社會治理新局面精選(九篇)

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第1篇：社會治理新局面范文

2001年12月，馬惠明上任伊始，面對綠園區(qū)人民法院這個曾多次獲得各種榮譽的老典型，如何保持榮譽、提高核心競爭力、再鑄輝煌？成為擺在這屆領導班子面前的重要問題。為了開創(chuàng)工作的新局面，他和班子成員共同謀劃、構思，確立新的奮斗目標和工作思路。即通過構建“公正、高效、文明的綠色訴訟通道，打造一個優(yōu)質(zhì)、文明、新型、現(xiàn)代化的全省一流的法院（法庭）品牌，力爭在一至兩年內(nèi)步入全省人民滿意模范法院和全省精神文明建設先進單位行列、三年內(nèi)進入全國人民滿意法院行列、五年內(nèi)進入全國精神文明建設先進單位行列的奮斗目標。

為了實現(xiàn)這一目標，他們把“創(chuàng)新”作為法院發(fā)展不竭的動力源泉，圍繞“精神文明建設＋規(guī)范管理”的發(fā)展模式，堅持改革創(chuàng)新，走出一條適合綠園法院現(xiàn)狀的發(fā)展之路。

以抓社會主義精神文明建設為主線，構建“綠色訴訟通道”，是他們開創(chuàng)工作新局面的有效途徑。他們通過開展“公正、高效、文明、廉潔”的司法活動，通過規(guī)范執(zhí)法行為和社會主義法制理念教育等活動改進審判工作作風，提高辦案效率，提升執(zhí)法水平，樹立文明執(zhí)法形象。

以抓隊伍建設為開創(chuàng)工作新局面的可靠保障。為提高法官綜合素質(zhì)，提升法官的執(zhí)法水平和司法能力，他們從人民法院面臨的新形勢和法官隊伍的思想狀況，對法官進行素質(zhì)培訓。為創(chuàng)造學習氛圍，他們提出“建學習型法院，做學習型法官”的口號，每年定期聘請專家、教授來院授課，為法官“充電”，從而為推動整體工作的開展，提供了強大的智力支持。

以抓廉政建設、制度建設為開創(chuàng)工作新局面的有效保證。在廉政建設方面，率先推出了建立廉政保證金制度和“四不為”懲防機制。提出構筑“不愿為”的自律機制、“不能為”的防范機制、“不敢為”的懲治機制和“不必為”的保障機制在內(nèi)的廉政制度體系。為保證審判質(zhì)量，著力治理司法行為不規(guī)范、工作不細致等問題，他們還建立了案件質(zhì)量評查制度，成立了審判管理辦公室即案件評查專門機構，制定并啟動了審判質(zhì)量評估機制、審判效率考核機制及預防超審限預警機制和公示制度。建立了法官工作檔案，內(nèi)容包括：辦案數(shù)、結(jié)案率、年平均結(jié)案時間、超審限率、執(zhí)行標的實現(xiàn)率、業(yè)務學習情況、業(yè)務知識測試、投訴情況等項目。嚴把案件質(zhì)量關和超審限關。

第2篇：社會治理新局面范文

××經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會（××縣招商局）在縣委、政府的正確領導下，在相關部門的大力支持下，以維護穩(wěn)定為重點，以督查和自查相結(jié)合，強化法制建設，加大綜合治理工作各項制度的落實和宣傳力度，嚴密防范違法犯罪活動，切實維護穩(wěn)定，確保平安、穩(wěn)定，為新型工業(yè)化發(fā)展和招商引資提供了良好穿的社會環(huán)境。現(xiàn)將××經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會（××縣招商局）2009年社會治安綜合治理工作開展情況總結(jié)如下。

一、領導重視，健全組織機構，切實加強對社會治安綜合治理工作的統(tǒng)一部署

開發(fā)區(qū)管委會（招商局）作為產(chǎn)業(yè)及企業(yè)較集中的區(qū)域，絕對不能出現(xiàn)任何問題，否則將嚴重危及園區(qū)的經(jīng)濟建設和投資環(huán)境，甚至影響整個××的經(jīng)濟建設。管委會（招商局）把綜合治理工作納入重要議事日程，提到非常重要的高度，年初及時與中心鎮(zhèn)簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書，并督促各企業(yè)在年初對綜合治理工作進行了整體安排。開發(fā)區(qū)管委會（招商局）先后下發(fā)了綜合治理、安全穩(wěn)定方面的文件，對芒果節(jié)和國慶60周年期間社會治安工作進行了全面、細致的部署，使開發(fā)區(qū)管委會和招商局社會治安綜合治理工作穩(wěn)步推進，確保了園區(qū)的安全穩(wěn)定。

