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    新聞系畢業論文精選(九篇)

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    第1篇:新聞系畢業論文范文

    信息產業經濟論文3400字(一):“一帶一路”沿線國家信息產業對經濟的促進作用研究論文

    摘要:信息產業可以促進國家的經濟發展。該研究使用“一帶一路”16個國家投入產出表數據進行分析,發現信息產業已經成為各國國民經濟的重要部分,并通過產業關聯作用影響本國和其它國家的國民經濟發展。建議各國積極參與“信息絲綢之路”建設,進而共同推動“一帶一路”區域的經濟繁榮。

    關鍵詞:信息絲綢之路一帶一路經濟影響信息產業

    信息化對各國經濟和社會發展具有重要作用,對于“一帶一路”建設同樣重要。在我國的《推動共建絲綢之路經濟帶和21世紀海上絲綢之路的愿景與行動》《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》《“十三五”國家信息化規劃》中,提出了“信息絲綢之路”、“網上絲綢之路”,并將其作為“一帶一路”建設的重要部分。

    “信息絲綢之路”和“網上絲綢之路”建設需要信息產業的支撐,這也為各國信息產業的發展與國際合作提供了新的發展機遇。研究信息產業對“一帶一路”各國產業經濟的影響,可以讓各國看到信息產業對本國和他國產業經濟發展的重要作用,有助于各國積極參與“信息絲綢之路”和“網上絲綢之路”建設,進而使“一帶一路”建設取得更大成效。

    一、信息產業對國民經濟增長的影響

    隨著計算機、互聯網、移動電話等的普及,“一帶一路”沿線國家的信息產業快速發展。同時,信息產業對經濟的推動作用得以體現,最直觀的就是信息產業產值及其與GDP的關系。

    本文使用WIOD投入產出表(世界范圍的投入產出表,WorldInputOutputData)數據進行分析。該投入產出表有“一帶一路”16個國家,包括了部分OECD國家和金磚國家,其中包括“一帶一路”區域內面積大、人口多、經濟好的主要國家。利用投入產出表數據,可以計算出信息產業產值、信息產業產值占國內總產值比重、信息產業對GDP增長的直接貢獻率等信息(如表1所示)。

    信息產業對國民經濟增長的最直接影響,主要體現在信息產業增加值對國民經濟增長的直接貢獻上。各國信息產業在2000年—2014年間對GDP的直接貢獻率平均為2.4%—6%,平均直接貢獻率為4.6%。由于各國信息產業發展情況不同,其對經濟增長的貢獻率也差距較大(如圖1所示)。例如,印尼的電信業貢獻最大,印度以及中東歐國家的IT服務業貢獻最大且信息產業總體貢獻也較大,中國的IT制造業貢獻最大。圖1信息產業細分產業增加值對經濟增長的直接貢獻率總結這些國家信息產業的發展規律發現,各個細分產業的表現有所不同。電信業會逐漸成熟并有衰退趨勢,IT服務業屬于發展空間較大的產業,IT制造業能夠維持較強的生命力。從各國2000年到2014年間各細分產業在國民經濟總產出中的占比排名變化,或者從產業聯動效應分析中,都可以發現這一規律。對這些數據進行分析,不僅可以了解各個國家信息產業的不同地位,也可以了解不同細分產業當前所處的階段和未來的發展潛力。

    二、信息產業對本國產業的影響

    對于“一帶一路”沿線各國,在信息產業發展的同時,也通過產業關聯效應帶動了國民經濟各國產業部門的發展,進而促進本國的經濟增長。根據投入產出表,可以計算影響力指標反映信息產業對其后向關聯部門的拉動效應(對其他產業產品的需求),以及感應度指標反映對其前向關聯部門的推動作用(產品提供給其他產業),考察各細分產業對國民經濟影響的動力機制及其動態變化。為了同時反映細分產業部門的影響力和感應度,下面以感應度為橫坐標、影響力為縱坐標作圖,以均值(1,1)為坐標原點分為四個象限,氣泡大小代表產值占比。

    在多數國家,發展電信業對推動國民經濟有重要作用(如圖2所示)。多數國家電信業的影響力小于1而感應度大于1,說明電信業對本國其它產業的拉動不算大,但推動力不小。電信業務普及程度越高,電信業對經濟的推動作用越大。在電信業產值占比較大的國家(氣泡較大),電信業對其它產業的推動作用更明顯;而在中國以及互聯網普及率較低的印度和印尼,電信業的產業聯動作用都不大。互聯網普及率已經處于相對較高水平的國家,電信業對本國各產業的推動力在減弱(箭頭走勢主要是向左)。圖2電信業的聯動作用變化示意圖總體上看,IT服務業對其他產業的關聯作用不太大(影響力和感應度多數小于1),而且,很多國家的這一作用還在減弱(箭頭走向左下方)。對于主要為西方發達國家提供IT服務的部分東歐國家和印度,雖然IT服務業的比重在下降(氣泡變小),但其影響力卻略有增加(箭頭走向左上方),說明較小的IT服務業同樣可以撬動經濟增長。印度雖然互聯網整體發展水平較低,但該國已經將IT服務業特別是軟件業作為戰略性產業,該產業在國民經濟中的地位上升較快。相比之下,中國IT服務業部門的產出占比較低,在56個產業部門中僅排名37位,對其他產業的聯動作用也明顯下降(如圖3所示)。圖3IT服務業的聯動作用變化示意圖IT制造業產業對其他產業的推動和拉動作用都非常大(影響力和感應度都處于交叉點右上方),但其作用在減弱(很多國家的箭頭走向左下方)。多數國家IT制造業產業規模變化不大,互聯網普及率較高的國家,IT制造業比重上升較為明顯(如圖4所示)。圖4IT制造業的聯動作用變化示意圖三、信息產業對其它國家的產業影響

    “一帶一路”強調國際合作,“信息絲綢之路”建設也需要沿線國家共同建設,各國信息產業發展不僅對于本國經濟有促進,對于“一帶一路”區域整體經濟也有重要推動作用。依據16國的國家間投入產出表,算出各國各個產業部門的國際影響力系數、國際感應度系數,可以了解信息產業在國際產業合作中對其他國家產業發展的聯動作用。下面作圖對比互聯網各細分產業的對國內和國外的影響力系數、感應度系數(如圖5所示)。圖5信息產業的聯動作用對比圖多數國家的信息產業發展,對本國的影響更大。從圖中可以看出,幾乎所有國家的國內關聯都位于第一象限,國外關聯都位于第三象限,多數國家信息產業對國內的關聯作用明顯大于其對國外的關聯作用。

    IT制造業在國際合作中的作用相對較大。在各產業的國外聯動中,IT制造業的國際產業鏈比較發達,需要較多的國外產業提供中間產品,所以其對國外產業的影響力明顯高于其他兩個產業。另外,產業的國外關聯度較高的國家,基本上都是本國互聯網普及率較高的國家。這可以側面說明,一國如果自身互聯網發展水平不高,該國的信息產業不容易“走出去”。

    一個重要的發現是中國在國際合作中所發揮的重要作用。如果說各國更為利己,則中國既有利己,又有明顯利他。圖中,中國的IT制造業是個特例,其國外關聯度位于第二象限,且其對國外的推動作用還大于對國內的推動作用。當然,中國在推動其他國家經濟發展的同時,也拉動了本國的經濟增長(IT制造業對國內產業的影響力遠超于對國外產業的影響力)。

    四、結論和建議

    使用“一帶一路”16個國家投入產出表數據分析,發現信息產業已經發展為各國國民經濟的重要部分,并通過產業關聯作用影響本國和其它國家的國民經濟發展。對于這16個國家,信息產業產值占國內總產出的平均比重從2000年的3.6%增長到2014年的4.7%,對GDP的直接貢獻率為4.6%;2014年,信息產業每增加一個單位的最終需求,會拉動本國國民經濟增加1.25—2.39的總產出;國民經濟各個經濟部門平均增加一個單位的最終需求,要求信息產業供給1.25—2.29個單位的產出量。“信息絲綢之路”的建設運營在帶動各國國內信息產業發展的同時,也可以帶動其它國家的產業發展,形成國家間產業的關聯效應。除了中國的IT制造業之外,俄羅斯、波蘭、捷克斯洛伐克等國也都在國際產業合作中獲得不少收益,尤其對周邊國家發展起到了顯著推動作用。

    可見,各國發展信息產業有助于推動“一帶一路”建設。“一帶一路”區域是未來世界新增網民的重要來源地,建設“信息絲綢之路”有影響全球信息產業未來格局的戰略性意義。對于各國信息產業,無論是提高國內信息化水平,還是在整個“一帶一路”區域推動互聯網經濟發展,都是在參與“一帶一路”建設。這不僅有利于本國信息產業爭取有利的競爭地位,也有助于促進本國和區域整體經濟增長。因此,各國應積極推動信息產業發展,共同推動“一帶一路”區域走向繁榮。

    信息產業經濟畢業論文范文模板(二):基于投入產出的安徽省信息產業經濟效應論文

    運用投入產出理論,將信息產業細分為信息制造業和信息服務業,以安徽省2007年和2012年42部門投入產出表為例,揭示了信息產業的直接消耗系數、影響力系數、感應度系數等指標,并對安徽省信息制造業和信息服務業的產業關聯和產業波及效應進行比較分析,由此揭示信息產業在國民經濟發展過程中的作用和地位。

    一、前言

    信息化已經成為引領創新驅動發展的先導力量,信息產業作為國民經濟的重要組成部分,與諸多行業部門存在著千絲萬縷的交錯關聯。國內不少學者對信息產業的關聯效應作了相應研究,例如徐麗梅指出我國信息產業是中間投入型產業,對上下游產業具有較高的影響力和推動力;蓋建華認為信息制造業對現代服務業的影響力很強,但整個信息技術業在國民經濟中的比重還比較低;周敏認為浙江省信息產業對國民經濟各個部門具有不同程度的依賴,但浙江省的經濟發展對信息產業的推動作用還比較小。

