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關鍵詞:建筑工程管理;建筑工程技術;專業特色
中圖分類號:G719.2 文獻標識碼:A 文章編號:1006-8937(2013)23-0172-01
許多高職高專院校都開設有土建類專業,最常見的有建筑工程管理專業和建筑工程技術專業。許多高職院校往往出于專業群建設壯大、資源共享、平臺共用的需要,同時開設兩個專業。但若問起兩個專業的區別,大家往往只能大概說一個側重技術,一個側重管理。但做過現場的人都知道,施工現場的管理工作和技術工作是不可能完全分隔清楚的。如果一個專業的人才培養目標定位不明確,勢必影響到專業核心能力的分析,再多的教改舉措都只是無用功。同時開設有兩個專業的院校,必須認真分析兩個專業的不同,結合自身的辦學優勢,抓準專業人才的不同特點,合理配置教學資源,逐步形成各具特色的專業。
1 專業現狀對比
建筑工程管理專業和建筑工程技術專業在高職高專專業目錄中同屬于建筑大類,前者屬于其中的工程管理類,代號560501,后者屬于其中的土建施工類,代號560301。2011年高職高專教育土建類專業教學指導委員會頒布了土建類專業的教學基本要求,該文件對于兩個專業的主要區別建議見表1。
從上述內容可以看出,土建教指委認為建筑工程技術管理專業的初始崗位是建造員,工程技術專業的初始崗位是施工員,但我們國家很多省市并沒有建造員這一實際崗位,大部分都只有施工員這一職業崗位,或是建造師這一注冊執業資格。從學生的實際就業情況來看,兩個專業的學生在初始就業崗位上也沒有很大區別。
2 專業特色分析
要辦出不同專業各自的特色,關鍵在于抓準人才培養目標定位,正確構建專業課程體系,結合卓有成效的教學模式,方能辦出專業特色。兩個專業的不同特色分析如下:
①就業面向不同。工程項目參與各方包括建設方、設計方、施工方、監理方、材料供應方、工程咨詢服務方等,建筑工程技術專業的核心崗位一般為面向施工單位的一線施工員,而建筑工程管理專業則面向包括建設方、施工方等各方在內,從事如建設單位項目報建、招標工作;施工單位內業、投標及合同管理工作;工程咨詢服務公司招投標、工程項目管理、造價咨詢等工作。
②培養目標不同。如表1所述,建筑工程技術專業主要面向建筑工程施工環節,側重培養施工一線的技術管理人員,建筑工程管理專業面向工程項目建設全過程,培養參與工程建設各方所需的項目投資策劃、招投標及合同管理、造價管理、施工管理等人員。
③專業核心能力不同。一個專業的核心能力應該由基礎能力、專項能力和綜合能力組成,以循序漸進、逐層遞增的方式形成。建筑工程技術和建筑工程管理專業的核心能力對比見表2。
從上述分析可得,建筑工程管理專業側重經濟類、管理類能力的培養,建筑工程技術專業側重施工技術類、施工組織類能力的培養。
④專業課程體系不同。建筑工程管理專業和建筑工程技術專業有許多相同的專業基礎課程,專業核心課程則有所區別,建筑工程技術專業的核心課程主要包括基礎工程施工、砌體結構工程施工等各類施工課程,而建筑工程管理專業的核心課程主要包括建筑工程招投標與合同管理、建筑工程技術資料管理、房地產開發等經濟管理類課程。
⑤實踐教學體系不同。不同專業核心職業能力的形成手段――實踐教學體系是不同的,兩個專業的主要實訓項目對比見表3。
兩個專業開設有許多相同實訓項目,但人才培養目標不同,實訓項目的側重點、深度及廣度要求是不同的。以建筑工程測量實訓為例,建筑工程管理專業同學只要求掌握測量儀器基本使用方法、完成工程測量簡單任務即可,而對于建筑工程技術專業的同學來說,他們除了掌握測量儀器基本使用方法外,還必須模擬完成施工現場的實際測量放線任務,滿足工程建設過程測量需求。實踐體系的不同,正是不同人才培養需求、不同人才能力要求的體現。
3 不同專業和諧發展
在同一所高職院校里同時開設多個相近專業的情況普遍存在,這主要是出于擴大專業隊伍、提升專業群影響力、充分利用教學資源的考慮。但如果沒有對不同專業培養目標、專業能力進行深思熟慮后的準確定位,就會出現專業概念模糊、專業特色混淆、專業建設重復的現象,要不然就是出現專業建設各自為政、教學總量過剩、專業資源浪費的現象。
要使得同一所院校里的相近專業各自健康發展,必須經過充分的市場調研,結合院校所在地的人才需求特征,結合本校的資源特點和優勢,充分論證不同專業的人才定位,準確把握不同專業的人才核心能力,構建各具特色的專業理論課程和實踐教學體系,統籌規劃,合理建設專業群,才能實現教學資源利用和人才培養目標的效益最佳化。
關鍵詞:工學結合;建筑工程管理;教學模式;實踐;探索
中圖分類號: TU761 文獻標識碼: A 文章編號:
近年來,我國社會經濟迅速發展,各行各業的發展也是如火如荼。尤其以建筑業的發展最為顯著。建筑行業的迅速發展,極大的推動了我國國民經濟的發展,也帶動了一大批相關產業的發展,比如房地產企業、建筑安裝公司等。這些行業對建筑工程的人才的需求量非常大,也對相關人才的要求日益提高。
建筑工程管理專業的專業定位
建筑工程管理專業是融建筑工程與管理為一體的交叉性學科。我國的大多數高校都設置了這一專業。建筑工程專業的專業知識教學主要包括:土木工程、工程經濟學、建筑施工組織與技術、工程項目管理等。建筑工程管理專業的畢業生可以從事的工作有:工程項目管理、工程項目施工、工程的投資與造價等,可以說,建筑工程管理專業覆蓋面很寬,學生們的就業范圍也比較廣,社會需求也很大。
建筑工程管理工作是一個重要的工作,對相關人員的責任要求比較高。所以從業人員除了應該具備相應的專業知識,還應該有過硬的身體素質和心理素質。而學校對該專業的培養目標就應該定位在培養適應現代化建設需要的、德智體能夠全面發展,具備建筑工程技術、經濟管理、法律等相關專業的基本知識,同時又掌握現代管理科學理論、方法和手段,并且能夠獲得建筑工程管理工作的基本訓練,具有較強的實踐能力、管理能力的,能在相關工程建設領域中從事項目決策的全過程管理的復合型高級建筑工程管理人才。由此也可以看出,學校在對該專業的學生進行教學的過程中,一定要注重學生的學習與實踐的雙重訓練,使學生在擁有扎實的理論基礎知識的同時,也能夠掌握一定的實踐技能,從而更好更快的適應社會就業形勢的需要,為以后的工作和發展奠定堅實的基礎。
工學結合的人才培養模式及其優勢
