財(cái)務(wù)核算的意義精選(九篇)

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第1篇：財(cái)務(wù)核算的意義范文

隨著醫(yī)療改革的不斷深入，醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)出現(xiàn)了很大的轉(zhuǎn)變，同時(shí)，市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展也為醫(yī)院發(fā)展帶來了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。在此形勢下，怎樣通過有效的醫(yī)院內(nèi)部管理提高其自身競爭力，就成為了醫(yī)院急需解決的首要問題。財(cái)務(wù)管理作為一項(xiàng)重要管理內(nèi)容，對提高醫(yī)院管理水平與效率有著十分重要的作用，必須予以高度重視。

一、新醫(yī)改下醫(yī)院財(cái)務(wù)核算與管理的現(xiàn)狀

（一）醫(yī)院財(cái)務(wù)核算過程不規(guī)范

收入、支出是財(cái)務(wù)核算的重要組成部分，然而在實(shí)際工作中，醫(yī)院財(cái)務(wù)核算規(guī)則中，并沒有對收入、支出核算內(nèi)容予以規(guī)范，導(dǎo)致其執(zhí)行效果不佳[1]。比如，一些醫(yī)院并沒有對關(guān)鍵崗位設(shè)置輪崗制度，也沒有對輪崗周期予以規(guī)定，進(jìn)而導(dǎo)致出現(xiàn)了一些徇私舞弊的行為。

（二）醫(yī)院成本管理不到位

現(xiàn)階段，醫(yī)院成本管理中明顯存在著一些問題，對財(cái)務(wù)核算工作產(chǎn)生了一定的影響。醫(yī)院成本支出主要體現(xiàn)在患者就醫(yī)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)方面，倘若醫(yī)院醫(yī)療成本較高，必然存在高收費(fèi)情況。一直以來，醫(yī)院藥品收入都是維持醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的主要收入來源，盡管國家對藥品加成做出了取消規(guī)定，并且報(bào)銷了一部分看病費(fèi)用，但是因?yàn)椴糠轴t(yī)生在利益驅(qū)使下，經(jīng)常為患者開一些不必要的處方藥；使用一些不在醫(yī)療報(bào)銷范圍的藥品；不認(rèn)可患者在其他醫(yī)院所做的檢查，讓患者進(jìn)行重復(fù)檢查；等等，這些現(xiàn)象均會增加患者的醫(yī)藥費(fèi)用。

（三）醫(yī)院預(yù)算核算管理不科學(xué)

在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中，普遍存在著不重視預(yù)算管理的問題。很多醫(yī)院認(rèn)為預(yù)算管理就是財(cái)務(wù)管理，指的就是編制一張財(cái)務(wù)報(bào)表。因?yàn)槿狈︻A(yù)算的重視與了解，導(dǎo)致很多醫(yī)院的預(yù)算核算管理不科學(xué)，進(jìn)一步影響了醫(yī)院財(cái)務(wù)核算工作的開展。

（四）醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理不足

在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中，只有對各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行詳細(xì)、認(rèn)真的分析與研究，才會充分認(rèn)知風(fēng)險(xiǎn)，并找出合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的對策，盡可能降低醫(yī)院財(cái)務(wù)損失，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)營效益。比如，某醫(yī)院為了引進(jìn)新設(shè)備，向銀行大額貸款，因?yàn)楫?dāng)?shù)刎?cái)政對醫(yī)院的撥款有限，導(dǎo)致醫(yī)院資金緊張，并且還需要承擔(dān)巨額還貸壓力。再比如，財(cái)務(wù)人員缺乏對風(fēng)險(xiǎn)的了解，導(dǎo)致其未能展開全面的分析，使醫(yī)院面臨財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，影響醫(yī)院經(jīng)營。

二、新醫(yī)改下做好醫(yī)院財(cái)務(wù)核算與管理的路徑

（一）強(qiáng)化醫(yī)院財(cái)務(wù)核算體系的建設(shè)

在醫(yī)院管理工作中，財(cái)務(wù)核算工作是最為核心的內(nèi)容，與醫(yī)院的生存與發(fā)展有著直接的關(guān)系。所以，一定要重視醫(yī)院財(cái)務(wù)核算體系的建設(shè)，使其符合醫(yī)院發(fā)展形勢，以此為相關(guān)工作的開展提供可靠依據(jù)。通過醫(yī)院財(cái)務(wù)核算體系的建設(shè)，可以有效減少手工核算工作量，擺脫信息孤島的局面，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院各科室的集中管理與全面管理，為促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展提供了可靠保障[2]。

（二）完善全面預(yù)算管理

在醫(yī)院預(yù)算管理中，要想提高工作效率，就要重視以下內(nèi)容的實(shí)施：一是，以全面預(yù)算為核心，對財(cái)務(wù)管理組織體系進(jìn)行優(yōu)化。在全面預(yù)算管理職能組織上設(shè)置財(cái)務(wù)決策中心、資產(chǎn)配置中心、內(nèi)部審計(jì)中心、會計(jì)核算中心。財(cái)務(wù)決策中心的工作內(nèi)容就是對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作負(fù)責(zé)，并且對經(jīng)營管理活動(dòng)效益進(jìn)行全面的分析與評價(jià)，以此為高層決策提供可靠依據(jù)；資產(chǎn)配置中心的工作內(nèi)容就是對醫(yī)院投資、籌資、資產(chǎn)管理等活動(dòng)負(fù)責(zé)，確保醫(yī)院資源配置的最優(yōu)化；內(nèi)部審計(jì)中心直接由院長領(lǐng)導(dǎo)，工作內(nèi)容就是對醫(yī)院內(nèi)部審核與審計(jì)監(jiān)督工作負(fù)責(zé)，落實(shí)各科室的預(yù)算審計(jì)工作；會計(jì)核算中心的內(nèi)容就是對會計(jì)核算工作予以全面負(fù)責(zé)，并且提供及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表與報(bào)告[3]。二是，引進(jìn)全面預(yù)算管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理信息化，有效提高醫(yī)院的綜合競爭力，促進(jìn)醫(yī)院的穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。在醫(yī)院管理工作中，一定要落實(shí)全面預(yù)算管控、人資源管理管理、全面成本管理等工作，重視醫(yī)院資源整合，借助智能決策分析挖掘醫(yī)院潛能，從而提高醫(yī)院的經(jīng)營管理水平，全面促進(jìn)醫(yī)院的健康持續(xù)發(fā)展。三是，在業(yè)績考核體系中引入全面預(yù)算管理，確保全面預(yù)算管理工作落實(shí)到位。如果沒有考核，全面預(yù)算管理工作也就沒有意義，其工作目的就是借助預(yù)算控制醫(yī)院未來發(fā)展方向，所以，一定要制定一套有效的衡量與評價(jià)業(yè)績的方法制度，以此促進(jìn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

（三）重視醫(yī)院成本管理

在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中，一定要重視成本費(fèi)用的管控，建立相應(yīng)的規(guī)章制度，嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本支出，強(qiáng)化成本核算，全面提高成本管理水平。比如，在醫(yī)院內(nèi)制定招標(biāo)采購制度，實(shí)現(xiàn)設(shè)備、藥品的質(zhì)優(yōu)價(jià)廉供應(yīng)。這樣不僅可以節(jié)省醫(yī)院成本，還可以樹立良好的醫(yī)院形象。

（四）完善醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制

在醫(yī)院經(jīng)營管理中，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制可以對財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行分析與監(jiān)督。現(xiàn)階段，我國醫(yī)院基本上均設(shè)立了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，但是在新醫(yī)改的形勢下并未進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測不足。所以，一定要建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，提高財(cái)務(wù)人員的風(fēng)險(xiǎn)意識，樹立正確的防范觀念，以此提高醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理水平[4]。

第2篇：財(cái)務(wù)核算的意義范文

【關(guān)鍵詞】稅法；財(cái)務(wù)會計(jì)；核算；差異

【中圖分類號】F23【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A

【文章編號】1007-4309（2013）04-0098-4

一、稅法與財(cái)務(wù)會計(jì)存在差異的原因

（一）稅法與會計(jì)制度的目的差異。國家制定執(zhí)行稅法的目的主要是取得國家的財(cái)政收入并利用稅收這一重要的經(jīng)濟(jì)桿杠對經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展進(jìn)行調(diào)節(jié)，并有效保護(hù)依法納稅企業(yè)的合法權(quán)益。制定與實(shí)施企業(yè)會計(jì)制度的目的就是為了真實(shí)、完整地反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績，以及財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)的全貌，為政府部門、投資者、債權(quán)人、企業(yè)管理者以及其他會計(jì)報(bào)表使用者提供有用的信息。因此，其根本點(diǎn)在于讓投資者或潛在的投資者了解企業(yè)資產(chǎn)的真實(shí)性和盈利的可能性。

由于企業(yè)會計(jì)制度等會計(jì)規(guī)范與稅法的目的與作用的差異，兩者有時(shí)對同一經(jīng)濟(jì)行為或事項(xiàng)做出不同的規(guī)范要求，如稅法為了保障稅收基礎(chǔ)不被侵蝕，在流轉(zhuǎn)稅法中規(guī)定了視同銷售行為作為應(yīng)稅收入予以課征，而會計(jì)核算規(guī)范根據(jù)其沒有經(jīng)濟(jì)資源流入而不予確認(rèn)收入；為了宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控，我國所得稅法規(guī)定對企業(yè)廣告費(fèi)用只能在銷售收入的15%以內(nèi)可以稅前扣除，將國庫券利息不納入計(jì)稅所得等，而會計(jì)上則根據(jù)核算規(guī)定據(jù)實(shí)計(jì)算損益。因此，企業(yè)必須依據(jù)會計(jì)制度等會計(jì)規(guī)范對經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算與反映，依據(jù)稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅款。

由于目的不同，企業(yè)會計(jì)處理和所得稅規(guī)定出現(xiàn)差異是不可避免的。在多數(shù)情況下，投資者或潛在的投資者關(guān)心的是企業(yè)收入情況、獲利的可能性、償還債務(wù)能力和資產(chǎn)的真實(shí)性，防止管理者虛夸利潤；而稅法的目的是防止企業(yè)少算收入、多計(jì)費(fèi)用（或收出）、少反映利潤，少繳了多少稅款。企業(yè)的任何收入、費(fèi)用項(xiàng)目或資產(chǎn)處理，如果稅法不加以明確限定，而是按照財(cái)務(wù)會計(jì)制度規(guī)定計(jì)算納稅，就可能導(dǎo)致各稅負(fù)的不公平，甚至?xí)霈F(xiàn)稅收漏洞，導(dǎo)致國家稅款的流失。

（二）稅法與會計(jì)制度的基本前提差異。會計(jì)核算的基本前提有：會計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營、會計(jì)分期和貨幣計(jì)量。會計(jì)核算對象的確定、會計(jì)方法的選擇、會計(jì)數(shù)據(jù)的收集等都要以會計(jì)核算的基本前提為依據(jù)。由于會計(jì)制度與稅法目的不同使得兩者的基本前提也存在著差異。主要有主體差異、期間差異、工作要求差異。（三）稅法與會計(jì)制度所遵循的原則差異。由于企業(yè)會計(jì)制度與稅法所服務(wù)目的不同，導(dǎo)致兩者為實(shí)現(xiàn)各自不同目的所遵循的原則也存在很大的差異。原則的差異導(dǎo)致會計(jì)和稅法對有關(guān)業(yè)務(wù)的處理方法和判斷依據(jù)產(chǎn)生差別。稅法也遵循一些會計(jì)核算的基本原則，但基于稅法堅(jiān)持的法定原則、收入均衡原則、公平原則、反避稅原則和便利行政管理原則等，在諸如穩(wěn)健或謹(jǐn)慎性原則等許多會計(jì)基本原則的使用中又有所背離。

二、減少稅法與財(cái)務(wù)會計(jì)差異的必要性

由于我國的會計(jì)制度與稅法的制定過程缺乏溝通與協(xié)調(diào)，導(dǎo)致上述我們討論的許多差異。而且，因?yàn)橘Y本市場發(fā)展對會計(jì)制度制定的促進(jìn)作用，使得稅法的改革滯后于會計(jì)制度的改革，這容易引起稅源的流失，并且由于稅法與會計(jì)制度存在的永久性和時(shí)間性差異項(xiàng)目眾多，使得企業(yè)納稅調(diào)整非常復(fù)雜，不利于稅款的征收。根據(jù)上述的分析，會計(jì)制度與稅法由于規(guī)范的對象和目的不同存在無法消除的差異，因此，企業(yè)進(jìn)行納稅調(diào)整是必要的，解決的途徑就是在制度層面上加強(qiáng)稅收法規(guī)與會計(jì)制度的協(xié)作：稅收法規(guī)應(yīng)借鑒會計(jì)制度中合理有效的成分，盡快彌補(bǔ)其滯后的一些規(guī)定，如稅收政策應(yīng)從保護(hù)稅源，降低企業(yè)的投資風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)債權(quán)人的角度出發(fā)，對資產(chǎn)減值準(zhǔn)備予以確認(rèn)。當(dāng)然，為防止企業(yè)計(jì)提秘密準(zhǔn)備金，稅法可以對減值準(zhǔn)備的計(jì)提比例加以明確，以保證稅源不至于流失。稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)充分利用披露的會計(jì)信息，并且應(yīng)加強(qiáng)會計(jì)制度的強(qiáng)制性信息披露義務(wù)，以提高稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅收征管效率。加強(qiáng)會計(jì)制度和稅收法規(guī)在會計(jì)界和稅務(wù)界的交互宣傳，以提高會計(jì)制度和稅收法規(guī)協(xié)作的有效性。但最重要的是會計(jì)制度和稅收法規(guī)的制定者在制定相關(guān)法規(guī)時(shí)，相互協(xié)調(diào)、溝通是必不可少的。