    目前的研究成果對于我們認識信息產業的發展狀況,并為后續進一步深入研究信息產業以及促進國內信息產業發展具有重要的現實意義,但是現有的這些研究基本上都是應用我國或者某一個地區的單獨一張投入產出表,這并不能看出信息產業的關聯效應動態變化情況。安徽作為長三角城市群的重要組成部分、我國首個新型城鎮化試點省份,其信息產業經濟關聯效應和波及效應如何?基于以上分析考慮,本文基于最新的安徽省2012年42部門投入產出表以及安徽省2007年42部門投入產出表對安徽省信息產業經濟關聯效應和波及效應進行動態比較分析。

    二、研究方法和數據選取

    1.投入產出分析說明。投入產出分析法是利用投入產出表對國民經濟各部門、再生產各環節之間數量依存關系進行分析的經濟數量方法,投入產出表的平衡關系是:中間需求+最終需求=總需求(總產出),中間投入+初始投入(增加值)=總投入,總需求=總投入。投入產出分析的基本工具是投入產出表,投入產出表是反映國民經濟各產業投入與產出的數據表,投入產出表的平衡關系是:中間需求+最終需求=總需求(總產出),中間投入+初始投入(增加值)=總投入,總需求=總投入。投入產出分析的主要指標有:

    (1)直接消耗系數也稱作投入系數,計劃公式為,其中,是部門生產中消耗的第部門產品的數量,是部門的總投入。直接消耗系數越大,說明部門對部門的依賴程度越大。

    (2)影響力系數。影響力系數越大,說明該部門對國民經濟的拉動作用越大。大于1,說明產業對社會生產的影響程度高于社會平均水平;小于1,說明產業對社會生產的影響程度低于社會平均水平;等于1,說明產業對社會生產的影響程度等同于社會平均水平。

    (3)感應度系數,感應度系數越大,說明該產業受國民經濟發展的推動作用越大。某部門的感應度系數大于或者小于1,說明該部門的感應程度在全部部門中位于平均水平以上或者以下。

    2.數據來源和結構調整。我國或者某地區的投入產出表每逢尾數是7和2的年份編制一次,本文所需基礎數據來源于安徽省2007年以及2012年投入產出表中的42部門表。根據2007年投入產出表與2012年投入產出表,結合國民經濟行業分類標準(GB/T4754-2011)中對信息產業的表述,本文將信息產業分為信息制造業和信息服務業,其中信息制造業主要是指“通信設備、計算機及其他電子設備制造業”,信息服務業主要是指“信息傳輸、計算機服務和軟件業”。為研究需要,本文將2007和2012年投入產出表調整為包含第一產業、第二產業(剔除信息制造業)、信息制造業、第三產業(剔除信息服務業)、信息服務業的5×5部門的投入產出表。

    三、實證分析

    1.信息產業發展狀況。為了了解安徽省信息產業整體發展水平,我們利用調整后的2張投入產出表分別計算出各產業部門的增加值占國內生產總值的比重。整體而言,安徽省信息產業產值占地區生產總值的比重較少,遠遠落后于第一產業、第二產業和第三產業的比重,且信息產業2012年的比重比2007年有所減少,說明安徽省信息產業總體規模和發展水平還較低,從信息產業內部來看,2012年信息制造業占生產總值的比重比2007年有顯著增加,反映出信息制造業發展相對較好。

    2.產業關聯效應。產業關聯效應是指經濟系統中各部門間的關聯關系,其衡量指標主要有直接消耗系數。通過計算安徽省5部門各產業的直接消耗系數,可以得出以下結論:(1)信息制造業對第二產業、信息制造業自身以及第三產業的直接消耗系數都大于0.1,說明信息制造業每增加1萬元的總產出,需要第二產業、信息制造業本身以及第三產業各投入1000元以上,反應了信息制造業對第二產業、信息制造業自身、第三產業的依賴度較強。信息制造業對第一產業的直接消耗系數2007年和2012年均為0,說明信息制造業對第一產業的發展沒有起到任何拉動作用,且這種狀況沒有得到改善。(2)信息服務業對第二產業、第三產業的直接消耗系數都大于0.1,說明信息服務業每增加1萬元的總產出,需要第二產業、第三產業各投入1000元以上,信息服務業對第二產業、第三產業的依賴程度較大。信息服務業對第二產業的依賴度較強,這主要是因為信息服務業的發展對為其提供基礎設施服務的上游產業的拉動能力較強,但是2012年的系數要小于2007年的系數,反映出信息服務業對第二產業的拉動作用有所減弱,這種情況應該得到重視。信息服務業對剔除自身的第三產業的直接消耗系數較大,說明部門內部產業性質相近、相互關聯度大的特征,這有利于服務業內部集聚經濟的形成和生產效率的提升,且2012年的系數要高于2007年的系數,說明信息服務業對其它服務業的拉動作用在增強。以上主要分析了信息制造業和信息服務業對其它產業的依賴程度,下面分析其它產業對信息制造和信息服務的依賴程度。第一產業、第二產業、第三產業對信息制造業和信息服務業的直接消耗系數都低于0.01,且2012年的直接消耗系數都要比2007年有所減少,反映出這些產業對信息制造業和信息服務業的直接關聯度和依存度本就較低,且依賴程度還在減弱,尤其是第一產業對信息產業的直接消耗系數均不大于0.001,第一產業每增加1萬元的總產出,需要信息產業投入不高于10元,反映出安徽省農業對信息化的需求較低,安徽省農業信息化水平仍處于較低的水平。

    3.產業波及效應。產業波及效應指某一產業發生變化后,會引起其直接相關產業的變化,并且這些相關產業部門的變化又會導致與其直接相關的其他產業部門的變化,依次傳遞下去。反應產業波及效應的具體測度指標有影響力系數、感應度系數。(1)通過計算各產業的影響力系數,可知2007年、2012年信息制造業的影響力系數分別為1.2670、1.2351,信息制造業的影響力系數都高于1,說明信息制造業對社會生產的影響程度高于社會平均水平,信息制造業對國民經濟有較大影響,加大對信息制造的投資,將促使國民經濟健康、快速地發展。信息服務業無論是2007年還是2012年的影響力系數都小于1,但2012年的影響力系數要高于2007年系數,說明信息服務業對國民經濟的影響程度有所增加,其對國民經濟其它產業的影響、輻射能力在逐步提高。(2)信息制造業、信息服務業2007年和2012年的感應度系數都低于1,說明信息產業還沒有成為國民經濟的關鍵部門。且和2007年相比,信息制造業和信息服務業2012年的感應度系數有所減少,這說明其它產業的發展對信息制造和信息服務的需求在減少,但也反映出信息制造業和信息服務業受其它產業的制約作用有所減少,信息制造業和信息服務業的獨立性在逐步提高。

    四、結論和政策性建議

    第2篇:新聞系畢業論文范文

    [關鍵詞]中小企業;企業信息化;風險

    企業信息化作為推動和實現企業體制創新、技術創新、管理創新,增強企業核心競爭力的重要手段和必由之路,已為我國許多企業普遍認同,并成為他們的戰略選擇。同時企業信息化又是一場高風險的管理革命,據統計,在企業信息化的實施項目中,只有15%左右能按期按預算成本進行項目實施和系統集成;約一半的項目會在實施中流產或失敗。

    中小企業在我國經濟構成中占有十分重要的地位,占全部企業總數的99%以上,占國內生產總值的50%。與大型企業乃至世界先進工業國家的中小企業相比,我國中小企業普遍存在著人才缺乏、資金短缺、技術落后、信息滯后、管理水平低和協同能力差等一系列問題。從企業發展而言,沒有信息化的企業是不可能在未來的競爭中生存下來的。所以,即使是本已“捉襟見肘”的中小企業,也一定要在信息化中保留一定的投入,以保證企業未來的發展。如何有效地認識并規避信息化中的風險,用好有限的資金,發揮最大的效益,無疑是中小企業在信息化進程中最關心的話題。

    一、中小企業信息化的主要風險

    1.來自于企業信息化建設中的動機風險

    目前存在一種現象,就是企業僅僅增加信息化建設的相關設備,企業就向外宣傳企業已經實現了信息化,而不能真正地提高生產經營效率。很多中小企業實施“信息化”的目的并不是為了用信息化提升管理水平、提升企業的核心競爭能力,而是為了打造所謂的“領導工程”和“面子工程”;或是迫于行政或輿論壓力;或是盲目跟風和攀比。中小企業經濟實力比較弱,更多是民營企業,不像大企業有計劃有預算地實施信息化,特別是在對信息化的理解不是很深入的情況下,很多是為了信息化而信息化。這些實施信息化的動機本身就是對“信息化”的曲解,必然不可能從根本上提升管理水平,促進戰略目標的實現,根據這樣的動機來實施信息化,其風險性非常大。

    2.來自于信息化建設中的觀念和認識的風險

    在信息化建設中,企業領導往往關注的是如何把投資用于信息化基礎設施和購買軟、硬件產品等,而很少去關心信息化建設中所潛在的來自于企業的觀念意識與管理等軟件方面的問題。很多中小企業認為信息化就是買機器、建網或開發幾個應用軟件,信息化是IT部門的事。中小企業對信息化的認識不足,表現在:對信息化認識過于簡單化;對信息化項目的實施抱以過高的期望;把信息化等同于技術改造;對實施信息化存在不切合實際的想法,認為信息化可以解決一切問題,信息系統可以代替企業家和管理人員等等。觀念導向方面的差異直接影響了企業各個層面對于信息化應用的接受程度,在項目的建設和實施中形成一項關鍵的潛在風險。

