社會(huì)治理新成效精選(九篇)

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第1篇：社會(huì)治理新成效范文

關(guān)鍵詞：輔導(dǎo)員 心理健康 社會(huì)支持

中圖分類號(hào)：G442 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-3791（2014）11（a）-0241-01

一直以來(lái)，高職院校對(duì)大學(xué)生的社會(huì)支持和心理健康狀況關(guān)注和研究的比較多，而對(duì)輔導(dǎo)員自身的社會(huì)支持和心理健康狀況關(guān)注的極少，片面地認(rèn)為輔導(dǎo)員的工作就是做思想政治教育工作的，應(yīng)該不會(huì)有什么社會(huì)支持或心理健康方面的問題，就是有他們也能很好地進(jìn)行自我調(diào)適。事實(shí)上，當(dāng)前高職院校輔導(dǎo)員的社會(huì)支持和心理健康存在的問題還真不少，若是社會(huì)、學(xué)校和各級(jí)教育管理部門長(zhǎng)期不予以重視和解決的話，必將影響高職院校高技能人才的培養(yǎng)、校園安全穩(wěn)定以及教育教學(xué)的質(zhì)量。

1 社會(huì)支持和心理健康的內(nèi)涵

社會(huì)支持通常被定義為“重要的他人如家庭成員、朋友、同事、親屬和鄰居等為某人所提供的幫助功能”。社會(huì)支持是一個(gè)多維度的概念，從不同的研究目的和視角可以形成不同的理解，但就其性質(zhì)而言主要分為兩類：一類為客觀的、可見的或?qū)嶋H的支持，包括物質(zhì)上的直接援助、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、團(tuán)體關(guān)系的存在和參與，如：家庭、婚姻、朋友、同事等；另一類是主觀的、可體驗(yàn)到的情感上的支持，指的是個(gè)體在社會(huì)中受尊重、被支持、理解的情感體驗(yàn)和滿意程度。

心理健康是心理學(xué)范疇的一個(gè)重要概念。心理健康是指心理形式協(xié)調(diào)、內(nèi)容與現(xiàn)實(shí)一致和人格相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)。認(rèn)定一個(gè)個(gè)體是否心理健康通常要四個(gè)標(biāo)志：一是身體、智力、情緒十分協(xié)調(diào)；二是適應(yīng)環(huán)境，人際關(guān)系中彼此能謙讓；三是有幸福感；四是在職業(yè)工作中，能充分發(fā)揮自己的能力，過(guò)著有效率的生活。事實(shí)上，心理健康是心理學(xué)上心理正常的一種心理狀態(tài)，心理不健康是心理正常的另一種心理狀態(tài)，與心理異常有著本質(zhì)的區(qū)別。心理不健康狀態(tài)通常分為一般心理問題、嚴(yán)重心理問題、神經(jīng)癥性心理問題三種，但無(wú)論哪一種都屬于心理正常的范疇。

社會(huì)支持和心理健康是研究個(gè)體職業(yè)幸福感的兩個(gè)重要指標(biāo)。研究表明，一個(gè)人的社會(huì)支持系統(tǒng)越強(qiáng)大，心理健康水平越高，他（她）的職業(yè)幸福感就越強(qiáng)，社會(huì)支持或心理健康與職業(yè)幸福感存在著正相關(guān)的關(guān)系。

2 高職院校輔導(dǎo)員的社會(huì)支持和心理健康現(xiàn)狀及成因分析

輔導(dǎo)員是高職院校思想政治教育的重要骨干力量是學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和領(lǐng)路人。長(zhǎng)期以來(lái)，高職院校對(duì)輔導(dǎo)員工作關(guān)注的比較多，而對(duì)影響輔導(dǎo)員職業(yè)幸福的社會(huì)支持和心理健康水平鮮有過(guò)問和關(guān)注。實(shí)際上，當(dāng)前高職院校輔導(dǎo)員的社會(huì)支持和心理健康水平都不容樂觀，輔導(dǎo)員的社會(huì)支持測(cè)量和心理健康水平評(píng)估得分都比較低，甚至有的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于常規(guī)水平，不少輔導(dǎo)員還出現(xiàn)了疲勞和厭煩、焦慮和煩躁、迷茫和困惑、挫敗和抑郁、失衡和倦怠等比較嚴(yán)重的身心問題，已經(jīng)嚴(yán)重影響到了輔導(dǎo)員的職業(yè)幸福感。對(duì)此問題，若長(zhǎng)期得不到解決，高職院校輔導(dǎo)員的職業(yè)幸福感必將受到極大沖擊，其工作成效及育人效果將會(huì)大打折扣。當(dāng)前高職院校輔導(dǎo)員的社會(huì)支持和心理健康水平總體比較低，其成因究竟有哪些呢？就筆者看來(lái)，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

（1）工作壓力過(guò)大。輔導(dǎo)員工作紛繁復(fù)雜，事無(wú)巨細(xì)，具體來(lái)說(shuō)，凡是與學(xué)生日常事務(wù)相關(guān)的事務(wù)似乎都屬于輔導(dǎo)員的工作范疇。高職院校的學(xué)生與本科院校學(xué)生相比，有著天然的特殊性和差異性，在學(xué)生教育管理服務(wù)方面，高職院校的輔導(dǎo)員面臨的壓力和挑戰(zhàn)更大，工作時(shí)間長(zhǎng)（全天候工作）、事情多而雜、帶班學(xué)生多、突發(fā)事件頻發(fā)、家人不理解等壓力經(jīng)常讓輔導(dǎo)員處于忙于應(yīng)付、身心俱疲的狀態(tài)。同時(shí)，輔導(dǎo)員還有教學(xué)和科研的壓力，尤其是科研，科研搞不上去，直接影響職稱評(píng)定，而職稱直接決定輔導(dǎo)員的工資待遇，這就迫使輔導(dǎo)員不得不從忙碌的學(xué)生事務(wù)中硬擠時(shí)間搞科研，使得輔導(dǎo)員經(jīng)常處于工作負(fù)荷過(guò)重的狀態(tài)。

（2）職業(yè)認(rèn)同偏低。很多高職院校輔導(dǎo)員入職當(dāng)初之所以選擇輔導(dǎo)員這份職業(yè)，并不是出于對(duì)這份職業(yè)有多么的熱愛和認(rèn)同，而更多的是出于生計(jì)需要的權(quán)宜之策。入職之后，隨著時(shí)間往后推他們對(duì)輔導(dǎo)員的職業(yè)認(rèn)同度愈來(lái)愈低，愈來(lái)愈切身感受到社會(huì)、學(xué)校、學(xué)生并沒有給予輔導(dǎo)員這份職業(yè)應(yīng)有的尊重和地位。社會(huì)人士沒把輔導(dǎo)員當(dāng)作是高校的教師和干部來(lái)看待，而認(rèn)為輔導(dǎo)員在高校是做后勤工作的，是高校最底層的“民工”；不少專業(yè)教師在輔導(dǎo)員面前總是有一種高人一等的優(yōu)越感，他們認(rèn)為輔導(dǎo)員是那些能力不咋樣教不好書的人才擔(dān)任的，內(nèi)心對(duì)輔導(dǎo)員采取的是輕視的態(tài)度。學(xué)生對(duì)輔導(dǎo)員的職業(yè)認(rèn)同度就更低，在有些學(xué)生心里，輔導(dǎo)員就是他們的保姆，沒有專業(yè)性和技術(shù)性，不會(huì)上課，只會(huì)做一些具體的學(xué)生事務(wù)。

（3）個(gè)人發(fā)展前景黯淡。通過(guò)對(duì)高職院校輔導(dǎo)員受訪者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，沒有人愿意把輔導(dǎo)員作為終身職業(yè)，有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)崗會(huì)毫不猶豫轉(zhuǎn)到專業(yè)教師或行政崗位上的人數(shù)超過(guò)95%以上。實(shí)際上，輔導(dǎo)員的轉(zhuǎn)崗非常不容易，即使到了時(shí)間、符合條件，因工作需要或院系不愿接受等原因，最終也轉(zhuǎn)不了。轉(zhuǎn)崗無(wú)望，只能考慮升職和職稱晉升兩條路，兩條路看似都可以走，但實(shí)際上都不好走，升職一般只能在學(xué)工系統(tǒng)升，無(wú)非就是升一個(gè)學(xué)工辦主任或分管學(xué)生工作的副書記，待遇還不如副教授來(lái)得快，盡管如此，升職對(duì)大多數(shù)輔導(dǎo)員來(lái)說(shuō)依然是一個(gè)遙不可及的夢(mèng)。職稱晉升有科研量的要求，承擔(dān)紛繁復(fù)雜學(xué)生事務(wù)的輔導(dǎo)員要抽出大量的實(shí)時(shí)間去申報(bào)項(xiàng)目、寫論文本身就是一件極不容易的事情。可見，對(duì)大多數(shù)高職院校輔導(dǎo)員來(lái)說(shuō)，個(gè)人發(fā)展前景不容樂觀。

（4）工作成就感低落。輔導(dǎo)員工作是做人的工作，更多的是隱性的工作，難以產(chǎn)生看得見摸得著的可以量化的業(yè)績(jī)成果，這就注定了輔導(dǎo)員工作很難出成就，輔導(dǎo)員也就很難有成就感。盡管輔導(dǎo)員“兩眼一睜，忙到熄燈”甚至還沒有寒暑假休息，但是每年到了年終作工作總結(jié)匯報(bào)時(shí)自己都覺得辛辛苦苦所做的工作幾乎都是一些瑣碎繁雜難以講出什么成就的事情。另外，現(xiàn)在高職院校的很多學(xué)生缺乏感恩之心，輔導(dǎo)員辛辛苦苦為他們做再多的事情認(rèn)為是理所應(yīng)當(dāng)?shù)模厴I(yè)之后形同陌路，這就更讓輔導(dǎo)員缺乏成就感。

（5）工資待遇偏低。輔導(dǎo)員地位低、工作累、待遇差是多數(shù)高職院校輔導(dǎo)員普遍反映的問題。剛畢業(yè)的年輕的輔導(dǎo)員因沒有職稱，工資非常低，沒有帶班費(fèi)，沒有加班費(fèi)，累死累活也就是那么一點(diǎn)甚至自己都難以養(yǎng)活的收入，更不要談買房結(jié)婚。年紀(jì)大一點(diǎn)的有中級(jí)及以上職稱的輔導(dǎo)員，工資收入雖然高了一點(diǎn)，但相對(duì)專業(yè)教師來(lái)說(shuō)仍然偏低，他們沒有副業(yè)、沒有課時(shí)費(fèi)、沒有課題經(jīng)費(fèi)等，甚至在有的高職院校還把輔導(dǎo)員的工資待遇設(shè)置為比同一級(jí)別的專業(yè)教師低一個(gè)檔次。工資待遇長(zhǎng)期偏低，使輔導(dǎo)員長(zhǎng)期承受著付出與回報(bào)不對(duì)等的心理煎熬，勢(shì)必會(huì)影響到輔導(dǎo)員的職業(yè)自豪感和工作熱情。

總之，當(dāng)前高職院校的社會(huì)支持和心理健康不容樂觀，普遍存在著社會(huì)支持系統(tǒng)薄弱及心理健康發(fā)展水平不高的問題。對(duì)此，無(wú)論是高職院校、各級(jí)教育行政管理部門，還是社會(huì)，都應(yīng)高度重視并積極行動(dòng)起來(lái)，盡快消解影響輔導(dǎo)員社會(huì)支持和心理健康水平的不利因素，推動(dòng)高職院校輔導(dǎo)員職業(yè)幸福感的不斷提升。

參考文獻(xiàn)

[1] 郭念鋒.國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程―心理咨詢師[M].民族出版社，2005.

