國內新聞精選(九篇)
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第1篇：國內新聞范文
數據新聞的性質和業務
有學者認為大數據新聞的本質是構建所有意義的有機統一體，數據新聞遵循的邏輯和基本途徑是人文法則。大數據驅動的新聞報道實現了從關注社會表層到發掘社會深層問題的轉變，有助于提升新聞報道的透明性。數據新聞報道的特點是提早策劃、及時跟進、多渠道收集海量數據。有學者認為數據新聞的價值通過數據的量體現，數據新聞能對“全體”進行報道，使“整體真實”從理想變為現實。有學者認為數據新聞的制作過程包括新聞主題發現、數據抓取、清洗過濾、分析挖掘、交互性設計、可視化呈現、故事化講述等幾個方面，而數據處理、交互性設計與可視化呈現是數據新聞制作的核心。大數據技術對傳統新聞業務的影響是數據新聞研究的重點，彭蘭認為新聞報道中趨勢預測性新聞和數據驅動型深度報道將增加，數據呈現、分析與解讀能力會不斷提高，新聞生產過程中跨界合作也會不斷增強。她還認為數據關系的揭示，對于挖掘新聞內涵具有重要意義。喻國明認為大數據既是新聞形態的創新，又是一種全新意義上的內容創新，通過碎片化的數據及文本挖掘技術，實現了“減少和消除不確定性”新聞內容。周子淵認為大數據對傳統新聞在獲取新聞線索、新聞呈現方式、新聞輿論導向以及新聞內容等四個方面產生了巨大的影響。丁柏銓認為數據新聞的出現影響了新聞工作者的新聞理念、傳媒的組織架構和人力資源整合、新聞實務以及部分新聞學者的研究旨趣。
大數據與傳媒業關系研究
關于大數據與傳媒業關系的研究主要包括大數據對傳統傳媒業的影響。彭蘭認為傳媒業是大數據時代受到沖擊的主要行業之一。官建文認為大數據在媒體內容、新聞報道數量、媒體從業人員以及媒體輿論等方面對傳媒業帶來了挑戰，媒體要有強烈的數據意識，要善于收集數據、分析數據和使用數據。王武彬認為大數據的核心理念對傳統媒體的影響主要體現為媒體應將大數據看成重要的資產和生產資料，大數據應該被廣泛應用于媒體的輔助經營和報道中。大數據背景下傳統媒體如何轉型？喻國明認為個性化信息定制、眾包式內容生產以及傳媒業跨界融合是傳媒業轉型的三個基本路徑。張濤甫認為傳統媒體可以抓住大數據環境下受眾對高品質、確定性信息的需求，尋求戰略突圍，應在理念、戰略、技術三個層面尋求突破。解葳和高憲春認為在大數據背景下要實現傳統媒體從“公共媒體”向“公眾媒體”，記者從“全能記者”到“數據協作團體”，新聞生產從“制度化新聞生產”到“眾包數據挖掘”、從“信息采集”到“數據篩選”，新聞報道從“客觀性報道”到“沉浸式新聞”的五大轉變。還有學者認為大數據時代媒介組織結構面臨變革，媒介要建構數據互動空間，勇于打破自身邊界的束縛，同時要重視大數據人才的培養。
大數據與傳播學研究
徐偲骕認為對于傳播研究領域來說，如果“大數據”概念與方法只能增加功能主義經驗研究的工具性效益，于反思傳播權力不平等、關注個體傳播權益、重建媒體公共性無任何裨益的話，只能成為學科發展的又一桎梏。吳維憶分析了大數據的傳播學意義，認為大數據不僅提供了技術支持，還是一種構建性塑造力，在根本上重塑著媒介場和整個傳播領域的結構和生態。從大數據對傳播學效果研究方法論的影響來看，操瑞青認為研究者需要充分考慮兩者的平衡，在關注文化向度的前提下將效果研究向前推進，關注傳播活動與人的思想之間的具體關聯。曹剛認為大數據背景下受眾研究受到受眾使用行為的海量數據、高維數據和價值缺失三個方面的影響。研究過程中，在處理“大數據”時要利用抽樣技術有效壓縮受眾測量數據量，利用維歸約技術降低受眾的數據維度和增加受眾研究背景知識數據挖掘的預判性。有學者認為大數據使受眾分析對象從抽樣分析變為全量分析，分析結果實現了預測性、評價性和可視化。在傳播學研究中，大數據還是一種研究方法。喻國明將大數據方法運用于社會輿情分析，用大數據價值挖掘與分析技術，分析當下中國社會輿情的結構性特征。
第2篇：國內新聞范文
但浪奔浪流之際，老一輩IT界革命家面對改天換地的IT產業，難免心生“紅顏彈指老，剎那芳華”之感。當PC、傳統互聯網等“老”明星被云計算、移動互聯、三網融合、物聯網等新技術、新應用奪去了舞榭歌臺，再多的風流，也難免被雨打風吹去。
物是人非，在新技術大潮前，再不奮起直追，終將淪落為春閨夢里人。于是，在這一年，我們發現，在度過金融危機之后，IT業者變得比以前更為積極，他們更躬身于平臺研發、融合應用、并購外延等工作。而作為衍生品，在這一年，我們也看到了不顧一切的資本游戲、爭先恐后的板塊爭奪，以及口水滿天飛的對峙。
這就是2010年。
一窩“瘋”
隨著金融危機影響的逐漸退卻，涌入IT產業的熱錢又找到了新的增長點，3D、團購等新興產業開始瘋狂地成長。
3D 擋不住
2010年必將是中國電影史和中國顯示設備史上值得銘記的一年。新年伊始，耗費了14年時間，花費5億美元，由美國大導演詹姆斯•卡梅隆指導的巨制《阿凡達》在華夏大地刮起了一股“3D”旋風。而隨著《阿凡達》的熱映，一塊塊3D iMAX大幕也迅速布滿全國各地，蜂擁而至的觀眾在深刻體驗了一把“身臨其境”的感覺的同時，也為商家貢獻了超過13億元的票房。
3D的熱潮讓中國電影人看到了新的買點，《堂吉可德》、《搖滾藏獒》、《大鬧天宮》等10多部國產3D電影迅即被催生落地，甚至一些傳統電影的都趕忙增加3D特效，改裝成偽3D以增加噱頭，大批電影人被卷進了數億美元的3D漩渦。
而在IT領域，3D更是成了多年來難以找到新增長點的顯示設備商的救命稻草。從年初的CES到CeBIT，形形的3D顯示設備成了各種展覽上的明星。而三星、松下、索尼、LG等國際巨頭，以及海信、長虹、TCL等國內大佬，都扎堆推出了3D電視機、3D照相機、3D攝像機、3D投影機、3D筆記本電腦等各種3D設備。甚至這股3D熱潮在2010年都已向產業鏈深處傳導： 3D游戲熱鬧非凡；3D眼鏡、3D機頂盒等配套設備被迅速引爆；媒體也跟著搞起了3D革命，《計算機世界》報有幸開了平面媒體出“3D專刊”的先河：8月23日的第32期《計算機世界》報成了中國首批“3D報紙”，當期的封面報道――《3D擋不住》，對中國3D產業的前景和現實做了詳盡的論述，而隨后的《非常完美3D產品秀》更是養眼。
到了12月22日，夏普展示了明年將在中國發售的三款基于Android操作系統的智能手機IS03、003SH與SH-03C，其中003SH與SH-03C兩款智能機搭載了“裸眼3D顯示屏”，也就是說，這兩款手機的用戶無需佩戴特殊眼鏡，即可直接觀看3D圖像。
但是我們也冷靜地觀察到，中國的3D產業在內容、人才、技術等三方面存在瓶頸。很多3D內容都是“偽3D”，或者是2D轉換而來；國內大多數后期制作公司依靠的是國外3D動畫代工生存，原創企業活得并不好；中國本土的3D標準還剛剛起步，大部分企業都還沒有掌握核心技術而落得敲邊鼓，甚至3D是否影響觀眾身體健康也有待研究。
盡管如此，2010年已經成了3D產業的元年。
2011年都將有望迎來實質性的突破。11月，美國數字娛樂集團公布的數據顯示，消費者對3D電視的認知度已經提高到80%以上，對3D藍光播放器的認知也提高到60%以上。據預測，受圣誕和新年市場的拉動，從2010年11月到2011年1月全球即將售出的500多萬臺高清電視中，約有30%是支持3D格式。而在國內市場上，索尼、飛利浦等廠商均已推出了3D藍光碟機。但是消費者能不能買賬，真的要靠看市場走勢了。
電影《阿凡達》催熟3D產業。
團購也瘋狂
剛過完春節，團購網站就迫不及待地闖入了中國互聯網。
據了解，“團購網站”的模式源自美國Groupon網站。Groupon在上線的第7個月就已經盈利，第一年營收達5000萬美元，上線一年半其價值已被估算到13.5億美元。更讓人乍舌的是，前不久Groupon傲慢地拒絕了Google的60億美元收購價。因此，每一家網站都想成為中國的Groupon。
3月4日，第一家Groupon的模仿者――美團上線。一時間，各路英雄豪杰齊出場。既有騰訊、新浪等互聯網大佬進入，也有諸如人人網、開心網等SNS加入團購服務，更有宇信易誠這樣的金融IT服務商加入。
就這樣，短短幾個月，團購網站如火如荼地熱起來了。到7月底，團購網站就達到近700家。