稅法和會計(jì)的差異是不可避免的，從當(dāng)前我國財(cái)務(wù)會計(jì)人員實(shí)際水平和稅務(wù)管理的現(xiàn)狀出發(fā)，必須認(rèn)真考慮降低企業(yè)財(cái)務(wù)核算成本和征納雙方遵從稅法的成本。特別是目前我國的會計(jì)制度許多方面也處于探索之中，不可能完全按照規(guī)范的會計(jì)制度和稅收政策的要求去界定稅法與會計(jì)的差異。會計(jì)制度和稅收法規(guī)的區(qū)別在于確認(rèn)收益實(shí)現(xiàn)和費(fèi)用扣減的時(shí)間，以及費(fèi)用的可扣減性。為了正確地體現(xiàn)稅法與會計(jì)的目標(biāo)、降低征納雙方遵從稅法的成本、降低財(cái)務(wù)核算成本，有必要對會計(jì)制度與稅法進(jìn)行適時(shí)的協(xié)調(diào)。

三、稅法與財(cái)務(wù)會計(jì)在主要業(yè)務(wù)上的差異分析

（一）收入的差異及分析。收入是經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)和稅法的重要概念。一般來說，經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，收入是指期初與期末財(cái)產(chǎn)價(jià)值的變化或各種消費(fèi)權(quán)力的市價(jià)，體現(xiàn)為“凈增值觀”；會計(jì)學(xué)認(rèn)為，某一時(shí)期內(nèi)所得等于該期間內(nèi)一切完成了的交易所實(shí)現(xiàn)的收入減去取得這些收入而消耗的成本費(fèi)用。會計(jì)上收入概念以完成了的交易為基礎(chǔ)，體現(xiàn)了“交易觀”；稅法中的收入概念以經(jīng)濟(jì)學(xué)為基礎(chǔ)，但基于行政管理的可行性、稅收收入的均衡性，保證公平、防止避稅等原則考慮，在收入的“實(shí)現(xiàn)、完成”程度的判斷上與會計(jì)有所差異。

收入確認(rèn)的原則不同。會計(jì)核算的主要目的是向管理者、投資者、債權(quán)人和潛在的投資者全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況的變動(dòng)情況。因此，會計(jì)核算要遵循客觀性原則、實(shí)質(zhì)重于形式的原則和謹(jǐn)慎性原則，注重收入實(shí)質(zhì)性的實(shí)現(xiàn)，而不僅僅是收入法律上的實(shí)現(xiàn)。

稅法的目的是對納稅人在一定時(shí)期內(nèi)所獲得的經(jīng)濟(jì)收入進(jìn)行測定，從而對此課征一定量的稅收，以保證國家的財(cái)政收入，滿足政府實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會職能的需要。因此，稅款的征收要遵循法律性原則和確保收入的原則，注重界定和準(zhǔn)確計(jì)算應(yīng)納稅額的計(jì)稅依據(jù)。具體而言：一是會計(jì)制度和稅法雖然在收入的核算上都遵循配比原則，但兩者是有區(qū)別的。前者是從準(zhǔn)確地反映企業(yè)的經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況的角度，確認(rèn)收入與成本的配比。后者是從保護(hù)稅基、公平稅負(fù)的角度對有關(guān)成本、費(fèi)用和損失加以規(guī)定。二是會計(jì)上強(qiáng)調(diào)收入的重要性原則，而稅法不承認(rèn)會計(jì)上的重要性原則，只要是應(yīng)納稅收入，不論其業(yè)務(wù)事項(xiàng)是否重要，也不論其涉及金額的大小，一律按稅法的規(guī)定計(jì)算應(yīng)稅收入和應(yīng)稅所得。

收入確認(rèn)的條件差異。會計(jì)制度規(guī)定，收入確認(rèn)的基本條件包括經(jīng)濟(jì)利益流入的可能性和收入計(jì)量的可靠性。而稅法應(yīng)稅收入確認(rèn)的基本條件則根據(jù)經(jīng)濟(jì)交易完成的法律要件是否具備，是否取得交換價(jià)值，強(qiáng)調(diào)發(fā)出商品、提供勞務(wù)，同時(shí)收訖價(jià)款或索取價(jià)款的憑據(jù)。

會計(jì)收入與分稅種的應(yīng)稅收入不同。企業(yè)會計(jì)制度為便于不同行業(yè)會計(jì)信息的比較，按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的性質(zhì)劃分會計(jì)收入，包括主營業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入、營業(yè)外收入、投資收益和補(bǔ)貼收入。而各個(gè)流轉(zhuǎn)稅和所得稅的應(yīng)稅收入與會計(jì)收入不對稱，不同企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入會涉及不同稅種的應(yīng)稅收入，如工業(yè)企業(yè)和交通運(yùn)輸企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入分別繳納增值稅和營業(yè)稅。因此，企業(yè)會計(jì)核算時(shí)，按會計(jì)分類確認(rèn)并計(jì)量會計(jì)收入，納稅人按照各稅種的應(yīng)稅收入的規(guī)定計(jì)稅。

收入確認(rèn)范圍的不同。企業(yè)會計(jì)制度對銷售商品收入、提供勞務(wù)收入、讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收入提出了明確的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)。稅法規(guī)定，企業(yè)應(yīng)在發(fā)出商品、提供勞務(wù)，同時(shí)收取價(jià)款或者取得收取價(jià)款的憑據(jù)時(shí)，確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。可見，稅法確認(rèn)的收入范圍要大于會計(jì)制度確認(rèn)收入的范圍。稅法確認(rèn)的應(yīng)稅收入不僅包括會計(jì)收入，還包括會計(jì)上不做收入的價(jià)外費(fèi)用及視同銷售。稅法的規(guī)定主要是出于公平稅負(fù)和征管上的需要。

收入確認(rèn)時(shí)間的不同。會計(jì)制度規(guī)定只要符合會計(jì)上的確認(rèn)收入的條件，當(dāng)期就要確認(rèn)收入。稅法上一般在納稅申報(bào)表中反映確認(rèn)應(yīng)稅收入，對應(yīng)稅收入的時(shí)間按不同的稅種做出不同的規(guī)定，增值稅、營業(yè)稅、消費(fèi)稅和企業(yè)所得稅都分別規(guī)定了應(yīng)稅收入的確認(rèn)時(shí)間。

（二）成本費(fèi)用的差異及分析。銷售（營業(yè)）成本。會計(jì)學(xué)上成本是指企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)而發(fā)生的各種耗費(fèi)。一般來說，成本是對象化的費(fèi)用，即能夠直接計(jì)入某一對象中的費(fèi)用為成本，不能直接計(jì)入某一對象中的費(fèi)用則為期間費(fèi)用。稅法規(guī)定的稅前允許扣除的成本費(fèi)用和企業(yè)會計(jì)制度規(guī)定基本相同。但要注意以下幾個(gè)問題：企業(yè)所得稅稅前允許扣除的成本費(fèi)用，是指申報(bào)納稅期間已經(jīng)申報(bào)確認(rèn)的銷售商品、提供勞務(wù)、轉(zhuǎn)讓、處置固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的成本。只有銷售出去，并在申報(bào)納稅期間確認(rèn)了銷售（營業(yè)）收入的相關(guān)部分商品的成本才能申報(bào)扣除；為了準(zhǔn)確計(jì)算銷售（營業(yè)）成本，企業(yè)應(yīng)將全部制造成本在在產(chǎn)品和完工產(chǎn)品之間進(jìn)行合理分配。企業(yè)的產(chǎn)品制造成本可采用簡單法（品種法）、分批法（定單法）或分步法等方法進(jìn)行計(jì)算。為了準(zhǔn)確計(jì)算稅前扣除的成本，必須對間接成本進(jìn)行合理的分配；存貨成本的確定。會計(jì)制度規(guī)定，采用實(shí)際成本法核算存貨成本時(shí)，存貨發(fā)出時(shí)的成本計(jì)價(jià)方法可采用先進(jìn)先出法、后進(jìn)先出法、加權(quán)平均法、移動(dòng)平均法和個(gè)別計(jì)價(jià)法。企業(yè)所得稅稅前扣除辦法對后進(jìn)先出法的使用作了限定，即除納稅人正在使用的存貨實(shí)物流程與后進(jìn)先出法一致的，一般不得采用后進(jìn)先出法；存貨跌價(jià)損失。會計(jì)制度規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在期末對存貨進(jìn)行全面清查，如由于存貨毀損、全部或部分陳舊過時(shí)或銷售價(jià)格低于成本等原因，使存貨成本高于可變現(xiàn)凈值的，應(yīng)按可變現(xiàn)凈值低于存貨成本的差額，計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備，記入管理費(fèi)用，如己計(jì)提存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的存貨的價(jià)值以后又得以恢復(fù)，或者對存貨進(jìn)行處置，再反向沖回。會計(jì)上這樣規(guī)定，是為了準(zhǔn)確真實(shí)地反映存貨成本，防止企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值虛增，是謹(jǐn)慎性原則的恰當(dāng)運(yùn)用，而從稅收角度講，存貨作為企業(yè)的一項(xiàng)資產(chǎn)，并沒有進(jìn)行處置，即可變現(xiàn)凈值低于存貨成本而形成損失并沒有實(shí)現(xiàn)，如果允許在稅前扣除存貨跌價(jià)準(zhǔn)備金，其結(jié)果是將企業(yè)沒有實(shí)現(xiàn)的損失進(jìn)行了扣除，不符合稅前扣除的真實(shí)性原則。因此，企業(yè)所得稅法規(guī)定，企業(yè)計(jì)提的存貨跌價(jià)準(zhǔn)備金不得在稅前扣除，企業(yè)已計(jì)提的存貨跌價(jià)準(zhǔn)備應(yīng)作調(diào)增應(yīng)納稅所得額處理。

工資薪金支出。工資薪金是企業(yè)支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬。會計(jì)上“工資總額”包括六大部分：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資。對企業(yè)應(yīng)付給職工的工資，通過“應(yīng)付工資”科目核算。《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》對工資的定義比會計(jì)的規(guī)定有如下不同，一是范圍不同，稅收上對工資薪金定義為納稅人支付給有任職與雇傭關(guān)系的職工的全部支出，其口徑比會計(jì)上工資總額的口徑有所擴(kuò)大。二是扣除標(biāo)準(zhǔn)不同。企業(yè)年計(jì)稅工資、薪金扣除標(biāo)準(zhǔn)=該企業(yè)年任職及雇用員工平均人數(shù)×當(dāng)?shù)卣_定的人均月計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)×12。我國企業(yè)實(shí)行計(jì)稅工資制度有一個(gè)歷史沿革的過程，無論從企業(yè)所得稅稅前扣除的原則看還是從國際稅收慣例看，對企業(yè)實(shí)際發(fā)放的工資稅前扣除進(jìn)行限制都是不合理的。許多企業(yè)合理的工資支出得不到扣除，不利于內(nèi)外資企業(yè)平等競爭，因?yàn)橥赓Y企業(yè)的工資支出是據(jù)實(shí)扣除的。因此，企業(yè)所得稅稅制改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是改變現(xiàn)行對工資進(jìn)行限額扣除的政策，而是實(shí)行據(jù)實(shí)扣除。但對工資薪金支出允許全額扣除并不意味著對企業(yè)的工資費(fèi)用支出放任不管，因?yàn)槠髽I(yè)所得稅稅前扣除的任何費(fèi)用支出，如果沒有合理性的標(biāo)準(zhǔn)限制，企業(yè)都可能利用這些項(xiàng)目避稅。稅務(wù)機(jī)關(guān)對工資管理的重點(diǎn)要由對企業(yè)發(fā)放的工資數(shù)額進(jìn)行控制轉(zhuǎn)為對工資真實(shí)性的審核。

固定資產(chǎn)：固定資產(chǎn)的會計(jì)核算與稅收處理，其差異主要表現(xiàn)在，一是固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià)，二是固定資產(chǎn)的折舊，三是資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。

固定資產(chǎn)的折舊方法。會計(jì)制度規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合本企業(yè)的具體情況，制定適合本企業(yè)的固定資產(chǎn)目錄、分類方法、每類或每項(xiàng)固定資產(chǎn)的折舊年限、折舊方法，經(jīng)股東大會或董事會，或經(jīng)理（廠長）會議或類似機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后執(zhí)行。這一規(guī)定賦予了企業(yè)自主選擇折舊政策的權(quán)力。并規(guī)定固定資產(chǎn)折舊方法可以采用年限平均法（直線法）、工作量法、年數(shù)總和法、雙倍余額遞減法等。

企業(yè)所得稅規(guī)定采取簡易分類法，將固定資產(chǎn)分成五大類，按直線法進(jìn)行折舊。最低折舊年限為：房屋、建筑物為20年；飛機(jī)、火車、輪船、機(jī)器、機(jī)械和其他生產(chǎn)設(shè)備為10年；與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的器具、工具、家具等為5年；飛機(jī)、火車、輪船以外的運(yùn)輸工具為4年；電子設(shè)備為3年。對于促進(jìn)科技進(jìn)步、環(huán)境保護(hù)和國家鼓勵(lì)投資的關(guān)鍵設(shè)備；以及受酸堿腐蝕、超強(qiáng)度使用的固定資產(chǎn)；確需縮短折舊年限或采取加速折舊方法的，經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)審核后，逐級報(bào)國家稅務(wù)總局批準(zhǔn)。

固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。會計(jì)制度規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在期末或者至少在每年年度終了對固定資產(chǎn)逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，如果由于市價(jià)持續(xù)下跌，或技術(shù)陳舊、損壞、長期閑置等原因?qū)е鹿潭ㄙY產(chǎn)可收回的金額低于賬面價(jià)值的，應(yīng)當(dāng)將可收回金額低于其賬面價(jià)值的差額作為固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，計(jì)入營業(yè)外支出。如果已計(jì)提減值準(zhǔn)備的固定資產(chǎn)的價(jià)值又得以恢復(fù)，應(yīng)在已計(jì)提減值準(zhǔn)備的范圍內(nèi)沖回。