    3.來自于信息化管理中的組織與人員的風險

    中小企業信息化建設首先面臨的就是人才問題。中小企業很難找到一批IT業的高級人才,專職的IT人員薪水又較高,且往往需要更大的空間學習和交流,中小企業本身提供的環境可能留不住這些人才,人才的匱乏引發的項目支持風險,勢必會影響信息化實施的進程和效果。在組織的建設與管理中,企業自身的基礎管理的規范化程度,對管理瓶頸問題的識別,管理人員的素質等等,都是影響信息化成敗的關鍵。信息化會帶來企業流程、管理制度的變革,難免會導致組織結構的調整,影響到部分人員的利益。這些都會給信息化帶來阻力和風險。信息化風險就是企業轉型的風險,或者說企業面對新時代、新環境的適應性風險。

    二、中小企業如何規避信息化中潛在的風險

    1.信息化要以企業需求為導向

    作為中小企業,能夠投入信息化建設的資金肯定不會太多,因此要考慮怎樣“少花錢、多辦事”。首先應從企業內部需求著手,即從企業的經營戰略、體制、技術、管理、人力資源、行業環境等方面,對企業進行全面的自我診斷,確定本企業信息化建設的關鍵需求,并確立明確的目標。企業處在不同的行業,不同的發展階段和其規模的大小,對信息化的需求就不盡相同。如信息化基礎較差的中小企業,可考慮先進行企業基礎工作的信息化,如實施OA,財務電算化、產品輔助設計和人力資源管理系統等,切忌貪大求全求新。而對于信息化基礎較好的企業,應根據企業實際需求適時選擇管理軟件,優先解決企業發展的“瓶頸”問題,然后打通上下游,從單一職能的信息化到多職能的信息化,如計算機輔助制造、財務管理到ERP、CRM等的應用,循序漸進,以提高企業管理水平和發展能力,增強企業的競爭力。

    中小企業在由傳統管理企業向信息企業轉變的過程中,不能為了信息化而搞信息化,要著眼于應用,以企業的實際需求為導向,認真分析企業現狀及最迫切需要解決的問題,來制訂科學合理的信息化目標,選擇適宜的實施路線,科學、合理地安排實施計劃。

    2.提高全體員工對企業信息化管理的認識,主動適應管理環境的新變化

    企業從上至下對于信息化的認識上的缺失和偏差,是信息化建設中關鍵的風險和阻礙。信息化不光是技術上的、硬件上的,更多是軟件和管理層次的,信息技術可以促進企業經營管理技術的變革,促進企業管理的創新。

    企業在信息化推進的進程中來自管理觀念、工作習慣、利益分配、企業文化等方面的脫胎換骨的變化,對習慣于傳統管理方式的領導和員工造成強烈的沖擊和反差,如果不主動接受、適應并調整,會出現管理混亂,效益低下,使信息化流于形式。企業管理的制度和流程上的重大變革,管理理念的本質的變化,會影響到企業中每一位員工。中小企業要努力提高全體員工對企業信息化管理的認識,要學會適應管理環境的新變化,打破原有的、已固化的思維方式,在思想上首先接納信息化的管理模式,并改變自己的行為方式,通過科學的信息化管理工具,使企業的經營和管理水平上一個臺階。

    3.建立和完善健全的管理制度并有效地執行

    企業管理制度的深刻變革和管理模式的再造是企業信息化建設的本質。企業管理制度的建立、改進、完善和實施是信息化管理模型設計、構建、修改、優化的基礎。有了好的管理模型,只通過信息化的管理手段還不能實現真正意義上的企業信息化,健全的管理制度才是企業信息化管理模型重塑和有效運轉的根本保證。同時,有了好的管理制度,還必須堅定不移地執行,而且還要通過管理模型的建立納入企業信息化軌道,才可能適應瞬息萬變的市場。

    信息化建設通過企業基礎數據的信息化、企業基本業務流程和事務處理的信息化、企業內部控制及實施控制過程的信息化、人的行為規范管理等企業基礎管理信息化工程,確保企業在規模不斷擴大和業務迅速發展的過程中保持堅實的管理基礎,促進企業的可持續發展。

    4.實施信息化的過程就是一個全員學習的過程

    企業信息化強調的不僅是計算機軟硬件,更強調人、管理、技術之間的有機集成。其中“人”是第一位的因素,而處于主導地位的企業領導決策層首先要加強自身的學習,了解管理科學與信息技術的最新發展,對信息化給予正確理解和足夠重視。只有中小企業的管理層、決策層掌握了先進的信息化理念和知識,才能順利推進中小企業信息化進程。同時應高瞻遠矚,充分認識到人才資源是企業發展的最重要的資源,敢于投入,引進一定數量的信息技術骨干人才,同時在實施過程中要對員工進行信息化方面的培訓,培養企業自己的信息化人才。

    企業信息化關鍵的資源是人,開發這一資源的手段是學習和教育,建立學習型組織是知識經濟時代提高企業應變能力最重要的途徑。企業要營造一個良好的學習環境,建立一個有效的學習機制。企業領導、專業技術人員和員工都要通過學習改變傳統管理觀念和習慣,適應新的工作方式和業務流程。在信息化項目啟動前,借助第三方咨詢機構,對上至董事長、總經理,下至普通員工就信息化的意義、必要性、基本知識技能、預期效果等進行全員培訓,以盡快形成全體員工對信息化建設總體思路、步驟等的共識,明確自己所應擔當的角色和發揮的作用,增強員工參與度、積極性和創造性,克服阻力,提高項目成功率。

    中小企業的信息化建設是一個漸進的、動態的增效過程,風險與收益始終伴隨著企業。只有充分學習和加強認識,了解其中隱含的風險,有的放矢地對企業的職能組織結構、業務流程中存在的問題進行有效改良,并借助信息技術的平臺,通過完備健全的管理制度和優良的人力資源的協調,發揮系統的整體效益,才能促進企業信息化的目標實現。

    主要參考文獻

    [1]鄭會頌.企業信息化與信息系統[M].北京:人民郵電出版社,2003.

    [2]金淀.中小企業信息化建設的問題與對策[J].企業研究,2005,(1):70-72.

    [3]喬志華,王德祿.中小企業信息化程度及其發展趨勢[J].科技與管理,2005,(5):116-118.

    第3篇:新聞系畢業論文范文

    本文從畢業論文寫作對于培養學生創新能力和提高教師自身研究能力的重要性出發,分析了畢業論文寫作和指導中的主要問題及其原因,主張經濟學專業畢業論文寫作應以研究問題為導向,討論了畢業論文寫作如何運用經濟學研究的發現和證實的兩個過程,特別強調了經濟學專業畢業論文設計的八個問題或規則。

    怎么樣才能實現使學生具有正確分析問題、解決問題的能力,具有創新的能力呢?除了學生從教師的課堂教授過程中領會現代經濟學分析方法和學校、以及學院安排的實踐活動外,畢業論文或科研創新項目的設計與寫作是非常重要的環節。在本科各專業培養目標和培養要求之后,都附有要求學生完成畢業論文寫作,作為對培養學生科研能力的要求。這兩年教育部和學校也都提供資助設立大學生科研創新項目,這也是培養大學生發現問題、分析和解決問題能力的重要措施。

    畢業論文寫作或科研創新項目工作,不是寫教科書,不是寫文獻綜述,而是一項科學研究活動,是發現和分析、解決問題的過程。《北京高校非工科類專業畢業論文(設計)質量評價方案(試行)》對畢業論文提出三個評價基元。第一評價基元,是評價選題質量,要求選題體現本學科專業特點和教學計劃中對知識能力結構的基本要求,選題要能夠解決本專業的某個理論、方法或應用研究中的問題,具有一定的實際價值。第二評價基元,是評價綜合運用知識、文獻、研究方法和手段分析和解決問題的能力。第三評價基元,是評價論文或設計項目在解決問題等方面的理論價值或實際價值。《中國政法大學本科生畢業論文評分標準》對畢業論選題提出了科學性、創新性、應用性和可行性的要求;對科學方法的運用提出了論證充分、論據確鑿和邏輯性的要求,對論文的寫作和文獻引用等也都提出了符合現行科學論文標準的要求。

    無論是本科生還是研究生,畢業后在各種崗位上會面臨接受領導和客戶交給的工作委托,撰寫調研報告、寫計劃書和專題研究報告等。所有這些委托都向我們培養的學生提出發現問題及其原因、找到解決問題的方法并加以實施的挑戰。發現、分析和解決問題的能力,是基本的科學素養,是高等學校應當給予學生的,畢業論文寫作訓練或科研創新項目活動就是這種重要的給予之一。因此,畢業論文的寫作或科研創新項目的活動,是直接嘗試用現代的經濟學理論和方法來發現問題及其原因和解決問題的好機會,更是直接嘗試鍛煉和展現自己科學素養能力的極好機會。

    學生畢業論文或科研創新項目的活動也是反映學校教學和科研管理水平和教師能力的重要指標。我們在檢查教師對畢業論文的評語中可以看到,一些教師對學生的選題判斷有誤,把寫教科書的選題、寫文獻綜述的選題、把超出自己專業能力的選題,都作為合格甚至優秀的選題批準開題,甚至成績也評為優秀;一些評語不能判斷畢業論文在立論、分析、寫作和文獻評論等方面的問題,評語抽象籠統,優缺點缺位等等。這種現象不僅在本科生畢業論文的指導中存在,在研究生畢業論文的指導中也是存在的,有時甚至還很嚴重。這些都反映了教師本身有待于改進畢業論文的指導工作,管理層有待改善對論文評閱環節的控制。當我們的學生在畢業后很長一段時間內不能完成發現、分析和解決問題的挑戰時,實際上也折射了我們在指導學生培養畢業論文寫作能力和整體管理能力上的缺陷。教師閱讀和評論學生的畢業論文除了是培養目標所要求的職業責任所必需之外,還有兩個有利于教師的“利己主義”理由:一是,檢查和鍛煉、提高我們自己發現問題及其原因和解決問題的能力。評閱學生論文中所得到提高的這些能力,不僅有助于教師之間的學術批評與討論,還有助于我們更好地完成校外其他部門委托的各種評閱工作。二是,學生選題的多樣性、資料和證明的方式多樣性也為指導教師提供了豐富的知識,指導和評閱學生的論文實際也是我們從學生那里獲得新知識的過程和好機會。