第2篇：社會(huì)治理新成效范文

淺談“四五”普法考核驗(yàn)收應(yīng)注意的幾個(gè)問題

今年，是“四五”普法的最后一年，也是考核驗(yàn)收的重要一年。為搞好“四五”普法依法治理的考核驗(yàn)收，各級(jí)都在認(rèn)真搞好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，并積極制定考核驗(yàn)收的辦法和考核細(xì)則。搞好“四五”普法的考核驗(yàn)收工作，對(duì)于全面貫徹“四五”普法規(guī)劃、達(dá)到“兩個(gè)提高”、“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的根本目的、提高全社會(huì)法治建設(shè)的水平、推動(dòng)今后普法教育的深入開展都具有十分重要的意義。因此，搞好“四五”普法依法治理考核驗(yàn)收工作應(yīng)注意解決以下幾個(gè)方面的問題：第一、既要聽匯報(bào)、看臺(tái)帳，又要看平時(shí)、看實(shí)績(jī)。在“四五”普法考核驗(yàn)收中，聽領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、查看各種臺(tái)帳是最起碼的考核方法，也是很有必要的。在考核中通過(guò)聽領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，查看各種臺(tái)帳基本了解和掌握所考核的單位在“四五”普法依法治理中所做的工作和取得的成效，發(fā)現(xiàn)存在的薄弱環(huán)節(jié)，以便在評(píng)先評(píng)優(yōu)中掌握一定的依據(jù)。當(dāng)然，在聽匯報(bào)、看臺(tái)帳的同時(shí)，還要把所考核單位平時(shí)“四五”普法依法治理的開展情況和取得的成效相結(jié)合，因?yàn)椋八奈濉逼辗己耸俏迥暌淮危己藛挝幻磕甑钠辗üぷ鏖_展得怎么樣，取得了哪些成效，上級(jí)主管部門平時(shí)應(yīng)該是掌握和了解的。所以，考核驗(yàn)收不僅僅靠聽匯報(bào)、看臺(tái)帳，還要與平時(shí)工作結(jié)合起來(lái)，這樣可以避免在匯報(bào)材料上有水份、在臺(tái)帳準(zhǔn)備上搞突擊的問題出現(xiàn)，改變過(guò)去那種匯報(bào)是靠寫出來(lái)的，臺(tái)帳是靠補(bǔ)起來(lái)的不良做法，做到匯報(bào)是靠平時(shí)干出來(lái)的，臺(tái)帳是靠平時(shí)積累起來(lái)的，做到既要聽匯報(bào)、看臺(tái)帳，更要看平時(shí)、看實(shí)效。第二、既要全面具體地考，又要突出重點(diǎn)的考。為搞好“四五”普法依法治理的考核驗(yàn)收，各級(jí)都層層制定了考核的實(shí)施意見和百分制考核細(xì)則，對(duì)普法教育的內(nèi)容實(shí)施全面的考核驗(yàn)收。對(duì)“四五”普法依法治理實(shí)施縱橫的全面考核是很有必要的，這樣有利于推進(jìn)普法教育的扎實(shí)開展，有利于公平公正地開展考核驗(yàn)收，有利于普法教育的全面發(fā)展，只有全面考核，才能全面推進(jìn)，只有普法教育的全面推進(jìn)，才能提高廣大群眾的法律素質(zhì)，提高全社會(huì)的法治化建設(shè)水平。但在全面縱橫考核的基礎(chǔ)上，也不要忽視突出重點(diǎn)的考，要在全面考核中參于重點(diǎn)考核的內(nèi)容，要重點(diǎn)考核在“四五”普法依法治理中有哪些創(chuàng)新的工作、突出貢獻(xiàn)的工作、被上級(jí)推廣的工作和在一定范圍內(nèi)有影響的工作。只有把全面考和重點(diǎn)考相結(jié)合，才能導(dǎo)向普法依法治理工作創(chuàng)造性地深入開展，使普法依法治理工作更富有時(shí)代特色，更適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求。第三、既要搞評(píng)先評(píng)優(yōu)，又要倡導(dǎo)做無(wú)名英雄。普法依法治理的考核驗(yàn)收是五年一次的周期性考核驗(yàn)收，通過(guò)考核驗(yàn)收，總結(jié)表彰一批在五年普法依法治理工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，調(diào)動(dòng)大家開展普法依法治理的積極性，這是無(wú)可非議的。也是一種積極的做法。但也要明確考核驗(yàn)收的根本目的不僅僅是為了表彰幾個(gè)先進(jìn)單位和個(gè)人，其根本目的是發(fā)現(xiàn)好的典型，總結(jié)出好的經(jīng)驗(yàn)，找出普法依法治理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，推動(dòng)今后普法依法治理工作的開展。因此，作為上級(jí)考核機(jī)關(guān)首先要端正考核的指導(dǎo)思想，明確考核的根本目的，同時(shí)，要引導(dǎo)和教育下級(jí)單位端正考核的態(tài)度，明確考核的目的，以正確的心態(tài)對(duì)待考核，不要把考核的目的放在一味爭(zhēng)先評(píng)優(yōu)上，就是有成績(jī)能夠評(píng)上先進(jìn)，也要發(fā)揚(yáng)風(fēng)格，做到見榮譽(yù)讓，見名利讓，在考核中考出風(fēng)格，在評(píng)先中評(píng)出姿態(tài)。否則，大家都在評(píng)先評(píng)優(yōu)中都一味爭(zhēng)先進(jìn)，就失去了考核驗(yàn)收的實(shí)際意義，也容易造成一種評(píng)上先進(jìn)的皆大歡喜，沒有評(píng)上的一肚子怨氣。再說(shuō)，先進(jìn)也是有一定比例的，不可能每個(gè)單位都能評(píng)上先進(jìn)，但普法依法治理工作每個(gè)單位必須認(rèn)真開展不得馬虎。因此，端正考核的指導(dǎo)思想是十分重要的。在考核驗(yàn)收之前，各級(jí)一定要搞好教育，加強(qiáng)引導(dǎo)，真正使普法依法治理的考核驗(yàn)收達(dá)到所要達(dá)到的目的。第四、既要組織專門小組進(jìn)行考核驗(yàn)收，又要發(fā)動(dòng)群眾參與考核驗(yàn)收。為做好普法依法治理的考核驗(yàn)收，各級(jí)都將要建立若干個(gè)考核驗(yàn)收小組，每個(gè)小組并有一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，專門對(duì)各單位、各部門進(jìn)行考核驗(yàn)收。組織專門考核小組對(duì)普法依法治理工作進(jìn)行考核驗(yàn)收是十分必要的，通過(guò)考核小組沉下去考核驗(yàn)收，把對(duì)各單位考核的情況統(tǒng)一帶上來(lái)進(jìn)行匯總，以便及時(shí)掌握各單位開展普法依法治理的工作情況和搞好總結(jié)表彰工作。應(yīng)該說(shuō)考核小組考核驗(yàn)收的系統(tǒng)性、專業(yè)性、準(zhǔn)確性都是比較強(qiáng)的，但考核小組的考核驗(yàn)收也有一定的局限性，考核小組必競(jìng)是上級(jí)機(jī)關(guān)派來(lái)的，對(duì)所考核的單位是通過(guò)聽匯報(bào)、看臺(tái)帳、搞座談了解到的，沒有本單位人員了解的情況多和熟悉的程度高，因此，考核小組在組織考核的同時(shí)，還要發(fā)動(dòng)所考核單位的群眾參與一道考核，廣泛聽取他們的意見，從中了解他們對(duì)本單位普法依法治理的工作是否滿意，只有在廣泛征求本單位群眾的意見的基礎(chǔ)上，才能把握對(duì)所考核單位的準(zhǔn)確性。把考核小組考核與發(fā)動(dòng)群眾考核相結(jié)合，才能避免考核中的片面性和主觀性，達(dá)到考核的全面性和準(zhǔn)確性，只有兩相結(jié)合，才能避免出現(xiàn)考核小組一錘定音的做法，使所考核的單位的領(lǐng)導(dǎo)心服口服，從而，對(duì)考核小組 也會(huì)增強(qiáng)信任感和滿意度，避免不必要的誤會(huì)出現(xiàn)。第五、既要考核普法依法治理取得的成效，又要把三個(gè)文明建設(shè)取得的成效結(jié)合起來(lái)考核。普法依法治理的考核驗(yàn)收既然是五年一次的考核驗(yàn)收，是應(yīng)該全面地檢查和考核的，通過(guò)考核才能了解和掌握普法依法治理所取得經(jīng)驗(yàn)和成效，但普法依法治理是單項(xiàng)的考核驗(yàn)收，不能把普法依法治理工作所取得的成效當(dāng)作是三個(gè)文明建設(shè)的全面成效來(lái)衡量，普法依法治理的成效不能代替三個(gè)文明建設(shè)的成效，因此，在組織對(duì)普法依法治理的考核時(shí)，不但要看普法依法治理所取得的成效如何，還要通過(guò)普法依法治理的開展，看看三個(gè)文明建設(shè)取得的成效如何，也就是不但要看普法依法治理取得了哪些成效，還要看普法依法治理的開展給三個(gè)文明建設(shè)帶來(lái)的變化和取得的成效。普法依法治理的根本目的是推動(dòng)三個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展，三個(gè)文明建設(shè)取得的成效是對(duì)普法依法治理工作最好的檢驗(yàn)和考核，考核普法依法治理工作的成效不能與三個(gè)文明建設(shè)的成果相脫離，普法依法治理考核中的評(píng)先評(píng)優(yōu)一定要與所考核的單位三個(gè)文明建設(shè)成果相結(jié)合，普法依法治理的取得成效不能當(dāng)作唯一的評(píng)先評(píng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)，要與所考核單位三個(gè)文明建設(shè)所取得的成效結(jié)合起來(lái)衡量。這樣評(píng)出來(lái)的先進(jìn)才有說(shuō)服力和生命力，才能推動(dòng)三個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展。第六、既要善于調(diào)動(dòng)積極性，又要勇于堅(jiān)持原則性。通過(guò)普法依法治理的考核驗(yàn)收，總結(jié)表彰一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，是調(diào)動(dòng)各部門積極性的重要手段和途徑，也是推動(dòng)普法依法治理深入開展的重要舉措，只有大力弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立典型，才能在普法依法治理的工作中做到學(xué)有榜樣，趕有標(biāo)兵。但調(diào)動(dòng)各單位搞好普法依法治理的積極性，不能把評(píng)先評(píng)優(yōu)當(dāng)作一張王牌，既要調(diào)動(dòng)積極性，又要堅(jiān)持原則性，不能為了調(diào)動(dòng)積極性，在評(píng)先評(píng)優(yōu)中搞照顧、搞攤派、搞平均主義，以老好人的面孔出現(xiàn)，你好、我好、大家好，先進(jìn)個(gè)個(gè)有份，不是這個(gè)先進(jìn)，就是那個(gè)先進(jìn)，沒先進(jìn)的變著手法給先進(jìn)，結(jié)果，先進(jìn)缺乏典型性，評(píng)和不評(píng)一個(gè)樣，大家都是平起平座，最終導(dǎo)致干和不干一個(gè)樣，容易挫傷部分單位的積極性，影響普法依法治理的深入開展。因此，在普法依法治理考核驗(yàn)收的評(píng)先評(píng)優(yōu)中，一定要堅(jiān)持原則性，要把真正表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型樹立起來(lái)，不能搞照顧攤派，真正使評(píng)先評(píng)優(yōu)成為推進(jìn)普法依法治理工作向新的階段飛躍發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，成為提高全社會(huì)法治建設(shè)水平的重要抓手。

