會計行業的發展精選(九篇)
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第1篇：會計行業的發展范文
用“互聯網+”帶動經濟發展，給各行業帶來新的活力，是國家經濟發展的重要措施之一。當下，網絡系統日益完善，“互聯網+”應用后，可以改造傳統行業，給傳統行業的發展創造機會，加快形態的變革，提升行業的競爭力。
“互聯網+”對會計行業的影響是它會讓行業有新的發展內涵，促進傳統會計行業的突圍，選擇符合時代要求的發展模式。即進入信息社會后，市場處于不斷變化的過程，決策者只有及時收集各項數據，調整企業的運行模式，重新梳理與布局，才可以適應社會發展。這要求轉化會計工作的職能，保證會計數據與信息的準確性。同時，傳統行業也會根據社會發展的形勢，因勢而變，加快互聯網+的進行。“互聯網+”是以互聯網為基礎，把信息技術運用到各個行業中，實現傳統行業的數據化。由此，“互聯網+會計”的發展模式誕生，加快了會計信息的流動與整合，讓其向高級化演變。
二、“互聯網+”時代會計行業的發展
（一）提高法律的執行效率
進入“互聯網+”時代后，市場經濟進一步完善，企業經濟活動呈現出多樣化的特點，有很多新的市場工具，會計行業所處的環境也發生很大變化，出現很多不確定的因素，與社會發展不符。就像是“互聯網+”下的新會計領域，給企業原有的會計管理方式帶來了沖擊。而與此同時，一套完善的法律法規，會讓會計工作的落實有法可依，完善會計工作的管理，并完善法律中的漏洞，明確某些內容的規定，使法律有明確的定位。但法律的制訂要遠落后于互聯網的發展，會隨著社會發展進一步補充，所以，在“互聯網+”的影響，企業會充分運行法律法規，從企業管理中體現出來，以做到權責分明，防止重復監管。
（二）提高注冊會計師的審計水平與能力
進入“互聯網+”時代，每個上市公司的財務報表都要由注冊會計師審核，只有經過審核，才可以公布，即注冊會計師是會計工作最后一道“關卡”。這一過程中，注冊會計師會對財務報表審核，從中總結出企業的經營成果與財務情況，分析企業的現金流量，其中，需要控制的對象是審計行為，主體是事務所或注冊會計師本人。因此，利用“互聯網+”加大對注冊會計師的培養力度，可以從理論、實踐等方面提高注冊會計師的工作素養，讓其掌握更多的專業的知識與審計技巧，提高個人能力與水平，及時應對突發事件，提高審計工作的效率。
（三）創新會計教學新形態
“互聯網+”下的會計教學模式，會把學生作為課堂上的主體，其可以自由選擇上課的教師與時間，建立一個新的教學模式，特別是課堂實時授課時，會設置一個學生間、學生與教師互動的平臺，營造一個良好的學習氛圍，以讓學生掌握更多的專業知識，分析案例，從案例中得到啟發。同時，從實際操作中，可提高學生實際操作的水平，為進入社會打下實踐基礎。所以，教師需借助“互聯網+”的優勢，給學生幫助，及時發現學習存在的問題并指出，深化其對知識的記憶。
（四）樹立新的思維形態
“互聯網+”可以促進傳統會計行業的突圍，打破行業原有的限制，讓自身樹立新的思維形態，以改良固有的會計行業發展的模式。同時，其也會參考其他行業與“互聯網+”融合后建立的模式，適應時代的發展與市場格局的變化，從而減少人才的流失。此外，企業也可以以互聯網為載體，構建信息操作、管理的平臺，建立符合企業實際情況的會計信息系統，讓信息處理向智能化、便捷化轉變，幫助決策者決策，提供真實、完整的信息[3]。
（五）優化內控制度與管理流程
“互聯網+”的環境下，數據的查詢與更改更加便利，增加了錯報的可能性，財務舞弊出現的概率提高，并且，錯報與財務舞弊更難發現。對此，需優化內控制度，明確管理流程，從源頭上消除兩者出現的可能。也就是說，設定會計人員操作的權限，每一層的操作人員都有自己的操作方式，與自己的職位相符，并要求內部操作人員互相監督，防止各職員互相配合，篡改會計數據。同時，對于業務流程，需根據實際情況的變化及時調整，以確保操作流程符合實際操作，從而提高業務效率。
（六）加大會計信息安全建設的力度
“互聯網+”的時代背景下，各類數據中在網絡中快速傳播，信息的安全性與真實性受到影響，所以，如何保證會計信息的安全性、保密性，是人們必須解決的問題。對此，會計從業人員以及其他人員必須強化自身的安全意識，企業或會計師事務所要加大會計信息安全教育的力度，同時，優化會計軟件的防護工作，提高硬件與軟件的安全性，并不定期更換密碼，升級系統的防火墻，最后，定期備份數據，尤其是重要的數據，避免因為不可抗力破壞信息的安全，減少影響。
第2篇：會計行業的發展范文
一、服務經濟發展方式轉變是注冊會計師行業社會責任
黨的十報告指出:“加快轉變經濟發展方式,要實現三個轉變,即經濟增長由主要依靠投資、出口拉動向依靠消費、投資、出口協調拉動轉變;由主要依靠第二產業帶動向依靠第一、第二、第三產業協同帶動轉變;由主要依靠增加物質資源消耗向主要依靠科技進步、勞動者素質提高、管理創新轉變”。因此,促進中國經濟發展的當前且長期的戰略性任務是:不斷進行產業結構調整,促使經濟發展方式從原來的粗放發展向效益質量式發展轉變。注冊會計師行業作為服務行業中的重要行業,通過拓展其新業務轉變傳統單一服務為多元化綜合服務,同時提升服務質量,以服務經濟轉型是新時代賦予注冊會計師的歷史使命和社會責任,是注冊會計師進一步向前發展的歷史契機,通過服務經濟發展方式轉變,充分發揮注冊會計師監督和優化市場資源配置的作用,推動社會經濟又好又快發展。
(一)注冊會計師行業積極發展,本身就是踐行經濟發展方式轉變
經濟發展方式轉變簡單的說就是改變傳統的浪費的、污染的、無秩序的發展,朝著節約、環保、有序的方向發展,以達到利國利民、可持續的發展。這也就是為什么要提升第三產業(服務行業)的比重,因為服務行業屬輕污染、智力型行業。那么注冊會計師行業其自身的發展,本身就是對經濟發展方式轉型實踐。值得一提的是,通過幾十年的穩步健康的發展,中國注冊會計師行業間積累的監督體系建設、行業法律法規建設、專業標準建設、內部治理體系建設、執業人員技能培養及后備人才培養和專業精神培育等多方面的實踐經驗,使注冊會計師行業具備快速發展的前提條件。
(二)注冊會計師行業發展為其他產業快速發展提供保障
注冊會計師行業在其蓬勃發展的同時,能夠為其他服務類產業及非服務類產業的快速發展提供保障作用。
中國當前經濟發展方式雖在不斷改革中,不足和弊病在逐漸發現和減少,但是投入、消耗、污染還是高,效益提不上去,這種不利于可持續發展的方式是急需、必須轉變的。面對資源、環境、市場等多方面的嚴峻挑戰,我們只有靠盡快改變現狀,那就是轉變經濟發展方式這一條出路來解決當前問題。注冊會計師行業其特有的專業技能如財務管理、戰略決策分析、信息系統建設、內部控制及公司治理體系等,能夠為企業提供傳統產業發展更新、經營戰略調整、管理流程重塑、低碳經濟設計、技術可行性分析、成本管理方案設計等多方面措施及方案,幫助企業順利度過轉型期,更健康發展。
(三)注冊會計師行業發展將積極推動和服務經濟發展方式轉變
經濟發展方式轉變由兩部分構成,一是政府、二是企業,企業要轉變需要政府來指導方向,另外政府自身也要不斷順應發展而轉變。所以在經濟發展方式轉變的形勢下,注冊會計師行業將為政府和企業分別提供服務。
1.主動引導服務企業轉型升級
