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一是領(lǐng)導(dǎo)重視,確保組織到位。我會領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作,由區(qū)總工會黨組書記擔(dān)任全區(qū)女職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,副組長由總工會副主席擔(dān)任,辦公室設(shè)在區(qū)總工會綜合辦公室,具體負(fù)責(zé)女職工工作開展。聽取女職工工作匯報并根據(jù)工作開展情況及時向上級匯報,使女工工作得到人力、物力、財力等方面的大力支持,確保了工作的順利開展。目前,__區(qū)轄7個鄉(xiāng)鎮(zhèn),1個街道辦事處,總?cè)丝?5萬。現(xiàn)有基層工726 家,工會會員21498人,女會員10147人,占會員總數(shù)47.2%。有女職工組織726家,占應(yīng)建女工組織的100%。
二是堅持“三個同步”,加強女工組織建設(shè)。我會高度重視女工組織建設(shè)工作,把女職工組織建設(shè)納入工會組織建設(shè)總體規(guī)劃,同步部署、同步檢查、同步考核、同步總結(jié)表彰,同時要求各基層工會做到“三同步”,即工會女職工組織與工會組織的同時籌備、同時產(chǎn)生(換屆)、同時報批。在發(fā)展工會組織過程中,沒有申報女工組織的一律不予審批。通過采取以上措施,促進(jìn)了女職工組織建設(shè)與工會組織建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,女職工組織組建率達(dá)到100%。
我會注重把建立組織與發(fā)揮作用緊密結(jié)合起來,以女職工組織作用的發(fā)揮,進(jìn)一步增強組織的凝聚力和吸引力,樹立良好的社會形象。
一是按照哪里有職工,哪里就有工會,成立工會就要同時成立女職工委員會或設(shè)立女職工委員的要求。重點做好女職工的宣傳動員工作,尤其是企業(yè)中的女職工、女農(nóng)民工。我區(qū)的企業(yè)基本上是以小微企業(yè)為主,職工人數(shù)較少。__區(qū)以社區(qū)為單位成立社區(qū)工會聯(lián)合會,讓企業(yè)就近入會。并積極主動深入企業(yè),找老板、找女工談心、交流,召開會議,宣傳《工會女職工委員會工作條例》、《勞動合同法》等法律法規(guī),使他們明白加入工會組織的意義及必要性,并通過對已加入工會的困難女職工進(jìn)行夏送清涼、冬送溫暖、金秋助學(xué)等幫扶活動,使入會女職工充分感受工會女職工組織的溫暖,從而不斷增強工會女職工組織對女職工的吸引力和凝聚力。從被動入會到主動要求入會。
二是源頭參與,促進(jìn)女職工維權(quán)。維權(quán)工作是女職工工作的難點,為切實把維護(hù)廣大女職工權(quán)益作為女職工工作的出發(fā)點和落腳點,我們通過優(yōu)化維權(quán)環(huán)境,向企業(yè)經(jīng)營者贈送涉及女職工合法權(quán)益的法律知識讀本、宣傳手冊、邀請參加有關(guān)女職工維權(quán)方面的講座等各種活動,爭取得到經(jīng)營者的重視和支持,進(jìn)一步提高他們貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī)的自覺性。大力推行女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同制度,使女職工的合法權(quán)益從源頭上得到整體維護(hù)。針對我區(qū)的企業(yè)小、微、散的特點,在企業(yè)較集中地區(qū)簽訂區(qū)域性、行業(yè)性集體合同,使女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同的覆蓋率達(dá)100%。
為提高女職工組織的活力和凝聚力,我工會注重實踐,以活動創(chuàng)新為載體,充分激發(fā)女職工組織的潛能,努力做>!
