心跳源計劃精選(九篇)

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第1篇：心跳源計劃范文

【關鍵詞】森林資源；調查規劃；應用

我國森林資源從分布區域、類型及樹種構成方面來看千差萬別，同一樹種的生長條件、密度及年齡結構都是不相同的。因此利用一定的調查方法及手段對森林的類型、樹種的其他各種資源狀況進行分析和整理是十分必要的。我國的森林資源調查根據規模及性質不同分為一類、二類、三類調查。一類森林資源清查又稱為全國森林資源調查，是由國家林業局安排實施的大區性的森林資源清查，一般5年一次，旨在較短的時期內調查全國（省、區）森林資源的質量、數量及消長變化趨勢，從而為制定全國性的林業方針政策及預測森林資源發展趨勢等提供一定的理論依據；二類調查一般由省林業主管部門負責，按林業生產經營管理單位組織調查，每10年一次，調查目的是掌握森林資源現狀與動態，分析林業生產單位的經營活動效果，從而編制或修訂森林經營方案并為開展各種類型的區劃、規劃等提供依據；三類調查又稱為施工設計調查，是林業基層單位為滿足伐區、造林作業、間伐、林分改造設計等而進行的調查，其調查的內容會根據生產需要而異，調查時間也不固定。本文所要討論的森林資源規劃設計調查屬于二類調查，其主要的任務清查森林資源的種類、數量、質量及分布狀況，進一步提出對森林資源培育、利用與保護的有效意見。森林資源規劃的調查成果是更新森林資源檔案、制定采伐限額并進行林業工程規劃設計及資源管理的基礎，同時也是指導和規范森林科學經營的重要理論依據。

在林業改革發展的新形勢下，對森林資源調查規劃提出了新任務和新要求，為了不斷地滿足這些新的發展趨勢，森林調查的相關技術也歷經了不同的發展階段，不斷地更新和發展，從上個世紀50年代效仿前蘇聯編制森林畜施業案，進而是抽樣調查技術、分層抽樣技術，80年代開始隨著計算機技術的廣泛應用，傳統的數據手工統計被計算機所取代，再到航天遙感技術的應用，通過把航空像片、衛星像片與地形圖緊密結合從而直接編制出林業用圖，最后是近年來3S技術及PDA技術的廣泛應用，將森林資源的清查工作推向了定性、定量、快速、準確定位的新階段[1]。

1.3S技術的應用

1.1遙感技術

遙感是一種以應用數學方法、物理手段及地理學規律等作為基礎的綜合性探測技術，具有動態、快速、宏觀及多源等特點，在我國森林資源的監測與管理中起到了非常重要的作用[2]。遙感技術依據標準不同而有不同的類型，依據工作的平臺不同分為地面、航空和航天遙感；依據其電磁波工作的波段不同分為紫外、可見光、紅外及微波遙感。遙感調查技術主要包括圖像處理技術、地面抽樣調查技術、目標解譯標志、建立衛片區判讀技術及數學模型的建立等五大環節。楊燕瓊等利用RST和GIS技術對白云區森林資源現狀進行調查，并用計算機自動分類將廣東省的主要樹種有效地分離出來，總精度達到94.4%。在我國“三北”防護林的建設過程中，利用遙感技術在兩年內清查了占全國總面積達60%的三北地區森林及草原等可再生資源的面積，為國家提供了該地區的森林資源變化情況。

1.2全球定位系統

全球定位系統主要同空間星座、地面監控和用戶設備三大部分組成，主要通過分布在過地心的六個極地軌道面上的24顆衛星所提供的實時地理信息，達到精確定位和導航的目的。目前GPS技術在我國森林資源調查中被逐步地推廣使用，賴家明對GPS技術在森林資源調查中面積測量及定位的應用進行了深入研究，得出了不同外界環境條件對定位精度及面積測量精度的相互關系，為提高森林資源調查的定位和面積測量精度提供一些新的思路及策略。斯欽畢力格利用GPS技術在森林資源清查中測距及定位導航等結果進行了誤差分析，并據此提出了相應的應用范圍。崔立軍等對GPS技術在一類和二類調查及森林管理等方面的應用進行了論述，并對其應用的效益做了對比分析，為GPS在森林資源調查中的有效利用提供了一定的理論依據。

1.3地理信息系統

地理信息系統是集計算機制圖、遙感和數字圖像處理數據庫等多種技術于一體的計算機綜合應用系統，能夠設計和建立森林資源地理信息系統，對森林資源進行科學有效地管理，同時可以大大減少外業調查的工作量，節約調查成本，并可以隨時更新圖像信息和數據，便于掌握森林資源的動態變化情況。牟秋薔主要對GIS空間技術的原理和算法進行了研究，并在此基礎上應用C語言對森林資源二類調查數據管理系統進行開發，從而減輕工作人員的勞動強度，進一步提高工作效率。王福生探討了湖南省基于GIS的森林資源調查及數據庫建設的方法及注意事項。

在過去的幾十年時間中，3S技術在森林資源調查規劃中得到了廣泛地應用，但大多數是單獨的GIS、RS或GPS的應用，有少數做到了兩兩之間的結合，如RS與GPS的結合，可建立三維高次的模型，從而提高RS的幾何校正精度，同時可以將處理后的圖轉存入計算機中，方便在野外選樣地和測控制點。RS和GIS的結合主要應用在GIS中的圖形，對遙感圖像中的地理位置物像進行識別并提取相應信息，對林齡、樹種和土壤厚度等因素的信息獲取具有很大的幫助。3S一體化技術并不是三種技術的簡單相加，而是一種內部有機、系統的結合。因此，該技術還有較大的優勢和較多的潛力沒有充分發揮出來，這也是今后各界研究學者應對其進行拓展的方向。

2.PDA技術

PDA是相對于傳統電腦來說比較輕便、小巧、可移動性強的掌上電腦，PDA在森林資源調查中的應用一方面實現了內業、外業及成果產出的全微機化作業方式，在一定程度上簡化了操作流程，提高了調查的效率和精度。任方喜[3]等利用PDA技術對山東省森林資源進行連續清查，對其使用情況進行研究，分析了該技術的主要功能及存在的問題并提出合理的改進意見，使PDA技術能更好地在森林資源調查中發揮優勢。該技術同時也有一些暫時難以克服的弊端，如PDA技術通常需要和GPS、電腦配套使用，對操作人員的綜合技術能力要求較高，對于基層工作人員來說一時還難以快速掌握這項新技術；PDA中相關的配套軟件還不夠智能化，在一定程度上影響了工作效率；此外，內存較小，在野外連續工作時蓄電池能力不足，數據量大時反應速度慢，容易死機等問題都在一定程度上限制了PDA技術的進一步推廣和應用。

新技術的應用無疑使森林資源的調查工作更加地精準、省時和省力，但這些技術大部分情況下還只是初步的應用，沒有進一步地深入開發利用，且沒有相配套的高效的信息管理系統來有效地收集和處理這些龐大的數據，遠遠不能滿足現如今林業發展的要求，因此要從多方面來配合這些新技術的推廣和應用。在基本滿足對森林資源調查技術要求的基礎上，完善有關森林資源規劃設計的技術標準，充分發揮新技術的優勢，輔以專業的數據分析和模型分析。同時強化森林資源相關數據的檔案管理，及時更新基礎數據、圖面材料及統計表等，建立一定的更新和預測機制。最后要加強基層工作人員的技能培訓，加大基礎設施的投入力度，積極促進產學研結合，培養高素質的現代化森林資源調查監測團隊。 [科]

【參考文獻】

[1]陳溪興.新技術新裝備在上海森林資源調查中的應用[J].華東森林經理，2010，24（2）：49-51.