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第3篇：社會(huì)治理新成效范文

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的四中、五中全會(huì)、省委十一屆六次全會(huì)、州委十一屆八次、九次會(huì)議全會(huì)精神，牢牢把握?qǐng)?jiān)持和完善共建共治共享的社會(huì)治理制度的總要求，不斷完善科學(xué)化管理、網(wǎng)格化服務(wù)、多元化參與、法制化運(yùn)轉(zhuǎn)、精細(xì)化治理的社會(huì)治理體系，努力建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會(huì)治理共同體，不斷提高人民群眾安全感、幸福感，為建設(shè)集綠色發(fā)展、陽(yáng)光康養(yǎng)、旅游綜合服務(wù)于一體的牛背山生態(tài)康養(yǎng)小鎮(zhèn)營(yíng)造更加良好的社會(huì)環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

緊緊圍繞“一年打基礎(chǔ)、兩年見成效、三年達(dá)目標(biāo)”的工作步驟，2020年全面部署開展市域社會(huì)治理現(xiàn)代化體制機(jī)制初步建立工作，推進(jìn)社會(huì)治理體制、工作布局、治理方式現(xiàn)代化。2021年積極開展具有地域特色和示范典型的社會(huì)治理創(chuàng)新工作，全鎮(zhèn)社會(huì)治理制度和體系不斷完善，社會(huì)治理能力明顯提升。到2022年，建成社會(huì)治理現(xiàn)代化合格鎮(zhèn)，人民群眾參與社會(huì)治理、共享發(fā)展成果的制度更加完善，社會(huì)治理現(xiàn)代化水平和治理成效明顯提高，安全穩(wěn)定、公平公正、法治優(yōu)良的社會(huì)環(huán)境全面形成。

三、工作任務(wù)

第4篇：社會(huì)治理新成效范文

關(guān)鍵詞 水土保持；生態(tài)文明；研究進(jìn)展；重慶市

中圖分類號(hào) S714.7 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1007-5739（2013）19-0284-02

Progress and Prospect of Soil and Water Conservation in Chongqing City

ZHANG Jun-hong HOU Xin * LI Qian-jie

（Chongqing Water Resources and Electric Engineering College，Chongqing 402160）

Abstract Chongqing City is located in the upper of Yangtze River，where is the Three Gorges reservoir area.There is serious soil erosion in the region due to natural and man-made factors.The results of soil and water conservation is closely related to the economic and social sustainable development of Chongqing City，also it affects the ecological security of the middle and lower reaches of the Yangtze river region，and has directly affected on the safe operation of the Three Gorges project over the long term.Central and local governments have always concerned the soil and water conservation work in Chongqing City.The soil and water conservation work which had been done in Chongqing was analyzed，there were also many works need to be done on the soil and water conservation in Chongqing City although there had achieved fruitful results.Under the guidance of ecological civilization put forward by the Eighteenth Congress of China，Chongqing City should seize the opportunity，increase the investment in soil and water conservation from the management，policy，funding and scientific research in order to promote the further development of soil and water conservation in Chongqing City.

Key words soil and water conservation； ecological civilization；research progress；Chongqing City

1 重慶市水土流失狀況及治理的重要性

近年來(lái)，我國(guó)生態(tài)環(huán)境安全問題越來(lái)越嚴(yán)重，具有代表性的問題之一就是水土流失。我國(guó)水土流失面積約占國(guó)土面積的38% ，而長(zhǎng)江上游的水土流失面積高達(dá)41%，嚴(yán)重影響了長(zhǎng)江上游的生態(tài)環(huán)境建設(shè)，阻礙了該地區(qū)農(nóng)業(yè)健康發(fā)展[1]。重慶市地處長(zhǎng)江上游、三峽庫(kù)區(qū)，幅員面積8.24萬(wàn)km2，其中水土流失面積3.75萬(wàn)km2，占全市總面積的45.5%，年均土壤侵蝕模數(shù)3548 t/km2，年侵蝕量1.33億t，全市每年進(jìn)入江河的泥沙總量約1億t[2]。重慶市水土流失形式主要為以濺蝕、面蝕、溝蝕為主的水力侵蝕和以崩塌、滑坡、泥石流為主的重力侵蝕，其次是人類活動(dòng)造成水土流失。三峽庫(kù)區(qū)水土流失形式以面蝕分布最廣，也是最主要的侵蝕形式，主要發(fā)生在坡耕地、荒山荒坡以及植被覆蓋度較低的疏幼林地；溝蝕是在面蝕的基礎(chǔ)上發(fā)展和產(chǎn)生的，主要發(fā)生在順坡開行種植的坡耕地、巖性松軟的山坡地帶；重力侵蝕主要分布在溝道、河谷兩岸[3]；人為水土流失主要發(fā)生在各類資源開發(fā)和工程項(xiàng)目建設(shè)區(qū)[4]。

造成重慶市水土流失的原因既有自然因素也有人為因素。自然因素主要是降雨、地形地貌及巖性、土壤、植被等，重慶市年降雨量在1 200 mm左右，時(shí)空分布不均，5—9月的降雨量約占全年的70%，且多為暴雨，降雨強(qiáng)度大；重慶市地貌主要以丘陵、中低山為主，山高坡陡，地形破碎；土壤的質(zhì)地比較松散，抗蝕力弱，森林覆蓋率低，這些特殊的自然因素客觀上導(dǎo)致了水土流失的形成和發(fā)生。人口的膨脹對(duì)耕地的需求加劇了水土流失的形成，使得原本脆弱的生態(tài)環(huán)境更加惡化；在生產(chǎn)建設(shè)中違反自然規(guī)律的活動(dòng)也是導(dǎo)致水土流失的主要因素，例如歷史上對(duì)森林植被的幾次大規(guī)模破壞；違反客觀規(guī)律的盲目開墾、陡坡耕作；開發(fā)建設(shè)中不注重水土保持等，都是引起水土流失的主要因素[3-4]。

重慶市發(fā)生水土流失的地區(qū)往往生態(tài)環(huán)境脆弱、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)滯后，水土流失治理的好壞對(duì)重慶市經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和長(zhǎng)江中下游地區(qū)的生態(tài)安全有著直接影響[5]。改革開放以來(lái)，國(guó)家和重慶市政府逐漸加大了對(duì)重慶地區(qū)水土流失治理力度，1989年國(guó)家啟動(dòng)了實(shí)施長(zhǎng)江上游水土保持重點(diǎn)防治工程，目前已實(shí)施七期“長(zhǎng)治”工程，重慶市先后有30個(gè)區(qū)縣被列為“長(zhǎng)治”工程重點(diǎn)縣；截至2008年底，全市初步治理水土流失面積累計(jì)達(dá)到2.29萬(wàn)km2，森林覆蓋率比治理前提高了7.9個(gè)百分點(diǎn)，土壤侵蝕量比治理前減少了69.5%，生態(tài)環(huán)境和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件得到了明顯改善[6]。

2 重慶市水土流失治理方法及成效

水土流失治理的方法主要有林草措施、工程措施和農(nóng)業(yè)措施[7]。在陡坡地（坡度>25°）實(shí)施以退耕還林還草為主的水土保持生態(tài)修復(fù)工程，是減輕水土流失的關(guān)鍵措施；通過(guò)加強(qiáng)管護(hù)，改良耕作方法，實(shí)施圍欄封育，輪封輪牧，舍飼禁牧，減少人類活動(dòng)對(duì)自然的干擾和破壞，從而達(dá)到恢復(fù)植被，控制水土流失的目的，并且要逐步培育喬—灌—草的多層覆蓋系統(tǒng)，減少地表水土流失及暴雨等對(duì)地表的破壞和侵蝕[3]。經(jīng)過(guò)治理的璧山縣水土保持項(xiàng)目區(qū)內(nèi)，林草覆蓋率由原來(lái)的60%上升到68.5%，森林覆蓋率由原來(lái)的36.1% 上升到41.3%，物種豐富度指數(shù)也得到極大提高，水土流失強(qiáng)度明顯降低[8]。