工學結合是一種將學習與工作相結合的教育模式。工學結合教育模式的主體包括學生、學校以及企業,通過學生的專業就業方向為主要導向,從分的利用學校和校外的環境和資源,把以課堂教學為主的學校教育和直接獲取實際經驗的校外工作有機結合,貫穿于學生的培養過程之中。其形式非常多樣化,無論是什么形式,他們的共同點是學生在校期間不僅要學習理論知識,而且還要進行一定的工作實踐,也就是半工半讀。學生的工作作為學校專業培養計劃的一部分,除了接受企業的常規管理外,學校有嚴格的過程管理和考核,并給予相應學分。這種工作實踐,應該是帶有一定報酬的。
在我國,工學結合這種模式很早就已經產生,但是受到我國高校教學課程設置和企業用人理念的影響,在實施的過程中并不是很順暢。但是工學結合的教育模式的優勢還是切實存在的。
2.1 將理論與實踐相結合,加深學生對專業的認識和對從事職業的認知
工學結合的模式是使得學生在學習的過程中工作,在工作的過程中學習。學生們通過在學校期間的各種專業知識的學習,獲得一定的理論知識。這些理論知識不僅可以指導學生們更好的在工作崗位中進行社會實踐,也能夠有助于學生們獲得相應的證書。目前,技能考核的證書還是很多的,比如:建造師、造價師、監理師、房產評估師等。這些證書對于建筑工程管理專業的畢業生的就業也有著一定的影響,可以說是學生們敲開工作崗位大門的一塊敲門磚。而工學結合的模式則會考慮到該專業的特性,采取靈活的教學模式對學生進行知識和技能的培訓,從而幫助學生們更好的獲得相關執業證書。
另外,學生們在學習和實踐的過程當中,會對自己所學專業和將來所從事的工作有一個更清醒的認識,在工作中會看到理論知識和實踐之間的差距,從而提高自己的積極性和主動性去學習理論知識。同時,也能夠及時的了解自己的喜好和特長,對自己的職業規劃做出適當的合適的調整。
2.2 工學結合的模式有利于學生展示自我,培養綜合能力
學生在進行實踐的過程中,會獲得更多的機會展現自己,鍛煉自己,培養出與工作需要相適應的社交能力。在學生實踐的過程中,學生可以更為明白的了解自己的特長和喜好,從而選擇理想的職位,單位也可以對學生有一個更清楚的認識,從而選擇適合工作崗位的學生。這一過程促進了單位和學生的良性溝通,也建立起學生和企業的良好的雙向選擇的機會和條件。
2.3 工學結合的模式減輕了學生們的經濟負擔
學生們在企業進行實踐的過程中,企業還會支付一部分勞動報酬。減輕了學生的負擔,也解決了一些學生的經濟問題。
2.4 工學結合模式為學生接觸社會搭建了橋梁
學生們在學校學習的目的就是學以致用,最終走上工作崗位,創造更多的價值。然而,學校的環境和社會環境還是有一定差距的。工學結合的模式,為學生創造了一個接觸社會的條件,使得學生們能夠提前感受到社會工作環境中的氛圍,從而調整自己的心態,做好從學生轉變為職業人的各種準備。
建筑工程管理專業工學結合的實踐及效果
在我國的高等院校的建筑工程管理專業在推進工學結合的教育模式的過程中,基本上以就業方向為導向,進行教學和專業建設。通過學校的理論集中教學,使學生學習專業基礎知識,比如:CAD制圖、建筑力學、建筑工程造價、建筑測量與方法等。通過課堂上的學習,能有一個基本的理論為實訓做指導。在課程學習結束后安排學生進行實訓,對課堂上學習到的測量等相關專業知識進行實地運用,指導老師可以在現場給學生進行講解和示范。這樣子的做法可以使學生一邊學習一邊就能進行實踐,課堂氛圍也比較輕松,學生們的學習積極性比單一的在課堂內學習高的多,而且時間安排也非常靈活,老師們可以根據學習的難度、學習的內容等做出適當的調整,將較難的內容安排較長的時間進行實訓。另外,許多學校還和一些單位簽訂了合作協議,學校的教師們根據學校的課程設置安排學生們在假期進行實際工作的訓練,相關企業的專業技術人員對學生進行專業知識的補充和工作實踐的示范和規范化指導。
這樣的實訓,學生的積極性都很高,而且在過程中也比較自覺,都能夠在保證質量的前提下按時完成相關實訓要求。由于是進行實際的現場操作,所以學生們的印象也會更加深刻。在這個過程中,學生的專業基礎知識得到了鞏固,學生們的實際操作技能也得到了鍛煉和提升。另外,在實訓的過程當中,還需要學生之間進行溝通和協作,也提升了學生的溝通交際能力和團結協作能力。
結語
工學結合的模式將高等院校的教育、企業和社會對人才的需求緊密的結合在一起,達到了資源共享的目的。企業可以參與到學校的教育改革當中,而學校也會更加了解符合社會需要的人才從而對于人才培養的模式進行改革和創新,更能夠促進校內部實訓基地的建設,達到了學校和企業合作雙贏的目的,也一定程度的解決了我國目前的就業壓力。
所以,工學結合的人才培養模式可以更好的推進高等院校的教育和發展,應該更好的實行。
參考文獻
關鍵詞:建筑工程;教學管理;創新機制
中圖分類號:TL372 文獻標志碼:A 文章編號:2095-9214(2016)02-0168-01
縱觀現如今我國高校建筑工程專業的教學模式,仍有一大部分高校是舊的工業民用建筑專業同建筑工業相結合的教學模式,這種教學模式并沒有充分利用高校的師資力量和教學設備,培養出的人才滿足不了企業的需求。具體學科的教學方法單一,沒有將專業配置和課程布置有機結合起來,教學缺乏實踐性。面對教學中的問題,應根據時代和經濟的發展,不斷完善建筑工程專業教學的改革和管理,為社會培養出高素質的綜合型管理人才。
一、明確教學規劃和思想
為了提高教學質量,首先要明確建筑工程專業教學規劃和教學思想。建筑專業的教師應在實訓、實驗的過程中深入建筑施工單位,搜集施工單位對建筑專業人才的需求和崗位職責,調查研究往屆畢業生的就業情況和工作經歷,研究和分析社會企業對于建筑專業人才的需求;搜集在校建筑工程專業學生的學科愿望、實踐能力等資料;開展討論,根據社會的實際情況和市場需求,對學生的就業進行建議和指導。通過調查研究,根據學生的實際情況制定出具體的教學規劃和教學思想,指明教學改革的方向。只有思想的確立,才能保證教學方向和道路的正確。有了正確的指導思想,還要注重社會實踐的參與,這就需要社會技術管理人員的參與,與校方一起研討建筑工程專業崗位的實際需求;學校要根據不同專業的設置對課程內容進行分組、更新、優化,不斷整合教學設備、完善師資力量、規劃具體專業;根據建筑工程對學生專業技能的實踐性要求來整合。從此而提高學科知識的科學體系與實踐性,直接避免了教學內容的重復性。在專業課程的設置上,一般平均每周安排32或64學時,將學習時間重點放到學生的實踐上。
二、加強教師培訓
我國高校建筑工程專業的師資力量參差不齊,許多高校教師自身知識和實踐無法適應時代和市場經濟的需求,因此要加強教師的培訓力度,完善高校建筑工程師資力量。加強建筑工程專業教師的實訓、實驗技能,可以選派教師到實際的建筑施工單位進行實訓,學習更多實踐技能和知識,在實踐中明確社會就業方向和人才需求,根據需求制定教學內容和教學目標。與此同時,教師向施工單位工作人員學習的工作技巧和經驗,有利于引導學生畢業的工作。
