廉政建設成果精選(九篇)

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第1篇：廉政建設成果范文

一、加強監督檢查，切實維護群眾利益

1、圍繞中心，服務大局，加對縣委、縣政府重大決策部署執行情況的監督檢查，推動群島新區建設。嚴格執行紀律，堅決糾正有令不行、有禁不止現象發生，保證政令暢通，切實維護黨的政治紀律的嚴肅性。

2、堅決糾正損害群眾利益的突出問題。以基層站所標準化建設、“進村入企”大走訪等為抓手，開展“千局萬站優環境促發展落實年”活動。繼續深入治理征地拆遷、土地管理、食品藥品安全、環境保護等方面的突出問題，加強對四項資金以及政府專項資金管理使用情況的監督檢查，鞏固強農惠農資金專項清理檢查工作成果。加強涉農涉企負擔檢查，深入治理醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，完善醫藥采購機制。

3、嚴肅查處漁農村基層黨員干部違法違紀案件。重點查辦漁農村基層干部在村級財務管理、宅基地審批、資產資源開發承包、工程建設項目招標投標等過程中發生的案件，以及貪污挪用、騙取套取、截留抵扣強農惠農資金等案件。不斷拓展舉報渠道，繼續推行漁農村基層干部進村入戶下訪、領導干部接待來訪和包案制度，建立健全漁農村矛盾糾紛排查化解長效機制，要重點關注和解決容易引發漁農村的問題。

二、深入開展“農村基層廉潔工程”，不斷鞏固漁農村黨風廉政建設成果

4、切實規范鄉鎮權力運行。圍繞鄉鎮重大決策、重要人事任免、重大工程項目建設、重大突發事件處置及大額資金使用等關鍵環節，強化權力運行程序化、規范化管理。完善鄉鎮負責人個人重大事項報告、述職述廉等制度，深化鄉鎮中層干部向監管服務對象公開述職述廉和民主評議活動。

5、加強漁農村集體“三資”規范化管理。注重在實踐中不斷健全和完善“三資”管理各項制度，加強“三資”管理隊伍建設。繼續實施村級財務一年一審制度，及時發現和糾正村級財務管理中的問題。規范漁農村集體資產拍賣、租賃和出讓的程序和運作方法，凡符合招投標額度的集體資產承包、租賃、出讓以及物資采購、工程項目等均要按規定進入鄉鎮或縣級招投標中心。

6、鞏固和深化村務監督委員會建設成果。進一步規范監督內容、突出監督重點、創新監督方式，鄉鎮紀委要加強對村務監督委員會工作的指導和考核，落實村務監督委員會成員報酬。各村務監督委員會要緊緊圍繞漁農村村務活動中的重大事項以及村民關注的熱點難點、民生問題，每年至少實施1-2項監督事項，切實加強對村級民主決策、強農惠農政策落實情況、村務公開、村級集體“三資”管理方面的監督。

7、深入開展“評星晉級”和“黨風廉政建設示范村”創建活動。要以基層黨風廉政建設星級村和示范村創建為目標，科學提出年度創建計劃，落實星級村和示范村動態管理機制和有效獎懲機制，激發黨員干部加強黨風廉政建設的內在動力，進一步形成漁農村黨風廉政建設你追我趕、創先爭優的良好局面。

8、大力實施漁農村“陽光工程”。建立健全基層黨務、村（社）務、村級財務“三公開”制度。各鄉鎮要建立對“三公開”情況定期檢查制度，進一步規范“三公開”的內容、程序和形式。加強鄉鎮招投標中心建設，不斷完善鄉鎮招投標制度，規范工作流程。強化村級便民服務中心建設，增加服務項目，加大對代辦員的教育培訓力度，不斷完善“一站式”、“全程式服務”。加強村級集體“三資”管理服務中心建設，強化對會計的業務培訓和日常監管，使之真正成為村級“三資”監督管理的有效平臺。

三、扎實開展反腐倡廉教育，加強基層黨員干部作風建設

9、加強反腐倡廉宣傳力度。組織開展《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》學習，認真查找和解決農村基層干部廉潔履行職責方面存在的突出問題，加強對《規定》貫徹執行情況的監督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《規定》的行為，確保把《規定》落到實處。加強對反腐倡廉網絡輿情的收集、研判、引導和處置，充分發揮報刊、電視、網絡等媒體在促進反腐倡廉建設中的積極作用。

10、進一步深化廉政文化“六進”工作。積極開展廉政文化“六進”示范點創建工作，深入實施廉政文化精品工程，推動廉政文化建設新。

11、繼續推進廉政風險防控工作。把廉政風險防控的工作重心從風險排查轉到長效機制建設上來，緊緊抓住腐敗易發的重點領域、關鍵環節和重要崗位，加強風險預警、風險控制和動態管理，進一步提高防控工作的標準化、規范化水平，充分發揮廉政風險防控機制在預防腐敗方面的重要作用。

12、狠抓干部作風建設。針對換屆后領導班子和干部隊伍新情況，加強干部隊伍作風建設。以“進村入企”為重點，進一步做好服務企業、服務基層工作。鼓勵干部創造性地開展工作，切實保護干部干事創業的積極性，切實防止和解決精神懈怠、庸懶散慢、敷衍塞責等不良傾向。

13、認真落實厲行節約。進一步改進文風會風，精簡會議和文件。大力建設節約型機關，認真執行厲行節約、反對鋪張浪費的規定。深化公務用車專項治理，糾正處理違規車輛，減少公務用車總量和運行費用。

四、加強組織保障

漁農村黨風廉政建設是當前基層懲防體系建設的重點，各鄉鎮、各部門要高度重視，強化領導，健全機制，推動工作深入開展。

14、強化組織領導。各鄉鎮、各部門要認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，把漁農村基層黨風廉政建設擺上重要議事日程，納入建設社會主義新農村的總體規劃，與推進政風行風建設和創先爭優活動結合起來，堅持條塊結合、以塊為主，加強領導，統一部署，抓好落實。

第2篇：廉政建設成果范文

2013年，江西省扶貧和移民系統認真貫徹黨的十和十八屆三中全會精神，按照中央和省委的統一部署，統一要求，全省扶貧和移民工作、黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展、新成效。

一、累累碩果 支撐跨越新提升

首先，貧困群眾和水庫移民收入增長達到了預期目標。38個重點扶貧攻堅縣農民人均收入將達到6556元，增長24.9%，高于全省農民人均收入增幅12.72個百分點；庫區移民年人均純收入增長16%，達6717元。當年全省年人均純收入低于2300元的貧困人口由上年的385萬人減少到305萬人，實現了當年減貧80萬人的目標。其次，工作思路和制度建設實現了新的跨越。各地牢固堅持扶貧和移民工作扶貧扶弱的總原則，瞄準385萬貧困人口、162萬大中型水庫移民和3400個貧困村，主攻贛南等原中央蘇區和特困片區38個縣扶貧攻堅，抓好省直291個單位及各級3700個單位對貧困村全覆蓋定點扶貧，出臺了14項扶貧和移民工作管理制度。第三，扶貧攻堅改革創新取得了重大突破。積極探索創新了搬遷移民扶貧進城鎮進園區模式，受到全國的關注和國家的肯定。被國務院扶貧辦譽為“江西樣本”，作為典型在全國示范推廣。最后，黨風廉政建設實現“五增強”。認真執行黨風廉政建設責任制，全省各級扶貧和移民部門抓黨風廉政建設和反腐敗工作的責任意識進一步增強；加強監督管理，懲防體系建設水平進一步提升；圍繞中心工作加強監督檢查，黨和政府對貧困群眾的扶持政策得到更好的落實；認真執行“八項規定”，黨員干部的作風建設得到加強；認真開展專項治理活動，執紀監督進一步加強。