    經濟學本質上是門應用性的社會科學。經濟研究是以解決問題為導向的,問題可以是理論性的,也可以是應用性的。“問題”是指矛盾、差距或毛病,諸如目標與現實的矛盾或差距,績效與標準或目標的差距,理論與現實的矛盾與差距,傳統理論與新觀點的矛盾,以及情況的突然變化等等。以研究問題為導向的方法論是經濟學的研究方法論(Economic research methodology)的核心,經濟學研究方法論是關于組織、計劃、設計和實施研究問題的基本原則的方法論。經濟學畢業論文或研究項目的進行,實際上是經濟學研究方法的運用。

    第4篇:新聞系畢業論文范文

    論文關鍵詞:就業信息不對稱高校逆向選擇道德風險

    我國高等教育正式步入大眾化教育階段,越來越多的人有機會進入高等院校繼續學習。但隨之而來的大學生就業難問題凸顯。有人認為,這一問題與高校擴招有關,畢業生人數越來越多,就業崗位有限,“無業可以就”;也有人認為是高校的專業設置和結構與社會需求錯位,培養的畢業生不適社會需要,“有業無法就”;還有人認為是畢業生的就業觀念陳舊,職業生涯設計不合理,沒能正確處理好職業理想與現實的關系,就業期望值過高,“有業不愿就”。上述三種觀點都有其合理性的一面,代表了就業市場三個主體:畢業生、高校及其主管部門、用人單位對畢業生就業難這一問題的大致認識。理智地分析這些觀點,反應的一個共同的客觀事實是各市場主體之間的“信息不對稱”,并從而影響大學畢業生的就業工作。

    一、信息不對稱理論的基本觀點

    所謂“信息不對稱”(informationasymmetry)是指市場交易中參與交易的雙方在掌握信息上的不平衡狀態,即參與市場交易的一方比另一方擁有更多的信息,處于信息優勢地位,因而具有利用信息不對稱進行欺騙的動機。信息不對稱理論的奠基者是三位美國經濟學家:喬治·阿克洛夫、邁克爾·斯彭斯、約瑟夫·斯蒂格利茨。他們因“對充滿不對稱信息市場進行分析”做出貢獻,榮獲2001年諾貝爾經濟學獎。他們的貢獻就是探討了在信息不對稱的情況下,市場如何運轉、失靈或消失的,揭示了信息不對稱條件下的“檸檬市場”理論與人們的“逆向選擇”行為。

    從哲學的角度分析,信息不對稱的存在具有普遍性和絕對性。其一,信息是普遍存在的,信息的傳輸也是普遍存在的。一條新信息產生于信息源,通過信道傳到信宿,在沒有傳遞到信宿前,對于信息源及信宿二者而言就已經存在了信息不對稱;其二,信息的不對稱是絕對的,信息對稱是相對的。信息運動的過程和物質、時間一樣是沒有源頭的,自然界的各種物質及人類社會的各種事物無時不在變化,無時不在產生信息,從這個意義上講信息不對稱是絕對的、永恒的。而信息對稱則是相對的、暫時的,人們掌握的信息永遠落后于產生的新信息。信息運動的過程表現為信息由不對稱到對稱的矛盾發展辨證統一,即信息由不對稱向對稱螺旋式上升,波浪式前進。

    二、信息不對稱與高校畢業生就業市場主體分析

    對高校畢業生就業市場的主體的界定,學術界有很多不同的觀點。但從經濟學角度,畢業生就業市場的最活躍的參與者無非是畢業生、高校及其主管部門、用人單位三類。如果從供求關系的角度又可以把高校及其主管部門界定為供方,把用人單位界定為求方,畢業生則是具有能動性和參與性的特殊產品。

    (一)信息不對稱對高校畢業生就業市場供給方的影響

    高校畢業生就業工作看似是一個孤立的過程,實則是一個系統化工程,涉及到高等學校的招生、培養等方面。培養和生源質量高了,就業自然不成問題,反之也然。因此,要把招生、培養和就業看成是畢業生就業工作的三個環節,不能孤立地看待某一環節。由于信息不對稱存在的普遍性和絕對性,所以高校就業工作中的三個環節也難免受其影響。

    1.高校招生環節的信息不對稱,形成專業發展不平衡,使得大學生對學校和專業認同感下降。首先,國家通過教育行政部門管理、引導高校發展,教育行政部門不可能完全掌握高校發展狀況的全部信息,因此,無法也不可能制定完全符合不同地區、不同層次、不同規模的高校發展的不同政策。這種不對稱信息就客觀存在著某些高校為了自身規模的擴張而進行盲目擴招的可能性,從而引起高等教育專業和結構的失衡。其次,由于考生與高校招生信息的不對稱,在高等教育總量不甚充足和高等教育層次復雜的背景下,因為“檸檬效應”的存在,不少高分考生為了規避風險,確保升學,則采取選擇錄取分數低一級的學校或次一級的專業進行報考。這樣選擇的結果使得優質的學校招不到對應優質的生源,考生也難以進入自己滿意的學校和專業,使學生學習興趣和學習質量下降,影響到高校的培養質量和畢業生的就業競爭力。

    2.高校培養環節的信息不對稱,使得大學畢業生培養質量和社會認同度受損。首先,教育行政部門同高校、高校同社會需求的信息不對稱,引發高校專業設置與社會需求不夠貼近。目前,高等教育教學改革仍在某些方面滯后于市場經濟發展需要,高等教育還不完全是市場經濟的嚴格組成部分。一方面,國家通過教育行政部門管理高等教育,使高等教育培養的人才與社會需要的契合度受到影響。市場的供求關系變化受信息傳遞鏈條的影響而不能及時、準確地反映在制度設計和安排的過程中。另一方面,高校自身對社會需求信息了解不夠,專業設置和培養模式一定程度上落后于社會需求。

    其次,高校規模培養與學生個體發展的信息不對稱,導致高校教育難以實現個性培養。高校對人才的培養從客觀上說,無法做到因材施教。學生中存在著知識結構興趣愛好、理想等方面的諸多差異,使得他們不僅在選擇可接受信息方面有所不同而且對同一個老師的教學內容和方式也有著不同的理解,這意味著高校根據市場發展所做的人才培養方案不能夠完全落實高校在細分專業方向時,也沒有完全考慮每個學生的個性特長、能力水平,學校很難最優化地促進學生的個性發展。沒有個性的畢業生,在創新性社會就很難有立足之地,很難得到社會的認同。

    再次,高校的管理者和教學者的信息不對稱,致使教學質量的公正性受損。目前,不少高校把學生反饋意見和評教情況作為評定教師教學質量的主要指標,甚至將此類信息上網公布。教師教學質量的評價主體應該是教學管理者,學生的意見可以參考,但決不能作為評價的主要依據。如果僅憑學生評價來判定教師的教學質量就有可能出現某個教師因要求太嚴而不被部分學生接受;相反,對學生寬松的教師反而易受歡迎,就可能引發好教師不愿再嚴,差教師更加松散,使教學質量評價的公正性受損,引起培養質量下降。

    (二)信息不對稱對就業市場需求方的影響

    高校就業環節的信息不對稱,首先表現為用人單位難以掌握高校畢業生的完全信息。由于畢業生是具有能動性的產品和知識產品形態的特殊性,因此需求方不可能向了解其他產品一樣簡單地掌握其產品特性。在實際洽談過程中,用人單位難以完全了解畢業生的素質、能力等產品信息,分不清各種證書的真假優劣,不了解求職大學生的真實求職期望;同時,求職大學生也不了解用人單位的真實情況,不清楚用人單位承諾的可信度等等。這些存在于大學生就業市場上的供求雙方對信息占有的不對稱狀況將在協議簽署前后分別產生逆向選擇和道德風險問題,它們將嚴重降低畢業生就業市場的運行效率,阻礙其優化人力資源配置這一基本經濟功能的發揮,引起就業市場秩序混亂,進而影響畢業生的順利就業。在就業協議簽定前,求職學生清楚自身的能力而用人單位不完全知道,用人單位固然愿意選擇素質高的優秀學生,但現實問題在于畢業生的能力信息屬于私人擁有信息,個人會因為規避潛在風險而不進行充分披露,即使在完全披露情況下,用人單位也不一定會通過有效媒介完全獲得,如果用人單位僅憑證書或面試來評判審核應聘者,則可能經受來自于畢業生的多種道德風險的考驗,比如證書的偽造和應試時的言辭浮夸。另外,由于甄別和檢驗技術的缺乏也加劇了逆向選擇的負效應,使真正有能力的畢業生失去了原有的競爭優勢結果使劣幣驅逐了良幣。假如企業在人才供大干求的局面中采用降低工資的“物美價廉”招聘原則,這~行動的后果會導致更多的優秀大學生退出擇業隊伍,選擇繼續等待或繼續深造,這種逆向選擇一方面會使大量的優秀人力資源閑置與浪費,另一方面也使得優秀人力資源不得以向高學歷層次集中使畢業生就業時間延長,就業成本增加。如果企業轉而采用提高工資“寧缺毋濫”的招聘原則來反擊逆向選擇,可能使高素質的畢業生能夠獲得更多的展示機會,企業也可能獲取優秀人才,但企業卻要支付高于市場一般水平的工資,為篩選高素質畢業生而支付了額外成本。考慮資金問題,企業便不得不縮減招募數額。倘若所有用人單位都采取一致的高薪誠聘策略,那么社會工資水平將被整體拉升,引發“多米諾效應”,使得整個社會對畢業生吸納能力下降,進而促使本已嚴峻的大學生就業境況雪上加霜。