三、加強學生的實訓
建筑工程的實踐要求主要有建材實驗、操作和土工實驗。實踐項目是識圖制圖、施工、結構設計和計價實訓等。培養學生專業技能和應用能力的項目主要有識圖制圖、施工實訓、結構設計、房屋建筑、計價實訓等。實踐技能的提高貫穿于學生整個大學的始終,隨著學生知識水平的變化不端增加實訓的難度,鞏固學生的知識,提高學生專業技能水平。教學實踐主要分為室內和室外兩種,校外實訓可以充分與實訓人員的技能以及設備優勢相結合,再加之以講座和實時的指導,最終能夠有力地增強了教學實踐的時效性。定期選派學生到施工單位進行實訓、學習,讓學生接觸到與施工單位相符合的專業技能,體現“以就業為導向”的人才培養目標。學校應根據實際情況,加大對實訓的資金投入,購置及時的和相應的教學設備,從而創造與施工現場高度近似相似的實踐環境。教學的專業項目課程也不能抱殘守缺,應該時時刻刻關注市場新動向,從社會實際和市場實際出發,講市場的實際需求與教學項目相互補充。在教學和實訓的過程中,教師要始終堅持“已就業為導向”。“以學生為本”的教學理念,將教學與實際工作相結合。消防要加強與校外企業的合作,校企合作有利于資源共享,實現學生和企業的共贏,從根本上保障學生的實訓、實習環節能夠真正深入到工程實踐中去,達到實踐教學的目的。
四、創新改革教學方法
在教學規劃和教學目標確定的基礎上,不斷創新和改革教學方法。傳統教學方法主要有講授式、討論法、案例教學法等,這些教學方法已經不能滿足建筑工程專業學生的需要,甚至會使學生產生厭學心理。因此要根據時代和經濟社會的發展需求,采用雙師配置的教學模式,不僅注重充學習實踐過程中的主體是學生,而且使師生充分參與進實踐之中,這種開放性實踐性的教學有效提高了教學與學習的雙效率。學生的學習興趣是提高教學效果的重要因素之一,同時又很大程度上影響著建筑工程專業學生培養目標和培養成果的完成與合格與否。因此,在教學管理中如何圍繞興趣指導和加強,引進門,留住人,帶出來,而培養人才也是一個重要課題。為此我們應該建立科學積極合適的引導機制,引導出并半自發式的進一步增強學生的學習興趣。這樣教學管理者才可以說是從實際出發,改良傳統教學方法,與新時代新要求充分結合,完善管理體制與教學模式,為有源頭活水來,調動了學生積極性和主動性,建立并完善建筑工程專業教學管理創新機制。
五、結語
綜上所述,建筑工程專業教學與管理的創新改革絕不是割裂的,一蹴而就的。它是一項批判改良地繼承與完善和實時的吸收創新的長遠性和復雜性工作,教學管理者需應時代和經濟的發展不斷更新教學管理機制。面對當下高校建筑工程專業教學管理問題,校方和教師要樹立“以學生為本”的理念,根據學生的實際情況制定出具體的教學規劃和教學思想,指明教學改革的方向,加強教師的培訓和學生的實訓,不斷創新和改革教學方法。與此同時,要建立起科學的、有效用的、可操作性的學生激勵機制,激發學生的學習動力,為社會培養高素質的建筑工程人才。
參考文獻:
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【關鍵詞】學習興趣;直觀教學;實踐能力;職業素養
《建筑工程預算》在中職學校建筑工程施工專業中較之其他專業課,具有很強的綜合性,要求學生具有相關的專業知識和耐心、細致的心里素養。因此,要學好這門課,首先要讓學生牢固地掌握其他專業課的有關知識,其次,在教學中要有意識的培養學生嚴、細、勤、實的良好學風。而現實情況是職校學生的學習積極性不高,平常積累的知識并不充分,而且,眼高手低、心浮氣躁,這給教學帶來了很大的難度。在教學中,讓學生較好地掌握預算知識并進行操作是關鍵,經過幾年的實踐,筆者得出以下幾點體會:
一、激發學習興趣 ,促其主動學習
讓學生主動學習知識,激發學生學習的興趣,是我們教學工作中重要的一環。因為學習興趣能使學生在學習中形成活躍的思維,促使學生不斷地思考,積極主動地學習,從而取得事半功倍的效果。培養學生學習興趣的途徑是多種多樣的,除了和諧、融洽的師生關系外,更重要的是選擇適當的教學方法。要做到這一點,可以從以下幾個方面入手:
1.降低起點,增強學生的自信心
職校學生的基礎普遍不如普高的學生,面對新的課程,他們有一種既想學,又怕學的心態,因此,對他們的要求不能太高,要用由淺入深、循序漸進的方法,把大目標分解成若干小目標,并且充分講解,采用慢鏡頭、小步子的手法,幫他們搭起思維的小臺階,讓他們拾級而上。對于建筑工程預算,更要分步講解,增加實例練習,合理安排好教學內容。譬如在講土建工程量計算時,先從簡單的、直觀的、貼近生活的計算內容開始,如計算教室的門窗的面積;計算教室某一道墻的體積等等。先讓學生感知最基礎計算并加以運用,由此循序漸進,讓學生在不知不覺中學會較復雜的計算,學習自然有信心了,學習的興趣也就有了,這時再配合施工圖紙來讓他們計算相應內容,就可以很容易辦到。
2.增加問題情境設計,激發學生的學習欲望
在教學中要注意每次課引入任務的設計,要盡量設計一個能夠滿足學生好奇心的任務,將他們引入一定的問題情境中,激發他們的學習欲望,并選擇與學習主題密切相關的教學資源。例如筆者在上第一堂建筑工程預算課時,先準備了一套圖紙,讓學生欣賞一番,然后提出問題,帶著問題導入,這樣就能牢牢地吸引住學生,使他們全身心地投入學習,當學生真正進入主體角色后,他們就能充分發揮學習潛能,表現出極大的學習積極性,這樣師生就能和諧地融為一體,進而循序漸進地完成學習任務。
3.注意教學效果,激發學生的學習情趣
教師應注意語言的妙用,盡可能用幽默、風趣的語言活躍課堂氣氛。美國《時代周刊》曾刊登著名教育家保羅·韋地博士曾經搜集萬個學生來信,發現學生喜歡幽默型的教師,這足見教師幽默的教學語言的重要性。在教學中,教師應善于把相聲、喜劇中的幽默藝術引入課堂,不露聲色地加以點撥,并使其具有善意的教育作用,從而令學生在笑聲中獲取知識,激趣。即使發現學生有倦怠跡象,也不要馬上加以指責,而應該使用幽默的語言調動他們的情緒。此外,教師在授課環節上還要注意設置懸念,以吸引學生的注意力。課堂中應適時提出一些問題讓學生思考,而且所提的問題要能夠跟實際聯系起來,如在講砼工程量計算中,當我們講柱子的工程量計算時,可以順便讓學生先說說柱子的施工工序,由此引出柱子工程量的計算,但不忙著解釋,而是先讓他們自己思考,在他們經過深入思考的基礎上,教師再作講解,這樣適時地調動學生的情緒,就能把他們的注意力牢牢地吸引住。