二、措施有力

保證落實不走樣

一是科學開展了四大專項扶貧。即：貧困村整村推進（村莊整治）扶持改革，搬遷移民扶貧途徑變革，貧困勞動力轉移培訓方式改革試點，強化了以貧困戶直接受益為導向的產業扶貧工作。二是大力推進了水庫移民工作，重點強化了五方面工作，即：規范加強了水庫移民安置工作，扎實有效地開展了移民后期扶持，著力落實了移民后扶重點任務，穩中求進做好了三峽移民發展和小水庫移民解困工作，奮力維護了水庫移民安置區社會的和諧穩定。三是全面夯實了扶貧和移民基礎性工作，編制了全省扶貧和移民工作基礎資料。四是健全完善了扶貧和移民工作管理與監督體系，科學構建了“2+14”制度框架，完善了工作管理制度新體系。五是切實加強了扶貧和移民工作宣傳力度，扶貧和移民工作網站建設成績斐然，日瀏覽量超4000人次。六是認真抓好了扶貧和移民系統自身建設，緊緊抓住群眾路線教育實踐活動這個契機，促進系統自身建設。

三、調整格局統籌規劃新發展

第3篇：廉政建設成果范文

2013年全鎮所有村（居）“四廉強基工程”實現全覆蓋，不斷強化村（居）廉政組織、廉政陣地、廉政文化、廉潔村官建設，實現有廉情工作室、有廉情展示室、有便民服務室、有村務公開欄、有文化宣傳欄，村（居）干部發展本領強、致富能力強、服務群眾強、創先爭優強、廉潔自律強“五有五強”目標，進一步推動我鎮農村基層黨風廉政建設深入開展。

二、序時進度

5月：召開全鎮“四廉強基工程”推進大會，各村明確專職責任人；全鎮各村（居）完成“廉政組織、廉政陣地”建設，建立健全廉潔村官相關制度；

6月：山陽村、徐莊居委會、郭貝村完成廉政文化建設；

7至9月：豐收村、嚴渡村、合興村完成廉政文化建設；

10至11月：萬集居委會、草澤居委會、董集村完成廉政文化建設；

12月：鎮紀委組織廉潔村官考評，并整理資料迎接縣紀委考評驗收。年底，全鎮各村（居）“四廉強基工程”建設達標，其中山陽村、徐莊居委會、郭貝村創建成縣級廉政文化示范點。

三、主要內容

（一）廉政組織建設具體內容

1、思想高度重視。各村（居）要及時組織召開村（居）兩委班子會議，認真學習我鎮年初印發的《四廉強基工程實施方案》及本推進方案，宣傳實施農村村（居）“四廉強基工程”的目的、意義，充分調動村組干部工作積極性和主動性。

2、成立廉政組織。落實分管責任人和具體聯絡人，明確工作措施，細化工作責任。健全村（居）紀檢工作網絡，由村（居）黨總支推薦一名政治堅定、作風過硬、群眾基礎好的黨員擔任紀檢委員，完善村（居）務監督委員會建設。

（二）廉政陣地建設具體內容

1、設立“廉情工作室”。在村（居）“兩委”辦公場所掛“廉情工作室”門牌，內設村（居）紀檢委和村（居）務監督委員會，相關工作制度、職責和權利要上墻。

2、建好村（居）便民服務室。要有固定辦公場所并設置標志牌。要有一部為民服務熱線電話，建立一套完善的便民服務制度，服務事項、工作紀律、領導小組名單、值班表及聯系電話等公布上墻。要有便民服務登記簿，實時登記群眾來電、來訪及交辦處理情況。

3、規范“兩務”公開欄。各村（居）在醒目位置設立規范化的黨務村務公開欄，結合實際，及時公開村（居）黨務、村務、財務等工作情況，同時對公開的有關資料進行立卷歸檔并妥善保管。

（三）廉政文化建設具體內容

1、建設“廉情展示室”。在村（居）“兩委”辦公場所單設一間“廉情展示室”，采取圖文并茂的精美展板，向群眾直觀地展示本村（居）近年來勤政廉政建設成果。

2、有條件的村（居）可以設置“勤廉觸摸屏”。各村（居）要結合經濟發展狀況，在村（居）便民服務室或“廉情展示室”設置“勤廉觸摸屏”，宣傳農村基層黨風廉政建設法律法規和相關制度規定，公開村（居）干部年度目標考核責任狀、勤政廉政承諾書、村（居）集體“三資”管理情況、重大事項民主決策結果、村（居）經濟社會發展重點指標完成情況等，放大群眾的知情權，擴大群眾的監督范圍。

3、設立廉政書屋或廉政書架；

4、建立廉政文化宣傳欄（定期刊出黨風廉政教育知識，展示廉政圖片，廉政信息等）；

5、有條件的村（居）可以設置以廉潔為主題的廉政文化景觀長廊或櫥窗、廉政文化墻，結合本村實際，可采用格言、警句、宣傳畫、標語等形式；開展群眾性廉政文化活動（如舉辦廉政文藝小分隊演出等活動）

6、開展黨員集中教育活動（如上廉政黨課，參觀教育基地，觀看電教片，召開民主生活會、學習會、交流會等）；建立廉政教育培訓檔案（年培訓計劃、教育培訓記錄簿、培訓圖片資料）。

（四）廉潔村官建設具體內容

1、按照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》的總體要求，建立健全農村干部任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話、離任經濟審計和個人事項報告、民主生活會、述職述廉、民主評議等十項監督制度。

2、配合鎮審計監督小組，對村級財務實行定期會審，確保每三年輪審一次。實行村（居）主要負責人任期例行審計、離任經濟審計。開展“村站聯動勤廉點評會”活動，強化對村（居）干部勤廉建設考評結果的運用，嚴格獎懲、嚴格問責。同時，將村（居）干部評廉、審廉、考廉結果和整改情況，作為對村（居）干部考核獎懲、選拔任用的重要依據。

四、督查考評

1、鎮紀委不定期開展督查指導，對村（居）“四廉強基工程”重視程度不夠或敷衍塞責的村，要及時對村（居）主要領導進行提醒談話。對場所設施不健全、臺賬資料不完善、監督活動開展不正常、工作推進緩慢的村要及時下發整改通知單，限期整改到位。