隨之而來的是資本界的瘋狂。按照每家團購網站15〜20人的團隊規模，即使按相對保守的1000家團購網站算，這里聚集了近兩萬名IT創業青年，沉淀著數千萬元的原始投入資金。這還不包括進入其中的風險投資基金。僅僅在5月和6月，包括5151團購網、酷團網、拉手網、阿丫團在內的幾家網站，分別獲得了來自萬嘉創投、金沙江投資、浙商創投甚至山西煤老板財團的近兩億元的風險投資。
到了11月，國內團購網站超過了1000家，其在市場中慘烈的競爭被稱為“千團大戰”。
目前，團購網站大致分為以下幾類：一是淘寶、京東商城這類成熟的電子商務網站，它們已經擁有用戶、產品和商戶的優勢；二是那些SNS平臺，如騰訊、人人網、開心網等，它們的用戶基數很強大，并且基本是真實的人際關系，信任感很強；三是城市生活信息服務網站，如飯統網、愛幫網等，它們擁有較強的商戶資源，對自己所專注的市場與服務有先行經驗。這三類網站提供團購服務都有優勢，而第四類網站，諸如美團網、滿座網、拉手網等依據獨立平臺的團購網站則是新生兒，優勢并不明顯。
用戶增長快、商業模式清晰，人人都覺得團購是個好生意。每單上線時，這些網站會即刻收到顧客的付款，而為了控制商戶的服務質量，團購網站通常都只會預付20%〜50%的貨款――這意味著團購網站們的賬戶里始終都存有現金。
而后來，經過幾個月的發展，事情卻有了變化。團購網站多了，優質的商家總數卻不變，團購網站為了討好商家，就直接將現金匯給商家。
毫無疑問，競爭是殘酷的。從6月份開始，平均每兩天都有一家團購網站倒閉。為了規范團購網站的發展，今年10月29日，首批經過中國國際電子商務中心認證的29家團購網站名單正式出爐。易凱資本CEO王冉預測，99%的團購網站會死掉。
團購成為流行購物方式。
忙越軌
找不到新的出路，只能等死。轉型的壓力逼著PC企業不顧一切地嘗試“越軌”。
聯想挺進移動互聯
4月19日，聯想召開移動互聯網戰略會，正式推出樂Phone、Skylight、ideapad U160三款移動互聯終端，并分別與中國聯通和中國電信推出3G樂Phone。這標志著作為中國PC業老大的聯想正式向移動互聯網發力。而聯想的這次轉變則代表了大多數PC廠商的心聲，不轉型就意味著被取代，一場PC征戰移動互聯的戰爭在2010年打響。
事實上，早在2010年1月，聯想就提出了移動互聯網戰略，拉開了2010年PC廠商進軍移動互聯的序幕。此后，惠普大手筆收購Palm、聯想樂Phone的、戴爾Streak 平板電腦的推出、宏alive應用商店的面世等事件，都標志著PC廠商已經成為移動互聯領域不可小覷的力量。
11月，聯想在其“應用智慧，樂自由我”――2010年移動互聯開發者大會上，公布了聯想應用商店“樂園”的發展策略，并投資1億元建立“樂基金”，欲將“樂園”打造為最適合中國用戶和開發者的移動應用軟件商店；聯想還透露，聯想的樂Pad平板電腦將在明年第一季度上市。
對于PC廠商紛紛調整策略，模仿蘋果，從硬件到軟件再到服務鏈，開始垂直的整合，有業內人士擔心，大多廠商是摸著石頭過河，沒想清楚，不是每個公司都像蘋果那樣能把垂直整合做好。但也有專家認為，盡管對于PC廠商來說，移動互聯是一個新的領域，但它也是PC向下發展的自然延伸。
但移動互聯產業的開放性遠甚于PC產業，要在這個新的產業中站得住腳，不僅要發揮現有優勢，更需重組企業基因，構建新生態環境。
聯想向合作伙伴介紹移動互聯終端。
方正PC委屈求生
8月4日晚，宏宣布，決定與方正集團進一步加強雙方在PC業務領域的長期合作：除了大型國有企業、政府及其他特定行業客戶的業務仍由方正科技直接負責，宏將負責運營方正PC的大部分業務，包括針對中國市場的PC產品規劃、營銷及供應鏈管理。這意味著始于2010年年初的方正PC去向之謎，塵埃落定。
對方正科技的最大股東――方正集團來說，這也許是方正IT全面向IT服務轉型必須的一步棋。分析方正科技近3年來的財報，不難發現，其PC業務3年來經歷了相當程度的風雨飄搖。今年4月，基于多品牌體系構想，方正集團正式推出首個子品牌方正IT，并宣布全面面向IT服務轉型。方正集團高級副總裁方中華表示，“一方面與宏戰略合作，一方面發揮自身優勢積極轉型，這就是方正PC業務的優化和轉型。”
而方正PC在渠道、售后服務網絡等方面的優勢，也成為宏看中的因素。相關人士認為，“這意味著，宏快速獲得了覆蓋中國4〜6級市場的售后服務網絡，方正遍布全國的1萬多家門店將有力推動宏的銷售，助力宏在中國做大。”
8月6日，方正集團董事長魏新（左）和負責方正IT業務的方正集團高級副總裁方中華（右），就方正PC的品牌托管與租賃做出說明。
求交集
三網融合的大勢已不可逆轉，即使矛盾重重，耐心推進依然能夠求得交集。
三網融合開始試點
1月13日，備受關注的“三網融合”終于有了重大進展。國務院總理主持召開國務院常務會議，審議了“三網融合方案”。
這個宏觀的整體方案公布后，業內專家普遍認為，雙向進入的原則雖然被確定，但廣電系運營商或許受益更大。而且，廣電系內部如何整合資源也很難靠一紙方案來解決。
這一存在很大博弈空間的宏觀方案，據說是經過10次以上易稿才成型。而業內人士都將緩解矛盾的希望寄托在細則、即試點方案的出臺。
期間廣電系和電信系的競爭則早已展開，先是各地電視臺搶先炒起了“三屏合一”的概念，搞起了跨三網的“春晚匯餐”。而后，廣電部門更是從嚴互聯網視聽牌照管理和3G視頻牌照發放。
6月初，又經過數度易稿，《三網融合試點工作方案》終于正式出爐。按照該試點方案最終稿，IPTV、手機電視集成播控平臺的建設和管理權，以及電子節目指南（EPG）、用戶端、計費、版權等管理權，確鑿無誤地被廣播電視播出機構攥在手里，原因是“為保證政治、文化安全”；而電信企業在最終稿中還是爭取到了提供節目和EPG條目的權利，而且該試點方案還規定，“在確保播出安全的前提下，廣播電視播出機構與電信企業可以探索多種合資、合作經營模式”。這給未來的全網業務格局留下了很大的想象空間。
互聯網電視賣得歡
2月初，在傳統電視產品利益攤薄、逐漸式微的形勢下，電視廠商紛紛將“寶”壓在了互聯網電視身上。《計算機世界》報記者在走訪中發現，蘇寧、國美等賣場的互聯網電視產品都紛紛推出了預付定金折價、買就送等促銷活動，吸引了很多消費者的關注。
自年初以來，先后已有康佳、TCL、海信、創維、長虹、同方、海爾、廈華等多家彩電廠商集體觸網，也為互聯網電視的加速發展增添了不小的興奮劑。TCL和長虹等廠家更是先后宣布停產40英寸和32英寸以上非互聯網電視。2010年互聯網電視增速超過50%，市場銷售達到300億元。
對此，賣場的促銷人員說，雖然互聯網電視價錢貴一些，但功能更多，只要購買了相關電視產品就可以通過電視內置的軟件登錄相關網站免費點播數千部高清大片，有些電視例如長虹還內置了樂教平臺，除了電影還可以獲得教育、生活百科、健康知識、娛樂等豐富的收視內容。相比而言，傳統的電視產品就顯得乏善可陳，因此現在很多消費者都棄傳統電視而選擇互聯網電視。甚至，有業內人士說，“現在很多廠商都宣布不再生產非互聯網電視了，很快非互聯網電視就會被市場淘汰。”
無論是廠商還是賣場，都對互聯網電視抱有很大的期望。然而，不少消費者對這一新生事物還不太了解，對互聯網電視的發展還抱觀望態度。而政策不明確、收費模式不成熟、廠商與視頻服務提供商合作模式不穩定等問題還將長期影響著互聯網電視產業的發展。
各廠商宣布停產傳統電視。
太自私
企業偉大與否不僅要看盈利能力，還要能承擔社會責任。只顧牟利的公司不是好企業。
Google退出 站長受傷
2010年初，最讓人意外的事情莫過于Google退出中國內地。
根據Google的聲明，退出中國內地有兩個原因：一是在去年偵測到來自中國的針對Gmail基礎架構的高技術攻擊；二是不愿繼續再對Google中國網站的搜索結果進行審查。看起來，這是保護用戶隱私和維護互聯網開發的道德行為，符合Google一貫的“不作惡”風格，但這實際上是Google在中國市場“水土不服”的一次集中爆發。
2005年，Google正在籌備進入中國時，微軟前高管李開復的加盟，就給Google惹來了一場“不正當競爭”的官司。后來，Google的噩夢變得更加嚴重。2009年6月18日，Google被指責在互聯網上傳播內容，10月，Google又陷入了“著作權門”，中國作協指責Google數字圖書館侵權收錄其作品，至今仍未解決。
