扶貧干部事跡材料精選(九篇)

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第1篇：扶貧干部事跡材料范文

村級精準扶貧事跡材料(一)

閆xx同志有著長期的農村工作經驗，對農村有著深厚的感情，深知農民的疾苦。他始終堅持為農村群眾服務，為農村發展出力。自20**年7月擔任扶貧工作站站長以來，不斷強化幫扶意識、健全工作機制、拓展幫扶思路、落實幫扶政策、解決農村實際困難，在推動全鎮精準扶貧精準脫貧任務落實中發揮了積極作用，做出了突出貢獻。

深入調查研究 謀化扶貧思路

他刻苦鉆研精準扶貧政策，深刻領會精神實質，并根據貧困村貧困戶的基本情況，分別制定適合全鎮各村的發展規劃，有針對性地開展精準扶貧工作。同時深入各村逐村開展調查研究，對各村情況分別進行排摸，力求掌握第一手資料，逐一找出制約發展的短板，在幫扶措施上因村因戶而異，精準施策，對癥下藥。通過逐村排摸，全鎮基本情況、經濟發展、貧困狀況、脫貧愿望等情況已了如指掌，對全鎮1720戶、6696人貧困人口，按不同層次、不同致貧原因進行歸類，列出需求清單，制定幫扶規劃和年度實施計劃，指導各村開展精準扶貧工作。

優化產業結構 拓展增收渠道

他根據全鎮土地結構和川區、半山區、山區的地理差異狀況，引導貧困戶因地制宜發展中藥材產業，并把勞動力技能培訓這項幫扶措施落到實處，通過勞務輸出把勞動力培訓的成果及時轉化為貧困戶家庭收入。他針對富康、八娘、唐家、鐵池等川區村交通便利、中藥材種植加工發展歷史悠久的特點，積極引導貧困戶轉變以往的種植-販運模式為種植-加工-販運模式，大力扶持貧困戶從事中藥材種植、加工、販運。目前，全鎮家庭式中藥材飲片加工模式在全鄉川區村得到全面推廣，正在逐步向半山區、山區延伸。家庭式中藥材飲片種植-加工-販運經營模式，有效提升了中藥材產業的附加值，使中藥材種植產業成了貧困戶脫貧主要渠道。目前，鐵池、八娘等村建成了萬畝中藥材標準化種植長廊，在大坪等村建成1500畝以當歸、黃芪、黨參為主的中藥材標準化種植基地，使全鎮中藥材種植面積達15000畝以上。

他采取返租倒包的形式，推動富康村建成新型塑料大棚120座，新建8畝聯動式日光溫室一座，在八娘村新建退耕還林塑料大棚90座，帶動貧困戶85戶從事蔬菜種植。草畜產業方面，通過整村推進項目，投資221萬元在團結、紅古、南屏等3個村建成暖棚圈舍294座，引進基礎母羊1270只;投資44萬元在八娘、唐家川兩村實施暖棚養豬戶110戶，引進籽豬330頭;先后投資建成了富康村園區肉牛場、奶牛場和養雞場，甫洞村洮源養殖專業合作社，團結村永安養羊專業合作社，在紅古村建成養殖小區2個，在長青村建成林小養雞小區。在他的組織實施下，通過草畜項目帶動貧困戶400多戶從事養殖。

近兩年全鎮七八月份降雨量集中，傳統馬鈴薯種子抗病毒傳播能力差，導致晚疫病頻發。針對這一現實問題，他根據多年農村工作經驗，積極幫助群眾進行馬鈴薯晚疫病防治，邀請縣農牧局技術人員培訓馬鈴薯種植技術，推廣脫毒馬鈴薯良種，及時協調發放晚疫病防治藥品，有效防治了馬鈴薯晚疫病的發生，增加了群眾收入，貧困戶脫貧有了可靠保障。同時，他還在唐家川、八娘村建成了馬鈴薯良種生產基地各800畝，推動全鎮馬鈴薯種植面積達到12000畝以上。

為了將勞動力培訓這項幫扶措施與全鎮勞務輸出人數多、輸出時間長的特點相結合，有效增加家庭收入，他和業務人員、駐村干部一道深入各村對貧困戶中有培訓意愿的建檔立卡貧困戶一一進行登記，分類梳理，建立檔案，做到培訓對象摸底準確。他先后邀請勞務辦、科技局、農牧局、衛計局等單位對前期摸底的960名貧困戶培訓了勞務知識、電子商務、中藥材種植加工等技術，并對培訓人員進行考試，考試合格的頒發證書，有效提升了貧困戶的勞動技能。20xx年勞務輸出6500多人，預計勞務收入在1.2億元以上。同時為了增強培訓效果，他還將縣直各部門講解的重點內容錄像刻碟，在每一個貧困村組織群眾進行觀看學習，為廣大貧困戶脫貧奠定了堅實的技術基礎。