石柱縣西北方斗山東麓境內(nèi)的龍沙河，經(jīng)“長(zhǎng)治”工程第3期小流域治理和“長(zhǎng)治”工程第五期精品小流域建設(shè)，龍沙河小流域治理度達(dá)100%，林草覆蓋率達(dá)59.32%，取得了顯著的成效[9]。盧煒麗等[10]應(yīng)用物種多樣性指數(shù)（Shannon—Wiener指數(shù)、Simpson指數(shù)）、均勻度指數(shù)和物種豐富度指數(shù)對(duì)重慶四面山地區(qū)5種人工水土保持林群落進(jìn)行多樣性分析，發(fā)現(xiàn)四面山生態(tài)區(qū)的退耕還林過(guò)程中選擇以常綠闊葉林和針闊混交林為主的喬—灌結(jié)合混交林模式，可以提高人工林群落的物種多樣性，起到理想的水土保持功能。

水土流失治理的好壞不僅僅是生態(tài)環(huán)境問題，而且與重慶市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展密切相關(guān)。如重慶南山區(qū)自1998年實(shí)施水土保持項(xiàng)目以來(lái)，在小流域治理區(qū)共栽植經(jīng)果林約2 000 hm2，在保持水土的同時(shí)，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，對(duì)促進(jìn)農(nóng)民增收發(fā)揮了重要重要[11]。

通過(guò)對(duì)黔江縣治理和非治理的2個(gè)條件相似的小流域的對(duì)比分析，發(fā)現(xiàn)治理后的小流域減洪減沙及農(nóng)作物增產(chǎn)效益顯著。涪陵區(qū)響水灘在水土保持綜合治理工作中，以調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展小流域經(jīng)濟(jì)為核心，力促小流域經(jīng)濟(jì)向產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展，取得了顯著成效，其主要經(jīng)驗(yàn)是：通過(guò)廣泛深入的宣傳，打通融資渠道，確保治理經(jīng)費(fèi)的投入；精心規(guī)劃，明確小流域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向；政策引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)廣大群眾治理水土流失、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的積極性；培育龍頭企業(yè)，加快小流域經(jīng)濟(jì)向產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的步伐[12]。

在水土流失治理的過(guò)程中，通過(guò)加強(qiáng)水土流失監(jiān)測(cè)工作、加強(qiáng)技術(shù)人員培訓(xùn)、科學(xué)分析監(jiān)測(cè)成果等措施，來(lái)提高水土保持科技含量也具有重要作用。如針對(duì)舊城改造過(guò)程中引起的水土流失，制定統(tǒng)一的規(guī)劃，加強(qiáng)對(duì)施工場(chǎng)地棄土、棄渣的管理，對(duì)各種開挖面實(shí)行封閉，雨污分離，確保排水管網(wǎng)暢通，搞好城區(qū)綠化等，同時(shí)強(qiáng)化水土保持監(jiān)督執(zhí)法，可以起到較好的水土流失治理效果[13]。通過(guò)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)保障，抓好宣傳引導(dǎo)，嚴(yán)把監(jiān)督、審批、驗(yàn)收關(guān)，搞好部門協(xié)作和執(zhí)法配合，建立激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制等措施來(lái)開展水土保持預(yù)防監(jiān)督工作，對(duì)做好水土保持工作也具有非常重要的意義[4]。

3 重慶市水土流失治理前景展望

經(jīng)過(guò)多年的努力，重慶市的水土流失治理工作取得了巨大的成果，其中“十一五”期間重慶市累計(jì)完成水土流失綜合治理投資7.8億元，累計(jì)治理水土流失面積3 152 km2，治理區(qū)基本農(nóng)田增加25%，土壤侵蝕量較治理前每年減少1 700萬(wàn)t，減沙率達(dá)69.5%，年人均增收350元左右。重慶市水土保持工作雖然取得了較好的成效，但作為三峽庫(kù)區(qū)的腹心，全市仍有約3萬(wàn)km2的水土流失區(qū)域急需治理；工作中也還存在水土保持重點(diǎn)治理工作深度不夠、工程建設(shè)管理有待加強(qiáng)、工程配套資金不能足額到位、水土保持監(jiān)督管理能力建設(shè)推進(jìn)力度不夠、監(jiān)測(cè)站點(diǎn)建設(shè)科技含量不高、運(yùn)行管理資金不足等問題[6]。

黨的十報(bào)告再次提出要提出加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)，而其中水土保持工作是生態(tài)文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，生態(tài)文明建設(shè)強(qiáng)調(diào)在生態(tài)思想指導(dǎo)下進(jìn)行的人類發(fā)展，它以尊重和維護(hù)自然為前提，以人與人、人與自然、人與社會(huì)和諧共生為宗旨，以建立可持續(xù)發(fā)展的生產(chǎn)方式和消費(fèi)方式為內(nèi)涵，以實(shí)現(xiàn)人與人、人與自然的和諧[14]。在十建設(shè)生態(tài)文明思想的指引下，重慶市水土保持工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

繼續(xù)加強(qiáng)重慶市水土保持工作，首先要轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，要堅(jiān)決擯棄那種不惜用綠水青山換金山銀山的做法，在重視經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的同時(shí)，更要重視生態(tài)文明建設(shè)。如左太安等以三峽庫(kù)區(qū)重慶段為研究對(duì)象，采用機(jī)會(huì)成本法、影子工程法、替代工程費(fèi)用法等研究方法，核算了三峽庫(kù)區(qū)重慶段的森林水土保持服務(wù)功能價(jià)值，研究結(jié)果表明：每年三峽庫(kù)區(qū)重慶段森林水土保持服務(wù)功能總價(jià)值為14.802億元，其中減少土地?fù)p失的價(jià)值為203萬(wàn)元、減輕泥沙淤積的價(jià)值為1 196萬(wàn)元、土壤肥力保持價(jià)值為14.662億元。認(rèn)識(shí)到水土保持工作的巨大經(jīng)濟(jì)價(jià)值，建立合適的干部的政績(jī)考核機(jī)制，才能進(jìn)一步激發(fā)新的干部活力，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)與生態(tài)文明的和諧發(fā)展。其次要加強(qiáng)水土流失機(jī)理及治理方法的研究，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校與科研院所開展水土流失治理的相關(guān)研究，政府給予資金和政策支持，深入研究重慶市不同地區(qū)，不同類型地貌類型的水土流失機(jī)理，對(duì)做好水土保持工作具有重要指導(dǎo)意義。同時(shí)要繼續(xù)加大水土保持法律法規(guī)的宣傳力度，進(jìn)一步增強(qiáng)全社會(huì)的水土保持意識(shí)和法制觀念；正確處理好經(jīng)濟(jì)建設(shè)與水土保持事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展；圍繞“四沿”戰(zhàn)略，加快水土流失的治理步伐；嚴(yán)格執(zhí)法，加強(qiáng)監(jiān)督管理。

4 參考文獻(xiàn)

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第5篇：社會(huì)治理新成效范文

1、總河長(zhǎng)設(shè)立和公告情況

（1）縣級(jí)主要河流全部明確縣級(jí)河長(zhǎng)（分級(jí)分段河長(zhǎng)）并公告；

（2）鄉(xiāng)級(jí)主要河流全部明確鄉(xiāng)級(jí)河長(zhǎng)（分級(jí)分段河長(zhǎng)）并公告；

（3）公告形式包括報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等，鄉(xiāng)級(jí)可以是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政務(wù)信息公開欄。

···2、河長(zhǎng)公示牌的設(shè)立情況

公示牌已毀損及時(shí)修復(fù)；監(jiān)督電話撥打有人接聽，各級(jí)河長(zhǎng)如崗位調(diào)整，新河長(zhǎng)到位1個(gè)月后未更新河長(zhǎng)公示牌（待市級(jí)河長(zhǎng)調(diào)整后及時(shí)更新）。

····3、人員到位情況

包括專職人員（含正式編制、抽調(diào)人員）和兼職人員，縣級(jí)河長(zhǎng)辦專職人員3 人以上。（河長(zhǎng)制辦公室專職人員與兼職人員，以文件證明）

4、工作經(jīng)費(fèi)保障情況

縣級(jí)河(湖)長(zhǎng)制辦公室工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算或有穩(wěn)定資金渠道。（證明材料）

5、縣級(jí)約談制度、縣級(jí)警長(zhǎng)制制度

6、縣級(jí)建立公眾參與機(jī)制并開展活動(dòng)（世界水周，征文，漁政野生保護(hù)）

活動(dòng)包括聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員或民間河湖長(zhǎng)、開展河湖志愿者活動(dòng)、征文、攝影展（賽）、知識(shí)競(jìng)賽、科普活動(dòng)、河湖管護(hù)建議、微信公眾平臺(tái)、六進(jìn)（進(jìn)單位、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村）等。

7、資金投入機(jī)制。

縣級(jí)建立河湖治理保護(hù)資金投入機(jī)制并落實(shí)。

8、鎮(zhèn)街級(jí)河長(zhǎng)湖長(zhǎng)履職情況。

（1）組織召開縣級(jí)總河（湖）長(zhǎng)會(huì)議部署工作；

（2）河長(zhǎng)簽發(fā)專項(xiàng)行動(dòng)等工作部署；

（3）河長(zhǎng)召開專題會(huì)議協(xié)調(diào)解決重大問題；

（4）河長(zhǎng)巡河次數(shù)均達(dá)到制度或計(jì)劃要求；

（5）河長(zhǎng)巡河發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督辦；

（6）河長(zhǎng)開展對(duì)下級(jí)河長(zhǎng)及同級(jí)河（湖）長(zhǎng)制組成部門進(jìn)行考核。（會(huì)議記錄，文件下發(fā)）

9、督察與考核結(jié)果運(yùn)用情況

縣督察下級(jí)河（湖）長(zhǎng)制工作并推進(jìn)整改落實(shí)，針對(duì)河（湖）長(zhǎng)不作為、慢作為或?qū)χ卮髥栴}整改不到位開展問責(zé)。