二、完善責任機制，全面推進社會治安綜合治理工作

第3篇：社會治理新局面范文

一、健全責任落實機制，激發(fā)各股抓好平安建設的動力

1.明確工作責任。健全綜治維穩(wěn)工作目標管理責任制，層層簽訂綜治維穩(wěn)工作責任書，落實綜治維穩(wěn)工作責任。完善綜治維穩(wěn)責任人述職制度，建立綜治維穩(wěn)績效檔案，，增強綜治維穩(wěn)責任人“保一方平安”的意識。

2.嚴格責任追究。根據(jù)“屬地管理”、“誰分管誰負責”原則，對因工作不力導致本單位（股室）發(fā)生重大治安問題、重大涉穩(wěn)事件的，嚴格按《縣社會管理綜合治理工作獎懲辦法》規(guī)定追究單位主要負責人、分管負責人和直接責任人的責任。

3.完善考評體系。進一步規(guī)范綜治維穩(wěn)目標管理考核體系建設，對各股室的綜治、維穩(wěn)工作實際日常督查、專項督辦、半年考評、年終總評制度。

二、積極化解矛盾糾紛，嚴防矛盾演變升級

4.保障改善民生。牢固樹立“民生為本”理念，從維護群眾切身利益入手，著力改善貧困村生產(chǎn)生活條件，著力增加貧困農(nóng)戶收入，著力提升扶貧對象素質(zhì)，以扶貧攻堅助推小康提速，加快貧困群眾脫貧致富，力爭全年減少貧困人口1萬人以上。

5.踐行群眾路線。學習借鑒“楓橋經(jīng)驗”，加強和創(chuàng)新群眾工作，積極回應人民群眾對過上幸福生活的新期待。鞏固和深化“送政策、送溫暖、送服務”工作，完善黨員干部直接聯(lián)系服務群眾“雙向全覆蓋”機制。

6.推進依法治理。牢固樹立法治理念，善于運用法治思維和法治方式行使權力。引導群眾通過法寶渠道解決利益矛盾糾紛，維護自己的合法權益。加強法制宣傳教育，積極營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。

7.健全排查調(diào)處工作機制。實行矛盾糾紛日常排查、重點工作專項排查、重要（敏感）時期集中排查、重點領域滾動排查、隱性問題超前排查制度。每月定期召開矛調(diào)工作交賬會議，確保經(jīng)常性地排查、分析、研判、化解矛盾糾紛。堅持領導包案制度，逐一落實重大涉穩(wěn)問題和重點人員包案化解穩(wěn)控責任，實行限時辦理。充分發(fā)揮原籍維穩(wěn)干部人緣、地緣、親緣優(yōu)勢，積極化解和處置矛盾糾紛。

三、夯實平安基層基礎，促進社會長治久安

第4篇：社會治理新局面范文

為全面做好消防安全工作，確保社區(qū)的穩(wěn)定，使人們的生命財產(chǎn)免受損失，四平里社區(qū)緊緊圍繞以人為本、安全第一的思想，以防范勝于救災，責任重于泰山的使命感和責任感，明確消防安全職責，強化消防安全管理，廣泛深入地開展消防安全宣傳教育，大力普及消防法律法規(guī)，切實提高公民的消防安全意識；將消防安全監(jiān)管工作作為預防和減少火災事故的一項治本措施，加強社區(qū)消防建設，有效地預防和減少安全事故的發(fā)生。根據(jù)街道辦事處計劃安排，結(jié)合轄區(qū)實際情況，特制定20XX年消防工作計劃：

一、健全組織網(wǎng)絡

認真落實街道辦事處消防安全工作的各項計劃安排，建立社區(qū)消防安全檢查工作領導小組，建立由社區(qū)主任擔任領導小組組長，社區(qū)干部及居民骨干為成員的領導小組。實行消防安全工作責任制，將消防安全工作任務，層分解落實到人，形成消防安全工作的群防群治網(wǎng)絡。充分調(diào)動廣大人民群眾做好消防工作的積極性，有效地預防和減少安全事故的發(fā)生。

