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    教育模式論文精選(九篇)

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    教育模式論文

    第1篇:教育模式論文范文

    [關鍵詞]教育、信息技術、、學校、教師、學生、主體作用、改革

    人類已跨入21世紀,步入信息,人們的生產方式、生活方式、思維方式和方式都在發生改變,以機和網絡技術為主的信息技術,已廣泛于社會的各個領域。大力發展信息技術教育,加強信息技術在學校教學中的應用,對于深化教育改革,全面推進素質教育,具有重要的意義。為此,我校把加強信息技術在我校教育中的應用作為我校綜合改革的重要組成部分,制定了一系列的措施來進一步推動我校的教育信息化進程。

    一、建設完備的計算機網絡設施,形成完善的信息技術教育設施體系

    硬件設備是發展教育技術的物質基礎和前提條件。我校自開辦至今,不斷在現代教育技術方面進行投入,添置現代化的教育設施,現在,我校已擁有一套設備先進、功能完善、使用方便、能及時為開展信息技術教學服務的現代化教育設施體系。這些硬件設備為我們改革的順利進行提供了前提條件。同時,隨著改革的不斷進行,我們還計劃進一步投入資金,更加完善我校的教學條件。

    1、我校現有的現代教育硬件設施情況:

    現有的現代信息技術設備包括二個現代化信息技術網絡系統,即交互式多媒體教育技術系統和校園網絡綜合管理系統。其中,交互式多媒體教育技術系統采用多媒體控制技術,圖象處理傳輸技術、通信技術等,可使各種教學信息根據教學的需要在校園內靈活、方便、高效地傳輸。它使各教室,校長室和總控室連成一體,實現教學資料,設備的總控室集中管理,能方便地進行校園的授課,示范和通過特殊設備觀看微觀實驗教學及實物教學。校園計算機網絡系統把學校的所有計算機都聯成網絡,實現數據資源的共享,系統對外通過DDN專線聯接Internet訪問163網,在內部通過服務器,使大部分局域網的計算機都能聯接Internet,為師生上網交流提供了良好的條件。四個現代技術教育中心,即多媒體電教中心(包括5間多媒體電教室)、教師備課中心(本中心有教師用電腦20多臺,及種課件制作的設備)、計算機教學中心(含有2間586計算機室128臺學生用計算機)、語音教學中心(含有64座位語音教室3間)。

    2、我校的軟件建設情況

    為提高我校現代化設施的使用效率,我校歷來重視軟件資源庫的建設,積極選購國家或省級審定的錄音、錄像片、VCD、幻燈片、投影片、各種多媒體教學軟件(如CSC電子備課系統、瀚林匯多媒體軟件、鵬博士教軟件、大百科全書等等)、多媒體制作平臺(如幾何畫板、AUTHORWARE等等)、系統管理軟件(如網絡管理軟件、校長辦公系統、圖書管理系統、財務管理軟件和教務管理軟件等等)。同時,我們還利用現有的設施,收集、處理、制作各種素材,通過互聯網收集各種教學圖片、課件、試卷,利用非線性編輯系統截取、制作影像資料,利用掃描儀、數碼相機進行收集圖片,我們還把各學科老師制作好的課件進行收集、整理。所有這些資料都是我們開展信息技術教育的寶貴財富。

    二、把現代信息技術教育手段引入課堂,促進了教學模式的改革

    在現代教育思想指導下,以應用現代信息技術于教育中為特征的現代教育技術成為當今教育改革的制高點和突破口。在信息極大豐富今天,學生有獲得豐富的知識信息的各種渠道,教師在傳授給學生知識的同時,還應指導學生通過信息技術手段自主學習和創造,參與各種活動。為適應新的教學形勢的需要,我校決定加大改革傳統課堂教學的力度,具體做法是:

    第一,加強領導、制定措施來推動信息技術在課堂中的應用。

    我校有著先進的教學設施和大量豐富的電子圖書,我們要求教師大膽地把信息技術教育教學手段引入課堂、利用校園閉路電視、局域網、校園網、多媒體教室,開展聲形并茂、視聽結合的計算機輔助教學,要求每位教師都要學會從繁重的重復的傳統教學工作中解放出來,而把更多的精力用于如何學生、如何優化教育資源、如何誘導組織學生活動、如何發展學生能力上。教學設計不再以傳授知識為主,而以創設情境為主,在課堂教學中,教師采用多種媒體,多種手段為學生創設情境,激發學生興趣,形象直觀地表現教學內容。為提高老師運用多媒體教學的積極性,我們將把老師開展多媒體教學的情況同年終考核、評優掛勾。

    第二,大膽償試,不斷創新,建立完全以學生為主體的教學模式。

    新的課堂教學模式為學生成為意義建構的主體,而教師也參與到學生的學習過程中,成為一名指導者、學生學習的幫助者和促進者。在課堂中教師主要是利用教學設計引導、幫助學生決定適當的學習目標,并確認和協調達到目標的最佳途徑,指導學生利用多媒體技術手段創設豐富的教學情境。學生在學習中可以根據教學目標,借助信息技術手段進行學習,此種教學方法有益于豐富學生的認知世界和培養學生的創新能力;同時、多媒體的交互性可盡可能讓學生參與教學,決定自己的學習進度和難度,實施因材施教;還可以利用自動評測系統準確評價學生學習的情況,解決教師既繁重又不的評價。校園網絡資源環境的建立促進了師生民主平等的關系的確立。學校的網絡資源不僅僅是為教師備課使用,也提供學生自主學習使用。通過校園網絡系統,師生可以在(電子圖書館)中查到各學科相關的資料,從而有效地提高了老師和學生的工作學習效率,拓展了知識面。同時,校園網絡資源環境的建立,改變了師生之間位置關系,學生不再是知識的容器而是意義建構的主體。教師不單純是知識的灌輸者而還是學生學習的組織者、指導者、幫助者、促進者。

    我校校園網絡資源環境建立后,要求老師教學設計不再以傳授知識為主,而應以創設情境為主,在課堂教學中,教師采用多種媒體,多種手段為學生創設情境,激發學生興趣,形象直觀地表現教學內容。我校新型的以學生認知為主體為核心的教學模式正在逐漸形成,由傳統的內容導向教學逐漸向目標導向教學過渡。

