次，事業單位在資產管理時，由于管理制度不完善、管理無效等，使得資產得不到合理的應用;有些事業單位在購買資產時，沒有認真清算和檢查，從而減少或損失了固定資產。此外，在固定資產管理時還會出現會計核算不全面等情況，固定資產的真實性大打折扣。依據事業單位會計細則規定，在購買固定資產時都是通過專用資金、支出、其他支出等，全都計入資金支出，從而使得成本有所提高;而有些則因為直接折舊從而減少了成本，所有這些促使提高或減少了成本的情況，都會造成當前的會計核算不準確。最后，有些事業單位在進行無形資產核算時，其所用的核算方式不一致，從而不能準確地反映無形資產的核算，導致會計信息失真。這主要是因為缺乏合理的會計核算方式導致的。②事業單位財務管理制度不完善。有一點很明確，事業單位和企業不同，企業經營主要以盈利為目的，而事業單位則不是，這促使事業單位在市場中的競爭遠遠低于企業，因此導致事業單位并不重視會計核算和財務管理，他們僅僅關心的是撥款和項目，這使得當前事業單位的財務制度不完善、會計核算不確定、不能為使用者提供可靠信息。事業單位財務制度不完善主要有兩個方面:其一，可能是由于事業單位輕松的工作氛圍，導致人們對財務管理的意識不強;其二，可能是由于缺乏財務危機報警體系，導致存款不合理、資金出入量不合理等情況發生。
1.2檢查機制的問題
事業單位作為一些國家機構的分支，以滿足社會文化發展等的需求，不以盈利為目的的社會公益單位，其在進行會計核算時，由于檢查機制的缺陷等原因，導致事業單位會計核算的信息不準確，這也是事業單位在進行會計核算時存在的問題之一。
1.3從業人員專業技能問題
眾所周知，在會計核算時，對會計人員的要求很高，不僅要求會計人員有高的職業素養，同時也要求有強硬的專業技能。同樣的，在事業單位會計核算時，工作人員的執行能力以及專業知識掌握程度都會影響到會計核算的質量，同時很大程度上也會對事業單位的發展造成影響。當前存在的問題就是從業人員工作積極性不高、培訓機會不多、專業技能不過關等。
2會計核算在事業單位中存在問題的對策
2.1完善會計基礎工作與行業專業準入
前面闡述了事業單位會計核算中存在的問題，此處就這些問題提出相應的解決措施。我們知道，伴隨著我國市場經濟的快速發展，事業單位也逐漸面向市場化發展，這就需要在原有制度的基礎上進行完善、革新以適應事業單位市場化的發展。在事業單位向市場經濟發展之初，常常通過收付實現制來進行核算，而如今則在這個基礎上又加了一條權責發生制，表明通過在事業單位會計核算不同時間以及根據不同的工作性質和要求，實施相應的會計核算制度是有利的。同時保留原有的收付實現制，可在很大程度上提高會計核算的質量，減少會計核算的不準確性。為此，要想提高事業單位會計核算的信息準確度，就必須要從基礎著手。首先，應該重點提高會計人員的職業素養以及專業知識，通過對會計人員進行相應的培訓、促進會計人員之間的交流、制定合理的獎罰制度等，達到促進人們的工作積極性、工作態度、提高專業技能、使得工作規范化等。其次，事業單位有必要建立相應的基礎工作管理制度，并安排人員定期監督，以確?；A工作的實施能順利進行。與此同時，事業單位在進行會計人員招聘、會計人員定期考核、會計人員升職等時，也應該依據不同的職位，建立不同的制度來約束相關人員的工作能夠按時且保證質量地完成。
2.2加強會計內部控制