Google退出中國帶來的將是一個多輸結果。最受傷害的是使用Adwords、AdSense的廣告主和中國站長。
當然，Google退出中國讓其競爭對手大大獲益。聲明的第二天，百度在納斯達克盤后大漲7%。并且，搜狗、騰訊搜搜、網易有道以及微軟Bing等也將有機會爭得中國市場的第二把交椅。后來，百度、搜狗、騰訊、網易召開緊急會議部署“搶市”行動。
在這場風波中，Google自己是最大的輸家。盡管Google2008年在中國的營收僅有兩億美元，與Google全球200億美元的營收相比微不足道，但中國網民數量已經突破3.6億，Google退出中國內地，無疑是放棄了世界上最大的區域市場。
2010年初Google不顧眾人勸阻退出中國內地市場。
“3Q大戰” 網民遭殃
9月27日，360公司突然了 一款“360隱私保護器”的工具軟件，指控騰訊QQ在用戶不知情的情況下竊取個人隱私數據。一時輿論嘩然，“3Q大戰”就此打響。10月底，360安全衛士與騰訊等公司的爭執再度升級。10月27日，騰訊聯合金山、百度、傲游、可牛等互聯網公司聲明稱，360將上述公司的網絡插件定義為惡評插件和系統安全漏洞，并提醒用戶卸載，是“安全恐嚇”和“安全欺詐”，要求主管機構進行堅決制止，并呼吁同行“不與360合作”。
隨后360在其官網上對此聲明進行回應，先是一一揭了上述互聯網公司的“短”，后又表示已經掌握了騰訊掃描用戶硬盤的“超級黑名單”，而這份黑名單可以讓騰訊“有針對性地抄襲，再以流氓方式強制捆綁安裝自己的產品，形成對競爭對手的精確打擊。”
很快騰訊做出“在裝有360軟件的電腦上停止運行QQ軟件”的決定，而正是這一涉嫌逼迫用戶“二選一”的舉動，最終把騰訊推到了輿論的風口浪尖――它被指為“綁架用戶”。雖然騰訊并未全面執行，并很快放棄“不兼容”政策，但人們已經開始關注一個問題：對于免費軟件的使用，似乎用戶自己說了不算。
事實上，在今天的中國互聯網上，超過90%的應用軟件及服務都已經或正在走向免費。而草根用戶們也不斷發現，自己的使用習慣正在被培養，行為在被分析，連隱私都在被收集甚至販賣，但是從來沒人主動告訴他們用戶自己有什么權利。
360與騰訊激戰，網民遭殃。
齊上榜
“天河一號”金榜題名昭示著中國高新能計算的繁榮。網絡公司榮登“納市”給中國互聯網注入活力。
“天河一號”金榜題名
11月16日，在美國新奧爾良市召開的“超級計算機2010國際會議”上，國際超級計算機TOP500組織正式了第36屆世界超級計算機500強排行榜，國防科學技術大學研制的“天河一號”超級計算機，以峰值速度4700萬億次、持續速度2566萬億次每秒浮點運算的優異性能一舉奪得世界冠軍。
而根據最新的TOP500榜單顯示，中國已經成為上榜計算機系統數目第二多的國家，而且世界排名前五的高性能計算機系統中有兩臺來自中國。
據了解，“天河一號”落戶在天津市濱海新區的國家超級計算天津中心，走進中心的機房可以看到，“天河一號”被安裝在140個機柜中。而“天河一號”投入使用，標志著中國擁有了首個千萬億次的超算中心，該中心也成為世界上少數幾個擁有千萬億次計算能力的科研和公共服務機構之一。目前，“天河一號”已在石油勘探、高端裝備研制、生物醫藥、動漫設計、新能源、新材料等領域獲得了成功應用，先后為20多個用戶單位提供了高性能計算服務。
今后一段時期內，中國高性能計算機的性能將會進入平穩發展期，整個中國高性能計算產業將會把更多的精力投入到提高高性能計算應用水平方面。
天河一號超級計算機系統
網絡公司扎堆上市
12月8日，創立11年的當當網在紐交所掛牌上市，發行價16美元，融資2.72億美元。幾小時后，優酷網CEO古永鏘在紐約證券交易所敲響開盤鐘，優酷正式在美國紐交所上市，融資2.03億美元。
同具中國概念的兩只股票都受到熱捧。上市首日，當當網收盤價為29.91美元，較發行價漲87%；優酷股價收于33.44美元，較發行價上漲161%，市值達35億美元。
但分析人士指出，優酷上市，投資人只想從中套現，拿回以前的投資，并沒有賺得盆滿體缽。9月，優酷網第六次融資5000萬美元，一共融資1.6億美元。這一金額與其上市融得的兩億美元相差無比。
而當當網的上市，給中國的B2C電子商務爭得了一個好開端。互聯網專家謝文表示，作為一家真正提供B2C、B2B服務的電子商務企業，當當網上市是中國互聯網發展歷史上的里程碑事件。它上市之后中國互聯網的主要行業都有了上市企業。
第3篇：國內新聞范文
1、長期以來資源配置的不合理造成了供求結構上的不平衡。
短缺經濟條件下粗放的重復建設、盲目生產，導致不少產品質量差、技術含量低，不符合消費者的潛在需求，加之供給與需求結構上仍然存在著相當程度的脫節，直接阻礙消費需求的增加、結構層次的提高。改革開放以來，我國國民經濟一直保持著較高的增長速度，國內總供給水平大大提高；同時，由于國民經濟的結構不合理，盲目擴張，粗放經營，低水平競爭，只求規模不計成本，政府和企業投資缺乏遠見，重復建設和過度投資造成成了生產能力的過剩。據統計，我國目前絕大多數商品都處于過剩狀態。在社會商品供給總量過剩的同時，一些高技術含量、適銷對路、消費者真正需要的商品又供不應求，供給能力的提高受到了長期形成的經濟結構的制約。
在社會產品供給總能力過剩的情況下，一些產業內部結構不合理，應該集中的行業集中程度不高，可以分散經營、適合競爭的行業又由國家壟斷，造成部分行業產品價格偏低，不足以補償其生產成本，而另一部分行業產品價格偏高，消費者負擔能力不足。
2、居民收入下降，收入預期過低，消費預期增高。
由于近年來我國國民經濟處于調整的時期，國有企業經濟效益下降，企業職工收入下降，一部分國有企業職工下崗，國家機關人員分流，造成這些人員的收入大幅度下降，加之農產品價格下跌，鄉鎮企業發展處于低谷，農民收入也呈下降趨勢。城鎮居民人均實際收增長已從1993年的9.5%下降為1997年的3.4%，農民人均純收入增幅1997年僅為4.6%，而1996年則為9％。伴隨著收入水平下降的是收入級差的擴大。公款消費、公款私存、國有資產流失以及住房、醫療、教育制度改革的不完善造成了城鎮居民名義和實際收入差距拉大，城鎮居民中明顯出現了收入階層，高收入與低收入階層之間的差距日益擴大。城鎮居民收入差距拉大的同時城鄉差別也在不斷擴大，農民近幾年收入增幅明顯放慢，而這種情況是在國家高度重視農民利益，下大力氣減輕農民負擔，投入大量財力維護農民利益的前提下出現的。
在城鄉居民即期收入下降的同時，人們的收入預期也呈下降態勢，由于預期未來的收入下降，人們通常采取預防性措施。首先是緊縮預算，減少即期消費，減少奢侈性消費，只維持基本的生活必需消費；其次是減少或推遲非必要的消費支出，具體表現為居民儲蓄傾向持續居高不下，消費傾向呈下降趨勢且難以改變。
近年來，我國直接關系到城鎮居民切身利益的改革措施較多，如就業制度、退休制度、醫療制度、住房制度和教育制度等各項社會保障制度的改革，使消費者對未來支出的確定性、依賴性心理演變為不確定性心理，居民為了防范未來的支付風險也減少了即期的消費。
3、目前市場上無消費熱點，居民多有持幣待購心理。
一年多來，我國出現了通貨緊縮的現象，物價水平持續下降，居民普遍認為物價有可能進一步回落，因此目前居民的消費預期心理表現為持幣待購心理。居民的消費預期心理是指消費主體在對市場和經濟狀況作出判斷下的消費傾向的變化。其主要動向是：在即期市場活躍、收入變動不大或下降、價格下滑的情況下，消費就傾向于等待和觀望。并且，消費心理具有強烈的從眾傾向，當社會上一部分消費表現出某種消費行為時，就會強烈地帶動其他消費者的模仿行為。
通過二十年來的改革開放，我國部分居民實際生活水平已達到小康水平，居民消費結構發生了一系列變化，主要表現在需求由低檔向高檔轉變，由單一型向多樣化轉變，由單純的物質消費向精神消費方面轉變。而市場上商品的供給與需求結構之間存在著差距，居民希望購買的消費品要么供給不足，難以買到，要么價格過高，難以承受。城鎮居民對生活基本品的需求趨于飽和，下一步的消費目標是住房和汽車，但由于收入水平及傳統分配體制的問題，居民的購買力還難以滿足其需要。農民的收入水平不普遍偏低，支付能力明顯不足。
