行政工作要點精選(九篇)

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第1篇：行政工作要點范文

一、繼續深入貫徹行政許可法

認真貫徹行政許可法，轉變管理職能。在全面公開許可事項、許可依據、許可條件、許可范圍、許可程序、辦理時限等內容基礎上，全面推行政務公開，切實提高許可工作的透明度，真正建立起公開、公平、公正的許可制度。行政許可由市政府辦事大廳我局窗口統一受理，行政審批處嚴格實施，要在嚴格安全生產準入條件的基礎上，依法辦理安全生產各項許可。要進一步加強許可檔案臺帳管理工作，嚴格按照檔案管理要求，規范整理各類許可檔案，及時歸檔。

二、認真落實行政執法責任制

嚴格按照《市安全生產監督管理局安全生產行政執法責任制》的要求，推動行政執法責任制的不斷深化。進一步健全依法行政領導機制建設，建立主要負責人第一責任人制度，切實加強領導，狠抓落實。各處室要在清理執法主體、執法依據、執法職權的基礎上，把執法職權分解落實到具體執法崗位。召開安全生產法制與執法工作會議，全面部署年度安全生產法制與執法工作，并做到季度有評查、半年有督查、年度有檢查考核，切實將安全生產法制與執法工作落到實處。加強行政執法責任考核評議和責任追究，嚴格落實執法責任。

三、強化執法隊伍建設

繼續深入開展安全生產“苦練基本功”活動，加強對法律法規的學習和業務技能的操練，通過舉辦培訓班、業務學習會、安全生產論壇等，不斷提高行政執法人員法律素質和執法能力。加強對依法行政工作的領導，根據人動，及時調整、充實局依法行政工作領導小組。進一步健全領導干部學法制度，積極開展法律知識和業務操作培訓，努力增強執法人員法律意識，不斷提高與依法行政和履行職務相適應的法律素質和能力。嚴格執行行政執法人員執法資格制度，加強培訓考核，提高素質，確保所有行政執法人員資格合法，持證上崗。

四、規范行政決策和行政執法行為

科學決策、民主決策、依法決策，是全面推進依法行政的重要環節，是保障人民群眾行使知情權、參與權和監督權的內在要求。決策要按照調查研究、專家咨詢、法律論證、重大事項社會公示和聽證、重大事項集體決策等程序制定。加強決策執行督查，形成決策執行的過程監督和反饋糾錯機制。除依法應當保密的外，決策事項、依據和結果要在我局門戶網站上公開。今年重點將進一步完善落實《行政決策評估制度》、《行政決策責任追究制度》等。在此基礎上，積極探索行政執法程序程式化管理，努力規范行政執法行為。認真開展執法檢查和案件辦理工作，按照《省安全生產監督管理行政處罰實施辦法》、《生產安全事故調查處理暫行規定》、《安全生產違法行為查處工作規定》和《省安全生產監管現場檢查規定》的要求，加強對立案、調查、審理、告知、送達、處罰、執行、結案、歸檔、執法紀律等方面的監督檢查，嚴格執法辦案程序。認真貫徹執行2011年版《市安全生產行政執法文書（式樣）》，做到正確使用執法文書。繼續開展全市安全生產行政執法案卷評查，強化執法理念，提高執法水平。

五、全力宣貫安全生產法律法規

按照市安全生產委員會辦公室《關于印發2012年全市安全生產宣傳工作要點的通知》精神，利用“安全生產月”活動、安全法律咨詢、安全圖片巡展等多種形式，結合市委市政府開展的“機關服務基層、干部服務群眾”活動，認真宣傳《中華人民共和國安全生產法》、《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令493號）、《省安全生產條例》、《關于進一步加強安全生產工作的意見》（浙委[2011]88號）等法律法規和政策，大力推進安全生產法制宣傳教育進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位，進一步強化生產經營單位安全生產主體責任、政府的監管主體責任，努力提高全社會的安全意識。

六、加強行政執法監督

進一步重視工作，強化責任意識，依法處理群眾事項。切實解決人民群眾通過舉報反映的問題，保障人、舉報人權利。積極探索《安全生產舉報獎勵制度》、《安全生產舉報督查制度》等制度建設，不斷健全分工分流的工作機制，把行政管理引發的糾紛和矛盾及時引導到法定的渠道上來解決。要進一步加強安全生產執法監督工作，健全行政執法錯案責任追究領導機構和工作機構，明確相關業務處室的工作職責，進一步健全內部層級監督體系，做到各負其責，互相監督，互相制約。同時，進一步抓好行風（執法）監督員隊伍建設，今年是行風（執法）監督員聘期屆滿之年，要認真及時做好行風（執法）監督員的續聘、選聘工作。要召開好行風（執法）監督員會議，努力健全外部執法監督體系建設，努力創造良好的安全生產執法環境。進一步推進重大行政處罰決定備案制度，嚴格執行《安全生產違法行為行政處罰辦法》關于備案工作的規定，建立備案案件定期審查通報制度并認真執行，確保依法行政、執法公平。