2、鎮紀委每月28日前對各村（居）工作開展情況、進度落實情況開展督查一次，將督查結果在全鎮通報。

3、7月初，組織一次“四廉強基工程”建設現場觀摩會，總結經驗，部署擴面推進工作。

第4篇：廉政建設成果范文

在國家稅務總局、省委、省政府和省紀委的正確領導下，全省國稅系統緊緊圍繞國稅中心工作，突出重點，強化措施，狠抓落實，反腐倡廉各項工作均取得了新的成效。

（一）監督檢查力度不斷加大。全省各級國稅機關緊緊圍繞國家出臺的一系列重大決策部署和省局中心工作的貫徹落實，認真組織開展懲防體系檢查，精心制定檢查方案，抽調業務骨干，成立9個檢查組，分別由省局領導帶隊，對17個市國稅局機關推進懲防體系建設情況進行了檢查，檢查發現8類44個問題。組織開展慶典、研討會、論壇活動、“小金庫”和工程領域突出問題等專項清理檢查。針對發現的問題，明確提出整改措施和要求，督促各地認真進行整改。

（二）廉政宣傳教育日益強化。認真貫徹廉政準則，開展“學習《廉政準則》、規范從政行為、促進科學發展”主題教育活動，以此為契機，進一步規范領導干部廉潔從政行為。在全國稅務系統學習貫徹《廉政準則》展示匯報會中，我省選送的文藝節目獲綜合評分集體一等獎。積極組織開展豐富多彩的廉政文化和示范點創建活動，全系統共有33個單位被命名為廉政文化示范點。邀請紀委、檢察院有關同志舉辦反腐倡廉形勢報告和預防職務犯罪專題講座。省局與省檢察院召開預防職務犯罪聯席會議，形成聯席會議紀要，共同下發執行。全系統舉辦的各類培訓班、研討班和學歷班575期，均開設了“廉政課”，受教育31070人次。同時，將反腐倡廉教育與文明創建工作有機結合，相互促進，全系統共有46個集體和61名個人受到省級以上表彰。

（三）內控機制建設逐步推進。以內控機制建設為重點，不斷完善懲治和預防腐敗體系。省、市局機關全面梳理部門權力事項，清理完善制度，健全崗責體系，排查風險點，制定防控措施，制作流程圖，努力構建內容科學、程序嚴密、配套完善、有效管用的制度體系和內控機制。多次召開黨風廉政建設領導小組會議，研究和部署內控機制建設工作。截至目前，省局機關共梳理工作事項237項，制作工作流程圖257個，排查風險點440個，制定防控措施443條，清理制度730個，其中保留304個，修訂109個，廢止317個，部分項目完成了軟件開發、測試和審查。

（四）“兩權”監督制約扎實有效。以政策執行、廉潔自律等為重點，加強對領導班子和領導干部的監督，嚴格執行述職述廉、誡勉談話、函詢、個人有關事項報告等制度。全系統領導干部報告個人有關事項4526人次，2115名領導干部進行了述職述廉，組織領導干部任前廉政談話538人次，誡勉談話19人次，對領導干部函詢41人次。將執法檢查、督察內審和巡視工作相結合，對6個市局開展了綜合巡視檢查。針對巡視發現的問題，提出156條具體整改意見和建議。根據巡視整改意見，加大巡視回訪力度，對5個市局進行了整改檢查。認真開展執法監察和效能監察工作，全系統共監察立項680項，開展監察272次，提出建議309條；協助建章立制31項，推廣先進典型10個，發現案件線索2個，處理人員3人，挽回經濟損失13.43萬元。運用稅收執法監察系統，加強稅收執法動態監控，增強了執法監察的針對性和時效性。

（五）政風行風建設成效明顯。開展節約型機關建設，加強財務管理，規范政府采購，嚴格會議、公務接待、公務用車、項目經費等管理，壓縮行政運行成本，因公出國（境）、車輛購置及運行、公務接待和用電、用油、用水費用支出均實現了零增長。在全系統開展為期三個月的作風紀律整頓，組成檢查組深入各地督查指導，通過明查暗訪、查閱資料、召開座談會等方式幫助查找問題、整改提高。將創先爭優、效能建設和黨風廉政建設有機結合起來，努力促使省局機關和工作人員紀律更加嚴明、作風更加優良、素質明顯增強、效能明顯提升。開展稅企廉政共建、特邀監察員明察暗訪等活動，積極參加政風行風評議，廣泛接受社會和輿論監督。據不完全統計，省局機關被評為全省文明單位、中央駐皖單位效能建設第一名、全系統有40多個市、縣局在地方政府組織的政風行風評議活動中獲得前三名。

（六）違紀違法案件有效查處。高度重視舉報和案件查辦工作，加強反腐倡廉網絡舉報和網絡輿情收集、研判和處置工作，加大對違紀違法案件的直查和督查督辦力度。全系統直接受理舉報71件，比上年減少2件；初步核實線索50件，立案12件，結案12件，受黨紀政紀處分21人，刑事處理3人，組織處理13人。其中省局直接組織初核案件線索9件，給予行政處分或組織處理8人。認真貫徹落實“一案雙查”、“一案雙報告”制度和典型案例通報制度，分析發案特點，把握發案規律，開展警示教育，注重發揮查辦案件的治本功能。

（七）紀檢監察干部隊伍逐步加強。高度重視全系統紀檢監察干部隊伍建設，省局制定出臺了《關于加強市、縣國家稅務局紀檢組長管理的意見》，進一步明確和規范了市、縣局紀檢組長選拔任用的條件、資格、方式、程序以及交流、轉任、提拔和管理。省局監察室增配了兩名處級領導干部，對12個市局紀檢組長進行了調整，分別有6名副處級領導干部和5名科級干部轉任或通過競爭上崗提拔為紀檢組長，8個市局對監察室主任也進行了調整，并按規定嚴把進口關，紀檢組長和監察室主任的年齡、知識結構等得到了優化。同時，加強紀檢監察干部培訓，省局舉辦了兩期紀檢監察干部培訓班，受訓120人次，干部的政治素質和業務素質得到了提高。

在充分肯定成績的同時，我們也必須正視存在的問題。主要是懲治和預防腐敗體系建設發展不夠平衡，一些地區行動相對比較遲緩、工作力度有待進一步加大；少數單位對黨風廉政建設責任制重任務分解、輕考核追究；一些單位和部門管理制度不夠健全、內控機制不夠完善、監督制約不夠有力、教育預防不夠有效；一些單位案件查處不得力，追究不到位，存在姑息遷就現象，案件查辦綜合效應沒有充分顯現；一些基層單位還存在執法隨意、稅收執法自由裁量權行使不規范的現象，國稅干部違紀違法案件和損害納稅人利益的現象還時有發生等。這些問題務必引起我們高度重視，切實采取措施，認真加以解決。

二、年主要工作任務

年是“十二五”開局之年，也是我省國稅系統推進稅收專業化管理改革試點和健全內控機制的重要一年。根據全國稅務系統黨風廉政建設工作會議、省紀委七次全會的部署，省局確定今年反腐倡廉工作的主要任務是：深入貫徹落實科學發展觀，切實把以人為本、執政為民貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗工作之中，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞中心、服務大局，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，以更堅決的態度、更務實的作風、更有力的措施，嚴格落實黨風廉政建設責任制，全面推進內控機制建設，加強反腐倡廉宣傳教育，強化權力監督制約，嚴肅查處違紀違法案件，著力解決群眾反映強烈的突出問題，不斷提高國稅系統反腐倡廉建設科學化水平，為安徽國稅事業健康科學發展提供堅強的政治和紀律保障。具體要抓好以下九個方面的工作：