在文章開始我們就提到在事業單位會計核算中存在內部控制制度問題，從而使得會計核算失真等，因此為了通過改善內部控制來促進事業單位會計核算的準確性，以下就加強會計內部控制進行簡述。首先，事業單位要足夠重視其內部控制制度對會計核算工作的影響，從而制定完善的制度。其次，可通過建立合理的工作程序，針對不同的職位建立相應的工作制度，再結合工作性質、人員技能熟練情況、工作分布情況等制定合理的統一的管理制度。再次，事業單位各個部門和組織之間應該及時互動，通過彼此的交流制定詳細的、合理的、適合的制度，不得隨意變動。最后，還可根據事業單位各個職位和部門的實際情況，制定切實的內部控制制度，從而在確保主體一致以及不影響事業單位各個部門財務情況的前提下，嚴格依照制度辦事，最終加強事業單位財務管理。此外，也可通過提高各部門的應變能力，從而保證能及時地解決在實際工作中出現的問題。
2.3加大會計監督檢查
在事業單位，由于檢查機制不健全問題，從而導致事業單位會計核算的信息不準確，這是事業單位在進行會計核算時存在的問題之一，為提高會計信息的真實性，有必要加大會計監督檢查機制。我們所熟知的會計監督主要是通過查對錯、防作弊等手段進行，然而當前事業單位在會計核算監督時通過在事前實施風險評估手段，更好地發揮工作人員的職能，保證信息的準確性、合理性、全面性，從而加強事業單位會計核算監督的目的性。同時，也應該促進和財務審計部門的交流和合作，結合相關的法規制度，嚴格依據會計準則的相關規定以及現有的制度，積極工作，建立完善的財務管理制度，依法公開相應的信息。
3結論
綜上所述，隨著我國市場經濟和國民經濟的快速發展，事業單位會計核算在事業單位的發展中起到了很重要的作用，同時也就對事業單位會計核算提出了要求。因此，事業單位應該在實際工作中，通過建立完善的管理機制、加大會計監督檢查以及完善會計基礎工作，完善行業專業準入等，確保會計信息的準確性、完整性和客觀性，從而滿足事業單位向市場經濟的發展。
作者:郭曉梅 單位:延安市子長縣會計局
參考文獻:
［1］陳永運.淺析事業單位會計核算中存在的問題與對策［J］．投資與合作:學術版，2014(11).
［2］李恩柱.淺議行政事業單位會計核算中存在的問題及對策［J］．經濟師，2005(6).
第7篇：會計核算存在的問題范文
一、事業單位會計核算中存在的主要問題分析
1.會計基礎性工作不到位
首先，原始憑證的失真現象頻發。在有些事業單位中，填寫會計原始憑證存在不合規編制的問題，并未與實際出現的項目內容相符；其次，記賬憑證不夠規范，特別是一些會計科目名稱的規范性較低，給會計核算帶來了不利影響；再次，原始憑證的填寫不完全，一些事業單位在填寫原始憑證時常會出現不填、少填或漏掉等問題；最后，賬簿書寫的規范性不夠，表現在刮擦、涂抹、數字書寫方面的失誤等，給各明細賬的核對帶來了負面影響。
2.會計督查機制未能真正落到實處
會計監督檢查機制的執行不力是制約事業單位會計核算工作的瓶頸，由于事業單位的監管部門對各項會計管理制度的落實狀況督查不及時、不到位，尤其是對資金的使用、分類監管不夠嚴格，對會計領域的違規行為處罰不夠，導致財務管理方面的問題愈演愈烈，以致誘發財務犯罪。
3.會計內部控制制度不完備
為數不少的事業單位拘泥于傳統會計管理體制的影響，往往會產生會計內部控制制度不完備的問題。在單位內部，內控制度的執行意識不強，甚至忽視了內控制度的關鍵性，導致會計核算相對混亂，一定程度上變得無章可循而流于形式。
二、解決會計核算問題的有效對策
1.做好會計基礎性工作，著力增強會計核算的質量
各事業單位要緊密依據自身會計核算工作的現狀，構建一套行之有效、內控嚴格的財務管控制度。尤其對各項財產的審批、現金的專項監管、財務規劃的編制、資金的籌集、各項審批權限的劃分均要有系統明確的規定。首先，要大力加強會計從業人員的職業道德建設，引領會計人員養成良好的職業操守，推進會計行為的規范化進程。例如，會計從業者在填寫原始憑證時，必須堅持憑證的完整性原則，切忌弄虛作假；在書寫賬簿及記賬憑證時，也要力求規范，保障會計信息的精確無誤。其次，事業單位會計部門要進一步完善財會從業人員績效考評、晉升、降級等獎懲機制，依照從業者崗位歸屬的不同明確不同的考評標準，加強對從業者工作行為的約束，以逐步打造高質量的會計核算體系。