第2篇：心跳源計劃范文

關鍵詞：會計信息化 涵義 會計人員素質

中圖分類號：F233 文獻標識碼：A

文章編號：1004-4914（2012）02-245-02

現代社會是信息化的社會，隨著經濟社會發展和會計工作發展的需要，會計信息化在經濟管理中的作用越來越重要。會計信息化是采用現代信息技術，對傳統會計模型進行重構，并在重構的現代會計基礎上，建立起技術與會計工作高度融合的現代會計信息系統。這就要求會計人員具備更高的素質，來適應會計信息化工作環境，完成會計信息化操作，才能滿足會計信息化工作要求。

一、會計信息化的涵義

會計信息化是在傳統的會計電算化已無法適應和涵蓋信息化社會和現代管理的發展這一客觀現實的情況下，由現代信息技術和網絡技術應用于會計領域的一種從形式到內容的根本性變革，它是在會計電算化的基礎上上升發展的新的階段。會計信息化是一項融現代信息技術、計算機網絡技術和會計理論及實務于一體的邊緣學科和系統工程。會計信息化是基于現代信息技術平臺，融物流、資金流、信息流與業務流為一體，反映會計與現代信息技術相結合的、高度數字化、多元化、實時化、個性化、動態化的會計信息系統；它將會計信息作為管理信息資源，運用計算機、網絡和通信等現代信息技術對其進行獲取、加工、傳輸、存儲、應用等處理，具有賬務處理職能集中化的特點，為企業組織經營管理、控制決策提供充足、實時的信息。其涵義是：結合現代信息技術對傳統會計進行重整，并據以建立開放的會計信息系統，這種系統將全面運用現代信息技術，使業務處理高度自動化，信息高度共享，能夠主動和實時地報告會計信息。

二、會計信息化對會計人員的素質要求

隨著市場經濟體制的不斷完善和經濟一體化進程的加快，會計信息化是信息技術在財務工作中運用的提升，是觀念上、理論上的創新。在新形勢下，會計人員如何充分發揮其職能作用而更好地適應本職工作，是會計人員最關心的問題。

1.樹立全新的會計信息化理念。一是樹立新的時點理念。會計信息化使會計工作越來越多地采用實時管理、在線處理，具有時點觀念才能與此相適應。二是樹立新的時空理念。網絡環境要求會計采用一種面向未來的時空觀，即從面向過去的回顧型轉為面向未來的預期型。三是樹立信息質量理念。企業通過局域網、互聯網分別在企業內外部實現數據信息共享，大量信息不斷出現、不斷變化，只有經過信息過濾、信息提煉，捕捉到有實用價值的信息，將工作重點放在參與預測、決策、經營分析等方面，在經濟管理中扮演重要角色，為企業領導制定經濟決策提供可靠的依據和保證，從而實現預期的目標。

2.具有扎實的會計基礎。會計工作專業性比較強，就其核算職能而言，會計工作的繁簡會隨著單位經營規模和業務量大小的不同而不同。但是，無論單位大小，業務繁簡，其會計工作的基礎都必須要扎實過硬。在會計信息化條件下，經濟管理工作對財務核算、財務分析和財務信息反饋的依賴性越來越大，會計工作將向更高層次發展。作為會計人員，要明白會計核算的具體內容和要求，學會會計科目的運用和賬戶設置，正確運用復式記賬和會計分錄，準確填制和審核記賬憑證，掌握賬簿設置和賬簿登記的基本方法，熟悉基本的賬務處理程序和財產清查方法，熟練編制財務會計報告，熟知各種會計檔案的保管年限等，每個會計人員都必須有高度的責任感和使命感，只有這樣才能適應會計信息化條件下的各項會計工作。

3.對會計人員的知識結構有新的要求。會計信息化要求會計人員的知識結構不能只局限本專業，而是既要有一定的深度，又要有一定的廣度，特別是信息化條件下，網絡技術的革命帶來企業管理、營銷方式、財務管理的革命，尤其是電子商務的出現直接影響了會計信息的處理和披露，同時也改變了人們的辦公方式，財務軟件向網絡化、管理型發展，迫切需要會計人員掌握必要的網絡和應用軟件知識。會計人員的知識結構好比金字塔，塔尖部分是專業學科知識，塔的中間部分是專業學科的基礎知識，塔的下半部分是應用專業性知識所需的其他知識。具體來講，會計信息化條件下會計人員需要掌握更豐富的常規知識（高等數學、外語、現代管理知識）、計算機操作、數據庫、網絡等一系列信息技術知識及專業知識和財政、稅收、金融等相關知識。

4.會計人員需具備綜合能力。在知識經濟環境下，由于生產的知識化、資產的無形化和全球經濟一體化，對會計人員的分析、判斷、控制和抉擇能力有了更高的要求。隨著會計工作中不確定因素的增多，業務處理的多樣化，處理難度的增加，以及會計管理職能的增強，每個財會人員必須掌握管理學的基本原理，熟練掌握本專業必備的基礎知識、基本方法和基本技能。因此，信息環境下的會計人員要有遠見，具備分析、判斷等綜合能力，主要體現在：觀察能力、操作能力、學習能力、記憶能力、思維能力、管理能力、想象能力、交流能力、智力與人際關系等多方面。善于運用經濟管理及現代管理知識、方法和手段，解決會計工作中的各種問題；對處理各種具體問題要具有較強的應變能力，向多能型方向發展。

三、提升會計人員會計信息化素質的途徑

隨著知識更新速度的加快，會計人員知識結構的不斷調整,會計管理職能的不斷深化，會計人員的知識更新與補充不論是對于會計職業的發展，還是對于會計人員個人的發展都日趨迫切，會計人員應通過多種學習途徑，不斷完善自我。

1.樹立創新意識及更新知識的理念。面對網絡技術帶來的許多新知識和新的會計準則、制度的頒布，財會人員必須更新觀念，必須從傳統的會計轉向計算機網絡會計，應該精通會計、審計、財務管理理論與方法，熟悉企業經營管理的全過程以及與企業經營管理有關的法律規范，具有扎實的理論基礎和實踐技能。必須進行事前預測、事中控制和監督，為領導經營決策當好參謀。可以說，在網絡時代，能否熟練掌握這些財會專業所必需的新知識，將成為衡量一名財會人員是否稱職的重要標志，只有及時更新知識，才能適應社會的發展和需求。在新經濟形勢下還應該對其他國家的財務制度、具體會計準則進行學習和探討，對中外的會計理論和實踐進行比較、借鑒，更好地應用專業知識，為我國會計事業服務。

2.培養利用網絡技術熟練進行業務處理的能力。在計算機網絡化的環境下，會計人員作為重要的信息用戶，學會一門編程語言并掌握其設計方法是很必要的。由于對數據的真實、可靠性方面及內控制度比較熟悉，將會參與計算機信息系統的設計，這就要求財會人員必須學習和研究計算機化的信息系統，不僅應該熟悉計算機網絡會計的知識，而且應該懂得計算機網絡會計的分析與設計技術。會計要與國際接軌，必須實現網絡化。網絡財務模式下，財會人員既是會計信息系統的使用者，同時也是系統的維護者。管理信息系統是一個人機系統，人居于主導地位，因此，管理信息系統再好，財務人員的素質跟不上，只能造成資源的浪費。所以，必須提升財會管理人員的素質，讓財會管理人員具備與管理信息系統相適應的思想觀念和熟練的計算機操作技能以及數據庫、網絡技術及計算機軟件設計、操作等一系列新技術和新知識。

3.培養會計人員良好的職業道德、自律性和敬業精神。網絡時代下，財會人員要面對各種數據并對其進行處理，而這些數據都是反映企業財務狀況和經營成果的，具有實際價值的數據。因此，要求財會人員必須保證數據的合法安全，并具有良好的自律意識、法律意識和職業道德，保證自身不會危害企業經濟信息的安全。職業道德是財會人員從事財務會計活動應遵循的行為準則，它要求財會人員應具有正解的世界觀、人生觀和價值觀，具有健康的人格和社會責任感，有強烈的責任心、敬業精神以及開拓進取的事業心和人生態度。財會人員必須具有客觀公正的態度，實事求是，向信息使用者提供客觀、真實、準確的會計信息，不可調節、隱瞞、遺漏，避免提供偏頗的信息，損害他人的利益。必須廉潔自律、堅持原則、秉公辦事，依法履行職責，維護財經紀律，必須兢兢業業，盡職盡責，加強管理，提高服務質量。

4.加強對會計人員的繼續教育，提高業務水平。所謂繼續教育是指對從事會計工作的人員定期進行以提升政治思想素質、業務能力和職業道德水平為目標，使之更好地適應社會主義市場經濟發展要求的培訓、再教育，這是會計隊伍建設的重要內容。面對許多新知識和新的會計準則、制度的頒布，財會人員必須更新觀念，應以自學為主，培訓為輔；以專門培訓為主，其他學習形式為輔進行職業教育。對會計人員的學習效果和工作績效要進行定期考核，使會計人員為適應崗位要求而主動掌握新的會計理論和方法，自覺遵守會計職業道德，為公眾提供真實可靠的會計信息。努力做好自身職能的轉化工作，學量新的專業知識，提升綜合能力和素質，具有較強的時局洞悉力，合理的知識結構和高尚的職業道德，努力向參與管理、參與經營決策方面轉化，利用知識經濟時代的信息技術和網絡技術，采用現代遠程繼續教育手段，使會計人員的終身職業教育成為可能。

會計信息化是會計發展的必然趨勢，是推動經濟社會變革的重要力量，現代信息技術改變了整個社會經濟結構，對傳統的會計理論、實務產生了巨大的影響，“會計信息化”成為其發展方向。總之，會計人員必須進行理念上的轉變，不斷提升自己的綜合素質及創新意識，讓自己更好地適應飛速發展的經濟形勢，緊跟時展的步伐，來促進我國會計信息化快速和健康地發展。

第3篇：心跳源計劃范文

[關鍵詞]中醫醫院；信息化建設；行政管理

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.18.033

[中圖分類號]R197.324 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194（2016）18-00-02