稅法上對固定資產(chǎn)計(jì)提的減值準(zhǔn)備不得在稅前扣除。如果企業(yè)將固定資產(chǎn)賬面價(jià)值一次性轉(zhuǎn)入營業(yè)外支出，并且注銷固定資產(chǎn)賬面價(jià)值，稅收上按財(cái)產(chǎn)損失處理，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，可在稅前扣除。

會計(jì)上要求企業(yè)提取減值準(zhǔn)備主要基于謹(jǐn)慎性原則考慮，要求企業(yè)估計(jì)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)和損失，防止企業(yè)虛增資產(chǎn)價(jià)值，稅法不允許扣除各項(xiàng)準(zhǔn)備，主要是考慮：一是企業(yè)所得稅稅前扣除項(xiàng)目遵循真實(shí)性原則，只有實(shí)際發(fā)生的損失才允許扣除，潛在的損失只要沒有實(shí)現(xiàn)，則不允許在稅前扣除。二是由于市場復(fù)雜多變，稅法上難以對各種準(zhǔn)備金規(guī)定一個(gè)合理的比例，各行業(yè)因市場風(fēng)險(xiǎn)度不同，如果規(guī)定按不同比例提取會導(dǎo)致稅負(fù)的不公平。

管理費(fèi)用：業(yè)務(wù)招待費(fèi)。業(yè)務(wù)招待費(fèi)是指企業(yè)為生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務(wù)的合理需要而發(fā)生的交際、應(yīng)酬方面的費(fèi)用。業(yè)務(wù)招待費(fèi)是和企業(yè)取得應(yīng)稅所得有關(guān)的支出，會計(jì)制度規(guī)定可據(jù)實(shí)在管理費(fèi)用中列支。稅法規(guī)定有具體的扣除比例：（1）全年銷售（營業(yè)）凈額在1500萬元及其以下的，不超過銷售（營業(yè)）凈額的5‰；（2）全年銷售（營業(yè)）凈額超過1500萬元的，不超過該部分的3‰。

開辦費(fèi)。開辦費(fèi)是指企業(yè)在籌建期間發(fā)生的費(fèi)用，包括籌建期中人員的工資、辦公費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、印刷費(fèi)、注冊登記費(fèi)以及不計(jì)入固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)購建成本的匯兌損益和利息支出。籌建期是指企業(yè)自被批準(zhǔn)籌建之日起至開始生產(chǎn)、經(jīng)營（包括試生產(chǎn)、試營業(yè)）之日的期間。會計(jì)制度規(guī)定，除購建固定資產(chǎn)以外，所有籌建期間發(fā)生的費(fèi)用，先在長期待攤費(fèi)用中歸集，待企業(yè)開始生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)月起一次計(jì)入開始生產(chǎn)經(jīng)營當(dāng)月的損益。稅法規(guī)定，企業(yè)可以在開始經(jīng)營之日的當(dāng)年一次性扣除，也可以按照新稅法有關(guān)長期待攤費(fèi)用的處理規(guī)定處理，但一經(jīng)選定，不得改變。

營業(yè)費(fèi)用：傭金支出。企業(yè)在推銷商品或勞務(wù)的過程中，可以向中介人支付必要的傭金，這是企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營所必須的正常的支出。會計(jì)制度規(guī)定可直接在營業(yè)費(fèi)用中列支。稅法規(guī)定，納稅人發(fā)生的傭金支出，可以稅前扣除，但須符合下列條件：（1）有合法的真實(shí)憑證；（2）支付的對象必須是獨(dú)立的有權(quán)從事中介服務(wù)的納稅人或個(gè)人（不含本企業(yè)雇員）；（3）支付給個(gè)人的傭金，除另有規(guī)定者外，不得超過服務(wù)金額的5%。

財(cái)務(wù)費(fèi)用（借款費(fèi)用）：借款費(fèi)用是指為企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的需要借入資金而承擔(dān)的利息性質(zhì)的費(fèi)用，會計(jì)上對借款發(fā)生的費(fèi)用計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用。

稅法規(guī)定：屬于資本的利息不得扣除。企業(yè)的所有者在企業(yè)注冊資本范圍內(nèi)以貸款名義投入企業(yè)的資本（或稱股東借款）的利息不得扣除。對于用于購置固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的借款利息，屬于資本性支出，必須予以資本化，在有關(guān)資產(chǎn)購建期間發(fā)生的借款費(fèi)用，應(yīng)作為資本性支出計(jì)入有關(guān)資產(chǎn)的成本，在有關(guān)資產(chǎn)交付使用后發(fā)生的借款費(fèi)用，可在當(dāng)期扣除；稅前扣除利息的標(biāo)準(zhǔn)。納稅人在生產(chǎn)經(jīng)營期間向金融機(jī)構(gòu)借款的利息支出，按照實(shí)際發(fā)生數(shù)扣除；向非金融機(jī)構(gòu)借款的利息支出，不高于按照金融機(jī)構(gòu)同類同期貸款利率計(jì)算的款額以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予稅前扣除，超過部分不得扣除。為防止弱化資本，對納稅人從關(guān)聯(lián)方取得的借款金額超過其注冊資本50%的，超過部分的利息支出不得稅前扣除；罰息的扣除。納稅人逾期歸還銀行借款，銀行加收的罰息，不屬于行政性罰款，允許在稅前扣除。

四、調(diào)整稅法與財(cái)務(wù)會計(jì)差異的方法

（一）把握好稅法與財(cái)務(wù)會計(jì)的合理差異度。稅法與會計(jì)制度差異的存在是不可更改的事實(shí)，但可以采取協(xié)調(diào)差異的方法以盡可能減少對實(shí)現(xiàn)稅法與會計(jì)目標(biāo)影響，在法律制度的制定上應(yīng)盡可能趨同；差異應(yīng)能用申報(bào)時(shí)納稅調(diào)整的方法處理。在具體的把握上應(yīng)做到：任何稅法與會計(jì)的差異，不應(yīng)該導(dǎo)致納稅人不得不為資產(chǎn)等項(xiàng)目設(shè)置不同的賬簿。增值稅、消費(fèi)稅等間接稅的差異，對于納稅人而言，只是增加了價(jià)外稅項(xiàng)或銷售稅金及附加。納稅人只要設(shè)計(jì)專門的賬簿反映進(jìn)項(xiàng)、銷項(xiàng)稅額或產(chǎn)品銷售稅金以可以了。所得稅差異，特別是涉及資產(chǎn)計(jì)價(jià)、折舊等問題，如果協(xié)調(diào)不好，企業(yè)可能不得不設(shè)兩本帳。對于稅法與會計(jì)在資產(chǎn)計(jì)價(jià)等方面的差異，應(yīng)控制在通過“納稅影響會計(jì)法”，增加“遞延稅款”賬戶來反映，不需要對各項(xiàng)資產(chǎn)設(shè)置兩本賬。基本業(yè)務(wù)的政策應(yīng)該盡可能減少差異。例如，稅法與會計(jì)銷售商品、提供勞務(wù)等基本業(yè)務(wù)確認(rèn)收入的時(shí)間規(guī)定應(yīng)該盡可能保持一致。如果基本業(yè)務(wù)的政策不一致，差異造成的工作量是可想而知的，由此增加財(cái)務(wù)核算成本和納稅成本將是巨大的。

（二）稅法與財(cái)務(wù)會計(jì)的差異調(diào)整應(yīng)采用的具體方法。 企業(yè)在實(shí)際處理差異中必須堅(jiān)持的兩個(gè)原則：在進(jìn)行會計(jì)核算時(shí)，所有企業(yè)都應(yīng)嚴(yán)格遵循《企業(yè)會計(jì)制度》的相關(guān)要求，進(jìn)行會計(jì)要素的確認(rèn)、計(jì)量與記錄，不得違反會計(jì)制度。在完成納稅義務(wù)時(shí)，必須按照稅法要求進(jìn)行，如會計(jì)賬務(wù)處理與稅法規(guī)定不一致，應(yīng)按照稅法的規(guī)定，采用相應(yīng)的方法調(diào)整，完成納稅義務(wù)。對于稅前會計(jì)利潤與應(yīng)納稅所得額的差額，在依照國家有關(guān)稅收的規(guī)定計(jì)算納稅的同時(shí)，不應(yīng)改變會計(jì)處理和賬簿記錄，但可以依照稅法進(jìn)行納稅調(diào)整處理。由于會計(jì)制度與稅收制度規(guī)定的不同，出現(xiàn)差異是正常的，企業(yè)在實(shí)際處理差異中必須做到堅(jiān)持以上兩個(gè)基本原則。

區(qū)別不同稅種進(jìn)行處理。在實(shí)際工作中，企業(yè)涉及的稅種數(shù)量眾多，應(yīng)根據(jù)其不同性質(zhì)進(jìn)行處理：（1）企業(yè)涉及的流轉(zhuǎn)稅及附加稅均應(yīng)為按月稽征，企業(yè)在處理差異時(shí)，應(yīng)采用當(dāng)期處理差異的方法，即發(fā)生差異的當(dāng)期（當(dāng)月）即按稅法的規(guī)定進(jìn)行處理，本會計(jì)期間（當(dāng)月）完成納稅義務(wù)；（2）企業(yè)所得稅一般按年結(jié)算，在年度終了后才能計(jì)算繳納，所以一般不需要在發(fā)生相應(yīng)差異時(shí)的本會計(jì)期間（當(dāng)月）進(jìn)行處理，而是采用年末納稅調(diào)整方法處理。

根據(jù)具體差異的不同性質(zhì)，采用不同的處理方法。由于會計(jì)制度與稅法在收益、費(fèi)用或損失的確認(rèn)和計(jì)量原則不同，從而導(dǎo)致按照會計(jì)制度計(jì)算的稅前利潤與按照稅法規(guī)定計(jì)算的應(yīng)稅所得之間產(chǎn)生差異，即永久性差異和時(shí)間性差異。永久性差異是指某一會計(jì)期間，由于會計(jì)制度和稅法在計(jì)算收益、費(fèi)用或損失時(shí)的口徑不同，所產(chǎn)生的稅前會計(jì)利潤與應(yīng)納稅所得額之間的差異。這種差異在本期發(fā)生，不會在以后各期轉(zhuǎn)回。在僅存永久性差異的情況下，按照稅前利潤加減永久性差異調(diào)整為應(yīng)稅所得，按照應(yīng)稅所得和現(xiàn)行所得稅率計(jì)算的應(yīng)交所得稅作為當(dāng)期所得稅費(fèi)用。

時(shí)間性差異是指稅法與會計(jì)制度在確認(rèn)收益、費(fèi)用或損失時(shí)的時(shí)間不同而產(chǎn)生的稅前會計(jì)利潤與應(yīng)納稅所得額的差異。時(shí)間性差異發(fā)生于某一會計(jì)期間，但在以后一期或若干期內(nèi)能夠轉(zhuǎn)回。時(shí)間性差異的基本特征是某項(xiàng)收益或費(fèi)用和損失均可計(jì)入稅前會計(jì)利潤和應(yīng)稅所得，但計(jì)入稅前會計(jì)利潤和應(yīng)稅所得的時(shí)間不同。針對按照會計(jì)制度計(jì)算的稅前會計(jì)利潤與按照稅法規(guī)定計(jì)算的應(yīng)納稅所得額之間的差異，在會計(jì)核算中可以采用兩種不同的方法進(jìn)行處理，即應(yīng)付稅款法和納稅影響會計(jì)法。

應(yīng)付稅款法。應(yīng)付稅款法是將本期稅前會計(jì)利潤與應(yīng)稅所得之間的差異均在當(dāng)期確認(rèn)所得稅費(fèi)用。這種核算方法的特點(diǎn)是，本期所得稅費(fèi)用按照本期應(yīng)稅所得與適用的所得稅稅率計(jì)算的應(yīng)交所得稅，即本期從凈利潤中扣除的所得稅費(fèi)用等于本期應(yīng)交的所得稅。時(shí)間性差異產(chǎn)生的影響所得稅金額均在本期確認(rèn)所得稅費(fèi)用，或在本期抵減所得稅費(fèi)用，即本期發(fā)生的時(shí)間性差異與本期發(fā)生的永久性差異同樣處理。也可以是說，不管稅前會計(jì)利潤多少，在計(jì)算交納所得稅是均應(yīng)按稅法規(guī)定對稅前會計(jì)利潤進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整為應(yīng)稅所得，再按應(yīng)稅所得計(jì)算出本期應(yīng)交的所得稅，作為本期所得稅費(fèi)用，即本期所得稅費(fèi)用等于本期應(yīng)交所得稅。

納稅影響會計(jì)法。納稅影響會計(jì)法是指企業(yè)確認(rèn)時(shí)間性差異對所得稅的影響金額，按照當(dāng)期應(yīng)交的所得稅和時(shí)間性差異對所得稅影響金額的合計(jì)，確認(rèn)為當(dāng)期所得稅費(fèi)用的方法。在這種方法下，時(shí)間性差異對所得稅的影響金額，遞延和分配到以后各期，即將本期產(chǎn)生的時(shí)間性差異采取跨期分?jǐn)偟霓k法。

在具體運(yùn)用納稅影響會計(jì)法核算時(shí)，有兩種可供選擇的方法，即遞延法和債務(wù)法。在采用遞延法核算時(shí)，在稅率變動(dòng)或開征新征稅時(shí)，不需要對原已確認(rèn)的時(shí)間性差異的所得稅影響金額進(jìn)行調(diào)整。但是，在轉(zhuǎn)回時(shí)間性差異的所得稅影響金額時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照原所得稅稅率計(jì)算轉(zhuǎn)回；在采用債務(wù)法核算時(shí)，在稅率變動(dòng)或開征新稅時(shí)，應(yīng)當(dāng)對原已確認(rèn)的時(shí)間性差異的所得稅影響金額進(jìn)行調(diào)整，在轉(zhuǎn)回時(shí)間性差異所得稅影響金額時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照現(xiàn)行所得稅稅率計(jì)算轉(zhuǎn)回。