(一)加強培訓(xùn),提升女職工綜合素質(zhì),增強創(chuàng)先爭優(yōu)的能力。一是做好女工干部及機關(guān)、事業(yè)單位女職工的行政能力、業(yè)務(wù)知識等方面的基礎(chǔ)培訓(xùn)。召開全區(qū)基層工會女職工委會主任(女工委員)工作會議及業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,提升女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是為女農(nóng)民工提供再就業(yè)服務(wù)。依托“春風(fēng)行動”平臺,積極幫助就業(yè)困難的女職工、女農(nóng)
民工開展再就業(yè),免費為各類求職人員提供就業(yè)服務(wù)。20__年我會聯(lián)合人社部門,已提供300多人次服務(wù),提供就業(yè)崗位500多人。三是加強再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。我會20__年共舉辦了為期3天的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,發(fā)放培訓(xùn)讀本6000多冊,為廣大女農(nóng)民工提供了廣闊的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)空間。(二)注重做好困難女職工幫扶工作。一是建立和完善困難女職工幫扶制度。一是對困難女職工生產(chǎn)生活情況進(jìn)行調(diào)查,完善困難女職工信息數(shù)據(jù)庫,并實行動態(tài)管理。二是進(jìn)行形式多樣的幫扶活動,如:元旦、春節(jié)、“三八”女職工留守家庭走訪慰問;認(rèn)真做好困難女職工(單親女職工)子女“金秋助學(xué)”活動。三是做好企業(yè)與女農(nóng)民工的紐帶和橋梁作用。及時企業(yè)的用工信息,不斷為女農(nóng)民工、特別是返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行了再就業(yè)的輸送。
(一)加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,增強抓好女職工工作的責(zé)任感。我會將緊緊圍繞我區(qū)的中心工作,把廣大女職工的思想和行動統(tǒng)一到加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來。
結(jié)合當(dāng)前工作需要,的會員“178qipai”為你整理了這篇城中村指揮部綜合考評工作總結(jié)范文,希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
今年以來,城中村指揮部堅決夯實“穩(wěn)”的基礎(chǔ)、集聚“進(jìn)”的動能、加快“變”的步伐,聚焦“六大專項行動”持續(xù)借力、發(fā)力,有效推動祥符片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展開創(chuàng)新局面、實現(xiàn)新突破。
一是緊盯關(guān)鍵,加強蓄水功能,資金大優(yōu)化。出讓土地6宗197畝,總額達(dá)62.12億,領(lǐng)跑全區(qū)做地工作;已收儲祥符東單元GS0806-R21/B1/B2-05地塊等4宗112.05畝,并與街道強強聯(lián)合,提前超額完成3000萬招商引資任務(wù)。
二是調(diào)高標(biāo)尺,狠抓有效投資,項目大聯(lián)動。開竣工支小路12條、落架大修工程1個,投用學(xué)校2所;續(xù)建安置房3個、農(nóng)貿(mào)市場1個。年底前完成運河亞運公園主體施工和運河中央公園室內(nèi)外精裝修,力爭開工建設(shè)學(xué)校3所以及物美農(nóng)貿(mào)市場、莫干山路70號3幢落架大修和華豐工業(yè)記憶走廊。
根據(jù)公司黨組《關(guān)于做好政治生態(tài)突出問題全面整改專題民主生活會有關(guān)工作的通知》和直屬機關(guān)黨委及市場營銷中心黨委的工作部署,支部認(rèn)真做好了會前學(xué)習(xí)準(zhǔn)備、聽取意見、查擺問題、談心談話、制定專題組織生活會方案、撰寫組織生活會明白紙等工作,確保把握住原則與方向,為開好專題組織生活會做好了充分準(zhǔn)備。
一是認(rèn)真落實安排部署。在仔細(xì)研究了上級黨委關(guān)于此次組織生活會的安排部署后召開支委會進(jìn)行專題學(xué)習(xí)并對組織生活會前相關(guān)工作進(jìn)行討論,形成決定,撰寫會議議程及相關(guān)工作時間表。為專題組織生活會的成功召開夯實基礎(chǔ)。