4.運用啟發式語言,發揮學生的能動性。教學中,教師應積極引導學生,但不能硬牽著他們走;要嚴格要求學生,但不過分施加壓力;要指明學習途徑,但不代替他們作出結論。學生在學習中遇到一些困難是正常的,不能急于求成。如在計算砼基礎工程量的時候,由于學生的空間想象力較差,理解起來較困難,這時教師應該耐心引導他們,不要為了趕教學進程只顧自己講解,用算式來代替學生的理解。要多用一些啟發性的語言,以便發揮學生的主觀能動性,開拓學生的積極思維,從而使學生的大腦處于興奮狀態,多種感官協同參與,積極活動。
5.應用直觀教學增強形象性和實體感
中職生大多由于年齡、知識水平等方面的原因,空間想象力很差,在教學過程中應多利用身邊現有的建筑物和教具來進行直觀教學。比如講面積計算時,可利用所在教室、教學樓、宿舍樓、食堂等不同形式、不同層數的建筑物,將它們計算的區別講解清楚。在講梁、柱、板砼的工程量計算時,可將教室的梁板柱作為例題來講解具體的應用問題。對于看不到的構件,可使用教具,或帶學生到施工現場進行現場教學,這也是非常好的教學方式。
二、理論聯系實際,培養職業素養
職業教育是面向一線的教育,學生所學的知識要能夠指導實踐并運用于實踐之中去。在教學中將課本的理論知識與工程實際結合來講解,學生不僅容易理解、掌握,而且還會實際應用;達到理論與實際結合、學以致用的目的。
在講課本第六章一預算實例時,我給學生配一套很簡單的與例題內容相近的圖紙,每講一部分內容,均給學生相應的練習。一方面讓學生熟悉相關的計算內容,另一方面又給學生一次獨立識圖的機會,提高了識圖的能力,一舉兩得。同時又可以讓學生從簡單的識圖過渡到以后較復雜的識圖過程。
建筑工程預算是依據施工圖一點一滴的將工程量計算然后匯總,再經過一系列的計算,最后得出該工程的造價,要求預算人員要有嚴謹的工作態度。因此,在注重學生專業知識培養的同時,要對學生的耐心、細心進行培養。首先,在平時的作業中要體現出計算結果正確的重要性;其次強調我們的計算結果代表經濟效益,是衡量工程盈虧的重要指標,也是衡量工程是否超出投資的重要指標,故此,容不得半點馬虎。
高等職業教育作為高等教育發展中的一個類型,肩負著培養面向生產、建設、服務和管理第一線需要的技能人才的使命。同時還對加大課程建設與改革的力度,增強學生的職業能力;大力推行工學結合,突出實踐能力培養,改革人才培養模式;校企合作,加強實訓、實習基地建設以及注重教師隊伍的“雙師”結構,加強專兼結合的專業教師團隊建設等方面進行闡述。一個以適應社會需求為目標、以形成技術應用能力為主線的實踐教學體制基本形成,起到了階段性的不可替代的作用。但整個實踐教學體系,其“能力評價”仍停留在“學科型”的模式上。很顯然,評價模式與以適應社會需求為目標,以能力培養為核心的教育教學理念是錯位且不科學的。因此,構建一個與人才培養目標相應的以“能力為本位”的科學評價體系就顯得尤為迫切和重要。
二、能力評價在高職高專教育中的幾個盲點
1. 能力評價觀念落后,沒有形成一個與實踐教學體系相適應的能力評價體系。通過多年的教學改革與探索,高職高專教育強調“能力本位”、重視理論基礎、強化專業技能、緊貼行業、突出應用、適應市場的辦學理念已經形成。人才培養目標、教學標準、培養方案、課程設置、教材建設等諸方面基本實現了從“學科型”向“能力本位型”的轉變。但目前教育教學評價考核的方法,仍舊沿用筆試、書面成果、口頭答辯等學科型教育的考評模式,學生的能力評價仍然停留在“學科型”教育的模式上,是不合理和不科學的。能力評價與培養目標的錯位,評價觀念的陳舊,評價方法的落后也在一定程度上影響了學生職業技能的形成。因此,要轉變觀念,探索適合“能力本位”模式的考評方法,逐步建立起科學的能力評價體系。
2.缺乏真正具有“雙師”素質的教師。高職教育要擺脫學科教育的模式,需要擺脫依靠學科型、專家型教師隊伍的辦學思路。針對校企合作,工學結合人才模式的實施,廣大高職院校開始重視“雙師素質”和“雙師結構”教師隊伍建設,認定職業教育教師隊伍是發展的必由之路。但現實是:適應工學結合的“雙師素質”的專業教師還不能滿足實踐教學工作和能力評價的需要,“雙師結構”的教師隊伍尚未形成,師資隊伍建設滯后,對職業教育發展產生不可忽視的影響。
3.投入少而成本高的矛盾使實踐教學及能力評價相對減弱。高職高專的性質決定了其專業具有很強的實踐性,實踐環節是教育的重心。就建筑工程技術專業而言,實踐教學環節更是教育成功與否的決定性因素。但校內實訓基地建設環節多、成本高;而走校企結合建立校外實訓基地之路,也由于企業在校企合作中得不到實惠而導致積極性不高。
4.未發揮能力評價體系在高職高專教育各環節中的“指揮棒”作用。高職高專教育應以“就業為導向”,以“質量和特色為目標”,在重視實踐教學環節的同時,重視實踐技能的考查、重視能力的評價,且教學改革和能力評價在目標上應一致。但現實中,能力評價與培養目標相脫節,能力評價與企業市場需求相脫節,能力評價改革滯后,能力評價的“指揮棒”偏離了高職高專以“能力為本位”的正確方向。
三、建立科學的能力評價體系
1.建立合理的能力目標體系。能力目標是能力評價體系的第一個環節。以目標為導向是最科學的管理思維方式。根據技術領域和職業崗位群的任職要求,參照相關的職業資格標準,改革課程體系和教學內容,制定突出職業能力培養的課程標準,規范課程教學的基本要求,提高教學質量”。這是我們構建課程體系和課程標準的指導性文件。因此,要建立科學的能力評價體系,首先我們必須明確目標,以此作為行動的方針及評估能力過程的標準,行動才不會變的盲目。具體到建筑工程技術專業,應根據建筑工程技術專業所面對的建筑技術領域,行業崗位群的崗位職業能力,結合高職高專教育的特點和教學規律,建立科學的課程標準和課程體系。在此基礎上制定相應的課程能力目標,然后進一步的分解與細化到二級或三級目標,直到既便于評價又方便實際操作為止。
2.制定科學的能力評價標準。能力標準是能力評價體系的第二個環節,是根據能力目標確立的具體的評價指標,是能力目標的量化,是能力目標在實踐過程中的具體要求。如果說能力目標是對要達到的預期目標的一個宏觀把握,那么,制定能力評價標準就是具體化的實施方案。評價標準要涵蓋職業能力素質的各個方面:不僅要考核學生的專業能力、社會能力和方法能力,并將之轉化為便于操作可量化的指標。總之,能力評價標準要對學生進行多元化的評價,切忌采用單一的標準化測評。同時評價標準應與能力目標相協調,要有利于促進學生的發展,促進學生的潛能、個性、創造性的發揮,注重每一個學生自信心和持續發展能力的培養。
3.建立多元化的評價主體。能力評價是指根據一定的能力目標和能力標準,應用可操作的評價方式,對被評價者達到的能力給出一個評判,從而為學生自我完善和能力體系的完善提供依據。評價主體是根據能力目標和評價標準,運用一定的測評手段對被測評者進行測評的人或者組織。根據建筑工程技術專業的性質與能力目標和標準的多樣化,能力評價主體應該是多元化的,它至少應包括三類評價主體:系部專任教師、企業技能評價師、職業技術鑒定師。