2.加大內部控制、外部督查力度
傳統意義上的會計監督主要以查缺防漏為主，如今，內部控制已把風險評估列為主要的控制方略，集中表現在事前控制上，這有助于整體發揮會計從業人員的專長和監督職能，保障會計信息的完整性、合規性、真實性，為會計部門決策把好關，以增強會計監督的實效性和針對性。
單位財務收支狀況實施專項監督。與此同時，事業單位要真正做好財會工作，同樣離不開審計部門的協助配合。首先，內部審計職能部門要與政府審計部門一道完成預算單位的審計任務，主要包括會計基礎性工作的規范程度、財會制度的是否健全以及會計核算的實際流程是否合乎規范。實踐表明，只有依靠內外部力量的聯動督查，才能全面有效地對會計核算工作進行必要的監督和周密的指導。其次，事業單位會計部門負責人要帶頭遵守國家相關的財會法律、規范，并將預算執行狀況與晉升、離任的責任相掛鉤，加大對財會領域重要法律、規范的宣貫力度。在財會領域法律體系方面的宣傳和落實方面，要增強實用性、嚴謹性和操作性，避免各項法規執行過程中的混亂，始終做到有規可循、照章辦事，徹底彌補會計核算領域的法律漏洞。要增強領導的負責人意識，始終按照《會計法》等相關法律、規范及目前通行的財會管理制度辦事，構建完備的財務信息披露制度，將各項財務信息進行及時公開披露。
3.會計的內部控制要進一步強化
會計內部控制是做好事業單位會計核算工作的必要保障。首先，要規范各項流程，明確崗位職責，以實際工作性質、內容和范圍為基準點，實施一體化的內部控制制度。其次，預算管理部門與會計核算部門之間要建立聯動機制，審慎編制規劃方案，確保周密精確，避免肆意更改。再次，必須一切從事業單位的實際出發，實施會計集中核算制，在不變更會計責任主體、不削弱各部門財務管理職能的前提下，依據新出臺的國庫集中收付、部門預算等政策規范，逐步增強財管職能。
第8篇：會計核算存在的問題范文
關鍵詞：事業單位；會計基礎核算；內部控制制度；內外部監督控制
事業單位是我國一種重要的特殊組織形式，事業單位相對于企業單位而言，它們不以盈利為目的，是一些國家機構的分支。一般是以增進社會福利，滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要，提供各種社會服務為直接目的的社會組織。事業單位財務管理在提高經濟效益方面，主要表現為以較少的消費基金消耗，取得較多的事業成果。在建立社會主義市場經濟體制的條件下，嚴格執行這一原則，對提高事業單位依法辦事意識，規范單位財務行為，保證事業健康發展，具有十分重要的意義。由于對財務會計缺乏足夠的重視，導致事業單位在會計核算和財務管理中存在一些不足和問題。事業單位會計信息失真和會計秩序混亂，制約著事業單位健康、持續、穩定發展，損害了國家利益，給國家造成了經濟損失。
一、事業單位會計核算存在的問題
（一）會計基礎工作不規范
主要表現在：一是財務審批制度不規范，單位領導一人簽字，無經辦人簽字，重大業務事項無集體聯簽或會簽制度；二是印鑒與票據管理制度不完善，財務印鑒由一人保管，收據的填寫不規范，金額大小隨意，萬元票據填寫萬元以上金額，甚至填寫億元。票據的取得與開據，不能夠嚴格審核內容事項是否真實、合法；三是憑證不規范，由于財務人員的緊缺，相關財務人在沒有會計上崗證，缺乏相應資格能力，在基礎工作中造成困難，在取得原始憑證時，不認真核查，甚至于用白條進行報銷，認為只要是領導簽字就可以報銷。