二是深入開展談心談話。支委之間必談;支委和所在黨小組成員必談;提倡黨員之間互相談。并要求談心談話緊扣政治生態(tài)突出問題全面整改,深刻汲取xx等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件教訓(xùn),談自身背離正確政績觀的各種言行及表現(xiàn),談行業(yè)政治生態(tài)突出問題全面整改以來的收獲和體會,談?wù)墓ぷ魍七M(jìn)情況,談下一步整改工作如何推進(jìn)和落實。既要談自身差距,又要談對方不足,要防止泛泛而談不聚焦,防止只談工作不觸及思想,防止把談心談話變成簡單交換會上批評意見。規(guī)范填寫《民主生活會談心談話記錄表》,為組織生活會開展批評與自我批評做好準(zhǔn)備。
三是廣泛征求意見建議。圍繞政治生態(tài)突出問題全面整改落實工作要求,廣泛征求全體黨員群眾對支部和支委成員的意見建議。收集到的意見和建議進(jìn)行匯總梳理,共收到意見和建議11條,匯總歸納整理為三個方面5條意見和建議,分別是,在黨建方面:一是加強信息傳遞,及時將上級黨委、公司、行業(yè)和國家的政策、會議及相關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)給基層黨員學(xué)習(xí),二是豐富黨建活動多樣性;在隊伍建設(shè)方面:一是樹立標(biāo)桿,發(fā)揮關(guān)鍵崗位的帶動作用,二是加強對年輕黨員和入黨積極分子的培養(yǎng);在營銷工作方面:一是支部多從紀(jì)檢監(jiān)察層面對區(qū)域使用合規(guī)性給予指導(dǎo)。
素質(zhì)拓展部是一個很特別的部門,第一其所負(fù)責(zé)的內(nèi)容多樣化;第二其所負(fù)責(zé)的內(nèi)容又很專業(yè)化,無論是哪方面的活動內(nèi)容,都需要創(chuàng)新性;第三其所負(fù)責(zé)的活動工作量大,細(xì)節(jié)多,持續(xù)時間長。如“多媒體課件制作比賽” 、“首屆教師綜合技能大賽”都持續(xù)了半個多月,更是要求我們的工作要進(jìn)行至少一個月的籌備和運作。這些部門特點決定了作為部長,我需要有清晰的工作思路以及協(xié)調(diào)部門間和部門內(nèi)部的能力,這樣才能長期使部門干部們得到激勵,高效地完成工作,擁有持之以恒,不怕吃苦的工作心態(tài)。
在“多媒體課件制作比賽”中,我負(fù)責(zé)通知各班上交作品,組織評委初評,選出優(yōu)秀作品代表學(xué)院參加比賽。細(xì)小的工作需要有計劃的進(jìn)行,這樣才能保證工作的按時、高質(zhì)的完成。
在‘我與祖國共奮進(jìn)’演講比賽”(白云校區(qū))中,為了能讓08級干部能和09級干部進(jìn)行充分交流,我沒有親自參與其中,我首先讓08級干部在只有一個主題的前提下撰寫策劃、評分(本工作總結(jié)來源于)標(biāo)準(zhǔn)、工作人員安排和通知等前期準(zhǔn)備工作材料,以鍛煉他們的策劃能力及工作安排能力,我檢查并給予修改,最后由08和09級學(xué)生干部全權(quán)負(fù)責(zé)。這次比賽舉辦得非常成功,得到了老師和同學(xué)的一致好評。同時,這次比賽也讓我看到了我們部門學(xué)生干部的工作能力和創(chuàng)新能力,讓我明白了應(yīng)該更加相信他們,多多給他們鍛煉的機會,讓他們有更好的平臺展示自己。
在“首屆教師綜合技能大賽”中,我?guī)缀鯀⑴c了每場比賽的現(xiàn)場工作,這是首屆比賽,不僅是對我院師范生同時也是對我們學(xué)生干部的一次檢閱和展示,這次比賽得到領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)評委老師的一致好評。這次比賽讓我明白了前期工作、現(xiàn)場工作的重要性及突發(fā)事件的應(yīng)變能力的重要性。
我覺得在學(xué)生會工作首先就是要明確職責(zé),作為部長應(yīng)負(fù)責(zé)部門所有活動的組織,協(xié)調(diào),執(zhí)行工作,即應(yīng)對所有的活動都有一個整體的把握,要在總體把握的同時,掌握適度原則,不然,部長本身承受了巨大工作壓力,還影響了部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié),所以人員的合理分配非常重要。其次要引領(lǐng)干事正確對待工作和學(xué)習(xí),提醒他們不能既因?qū)W生會的工作而耽誤了學(xué)習(xí),也不能以學(xué)習(xí)為借口逃避工作。平等對待每一個干事,讓他們充分發(fā)揮自己的才能。
現(xiàn)在在這里呆了快一個學(xué)期了,讓我來總結(jié)一下這個學(xué)期的工作吧。
一、團(tuán)的組織建設(shè)方面