二、分利胳種宣傳陣地，廣研展消防宣傳教育

年內(nèi)出宣傳黑板報不少于5期，增強轄區(qū)居民的消防意識，繃緊消防安全這根弦。同時，要利用防煊傳周、119消防日等活動，突出社會弱勢群體和外來務工人員兩大宣傳重點。

三、加大火災隱患排查整改力度

深入開展火災隱患排查、整改、保安全活動，結(jié)合不同季節(jié)火災特點，冬春季節(jié)開展對公眾聚集場所、易燃易爆場所以及其他人員密集場所的火災隱患排查整治工作；在7月份炎熱季節(jié)開展一次易燃易爆化學危險品場所的消防安全專項治理。特別是做好轄區(qū)內(nèi)個體戶的消防安全排查工作。同時，對于存在安全隱患的情況，協(xié)調(diào)有關部i門或個人進行及時整改，嚴防反彈。

四、及時加強安全工作情報信息收集

及時準確掌握社區(qū)重點要害部位的情況:對發(fā)現(xiàn)的火災隱患進行監(jiān)控和撲救，防止火災蔓延和擴大，要把消防安全工作做到防患于未然。

五、進一步完善消防監(jiān)督機制，形成社會消防工作新局面

第5篇：社會治理新局面范文

一、存在的主要問題

1、在處理基本工作業(yè)務和理論學習結(jié)合方面，存在一定的差距。理論指導工作、促進工作的水平不高。平時總是拘于日常工作瑣事，除參加單位組織的學習外，自覺學習黨的方針政策和業(yè)務知識不夠，以致在實際工作中遇到較復雜的問題，有時表現(xiàn)出思維強化定勢、辦法不夠、不活的現(xiàn)象，影響學習效應，也影響了工作效率的快速提高。

2、開拓創(chuàng)新意識不強。有時候個人思想不夠解放，而對一些工作難題有時患得患失，求穩(wěn)怕亂，缺乏膽略和勇氣，工作只求完成任務，創(chuàng)特色、求亮點的勁頭不足，離一絲不茍、精益求精的要求有差距。

二、整改措施

1、加強政治理論和業(yè)務知識學習，提高政策理論水平和現(xiàn)代企業(yè)管理技能。

要端正學習態(tài)度，增強學習的自覺性和主動性，正確處理好工作與學習的關系。鐵路建設事關民生大計，為此必須加強政策理論水平的學習。要進一步完善學習計劃，除堅持每周召開集中學習外，每個星期還應主動抽出時間進行自學。通過學習，熟練把握國家、省、市、縣有關鐵路建設的文件精神，做到理論聯(lián)系實際，學以致用，從而提高決策和管理水平。

2、努力開拓進取，開創(chuàng)工作新局面

干一行、愛一行、專一行，這是對各種從業(yè)人員的基本要求，在工作中，如何做到“專”，這不僅是要做好本職工作，更重要的是致力于這一領域的研究探索、改革創(chuàng)新。這就要求在今后工作中認真履行工作職責，增強創(chuàng)新意識，進一步解放思想、更新觀念，勤于思考，謹慎工作，豐富自己、完善自己，不斷提升個人素質(zhì)和水平，努力開創(chuàng)工作的新局面。

3、改進工作作風，提高工作效率

第6篇：社會治理新局面范文

Xx鎮(zhèn)結(jié)合實際情況，認真安排部署行政執(zhí)法工作，以加強行政執(zhí)法力度為基礎，以政務、村務公開為契機，努力開創(chuàng)依法治鄉(xiāng)工作的新局面，整體推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的工作思路，扎實有效的開展了工作，并取得了可喜的成績。下面將我鎮(zhèn)行政執(zhí)法責任制工作落實情況作如下匯報。

一、加強組織領導。

鎮(zhèn)行政執(zhí)法責任制工作由鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長負總責。黨委副書記任組長，黨政辦主任為副組長，鎮(zhèn)司法所所長、鎮(zhèn)計生辦主任、派出所所長、鎮(zhèn)國土所所長、林業(yè)站站長為成員，下設辦公室，鎮(zhèn)行政執(zhí)法責任制工作辦設在鎮(zhèn)司法所，按職責分工負責承辦各項行政執(zhí)法工作。鎮(zhèn)行政執(zhí)法聯(lián)絡員由馮炳坤同志擔任。