七、切實加強行政復議和行政應訴工作

隨著民眾法律意識的提高，安全生產行政處罰案件被復議和訴訟的可能性不斷加大，法制和執法部門要樹立訟意識，確保辦案質量。相關部門要認真履行行政復議職責，積極受理行政復議申請，依法辦理行政復議事項，進一步規范工作程序，增強透明度，提高公信力。充分發揮律師顧問作用，積極做好行政訴訟案件的應訴工作。積極配合和支持人民法院的行政審判工作，嚴格執行人民法院的生效判決和裁定，對人民法院的司法建議認真研究，并加以落實。

第2篇：行政工作要點范文

1．搭建政社互動新平臺。充分利用門戶網站、民生服務信息平臺、效能建設網絡，實現政府與村（社區）的實時信息互動，為政社良性互動搭建信息網絡平臺。

2．實施政社互動新舉措。研究出臺更具操作性的實施意見和措施，對政府延伸至村(社區)的工作進行全面疏理，進一步明確政府和村（社區）各自的法定職責，嚴格按照要求，切實推行“準入制度”。在條件成熟的村(社區)試點簽訂“委托管理”和“購買服務”協議書，規范實施勞動社保、衛生、體育、教育、綜治、等一攬子服務，并逐步在全鎮推廣。

3．探索政社互動新形式。對鎮、村兩級干部進行政社互動的法理、意義、內涵、機制等理念的輔導。進一步研究政府購買服務、委托管理的規范程序，進一步研究自治組織的準入程序，進一步研究銜接互動的有效形式，讓行政部門與自律、自治組織銜接、政社雙向能互動，形成政社協調的新格局。

二、建立健全宣傳教育機制，打造法治文化特色

1．打造法治特色文化。通過理論中心組學法和舉行培訓班的形式，將法制宣傳融入到機關制度建設和作風效能建設中，打造機關法治文化；以村圖書室為載體，實現圖書文獻共享，村村公共文化設施達標，打造新農村法治文化；以法制學校和法制教育基地為依托，打造校園法治文化；以依法經營、誠實守信為準則，打造企業誠信文化。

2．創新法制宣傳載體。印制法律法規宣傳冊，發放到規模企業、機關、行政執法單位以及村、社區；在鎮政府門戶網站和《今日》欄目開辟法制宣傳專欄；結合“六五”普法，定期開展法制宣傳、法律咨詢、法律知識競賽等活動。繼續抓好國務院《綱要》和《決定》的學習培訓工作，不斷增強全鎮兩級干部做好依法行政工作的責任感和自覺性。認真落實領導干部學法制度，制定學習計劃，確保鎮公務員每年學法時間累計不少于40小時，行政執法人員定期參加市、鎮法律知識培訓，政府班子全年集體學法不少于4次。領導班子全年專題研討不少于2次。

3．拓展法制教育陣地。在外來流動人口集中居住區和規模市場交易中心試點建立法制教育基地，并在人口集中區和較大規模企業內推廣，設立固定普法宣傳欄，定期出刊普法內容，組織開展培訓等宣傳教育活動，使法制宣傳教育工作貼近群眾、貼近實際、貼近基層，不斷擴大法制宣傳教育工作的影響力。

三、建立健全決策機制，促進決策民主化科學化

1．完善科學民主決策機制。嚴格執行黨委、政府議事規則規定的科學民主決策程序，不斷完善鎮三套班子會議、鎮長辦公會議制度，增強政府行政決策的科學化、民主化、規范化，逐步形成公眾參與、專家論證和政府決策相結合的決策機制。

2．完善政務信息公開制度。全面推進政務公開工作，按照國務院頒布的《政府信息公開條例》和市政府有關要求，認真做好政務信息公開工作。各村、各職能部門要進一步規范運作，落實政務信息公開，推進信息公開電子化、規范化、制度化，切實保障人民群眾的知情權、參與權和監督權，接受人民群眾的監督。

3．完善規范性文件制定。加強規范性文件的備案審查工作，根據行政機關規范性文件制度程序規定的要求，對照《市規范性文件備案審查辦法》規定，嚴把規范性文件的起草、審查、審議、、備案等環節，在規定的時限內按要求報送市政府法制辦備案，做到“有件必備”。組織清理規范性文件，對不符合要求的及時進行了修改、廢止并向社會公布。

四、建立健全工作機制，切實增強防范和化解矛盾能力

1．健全制度。高度重視穩定工作，認真開展“三項排查”，及時發現和妥善處理各種社會矛盾，開展“開門接訪”和“主動下訪”。堅持做到“書面辦結制”，凡是受理的案件，一律實行書面答復。繼續堅持每天有一名三套班子領導和一名機關助理值班，調解處理各種及突發事件。

2．健全大調解機制。繼續規范三級調解網絡，發揮好人民來信來訪接待中心和社會矛盾調處服務中心的職能作用，認真處理來信來訪，妥善解決社會矛盾，完善鎮綜治中心建設，不斷增強化解民間糾紛的能力。