20世紀80年代，我國的醫療體系建設開始起步，隨著信息技術的發展，我國醫院開始采用電子病歷，進行整體的信息化管理及信息化監管。但是這一過程中，各大醫院多采用統一的信息化管理模式，這些信息化系統主要針對現代西醫系統。而中醫醫院的信息化建設，還面對一系列挑戰。中醫醫院需要更具有特色的，符合中醫科學的信息系統。

2007年國家中醫藥管理局的《中醫藥信息化建設“十一五”規劃綱要》明確提出了未來中醫信息化的建設方向，并提出了中醫藥系統信息化建設的四大任務。①中醫藥行政管理系統的信息化建設，包括中醫藥的信息網站和醫院官方網站；②中醫藥公共信息服務體系的信息化建設，包括中醫藥的網絡圖書館、中醫藥監督管理信息、中醫藥的數據庫體系等；③中醫服務系統的信息化建設，包括就診輔助系統，電子病歷、中醫門診和病房記錄系統等；④中醫藥教育系統的信息化建設，包括中醫藥在線教育、繼續教育的網絡化資源共享，以及中醫藥科學科技發展的信息化建設。這些是從整個國家層面，構建中醫藥體系的信息高速公路，即讓病患便捷地享受中醫藥的公共服務，同時也讓中醫藥的從業人員能夠更好的工作、學習以及實現業內分享交流。本文結合作者的實際工作經驗，主要聚焦在醫院層面，重點是包括就診輔助系統、人員的管理方面。

1 中醫醫院的信息化建設的必要性

1.1 只有實現信息化建設才能與整體醫療、社保體系對接

自從20世紀80年代以來，電腦技術進入中國，醫療系統就積極地進行信息化建設。計算機掛號、履歷電子檢索、與社保進行智能鏈接的技術開始出現。到新世紀以來，整體的醫療系統信息化建設已經初具規模，比如：北京市的醫療手冊與病患社會保險卡進行鏈接和數據同步，可以在北京轄區內的各個醫院使用。可以說條形碼技術的出現，給整體醫療系統的信息化技術提供了基礎條件。此時，病患的門診服務、就診服務、繳費記錄、轉院服務等已經因為信息化建設而實現了網絡操作。而這些基本的信息化系統，在中醫院同樣得到了推廣和適用。江蘇地區的中醫院，在以上幾個方面也都對接上了整體的醫療信息體系，也就是中醫院的所有數據與社保數據和其他醫院的數據實現了平臺鏈接。

1.2 只有實現信息化建設才能實現科學管理

計算機軟件技術近十年來突飛猛進的發展，為科學管理和服務提供了信息化技術條件。各大醫院紛紛采用信息化管理軟件進行病患服務管理與醫療人員管理。這些軟件已經被其他醫院證明是可以使用的。而為了與其他醫院和整體的醫療信息系統進行對接，中醫院也采用了相應的信息管理軟件，比如：員工內部溝通系統，病患數據庫系統，員工出勤、績效和評估系統等。現在員工的職稱變更，以及職稱對應的福利也都可以實現數據庫智能管理。這就大大節省了人力、物力。

信息化建設的另外一個意義是在病患服務中可以實現追蹤和問責，可以通過數據再現整個就診和治療過程。保留這些數據，并且用智能的方式進行呈現，一方面可以避免醫患糾紛，對于醫療事故可以進行必要的問題排查和責任追問；另一方面，也有利于提高整個醫院的信息儲備。而這些信息儲備將有助于醫院更好地進行員工培訓和科研進步。

2 中醫醫院信息化建設的挑戰

2.1 外部醫療信息系統與中醫院的對接保持個性化挑戰

雖然我國在醫療信息化建設方面已經走了30多年的道路，并且積累了良好的技術條件和應用經驗，但是中醫藥的信息建設自國家中醫藥管理局的《中醫藥信息化建設“十一五”規劃綱要》才開始進行重點建設。中醫醫院的信息建設才剛開展7年左右，仍然面臨很多挑戰。首先是個體的中醫醫院與外部整體醫療信息對接的同時，保持個性化和特色化信息系統的挑戰。

中醫醫院需要保持自己的個性化，這是由中醫醫院就診患者和中醫藥科學的特點決定的。比如在其他醫院，按照現代醫學，有嚴格的門診科室劃分，例如內科、外科、消化科、神經科等。但是這些科室劃分在中醫藥科學領域就很難進行對應的科室劃分。所以患者來中醫院進行掛號看病都與西醫現代醫院不同。從掛號開始，患者先要了解中醫院的科室分類。而在醫療信息系統中，最重要的就是患者的病歷。中醫醫院的病歷能否與其他的醫院的病歷實現共享，是中醫醫院信息化建設的重要挑戰。但是目前的信息化系統還不能做到這一點。比如患者在其他地方看病，之后轉到中醫院繼續就診，那么中醫醫院的醫生幾乎要根據病患的描述重新進行一遍病歷書寫。而一位病患在中醫院看病之后再到其他醫院就診時，其他醫院的醫生也需要重新書寫病歷，并且不同醫院的醫生只能憑借自身的經驗做出診斷。

另外一個個性化和特色化的挑戰是中醫的診療名詞和藥方相對復雜。中醫更多地依靠望聞問切，通過切脈后的情況進行記錄，會出現一人一方的情況。這種情況下，醫生的診療績效、診療結果都難以準變成標準化的數據進行儲備、轉移和分享。

2.2 利用多種信息化軟件提高就診效率

雖然現在中醫醫院，也基本實現了自助掛號、電話預約掛號、電腦系統叫號、儲存電子病歷等便捷的信息化建設，節省了病患和醫護工作人員的時間和勞動，但是要實現整個便捷人性化治療服務，仍然有許多不足。

例如：中醫醫院相比西醫醫院，拿藥的時間更長，是其顯著特點。一位病患的藥，可能需要工作人員十幾分鐘到半個小時的時間進行藥品配置和包裝。因此，如果能夠進行智能排號，同時根據時間進行短信提醒，將大大方便病患取藥的時間。

另外，中醫醫院藥方劃價工作也比較麻煩。一副藥方，可能包含幾十種不同的藥品。這個時候，如果人工劃價和電腦劃價相結合，配套上足夠的自助繳費系統，就能節省病患的排隊交錢時間，也節省了工作人員人工輸入藥品計算價格的時間。

3 中醫院信息化建設的機遇

3.1 IT科技與IT外包行業的飛速發展提供了中醫院信息化建設的機遇

近年來，IT科技的發展，促進了IT外包行業的迅速發展和這個行業的成熟。首先，IT外包行業更加規范，客戶與外包公司之間的權責分配、外包公司的工作流程、售后服務逐漸規范起來。這就降低了外包IT工作的風險和執行成本。醫院如果需要外包IT軟件開發，不需要花費較大的力氣進行尋找和比較，更不用在合同、財務、售后服務方面進行艱難的探索。成熟的行業為尋找IT外包提供了廣闊的空間。

尋找IT外包服務，并不是說醫院自己不投入信息技術管理的開發工作，而是通過外包服務節省醫院相關技術人員的人力資源成本和技術成本。畢竟中醫醫院不是IT技術公司，在中醫醫院信息管理部門提出整體的醫院信息化建設目標、需求和框架后，可以將任務進行分解，將醫院難以自己承擔的部分外包出去。

3.2 中醫醫藥科技自身的進步與發揚，為信息化建設提供了機遇

近年來，中醫藥科技承載著傳統文化，重新受到現代消費者的青睞和現代醫學的關注。中醫西醫結合的案例也層不不窮。這給中醫藥領域自身提供了提升進步的機遇。在中西醫結合和信息技術的推動下，中醫的診斷、中醫的服務更加標準化，結果可以被更好地考量，核心概念更加清晰。這就給開發出適應中醫藥科學的軟件提供的新的機遇。比如一些經典藥方通過信息系統公開，成為各個中醫醫院都可以方便操作的門診處方。那么這些經典藥方的劃價、配藥工作都會更加便捷，都可以更好地通過電腦技術實現。

4 結 語

多年來的醫療體系信息化建設，讓中醫醫院自身的信息化建設成為必須完成的一項任務。而外界IT技術的進步、多學科的融合發展，以及社保和醫療系統的基礎信息化體系，也為中醫醫院的信息化建設提供的基本條件。但是，中醫醫院因為學科特殊性，更需要個性化的信息技術定制服務，而不是將普通醫院的信息化系統直接拿過來使用。本文認為，醫院信息技術管理部門應該根據醫院特色進行自主研發和設計，然后進行適度的IT外包，這是節省成本又可行的做法。

主要參考文獻

[1]崔蒙，尹仁芳，謝琪.關于中醫藥信息學內涵的研究[J].中醫雜志，2009（10）.