（一）嚴格執行黨風廉政建設責任制。認真學習貫徹中央新頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，研究制定安徽省國稅系統黨風廉政建設責任制實施辦法。圍繞責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環節，把反腐倡廉各項工作逐項細化、量化到單位、部門和人員。加強檢查考核工作力度，領導班子成員親自帶隊開展責任制執行情況和懲防體系各項任務落實情況的檢查，嚴肅責任追究。將考核結果作為對領導班子、領導干部綜合考核評價的重要內容，作為年終考核、評先選優、干部任用的重要依據，作為領導干部問責的重要方面。

（二）加大對重大決策部署落實情況監督檢查力度。加強對中央、總局及省局關于加快經濟發展方式轉變、結構性減稅政策、稅源專業化管理等重大決策貫徹落實的監督檢查，強化對組織收入原則、厲行節約、懲防體系建設和政治紀律等執行情況的監督檢查，確保把以人為本、執政為民的要求貫徹到各項稅收工作中。進一步完善監督檢查體制機制，建立紀律保障機制，嚴肅查處違紀違規行為，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通。

（三）深入推進內控機制建設。全面落實懲防體系建設工作規劃，繼續加快懲防體系建設步伐。省局機關要鞏固部門內控機制建設成果，按照中央“制度+科技”的要求，將機關各處室的主要業務流程開發成軟件，不斷提高科技防腐水平，并在完善防控措施、加強制度建設、提高管理效能、有效預防腐敗上下功夫、求實效。各市局黨組要在認真總結部門內控機制建設有效經驗的基礎上，統一領導、統一規劃、統一部署，將內控機制建設向縣（區）局推行，建立部門與部門、崗位與崗位、環節與環節之間，上下級稅務機關及職能部門之間既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，落實廉政責任，規范權力運行，著力實現黨風廉政建設與稅收工作的有機結合。

（四）加強領導干部監督管理。要加強領導干部作風建設，促使領導干部講黨性、重品行、作表率，努力提高貫徹以人為本、執政為民要求的能力和水平。嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《稅務系統領導干部廉潔從政“八不準”》等制度，以身作則，廉潔自律。要加強對《稅務系統領導班子和領導干部監督管理辦法》執行情況的監督檢查，以制約和監督權力運行為核心，加強對領導班子及其成員權力行使的監督管理，進一步規范和促進領導干部從政行為。嚴格執行財經紀律、經濟工作紀律和外事紀律，加強公務用車使用管理，進一步規范公務接待，嚴禁借培訓、考察的名義公款旅游，切實解決領導干部廉潔從政方面存在的突出問題。嚴格執行領導干部問責、述職述廉、誡勉談話、函詢等制度。省局將適時開展對《廉政準則》及總局三個配套文件等制度落實情況的檢查，對領導不得力、執行不到位的，要嚴肅追究責任，切實提高制度執行力，促進領導干部廉潔從政。

（五）強化“兩權”監督制約。加大對稅收執法權和行政管理權監督制約力度，增強監督的權威性和有效性。強化對稅額核定、發票管理、納稅評估、稅收優惠政策執行、稅務稽查、行政處罰等容易發生問題的重點崗位和關鍵環節的監督，有針對性地開展專項執法督察、執法監察和效能監察。深入推行稅收執法責任制，發揮稅收執法考核和執法監察子系統作用，嚴格稅收執法過錯責任追究。加強干部選拔任用監督管理，貫徹執行干部選拔任用工作四項監督制度，重點對干部選拔任用方案擬定、醞釀、考試、測評、考察等環節實施監督，防止和糾正選人用人上的不正之風。加強對預算編制和執行情況、基本建設管理、固定資產管理、政府采購、信息化建設項目等工作監督，加大內部審計力度，強化巡視監督，規范權力運行。

（六）嚴肅查處違紀違法案件。保持查辦案件高壓態勢，對違紀違法行為，堅決懲處，決不姑息。嚴肅查處在行政審批、納稅評估、征收管理、稅務稽查等重點崗位和關鍵環節、失職瀆職的案件；嚴肅查處在干部選拔任用、基建工程、政府采購、資產處置、信息化建設等過程中的案件；嚴肅查處在重大涉稅案件中、的案件；嚴肅查處國稅機關、國稅人員與中介機構串通謀利等損害納稅人利益的案件。加強反腐倡廉網絡舉報和網絡輿情收集、研判和處置工作，加大舉報直查和核查力度，改進案件審理和案件監督管理工作，落實“一案雙查”制度，加大對違紀違法案件的直查和督查督辦力度，提高案件初核率、立案率。加大案件剖析和通報力度，完善制度，堵塞漏洞，進一步發揮查辦案件的綜合效應。做好與地方紀檢監察機關、檢察院等部門的協調、溝通、合作。

（七）加強政風行風建設。加強對基層執法人員的教育、管理和監督，堅決糾正損害納稅人利益的不正之風，切實解決不作為、亂作為、效率低下以及“吃、拿、卡、要、報”等問題，進一步規范執法行為，優化納稅服務，切實保障納稅人合法權益。加強專項治理工作，重點開展工程領域、公務用車管理以及利用涉稅中介、信息技術運維和服務中謀取不正當利益、損害群眾利益等問題的專項治理工作。同時，要繼續深化“小金庫”專項治理和慶典、研討會、論壇過多過濫問題專項治理。深入推進政務公開，把涉及納稅人切身利益、影響公正執法的關鍵環節和內容作為公開的重點，促進權力公開透明運行。進一步拓寬納稅人反映問題的渠道，健全納稅人對國稅機關的評議和監督機制，充分發揮特邀監察員的作用，積極參與地方黨委政府組織的政風行風評議和行風熱線工作，主動接受社會各界的監督。

（八）深化反腐倡廉教育。鞏固先進性教育和學習實踐科學發展觀活動成果，結合創先爭優活動，深入開展反腐倡廉教育。把廉政教育作為領導干部的必修課，以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，促使領導干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。深入開展面向全體國稅人員的示范教育、警示教育、崗位廉政教育和風險防范教育，提升教育的系統性、針對性和實效性。要堅持和完善黨組中心組廉政專題學習、主要負責同志講廉政黨課等制度，在各級各類干部培訓班開設廉政教育課程。要按照標準化建設要求，積極推進省局廉政教育基地建設，充分發揮主陣地作用，改進教育方式，拓寬教育領域，提升教育效果。繼續鞏固稅務廉政文化建設成果，加大廉政文化示范點創建力度，積極開展廉政文化建設系列活動，深入推進廉政文化進基層、進機關、進家庭。

第5篇：廉政建設成果范文

1.涉路工程監管和建筑控制區管理難度加大。

隨著公路沿線經濟的發展，涉路工程建設越來越多，許多項目都是當地的支柱產業或者是政府招商引資項目，公路賠（補）償費難到位，未批先建等情況屢有發生。同時，由于近年來土地控制嚴格，一些鄉村不劃宅基地，使得部分住房困難群眾冒險在路邊新建和翻建住房；一些工商業戶也為了擴大經營場所，擅自亂搭濫建，導致房外房、棚外棚等情況經常出現。