····10、“一河（湖）一策”、“一河（湖）一檔”情況

組織編制完成并印發(fā)縣級(jí)河湖“一河（湖）一策”方案；組織建立縣級(jí)河湖“一河（湖）一檔”。

11、宣傳與培訓(xùn)情況

（1）縣級(jí)通過(guò)電視、網(wǎng)站、報(bào)紙、公眾號(hào)等各類媒體宣傳報(bào)道河湖長(zhǎng)制；

（2）國(guó)家媒體宣傳或報(bào)道；

（3）縣級(jí)河長(zhǎng)辦組織河（湖）長(zhǎng)制培訓(xùn)；各級(jí)黨委組織部門組織開展河（湖）長(zhǎng)制培訓(xùn)。

12、“清四亂”等專項(xiàng)行動(dòng)部署情況

縣級(jí)“清四亂”等河湖整治專項(xiàng)行動(dòng)并部署

13、河湖管理保護(hù)范圍劃定相關(guān)資料及進(jìn)度

14、農(nóng)村河道及污染整治

（1）部署開展農(nóng)村河道整治或農(nóng)村污水治理并取得明顯成效；

（2）部署開展農(nóng)村畜禽養(yǎng)殖污染治理并取得明顯成效。

15、河湖生態(tài)綜合治理修復(fù)情況（）

組織開展河湖生態(tài)綜合治理修復(fù)工作并取得明顯成效；組織開展河湖水域圍網(wǎng)肥水養(yǎng)殖整治并取得明顯成效。 

備注：在完成事項(xiàng)后面注明：（已完成）

在未完成事項(xiàng)后面注明：（未完成，并注明預(yù)計(jì)完成時(shí)間）

第6篇：社會(huì)治理新成效范文

關(guān)鍵詞：地方政府；政府治理；治理能力；政務(wù)公開

中圖分類號(hào)：D67 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1673-291X（2012）11-0151-02

地方政府的活動(dòng)與民眾的日常生活和切身利益息息相關(guān)，地方政府治理的能力，直接關(guān)系到一個(gè)國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展和政治穩(wěn)定。加強(qiáng)地方政府治理能力的研究，對(duì)我國(guó)地方政府提升自身治理能力有一定實(shí)際意義。

一、我國(guó)地方政府治理能力的現(xiàn)狀

1．政府治理的公開透明度加大

從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代直到改革開放后相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)期，政府治理過(guò)程的透明性較差，暗箱操作的現(xiàn)象屢見不鮮。隨著改革開放的深入和形勢(shì)的發(fā)展，全國(guó)各地都在努力建設(shè)透明政府。主要措施包括：一是建立政府新聞發(fā)言人制度；二是建立專門的政府信息公開網(wǎng)站，全國(guó)各省、自治區(qū)、直轄市地方政府的絕大部分政府機(jī)構(gòu)，地級(jí)市（州）和相當(dāng)一部分區(qū)縣都已開通了門戶網(wǎng)站，提供了不同程度的信息和網(wǎng)上辦事等服務(wù)；三是加強(qiáng)了公眾工作。所有這些無(wú)疑都使透明政府的建設(shè)力度不斷得到加大，政府的治理能力得到不斷加強(qiáng)。

2．政府治理的承擔(dān)責(zé)任能力增強(qiáng)

人民群眾是政府治理績(jī)效的最終評(píng)判者。近年來(lái)，一些政府在對(duì)其工作部門的年度業(yè)績(jī)考評(píng)中，由“被管理者”或“被服務(wù)者”來(lái)給這些部門打分。結(jié)果是那些責(zé)任心不強(qiáng)、對(duì)老百姓態(tài)度生硬的部門得到應(yīng)有的較低的評(píng)價(jià)，以至于某些部門負(fù)責(zé)人不得不引咎辭職，或由于業(yè)績(jī)考評(píng)不合格而被調(diào)離負(fù)責(zé)崗位。2009年《中國(guó)政府績(jī)效評(píng)估報(bào)告》首次，對(duì)我國(guó)政府績(jī)效評(píng)估的重點(diǎn)內(nèi)容和重大問題進(jìn)行了專題系統(tǒng)研究，提出了對(duì)策思路，同時(shí)，總結(jié)了近年來(lái)我國(guó)地方政府開展政府績(jī)效評(píng)估的典型經(jīng)驗(yàn)，提煉出了六個(gè)績(jī)效管理模式，形成了我國(guó)政府績(jī)效評(píng)估的框架報(bào)告。

3．政府治理的法律制度日益規(guī)范

在依法治國(guó)方略的指引下，我國(guó)已經(jīng)初步建立了以憲法為核心，以法律為主干，包括行政法規(guī)、地方性法規(guī)等規(guī)范性文件在內(nèi)的，由7個(gè)法律部門、3個(gè)層次法律規(guī)范構(gòu)成的中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系。國(guó)家經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)生活的各個(gè)方面基本做到有法可依，為依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家、實(shí)現(xiàn)國(guó)家長(zhǎng)治久安提供了有力的法制保障。這些都為地方政府加強(qiáng)法制能力提供了基本條件。

4．政府治理的回應(yīng)能力提升

在回應(yīng)能力方面，各級(jí)地方政府政府取得了卓有成效的成果，建立、完善了社情民意反映溝通制度和專家咨詢制度，秉持為人民服務(wù)的宗旨，確立以人為本的基本理念，以人為本成為政府治理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在增強(qiáng)政府的回應(yīng)性方面進(jìn)行了積極探索，創(chuàng)造了不少有益的形式。例如，建立市長(zhǎng)熱線24小時(shí)值班制度，方便公眾反映問題；公安系統(tǒng)設(shè)立報(bào)警服務(wù)中心，建立快速反應(yīng)體系；一些政府職能部門和公共服務(wù)性行業(yè)實(shí)行首問負(fù)責(zé)制或首辦負(fù)責(zé)制，實(shí)行服務(wù)承諾制等，積極地對(duì)公眾需求作出回應(yīng)。

5．政府治理的廉潔自律能力強(qiáng)化

我國(guó)地方政府在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)社會(huì)治理時(shí)一直注重對(duì)廉潔自律能力的培養(yǎng)，在防止政府治理公權(quán)力異化和反腐敗上取得一定成效。主要包括：一是明確政府治理權(quán)力的公共屬性，從思想上避免政府治理權(quán)力的異化；二是加強(qiáng)對(duì)腐敗的防范與打擊力度，即加強(qiáng)預(yù)防腐敗教育，從源頭上防止腐敗的發(fā)生，同時(shí)對(duì)腐敗分子發(fā)現(xiàn)后進(jìn)行及時(shí)予以查處；三是加強(qiáng)對(duì)人民群眾參與和監(jiān)督積極性的引導(dǎo)，借助網(wǎng)絡(luò)論壇、網(wǎng)絡(luò)博客、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、電話訪問、問卷調(diào)查、等多種方式，使公眾多渠道參與治理和監(jiān)督政府工作。

二、我國(guó)地方政府治理能力存在的問題

盡管我國(guó)地方政府治理能力得到一定的提升，社會(huì)治理也得到了很大的成效，但也應(yīng)當(dāng)看到，我國(guó)現(xiàn)行的地方政府治理能力與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要和人民群眾的要求仍存在一定差距。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1．政府治理理念尚未真正確立

中國(guó)在走向工業(yè)化的過(guò)程中逐步確立了高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，在對(duì)社會(huì)稀缺資源完全占有的基礎(chǔ)上，中國(guó)構(gòu)筑了嚴(yán)密而高度集權(quán)的政府管理模式，它在追求國(guó)家目標(biāo)和效益最大化的同時(shí)，相對(duì)忽視了政府治理理念的發(fā)展。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，中國(guó)初步形成了在社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配關(guān)系等多方面有著明顯差別的利益高度多元化的社會(huì)群體，多元化的群體要求有多元化的需求。經(jīng)濟(jì)全球化加劇了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和政府間的效能競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)中國(guó)現(xiàn)行的政府治理理念提出了挑戰(zhàn)，對(duì)此必須做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與轉(zhuǎn)變。

2．地方保護(hù)問題依然存在

地方政府在執(zhí)行中央或上級(jí)政策時(shí)是一個(gè)矛盾的綜合體，一方面代表政策的制定者，另一方面又是政策的執(zhí)行者。中央政策起到宏觀調(diào)控全局性社會(huì)利益的作用，必然要涉及中央與地方的利益博弈，或是地方與地方之間利益分割。因此，地方政府自身的利益取向?qū)χ醒牖蛏霞?jí)政策的落實(shí)具有至關(guān)重要的作用。一般而言，當(dāng)中央或上級(jí)的政策調(diào)控符合地方自身利益時(shí)，地方政府就會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)政策，地方政府可以較少的投入而得到很大的產(chǎn)出。當(dāng)中央或上級(jí)的政策不符合地方自身利益時(shí)，地方政府在執(zhí)行中央或上級(jí)政策時(shí)就會(huì)受到來(lái)自于地方政府本身和地方民眾的阻撓，地方利益群體總會(huì)千方百計(jì)地加以抵觸，形成“上有政策，下有對(duì)策”的對(duì)決，或不認(rèn)真落實(shí)或變相落實(shí)。遇到這種情況，中央的政策到地方上就會(huì)大打折扣。

3．政務(wù)公開機(jī)制尚須完善。政務(wù)公開在各地方已取得了一定的成效，但由于政務(wù)公開是一項(xiàng)新的工作思路，涉及傳統(tǒng)思想觀念和長(zhǎng)期工作習(xí)慣的轉(zhuǎn)變，涉及現(xiàn)有利益格局的調(diào)整，因此，存在一些需要完善的地方。一是公開內(nèi)容不規(guī)范；二是公開內(nèi)容不真實(shí)；三是擺花架子，搞門面工程；四是政務(wù)公開監(jiān)督機(jī)制不夠完善。許多地方和單位接受人民群眾監(jiān)督的主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有建立一種真正有利于群眾監(jiān)督，方便群眾監(jiān)督的形式，不敢真正接受輿論監(jiān)督。從表面上看，各級(jí)地方政府在大多數(shù)情況下都會(huì)請(qǐng)媒體出席各種會(huì)議，但他們向媒體通報(bào)的大多是政績(jī)，對(duì)于“政務(wù)”或“問題”，要么避而不談，要么輕描淡寫。