二、加強培訓。提高行政執(zhí)法人員的素質(zhì)，有針對性地實施培訓，不斷提高各執(zhí)法干部的執(zhí)法水平。凡新申領行政執(zhí)法證的，都要進行培訓，考試合格的才予以辦理。

三、把好法律關。嚴格執(zhí)行各項規(guī)范性文件備案制度。鎮(zhèn)各執(zhí)法部門把好法律、法規(guī)關，確保規(guī)范性文件符合法律、法規(guī)要求，要及時備案。

第7篇：社會治理新局面范文

一、加強領導，精心組織，周密部署

為了開展好這次社會治安綜合治理宣傳月活動，努力開創(chuàng)城隍廟社區(qū)治安綜合治理工作新局面，對此，社區(qū)高度重視，認真研究，3月18日，召開了專題宣傳動員會議，要求全社區(qū)人人參與宣傳月活動，專門對宣傳月活動進行新部署，并制定下發(fā)了活動的安排通知，按照社區(qū)的安排，認真籌劃，精心組織，周密部署，組織專門力量，明確專人負責，強化措施，狠抓落實，深入扎實地開展了宣傳月活動，使這次宣傳月活動開展得有聲有色，成效顯著。

二、宣傳形式多樣

為了使活動切實達到增強治安防范目的，我們采取了以下形式進行宣傳：

首先在居民中開展法制學習教育，組織社區(qū)黨員、干部集體學習有關法律法規(guī)。二是積極與轄區(qū)內(nèi)學校聯(lián)系對學生進行法制教育和宣傳，增強法制意識，為家庭、社會的安全打下了群眾基礎。三是在小區(qū)的宣傳欄和主要出入口、過道處張貼宣傳標語，達到家喻戶曉。提高居民的法制觀念，增強防范意識，共建平安雙灤。

三、共駐共建、共同管理。

積極與轄區(qū)內(nèi)各小區(qū)物業(yè)管理部門聯(lián)系，加強門衛(wèi)的工作責任，加強門衛(wèi)值班管理。對商業(yè)區(qū)域、樓道重點部位嚴加防范。我社區(qū)與民警積極聯(lián)系，有事報警，無事報平安。對外來人員加強管理，及時對外來人員進行登記抓好教育和管理，在社區(qū)營造了全體重視，支持法制教育的良好氛圍，收到了明顯的效果。

第8篇：社會治理新局面范文

一、統(tǒng)一部署，組織領導

在局領導身先垂范的帶動下，全局上下統(tǒng)一思想，形成共識。（一）按照縣綜合治理、保衛(wèi)工作目標責任書的要求，成立了以局長李波為組長，陳俊江、謝燕、等同志為成員的“綜治”領導小組，專司全縣的經(jīng)濟環(huán)境及全局政治、思想穩(wěn)定，平時也有情報信息員專抓此項工作的運作落實。（二）整章建制，完善一票否決權制，逐步實現(xiàn)由人管人向制度約束人的轉(zhuǎn)變，基本實現(xiàn)工作制度化、法制化。在局內(nèi)部學習制度中，規(guī)定除了學習與公民生活、工作相關的基本法律外，還采取集中和自學的方式，重點學習了《憲法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《國家公務員暫行條例》，以及與本職工作相關的《中華人民共和國外資企業(yè)法》、《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中華人民共和國對外經(jīng)濟貿(mào)易法》等國際涉外經(jīng)濟法，通過學習，提高了依法辦事的效率。（三）量化、細化“綜治”管理目標責任，把年終考評與單位評先、個人評優(yōu)及晉級提升等掛鉤，做到責任明確，獎罰分明。

二、廣泛宣傳，確保穩(wěn)定

除了督促內(nèi)部人員學習相關法律外，還廣泛宣傳國家的政策法規(guī)。（一）牽頭以縣委、縣政府的名義牽頭規(guī)范了“__*縣招商引資優(yōu)惠政策”。（二）全局注重政治思想教育，沒有發(fā)生危害國家安全，影響社會穩(wěn)定的事件，特別是在非法宗教和組織活動頻繁之際，全局干部職工保持高度警惕，嚴格實行領導負責，三方包保，一日三報的工作措施，除了保證自己不參與外，還保證家屬及下屬企業(yè)的員工也不參加，確保了一方的穩(wěn)定。