精準落實扶貧政策 筑牢精準扶貧基礎

為了打贏精準扶貧攻堅戰，他在精準扶貧工作中充分發揮參謀助手作用，全力協助鎮黨委、鎮政府落實省市縣一攬子精準扶貧精準脫貧政策，分村分戶列出具體項目需求清單，將扶貧政策落到實處。

在項目落實上保質保量。20xx年配合完成婆婆莊至青山15.5公里通暢公路建設和24條46.5公里村莊道路硬化工程，唐家川、甫洞兩個村集中安置點道路建設等項目。完成了八娘溝、紅城溝、中谷溝、結扎村等防洪堤壩建設工程，配合水務局實施北部飲水工程。完成 2960戶災后重建工程，完成2023戶群眾的房屋維修加固工程，群眾住房條件有了極大改善。

在資金使用上精準到戶。他組織鎮扶貧工作站業務人員和鎮村干部大力宣傳精準扶貧貸款政策，督促鎮村干部深入貧困戶認真調查摸底，使所有有貸款需求的貧困戶都能享受到精準扶貧貸款政策。2015年在精準扶貧專項貸款的發放方面，通過企業帶動型370戶、1850萬元，自我發展型523戶、1569萬元。他經常與縣扶貧辦積極銜接，最大限度爭取精準扶貧優惠政策，在結扎等16個村建立了互助資金協會，將大部分有自身發展能力的貧困戶納入到協會中來，通過互助資金貸款，解決了貧困戶發展資金不足的問題，為貧困戶進一步發展提供了資金保障。

閆xx在工作中踏實肯干、任勞任怨，他愛崗敬業、求實創新，經常為全鎮精準扶貧工作謀思路、創出路，在精準扶貧精準脫貧攻堅戰中做出了積極的貢獻。

村級精準扶貧事跡材料(二)

近三年以來，xx鄉嚴格按照贛州市委、市政府的總體部署，在縣委、縣政府的正確領導下，把推進扶貧開發工作作為全鄉蘇區振興發展的頭等大事真正落到了實處，采取產業大戶帶產業小戶、產業強戶帶產業弱戶等辦法，推動產業扶貧，以結對幫扶，精準到戶為核心，扎實有序推進扶貧開發工作，我鄉精準扶貧工作取得良好成效，具體先進典型事跡如下：

xxx鄉壟下村是國家貧困村，壟下村委會的田嶺下自然村現有農戶10戶，人口45人，過去均無支柱產業，主要靠種植糧食作物和外出務工來維持生活。全村基礎設施落后，群眾發展意識不強，缺乏有效的經濟來源，貧困比例相對較高。

農戶王xx就是田嶺下小組的一家貧困戶，一家4口人，因缺乏技術和支柱產業導致家庭貧困，家庭收入主要來源是種植糧食作物，勞動力不足也使得他家中無外出務工人員，20xx年底家庭年人均純收入不足2000元。居住在一間60平米左右寬的磚木房里，家中并無其他家用電器，更別說買得起車。

第2篇：扶貧干部事跡材料范文

把民族團結進步的要求真正落實到為少數民族群眾排憂解難上來，體現到實現和維護少數民族群眾切身利益上來，扎實做好少數民族保障民生、維護民利、落實民權的各項扶貧工作，增強了民族團結，維護了社會穩定，促進了民族地區社會和經濟的全面發展，用真心和實際行動不斷譜寫民族大家庭的和睦之歌。

縣扶貧辦黨組高度重視民族團結進步創建工作，為切實抓好各項民族團結工作任務的落實，黨組召開專題會議，及時成立了以____主任為組長的民族團結進步創建工作領導小組。一是為民族和諧出力。辦黨政領導班子集體帶領本辦干部職工積極維護民族團結和社會穩定，維護法律尊嚴，反對民族分裂，及時妥善處理涉及民族方面的矛盾糾紛，為構建民族和諧靖州做出積極貢獻。二是為民族團結繪圖。辦黨政領導班子集體重視民族團結工作，經常對本單位的民族干部群眾進行民族觀、民族法規、民族政策和民族團結的宣傳教育，單位呈現出風清氣正、愛崗敬業、民族和睦的良好氛圍。