    其次,高校就業環節的信息不對稱還表現為用人單位與高校的信息不對稱。其一,用人單位無法完全掌握所有高校的培養方式、培養特色以及發展現狀,容易用高校的檔次來衡量畢業生的水平,一些名牌高校的低能力畢業生可能搶占了有限的就業崗位,致使不少后發本科院校的畢業生就業困難重重。其二,近年來,雖然不少高校主動貼近社會,根據社會對人才的要求對大學生的評價標準進行了改革,但總體上,仍然滯后,使得一些用人單位對高校推薦的優秀畢業生不認同,進而不再信任高校的推薦和頒發的各類證書。這樣的逆向選擇也導致高校的就業指導機構失去了原有的推薦作用,加大了用人單位的考察成本,也增加了畢業生的就業困難。其三,由于高校無法掌握招聘單位的真實用人信息,使得部分企業面臨個人利益最大化決策時,可能采用“只招不聘”,或者是利用招聘會來擴大企業的社會影響,變相推銷企業形象。這種行徑既浪費了社會資源,又揮霍了應聘學生的精力與財力,耽誤了畢業生擇業的最佳時機。

    三、就業信息不對稱的解決路徑

    從市場經濟的角度出發,純粹的供方或求方市場都不利于市場的發展。對供方市場——高校而言,如果不主動研究需求方的需要,就會使其產品長期不能滿足需求方的需要,就會使越來越多的畢業生無業可就,學校的發展也必然要受制于比對于需求市場——企業而言,如果不主動參與供方的產品設計與開發,長期得不到需要的人才,其發展也會受制于此。因此,加強信息互動,弱化信息不對稱效應,對供求雙方而言,都是明智之舉。解決信息不對稱,高校要做好以下幾個方面:

    (一)改革教育教學方法,調整專業設置

    高校以社會需求為導向,按照就業要求,推進專業設置、學科結構、培養模式、課程體系、教學內容與教學方法的改革與創新;教育教學改革要以社會需求為導向,瞄準市場對專業人才規格的要求,要力爭把這種要求貫徹于專業建設的全過程,深入開展課程體系改革。為減少高校與社會需要的信息不對稱,高校要敢于突破傳統思想的束縛,根據社會需要設置專業,切實突出專業的針對性和應用性。在增加專業設置時,要特別注意專業的就業前景調研,在專業設置工作中要認真細致地做好社會人才需求的調查與預測工作,力求把握未來若干年人才的實際需求,確定好專業教學改革及專業設置的方向和目標。要把專業招生與畢業生就業工作聯系起來,把畢業生就業率作為確定專業招生規模的重要參考指標之一。

    (二)暢通信息傳播渠道,減少信息傳遞的中間環節

    傳播學理論認為,信息傳播的中間環節越少,傳播時間越短,信息保真效果就越好。就業信息傳遞的途徑可以簡單地描述為:具體的崗位需求信息通過部門主管到人事部門,再到決策者,通過決策者到高校,最后到畢業生,或者有更多的環節夾雜其間,使信息所包含的內容受到各種主觀影響而失真。因此,對于高校來說,要鼓勵畢業生同用人單位主動建立和保持聯系,加強溝通,通過不斷的反饋濾除信息雜波;要加大信息化建設的力度,通過“就業網”,積極謀求企業具體的崗位需求同畢業生個人信息的直接約和,減少中間環節信息載體的主觀影響。

    (三)拓展校企合作領域,延長信息傳遞時間

    近年來,企業和高校的合作越來越頻繁,合作領域越來越廣闊,合作力度也越來越大:“3+1”訂單培養模式,共建教學科研實驗室,建立就業實踐基地等等。很多畢業生就是在參與了相關的合作項目,對企業有深刻的了解后將其作為自己的就業選擇。而企業在與高校的合作過程中,一方面更加清楚了高校在該領域的人才培養水平和所選擇的畢業生的詳細信息,另一方面也更好地宣傳介紹了自己。從傳播學的角度,校企合作是促進學生同企業溝通了解的有效信道,延長了主體和受體信息傳遞的時間,增大了信息傳遞量,保證了信息的準確性和完整性,校企合作可以有效地減少信息不對稱對畢業生就業所帶來的負效應。

    (四)提高違約成本,降低道德風險

    市場中經濟主體守約的積極性來自于未來交易的預期,有關信用信息公開的范圍越大,違約的成本就越高,守約的可能性也越大。在畢業生就業市場上,提高違約成本實際上是針對道德風險而言。其一,高校要管好自己的畢業生。要加強制度建設,建立一套使守德者得到利益,敗德者必然付出代價的制約機制。如:加強畢業生就業協議書、學生成績和各類獲獎證書的管理,讓畢業生無冒道德風險之機;加大敗德信息披露制度,主動向應聘單位提供敗德行為畢業生的敗德信息,讓畢業生不敢承擔道德風險。要加強畢業生誠信教育,建立畢業生誠信檔案。其二,要增強對用人單位的鑒別意識和能力,保護畢業生的合法利益。對于參加招聘的用人單位要有嚴格的資質審核制度,一旦發覺用人單位只招不聘或者以招聘幌子行違法勾當,不但要將其清理出場,還要向社會公布這些不守誠信的單位名單。這些措施將使存在敗德行為的畢業生或企業感到“得不償失”,督促雙方在就業市場上實事求是,不弄虛作假,堅持誠信原則。

    第5篇:新聞系畢業論文范文

    高校畢業論文管理信息系統的研究,主要研究的對象是云南省曲靖師范學院,從曲靖師范學院的實際情況出發進行研究和開發,在對學院實際情況分析研究的前提下,采用軟件工程方法對系統進行系統模型選擇,結合ASP技術,以MicrosoftVisualStudio2005和SQLsevter2000作為開發工具,設計開發一個基于ASP的高校畢業論文管理信息系統。以實現畢業論文設計和論文撰寫的管理信息化和網絡化,減少師生在畢業設計中的工作量為目的,系統設計完成后管理員能對導師及學生進行相應的管理,導師選題后需經過管理員審核才能被學生選擇。導師可通過網絡提交自己的論文題目和資料,瀏覽已經選了論文題目的學生信息資料;學生可通過網絡直接選老師在網絡上的論文題目,在系統中完善自身資料,提交開題報告等功能;高校畢業論文管理信息系統的開發,主要是為了使高校畢業論文管理能快捷、方便的進行,以提高工作效率,最終減少師生工作量的目的,高校畢業論文管理系統的開發對改進教學管理,提高教學質量有著十分重要的意義。

    1.國內外研究現狀

    隨著教育產業化進程的逐步推進,許多高校走上了強強聯合的道路,高校的規模不斷的擴大,為合理的利用教學資源,加強教學管理工作,對學生進行網絡化管理已經成為一種趨勢。目前,很多高校都具備了相關的管理軟件對學生的學籍、成績等都采用了網絡化管理技術,但畢業論文的管理大多采用單機管理模式。這種管理模式只能簡單的完成論文的輸入和輸出工作,而畢業設計過程中如:出題、選題、資料交流論文檢查等任務只能靠師生的手工操作來實現。

    國外高校很早就開發了實現畢業論文管理網絡化的系統,如英國諾丁漢大學很早就開發了專門的畢業論文管理系統用于實現畢業設計的網上雙向選擇,國內高校近幾年也有了相關軟件來實現畢業論文設計的網絡化管理,但在服務范圍、服務質量、機構設置等方面與國外高校相比都存在一定的差距,造成這種現狀的原因是國外信息化建設起步早,網絡應用及設計都更見成熟并具有穩定的技術隊伍,網絡發展穩定,而國內信息化的建設與國外相比就顯得起步較晚,雖然發展迅猛,但由于缺乏像國外那樣成熟的網絡技術加上信息化發展時間較短。在實現校園管理信息化的進程中,國內各高校面臨既要不斷投資購建各種硬件、軟件和網絡,又要不斷開發各類應用于教學、教務、科研、辦公管理等應用系統的兩大難題,在信息起步晚,技術隊伍不穩定規模不大的背景下,國內高校經過發展雖然也初步形成了具有一定規模的信息化建設體系,但是由于整體信息化程度落后,信息化建設任務多而重、經費短缺,理論體系不完善等原因,導致國內高校教務管理系統仍然不完善。

    2.高校畢業論文信息管理系統研究的主要內容

    高校畢業論文管理信息系統的設計采用ASP的C#編程技術和SQLserver2000數據庫工作平臺結合Dreamweaver作為開發工具進行設計,本系統研究的最終目的是實現以下功能:

    (1)學生:能實現選擇自己的導師及畢業論文設計題目,瀏覽公告、修改信息、給導師留言等功能。

    (2)導師:能夠通過網站給學生畢業設計的課題,供學生選擇;可以瀏覽本站的所有信息,可以給自己的學生、其他教師和管理員進行留言,并查收自己的留言。

    (3)管理員:可以對學生、導師、通知等的基本信息進行修改、刪除等的操作。

    3.高校畢業論文信息管理系統功能介紹

    系統的主要功能是通過幾個功能模塊來實現的。具體的設計過程如下:

    (1)系統登錄模塊:將用戶分為學生、教師和管理員三種不同的角色登錄以實現用戶權限的管理,加強系統的安全性及穩定性。

    (2)學生模塊:①查看通知②查看論文題目導師信息并進行選擇③留言:提供學生和導師之間的相互留言。

    (3)導師模塊:①查看通知②提交論文題目③留言:提供學生和導師之間的相互留言。

    (4)管理員模塊:編輯、刪除、添加用戶,對老師論文題目進行審核,查看修改學生基本信息、導師基本信息、學生和導師之間的留言等,對系統進行全面管理。

    4.畢業論文管理信息系統的設計

    系統要具備易操作、美觀、安全等特點,所以在對系統進行外觀設計時,要充分考慮到網站的可視性及美觀性,界面設計要力求達到層次分明、簡單大氣、兼顧美觀、突出重點、有吸引力等特點。在系統的后臺代碼設計上要能夠精煉,確保系統的穩定性及安全性。