3．建立聯動機制。各村（社區）、各職能部門要切實加強不穩定因素的排查、調處以及上報制度，加強聯系溝通，形成建立預防、共處的鎮村聯動機制。

五、建立健全組織領導機制，全力推進依法行政工作

1．切實加強組織領導。繼續完善鎮推進依法行政工作領導小組，各部門明確責任、協調配合。

第3篇：行政工作要點范文

一、轉變行政方式，全力推進社會管理

1、推進“三合一”網絡平臺建設。認真貫徹執行《“三合一”網絡平臺運行管理（暫行）規定》和《“三合一”網絡平臺行政權力數據庫維護管理辦法》，健全“三合一”網絡平臺運行領導機制、工作機制，實現權力全覆蓋，運行全透明，流程全監控，保障全到位。落實重大行政處罰備案審查、行政權力動態調整、行政執法人員信息化管理等工作制度。

2、強化行政服務窗口建設。按照區行政服務中心建設規范要求，進一步規范行政服務窗口人員選派、培訓等，強化窗口服務建設，不斷提升窗口人員的服務水平。

3、夯實政務公開建設基礎。進一步推進政務公開，向社會公開辦事依據、標準、程序、時限和結果，按照《行政許可法》規定，將行政許可事項法律依據、審報程序、條件等向群眾公示，切實保障監管相對人的知情權、參與權和監督權；認真受理各種舉報和投訴，做到件件有結果、事事有回單。

二、推進依法行政，不斷規范行政管理

4、行政執法規范化。執法前先亮證，并且記錄在案，執法必須2人以上。按照法律規定，從立案到結案嚴格履行法定程序。在查處案件過程中，重事實、重證據，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、適用法律條款正確、處罰適當。案件查處過程中，向當事人公開執法依據、違法事實、適用條款以及行政復議和訴訟的權利、程序和時間等，還當事人以知情權。

5、行政執法精細化。建立監督機制。設置行風建設舉報電話，主動邀請區人大、政協領導對執法工作進行視察和督查，向社會公開服務承諾制和六條禁令，自覺接受社會的監督。建立評議機制，從社會各界聘請行風監督員和藥監信息員，定期召開座談會，評議執法工作。推行效能、作風、廉政建設“一卡通”制度，行政執法人員外出執法必須填寫執法時間、單位，并將接待人員的姓名、電話交由紀檢監督部門進行跟蹤回訪，確保所有行政執法人員的行政執法行為得到全過程的跟蹤監督。

6、創新行政執法方式。全面推進數字藥監建設，加強行政執法信息化建設，用科技手段提升執法質量。大力推行全過程說理式執法、行政監管勸勉、執法事項提示、輕微問題告誡、突出問題約談、重大案件回訪等柔性執法方式。

7、深入開展依法行政示范點創建工作。積極創建依法行政示范點，以此為契機，不斷加強依法行政的水平和效率，提升社會滿意度。

三、化解社會矛盾，探索互動協商機制

8、加強行政調解工作。加強行政調解與多元化矛盾化解機制的銜接。完善調解申請書，受理調解登記表，調解記錄，行政調解協議書等行政調解文書。

9、拓寬民意反映渠道。構建言路暢通、辦理快捷、反饋及時的社會監督運轉機制和政民互動機制。廣泛聽取群眾意見，積極回應民意訴求，主動溝通，把矛盾化解在萌芽狀態、解決在初發階段。

四、強化執法責任，完善行政監督和問責

10．自覺接受監督。自覺接受人大監督、政協民主監督，認真辦理人大代表建議、政協委員提案。對事關改革發展穩定大局、人民群眾切身利益和社會普遍關心的熱點問題，要主動匯報。

11、加強層級監督和專門監督。完善監督制度，改進監督方式，建立依法行政檔案，切實加強上級行政機關對下級行政機關的監督。按照上級要求，積極開展依法行政考核工作，提升行政執法規范化、制度化水平。

12、嚴格行政問責。嚴格執行《行政監察法》、《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》和《區行政執法過錯責任追究辦法》，堅持有錯必糾、有責必問。

五、完善保障措施，貫徹落實法治建設

13、健全組織領導。成立依法行政工作領導小組和案件審理委員會，加強對行政執法工作的領導。凡遇重大或難處理的案件，堅持集體討論，由案審會決定，確保案件正確性。

14、健全各項制度。制訂公正執法、廉潔從政的各項制度和規定，認真落實首問負責制、社會服務承諾制、罰繳分離制、黨風廉政建設責任制等制度，切實做到有章可循，違章必究。

15、健全崗位責任。根據行政執法的內容和要求進行明確分工，責任到人。將依法行政工作列入年度目標考核內容，作為評先評優的重要依據，獎懲分明。

16、制定工作規范。按照省、市、區關于加快建設法治政府的要求，結合本部門工作實際，制定相關工作制度，明確目標任務、具體措施、責任主體和獎懲措施。

第4篇：行政工作要點范文

1、加強公共法律服務實體平臺規范化建設。以市司法行政綜合服務中心規范化建設、規范化服務為統領，實施鄉鎮（街道）司法行政服務站、村（社區）司法行政工作室建設規范化、工作規范化、服務規范化。

