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    助理申請書精選(九篇)

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    助理申請書

    第1篇:助理申請書范文

    我叫xxx,自x月x日進入公司至今已有三個月,現申請成為公司的正式員工,以下是本人在試用期的工作表現 :

    做為部門主管助理,我的主要工作是協助部門領導及同事辦理相關事務。比如復印資料、發傳真、電話聯絡、收發郵件、打印文稿、校對文稿、調整幻燈片、整理文獻資料等。事情雖小而雜,但我始終是一絲不茍的對待,因為我看到了這部分工作的重要性,有助于提高整個部門的工作效率。通過這些工作,我也熟練了現代辦公設備以及相關辦公軟件的操作。

    會議的前期準備工作,包括請柬、海報、展架等的制作。在xx的指導下,從請柬的挑選、購買到請柬內頁邀請函的擬寫、排版;還有海報的設計、修改、出小樣、修改、定稿、驗貨等,這一系列繁雜的過程要求我們必須非常的細致、負責。在工作過程當中,我的理解能力、接受能力獲得同事的好評,但我也發現了我的不足之處,比如不夠沉穩、細心,工作缺少主動性等,在今后的工作中我一定會積極改進。 工作的熟悉是一方面,在工作、生活過程中與同事的交流溝通也是重要的一方面。同事的熱情與寬容讓我受到感染,同時我也明白良好的人際關系能改變人的心情,創造良好的工作環境,提高工作效率。所以,不管是工作還是生活,我都主動和同事交流,比如請教問題、串門聊天,一起做飯、健身運動等,這些活動不僅讓我得到他們很多幫助,解決了很多困難,也拉近了我和同事之間的距離,消除了我人生地不熟的陌生感,更加強了我的團隊意識。

    最后,衷心感謝各位領導和同事對我的指導和幫助,給我鍛煉和成長的機會;我一定會珍惜這來之不易的機會,努力工作,嚴格要求自己,爭取不斷進步。

    第2篇:助理申請書范文

    尊敬的領導:

    您好!首先,非常感謝您這*年來對我的信任和關照。

    這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得在xxx工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx公司工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

    請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開學生會,以便完成工作交接。

    我很遺憾不能為xxx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxx的業績一路飆升!

    致 禮!

    辭職人:

    公司人事助理辭職申請書范例二

    尊敬的領導:

    我于20xx年7月9日入職,來公司兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多經典辭職信范本,現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

    首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

    其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。

    同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。

    **是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。

    最后,祝愿**鴻運年年!

    第3篇:助理申請書范文

    我叫__,是___班的班長,通過這一年的大學的生活,我也不斷的提高了我的工作經驗,使我逐漸地了解了大學的學習生活,所以我在喜迎新生之際,申請新生的助導。

    我會不斷地把我的大學學習和生活的經驗傳授給他們 ,引導他們堅定理想信念,形成良好的道德品質,養成文明行為習慣,勤奮學習,強健體魄,與他們共同勾繪我們藝術系的美好藍圖,構建我們和諧物流管理學院系。

    我會合理的安排新生的生活工作,經常與他們溝通,調起他們的積極性,使他們積極參與和較好的完成學校組織的各項活動,取得較好的成績。培養他們的組織領導能力和團結協作精神。

    我認為要做好一名合格的輔導員助理要做好以下幾個方面的工作:

    1、 加強與學生交流,主動關心學生。遇事多與輔導員、班主任溝通,及時匯報情況。

    自新生到校,應主動了解學生基本情況,比如家庭是否健全,經濟條件是否困難等。平時積極下宿舍下班級與學生交流,及時發現問題、解決問題,多與輔導員、班主任溝通,匯報情況,較大問題應與老師一同處理。不要等到問題已經發展到產生惡劣影響,很難控制糾正時才告知老師尋求幫助。

    2、 提高業務水平。了解專業及學院學校情況,進行適當介紹。

    對所帶班級的專業有所了解,可以提供給學生較為準確的專業介紹,發展方向,就業前景。向學生介紹學校學院基本情況,比如教學樓和食堂所處位置、生活必需品購買途徑、校園安全注意事項、學院科研工作與學生工作情況等。讓新生對自己將學習生活三年的地方有初步了解。

    3、 強調學生認真遵守學校規章制度,端正學風、考風、生活作風。

    將使學生嚴格遵守校規校紀作為工作重點。詳細介紹學生手冊,特別是其中關于綜合測評、留級、取消學位等的規定,強調其重要性。讓學生在入學之初就以踏實勤奮的學習態度面對今后的大學生活,不寄望于考試時投機取巧。另外,在軍訓期間,就應大力強調學生做好內務,以便培養良好的宿舍衛生習慣。