2.治超工作面臨復雜形勢，治超長效機制需進一步完善。

一是受利益驅動，一些車主、駕駛員漠視交通安全，抱著多拉快跑的心態，違法超限運輸屢禁不絕。二是源頭治理難度大，產生超限超載的各種條件并未消除，例如“大噸小標”車輛和各類改裝車輛仍然屢禁不絕。三是治理手段有限，暴力抗法和車輛沖卡時有發生，甚至危及到執法人員的人身安全。四是有些地方政府和部門擔心治超影響經濟發展，對超限超載的危害性認識不足，支持力度不夠，協同作戰有待于進一步加強。

3.路域環境治理機制有待理順。

有的地方政府對路域環境治理不夠重視，部門協調機制不順暢，一定程度上制約了路域環境治理工作的開展。穿村鎮路段歷史遺留問題多，治理難度大。一些地方財力薄弱，拆遷補償資金不到位，導致房屋拆遷、路宅分家等許多問題在公路建設和改擴建期間沒有得到很好的解決，沿線兩側村鎮密布，企業和工商業戶眾多，對路域環境需下大力氣整治和鞏固。有些整治工作因涉及到沿線居民的個人利益，在部分鄉鎮駐地和穿村路段進行邊溝疏通、平交路口清理時，需要做好解釋溝通工作。

4.路政執法監督和廉政建設任務趨重。

最近一段時期，新聞媒體先后曝光了一些省市路政執法工作中存在的執法亂象，在社會上引起較大反響。由于執法環境日趨復雜，如果執法人員不能嚴格自律，極易出現、的現象。因此，在公路路政執法工作中進一步加強執法監督和廉政建設勢在必行。

二、加強路政管理工作的對策與思考

針對這些情況，應當站在加強執行力、創新力、公信力建設的高度，本著實事求是的態度，認真研究對策，不斷破解發展難題，推動路政管理工作實現新的跨越和發展。

一是端正執法理念，規范行政行為。重新認識新時期、新階段賦予路政管理工作的新內容。伴隨著公路事業的發展，公眾對出行服務的標準要求越來越高，公路路政管理工作增加了信息服務、應急救援、安全保障、公路保暢、應急處置等新內容，路政管理人員要不斷更新觀念、提高素質，增加硬件、開發軟件，主動適應路政管理工作的新要求，積極承擔起路政管理工作的新任務。要牢固樹立依法行政的執法理念，在作出決策以及實施具體行政行為時堅持依法辦事，不僅要遵守實體法，也要遵守程序法，努力做到合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一。

二是抓好隊伍建設，夯實工作基礎。提高路政管理隊伍的綜合素質和執法水平。堅持把教育培訓和文化建設作為基礎性工作，實行嚴格教育、嚴格管理，提高隊伍素質，提升隊伍形象。把好路政人員準入關，適時為路政隊伍補充有責任、有朝氣、有學識、有能力的優秀人才。暢通路政人員出口，對因年齡、身體、知識結構等原因不能適應工作崗位要求的同志，逐漸向非專業崗位轉崗分流，優化隊伍結構。組織開展路政人員培訓，抓好素質教育和職業道德教育，提高執法人員工作能力和服務水平。打造學習型隊伍，讓學習成為路政人員的自覺行為。通過學習，增長知識和經驗，彌補不足，把路政隊伍建設成適應路政管理現代化的文明之師。

三是構建長效機制，推進依法治超。按照“立足源頭、依法嚴管、標本兼治、長效治理”的方針，不斷完善治超工作長效機制，將超限運輸遏制在可控狀態。按照“統一口徑、統一標準、統一行動”的要求，開展有針對性的治超活動，靈活執法，注重實效，做到執法依據、處理程序、處罰標準準確無誤。注意治超安全，確保安全保障和應急措施到位。嚴格治超紀律，杜絕貪污受賄、亂扣濫罰。同時，對闖關逃逸、暴力抗法、屢教不改的少數違法人員依法查處，為社會經濟發展創造良好的交通運輸環境。

四是健全工作機制，加大宣傳力度。在路域環境綜合整治、涉路工程監管等方面，建立和完善政府主導、部門聯動、各負其責、齊抓共管的工作機制，充分調動各方面的積極性，形成合力。要抓好《公路法》、《公路安全保護條例》等法律法規的學習研究和貫徹落實，大張旗鼓地進行宣傳報道，增強社會群眾自覺守法和愛路護路意識。要創新宣傳模式，豐富宣傳內容，形成全方位的宣傳格局。積極宣傳公路保護工作，使宣傳與整治工作相結合，邊宣傳、邊整治，確保宣傳落到實處，效果顯在明處。通過宣傳，進一步增強路政管理的影響力，提高路政執法的社會知名度和公眾認知度，爭取各界對路政工作的支持。

第6篇：廉政建設成果范文

［關鍵詞］廉政文化建設；反腐倡廉；基層辦事處

［中圖分類號］D64 ［文獻標識碼］A ［文章編號］1005-6432（2011）48-0138-01

1 廉政文化的詮釋及內涵

廉政文化是人們關于廉政的知識、信仰、規范和與之相適應的生活方式及社會評價的總和,是廉潔從政行為在文化和觀念上的反映,是政治文明和精神文明的有機結合。“廉政文化”的基本內涵就是關于廉潔從政的先進思想道德觀念及其指導影響下的廉政制度、組織、社會風氣、社會意識形態以及相關的法律規范。

2 加強廉政文化建設對預防腐敗的重要作用

（1）能夠塑造高尚道德情操和社會意識。廉政文化從內容上主要表現為道德和制度兩個層面。廉政道德文化的目標是培育社會的主流價值觀,廉政制度文化的目標是建設清正廉明的社會秩序。基層辦事處通過多種形式,加強職工的理想信念教育、職業道德教育、社會公德和家庭美德教育,進一步陶冶職工的情操,使其意識。

（2）預防腐敗,加強黨的執政能力。廉政文化作為社會主義先進文化的主要內容,是我們黨執政的文化根基。加強廉政文化建設,必須牢固樹立為黨的執政能力服務觀念,運用文化的力量,讓廉潔的觀念轉化為對人民群眾的深厚感情,體現在為群眾服務、為社會服務上,從而達到立黨為公,執政為民的目的。

（3）落實廉政制度預防腐敗工作。廉政教育要以文化為載體,廉政與文化相輔相成,黨風廉政建設也是先進文化建設,要把預防腐敗工作體系真正落到實際工作中。

3 基層辦事處推進廉政文化的現實意義

加強廉政文化建設,有助于大力弘揚優良傳統和作風,抵制各種腐朽落后的思想意識,幫助基層干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,筑牢思想道德防線,提高拒腐防變的能力。

廉政文化是解決黨風廉政教育和反腐敗斗爭的重要抓手,具有深厚的滲透力,可以豐富黨風廉政教育的方法和手段,有利于在全社會形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供堅實的思想政治保證。