2、加強服務平臺日常業務指導和工作協調。統一編制《市公共法律服務平臺便民手冊》，提升便民為民服務功能。整合法律服務資源，推動相關法律服務項目進駐服務站、工作室，擴大服務面。加強村（社區）司法協理員隊伍建設，提升司法行政工作室服務質量。

3、加強司法所規范化建設。落實司法所派出機構管理體制，實現市司法行政機關對司法所人、財、物統一管理。加強司法所隊伍建設，加強人員配備，通過招考司法行政專編公務員，爭取地方行政、事業編制，政府購買公益崗位招聘專職工作人員充實司法所崗位，實現司法所有3名以上工作人員。加強司法所專職副科級所長配備工作，配備率達到90%以上，推行司法所長“政法專項編制化”機制。

4、加強司法所基礎設施建設。改善司法所辦公條件，保留辦公用房清理中司法所功能用房，強化司法所形象辨識度和整體規范性。統一規范司法所標識標牌、內部陳設、臺賬資料等標準樣式，進一步提升基層司法行政工作形象。

5、開展省級示范司法所、市級模范所復評和創建工作。對全市4個省級示范司法所,9個市級模范所開展復評命名工作，對2個省級示范司法所開展創建申報工作。對全市司法所人員配備、所務管理、基礎設施、經費保障、業務工作開展情況進行巡查督查。

6、深入貫徹落實《人民調解法》，開展標準化調委會建設和矛盾糾紛排查化解專項活動。完善發展人民調解研判預警工作機制，建立健全人民調解分析研判雙月例會制度。強化人民調解員培訓工作，提升我市人民調解工作整體水平。

7、加強人民調解、司法調解、行政調解相互銜接聯動。全面規范“警民聯調”工作室的業務建設，規范化開展“警民聯調”工作。

8、大力推進行業性專業性人民調解工作。完善發展醫療糾紛、交通事故、物業管理人民調解組織，推進和規范以調解員個人姓名或工作特色命名的個性化人民調解工作室建設。

9、推進人民調解經費保障標準建設。貫徹落實省財政廳、省委政法委、省司法廳聯合印發的《關于進一步加強人民調解經費保障的意見》要求，加強人民調解經費保障工作力度。

10、信息化工作。完善基層工作信息化應用考核月通報機制，繼續抓好信息化全員全案全流程使用工作，提升司法所信息化應用整體能力與水平。

第5篇：行政工作要點范文

（一）推進領導干部學法常規化。以提高行政機關工作人員，特別是領導干部法律意識和法制觀念為重點，進一步完善法律知識學習培訓長效機制，落實行政機關領導干部學法制度，通過政府常務會和部門辦公會學法、法制講座等形式強化法治觀念，推動行政機關工作人員特別是領導干部帶頭學法、尊法、守法、用法。政府常務會議學法不少于2次，各鄉鎮、各部門每年聘請專家、學者為領導干部作專題法制講座不少于1次，領導班子學法不少于4次，行政機關工作人員學習依法行政知識不少于6次。

（二）加強和改進政府法制宣傳工作。采取多種形式大力宣傳國務院《全面推進依法行政實施綱要》、《關于加強法治政府建設的意見》和《省規范行政執法條例》，積極組織宣傳推進依法行政、建設法治政府的新要求、新規定，及時總結和推廣開展依法行政及法制工作中的好經驗、好做法。各鄉鎮、各部門每月向縣政府法制辦報送依法行政信息不少于2條。

二、健全行政決策制度，提高政府科學決策水平

健全完善科學民主決策機制。注重運用調查研究、民主協商、公示反饋等科學民主決策方式，認真落實《縣人民政府重大行政決策聽證辦法》，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大行政決策的必經程序，對與人民群眾利益密切相關的重大事項決策堅持廣泛征求公眾意見制度、聽證制度，為公眾參與行政決策提供保障，不斷推進行政決策科學化、民主化、規范化。

三、深化行政審批制度改革，規范和公開政府行政審批行為

行政審批制度改革是轉變政府職能、推進管理創新和從源頭上防治腐敗的關鍵。各部門要按照《省人民政府關于做好經濟活動行政審批流程公開工作的通知》的相關要求，堅持公開透明、依法確認、簡化優化、集中辦理的“四堅持”原則。進一步落實行政審批項目的清理工作，堅持該取消的必須取消，能整合的必須整合，并通過適當方式向社會公布。進一步加強對行政審批實施的法制監督，及時糾正違法行政審批行為，建立行政審批責任追究制度，推動行政審批行為程序化、法制化、信息化、公開化。明確行政審批權限，優化行政審批流程，嚴格收費標準，提高行政審批效率，完善便民服務措施。推行“一個窗口對外”和“一站式”辦公，提高現場辦結率。運用現代管理與技術，推進政府服務集約化建設，提高審批集中率，打造高效、便捷、公開、透明的網絡化審批服務機制。