三、合法用法，依法行政

第9篇：社會治理新局面范文

全國工商行政管理工作會議開了兩天，在與會全體同志的共同努力下。圓滿完成了各項任務。今天就要結(jié)束了。

國務院領導對我們這次會議十分重視，吳儀副總理昨天上午在百忙之中親臨大會，親切接見與會代表，并給我們作重要指示。充分肯定了成績。提出了明確要求，使我們深受鼓舞和鞭策。會議期間。大家情緒飽滿。精神振奮，認真學習了吳儀副總理的重要指示。暢談了收獲體會；深入討論了我代表總局黨組所作的工作報告，提出了很多好的意見；廣泛交流了工作情況和打算。介紹了好的做法和經(jīng)驗。大家普遍反映，這次會議時間雖短，但內(nèi)容豐富，議題重要，開得成功。很有收獲。一是通過學習領會吳儀副總理的重要指示，深切感受到國務院領導對工商行政管理工作高度重視，寄予厚望。鼓舞了士氣，振奮了精神，進一步增強了使命感和責任感。二是通過總結(jié)今年工作和討論明年任務。看到了成績，查找了差距，認清了形勢。明確了任務，進一步堅定了做好工作的信心和決心。三是通過分組討論。溝通了情況。交流了經(jīng)驗，開闊了視野，啟發(fā)了思路，達到了相互學習、共同提高的目的。大家一致認為，這次會議既是一次總結(jié)過去、展望未來、堅定信心的鼓勁會，又是一次統(tǒng)一認識、明確任務、再創(chuàng)輝煌的動員會。大家表示。要認真落實好這次會議精神，倍加努力工作，一心一意謀工商行政管理事業(yè)。進一步開創(chuàng)工商行政管理改革發(fā)展的新局面，不辜負國務院領導的殷切期望。

下面，根據(jù)會議討論情況，我就如何貫徹落實好這次會議精神。講幾點意見。

一、統(tǒng)一認識

為確保這次工作會議精神的貫徹落實，要著重從以下兩個方面統(tǒng)一認識。

一是要把思想認識統(tǒng)一到中央對經(jīng)濟形勢的分析和判斷上來。在前不久召開的中央經(jīng)濟工作會議上，總書記和總理作了重要講話，深刻分析了當前我國的經(jīng)濟形勢。指出：今年以來。我國國民經(jīng)濟保持了增長較快、結(jié)構優(yōu)化、效益提高、民生改善的良好態(tài)勢。經(jīng)濟平穩(wěn)快速發(fā)展。農(nóng)業(yè)和農(nóng)村面貌出現(xiàn)可喜變化，經(jīng)濟結(jié)構不斷改善。節(jié)能減排取得明顯進展，改革開放繼續(xù)深化，人民群眾得到更多實惠。同時，我國經(jīng)濟運行中還存在一些突出矛盾和問題。經(jīng)濟增長由偏快轉(zhuǎn)為過熱的趨勢尚未緩解，價格上漲壓力加大。農(nóng)業(yè)基礎依然薄弱，節(jié)能減排形勢相當嚴峻，涉及人民群眾切身利益的問題還比較突出。我們要根據(jù)中央的科學分析判斷，認清形勢。統(tǒng)一思想。既要看到我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得的重大成就，堅定信心。開拓奮進；又要深刻思考我國經(jīng)濟運行中存在的問題和不足，保持清醒頭腦。增強憂患意識，努力解決問題，不斷改進工作。