二、大力發展消費信貸是擴大內需的有效途徑擴大內需是今年宏觀調控的重要任務。擴大國內需求，理論上講可以從擴大投資需求和消費需求入手。然而去年通過積極的貨幣政策和財政政策雖然有效的擴張投資需求，但是并沒有引起消費需求的擴張，投資需求拉動消費需求的傳導機制受到阻礙。筆者認為消費需求能否隨投資需求的擴張而相應擴張是當前我國宏觀調控需要解決的問題。因為投資需求是中間需求，擴大投資需求最終還是要由消費需求來實現，只有消費需求才是經濟增長真正持久的拉動力量。去年一些改革措施出臺，改變了消費者的收入預期和支出預期，消費傾向明顯減弱，使政府擴大投資的政策效果打了折扣。因此，目前應采取有效措施，刺激消費需求的增長。根據我國現階段經濟發展和消費結構狀況，我認為大力發展消費信貸是支持需求擴張的有效手段。
從現實狀況看，經過改革開放以來的快速發展和近10年積累準備，我國居民的消費已經開始進入“住”和“行”為主要內容的消費結構升級階段。但由于我國消費信貸的發展水平已嚴重落后于生產信貸的發展水平，居民消費幾乎是建立在自我積累的基礎上。居民在實現購買前的積蓄時間太長，就會出現生產能力與消費能力之間的巨大差距，由此造成生產能力過剩。據統計，僅1992年各家銀行發放房地產生產貸款達8000億元，至1998年加上利息，各家銀行未收回的貸款本息共達1萬億元之多。因此，只有加速發展消費信貸，逐步把居民的自我積累型滯后消費轉變為有信用支持型適度超前消費，才能在發達的生產信用與發達的消費信用之間達到均衡，才能充分發揮消費需求對經濟增長的拉動作用。
從我國居民收入層次的判別，不同地區及城市居民消費結構，消費市場潛力及市場容量的特點來看，應通過消費信貸支持住房、汽車、大件耐用消費品和教育（子女教育、個人職業終身教育）的發展，使其盡快成為消費熱點和新的經濟增長點。
首先，城鎮居民開始具有消費信用基礎。到1998年底我國城市居民儲蓄達到5萬億元，手持現金6000億元，外幣存款300億美元，居民共有金融資產達到6萬億之多。1997年我國居民人均收入已達4377元，人均儲蓄8581元，戶均金融資產在4萬元左右，不少城鎮居民已經存在住房、汽車、大件耐用消費品和教育（子女教育、個人職業終身教育）千元、萬元、十萬元級潛在消費結構。
其次，從住宅、汽車業在生產和消費的關系來看，不僅其自身的產業關聯度較大，而且兩者從生產到消費的聯系也是十分緊密的。住宅產業的發展將使城區擴大并向郊區擴展，而住宅與工作地點的遠離又會使居民對汽車的需求的增加。同樣，居民擁有汽車之后，對遠離城區住宅的需求將大量增加，這樣反過來又可以促進城郊住宅業的發展。另外，去年我國基礎設施建設的投入，其中用于公路建設的投資計劃達1800億元，而公路建設的回報靠的是汽車量的增加，因此，公路建設與汽車的應是同步的。顯然，我們把住宅和汽車作為消費信貸的重點，既是保證投資需求與消費需求協調的需要，也是提高經濟增長質量以及保持經濟長期快速發展的需要。
再次，把教育作為消費信貸的重點是因為我國是窮國辦大教育，經費不足是主要問題。我國民間具有不惜財力辦教育的傳統，發展民間投資用于教育是一條可行的途徑。發展高等教育和職業教育是吸引民間投資的主要途徑，政府應提供便于民間投資教育的政策環境，總理關于發展高等教育的講話為啟動民間投資教育提供了一個很好的契機。高等教育作為一種十萬元級的投資項目對于國內居民來說通過儲蓄來支付是困難的，需要消費信貸予以必要的支撐，從而為消費信貸在我國的發展提供的有利條件。
三、發展消費信貸的具體途徑由于體制和認識等原因，我國消費信貸長期嚴重滯后于生產信貸，消費信貸基本上處于探索起步階段。因此，大力發展消費信貸，必須營造一個有利于消費信貸發展的政策環境。筆者認為，消費信貸的發展可以從以下幾方面給予政策支持。
1、切實提高中下收入居民的實際收入水平。
居民的消費主要是由居民的即期收入水平決定的，即期收入水平有助于消費水平的提高；中下收入居民的消費傾向高于高收入居民的消費傾向，切實提高中下收入居民的實際收入水平可以直接提高國內消費水平。未來兩年內，實際消費可能繼續受居民收入增勢減緩和職工下崗待業的影響持續走低。因此，國家在收入政策上要采取有利措施提高公務員工資、下崗職工生活保障和社會救濟金，同時在分配政策上要進一步縮小收差距，加快和健全社會保障體系，讓居民有錢敢花，從而改變居民的收入和消費預期，以刺激消費的合理增長。
2、進一步降低利率水平，降低貼現率，促進利率市場化進程。
居民的消費信貸受利率水平的直接影響，消費信貸必須是在低利率的環境下形成，目前經過七次降息，具有標志性的一年期存款利率由1995年的10.98%降為2.25%，一年期貸款利率由12.06%降為5.85%.為了刺激消費和消費信貸應進一步降低利率水平，從而支持居民適度超前消費；降低貼現率便于形成靈活的市場化的信貸結構。
3、形成居民信用評估體系。
目前，居民信用評估體系尤其是消費信用評估體系基本沒有形成，而居民信用評估體系是消費信貸的基礎，因此建立消費信用評估體系就顯得必要而迫切……筆者認為消費信用評估體系的培育應從以下幾方面入手：
1）通過國家信用的轉移使公務員和事業單位職工的個人信用產生。建議具體由所屬單位人事部門和同級財政部門利用個人檔案和組織考察對個人進行信用評級，提供相應信用擔保；同時銀行部門提供手續費給提供擔保的同級財政部門建立信用擔保損失準備，所屬單位也要負信用擔保損失責任，從義務和利益的關系上建立銀行、財政、單位、個人之間的信用框架，由此作為居民信用評估體系的突破點。
2）發展民間信用評估體系。成立民間信用評估機構以及銀行系統聯合成立銀行信用評估機構，由中國人民銀行具體進行政策指導。
3）發展民間信用保障體系。居民在使用個人信用時，應由實物保障升華為法律法規保障、個人信譽保障和國家信譽保障。由國家立法建立一整套完備的法律體系對發展民間信用保障體系作出具體規定，明確處罰和償還程序4）簡化居民使用個人信用進行消費信貸時的審批手續。簡化審批手續有利于居民經常使用消費信貸。目前各專業銀行和商業銀行推出的住房和汽車信貸手續繁瑣，辦理時間長，并且要提供本銀行大額定期存單或抵押品，即使條件符合，也要多次往返辦理，尤其大件耐用消費品信貸為甚。
第4篇：國內新聞范文
【關鍵詞】薪酬;公平性;薪酬管理問題;薪酬管理創新
1 薪酬概述
薪酬是企業對員工所做貢獻,包括他們實現的績效,付出的努力、學識、技能、創造所付給的相應回報和答謝,在我國薪酬一般包括工資、獎勵和福利三種形式。雇主主要依靠三種公平性[1]:外部公平性、內部公平性、雇員公平性來建立報酬體系。外部公平性指將雇員工資與外部市場中同雇員工作職位相當人士的一般工資水平進行比較后所得的標準;內部公平性指要求雇主在組織內部確定不同工作所應得工資時,應使工資數額體現不同工作的內在價值;雇員公平性指從事相同或相似工作的雇員們所得的工資進行對比后的結果,一般實行工資級別的辦法。
2 薪酬管理存在的問題
企業薪酬體系的合理性對吸引、激勵人才有重要的作用。目前我國企業在薪酬管理上存在著大量的問題。[2]
2.1 薪酬設計與管理不符合原則,有很大的隨意性:目前,我國企業中存在的主要問題是薪酬等級未與崗位價值正相關,薪酬結構未體現不同崗位的業務特征,所有崗位的薪酬結構相同,浮動與固定工資比例“一刀切”,未能充分考慮崗位的差異。[3]
2.2 盲目地運用薪酬保密制度:薪酬保密制度雖避免了員工之間的相互攀比,減少因分配不均而造成的矛盾,但也助長了員工間的相互猜忌,同時由于員工難以判斷績效與報酬之間的關系,薪酬的激勵效果也會因此受到制約。[4]
2.3 溝通不良:現實中企業員工領了一筆獎金,卻不知為何要給他獎金,沒人告訴他哪些工作做得好,哪些工作做得不好,原本是對員工一次最佳的激勵機會,卻因缺乏溝通機制,并沒有起到預期的激勵效果。
2.4 薪酬制度與企業經營戰略脫鉤或錯位:
從目前國內人力資源管理的現狀看,人力資源管理的工作離企業戰略還很遠。許多企業仍只是把人力資源管理工作當成行政后勤類看待,對于人力資源管理在公司整體運作體系中缺乏理性深入的定位。
3 薪酬管理的創新
3.1 薪酬管理理念的創新
(1)將“雙木桶理論”引入人力資源管理[5]:
在“雙木桶理論”中,一只木桶代表自己的企業,部分短板影響了企業整體能力水平,另一只木桶代表標桿企業,我們要學習標桿企業相同位置的擋板來解決自己企業的短板問題,在“雙木桶理論”指引下,企業要將人力資源管理的各個方面作為一個有機系統來綜合分析。
(2)對薪酬公平化的新理解:
近年來,“可比性價值” 概念的提出,是薪酬內涵深化的表現。用“可比性價值”來解釋公平付薪理論,其意義在于將公平化建立在更寬大的基礎上,引導人們將報酬公平與否的注意力放在對相似職位的工作評價上,使企業的薪酬管理更為靈活現實。
(3)樹立以人為本的薪酬管理理念[6]:
員工的需求是有差異的,對于低工資人群,獎金的作用非常重要,對于收入水平較高的人群,則晉升職務、尊重人格、授予職稱、獎勵創新及工作的自由度就顯得尤為重要。對于從事笨重、危險、環境惡劣的體力勞動的職工來說,搞好勞動保護,改善勞動條件,增加崗位津貼就可能更加有效。
3.2 薪酬制度結構的創新
(1)績點薪酬制:
績點薪酬制是根據每位員工職務、管理幅限、特定崗位工作年限等因素,確定其薪點數,根據公司業績確定基本薪酬率,兩者相乘即為每位員工每月的貨幣薪酬。之所以實施績點薪酬制度,是通過報酬機制,鼓勵員工自覺掌握新的工作技能和知識。
(2)寬帶薪酬制度[7]:
寬帶薪酬是指組織內用少數跨度較大的工資范圍來代替原有的數量較多的工資級別跨度范圍,消除工作之間的等級差別,引導員工重視個人技能的提高,利于職位的輪換和企業整體業績的提升。設計時應確定寬帶的數量和寬帶內的薪酬浮動范圍,做好任職資格及工資評比工作。在中國,寬帶薪酬模式比較適合技術型、創新型企業[8]。
(3)長期激勵的薪酬計劃:長期激勵的薪酬計劃是指企業通過一些政策引導員工在較長的時期內自覺地關心企業利益,而不只是關心一時一事[9]。在企業目前比較盛行的是員工股票選擇計劃(executive stock option-eso),資本積累項(capital accumulation programs),股票增值權(stock appreciation rights)等。長期計劃的實施對象主要有兩大類:企業的高層管理人員和高新技術人才[10]。
總之,薪酬管理是整個企業管理的核心內容之一,涉及到企業的效益與員工切身利益。大多數國內企業現有的薪酬體系缺乏對優秀人才的有效激勵,束縛了企業員工的合理流動。只有解決上述問題,才能在企業中建立起與現代企業制度相適應,遵循市場規則的薪酬分配機制,促進企業的長遠發展。
參考文獻
[1] 余凱成.人力資源管理[m].大連理工大學出版社,p35
[2] [美]joan e.pynes.公共和非盈利性組織中的人力資源管理[m].清華大學出版社,p56
[3] 羅納德.w.瑞布.教育人力資源管理[m].重慶大學出版社,p78
[4] 范曉峰.企業薪酬管理存在的誤區及對策.market modernization[j].2007年4月 p68
[5] 楊波.淺談我國企業薪酬問題及對策.科技資訊[j].2007 p231
[6] 李煒.企業薪酬管理的幾個誤區.科技咨詢導報[j].2007.04 p91
[7] 鄭強.盤點薪酬管理六大硬傷.人力資源 [j]. 2007.03上 p59
[8] 孫華.寬帶薪酬及其在中國企業的應用研究.山東社會科學 [j].2007年第三期 p132.133
第5篇：國內新聞范文
關鍵詞：英國新聞傳播學教育現狀
英國作為主要的西方主要發達國家之一，是現代高等教育發源地之一，新聞學起步較早，在新聞傳播學教育方面具有十分突出的優勢，值得我們進行學習、研究與借鑒。
一、中國新聞傳播學發展趨勢。
隨著新聞裝備、人們思想觀念、計算機網絡技術的不斷提高，新聞傳播學得以飛速發展，并呈現出一些新的趨勢與特點。
（一）、新聞學與傳播學的相互交叉融合。傳統的新聞學研究突出實用性質，淡化理論性。傳播學被引入新聞學界以后，新聞學研究已不再局限于傳統的研究領域，它包括廣播、電視、網絡媒體等多種傳播媒體或形態，而且涉及了大量的非新聞類的媒體傳播的內容。這種融合不僅是原來兩個學科的融合，而且與傳媒活動相關的各個學科的研究成果，也越來越多地被運用到新聞傳播學的基礎理論研究中。這就要求必須創新現有的課程設置以及教材內容的劃分方式，重新構建一種適合新的環境條件的新聞傳播理論。
（二）、新聞傳播學的研究領域正在不斷擴張。近年來，中國的傳媒處于大整合的時期，傳播業急速膨脹，傳媒每日每時與社會發生互動，矛盾沖突的頻率上升，新聞官司增加，社會對傳媒職業道德不規范的指責增多。因此，傳媒業自身的法治建設和職業行為的規范化，越來越成為學界關注的問題。傳媒經營、新聞法治與職業道德成為新聞傳播學研究的新領域。
（三）、新聞傳播學的內涵不斷拓展。20世紀90年代以后，中國廣播電視特別是電視的發展速度和規模空前。從行政、綜合市場、專業市場三個角度看中國電視產業的市場格局，中國電視產業呈現三大發展趨勢：政府導向讓位于市場導向；民營電視業將成為市場上的一支重要力量；電視資源要素的流通和集中同時進行，形成區域性傳播中心。
二、英國新聞傳播學教育發展歷史淵源。
英國作為主要的西方發達國家之一，在近現代新聞傳媒的發展史上占有重要地位，新聞傳播學教育源遠流長。
（一）、英國新聞傳播學教育起步較早。
英國最早的日報《每日新聞》創辦于1702年，是世界上較早采用雙面印刷并分欄、較早形成近代日報形式的報紙；1851年出現在倫敦的路透社，是世界上首批誕生的新聞通訊社之一；1922年以民營形式組建的英國廣播公司于1927年改組為公立（BBC）以來，已成為西方最大的公共廣播電視機構；1936英國廣播公司（BBC）建立的電視臺是世界上第一座電視臺，英國的新聞傳播教育也伴隨著新聞媒介的發展而不斷發展。在英國人的觀念中，掌握實際本領的最好辦法就是實踐，從實際接觸中學習其中的技巧，新聞傳播教育也不例外。這種理念影響著早期的英國新聞傳播學教育，奠定了英國新聞傳播學的地位。
（二）、傳播學發展先于新聞學。英國的傳播學出現在新聞學之前。早在上世紀30年代，一些社會科學家便開始對媒體效果研究產生興趣，傳播研究與傳媒研究院系應運而生。西方新聞學的研究領域很早就不再局限于傳統的傳播學，范圍更加寬泛，設計大量的非新聞類的媒體傳播內容，以及廣告研究，公共關系研究，媒體經營研究等。在英國傳媒教育領域頗具盛名的城市大學新聞系被規劃入該校的藝術學院，而另一所著名的維斯敏斯特大學新聞和大眾傳播卻在同一個學院，還有一些院校的傳播學被劃入英語學院和商學院。
（三）、新聞學專業研究生教育起始較晚。在新聞與傳播學教育方面，倫敦大學曾率先開設新聞學專業本科教育（非學位教育）；最早開設新聞學專業研究生教育的是卡迪夫（Cardiff）大學，于1971年開始進行新聞學專業研究生教育；倫敦城市大學于1976年開始辨新聞學專業研究生教育；但本科學位教育是在20世紀90年代初開始的。英國的新聞與（大眾）傳播學教育、媒介教育起始較晚，但英國以其悠久的歷史和文化，具有自己特色的大學教育傳統和發達的傳媒業等基礎，在新聞與傳播教育/媒介教育與研究中形成了自己獨有的特點。
三、英國新聞傳播學教育現狀。
英國高校的新聞與傳播學教育，尤其是研究生層面的教育，新聞學教育與傳播學教育區別較明顯，而且整個學科領域的教育總體上也形成了幾種不同類型的學位點，而各校又自有其特色。
（一）、新聞傳播學強調專業實踐性。從新聞學與傳播學教育的區別角度來講，英國新聞學教育領域的學位點，雖然提供寬厚的理論框架，但更加突出的是強化專業新聞實踐。無論是倫敦大學戈德斯密斯學院媒介與傳播系研究生教育中按媒介及其實務細分的專業方向設置，還是威斯敏斯特大學媒介、藝術與設計學院研究生教育中劃分較寬的專業方向設置，均要求學生深入某種媒介領域進行大量練習。而傳播學領域的研究生課程設置，則側重于傳播學、文化學和相關學科的理論視角、爭議點、研究方法等，以便為研究生選擇課題進行研究，奠定寬廣的理論基礎。