4．公民參與程度有待提高

目前人們逐漸接受并支持公民參與，但公民實(shí)際參與地方治理程度卻不高。這里面存在著多方面的原因。政府部門往往認(rèn)為公民參與治理的能力不夠，甚至以政府的權(quán)威為導(dǎo)向來(lái)左右公民參與。而公民參與的主體性不強(qiáng)，公民的參與部分是在從眾心理的支配下參與進(jìn)來(lái)，并不是把公民參與當(dāng)作自己應(yīng)有的權(quán)利。在公民參與渠道上，各地政府雖然采取了各種各樣的參與方式，提供了多種參與渠道，但這些方式和渠道大多限于事前公示、公民聽證、基層選舉等，并且大多是不定期的，而且在參與過(guò)程中，公民的意愿和利益表達(dá)在多大程度上影響政府的決策也是一個(gè)值得商討的問題。

三、提升我國(guó)地方政府治理能力的對(duì)策

1．樹立服務(wù)型政府治理理念

在傳統(tǒng)體制下，政府始終以管理者和經(jīng)營(yíng)者的身份過(guò)多地干預(yù)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，造成政府低效和腐敗等問題。應(yīng)盡快實(shí)現(xiàn)管理理念向服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)政府的公共服務(wù)職能的理念，將政府切實(shí)塑造成一個(gè)為公眾、社會(huì)提供公共產(chǎn)品，發(fā)展公益事業(yè)的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，真正實(shí)現(xiàn)官僚型公務(wù)員向人民公仆的轉(zhuǎn)變。

2．開展跨區(qū)域合作治理

完善區(qū)域間信息相互溝通制度。加強(qiáng)政府間在治理合作中的信息溝通，及時(shí)互換和通報(bào)各自的情報(bào)，為采取聯(lián)合治理行動(dòng)提供信息支持。地方政府間關(guān)系由競(jìng)爭(zhēng)走向合作。我國(guó)一直以來(lái)實(shí)行的分權(quán)改革，把地方政府塑造成了，以謀取利益為宗旨，以相互競(jìng)爭(zhēng)為發(fā)展動(dòng)力的充滿競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)行為主體。因此，有必要協(xié)調(diào)好政府之間的利益以實(shí)現(xiàn)調(diào)整地方政府之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)政府跨際域治理的目標(biāo)。

3．完善政務(wù)信息公開

樹立全新的政務(wù)信息公開理念，科學(xué)認(rèn)識(shí)政務(wù)公開的思想，把政務(wù)公開視為公民必須享有的一項(xiàng)基本權(quán)利，政府必須履行的一項(xiàng)基本義務(wù)。加強(qiáng)政務(wù)信息公開的法治化，抓好信息公開制度建設(shè)，使制度具有應(yīng)有的操作性。政務(wù)信息公開的內(nèi)容主要在貼近群眾上下工夫，使群眾能充分理解，真實(shí)的享受到政務(wù)公開所帶來(lái)的好處。公開的形式要直觀，更新要迅速。公開內(nèi)容的更新必須及時(shí)，只要政府的政策發(fā)生了變動(dòng)，各單位應(yīng)該在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)迅速更新，讓人們能及時(shí)獲知。

4．鼓勵(lì)公民參與

隨著現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和民主政治的不斷進(jìn)步，公民意識(shí)正在逐步地加強(qiáng)，公民參與的意識(shí)也在不斷地加強(qiáng)。在這種新形勢(shì)下，政府無(wú)疑應(yīng)該積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)公民社會(huì)以多種方式參與政府決策。政府應(yīng)建立完善有效的溝通渠道，縮短與公眾的距離，創(chuàng)新公民參與途徑，在公共決策中實(shí)現(xiàn)政府與公眾積極互動(dòng)。這有利于政策的良好制定與執(zhí)行，有利于完善決策機(jī)制，有利于提高政府治理的實(shí)效。

參考文獻(xiàn)：

[1] 馬運(yùn)瑞.中國(guó)政府治理模式研究[M].鄭州：鄭州大學(xué)出版社，2007：23，97-100.

[2] 曹劍光.國(guó)內(nèi)地方治理研究述評(píng)[J]. 東南學(xué)術(shù)，2008，（2）.

第7篇：社會(huì)治理新成效范文

通過(guò)加大綜治宣傳活動(dòng)力度，讓平安建設(shè)意識(shí)深入人心，讓人民群眾切實(shí)感受到我鎮(zhèn)開展平安建設(shè)的成效。通過(guò)本次宣傳活動(dòng)，贏得群眾對(duì)綜治工作的認(rèn)同和支持、確保我鎮(zhèn)在省市民調(diào)工作中取得好名次，好成績(jī)。

1、廣泛宣傳全國(guó)全省全市政法工作會(huì)議關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，開展平安建設(shè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要精神和工作部署。

2、廣泛宣傳解決人民群眾最關(guān)心的現(xiàn)實(shí)利益和保障民生的經(jīng)驗(yàn)和做法。宣傳本地區(qū)、本單位在解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，保障和改善民生工作的重大舉措和取得的成績(jī)。

3、廣泛宣傳“一包雙聯(lián)”、“一推行四公開”實(shí)施情況。

4、廣泛宣傳政法系統(tǒng)規(guī)范化執(zhí)法的情況。宣傳依法行政、公正執(zhí)法、提高執(zhí)法機(jī)關(guān)的服務(wù)水平，推進(jìn)警務(wù)規(guī)范化建設(shè)的的成效。

5、廣泛宣傳“百日大走訪”活動(dòng)開展情況。宣傳政法機(jī)關(guān)干部深入群眾聽民意，解困幫難暖民心，維護(hù)群眾利益的工作成效。

6、廣泛宣傳“__”建設(shè)情況。宣傳各部門各行業(yè)拓寬“平安瀏陽(yáng)、法治瀏陽(yáng)、和諧瀏陽(yáng)”建設(shè)工作的深度和廣度，不斷豐富平安創(chuàng)建的經(jīng)驗(yàn)和做法。

7、廣泛宣傳各部門和社會(huì)各界在社會(huì)管理綜合治理工作中采取的其他重大舉措以及取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。

8、廣泛宣傳打擊各種違法犯罪的情況。宣傳開展“除民患、保平安”、打黑除惡，治爆緝槍、打擊侵財(cái)和電信犯罪、影響群眾安全的暴力犯罪等犯罪的成效。

9、廣泛宣傳加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作情況，宣傳兩實(shí)人口的意義和居住證辦理政策，及出租房屋稅收征收政策，推動(dòng)流動(dòng)人口就業(yè)、就醫(yī)、子女入學(xué)、社會(huì)保障行公共服務(wù)成果，宣傳特殊人群管理和“兩新組織”管理、虛擬社會(huì)管理等社會(huì)管理工作成效。

10、廣泛宣傳矛盾糾紛排查調(diào)情況。宣傳各部門發(fā)揮職能，運(yùn)用“三級(jí)四調(diào)”機(jī)制化解各類矛盾糾紛，維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益的事（案）例。

11、廣泛宣傳網(wǎng)絡(luò)安全。宣傳打擊利用互聯(lián)網(wǎng)從事違法犯罪活動(dòng)的情況。加大對(duì)打擊取締黑網(wǎng)吧和違法、違規(guī)上網(wǎng)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的典型案例的曝光力度，凈化網(wǎng)絡(luò)和上網(wǎng)環(huán)境。

12、廣泛宣傳日常法律知識(shí)。宣傳常用法律法規(guī)，弘揚(yáng)法治精神，不斷增強(qiáng)人民群眾法制意識(shí)，教育群眾增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，形成自覺學(xué)法守法用法的社會(huì)風(fēng)尚。

1、利用設(shè)立宣傳牌、出宣傳欄、掛橫幅、貼標(biāo)語(yǔ)、出動(dòng)宣傳車、發(fā)放宣傳資料、發(fā)宣傳短信等群眾喜聞樂見的形式進(jìn)行宣傳，大力提高平安建設(shè)知曉率，爭(zhēng)取社會(huì)廣泛參與、支持，努力營(yíng)造濃厚的平安建設(shè)輿論氛圍。

2、采取日常宣傳和集中宣傳相結(jié)合的方式，精心策劃組織開展綜治宣傳月活動(dòng)。

鎮(zhèn)村兩級(jí)要在加強(qiáng)日常宣傳工作的基礎(chǔ)上，突出做好這次政法綜治宣傳活動(dòng)。要層層召開會(huì)議，動(dòng)員和部署宣傳工作；以黨委、政府的名義向社會(huì)發(fā)出平安創(chuàng)建公開信或倡議書；組織本鎮(zhèn)轄區(qū)市黨代表、人大代表、政協(xié)委員與重點(diǎn)對(duì)象及人員見面，進(jìn)行交流溝通，切實(shí)落實(shí)代表聯(lián)系重點(diǎn)對(duì)象制度。將法律法規(guī)、平安建設(shè)、公民道德規(guī)范等宣傳資料發(fā)放到每個(gè)家庭；組織各村（居）民小組與每個(gè)家庭簽訂《平安家庭承諾書》。同時(shí)每星期安排不同的宣傳內(nèi)容，出動(dòng)宣傳車走遍轄區(qū)內(nèi)各村（居）進(jìn)行宣傳；在主要道路懸掛10條以上宣傳橫幅，出一期宣傳欄，在去年的基礎(chǔ)上設(shè)立或完善永久性固定宣傳標(biāo)牌10塊。各村（居）均出一期宣傳欄，書寫石灰粉標(biāo)語(yǔ)10條，張貼標(biāo)語(yǔ)50張以上。總之，要通過(guò)多形式、多渠道廣泛深入扎實(shí)地開展綜治宣傳，形成鋪天蓋地、轟轟烈烈的濃厚氛圍，真正讓人民群眾知道我們要做什么，在做什么，做了什么，為了什么，從而提高群眾對(duì)綜治工作的支持率、滿意率。