    4、 對學生進行積極引導。以模范生為榜樣。禁止宣傳不良思想。

    助班對新生的思想起著重要影響。在與學生交流時,所宣傳的精神必須與學院保持一致,不得傳達不良、逆反信息。在學習方面,應讓學生對所有科目都重視,平時就腳踏實地的學好,從源頭治理考風不正的問題。不要宣傳哪些課可以盡量逃,哪些老師考試較容易過平時可以不要念等使學生產生事事都想“走捷徑”的情緒。在學生工作方面,對于團委和學生會的宣傳,應在學生中樹立其為以服務學生為目的組織的正面形象,使其成為學生心中鍛煉自身能力,為學院作貢獻的舞臺,讓學生們以參與其活動為榮,給團學工作的開展奠定堅實的群眾基礎。禁止灌輸急功近利、作學生干部完全是為了個人利益等思想,更不得詆毀團學工作。大部分助班都是學團干部,宣傳時雖然可以更詳細的介紹自己所在部門的工作,但不得過于側重強調,以免誤導學生。

    5、 協助班主任定出班級負責人,指導班委制定班級工作計劃。

    剛入學時必須公平的擇優的指定班級負責人,之后班級投票選舉班長、團支書等班委。班委尤其是班長和團支書在新生班級中的作用十分重要,切勿根據私人關系等原因不負責任的指定班委。還應根據本班情況指導班委做好工作計劃。另外,應注意發揮舍長的作用。

    6、 本著公平公正原則,真誠服務指導學生。

    助班是一種責任也是一項榮譽。作為學長學姐,可以將自己的經驗教給新生,讓他們少走彎路,是一件很有意義的事情。在交流和幫助他們的過程中,自己也可以學到很多東西,可以和他們成為好朋友。看到班級有好的成績,自己也會感到欣慰和高興。所以班上的每一個學生都是自己的弟弟妹妹,助班都有應該平等對待,全心全意的給予學習生活工作上的幫助。

    7、 具有較強的責任感,處處以身作則,律己于身。

    助班所起得更是表率作用,助班得方方面面都會有可能對新生產生影響。

    因此,助班應兼有上進的思想、高尚的品德、較好的學習成績、豐富的學生工作經驗,最重要的是強烈的責任感,本著為新生服務的原則,處處以身作則,嚴于律

    第4篇:助理申請書范文

    你好。

    首先,感謝您給我機會到xx物業管理有限公司xx分公司從事辦xxx工作。

    剛來公司,因為之前對物業這個行業接觸比較少,并且感覺到之前在這個位置上的同事做得非常的優秀。我就感覺到了一種無形壓力,有點懷疑自己是不是能做到很優秀。有點不自信,總是怕自己做不好,做的不對。因為有很多的東西和公司一些事務都不是很熟悉。因此我知道剛開始的一段時間我的工作做得很不好。

    但是,我比較幸運的是有同事的幫助和朋友的鼓勵,讓我一步一步的進步和適應這份工作到現在的熱愛這份工作。在特地感謝辦公室領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

    工作中讓我感悟到要時刻把握自己的崗位職責,深刻認識該職位處于承上啟下,對內對外“關節點”的重要作用。必須很好地承擔秘書,參謀、協調、服務和聯絡等具體工作。時刻提醒自己必須有高度的事業心,遵守公司的紀律,提高工作效率。

    工作這段時間讓我深深的感覺到了,自己的工作實踐經驗的不足和不能很好做到領導交待下來的工作任務。以及現在的工作思路,還沒有很好的條理性。但是,我相信我在以后的工作當中,可以做更好。

    因此,我制訂了一個工作計劃。首先,培養努力的工作的態度,每天要多整理一些有關的資料,做好領導的好助手。從工作中尋找樂趣,讓自己更熱愛這份工作,為公司做好文字處理工作。掌握記錄的基本方法,為業務方面提供第一手資訊。培養自己善于交流的習慣,為公司做好對外的窗口。誠心誠意地待人交際,節約公司的經費開支提高工作效率。

    但是我還是希望領導能夠時刻指點我的工作和工作中的不足,讓我及時的改進和提高工作能力。愿意接受領導長期考驗。而且我建議公司所有的成員,能相互信任,相互扶助,相互交流和學習。

    我于20xx年10月23日根據崗位需要成為公司的試用員工,目前擔任辦公室文字助理一職,負責公司以及辦公室的文字處理工作。在試用期屆滿之際,基于以下幾條原因,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工:

    1、 因現任工作與以前工作性質相同,所以能較快熟悉勝任本職工作,希望早日得到公司認同,以便更積極深入開展工作。

    2、 目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。

    3、生活各方面開支較高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望早日達到收支平衡,解決后顧之憂,全力投入工作。

    特提請考慮,望支持為謝!