    4.1 系統登陸界面的設計

    系統的登錄界面能起到管理系統安全性的作用,高校畢業論文管理信息系統的用戶名和用戶密碼保存在用戶表中,本系統有三種權限學生用戶:學生、導師和管理員。不同的用戶在不同的角色選框中進行登陸,系統通過在用戶表中加入power屬性來判斷用戶的權限并進行身份驗證,若用戶名和密碼都正確,系統將跳轉到與角色相對應的頁面,若用戶或密碼錯誤,則提示“您必須輸入有效的用戶名和密碼的提示信息。”

    4.2 系統主要界面設計

    本系統的主要界面如下:

    (1)學生選題界面:本界面主要包含我的信息、修改密碼、修改資料、可選題目、幫助信息、打印本頁、退出等選項,學生從登錄界面正確登錄后將跳轉到本頁面,學生在本界面可以根據自己的實際情況進行相應的操作,可進行修改個人的資料修改密碼,查看可選題目及教師相關信息等操作。

    (2)學生個人資料修改界面:本界面的提供學生的基本信息修改功能,學生可在本界面下對自己的功能進行修改和完善。

    (3)教師提交選題界面:本界面主要功能是讓教師通過本網站進行畢業論文題目及論文說明的,通過本界面提交畢業論文題目,在通過管理員審核后即可作為學生選題。

    (4)系統功能設定界面:此界面是在管理員模塊中的一個子模塊,通過本界面的相關操作,可以實現對選題系統、添加課題、審核課題、學生注冊等功能的開通和關閉操作、實現網站的分時處理,在相應時刻提供相應操作,減少了系統的開發加大了系統的安全性。

    (5)審核題目界面:本界面羅列出各教師的相關畢業論文課題的相關信息,通過本界面可以知道老師的畢業論文所面向的專業、學生選擇狀態的信息,通過功能選項可實現對教師作廢畢業論文的刪除操作。

    5.畢業論文管理系統的測試

    由于條件限制,系統未能經過大規模訪問及超大容量數據庫測試,僅進行了小范圍及叫囂數據庫測試。測試結果為基本測試:測試顯示系統的用戶功能全部實現,能夠滿足用戶的各項要求。并發性測試:系統的并發性測試顯示多用戶同時登錄時未出現不正常狀態,服務器對不同用戶請求進行分布處理,工作正常。容錯性測試:系統對非法請求進行限制,對非法操作進行正確提示,限制非法用戶訪問頁面。

    第6篇:新聞系畢業論文范文

    1.PDCA循環的特點

    PDCA循環是由plan-do-check-ac-tion4個英語單詞的首字母所組成。它是按照計劃、實施、檢查、處理的順序進行設計并緊緊地圍繞其工作目標不斷地進行循環的一種科學管理工作程序。PDCA循環20世紀20年代首次由美國貝爾實驗室的瓦特休哈特博士提出,后來美國管理學愛德華戴明博士對PD-CA理論進行完善,并大力倡導,得到廣泛傳播,也稱“戴明環”。完善后的PDCA理論在質量管理中得到廣泛應用,現已被人們作為“管理化”的基本方法。PDCA循環是一個動態活動的過程,其特點是環環相套,相互促進;周而復始,不斷循環,呈螺旋式上升與發展PDCA循環的特點。

    2.PDCA循環的實施

    2.1 P-計劃

    2.1.1 統一認識,明確目標

    組織護理系全體教師認真學習并領會《莆田學院本科畢業論文工作規程》《莆田學院本科畢業論文撰寫規范》《莆田學院本科畢業論文質量評價指標體系》《莆田學院本科畢業論文教學管理評估指標體系》等文件,編寫了適合護理專業的本科畢業論文指導手冊,內容包括護理畢業論文的選題及選題原則、開題報告的撰寫方法、文獻綜述的寫作、畢業論文規范寫作等,并集中舉辦畢業論文指導相關講座。

    2.1.2 遴選導師,確保質量

    制訂護理本科畢業論文導師的遴選條件,結合各實習基地的實際情況和護理部推薦的人員,確定導師人選,實行師生2:1制,即2名導師(實習醫院帶教1名,校本部教師1名)指導1名學生,實現院校統一指導和全程監控。

    2.1.3 明晰進度,隨時督導

    導師與學生從結對起就形成一個整體,發放《畢業論文工作手冊》,學生與導師人手一冊,使導師與學生能明確護理畢業論文的要求,從選題開始就心中有數,按照學校規定的工作進程實施。

    2.2 D-實施

    將PDCA管理程序隨時和反復自查自省的評價特點貫穿于畢業論文的指導過程。我們將《畢業論文工作手冊》的電子版拷貝到各醫院護理部,以便導師與學生按學院的統一要求組織實施,同時將莆田學院護理系的郵箱告知各醫院護理部,以便導師在指導過程中有問題及時與校本部導師聯系,也方便校本部老師隨時督導。

    首先學生與導師一起討論選題,由學生進行文獻檢索之后,師生確定選題及畢業論文工作的可行性方案,在規定時間內按學院的要求,認真填寫指導教師的姓名、職稱、研究方向、指導對象及論文的題目。由實習隊長匯總后發送到護理系郵箱。護理系畢業論文工作領導小組對各實習醫院匯總的論文題目逐一審查,包括學生是否一人一題、題目大小、難易度、可操作性等,并填寫畢業論文題目審核表,提出不符合要求或選題不當的題目,并由校內指導老師及時與有關師生反饋。如重新選題,應填寫選題更新申請表,重新審核,直至選題通過。選題通過后下達畢業論文任務書,由各醫院護理部組織開題報告,學生的開題報告材料以電子文件形式發送郵件存校護理系備查。實習期間導師的指導意見和方式及時以郵件的形式上傳校內指導教師,以便隨時跟蹤論文工作進展情況和必要的督導。

    2.3 C-檢查

    第1階段:護理系針對前期工作進行檢查,主要包括導師落實、任務書執行、開題報告落實等情況,并統計選題更新率。

    第2階段:畢業論文進程計劃及開題報告完成情況,臨床導師的指導記錄包括導師發現問題、指導意見、指導方式(面談、電話、QQ、E-mail)等。

    第3階段:文獻綜述完成及評閱,主要檢查文獻綜述是否圍繞選題內容進行概括描述、參考文獻的篇數、期限等,以及是否按照學校規定的格式要求。導師指導記錄等。

    第4階段:后期檢查,畢業論文完成情況,包括格式(中英文摘要、關鍵詞、標題、內容、圖表、志謝、參考文獻等)是否規范。由學生填寫原創性聲明。

    2.4 A-處理

    檢查中對能按計劃、進度完成畢業論文的學生,匯報相關實習醫院護理部,由護理部組織進行護理學生的畢業論文答辯會,請有關護理專家參與評審,按照莆田學院本科畢業論文質量評價指標體系,包括論文規范(結構、行文、字數)、論文撰寫(理論分析、實驗數據、邏輯性、論述層次等)、學術水平、創新4項指標評定成績。對個別不能完成學生畢業論文答辯的實習基地,由護理系組織校內專家按照上述程序和要求完成學生的畢業論文答辯。畢業論文終審成績由導師考評成績、同行專家評審成績、學生答辯成績分別按一定比例形成。在此基礎上,分別由學生本人及導師填寫優秀畢業論文評選申請表和優秀畢業論文推薦表參與學校的優秀畢業論文評選。

    在C-過程中,如果第1階段出現臨床導師變更(進修、培訓等),及時與護理部溝通,請護理部協調,另選導師或更換選題。在執行任務書和開題報告中有困難,校部導師及時給予理論上指導和幫助,以免耽誤下一環節的進程。檢查導師的指導記錄能及時督促臨床導師定期給予學生必要的指導,并能及時發現學生完成計劃的情況,做到環環相扣,循序漸進,形成良性循環。不至于積累問題,造成前松后緊,影響畢業論文質量。

    3.體會

    PDCA循環包含4個階段8個步驟,其精髓在于不斷地分析現狀、提出問題、確定目標、制訂計劃、實施計劃、檢查效果、理出思路、總結經驗,如此循環,不斷晉級。實踐證明,PDCA循環的應用,確保了畢業論文管理的連續性和有效性,主要表現在:①論文選題上既能與時倶進,又避免“多人一題”現象,且選題的難度、深度較前有一定的提高;②強化了參與意識和質量意識,確保了指導教師的精力投入到位和學生的嚴謹作風;③增加指導教師壓力的同時提升了導師的理論水平;④培養了學生理論聯系實際的能力和科研誠信品格。在最后遞交畢業論文的同時各上交一份學生畢業論文原創性聲明和導師畢業論文指導聲明,并通過有關軟件對畢業論文進行文獻檢測進行查新,杜絕了抄襲行為,有效保證了畢業論文的質量。

    第7篇:新聞系畢業論文范文

     

    信息素養是人們的一項基本生存技能,它形成了終身學習的基礎,[1]是人們成為信息化社會中獨立的終身學習者的關鍵。信息素養是當代大學生必須具備的基本素養之一,信息素養主要表現為:熟練運用信息技術工具的能力;敏銳的信息意識及主動獲取信息的能力;收集、整理、評估、利用、傳遞和交流信息的能力;良好的信息協作意識與合作能力;信息免疫能力及信息倫理道德修養;將所獲得的信息用于問題解決,進行創造性思維活動的開發能力。[2]

     

    大學生信息素養的培養是一項系統工程,不應該也不可能脫離專業課程的教學。為了獲得最佳的信息素養教育目標,必須實現信息素養教育與專業課程教學的有機整合,即實施專業信息素養教育。專業信息素養教育是基于學科的專門信息素養,是高等教育各專業課程體系的前提和基礎。[3]

     