4.成績評定。成績評定是能力評價體系的最后一個環節,是對能力評價結果的具體化、量化。它至少包括兩部分:基礎理論成績和職業能力評定成績。其中,基礎理論成績屬于理論教學體系的范疇,能力評定成績是實踐成績屬于實踐教學體系的范疇。理論知識是基礎,職業技能是目標,兩者是有機地聯系在一起的,有著相輔相成的作用,不可偏廢。理論測評成績和一些適于隨堂進行的一些職業能力評價項目由具有雙師素質的專任教師認定,其它實踐操作技能由實訓中心根據測評內容、技術應用和管理向能力測評考核組推薦適合于進行該項測評的實際工程項目或模擬場景。經測評考核組同意后,依能力評價標準實地進行測評。學生基礎理論成績和職業能力評定成績均必須達到合格以上標準。
四、建立能力評價體系的意義
1.建立以培養目標作為培養方案的出發點和終結點真正重合,培養路徑形成真正閉合的空間曲線。
2.學生畢業的標準與企業職業資格標準完全一致,使學校培養與企業需求無縫對接,避免了學校培養目標與社會需求的錯位,防止了學校對學生評價與社會對學生評價的錯位,深刻體現了學校以服務為宗旨的辦學理念。
關鍵詞:《建筑力學》 工程造價課程教學教學研究
中圖分類號:G421 文獻標識碼:A
《建筑力學》是建筑工程造價專業一門重要的專業基礎課,為學生后續學習《建筑結構》、《施工技術》等專業課程及從事相關建筑工程專業技術工作提供扎實的力學知識基礎,培養學生正確分析和解決力學問題的能力。但是,該課程的理論性和系統性都較強,且抽象難于理解,學生學習起來感到枯燥無味,再加上學習該課程需要學生具備一定的數學、物理知識,還要具有一定的分析和計算能力。因此,學生普遍認為《建筑力學》是所學課程中非常難學的一門課程,從而產生了畏難情緒,學習積極性不高,嚴重影響了教學效果。那么,如何開展這門課的教學、提高教學質量是該課程教學研究的一個重要課題。
一、課程教學內容分析
《建筑力學》由《理論力學》、《材料力學》、《結構力學》三大力學組成。對土木工程專業學生而言,這三門課程是分三個學期學習,課時較多(一般230學時左右),學生學習起來有個循序漸進加深理解的過程。而對于《建筑力學》課程普遍安排在一到兩個學期(我校共安排84個課時),也就是說,工程造價專業學生要在較少學時內,在僅有簡單的高中力學基礎上,跨越理論力學、材料力學到結構力學內容的學習,這個要求本身對學生來說是很高的。這也是《建筑力學》課程被大多數學生認為是難學課程的一個不可忽視的原因。
那么,從力學體系而言,理論力學、材料力學是學習結構力學的基礎,三大力學的內容是相互聯系,必不可少的。但《建筑力學》課程課時較少,教學過程中如果按三大力學教材的授課內容進行簡單的壓縮,則不能突出工程造價專業學生對力學知識的需求特點,也就不能滿足本專業對該課程的教學要求。
針對這種情況,要想取得理想的教學效果,必須優化教學內容。根據知識相似點的模塊劃分,增強知識間的聯系,刪除繁瑣的公式推導以及理論性強而工程實際中應用較少的章節;對于后續的專業課程以及在生產、建設、管理和服務第一線暫時用不上的知識點不在課堂上講授,鼓勵感興趣的同學可以通過自學方式去拓展視野;對于難懂的知識點注重實踐應用而弱化理論推導;對于在教材中整合不當的問題進行修正。而對于重要的知識點必須講透,不能完全受課時的限制。比如物體受力分析,平面力系的簡化及平衡方程,是靜定結構內力計算的基礎,而靜定結構內力計算是強度計算的基礎,因此在授課時必須作為重點內容講授。
因此,作者認為教學內容應根據學生的接受程度、學生的需求程度,講授內容本身的重要程度等因素進行適當調整,詳略得當,合理安排課時進行授課,適應以培養應用型人才為目的的高職高專教育,真正做到“必須、夠用”,以達到最佳的教學效果。
二、課程教學方法分析
(一)興趣引導
興趣是最好的老師。一個學生如果對學習產生了興趣,就會從被動學習轉化為主動學習,興趣會成為學習的動力。在《建筑力學》課程教學中也應注重興趣的培養,如將理論聯系實際,引導學生把建筑力學與日常生活結合起來,用生活實例解釋抽象的問題。生活中很多平常的細節都可以與力學結合起來,如:開關門可以用來解釋力矩的作用效果、剪刀可以模擬剪切變形等。通過講解力學在日常生活和實際工程中的應用,使之更加生動直觀的展現在學生面前,讓學生在趣味學習中對力學產生興趣。結合建筑力學與工程實際密切相關的特點,教育學生理論聯系實際,特別注意從工程實際中發現問題,然后用建筑力學的理論和方法予以解決,激發學生的興趣和創造思維能力。
(二)教學模式多樣化
傳統的填鴨式的教學模式,在整個教學過程中,教師以傳授知識為中心,學生被動的接受,很少能夠主動參與教學過程。學生在這種單一的模式下很容易疲勞,養成依賴性,思維懶惰、僵化。而高職教育要求不僅僅使學生掌握科學知識,更重要的是鍛煉實踐能力、學習能力、創新能力等,全面提高學生素質。因此就要求在教學過程中充分發揮教師主導作用,學生主體作用,使學生變被動學習為主動學習。
相應的教學模式也應轉變為學生能夠積極參與的互動式教學模式,積極采用更適合學生積極參與的啟發式教學法、問題教學法、討論教學法、現場教學法、案例教學法、演示教學法等教學方法。例如,教師可以通過課件、掛圖、構件模型來演示結構或構件的受力和變形,使學生通過視覺、聽覺更加直觀的認識物體的受力變形的實際變化,如有條件,還可以增加力學試驗,提供學生直接參與的機會,激發學生的觸覺感受,達到更佳的教學效果。
(三)確定適當的考核方式
考核應遵循“形成性考核”的原則,加大平時的考核,使學生在日常學習中打下扎實的基礎。期末考核試題的設計應突出考核學生對基本概念、基本理論、計算方法等基礎知識的掌握程度及靈活應用的能力,反對死記硬背。
(四)加強師生交流
在教學過程應重視與學生的溝通交流,了解學生的基礎知識情況,學習方式,以及自身授課中存在的不足。根據學生的特點,來調整安排授課形式、方法和手段等,力爭以人為本、因材施教。
三、結束語
以上是作者在教學過程中對《建筑力學》教學的幾點分析,在以后的教學過程中,我將繼續解放思想,深化教學改革,不斷提高教學質量,為教育事業貢獻力量。
參考文獻:
[1] 彭苗.建筑力學課程教學改革研究與實踐[J].中國冶會教育,2009,6:36-37
關鍵詞:建筑工程施工各專業協調管理方法
1 建筑工程施工中各專業協調管理的重要性