我縣6個國家級扶貧工作重點村、40個省級扶貧工作重點村和6個高寒山區村都地處邊遠，同時都是少數民族村寨，我們把保障各族群眾的基本生活權益，維護民族團結，改善民族地區基礎設施條件作為扶貧開發工作的首要任務之一。為了幫助民族群眾辦實事、解難事、做好事，真正解決民族地區貧困問題，縮小地區間差距，實現共同富裕，我們把扶貧開發作為貫徹落實科學發展觀、改善民族地區生產生活條件、構建和諧靖州的重大舉措來抓，全縣扶貧開發工作取得了明顯成效。一是民族地區經濟指標有所提升，貧困人口穩步下降。自2006年享受到省扶比照縣待遇以來，扶貧開發工作取得了顯著成效，貧困人口逐年減少，由2007年的5.59萬人減少到2011年的4.53萬人；貧困村人均收入逐年提高，由2007年的959元增加到2260元；財政扶貧資金逐年增加，由2007年647.52萬元增加到2011年1001萬元。二是民族地區基礎設施建設得到發展，生產生活條件有所改善。近年來，先后實施通達、通村、組公路72條240.6公里，解決1.8萬余貧困群眾的通路問題；新建水池12個，架水管5500多米，解決4000余貧困群眾的飲水困難；新修水渠6000米，發展農村沼氣池400口，改善了貧困農民的生產生活條件。三是民族地區社會事業有新的發展，農民素質繼續提高。近年來，舉辦各類培訓班68期，組織貧困農民參加實用技術培訓1.2萬人次，通過培訓，貧困村40%的農民掌握了1門以上實用技術。向外地輸出農村勞動力2850人，就業率達到95.1%，達到了“培訓一人，帶動致富一家”目的。四是民族地區產業建設邁上新臺階，農民穩定增收有新保障。通過幾年的扶持，我縣一批以資源開發為主，有規模、有特色、有市場的產業基地和支柱產業逐步形成。坳上、太陽坪等鄉鎮已建起萬畝楊梅基地，橫江橋、藕團等鄉鎮已建萬畝山核桃林基地，寨牙、文溪、藕團等鄉鎮已建起萬畝食藥菌種植基地，這些都已成為我縣民族地區農民增收、企業增效、政府增稅的主導產業。

第3篇：扶貧干部事跡材料范文

××同志作為縣政府辦公室主任、政府機關黨總支書記，雖然各項工作非常繁忙，但多年來他一直傾力關心、支持和幫助政府機關工會工作。政府機關工會取得的每一項成績和榮譽無不包含他辛勤的努力。

縣政府機關工會共有政府各部門個工會小組，由各族職工人組成，其中女會員人，占職工總人數的％。由于機關工會部門多、政策性強、業務性質差異大等原因，搞好工會工作有一定的難度。思想是行動的先導。作為政府機關領導，夏志春同志結合實際，幫助政府機關工會建立了以部門為單位切實可行的學習制度，每周學習一次。學習內容有：《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》和江總書記“三個代表”重要思由于思想及黨的十六大、十六屆三中和四中全會精神虎等，通過不斷的學習提高工會職工的素質。

不僅如此，××同志還從活動經費上給予大力支持。今年政府機關工會訂閱的《工人時報》、《伴侶》、《中國婦運》、《婚姻與家庭》等報刊雜志的訂閱費，都是在××同志的親自過問下解決的。政府機關工會組織開展文化、宣傳、教育活動，夏志春同志總是想方設法給予經費保證。今年政府機關工會舉辦了十多期黑板報，形式多樣，內容豐富，結合實際，著重宣傳黨的方針、原創：政策和各個時期的工作及業務知識，如實施公民道德規范綱要，慶祝“七一”建黨節等。《干部任用條例》頒布、《政府形象工程實施》等各個重大活動中，都以辦黑板報方式加強宣傳，并組織多次大型歌詠比賽，進一步促進了機關精神文明建設。

關心職工生活，搞好職工福利，維護職工合法權益是工會長期主要工作。只要機關工會提出要求的，他都根據實際情況認真研究，千方百計加以解決。節假日或是職工生病住院，夏志春總是和工會干部一道前去慰問。在××同志的幫助下，工會與職工的聯系和溝通不斷加強，各項工作也不斷向前發展。