四、落實規范性文件管理制度，提高規范性文件質量

（一）認真執行規范性文件管理規定。突出政府法制機構在規范性文件制定中的主導作用，創新審查方式，堅持把征求意見、專家論證、集體決定等制度貫穿于規范性文件制定的全過程，緊緊圍繞黨委、政府工作大局和中心工作。

（二）加強規范性文件備案審查和清理工作。嚴格執行規范性文件定期清理制度，按照“立、改、廢”相結合的原則，緊扣行政審批制度改革推進要求和上位法立改廢情況，組織開展規范性文件清理工作，并向社會公布繼續有效和廢止的規范性文件目錄。建立和落實規范性文件備案登記、公布、情況通報和監督檢查制度，加大規范性文件備案審查監督力度，使規范性文件報備率、報備及時率達到100%。

五、落實行政執法監督，及時糾正和處理違法行政行為

積極開展內部行政監督，自覺接受上級的監督，接受人大、政協和司法機關的監督，接受群眾的監督，并定期向政府及上級有關部門報告實施依法行政的工作情況。逐步建立重大行政處罰決定備案、行政執法督導、行政執法問題內部通報、警示誡勉等制度，及時糾正和查處各種違法或不當的行政行為，確保行政執法行為的合法、公平、公正、高效。進一步完善投訴和舉報制度，完善公民、法人和其他組織對行政執法行為的監督渠道。

六、規范行政執法行為，全面營造優質發展環境

（一）構建規范的權力運行制度體系。結合政府職能轉變和機構改革，大力推行權力清單制度，各鄉鎮、各有關部門要進一步理清執法機關職責權限、編制部門權力清單和權力運行流程圖，建立健全事中事后監管制度，依法向社會公開權力運行流程，真正實現“把權力關進制度的籠子里”。積極推進行政執法體制改革，提升行政執法水平和效能，有效解決權責交叉、多頭執法問題，建立權責統一、精簡高效的行政執法體制。

（二）打好規范涉企行政執法行為攻堅戰。進一步完善落實涉企執法規定的相關配套措施，保證規范涉企執法工作圍繞效能建設、政務公開、規范執法、文明服務、隊伍建設等重點，用制度規范和監督權力的運行，用制度預防損害企業利益的行為發生。同時嚴格落實涉企行政執法檢查計劃和實施情況備案制度，探求治本之策，建立長效機制，規范執法行為。深入開展行政執法案卷評查，認真落實執法案卷單位年度自評和全縣集中評查制度，加大個案監督力度，做到嚴格規范公正文明執法。

七、完善行政復議制度，提升化解行政爭議的能力

（一）發揮行政復議化解行政爭議的主渠道作用。加大行政復議宣傳力度，積極引導當事人通過行政復議渠道，依法表達訴求、維護權益。創新行政復議案件審理機制，積極推進實地調查、公開聽證、專家咨詢等審理方式，把調解、和解貫穿于復議辦案的全過程，依法、公正、高效化解行政爭議。進一步提高行政復議案件辦案質量和效率，加大行政復議糾錯力度，切實維護群眾的合法權益，力爭達到行政復議“案結事了、定紛止爭”的效果。

（二）認真做好行政應訴工作。深入推進行政機關負責人出庭應訴制度，促使行政機關自覺履行人民法院的判決和裁定。建立健全行政調解與人民調解、司法調解、行政復議、行政訴訟對接機制，增強防范和化解矛盾糾紛的整體合力。進一步落實行政復議應訴與行政審判工作聯系制度，完善行政機關與人民法院之間的協調溝通機制，健全行政復議與行政訴訟的良性互動機制。

八、加強考核管理，落實推進依法行政的保障機制

第6篇：行政工作要點范文

（一）做好國務院《決定》的學習、宣傳、貫徹工作。建立健全市政府常務會議學法制度和專題法制講座制度，把國務院《決定》納入公務員和領導干部學法計劃，組織廣大公務員特別是領導干部認真學習，明確應當承擔的責任，增強依法行政意識和能力。運用報刊、電視、網絡、廣播等媒體，進行廣泛深入的宣傳，為加快推進我市依法行政營造良好的輿論氛圍和社會環境。

（二）建立領導干部、公務員法律知識考查、考試和考核制度。市政府對非人大任命干部在任職前進行相關法律知識考試和依法行政情況考查，考試、考查結果作為任職的依據。加大公務員法律知識測查力度，完善公務員法律知識培訓考試機制，公務員法律知識培訓考試情況作為公務員年度考核的內容和任職、晉升的依據之一。