充分發揮注冊會計師的特長,運用所熟知的政策法律法規、專業技能,幫助企業調整生產戰略,將生產設備更新改造或升級換代,讓項目和產品更加符合國家最新要求的產業政策;通過兼并重組或增資擴股等手段,讓企業擴大規模提本文由收集整理升檔次。轉變經濟發展方式的主要針對的是企業,所以企業如果有效實現自身發展方式的轉變,意味著國家經濟發展方式轉變達到預期效果。隨著國際和國內市場結構的不斷變化,越來越多的企業需要并且逐步意識到管理需創新、生產需節能增效。那么率先實現低碳低能耗發展的企業,將能早實現產業升級;能盡快降低生產成本的企業,就能在新一輪產業競爭中致勝。注冊會計師擁有其專業技能,可以幫助企業產業升級、降低生產成本,使企業盡快實現發展方式轉變,在新一輪的企業競爭中取勝。無論上述哪個環節,均需要先進的管理技術來管理和維護。注冊會計師行業在充分認識到企業管理方面需加大創新力度,探索新的管理理念基礎上,向著服務多元化方向加速發展為企業提供更加人性化的服務,在以上環節幫助企業的擺脫傳統模式,重獲活力。
2.為企業跨國經營服務
中國企業未來的發展應該不僅拘泥于單純的國內市場,而應該走出國門,這將使得中國企業的管理能力、市場開發能力、風險應對能力有很大程度的提升,也更有利于中國經濟結構調整。而作為經濟活動的必然參與者,會計行業跟隨中國企業“走出去”,將帶動中國會計行業國際化發展。企業“走出去”,需要了解當地文化、法律法規、當地財政狀況、市場行情、人民的生活質量和消費水平等有關企業發展與經濟、消費有關的各類問題,注冊會計師可以發揮引路作用,通過專業視角來了解和發掘相關問題,協助企業解決在陌生環境發展可能遇見的問題;企業在國際市場發展要接受國際市場的監管,注冊會計師可以提供國際鑒證業務;企業跨國經營也需要遵守當地法律法規,及國際貿易的相關法規,需要注冊會計師對法規進行識別確保企業沒有違規操作;企業跨國經營,會面臨比國內市場更多、情況更復雜的風險,如匯率風險就是最易出現的,注冊會計師會幫助企業進行風險預測、識別、評估和規避。可見,在伴隨著企業“走出去”的過程中,注冊會計師對企業的輔助功能十分強大,是企業涉外發展不可缺少的強力支撐。
3.通過引導資源有效配置,為轉變經濟發展方式服務
轉變經濟發展方式,企業可以通過戰略調整、技術升級,收購兼并以擴大規模,加強企業內部控制等手段來實現,但這些都需要資金的支持,而資金從其來源和使用的整個流動過程都需要人為的監督管理,同時除了企業自身管控,其他企業、企業與企業之間的會計信息的使用,都必須用真實可靠的數據和信息,此時不能缺少注冊會計師的審計工作。注冊會計師通過提供高質量的審計整理服務,不僅可以向企業自身提供有效的財務報告,幫助企業及時發現問題并做出調整,同時向社會提供值得信賴的、質量高的財務報告,使企業和投資者共贏,提高資源的有效配置。通過注冊會計師行業對資源的整合和配置,可以引導資源向國家提倡發展的產業或生產、使用方式傾斜,而促進資本市場更有效地運作,將服務國家經濟發展方式轉變更全面落實。
第3篇：會計行業的發展范文
會計工作是企業經濟管理的重要組成部分。隨著我國社會主義市場經濟體系的不斷完善，如今，會計作為一種商業語言，在經貿交往中起著不可替代的作用，關系到經濟發展和經濟安全。可見，經濟越發展，會計的地位越重要。
每個企業都需要會計人員來保證日常經濟活動的正常運營，他們是企業的核心。然而，目前我國會計人員卻呈現出一種趨勢，一方面是普通的財務會計人才飽和，另一方面是高級管理會計人才缺乏，有時甚至需要從其他國家引進。
為什么會導致這種局面呢？
可想根源是會計這個職業本身的特殊性。任何一個現代企業都需要會計人員，會計崗位因此變得很熱門，由此造成會計的需求量大，從事會計工作的人很多。而會計對于大部分的人來說，只是重視它的核算職能，而忽視它的管理職能。那么也就不難理解為什么會出現這種趨勢---會計行業中普通的記賬人員泛濫，而具有管理才能的財務人才緊缺。
另外，國內中小企業特別是民營企業，本身公司的財務監督和控制體系就相對簡陋，對會計崗位的認知僅僅停留在記賬核算的層面，而不是找具有財務管理和分析能力的專業人才。
再者，伴隨著改革開放的不斷深入，利用外資和對外投資得到空前發展，對外貿易的方式更加靈活多樣。入世后，涉外企業數量大幅增加，這些企業需要的是既懂對外貿易知識，又能進行涉外會計實務的高素質專業化的會計人才。從會計發展來看，隨著我國對外貿易的發展，會計核算工作也開始國際化。由于外貿會計具有更強的專業性，國內的財務會計人員如果未經專業培訓考試，很難勝任外貿會計工作。于是外貿業務人才也出現了緊缺現象。
因此，我們必須意識到，企業財務人員必須從傳統意義上的“記賬先生”過渡到能夠進行國際經濟業務核算的人員，然后再培養出能參與企業戰略決策的高級管理人才。在不久的將來，專業復合型人才將會成為我國會計的重點培養對象。
二、我國會計行業未來的發展趨勢
（一）制定與國際會計準則相協調的中國會計準則
我國加入WTO后，經濟全面對外開放，為了我國經濟快速穩定的增長，吸引更多的外商投資，加快我國參與國際經濟發展的步伐，要求會計這一國際商業語言應進一步提高它的可比性和可理解性。因為，外商成為了中國企業的投資者后，作為會計信息的使用者，他們要利用會計信息來進行經營、籌資、投資決策，這就要求我國會計人員做出的會計資料能被外商理解和運用，避免他們決策失誤。所以，各國會計在處理每一種會計業務時，應該按照通行的做法來處理。會計國際化，要求各國有一套與國際會計準則協調的高質量的會計準則。我國在強調中國特色的基礎上，應陸續出臺相應的會計準則，進一步修訂和完善會計法律、法規、準則、制度。
（二）會計發展需要人才多元化發展
隨著新經濟時代的到來，現代信息科學的興起，電子技術的廣泛運用、新興產業不斷涌出，資本市場的日益發達及世界經濟一體化。在當前這個高度信息化的社會，為適應不斷變化的政治經濟環境，計算機的應用日益廣泛，信息處理要求不斷提高。將計算機應用于會計數據處理、財務管理以及會計預測和決策，實現信息資源的傳遞和共享，形成一個完整的會計信息系統，取得顯著的經濟效益。
我國必將致力于高素質會計人才。這些人應該具有良好職業道德，掌握現代會計理論與實務，熟悉計算機操作技能，具備會計工作的領導能力。一名優秀的財會人員應該向著本專業復合型人才的方向去努力。在掌握會計核算知識的同時，具備良好的溝通能力和協作能力；能夠為企業提供有建設性、可操作性信息和建議；針對目前資本全球化，企業生產經營的不確定性，能夠及時地為風險識別和控制提供相關信息。
三、現代會計應具備的素質和技能
（一）會計職業道德要求
在我國社會主義市場經濟建設中，財務活動中的各種經濟利益關系日趨復雜，各經濟主體的利益與國家利益、社會公眾利益時常發生沖突。目前，我國會計造假和會計舞弊的問題仍然沒有得到根本解決。這會導致會計誠信危機，導致會計公信力下降。所以未來會計行業的發展必將更加嚴格的規范會計職業道德，對會計職業者的素質要求會越來越高。會計人員為會計信息的使用者提供相關的、可靠的會計信息，取決于會計職業者嚴格履行職業行為準則。
（二）培養會計復合型人才
現今是知識經濟時代，會計理論和實務在不斷創新，會計職能也發生了變化，會計工作的重點由傳統的核算和監督兩大職能，發展成以預測、決策分析為主。
