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13年是忙碌而又充實的一年,作為xx演藝集團(tuán)xxxx有限公司的一員,在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事的關(guān)心指導(dǎo)下,較好的完成了自己的本職工作,完成了從一個舞臺龍?zhí)椎轿枧_裝置的蛻變,也為我今后的發(fā)展點亮了一盞航燈,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事。現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下:
過去的一年里,我的工作中還是有許多的不足之處,專業(yè)知識不豐富,實戰(zhàn)經(jīng)驗的不足。在新一年的工作中,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),使自己的專業(yè)知識更上一層樓,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷的積累經(jīng)驗,解決工作中遇到的問題,加強(qiáng)舞臺事故的處理和預(yù)防措施,提高可預(yù)見性防范。對事故及時處理,分析原因。我將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏實地、盡職盡責(zé)地做好各項工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望。
主動學(xué)習(xí)應(yīng)該與被動學(xué)習(xí)相結(jié)合,很多人平常喜歡強(qiáng)調(diào)主動學(xué)習(xí),主動地去做些事情,但是主動的學(xué)習(xí)并不一定都好。主動的學(xué)習(xí)有兩個原因:一是工作的需要,工作逼著去主動的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)一些工作需要的知識和技能;另一個是出于個人的愛好,自己感興趣的東西。這樣的學(xué)習(xí)使我們學(xué)到的東西由于受到需求和興趣的制約又可能會越來越窄。科學(xué)的被動學(xué)習(xí)更具有針對性、系統(tǒng)性、前瞻性。一般由專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)培訓(xùn)部門根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和需要及公司業(yè)務(wù)發(fā)展系統(tǒng)安排學(xué)習(xí)。它會使我們掌握不喜歡或者以前沒有掌握的知識,所以能使我們的路越來越寬,特別是將被動學(xué)習(xí)與主動學(xué)習(xí)結(jié)合起來。
(一)以和諧生態(tài)村建設(shè)工程為抓手,著力創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村。
圍繞建設(shè)“清潔家園、美麗鄉(xiāng)村、綠色城鎮(zhèn)”這一目標(biāo),建設(shè)的和諧生態(tài)村。
1、科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃,有序推動和諧生態(tài)村建設(shè)。建設(shè)規(guī)劃和國土部門要修編完善以中心村為重點的村莊布局規(guī)劃,明確縣域內(nèi)中心村、一般村的數(shù)量、功能與定點,形成縣城、中心鎮(zhèn)、一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中心村、一般村、特色村相結(jié)合的村莊布局規(guī)劃體系,認(rèn)真做好村莊規(guī)劃的配套銜接,確保規(guī)劃可實施。
2、深入推進(jìn)村莊整治,著力打造村容整潔的優(yōu)美環(huán)境。加強(qiáng)農(nóng)辦、城管、水利、農(nóng)業(yè)、環(huán)保、教育、國土、建設(shè)等部門的協(xié)調(diào)配合,實行城郊農(nóng)村、村內(nèi)村外、水面陸上“清潔家園”的綜合治理,整合農(nóng)村改水、電氣化示范村等項目,優(yōu)先安排到創(chuàng)建村,推進(jìn)龍溪鄉(xiāng)開展整鄉(xiāng)村莊整治,抓好國省道沿線、岸等區(qū)塊的村莊連片整治,計劃完成整治40個村。建設(shè)生態(tài)村、生態(tài)鄉(xiāng)和綠色城鎮(zhèn),著力打造國家級生態(tài)縣。
3、加快推進(jìn)中心鎮(zhèn)、中心村和康居工程建設(shè)。年計劃創(chuàng)建3個市級全面小康建設(shè)示范村,新實施農(nóng)房改造村16個。以省市級示范村為基礎(chǔ),啟動5個中心村建設(shè),使示范村、中心村和農(nóng)房改造村三類建設(shè)互為融合,形成符合實際的建設(shè)模式。大力提升中心鎮(zhèn)的承載力,加大對中心鎮(zhèn)的工業(yè)功能區(qū)、環(huán)?;A(chǔ)設(shè)施和社會公益設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施的投入。