（三）全面實施依法行政的評議考核工作。依照《省依法行政考核辦法》的規定和要求，制定實施細則，認真組織開展依法行政考核工作，從依法履行職責、科學民主決策、加強制度建設、規范行政執法、強化行政監督、防范化解社會矛盾、落實推進依法行政保障措施等七個方面，對各政府和市各部門年度依法行政工作情況進行考評，考核結果納入政府目標管理考核指標體系。

（四）積極開展依法行政示范單位和示范標兵創建活動。加強對省級依法行政示范點的聯系、培育和指導，加強信息的收集、傳遞和運用；積極推進我市依法行政示范單位和示范標兵的創建活動，帶動和引領我市依法行政工作的深入開展。

二、進一步提高制度建設質量

（五）進一步完善政府行政決策機制，建立健全重大行政決策規則和程序。實行重大行政決策專家咨詢論證制度，建立重大行政決策合法性審查制度，建立重大行政決策后評價和責任追究制度，確保市政府重大決策的科學性、合理性。

（六）加快政府規范性文件制定工作的科學化、民主化進程。探索擴大公眾有序參與政府規范性文件制定的機制、程序和方法，完善公開征求意見和采納意見情況說明制度，積極探索專家起草規范性文件制度，使政府規范性文件更好地反映人民群眾的意愿。同時，建立健全規范性文件實施情況后評價機制。

（七）加強規范性文件制定研究工作。認真探討和研究規范性文件制定規律，增強規范性文件的科學性，努力實現規范性文件制定工作與經濟社會發展要求相適應。

（八）做好規范性文件清理工作。對全市規范性文件進行一次全面清理，編制現行有效的規范性文件目錄，并向社會公布。同時，完善規范性文件有效期和定期清理制度。

三、切實規范行政執法行為

（九）認真開展行政執法監督檢查。按照《市年行政執法監督檢查計劃》的安排，深入開展群眾反映強烈、社會關注的勞動保障、食品安全、節能減排等領域的專項整治和執法檢查，努力提高監督檢查的實效性，進一步改善執法狀況。建立健全行政執法監督檢查記錄制度和行政執法案卷歸檔制度，統一行政執法案卷評查標準，認真組織開展行政執法案卷評查活動。

（十）認真開展行政權力網上公開透明運行工作。按照我市實施方案的要求，全面清理行政權力事項，認真編制職權目錄和運行流程圖，建立電子政務平臺和行政權力數據庫，建立健全網上公開透明的運行機制，實施全過程監督。

（十一）嚴格規范性文件的監督管理。建立健全規范性文件監督管理的各項配套制度。積極開展實質審查，提高報備率和糾錯率，啟動社會公眾監督機制，切實做到有件必備、有備必審、有錯必糾，切實發揮備案審查的功能和作用。

（十二）積極創新行政執法監督新舉措。建立行政執法統計報表管理制度，開展行政執法數據網上報送工作，全面、實時掌握全市行政執法情況。認真受理、辦好行政執法投訴，在全市企業和行業協會、商會中確定一批依法行政聯系點，加強對行政執法的社會監督。

四、加強和改進行政復議工作

（十三）進一步暢通行政復議渠道。切實維護人民群眾的行政復議申請權，健全立案制度、告知程序，積極引導行政管理相對人通過合法方式，表達合理訴求，凡是符合條件的行政復議申請都必須受理。

（十四）規范案件審理方式。認真落實《省行政復議聽證辦法》，規范聽證程序，對符合聽證條件的復議案件，應積極主動通過公開聽證、當面質證等方式，增強行政復議透明度和公信力。嚴格遵守時限規定，切實提高結案率。在依法裁決的前提下，根據不同情況靈活運用調解、和解等不同結案方式，努力實現“案結事了，定紛止爭”。

（十五）全面推行行政負責人出庭應訴制度。繼續深入推進行政負責人出庭應訴工作，不斷總結經驗，層層落實??出庭應訴率達到100%。

五、努力提升政府法制工作

（十六）進一步深化政府法制理論研究。市政府法制機構要緊緊圍繞市委、市政府重大工作部署，開展前瞻性研究，探索加強政府法制工作的新思路、新方法，并不斷提高自身的政治素質、業務素質和工作能力，努力當好市政府依法行政的參謀、助手和顧問，在全市依法行政工作中充分發揮統籌規劃、綜合協調、督促指導、政策研究和情況交流等作用。

第7篇：行政工作要點范文

一、總體要求

堅持審批服務便民化原則，加強大數據分析運用，以企業群眾辦事需求為導向，以“互聯網+政務服務”為核心，以“不見面審批”和“全鏈條一窗辦理”為抓手，進一步優化審批流程，規范審批行為，提高服務效率，推動服務理念、審批制度、工作作風全方位轉變，實現“網上全辦、馬上就辦、窗口代辦”，切實解決企業群眾辦事難、辦事慢、多頭跑等突出問題，加快建設區域“審批事項最少、辦事效率最高、運營成本最低、政府服務最優、創業創新活力最強”的營商環境。