第4篇：扶貧干部事跡材料范文

一、率先垂范，強化素質。

打鐵還需自身硬。多年來，他時時刻刻嚴格要求自己，加強黨性修養和鍛煉，積極學習理論知識，顧大局、識大體，把工作任務放在第一位，注重關心和幫助同志。在工作中勇挑重擔、以身作則，累活、苦活搶著干，責任主動擔，體現了一名基層干部的形象。

二、兢兢業業，無私奉獻。

“工作是給人做的，不是給人看的”。這是***同志掛在嘴邊的一句話，他是這樣說的，也是這樣做的。2003年，在抗擊“非典”工作時，他主動撲到第一線，為領導決策提供了詳實的依據，取得了良好效果。黃梅鄉同時也被評為“抗擊非典工作先進集體”。

2008年，奧運安保“戰役”打響。他駐村后，來往于地頭、炕頭，奔走于街巷路邊，就在他執行安保任務時，他的愛人在體檢中發現血小板、白細胞等5項數值不正常，醫生說很可能是白血病，建議去大醫院做進一步檢查，就在得知這一消息的第三天，他愛人的外公因腦出血去逝。由于工作的需要，他既沒能陪愛人做檢查，也沒能參加他愛人外公的葬禮，繼續戰斗在安保第一線。同時在此期間順利完成了趙家寨村文明生態村建設任務。

去年，按照縣委王書記的指示，鄉領導的安排，他深入基層及周邊地區20余天，對玉米的情況進行了細致的調研考察，撰寫了《玉米產業分析報告》，《報告》受到了縣委王書記的批示，也為全鄉的玉米產業發展提供了科學的依據。三、鞠躬盡瘁，心系萬民。

第5篇：扶貧干部事跡材料范文

或許，你不曾了解貧困家庭日常藥品都吃不起的人；或許，你不曾經歷一間食品雜貨店月收入只有60塊錢是用來維持兩口人家用的；或許，你沒想過曾浪費過的食物可能是別人一年才能吃到一次的美宴。生活在城市的我們，總是覺得多么的不行，多么的痛苦，多么的不堪，面對事情總是抱怨生活的不公平，但當我們看到這些貧困的地區生活，我們還有什么抱怨呢？

據統計，2013年底有8200多萬貧困人口，如果參考國際標準，還有兩億多人。這些地區貧困人口不僅收入水平低，一些地方還面臨著吃水、行路、用電、上學、就醫、貸款等諸多困難。大部分貧困地區的貧困人口集中分布在生活條件比較差、自然災害多、基礎設施落后的連片特困地區。這些地方貧困問題是難啃的硬骨頭，是全面建成小康社會的一個短板。

2013年，那年我正值大二。對于我來說，國家的精準扶貧只是一個概念，并沒有太多認知，每天只是通過網絡了解只言片語。2017年精準扶貧給我留下了深刻印象，是因為國家扶貧網站上一張照片觸動了我：一位老人送孫女開學報道，身上的白色外套滿是洞眼，瘦弱的身體、滿頭的白發、手里握著用手絹包裹的錢，讓人看得心酸。圖片的下面標注著，這位老人是貧困戶，兒子和兒媳在一場事故中去世，只剩老人和孫女兩人相依為命。老人身患癌癥，孫女今年8歲正入學一年級，貧瘠的家庭沒有多余的錢去用于治病、上學。當地村委會了解情況后，為老人申請了扶貧小額貸款2萬元幫助買了2頭牛用于發展產業和助學基金。正是國家的扶貧政策給予老人生活的希望，為孩子的求學之路提供了支持。圖片背后的故事讓我感到震撼，生活的艱苦真的會摧殘一個人的生命意志；家庭的窘迫真的能磨滅一個孩童的求學的夢想。從此為自己立下目標，要將自己的夢想和熱血投身到家鄉需要的地方，將自己的青春和能力扎根到家鄉扶貧工作的沃土上。

2020年1月2日，我通過了在編人員招考，進入到孔國鄉人民政府，從事了夢寐以求的扶貧工作。入職之前的幾個月我做了大量準備，查閱關于扶貧書籍、熟讀國家扶貧方針政策、了解貧困戶生活的難點、痛點，以為貧困戶的數量只是少數，他們的生活也許只是經濟收入少，但當我真正走上扶貧工作崗位時，發現之前的想象只是冰山一角，貧困戶的數量遠比我想象多，他們的生活、面臨的窘迫不僅僅是經濟收入高能夠解決的。