4、抓清潔家園長效機(jī)制建設(shè)。鞏固“三有機(jī)制”,使農(nóng)村垃圾分撿模式更具實用性、經(jīng)濟(jì)性、生態(tài)性。一是理順體制,建議將清潔家園、“和諧鄉(xiāng)村(社區(qū))”整合成一個機(jī)構(gòu)和辦公室,在城市執(zhí)法局成立后,綜合協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)清潔家園工作,確保有人管事;二是解決資金瓶頸,以保潔員工資按月發(fā)放、環(huán)衛(wèi)設(shè)施保證夠用為目標(biāo),保證財政投入,采用多種途徑向全社會籌集衛(wèi)生保潔經(jīng)費(fèi),保潔員工資由鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接發(fā)放;三是加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)考核權(quán)重,建議將和諧生態(tài)村工作按5%、清潔家園工作按15%權(quán)重分解;四是建立工作問責(zé)制度,落實五步法(舉報電話、媒體監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、干部承諾、定期回訪)和四級監(jiān)管考評等措施,對一個區(qū)域年內(nèi)三次以上通報(曝光)的黨政領(lǐng)導(dǎo)采取免職或到清潔辦掛職的辦法進(jìn)行問責(zé);五是強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)監(jiān)管體系,監(jiān)管體系不健全是普遍性問題,要按每鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)1-3人配齊配強(qiáng),保證監(jiān)管力量不減。六是推行“分類收集、簡單分撿、生態(tài)處理”新模式,深度推進(jìn)農(nóng)村垃圾生態(tài)處理。
(二)以欠發(fā)達(dá)地區(qū)全面小康建設(shè)為抓手,著力增強(qiáng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收能力。
圍繞打造“省欠發(fā)達(dá)地區(qū)跨越式發(fā)展示范區(qū)”這一目標(biāo),使全縣農(nóng)民共同奔小康。
1、促進(jìn)移民下山,改善農(nóng)民生存條件。完善下山移民政策,加快新一輪中心鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)、中心村安置小區(qū)建設(shè)步伐,年抓好幸?;ㄔ肺迤诮ㄔO(shè)、鎮(zhèn)二期工程開工、鎮(zhèn)襪業(yè)城二期征地以及街頭鎮(zhèn)馬家田移民小區(qū)啟動?!笆濉逼陂g創(chuàng)造條件,將鎮(zhèn)等東片產(chǎn)業(yè)基地的高山移民小區(qū)建起來。鼓勵人口較少的村整村搬遷到中心鎮(zhèn)、集鎮(zhèn)、中心村,積極引導(dǎo)自發(fā)移民,對拆除原居住房屋或?qū)嵭蟹课葜脫Q的自發(fā)移民戶盡快落實財政補(bǔ)助政策,爭取省級財政資金,加快下山移民步伐,年完成500戶1600人。
2、發(fā)展來料加工,做大縣域經(jīng)濟(jì)總量。建成5個加工特色村(點),總量達(dá)到20個,對特色專業(yè)村(點)進(jìn)行廣告、品牌形象包裝。建立來料加工協(xié)會,到義烏等地進(jìn)行經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn),舉辦在義烏創(chuàng)業(yè)的人與在的經(jīng)紀(jì)人對接活動,拓展來料加工業(yè)務(wù)。爭取省級財政支持襪業(yè)基地和特色村發(fā)展,在對襪業(yè)加工產(chǎn)業(yè)調(diào)研的基礎(chǔ)上,以貿(mào)促工,啟動襪業(yè)園區(qū)征地,建設(shè)自己的襪業(yè)加工企業(yè)。制定政策措施,打造特色品牌,提升襪業(yè)項目,將襪業(yè)加工產(chǎn)業(yè)做成五大地方工業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一,提升全縣經(jīng)濟(jì)總量。
3、抓精品農(nóng)業(yè),做強(qiáng)農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。立足于生態(tài)優(yōu)勢,堅持走一村一品的地方特色農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展之路,以推進(jìn)農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)精品項目和精品鄉(xiāng)村為目標(biāo),大力發(fā)展以茶葉、油茶、中藥材為主導(dǎo)的農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè),形成一批輻射帶動明顯的示范基地、等產(chǎn)地茶葉加工企業(yè)做大,形成自主加工優(yōu)勢。提升茶葉市場檔次,將產(chǎn)地茶葉加工企業(yè)、產(chǎn)地茶葉市場和縣域茶葉集散中心市場串成線、聯(lián)成網(wǎng),培育和扶持“小狗?!钡鹊胤狡贩N及和盈公司的“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”模式。利用教育系統(tǒng)幫扶優(yōu)勢,發(fā)展山地蔬菜產(chǎn)業(yè)。年計劃創(chuàng)建市級強(qiáng)村10個、縣級強(qiáng)村20個。