新會計(jì)準(zhǔn)則的頒布，在會計(jì)處理方法上摒棄了應(yīng)付稅款法和遞延法，并在《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則18號——所得稅》中采用了暫時(shí)性差異這一概念，規(guī)定對暫時(shí)性差異的處理，只能采用資產(chǎn)負(fù)債表法（前述債務(wù)法屬于收益表債務(wù)法）。

資產(chǎn)負(fù)債表法的基本原理是企業(yè)所得稅費(fèi)用應(yīng)當(dāng)以資產(chǎn)、負(fù)債的賬面價(jià)值與按稅法規(guī)定的計(jì)稅基礎(chǔ)之間的差額，計(jì)算暫時(shí)性差異，據(jù)以確認(rèn)遞延所得稅負(fù)債或資產(chǎn)。當(dāng)稅率變動(dòng)時(shí)，必須按預(yù)期稅率對“遞延所得稅負(fù)債”和“遞延所得稅資產(chǎn)”賬戶余額進(jìn)行調(diào)整。在這種方法下，企業(yè)的收益應(yīng)根據(jù)“資產(chǎn)/負(fù)債觀”來定義，所得稅費(fèi)用的計(jì)算也是從遞延所得稅資產(chǎn)和負(fù)債的確認(rèn)出發(fā)，加以計(jì)算倒推出來的其計(jì)算公式如下：本期所得稅費(fèi)用=本期應(yīng)交所得稅+（期末遞延所得稅負(fù)債-期初遞延所得稅負(fù)債）-（期末遞延所得稅資產(chǎn)-期初遞延所得稅資產(chǎn)）

我認(rèn)為與損益表債務(wù)法相比，資產(chǎn)負(fù)債表法有如下優(yōu)勢：第一，損益表債務(wù)法注重時(shí)間性差異，資產(chǎn)負(fù)債表法注重暫時(shí)性差異，而暫時(shí)性差異比時(shí)間性差異范圍更廣泛。因此，損益表債務(wù)法揭示的差異范圍窄小，而且也無法恰當(dāng)?shù)卦u價(jià)和預(yù)測企業(yè)報(bào)告日的財(cái)務(wù)狀況和未來現(xiàn)金流量。第二，損益表債務(wù)法“遞延稅款”的借方余額和貸方余額分別代表預(yù)付稅款和應(yīng)付稅款，在資產(chǎn)負(fù)債表中作為一個(gè)獨(dú)立項(xiàng)目反映；而資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法采用了“遞延所得稅資產(chǎn)”和“遞延所得稅負(fù)債”的概念，將“遞延稅款”的外延大大擴(kuò)展，從而更具現(xiàn)實(shí)意義。第三，資產(chǎn)負(fù)債表債務(wù)法將遞延所得稅資產(chǎn)與遞延所得稅負(fù)債分別進(jìn)行處理和披露，提供的會計(jì)信息更加詳實(shí)明確，更易于理解和分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。

稅法與會計(jì)制度間差異的理解和具體操作對于廣大財(cái)務(wù)人員和稅務(wù)工作者而言是一項(xiàng)極其復(fù)雜的業(yè)務(wù)。我在前文中已經(jīng)介紹由于稅法與會計(jì)制度其各自的目的、基本前提和遵守的原則有所不同，兩者之間差異必將長期存在，這是我們所必須面對的現(xiàn)實(shí)。具體分析了稅法與財(cái)務(wù)會計(jì)在確認(rèn)收入、成本費(fèi)用等方面各自的規(guī)定和特點(diǎn)，并且詳細(xì)說明了當(dāng)前以及在新會計(jì)準(zhǔn)則頒布后，處理二者之間差異的具體原則和方法。

總之，在新的形勢下，稅法與會計(jì)制度的差異得不到解決只會增加納稅人遵從稅法、會計(jì)制度的成本，加大廣大財(cái)會人員和稅務(wù)工作者理解執(zhí)行具體政策規(guī)定的難度。所以解決問題的途徑就是在制度上的安排——在制度層面上加強(qiáng)稅收法規(guī)與會計(jì)制度的協(xié)作：一是稅收法規(guī)應(yīng)借鑒會計(jì)制度中合理有效的成分，盡快彌補(bǔ)其滯后的一些規(guī)定；二是稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)充分利用披露的會計(jì)信息，并且應(yīng)加強(qiáng)會計(jì)制度的強(qiáng)制性信息披露義務(wù)，以提高稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅收征管效率；三是加強(qiáng)會計(jì)制度和稅收法規(guī)在會計(jì)界和稅務(wù)界的交互宣傳，以提高會計(jì)制度和稅收法規(guī)協(xié)作的有效性。但最重要的是會計(jì)制度和稅收法規(guī)的制定者在制定相關(guān)法規(guī)時(shí)，要進(jìn)行必不可少的相互協(xié)調(diào)和溝通。我們還要進(jìn)一步借鑒國外的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)并結(jié)合我國的實(shí)際情況從財(cái)務(wù)會計(jì)的角度出發(fā)，對會計(jì)準(zhǔn)則與稅法之間各個(gè)方面的差異進(jìn)行進(jìn)一步分析，不斷研究二者主要差異及處理方法以及在財(cái)務(wù)會計(jì)的日常處理過程中所會遇到一系列的問題，不斷對會計(jì)制度與稅收法規(guī)的差異進(jìn)行協(xié)調(diào)，探索逐步縮小和消除差異的處理方法和渠道。對不斷完善我國財(cái)務(wù)會計(jì)與稅法差異提出了更多具有建設(shè)性的意見與建議。

【參考文獻(xiàn)】

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第3篇：財(cái)務(wù)核算的意義范文

【關(guān)鍵詞】基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)；財(cái)務(wù)集中核算；實(shí)踐；探索

一、前言

在1998年，國家頒布了醫(yī)院財(cái)務(wù)與會計(jì)制度，這個(gè)制度對于正處于轉(zhuǎn)型初期的醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算起到了很大的促進(jìn)作用。伴隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制與財(cái)政預(yù)算體制改革的推進(jìn)，各級政府對于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)也加大了投入，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)所涉及的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也越來越頻繁，這就需要健全與完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)與會計(jì)制度，加強(qiáng)監(jiān)督與管理，調(diào)動(dòng)人們的積極性，保證政府資金的有效使用，避免出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)漏洞，從而使基層醫(yī)療衛(wèi)生財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)走向正規(guī)化。

二、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)集中核算出現(xiàn)的問題

1.專業(yè)會計(jì)從事人員少并且業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的少

出于編制的問題，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員匱乏，由于規(guī)模小，業(yè)務(wù)少，政府不愿招聘會計(jì)人員，導(dǎo)致了有很多會計(jì)無證從業(yè)的現(xiàn)狀。并且在日常工作中，針對于會計(jì)的培訓(xùn)少，部分人員對于培訓(xùn)敷衍了事，導(dǎo)致基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的會計(jì)從業(yè)人員普遍業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，電算能力差，還有很多都是手記，有些人員甚至連最基本的計(jì)算機(jī)軟件都不會使用。

2.財(cái)務(wù)管理不規(guī)范

在財(cái)務(wù)管理方面，漏洞很多。首先是發(fā)票的問題，管理不完善，簽字不完善，白條入賬；計(jì)提費(fèi)用不規(guī)范，有的提，有的不提，標(biāo)準(zhǔn)也不統(tǒng)一，很隨意；濫發(fā)津貼、獎(jiǎng)金；財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力有限，賬實(shí)、賬賬、賬表等與事實(shí)不符，也有少部分用電子表格做報(bào)表的，公式使用混亂，數(shù)字出現(xiàn)錯(cuò)誤；有一些賬務(wù)處理不及時(shí)，收支不配比，財(cái)務(wù)信息失真。

3.管理制度不健全

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理松散，財(cái)務(wù)制度不健全，甚至沒有相關(guān)制度，很多制度也只是虛設(shè)而已，只是為了應(yīng)付檢查。很多衛(wèi)生院采用的還是家庭管理模式。做賬很隨意，缺乏監(jiān)管。

4.資產(chǎn)管理不當(dāng)

很多衛(wèi)生院并沒有固定的資產(chǎn)明細(xì)，以及一些賬目往來的明細(xì)，對于自身資產(chǎn)不清，盲目采購，導(dǎo)致積壓過期或者是浪費(fèi)。

三、基層財(cái)務(wù)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)集中核算的意義

對于基層財(cái)務(wù)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)集中核算管理，有利于規(guī)范基層衛(wèi)生財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的管理現(xiàn)狀，糾正基層財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的錯(cuò)誤。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)主要從事公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)，資金來源主要是財(cái)政直接資金，集中核算符合基層衛(wèi)生改革的方向，有利于從源頭上治理腐敗和堵塞漏洞。

對于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)進(jìn)行集中核算管理，能夠規(guī)范財(cái)務(wù)的行為，提高會計(jì)信息的質(zhì)量，保證會計(jì)的準(zhǔn)確性，有利于保證財(cái)政資金、國有資產(chǎn)的有效使用。

四、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在財(cái)務(wù)核算的實(shí)踐中取得的成就

1.成立集中核算管理機(jī)構(gòu)

政府的有關(guān)部門，推行相關(guān)管理?xiàng)l例，成立集中核算管理機(jī)構(gòu)，在原有的預(yù)算管理權(quán)、資金的所有權(quán)和使用權(quán)、財(cái)務(wù)審批保證不變的前提下，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生院進(jìn)行集中管理，單獨(dú)核算，成立集中核算管理辦公室，開設(shè)集中管理賬戶，同意電算化管理，負(fù)責(zé)會計(jì)核算和監(jiān)督工作。

2.集中核算管理的實(shí)施

財(cái)務(wù)集中制核算實(shí)施后，對于單筆超過1000元的支出需要審批制度，大額款項(xiàng)報(bào)銷必須銀行轉(zhuǎn)賬支付，各項(xiàng)支出必須公開化，做到有據(jù)可依。藥品要實(shí)行零差價(jià)銷售，要款集中支付。針對于村鎮(zhèn)的基礎(chǔ)公共衛(wèi)生服務(wù)的專項(xiàng)資金，實(shí)行一體化管理，以保證村醫(yī)報(bào)酬。通過這種集中核算的方式，有效的保證了財(cái)政資金安全，合療基金和公衛(wèi)專項(xiàng)資金的有效使用，同時(shí)也避免了經(jīng)濟(jì)犯罪的發(fā)生。

加強(qiáng)對于會計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)電算化管理，使財(cái)務(wù)資料以及進(jìn)出明細(xì)更加清晰明了，使財(cái)務(wù)工作更加科學(xué)化、規(guī)范化。提高財(cái)務(wù)管理水平，保證財(cái)務(wù)信息的真是有效。同時(shí)，加大對于基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度，避免暗箱操作，經(jīng)濟(jì)犯罪的發(fā)生，讓基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康有序發(fā)展，同時(shí)更好地為人們服務(wù)。

3.加強(qiáng)對于外部財(cái)務(wù)監(jiān)管制約機(jī)制

推行會計(jì)集中核算制度之后，財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一受上一級的行政部門的管理，與本單位牽連較少，很大程度上擺脫了對于本單位的制約，具有相對的獨(dú)立性。在財(cái)務(wù)程序?qū)徍松希軌蜃袷刈约旱穆殬I(yè)操守，來自外界的干擾減少，能夠保證嚴(yán)格審核，確保各項(xiàng)收支的準(zhǔn)確性，避免魚目混珠現(xiàn)象。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的資金來源、使用和分配走向制度化，規(guī)范化，預(yù)算執(zhí)行力和約束力也得到強(qiáng)化，有效防范了挪用、擠占等違法違規(guī)行為。

五、結(jié)論

通過以上論述，不難看出，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理工作是基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的重要組成部分，尤其是醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資金的調(diào)動(dòng)與使用，如果沒有相關(guān)管理?xiàng)l例或者辦公機(jī)構(gòu)的制約，賬目報(bào)銷以及進(jìn)出賬不明確的情況下，很容易出現(xiàn)公款私用的情況，只有建立健全相關(guān)的管理?xiàng)l例以及相關(guān)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)，才能保證財(cái)政資金在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中得到有效使用。

參考文獻(xiàn)：

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第4篇：財(cái)務(wù)核算的意義范文

【關(guān)鍵詞】會計(jì)輔助核算；醫(yī)院財(cái)務(wù)管理；應(yīng)用分析；研究

在國家經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的過程中，我國的公立醫(yī)院逐漸呈現(xiàn)出公益性的發(fā)展趨勢，在這種形勢下呈現(xiàn)的國家、醫(yī)院與病人對醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用分?jǐn)偟男问剑淖兞藗鹘y(tǒng)的醫(yī)改制度，而在實(shí)踐中，如何將醫(yī)院財(cái)務(wù)管理與現(xiàn)階段的醫(yī)療改革制度融合起來，全面提升會計(jì)輔助核算自身的效能與作用，是值得探究的問題。

一、會計(jì)輔助核算和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理環(huán)境基本概述

1.會計(jì)輔助核算的基本概念及細(xì)化輔助核算功能的相關(guān)意義

輔助核算就是通過輔賬簿的構(gòu)建，對一些特定的序時(shí)賬以及相關(guān)分類賬目中沒有記載或者記錄不完整的財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)開展輔助以及補(bǔ)充登記的賬簿形式，又可以稱為輔助賬簿或備查賬簿，會計(jì)輔助核算在整個(gè)會計(jì)賬簿系統(tǒng)中有著重要的作用，是其關(guān)鍵的組成部分。在實(shí)踐工作開展中，輔助核算自身就隸屬于財(cái)務(wù)補(bǔ)充處理范疇之內(nèi)，其作用就是為了提升賬務(wù)處理的廣泛性以及便捷性，在醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用此種形式，可以為相關(guān)管理活動(dòng)及重大決策，提供一定的依據(jù)及保障支持。輔助核算在工作中的主要功能就是基于項(xiàng)目開展核算并實(shí)現(xiàn)的，核算項(xiàng)目隸屬于會計(jì)科目，在實(shí)踐中涉及到了眾多的會計(jì)科目，在應(yīng)用過程中又可以作為一個(gè)相對獨(dú)立的會計(jì)科目進(jìn)行內(nèi)容核算。輔助核算設(shè)置與精細(xì)化的核算項(xiàng)目較為相似，在應(yīng)用過程中具有一定的靈活性，可以為醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理提供各種有效支持。