記賬憑證，摘要不詳盡、模糊，收入科目使用隨意，經濟支出分類不準確，后附附件不齊全（申報單、合同、發票、相關會議紀要等），不能準確反映每一筆經濟業務的來龍去脈。由于是采用電腦記賬，結賬裝訂憑證后發現前期憑證記賬有誤，未按規定進行調賬處理，而是進行反結賬，直接調整該憑證，但不對前期已裝訂好的憑證進行更換，造成單位財務電腦賬與記賬憑證不相符。四是無論是財政還是稅務都沒有嚴格規定按月報送財務報表，事業單位繳納稅款金額少甚至屬于免稅收入，不繳納稅款，至使財務人員對賬務處理上沒有足夠的重視，甚至有些財務人員認為到年底財務決算前做完賬就可以了，以至于到了年底沒有足夠的時間認真進行處理賬務，造成賬務處理質量不高，前期出現的錯誤不能及時發現及時糾正，影響到事業單位的整體財務核算能力，也不能給領導當好幫手。
（二）預算管理不到位
主要表現在：一是單位領導理解不到位，認為編制預算是財務室的事情，與其他科室無關，造成在編制過程中不能全面反映單位預算實際要求。二是認為既然已做了年初預算，沒必要還經過財政審批，在預算范圍內基本支出與項目支出隨意調整，甚至無預算、超預算的業務支付上認為只要不向財政申請資金，自己解決資金就可以不經財政審批就可支付。由于每月賬務不能及時處理，到年底在有限的時間內編制財務決算，由于時間倉促，整年的賬務調賬與編制財務決算同時進行，財務人員往往以收代支編制財務決算，使得財務決算編制內容不能真實，準確、完整、及時反映。三是在實際工作中，大部分事業單位扔然使用傳統的增量預算法，將每年的預算在前一年預算的基礎上，再結合對未來可能發生的各項影響因素分析判斷進行調整，這種編制方法方便簡單，但是由于沒有將上年預算與年終決算執行情況進行很好的比較分析，找出問題，提出問題的解決方案，就不能為下年的預算編制打好基礎，造成編制的預算缺乏科學合理性，極易造成事業資源的浪費。
（三）內外部監督機制不完善
主要表現在：一是內部控制制度不健全。事業單位對建立內部控制制度不夠重視，將內部控制制度沒有落實到實際工作中，形同虛設，甚至內部會計管理失控，給違法行為提供有機可趁。如應實行收支兩條線管理的收入，單位應將繳納財政收入的預算外資金等，應交未交，單位私自留下，不能規范和杜絕了各種問題的出現。對于業務復雜、專業性強的經濟活動，特別是基本建設項目和政府采購業務，未采取集體研究、專家認證和技術咨詢相結合的議事決策制度。二是外部監督機制不嚴格。事業單位內部、政府監督部門之間對會計核算的監控缺乏溝通協調和配合，難以形成有效的監督體系。事業單位對政府審計工作僅僅處在應付的狀態，并沒有積極主動與政府審計工作配合，對每次審計中提出的問題不能夠及時整改、落實，政府財政部門的監督體現在申請撥付資金階段，對事業單位除撥付資金以外的其他方面無監督的范圍，審計與財政沒有形成很好的溝通，對事業單位檢查工作中產生的問題常常是頭痛醫頭，腳痛醫腳，對事業單位的監督管理沒有形成一個完整有效的運行的系統。監管部門對事業單位的各項管理制度執行情況的督促、檢查不夠及時，對資金的管理、使用情況監督不夠嚴格，對違紀違規問題的處罰力度不夠，對發現中的問題沒有相應的跟蹤問責制。由于監督機制不力的原因等，造成事業單位的會計制度不能夠得到很好的執行，甚至有可能出現財務犯罪等嚴重問題發生。
二、事業單位會計核算存在問題的對策建議
（一）完善與健全會計法規制度
首先，完善會計基礎工作管理，加強事業單位財務管理制度建設規范事業單位財務管理。制度建設是一項基礎性、長期性的工作，是進行事業單位財務管理的重要法規依據，是管好事業資金的保障。根據有關規定，并結合單位實際情況，制定和完善財務管理實施細則，制定財務管理制度，促進事業單位財務管理科學化、制度化。其次，提高財務人員素質，規范會計業務處理對相關財務人員進行系統培訓，學習事業單位財務管理制度，督促財務人員早日拿到會計上崗證，除了參加每年一度的繼續教育培訓，甚至鼓勵財務人員參加更高層次的教育，報考會計職稱考試，以待提高財務人員工作能力，組建一支優秀的事業管理人員隊伍，提高事業財務人員的專業素質和職業道德水平，規范會計日常核算和管理，提高單位全員工作水平及能力。