    結合專業課程教學實施信息素養教育,培養物理學專業學生的信息素養是非常有效的一個現實途徑。對于物理學專業學生而言,信息素養是物理學專業素養、文化素養和信息技術應用能力的交集。[4]在物理學專業課程的教學中,教師要注意將信息素養的培養要素有機融入教材、認知工具、網絡以及各種教學資源中,在各個教學環節滲透信息素養教育,以滿足大學生對海量信息的迫切需求,進而更好地實現專業課程的教育教學目標。[5]

     

    一、基于畢業論文寫作的信息素養教育目標——以物理學專業為例

     

    作為物理學專業學生重要學習環節的畢業論文寫作,是一種重要的專業實踐教學形式,是全面發展學生信息素養的一個有效途徑。教育部高等學校物理學與天文學教學指導委員會制訂的《高等學校物理學本科指導性專業規范》指出:“論文內容可以是理論研究、實驗研究、文獻綜述、調研報告或應用開發。論文應具有完整性和一定的系統性,對所研究的問題應有比較充分的調研,分析具體,結論可靠。提交的論文應符合通常科技論文的規范和要求,內容基本正確。對論文的評價重點是學生的學風、對知識的綜合掌握、應用能力、分析能力和解決問題的能力”。[6]

     

    因此,結合物理學專業特點制訂畢業論文寫作的信息素養教育目標就顯得非常重要。因為科學合理的信息素養教育目標,能夠促使學生主動將信息素養能力納入自身能力建設中,使學生的信息素養能力隨著專業知識的增長而得到不斷的強化,并最終成為保障其終身學習的一種能力。[7]

     

    對于物理學專業學生而言,基于畢業論文寫作的信息素養教育的總目標是在發展學生物理學專業素養的同時,促進信息素養的發展,使學生成為終身學習者。具體的信息素養教育目標:一是使學生掌握信息檢索策略,學會運用專業數據庫,具備檢索物理學專業信息的良好能力;二是使學生學會批判性的運用所獲得的信息,并選擇有益信息融入自己的知識結構和價值體系,會在所獲取信息的基礎上進行初步的學術創新;三是在論文寫作過程中遵循學術規范、學術道德和信息道德;四是在答辯過程中能夠有效的傳遞、交流信息。

     

    二、基于畢業論文寫作的信息素養教育策略

     

    畢業論文寫作中的信息素養教育是基于物理學專業情境的學習過程。這種滲透式的專業信息素養教育可以使學生鞏固所學物理學專業知識,擴大知識面,發展學術素養,全面提升信息素養。

     

    1.通過論文選題培養學生的信息檢索能力

     

    物理學專業學生的畢業論文選題可以是教師科研項目的組成部分,也可以在教師指導下自由選題。例如,與教師科研項目相關的畢業論文題目:一維三原子鏈的晶格振動分析,一維線性諧振子薛定諤方程的數值計算,相互作用帶電粒子運動軌跡的數值模擬與分析,航天器變軌過程分析,光學渦旋的產生及衍射特性,數字全息顯微技術研究,光學實驗中的圖像處理與應用,等等。學生參與教師的科研項目,可以增加科研實踐機會,拓展物理學專業知識視野。學生在導師的指導下自主選題時,要綜合考慮自己的知識掌握情況和專業能力,并根據自己的專業興趣選定論文題目。學生可以從科學研究中尚未解決的難點問題,以及公眾關心的熱點問題中自主選題,也可以在他人研究成果的基礎上進行選題。無論如何選題,都是以大量信息為基礎的,充分利用信息,善于捕捉為己所用的信息,了解課題的學術意義、學術創新和國內外最新進展,就會大大拓寬研究思路。[8]

     

    在論文選題過程中,課題檢索是一個必不可少的環節。通過課題檢索,有助于學生掌握各種物理學專業數據庫的檢索途徑、方法和技巧,如學會熟練運用中國知網、超星數字圖書館、萬方數據庫、維普等中文數據庫的使用方法,了解SCI、EI、ISTP、EBSCO、IOPP、Science Direct、SpringerLink、IEEE Xplore等外文數據庫的使用方法。這樣可以督促學生自覺主動地利用圖書館的各類館藏文獻資源進行自主探究學習,使學生學會課題檢索,掌握文獻檢索知識,豐富信息知識,鞏固所學物理學專業知識,使學生的專業信息能力得到發展。

     

    2.通過文獻綜述培養學生的信息能力

     

    在確定好論文題目之后,學生需要進一步進行文獻的檢索和整理,并在此基礎上進行文獻綜述。文獻綜述是指在全面掌握、分析與課題相關文獻的基礎上,對該課題在一定時期內的已有研究成果進行分析、歸納、整理和評述而形成的論文。文獻綜述一般要對研究現狀進行客觀的敘述和評論,以便預測發展、研究的趨勢或尋求新的研究突破點。[9]

     

    在文獻檢索過程中,教師要指點學生注意文獻資料的新穎性、價值性和真實性,引導學生科學合理的篩選、評價所獲取的信息資源,提取有價值的信息內容,并將收集到的文獻資源進行分類,將其融入到自己的知識體系中。在此基礎上,應充分利用所獲取的信息,完成文獻綜述。當然,本科生的文獻綜述只要能夠對已有研究成果進行較為全面的分析和述評即可。文獻綜述的作用體現在多個方面:第一,充分了解課題的全面情況,把握課題的發展規律,熟悉已取得的成果和存在的問題,以及從事該課題工作的主要學者的成就和水平;[10]第二,可以培養學生熟練運用信息檢索工具的能力以及根據主題收集信息、整理信息的能力;第三,文獻綜述對參考文獻的要求可以幫助學生掌握學士學位論文的規范要求;第四,文獻綜述可以有效減少學生的抄襲現象,便于對學生進行信息倫理道德教育。

     

    3.通過畢業論文寫作全面提升學生的信息素養

     

    畢業論文的寫作不僅需要學生掌握系統的物理學專業知識,還需要學生具備復合型的知識結構、良好的邏輯思維能力和扎實的文字功底。在論文寫作過程中,學生要充分利用所占有的各類信息資源,運用各種創造性思維,在綜合歸納材料、分析實驗數據的基礎上形成自己的見解。

     

    教師要指導學生掌握論文寫作的各個細節,如要讓學生掌握科技論文的結構:一是論文前置部分,包括封面、題名、中英文摘要、目錄;二是主體部分,包括引言、材料和方法、結果與分析、討論、結論、致謝、參考文獻;三是附錄;四是致謝。在開始論文寫作前,要列出論文的寫作提綱。寫作提綱要提綱挈領、主次分明、組織合理。在寫論文的主體部分時,要注意結構嚴謹、層次清楚、文字通順、銜接自然、用語符合技術規范,圖表清楚,格式規范。論文中的論據應該真實可靠;論證要合情合理;論述要具有科學性、專業性、創新性;結論與全文觀點要保持高度的一致性。

     

    4.通過論文答辯評價學生的物理學專業信息素養能力

     

    論文答辯是畢業生在規定時間內展示自己畢業論文的研究內容、研究方法和主要結論,由答辯委員會就論文進行點評,指出優缺點及修改意見的過程。論文答辯是學生展示、交流畢業論文成果及學業成就,檢驗學生信息能力的重要環節。通過論文答辯可以全方位檢驗學生對所寫論文的認知程度,對物理學專業知識的掌握程度及運用能力,運用論文觀點回答問題的應變能力,以及對文中創新點的解釋能力。

     

    三、結論

     

    信息素養教育與專業課程學習的有機整合是發展大學生信息素養的最佳途徑。物理學專業學生的畢業論文寫作,是基于物理學專業情境的學習過程,是專業素養教育與信息素養教育的有機整合。通過畢業論文寫作,可以豐富大學生的信息知識,拓展信息視野,鍛煉信息能力,培養信息道德。因此,畢業論文寫作既是一種重要的專業實踐教學形式,也是全面發展學生物理學專業素養和信息素養的一個有效途徑。

     

    在畢業論文寫作過程中,教師可以把信息檢索、信息獲取、信息評價、信息創新、信息交流、信息倫理等內容滲透到論文寫作的各個環節,如文獻查閱、開題報告、中期檢查、文獻綜述、論文提綱與結構、論證方法、實驗研究、數據處理、圖表處理、論文撰寫與排版、文獻引用等。與此同時,指導教師自己也應在教學過程中不斷學習,更新自身的知識結構和思維方法,不斷優化教學,探索出適合信息素養教育的教學方法;教師自身也要采取有效措施提升信息能力,發展信息素養,在教學過程中與學生共享各類信息,充分實現師生的有效互動。

    第8篇:新聞系畢業論文范文

    “川大文新學院本科畢業論文‘多樣化’”追蹤

    論文含金量下降,早已失去了其初衷和價值,這讓近幾年來的大學生畢業論文飽受詬病。去年10月,四川大學對此進行改革,對已成“雞肋”的本科論文評價方式實行“多樣化”。

    進入5月,又到了大學生交畢業論文的時候。近日,從四川大學文新學院最新收集的數據來看,98%以上的學生仍選擇了傳統的畢業論文,新聞系52名畢業生中僅有4人選擇新模式考核。不少曾舉雙手贊成論文改革的學生,因現實原因而選擇了“熟門熟路”的傳統畢業論文方式。

    4人“嘗鮮”:都是實習“牛人”

    四川大學《關于堅持“高質量、多樣化”原則進一步加強本科畢業論文(設計)工作的補充意見》要求,畢業論文(設計)可以是作品、設計、調研報告、競賽取得的成果、在報刊雜志發表的優秀文章等。

    進入5月后,該校文新學院對新聞、廣告、廣電和編輯出版等4個方向的200多名學生的畢業論文進行回收,發現98%的學生選擇了傳統畢業論文形式。以新聞系為例,全系52名應屆畢業生中,“嘗鮮”者僅4人。

    據記者了解,這4名畢業生平時在學院里就是實習“牛人”。其中1人選擇了寫調查報告,另3人選擇了媒體發稿的考核模式。選擇寫調查報告的學生在電視臺實習了很長時間,搜集了大量數據后,寫成了題為《收視率分析及其應對策略》的調查報告。