（二）、新聞傳播學教學要求嚴格。關于整個學科領域形成不同類型的學位點，英國高校的新聞與傳播學科的研究生教育，不僅有歐美較為常見的研究型、課程（教學）型之分，而且還有研究與課程（教學）型，而且對課程學習的數量要求非常高。就“ResearchDegrees”來說，不但該專業的博士學位點在時間分配上以研究為主，并對開題報告、研究項目和博士學位論文有嚴格的要求，要求博士論文達到8～10萬，并強調博士論文對于專業的獨創性貢獻，而且該專業的哲學碩士點（A型）也要求學生聚焦于選定的研究領域并撰寫4萬詞的學位論文。而該專業屬于教學型（“TaughtProgrammes”）的碩士學位點，則要求研究生修滿4門課，撰寫1萬詞的學位論文。
（三）、社會科學特征明顯。英國站在社會科學的視點上研究新聞和傳播活動的規律，表現出較強的社會科學特點。從理論課授課內容也可以看出其較強的社會科學特點，比如《新聞理論》，涉及戰爭與新聞、新聞業市場結構與新聞實踐、新聞從業者為誰而工作、新聞與政治、國際新聞流與通訊社等專題。與英國相比，中國的新聞與傳播學教育尤其是新聞學教育表現出較強的人文學科特點，新聞學更多地“體現出政治與文學雜揉的特點”，“更具人文學科的特點”。在相當長的時間內，這種新聞學教育視角與社會對新聞人才的需要基本合拍。超級秘書網
但是，“當新聞活動越來越表現為一種文化消費活動時，以社會科學的態度對待新聞學已是一種必然選擇。”站在社會科學的視點上把握新聞傳播活動的規律，可以讓新聞學教育更貼近現實操作。
（四）、學校教育國際化特色突出。此類學校師資構成較為國際化，不少教師來自國外；其學生結構更呈現出國際化特征，約50%的研究生是外國留學生。這種師、生構成的國際化特點帶來的文化間的相互融合，一方面增加了彼此間了解不同文化的機會，有助于培養學生的國際化視野，以及對于新聞與傳播學領域的重要概念的多元文化理解；但同時也因不同文化背景的學生帶著其對一些重要概念的不同理解在一起學習而給教學帶來一定的困難。社會傳播現象和傳播學科的跨學科性質，在當今時代傳媒的傳播活動滲透到社會的各個領域，這種跨學科、個性特色突出的專業方向，有利于培養寬口徑、復合型的傳媒人才，也有利于對于傳媒實踐的深刻理解。
四、結束語。
英國新聞傳播學教育發展歷史源遠流長，新聞傳播學強調專業實踐性、新聞傳播學教學要求嚴格、社會科學特征明顯、學校教育國際化特色突出等，英國新聞傳播學教育特點，抓住了新聞傳播學教育的精髓，對我國新聞傳播學教育具有很好的借鑒作用。
參考文獻：
［1］GarnhamNicholas，CapitalismandCommunication:GlobalCultureandtheEconomicsofInformationLondon1990.
第6篇：國內新聞范文
SHANGHAI, March 22 (Xinhua) -- Shanghai ordered people arriving in the city from other countries to undergo nucleic acid testing (NAT) to screen for coronavirus from Monday, local authorities said.
The new measure will expand a program that previously only applied to those coming from 24 heavily-hit countries, no matter their nationality, according to the municipal government's press conference on Sunday.
From Monday, inbound flight passengers from non-key countries to Shanghai will also need to undergo NAT, temperature checks, epidemiological investigation and verification of their health declaration forms.
Last week, the Shanghai municipal government ordered people arriving in the city from 24 heavily-hit countries where they lived or traveled within the past 14 days to undergo 14-day quarantine at home or designated places.
Shanghai reported 14 new confirmed imported COVID-19 cases on Saturday, bringing the total number of imported cases in the city to 56.
第7篇：國內新聞范文
第二條外國通訊社在中國境內文字、圖片、圖表等新聞信息，適用本辦法。
本辦法所稱外國通訊社包括具有通訊社性質的外國新聞信息機構。
第三條新華通訊社對外國通訊社在中國境內新聞信息實行統一管理。
第四條根據《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》，外國通訊社在中國境內新聞信息，應當經新華通訊社批準，并由新華通訊社指定的機構（以下簡稱指定機構）。外國通訊社不得在中國境內直接發息用戶。
除指定機構外，任何單位和個人不得經營、外國通訊社的新聞信息。
第五條外國通訊社申請在中國境內新聞信息，應當具備以下條件：
（一）在所在國家（地區）有相應的合法資質
（二）在新聞信息業務領域有良好信譽；
（三） 有確定的業務范圍；
（四）有與其開展業務相適應的技術傳播手段；
（五）中國法律、行政法規規定的其他條件。
第六條外國通訊社在中國境內新聞信息，應當向新華通訊社提交書面申請，并提供下列材料：
（一）所在國家（地區）主管當局出具的相應的合法資質證明；
（二）所在國家（地區）有關機構出具的良好信譽記錄證明；
（三）所新聞信息的細目、說明和樣品；
（四）傳播手段說明；
（五）新華通訊社規定的其他材料。
第七條指定機構外國通訊社在中國境內新聞信息，應當具備以下條件，并向新華通訊社提交書面申請：
（一）有合法資質；
（二）在新聞信息業務領域有良好信譽；
（三）有開展與其業務相適應的服務網絡和技術傳播手段；
（四）中國法律、行政法規和部門規章規定的其他條件。
第八條新華通訊社應當自收到外國通訊社和指定機構提交申請材料之日起20日內作出批準或者不批準決定。批準的，發給批準文件；不批準的，書面通知申請人并說明理由。
第九條外國通訊社依據批準文件核定的業務范圍在中國境內新聞信息，應當與指定機構簽訂協議，并自協議簽訂之日起15日內報新華通訊社備案。
第十條外國通訊社變更業務范圍、傳播手段等事項的，應當在變更前向新華通訊社重新申請核發批準文件。
第十一條外國通訊社在中國境內的新聞信息不得含有下列內容：
（一）違反《中華人民共和國憲法》確定的基本原則的；
（二）破壞中國國家統一、和的；
（三）危害中國國家安全和國家榮譽、利益的；
（四）違反中國的宗教政策，宣揚、迷信的；
（五）煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結，侵害民族風俗習慣，傷害民族感情的；
（六）散布虛假信息，擾亂中國經濟、社會秩序，破壞中國社會穩定的；
（七）宣揚、暴力或者教唆犯罪的；
（八）侮辱、誹謗他人，侵害他人合法權益的；
（九）危害社會公德或者中華民族優秀文化傳統的；
（十）中國法律、行政法規禁止的其他內容。
第十二條新華通訊社對外國通訊社在中國境內的新聞信息有選擇權，發現含有本辦法第十一條所列內容的，應當予以刪除。
第十三條國內用戶訂用外國通訊社新聞信息，應當與指定機構簽訂訂用協議，不得以任何方式直接訂用、編譯和刊用外國通訊社的新聞信息。
國內用戶使用外國通訊社新聞信息時，應當注明來源，并不得以任何形式轉讓。
第十四條外國通訊社和指定機構應當每年在規定期限內分別就其、新聞信息的情況向新華通訊社提交報告。
新華通訊社可以根據報告情況進行核查；經核查合格的，方可繼續從事新聞信息的或者業務。
第十五條任何單位和個人發現有違反本辦法行為的，有權向新華通訊社舉報，新華通訊社應當依法調查、處理。