第8篇：社會(huì)治理新成效范文

關(guān)鍵詞：高職院校；思想政治理論課；互動(dòng)教學(xué)；模式創(chuàng)新

高職院校是培養(yǎng)技術(shù)型、技能型人才的重要陣地，隨著我國(guó)改革開放的不斷深化，高職院校為國(guó)家培養(yǎng)了一大批專業(yè)化的人才，為推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。特別是在“人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略深入實(shí)施的歷史條件下，如何培養(yǎng)具有綜合素質(zhì)的高職人才更為重要，這就需要大力加強(qiáng)高職教育教學(xué)創(chuàng)新，著眼于培養(yǎng)具有專業(yè)化、職業(yè)化、道德化的高職人才，在創(chuàng)新教學(xué)理念、教學(xué)模式、教學(xué)方法等方面取得新的更大的突破。從當(dāng)前高職學(xué)生的實(shí)際情況來(lái)看，高職學(xué)生普遍沒有擁有正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，因而必須高度重視高職思想政治理論課，特別是要從“務(wù)虛”向“務(wù)實(shí)”轉(zhuǎn)變，積極探索高職思想政治理論課教學(xué)改革與創(chuàng)新，而高職思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)則是重要的創(chuàng)新性舉措，對(duì)于提高高職思想政治理論課的科學(xué)性和實(shí)效性都具有重要意義。這就需要高職院校在開展思想政治理論課的過(guò)程中，必須牢固樹立“問題導(dǎo)向”原則，針對(duì)解決當(dāng)前思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)存在的突出問題，大力推動(dòng)思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)創(chuàng)新，從而推動(dòng)思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)步入更加良性軌道，為提高高職學(xué)生的綜合素質(zhì)創(chuàng)造更為有利的條件和奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、高職思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)的重要性

一是高職思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)有利于推動(dòng)教學(xué)模式創(chuàng)新。在我國(guó)教育改革不斷深化的新形勢(shì)下，特別是在“素質(zhì)教育”越來(lái)越受到重視的今天，開展互動(dòng)教學(xué)，能夠進(jìn)一步創(chuàng)新高職思想政治理論課教學(xué)模式，充分發(fā)揮教師、學(xué)生“兩個(gè)主體”作用，特別是通過(guò)設(shè)計(jì)形式有效的互動(dòng)模式，能夠使思想政治理論課更具多元化和特色性，進(jìn)而對(duì)于促進(jìn)教學(xué)理念、教學(xué)方法和教學(xué)模式的創(chuàng)新具有重要作用。

二是高職思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)有利于提升教學(xué)的吸引力。長(zhǎng)期以來(lái)，思想政治理論課具有一定的枯燥性，高職學(xué)生對(duì)思想政治理論課普遍缺乏積極性和主動(dòng)性，這也影響了思想政治理論課的教學(xué)效果。將“互動(dòng)教學(xué)”引入到高職思想政治理論課教學(xué)中來(lái)，能夠通過(guò)發(fā)揮教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間的互動(dòng)作用，使思想政治理論課具有很強(qiáng)的實(shí)踐性，進(jìn)而能夠提升高職學(xué)生學(xué)習(xí)思想政治理論課的積極性和主動(dòng)性。

三是高職思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)有利于提高學(xué)生綜合素質(zhì)。在我國(guó)大力實(shí)施“人才強(qiáng)國(guó)”戰(zhàn)略的新形勢(shì)下，培養(yǎng)“德智體美”全面發(fā)展的社會(huì)主義新人已經(jīng)成為重要的目標(biāo)，這就需要大力提升高職學(xué)生的思想政治素質(zhì)，使學(xué)生在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中具有很強(qiáng)的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)和道德素質(zhì)，而開展思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)，能夠使學(xué)生參與到思想政治理論課教學(xué)中來(lái)，對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的理論素質(zhì)、實(shí)踐能力特別理論與實(shí)踐相結(jié)合的能力至關(guān)重要。

二、高職思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)存在的問題

一是思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)缺乏重視。盡管從總體上來(lái)看，我國(guó)各級(jí)各類高職院校都對(duì)思想政治理論課教學(xué)給予了一定程度的重視，但仍然有個(gè)別高職院校在開展思想政治理論課教學(xué)過(guò)程中，缺乏創(chuàng)新性的舉措，雖然也開展了互動(dòng)教學(xué)，但互動(dòng)教學(xué)仍然沒有取得良好的成效，仍然存在各種各樣的問題，在一定程度上制約了高職思想政治理論課的深入開展。比如盡管一些高職院校對(duì)思想政治理論課比較重視，而且也積極引導(dǎo)教師要大力推動(dòng)教學(xué)模式創(chuàng)新，但一些教師還沒有將互動(dòng)教學(xué)作為重要的教學(xué)模式，因而在開展思想政治理論課教學(xué)的過(guò)程中，還沒有積極探索符合高職思想政治理論課教學(xué)實(shí)際的互動(dòng)模式，也就無(wú)法取得良好的成效。

二是思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)方法受限。對(duì)于高職思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)來(lái)說(shuō)，不可能有固定的方式方法，而是要根據(jù)課程設(shè)置和安排，采取切合實(shí)際的互動(dòng)教學(xué)方式，只有這樣才能提高思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)效果。但從目前我國(guó)一些高職思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)來(lái)看，互動(dòng)教學(xué)方式相對(duì)比較單一，更多的是采取學(xué)生與教師、學(xué)生與學(xué)生之間的簡(jiǎn)單互動(dòng)，還沒有將思想政治理論課與學(xué)生實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)。比如一些思想政治理論課教學(xué)在開展教學(xué)的過(guò)程中，還沒有將思想政治課教學(xué)與學(xué)生未來(lái)職業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，就思想政治理論教學(xué)開展思想政治理論教學(xué)的現(xiàn)象較多，即使有一些互動(dòng)教學(xué)模式但其效果也只能是表現(xiàn)現(xiàn)象，無(wú)法實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)影響。

三是思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)載體較少。要想更好的開展高職思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)，必須創(chuàng)造更多的互動(dòng)教學(xué)載體，否則思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)就會(huì)成為“空談”。從目前我國(guó)一些高職院校思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)情況來(lái)看，思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)載體還沒有得到充分的拓展，“多元化”的互動(dòng)教學(xué)載體相對(duì)比較薄弱。比如一些高職院校在開展思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)的過(guò)程中，網(wǎng)絡(luò)教學(xué)載體建設(shè)嚴(yán)重滯后，盡管高職學(xué)生上網(wǎng)頻率較高，但還沒有建立思想政治理論課“網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái)”，教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間無(wú)法通過(guò)統(tǒng)一的“網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái)”進(jìn)行溝通和互動(dòng)，微博、微信、QQ等互動(dòng)平臺(tái)還沒有成為思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)的重要載體，因而思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)效果不佳。

三、高職思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)的優(yōu)化策略

一是創(chuàng)新互動(dòng)教學(xué)理念。對(duì)于高職思想政治課互動(dòng)教學(xué)來(lái)說(shuō)，盡管目前已經(jīng)取得了一些成效，但仍然需要在互動(dòng)教學(xué)理念創(chuàng)新上取得一定的突破，通過(guò)理念創(chuàng)新推動(dòng)互動(dòng)教學(xué)模式創(chuàng)新。這就需要高職院校在開展思想政治理論課教學(xué)的過(guò)程中，要積極引導(dǎo)思想政治理論課教師創(chuàng)新互動(dòng)教學(xué)理念，特別是要進(jìn)一步健全和完善激勵(lì)機(jī)制，形成教學(xué)創(chuàng)新的良好的環(huán)境，這樣才能更有效地推動(dòng)高職思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)創(chuàng)新。作為高職思想政治理論課教師來(lái)說(shuō)，更要在理論創(chuàng)新上狠下功夫，要把思想政治課互動(dòng)教學(xué)作為提升思想政治課教學(xué)質(zhì)量和效果的重要措施，特別是要將理論課與實(shí)踐課進(jìn)行緊密的結(jié)合，最大限度的提升學(xué)生的綜合素質(zhì)，這應(yīng)當(dāng)成為互動(dòng)教學(xué)的重要目標(biāo)。

二是創(chuàng)新互動(dòng)教學(xué)方法。高職思想政治理論課具有其特殊性，這種特殊性突出表現(xiàn)為不能就思想政治理論開展思想政治理論教學(xué)，而要理論聯(lián)系實(shí)際，著力提升思想政治理論課的實(shí)踐和應(yīng)用，這就需要廣大思想政治理論課教師必須在創(chuàng)新互動(dòng)教學(xué)方法上狠下功夫。首先要牢固樹立“問題導(dǎo)向”原則，加強(qiáng)對(duì)高職學(xué)生的學(xué)情分析，在此基礎(chǔ)上采取形之有效的互動(dòng)教學(xué)方法開展教學(xué)活動(dòng)，比如在開展互動(dòng)教學(xué)的過(guò)程中，要根據(jù)不同學(xué)生的不同情況實(shí)施“分類教學(xué)”，對(duì)于基礎(chǔ)較好的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮他們的作用帶動(dòng)基礎(chǔ)不好的學(xué)生；對(duì)于基礎(chǔ)較差的學(xué)生，應(yīng)當(dāng)采取“寓教于樂”的方式進(jìn)行互動(dòng)教學(xué)，這樣能夠提升互動(dòng)教學(xué)的實(shí)效性，同時(shí)也能夠使學(xué)生與學(xué)生之間更好的互動(dòng)。

三是創(chuàng)新互動(dòng)教學(xué)平臺(tái)。要想進(jìn)一步加強(qiáng)高職思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)，最為重要的就是要?jiǎng)?chuàng)新互動(dòng)教學(xué)平臺(tái)，這一點(diǎn)至關(guān)重要，應(yīng)當(dāng)引起高度重視。這就需要廣大教師在開展互動(dòng)教學(xué)的過(guò)程中，要盡可能的創(chuàng)新和打造一些互動(dòng)教學(xué)平臺(tái)和載體，比如要充分發(fā)揮科技信息化的重要作用，可以在高職院校的“校園網(wǎng)”建立“思想政治教學(xué)互動(dòng)平臺(tái)”或“互動(dòng)社區(qū)”，使教師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生之間能夠在這個(gè)平臺(tái)進(jìn)行溝通、交流和互動(dòng)，同時(shí)也應(yīng)當(dāng)建立以學(xué)校為單位、以班級(jí)為單位的QQ、微信、微博互動(dòng)平臺(tái)，這樣更有利于開展互動(dòng)工作。還要高度重視理論與實(shí)踐的互動(dòng)，要經(jīng)常開展一些實(shí)踐教學(xué)，比如可以到紅色教學(xué)基地進(jìn)行參觀和學(xué)習(xí)，這樣能夠更好的開展革命傳統(tǒng)教育；再比如還可以讓學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐和鍛煉，并要求學(xué)生撰寫思想?yún)R報(bào)，這也有利于提升思想政治理論課與實(shí)踐的互動(dòng)性。