建筑工程中,無論是民用建筑還是工業建筑,在施工過程中都涉及到多專業的配合,即土建、電氣、給排水、暖通等專業的配合。由于現代建筑的科技含量越來越高,各專業中包含的內容也越來越多,如空調、通風、消防、對講、監控、電視、電話、寬頻網等等。在整個施工過程中各專業之間的協調與配合是至關重要的,如果協調的不好,不僅影響施工進度,更直接影響工程的質量與品質。因為每一個專業既有自己的特定的位置空間和技術要求,同時又必須滿足其他專業施工的時間順序和空間位置的合理需求。如果在技術上不能充分全面考慮,特別是在一些交叉部位的細節,極易產生問題,將出現誤工、返工等情況,影響工期和建筑質量,造成工程投資的浪費,嚴重的還會造成安全隱患。因此,建筑工程施工中各專業的協調配合是非常重要的。
2 建筑工程施工中常見的各專業間協調問題
2.1 施工中常見的協調問題有:
2.1.1 土建專業與電氣專業:經常出現電氣進戶管與樓層梁和地梁相沖撞的情況,以及電氣開關設計在自來水管的管后等情況。另外,電氣線管在土建施工中被堵塞的現象也經常發生。
2.1.2 土建專業與給排水專業:經常出現給排水管與梁和板相沖撞的情況,還有衛生間的給排水管線預留孔洞的位置與施工后衛生潔具的安放位置不相對應的情況等。
2.1.3 土建專業與暖通專業:經常出現暖氣管道與樓層梁和地梁相沖撞的情況。另外,在施工中沒有預留空調管線的出墻預留孔,出現入住后砸墻,破壞墻體結構的情況。
2.1.4 建筑外表面、功能與結構:各種預制構件、預埋件、裝飾與結構的關系,如在施工中沒有考慮預留位置,將造成二次施工的后果。
2.1.5 各輔助專業之間的協調:各種消防、通風管線穿梁時,樓面凈空是否影響結構及使用功能的要求,另外,大型設備的安裝通道,附件的預埋深度,以及弱電系統、控制系統等之間的協調問題。
2.2 產生問題的原因
2.2.1 從施工技術方面分析 在施工過程中,每一個專業既有自己的特定位置空間、技術要求,同時又必須滿足其他專業施工的時間順序和空間位置的合理需求。如果在技術上不能充分全面考慮,特別是一些交叉部位的細節,則極易產生問題。因此,對施工人員的素質和水平提出了更高的要求。另外,由于新技術、新產品的不斷出現和應用,施工人員未能及時掌握,或者施工人員沒有經過專業知識培訓和上崗培訓,看不懂施工圖紙,將增加各專業之間出現矛盾和問題的可能性,造成各專業協調上的混亂情況。
2.2.2 從施工質量方面分析 工程項目施工涉及面廣,是一個極其復雜的過程,影響質量的因素很多,我們常說的五個大的方面:人、材料、機械、方法和環境。參與施工建設的人員主要來自建設、施工、設計、監理等單位;施工所用材料也種類繁多,有時受特殊環境制約甚至使用非標材料和設備;施工用機械的設備性能和操作者熟練程度;施工建設過程的管理思路、設計方案、施工組織等。要提高工程項目的質量,就必須狠抓施工階段各專業的質量控制。因此,要在設計、材料、機械、地形、地質、水文、氣象、施工工藝、操作方法、技術措施、管理制度等各方面,嚴把質量關。
2.2.3 從施工管理的角度分析 如果施工組織管理不健全,存在著人員責任不明確,或者是專業人員思想麻痹,認為工程項目中返返工是正常的,加之施工人員、管理人員的水平參差不齊,都會給施工中各專業的協調工作帶來困難,也是產生問題的重要原因。另外,由于各專業的分工協調不盡人意,每一個專業的技術管理人員,對其他專業的工作、工序及技術、質量要求很難全面了解和掌握。即使是本專業的問題,也由于新產品、新技術的使用,對其性能與施工工序不太熟悉,這無疑給協調工作帶來更多的問題。
3 做好各專業間協調工作的方法
3.1 加強技術協調
首先,提高設計圖紙的質量,減少因技術錯誤帶來的協調問題。設計圖紙的好壞直接關系到工程質量的優劣。一般來說,設計人員對本專業的設計都較為嚴密和完整,但與其他專業的設計就不一定協調,這就需要在圖紙會審時找出問題。施工單位要根據設計單位提供的管線圖,協同環控、動力照明、電氣、建筑裝飾以及弱電、消防等環節,對圖紙進行會審,如圖紙有不完善之處,提出修改意見,并提交設計單位確認。另外,技術交底是讓施工隊、班組充分理解設計意圖,了解施工的各個環節,從而減少交叉協調問題。
3.2 加強管理協調
對每一個工程項目的管理,首先要做好施工前的準備工作,必須熟悉施工圖紙,針對具體的施工合同要求,掌握圖紙要求,研究科學的施工組織設計。最大限度去優化每一道工序,每一分項(部)工程,同時考慮自身的資源條件,認真、合理地做好施工組織計劃,從大入小,由面及點,確保每一分項工程能納入受控范圍之中。各專業的協調工作不僅要從技術下功夫,更要建立一整套健全的管理制度系統地進行管理,通過管理以減少施工中各專業的配合問題,建立以甲方、監理為主的統一領導,由專人統一指揮,解決各施工單位的協調工作,作為甲方管理人員、監理人員,首先要全面了解、掌握各專業的工序,設計的要求。這樣才有可能統籌各專業的施工隊伍,保證施工的每一個環節有序到位。通過各部門的認真檢查,防止問題的出現。
3.3 加強組織協調
建立由管理層到基層逐級的責任制度,權責分明;建立獎罰制度,在責任制度的基礎上建立獎懲制度,提高施工人員的責任心和積極性。隱蔽驗收與中間驗收是做好協調管理工作的關鍵。此時的工作已從紙上階段進入實物階段,各專業之間的問題更加形象與直觀,問題更容易發現,同時也最容易解決和補救。作為施工現場技術管理人員,要善于不斷地總結工作中的經驗教訓。對施工中常見的問題,各專業之間的工期矛盾等都要做到心中有數,并有一個或幾個解決預案。
3.4 提高專業管理人員、施工人員的業務水平和綜合素質
產品質量的好壞與從業人員的水平素質密不可分。在做好管理的同時,加強施工管理人員的技術培訓,專業水平的提高,以及對新技術產品的了解掌握。培養施工人員的敬業精神與細致的工作作風。強調各專業協調對施工的重要性,加強技術責任的協調管理,才有可能把問題和隱患消滅在萌芽狀態,保證工程質量。
結束語
[關鍵詞]建構主義 安全工程 專業課 教學
[中圖分類號] G642 [文獻標識碼] A [文章編號] 2095-3437(2013)012-0041-02
一、模式比較
傳統的教學模式是以教師為主導,在指定的主要參考書內容涵蓋范圍內,以課堂講授為主,用期末考試學生得分的高低來評價教學效果的過程。建構主義教學模式以情境、協作、會話、意義建構為基本四要素,與傳統教學模式比較,有如下特點。
(一) 地位不同
教學過程中學生由被動地接受知識的配角變成了主動建構知識的主角,實現了角色轉換。
(二) 方法不同