xx年秋學(xué)期我部門及時并認(rèn)真地做了團(tuán)員注冊、發(fā)展新團(tuán)員、組織關(guān)系轉(zhuǎn)出(大四)與轉(zhuǎn)入(大一)、團(tuán)費收繳、開展團(tuán)日活動、資料整理等工作,總的來說還算按時按量完成了,讓我們在行動中不足,不斷進(jìn)步,讓每項工作越來越規(guī)范。
一)、團(tuán)員注冊及發(fā)展新團(tuán)員工作
本學(xué)期我們按照院團(tuán)委的要求,及時統(tǒng)計更新我系團(tuán)員人數(shù),對10級學(xué)生團(tuán)證及時注冊,及時做好記錄工作后上報領(lǐng)導(dǎo)。并且按照學(xué)院的所給的時間要求進(jìn)行入團(tuán)的大力宣傳,告知想要入黨必先入團(tuán),總的來說結(jié)果不錯,把系內(nèi)發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年,充實到團(tuán)員隊伍中來,發(fā)展了不少團(tuán)員。
(二)、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接以及團(tuán)費收繳工作
按學(xué)校工作安排,我系組織部在規(guī)定時間內(nèi)完成了組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。在團(tuán)費收繳方面,根據(jù)我系團(tuán)員人數(shù)及時收繳團(tuán)費并做好記錄工作。08到10級0.6元每團(tuán)員,07級1.2元每團(tuán)員(大四交一年的,其他交半年的,每月每人次0.1元),之后向上級報告并按時間匯入學(xué)院指定賬號。
(三)、團(tuán)日活動工作
為豐富同學(xué)們的校園文化生活,全面推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃,在院的要求與同學(xué)們的期盼下,我組織部決定以每個團(tuán)支部為單位,每月里每個團(tuán)支部進(jìn)行一次團(tuán)日活動,并要求每個活動做到了有計劃、有過程、有記錄、有總結(jié)、有匯報,在每月20號由團(tuán)支書將該月活動策劃及總結(jié)上交(紙制版與電子版各一份),再由組織部交往院里。在此過程中團(tuán)支書集中反映同學(xué)們熱情高漲,樂于參與,能將支部的同學(xué)的心連在一起,更加團(tuán)結(jié)。考慮到大四忙于學(xué)習(xí)與工作的事,因此他們?nèi)粲袝r間則進(jìn)行,是在抽不出時間的則寫上情況說明并讓其導(dǎo)員與團(tuán)委老師簽字再上交。
(四)、資料整理工作
本學(xué)期組織部把該收上來的的資料作了明確分類與整理,該上交院里的及時上交,未上交的與組織部自己保留的都分類存好。
第一、在常規(guī)工作方面,首先我們能夠圓滿完成院團(tuán)委,學(xué)生會布置的工作任務(wù)。
1.運動會組織的拉拉隊,親友團(tuán)為我系在比賽中取得優(yōu)異成績作出了鋪墊,后勤工作雖小但作用也是不可忽略的;
2.研討會的圓滿舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會在院系都收到了很好的反響,院學(xué)生處的評價更是頗高,這不僅說明我系學(xué)生的綜合素質(zhì)之高,同時也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力;
3.元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動了氣氛,此次是新干事參與組織的第一次活動,氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。
第二、組織及參與活動。
本學(xué)期本部沒有組織什么活動,主要考慮到其他各部已組織的活動,學(xué)習(xí)時間較緊張,沒有時間參與過多的活動, 學(xué)生會組織活動的目的就是讓學(xué)生參與,進(jìn)而從中有所收獲,提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動,比如拔河比賽vs智力問答vs才藝表演,新形式的辯論會等。
第三、部內(nèi)管理。
新學(xué)期,新氣象。組織部又輸入了新血液,新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力,容入了新精神,新思想。是組織部,是建工系的新生代。部內(nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系,只有相互配合才可以把工作作到最好這是不容否定的,因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是最好的,但我們并沒有因為人數(shù)少而甘于落后,正如我們建工系,雖然班級少,學(xué)生少但我們從沒有落在其他系的后面過。