2.醫(yī)院財(cái)務(wù)環(huán)境的相關(guān)含義

在醫(yī)院管理過程中，較為核心的管理內(nèi)容之一就是財(cái)務(wù)管理，可以說財(cái)務(wù)管理對于醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展有著促進(jìn)作用，是各種醫(yī)院活動(dòng)開展的基礎(chǔ)。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量以及工作內(nèi)容對醫(yī)院經(jīng)營的方方面面有著直接影響，與不同部門之間的資金流動(dòng)有著內(nèi)在的關(guān)系。因此，要對醫(yī)院的各項(xiàng)資金進(jìn)行合理的管理，保障醫(yī)院相關(guān)資金分配的合理性，就需要對醫(yī)院的具體收支內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)地明確，進(jìn)而對醫(yī)院的整體經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行客觀的反饋，以為醫(yī)院發(fā)展及相關(guān)決策提供重要依據(jù)。在現(xiàn)階段的醫(yī)療制度改革過程中，我國醫(yī)院的公益性特征逐漸突顯出來，但是對于醫(yī)院的整體發(fā)展來說，還是要通過以收抵支、收支平衡的方式，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)自身的保值增值。也就是說，會計(jì)輔助核算在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理過程中的應(yīng)用，可以有效地保障醫(yī)院賬目的整體精準(zhǔn)性與真實(shí)性，保障醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的公開化、透明化；可以有效提升醫(yī)院的整體工作效率，緩解財(cái)務(wù)人員自身的工作冗雜性，繼而提升整體工作質(zhì)量。

二、會計(jì)輔助核算在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理過程中的應(yīng)用

在我國大部分公立醫(yī)院的發(fā)展過程中，對于醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展較為重視，對于醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作則較為忽視，這也就導(dǎo)致了醫(yī)院工作的重收輕支、大收大支等不良情況的產(chǎn)生，而在財(cái)務(wù)管理工作開展過程中，相關(guān)人員又缺乏必要的財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)，因此，要想有效地解決醫(yī)院財(cái)務(wù)管理過程中的核算問題，首先就是要提升對醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的重視程度，要通過相關(guān)政策法規(guī)，有針對性地完善修正相關(guān)制度，保障醫(yī)院會計(jì)核算的全面性及精準(zhǔn)性，進(jìn)而提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的整體水平及能力。在現(xiàn)階段醫(yī)院財(cái)務(wù)管理環(huán)境中，會計(jì)輔助核算的內(nèi)容相對較為廣泛，能在多個(gè)方面進(jìn)行應(yīng)用，在單個(gè)事件中也包含了較多的內(nèi)容，可以有效提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的整體質(zhì)量與效率，對于醫(yī)院的整體發(fā)展也起著一定的推動(dòng)作用，在實(shí)踐中具體操作如下：

1.會計(jì)輔助核算在醫(yī)院收入管理方面的應(yīng)用

首先，會計(jì)輔助核算在醫(yī)院收入結(jié)算方面的應(yīng)用。信息時(shí)代“互聯(lián)網(wǎng)+”模式在社會的各個(gè)行業(yè)中均取得了一定的成效，但是在現(xiàn)階段的醫(yī)院財(cái)務(wù)收支過程中，因?yàn)椴∪说慕Y(jié)算形式多種多樣，病人會通過現(xiàn)金支付、微信支付、支付寶支付、銀行卡支付、醫(yī)保卡支付等多種方式進(jìn)行支付，大多數(shù)醫(yī)院在對各種形式的支付方式進(jìn)行統(tǒng)計(jì)管理的過程中，因缺乏精準(zhǔn)性而導(dǎo)致管理工作無法有效地開展。但在醫(yī)療收入科目中運(yùn)用輔助結(jié)算功能，就可以對病人的各種支付方式進(jìn)行了解，通過有效的宣傳，對病人的繳費(fèi)方式進(jìn)行引導(dǎo)，從避免了因?yàn)橹Ц斗绞讲唤y(tǒng)一而導(dǎo)致的各種人工差錯(cuò)，同時(shí)也降低了各項(xiàng)人工成本及轉(zhuǎn)賬所需的手續(xù)費(fèi)，在一定程度上為群眾就醫(yī)提供了便捷。

其次，會計(jì)輔助核算在醫(yī)療收入及票據(jù)管理方面的具體應(yīng)用。現(xiàn)階段，大多數(shù)企業(yè)在進(jìn)行收支票據(jù)的管理工作中，已經(jīng)構(gòu)建了相對較為完善的標(biāo)準(zhǔn)體系，但是在醫(yī)院的具體實(shí)踐中，主要就是將一些基礎(chǔ)票據(jù)信息作為工作開展的基礎(chǔ)，然后對各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行匯總與核算，財(cái)務(wù)部門在進(jìn)行票據(jù)管理過程中，根據(jù)具體名稱以及數(shù)量等信息進(jìn)行單獨(dú)登記，收費(fèi)人員領(lǐng)取票據(jù)時(shí)，需在相應(yīng)的登記表中填寫信息并簽名，在回收票據(jù)存根的過程中，財(cái)務(wù)部門也需將相關(guān)信息進(jìn)行登記并注銷。在實(shí)踐中這種流程相對較為復(fù)雜，耗費(fèi)了大量的時(shí)間及人力，在操作中也容易出現(xiàn)各種錯(cuò)誤，對此醫(yī)院的財(cái)務(wù)部門要構(gòu)建醫(yī)療收款收據(jù)的輔助賬，對具體的區(qū)間號碼、收款金額以及收費(fèi)人員進(jìn)行核實(shí)，進(jìn)而可以有效增強(qiáng)醫(yī)療票據(jù)管理與核算的整體質(zhì)量，也為相關(guān)工作的開展奠定基礎(chǔ)，提供便捷。

最后，會計(jì)輔助核算在醫(yī)療病種管理過程中的應(yīng)用。我國財(cái)政部門、衛(wèi)生計(jì)生委對公立醫(yī)院的醫(yī)保付費(fèi)方式進(jìn)行了明確的規(guī)定，要求其按照項(xiàng)目、病種對成本進(jìn)行核算。因此，在醫(yī)院財(cái)務(wù)核算工作開展中，應(yīng)用醫(yī)療項(xiàng)目與其相關(guān)病種的輔助核算具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。在實(shí)踐中，可以利用相關(guān)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)對不同類別病種，展開具體的輔助收入管理，此種模式也能有效發(fā)揮醫(yī)院自身的優(yōu)勢與效能。

2.會計(jì)輔助核算在醫(yī)院支出方面的應(yīng)用

（1）會計(jì)輔助核算在項(xiàng)目定額核算中的應(yīng)用。項(xiàng)目費(fèi)用從本質(zhì)上來說，就是醫(yī)院根據(jù)具體的檢測，對各種支出活動(dòng)進(jìn)行整體監(jiān)督，包括對醫(yī)院的相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)資金投入與支出、項(xiàng)目工程的建設(shè)資金支出、相關(guān)財(cái)政補(bǔ)助資金支出等項(xiàng)目，在操作中，要根據(jù)具體的定額支付形式對重點(diǎn)項(xiàng)目費(fèi)用進(jìn)行支出，而在會計(jì)核算工作開展中，又要遵循專款專用、超出自負(fù)以及相關(guān)財(cái)政結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年的基本管理原則。實(shí)踐中大多數(shù)的項(xiàng)目在管理過程中涉及到了多個(gè)自然年度，如果單純地依靠明細(xì)賬查找，只能對本年度的詳細(xì)支出以及迄今為止的費(fèi)用狀況進(jìn)行了解，要想對整個(gè)項(xiàng)目的具體運(yùn)行狀況以及過往年度的具體明細(xì)進(jìn)行系統(tǒng)地了解及查閱，工作就會相對較為冗雜。因此，醫(yī)院相關(guān)項(xiàng)目以及科室要根據(jù)具體的狀況運(yùn)用會計(jì)輔助核算管理，要通過對具體的項(xiàng)目合同金額、簽訂日期、付款時(shí)間、付款方式及進(jìn)度等進(jìn)行備注輔助核算，在操作過程中，通過對現(xiàn)有狀態(tài)的點(diǎn)擊，就會了解項(xiàng)目的具體狀況，從而可以有效地緩解會計(jì)核算的整體難度，為醫(yī)院各項(xiàng)支出的合理分配奠定基礎(chǔ)。

（2）計(jì)輔助核算在“三公經(jīng)費(fèi)”核算中的應(yīng)用。在我國反腐政策及力度的加深過程中，醫(yī)院對于公務(wù)用車費(fèi)、公務(wù)招待費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了嚴(yán)格控制，并且在季度內(nèi)形成了系統(tǒng)的報(bào)告，對于財(cái)務(wù)管理來說，進(jìn)行總量控制相對較為容易，但是要精細(xì)化到具體的應(yīng)用還是存在一定的困難。在“三公經(jīng)費(fèi)”核算中應(yīng)用會計(jì)輔助核算，可以對具體的公車進(jìn)行輔助登記，對具體的用車狀況進(jìn)行全面了解；對公務(wù)招待費(fèi)進(jìn)行輔助登記，可以了解不同科室開展的具體公務(wù)用餐狀況，從而緩解財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的整體工作數(shù)量，有效地對各種不良行為進(jìn)行遏止，提升醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量。

（3）會計(jì)輔助核算在醫(yī)療耗材與藥品計(jì)費(fèi)管理與核算中的應(yīng)用。在部分醫(yī)院的管理過程中，各種耗材問題逐漸地突顯出來，而在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理過程中，運(yùn)用會計(jì)輔助核算方法可以在一定程度上有效地降低各種醫(yī)療耗材的損耗及相關(guān)醫(yī)療項(xiàng)目漏收費(fèi)的問題，進(jìn)而有效地降低醫(yī)院的各種費(fèi)用支出，提升費(fèi)用支出的合理性。

（4）會計(jì)輔助核算在其他費(fèi)用中的應(yīng)用。醫(yī)院的其他費(fèi)用主要涵蓋了相關(guān)科室的辦公費(fèi)、水電費(fèi)、通訊費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、差旅費(fèi)等其他相關(guān)成本開支，對具體的會計(jì)科目、使用科室運(yùn)用輔助明細(xì)核算，可以對相關(guān)科室產(chǎn)生的各項(xiàng)具體費(fèi)用支出狀況，進(jìn)行交叉對比，進(jìn)而對各個(gè)科室與醫(yī)院的整體成本進(jìn)行系統(tǒng)地分析，對于各種具體費(fèi)用的產(chǎn)生時(shí)間、金額、以及領(lǐng)用人和相關(guān)責(zé)任人的信息進(jìn)行查詢，通過信息的及時(shí)反饋可避免各種費(fèi)用的浪費(fèi)，也為財(cái)務(wù)部門的成本核算與績效考核提供參考。

三、結(jié)束語

會計(jì)輔助核算的應(yīng)用在現(xiàn)階段的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理過程中有著較為顯著的作用，它可以有效地完善、優(yōu)化醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，可以保障醫(yī)院賬目的精準(zhǔn)性與真實(shí)性，使得醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作更公開、透明；同時(shí)，在現(xiàn)階段的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中融入會計(jì)輔助核算模式，可以有效地提升醫(yī)院整體工作效率，緩解財(cái)務(wù)人員自身的工作冗雜性，進(jìn)而有效提升整體工作質(zhì)量，這為醫(yī)院其他工作的開展奠定了基礎(chǔ)，也在一定程度上推動(dòng)了醫(yī)院的長足發(fā)展。

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第5篇：財(cái)務(wù)核算的意義范文

關(guān)鍵詞：醫(yī)院財(cái)務(wù)制度 公立醫(yī)院 全成本核算

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和完善，企業(yè)之間也需要作出對應(yīng)的變革，公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算要跟上時(shí)展的潮流，這樣才能夠增加自身綜合競爭實(shí)力，在當(dāng)前這個(gè)競爭激烈的環(huán)境之下生存發(fā)展。新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》的推出則對公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算做出了新的要求和指導(dǎo)。全成本核算是在充分考慮到當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和國家發(fā)展的情況下所制定的，所謂的成本核算是指醫(yī)院在業(yè)務(wù)活動(dòng)中所需要的各種經(jīng)費(fèi)投入，通過對其進(jìn)行歸集和分配，然后得出其總成本與單位成本的過程。全成本核算主要有以下原則和特點(diǎn)：權(quán)責(zé)發(fā)生制、可靠性、合法性、一致性還有收支配比等。

公立醫(yī)院最開始改革的目的是為了通過最低程度的社會投入，實(shí)現(xiàn)性價(jià)比最高的衛(wèi)生服務(wù)效率還有服務(wù)水平。而新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》的推出讓醫(yī)院全成本核算有了政策依據(jù)，這也是促進(jìn)公立醫(yī)院實(shí)行全成本核算的外在動(dòng)力。

1、公立醫(yī)院全成本核算的必然性

1.1醫(yī)院所有制的影響

以往公有制醫(yī)院統(tǒng)治醫(yī)療機(jī)構(gòu)的局面，在當(dāng)前社會主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況下已經(jīng)逐漸瓦解，而隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展完善，多種形式的醫(yī)院諸如中外合資醫(yī)院、股份合作制醫(yī)院、私立醫(yī)院以及股份制醫(yī)院等均如雨后春筍，這些醫(yī)院或者是私立，或者是含有私人成分，但是公有制醫(yī)院影響力正逐漸被削弱卻是事實(shí)。甚至有的城市出現(xiàn)了沒有公立醫(yī)院的局面，這種所有制度的深刻改革，必然會導(dǎo)致收入分配制度也出現(xiàn)相應(yīng)的變化，公立醫(yī)院想要能夠最大程度的提升工作人員的積極主動(dòng)性，就需要讓本身分配制度更加完善，因此公立醫(yī)院應(yīng)用全成本核算也是一種必然的趨勢。