建構主義的教學法主要有拋錨式教學、支架式教學、隨機訪問式教學等。以支架式教學為例,它是要求教師通過提供一套恰當的概念框架來幫助學習者理解特定知識、建構知識意義的教學方法。支架式教學的主要環節包括以下幾個步驟。(1)搭腳手架:確定要建構的知識,圍繞學習主題,按“最近發展區”的理論要求建立概念框架。(2)進入支架:呈現一定的問題情境,由此將學生引入概念框架中的某個節點,為學生的建構活動提供基礎。(3)獨立探索:讓學生在支架的幫助下自主尋求問題的答案。(4)協作學習:進行小組協商、討論,應盡量使學生的理解達成一致,以完成對概念比較全面和正確的建構。(5)效果評價:進行學生個人的自我評價和學習小組對個人的學習評價。
(三) 學習效果不同
在主動建構知識的過程中通過學生自學、討論、互助等方式能夠使基礎薄弱的學生獲得知識的彌補,達到因材施教的效果。
(四) 評價方式不同
建構主義教學法的評價包括學生個人的自我評價和學習小組對個人的學習評價,評價內容包括自主學習能力、小組協作學習所作出的貢獻、是否完成對所學知識的意義建構三方面。對學習過程時時監控,有助于對學生學習自主性的培養和提高。
二、實驗研究
實驗研究對象是石家莊鐵道大學安全工程專業0902班(共35人)和0802班(共33人),分別作為實驗班與對照班,實驗課程是選修課《安全事故分析與處理》。這門課程是注冊安全評價師的考試科目之一,課程內容也是保證土木工程施工安全必備的內容。整個實驗周期為一個學期。通過一學期的實驗,將實驗結果與對照班對比。
實驗之前的問卷調查顯示,兩班均存在很多問題,具體表現如下。(1)學習動力不足,缺乏學習積極性。究其主要原因是傳統呆板的“說教”模式,缺乏吸引力,課堂利用效率較低,當然還有部分學生學習熱情不高或學習目的不明確等原因。(2)學習過程失控,缺少有效監督。高校的整體生源質量有所下降。部分學生自學能力較弱,加之自身不夠努力,考試經常不及格。主要是在整個教學過程中,缺乏對學生學習效果的有效評估和監控。(3)學習習慣定勢,缺乏高效的學習策略。學生已養成課堂上被動接受的習慣,不愿主動思考。課外自主學習性差,很少有學生根據教學內容進行預習、復習、總結、歸納,不能多途徑地學習,只把學習局限于課堂、課本,幾乎不查閱專業相關文獻進行知識補充。學生在學習過程中,很少對學習方法的有效性進行反思和評估,對學習的評估檢查內容也只限于對所學知識的檢查。學生所關心的只是卷面成績,很少反思學習的態度、表現和方法。
實驗班主要采用建構主義教學法中的“拋錨式教學(anchored instruction)”。以《安全事故分析與處理》第一章的“事故責任劃分及處理”為例說明“拋錨法”的實踐過程。
(一)創設情境
將上海市靜安區膠州路公寓大樓“11.15”特別重大火災事故的基本情況(包括項目介紹、承包關系、施工過程及人員資質、火災后果)通過視頻和材料介紹給學生。
(二)提出問題
要求學生對這起事故進行分析并回答以下問題:在這起事故中哪些人負有直接責任?哪些人負領導責任?對事故責任人該如何處理?
(三)自主學習
要求學生獨立地應用所學知識,查閱法律、法規、操作規程和相關的規定進行分析后給出自己的答案。有的學生答案論述充分、依據準確、答案較完整,但有的學生概念模糊、依據不準確、答案模棱兩可。
(四)協作學習
在合理搭配原則下組成學習小組,鼓勵他們進行交流和討論。討論首先從個人發表意見開始,有的學生拿著以往的事故案例,有的翻閱參考書重溫以前的知識,有的翻出相關法律、法規,有的通過筆記本電腦直接查閱操作規程和相關標準。他們積極思考、言辭鏗鏘、氣氛熱烈。討論中一些錯誤的觀點得到糾正,一些模糊的知識得到明確,隨著討論的持續進行很多意見逐漸趨同,最后得出的結論和國務院事故調查組的處理意見基本一致。
(五)效果評價
最后,對整個學習過程要進行自我評價、小組評價和老師評價。一方面,學生把自己的答案和正確的結論相比較,自我評價整個學習過程,找到所學知識的不足;另一方面,學習小組對成員個人自主學習能力和協作學習的表現進行評價,促進了學生對所學知識的構建。之后老師再根據學生的學習表現進行評價。最終的評價得分按一定的權重計入期末總成績。
三、實驗課
通過一學期的實驗,發現實驗班的學生在課程學習中有很大變化。
(一)學生學習主動性得以提高
以支架為綱,基于問題學習。教師根據已建構支架教學要求,聯系具體安全生產事故案例提出問題,為教學搭建互動平臺。學生在教師的指導下通過個人、小組搜集材料、提取信息、處理信息、合作研究、共同探索解決問題的方法和途徑來主動建構能解決支架要求的知識體系。這種新穎的教學方式極大地調動了學生的參與熱情、學習積極性和主動性。
(二)學生間的知識差距得以彌補
教學過程是在師生互動、學生間合作交流的過程中完成的。在共同完成任務的過程中,那些基礎差、底子薄的學生的相關知識得到補充,學習能力得到提高。
(三)自學能力、創新精神得到提高
在共同的學習任務面前,小組學生都為共同解決問題努力,他們充分利用網上資料、電子圖書、雜志、其他論文等所有可能的教學資源;他們分工合作、互相探討、積極思考,為學習中遇到的一個個難題的解決而雀躍。在這個過程中學生的自學能力得到逐步培養,創新意識和合作精神得到提高。
(四)學習過程得到有效監控
在大學傳統的專業課程教學過程中,除了有少量的作業外,對學生掌握知識的效果是缺乏評估和監控的。建構主義教學法要求學生獨立或通過小組合作主動建構知識解決問題,學生在小組完成學習任務過程中的具體表現和新知識的掌握情況都能通過教師評價和小組成員互相評價得以體現,使整個學習過程得到動態監控,促進學生不斷進步。
四、注意問題
建構主義教學模式對學生學習能力的培養和學習習慣的養成是一個循序漸進的過程,不能急功近利,應把握好幾個度。
1.要把握問題難易程度與學生已掌握知識的差距。差距過大,學生會感到自己建構知識的過程太難,產生畏懼心理,影響主動性,導致教學失敗。
2.指導學習小組搭配要合理,在學習能力上要好、中、差搭配,男女搭配,以自動組合為主,并在學習過程中進行適當調整。
3.教學過程中及時給予小組學生評價,發現學生進步要及時給予肯定和表揚,堅持表揚引導為主、批評教育為輔。
五、結論與展望
經過實驗研究,建構主義教學方法的有效性已得到了證明,它所體現的種種優點也是毋庸置疑的。我們應該看到建構主義教學模式要廣泛應用于教學實踐,還有很長的一段路要走。我們更應該看到建構主義理論為21 世紀高素質人才的培養提供了可能,也為教學改革增添了活力。筆者相信隨著建構主義教學理論的不斷完善和教學整體改革的深入進行,建構主義理論必將為我國教育事業和人才培養作出更大的貢獻。
[ 參 考 文 獻 ]
[1] 薛國鳳,王亞暉.當今西方建構主義教學理論評析[J].高等教育研究,2003,(1).