在學(xué)生會呆了快兩年了,我從一個干事做到了一個部長。現(xiàn)在的我們也快退休了,可是心里依舊有些不舍,有些眷戀。總記得第一次競選部長的時候,面試?yán)蠋焸兊泥┼┎恍荩灰啦火垺5鹊轿覀儺?dāng)面試人員的時候,我們對干事的喋喋不休,不依不饒。林林總總,這些畫面一直在我的腦海里回蕩。現(xiàn)在想起來,有點覺得不可思議。快大三了,我們這群老一輩的也該退了,可是卻放心不下我們的干事,我們的家。一直以來總感覺自己做得不夠好,不夠認(rèn)真,沒有做好部長這個職務(wù),帶好自己的干事。可是我還是想對我們的干事們說,其實有些事不是靠我們部長教出來的,是要你們自己親自去摸索才能弄明白的。
馬上我們就要退了,也許你們還在迷茫,還不知道下一年度你們是否還在學(xué)生會里干事,我在這里告訴你們,不要迷茫,想干一番事業(yè)的就大膽的干下去,我們沒有做好的,你們努力做到最好。 曾經(jīng)的曾經(jīng),都已經(jīng)過去了,年輕的你們,不能再這樣猶猶豫豫下去,想干什么就干什么,這不就是你們年輕人應(yīng)有的沖勁么?你們應(yīng)該做的就是好好的想想,學(xué)生會的將來在你們自己的手中又會是怎樣的一番新天地。 現(xiàn)在學(xué)生會的生活也快結(jié)束了,其中也看清了蠻多的事實,懂得了如何在這個集體中成長。說實話,一直以來我們部門都是最閑的,可是忙起來就忙得一踏糊涂,甚至一刻也不能歇息。正是因為太閑了,總感覺對不起我的干事,覺得教給她們的東西不夠多,希望他們?nèi)绻僮衔疫@個位置的時候就不要這樣了,一定要帶好下一屆的干事,強大我們的集體,不能像我這樣沒有教會你們多少。不過令人欣慰的是,我自己雖然懶,可是卻帶了兩個好干事,有她們在我身邊,為我分擔(dān)事物,我自己也感覺到蠻輕松,她們真的很好,很務(wù)實,可是缺少的是成熟,是一味的聽從,沒有自己的主見,甚至于不會主動的去幫忙做一件事,也許這樣的人不止她們兩個,希望以后的你們不能再這樣被動了,要記住,有的時候自己受點累真的沒有什么的,都是小事,過了這個坎就好了。沒有了我們的生活,你們會很快適應(yīng)的,你們要做就是重新規(guī)劃好自己的未來,未來很多路需要你們自己的開辟。
干事們加油啦!不要怕苦、不要怕累,那一天終究會來,你們要做的就是好好的面對,好好的想辦法解決。只要你們堅持下去了,我相信學(xué)生會在你們的手上會有更大的突破,你們也會學(xué)到更多的知識。沒有了我們的幫助,你們依舊是最棒的,依舊是那顆閃閃發(fā)光的星星,在我們的新家里面不停的閃耀。
管院計科系學(xué)生會 文藝部 2019年6月2日
一、部門內(nèi)部建設(shè)
新的學(xué)期,素質(zhì)拓展部迎來了07級的新干事們。由于南北校區(qū)間溝通交流不是很方便,為了能夠使部門各成員,尤其是07級的師弟師妹們能在工作上相互了解、幫助,盡快融入素質(zhì)拓展部這個大家庭中,我們先后組織了金星農(nóng)莊和大夫山森林公園兩次部門出游活動。
兩次活動的前期準(zhǔn)備工作都主要由06級干事負(fù)責(zé),包括活動場地的選取,活動時間,乘車路線安排,車輛預(yù)約等等。06級的干事對組織工作都有一定的經(jīng)驗,因此都能在較短時間內(nèi)完成了上述工作安排。活動當(dāng)天也得到了部門其他成員的積極響應(yīng),有不少家住廣州市的干事都放棄了回家的時間參與到部門活動中。活動中,大家一起玩水,一起騎自行車,一起買菜,一起做飯,一起交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗,從小處的互相幫助開始,各成員之間,尤其是不同年級的干事之間逐漸走向了熟悉,增進(jìn)了部門內(nèi)部的感情。
二、團(tuán)委、學(xué)生會工作
1、07級新生迎新工作
新學(xué)期伊始,素質(zhì)拓展部在學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會的統(tǒng)一組織下
參與了迎接07級本科新生的工作,并很好的完成了任務(wù)。我們干事曾兩度去到師弟師妹們的宿舍探望他們,和他們交流生活和學(xué)習(xí)上的經(jīng)驗,指導(dǎo)和幫助他們解決了不少瑣碎的問題。在交流中,也讓師弟師妹們對我們團(tuán)委、學(xué)生會有了初步的了解,為后面的招新工作打下了基礎(chǔ)。
2、團(tuán)委、學(xué)生會招新宣講及部門招新