第一次翻閱貧困戶的鄉級檔案，每一頁的數字、內容不斷刷新之前的預想。上面記載著每一個從政村都有數十戶貧困戶，最多的高達106戶，檔案里的危房鑒定報告、殘疾證、特困供養證、慢病證讓我深知，致貧真的不單單是收入低的問題。同時我的內心告訴自己，扶貧工作并沒有想象的那么簡單，一定要強化自己的責任，面對工作要更加細心，做一名稱職的扶貧專干。

2月份正值疫情爆發，國家利用扶貧專項資金設置公益崗位，幫助貧困戶增收。天下興亡，匹夫有責，貧困戶不畏生命危險，主動站在防疫一線，他們說“這幾年國家扶貧政策對我們幫助很大，國家有難我們應挺身而出，這份錢我們不能要，這是我們應有的責任和擔當。”簡單的話語，卻透漏出他們真摯的情感。李玉豐就是其中的一位卡口防疫人員，生活中雖然話不多，但始終帶著樸實的笑容。疫情蔓延以來，電視里每天播報的疫情新聞、村里大喇叭循環播放的防疫知識，還有鄉里、村里工作人員，沒日沒夜的執勤，這些他看在眼里，記在心上。主動申請為信義村卡口值班，為抗擊疫情出一份力。在信義村的防控檢查點，李玉豐對過往車輛人員一一做著記錄，積極進行勸返。即使是對前來檢查鄉里的干部也一視同仁。這已經不是李玉豐第一次主動參與到信義村的工作中了，大到秸稈禁燒巡邏、夏季抗洪搶險，小到入戶宣傳，發放物品，經產能夠看到他的身影，盡職盡責，毫無怨言的守衛在第一線。他們的行動、舉措觸動了我，在國家危難之時，他們展現了應有的責任與擔當。

入戶走訪有的貧困戶家里很臟很亂，我從來不嫌棄，我可以靜下心來和他們聊家常，問問他們的生活情況，有沒有什么困難，對于有勞動能力的人，我總是勸說他們好好收拾收拾給自己一個整潔的生活環境。我相信真正的關心對方是能夠感受得到的，貧困戶也是有感情的。去貧困戶家走訪，貧困戶忙著切西瓜給我吃；不要他們的礦泉水，他們硬是不愿意，要我拿一瓶走著喝；看見我腿上胳膊上被蚊子叮的都是疙瘩，要給我找花露水抹，我說不要緊的，追出幾十米蹲下給我的腿上腳上都噴上花露水，也許他們自己平時都很節省的用的，在我這里大把大把的倒出。一直以來我以一種平常心對待扶貧工作，我尊重每一個個體。教師傳道授業解惑，醫生救死扶傷，我作為一名扶貧干部，我的義務就是讓我的貧困戶過得越來越好。我實實在在關心他們、幫助他們，他們也很讓我感動。

第6篇：扶貧干部事跡材料范文

市**街道地處*城區中心地段，轄區面積12平方公里，社區居民委員會18個，黨政機關、企事業單位350多個,常住居民24185戶、72557人，其中，歸僑僑眷30戶，31人，海外華僑港澳同胞30多人。多年來，街道形成了堅持為僑服務的好傳統，為華僑做了大量的好事實事，真正成為了僑胞和僑眷之家。

一、有機構有陣地有制度，建立社區僑務工作基礎

為了創造做好社區僑務工作的有利條件，街道把社區僑務工作列入重要議事日程，經常研究僑務工作的各項事宜。主要的領導經常關心和了解僑務工作，由一名副主任負責抓，并配備一名責任心強、熱心僑務工作的干部做具體工作。建立了僑務工作小組，社區僑務干部為組長，每個居民小組設一名僑務聯絡員。通過工作網絡的建立與完善，將僑務工作延伸到全社區各個角落。為了讓僑務工作有活動場地，僑胞來訪有落腳點，街道在社區辦公樓內安排了一間僑務。同時街道又量力而行，在每年的開支計劃中，安排適量的僑務工作經費，保障了僑務工作的正常開展。

與此同時，*街道還長期堅持三項基本制度。一是堅持學習制度。僑務小組每月集中學習一次，學習有關僑務政策，法律法規，業務知識，衛生常識等，使工作隊伍懂政策法規、了解僑情、熟悉業務。二是堅持來訪接待工作制度。熱情接待來訪的華僑港澳同胞和僑眷僑屬，聽僑聲，詢僑情，對他們提出的各種要求和問題，做到件件有登記，事事有答復。三是堅持上門探訪制度。不定期組織人員到僑眷家中走訪慰問，了解僑眷的家庭困難，傾聽僑眷的心聲。