現代企業最需要的是精通業務、熟悉國際慣例、善于管理、有國際視野和戰略思維的高素質復合型領軍會計人員。培養和造就更多的復合型會計人才將是未來高校會計教育努力的方向，也是我國會計教育發展的必然趨勢。
未來，會計人員必須具有過硬的專業知識和理論基礎，及時更新知識，高度重視對知識的再獲取能力、創新能力、職業判斷能力及風險意識的培養。
第4篇：會計行業的發展范文
關鍵詞：會計企業發展技能
一、會計的行業概述
自古以來，凡有經濟活動的地方，都需要對經濟活動進行核算，許多人認為，在知識經濟的條件下，會計工作廣泛運用了電子技術，但是使用計算機進行核算只是改變了核算的手段和形式，不可能改變核算的內容和要求。相反，核算的內容范圍擴大了，要求也提高了，信息的需要自然加強了，這更需要在新的條件下，以更高的要求去對經濟進行會計核算。所以，經濟越發展，會計的地位越重要。
二、會計的行業現狀
目前全國會計人才市場逐漸呈現出兩極分化的趨勢，一方面普通會計人才嚴重飽和，另一方面高級會計人才嚴重短缺，甚至需要從其他國家引進。從會計發展的范圍來看，隨著我國對外貿易的發展，會計核算工作也開始國際化。從宏觀的角度來看，我國會計行業發展已趨于成熟，各類相關的行業法律法規也逐步健全。財政部副部長王軍曾在“滬贛金融與經濟發展論壇”上表示，希望用十年時間打造成千上萬名比較高端的、具有國際水平的會計人才隊伍。這表示，在不久的將來，高端會計師將會成為我國會計的重點培養對象。
會計從業人員女性化特征明顯。在我國，在職的會計人員女性占了大約三分之二，不難看出，我國會計職業從業人員已出現了明顯的女性化特征。
另外，由于無論公司規模大小，都需要財會人員來保證正常的運營，可以說會計人員是企業的核心人員之一，是機構運轉的關鍵角色。這也引發了會計教育的熱潮，無論是本科、大專、中職、夜大等都開設了會計專業，由于這種盲目擴張，使得普通財會類人才的薪酬水平出現低迷。
三、會計行業與會計人員的發展趨勢
(一)會計行業的發展趨勢
現代企業組織所處的外部經濟環境復雜多變，企業自身的經營管理活動要想適應這種環境，就必須既了解自身的經營活動，又要能對外部環境審時度勢。因此，企業在招聘時會首選那些能夠準確運用會計信息進行目標工作的應聘者。不少招聘者也表示，任何企業組織的經營管理活動都需要信息系統，并且希望這個系統提供的信息種類多、數量大，會計信息系統就是其中的一部分。在未來，企業將會越來越看重財務信息的流通與掌握，而財會部門也將會成為企業信息流通的一個集散地，而作為財務部門核心的會計職位也會有舉足輕重的地位。
(二)會計人員的發展趨勢
企業中的許多中高層干部最初都是從事財會工作。這種“H”型發展模式在現代企業中愈來愈明顯。由此可看出，企業在提拔企業管理人員時，也漸漸地開始注重管理人員的會計知識。具備一定的會計知識能夠更好地幫助企業干部去做決策判斷，幫助企業取得高效益。對此，在今后的發展中，會計人員具有一定的向企業管理人員發展的潛力。
四、現代會計應具備的技能
(一)會計人員的文化素養與職業素養
會計人員必須具有過硬的專業知識和理論知識。會計人員要認真學習理論和專業知識，緊跟時代前進的步伐，及時更新知識。會計人員還應樹立正確的職業道德觀，遵循會計職業道德規范，自覺提高道德修養，抵制不良風氣的侵蝕。會計人員的文化素養和職業素養，是一個合格的會計人員所需的最基本要求。
(二)會計人員應具備的擴展性才能
現代企業對于會計人員的溝通與協作能力尤為看重。同時，企業在招聘時也希望會計人員要有一定的管理知識和網絡知識，這可以更好地提高工作效率。另外，現代企業最需要的是精通業務、善于管理、熟悉國際慣例、國際視野和戰略思維的高素質、復合型領軍會計人員。越高規格的企業對于人才的要求也越高。
五、會計行業的工作狀態
目前，企業中的一些會計只是在企業中做兼職，許多有經驗的會計同時兼職多家企業。這說明，會計人員具有一定的自由性，尤其是那些有豐富經驗的老會計。但是，會計人員仍面臨著諸多方面的壓力，比如，技術上的壓力。隨著經濟的發展和知識的更新，會計的具體核算方法發生了很大的變化，這加大了會計工作的難度。再者就是領導方面的壓力。不少領導既希望少交稅，又想虛報盈利，還希望有自己個人的小金庫，而這些想法不是違法，就是違反財務制度規定，這使許多會計人員難以適從，尤其是對于那些剛從事這一行的新人來說更加不知如何是好。還有，來自稅務、審計等部門的壓力。因為會計人員既不能得罪領導，又不能得罪群眾，于是在操作時便出現了違反規定的做法，而這一旦被查出來，便要負責任。可見技術難掌握、制度難遵守和領導難對付已成為會計人員心中工作難點的主要方面，給會計人員的心理造成了很大的矛盾和壓力。
第5篇：會計行業的發展范文
1.1硬件風險
計算機硬件包括計算機和相關的輔助設備，硬件系統環境中的軟件數據，失效或者被破壞，都使會計工作由硬件系統轉換成軟件方面的主要影響。硬件安全問題導致的主要原因是：機械元件、質量問題、人為破壞、自然災害對計算機的主要破壞，機器運行時突然停電而造成設備損壞等相關的破壞。會計實行電算化后，計算機以及相關設備成為電算化會計信息系統基本工具正常運作。計算機硬件要求比較高運行環境，如果相關的管理不健全，會造成計算機故障硬件的性能和作用或由外部的惡意破壞，或由會計信息系統產生異常操作，進而影響會計工作。
1.2軟件的風險
軟件支持和工作控制是計算機最重要的核心，決定處理基于計算機的會計信息系統能夠有效地保證會計數據正確，真實、合法以及及時。如果相關的管理不斷的更新，不斷完善相關的會計應用軟件，會造成會計信息很容易不準確，甚至導致整個會計電算化信息系統癱瘓。比如，由于干擾其他程序，或模塊調用的錯誤，導致在會計應用上被覆蓋；如果權限管理是無效的，無關人員擅自進入程序，會計軟件無意或惡意刪除和修改，復制應用程序；如果對計算機病毒的控制措施相關的不合理問題進行分析，電算化將由計算機病毒攻擊會計信息系統，等。這些因素風險將會致使會計信息系統不完善，被盜，偽造，刪除修改非法。
1.3實際業務風險
企業現代化管理手段取代過時的繁瑣的手工會計。但企業的管理思想和觀念沒有轉變，嚴格而科學的管理往往只停留在形式上，數據的輸入和輸出出現誤差。手工會計是從原始憑證的處理開始，按照復式記賬原理，根據原始憑證，會計憑證的編制，再到總分類賬和明細分類賬記賬，必須采用平行登記的方法，這將在明細分類賬核對總賬金額其相應的數據，保證記錄的準確性。而會計電算化的實施，會計憑證財務信息處理系統與人工審查和糾正為出發點，進行處理憑證輸入計算機將已完成。電子原始數據可以由電子憑證自動生成，得到確認。
1.4病毒的風險
病毒如果是相關的“黑客”入侵的話，會給企業造成一定的風險。由于計算機技術的飛速發展，需要不斷的利用計算機技術進行智能分析，分析其主要的特點，如果高于相關的預防措施，那么現有的已經應用各種技術，包括防火墻、殺毒軟件等問題，防止外部攻擊，但黑客入侵，病毒仍然經常出現。對于很多都是以財務軟件系統與互聯網連接單元可能性，金融系統通過互聯網以及相關電子郵件病毒的入侵，病毒一旦發作，后果是很嚴重的。
2規避企業實行會計電算化風險的策略
2.1嚴格硬件設備的控制管理