4、發(fā)展與美麗鄉(xiāng)村、宜居宜業(yè)宜游相配套的農(nóng)家樂。爭取農(nóng)家樂游客突破160萬人次,經(jīng)營收入8000萬元。當(dāng)前,著重支持農(nóng)戶家庭為主體,自然景觀、文化遺存、特色產(chǎn)業(yè)以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈為依托,使農(nóng)家樂休閑旅游業(yè)成為農(nóng)民增收的一大新興產(chǎn)業(yè);要集群發(fā)展等地的農(nóng)家樂,利用佛教文化、濟(jì)公文化、霞客文化以及寒山文化等發(fā)展特色村鎮(zhèn)、點農(nóng)家樂,“十二五”期間發(fā)展幾個農(nóng)業(yè)觀光休閑區(qū);依托市、縣農(nóng)家樂協(xié)會,加強(qiáng)農(nóng)家樂行業(yè)自律,健全經(jīng)營戶培訓(xùn)管理,規(guī)范經(jīng)營服務(wù)行為,提升服務(wù)質(zhì)量,有針對性地選擇旅游集散中心、商品市場、城市社區(qū)、學(xué)校團(tuán)體等召開會,組織協(xié)會到周邊大中城市開展促銷活動,舉辦與參與山旅游節(jié)、美食節(jié)、杜鵑節(jié)、茶葉節(jié)、楊梅節(jié)、梨花節(jié)等。加強(qiáng)“農(nóng)家樂”網(wǎng)站建設(shè),進(jìn)行宣傳推介。
5、培育新型農(nóng)民。采用分類培訓(xùn)、精品培訓(xùn)、特色培訓(xùn)和逐級培訓(xùn)的辦法,培育有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。年完成農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)6600人,其中:農(nóng)村實用人才培訓(xùn)3600人、農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)3000人,實現(xiàn)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移2400人。一要充分利用供銷社、農(nóng)業(yè)等涉農(nóng)部門的培訓(xùn)平,對從事種養(yǎng)殖農(nóng)戶進(jìn)行農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn);二是依托大學(xué)、農(nóng)林大學(xué)、樹人大學(xué)等,提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),組織舉辦各類特色培訓(xùn)班;三是繼續(xù)推行培訓(xùn)任務(wù)招投標(biāo)方式和實行違規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“黑名單”制度,加強(qiáng)日常培訓(xùn)管理,規(guī)范辦班行為,提高培訓(xùn)質(zhì)量,將培訓(xùn)后農(nóng)民切實轉(zhuǎn)移出去;四是以低收入農(nóng)戶集中村為重點,加強(qiáng)村主要干部、合作經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)頭人、農(nóng)產(chǎn)品基地負(fù)責(zé)人等經(jīng)營管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人。
(三)以推進(jìn)“三農(nóng)”服務(wù)創(chuàng)新為抓手,著力提升農(nóng)村改革和服務(wù)保障水平。
1、服務(wù)方式創(chuàng)新。縣農(nóng)辦和縣新農(nóng)村建設(shè)辦公室要主動向縣委縣政府報告工作,爭取每年召開常委會、新農(nóng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)會議研究“三農(nóng)”工作,計劃四月份召開農(nóng)村工作會議貫徹省市及縣委縣政府會議精神,分別召開較大規(guī)模的“美麗鄉(xiāng)村、清潔家園”和低收入農(nóng)戶奔小康(結(jié)對幫扶)工作推進(jìn)會,研究落實具體工作。主動做好省市縣三級結(jié)對村的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。要通過年初對接會、年中推進(jìn)會或年終總結(jié)會等形式,推進(jìn)結(jié)對村與結(jié)對單位的溝通聯(lián)系,爭取結(jié)對單位的資金項目、科技信息的大力支持,有重點地進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)對幫扶。要加強(qiáng)縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村制度,要對結(jié)對單位明確幫扶措施,并將幫扶工作完成情況列入對縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考核。加強(qiáng)金融扶貧互助組織試點村的規(guī)范化管理,努力解決低收入農(nóng)戶生產(chǎn)發(fā)展的技術(shù)和小額貼息貸款問題。繼續(xù)開展“村企結(jié)對”共建新農(nóng)村活動。