四是創(chuàng)新互動(dòng)教學(xué)機(jī)制。在開展高職思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步創(chuàng)新互動(dòng)教學(xué)機(jī)制，這就需要高度重視互動(dòng)教學(xué)體系建設(shè)，將思想政治理論課進(jìn)行科學(xué)的設(shè)置和安排，使其連接更加緊密，更有利于開展互動(dòng)教學(xué)。還要高度重視思想政治理論課的教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制改革，對(duì)于思想政治理論課的教學(xué)評(píng)價(jià)不能以簡(jiǎn)單的掌握多少理論作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，而是要看學(xué)生的有綜合素質(zhì)，特別是對(duì)于學(xué)生的思想能力、分析能力、實(shí)踐能力進(jìn)行考察，比如應(yīng)當(dāng)對(duì)學(xué)生參與多少互動(dòng)活動(dòng)作為評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)之一，這樣能夠使學(xué)生更加自覺的參與互動(dòng)活動(dòng)，進(jìn)而為更好地開展高職思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)創(chuàng)造條件。還要積極引導(dǎo)學(xué)生開展經(jīng)常性的社會(huì)調(diào)查、互幫互助、社團(tuán)活動(dòng)、勤工儉學(xué)以及評(píng)比表彰、溝通交流、座談?dòng)懻摰然顒?dòng)，形成良性的互動(dòng)機(jī)制。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，盡管從總體上來(lái)看，我國(guó)各級(jí)各類高職院校都已經(jīng)將互動(dòng)教學(xué)作為思想政治理論課的重要教學(xué)模式，而且也取得了一定的成效，但仍然存在一些不足之處，最為突出的就是高職思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)還存在一定的局限性，不僅重視程度有待加強(qiáng)，而且互動(dòng)教學(xué)方法和互動(dòng)教學(xué)平臺(tái)也需要加強(qiáng)。這就需要高職院校在開展思想政治理論課教學(xué)過(guò)程中，必須將互動(dòng)教學(xué)作為重要的模式，特別是要在創(chuàng)新互動(dòng)教學(xué)理念、創(chuàng)新互動(dòng)教學(xué)方法、創(chuàng)新互動(dòng)教學(xué)平臺(tái)、創(chuàng)新互動(dòng)教學(xué)機(jī)制等方面取得突破，使高職思想政治理論課互動(dòng)教學(xué)取得新的成效。

參考文獻(xiàn)

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第9篇：社會(huì)治理新成效范文

關(guān)鍵詞：鳳泉區(qū)；水土流失; 水土保持; 成效

Abstract: With China's economic development and population growth, soil and water conservation occupies an increasingly important position in the national economy. This paper describes the current situation and the hazards of the soil erosion of Fengquan district, and discusses the effectiveness of the management of soil erosion of Fengquan district of Xinxiang City in recent years.

Key words: Fengquan district; soil erosion; soil and water conservation; effectiveness

中圖分類號(hào)：S157文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：2095-2104（2012）

一、基本情況

新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)地處太行山系脈向平原過(guò)渡地帶，位于東經(jīng)113°51′，北緯35°21′，海拔高度292.7-60米之間，屬于海河流域衛(wèi)河水系，總面積115.64km2，轄大塊鎮(zhèn)、耿黃鄉(xiāng)、潞王墳鄉(xiāng)3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)38個(gè)行政村，寶東、寶西2個(gè)辦事處，總?cè)丝?4萬(wàn)余人，鳳泉區(qū)地處中緯度地區(qū)，屬典型暖溫帶大陸性季風(fēng)氣候，有明顯的季節(jié)變化。春季干旱多風(fēng)，夏季炎熱多雨，秋季天高氣爽，冬季寒冷少雪。多年平均降雨量523mm，7～9月份3個(gè)月的降雨量占全年降雨量的70%。年平均氣溫14℃，年平均相對(duì)濕度67%。土壤多為褐土類，土質(zhì)條件較好，區(qū)域內(nèi)礦產(chǎn)資源豐富，主要是非金屬建筑材料泥石巖、白堊土、白灰?guī)r，分布在北部低山丘陵區(qū)，加之便利的交通，鳳泉區(qū)已成為新鄉(xiāng)市的重工業(yè)區(qū)。

二、人為水土流失現(xiàn)狀及危害

鳳泉區(qū)共有水土保持面積36平方公里，按照類型可分為三級(jí)：第一級(jí)為微度流失（無(wú)明顯侵蝕）面積12平方公里，主要分布在歷年治理較好的梯田及零星片林；第二級(jí)為輕度流失面積16.5平方公里，主要分布在植被度70—90﹪的林地和地面不平整梯田上；第三級(jí)為中度流失面積7.5平方公里，主要分布在荒坡和人為破壞自然植被的采礦區(qū)內(nèi)。

在我區(qū)，人為造成水土流失的原因主要有開荒擴(kuò)種、開山采石、采礦、修路、建廠等，這些是破壞自然植被造成新的水土流失的直接原因。

由于我去具有豐富的建筑材料資源，前幾年的水泥建材采石采礦，給鳳泉區(qū)帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)效益，但是，由于開采無(wú)計(jì)劃性，以及近乎掠奪式的開采方式，帶來(lái)較大副作用，自然植被和土壤結(jié)構(gòu)被破壞。據(jù)調(diào)查，在鳳泉區(qū)已開采的白土坑總面積2535畝，石灰?guī)r舊礦總面積3120畝，使原有的梯田損壞，林草被毀，不同程度降低了土地生產(chǎn)力。加之我區(qū)溝壑密度較大，其傾斜的坡度多在25°左右，在此開荒耕種，降低了土壤的厚度，每當(dāng)暴雨降落，大量的氮、磷、鉀等肥料隨之流失，造成“跑水、跑土、跑肥”等現(xiàn)象，更加劇了水土流失，為水土流失提供了動(dòng)力因素，年侵蝕模數(shù)在1000噸∕平方公里以上，年流失量達(dá)8萬(wàn)噸。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們對(duì)生活環(huán)境改善的愿望和地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，我區(qū)限制開礦采石，限制小水泥企業(yè)發(fā)展，采取植樹造林，封山造林等綜合治理措施，生態(tài)環(huán)境已初步實(shí)現(xiàn)改觀，逐步向生態(tài)旅游區(qū)發(fā)展。

三、水土流失防治成效

在水土流失治理方面，實(shí)行山、水、田、林、路全面規(guī)劃，綜合治理。形成了政府組織私人承包，形成國(guó)家、集體、個(gè)人共同治理的局面，建立起綜合防治體系。在水土流失治理中，采取的工程措施有修建蓄水池、水窖、塘堰壩、谷坊、水簸箕、魚鱗坑、整修堤岸、坡改梯田等。同時(shí)區(qū)政府對(duì)“四荒”采取承包、拍賣、租賃方式，推行以點(diǎn)帶面，對(duì)荒山、荒溝進(jìn)行綠化，水保造林，使林草覆蓋率到達(dá)到60﹪以上，坡面得到了保護(hù)，生態(tài)環(huán)境逐漸改善，規(guī)劃區(qū)的水土流失被有效攔截，從而大大減少了土壤的侵蝕模數(shù)，侵蝕模數(shù)由原來(lái)的4500t/km²降至850t/km²,“十一五”期間，我區(qū)共投資200多萬(wàn)元，投工6.98萬(wàn)個(gè)，完成土石方18.37萬(wàn)方，種植水保林1876.7公頃，經(jīng)濟(jì)林350公頃，封禁治理973.3公頃，共完成治理新發(fā)生水土流失面積32平方公里。但是，由于頻繁的人為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和地形傾斜等原因造成新的水土流失面積22平方公里，必然會(huì)出現(xiàn)這邊治理，那邊發(fā)生新的水土流失狀況，形成人為水土流失面積消失基本平衡的趨勢(shì)，甚至還會(huì)出現(xiàn)流失大于治理的局面。因此，我區(qū)對(duì)水土保持區(qū)內(nèi)開礦挖土，修建建筑物而造成水流失的，按照《水土保持法》和省、市規(guī)定收取水土保持補(bǔ)償費(fèi)和水土流失防治費(fèi)，所收取的“兩費(fèi)”全部上繳地方財(cái)政，返還費(fèi)用除用于執(zhí)法宣傳外，剩余費(fèi)用全部用于治理。

我區(qū)在大力宣傳《水土保持法》的基礎(chǔ)上，著重落實(shí)“三權(quán)一案、三同時(shí)”制度，在水土流失治理中，采用生物措施和工程措施相結(jié)合的治理方案，禁止采石開礦，實(shí)行封山育林，使植被覆蓋率大幅度增加，并利用水土保持工程攔截雨水，從而減少水土流失，恢復(fù)生態(tài)環(huán)境。

四、民營(yíng)水土保持的成效

根據(jù)國(guó)家和鳳泉區(qū)政府的有關(guān)政府，實(shí)行“誰(shuí)治理，誰(shuí)受益”的原則，采取國(guó)家、集體、個(gè)人一起上，實(shí)行以點(diǎn)帶面的治理措施。其中最典型的是周世利得“世利農(nóng)業(yè)苑”，2001年，在鳳泉區(qū)政府的鼓勵(lì)下，我區(qū)出現(xiàn)了多個(gè)承包荒山荒坑的個(gè)體承包經(jīng)營(yíng)者，周世利同志經(jīng)過(guò)調(diào)查研究，反復(fù)論證，抓住這一發(fā)展機(jī)遇，通過(guò)公開競(jìng)標(biāo)，獲得了1200畝的“四荒”承包使用權(quán)。世利農(nóng)業(yè)苑治理前事一片荒坡和被破壞嚴(yán)重的廢棄坑，這個(gè)巨大的一眼望不到邊的大礦坑是20多年來(lái)周圍村民濫挖白土而日積月累形成。之后幾年，在政府資助和水保技術(shù)人員的技術(shù)指導(dǎo)精心規(guī)劃下水土保持治理已大見成效。目前，共投資700多萬(wàn)元，共回填土方80萬(wàn)m³、復(fù)耕廢棄礦坑700多畝，種植水保林200畝，經(jīng)濟(jì)林300畝、草坪、花草200畝，并打自備井4眼，在大部分林草的安裝了噴灌，實(shí)現(xiàn)了大面積節(jié)水灌溉。截至目前，世利農(nóng)業(yè)苑已成為田園風(fēng)光為主，突出生態(tài)林業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、積人工湖養(yǎng)業(yè)、畜牧業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)為主體的旅游、娛樂休閑的去處，已真正成為新鄉(xiāng)市北花園的重要組成部分。

五、水土保持監(jiān)督執(zhí)法成效