二是要把思想認識統(tǒng)一到黨的十七大和中央經(jīng)濟工作會議對經(jīng)濟工作的部署和要求上來。黨的十七大對新時期新階段推進我國社會主義經(jīng)濟、政治、文化、社會建設作出了全面部署，強調(diào)科學發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會發(fā)展必須長期堅持的重要指導方針。貫徹落實黨的十七大精神，充分發(fā)揮工商行政管理職能作用。積極促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，最根本的要求就是堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領和指導工商行政管理工作的全局。為此，我們要進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，努力在履行各項監(jiān)管服務職能中做科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者。中央經(jīng)濟工作會議在部署明年工作時，強調(diào)要抓住“一個關鍵”，就是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和完善社會主義市場經(jīng)濟體制：實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”，就是實現(xiàn)促進經(jīng)濟增長由主要依靠投資、出口拉動向依靠消費、投資、出口協(xié)調(diào)拉動轉(zhuǎn)變，由主要依靠第二產(chǎn)業(yè)帶動向依靠第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)協(xié)同帶動轉(zhuǎn)變，由主要依靠增加物質(zhì)資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變：做到“兩個防止”，就是防止經(jīng)濟增長由偏快轉(zhuǎn)為過熱，防止價格由結(jié)構性上漲演變?yōu)槊黠@的通貨膨脹；實施“兩項政策”。就是實施穩(wěn)健的財政政策和從緊的貨幣政策。這些明年經(jīng)濟工作的總體要求和指導原則，我們必須在思想上深刻理解、準確把握，在工作中嚴格遵守、堅決執(zhí)行。

二、明確任務

明確明年的工作任務，要把握好三個重點。

一是要從回顧歷史中堅定信心。明年是我國改革開放30周年，也是工商行政管理部門恢復建立30周年。30年來。伴隨改革開放的偉大歷史進程，工商行政管理工作取得重大成就，基本建立了適應社會主義市場經(jīng)濟監(jiān)管的法律法規(guī)體系，基本建立了適應社會主義市場經(jīng)濟監(jiān)管的體制、機制。基本建立了適應社會主義市場經(jīng)濟監(jiān)管的工商干部隊伍。不僅為促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展作出了重要貢獻，也為工商行政管理事業(yè)的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎。回顧“三個基本建立”的重大成就。我們要進一步增強自豪感和使命感。堅定信心。振奮精神，開拓奮進。再創(chuàng)輝煌。

二是要以十七大精神為指引，進一步做到“四個統(tǒng)一”，努力提升監(jiān)管服務水平。今年初，總局黨組提出，全國工商行政管理系統(tǒng)要全面落實科學發(fā)展觀，努力做到監(jiān)管與發(fā)展、服務、維權、執(zhí)法“四個統(tǒng)一”。積極促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。一年來全系統(tǒng)努力做到“四個統(tǒng)一”的實踐，使廣大干部深化了對職能的認識，更新了監(jiān)管理念。拓展了職能空間，提高了執(zhí)法效能。取得了促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的新成效。深入貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發(fā)展觀，工商行政管理系統(tǒng)必須在現(xiàn)有工作基礎上。進一步做到“四個統(tǒng)一”，不斷提高工作水平。努力實現(xiàn)在監(jiān)管執(zhí)法水平上有新提升，在服務大局上有新局面。在維權能力上有新突破，在依法行政上有新成果。為此，這次工作會議堅持以改革創(chuàng)新為動力、以促進發(fā)展為目標。對明年全系統(tǒng)進一步做到“四個統(tǒng)一”。全面提高市場監(jiān)管、服務發(fā)展、消費維權、依法行政水平的工作作出了具體部署，

三是要以推進制度化、規(guī)范化、程序化、法治化為抓手。努力開創(chuàng)工商行政管理工作新局面。在深人貫徹落實黨的十七大精神、奪取全面建設小康社會新勝利的征程中。工商行政管理部門要進一步做到“四個統(tǒng)一”，努力構建長效管理機制，不斷開創(chuàng)工作新局面，必須積極推進制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設。為此。這次工作會議對積極推進工商行政管理制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設作出了總體部署。我們要高度重視，統(tǒng)籌安排。扎實推進。通過大力加強制度化、規(guī)范化、程序化、法治化建設，積極構建長效管理機制，努力實現(xiàn)監(jiān)管領域由低端向高端延伸。監(jiān)管方式由粗放向精細轉(zhuǎn)變。監(jiān)管方法由突擊性、專項性治理向日常規(guī)范監(jiān)管轉(zhuǎn)變。監(jiān)管手段由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變。切實做到高效、高質(zhì)、高水平監(jiān)管，充分展示工商行政管理機關在服務經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中的新水平、新面貌、新形象。