計算機在一定的情況下都是由相關硬件設備等組裝的，電算化會計信息系統物質基礎，硬件方面的主要的故障，在一定程序上是有可能致使系統中斷，所以，企業必須嚴格控制硬件設備管理，建立并且不斷的完善機房系統，保持良好的工作秩序，從而能夠保證計算機相關設備安全。必須嚴禁煙火，一定要安裝消防報警設備；嚴禁超載，防止電路短路引起火災的產生；需要確保電壓穩定，避免電腦突然斷電或者在工作的過程中由于會計電算化系統造成運行停止情況，導致會計數據丟失；保持房間以及相關的電腦設備清潔除塵，需要不斷的采取必要措施，以保護設備免受磨損或者損壞；妥善管理溫濕度監控室，避免溫度以及濕度太高或者太低，使電算化會計信息系統處于非政黨工作狀態。
2.2加強會計軟件的管理
相關的電算化會計軟件是會計信息系統的核心，很多方面的電算化會計信息系統會計控制軟件安全程度下軟件支持相關的會計工作，決定會計信息風險程度。所以，企業在一定的情況下，加強會計軟件管理，從而能夠確保會計軟件安全有效，支持電算化會計信息系統的運行。會計軟件要精心選擇，嚴把入口關閉軟件，購買財務軟件的企業，必須由商業會計軟件評審的“證書”軟件的原財政部，技術指標應軟件開發單位特殊會計要求和行業特點以及相關的單位需求相吻合，并能保證會計數據的安全性和可靠性。財務軟件需要滿足操作方便的要求，售后服務好，能提供及時日常維護，升級以及相關的軟件再開發。
2.3建立健全會計數據的安全維護制度
企業要有效防范會計數據的泄漏，導致信息或數據丟失，防止相關的計算機欺詐，需要不斷的建立完善會計數據安全維護系統。采取不相容職務分離的工作措施，嚴格責任制度。以計算機訪問密碼為基礎的會計信息系統操作管理人員只負責人員設置，會計電算化系統相關的進行分析，運行管理以及相關的監督，系統的會計數據日常維護工作，兼職系統操作以及相關的會計工作。根據每個系統操作員工作責任以及相關的范圍設定系統操作權限，嚴格密碼控制，從而確保會計數據安全、會計數據備份以及相關恢復系統的建立。
2.4完善多層次備份機制
第6篇：會計行業的發展范文
[關鍵詞]企業社會責任會計 可持續發展 XBRL
一、 本課題研究的背景及意義
作為注重未來發展的經濟增長模式,可持續發展指的是既滿足當代人的需求、又不損害后代人滿足其需求的能力。它是我國經濟發展的科學發展觀之基本內涵。構成為本課題研究的大背景,是本課題研究的理論支撐。
1982年4月,聯合國世界環境與發展委員會出版的研究報告《我們共同的未來》指出:“可持續發展能滿足現在的需要,但不損害后代滿足他們自身需要的能力。”它的直接含義是:在包括資源在內的廣義財富的傳遞上,每一代留給下一代的都應該是平等的,即代際間的交換應當是平等的。1987年聯合國世界環境與發展委員會的報告《我們共同的未來》,把可持續發展定義為“既滿足當代人的需要,又不對后代人滿足其需要的能力構成危害的發展”,在1992年聯合國環境與發展大會上取得共識。可持續發展理論包括三個子系統理論,即:(l)生態持續理論:經濟發展和社會進步,要建立在資源的可持續利用和良好生態環境基礎之上;(2)經濟持續理論:鼓勵經濟增長不僅要重視數量增長,更應重視質量。優化資源配置、節耗增收;(3)社會持續理論:改善和提高人類生活質量,滿足需要,促進社會公正、安全、文明、健康發展。
我國確立的21世紀初可持續發展的總體目標是:可持續發展能力不斷增強,經濟結構調整取得顯著成效,人口總量得到有效控制,生態環境明顯改善,資源利用率顯著提高,促進人與自然的和諧,推動整個社會走上生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路。
泉州作為福建經濟發達地區,其經濟發展經歷了三個階段。第一階段主要是從1983年到1986年,其中1984年增長高達19. 8%;第二階段從1992年至1994年,其間1993年經濟增長高達66.2%;第三階段是從2003年至今,地區生產總值年增長率均在13%以上,高于同期全省、全國平均水平2-4個百分點。2006年全市生產總值占全省1/4強,連續8年穩居全省首位;財政總收入占地區生產總值比重達9.7%;規模以上工業產值占福建全省的1/4強,居全省首位;傳統產業規模持續擴大,層次不斷提升,新興產業都有主導性、關鍵性項目落地,列入省重點項目的數量、投資規模連續4年位居全省首位。
今天,泉州地方經濟發展面臨的同樣是如何進行可持續發展,通過可持續發展加快經濟的集聚速度、增強輻射帶動能力。泉州作為福建省經濟總量最大的三大中心城市之一,已經具備了率先發展、科學發展、和諧發展的必要條件,在“海西”經濟發展的大背景下,而通過推動企業社會責任會計,來尋找可持續發展的路徑就十分必要,并且具有前瞻意義。
二、 本課題研究的思路及觀點
企業社會責任會計的概念誕生在1968年。當年美國會計學家戴維?F?林諾維斯發表的《會計職業和社會進步》一文,首先提出了企業社會責任會計的概念,美國著名會計學者貝爾科伊在他所著的《會計史論》一書中,對會計的發展史作出歷史性的劃分中,將社會責任會計放在非常重要的地位。企業社會責任會計是前沿課題,是在傳統的會計模式上發展起來的一門新興的會計分支學科。它不單純屬于會計學范疇,其學科的邊緣性很強,是探討、研究如何更好地維護人類可持續發展,為企業管理當局、政府、社會公眾的相關利益集團和個人的決策提供特定企業社會責任履行情況;其直接目的是通過計算和記錄企業社會成本和社會效益,真實地反映企業對社會的貢獻和損害,向政府及公眾提供企業對社會的不良影響;它最終的目的是講求社會整體效益,實現社會凈貢獻最大化。其實質是把企業與社會之間的相互關系作為社會責任,并以此為中心而展開的會計。它可以為可持續發展提供一條有效的 途徑。其實質仍然是解決當代經濟發展的問題,而且由于其本身的邊緣性特點,決定了它能夠在經濟發展中提供新的思路,給予理論的指導。企業社會責任會計的 核算是以科學發展觀為前提的,著重要解決的就是提供可持續發展所需要的 信息。正因為如此,探討企業社會責任會計的推廣,在泉州地方經濟發展和領跑中,就具有實踐指導意義。
本文在介紹企業社會責任會計的核實指標的基礎上,提出了通過采用XBRL來推廣企業社會責任會計到新思路。
三、打造XBRL信息平臺,實現企業社會責任會計推廣,推動經濟可持續發展
2009年,泉州市GDP突破3000億元、財政總收入突破300億元,億元以上工業企業從804家增加到925家,實現逆勢增長。泉州經濟發展在經濟高速發展的同時,也產生了許多生態環境問題,成為經濟增長的副產品。可持續發展要求企業在追求利潤的同時必須兼顧其社會責任,以負責的態度處理企業的社會問題。因此盡快建立企業社會責任會計并借此揭示企業的社會責任信息,才能滿足企業利益相關者的需求。
而企業如實反映自身履行法律規定的社會責任的情況,不僅關系到企業的社會形象,從長遠看,對企業的生存和發展也是至關重要的。
我國學者吳長煜等人所做的調查表明,投資者對企業社會責任會計信息的需求已經成為社會大眾的代表。(如表1~4所示)
投資者及社會大眾之所以如此關注去社會責任會計信息是因為其核算的內容關系到企業的可持續發展。其內容可以概括為
(一)企業經濟責任:反映企業經濟狀況和效(包括總資產利潤率、凈資產利潤率、資本收益率、資本保值增值率、每股股利、股利支付率) 、企業對債權人經))、 企業經營者的經濟責任指標(包括資本增值額、投資報酬率、銷售利潤率等)。