    三、利用校園網絡系統,發揮學生的個性特長

    為充分利用現有的網絡資源,學校決定為學生更好地利用校園網絡資源提供了一切方便條件,電子閱覽室和多媒體網絡教室對學生開放。讓他們利用素材庫設計制作自己的網頁、班級網頁,利用幾何畫板處理各種幾何圖形之間關系,利用動畫制作來印證自己的想象,用PowerPoint制作幻燈片。學生可以在各終端將網絡上信息、電子讀物上信息下載,編輯到自己的網頁、幻燈片中。讓他們使用數碼相機、照相機、攝像機采集信息,加工整理,進行文件編輯,制作小報和電視節目。在這個過程中,學生將自己新的想法、新的構想,用自己的作品呈現出來,并進行了信息,學生信息處理能力得到了培養。這個過程將是一個創新的過程。在此過程中學生的創造能力都普遍地得到了有效提高。

    學校將通過學生網頁大賽選取優秀網頁在校園網上,并定期進行更換。學校教師都有自己的網站。教師的優秀網頁、論文、電子教案,師生優秀的幻燈片、學生小報,學科網頁以及心理咨詢室、德育天地等,都在校園網上,相互交流,相互學習,資源共享。

    讓學生在校園內利用校園網的應用,突破空間的圍墻、時間的界限,促進網絡資源的共享和網上交流。全校師生可以通過電子郵件的收發和聊天室進行溝通、交流,通過師生網頁進行交流。要求教師的網頁、幻燈片與自己本學科教學緊密相聯,網頁中教師將暢談世界觀、人生觀、價值觀和對教學的反思,教師可以將自己的生活照、照傳到網上,作為送給學生的禮物,使師生間的相互交流更為融洽,拉近了師生心靈間的距離。

    學生將在校園網上感受網絡文化的熏陶,查尋法制長廊,增強法制觀念;進行欣賞,陶冶自己的情操;在音像資料館和電子圖書館中,搜集與自己學科知識內容相關資料;同時學校還將培養學生在網上進行信息的能力和公告板的使用能力。校園網上有他們取之不盡、用之不竭的各種信息資源,學生的聰明才智將在校園網上展示出來。

    校園網絡資源的充分應用,將提高學生學習的興趣,培養了學生主動學習、參與意識,提高了學生會學習的能力,促進個性特長的發展。

    四、加大教師信息技術知識培訓力度,提高教師的化水平

    教師因素在教育信息化進程中起著關鍵的作用。為促進我校新一輪教育改革的順利進行,我們決心繼續加大培訓教師機知識的力度,同時,從思想上進行發動,使用他們意識到教育現代化的重要性。

    1.提高教師的計算機水平

    首先、我們將繼續培訓老師計算機的基礎知識,把抓教師的計算機等級,作為突破口,要求教師參加全國計算機等級考試,規定所有35歲以下的老師,今年要拿到等級考試證書,45歲以下明年要通過等級考試,到2002年全校老師要全部通過等級考試。其次,我們將擴大多媒體設備的使用培訓和互聯網技術的使用培訓,要求,我校的所有教師都要懂得使用多媒體設備進行教學,要學會利用互聯網獲取信息和教學資料。同時,我們還將加強課件制作培訓,為提高我校課件制作的數量和質量,適應多媒體教學的需要,我繼續培訓、提高老師的課件制作水平,包括photoshop,"幾何畫板",powerpoint,Authorware,多媒體素材的采集等的使用。對于計算機水平較好的老師,我們還將對他們進行新技術,新知識的培訓,學校將不定期地派他們參加各種類型的培訓和交流,以此來推動學校信息技術教育的不斷進步。

    2.教學思想和

    計算機在課堂教學中所發揮的作用與教師的教學思想是分不開的。計算機應用于課堂,不僅僅要求教師掌握計算機基本技能,更為重要的是要改變固有的教學觀點和思想。如果教師的教學思想一成不變,教師就會把計算機當作傳統教學方法的附屬物,不能很好地發揮計算機的獨特潛力,只能用它作演示或練習用。這實際上是用新瓶裝舊酒,勢難取得令人滿意的效果。因此,我們將抓好轉變老師的教學觀念,通過大會的宣傳、教研組會的研討、公開課、示范課的開展來形成一個重視現代教育技術的份圍和緊迫感。

    信息為學校教育提出了新的要求,我們應該順應的需要,把信息技術教育作為學校改革的突破口,構建新型的教學模式,這樣我們才能在教育中真正發揮學生的主體作用,全面提高學生的素質

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    第2篇:教育模式論文范文

    1.護理教育的管理模式和運行機制

    在國內,各大護理院校在管理體制方面存在很大差異,管理模式也各不相同,但是絕大部分的管理模式是以計劃經濟的體制為背景而產生的策略性、被動性、封閉性的一種管理模式。這種模式在當前國際化逐步深入的環境下,顯然不再適用。近幾年,國內護理教育都來較好的發展,但是監控體制卻相對欠缺。對各大高等院校在培養環境、條件、目標、過程以及培養效果的評價以及宏觀調控明顯存在不足。

    2.教育理念與培養的目標

    就護理教育理念而言,其主要指的是學校、教育與護理三者理念的結合。在中國,護理教育的理念還處于老師傳授的階段。當前,國內在護理教育以培養適合我國社會全面發展需求為培養目標,要求護理人員不僅有專業的知識技能以及扎實的理論基礎,而且還要具備良好的實際操作能力。但是就國內護理教育來講,還遠遠沒有實現。因此,借鑒國外教育經驗,制定符合國情的培養目標。

    3.結構與培養模式

    就護理學院來講,其以培養全面性人才為培養目標。因為學生的學習范圍廣泛、院校一般都按照專業進行劃分學科,但是劃分的專業科目較好,造成大部分護士只適合在醫院工作。國內護理教育主要強調滿足社會需要、使用等方面,所以在培養人才、專業與學科設置方面給以授課為主,所以在綜合能力與個性方面沒有得到較好的發展。

    4.課程的設置以及教學方法

    在之前的發展中,國內護理教育課程設置的中心是學科。課程體系大致為公共基礎課、專科課、專業基礎課以及實習。與此同時,對于當前護理院校中,課程設置大部分為技術與自然科學的內容,在人文方面的學科較少,沒有從整體的角度出發,全面培養人才。在傳統的教學中,分為課堂、臨床與實驗教學三種。在教學的過程中,注重注重傳授知識,對個性與共性重視不足。而且師生缺乏交流,學生缺乏獨立思考,學習被動,教學質量較低。

    5.教育的評價體系

    在發達國家中,主要是根據課程,要求完成目標設置的評價體系來對學生進行評價。對要求理解和記憶的知識,進行書面考試。除此之外,還有實驗報告的分析、病例的分析等多個考核方法。但是在國內,僅僅采用書面考試的形式對學生進行評價,對學生的分析能力、解決問題等能李都無法評價。