二、尊僑愛僑護僑，全方位開展為僑服務

街道為僑服務涉及的內容是多個方面的，也可以說是全方位的，上至國家政策法規咨詢，下至日常生活各種瑣事，包括僑眷辦理出國出境定居手續、辦理戶口、公證認證、尋親、就業、入學入托、辦廠經商、貧困救濟、醫療保健等。總之，只要力所能及，都盡力而為給予幫助。一是開展本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊維護華僑正當權益的咨詢服務。近年來，街道認真開展僑房政策咨詢服務，在協助上級僑務部門落實黨的僑務政策方面做了大量的工作。同時，社區僑務小組積極開展歸僑僑眷權益保護法的宣傳，運用《歸僑僑眷權益保護法》為維護華僑正當的權益服務。二是開展醫療保健服務。轄區內的市立醫院是*的重點醫療單位，技術力量雄厚，醫療設備先進。街道充分利用這一得天獨厚的有利條件，取得市立醫院的大力支持，為僑眷開展醫療保健服務。醫院天天都安排醫生在社區醫療保健室為僑眷和社區老人診病，免掛號費，藥費八折。還安排醫生每月還為60歲以上的歸僑僑眷和社區老人免費進行健康檢查。對個別行動不便的僑眷，他們給予非凡的照顧，派人上門護理。僑務小組成員*夫婦，長期幫助鄰居的老僑眷*先生，關心他的生活起居，經常送他到醫院就診，拿藥送湯。

三、組織聯誼慰問，暖僑心聚僑力

與華僑港澳同胞和僑眷僑屬開展各項聯誼活動已是街道多年的傳統。近幾年來，街道通過形式多樣的聯誼活動，不斷密切與華僑港澳同胞和僑眷僑屬的聯系，回鄉探親必到社區去已成了習慣，不少華僑港澳同胞說，回鄉探親假如不到社區去總覺得不舒適。去年，街道接待了回鄉觀光的華僑港澳同胞訪問10多人。在接待座談活動中，社區干部與華僑港澳同胞暢聚友情，介紹家鄉的經濟發展情況，組織他們參觀游覽*，使他們及時了解家本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊鄉的變化，增強他們對家鄉的感情。去年3月，社區組織僑眷10多人參觀了工業園區，游覽了*，讓他們開闊了視野。今年春節，社區舉辦大型的新春茶話會，有30多位僑眷參加。

逢年過節，他們必然組織各種各樣的慰問活動。一年一度的春節，他們按照傳統風俗，向僑眷送上一本掛歷，向僑眷表示新一年最良好的祝愿。今年中秋節，街道舉辦了迎國慶賀中秋慰問活動，慰問了歸僑僑眷20多人。

第7篇：扶貧干部事跡材料范文

1、我區自1998年以來被列為全國婦兒工作示范區，2004年度新一輪申報再次入圍；最近，區政府常委會和區委常委會都要專題聽取區婦兒委關于兩個規劃推進情況的匯報，研究制定“十一五”規劃。

2、2004年度，網上行培訓15134人，超過原計劃59.3％，榮獲上海市“百萬家庭網上行”計劃實施“特別貢獻獎”。

3、2003年度我區的“母親健康工程”被評為上海市婦女工作優秀品牌，在此基礎上深化的“婦科檢查流動車”給農村婦女帶來新的福音，被評為2004年度上海市婦女工作優秀品牌；

4、家庭文化建設有聲有色，2004年獲得上海市第八屆家庭文化節優秀組織獎；由我區婦聯推薦的《滾燈舞》在《知音杯》全國億萬婦女健身展示活動中獲得最佳特色獎，為此，區婦聯被評為上海市群眾文化工作先進集體。

第8篇：扶貧干部事跡材料范文

1、學校黨政工作目標為“創品牌學校，辦一流教育，樹全區旗幟，與外

區市同類學校并軌發展”為此目標達成。學校黨政領導站在可持續發展的高度，堅持以人為本的思想，確立了五同五互意識，即“黨政同心、目標同向、風險同擔、工作同步、指標同保”及“互尊、互容，互學、互補、互讓”。強化班子成員以此為準繩，嚴格自律團結合作，勇于創新，銳意進取。