(二)企業法律責任 :反映企業遵守社會公德和法律的指標。包括小時工資率(反映企業是否執行企業所在地政府的最低工資標準法律規定)、工資支付率(反映企業對國家相關勞動法規的遵守情況)、.法定福利支付率(反映按相關法律政策規定職工享有的醫療衛生、困難補助等福利)、社保提取率(企業對國家相關社會(反映企業是否有擠占挪用國家稅款的違法行為)等。
(三)企業生態責任 :反映企業在環境保護方面履行企業社會責任所做到工作。具體包括單位收入不可再生資源消耗量(反映企業生產對不可再生資源的消耗強度)、材料用廢率(反映企業對資源的珍惜和節約程度)、.單位收入耗能量(反映企業生產對能源的消耗強度)、單位收入耗水量(反映企業生產對水資源的消耗強度)、單位收入排廢量(為企業未達標“三廢”排放量與主營業務收入的比值)、環保投資率(反映企業對人類生存環境的責任感)、單位收入研發費(反映企業對人類社會技術進步的責任)等。
(四)企業倫理責任:反映企業在遵守企業倫理方面履行責任的情況。 具體包括員工人均年教育經費(反映企業對員工素質的提升和未來發展所承擔的社會倫理責任)、.員工工資增長率(反映在企業增長的利潤中企業員工的分享程度)、 就業貢獻率(衡量企業運用全部凈資產為社會公眾提供就業的能力)、捐贈收入比率等。
(五)企業其他社會責任 :具體包括職工勞動生產率(企業收(用于評價企業運用全部資產為國家或社會創造或支付價值的能力)、社會積累率(衡量企業社會貢獻總額中多少用于上繳國家財政和支持社會公益事業)等。
可以看出,如果企業要披露如此龐雜的內容,傳統的會計報告體系是很難實現的。因此有必要引入XBRL及時、動態的向社會提供企業社會責任履行的相關數據,以強化社會對企業的監督,實現全社會的可持續發展。
XBRL即商業報告語言,主要是指提供企業決策者的經營管理信息。XBRL是基于XML的會計報表標記語言,該語言可以),都可以通過XBRL在計算機互聯網上有效地進行處理。通過XBRL就可以很方便地轉換成書面文字、PDF文件、HTML頁面,或者其他相應的文件格式。通過XBRL獲取到的信息,可以方便快捷地運用于各種財務分析等領域。
XBRL在企業社會責任會計報告方面有著獨特的地位。XBRL是一種全新的企業財務信息報告形式,可以應用在企業的內部報告和外部報告兩個領域,在XBRL國際組織制定的XBRL體系中,它們分別被稱為XBRLGL(財務記賬) 和XBRLFR(財務報告)兩部分。企業在每一個社會責任事件發生之時加上相應的標識包括記錄每一筆交易的時間、相關人員、涉及的單據、供應商、銷售商等數據信息,并進行匯總,然后將匯總的會計記錄聯結至XBRLFR,即使是復雜的現金流量表也可以用直接法準確編制完成,除此之外附注和其他財務報告中存在相互勾稽關系的數量部分也基本能實現自動編制。XBRL能精確、迅速完成企業社會責任會計財務報表的編制工作。
社會大眾對企業社會責任會計的需求存在快速的要求,因此,利用XBRL提高企業社會責任會計信息傳遞的效率成為必需。XBRL提供規范的報表格式,能夠提高報表編制的效率及準確性,降低重新輸入資料的次數,增加資料的正確性。XBRL對每個財務信息添加相應的標簽,人們對標簽的涵義達成共識,讓不同公司的財務信息以相同的名稱或方式來呈現,并且通過XML來統一文件的結構、命名、語義、處理邏輯以及對異種信息及其文件格式進行轉換,從而實現不同的軟件運行平臺對XBRL標簽和實例文檔的自動識別和讀取,就可以達到網上信息的有效存取、交換以及分析功能。XBRL通過自動分類、匯總、檢索、傳遞和列示大大縮短從企業社會責任會計財務數據的發生到需求者利用這些信息的時間,有利于需求者更快地獲取相關的信息進行投資決策,提高信息傳遞的效率。XBRL便于不同系統之間數據的傳輸和交換,通過XBRL對數據進行標注,賦予數據以語義,使信息可以在不同的操作系統數據庫和應用軟件之間進行傳輸和交換,促使數據信息在互聯網進行傳輸。XBRL的文件是以ASCⅡ碼來存檔,只須利用支持ASCⅡ的簡單文本工具就可以讀取或修改,增加了資料自身的可讀性與維護性,非常適用于必須長期保存的企業社會責任會計信息資料。
XBRL可以提供更多明細化的企業社會責任會計財務信息。而XBRL特有的向下挖掘功能卻能輕而易舉地實現明細信息的提供。XBRL的出現讓分部信息的提供變的異常便利,因為它可以實現跨平臺,不同分部、不同信息系統財務信息的自動匯總綜合,自然也可以按照信息使用者的需求隨時分解出任何一個分部的明細信息。同時XBRL提供的企業社會責任會計信息可以使數據使用者能夠更方便快捷地檢索、讀取和分析數據,可以與Excel 2003、ExcelXP結合運行的文件格式,可以使數據處理變得更加容易。同時可以完善通常使用的企業社會責任非財務信息的披露方式。由于XBRL不僅可以標記數量化而且可以標記非數量化的元素,這樣就可以從不同的角度全面觀察經濟活動,得出經濟活動各方面不同的屬性特征,然后對不同的屬性特征予以標記,完整地表達出經濟活動的語義化信息,XBRL經營報告之分類標準可以提供包含企業的總體概況、管理層質量、管理層薪酬政策、新產品開發能力、銷售能力、公司文化、產品和服務質量、顧客滿意度、企業面臨的宏觀經濟環境、行業環境、控制環境、平衡計分卡、財務及非財務之績效評估報告等等非財務信息,能夠更好地滿足信息使用者對非財務信息的披露需求。XBRL能夠增加資料在未來的可讀性和維護性。應用XBRL,推廣企業社會責任會計,可以有效地提高企業社會責任會計報表編制的效率,能夠實現迅速更新數據,適應變化的會計制度和報表要求,為財務數據提供更廣泛的可比性信息需求者能夠及時掌握企業的社會責任履行情況,增加企業社會責任信息的透明度,滿足不同企業利益相關者的需要,減少了花費在人工錄入和重新核對信息上的成本。
企業社會責任會計在可持續發展中的作用顯而易見。因此,泉州地方經濟發展中表現高度重視,政府從思想認識上首先要能夠認識和了解其對地方可持續經濟發展的地位和作用,從地方立法上能夠現行一步,制定地方企業社會責任會計推廣的法律法規,利用政府強制力和公信力強制性推廣,逐步在泉州企業中推行企業社會責任會計報告體系。同時,XBRL作為一種新興的技術,將對企業社會責任會計的推廣應用產生深刻的影響。
因此,泉州市應該率先制定企業社會責任會計的XBRL技術研發計劃,由政府出資開發全社會共享的XBRL技術,推廣全社會進行使用,在全社會共用的IT平臺上公布企業社會責任會計信息,以加大企業社會責任會計披露的透明度,使社會公眾等能夠及時對企業進行監督。
同時,應由政府部門牽頭,投入一定的資金,研發應用于企業社會責任會計信息披露的XBRL 軟件,構建企業社會責任會計信息的XBRL平臺。應用這種技術,及時、迅速、動態、長久地將企業的社會責任履行數據進行存取、抽取、交換和分析,使得全社會能夠對企業進行監督,以此促進企業各方面的進步和改善,促進企業更好地履行社會責任,以達到全社會可持續發展之目的。
注:本課題系泉州市社會科學研究2009年規劃課題項目,項目批準號2009A-YZ02。課題組成員:于靜、洪震、許惠銘。
參考文獻:
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第7篇：會計行業的發展范文