    二、國內高等護理教育如何應對全球化

    1.管理模式和運行機制的完善

    在國際經濟的環境下,為了滿足市場經濟的需求,護理教育模式一定要向戰略管理、開放式管理、學術管理以及主動管理模式轉變。當前,高等護理教育的教學、科研以及市場化逐步改革,要求站在管理的視角開放組織決策,注重校外與校內管理的有機結合。根據國家規定,優化我國高等教育的管理。

    2.教育理念與培養模式的更新

    就人類而言,其疾病與健康和經濟、文化等多種衛生服務密切相關。護理教育一定要更新教育理念,將全面發展作為護理教育的當前培養目標。有機聯合專業教育、文化素質教育以及素質教育,盡可能的提升學生綜合素質。在傳授知識的同時,要注重人格的完善與能力的培養,加強護理與實踐相結合的教育理念,以期培養全面型人才。對于國內的護理教育而言,應該適應新型醫學模式,構建以培養素質高、能力強、基礎牢的人才為培養目標,融合提高素質、培養能力以及傳授知識為一體的開放式以及綜合式的新型培養模式。

    3.合理調整專業結構以及培養目標

    在改革中,確定培養目標是最為重要的問題之一。在護理教育的發展中,要將培養目標進行不斷的調整,以滿足衛生服務不斷發展的需求。在護理學院中,不僅要求學生掌握專業技能,職業知識與能力,還要具備學習基礎知識的能力、良好的實踐操作能力、創新能力等。讓學生在日后的工作中,能夠滿足衛生服務的要求。

    4.課程設置與教學方式進行優化

    在課程結構中,要圍繞培養目標來選擇設置哪些課程、如何設置。在護理教育中,應該涵蓋人文、社會以及自然科學三方面的知識。要實現教學內容、教學類型以及教學形態互相融合,整體優化的效果。而且在新型模式前提下,讓學生能夠在學好基礎知識的前提下盡早接觸臨床,在畢業之前能夠回歸到基礎。對于護理這一門學科來講,其實用性較強,所以在教學的過程中,應注重教學方法,注重學生獲取信息、人際交往、思維創新等多方面的能力培養。在教學的方法上,應該注重討論式、啟發式教學方法。讓學生可以利用各種資源,主動學習。

    5.優化評價體系

    第3篇:教育模式論文范文

    1.各級電大對雙證模式重視不夠

    首先,各級電大尤其是下級電大對“雙證”模式不夠重視,對職業資格證書要求缺乏深入的了解,被動依賴于上級的政策,在人才培養的過程中,不能積極主動地將“雙證模式”推向深入。在這種情況下,很多電大的“證書課程”教學都沒有按照職業資格的標準去進行,造成了學生實際能力達不到證書考試的要求。

    2.師資水平良莠不齊,管理困難

    “雙證”教學模式要求教師不僅要具有非常扎實的理論功底,還要熟練掌握專業職業技能。但各級電大能夠滿足上述條件的“雙師型”教師十分缺乏,基層電大的教師情況更差,加上教師分散,管理起來十分困難,不能按照統一的標準進行教學。在這種情況下,難以保證“雙證”模式的教學質量。

    3.學生基礎差,能力不足

    開放教育專科的學生來源復雜,文化基礎較差,學習能力也較差,又面臨工學矛盾突出的困難,所以,學生學習的壓力大,一旦課程成績不理想,部分學生就會對學習失去信心,自暴自棄,從而影響獲取職業資格證書的積極性。

    4.學歷課程與職業資格考試課程的銜接不順

    在開放教育“雙證”模式中設置的“證書課程”,應與學歷和職業證書雙重相關,通過學習,學生應達到學歷和職業證書雙重標準,但在實際上,電大“證書課程”的教學和職業資格證書內容卻沒能很好地銜接。“證書課程”統一使用中央電大的教材,這些教材在內容上側重理論多一些,實踐性的內容偏少,與職業資格考核的內容也有一定的差距。所以,僅憑“證書課程”的成績不能完全代表學生的職業技能水平。

    二、解決策略

    1.充分了解市場需求

    各級電大應全面摸排開放教育學生對于職業資格證書的需求情況,如果市場預測有潛力,學生需求量比較大,那則需對這個群體全面加強宣傳、引導、組織和管理,使學生能主動提高其學習目標,電大應提供充足的資源、師資、管理和服務,嚴格按照培養方案的要求,使這些學生達到并獲得職業資格水平;如果市場評估結果不樂觀,那就取消“證書課程”,避免造成各種資源浪費。

    2.試點先行,逐步推開,完善“雙證”管理體系

    電大不同于普通高校,系統有優勢也有劣勢,從目前來看,“雙證”在全國范圍內推開的時機還不成熟,要改變“大鍋飯”的做法,先在部分教學點進行試點,通過試點,完善教學資源建設、完善教學過程管理,建立一套相對成熟的“雙證”教學管理體系,再將這種模式加以推廣。為此,中央電大應將成人教育的“雙證”培養模式科研項目分解為若干子項目,吸納下級電大教師積極參與,共同研究如何科學合理設置課程、如何開發適用的教材、如何建設優秀的教學資源、如何進行組織和管理等課題,切實發揮電大的系統優勢,建設優秀的教學資源,系統內免費資源共享,互相取長補短,才能不斷提高“雙證”教學的質量。

    3.加強師資隊伍建設,提高教師教學能力和水平

    “雙證”教學模式對教師的綜合素質要求非常高,需要教師不僅有廣泛的專業知識,還要有扎實的專業實踐功底。從電大系統來講,通過以下方式可以加強教師隊伍建設:第一,有目的地選派教師“走出去”參加進修和訪學,或者把“雙師型”專家“請進來”授課或培訓,不斷提高本校教師的教學水平。第二,完善激勵機制,激發教師工作熱情。“證書課程”的教學面臨職業資格考試的壓力,在教學內容和教學方法等各個教學環節與普通課程不同,教師需要付出更多的精力和時間,為鼓勵“證書課程”教師積極進行“雙證”教學探索,應采取行之有效的激勵措施,如以立項的方式給予一定量的課程啟動費,鼓勵電大教師積極進行“證書課程”的教材開發和教學資源建設,使之與職業資格的標準相適應。

    4.加強對學生的監督和管理,保證教學質量

    一是在開放教育教學管理上,對“雙證”模式的學生要加強監督與管理,完善面授考勤制度,狠抓課堂紀律,最好有相對固定的學習場所,這樣有利于形成良好的學習氛圍,提高學生學習的積極性、主動性。二是引入淘汰機制,每學期結束后篩查,對于“證書課程”考核不合格的學生,應建議其重修課程,直至合格,才能參加職業資格證書考試。