二、主要任務

（一）加大簡政放權力度，建設改革標準化體系

1.做好權責清單動態調整。落實國務院和省、市政府要求，動態調整權力清單，按照能放則放原則，進一步厘清市縣共有權力職責邊界，制定出臺縣級初審轉報事項清單（2018年版）和運行標準，切實做到一項權力事項由一級政府全程辦結。

2.開展減證便民行動。以高頻審批服務事項為突破口，探索推行“一證通辦”減證便民改革試點，通過無依據取消、信息共享、網絡核驗、信用承諾等方式，全面清理企業群眾辦事過程中需要提交的證明材料。凡能通過網絡共享復用的材料，不得要求企業群眾重復提交；凡能通過網絡核驗的信息，不得要求其他單位重復提供；加快電子證照推廣互認，凡是行政機關和事業單位形成的材料、證書、審批文件、證明等，由數據共享系統提供或審批部門自行核驗，不得要求當事人提供。建立與市級統一的審批前置要件設立標準和審查機制，推進審批材料目錄化、標準化、電子化建設，解決證明材料不統一、不規范問題。

（二）提升政務服務效能，促進改革高質量發展

3.公共服務事項“就近辦”。依托縣、鎮（街道）、村（社區）三級政務服務平臺，以群眾日常生活密切相關的公共服務事項為切入點，按照“小事不出村（社區），鎮（街道）域一窗辦”的要求，對鎮（街道）、村（社區）公共服務事項和辦理流程實行標準化動態管理，積極推動事項“異地受理” “異地辦理” “同城通辦”和“就近辦理”。

4.一般業務事項“馬上辦”。對辦件量較大的一般性業務事項，簡化優化審批服務流程，提升網上全程辦結率和現場即到即辦率。對法律法規要求必須現場審批和核驗材料的事項，落實“網上先審、現場后驗”“容缺預審”等措施，實現“最多跑一次”。簡化企業住所登記，探索分行業、分業態釋放住所資源新途徑，允許“一照多址”或“一址多照”，推行集群注冊等住所（經營場所）登記方式。

5.多窗受理事項“一窗辦”。對涉及社保、醫保等民生事項推行“前臺綜合受理，后臺分類審批，統一窗口出件”服務模式，按照多部門辦理事項和低頻辦理事項的業務類別，整合各政務服務大廳窗口，設置綜合受理窗口，各審批部門專職負責后臺審批工作，通過前臺后臺無縫對接，線上線下深度融合，解決企業群眾辦事多頭跑、來回跑等問題。

6.權證高頻事項“聯合辦”。集成優化調整全鏈條審批服務流程，推動“3550”改革常態化、普遍化。繼續推行開辦企業領域“多證合一”、不動產登記領域“一窗集成服務”、建設項目施工許可領域“容缺預審”“模擬審批”等模式，全面落實“多圖聯審”“多評合一”聯審聯辦制度，推行聯合勘驗、聯合測繪、聯合審圖、聯合驗收等。每個審批階段確定一家牽頭部門，實行“一家牽頭、并聯審批、限時辦結”。大力開展政務代辦服務，確保“3550”改革年底前普遍達標。開展“3550”達標率日常評價，評價結果納入縣直機關和單位績效考評。

7.行政許可事項“集中辦”。按照市統一部署，全面推行“334”改革，深入推進“三集中、三分開、四保障”集中高效審批模式，原則上不再保留各部門自設的服務大廳，全部進駐政務服務中心，進一步提高政務服務效能。

8.政務服務事項“網上辦”。推進政務服務一網通辦，積極做好對上銜接，及時調整完善縣級“不見面審批”事項清單。按照“事項名稱、申請材料、表單內容、辦理時限、收費標準、辦理流程（業務經辦流程）”六個統一要求，梳理規范辦事指南；除法律法規規定事項以及涉及機構改革領域外，實現 “不見面審批” 事項標準化全覆蓋。大力推行“網上辦”，凡能夠實現網上全程辦結的事項，不得要求現場辦理；對法律法規規定或暫不具備網上辦理條件的事項，一律建立網上預審機制；對必須要求現場辦理的事項要力爭做到“只進一扇門”“最多跑一次”。全面推行“兩微一端”（微信、微博和移動客戶端）審批結果送達方式，對暫不具備條件的，實行快遞送達。建立完善事項目錄庫、電子證照庫、政務數據庫，加強電子證照、電子公文、電子簽章等在政務服務中的應用。

9.分類推進綜合執法改革。建立健全權責統一、權威高效的行政執法體制。縣級層面，推動同一領域或相近領域執法隊伍實施整合，在市場監管、生態環境保護、文化市場、交通運輸、農業等5個領域綜合設置行政執法隊伍；一個部門設有多個執法機構的，原則上整合為一支隊伍；積極探索開展跨部門跨領域綜合執法體制改革。開發區層面，在經濟開發區設立綜合執法機構，推行“一支隊伍管執法”。 鎮級層面，全面推動鎮級綜合執法改革。