關鍵詞：稅務會計；稅收籌劃；企業
一、稅務會計對企業的重要意義
就當前而言，企業會計人員在稅務工作中主要依靠報表與賬簿進行計量，財務會計在報稅的時候往往對稅務資金流動狀況不了解，因而在當前復雜的稅制條件下往往顯得力不從心，不能主觀能動的完成稅收籌劃任務，而只能機械被動的接受有關部門的指示或處理。因而在現實狀況下，有必要設立專門的稅務會計人員，根據實際的需要進行稅收申報和納稅籌劃，從而更好地完成納稅任務。
首先，企業進行稅收籌劃需要設立稅務會計的崗位。企業在進行稅務核算方面的事項時，需要熟悉有關法規的專業人士對進行科學的籌劃，比如哪些地方可以節稅，哪些地方不能節稅，以幫助企業在不違法情況下，達到少納稅的目的。
其次，設立稅務會計有助于企業享受納稅人的權利。《稅收征管法》明確了納稅人可以享受的權利，通過稅務會計的操作，企業能夠更加便捷地享受到相關的權利。另外，通過稅務會計與稅務部門的溝通與協調，有利于減少企業與稅務部門之間的爭議和矛盾。
第三，設立稅務會計有利于促進企業完善管理手段。稅務會計能運用稅務核算信息為企業決策服務，通過獨立的稅務會計核算，真實反映企業的納稅信息，這也有利于監督稅務機關依法征稅。
二、當前我國稅務會計的發展狀況
1.基本背景
當前，從大的方面來看，我國的宏觀調控體系已經較為完善，資源配置主要通過看不見的手來完成。政府通過宏觀調控在市場中進行調節，從而讓企業能更多地投入到市場競爭中。在當前的體制下，很多企業都引用現代企業制度，在這個基礎上我國初步建立了較為完善的資本市場，生產要素市場日趨完備、資本市也越來越活躍活躍。相應的法律體系也已經建立起來并在不斷完善之中，與此相配套的會計制度和稅收制度也在不斷改進。從企業的角度來說，財務人員在日常核算中，以會計準則為基礎編制的會計報表能有效地為企業投資者、債權人、股東以及其他報表使用人提供信息服務。另外，企業的納稅申報表也可以為國家依法征稅提供依據。
2.當前我國稅務會計的狀況
隨著市場經濟的發展，我國企業的稅務會計得以逐步從財務會計、管理會計中獨立出來。并且得到快速發展。但是，因為我國當前的稅務會計產生的時間不長，發展不充分，加上近年來我國稅務制度的改革，導致我國稅收相關法規與企業在經濟核算中所執行的會計制度有很大出入。另外由于稅務會計人員得水平高低不一致，導致我國企業稅務會計在理論上和在實踐中都存在這巨大問題。
（1）稅法法規與稅務會計的不適應
當前的稅收征管和企業會計核算并不一致。在當前實施的《企業會計準則》中，其規定的會計核算內容與目前的稅制存在相抵之處。例如價內外稅并存、一般納稅人與小規模納稅人角色互換等問題的存在，使得企業會計的核算復雜化。而相關稅收政策根據實際情況相應的調整了增值稅一般納稅人的認定問題。國家稅收機關更加慎重地認定增值稅一般納稅人，同時對一般納稅人的認定范圍進行了適當的縮小，這使得企業的稅務會計的核算方式面臨著迫切的改革。
當前企業在納稅時通常過度依靠企業的相關賬簿與報表，會計人員往往不能對企業的資本流動情況形成清晰完整的畫面，結果造成無法應對較復雜的稅收管理狀況。
（2）稅務會計體系不完善
由于當前我國的稅務會計發展尚處于初級階段，并未形成一套完整的稅務會計體系，各種相關的理論都不完善，無法很好地用理論來指導實踐。當前我國稅收立法的滯后性嚴重的阻礙了我國稅務會計制度的設計，由此導致我國難以適應當今信息化時代新的形勢。由此對我國稅務會計中核算、監督等過程的實施造成了嚴重的困難。
（3）稅務會計人力資源的匱乏
而當前我國由于經濟的發展與企業的不斷擴張，要求我國稅務會計人員能更系統全面地掌握會計、稅務知識，從而對企業稅務問題進行更準確的核算與籌劃，這就需要稅務會計人員能不斷地升級自身的知識結構。但是因為我國稅務會計的發展不充分，人才培養機制尚未建立，人才儲備不足，當前絕大部分稅務會計人員無法較好地滿足企業對稅務會計的要求。這就需要更多的專業人才培養來滿足企業的需要。
（4）電子商務的沖擊
目前以京東、淘寶為代表的一大批網絡電商的蓬勃發展給傳統的經濟模式帶來了巨大沖擊。由于它們通過現代信息技術以數據交換的方式進行交易，使當前的商務運作模式呈現無紙化和直接化，也使財務會計的記賬方式虛擬化。虛擬電商通過網絡平臺使稅收的地域管轄權大大削弱，交易呈扁平化狀態，使企業稅務會計的核算狀況面臨巨大改變，也讓偷稅者有空子可鉆。這些都給我國稅務會計的發展帶來新的難題。
三、對稅務會計發展的建議
從我國的實際情況出發，我們可以提出以下幾點意見：
1.不斷完善稅法，加強征管
當前我國稅收法律體系建設相對滯后，目前只有《企業所得稅法》《個人所得稅法》等寥寥幾部法律，更多的稅收制度是以稅務規章等形式呈現的，并未形成一個完備的稅法體系。因而根據我國的稅收實踐，結合相關的會計原則，有必要深化稅法體系的建設，提高稅收相關法律級次，明確納稅人的相關權利和義務，并以法律的形式明確監督體系，使稅收征管做到有法可依。
2.提高會計人員的素質
由于當前對稅務會計人才的迫切需要，企業有必要建立相應的人才培養選拔機制。企業要在樹立正確納稅觀念的基礎上樹立正確的人才觀，營造良好的培養人才的氛圍。企業應當為相關的專業人員提供相應的培訓和學習機會，讓人才隊伍在實際工作中成長起來，使更多的人才能夠為企業創造效益。 在當前的財稅體制與會計體制改革的過程中，企業有必要逐漸分離財務會計與稅務會計。通過二者分離，也有利于協調企業財務會計與稅法的差異，提高企業的涉稅核算能力，從而使人才做到精細化、專業化，也有利于企業降低交易成本。
3.提高企業信息化程度
在當前互聯網在企業中得到廣泛的運用，隨之企業稅務會計對信息技術的依賴也隨之不斷增強。大量手工帳的存在嚴重降低了企業的運行效率。因而企業有必要大力提高會計信息化水平。在稅務核算中大量使用新型信息技術，提高企業的信息化水平，使企業稅務會計的發展搭上技術革新的順風車。如征管法上對網絡交易的征收管理的規定尚不明確，目前也沒有專門的法律對相關行為作出規定。因而對相關政策的研究是十分緊迫的問題。
4.稅制改革向國際慣例靠攏
現在，隨著經濟全球化的發展，尤其是跨國公司、國際組織在我國發展勢頭迅猛，各種規則、制度逐漸與國際接軌已經成為了大的趨勢。會計作為一門國際通用的商業語言在這個過程中也不免日趨同化。我國在進行稅收制度與會計制度的調整的時候，有必要借鑒發達國家的先進經驗。比如會計制度的調整需要考慮會計信息是否能在一定條件下在國際上進行橫向比較。稅法的制定時要考慮到反避稅的國際慣例，適應相應的條件，從而有利于發揮稅收我國相關經濟領域的調節作用。
四、總結
在我國當前的經濟的發展過程中，稅務會計的地位越發凸顯。稅務會計雖然興起較晚，但是由于其結合會計核算與稅收制度的特殊性，因而在現代經濟的發展過程當中，不論是國家還是企業都必須高度重視稅務會計的發展。尤其是企業作為納稅人，為了適應稅務籌劃，合法避稅等經濟活動的現實需要，必須加強稅務會計人才的培養，從而能夠合法地進行稅收籌劃并進行相關的決策，幫助企業有效減少稅賦負擔，改善企業內部經營管理，提高經濟效益。
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第8篇：會計行業的發展范文