    5.加強教學質量監控體系建設

    第4篇:教育模式論文范文

    傳統的學科教育通常將教學目標界定為向學生傳授系統的知識,培養良好的職業道德品質,因此教學目標很籠統,教學目標的籠統導致教師不知道為什么而教,因而不確定要教什么,而學生不知道為什么而學,因而不確定要學什么。眾多的實驗研究表明,如果學習者在學習開始之前清楚學習目標,就會產生強烈的動機。因此在傳統的學科教育中,在開始某門課程之前,教師除了要有一個總體目標外,每一部分教學內容都應當有明確具體、可觀察、可測量的教學目標,并事先讓學生知曉評價標準和通過成績,以避免學生盲目學習。以學生為中心,從做中學在傳統的學科教育模式中,通常以教師為核心,把教師當成是專家、權威,教師主導著教學過程,從而也主導著學生的學習過程。教師教什么,學生就學什么,包括絕大部分理論知識和非常有限的實踐知識,這樣會導致學生學習主觀能動性的降低。在能力本位教育中,教師的角色變成了導師(Instructor)、學習管理者(LearningManager)。教師在學生學習過程中,不斷激發學生的學習興趣,幫助學生樹立學習信心,不斷對學生的成就進行評定和鼓勵。因此教師的作用由知識傳授變成了評估、判斷、建議和指導,在教學的全過程中,教師都給學生以及時的指導和幫助。學生要對自己的學習負有更多、更大的責任,“學”重于“教”,學生必須更自覺、更自律地學習,教師只負責給學生提供他們自己所選擇的學習材料和訓練準備。“教師不能替學生去學習,因為學習是個人的事,但教師可以利用策略促進學生的學習”[3]。CBE教育模式的另外一個特點是強調“從做中學”。“從做中學”的教育觀點源于美國教育學家杜威,他強烈反對傳統教育“以學科為中心”的課程方案,認為在教學中占中心地位的應該是各式各樣的實踐活動而不是簡單的記問背誦,學生應該能動地活動、積極地思考,也只有在做的過程當中學生才能學到經驗,學到知識,才能學得更好。CBE教育模式以培養實用技術人才為目的,期望學習結束后學生就立即成為合格的工人,因此非常強調學生對知識的應用,非常強調學生“從做中學”。這種做法源于CBE教育模式的一個基本假設,即認為能力、尤其是跟實踐結合緊密的職業能力是不能夠通過理論灌輸而掌握的,能力必須通過受教育者積極而主動的活動來獲得和掌握,故此它特別強調受教育者的主體性和學習的主動性。

    傳統的學科教學過于強調知識的掌握,所以在對學生學習效果的衡量上,常常采用書面考試的方式或者至少書面考試占有相當大的比例,學生非常有可能通過死記硬背得到較高的分數,從而忽視應用能力和實踐能力的培養,這種評價方式得到的多是學生的記憶能力而不是學生運用知識解決問題的能力。而CBE的基點是如何使學習者掌握從事某一職業所需的能力,這種能力是指一種綜合能力,包括知識、技能、態度等。這樣的綜合能力是只依靠死記硬背無法獲得的,所以CBE教育模式的特征決定了對學生的評價一定是全面的。而且在傳統的學科教育中,過于重視終結性評價,相對忽視形成性評價、診斷性評價,在多數情況下這樣的教育評價最終只能起到劃類分等的作用,導致“評價不是為了教育,教育卻是為了評價”結果。而且終結性評價嚴重滯后,不能及時給教師和學生反饋信息,也就對某些錯誤或不當不能做出及時改正。反觀在能力本位教育中,通常是根據事先已經設定好的目標和考核標準來對學生進行評價。在教育過程中的每一步、每一個階段都根據既定的目標進行評價和考核,從而使得每一個教學環節完成之后,都能及時地得到考核和評估,并將信息及時反饋給學生。也就是說,在能力本位教育中,采用的程序學習的教學方法。這種的思想源于美國教育心理學家普雷西設計的自動化教學機器。后來美國行為主義心理學家斯金納在普雷西教學機器的基礎上根據操作條件反射的原理,提出程序化學習的思想。學習程序的編制遵循小步子原則、及時反饋原則、積極反應原則等。這種及時的評估和信息反饋,保證了教育培訓系統能夠高效運轉。

    在能力本位教育中,學校在開設一個新項目或對已有項目進行調整之前,要進行市場調查與分析,這是能力本位教育中最基礎也非常重要的一個環節,在這個環節中需要進行人才需求分析、人才品質分析和專業設置的可行性分析。然后學校要進行課程開發。參與課程開發的人員全部都是該職業的行家里手,包括長期從事該職業的技術人員和管理人員,他們非常了解該職業的需求及發展趨勢。通過教學計劃開發,能夠確定該項目所要求的若干綜合能力和專項技能。這些能力通常會被制作成一份能力圖表以表示各綜合能力和專項技能的數量、關系等。僅僅開發出能力圖表,知道了各項技能的具體內容、要求還遠遠不夠,還必須根據各項技能的內容和要求,開發出相應的、能使學習者掌握各項技能的教學內容和學習材料,即學習包[4]。可以說開發出的課程表只是教學計劃編制的基礎,學習包才是真正的教學和學習內容,沒有學習包,職業教育的教學活動就無法開展[5]。從整個項目的開發過程可以看出,從項目建立初始,能力本位教育就非常重視應用,所以學生們在學習的時候明確知曉所學的內容對他們將來所從事的職業的重要性,明確知曉學習的意義,故而會有強大的學習動機去努力學習。在CBE教育模式中,由于人才培養的需要,學校與行業結合非常緊密,學生需要有大量的時間在企業實習、實踐,這種產學結合使學生能夠將學到的理論知識運用到實踐中,也有利于學生在實踐中檢驗所學知識,更有利于校企業之間實現人力、物力、財力等資源共享。而在傳統的學科教育中,在重視學科基礎知識的同時卻相對忽視了知識在社會生活中的實際應用。雖然基礎知識非常重要,但當學生不了解知識的實際用途、不會實際應用時,這些知識對于學生來說基本是沒有意義的,也會使學生缺乏學習的內部動機。因此在傳統的學科教學中,教師在制定教學計劃、傳授教學內容時一定要強調知識的應用,強調理論聯系實際,鼓勵學生盡可能多地去運用所學到的知識。

    第5篇:教育模式論文范文

    論文關鍵詞:高職教育發展高職教育區域合作發展模式區域內合作區域間合作

    高職教育是高等教育分流的產物,是一種特殊的高等教育,其特殊性在于它是培養直接服務于生產一線的高技能型人才,是與經濟發展結合最為密切的一種特殊教育。當前,我國第三產業不斷發展,產業結構由勞動密集型向高科技知識密集型轉化,社會經濟發展對勞動力的需求也逐漸上移.而作為培養高級技術人才的高職教育顯然對社會經濟的發展有舉足輕重的作用,如何高效、優質地發展高等職業教育業成為職業教育的當務之急。高職教育區域合作作為經濟環境催生的一種新的發展模式,必將給高職教育發展注入新的活力。