2.學校每周一班子會在全體黨員干部匯報完工作及安排好學校每周中心工作之后，由校長強化班子成員及中層以干部建設指導性建議，力求班子成員起到模范帶頭作用，尊上護下懂規矩（尊上司）講禮儀（護下屬）工作分工合作，補臺不拆臺，到位而不越位，身先士卒帶領分管下層盡心盡力做好本職工作，顧大局識大體，以正直示范為己任維護師生公正權益及公平利益，不斷加強自身學習修養，終身學習化思想提高自己理論水準。從而提高解決問題能力。樹立挑戰困難信心進而達到不約而同，不怒自威，不言而喻三個管理境界。

3.定期召開民主生活會，勇于開展批評與自我批評，每學期一次民主生活會，黨員干部能以落實科學發展觀為主線，勇于剖析自己在工作中不足以及滯后思想，狹隘的偏激，取長補短，集思廣益，使自己在以后工作中有更大績效。最大限度發揮了學校發展中的領導能力和管理作用。

4.在貫徹落實“深入學習科學發展觀”實踐活動中，書記率先垂范。制定了此項工作實施方案工作部署，召開了全體黨員會議，有計劃有步驟安排學習任務，隨時召開總結會。按階段指揮實施，在區組織部局副書記抽檢中獲得極高評價。全體黨員在一線教學中用心做好常規工作。利用午休，下班，雙休日開展奉獻，智力扶貧，經濟扶貧工作，使部分學困生，厭學生回到集體中，增強了學習自信心和克服壞習慣的自制力。

5.工會活動有聲有色。工會主席想群眾之所想，急職工之所急。教工之家豐富而溫馨。在全區迎國慶會操表演中精心組織，榮獲全區中小學二等獎，在局工會舉辦的踢毽球，跳繩，班主任定點投籃比賽獲中學組第一名。在學校日常工作中。為教師購買毽球，羽毛球，為各組配置足籃球，乒乓球。在師生趣味運動會中舉辦了拔河比賽，接力賽等活動。在教師家庭出現婚喪嫁娶事情中。學校領導都能及時到位送去關愛。

6.共青團工作有聲有色。團委書記能根據每個節日特點組織師生開展書畫展，優秀文章評比展。負責主辦育才學報，校園之聲廣播，學生入團培訓等工作。在學校工作中起到先鋒帶頭作用。

二．圍繞工作思路所做工作及措施

學校工作思路即辦學特色是以科學精細化管理為龍頭，促進師生身心健康發展，全面提高教育質量，為此我們采取相應措施做了以下工作：

1、以科學管理為先導，精確細化

<1>每學期學校工作安排重點之一是開好四會“教導例會，總務例會，班主任會，各個組長會”學校領導本著有秩序，有能力，多參與共同管理的意圖，嚴格要求實驗室，圖書室，校醫室，印刷室，總務后勤人員，各個班主任及教研組長，備課組長，工會組長，學年組長，分工明確，各司其責，并賦予參與教學管理權力和義務。從而拓寬管理空間，增強參與意識，細化管理范圍。學校如一艘平穩巨輪經得住風浪挑戰，乘風破浪，快速發展。

<2>細化常規檢查。學校每周要對教學常規涉略各項進行準確檢查。表揚優秀鼓勵后進。其中大量工作在分管校長及教導處主任干事并肩合作下能夠及時透明，維護了教師工作公平性。極大調動教師工作積極性為學校教育質量提高起到保障作用。

<3>干群集備制。即干部包學科、學年，和備課組一起集體備課（每周一次）。備課圍繞知識目標達成，技能目標形成，情感目標完成三個方面。備教學思路教會學生分析解決問題的契入點；備教學流程，轉化成學生學習能力；以情感目標為紐帶，促進前兩個目標實現。

<4>教師培訓制

我校教師培訓目標：“能力強會創新，業務精勤研修，愛心濃多奉獻，師德高塑英才”。學校利用周三下午對教師進行培訓。借鑒魏書生民主教育，周泓的賞識教育，董進宇的親子教育，孫云曉的心理教育，盧家楣情感教育，劉京海的成功教育，采取觀看光盤，閱讀事跡材料，校長宣講等方式，開拓教師思路更新觀念，以現代化理念轉化教學模式，把握新課程改革的脈路，培養更多的優秀接班人和建設者。在寒暑假，長假，雙休日中，為教師留作業，指導教師閱讀相關書籍，經過一段時間培訓，教師自學習慣得到養成，研討氛圍得到加強。從而達到了學以立德提高境界，學以增智開闊眼界，學以致用改造世界三個層次。師資水平發展是學校打造品牌的生力軍。