4 新時期廉政文化建設的幾點思路

（1）抓教育,筑牢領導干部的思想道德防線。一是以《黨紀》、《條例》為重點,開展法律法規教育。采取集中學習,辦專題講座、講廉政課等形式,教育黨員領導干部要時刻牢記“兩個務必”,正確對待黨和人民賦予的權力。自覺接受黨和廣大人民群眾的監督,不但自己要做到廉潔從政,而且還要管好自己的配偶、子女和身邊的人員不被“糖彈”打中。二是以“四大紀律、八項要求”為重點,開展廉政文化預防教育。針對黨員干部的苗頭性、傾向性問題,及時提醒、批評、教育和幫助到位,達到自我約束、自我防范的目的；在元旦、春節等節日期間,發放廉潔慰問信,提醒黨員干部嚴把節日廉政關；同時建立節后專項檢查機制,針對節日期間出現的印制、贈送、收受有價證券和支付憑證等違規、違紀行為,在節后開展專項治理。三是以正反典型人和事為重點,開展警示教育。一方面以先進事跡做好正面引導,弘揚主旋律。另一方面用典型違紀違法案例進行教育,綜合剖析、專題座談討論等形式開展警示教育。四是開展廉政文化“六進”等活動。精心編排一臺廉政文化節目,在辦事處內部各個科室進行廉政文化巡回演出,使領導干部廉潔自律形成氛圍。

（2）抓制度,規范領導干部廉潔從政行為。一是健全制度,約束領導干部從政行為。推行加強領導干部廉潔自律、規范從政行為的三個“十條紀律”,學習黨員干部“十不準”,使各級領導干部在工作、生活的各個方面都有了遵循的規則。二是拓寬領域,把廉潔自律工作推行到基層。開展“廉政建設拓展試點工程”活動,從廉政文化建設到基層廉潔自律規定落實到基層、“三項制度”推行到基層、“三個方面”的監督檢查開展到基層、舉報暢通到基層,黨風廉政建設責任制規范到基層等六個方面開展活動,加強基層黨員干部廉潔自律工作,開創基層黨風廉政建設新局面。

（3）抓監督,強化領導干部廉潔自律意識一是實施民主監督。開好領導班子專題民主生活會,圍繞黨性黨風方面存在的突出問題開展批評與自我批評。二是實施黨紀監督。充分發揮監督職能,對領導班子和領導干部實施黨紀監督,通過有效的監督,提高領導干部廉潔自律水平。

5 加強廉政文化建設,要與建立健全懲治和預防腐敗體系相結合

（1）黨風廉政建設由事后處理教育向事前預防、事中制止轉變。檢驗檢疫局基層辦事處應當將黨風廉政建設的重心轉移,關口前移,因地制宜的建立一套完善的事前預防機制、事中監控制止機制,變事后處理教育為事前預防監督、事中監控制止,把問題解決在萌芽狀態,把問題解決在形成階段。

（2）抓制度、重承諾,規范運行軌道。在黨風廉政建設工作中,要做到“五個堅持”,即堅持組織學習黨風廉政建設的相關規定；堅持每周黨風廉政建設工作自評；堅持定期召開民主生活會；堅持定期分析情況,研究對策,解決問題；堅持承諾制度。要做到“兩個經常”：經常教育分管科室的工作人員要廉潔自律、依法行政；經常監督檢查分管工作范圍內的黨風廉政建設責任制落實情況。

（3）抓源頭,守底線,不斷探索黨風廉政建設新途徑。標本兼治是抓好黨風廉政和反腐敗工作的源頭,更是做好前置性工作的重要思想保證。

一是堅持制度創新。圍繞辦事處重點工作,強化監督考核,把廉政責任寓于工作、科研、管理、服務之中,建立和健全一系列規章制度,深化了源頭治理腐敗工作,同時促進了黨風廉政建設責任制的落實。二是堅持管理創新。管理工作的好壞實際上是黨風廉政建設的一面鏡子,辦事處把落實黨風廉政建設責任制作為精細管理切入點,納入通報、考核,形成上下聯動,覆蓋整個辦事處的責任制體系,推動黨風廉政建設責任制管理創新由單一的獨角戲向上下一齊聯動的大合唱轉變。三是堅持方式方法創新。辦事處加大教育力度,選好題材,在增強實效上下工夫。采取現場說法、教育培訓、談話交心、座談討論等多種形式,對辦事處干部職工進行反腐倡廉教育,從而使辦事處干部職工能夠注意平時工作、生活中的每一個細節,以“如履薄冰、如臨深淵”的謹慎之心對待自己的一言一行,防患未然,堅持做到自重、自省、自警、自律。

第7篇：廉政建設成果范文

一、抓收入強征管，努力做實財政蛋糕。2013年受經濟大氣候及國內房地產政策調控，特別是董塘血鉛事情的影響，我縣財政收入一度掉入低谷，上半年沒有實現“雙過半”目標（即時間過半，任務過半），但我們財政人發揮了不怕困難，吃苦耐勞的精神，一是加強地方稅收征管，強化財稅部門協調配合，切實把握各重點稅源的變化，積極抓緊抓好各項收入。二是深入調查，及時分析血鉛事情帶來的稅收變化，對關停企業相關涉稅事項的辦理及時給予提醒，總結分析可能帶來的負面影響。三是認真貫徹組織收入原則，正確處理規范執法與組織收入、優化服務和支持發展的關系。堅持依法征稅，依法管費。2013年，來源于我縣財政總收入達116617萬元，較上年增收13146萬元，增長12.71%。上劃中央“兩稅”收入達37770萬元，較上年增收4838萬元，增長14.69%，達到了考核要求。上劃省“四稅”收入達6450萬元，較上年增收800萬元，增長14.16%。我縣財政總收入達106626萬元，較上年增收13203萬元，增長14.13%。本級公共財政預算收入達45348萬元，較上年增收4922萬元，增長12.18%，總量居各縣市區第二位。其中，本級稅收收入達31780萬元，占預算收入的70.08%；非稅收入達13568萬元。

二、服務地方經濟發展，大力夯實財源基礎。我縣經濟基礎薄弱，支柱產業不多，稅源結構單一，單靠一兩家原礦生產企業支撐縣域經濟，很容易受到國際礦產品市場價格波動及企業生產計劃調整的影響，為此，縣委、縣政府提出了“百項工程興”的發展舉措，大力實施“四區推四化”的發展戰略。為服務地方經濟發展，拓財源，增后勁，作為財政部門，一是立足縣情實際，支持新興產業。在進一步鞏固現有財源建設成果的基礎上，加大對“四區”基地建設的扶持力度，不斷優化我縣經濟發展環境。同時，我局還成立了GDP核算領導小組，大力支持和協助推動我縣經濟增長方式的轉變。二是健全政策鼓勵機制，優化投資環境。積極爭取中央、省支持鼓勵地方經濟發展的各項政策和資金，上年我局主動或配合縣其他部門向上級爭取資金達16889萬元，用于支持地方經濟發展；加大招商引資支持力度，落實各項獎勵政策；嚴格按照省有關文件精神，清理和取消行政性收費項目；大力支持“三打”工作，打擊各種擾亂經濟秩序的行為，為財源建設營造了良好的外部環境。