    一、我國高職教育發展空間的區域性特點

    我國是幅員遼闊、人口眾多,各個地區又存在著地理位置、歷史、資源、政策等方面的差異.所以各個地區的經濟發展狀況也存在顯著差異.呈現出區域特點,這必然使高職教育具有區域性特征,為高職教育的區域合作,特別是橫向聯合提供了可能性。所以,高職院校應該根據本地區的區域特點,如本地區的自然地域、資源優勢、經濟內在聯系、商品走向、民族文化傳統等經濟社會特點和發展需要,充分利用當地的資源優勢、技術優勢、產業優勢形成不同特點的產業門類來確定高職教育的總體結構、辦學形式、學校布局、專業設置、修業年限.辦成獨具特色的高職教育體系,從而為區域間高職教育的共同發展提供有利條件。

    二、國外高職教育區域合作發展模式的借鑒

    國外在職業教育區域合作方面的發展比我國早.在很多方面都值得我們借鑒。以歐洲發達國家為例,他們鼓勵開發教育市場,到國外辦學,允許外國機構在所在國家頒發證書和資證,鼓勵國與國之間學歷互認,支持專業人才合理流動。特別是法國、德國、意大利和英國合力打造的歐洲高等教育區,鼓勵跨國流動、推進合作.具體做法是采用學分制與學期制相結合,推廣可在歐洲轉換的學分制或與之互認的學分制,使學分可以跨校、跨國轉換。歐洲各高校在互動中優勢互補,吸收了大量自身所需的養分,通過區域強強聯合,打造出了歐洲優質高等教育的航空母艦。‘鋨國高等職業教育的區域合作發展尚處于年幼期,而歐洲區域合作發展模式對我國便有很重要的借鑒意義,因而,我國在探求高職教育區域合作發展新模式的過程中,應該更開放、更大膽地打破各種限制,尋求一切可能的條件進行優勢互補、共同發展。

    三、我國高職教育區域合作發展模式新探

    高職教育致力于區域合作是一種新的發展動向,也是實現社會經濟發展的一種既極為有效又充滿生命力的方式。我國高職教育的發展現狀及國外職業教育區域合作的經驗與成果對我國探尋高職教育區域合作的啟示在于,我國高職教育區域合作應該有新的發展模式。我將從高職教育的區域內合作與區域間合作兩方面來探究高職教育區域合作發展新模式。

    (一)區域內有效合作,強化本地區高職教育發展。

    1.建立職教中心。每一個區域都可設立職教中心(初等、中等、高等職業教育由專門部門分別負責),其基本職能是協調、監督和強化本地區的職業教育。職教中心要制定短期(年度)和長遠(五年)計劃,明確個職業院校的培養目標和發展規劃,協助各院校解決發展過程中出現的各種問題,尋求最優解決方案:定期督導評價各職業院校培養目標的實現并提出建設性意見,從課堂教學及實訓教學質量上下功夫;協助各院校的教師隊伍建設工作,比如利用寒暑假時間對教師進行集中培訓.鼓勵教師學習促進自身素養的提高,從而提升教師隊伍,特別是“雙師型”教師隊伍的質量。

    2.大力推進校企合作。校企合作是高職院校產學結合的一種最有效的方式。在2004年度教育工作或以上,原教育部長周濟同志充分肯定了2003年“大力推動訂單培養、產學結合,促進職業教育更好地適應勞動力市場的要求”,并強調今后要進一步搞好產學結合,促進高等教育、職業教育與經濟發展的緊密結合。我國高等職業教育由于發展歷史不長,普遍存在實驗操作培訓設施與設備嚴重不足的情況.如果與專業對口的企業進行合作。既能解決學校缺乏實訓條件的問題.又能為企業輸送適銷對路的技能型人才。這種合作模式在我國已提出多年,但就目前情況來看,企業的參與度并不高,所以,高職院校要著力于這一合作模式的規模發展和質量提高上,可以將校企合作的規模擴大到全國范圍的企業:學校一方的教育,無論是在教學大綱、教材內容的制定還是在培養目標、教育模式的確定上都要兼顧企業的實際情況.從而促進校企合作質量和效率的提高。

    3.校校之間實現強強聯合。各高職院校之間要大力開展區域內的分工合作,充分利用資源提高人才培養的效率。比如,有些專業.雖然行業性很強,有社會需求.但需求量不大.這就可以通過區域間協調、統一布局,實行交換培養或委托培養的方式進行;有些學校有一些相對較差的專業,可以通過與該專業較強的學校進行合并,從而各院校都要致力于專業合理優化建設,各自發揮專業優勢,體現院校特色,這樣既能提高教學質量和學校競爭力,又能使資源得以合理有效利用。

    (二)區域間開放合作.促進全國高職共同發展。

    區域間高職院校要實現有效合作,首先應該建立一個合作平臺,比如建立一個全國職教協調中心,通過這個平臺,協調各方關系,統籌各方資源,利用現代網絡技術及遠程教育手段共建教育資源庫,匯集各區域職業教育的優質資源.共享與各個區域的職業院校,這是保證高職教育區域間合作暢通無阻的前提和關鍵所在,從而保證高職教育區域合作不會流于形式或造成資源浪費。

    1.突破區域界限,加強橫向聯合。根據我國社會經濟發展的差異程度,一般我國被分成三類地區:東部發達地區、中部發展中地區(欠發達地區)、西部貧困地區(不發達地區),職業教育受制于區域發展水平和狀況,所以,各區域高職教育也存在顯著的差異性和不平衡性。如果各高職院校孤立發展、孤軍奮戰就必將導致地區差距的增大和不平衡性的加劇,這就要求各高職院校突破區域界限,本著因地制宜、專業分工、揚長補短、共同發展的原則來優化職業教育.既要體現不同地區經濟發展的要求,又要加強區域合作發揮整體優勢、提高綜合效益。各高職院校可以通過區域間合作實現地區間(如發達、欠發達、不發達地區間)的互補,實現富余勞動力與技能型人才需求的互補,實現辦學條件互補等。cv.比如,中西部學生進人到經濟發達的東部沿海地區的高職院校學習.然后在經濟發達地區生產一線崗位就業,這就為欠發達和不發達地區技能型人才的培養提供了很好的奇跡。在合作中,中西部地區的高職院校也可以很快地提高辦學水平,拓寬中西部地區高職教育的發展空間。超級秘書網