<5>校長的走課制。周五調研課

做為學校的負責人，對主體干部及相關管理人員提出聽評課，檢查要求，自己也責無旁貸。管理是一種示范是一種行動。每天在處理好校內外工作后堅持每天聽3——5名同志課。走課制即聽同學科每名教師15分鐘左右，看教學進度重難點處理是否統一，看預習作業是否充分有度，看檢復密度是否豐富多彩;看授課是否游刃有余，看學生狀態是否興趣盎然……。聽后對教師的課予以點評，指導，鼓勵，以管理者激情融入教師的熱情，雙贏相長，相得益彰。每到周五聽課后檢查干部的集備記錄，聽課記錄，教研組長聽課記錄（抽查）找部分組長座談，了解教師思想狀況，對學校合理化建議及時調整工作偏差，多采取親民政策，使教師心悅樂服地工作。

<6>學生就餐安全監管制。學校干部和學年組長在錯時就餐時分兩次接送看管學生注意車輛輸通，保證學生安全，文明有序就餐，學校干部坐在門口，然后是教師，里面是學生。集備晚了，干部教師對冷涼的飯菜從不計較。體現出管理是一種精神的情懷。

2.促進師生身心和諧發展

（1）學校創辦了“育才學報”“校園之聲廣播”班報，墻報等欄目，涵蓋了感恩教育，心理教育。師生的文章是心與心的溝通、靈魂與靈魂的交融，人格與人格的對話。在社會快速發展的今天，來源各方面壓力，困惑及特異家庭，使人們心靈彌漫陰霾，加強心理教育是解開桎梏內心深處的枷鎖。因此，教師傳承知識同時更應用智慧鑰匙解開學生心靈之鎖，從而，心平氣和以陽光心態塑造陽光人生。

（2）心理咨詢室。隨時指導學生青春期謎朦。正確珍惜友誼，集中精力學習，摒棄早戀，網戀，自私狹隘，以健全人格，張揚個性品質。

（3）豐富多彩的第二課堂活動。體育課，大課間是學生強身健體，培養欣賞美，鑒賞美的主陣地，為學生學習帶來興趣和快意。

（4）以情感教育為紐帶，促進學生和諧發展

?時下校園暴力事件在園內外各個層次校園中常有發生，心態失衡，意識偏激，情感喪失，道德淪喪是校園暴力的主要方面。初中時代是青春期發展的重要時期。因此，引導教師以情感紐帶掌控學生心理，在校報校長論道欄目中指出了教師處理課堂行為問題幾點建議。以尊重平等對待學生，達到連而不接，合而不流境界，順勢糾偏，師生真正成為良師益友。

（5）校長每月一次教師會，學生座談會從責任感，使命感角度論談施恩教育（情感培養）愛心教育（相容性）從而達到醍醐灌頂的最高領域。

3.全面提高教育質量，即取得成效

（1）學校經過一年來艱辛努力，榮獲了省優秀科研集體；省教育情報研討先進集體，市行檢先進集體，區關委先進工作單位等光榮稱號。在承辦局黨代會工作中得到好評。

（2）教師方面，我校喬穎老師被評為全國優秀班主任，李楠楠老師為省科研骨干，韓偉老師被評為市道德模范標兵，李艷秋老師被評為優秀青年教師，李哲，呂博等6名同志獲區榮譽。

（3）學生方面，黃垠博獲奧賽一等獎，才子健同學國畫作品獲國家獎項，尹航被評為十佳女孩。

（4）教育質量方面，我校在幾次模擬考試及期中考試成績一直名列前茅。七年6班的初詩萌為全區期中考試頭名狀元。

三．存在問題

1.思想有待進一步解放，觀念有待進一步更新。我們將不斷完善工作機制，克服教師高原瓶頸現象，使教師淡泊名利，志存高遠，使奉獻成為一種習慣，助人成為一種風尚，育人是一種責任，愛心是一種光澤，使教師思想境界隨時代而發展與提高。

2.改善落后辦學條件，適應時代需求力爭和政府部門及教育主管部門破舊立新，在教學設施配備上多下功夫。

四．下一年工作展望

在市區教育主管部門正確領導下，深化改革創造機遇，使學校整體工作再創新高。采取開門辦學思路，與外區市同類學校接軌資源共享，全力打造質量工程，承載起鐵西教育質量提高的重任，向區域人民交上滿意答卷。