三、建設隊伍

建設隊伍是完成工作任務的組織保障。如何落實好隊伍建設“五抓”的任務。我在這里再強調(diào)三點。

一是要加強學習。無論是抓好領導班子建設，還是抓好黨員隊伍建設、各級機關建設、基層工商所執(zhí)法隊伍建設和反腐倡廉建設，加強學習都是重要途徑。首先

要抓好十七大精神的學習。各級工商行政管理機關要把學習貫徹十七大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，努力在全系統(tǒng)掀起學習貫徹十七大精神的熱潮。特別要重點抓好中國特色社會主義理論體系的學習，深人開展科學發(fā)展觀學習實踐活動。不斷增強高舉中國特色社會主義偉大旗幟、全面落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。其次要抓好業(yè)務知識的學習。要適應新形勢，順應新要求，學習新知識，增長新本領。第三要加強培訓。要按照中央大規(guī)模培訓干部的要求。充分發(fā)揮干部教育培訓的基礎性作用，認真開展不同層次的培訓，切實增強培訓的針對性和實效性，全面提高隊伍整體素質(zhì)。

二是要把領導班子建設作為加強隊伍建設的關鍵。各級工商局領導班子是本單位、本系統(tǒng)工作的組織領導者，肩負的責任十分重大。高水平的領導班子才能帶出高素質(zhì)的干部隊伍。創(chuàng)造高質(zhì)量的監(jiān)管服務工作。當前我國正處于全面建設小康社會的關鍵時期。新的形勢、新的任務對工商行政管理工作提出了新的更高的要求。我們必須按照黨的十七大以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的要求，以提高領導水平和執(zhí)政能力為核心，大力加強各級領導班子建設，不斷增強各級領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力把各級領導班子建設成為堅定貫徹黨的路線方針政策、善于開創(chuàng)工作新局面的堅強領導集體。

三是要把基層隊伍建設作為加強隊伍建設的重點，基層處于市場監(jiān)管執(zhí)法的第一線。直接同廣大經(jīng)營者、消費者打交道。是維護市場秩序、促進科學發(fā)展和社會和諧的基本力量，是服務人民群眾、樹立良好工商形象的重要窗口。提高監(jiān)管執(zhí)法水平，必須全面落實到基層：樹立良好工商形象，必須切實體現(xiàn)在基層。真正把抓基層作為隊伍建設的重中之重。要更加重視基層班子建設，更加重視基層基礎建設，更加重視基層規(guī)范化建設，更加重視基層執(zhí)法隊伍建設。更加重視基層作風建設，教育廣大基層干部牢記“兩個務必”，嚴格執(zhí)行“六項禁令”，踐行宗旨，執(zhí)法為民，樹立良好的工商形象；更加重視關心基層，幫助排憂解難辦實事，逐步改善基層干部的工作和生活條件。

四、抓好落實

明年工作的總體部署已經(jīng)明確，關鍵是要抓好落實。

一是要把會議精神及時匯報好。大家回去以后。要及時向當?shù)攸h委、政府匯報好吳儀副總理對工商行政管理工作的重要指示，匯報好這次會議的總體部署和要求，匯報好結(jié)合本地實際貫徹落實這次會議精神的打算和措施，積極爭取黨委、政府對工商行政管理工作的重視和支持。

二是要把會議精神傳達學習好。會后，各地要采取不同方式，認真抓好這次會議精神的傳達學習。特別要把吳儀副總理的重要指示和對全系統(tǒng)干部的慰問和關懷。原原本本地傳達到各級工商行政管理機關，傳達到每一位于部職工。要組織廣大干部認真學習會議文件，深刻領會會議精神，統(tǒng)一思想，明確任務，堅定信心，做好工作。

三是要把會議精神貫徹落實好。要緊密結(jié)合本地實際，及時研究貫徹措施，認真部署，及早安排。要健全完善和嚴格執(zhí)行責任制度、督察制度、考核制度，明確分工，落實責任，一級抓一級，層層抓落實。要轉(zhuǎn)變作風，真抓實干。各級領導要深入實際、調(diào)查研究，深入一線、靠前指揮。不斷研究新情況、解決新問題、采取新舉措、開創(chuàng)新局面。確保全面完成明年的各項任務，為維護市場秩序、促進科學發(fā)展、構建和諧社會不斷做出新的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接我國改革開放30周年，迎接工商行政管理部門恢復建立30周年。