    第6篇:教育模式論文范文

    傳統的實踐教學模式分兩個方面進行,一個是包裝形態的設計,一個是包裝裝潢的設計。包裝形態的研究是對包裝的結構、材料和造型的研究,傳統的教學方法是紙盒結構的設計,還有就是容器造型的設計。紙盒結構的實驗模擬比較簡單,在充分掌握紙張特征與盒子形態理論的基礎上,紙盒的模擬很容易實現。但在沒有設備的情況下,也是比較費時、費工的。此外,容器的造型訓練就更加不完美了。傳統的方法是進行石膏澆筑、雕刻模擬。但這是個非常大的缺點,雕刻的過程是沒有任何意義的,因為它并沒有模擬任何真實的容器成型生產工藝。更重要的是我們看不出它的材料質感。一個玻璃的瓶子和一個金屬質感的瓶子,其藝術與功能的傳達也是不一樣的,更何況玻璃和金屬又分很多種,它們又各有不同。這就給學生學習包裝設計造成了很大的局限,不利于學生學習中興奮點的產生。

    二、新的包裝設計實踐教育模式的建立——數字化教學實踐模式

    新技術的出現適應了時代的發展,但這個模式的建立并不是顛覆傳統的設計方法和程序。它是在數字化技術的支持下,高速、有效、快捷、節約地實現設計目的。實際就是利用計算機圖形圖像學的數字技術手段,完成包裝設計教育的全部實踐環節。包裝藝術設計思路導圖包裝設計的一般程序可由上圖表示。在設計過程中引入數字技術的優勢是能夠在平面與立體上進行完美的效果表現,更重要的是能準確、快速地在兩者之間轉換。傳統的形態結構研究根本無法模擬所有的生產造型工藝,也無法直觀地表現不同材料下包裝的視覺形態。數字設計完全解決了這個問題,同時把制作周期縮短到幾個小時甚至幾分鐘。

    1.平面草圖初稿設計階段

    這個階段實際是平面設計草圖的創意階段。一般我們是在草稿本上用鉛筆等繪畫工具直接進行。但這里有個缺陷,就是手繪的表現力問題。再加上色彩工具的局限,使教師對學生草圖的指導會有一定的不明確性。這時,在這個階段我們就引用數字無紙繪畫,這種方法有著傳統方法不具備的快速表現性。首先解決了色彩的單調問題,龐大的色彩庫可以很好地支持草圖的色彩表現。同時,像Painter這樣的軟件還提供了大量的畫筆。如我在課堂上采用的方法就是一個課題下達后,在收集資料研究完成的基礎上,讓學生迅速使用數位板進行草圖繪制,并使用色彩盡量準確表達設計意圖。十分鐘一次,學生將數字草圖傳到教師機,教師在大屏幕上快速對每個學生的設計稿進行評講和修改。在較短的時間內可以得到很多優秀的創意設計方向。

    2.包裝結構立體化研究階段

    此階段包含了兩個方向的設計研究,一個是包裝立體造型的研究,一個是材料美感的控制。這個階段對于異形紙盒結構和容器包裝結構的設計驗證最重要。筆者首先讓學生根據自己的創意在Sketchup軟件中迅速建立一個三維立體的異形紙盒草圖或一個容器結構草圖。利用軟件中的旋轉觀察工具,快速研究其展開結構。然后將紙盒的展開圖在Coreldraw這類矢量軟件中進行準確的繪制。輸出到紙盒切割機,直接切割出紙盒實物樣品。如果沒有紙盒切割機設備就直接打印平面圖進行手工折疊以研究紙盒結構的合理性。對容器結構設計,則利用Sketchup透視觀察工具,研究剖面和里面的結構。也可在Coreldraw這類矢量軟件中繪制剖面、立面圖。如想生成實物,可利用泡沫切割機切割出實物,或可以采用3D打印技術。對于材料美感研究問題的解決,這就要借助現代功能強大的三維軟件。三維軟件可實現非常準確的材質表現,而且在對設計的檢驗和分析中可多角度、全面地審視和分析。常用的有3dMax、Maya或犀牛軟件,它們具有強大的材質庫,為包裝材料的研究提供了強大的保障。我在教學中使用的流程是這樣的,讓學生們將自己的設計尤其是容器造型設計在3dMax中建模,并根據自己的設計需要分別賦予3~4種不同材質,然后對容器模型分正面、頂面、透視三個視角進行渲染輸出。這個過程中不斷地調整,最后選定一種符合設計的材質模型,完成本階段的研究。

    3.包裝裝潢圖形處理階段

    包裝上的圖形信息非常重要,它綜合了色彩、造型和尺寸等審美要素。所以,這階段必須在容器或紙盒造型研究結束后進行。這個階段,學生將利用Photoshop圖像處理軟件和Coreldraw類矢量繪圖軟件根據立體包裝結構造型進行包裝表面裝潢的平面設計。這包括了商標、插圖、編排、色彩等方面的考量。利用快捷的軟件功能可產生大量的設計方案。一般我的要求是學生的設計要有3種以上,并且在課堂上利用大屏幕集體進行講評。

    4.平面與三維效果圖整合階段

    第7篇:教育模式論文范文

    (1)特色長期穩定

    高職院校行業特色的形成經過了相當長的時間,其特色也是在這漫長的探索之路上逐漸形成的。一個學校在行業內的影響,是通過其畢業生參加工作、為行業做出突出貢獻而實現的。所以,在向行業輸送一批又一批的畢業生之后,這個特色才能逐步確立,高職院校才能發揮對行業的影響。高職院校只有穩定住自身的特色,充分利用自己的優勢,在此基礎上不斷地發展,才能使行業特色型高校發揮出自身的作用,創造出自身的價值。

    (2)與行業結合緊密

    高職院校一定是與行業結合十分緊密的。行業的背景、行業的特點、行業所需要的技能、行業的現狀以及行業未來的發展趨勢,都需要在高職院校的繼續教育中得到具體體現。高職院校與行業結合的另一體現就是不斷創新,這樣才是"緊密"的結合。

    2高職院校繼續教育模式的研究

    通過對高職院校和企業的走訪調研,對當前高職院校繼續教育模式的研究發現,繼續教育一方面是作為高等教育的學歷補償教育,但是隨著高等教育已成為大眾教育的一部分時,這一功能就漸漸退出,它所要發揮的就是學歷教育之外所不及的知識更新、技能提高等功能。社會需要什么人才,學校就應該提供什么人才。隨著我國經濟社會的進一步發展,社會對人才的需求更加旺盛,對于人才的技能要求更高,于是繼續教育的人才培養模式發生了變化,根據調查研究可歸納如下幾種類型:

    (1)職務提升

    根據企業的人才發展需求與發展目標以自身的特色與優勢,為企業員工的晉升、考核、職業規劃等提供專項、科學、有效的教育與培訓服務。

    (2)知識更新

    根據企業的特點和戰略發展需要,結合員工實際素質狀況,制定和實施對應的教育培養。(3)職業培訓(職業轉移):利用具有的行業背景、行業特色和學科優勢,為特定行業培養高素質技能型人才。

    3"以市場為導向的產學合作"繼續教育模式

    繼續教育都會朝著社會和市場需求的方向發展,社會需要什么樣子的人才,人們需要學習哪方面的技能,繼續教育就會不斷發展以滿足這樣的需求,并隨著市場需求的變化而改變。繼續教育機構也會從市場和社會需求出發,設置和編排相應的課程,讓受教育的人員學有所用、學以致用,更快更好地適應社會,同樣也對社會需求的人才進行了極大的補充。

    4"以市場為導向的產學合作"繼續教育模式的特點

    (1)繼續教育的主體比較多樣學習的方式也比較多樣,課程內容也非常豐富,涵蓋了非常多的學科和領域。我們可以開展更多的更豐富的繼續教育課程,使我們的繼續教育也能夠更廣泛的覆蓋到更多人群。

    (2)繼續教育中,學習的時間、地點、方式、課程內容,都可以由自己來決定。參加繼續教育活動不是硬性的、不是束縛的,是可以根據自己的學習需要和現實情況來綜合的選擇。這樣的靈活方式能夠吸引更多人參與到繼續教育中來,減少了由于各種限制而無法參與繼續教育的情況。

    (3)繼續教育模式不僅能滿足人們對文憑的需要,更重要的是它能夠使人們真正的學到實用的知識與技能。例如當學校與企業合作時,學校便能夠更多的了解企業對人才素質的需求,能有針對性的開展相關的繼續教育課程,學員學到的知識技能就可以學以致用。

    5高職院校繼續教育模式研究的意義

    針對市場的不同需求,高職院校既要繼續發展學歷教育,也要加大對非學歷培訓的實施力度。在學歷教育方面,需要結合教育對象的情況進一步對人才培養方案、具體課程設置、教學內容、授課方式、任課教師的教學方法等進行更新,以適應新的時代需求。在非學歷培訓方面要加大力度,重點發展,認真研究市場需求,以市場需求為導向,提供市場需要的培訓及教育內容。高職院校必須要把握市場走向,把握行業發展的脈搏,預測行業發展的趨勢,才能挖掘到潛在的市場,充分發展非學歷培訓,做大做強繼續教育事業。

    第8篇:教育模式論文范文

    自美國麻省理工學院校長查爾斯•韋斯特在2001年的《時代》雜志上倡議實施“開放式課程”計劃(OCW)之后,聯合國教科文組織(UNESCO)于2002年7月在巴黎的“開放課件對發展中國家高等教育的影響”的主題論壇上,第一次提出了“開放教育資源”(OER)的重要概念,標志著MOOC式教育的開始。這次會議開啟了教學改革的新時代,具有高校教學改革的里程碑意義。這次會議提出教師的教學和學習者的學習都可以通過互聯網免費獲得教育資源的主張。依據這一理念,在2006年的“開放教育資源”論壇總結報告中,聯合國教科文組織又不斷討論和修正“開放教育資源”的內容。目前,對“開放教育資源”較為公認的定義是,“開放教育資源”指“通過互聯網免費、公開提供給教育者、學生、自學者,可反復使用于教學、學習和研究的高質量的數字化材料。MOOC的獨特優勢在于它具有開放交互特征,能較好地滿足信息化時代人們對教育的需求。MOOC不同于以往任何一種遠程教育形式,它實現了教育觀念的轉變,真正做到了從理論到實踐,讓學習有效發生,在一定程度上彌補了傳統網絡教育的不足。這種開放交互特征首先表現在課程設計上:MOOC的課程內容一般都限定在十幾分鐘到半個小時之間,由3-5個與主題相關的小視頻構成。一般以交互式的問題設計為原則,通過課堂提問或小測驗的形式來檢測學習者對知識的掌握情況。相比于傳統的網絡課程,這種方式可以讓學習者更加積極主動和有效地學習。其次,開放交互特征表現在教學理念上:MOOC以思維引導為教學理念,更加注重培養學習者創造性思維,引導他們更多地關注知識的生成形式。第三,表現在管理方式上:MOOC采用協作式、探索式的學習過程管理,形成學習者主動學習、主動探索的模式。它通過搭建課程交流平臺,建立學習小組、在線論壇等方式,實現學習者之間的交流和探討,達到協作式、探索式的學習方式和學習過程。第四,表現在評價方式上:MOOC采用小組學生互評的學習評價方式,使教師和學生都有評價話語權。教師和學生、學生和學生之間主動積極地相互評價,形成了一種開放和自由的氛圍,這種開放交互的互評方式提高了學習者的學習效率。MOOC學習的自主性、評估和反饋的靈活性、教師和學生之間的互動性以及學習共同體的建立都構成了MOOC課程的關鍵內涵。

    二、MOOC對傳統教學模式的影響

    (一)MOOC的特點

    MOOC的特點一是表現為課程教學方式的開放式發展。開放教育在教學上采用多種媒體和現代信息技術等手段,教學過程強調知識與思維的可視化與動態展示。二是表現為學習資源的開放性和多樣性。在開放教育中,課程資源由各種教學片段構成,內容以知識點為單位,著重對新知識的講解,而教學形式上強調碎片化,便于網絡共享與學習。三是表現為師生角色的轉變。在開放教育中,主要的學習形式是以學生和學習內容為中心建立的學習共同體,而不是以教師、學校和教學為中心的傳統教學組織形式。學習者對課程選擇有一定的自,同時,學習者在高等教育方面是否成功,其決定性因素是他們是否有能力組建或參與小型研究小組。這也是開放教育普遍適用于高等教育的重要原因。