[2]滕姍.加強地市級醫院信息化建設探析[J].行政事業資產與財務，2014（19）.

第4篇：心跳源計劃范文

在信息化條件下，初級指揮院校的教育管理必須堅持以人為本，科學管理，堅持質量優先的基本原則。

【關鍵詞】

信息化；院校；教學管理

一、堅持人本管理

教學管理堅持人本管理，就是教學管理要充分體現“以人為本”的思想。“以人為本”是科學發展觀的靈魂。教學管理“以人為本”就是要使教學的現實滿足教員和學員生存和發展的需要。“以教員為本”，就是教學管理要充分發揮教員的主導作用，努力創造使教員各盡所能、各得其所而又和諧相處的環境，努力營造支持和鼓勵教員從事教學和教改的氛圍。“以學員為本”，就是教學管理要“一切為了學員，為了一切學員，為了學員一切”，要體現人文關懷，要調動學員學習主動性和積極性，建立一種開放的靈活的教育教學體系，保護和發展學員差異和個性，充分發揮學員的天性和優勢，使每個學員都能成為具有特色和特長的創新人才。為此，當前初級指揮院校一要緊緊抓住人才培養目標。要圍繞建設信息化軍隊，打贏信息化戰爭這一目標，增加信息化課程資源，增加信息化教學內容，培養既懂政治又懂軍事，既懂指揮管理又懂專業技術的復合型人才。二要根據軍隊建設需求來設置專業和課程內容。信息化軍事人才需要創造性地運用戰略戰術，以奪取戰場主動權。這種創造所要求的是“金字塔”式的復合知識結構：“塔底”是深厚的科學文化基礎知識，“塔身”是扎實的軍事專業知識，而“塔尖”則是高新技術知識，主要是指最新軍事高科技知識和本學科及相關學科的最新發展。因此，要以培養信息化軍事人才為導向，以能力培養為中心，設置好專業和課程內容，使人才培養與軍隊建設需要始終保持一種主動適應的態勢，把未來戰爭需要直正地反映到教學和人才培養中來。三要采取切實有效措施培養學員可持續發展能力。對學員的可持續發展的最重要的幾種能力是：指揮能力、管理能力、溝通能力、創新能力等。初級指揮院校要切實加強實踐教學環節。創新基于實踐，實踐是創新的源泉。要盡快使信息化人才的知識能力轉化成實際操作能力和作戰能力。要有意識地組織他們進行信息化戰爭的戰法研究，充分發揮他們的種子和酵母作用，不斷提高人機結合的本領，為整體提升戰斗力打下堅實的基礎，不斷提高學員可持續發展的能力。

二、堅持質量管理

教學質量管理是教學管理的核心。院校教學管理的一切工作，歸根到底都是為了提高教學質量。近年來，隨著教育目標轉型，初級指揮院校教育有了新的發展，但與此同時，教育轉型后的教育質量也就成為大家關注的焦點，確實面臨一些急需要解決的問題。這些問題集中體現在三個方面：一是建立什么樣質量觀的問題；二是建立什么樣質量標準問題；三是怎樣提高教學質量的問題。關于質量觀問題，任何一所院校，教學管理都要強調質量意識，樹立正確的教學質量觀。對于信息化條件下的初級指揮院校而言，正確教學質量觀的形成要以科學發展觀為指導，按照培養信息化軍事人才目標，培養以能指揮、善管理為主要特征的初級指揮人才。關于質量標準問題，筆者認為，質量標準應該是多層面、多樣化的、與時俱進的。因此，我們需要轉變教育質量觀，建立起科學的、全面的、多樣化的、與時俱進的教學質量標準。這項工作是各初級指揮院校面臨的共同任務。關于怎樣提高教學質量問題，筆者認為，一是要實施全面教學質量管理。全面教學質量管理要求把學員的全面發展作為教學管理的方向和目標，為提高教學質量實施管理。也就是說，院校教學質量管理所要達到的要求是全面的。它既要重視學員的智育，也要重視學員德育；既要加強軍事基礎知識和軍事基本技能的訓練，又要培養學員崗位任職的能力，激勵他們的創造性；既抓教員的教學質量，又抓學員的學習質量。全面教學質量管理要求從系統整體上抓教學質量的全面提高，全面完成教學質量管理任務。二是要實施全過程教學質量管理。全過程教學質量管理，是教學過程每一階段，每一環節的質量管理工作，要從單純管理、檢驗教學質量的結果，轉向管理好教學全過程的工作質量。科學的全面質量管理，應是教學全過程的管理，既要抓教學成果的質量，又要抓教學全過程的質量，而且要把重點放在教學過程的管理上。三是要實施全員教學質量管理。教學工作是院校經常性的中心工作，院校全體工作人員都與提高教學質量密切相關，而不僅僅看作是教員或教學管理人員個人的事情。院校要把教學質量視為院校生命線，全體人員都應積極參與教學質量管理，各個部門都要以優質的工作來為教學質量的提高服務。

第5篇：心跳源計劃范文

關鍵詞： 教育教學信息化 優化對策 信息化建設

隨著我國社會經濟的高速運作發展，社會對技能型人才提出了越來越高的要求，這就使得培育技能型人才的職業院校的教育教學面臨前所未有的機遇。但是面對剛剛起步的職業院校教育教學信息化，還有許多不足導致無法接受這么大的挑戰。

一、職業院校教育教學信息化所面臨的挑戰

現在的社會發展越來越迅速，渴求的各類型技能人才要求越來越高，現在社會注重的人才越來越偏向實踐型人才。而對發展迅速的社會經濟來說，各個院校還處于一個相對比較落后的階段，教育教學信息化沒有得到徹底改革，培養學生的能力還偏重于理論學習。因此，培養技能型人才的各職業院校也就面臨前所未有的挑戰，教育教學信息化大力推進改革受到各職業院校的高度重視。

職業院校相對于本科院校來說有很大不同，本科院校側重提升學生各方面的素質，不專注哪方面技能的培訓，但是作為側重培養學生技能的職業院校來說，目前的職業院校的規模都普遍比較小，而且信息化建設不能跟上社會發展的速度，還停留在很久之前的落后水平。

二、應對信息化挑戰的優化對策

（一）發展與創新相結合

創新性作為推動生產力發展的有效動力，是社會長期發展的不竭源泉，社會的發展離不開創新，同樣職業院校教育教學信息化在面臨挑戰而改革的過程中也離不開創新。

職業院校具有很清晰的總體方向，即培養技能型的專業人才。從職業院校的總體建設看，要長期穩定地發展，只有明確的規劃是不行的，最直接的學習就是吸取成功院校近二十年的建校和發展經驗教訓。同時需要特別注意的是：由于各個院校在初期的建校投資階段、設備管理、體制管理及諸多方面存在各種差異，因此不能簡單地照搬經驗，必須結合自己院校的特點，在其成功的基礎上加以創新，建立與自己院校相適應的發展步驟，積極推進本院校的發展。

在教育教學信息化方面，職業院校要結合自身的發展特點需求，在共享資源數據、網絡化教學平臺、專業的課程建設等各方面進行發展創新。

（二）明確職業院校教育教學發展新定位

對于職業院校來說，培養高水平的技能型人才是發展的關鍵，在培養的專業建設方面，職業院校不僅包括專業的定位、專業的教師團隊、豐富的理論實踐課程、明確的培養目標等，而且包括和企業的緊密合作。這樣不僅能為學校注入新鮮的血液，而且能使學生在學校和企業之間形成很好的鏈接，畢業后盡快定位工作方向，并盡快適應工作的崗位。

對職業院校的日常教學工作和專業特色來說，建設校內的多媒體教學資源共享，形成在網絡上的教學資源信息，促進學生的自我學習和認知，培養學生優秀的技能和價值。

對職業院校的對外服務定位方面來說，經過若干年的創新發展，如果擁有自己院校的特點，示范性就會被凸顯出來，那么其建設的過程經驗和建設的成果將會直接為其他同類院校、同行業企業提供培訓或專業特色等資源服務。

（三）構建特色的專業教學信息化資源共享平臺

職業院校在建立本專業的教育教學信息資源共享平臺時，所包含的內容應該包括以下幾個方面。

1.專業性。包括專業的建設性文件和相關資料。共享平臺的建設是以專業為基本單位，同時也圍繞專業設定具體的培養方向、計劃和資源配備等。

2.共享性。在構建特色的專業共享平臺時，不僅可以供校內自己使用，而且可以提供給同行業的院校或企業使用，以及可以作為提供培訓或繼續教育的資源共享。

3.教育教學信息庫。教學信息庫不僅應該包括有關教學的文件、講稿、課件等資源，還應該建立面向企業的實踐性或應用性的信息庫。

4.教學活動支持。目前職業院校的教育教學信息化還有著比較鮮明的特色。很多職業院校在此基礎上都在積極探索新的教學模式。

因此，雖然都是基于日常建立的教學信息化資源共享平臺，但要求在日常的基礎上構建屬于自己職業院校的特色，以支持本職業院校的創新發展。

（四）提高職業院校人員的整體質量

無論是職業院校的領導者、教師團隊還是學生，都應參與職業院校的教學活動，他們的整體素質直接影響到教學信息化的效果。領導者首先要做好帶頭模范的作用，做好教學信息化的儲備，提高教學信息化的質量。教師作為傳播教學信息化的主體尤為重要，直接影響到學生的整體績效。教師應該在不斷學習和掌握新技能的情況下，結合教學特色，以創新的方法傳達給學生，同時積極培養學生的學習興趣和掌握學習方法。學生作為知識的接受者和實踐者，應該在學習過程中積極完成作業，及時解除疑問，主動參與教學信息化的實踐。