1.2服務(wù)市場多層次的需求

我國為了讓本國經(jīng)濟(jì)和國際接軌，更好的推動(dòng)制度發(fā)展，不斷的強(qiáng)化和深入改革，因此就目前而言，我國無論是社會的結(jié)構(gòu)還是階層，都已經(jīng)出現(xiàn)了很大的變化，對于社會分層而言，其劃分越來越細(xì)致，也越來越明顯。在市場經(jīng)濟(jì)中，醫(yī)院市場是其中一個(gè)重要組成部分，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而變化，必然需要為人們提供多層次的醫(yī)療服務(wù)。以往醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)是“統(tǒng)貨”方式，而現(xiàn)在這種方式明顯已經(jīng)難以適應(yīng)，面臨著來自各方面的挑戰(zhàn)，無論是總體上的技術(shù)層面還是各個(gè)項(xiàng)目層面上的特別需求，都被“健康消費(fèi)者”推出和接受。除此之外市場經(jīng)濟(jì)的“價(jià)值規(guī)律”即使到了醫(yī)療的領(lǐng)域中，也依然使用，對于買方而言，物美價(jià)廉依然是其最基本的追求目標(biāo)。對于醫(yī)院服務(wù)來說，物美是指醫(yī)療質(zhì)量，價(jià)廉指的就是其成本和收費(fèi)的比例。質(zhì)量還有價(jià)格不但是對醫(yī)療市場進(jìn)行多層次區(qū)分的一個(gè)重要尺度，也是醫(yī)院最需要追求的基本內(nèi)容，這也是全成本核算的另一個(gè)外在壓力。

1.3醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)成本管理的要求

對于醫(yī)療機(jī)構(gòu)而言，全成本核算主要是以《醫(yī)院會計(jì)制度》作為其根本依據(jù)，這種方法能夠讓成本在數(shù)據(jù)采集方面最大程度簡化，操作難度低且不需要投入太多的資源。但這種核算方式卻不能夠統(tǒng)一，形成了各自為政的局面，簡單的成本計(jì)算沒有太大問題，但是一旦涉及到整個(gè)行業(yè)的成本計(jì)算、對比以及分析時(shí)則顯得力有不逮。醫(yī)院全成本核算是以新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》當(dāng)中相關(guān)內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)，對于成本的概念其有著更加先進(jìn)全面的內(nèi)涵，不但準(zhǔn)確實(shí)時(shí)的反映著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)管理的具體情況，另一方面也能夠讓政府部門在宏觀管理方面更加順利，全成本核算的推行有助于社會標(biāo)準(zhǔn)的逐步形成，行業(yè)管理之間變得更加有秩序。

2、公立醫(yī)院全成本核算的現(xiàn)實(shí)性

2.1提供政策支持

在新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》中對于如何進(jìn)一步完善醫(yī)院的財(cái)務(wù)和會計(jì)管理制度有明確的指導(dǎo)，更進(jìn)一步的規(guī)范預(yù)算管理，讓財(cái)務(wù)監(jiān)管和運(yùn)行監(jiān)督的力度逐漸加大。另外該方案里面也要求醫(yī)院在預(yù)算還有收支等方面的管理要求需要更加嚴(yán)格，成本的核算和控制也需要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)范，公立醫(yī)院要定期進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)的成本預(yù)算，使用更加符合實(shí)際情況和科學(xué)的方法對醫(yī)療的服務(wù)質(zhì)量與效率進(jìn)行評價(jià)考核。在新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》的背景下，公立醫(yī)院在全成本核算的探索和實(shí)行方面均會得到政府的大力支持。

2.2提供組織保障

要讓公立醫(yī)院的全成本核算在管理方面符合新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》相關(guān)內(nèi)容，醫(yī)院成本的劃分主要有4個(gè)種類，分別為：醫(yī)學(xué)輔助、醫(yī)學(xué)技術(shù)、醫(yī)學(xué)臨床以及管理。這4個(gè)種類的成本信息需要由專門的科室進(jìn)行收集匯總，而這科室為信息計(jì)算機(jī)科與財(cái)務(wù)科，相對于醫(yī)院的其它各個(gè)職能科室，無論是人力資源的配置、物質(zhì)資源分配還有各個(gè)方面的建設(shè)，都有著突出的優(yōu)勢，而這些也為醫(yī)院的全成本核算提供了可靠的組織保障。

2.3新進(jìn)技術(shù)的支持

醫(yī)療服務(wù)需要涉及到多個(gè)不同的科學(xué)領(lǐng)域，其分工也得到了更加精細(xì)的劃分，無論是業(yè)務(wù)或者經(jīng)濟(jì)方面，在運(yùn)行過程中均比較復(fù)雜，而現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展使得這些工作變得輕松有效，可以說新進(jìn)技術(shù)是醫(yī)院進(jìn)一步展開全成本核算的重要物質(zhì)和技術(shù)保障支持。

公立醫(yī)院在新《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》指導(dǎo)下進(jìn)行全成本核算，是適應(yīng)時(shí)代與社會發(fā)展需求的體現(xiàn)，也是增強(qiáng)自身綜合競爭實(shí)力的前提，具有重要的社會與現(xiàn)實(shí)意義。

參考文獻(xiàn)：

第6篇：財(cái)務(wù)核算的意義范文

【關(guān)鍵詞】新財(cái)務(wù);會計(jì)制度;成本核算

財(cái)務(wù)部門是企業(yè)不可或缺的部門，對企業(yè)未來的良性發(fā)展有重要意義。由于醫(yī)院的特殊性，新財(cái)務(wù)會計(jì)制度下對醫(yī)院成本核算提出了新的要求，為此，醫(yī)院必須要加大對財(cái)務(wù)會計(jì)制度的管理力度，對財(cái)務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，完善成本核算組織體系，保證醫(yī)院成本核算的工作效率和工作質(zhì)量。

一、醫(yī)院開展成本核算的重要性和意義

隨著社會不斷的發(fā)展，我國國民經(jīng)濟(jì)的深化改革，醫(yī)院應(yīng)緊跟時(shí)展的腳步，與市場經(jīng)濟(jì)的實(shí)際需求相結(jié)合，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念，創(chuàng)新成本核算、競爭、效益方面的意識。第一，醫(yī)院開展成本核算，建立成本核算機(jī)制，不僅能夠適應(yīng)市場的環(huán)境和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的競爭環(huán)境，還能最大限度的獲得較小的能耗，實(shí)現(xiàn)效益最大化。第二，由于醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)收入渠道主要來源于藥品收入、財(cái)政補(bǔ)助和醫(yī)療服務(wù)收入，存在一定的局限性，對醫(yī)院的健康發(fā)展有限制作用。而醫(yī)院開展成本核算，能夠?yàn)檎龀趾椭贫ㄡt(yī)療服務(wù)定價(jià)提供真實(shí)、可靠的數(shù)據(jù)支持，進(jìn)而促進(jìn)醫(yī)院的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的改革方式日益完善，有效減少醫(yī)療、人力資源和管理成本，提升醫(yī)護(hù)人員的日常工作效率，增加醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和公益效益，有利于醫(yī)院的蓬勃發(fā)展。第三，成本核算工作在整個(gè)醫(yī)院管理工作占有重要地位，成本核算能夠準(zhǔn)確剖析某一時(shí)期醫(yī)院各科室的盈虧項(xiàng)目的具體情況，為醫(yī)院調(diào)整不合理的收入結(jié)構(gòu)和制定財(cái)務(wù)預(yù)算，提供真實(shí)準(zhǔn)確的信息依據(jù)，充分了解醫(yī)院當(dāng)前的成本管理現(xiàn)狀，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的成本管理管理缺陷，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格控制醫(yī)院成本、降低能耗和患者看診的經(jīng)濟(jì)壓力。

二、新財(cái)務(wù)會計(jì)制度下醫(yī)院成本核算

（一）成本核算的流程

成本核算是指醫(yī)院嚴(yán)格按照分?jǐn)偡椒ê妥裱?guī)范化、細(xì)致化、精確化的原則將醫(yī)院的各項(xiàng)醫(yī)療環(huán)節(jié)、管理活動(dòng)所產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行整合和分析，計(jì)算得出的醫(yī)院運(yùn)營成本，最終成為醫(yī)院科學(xué)決策的依據(jù)。在新財(cái)務(wù)會計(jì)制度下，醫(yī)院成本核算工作可分為總成本、科室成本、醫(yī)療服務(wù)成本以及病種成本，整個(gè)成本核算過程需要經(jīng)過各科室的協(xié)助并進(jìn)行分?jǐn)偅罱K由臨床科室接收各科室轉(zhuǎn)移的成本，其分?jǐn)偛襟E如下：首先：一級分?jǐn)偅姓剖曳謹(jǐn)偣芾碣M(fèi)用至輔助、臨床、技術(shù)科室中，然后將計(jì)入各科室的費(fèi)用納入整個(gè)核算體系，無法直接計(jì)入的費(fèi)用再進(jìn)行分?jǐn)偂Ｆ浯危壏謹(jǐn)偂８鶕?jù)對照參數(shù)和各種價(jià)格將輔助科室的內(nèi)部成本分?jǐn)傊僚R床、技術(shù)科室。最后，三級分?jǐn)偅R床科室接收技術(shù)科室分?jǐn)偟膬?nèi)部成本。這種核算流程便于獲取醫(yī)院的成本信息和各科室的具體的成本情況，在一定程度上提高了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的效率。

（二）收入類別和成本類別

1.收入類別。新財(cái)務(wù)會計(jì)制度下，將傳統(tǒng)的藥品收入和醫(yī)療收入結(jié)合為醫(yī)療收入，以醫(yī)療收入為基礎(chǔ)，二次劃分為二級明細(xì)科目，即藥事服務(wù)費(fèi)和材料收入，由于材料收入所占比重較大，可將其作為獨(dú)立的二級明細(xì)科目，便于財(cái)物人員對材料和整個(gè)醫(yī)院收入的管控。醫(yī)療收入中藥事服務(wù)重點(diǎn)在服務(wù)，與純粹的藥品收入有所區(qū)別，單獨(dú)管控也具有一定意義。總之，對醫(yī)院的收入進(jìn)行精細(xì)的分類，保證了數(shù)據(jù)進(jìn)行的完整和準(zhǔn)確，為醫(yī)院的整個(gè)成本核算提供系統(tǒng)的、完善的數(shù)據(jù)研究。2.成本類別。財(cái)政專項(xiàng)支出、藥品支出、醫(yī)療支出以及其他支出是醫(yī)院在新財(cái)務(wù)會計(jì)制度下劃分的四類成本。醫(yī)院精細(xì)的劃分主要是為了將醫(yī)療服務(wù)的收入補(bǔ)償給藥品支出，但現(xiàn)實(shí)情況難以將以和藥品消耗的成本進(jìn)行明確的劃分。

三、新財(cái)務(wù)會計(jì)制度下醫(yī)院成本核算的具體應(yīng)用

（一）扎實(shí)的做好各項(xiàng)相關(guān)的準(zhǔn)備工作

在正式進(jìn)行核算工作前，利用新財(cái)務(wù)會計(jì)制度，做好各項(xiàng)相關(guān)的準(zhǔn)備工作，為后續(xù)的成本核算活動(dòng)提供良好的基礎(chǔ)條件，第一，明確劃分執(zhí)行成本核算過程的單位，對各科室的職工采取編碼策略，并細(xì)致劃分各個(gè)核算單元，按照醫(yī)院的規(guī)定明確核算工作的具體內(nèi)容。第二，不斷創(chuàng)新成本核算理念，定期組織財(cái)務(wù)部門的工作人員參與專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，提高財(cái)務(wù)從業(yè)人員核算的專業(yè)能力，加強(qiáng)工作人員的成本意識，并對現(xiàn)有工作流程的弊端進(jìn)行改進(jìn)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)從業(yè)人員的價(jià)值。第三，強(qiáng)化管理、清查核算資產(chǎn)，醫(yī)院的所有資產(chǎn)（固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)）需要有專門的資產(chǎn)管理部門進(jìn)行資產(chǎn)管理，在具體的管理工作中，將成本核算按照單元進(jìn)行分類，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四，由于醫(yī)院具有特殊性質(zhì)，再加上不斷發(fā)展的信息技術(shù)和成本核算方法，醫(yī)院人資部門將員工考勤制度落實(shí)到位，制定科學(xué)的考勤報(bào)表，構(gòu)建完善的人力資源信息庫，為后期的人員績效考核提供真實(shí)可靠的依據(jù)，并對財(cái)務(wù)人員和醫(yī)務(wù)人員開展培訓(xùn)工作，利用各種形式的活動(dòng)，提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

（二）構(gòu)建完善的成本核算組織體系

只有構(gòu)建完善的成本核算組織體系，才能確保醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作朝著精細(xì)化、科學(xué)化和規(guī)范化的方向發(fā)展，成本核算組織體系的構(gòu)建是現(xiàn)代醫(yī)院發(fā)展的必要趨勢，完善的成本核算具體措施如下：第一，建立成本核算領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)小組屬于醫(yī)院成本核算組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，組長：院長；副組長分管副院長；小組成員：各科室具體負(fù)責(zé)人員組成；成本核算領(lǐng)導(dǎo)組具體工作內(nèi)容包括按照規(guī)定的核算制度，制定成本核算的具體實(shí)行方法。第二，建立成本核算工作組，組長：財(cái)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)；副組長；財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人員；小組成員；各工作項(xiàng)目的會計(jì)從業(yè)人員組成，主要工作職責(zé)是對醫(yī)院管理、衛(wèi)生醫(yī)療、人力資源的成本進(jìn)行具體核算工作，準(zhǔn)確編制各類成本報(bào)表，為成本核算領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行正確決策提供真實(shí)可靠的依據(jù)。第三，建立信息技術(shù)小組，由醫(yī)院信息部門的人員構(gòu)成，主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的技術(shù)工作，通過建立財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)，保證醫(yī)院核算的精確、高效和有序。對成本核算系統(tǒng)進(jìn)行檢修和維護(hù)，及時(shí)找出并解決系統(tǒng)內(nèi)部存在的問題和潛在隱患。