內容摘要：快遞業是現代物流業的重要組成部分，在激烈競爭的物流市場中，如何實現創新和可持續發展是快遞業亟待解決的問題。本文以對制約快遞業發展瓶頸的剖析為切入點，結合快遞業自身發展規律，將無差異分析方法運用到快遞業發展決策中，為快遞業合理定位、提升競爭力確立了全新的合作發展模式，為推動快遞業的健康發展提供理論支撐。
關鍵詞：無差異分析 快遞業 合作發展
目前快遞業的主要發展模式是特許加盟連鎖商業模式，由于部分特許加盟快遞同質化競爭必然導致“低價”惡性競爭，它已經成為制約快遞企業可持續發展的瓶頸之一。其次是直營模式，其在管理效率等方面明顯優于特許加盟連鎖商業模式，但是如果采取直營模式，必須要求企業發展到一定的規模，具有較大的經濟基礎，并且直營模式需要大量的資金投入，會使企業面臨的風險較大，不利于企業快速實現網絡擴張。第三種是B2C的一些企業自建配送模式，但是仍然面臨一大難題，就是要與以往的合作者（第三方快遞公司）展開競爭。這就導致在一部分中心城市和中心區域，B2C企業把第三方快遞企業最好的生意搶走，而在縣級城市及周邊地區，又不得不依賴于第三方快遞企業。如此一來，自建配送的B2C企業與第三方快遞企業也處于一個尷尬的零和競爭格局。在快遞業高速發展的情況下，2010年末，面對突如其來的網購大潮，快遞業更是無所適從，造成客戶的極度不滿。這些都充分暴露出當前的快遞行業發展方式存在問題，無法通過有效的手段來推動企業的持續發展，因此，必須改變快遞業傳統的發展模式。
快遞業合作發展形成機理的模型建立
（一）模型的框架
無差異分析是用來分析消費者在多種商品選擇中的效用滿足比較的，作為經濟學研究的一種工具被廣泛運用。本文借鑒微觀經濟學中的無差異分析方法分析快遞企業在發展過程中彼此之間的關系。該方法考慮快遞企業運作成本和業務處理量以外，還考慮使用快遞企業客戶的偏好和預算約束，及由這些因素而引起的替代效應和收入效應。將無差異分析法引入快遞行業的發展，為把握快遞企業發展的內在規律和科學規劃提供一種方法，引導各快遞企業選擇科學合理的定位，在競爭中合作，在合作中競爭，提高自身的核心競爭力。
（二）模型的相關說明
1.為了說明快遞企業之間的關系，本文以兩家快遞業為例。本研究設定客戶在兩家快遞企業（A和B）之間可以自由地進行選擇，并且客戶的消費水平可以通過客戶選擇某一快遞企業的業務處理量來表示，設為QA和QB；客戶選擇某快遞企業的服務而花費的支出為I；使用的成本分別為CA和CB。因此，得到關于客戶的預算約束方程為：I=CAQA+CBQB；快遞企業總的效用水平為：TU=f(QA,QB)。如果客戶使用m家快遞企業時，客戶的目標是在U≥f(Q1,Q2,Q3……QM)時，使支出最小。客戶在實現總支出最小時的各個快遞企業業務處理量Lagrangian表達式求出：
2.在微觀經濟學中，對于消費者的偏好有三個假定。因此，本文也假設客戶對快遞企業組合的偏好一樣。偏好的完整性即客戶對于任何兩個快遞企業的組合A和B，總是可以做出，而且也只能做以下三種判斷中的一種：對快遞企業組合A的偏好大于對快遞企業組合B的偏好；對快遞企業組合B的偏好大于對快遞企業組合A的偏好；對快遞企業組合A和快遞企業組合B的偏好相同。偏好的可傳遞性即如果客戶對快遞企業組合A的偏好大于快遞企業組合B，對快遞企業組合B的偏好大于對快遞企業組合C的偏好，那么，在快遞企業組合A與快遞企業組合C這兩個組合中，必有對快遞企業組合A的偏好大于快遞企業組合C。偏好的非飽和性即如果兩個快遞企業組合的區別僅在于使用其中一個快遞企業的使用程度，則客戶總是偏好含有該快遞企業使用程度較高的組合。
3.快遞企業服務的產品一般來說可以被認為是一種正常商品（即非劣商品）。因此，快遞企業業務處理量的變化可以由兩種效應引起，即收入效應和替代效應。比如，客戶在只選擇快遞企業A和快遞企業B兩個企業的情況下，當快遞企業A處理單位業務的價格下降時，一方面，對于客戶而言，雖然名義貨幣收入不變，但是現有的貨幣收入的購買力增強了，也就是說實際收入水平提高了。實際水平的提高，會使客戶改變對這兩家快遞企業的業務量，從而達到更高的效用水平，這就是收入效應。另一方面，快遞企業A處理單位業務價格的下降，使得快遞企業A的價格相對于價格不變的快遞企業B來說，較以前便宜了。這種相對價格的變化，會使用戶增加對快遞企業A的業務量而減少對快遞企業B的業務量，這就是替代效應。替代效應可以表示為處理單位業務的兩個快遞企業的相對價格比率的變化；收入效應可以表示為由于客戶資金實力的變化而引起的業務處理量的變化。
4.在快遞業迅猛發展時期內，快遞企業相互之間幾乎沒有真正的合作，其業務的經營范圍也基本相同，可以認為他們之間存在替代關系。呈現替代關系的快遞企業的替代效應與收入效應如圖1所示。
從圖1可知，存在替代關系情況下，一家快遞企業（假定A）的單位業務處理成本下降，在替代效應和收入效應的共同作用下，會引起另一家快遞企業（假定B）業務處理的需求量上升（A2＞A1，B2＜B1）。從現實的情況看，快遞業依托廉價勞動力、降低服務質量等的同質化競爭必然導致“低價”惡性競爭，難以獲得競爭優勢。同時處于低價惡性競爭誤導了消費者往往將低價快遞服務作為“參照物”，于是更加劇了這種惡性循環。
（三）模型的確立
通過以上分析，確定快遞企業合作發展模式如圖2所示的理論模型。
從圖2可知，存在互補關系的情況下，由于替代效應和收入效應的共同作用，一家快遞企業（假定A）的單位業務處理成本下降會引起兩家（A和B）快遞企業業務處理的需求量均上升（A2＞A1，B2＞B1）。從目前的情況看，快遞行業在涉及領域較多，范圍廣泛，蘊含著經濟活動的各個方面的情況下，由于具備的技術、資金實力、營銷和管理經驗等的不同，快遞業務有時候并不是幾家企業就能承擔或運作起來的。對于復雜的快遞業務，如果無法由一家企業來完成的，那么就需要尋找價值觀等同的其他快遞企業，雙方可以取長補短，實現商務同步協調，實現競爭優勢互補，更好地發揮快遞企業集群的比較優勢。
快遞業合作發展的路徑及建議
（一）橫向合作
快遞業的橫向合作是指快遞企業之間的相互整合。我國的快遞業還處于發展的初期階段。據了解，目前快遞企業在郵政部門備案的已超過5000家，其中規模以上快遞企業超過2000家，專家預計國內各類經營快遞物流服務的實體單位將達數萬家；絕大多數為中小快遞企業。雖然近年來快遞市場的集中度有所提高，但是年經營規模超過10億元人民幣的快遞企業僅十余家；其中本土的大型快遞企業無論在企業的規模、管理、服務及軟硬件設施等方面，與全球領先的跨國快遞物流企業相比仍然有較大差距。
根據目前的市場格局可以進行兩種橫向合作。第一種是大型民營快遞企業與小型民營快遞企業合作。這種橫向合作既能延伸大型民營快遞企業的網絡體系，使小型快遞企業獲得資金及技術支持，而且使小規模企業達到只有那些大規模企業才能達到的市場規模；還能提升企業的品牌價值，特別是知名的大型快遞企業整合小型快遞企業之后，可以使大企業的品牌、聲譽等無形資產得到充分利用，優化快遞員、車輛配置，提高企業攬收、投遞效率，從而降低經營成本，既擴大了企業的業務總量，也擴大了被企業的市場影響力。