第十六條外國通訊社違反本辦法規定，有下列情形之一的，由新華通訊社視情節給予警告、限期改正、暫停特定內容、暫停或取消資格：
（一）超出批準文件核定的業務范圍新聞信息的；
（二）直接或者變相發展新聞信息用戶的；
（三）的新聞信息含有本辦法第十一條所列內容的。
第十七條國內用戶違反本辦法規定，有下列情形之一的，由新華通訊社視情節給予警告、限期改正、責令指定機構中止或者解除訂用協議：
（一）超出訂用協議范圍使用外國通訊社新聞信息的；
（二）轉讓所訂用的外國通訊社新聞信息的；
（三）使用外國通訊社新聞信息不注明來源的。
第十八條違反本辦法規定，有下列情形之一的，由新華通訊社提請國務院有關部門依法給予行政處罰：
（一）未經新華通訊社批準新聞信息的，未經新華通訊社指定機構訂用外國通訊社新聞信息的；
（二）擅自經營、外國通訊社新聞信息的；
（三）擅自直接編譯、刊用外國通訊社新聞信息的。
第十九條指定機構違反本辦法規定，未經批準的外國通訊社新聞信息的，由新華通訊社責令改正，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予紀律處分。
第二十條新華通訊社工作人員有下列行為之一的，由新華通訊社給予紀律處分：
（一）向不符合本辦法規定條件的申請人頒發批準文件的；
（二）不依法履行監督管理職責的；
（三）接到對違法行為的舉報后不依法調查處理的；
（四）有、、等行為的。
第二十一條香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區的通訊社及其他具有通訊社性質的新聞信息機構，在內地新聞信息，參照本辦法執行。
第8篇：國內新聞范文
(一)核心競爭力的概念
核心競爭力(CoreCompetence)，又譯作核心能力或核心競爭能力。這一概念最早是由美國經濟學家普拉哈拉德和哈默提出來的，是指企業(或企業集團)在競爭中獲取、配置關鍵資源，能使企業形成并保持長期穩定的可持續競爭優勢及穩定的超額利潤的能力。
（二）核心競爭力的構成及表現形式
企業核心競爭力是一個多元和復雜的系統，表現為一定的層次結構，包括核心業務(主營領域)、核心制造(主導產品)、核心技術能力(優勢技術與專長)、核心管理能力(成長能力)、核心營銷服務網絡、以及戰略管理與創新能力等。
核心競爭力按其具有相對壟斷性，在企業中占有核心地位，且能獨立運作的競爭優勢分類，有六種表現形式：
1、技術型企業。其競爭優勢是擁有生產核心產品的技術設備、核心專利技術、壟斷性原材料和技術、知識、技能領先的人才。
2、文化型企業。其優勢體現在富有不斷創新精神的企業家及其帶領的團隊形成的獨特的企業文化。
3、渠道型企業。其優勢是擁有遍布銷售區域的網絡渠道。
4、品牌型企業。其優勢是基于信譽基礎上的強勢品牌。
5、資金型企業。其優勢是擁有可供運作的雄厚資金。
6、規則型企業。優勢體現在擁有門檻很高的技術標準、市場運作規則、獨占的生產、經營許可。
（三）核心競爭力的特征
1、價值性。企業核心競爭力在提高企業效率、降低成本和創造價值方面能比競爭對手做得更好，同時也應給企業的目標顧客帶來獨特的價值和利益。
2、積累性。核心競爭力是企業在長期生產經營實踐活動過程中，以特定方式、沿著特定的技術軌跡由小到大，通過學習、消化、吸收、合成逐步積累整合形成，往往要通過較長時間實現和培育。
3、獨特性。核心競爭力與企業的組織結構高度融合，是相關管理理念的復合體，是建立在企業內部長期學習、經驗積累的基礎上的專長，穩定性較強，是獨一無二的，具有獨特性。
4、難以模仿性。核心競爭力難以與企業分離，它所包括獨特的技術技能、生產技巧、操作訣竅等技術特性，深深地印上了企業的特殊的組織組成、經歷經驗、企業文化、管理理念、市場營銷的烙印，是企業技術特性與組織特性的復合體，難以輕易被當前或潛在的競爭對手所了解、冒牌、仿制或獲取。
5、不可交易性。核心競爭力與特定的企業相伴生，雖然可為人們所感知，但難以用語言、文字、符號來描述或表征，更無法象其他生產要素一樣通過市場進行買賣或交易。
6、延展性。在企業能力體系中，核心競爭力是母體、是核心，有溢出效應，可使企業在原有競爭領域中保持持續的競爭優勢，也可圍繞核心能力進行相關市場的拓展，通過創新獲取該市場領域的持續競爭優勢。
7、動態性。從客觀上看，核心競爭力總是與一定時期的資源、產業、組織管理模式及環境動態等因素高度關聯，隨著這些因素的變化和時間形勢的變遷，企業的核心競爭力必然會發生動態發展演變。
8、整體性。核心競爭力是一個系統的不可分割的整體，任何單一的基本要素，不管它多么重要，都不可能形成核心競爭力；只有構成核心競爭力所有基本要素協同動作，相互配合，才有可能形成核心競爭力。
(四)核心競爭力對于企業發展的意義
核心競爭力對企業的現實生存和長遠發展具有非常重要的理論與現實意義：
1、核心競爭力決定其產業發展的深度。關注核心競爭力比局限于具體產品和業務單元的職能發展戰略，能更準確地反映企業長遠發展的客觀需要，使企業免于為求短期利益而導致陷入戰略性誤區。
2、核心競爭力可以增強企業在相關產品市場上的競爭地位。其意義遠遠超過單一產品市場上的勝敗，對企業的長遠持久發展具有更為深遠的戰略意義。
3、核心競爭力的培育建立是在企業內部長期知識、經驗積累的基礎上形成的獨特專長，因此，它不象某項具體技術或產品那樣很容易被對手模仿、仿冒，對企業來說，具有較強的持久性，而且會對其它企業造成較高的進入壁壘或門檻。
4、核心競爭力對目前全球持續的企業再造、兼并、合并浪潮及動態聯盟(包括虛擬企業)具有特殊、關鍵意義。企業只有在重組、聯盟過程中積極優化組合各自的關鍵資源和核心能力，并將其綜合集成為企業的整體核心競爭力，才能使雙方或多方盈利，獲得可持續競爭優勢，實現可持續發展。
5、核心競爭力是21世紀企業經濟可持續發展的有利武器。企業一旦擁有了核心競爭力，就能夠建立長期可持續競爭優勢，為企業可持續發展奠定堅實基礎，就可以在未來激烈的競爭中立于不敗之地。
二、WTO背景下培育國內企業核心競爭力的迫切性
我國加入WTO后國外名優產品的大量涌入，國內企業市場流失相當嚴重，造成了對整個企業群體巨大的沖擊和壓力。積極培育和構建企業核心競爭力對處于復雜環境條件下的國內企業的生存發展意義重大。
（一）國內企業要做大做強形成競爭優勢迫切需要提高企業的核心競爭力
從企業外部環境來看，入世后，我國企業將改變以往國內單一的不同類別企業之間的競爭，直接在國內市場上同國外企業展開競爭。在這種情況下，核心競爭力較強的企業會抓住有利的發展機遇，直接與國外企業合作，形成良性循環的發展態勢。相比而言，眾多企業特別是傳統的國有、集體中小企業，會遇到國外名優產品和國外資本進入的沖擊，尤其是在高新技術領域的企業，將會在“內銷不利、外銷不能”的逆境中承受不住國外同類企業的重撞而出現相當一部分企業破產倒閉。
從企業內部環境來看，與國外企業相比，國內企業不僅在技術水平上落后，在經營理念和管理創新方面也存在著相當的差距，特別企業的核心競爭力還尚未培育起來。為此，積極培育和構建企業核心競爭力已成為目前我國企業界一項緊迫的任務。
（二）國內企業要不斷提高經濟效益，必須提高企業的核心競爭力
經濟效益一直成為制約我國企業生存發展的“瓶頸”問題，其中重要的原因就是由于企業缺乏核心競爭力造成的。加入WTO后企業要想繼續保持在一定領域內生產、經營的特色和優勢，擁有相當數量的市場占有率，就必須從現在做起，經過一個階段的不懈努力，全面提高企業的核心競爭力。否則，企業將會在今后日益激烈的競爭中，顯示出自身的弱點和不足，在較量中迅速衰敗下來。
(三)國內企業要想有效地應對我國“入世”后新的環境，必須下大氣力提高企業的核心競爭力
隨著“入世”后國外跨國公司及相關企業的大量涌入，國內企業不僅面臨與國內同類企業之間的競爭，同時還要同國外企業進行競爭。在這種情況下，國內企業依托原有產品、技術、服務等方面的優勢顯得十分微弱，自身在產品質量、功能、技術、服務等方面的缺陷表現得相當突出。為此，要想使國內企業在競爭中立于不敗之地，除了強化產品的質量、技術、服務外，一個重要的途徑就是要迅速提高企業的核心競爭力。
三、我國企業核心競爭力現狀