三、結語

目前職業院校的教育教學信息化正面臨前所未有的挑戰，對于教育信息化的建設，不僅要將重點放在其教學資源方面，而且要放在教育教學過程中的信息化上。構建包含有特色的各類資源信息管理共享平臺、各類創新的教學模式支持和專業的材料支持等功能為一體的信息化教學系統，并且應該注重與周邊同領域的企業或院校的交流，避免使自己陷入沒有信息流入的夾縫中。著重完善與現代社會技術發展相適應的教學體制，并加強對院校內部人員的素質培養，提高教學的整體質量和水平，最終實現在信息化技術的環境下學生能力的提高。

參考文獻：

[1]吳宏岳.加快數字化校園建設推進高職院校發展[J].中國教育信息化，2008（6）.

[2]韓錫斌.職業院校教育教學信息化面臨的挑戰及其對策[J].中國教育信息化，2008（11）.

[3]蔣篤運，張豪鋒，王萍，蔣曉龍.教育信息化若干重大問題研究[M].科學出版社，2008.

第6篇：心跳源計劃范文

（平泉縣人力資源和社會保障局，承德 067500）

（Pingquan Human Resources and Social Security Bureau，Chengde 067500，China）

摘要： 隨著時代的進步，科學的發展，人類社會正逐漸地進步。隨著先進技術的引入和先進的管理觀念的掌握，使人力資源檔案管理的創新得到了新的發展。人力資源檔案的管理應該突破以前傳統的觀念，能夠充分利用現代的科技手段，來加快自身綜合信息化的建設。這是實現人力資源檔案的信息資源共享的重要手段和方式，而且具有十分重要的意義。

Abstract: With the progress of the times and the development of science, the human society has an gradual advance. With the introduction of advanced technology and the mastering of advanced management ideas, the innovation of human resource archives management gets new development. The archives management of human resource should break through the traditional concept in the past and adequately use the modern means of science and technology to speed up the comprehensive information construction of itself. It is the important means and methods to implement the information resources sharing of human resource archives, and it has great significance.

關鍵詞 ： 信息化建設；人力資源；檔案管理；必要性；保障條件

Key words: information construction；human resource；archives management；necessity；supporting conditions

中圖分類號：G271 文獻標識碼：A

文章編號：1006-4311（2015）02-0150-02

0 引言

快速發展的科學技術對社會的每個行業的發展都帶來了十分巨大的挑戰。所以人力資源檔案管理應該擺脫傳統的管理模式，應該更加充分地利用現代信息技術實現人力資源檔案管理的新形式。所以應該利用信息化建設實現人力資源檔案管理模式的轉變，信息化的應用能夠降低人力資源檔案管理的投入成本，而且能夠極大程度地規范業務流程，提高人力資源檔案管理的基礎管理。人力資源管理信息化建設，將先進的科學技術應用到企業的人力資源管理部門，實現更好的管理模式。

1 人力資源檔案管理信息化建設的必要性分析

1.1 人力資源管理創新發展的基礎是人力資源檔案管理的信息化建設 隨著科學技術的快速發展，使得各行各業面臨著巨大的挑戰和競爭。然而，人才作為競爭的核心，要求每個企業應該具有先進的人力資源的檔案管理體系。所以企業的發展離不開優秀的人才，而人才的檔案管理需要擁有健全的體制。所以每個企業越來越重視人力資源檔案的管理部門。因為它的完善程度直接影響到企業的發展。在目前的狀況下，人力資源的檔案管理的信息化能夠有效地提高人力資源管理工作的工作效率和質量。因此它是實現人力資源檔案管理的必經之路和必然要求。以前傳統的人力資源檔案管理的模式是手工管理的方式，在效率和質量上都十分的不足，所以新型的現代人力資源的檔案管理模式應該完全擺脫傳統的方式，應該應用現代的信息技術和網絡技術，實現信息的輸入和傳出。這樣實現人力資源管理模式的整體提高。

1.2 人力資源檔案管理現代化離不開人力資源檔案管理的信息化建設 過去長期以來，人力資源檔案管理模式都維持著全封閉或者是半封閉的狀態。這樣是人力資源檔案管理看上去有種讓人捉摸不透的感覺。所以對于開發和利用檔案信息資源的想法，就只是想想而已，如果真正想要實現這個目標，還是個挑戰而且還很有難度。這種落后的檔案管理模式制約著檔案信息共享的步伐。而且隨著信息時代的到來，這樣傳統的管理模式已經不能夠滿足信息社會的各種需求。所以解決人力資源檔案管理信息化的問題迫在眉睫。企業越來越凸顯出需要人力資源檔案管理的信息化建設。這樣可以大大提高人力資源檔案管理的效率和質量。同時還能夠極大程度地提高人力資源檔案信息資源開發利用的能力，最終實現實現人力資源檔案的信息資源共享。

1.3 提升人力資源檔案服務水平是人力資源檔案管理信息化建設的重要途徑 人力資源檔案管理的目標是提供更好的人力資源檔案管理的服務。以前傳統的人力資源手工的管理模式是手工輸入人力資源的相關信息，在服務的效率和質量上都不容樂觀，而且缺乏相應的準確性。隨著信息和網絡技術的有效應用于人力資源檔案的管理中，真正提高了人力資源檔案的服務水平。信息化建設成為了提高人力資源檔案信息的重要方式，并且大大地提高了利用率。更好的使用信息數據庫能夠查閱人力資源檔案管理的相關信息，并且能夠直接形成所查閱的相關材料，大大降低了成本，提高了準確性以及利用率，還實現了人力資源檔案管理的規范和有效的統一。

2 人力資源檔案管理信息化建設的保障措施

2.1 引進先進的信息化設備 人力資源檔案管理的信息化建設是應用先進的信息技術和網絡技術。而信息技術和網絡技術的載體就是信息化的設備。所以實現人力資源檔案管理的信息化水平，企業應該添置先進的計算機，因為計算機的特質是能夠高速有效地處理各種各樣的信息，能夠幫助辦公自動化的實現。其次要購買計算機網絡的設備。購置的計算機應該具有完善的硬件和軟件系統，這是人力資源檔案管理信息化的保障。所以擁有全套完備的信息設備是人力資源檔案管理信息化建設的重要保障之一。

2.2 完善組織領導體系 隨著科學技術的發展，企業應該做到人力資源檔案管理的信息意識的提高。這要求企業具有完善的組織領導體系。首先，檔案法律是應該成為檔案管理意識的重要守則。要實現人力資源檔案管理的信息化建設必須建立在以法律為準則的前提下。這樣在法律制度的約束下，無論是企業的管理者或者是企業的其他工作人員能真正地做到具有檔案管理的思想和意識并且能夠自發地重視檔案管理活動。而且所有的人員能夠自發地投入到人力資源檔案管理的信息化建設中去。其次，檔案思想和意識的成立是在企業領導的重視之下進行的，所以領導能夠自發充分地意識到這個過程的重要性，能夠很自然地隨著信息技術的發展，成為時代進步的引領者。通過電話會議或者視頻會議，或者單獨的約見，亦或者是經過現場的指導等各種方式，使自己起到帶頭模范的作用。引導手下的員工形成人力資源檔案管理意識，并能夠影響他們自發地了解信息技術時代的科學技術。

2.3 加強強大的檔案管理隊伍建設 人才，始終是現代企業競爭的核心。那么人力資源信息化建設需要的信息管理人才更是人力資源檔案管理信息化建設的重要保障之一。所以企業培養強大的檔案管理隊伍，具有十分重要的意義。首先，人力資源的檔案管理者應該不斷的自我提升，無論是在網絡技術上或者是信息技術上。隨著信息時代的到來，要求管理者應該具有強大的計算機網絡應用技能和信息管理能力。所以應該定期地對人力資源檔案管理人員進行專業技術知識的培訓和考核，提升他們信息技術掌握的能力。為了更好地完成人力資源檔案管理信息化，管理人員綜合素質的提高是至關重要的。其次，人力資源的管理人員應該擁有正確的工作態度。責任感和使命感是良好的工作態度的重要表現，應該培養管理人員正確的思想和職業道德。能夠保證不向外部泄露本企業的人力資源檔案管理信息。具有良好的保守秘密的素質。最后，應該建立良好的獎勵體制，對于表現好的人力資源管理者能夠予以表揚，希望有榜樣的作用。提高工作人員的工作積極性和熱情。保證人力資源檔案管理信息化建設的順利進行。