（三）明確成本核算項(xiàng)目、費(fèi)用要素以及核算原則

根據(jù)的相關(guān)規(guī)章制度，將成本核算項(xiàng)目劃分為：衛(wèi)生材料費(fèi)用、人員經(jīng)費(fèi)以及其他費(fèi)用，費(fèi)用要素包括折舊費(fèi)、工資津貼、各項(xiàng)福利待遇、社保費(fèi)、績效津貼、日常檢修費(fèi)等，在進(jìn)行成本核算期間，成本核算人員嚴(yán)格遵循分期核算原則、合法原則、可靠性原則、謹(jǐn)慎性原則等，全方位的把握核算內(nèi)容，確保無任何遺漏，提升醫(yī)院核算工作的高質(zhì)高效。此外，成本核算是一項(xiàng)較為復(fù)雜的工作，涉及領(lǐng)域廣泛，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加大成本核算的管理制度，促進(jìn)醫(yī)院的健康發(fā)展。

四、總結(jié)

成本核算工作質(zhì)量的高低，對促進(jìn)醫(yī)院資源配置的合理化及醫(yī)院內(nèi)部結(jié)構(gòu)的優(yōu)化具有重要作用，能夠提升醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備使用率和資金的利用率以及醫(yī)院的市場競爭力。

參考文獻(xiàn)

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第7篇：財(cái)務(wù)核算的意義范文

【關(guān)鍵詞】企業(yè)經(jīng)營 財(cái)務(wù)核算 問題與建議

財(cái)務(wù)核算對于企業(yè)運(yùn)營狀況有重要的影響，并進(jìn)一步影響著企業(yè)在激烈的市場競爭中所處的地位。因此，企業(yè)必須提高財(cái)務(wù)核算的精確性和合理性，使財(cái)務(wù)核算成為控制管理企業(yè)運(yùn)營情況的重要措施之一，才能促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定的運(yùn)轉(zhuǎn)。本文結(jié)合實(shí)際，對企業(yè)財(cái)務(wù)核算中存在的問題進(jìn)行了簡單的分析，并據(jù)此提出了行之有效的建議，以期發(fā)揮財(cái)務(wù)核算對于企業(yè)發(fā)展的積極作用。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)核算中的問題

當(dāng)前，企業(yè)的財(cái)務(wù)核算存在著較多的問題，嚴(yán)重制約了企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營和長久發(fā)展。一般來說，企業(yè)常見的財(cái)務(wù)核算問題有如下幾個(gè)：

（一）思想認(rèn)識不到位

很多企業(yè)在日常的經(jīng)營和管理中都忽視了財(cái)務(wù)核算的重要性，沒有在這一工作上投入足夠多的資金和精力，導(dǎo)致財(cái)務(wù)核算主體地位一直沒有得到體現(xiàn)。由于重視程度不夠，很多企業(yè)都將財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算視為一體，甚至直接忽視財(cái)務(wù)核算這一塊，這也就導(dǎo)致企業(yè)往往缺乏專門的財(cái)務(wù)核算人員和機(jī)構(gòu)，財(cái)務(wù)核算的各項(xiàng)工作難以得到真正的落實(shí)。如果只是將財(cái)務(wù)核算作為財(cái)務(wù)管理的一部分內(nèi)容來進(jìn)行，則財(cái)務(wù)核算本身的工作就無法得到保障，其工作成效也會大打折扣。思想認(rèn)識不正確是導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作存在問題的重要原因之一。

（二）機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理

很多企業(yè)在人員安排和機(jī)構(gòu)設(shè)置上也存在著較多的問題。主要體現(xiàn)為在設(shè)置管理機(jī)構(gòu)的時(shí)候缺乏針對性，沒有詳細(xì)調(diào)查企業(yè)的實(shí)際情況，也沒有結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)核算的具體需要來制定最合理的機(jī)構(gòu)設(shè)置。這就導(dǎo)致機(jī)構(gòu)設(shè)置和企業(yè)的人員安排以及資源調(diào)配不相適應(yīng)，很多崗位缺乏專業(yè)的人員，而有的管理機(jī)構(gòu)人員又過于冗雜，不能做到高效簡練。財(cái)務(wù)核算的工作人員也往往不能正確理解自己的職責(zé)與工作，各工作人員之間責(zé)任混亂，存在著推卸責(zé)任的情況，直接降低了企業(yè)財(cái)務(wù)核算的效率[1]。

（三）人員素質(zhì)不夠高

財(cái)務(wù)核算工作需要專業(yè)素質(zhì)過硬的工作人員才能準(zhǔn)確高效地完成任務(wù)。但是當(dāng)前很多企業(yè)財(cái)務(wù)核算的工作人員素質(zhì)還不夠高。一方面，財(cái)務(wù)核算人員自身的專業(yè)知識和能力達(dá)不到要求，工作效率比較低下，延長了財(cái)務(wù)核算的工作時(shí)間，導(dǎo)致財(cái)務(wù)核算工作不能及時(shí)為企業(yè)的發(fā)展提供可靠的信息用于決策。另一方面，財(cái)務(wù)核算人員的思想道德素質(zhì)比較低下，普遍存在、行賄受賄的情況。而企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)核算人員的時(shí)候往往沒有對其工作能力和思想品德進(jìn)行全面的考核，也沒有在日常的工作中對員工進(jìn)行財(cái)務(wù)核算的培訓(xùn)和考核，這就導(dǎo)致財(cái)務(wù)核算人員現(xiàn)狀不理想。另外，企業(yè)員工流動(dòng)性過大也會對財(cái)務(wù)核算造成不利的影響，尤其是相關(guān)人員在交接工作時(shí)容易出現(xiàn)疏漏，導(dǎo)致重要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失遺漏，那么在財(cái)務(wù)核算時(shí)就會出現(xiàn)大量的漏洞。

（四）監(jiān)督機(jī)制不健全

財(cái)務(wù)核算涉及到企業(yè)資金的使用和監(jiān)督，需要大量有效的監(jiān)督才能保證財(cái)務(wù)情況的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。而很多企業(yè)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)核算這一工作尚未得到很好的落實(shí)，更不用說相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制和措施。事實(shí)上，對財(cái)務(wù)核算進(jìn)行監(jiān)督有很大的必要性。因?yàn)橄鄳?yīng)的監(jiān)督能夠督促財(cái)務(wù)核算工作人員保持廉潔端正的工作作風(fēng)，有效防止現(xiàn)象的滋生。而且有效的監(jiān)督管理也能夠最大限度保證財(cái)務(wù)核算相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，使這些數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可靠的信息，為企業(yè)的發(fā)展決策提供更多的參考。同時(shí)動(dòng)員企業(yè)基層員工和上級領(lǐng)導(dǎo)保持必要的互動(dòng)，讓普通員工參與到財(cái)務(wù)核算監(jiān)督的工作中來能夠提高員工對企業(yè)的認(rèn)同感和參與感，既能提高財(cái)務(wù)核算監(jiān)督的效率，也能激發(fā)員工的工作熱情。而如果缺乏監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)與完善，這些問題就無法有效避免，對于企業(yè)的發(fā)展來說是很大的阻礙[2]。

二、如何優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作

針對以上問題，企業(yè)應(yīng)該抓住財(cái)務(wù)核算中的主要問題，分析其根源和弊端，然后樹立正確的思想認(rèn)識。并且在正確方針的指導(dǎo)下，采取有效的措施提高財(cái)務(wù)核算工作的有效性，為企業(yè)的發(fā)展打下更加堅(jiān)實(shí)的財(cái)政基礎(chǔ)。具體來說，企業(yè)可以從以下方面優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)核算：

（一）完善制度建設(shè)

財(cái)務(wù)核算工作的開展必須依靠完善成熟的制度，只有明確了財(cái)務(wù)核算的重要性，并且結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況制定相應(yīng)的工作辦法和管理制度，才能有效解決當(dāng)前財(cái)務(wù)核算中的問題。這就要求企業(yè)根據(jù)財(cái)務(wù)核算工作的需要，φ個(gè)工作流程進(jìn)行全方位的把握，包括財(cái)務(wù)報(bào)表、會計(jì)業(yè)務(wù)、流動(dòng)資金等相關(guān)的細(xì)節(jié)都按照一套辦法對其進(jìn)行核算和檢驗(yàn)。且在落實(shí)財(cái)務(wù)核算的時(shí)候要分清重點(diǎn)，對于大型項(xiàng)目和重要數(shù)據(jù)要尤其謹(jǐn)慎，絕不能出現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的誤差。

另外，企業(yè)還應(yīng)該就財(cái)務(wù)核算進(jìn)行監(jiān)督機(jī)制的完善。針對財(cái)務(wù)核算的工作細(xì)節(jié)制定出一套合理的監(jiān)督檢驗(yàn)辦法，鼓勵(lì)廣大員工參與到監(jiān)督工作中去，甚至可以采取物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)的方式提高員工的監(jiān)督熱情。但要注意監(jiān)督機(jī)制的完善不能破壞財(cái)務(wù)核算部門的獨(dú)立性和自由性。如果財(cái)務(wù)核算能夠擁有獨(dú)立于企業(yè)財(cái)政系統(tǒng)之外的權(quán)利，才能夠不受其他部門的影響，進(jìn)行公正客觀的財(cái)務(wù)核算，以保證財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)的真實(shí)性和透明性[3]。

（二）提高員工素質(zhì)

企業(yè)應(yīng)該為財(cái)務(wù)核算人員提供更多的培訓(xùn)機(jī)會，要積極鼓勵(lì)員工保持學(xué)習(xí)進(jìn)取的心態(tài)，多多參加一些專業(yè)知識的培訓(xùn)活動(dòng)，以不斷提高自身的專業(yè)能力。這樣員工在處理財(cái)務(wù)核算事務(wù)的時(shí)候就能夠更加高效準(zhǔn)確。同時(shí)也要對財(cái)務(wù)核算人員進(jìn)行必要的思想教育，使其認(rèn)識到自身工作的重要性，明確該工作崗位的要求和責(zé)任，促使員工在工作時(shí)拒絕誘惑、嚴(yán)于律己。另外，企業(yè)還應(yīng)該對普通員工進(jìn)行知識教育和思想教育，使普通員工配合協(xié)助財(cái)務(wù)核算工作的開展，并且發(fā)揮積極的監(jiān)督作用。

三、結(jié)束語

綜上所述，科學(xué)的財(cái)務(wù)核算制度和管理能夠切實(shí)提高企業(yè)的核心競爭力，獲得更大的市場競爭優(yōu)勢。經(jīng)過分析，當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算存在著人員素質(zhì)不高、缺乏制度管理、企業(yè)環(huán)境不佳等問題。因此，企業(yè)應(yīng)該針對性的采取措施解決這些問題，通過制度建設(shè)、監(jiān)督管理等步驟來改善企業(yè)財(cái)務(wù)核算的現(xiàn)狀，從而保障企業(yè)正常的生產(chǎn)與經(jīng)營，并促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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第8篇：財(cái)務(wù)核算的意義范文

在遇到這個(gè)問題時(shí)，我們應(yīng)該正確處理農(nóng)場財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算之間的關(guān)系。在面對農(nóng)場資產(chǎn)管理與預(yù)算管理時(shí)，管理層應(yīng)該委派外部會計(jì)人員（類似外部審計(jì)人員），他對農(nóng)場的各種憑證進(jìn)行合法性審核，并且在形式上加強(qiáng)監(jiān)督與管理，從而可以強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督的職能。同時(shí)，為了防止會計(jì)工作中的財(cái)務(wù)核算與財(cái)務(wù)管理的脫節(jié)，應(yīng)當(dāng)要求農(nóng)場會計(jì)人員除了做好會計(jì)報(bào)賬工作外，還要同時(shí)做好經(jīng)費(fèi)管理、固定資產(chǎn)管理以及財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的分析、總結(jié)等工作。而且，農(nóng)場應(yīng)加強(qiáng)對賬與內(nèi)部清查工作，做到賬實(shí)相符、賬證相符、賬賬相符。

就是報(bào)賬會計(jì)核算管理缺乏約束，實(shí)行報(bào)賬制核算之后，進(jìn)行報(bào)賬的會計(jì)人員由未改革的農(nóng)場進(jìn)行管理，工資等福利由原來的支付，報(bào)賬會計(jì)人員處于原農(nóng)場和核算的中間環(huán)節(jié)，會計(jì)業(yè)務(wù)統(tǒng)一由報(bào)賬人員和核算中心聯(lián)絡(luò)，并且對備用金、零星開支進(jìn)行保管。報(bào)賬會計(jì)人員對資金的收取和相關(guān)票據(jù)的審核負(fù)有很大的責(zé)任，如果沒按照制度辦事，會給會計(jì)核算工作帶來嚴(yán)重的失誤。所以，為了避免這種情況的發(fā)生，農(nóng)場應(yīng)建立相關(guān)的會計(jì)報(bào)賬約束制度。在相關(guān)的依據(jù)和一定的基礎(chǔ)上，制定合適農(nóng)場的會計(jì)報(bào)賬工作細(xì)則，建立約束機(jī)制。做到有章可依，有據(jù)可循，加強(qiáng)會計(jì)在報(bào)賬過程中的積極性。首先，農(nóng)場會計(jì)報(bào)賬員應(yīng)該對單據(jù)進(jìn)行初步審核與監(jiān)督；其次，報(bào)賬員與會計(jì)核算中心的相關(guān)事宜要程序化并且為農(nóng)場負(fù)責(zé)人提供必要的會計(jì)核算信息和意見；最后，詳細(xì)登記有關(guān)農(nóng)場應(yīng)收應(yīng)付等明細(xì)賬，定期、不定期的進(jìn)行財(cái)務(wù)清理。