三、落實民生政策，推進和諧社會建設。我縣公共財政預算支出達98900萬元，較上年增支12974萬元，增長15.10%。其中，民生支出達70267萬元，占預算支出的比重達71.05%，高于全省65.79%的平均比重，各項民生事業得到較好的保障，教育、科學技術、文化事業的投入都達到了上級的考核要求，有效地促進了和諧社會建設。一是著力支持我縣今年十件惠民實事，嚴格按工程進度，及時足額撥付建設資金，切實保障各項建設工程順利推進。共安排2483萬元支持保障性和廉租住房建設；撥付500多萬元支持縣城垃圾填埋場建設；共撥付1680萬元用于農田改造、小型水庫除險加固及河堤改建工程。二是大力支持社會保障體系建設。今年起，我縣正式開展城鎮居民社會養老保險工作，共有2349名城鎮居民參加了城鎮居民養老保險，并已向1926名城鎮老年居民撥付了養老金，新農保續保工作順利推進，向全縣低保、五保人員發放了1359萬元救助資金，發放醫療救助金57.8萬元。向經濟困難家庭學生發放助學金269萬元。大力支全縣“扶貧雙到”工作，投入扶貧資金1611萬元，13個貧困村、1333戶貧困戶脫貧率達100%。支持完成了98套保障性住房建設。三是認真落實惠農政策。今年共向31939戶農戶發放了207萬元糧補和1918萬元的農資綜合補貼，發放家電下鄉財政補貼299萬元，摩托車財政補貼53萬元。各項民生政策的嚴格落實，推動了社會和諧進程

四、加強監督管理，規范財政理財行為。以落實財政科學化、精細化管理為契機，進一步推動國庫集中支付、政府采購、預算編制改革創新，加快推進財政信息一體化建設，加強財政資金監督檢查，配合有關部門順利完成小金庫治理工作。進一步做好財政專戶清理整頓工作，確保專戶資金規范運行，加強對財政投資送審項目的審核，共審核財政投資工程四十宗（其中，預算審核項目四個），共涉及財政投資資金4178萬元，核減金額166.8萬元，核減率3.99%（其中，結算審核項目2962萬元，核減金額147.6萬元，核減率4.99%）。今年政府采購預算總金額4859.6萬元，實際采購4541萬元，節約財政資金317萬元，平均節約率為6.54%。

五、繼續加強黨風廉政建設。大力開展紀律教育學習月活動和“整治庸懶散，增強勤實廉”作風建設活動，積極組織參加“警示身邊人和事，走好人生每一步”預防職務犯罪巡展活動，通過一系列有針對性的學習教育活動，進一步鞏固和提高黨員干部對加強黨風建設必要性的認識，不斷增強廉政意識和反腐能力。進一步落實《2013年縣財政局黨風廉政建設和反腐敗暨懲防體系建設工作任務分解表》，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了責任分解，做到“目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確”，按上級部署有效推進了黨風廉政建設和紀檢監察工作，建立層層落實共同負責的責任網絡。繼續推進黨務、政務公開，進一步公開、透明行政運行程序。深入開展“企憂檔案”活動，切實為掛點企業排憂解難，繼續加大力度對掛點貧困村的扶貧、扶智工作，切實增強貧困戶的致富能力，增加農戶收入水平。

六、落實“雙基”工作，推動科學化、精細化發展。啟動財政信息一體化建設工作，深化“收支兩條線”管理，全面推進縣級非稅管理系統上線工作，進一步完善鄉鎮財政管理方式改革，充實完善財政所職能，積極推進鄉鎮財政所標準化、現代化建設，提高鄉鎮財政管理水平和服務水平，確保各項強農惠農政策落到實處。進一步完善財政干部基礎數據采集，加大業務培訓力度，組織全系統干部到省財政學校進行集訓，不斷提高業務水平和理財能力。

2013年，我局全體干部職工團結一心，攻堅克難，積極作為，認真履職，較好地完成了綜治維穩、信息調研、社會管理、人大政協議案提案、計生、人才工作、精神文明單位建設、人事檔案、保密等各方面工作，保證了我局正常高效運轉。

根據市財政局《關于對2013年財政收入增長目標的指導意見》和我縣國民經濟和社會發展計劃的增長目標指導性意見，2013年我縣公共財政預算收入至少要達到50,790萬元，同比增長12%。

盡管今年，歐債危機還將繼續，世界經濟走勢仍不明朗，我縣稅收結構單一、經濟基礎薄弱，部分企業生產經營困難，大批在建、新建項目還未見效益，“營改增”對我縣財政收入也將產生一定影響，政策性的縣級配套壓力繼續增加，我縣的經濟發展仍面臨很多挑戰，財政工作面臨的困難仍然較多。但我們堅信，有縣委、縣政府的正確領導，我們財政人將一如既往地發揮努力拼搏、奮發有為的財政精神，確保全年財政各項工作圓滿完成。

一、強化征管，狠抓收入。加強地方稅收征管，強化財稅部門協調配合，加強與其他部門的溝通聯系，建立稅收聯控機制，發揮稅收聯審小組作用，深挖稅源潛力，特別是加強對礦產業和房地產業的征管。大力清繳欠稅費，鼓勵和調動有關部門的稅費追繳積極性，欠繳稅費公告，既要盯住大戶，也要管住小戶，還要抓住散戶。深入推進縣級非稅收入管理系統工作，深化“收支兩條線”管理，堅決防止“跑冒滴漏”，切實做到依法征管，顆粒盡收。

二、夯實基礎，拓展財源。在夯實現有財源建設成果的基礎上，繼續加大力度支持工業園區、環丹霞山旅游配套服務區、城鎮建成區和現代農業示范區“四區”建設，重點支持上規模、有品牌、創稅型企業入駐發展，大力支持發展總部經濟，認真落實各項扶持激勵機制。健全政策鼓勵機制，優化投資環境，提高服務水平和質量，積極爭取中央、省支持鼓勵地方經濟發展的各項政策和資金，落實好各項促進經濟發展的獎勵措施。繼續發揮我局GDP核算領導小組的作用，大力支持協助全縣經濟增長方式的轉變。

三、加強監管，嚴肅財經紀律。完善財政資金管理制度和監督機制，改善資金撥付流程，嚴格財政監督，切實加強涉及民生重點項目和資金的監督檢查力度，確保財政資金安全運行。加大政府投資評審力度，認真做好核算工作，建立工程追加預算聯審機制，最大限度減少預算追加的隨意性和盲目性，增強預算約束力。加快推進問效機制建立，強化績效理念，推動預算績效管理，逐步推進預算編制、執行、監督、績效評價的有機統一。

第8篇：廉政建設成果范文

xxxx年，我局在縣委、縣政府的領導下，堅持以黨的十六大精神為指導，以“三個代表”重要思想為準則，以服務于經濟建設為己任，按照縣委十屆一次、二次、三次會議和縣十四屆人大一次會議的部署，把思想政治建設放在首位，以發展縣域經濟作為中心，以努力爭取項目資金為重點，用創新的思維，嶄新的舉措，奪取了“雙文明”建設的好成果。

一、宏觀調控切實有力。按照十六大提出的全面建設小康社會的戰略部署，根據縣委、縣政府確定的跨越式發展思路，圍繞我縣建設“工業經濟強縣、特色農業大縣、商貿旅游旺縣、民營經濟新縣、綠色生態靚縣、財稅收入富縣”的奮斗目標，編制完成了我縣XX年國民經濟和社會發展年度計劃，獲得了縣十四屆人大一次會議審議通過。在執行計劃過程中，根據我縣實際情況，對原計劃提出了完善和修改意見，得到了縣人大認可。