[2] 趙蒙成.建構主義教學方法評析[J].外國教育研究,2002,(9).
[3] L.S. Vygotsky. Mind in Society: The Development of Higher Psychological Process[M]. Cambridge, MA: Harvard Univesity Press, 1978.
關鍵詞:工程施工協調工作 科學管理 保證質量
在工程施工過程中,像消防、煤氣安裝等,由于是有關部門指定的專業施工隊,與土建及其他專業隊之間配合往往會出現一些問題。這些問題到了工程主體完工被發現時已很難處理。不得已只好改線路、打樓板,把一棟好好的建筑搞得亂七八糟,面目全非,并因此帶來了種種問題和隱患。
很多建筑物,就其各專業本身,如建筑的外形、使用功能、結構形式、安全合理性等,不論在設計,還是在施工方面的質量,都能得到很好地控制和保證。但各專業工程施工中的交叉配合與協調工作,經常處理得不盡人意。到了工程施工的后期,由于這些問題,往往出現返工,造成工程投資的極大浪費, 影響工期,有的還會影響到建筑物的使用功能,嚴重的甚至還會帶來質量問題和安全隱患。
可見,工程施工中各專業的協調管理工作不僅很重要,同時也很必要。作為業主(建設單位) 或者現場監理,在工程的設計階段以及施工過程中,應該如何更進一步做好這項管理工作,我們可以從以下幾方面進行分析:
1) 從技術質量的角度分析:由于現代建筑的科技含量越來越高,涉及的專業也越來越多,有采暖、給排水、空調、通風、消防、對講、監控、電視、電話、寬帶等等。同時安裝的質量技術要求也越來越高。每一個專業既有自己的特定位置空間、技術要求,同時又必須滿足其他專業施工的時間順序和空間位置的合理需求。如果在技術上不能充分考慮,特別是一些交叉部位的細節,如果考慮不周,則極易產生問題。
2) 從管理的角度分析:由于現行的建筑工程管理體制,施工單位的分包現象普遍存在,分包單位在工作范圍的界定上很難做到十分明確。
主觀上各單位在利益的驅使下,總希望相關單位承擔更多的工作,往往造成工序上的遺漏,人為地帶來一些問題,增加了協調管理的復雜性。此外,施工組織管理不健全,存在著人員責任不明確,或者是專業人員思想麻痹,都會給施工中各專業的協調工作帶來困難與不便,也是產生問題的重要原因。
從理論上講,協調工作并不十分復雜,只 要我們在施工中能嚴格按規范要求做好每一道工序,也許就不會出現上面所說的矛盾,至少會大大減少問題的出現。但在實際工作中,由于上述人為的、技術上、管理上的因素,各專業之間存在的問題和矛盾是非常突出的,也是很傷腦筋的,我們究竟應該如何處理和解決這些問題,現從以下幾點分析。
1、充分認識協調工作的重要性
工程中各專業的交叉部位多數都是一些小的東西,一般情況下對工程影響不大,但有時也會出現一些較大的問題,讓我們很難補救,甚至無法挽救。即便是這些小的問題,如果事先不設法考慮解決,事后處理起來也很麻煩,有時甚至要花幾倍的代價,而且還會影響工程的質量,造成經濟損失。作為工程的建設者、管理者,從設計、監理到施工的各單位首先要從對業主、用戶負責的角度認識問題,要從履行合同中自己的責任義務的角度,認真對待協調問題。同時,從提高行業標準,施工和管理水平上講,做好各專業的協調工作也是十分必要的。
2、加強管理,建立科學的管理模式
一直以來我們的施工管理,更多的趨于表面形式。工地辦公室的各種圖表,給人的感覺是管理得井井有條,而實際問題解決得怎么樣,卻要打個問號。雖然這些工作也很重要,對施工有重要的指導作用,但如果我們過于追求這些,勢必有紙上談兵之嫌,反而束縛了施工管理人員的手腳,無益于工程管理工作的改進和提高。這里所強調的加強管理,是指在現有管理水平的基礎上,針對影響工程質量品質的一些關鍵問題,從技術上、人事制度上建立更有效的、更加科學的管理體制,明確每一個施工人員的目標責任,從而達到進一步提高管理水平的目的。
3、加強協調管理的具體措施
1) 技術協調。提高設計圖紙的質量,減少因技術錯誤帶來的協調問題。設計圖紙的好壞直接關系到工程質量的優劣。圖紙會簽又關系到各專業的協調,設計人員對自己設計的部分,一般都較為嚴密和完整,但與其他人的工作就不一定能夠一致。這就需要在圖紙會簽時找出問題,并認真落實,從圖紙上加以解決。
同時,圖紙會審與技術交底也是技術協調的重要環節。圖紙的會審應將各專業的交叉與協調工作列為重點,進一步找出設計中存在的技術問題,再從圖紙上解決問題。而技術交底是讓施工隊、班組充分理解設計意圖,了解施工的各個環節,從而減少交叉協調問題。
2) 管理協調。協調工作不僅要從技術上下功夫,更要建立一整套健全的管理制度。通過管理以減少施工中各專業的配合問題,建立以甲方、監理為主的統一領導,由專人統一指揮,解決各施工單位的協調工作,作為甲方管理人員、監理人員,首先要全面了解、掌握各專業的工序,設計的要求,這樣才有可能統籌各專業的施工隊伍,保證施工的每一個環節有序到位。建立問題責任制度。建立由管理層到班組逐級的責任制度。
建立獎罰制度,在責任制度的基礎上建立獎懲制度,提高施工人員的責任心和積極性。
建立嚴格的隱蔽驗收與中間驗收制度。隱蔽驗收與中間驗收是做好協調管理工作的關鍵。此時的工作已從圖紙階段進入實物階段,各專業之間的問題也更加形象與直觀,問題更容易發現,同時也最容易解決和補救。通過各部門的認真檢查,可以把問題減小到最小。
3) 組織協調。建立專門的協調會議制度,施工中甲方、監理人員應定期組織舉行協調會議,解決施工中的協調問題。對于較復雜的部位,在施工前應組織專門的協調會,使各專業隊進一步明確施工順序和責任。
這里要強調的一點是,不論是會簽、會審還是隱蔽驗收,所有制定的制度決不能是一個形式,而應是實實在在,或者說所有的技術管理人員,對自己的工作、簽名應承擔相關責任。
4、從以前工作的經驗教訓中發現問題總結經驗
施工中會出現各種各樣的問題協調管理也不例外,作為技術管理人員,要善于不斷地總結前人的或者是以前工作中的經驗教訓。施工中協調部分的常見問題如下:
給排水與建筑結構的協調:衛生間等地方給排水管線預留孔洞與施工后衛生潔具之間的位置,以及管線標高、部分穿樓板水管的防滲漏。
電氣部分與土建的協調:各種電氣開關與門開啟方向之間的關系,暗埋線管過密(配電箱出線處等) 梁板的影響,線管在施工中的堵塞等。
建筑的外表、功能與結構的關系:各種預制件、預埋件、裝飾與結構的關系、施工的特點、要求。
各輔助專業之間的協調:各種消防、通風管線穿梁時,樓面凈空是否影響結構與使用,大型設備的安裝通道,附件的預埋精度,以及弱電系統、控制系統等。
5、提高專業管理人員、施工人員的業務水平、綜合素質