    此致

    敬禮!

    第5篇:助理申請書范文

    很多人因為手頭的資金不充裕導致其事業受阻,那么我們應該幫助有夢想有行動力的一代去追尋有價值有意義的事情,下面就是小編給大家帶來的困難補助申請書,希望能幫助到大家!

    困難補助申請書一

    尊敬的上級領導:您好!

    我叫xxx,現年歲,xxx縣xxx鎮xxx村人,現是xxx畜牧局一名普通的職工,因家庭經濟困難,經過再三考慮,特申請貧困補助。

    我的家庭是一個五口之家:丈夫、兒子、兩個女兒還有我。丈夫xxx是一位農民,因為沒有文化、沒有本錢,只好在家務農以種田為生;兒子xxx,24歲,在xxx大學;大女兒xxx,xxx歲,已出嫁,家庭條件一般,對這個家也幫不上什么忙;小女兒xxx,19歲,在xxx縣第三中學讀高中。我雖然有一份工作,由于家庭收入僅僅來源于我一個人,支出的項目比較多,所以,家庭經濟特別困難。家庭的艱辛深刻影響著我的兒女,家庭的困難已無力支持兒女完成他們的學業,影響著他們的健康成長。

    困難補助申請書二

    某研究所負責同志:

    我是一名下崗職工,原是我所某室的一名科員。由于各科室的重組分流,我被裁了下來,一月只能領到120元的生活費。下崗之后,我積極主動地四處尋找工作,但由于我年齡偏大,原來在辦公室工作無什么一技之長。加上我又是一名女同志,所以雖然跑了幾十個單位,但終究無人聘用。我參加過三次人才交流會,但也因以上所述原因,沒能找到工作。我一家五口人,一個兒子在外地上學,我年邁的父母也跟我們生活。他們只有我這一個女兒,這樣家里的日常開銷很大,我和丈夫原有的一點積蓄,在我下崗找工作這段時間內,也已消耗怠盡。然而不幸的是上個月,我的丈夫又不幸出了車禍,雖保往了性命,但至今還躺在醫院的病床上,神志時好時壞,為了給他治病,短短的一個月里,我已欠下了一萬四千元的債務,親戚朋友那里幾乎借了一圈。丈夫的廠里見我們如此的窘迫,給我們提供了些幫助,工資可以照常發放。這多少讓我心里好受一些,但家里的漏洞實在太大,而丈夫的病依舊需要花錢。我一個下崗的女工實在難以支撐,但我只有咬緊牙關設法渡過難關。在許多好心人的幫助下,我已在我們街區一處租了一間屋子,準備開一間小賣鋪,希望借此可以有些收入,但需要有至少五千元的啟動費,這五千元對我是個天文數字呀。我周圍的人已給了我不少的幫助,我已不能再張口向他們借錢。在萬般無奈的情況下我想到了你們,我知道現在一切都處在轉折的節骨眼上,你們可能會有你們的難處,但我想這五千元對你們來說可能并不算什么,可對我卻可以救活一個家庭,因此今天特向你們申請,希望能以借款的方式為我提供這五千元錢,另外希望在經濟上可以給點困難補助。我想,作為一位在單位干了19年的老職工,你們會考慮的,衷心地感謝你們。

    申請人:李xx

    20xx年xx月x日

    困難補助申請書三

    研究生處:我叫張xx,系法學院九七級刑法學研究生。我來自××省××市一個貧窮落后的山區,一家七口人。上有爺爺奶奶,下有一個弟弟,一個妹妹,正在上學,而我又在讀研究生,一家人的全部費用均靠父母守著的那幾畝薄地的收入。我由于是自費生,家里已為我欠下了近萬元的債務,每每念及這些,我總是心存深深的愧疚,惟有以加倍的努力學習來報答他們。最近聽說研究生處要發放一筆困難補助金,我本不愿給學校添麻煩,但覺得若能拿到困難補助,也可以減輕些家里的負擔,所以特此提出申請,望能批準。

    此致

    敬禮!