當前我國大部分企業沒有形成核心競爭力，有些企業雖然是世界500強，但名次比較靠后而且有些是在政府的保護之下，還有的是我國歷史形成的壟斷行業。一旦我國向國際完全打開市場，關稅減到零，這些企業恐怕就難以與世界真正的強手較量，小企業所表現出的弱點就更加突出，企業核心競爭力的培育嚴重不足。
（一）企業小而弱、大而散
由于地方宏觀調控缺位，我國一些企業對新的項目形成了一哄而上的局面，其惡果是企業規模小而多，政府又無力注資，這些小企業不僅規模小而且拿不出自己的拳頭產品，在競爭中各方面暴露出薄弱環節，一些在我國可以稱之為大的企業，有些是政府保護的企業，長期受舊體制的影響管理流程相對顯得比較散；有些是近幾年新崛起的企業，由于急于并購一些企業、在管理流程方面顯得也比較散。
（二）企業產品質量相對較差
我國產品和國際知名品牌比質量差、科技含量低、產品的附加值上不去，出口數量大、創匯低，產品在國際市場上竟爭主要靠低價格策略。隨著市場由價格競爭轉向產品質量、科技含量和附加值的競爭，我國產品面臨著新一輪競爭的挑戰。
（三）企業技術創新能力差
我國長期以來實行以國家投資為主的科研開發投資體制，科研經費大部分投向國家的科研機構和高等院校，對企業投入很少，影響了對企業技術創新的投入。而企業自身由于受傳統的科研開發投資體制的影響，尚未成為真正的科研開發投資主體，對科研開發投入很少，有的企業幾乎沒有任何投入。
（四）企業管理水平低
由于我國經濟體制尚處于轉軌時期，傳統的管理思維方式仍在起作用。至今許多企業尚未建立科學的管理體系，僅憑經驗管理企業，管理方式、方法陳舊，對市場環境適應性差。另外，管理人員缺乏先進的管理理論和經驗，尤其是高層管理人員知識、能力貧乏，企業不能按照市場規則運作，使企業在市場競爭中處于被動地位。與國外現代化的企業管理水平相比存在很大差距。
（五）企業人員素質偏低
小企業人員素質較低，企業文化氛圍基本沒有形成。大企業人員素質相對較高，雖然形成了企業文化氛圍但創新力度不夠。人們學習的技術和知識固守幾年甚至十幾年，即使在發展過程中充實了一些知識，但遠不能滿足市場經濟需要。
（六）企業戰略定位不夠準確
對企業未來幾年、幾十年發展方向把握不準；對市場競爭的變化準備不足；對潛在市場的預測不到位；圍繞戰略目標即滿足顧客的需求設計有偏差等。
四、積極培育國內企業核心競爭力
企業核心競爭力是企業成長最有力、最主要的驅動力，是提高競爭優勢的源泉。企業核心競爭力的培育是一個復雜的系統工程，一方面需要加快健全市場經濟體制，形成優勝劣汰的市場競爭機制，增強企業競爭的壓力。而另一方面，企業自身也需要不斷地重塑微觀動力機制。
（一）積極打造人才資本
市場競爭的核心在人才，人才資本是企業核心競爭力的基礎。企業要在激烈的市場競爭中占有一席之地，形成自己的核心能力，就必須打造一支高素質的人才隊伍。
(1)創造條件，努力提高企業家的素質。提高企業家的素質是增強企業核心競爭力的前提。企業家直接參與企業的最高管理，制定企業戰略，領導企業的未來發展，因而培養、塑造合格的企業家，健全企業家的獨立人格就顯得尤為重要。
(2)選拔和培養一批專業性、技術性人才，特別是市場開發、管理方面的人才。由于技術和管理知識與企業其他資源相結合可轉化為具有平均價值的產品和服務，為企業帶來超額利潤，因此知識成為企業的利潤源泉，人才成為企業核心能力的基礎。
（二）培育企業的核心技術能力
核心技術是企業克敵制勝的殺手锏，因此必須大力推進技術進步，尤其要擁有自己的核心技術。要通過自主研究，與研究機構、高等院校聯合開發和技術引進等方式形成一定的技術儲備，為提高產品的技術含量和市場競爭力奠定基礎。
（三）形成有特色的管理模式
培育適宜的核心能力管理模式是提高企業核心競爭力的重要途徑。只有加強管理，形成有自己特色的管理模式，才能把企業體制改革的活力和技術進步的威力充分發揮出來，保持企業不斷發展和基業常青。由于各個企業所面臨的內外環境不同，因此管理方式也有些差別，關鍵是要建立符合本企業實際的管理模式。
（四）打造品牌，實施名牌戰略
在市場經濟發達的今天，品牌已超越純經濟的范疇，成為企業競爭力、增值力、后續力的體現。品牌一般有可靠的質量、極高的知名度和美譽度，能給企業帶來極大的市場占有率，使企業保持繁榮。而企業的核心競爭力的直接表現形式主要是市場占有率，這是衡量企業核心競爭力強弱的一個重要的指標。因此要樹立正確的品牌意識，積極實施名牌戰略，即建立品牌發展戰略管理體制，完善品牌發展的市場環境，重視知識管理、知識決策以及實施與品牌理念相配套的系統教育培訓等。
（五）建立學習型組織
企業核心競爭力的培育和其持續性作用的發揮，很大程度上在于創建學習型組織，在不斷學習中增加企業專用資產、不可模仿的隱性知識等。積極進行全員學習、全程學習、團隊學習。不僅重視個人學習和個人智力開發，更要重視團隊學習和群體智力開發。
（六）培育先進的企業文化
企業文化戰略能產生核心能力。企業文化的本質是企業的“人化”。所以培育企業的核心競爭力，要注重培養、挖掘、發揮廣大員工在企業生產、管理、營銷等方面創新的積極性，同時要關注和服務企業所要面對的顧客群。在企業管理中充分運用激勵機制和約束機制，把員工的積極性調動起來，創造更好的產品和服務來滿足社會的需求，從而承擔企業的社會責任，實現企業的自身價值。
五、結語
在全球化發展的大趨勢下，中國的企業在加入WTO后能否最終獲益，取決于企業是否能在較短的時間內迅速地提高應對能力。重視企業自身核心競爭能力的培育與創造，是企業得以在國際大市場中生存與發展的根本。
摘要：核心競爭力是一個企業保持持續競爭優勢的源泉，是企業生存和發展的關鍵，核心競爭力的培育、維護和提升是一個循環往復的重復過程，隨著我國加入WTO國內企業要想在市場競爭中保持持續的優勢，就要不斷審視自己和競爭對手，不斷學習和創新，不斷培育、維護和提升自己的核心競爭力。本文在核心競爭力相關基本理論解析的基礎上，分析了我國入世后培育國內企業核心競爭力的迫切性，針對國內企業核心競爭力的現狀中企業綜合實力不強，產品質量相對較差，技術創新能力不高，人員素質偏低等問題提出通過開發企業人力資源，培育企業技術核心能力，實施品牌戰略提高國內企業核心競爭力。
關鍵詞：核心競爭力創新企業文化
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第9篇：國內新聞范文
Ren Guoqiang, spokesperson for the Chinese Ministry of National Defense, said the U.S. side had completely disregarded the facts and confused right and wrong in an attempt to drive a wedge between regional countries and seek profits from it.
"We are strongly dissatisfied with it and express our resolute opposition," Ren said when answering a reporter's question.
Ren said the Chinese side announced the exercises -- conducted in the seas off China's Xisha Islands -- on June 27. The exercises were part of the scheduled annual training plan and did not target any particular country.
Ren said the South China Sea situation has been stabilized and is turning for the better thanks to the joint efforts of China and countries of the Association of the Southeast Asian Nations.