作為本學(xué)期團(tuán)委、學(xué)生會工作的開端,學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會組織了大型的部門招新宣講會。作為參與宣講的部門之一,我們的干事提前兩星期就開始搜集、整理有關(guān)部門介紹以及以往活動等各方面的資料,并做成了ppt展示。宣講會當(dāng)天,06級的干事們都非常投入的為師弟師妹們仔細(xì)介紹我們部門,為他們解答疑惑,他們對待部門工作的熱情,令我十分感動。
以后每年的團(tuán)委、學(xué)生會招新宣講會,將作為我們素質(zhì)拓展部的品牌之一發(fā)展下去,從承辦了本次招新的秘書部的工作中,我們吸取了不少經(jīng)驗。
隨后,我們部門立刻開展招新的工作。我們收集整理報名者的信息,在短短的一個星期后我們奔赴大學(xué)城進(jìn)行面試,經(jīng)過我們篩選,最終招取了14名07級的師弟師妹,為素質(zhì)拓展部注入了新的動力。
3、團(tuán)委、學(xué)生會新干事培訓(xùn)
團(tuán)委、學(xué)生會07級新干事培訓(xùn)是本學(xué)期我們部門舉辦的第一次大型的活動。我們部門上下經(jīng)過好多次會議的討論,還有請示老師和常委,確定了培訓(xùn)的內(nèi)容。第二個階段是活動的實施。我們制定了詳細(xì)的分工表,基本上每個干事都負(fù)責(zé)了一個部分,同時也兼顧到給07級新干事足夠的鍛煉機會。這其間經(jīng)過了許多次的會議討論,讓我們充分體會到了溝通在團(tuán)隊工作中的重要性,只有溝通,才能在眾多的意見中提取出最好的,才能將不同的意見轉(zhuǎn)化為相同的。
4、團(tuán)支部培訓(xùn)
團(tuán)支部培訓(xùn),分為南北校區(qū)兩部分進(jìn)行。
北校區(qū)主要以培訓(xùn)會的形式進(jìn)行。我們邀請到了我院的團(tuán)委 黃艷華 老師等嘉賓為各團(tuán)支部干部進(jìn)行培訓(xùn)。本次培訓(xùn)對各團(tuán)支部換屆后的新委員的工作開展有很大的啟示與促進(jìn)作用,進(jìn)一步加強了學(xué)院各團(tuán)支部建設(shè),為落實素質(zhì)拓展計劃和創(chuàng)建先進(jìn)團(tuán)支部打下了基礎(chǔ)。
南校區(qū)除舉辦培訓(xùn)會外,還舉辦了形式活潑的定向越野比賽。07級以團(tuán)支部為單位組隊參加了本次活動。比賽把體育、知識和游戲結(jié)合在一起,不但考驗了同學(xué)們的體力和協(xié)作精神,而且增強了各支部之間的溝通和交流。
5、院運會組織工作
在材料學(xué)院第十一屆運動會中,我們部門承擔(dān)了部分田賽的組織工作,各干事都在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)工作到了最后。在院運會的工作中,我們很好地與其他部門合作,保證了計分統(tǒng)分等工作的順利進(jìn)行。
本學(xué)期對于素質(zhì)拓展部來說是非常重要的一學(xué)期,對部門特色的創(chuàng)建和部門形象的樹立是一個很好的開端。這一學(xué)期為我們部門以后的工作打下一個堅實的基礎(chǔ),我們也從中學(xué)到了很多東西。
一、努力提高教師的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),著力打造一支優(yōu)秀的教師隊伍。
1、工會在學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以師德建設(shè)為核心,積極探索具有時代特征、符合時代要求的新的師德規(guī)范。為大力弘揚新時期愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神,我們組織教師開展了“師德警語”征集、爭創(chuàng)“巾國示范崗”、“外塑形象,內(nèi)練素質(zhì)”、評選“師德之星”等活動;宣傳新《工會法》以及新時期黨的方針政策;結(jié)合創(chuàng)建工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《江蘇省中小學(xué)常規(guī)管理基本要求》《中華人民共和國義務(wù)教育法》;重溫了《中小學(xué)教師管理法》,廣陵區(qū)教師“八要八不準(zhǔn)”等法律法規(guī),并進(jìn)行了綜合知識問答題的練習(xí);開展“辦人民滿意的學(xué)校,做人民滿意的教師”的討論,增強了教師為人民服務(wù)的意識,促進(jìn)了教師思想素質(zhì)的提高。我們還充分利用“教工園地”宣傳陣地,大力弘揚新時期愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的精神。同時完善師德考核機制,成立師德考評小組,采取了教師互評,聘請家長、學(xué)生及社區(qū)成員為小組成員,對教師職業(yè)道德進(jìn)行考評的方法,以評促師德,以評促工作,進(jìn)一步規(guī)范教師行為,提升師德水準(zhǔn)。