    困難補助申請書四

    您好!我叫***,最近聽說單位正在給有困難的職工辦理困難補助,結合本人的實際情況,考慮到單位的難處,經過再三考慮,我決定申請困難補助,主要原因如下:

    1、由于家庭困難,全家只能住在四十幾平米的房子里,參加工作到現在已經七年了,由于家里負擔較重,一直沒有余錢購房,雖然住房狹小,也只能將就著過。

    2、由于家庭困難,年邁的父母仍然住在老家,每月還得結余錢寄回去做他們的生活費,妹妹還在讀書,生活費、學費都得靠我擔負。

    3、上個月,父親由于風心病發,誘發腦梗塞,導致左半身癱瘓,現在仍然在遵義專區醫院住院治療,無疑給我的家庭帶來了沉重的打擊,也給我帶來了沉重的經濟負擔。目前已經用去近2萬元。對于我每月的2千元的工資,無疑是杯水車薪,生活上更加困難,冬天 連一件像樣的衣服都沒有,還得四處籌錢,讓父親繼續治療。

    在萬般無奈的情況下我想到了你們,相信你們會考慮我的難處的,因此今天特向你們申請,希望能在經濟上可以給點困難補助。

    綜上所述,望領導審核批準為謝!

    申請人:***

    申請日期:20**年**月**日

    困難補助申請書五

    尊敬各位領導:

    我是聯運公司994車隊職工xx,xx年部隊轉業安置到公司上班,后公司改制,因當時沒有錢承包車輛,公司也沒有具體工作安排,之后只好在社會上打零工,工資亦較低,而且又極不穩定。這期間公司一直給我繳納各項社會保險,我個人也承擔一部分,現小孩正在上高中,明年也要高考了。高額的學費難以承受,妻子因身體不好也未能參加工作。父母年事已高,身體也一直不太好,只能靠政府低保艱難生活。家庭所有的經濟負擔全壓在我一人肩頭,真感到力不從心,日常生活實在是艱難維持。我是一個性格要強的人,一般不會給領導訴困難添麻煩,現真的家庭經濟壓力太大,我的年齡也不再年輕,加之頸椎職業疼痛,腰椎間盤又突出,較高工資的工作又難找到,以我現在1000多元的收入,還要交納個人的部分社會保險費用,實在是難以支撐全家的生活開支,真的是有困難。特向領導提出申請,能減免我個人繳納的部分,由單位幫助繳納,請求領導給予最低的生活補助,以解決家庭實際困難,懇請領導予以批準為盼。

    第6篇:助理申請書范文

    尊敬的經理:

    您好!

    首先我表示非常抱歉,其次我要感謝你對我這么多年的教導、關心和呵護。是你讓我從以前一名內斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

    我覺得我自己在酒店工作這么長的時間,一是在酒店結構、酒店制度等一系列方面了解比較透徹,容易產生疲勞,失去動力與激情。二是我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。最后,我忠心對你說;對不起與謝謝,這些日子大家對我的關心照顧我由忠的表示感謝,同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給酒店造成了一定的影響在此我誠懇的向大家道歉;對不起我辜負了大家對我的期望!

    我會在經理同意我辭職之后的3周內,辦理離職手續之前離開公司并且完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店內網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

    經理我非常感謝你對我的教誨,以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是xx酒店的一員而感到榮幸。

    祝xx酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

    第7篇:助理申請書范文

    關鍵詞:基坑;格構柱;傾斜;加固技術

    1 工程概況

    某商務大廈工程地上24層,地下2層,總建筑面積42103O。本工程基坑采用排樁+一道混凝土支撐的支護體系,開挖面積13500O,開挖深度8.4m。支承混凝土支撐的立柱樁為Φ600鉆孔灌注樁,立柱采用鋼格構柱,材質Q235b級鋼,插入鉆孔灌注樁內2000mm。

    2 發生傾斜的格構柱

    水平支撐梁施工養護完畢后,隨著基坑開挖的加深,發現對撐區域內存在3根傾斜的鋼格構柱,其中G21頂部向西傾斜45cm,G23、G24頂部均向西傾斜75cm。(見圖1)。支撐梁面標高4.000m,墊層面標高-9.900m,格構柱高度為5.9m,截面500×500mm,角鋼型號為L100×10,綴板為420×200×8@600。

    圖1 支撐對稱區域傾斜的鋼格構柱平面位置

    3 加固方案

    為防止傾斜格構柱對整個支撐受力體系產生負面影響,需做加固。根據傾斜格構柱就近拉結的原則,采用[28a槽鋼將格構柱G21、G24、G23頂端分別與相鄰格構柱G20、G23、G22底端拉結,使之形成幾何不變體系以平衡偏心力引起的附加彎矩(見圖2、圖3)。槽鋼與鋼格構柱拉結處采用三面圍焊方式,格構柱上預先加焊一塊-420×600×10鋼綴板,保證槽鋼三面圍焊所需的焊接面(見圖4)。