    選擇媒體發稿的3人,也在報社和電視臺實習了很久,其中1人實習達一年以上,其間發表作品頗豐。“有偶然因素在里面。”新聞系主任張小元說,既然這些同學有很多作品,選擇新方式也就順理成章。

    沒嘗鮮的:“熟門熟路”最把穩

    文新學院要求:選擇嘗“鮮”的學生要過關,需在報刊上公開發表稿件2萬字以上,或發電視新聞80條以上,且需要有一定數量的頭條稿件,或報社、電視臺等單位認定的好稿。

    大四學生小陳選擇了當“大多數”。“我倒是想選新模式,但既不敢,也夠不上條件。”小陳說,今年是學院實行論文改革第一年,不管怎么改,只要能順利畢業就好。

    小陳說,新規去年底才出爐,他沒有那么多實習經歷,所以選寫畢業論文最簡單,也最“熟門熟路”。論文模式是既定的,只要找好一個切入點,花兩三周就能搞定。“在媒體發稿,一個蘿

    卜一個坑。”小陳說,滿足學院新模式的條件,少說也得實習半年以上,根本就沒有充分的準備時間。

    據張小元介紹,具體辦法草稿是去年12月擬定的,討論完善用了好幾個月。學生收到定稿已是今年4月20日了,這時所有實習基本都結束了,所以,這屆畢業生大多數沒有時間準備。

    校方表示:明年選新模式的更多

    “只要有一個人嘗鮮,我們都很滿意,表明這場改革邁出了第一步。”張小元說,改革真正進入規模化階段至少要到明年,“估計明年選擇新模式的畢業生將達到50%。”

    第9篇:新聞系畢業論文范文

    關鍵詞:民辦高職院校;畢業論文(設計);計算機應用技術;質量

    中圖分類號:G710 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)23-0190-02

    引言:

    高等職業院校的教育重在培養應用和技能型人才[1]。因此,畢業論文(設計)正是高職院校教學過程中一個非常重要的環節。學生通過畢業論文(設計)的寫作,將梳理大學階段所學各科課程,并將其靈活應用到自己的論文與設計中。提高畢業論文(設計)的質量,能極大提高學生的知識綜合應用和實踐創新能力,有利于提高學生就業競爭力。通過重點研究浙江育英職業技術學院信息技術與應用系畢業論文(設計)工作各環節的現狀,找出問題,同時提出切實可行的解決措施。

    一、民辦高等職業院校畢業論文(設計)教學的重要性

    1.一次綜合性再學習與提高的過程。畢業論文的寫作與作品的設計要求學生能綜合并靈活地應用整個大學期間所學的知識。學生將在潛移默化的過程中對大學期間所學知識進行梳理,并綜合應用到自己的畢業論文(設計)中,從而進一步鞏固與加深對各學科知識的掌握和理解。

    2.學校對學生一次較為全面的考核和評價。畢業論文(設計)的寫作可以說是學校布置給學生的最后一項作業,要求高,知識覆蓋面廣,寫作過程長[2]。學生在寫作過程中解決問題的過程就是對以往所學知識再學習和加深理解的過程,也是對自己學習能力和解決問題能力的一次考核和評價。同時,導師和班主任在指導與跟蹤學生的過程中也可以進一步了解學生的知識掌握程度、學習能力及獨自解決問題的能力,這將是對學生進行考核和評價的有效依據。

    3.提高學生論文的寫作或創新能力。畢業論文(設計)的內容要求盡可能貼近學生的專業,能夠解決實際問題。完善的作品能夠運用到實際的社會生產或生活中。優秀的畢業論文(設計)還應該兼具創新性,有新穎獨特的觀點。學生需要學會用精確而簡明的文字進行組織表達,考慮論文整體結構的合理性和完整性。除了論文的寫作,計算機相關專業的學生需要獨立完成一個作品的設計。從往年的情況看,大部分學生都是選擇開發一套數據管理類的系統,比如在線銷售管理系統等。學生需要獨立完成系統頁面的美工設計和后臺程序編寫和調試工作。通過大量的代碼的編寫和不斷的測試與調試工作,學生的編程與程序調試能力將會有一個質的飛躍。

    4.引導學生明確自己的從業方向。在畢業論文(設計)的創作過程中,學生圍繞自己的選題進行內容與結構的規劃、資料的收集,對可行性進行研究,然后寫作論文并不斷地修改與完善。同時,學生還將獨立完成自己作品的設計。在整個論文寫作和作品設計的過程中,學生將能夠發現自己的強項與薄弱環節,找到自己的興趣點。這樣學生自己就能夠更加明確自己以后的就業方向,同時也更加自信能夠做好相應的工作。

    5.經濟或社會效益。畢業論文(設計)工作是對學生的一次鍛煉與考核,其中具有很好的創新性和實際應用性的論文和設計如果能得到推廣并直接服務于社會,還將能產生經濟效益和社會效益。

    二、民辦高等職業院校畢業論文(設計)教學的現狀

    1.師資缺乏。民辦高職院校在不斷擴大招生規模的同時,師資卻沒能及時跟上[3]。由于多數院校開展畢業論文(設計)工作的時間都比較集中,而教師負責的學生數量不斷增加,往往造成教師沒有充分的時間和足夠的精力對學生進行深入指導。學生在論文寫作和作品設計過程中出現的很多問題將可能被忽視,直接導致了畢業論文(設計)的質量不高。

    2.教學設施和管理措施還不到位。我校信息技術與應用系目前建有信息技術實訓室等計算機基礎實訓室12個,還有其他幾個專業實訓室,基本能夠保證日常的教學和實踐。但是目前實訓室都是封閉式管理,在沒有排課的情況下,實訓室都是不對學生開放的,而且目前部分實訓室還不能接入外網[4]。學生在畢業論文(設計)的寫作過程中,往往沒有場地或計算機,也不能及時在網上檢索資料。這在一定程度上也影響了畢業論文(設計)工作的效率及質量。

    3.學生用于畢業論文(設計)的時間不夠。畢業論文(設計)工作開展時間與學生應聘就業時間重合,很多學生把精力都集中在網上投遞簡歷或跑各類人才招聘市場應聘工作,疏忽了畢業論文(設計)的寫作,往往都是草草了事。這在很大程度上降低了畢業論文(設計)的質量。

    三、提高民辦高等職業院校畢業論文(設計)質量的幾點建議

    1.鼓勵學生盡早開展畢業論文(設計)工作。教師在任課過程中就要經常有意識地對學生進行引導,鼓勵學生早做準備,盡早開始畢業論文的寫作與作品的構思與設計。很多計算機專業課程,如圖形圖像處理、網站規劃與設計、JAVA程序設計和SQL數據庫等,實踐性較強,期末每門課程都會安排課程設計。如果任課教師在教學過程中能給學生灌輸盡早開展畢業論文(設計)工作的思想,學生往往能綜合考慮各專業課程的課程設計的內容,最終形成自己畢業論文(設計)。如果學生能通過利用課程設計的時間盡早展開自己的畢業論文(設計)工作,還將有充分的時間與相關任課教師進行溝通,不斷完善自己的論文與設計,提高畢業論文(設計)的質量。

    2.鼓勵學生積極參加各類大學生競賽。每年,國家或省市都會組織各類大學生競賽。如全國多媒體設計大賽、浙江省高職高專“挑戰杯”創新創業競賽和ACM程序設計大賽等。目的都是培養學生的實踐能力、創新能力及知識綜合應用能力。引導和鼓勵學生積極參與此類競賽,在提高自身能力的同時,也可將競賽項目與自己的畢業論文(設計)相結合,提高畢業論文(設計)的質量。

    3.加強校企合作[5]校企合作模式,教學目標更加明確,學生可以直接到合作企業進行培訓與實習,畢業后直接進入企業相關崗位工作。學生畢業論文(設計)內容也更加明確,實際意義也更強。學生可以選擇與自身崗位相關的題材進行畢業論文(設計)工作,在校期間充分利用實訓室等教學資源,積極與任課教師進行溝通,不斷完善自己的畢業論文(設計)。另外還能通過在企業實習與培訓,進一步提高自己畢業論文(設計)的質量。

    4.完善畢業論文(設計)工作管理制度。教師指導和監督工作的細則和規范還需要進一步完善,明確和細化畢業論文(設計)工作的每一環節中對指導教師及學生的考核內容、開合方式等。教師必須積極聯系學生,對學生的畢業論文(設計)的完成進度進行密切跟蹤,同時要對已完成的部分進行認真的檢查,爭取早發現問題,讓學生能夠有充分時間進行修改。

    四、結論

    民辦高等職業教育畢業論文(設計)是一項耗時長、過程復雜,而又非常重要的教學工作。學生經過這一過程將能大幅度加深對整個大學期間所學知識的理解,并能將其綜合應用于實際之中,可以說是一個量變到質變的重要階段。目前,各類民辦高職院校在開展畢業論文(設計)的過程中普遍存在指導教學師資缺乏、教學設施不能滿足學生要求、管理措施不夠完善以及學生沒有充分時間完成畢業論文(設計)的寫作等問題。學校應通過加強師資的引進與培養、加強實驗實訓室的建設與完善畢業論文(設計)工作規范等各種措施不斷提高畢業論文(設計)的質量,培養出符合社會需求的掌握高級專業技能的應用型人才。

    參考文獻:

    [1]洪致平.探索現代服務業“職業人”培養之路[M].浙江:浙江人民出版社,2010:20-21.

    [2]劉引濤.當前高職院校畢業設計(論文)存在的問題及對策[J].河南能源職業技術學院院報,2009,(04):40-41.

    [3]李占忠.高職高專院校畢業論文(設計)的現狀分析與對策調適[J].石家莊聯合職業技術學院學術研究,2007,(01):12-13.

    [4]溫艷冬.關于提高計算機專業畢業設計質量的對策研究[J].計算機教育,2009,(05):37-39.

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