    (二)MOOC對我國高校教學和改革的重要影響

    一是節約師資力量、轉變教師角色。MOOC作為一種網絡課程,實現了學習資源無國界的共建共享,學生可以不受限制地學習來自世界各地名牌高校的課程,并且有權利通過網絡在全球范圍內選擇教師及課程。同時,不同國家、不同地區的學生可以在不同的時間選擇學習同一門課程,這大大節約了師資力量。此外,MOOC讓學習由被動型向主動型轉變。它十分注重與學習者的交流對話,學習上以協商式的思維引導為主,這改變了傳統課堂上灌輸式的教學模式,有利于培養學生的創造性思維,讓學習有效發生。MOOC的每門課程都設有交流平臺,學習者可以通過學習小組或在線論壇,針對某一問題與教師或同伴進行深入的交流和探討,在溝通交流中互相協作完成學習。教師主要是與學生交流心得,幫助他們提高自學能力,協助他們完成學業,對學生的督導職能相對較少。由此,他們的角色也由傳統意義上的知識傳播者、講授者,學習監督者轉變為學習的輔導者和輔助者。二是MOOC的開放性使學生可以通過網絡學習到任何想要的知識,傳統的以“教”為中心的教育模式轉變為以“學生”為中心的學習模式。國際知名的可汗學院、網易公開課、新浪公開課、北京大學公開課、學堂在線等在線教育,使學生除了從課堂上獲取知識之外,還能利用網絡教學這種新興的教學方式獲取海量的知識。正如上海交通大學文化產業與管理系副主任李康化博士所言:“網絡教育和大學教育兩者可以相互補充。”在教學資源匱乏的地區,MOOC課堂擁有極大的市場,它可以給學生學習帶來更多的幫助。但網絡教育仍然不能完全代替大學教育,大學有的學習和交流氛圍是目前在線教育無法取代的,它對學生的能力培養和人格完善功能是網絡教學無法實現的。三是確保教學環節中各要素的有效性。為保證MOOC中教學內容和方式的有效性,組織機構會對參與MOOC教學的教師提出高于傳統課堂教學的要求。首先,由于面對世界各地不同學習需求的學習者,授課教師需要有較高的教學設計能力,緊緊把握教學目標,突出活動環節以確保學習者有興趣參與到課堂學習中,并進行持續的學習。其次,與傳統的課堂教學不同的是,網絡課程的教學方式允許學習者自己控制教學進度,這對MOOC的教學內容提出了更高的要求,既要充分體現精品資源的內涵,還要凸顯出關于社會適應能力方面的培訓內容。再次,由于網絡課程不受上課地點的限制,學習者的學習活動相對自由。另外,學習者可以依據共同的學習需要或學習興趣建立學習共同體,對學習中出現的問題的探究和互相之間協作學習也可自行控制進程。但MOOC唯一需要解決的是即時提問環節。MOOC的解決方法是,讓學習者將問題到網上,然后讓參與者進行投票,只有最受歡迎的問題才會得到教師的解答。

    三、MOOC教學模式背景下創新教育的價值

    第9篇:教育模式論文范文

    課堂導入是一堂課教學成敗的門戶。我認為讓學生在課堂的每一個環節都要動起來,開始部分尤為重要,因課堂導入能直接吸引學生,引起學生的重視,此時學生的注意力處于極頂時期,老師要不失良機最大限度的調動學生的積極性,使課堂步入輕松活躍的狀態。老師態度隨和、動作自然、語言流暢、靈活自如,導入貼切會讓學生很快輕松下來主動的參與活動,獲取知識。我在組織設計教學活動《紅燈.綠燈》時,從課桌的擺放形式呈“十字形”,在上課鈴響起時,我隨意的站在“十字”中心,不像以前雁隊式的坐堂,學生在人性化,生活化的主題場境中顯得輕松,隨意,且主動積極地參與和老師一起過馬路的引題游戲,在游戲中孩子是最真實自主的,能使他們踴躍地表達出自己了的游戲體會,這樣的情緒同時也感染了我,靈活自如的帶著學生進入教學的主體環節。這樣的“師生互動”是相互流動,互相傳遞的,如同有生命一般的是“活”的,老師像濕潤的土壤,學生好似待發的種子,而“師生互動”猶如溫和的空氣,讓種子充滿了生命力,給土壤帶來了生機。

    二、“師生互動”中教師是追隨者——“隨”

    在一堂課中主體部分要求教師必須突出重點,分散難點,才能達到課堂實效。教師在重點部分的講解過程中與學生的互動尤為重要,而對于這些聽力和智力受損的學生顯得更為關鍵。在我的課堂進入主體環節時,我從參與者的角色轉變成跟隨者,在組織活動《紅燈.綠燈》時,與學生一起破解新詞“貪玩”時,學生舉例:“李某某和孫某某昨天自習課在校園里打鬧”,聽到這里跟著他的表述立即提醒他:“他們什么時間回到教室的?”“放學時”大家搶著說,我問“那他倆的作業什么時候交的?”“還沒交呢!”看著學生一臉責怪的表情問“所以像他倆這樣一直只顧著玩,不做應該要做的事就叫什么?”學生們異口同聲回答“貪玩”,接著請語言表達能力強的學生完整表述“貪玩”的詞義,再讓他們找出課文中的有關“貪玩”一詞的句子一起理解,知道過馬路時不能只顧玩,再用課文中的句子說明應該怎樣做,說出課文重點內容:“過馬路時左右看,紅燈停,綠燈行,斑馬線上最安全。”再進行演示說明,整堂課學生聯系生活、利用課文、借助老師點撥順利輕松的理解掌握了課文內容,我跟著學生的思路扮演了一個“跟隨者”及時的點撥學生,避免他們的思維“冷”下來。讓學生在整堂課中保持“熱”度,這是由融洽的“師生互動”來維持的。

    三、“師生互動”中教師是啟發者——“點”

    對于聾生和智障學生來說,因身體的某一方面缺陷信息量的接受受限,導致思維缺乏靈活性,所以在特校的教育教學中教師的啟發、引導顯得尤為重要,也就是我所說的“點”。在給聾生上律動課時,由于聾生對音樂聽覺感知的缺失,對動作韻味的理解把握不準,表現欲望不強,因此教師要做好示范、啟發和引導者,及時誘發學生的學習興趣和表演欲望。我在給學生排練教授反映聾校師生情結的舞蹈《特殊支教》前,與聾生進行了兩節課的交流討論,主題圍繞“我們初次相見和相處”先說再表演,我先將自己的當時的感受與學生交流后進行表演,我表演了《特殊支教》中老師與學生初次上課情景的老師動作片段,把聾生超強靈敏的視覺感知觸動了,他們踴躍的和我一起表演,之后繼續啟發:“我想知道,你們聽到有新老師要來時你們的咋想的?又是怎樣做的呢?表演給我看看。”學生便主動互相商量將自己最真實的情感體驗用自創的舞蹈動作做以表達,充分地調動起學生的積極性,激發起學生的表演興趣,隨機將他們的動作進行規范和個別指導,并作為這個舞蹈的開始部分,保持學生的少有的表現熱情。整個舞蹈的排練和教授我利用啟發談論,牽引指導,聯系學生,從聾生的缺障處找填補口拉近他們與實際生活的距離和師生間的心理間隔,解決聾生舞蹈表演與意境表達脫節的問題。這樣的“師生互動”才是真正意義上的師生共進,合力雙贏。

    四、“師生互動”中教師是發動者——“用”

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