2.4 維護人力資源管理系統信息化 人力資源檔案管理的信息化建設基于網絡技術和信息化。所以搞好人力資源管理系統的信息化維護十分重要。它是保障信息化正常進行的措施。這要求網絡技術的管理人員能夠保證網絡正常的進行和運行。因此，平時應該加強網絡的檢修，隨時地發現問題并且及時地解決，保證網絡長期處于良好的狀態。除了平時的網絡檢修之外，網絡技術的管理人員應該具有完善的操作體系，避免不必要的錯誤的發生。同時網絡技術的管理者不能忽視平時出現的小問題。對每一個出現的問題，都能嚴肅對待。所以要想利用網絡保證人力資源管理順利工作，就要注意網絡安全，注意防范各種可能的侵害。

3 結語

隨著時代的發展，信息技術的應用越來越普遍。能夠很好地實現人力資源的檔案管理的信息化建設對于企業的生存和發展至關重要。所以將網絡技術和信息技術有效的應用到人力資源檔案管理中是重要的舉措，是企業在現在激烈的市場競爭中實現長期穩定發展的保障。

參考文獻：

[1]靖敏杰.淺談人事檔案管理信息化建設[J].華章，2012（35）.

[2]盧艷.基于人力資源管理信息化平臺的人事檔案管理信息化構建[J].現代商業，2011（29）.

第7篇：心跳源計劃范文

招生人數：2

招生簡介：

北京石油化工學院機械工程領域-管道腐蝕與防護，表面工程課題組接收調劑生

調劑要求：

1. 總分及單科達到2018年A類地區國家線;

2. 本科為機械相關、材料相關專業;

3. 積極向上、勤奮努力,英語至少通過四級，通過六級者優先。

如感興趣，發送個人簡歷、本科成績單和考研成績到郵箱：QQ:41691181

學校網站 bipt.edu.cn，

獎助政策及復試等信息請參考 bipt.edu.cn/pub/graduate/

顧艷紅，工學博士，副教授，碩士生導師。2017年9月赴美國紐約哥倫比亞大學訪學，2012年美國阿拉斯加大學獲得機械工程博士學位，2007年選派到美國明尼蘇達大學雙語教學培訓;主要從事管道的腐蝕與防護、水下焊接接頭的腐蝕評價、鎂鋁鈦合金的降解與表面耐磨耐蝕防護研究.近5年以第一/通訊30余篇，其中17篇被SCI/EI收錄;一部分發表在Elsevier期刊JCR1區Journal of Alloys and Compounds、JCR2區Applied Surface Science、Materials & Design及 Surface and coatings technology上。指導碩士研究生獲得國家獎學金2人次;15級碩士研究生2人和16級碩士研究生1人分別選派到美國Villanova University和美國紐約Columbia University 進行短期訪學。研究生畢業1人考取清華大學博士研究生，1人赴美國路易斯安那州立大學攻讀博士學位,其他就業。

代表性論文:

[1]Yang, Y.H., Gu, Y.H.*, A Proposal for Modified Galvanic Corrosion Model Investigating Effects of Micro-Arc Oxidation on Al alloy Surface reviews and letters, 2018 online. (SCI/EI)

[2] Ma, H.J., Gu, Y.H.*, Microstructure, Chemical Composition and Local Corrosion Behavior of Friction Stud Welding Joint. Journal of Materials Engineering and Performance, 2018 online. (SCI/EI)

[3] Yang, Y.H., Gu, Y.H.*, Zhang, L., Jiao, X., Che, J., Influence of MAO Treatment on the Galvanic Corrosion Between Aluminum Alloy and 316L Steel. Journal of Materials Engineering and Performance, 2017 SCI. 26(12): p. 6099-6106. (SCI/EI)

[4] Ma, H.J., Gu, Y.H.*, Liu, S., Che, J., Yang, D., Local corrosion behavior and model of micro-arc oxidation HA coating on AZ31 magnesium alloy. Surface and coatings technology, 2017 SCI. 331: p. 179-188. (SCI/EI)

[5] Gu, Y.H., Ma, H.J., Yue, W., et. al., Microstructure and corrosion model of MAO coating on nano grained AA2024 pretreated by ultrasonic cold forging technology. Journal of alloys and compounds. 2016; 681:120-7. (SCI/EI)

[6] Gu, Y.H., Chen, L.L., Yue, W., et. al., Corrosion behavior and mechanism of MAO coated Ti6Al4V with a grain-fined surface layer. Journal of alloys and compounds. 2016; 664:770-6. (SCI/EI)

[7] Chen, L.L., Gu, Y.H.*, Influence of HA in the electrolyte on the properties and corrosion behavior of MAO Ca/P coating. Materials and corrosion. 2016; 67(7): 702-709. (SCI/EI)

[8] Chen, L.L., Gu, Y.H.*, Liu, L., Liu, S.J.. Effect of ultrasonic cold forging technology as the pretreatment on the corrosion resistance of MAO Ca/P coating on AZ31B Mg alloy [J]. Journal of alloys and compounds, 2015, 635: 278-288.(SCI/EI)

[9] Gu, Y.H., Ning, C.Y., Yu, Z.X. Effect of Pulse Frequency on the Corrosion Behavior of Microarc Oxidation Coating on Mg Alloys in SBF [J]. Rare Metal Mat Eng, 2014, 43(10): 2463-2468. (SCI/EI)

[10] Gu, Y.H., Cai, X.J., Guo, Y.J., Ning, C.Y. Effect of chloride ion level on the corrosion performance of MAO modified AZ31 alloy in NaCl solutions [J]. Materials & Design, 2013, 43: 542-548. (SCI/EI)

[11] Gu, Y.H., Bandopadhyay, S., Chen. Long-term corrosion inhibition mechanism of microarc oxidation coated AZ31 Mg alloys for biomedical applications [J]. Materials & Design, 2013, 46(0): 66-75. (SCI/EI)

[12] Gu, Y.H., Bandopadhyay, S., Chen, C.-F. Effect of oxidation time on the corrosion behavior of micro-arc oxidation produced AZ31 magnesium alloys in simulated body fluid [J]. Journal of Alloys and Compounds, 2012, 543(0): 109-117. (SCI/EI)

[13] Gu, Y.H., Chen, C.-F., Bandopadhyay, S., Ning, C.Y., Zhang, Y.J., Guo, Y.J. Corrosion mechanism and model of pulsed DC microarc oxidation treated AZ31 alloy in simulated body fluid [J]. Applied Surface Science, 2012, 258(16): 6116-6126. (SCI/EI)

[14] Gu, Y.H., Xiong, W.M., Ning, C.Y., Zhang, J. Residual Stresses in Microarc Oxidation Ceramic Coatings on Biocompatible AZ31 Magnesium Alloys [J]. Journal of Materials Engineering and Performance, 2012, 21(6): 1085-1090. (SCI/EI)

[15] Gu, Y.H., Chen, C.F., Bandopadhyay, S. Residual stress in pulsed dc microarc oxidation treated AZ31 alloy [J]. Surface Engineering, 2012, 28(7): 498-502. (SCI/EI)

第8篇：心跳源計劃范文

一、工程概況

本橋橫斷面布置為：0.5m（欄桿）+6.5m（機動車道）+0.5m(欄桿)=7.5m。

上部：本橋采用3×8m現澆鋼筋砼連續空心板，頂板寬度為7.5m，底板寬度為6.6m，梁高為0.45m，兩側各懸0.45m。在0、2#橋臺處設置瀝青麻絮伸縮縫；橋面鋪裝采用8.0～14.5cm厚C40防水砼。

下部：0#、3#橋臺均采用重力式橋臺擴大基礎；橋墩采用重力式橋墩擴大基礎。

二、編制依據

（1）、《建筑工程施工現場供用電安全規范》

（2）、《施工現場臨時用電安全技術規范》JGJ46-2005

（3）、業主提供現場電源資料

（4）、現場臨時用電設備負荷和配置資料

三、臨時施工用電的計算

根據本工程施工組織設計及現場實際需要，本工程各回路機械設備計劃如下表

四、線路敷設情況

序號

設備名稱

數量

功率

1

振動器

3臺

1.1KW

2

電伏焊

1臺

6.5KW

3

攪拌機

1臺

5.5KW

4

圓盤鋸

1臺

1.0KW

5

照明

2臺

2KW

6

打夯機

2臺

2.2KW*2=4.4KW

7

水泵

2臺

4KW*2=8KW

合計

28.5KW

1、計算用電負荷

P動=KΣP/cosφ=0.5×42.75/0.75=28.5KW

再加10%的照明用電,總用電負荷為:

P=1.1×28.5=31.35KW

2、確定配電導線及保護電器脫扣額定電流

A、振動器

I線=KΣP1/( √3U線cosφ)＝2.2×1000/(1.732×380×0.75)=4.45A

選用導線截面為：BV5*6

B、鋼筋彎曲機

I線=KΣP1/( √3U線cosφ)＝3×1000/(1.732×380×0.75)=6.07A

選用導線截面為BV5*6

C、鋼筋切斷機

I線=KΣP1/( √3U線cosφ)＝7.5×1000/(1.732×380×0.75)=11.14A

選用導線截面為BV5*10

D、鋼筋調直機

I線=KΣP1/( √3U線cosφ)＝2.8×1000/(1.732×380×0.75)=5.67A

選用導線截面為BV5*6

E、攪拌機

I線=KΣP1/( √3U線cosφ)＝5.5×1000/(1.732×380×0.75)=11.14A

選用導線截面為BV5*10

F、圓盤鋸

I線=KΣP1/( √3U線cosφ)＝1×1000/(1.732×380×0.75)=2.03A

選用導線截面為BV5*6

G、振動器

I線=KΣP1/( √3U線cosφ)＝2.2×1000/(1.732×380×0.75)=4.45A

選用導線截面為：BV5*6

1、現場用電：我單位用電利用漢城小區三期商鋪用電，由總配電箱接出，設置二級配電箱，再由此設置三級配電箱，在引出電源配電箱設置漏電保護裝置

2、庫房、辦公室用電：利用租賃臨時辦公場所作為辦公室，已對辦公場所用電進行檢查，排除一切危險因素。

五、臨時用電管理制度要求和措施

配備臨電專業技術人員1人，對安裝維修和拆除臨時用電線路由電工完成。建立電工詳細的維修工作記錄（要求要記載時間、地點、設備維修內容、技術措施、處理結果等）；對事故維修紀錄還應作出因果分析，提出整改意見。

六、配電箱的設置和裝配

1、本工程臨時用電系統中采用“三級配電，兩級保護”的形式，即三級配電指總配電箱、分配電箱、開關箱三級控。制、實行分級配電；兩級保護是指在總配電箱和開關箱中分別裝設漏電保護器，實行至少兩級保護。

2、配電箱用1.5mm厚的鋼板制作，分配電箱尺寸為650×550mm，開關箱尺寸為300×250mm；箱體應嚴密、端正并必須防雨、防塵，箱門開、關松緊適當，便于開關；并要設置門鎖；端子板放在箱內配電板下部或箱內底側邊，并應分別標明“N”“PE”

3、總配電箱應裝設在靠近電源處；分配電箱應裝設在用電負荷相對集中地區，分配電箱與開關箱距離不得超過30m；開關箱應裝設在所控制的用設備周圍便于操作的地方，與其控制的固定式用電設備水平距離不宜超過3m，便于發生故障及時處理與防止用電設備的振動全開關箱工作造成不良影響。

4、配電箱、開關箱周圍應有足夠二人同時工作的空間和通道，箱前不得有灌木與雜草妨礙工作。

5、固定式配電箱、開關箱的下底與地面應大于1.3m，小于1.5m；移動式分配電箱、開關箱的下底與地面的垂直距離宜大于0.6m,小于1.5m。

6、配電箱、開關箱應裝設在干燥、通風及常溫的場所，盡量能防雨和防塵的場所；盡量裝設在無外力撞擊和落物砸壞及強烈振動處，如無法避免應在配電箱、開關箱上方搭設簡易防護棚。

7、配電箱、開關箱內的電器應安裝在金屬或排木質的絕緣電器安裝板上；箱內電器安裝應左大右小，大容量的控制開關熔斷器在左面，右面安裝小容量的開關電器；所有開關電器應安裝端正、牢固，不得有任何的松動、歪斜；內部設置電器元件之間的距離和箱體之間的距離應符合電氣規范。

8、配電箱、開關箱的電源導線進出為下進下出，不能設在上面、后面、側面，更不應當從箱門縫隙中引進和引出導線；在導線的進出口處加強絕緣，并將導線卡牢。

9、配電箱、開關箱內應采用的銅線其性能要良好，接頭不得松動，不得有外露導電部分。

10、開關箱與用電設備之間實行“一機一閘”制，箱內的開關電器的額定值應與用電設備額定容量相適應。

11、配電箱、開關箱應經常保持清潔，不得再掛接其它臨時的用電設備，不得放置任何雜物，特別是易燃物。

針對現場用電情況，對以下機械用電作出如下要求：

（一）夯土機械

1、夯土機械必須裝設防濺型漏電保護器，其額定電動作電流不應大于15mA，額定漏電動作時間應小于0.1S。

2、夯土機械的負荷線應采耐氣候型的橡皮護套銅芯軟電纜。

3、使用夯土機械必須按規定穿戴絕緣用品，應有專人調整電纜。電纜線長度不大于50m。嚴禁電纜纏繞、扭結和被夯土機械跨越。

多臺夯土機械的操作扶手必須采取絕緣措施。

（二）手持式電動工具

1、一般場所應選用II類手持式電動工具，并應裝設額定動作電流不大于15mA，額定漏電動作時間小于0.1S的漏電保護器。

若采用I類手持式電動工具，還必須作保護接零。

2、露天、潮濕場所或金屬構架操作時，必須選用II類手持式電動工具，并裝設防濺的漏電保護器。嚴禁使用I類手持式電動工具。

3、狹窄場所（鍋爐、金屬容器、地溝、管道內等），宜選用帶隔離變壓器的III類手持式電動工具；若選用II類手持式電動工具，必須裝設防濺的漏電保護器，把隔離變壓器或漏電保護器裝設在狹窄場所外面，工作時并應有人監護。

4、手持式電動工具的負荷必須采用耐氣候型的橡皮護套銅芯軟電纜，并不得有接頭。

5、手持式電動工具的外殼、手柄、負荷線、插頭、開關等必須完好無損，施工前必須做空載檢查，運轉正常方可使用。

（三）水泵

1、水泵的漏電保護應符合手持式電動工具漏電保護的要求。

2、.水泵的符合必須采用YHS型橡皮護套電纜，不得承受任何壓力。

3、水泵全部設置雙重漏電保護裝置。

照明用電額定電壓為220V，照明燈具的金屬外殼必須作保護接零，單項回路的照明開關箱內必須裝設漏電保護器。

七、現場臨時用電工操作安全技術要求

1、必須經技術培訓考核合格后持有有效的特種作業證上崗；

2、從事電氣作業的難易程度，需符合電工要求。對難度較大、較復雜的電氣工程，不得由低等級電工完成；

3、電工必須熟悉《施工現場臨時用電安全技術規范》；

4、所有絕緣、檢驗工具，應妥善保管，嚴禁它用，并要定期檢查、校驗；

5、線路上禁止帶負荷接電或斷電，并嚴禁帶電操作；

6、帶危險性作業，必須有人在安全距離外監護；

7、電力傳動裝置的調試和維修時，除采取可靠的斷電措施外，在開關箱處懸掛“有人操作 禁止合閘”標志牌，并有專人監護；

8、施工現場針對性安全交底；

八、臨時用電安全管理制度

安裝、維修或拆除臨時用電工程，必須由電工完成。電工等級應同工程的難易程度和技術復雜性相適應。各類用電人員應做到：

1、安全用電基本知識和所用設備的性能；

2、備前必須按規定穿戴和配備好相應的勞動防護用品并檢查電氣裝置和保護設施是否完好。嚴禁設備帶病運轉；

3、設備必須拉閘斷電、鎖好配電箱；

4、保護所用設備的負荷線、保護零線和開關箱。發現問題，及時報告解決；

5、或移動用電設備，必須電工切斷電源并作妥善處理后進行。

同時，施工現場臨時用電建立安全技術檔案，并每月一次作臨時用電工程的定期檢查，檢查工作按分部、分項工程進行，對不安全因素，及時處理并履行復查驗收手續。

6、配置漏電保護器

（1）施工現場的配電箱和開關箱至少配置兩級漏電保護器。

（2）漏電保護器選用電流動作型，其漏電保護器的額定漏電動作電流應不大于30m，定額漏電動作時間不大于0.1S。

7、配電系統

（1）各用電設備的電氣指標需符合設計要求。

（2）各用電設備的安裝需符合設計要求。

（3）配電箱、開關箱應配鎖并有專人負責。

（4）帶電導線必須絕緣良好。

（5）電氣裝置應定期檢修，檢修必須由專業電工檢修。

8、建立安全教育和培訓制度，定期對專業電工和各類用電人員進行用電安全教育和培訓，經過考核合格后持證上崗，禁止無證上崗或隨意串崗。

9、施工現場若出現安全事故，應立即拉開電源開關或拔出插銷來斷開電源，若觸電地點附近沒有電源開關或電源插銷，可用絕緣柄的電工鉗或有干燥木柄斧頭切斷電線來斷開電源，或用干板等絕緣物插入觸電者身下，以隔斷電源；對于高壓觸電事故應立即通知有關部門停電，戴上絕緣手套，穿上絕緣靴，用相應的電壓等級絕緣工具按順序拉開開關。