2、積極開展“兩爭一樹” 活動。為不斷更新教育理念,樹立終身學(xué)習(xí)的思想,促進(jìn)教師的全面發(fā)展,根據(jù)上級工會組織的部署,積極開展“兩爭一樹”(爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型員工,樹新時代職工新形象)活動。為搞好這項活動,我們確立了爭創(chuàng)兩個“學(xué)習(xí)型小組”的目標(biāo),制定了學(xué)習(xí)計劃和實施意見。我們還將學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相結(jié)合,配合學(xué)校教育教學(xué)研究工作,帶領(lǐng)教師積極投身教改,深入開展“書香校園”、“綜合實踐活動”、“信息技術(shù)與課程整合”等教改研究活動,每學(xué)期定期組織全體教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn),開放圖書資料室,對教師主動學(xué)習(xí)、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),收集和整理在課程改革中的經(jīng)驗也起到了積極推動作用。工會還組織教師參加了市教育工會組織的“我與新課改”征文活動,協(xié)助學(xué)校組織中青年教師開展“新課標(biāo),新教材,新課堂”教案評比以及“信息技術(shù)與課程整合”教改研究課活動。這一系列活動的開展,促進(jìn)了教師整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
3、堅持實施“青藍(lán)工程”,促進(jìn)青年教師迅速成長。結(jié)合學(xué)校實際情況,我們將工會工作與學(xué)校工作目標(biāo)相結(jié)合,關(guān)心青年教師的成長,充分利用本校優(yōu)質(zhì)教育資源,把培養(yǎng)具有高尚師德、精湛教藝的教師作為我們追求的目標(biāo)。配合師資隊伍 “三大工程” 的建設(shè),我們先后為四批青年教師舉行了“師徒結(jié)對”儀式,為他們聘請了教學(xué)經(jīng)驗豐富、師德高尚的市、區(qū)學(xué)科帶頭人、骨干教師任師傅,簽定了師徒責(zé)任狀,跟蹤進(jìn)行聽課、評課,每學(xué)期開展一次“師徒匯報課”,每年確定一個目標(biāo),評出優(yōu)秀課,最佳師徒。為青年教師的迅速成長創(chuàng)造機遇,提供條件。由于堅持開展“師徒結(jié)對”活動,加之師傅的悉心指導(dǎo),徒弟的認(rèn)真鉆研,一批青年教師已脫穎而出,在育花課及市、區(qū)大賽中獲得了好成績。
二、認(rèn)真履行工會職能,堅持校務(wù)公開,切實維護(hù)教職工的民主權(quán)益。
教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者,學(xué)校工會認(rèn)真履行職能,切實維護(hù)教職工的民主權(quán)益。學(xué)校工會和黨支部密切配合,經(jīng)常溝通,形成共識。
1、堅持教代會、教職工大會制度,積極讓教師參與學(xué)校的民主管理。近三年工會組織各工會小組征集了“地方崗位津貼補助方案”“教職工月獎金發(fā)放試行方案”“廣播操考勤獎勵辦法”的意見,審議通過了“貨幣化分房方案”,開展了征集“我為素質(zhì)教育質(zhì)量獻(xiàn)一策”提案活動,使教職工真正成為學(xué)校的主人。工會每學(xué)期還召開教職工大會,對學(xué)校年度工作報告和發(fā)展目標(biāo)、設(shè)想進(jìn)行討論,審核。由于大家群策群力,出謀劃策,我校規(guī)模建設(shè)有了長足的發(fā)展。
2、以《公示欄》為主要形式民主管理與監(jiān)督機制,堅持校務(wù)公開制度,保證校務(wù)公開的及時性、真實性和有效性。對于評優(yōu)、評先進(jìn)、中層干部聘用、職稱評定等問題上,堅持政務(wù)公開。三是工會參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策,對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,加強信息反饋,不斷修改完善,保證實施效果。
三、加強學(xué)校文明建設(shè),豐富教職工生活。