第二種合作是外資快遞與民營快遞合作。外資快遞企業目前主要占據國際及港澳臺快遞市場，規模龐大的國內快遞市場對外資快遞企業充滿誘惑。雖然新《郵政法》規定：“外商不得投資經營信件的國內快遞業務”，但《郵政法》并沒有對“外商”概念進行詳細規定，這使得外資快遞企業對該市場仍充滿遐想。通過與具有一定規模的民營快遞企業合作，從而“迂回”進入國內快遞市場可能是外資快遞企業的現實選擇，這可能引發外資快遞在華擴張新一輪熱潮。
（二）縱向合作
快遞業的縱向合作是指快遞企業向產業鏈上下游擴張。即逐步向電子商務、金融、運輸等與物流相關的諸多領域進行合作。隨著快遞市場規模的不斷擴大及新《郵政法》的實施，快遞業縱向合作的條件逐漸成熟。首先快遞物流與電子商務是新經濟時代兩個發展密切相關、業務互為支撐的行業，電子商務物流己成為快遞產業發展新的增長點。電子商務與快遞的縱向結合使得電子商務依托快遞實現了跨越式發展，在消費流通領域的作用日益突出。同時電子商務配送己成為拉動快遞服務增長的重要力量，對快遞業向現代服務業轉型具有重要促進作用。
其次，快遞業要大力發展供應鏈金融技術。“供應鏈金融”的特點就是在供應鏈中尋找出一個大的核心企業，以核心企業為出發點，為供應鏈提供金融支持。快遞企業可以通過與核心企業建立合作協同關系，解決自身技術和資金等方面的不足，實現與核心企業的互動合作發展。
最后，快遞業要積極與運輸行業（主要指公路運輸和航空運輸）開展合作。由于所有運輸最后都需要靠公路實現零擔供應，公路運輸是整個物流運輸的基礎。因此，快遞業要通過公路運輸完善快遞的網絡體系，擴大快遞網絡覆蓋范圍；與航空運輸合作主要是由于采用航空運輸包裝管理方式，貨物在途時間短，周轉速度快，貨物運輸安全、準確，貨損、貨差少，保險費用較低等，這些都構成快遞企業隱性成本的下降，收益的增加。隨著國內快遞企業實力不斷壯大及航空領域逐步開放，快遞企業與航空企業合作的條件正趨于成熟。
2011年，是國家郵政局實施快遞業務經營許可制度的第一年，也是“十二五”的開局之年，快遞企業應依托發展環境搶抓機遇，加強自身能力建設，提升服務水平，努力發展具有特色的服務產品，鞏固差異化競爭優勢，善于與上下游企業、各類所有制快遞物流企業開展廣泛的合作，真正實現資源共享，合作發展。
參考文獻：
1.李征，焦玉嬌.新經濟政策下我國民營快遞企業發展問題研究[J].物流科技，2010（3）
2.王霞.我國快遞業競爭現狀及對策研究[J].成都理工大學學報（社會科學版），2009（1）
第9篇：會計行業的發展范文
關鍵詞： 快遞業；解釋結構模型；發展對策
中圖分類號：F5 文獻標識碼：A 文章編號：1006-4311（2014）24-0014-02
1 快遞物流業發展現狀
消費者重要的購物方式由傳統購物逐漸向網絡購物轉化，同時支持著網絡購物的快遞行業也蓬勃發展。快遞行業與電子商務的關系是互為依托、共同發展，在網上購物的末端配送上，網購離不開快遞行業，處于經濟欠發達地區內江的物流快遞業也得到了長足的發展。根據內江市郵政管理局統計，內江市現有16家快遞企業設立了分公司或經營部，已有16家省內外著名快遞品牌企業進駐我市，從業人員達600余人，而在2013年上半年，快遞業務量完成近90萬件，是2010年同期的30倍；業務收入1758萬元，是2010年同期的26倍[1]。內江交通區位優勢突出，韻達已在內江建立輻射川南的分撥中心，但從快遞業整體來看，快遞企業規模小、數量多、服務質量差、市場競爭激烈。
2 解釋結構模型在快遞業上應用研究
2.1 解釋結構模型方法 美國J?沃菲爾德教授于1973年為分析復雜社會經濟系統問題而開發出的一種系統分析方法。解釋結構模型主要是有向圖的相鄰矩陣的邏輯運算，得到可達性矩陣，然后分解可達性矩陣，最終使復雜系統分解成層次清晰的多級遞階結構模型[2]。
根據汪應洛和席酉民等幾位專家的著作對解釋結構模型的做出如下步驟[3]，一是找出影響系統問題的主要因素，通過方格圖判斷要素間的直接（相鄰）影響關系；二是考慮因果等關系的傳遞性，建立反映諸要素間關系的可達矩陣；三是考慮要素間可能存在的強連接（相互影響）關系，僅保留其中的代表要素，形成可達矩陣的縮減矩陣；四是縮減矩陣的層次化處理；五是作出多級遞階有向圖；六是經直接轉換，建立解釋結構模型。
2.2 影響快遞物流業發展的主要因素 通過對內江快遞物流業的調研，以內江快遞業的健康發展為中心，從快遞企業對第三產業的支撐能力、客戶的滿意度等因素為指標，表1歸納出現階段影響內江市快遞物流業發展的11項主要指標。
2.3 建立可達矩陣和骨架矩陣 可達矩陣表示系統中各元素直接和間接的連通關系。假設aij是鄰接矩陣R的元素；aij等于0，表明系統元素Si和Sj不能直接或者間接連通；aij等于1，表明系統元素Si和Sj直接或者間接連通。
計算鄰接矩陣B的可達矩陣R。方法是用B與單位矩陣I作基于布爾代數的冪運算（規則為：0×0=0，0×1=0，1×0=0，1×1=1；1+0=1，1+0=1，1+1=1，0+1=1），直到兩個相鄰冪次方的矩陣相等為止。[3]
根據表2各影響因素的邏輯關系，可得到其鄰接矩陣，并對鄰接矩陣進行縮點運算，得到行列因素相同的可達矩陣，為8階方陣排列順序均為：S1、S2、S3、S4、S5+S8+S11、S6、S7+S10、S11，對應矩陣中為1 的元素表示該行因素對該列因素有影響（包括自相關，即Si 影響Si），為0的元素表示該行因素對該列因素無影響[3]，進而對可達矩陣求解得到骨架矩陣。
2.4 層次化處理構建解析結構模型
根據圖3骨架矩陣進行層次化處理，構建解析結構模型。從影響內江市快遞物流業發展的11項主要指標構成了圖4六級遞階結構關系。第一類是快遞企業的競爭情況（S7）、快遞企業規模（S10），第二類是快遞企業服務質量（S5）、快遞企業的管理水平（S8）、快遞物流業從業人員素質（S11），第三類個人消費者對快遞服務需求偏好（S6）、政府市場政策及監管（S9），第四類是萬人因特網用戶數（S1），第五類是每萬人中大專及以上學歷人數（S3），第六類是居民消費水平（S2）、國民人均受教育年限（S4），也是最深層次的原因。
3 在電子商務時代下內江物流快遞業在的發展對策
3.1 加強物流人才的培養，引導高等院校、行業和培訓機構開展多層次的物流人才培養和培訓工作，為快遞業的快速發展提供人才保障。
3.2 在電子商務時代下，網絡購物的全過程包括網上詢價、下單、追蹤、查詢、最后確認等環節通過網上完成，而不需要打電話和書面的傳遞。這就要求提升內江整體快遞企業服務質量，從而促進內江快遞業健康有序發展。
3.3 制定符合內江市快遞業發展的產業政策，建立規范的行業標準，加大監管力度。通過引入先進管理理念改善企業管理模式，加強員工的業務培訓，打造企業競爭優勢。
3.4 發展現代物流無論是啟動物流需求還是營造物流環境，都應該達到全社會的共識，要提高認識，轉變觀念，大力推進物流服務的社會化和專業化，積極刺激物流市場需求，通過政府推動和輿論宣傳，使社會上下真正創新理念，形成共識。
參考文獻：
[1]王麗，陽欣月.內江快遞業“井噴式”發展[N].內江日報，2013-8-13.
[2]李強.解釋結構模型在區域科技創新能力上的應用[J].經濟研究導刊，2010（2）.
[3]汪應洛，陶謙坎，袁治平.企業管理系統工程[M].北京：中央廣播電視大學出版社，1997.
[4]席酉民，樊耘.戰略管理教程及學習指導[M].北京：高等教育出版社，2000.