（二）加強財政預算管理制度
首先，強化對經濟活動的預算約束，使預算管理貫穿于單位經濟活動的全過程。在預算編制過程二上二下中，單位內部各部門充分進行溝通協調，全方面的了解單位各個部門資產配置及具體工作內容，充分詳盡地編制預算。才能按照批復的額度和開支范圍執行預算。其次，加強預算績效管理，在預算管理中引入績效這個新的理念，在關注預算投入的同時重視提高經濟效益、社會效益，將績效目標設定、績效跟蹤、績效評價及結果應用納入預算編制、執行、考核全過程，年終參加政府組織的對各部門進行績效考評工作，并與個人的收入、單位的榮譽掛鉤。財政部門、主管部門、事業單位要對預算績效實現情況進行跟蹤管理，事業單位按要求編制年度預算運行半年報告，預算執行中出現預算調整事項，要嚴格按照預算要求，執行相關調整手續。再次，根據事業單位預算管理的內容每年不斷新增的實際情況，由以前的增量預算改為較為科學的零基預算，不再按前一年預算基礎上進行當期預算的編制，而是根據預算單位實際發生的支出和今后可能發生的各項支出情況，審核當期的各個項目的內容和支出金額是否在有效合理的基礎上編制預算。在實行零基預算的基礎上，能夠進一步加強收支預算管理，按照預算規定對單位的各項收支情況有效控制在預算的范圍內，科學合理進行成本控制，從而可以將單位資金的進行統籌考慮，減少不必要的浪費，優化資源配置，提高預算管理水平，達到預算控制的目的。
（三）強化內外部監督機制
一是強化內部監控制度建設。在單位建立健全內部控制制度，內部控制制度是一種以預防為主的風險防范和管控，嚴格按照《會計法》的有關規定和現行財務制度要求，完善事業單位內部機構的設置，建立健全會計人員崗位責任制，在各層次、各環節之間形成有效的職責分工和制衡機制，明確各個部門的職責權限。建立健全單位各項內部規章制度，如加強對人、財、物等管理，嚴禁一人保管全部票據及印章，建立定期輪崗制度等，將各項經濟活動劃分到具體的財務崗位，按崗位確定目標任務、職責和權限規定，明確各個崗位的勾稽關系，形成嚴密的內部稽核制度。加強會計人員的審核作用，用制度來規范事業單位的各項經濟活動和管理工作，建立嚴格的內部控制制度，使事業單位內部形成有效的向心力和凝聚力，合理保證單位經濟活動的合法合規、財務信息的真實完整、資產的安全和使用有效。完善事業單位內部監督和檢查機制，按照制定的各項規章制度定期不定期對事業單位進行組織監督檢查、進行績效考評，對執行的內部控制管理制度的結果進行監督和獎懲，形成完善的內控執行機制，能夠有效的防范舞弊和預防腐敗、以提高公共服務的效率和效果。
二是加強外部監管力度。外部監督工作主要由財政部門和審計部門承擔，同時充分發揮政府紀檢、監察等部門的作用，建立起嚴密的外部監督機制。首先，要加強政府審計部門對事業單位的日常審計工作，可建立跟蹤審計。其次，要將事業單位領導經濟責任審計結合起來，增強領導帶頭貫徹國家財經法律、法規，建立長期性的效能考核制度。再次，應將審計部門與財政部門等相關部門以形成聯合審計小組的形式對事業單位進行審計，強化政府外部監督的力量，加大對事業單位的關注度，實行財務公開民主監督，定期對事業單位進行外部審計工作，確保有限的資金用在事業發展上，使得事業單位的管理更加有效、合理、合法。
參考文獻：
[1]杜玉華.事業單位會計核算問題及對策[J].財會通訊，2010（12）.