為振奮精神,鼓舞斗志,凝心聚力干好工作,結(jié)合創(chuàng)建省實小工作,我們加大了文明建設(shè)的力度,對照《江蘇省實驗小學(xué)評估方案》48條,制定了“民主管理、制度管理、體制管理”的規(guī)劃。XX年元月初,工會發(fā)起倡議,動員、號召全體教職工積極行動起來,齊心協(xié)力,艱苦奮斗,全身心地投入到創(chuàng)建工作中,并將《倡議書》上傳“校園網(wǎng)”“廣陵教育網(wǎng)”。我們還利用網(wǎng)絡(luò),對局領(lǐng)導(dǎo)在創(chuàng)建過程中兩次親臨我校現(xiàn)場辦公情況及時進(jìn)行報導(dǎo)。傳統(tǒng)佳節(jié)到來之時,在向全體在職以及(離)退休教師發(fā)出新春祝福的同時,宣傳我們的創(chuàng)建工作,擴大社會影響,增強每一位教職工的責(zé)任感和使命感。在學(xué)校,我們工會積極參與“素質(zhì)教育展示牌”的設(shè)計和制作,宣傳和展示廣陵教職工的精神風(fēng)貌,提升教師的形象,增強了教師的自豪感、榮譽感,使教師們既有壓力,也有動力,學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo)。平時廣大教師工作十分辛苦,為了使教師的業(yè)余生活既豐富多彩,又高雅不俗,我們充分發(fā)揮集體的智慧,結(jié)合學(xué)校具體情況,盡最大努力設(shè)計、安排、組織好每一項活動。我們結(jié)合“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、教師節(jié)等重大節(jié)日開展慶祝活動;積極組織教職工參加區(qū)局舉辦的乒乓球、象棋、廣播操比賽、“弘揚主旋律,永葆先進(jìn)性”卡拉ok大賽。與團(tuán)支部聯(lián)合舉辦了“青春頌歌”青年教師才藝展示會;組織教師開展了“教工運動會”“歡樂廣陵園”“輕松驛站”等游藝活動。我們在學(xué)校黨政支持下,利用節(jié)假日組織教師參觀游覽了祖國的大好河山,(浙江瑤琳、浙西大峽谷、安徽宏村、武夷山、大連等地)這些活動的開展,既愉悅了身心,又增進(jìn)了友誼,增強了教職工的凝聚力,使學(xué)校精神文明建設(shè)又上了一個新臺階(1)
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四、關(guān)心職工生活,把工會建成職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實幫助教師解決實際困難,把工會辦成真正的職工之家。學(xué)校教職工及其家屬生病住院或病逝,學(xué)校工會都組織人員前去慰問。三年來,先后看望慰問在職及退休教職工達(dá)一百三十多人次,與局領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還為十多位高齡退休教師慶祝生日,工會先后兩次制定了“離退休教師大生日記事表”,及時地為他們送去生日的祝福,把學(xué)校的關(guān)心與溫暖送到每個教職工的心坎上。工會每年還為離退休教師購買游園券,辦理游園證。近幾年的“敬老節(jié)”,我們發(fā)放慰問金的同時,向69位離退休教師發(fā)出了慰問信,組織他們參觀校園,召開座談會,祝他們節(jié)日愉快的同時,向他們傳遞學(xué)校發(fā)展的信息,讓他們及時了解學(xué)校現(xiàn)代化的進(jìn)程。XX年,工會組織離退休教師參觀游覽了潤揚大橋、森林公園、火車站。一路上,全體工會委員攙前扶后,自任導(dǎo)游,講解從網(wǎng)上下載的有關(guān)資料,退休老教師們深受感動,給我們報以熱烈的掌聲。XX年組織上離退休教師游覽了茱萸灣公園,并安排他們拍照留念、聚餐敘舊。春節(jié)前,工會還慰問了離退休的老校長,全國、省、市勞模以及家庭遭遇不幸的在職教師,對暫時遇到困難的教師排憂解難,給予特別的關(guān)心,盡到“第一責(zé)任人”的職責(zé),讓他們能夠全身心地投入到工作中去,充分發(fā)揮自己的積極性和創(chuàng)造性。
XX年,原第五屆工會委員會任期已滿,在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,工會按期進(jìn)行了換屆選舉,成立了新一屆工會委員會。全體委員在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,正以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去。以上是我們對三年來工會工作的總結(jié),雖然付出了辛苦勞動,做了一定的工作,但還存在一些不足之處。今后,我們將在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政大力支持下,團(tuán)結(jié)協(xié)作,全心全意為教職工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),把工會辦成教職工最溫馨的家。《2》
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