（三）建立健全監管機制，確保改革精準化落地

10.健全完善事中事后監管機制。建立以權責清單為邊界、以“雙隨機一公開”為抓手、以信用監管為核心、以大數據為支撐的監管體系。推進企業“誠信典型紅名單”和“嚴重失信黑名單”制度建設，完善企業信用信息公示工作，加強市場主體信用信息歸集、存儲和應用，與行政許可、處罰和監管有效銜接。加強“雙隨機一公開”監管規范化建設，建立獎勵舉報、懲罰賠償、聯合懲戒等制度，切實提高監管效能。持續完善“網上中介超市”服務事項目錄、中介機構庫、信用評價信息庫，規范業務流程、收費標準、服務時限等，促進中介超市與投資項目在線審批監管平臺、信用平臺相互融合。

三、保障措施

（一）加強組織領導。各部門要把深化行政審批制度改革放在突出位置，主動作為、通力協作，持續下功夫，力求新突破。要進一步樹立大局意識，統籌謀劃改革任務，整合行政服務資源，系統化推進改革工作。要組織專門力量，細化工作方案，完善配套政策，嚴格按照任務分工和進度要求推進。

第8篇：行政工作要點范文

企業政治思想工作與安全生產工作是一對有著緊密聯系的“兄弟”，思想政治工作決定了安全生產工作的成敗，安全生產工作又反映了思想政治工作的水平。以安全生產工作為落腳點，深入落實十精神，將思想政治工作做扎實，確保企業安全生產。思想政治的主線貫穿安全生產全過程的落實載體是廣大的電力職工。依托電力企業特殊發展平臺，結合電力企業員工實際，制定合理方針，為安全生產提供有力思想保證。

（一）做好企業職工日常思想工作是做好思想政治教育工作的基礎做好電力企業職工日常思想工作的基本要求便是實時的掌握員工的思想變化，根據思想變化傳達出來的信息合理安排工作，輕重適當。職工擁有輕松的心情，良好的心態，就能卸下沉重的心理包袱，將工作做得更好。

（二）以人為本的思想政治工作是實施安全生產責任制的有力保障安全生產責任制的重要要求便是逐級簽訂安全生產目標責任書，責任明確了各層次領導職工安全生產工作的任務和要求，不偏不倚，每個人都是責任的擔當者，人人都有義務與權力緊抓安全工作。這樣做使得思想政治工作能深入到生產工作的每個環節。安全文化是企業政治思想工作的有效載體。安全文化是形象與精神的有機結合體，重在營造一種氛圍與理念。建立、健全企業安全文化的建設，培養員工愛崗敬業意識，依托生產經營制定生產目標，打造廣為傳頌的企業口碑，培養能夠傳承的職工操守，樹立積極、正面的企業形象，調動可釋放的、活躍的工作積極性，在企業又好又快的發展中發揮難以估量的推動作用。

二、思想政治工作必須善始善終，形成事前事后均有應對方案的完整體系

在電力企業界，“三不放過”是調節處理事故工傷的指導思想。思想要求必須堅持事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有采取切實可行的防范措施不放過。嚴格按照“三不放過”原則處理事故，符合唯物主義的認知規律，杜絕了盲目尋因，調動了自助能動性，能更好的指導日常工作。思想政治工作要在生產的事前、事后均發揮作用，事后的教育工作要科學適度，總結教訓要切合實際，讓員工自糾、自救，把安全事故帶來的嚴重危害和經濟損失降到最低限。發揮員工自糾、自救能動性的同時，應在保護當事人隱私的前提下編結成例，作為教材案例影響更多的職工，前車之鑒在前，避免再犯。與此同時，對未遂事故與慣性違章要嚴肅對待，教育與懲處并行，使員工也在教訓中學習，在教訓中成長。只有采取雙管齊下的、剛柔并濟的措施，才能保證安全，為生命盡職盡責，為責任找到根基。一系列細致入微的思想政治工作，滲透進入日常的防范教育工作，為企業的安全生產打下了牢固的基石。

三、總結

第9篇：行政工作要點范文

2、通過調研，找出阻礙行政服務中心行政效能提高的突出問題進行整改，進一步加強窗口建設，增強敬業精神和工作責任感，提高服務水平。

3、結合學習實踐科學發展觀活動，各窗口認真總結工作，查找存在問題，改進工作作風，踏實做好行政服務工作，真正經得起各級人員的明查暗訪和監督檢查。

4、加大已進駐中心的行政部門、單位對窗口充分授權的力度，強化“一審一核”，基本實現“兩集中”，即部門和單位的行政許可、和其他有關審批服務事項集中到一個實職科室實施；實施許可審批服務的科室成建制地集中到行政服務中心實行窗口式辦公，理順辦事權限和程序，努力改變窗口的“二傳手”格局。

5、認真梳理辦事流程和工作時限，在減少環節和縮減工作日上下功夫，更進一步簡化辦事程序，壓縮辦理時限，提高工作效率。各窗口從　4月15日　起開始調研，4月底前拿出可行方案報中心協調股。