第9篇：會計核算存在的問題范文
對于企業的發展而言，基建項目的會計核算是非常重要的。首先，它能夠提升該項目的經濟效益，對于項目的建設來說，其獲得經濟效益的方法就是該項目賺的減去成本，會計核算好了，其成本自然也就降低了，經濟效益當然也提升了。其次，有利于應對市場的競爭，自改革開放以來，我國經濟市場發展趨于完善，相應的市場競爭力也就提高了很多，加強基建項目的會計核算能夠降低項目成本，提升企業效益，進而增強企業的資源利用率，這當然也就是有效的提升了企業的核心競爭力。
二、基建項目會計核算存在的問題
（一）國家相關規章制度還不夠完善
基本上我國基礎建設項目的會計核算所遵循的國家制度都是《基本建設財務管理規定》和《國有建設單位會計制度》，但是隨著時代的變化，經濟的發展，基礎建設項目的情況也變得頗為復雜，若再是單純的依照原有的制度規定來進行核算，很有可能已經跟不上時代的步伐了。所以，要想加強基礎建設項目的會計核算，一個更優秀的相關規章制度是很有必要的。
（二）基建項目會計核算監管力度不夠
對于基礎建設項目的會計核算力度來說，很多企業、單位對于基礎建設項目會計核算的內部監管力度根本不到位，對之沒有重視，甚至于都沒有建立一個專門的會計核算部門和小組，這導致的后果當然就是對項目的資金控制不到位，跟預期估計的情況就相差甚遠了。這不僅影響了基礎建設項目的實施，還嚴重消耗了企業單位的資金與資源。
（三）基建項目會計核算人員專業素養不夠
對于大部分基礎建設項目，其要求的技術是非常精細與準確的，而進行會計核算的工作人員并不是每個人都能良好的完成這份工作，因為對于他們而言，他們有一般會計核算的能力，但若是遇到了一些頗為復雜的項目，他們在這方面的缺陷很可能讓他們無法完整的完成這些核算。因此，對于基礎建設項目會計核算的工作人員而言，他們的專業知識不夠也是一個很大的問題。
（四）基礎建設目會計核算不夠規范
在基礎建設項目的會計核算中，其不規范性也是一個很大的問題。首先，對于那種長期掛靠在建筑工程投資中的基礎建設項目的核算，就很容易出現項目完成后沒能及時的進行會計核算。然后就是預付款問題的不規范性，在撥付預付款的時候，一定要嚴格遵守相關規定進行檢查，合格的才能撥付。最后就是會計核算時的能力問題，很多工作人員容易將管理費用和生產費用混在一起，這樣就會對會計核算造成影響，這也是一種不規范的表現。
三、加強基建項目會計核算的策略分析
（一）加強基礎建設項目會計核算的監管力度
企業內部管理人員要加強內部監管的意識，在基礎建設的會計核算過程中，要有意識的加強監管力度，也可以建立相關的規章制度，來達到這個目的。然后就是要結合企業的內部監管以及社會監督，這樣才能從根本上解決監管不力的問題。
（二）加強會計核算工作人員的專業素養
基礎建設項目會計核算中，最為基礎的兩個要素就是核算的資金以及核算的工作人員，為了整體加強會計核算工作人員的專業素養，具體方法有以下兩點。1.加強錄取該職業在專業素養方面的面試要求，以及加強入職之后的培訓過程。2.對于那些工作十分認真，而知識較差的工作人員，可以給他們一個額外的提升機會，就是舉辦好后期的專業素養業務培訓。3.一個合理的獎懲制度能夠有效的提升他們的工作積極性以及學習積極性。
（三）規范基礎建設項目的會計核算
對于規范基礎建設項目的會計核算，其基本要求就是核算工作人員的耐心、堅持與遵紀守法。繼這之后，以下有2點具體的幫助規范會計核算的方法。一，在基建項目開始的預付款階段以及竣工階段，都需要借記與貸記描寫清楚，例如預付款時借記：預付財款，貸記：財政補助收入等，通過良好的行為習慣，及時且準確的會計核算，能夠有效的加強基礎建設項目會計核算的規范性。二，就是對于會計科目的設置要達到規范，前提是不能脫離法律法規，然后一個好的會計科目能夠有效的提升會計核算的效率，這也是一個加強基礎建設項目會計核算的方法。