    4 加固后的計算分析

    4.1 結構內力計算

    采用邁達斯計算軟件,對加固后的格構柱結構內力組合進行計算分析,計算結果匯總見表1。

    4.2 鋼格構柱驗算[1]

    G21、G23、G24鋼格構柱當作壓彎構件進行驗算,以格構柱G23為例驗算。G23柱驗算軸力和彎矩作用平面內的穩定:

    查表得L100×10等邊角鋼截面特性如下:

    重心矩Z0=28.4mm,慣性矩Ix=179.5cm4,回轉半徑imin=1.96cm,截面積A0=19.26cm2;

    格構柱截面積A=4×A0=77.04cm2

    根據表1可知,G23格構柱的內力如下:

    N=352.9kN,Mx=31.5kN?m;

    格構柱回轉半徑

    由此查《鋼結構設計規范》附表(b類截面)得, =0.922

    格構柱彎矩作用平面內的整體穩定驗算:

    =49.68+34.72=84.4N/mm2≤[ ]=205 N/mm2 滿足要求。

    4.3 焊縫驗算

    槽鋼采用三邊圍焊的方式焊接在格構柱綴板上,均為滿焊。取焊角尺寸 =6mm, =1.22,槽鋼最大軸力N=35.8KN。

    正面焊縫驗算:

    得焊縫計算長度 ≥44mm,

    側面焊縫驗算:

    得焊縫計算長度 ≥59mm,

    現場實際正面焊縫長度大于60mm,側面焊縫長度大于70mm,二者均滿足要求。

    4.4 槽鋼驗算

    查表得[28a槽鋼截面特性如下:

    重心矩Z0=2.09cm,慣性矩Ix=4753cm4,回轉半徑ix=10.9cm,截面積A0=40.02cm2;

    槽鋼計算長度l0取12m;

    槽鋼長細比驗算:λ=12000/109=110.1

    [28a槽鋼允許最大受拉力為820.4kN,而實際受拉軸力為36kN,滿足要求。

    5 施工要點

    5.1 施工流程

    格構柱清理焊接部位放樣格構柱底端鋼綴板焊接槽鋼臨時支撐及操作平臺架設槽鋼與格構柱底端焊接槽鋼與格構柱頂端焊接驗收。

    5.2注意事項

    (1)焊條、墊板和引弧板焊條必須符合設計要求的規格,焊條的藥皮如有剝落、變質、污垢、受潮、生銹等不準使用。

    (2)焊工需持證上崗,確保鋼綴板、槽鋼的預制和焊接質量,所有鋼構件焊縫厚度不小于方案要求,保證接觸邊長度內滿焊;焊接過程中焊縫全部要融合、焊頭、飽滿且均勻,不得存在表面氣孔、夾渣、裂紋和電弧擦傷等缺陷[2]。

    (3)三面圍焊的轉角處需連續施焊,焊接時從中心向四周擴展,按照結構對稱、節點對稱的焊接順序。

    6 結 語

    深基坑工程中,組成基坑支護體系的任何部位,其施工質量不容忽視。本例采取了槽鋼拉結傾斜格構柱的加固方法,使傾斜格構柱群的整體承載力得到了大幅提高。從基坑開挖至地下室土方回填完成,基坑變形一直處于受控狀態,可為類似工程提供加固參考。

    參考文獻

    [1] 張啟明,夏志斌,劉錫良等.鋼結構設計規范[S].北京:中國建筑工業出版社, GB50017-2003.

    第8篇:助理申請書范文

    (一)人力資源部助理辭職報告

    尊敬的公司領導:

    您好!我是人力資源部經理助理,我已向人力資源部遞交辭職報告,下面是我辭職報告內容。

    在這里工作的一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊里學習,更重要的是,認識了這么多好的朋友和同事。

    但是,古人云天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾,沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發展。

    在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然,如果我有做的不夠的地方,希望您能夠指正。

    關于我的離職申請,希望您能夠盡快批復我的辭職申請。

    謝謝!

    (二)人力資源部助理辭職報告

    尊敬的領導:

    我于xx年年7月9日入職,來**兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信,現在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

    首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

    其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。

    同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。

    第9篇:助理申請書范文

    申請書范文1

    尊敬的領導:

    隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。

    如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

    提出這樣的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

    如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

    也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

    期待您的答復。

    申請人:

    申請日期:

    申請書范文2

    尊敬的領導:

    本人從畢業后一直在XXX工作,至今已經是第XXX個年頭過半了。經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

    1、目前我所負責的工作內容有:業務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的工作狀態:業務員空時我不空,業務員忙時我更忙。

    2、XXX杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥XXX/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

    3、以XXX內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

    基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人提高薪水。

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