10、若施工現場電器發生火災現象，應立即切斷電源，組織相關人員進行救助；必要時通知有關部門停電。

九、接地與接零及防雷措施

（1）保護零線由工作接地線或配電室的零線或第一級漏電保護器的電源側的零線引出。

（2）保護零線必須在配電室（或總配電箱）配電線路中間和末端至少三處作重重接地，重復接地線應與保護零線相連接。

（3）保護零線與工作零線分開單獨敷設，不作他用，保護零線PE必須采用綠/黃雙色線。

（4）保護零線的截面不小于工作零線的截面，同時必須滿足機械強度要求。采用絕緣銅線截面不小于10mm2，與電氣設備相連接的保護零線為截面不小于2.5mm2的絕緣多股銅線。

（5）電氣設備正常情況下不帶電的金屬外殼、柜架、部件、管道、軌道、金屬操作臺以及靠近帶電部分的金屬圍欄、金屬門等均應保護接零。

（6）直徑為16mm的圓鋼作成避雷針，并利用電桿架體作為引下線，參照保護接地做接地體。

（7）保護接地、重復接地及避雷做好后應進行測試，并達到以下要求：

a、保護接地不大于4Ω。

b、重復接地不大于10Ω。

c、防雷裝置的沖擊接地電阻不得大于30Ω

十、觸電事故急救措施

（1）加強用電安全知識教育，非專業操作人員不得違規操作，如有觸電事故發生應組織現場人員進行自救，并撥打電話120，對觸電人員進行搶救。

（2）遇到觸電事故，必須迅速急救，關鍵是“快”。施工現場照明采用36V電源，施工作業發現有人觸電，發現人或附近的其他人員觸電應盡快使觸電者脫離電源。脫離電源的方法：

1如開關箱在附近，可立即拉下閘刀或拔掉插頭，斷開電源。

2如電扎箱離觸電現場較遠，應迅速用干燥的木方、木板、竹竿、硬塑料管等不導電的材料將電線（電器）撥離觸電者，或用帶干燥木柄的刀、斧等砍斷電源。

3觸電者脫離電源后，應就地進行人工急救，并報告工地負責人，工地負責人接報告后應立即撥打“120”求救。

4觸電者呈現昏迷不醒，甚至停止呼吸和心跳，通常者都是假死，萬萬不可當作“死人”草率從事。在醫務人員未到場之前，必須進行不間斷的人工呼吸，通常現場急救有兩種方法：口對口（鼻）人工呼吸法，胸外心臟擠壓法。

（3）口對口（鼻）人工呼吸法

1觸電者有心跳無呼吸，應立即采用口對口（鼻）人工呼吸法；

2解開觸電者衣服，取出口中粘液及其它東西，使其平臥，頭向后仰，鼻孔朝天，頭不要枕枕頭；

3救護人跪臥在觸電者的一邊，用一只手捏緊觸電者的鼻孔，另一只手扒開嘴巴（如張不開嘴巴，可用口對鼻吹氣）；

4救護人深吸一口氣，緊貼病人嘴大口吹氣，使其胸部微微膨脹，吹氣時間約2秒；

5吹氣完畢，立即離開病人的嘴，并放松捏緊鼻孔的手，讓氣體從病員肺部排出，時間約3秒。

6上述步驟反復進行，直到出現病人有規律性的呼吸方可停止。

（4）胸外心臟擠壓法

1觸電者有呼吸無心跳，應立即采用胸外心臟擠壓法進行搶救；

2將觸電者衣服解開，仰臥在硬地上；

3救護人跨跪在觸電者的腰部兩側，兩手相迭，中指指尖對準觸電者頸部凹膛的下邊緣，即中指對凹膛當胸一手掌；

4掌根用力垂直向下（脊背方向）擠壓，對成人壓陷3-4cm，每秒鐘擠壓一次；

5擠壓后掌根很快放松，讓觸電者胸中自動復原（每次放松時掌根不必離開胸膛）

6上述步驟反復操作，直到觸電者有規律性的心跳方可停止。

第9篇：心跳源計劃范文

1 流行病學和病理學

國內外大量資料證實70～90%的猝死為冠心病所致。而冠心病猝死占冠心總死亡數的50～60%。這包括急性心肌缺血、急性心肌梗塞(AMI)、陳舊性心肌梗塞(OMI)及心臟破裂。多數猝死發生在家中或正從事日常活動，男性常見，約為女性的5 倍，其中60%死于發病第1 小時內。KIdler收集資料表明:冠心病猝死的病例中，僅9%的患者無明顯的冠脈狹窄(管狹窄

2 發病機理

冠心病高度猝死危險的病人不外乎具有：嚴重彌散的冠狀動脈病變，左心功能減退的臨床特征，動態心電圖記錄到的先兆心律失常及惡性心律失常，由于再灌流損傷，心肌組織壞死，癌痕形成等.最終引起心肌缺血、缺氧、有氧代謝障礙、高能磷酸鍵產生減少、心肌生物電不穩定、興奮傳導不均勻、或同時伴有心理應激狀態下、心臟自主神經系統發生紊亂，血中兒荼酣臘的濃度增高，使室顫閾值下降。猝死的最終形式：①大部分是室顫、較少為室速，②心動過緩或心臟停頓，③電機械分離。

3 猝死的促發因素

多數病例是由誘因促發引起甚礎疾病發作或惡化，常見的誘因有：勞累、情緒激動、飽餐，用力排便，大量飲酒，抗心律失常藥物應用不當，電解質紊亂、寒冷腹瀉及各種感染，睡眼呼吸暫停綜合征等。

4 高危預測指征

①高危先兆預測及臨床：據事后家人回憶，病人有疲勞、胸悶、情緒改變，無法解釋的身體不適，部分病人有求醫史，但無特異表現。原因不明的昏厥、睡眼中呼吸困難，大汗淋漓，驚叫，伴皮膚蒼白、紫鉗，入院前有心跳驟停病史。

②首泛發作心絞痛：首次發作心絞痛一個月內發生心梗的可能性達59%，此期被認為脆弱期，表示該階段心肌側枝循環尚未建立心肌代謝障礙存在，容易發生猝死。

③猝死搶救存活者：無論何種原因造成的心臟性猝死經搶救存活的病例在一年內的復發率達30~40%，必須作為重點監測檢查對象。

④急性心梗后出現頻發心絞痛者、梗塞面積廣泛、前壁梗塞伴心衰、心源性休克、嚴重的心律失常，提示猝死可能性很大。 轉貼于

⑤陳舊性心肌梗塞、并發室壁瘤、再次或多次梗塞、左室功能差、射血分數低

⑥心率變異性(Heart Rate Varibility.HRV)，是逐次心跳間的微小變異，心源性猝死的病人HRV較正常人顯著降低、HRV測定可作為心臟植物神經系統的定量指標。

⑦心室晚電位：是心肌內或外膜體表信號疊加的心電圖、于QRS波終末部至ST段起始部的40 毫秒中記錄到的一種高頻低振幅的碎裂電位。代表缺血區心肌電興奮傳導延緩，去極化速度延遲，是折返性室性心律失常的重要機制，作為一種獨立的預測指標。

⑧動態心電監測(Holter)，對各種心律失常進行定性、定量研究、如竇房結功能、陣發性預激、短陣或持續室速，短陣心肌缺血，無癥狀并經常出現ST壓低，可促發嚴重的心律失常、甚至猝死。

⑨介入性電生理檢測：程序電刺激誘發室性心律失常、標志自發性室性心律失常和猝死發生的高危險性。此檢查有一定的危險性不作常規進行。

5 猝死的預防

①首先必須識別已知有心臟停頓危險的冠心病患者，有計劃地訓練相關非醫務人員的復蘇術，加強冠心病、高血壓病、糖尿病等疾病的預防和宣傳，增加保健知識，發現情況及時就診，對冠心病有猝死危險個體，加強防護并教會家人應激措施。

②防止肥胖、戒煙、積極治療糖尿病、不宜過量飲酒，保持大便通暢，避免生氣、飽餐，消除誘因，控制危險因素。

③對無癥狀心肌缺血的病人、查明原因積極治療，并定期檢查隨訪觀察。

④對患過AMI者可長期服用抗血小板聚集藥物(小劑量阿斯匹林、潘生丁)，β受體阻滯劑，抗心律失常等藥物，及時治療心律失常、及時糾正心衰、體克，電解質紊亂，作好復蘇準備。