二、經濟預算準確有方。充分發揮職能作用，多次組織經濟調研人員深入到企業和農村調查研究，看現場、查資料、聽座談、征意見，掌握縣域經濟運行情況，歸納成績，梳理問題，總結經驗，分析原因，形成經濟調研文章2篇，提出發展縣域經濟的建議和預警，為縣委、縣政府決策當好了參謀。

三、爭取項目豐碩有為。針對我縣“財政保吃飯，發展靠外援”的基本現狀，把積極向上爭取項目和資金作為工作重點，歷經千辛萬苦，跑遍千家萬戶，說盡千言萬語，想盡千方百計，上北京，跑省城，到市上，完成了項目申報23個，爭取補助資金6351萬元。完成目標任務11%，超目標15%。其中：農業項目8個，落實資金2507萬元;交通能源項目3個，落實資金3638萬元;市政設施建設項目3個，落實資金50萬元;科技與社會事業項目3個，落實資金156萬元。

四、項目管理嚴格有序。堅持在項目方面爭取和管理雙管齊下的原則，注重國債和重點建設項目的管理工作，嚴格依照項目建設中“五項制度”的要求，確保質量和建設工期。先后牽頭組織了全縣的國債項目全面拉網式自查，組織和參與了5次項目專項稽查或定點項目稽查，針對查找出的問題督促進行整改，確保了建設成果。建立了國家重點項目庫，列入重點項目農業、水利、林業、交通、能源、貿易流通、基礎設施、社會事業等56個。

五、其他工作有聲有色。按照縣委、政府年初下達的崗位目標不動搖，堅持抓全面，突重點，各項工作成效喜人。

1、抓好政治理論學習。一是為統一思想認識，更新思想觀念，進一步提高自身能力，堅持一周一次學習制。二是成立學習領導小組，監督和組織學習并按排專人輔導，隨時抽查學習效果，年終檢查學習筆記，做到學有所得，學有所用。

2、抓好政治思想教育。堅持“”制度，認真開展好黨支部和工會活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用和職工主動積極作用，形成了團結奮斗的工作氛圍。

3、抓好黨風廉政建設。一是在黨風廉政建設領導小組組織下認真開展干部作風集中教育整頓活動，收到了滿意的效果;二是出臺了清政廉潔的相關規定，強化廉潔自律，從沒出現違規、違紀、違法現象和在工作中吃、拿、卡、要行為。

4、抓好計劃生育“三結合”幫扶和“三村”建設活動。一是在石梁鄉二村新增幫扶戶10戶，先后五次單位同志到石梁鄉二村送信息、送知識、送肥料、抓生產、謀計劃。二是對向東鄉向東村實施了“三村”建設規劃，幫助解決了具體問題，擬定落實了措施。從而為解決“三農”問題和搞好“三村”建設收到了可喜成績。

5、抓好“防非”工作。一是加強領導，成立防非工作領導小組，落實專人負責，堅持星期六、星期天值班和日報制。二是搞好預防，堅持開展愛國衛生運動、每天打掃清潔衛生，每3天消毒1次，并強化檢查，不留死角。

6、抓好招商引資工作。落實專人負責，以親情、友情、鄉情、走出去、請進來等方式，多次派人外出招商、接待外來客商10多人次，協助洽談項目8個，招商引資工作取得較好成績。我局今年回引客商蒲奎成，投資50多萬元興辦了皇冠大酒店，解決就業崗位30多個。

7、抓好“三百工程”進社區工作，積極幫貧扶困。組織單位黨員干部利用“端午”、“中秋”等節日對下河街居民曹晚霞和勞動巷居民周樹權進行了慰問，分別捐助啟動資金900元及慰問品。

8、抓好林業綠化工作。緊緊圍繞縣十次黨代會提出的將我縣建設成綠色生態靚縣的目標，以縣委政府確定的“林業綠化年”活動為契機，想方設法籌集資金，扎實開展林業綠化工作。現已完成了龍角山公園6畝小葉榕的栽植任務。

9、抓好安全生產工作。一是強化領導，認真落實安全責任追究制，成立局黨組書記、局長為第一責任人、分管安全工作領導為第二責任人，具體承辦人員為第三責任人的安全工作領導小組;二是強化宣傳，提高安全意識，每月組織職工認真學習了《安全生產法》等法律法規知識和出現的典型安全事故案例。堅持大會小會講安全，確保萬無一失。

10、抓好“創滿”工作。一是成立“創滿”工作領導小組，制定“創滿”制度，落實“創滿”責任，樹立好個人和窗口形象;二是在“以‘創滿’為契機，努力發展縣域經濟”的指導思想下開展各項工作。工作得到了縣委、縣政府的肯定，服務得到了社會的好評。共2頁,當前第1頁1

第9篇：廉政建設成果范文

1、抓好十七屆五中全會精神的學習貫徹。

2、切實加強和改進公安思想政治工作。

3、進一步鞏固和加強公安法制建設。

4、切實加強黨風廉政建設和紀律作風建設。

5、大力加強班子隊伍建設。

6、加強警務保障工作，落實從優待警措施。

7、大力改進和加強公安宣傳工作。

二、以全力沖刺“三基”工程建設為載體，把優化民生與落實“三基”工程建設緊密結合起來，切實將三基建設成果反哺社會惠民利民。

8、積極爭取黨政主導“三基”工程建設。

9、全面提高民警的政治和經濟待遇。

10、進一步大力推動警力下沉。

11、進一步堅持苦練基本功。

12、進一步強化實有人口管理工作。

13、加強基礎陣地控制。

14、加強信息化建設。

15、深入實施社區和農村警務戰略。

16、加強基層所隊辦公用房建設。

17、加強基層所隊裝備建設。

18、加強信息警務建設。

19、強化落實“三基”工程各項工作的責任意識。

三、敏銳把握社會矛盾的規律特點，加強謀略研究，積極妥善應對，著力提高預警、發現和控制能力，全力維護國家安全和社會穩定。

20、強化情報信息預警機制。

21、堅決遏制和打擊各類組織及其違法犯罪活動。

22、切實加強網上斗爭，及時清查處置有害信息。

23、大力開展矛盾糾紛排查調處工作。

24、依法妥善處置。

25、深化工作長效機制建設。

26、加強警衛和安全保衛工作。

四、以不斷深化社會治安集中整治，鞏固整治成果為中心，建立整治社會治安長效機制，改進防范打擊行動方式，努力提升公安機關駕馭社會治安局勢的能力。

27、堅持嚴打方針不動搖，進一步建立健全經常性嚴打工作機制。

28、進一步加大打擊力度，深化禁毒人民戰爭。

29、提高經偵工作水平，加大對經濟犯罪的打擊力度。

30、強力整治社會治安出現反彈的地區和問題。

31、進一步完善社會治安防控機制。

30、積極推進“扁平化”指揮管理體系。

五、準確把握社會結構的深刻變動，進一步加強和改進公安行政管理工作，為經濟建設和人民群眾提供更優質服務

31、加強新興行業、特種行業的管理。

32、進一步加強對“社會人”的管理。

33、進一步加強對網絡“虛擬社會”的管理。

34、進一步深化戶政管理服務工作。

35、全力做好重大節日、慶典等大型活動的安全保衛工作。

36、進一步加強槍支、炸藥等危險物品及管制刀具的管理。