現(xiàn)行的財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際情況有很大的差距，會給會計(jì)核算人員的工作帶來許多困難。此時(shí)，若嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)會計(jì)監(jiān)督和核算農(nóng)場的開支，可能會影響農(nóng)場各部門的日常工作的開展。反之，也不便于對超過標(biāo)準(zhǔn)支出的把握。所以，我覺得報(bào)賬制與日常核算之間的矛盾也很大。在這時(shí)，我覺得我們要做的是兼顧需求和可能，制定一個(gè)統(tǒng)一完整可行性強(qiáng)的經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。歷史的經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低，可行性不強(qiáng)，執(zhí)行起來難度較大。應(yīng)適度提高經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)可操作性。在會計(jì)核算過程中，最主要的矛盾是現(xiàn)行的開支標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際開支有相當(dāng)大的差距，如何做到既堅(jiān)守規(guī)章制度，以實(shí)現(xiàn)節(jié)約經(jīng)費(fèi)和提高流動(dòng)資金使用率的目的，從根本上解決實(shí)際開銷標(biāo)準(zhǔn)的報(bào)銷問題。以保證正常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的開展，提升會計(jì)人員的的業(yè)務(wù)素質(zhì)與判斷能力。因此，根據(jù)改革后的財(cái)務(wù)核算中心的需求與實(shí)際。制定一個(gè)統(tǒng)一完整可行性強(qiáng)的經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)很重要。但是，制定適宜的經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)考慮相關(guān)的財(cái)力保障。進(jìn)行可行性研究、分析與探討，使之具有可行性與合理性。

服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量差。因?yàn)闀?jì)核算是獨(dú)立運(yùn)轉(zhuǎn)的，所以經(jīng)常會出現(xiàn)不符合規(guī)范的行為。進(jìn)一步完善相關(guān)制度，提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)農(nóng)場各部門的協(xié)調(diào)與溝通能力。在實(shí)際工作中會計(jì)核算工作的不到位，報(bào)賬工作沒有及時(shí)處理。在遇到急需資金時(shí)，往往會因?qū)徟掷m(xù)遞延等一系列的原因不能得到有效的解決。從而影響農(nóng)場會計(jì)核算的正常開展。服務(wù)意識的加強(qiáng)與服務(wù)質(zhì)量的提高是解決問題的根本。會計(jì)核算人員應(yīng)樹立起優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)思想，改進(jìn)工作，提高會計(jì)核算業(yè)務(wù)素質(zhì)，為會計(jì)信息需求者和使用者提供優(yōu)質(zhì)的會計(jì)信息，核算中心的會計(jì)人員應(yīng)廣泛采納相關(guān)的建議和意見，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高會計(jì)工作的服務(wù)質(zhì)量。首先，接待服務(wù)，對外來報(bào)賬人員應(yīng)做到主動(dòng)熱情的接待，提供與會計(jì)核算有關(guān)的咨詢與解疑。其次，提供現(xiàn)時(shí)服務(wù)，分配會計(jì)人員及時(shí)處理報(bào)賬工作，避免會計(jì)報(bào)賬工作的遞延。最后，微笑服務(wù)，廉潔公正，核算中心的會計(jì)人員應(yīng)以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨。不管發(fā)生什么問題，應(yīng)主動(dòng)積極的解決問題，提高工作效率。會計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)于律己，奉公守法，抵御社會的不良風(fēng)氣，愛崗敬業(yè)，廉潔公正。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保證會計(jì)核算工作的順利開展。

會計(jì)報(bào)賬制核算工作缺乏認(rèn)識，且相互之間不夠配合。報(bào)賬制將過去分散且獨(dú)立的的會計(jì)核算工作變成集中管理。規(guī)范運(yùn)行，加大審核與監(jiān)督的力度，以前的思維模式被破壞。所以，有些人員可能從主觀上就不愿意接納進(jìn)行報(bào)賬制核算，對之存在排斥心理。對此，應(yīng)改變理財(cái)觀念，加強(qiáng)管理意識，實(shí)行報(bào)賬制核算是國有農(nóng)場建立財(cái)務(wù)核算中心的一大舉措，是規(guī)范會計(jì)工作，推進(jìn)國有農(nóng)場改革的的需要。我們應(yīng)摒棄那些錯(cuò)誤的認(rèn)識與觀點(diǎn)，農(nóng)場在追求自身利益的同時(shí)也要顧全大局，積極實(shí)施并支持國有農(nóng)場的改革工作。轉(zhuǎn)換掉原始、落后的理財(cái)觀念，積極、及時(shí)的學(xué)習(xí)新改革的知識，搞好會計(jì)工作。準(zhǔn)確、及時(shí)、全面的反映資金的流動(dòng)與使用情況，充分利用資金的流動(dòng)性進(jìn)行相關(guān)的投資，了解資金的機(jī)會成本，從而為農(nóng)場帶來更大的收益。

第9篇：財(cái)務(wù)核算的意義范文

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；醫(yī)院；財(cái)務(wù)核算；作用；問題；措施

中圖分類號：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1001-828X（2014）03-0-01

一、醫(yī)院財(cái)務(wù)核算的作用

（一）保證會計(jì)信息的真實(shí)性。根據(jù)目前醫(yī)院有關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度要求，實(shí)施財(cái)務(wù)核算，可以將與其相關(guān)的會計(jì)信息進(jìn)行整理和總結(jié)，為醫(yī)院內(nèi)部的各個(gè)部門提供豐富的財(cái)務(wù)信息，有助于各個(gè)部門的各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展，財(cái)務(wù)信息傳遞的直接性使得醫(yī)院各個(gè)方面的會計(jì)報(bào)表沒有經(jīng)過第三方面?zhèn)鬟f等中間環(huán)節(jié)。

（二）提高醫(yī)院資金的使用效率，加強(qiáng)對預(yù)算管理的控制。不斷建立健全醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算體系，有助于醫(yī)院對其日常資金的使用進(jìn)行統(tǒng)一的管理，從而有目的性地將醫(yī)院的資金在其各個(gè)部門合理分配。比如，醫(yī)院的某個(gè)部門由于特殊情況需要大量的資金，實(shí)施了財(cái)務(wù)核算后，醫(yī)院就可以進(jìn)行統(tǒng)一安排，在一定程度上保證資金使用到最需要的地方，有效地提高了醫(yī)院資金的使用效率。對資金實(shí)施統(tǒng)一管理，也有助于盡可能地降低醫(yī)院資金管理的混亂局面，減少了資金閑置與浪費(fèi)提高了資金的使用管理水平。同時(shí)，實(shí)施財(cái)務(wù)核算也有利于醫(yī)院加強(qiáng)預(yù)算管理控制。醫(yī)院的各個(gè)部門一般情況下都是在資金使用方面編制相關(guān)的預(yù)算管理體系，然后有醫(yī)院的財(cái)務(wù)部門進(jìn)行審核，對于不科學(xué)的核算一般很難順利地通過財(cái)務(wù)核算部門的審核，因此，這些部門也就沒有使用資金的權(quán)利。所以，提高醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算水平，保障各個(gè)部門的預(yù)算情況得到了科學(xué)的審核，促使各個(gè)部門編制更為合理科學(xué)的預(yù)算方案，從而提高了資金的使用效率，大大節(jié)約了醫(yī)院的資金使用。

（三）提升會計(jì)人員獨(dú)立工作的水平與醫(yī)院的服務(wù)水平。會計(jì)人員所從事的工作與財(cái)務(wù)核算部門息息相關(guān)，因此，如果會計(jì)人員的人事關(guān)系與醫(yī)院的其他各個(gè)部門之間沒有利益關(guān)系，則有助于減少其他部門在工作上對會計(jì)人員實(shí)施報(bào)復(fù)。實(shí)施財(cái)務(wù)核算，可以不斷強(qiáng)化會計(jì)人員工作的獨(dú)立性，排除了會計(jì)工作開展的隱患，從而保障了會計(jì)工作的順利開展。另外，醫(yī)院強(qiáng)化財(cái)務(wù)核算，有助于提高其資金管理水平，加強(qiáng)對成本的控制，提升資金運(yùn)營效率。資金管理水平提高，則可以將資金高效地運(yùn)用在日常的管理活動(dòng)中，進(jìn)而提升了醫(yī)院的服務(wù)水平。比如，開展有效的財(cái)務(wù)核算工作，對于一些表現(xiàn)良好的員工可以實(shí)施物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，從而極大地調(diào)動(dòng)了醫(yī)院工作人員工作的積極性，工作人員則愿意提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；實(shí)施財(cái)務(wù)核算，加強(qiáng)醫(yī)院資金管理，減少了資金的浪費(fèi)，有助于醫(yī)院將更多的資金投入到醫(yī)療設(shè)備的引進(jìn)中，從而有效地提高了醫(yī)院的硬件設(shè)備水平。

二、醫(yī)院財(cái)務(wù)核算存在的問題

（一）核算管理不完善。醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算工作存在重復(fù)性、繁雜性等問題，許多數(shù)據(jù)缺乏共享，科室與科室之間的信息連接不緊密，有關(guān)的會計(jì)科目設(shè)置缺乏統(tǒng)一性，加大了數(shù)據(jù)分析的難度性，信息傳遞成本高且時(shí)效性差。醫(yī)院的內(nèi)部控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在漏洞，無法對各個(gè)科室的支出情況實(shí)施有效地控制。

（二）成本核算不準(zhǔn)確。成本核算不準(zhǔn)確主要是對管理費(fèi)用的分?jǐn)偛缓侠怼９芾碣M(fèi)用覆蓋的范圍較廣，不僅包括醫(yī)院的管理部門費(fèi)用，同時(shí)還包括醫(yī)療、管理以及藥劑等部門的輔助部門費(fèi)用和相關(guān)的借款利息費(fèi)用等。管理費(fèi)用的大小直接決定著醫(yī)院的醫(yī)療成本、制劑產(chǎn)品成本以及藥品銷售成本，并且與醫(yī)院的收支結(jié)余和凈資產(chǎn)關(guān)系密切。但是目前大部分醫(yī)院將管理費(fèi)用簡單地按照人員比例在醫(yī)療成本與藥品成本之間進(jìn)行分?jǐn)偅虼耍瑹o法準(zhǔn)確地反映醫(yī)療成本與藥品成本的真實(shí)狀況。

（三）會計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范。首先會計(jì)賬簿、會計(jì)科目設(shè)置不規(guī)范。許多醫(yī)院會計(jì)科目設(shè)置混亂，經(jīng)常出現(xiàn)“流水賬”的現(xiàn)象。其次，內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)行不到位。由于醫(yī)院的財(cái)務(wù)人員數(shù)量有限，有時(shí)一人兼任多種崗位，導(dǎo)致會計(jì)人員內(nèi)部控制失去作用。最后，支出科目核算不規(guī)范。管理費(fèi)用分?jǐn)偟牟缓侠恚瑢?dǎo)致醫(yī)院的醫(yī)療、藥品成本增加，無法真實(shí)準(zhǔn)確地反映醫(yī)院的管理成本，嚴(yán)重影響了醫(yī)院合理制定醫(yī)療價(jià)格。

三、提升醫(yī)院財(cái)務(wù)核算水平的有效措施

（一）健全財(cái)務(wù)核算體系。不斷健全醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算體系，減少財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的重復(fù)處理，實(shí)現(xiàn)科室之間的資源共享，建立集中管理體系，加強(qiáng)對各個(gè)科室的財(cái)務(wù)監(jiān)督。不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理能力，改變單一的核算工作，提高財(cái)務(wù)決策能力。對于支出科目合理設(shè)置，系統(tǒng)科學(xué)地進(jìn)行成本核算。

（二）開展成本核算，實(shí)施預(yù)算控制。有效地成本核算是醫(yī)院進(jìn)行科學(xué)決策的基礎(chǔ)，主要是對醫(yī)療服務(wù)過程中的各個(gè)耗費(fèi)進(jìn)行分類整理的分析報(bào)告。合理的成本核算有助于醫(yī)院管理者不斷創(chuàng)新管理理念，采取有效措施加強(qiáng)成本控制，促使醫(yī)院管理趨向現(xiàn)代化、科學(xué)化。同時(shí)，提高醫(yī)院工作人員的成本控制意識，盡可能降低支出，從而不斷提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)醫(yī)院的健康發(fā)展。另外，成本核算可以為制定補(bǔ)償政策以及醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提供可靠的依據(jù)。

（三）健全會計(jì)核算機(jī)制，實(shí)施科學(xué)管理。從整體的角度分析，醫(yī)院勞動(dòng)效率的高低、藥品以及辦公用品等的使用是否合理、醫(yī)療質(zhì)量的高低、管理工作的水平高低以及設(shè)備是否合理使用等都可以從醫(yī)療成本中直接反映出來。醫(yī)院進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，是制定醫(yī)療價(jià)格的依據(jù)。實(shí)施正確的成本核算，真實(shí)地反映醫(yī)院的具體耗費(fèi)，為衛(wèi)生部門合理定價(jià)提供科學(xué)的依據(jù)。

四、總結(jié)語

綜上所述，醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算應(yīng)該逐漸向現(xiàn)代化財(cái)務(wù)核算發(fā)展。改變過去僅包括收入、支出的管理，實(shí)施資本運(yùn)用的管理，嚴(yán)格按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，集中管理”的財(cái)務(wù)核算管理原則。不斷健全醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算體系、開展成本核算，實(shí)施預(yù)算控制、完善會計(jì)核算機(jī)制，實(shí)施科學(xué)管理，只有這樣，才能使醫(yī)院在衛(wèi)生改革的激烈競爭中生存與發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)真正為患者服務(wù)的目的。

參考文獻(xiàn)：

[1]袁彩華.論醫(yī)改新形勢下的醫(yī)院財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新[J].經(jīng)營管理者，2011，11（59）：174-175.