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    社區統計工作總結精選(九篇)

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    社區統計工作總結

    第1篇:社區統計工作總結范文

    自年實施農民體育健身工程以來,我局在上級業務主管部門的大力支持下,農民體育健身工程建設進展順利,工程的建設既增加了農村體育場地面積,又改善了廣大群眾參與體育健身活動的條件。今年是“十一五”規劃的最后一年,根據國家、省、市體育局的統一要求和部署,現將我區“十一五”期間農民體育健身工程建設和使用情況總結如下:

    一、加強領導,精心組織,確保體育場地統計工作的順利進行

    一是制定統計工作實施方案。接到“十一五”農民體育健身工程工作總結任務后,體育局高度重視,召開專題會議進行研究部署,制定了《工作實施方案》,向區委、區政府分管領導作了專門匯報。

    二是建立健全工作機構。我局為做好“十一五”期間農民體育健身工程建設和使用情況工作總結,局班子領導極為重視,成立了以局長任組長,分管局長任副組長,各科室為成員的統計工作領導小組,并下設工作辦公室,全權負責轄區內的農民體育健身工程建設和使用情況工作總結。并同時要求各有關街道成立相應的辦事機構,共同組織實施農民體育健身工程統計工作,做到工程建設信息暢通。

    三是落實活動經費。本次統計農民體育健身工程建設和使用情況工作涉及面廣,時間緊、任務重,質量要求高。根據國家、省、市體育局有關要求,局里撥專款用于農民體育健身工程建設和使用情況統計工作,為統計工作的順利進行夯實了基礎。

    二、“十一五”農民體育健身工程完成情況

    通過本次統計,我區共有行政村59個,行政村人數78889人,已建成工程受益行政村人口數達63626人。農民體育健身工程累計建設完成39個,占地總面積達114500平方米,人均面積達1.79平方米。其中達到一場兩臺的28個,低于一場兩臺11個。籃球架31副,乒乓球臺59個,室外健身器材136件。地區投資31.75萬,縣級基礎建設與配套資金投入139.45萬。從工程的分布看:有28處場地建在村委會附近,11處建設在村民居住的小區內,器材完好率達到70%左右。年申請建設農民體育健身工程24處,規模以上社區健身工程5處,工程建設相關手續正在辦理中。

    三、“十一五”農民體育健身工程的使用管理及活動開展情況

    自實施農民體育健身工程建設以來,基本上能夠滿足周邊村民參與健身活動的需求。個別財政狀況好的村在健身工程基礎建設、周邊環境綠化方面資金投入上力度大,既美化了鍛煉場所環境,又為村民參加體育鍛煉提供了良好的條件。已建農民體育健身工程場地全部對外開放,使農民健身工程設施能夠得到充分利用。參加體育鍛煉的人員逐年增加,農村體育活動的開展較往年有大幅提升。

    四、“十一五”農民體育健身工程建設工作中存在的問題及建議

    總體上來說農民參與健身的場地數量還是較少,特別是缺乏大型、器材數量多元化的體育活動場所。現有的農民體育健身設施還遠遠不能滿足人民群眾日益增長的健身需求。已建工程存在著器材數量較少、維修不及時等因素,建議省、市體育部門在下一步全民健身工程計劃中,可以考慮增加器材種類和數量,保證質量,維修及時,消除安全隱患。

    五、實施農民體育健身工程工作中注意做好以下幾點

    在實施農民體育健身工程建設工作中,我局做了大量工作,敢于創新,探索新思路,積極采取“三到位”措施,圓滿完成工程建設工作任務。

    (一)統一布局,組織到位。在實施農民健身工程工作中局里多次召開專題會,并爭取上級黨委、政府及業務主管部門的支持,理順關系,統一協調,為農民健身工程順利建設鋪平了道路。

    第2篇:社區統計工作總結范文

    工作總結是做好各項工作的重要環節。通過工作總結,可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益。以下為大家分享關于8月份工作總結匯報,希望能幫助到大家!

    8月份工作總結1暑假經營的時節,忙碌的六十天漸至已到八月月末,隨著大、中、小學開學的到來即將拉下結束的大幕,回顧這個月工作的過程,有收獲有不足也有遺憾,八月份工作的具體概況如下。

    在本月中作為揚州市政府極為關注重視的:中央文明辦對揚州文明衛生城市的綜合工作復查,對服務行業提出了更高更加明確的要求:誠信經營,提升行業素養,創造舒適優越的環境,給予規范標準的服務。我們店座落在繁華的文昌商圈,作為精神文明窗口,一個社會格為關注的焦點,我們明確工作方向和目標:通過我們在工作中用心盡心的努力付出,去更好更真實的體現我們公司的經營宗旨和經營理念,通過我們在工作中真真切切的言行去爭榮,去更進一步的再次提高店面形象,達到經濟效益和社會效應的雙贏。

    經營:經營之難一直是我們當前思量的問題,(1)面對市場的發展,眾商家都想在經營的時節,攢足人氣之旺賺足業績之缽,競爭是越發的酷熱,在經營營銷上的策略更是不斷出新推舊,作為電玩行業的我們同樣如此,競爭是日益的明朗與激烈,如何能更好的應對競爭做到平衡,避其競爭的碰撞,在經營思路上我們格為謹慎,結合大業態之利發揮自己優勢力爭市場份額。

    工作中我們必將拼盡全力,七月份的經營業績并沒有達到我們在月初制定的營收計劃目標之內,然而經營時機又僅剩一個月,加之政府創衛工作的復查給經營帶來了一定的干擾,如何能抓好能爭創,八月份的經營對于我們來說非常重要,月初開局我們就對前臺的銷售更加注重不敢有松懈,要求做到認真熱情接待的做好每一筆銷售,重心以前臺實體銷售為主,只保留店面兩個互動優惠套餐銷售為鋪,的爭取營收業績達到制定目標,兩個互動優惠套餐。

    合作同盟的西部牛排及世紀影城的套票銷售,一直作為我們店業績增收的主體,消費群的主流是家庭及學生團體的聚會,二次消費的業績增收同時給我們帶來的是更多更好的宣傳效應(2)成本支出的降低,部分工作可以靈活性的掌控但要求我們必須用心,重點問題如禮品采購的成本在日益加大,如何在經營中尋求其它途徑進行擋拆,轉移分流達到降低成本,轉換的過程中必須權衡好我們商家與賓客的利益點,同時逐步減小對我們現有工作的牽制,這是我們以下值得思慮的重要工作.

    管理: 在經營的旺季,管理工作的首要就是要求提高各項工作的安全系數,確保場所經營的平穩性,工作有計劃,每日應對場所的繁忙事務性工作,能夠合理分配有效安排, 做到忙而不亂、忙而又序,應對突發事情和客訴做到預防及正確處理, 此次三樓的整體重新裝修也給店面工作增加一定的負重。

    通過團隊的用心努力工作,之以在此次揚州文明衛生城的復查工作中,我們店受到了上級多個部門表揚,門店經理黃瑋在本月的工作中表現出了較強的責任心,較強的工作跟進度,將團隊的凝聚力與協作力發揮到,帶領團隊拼搏奮進,值得表揚團隊更值得表揚,工作中的不足,還是在細節中,容易忽視細節中一些小處,工作無大小,小處更能體現反應出我們的工作是否到位是否規范,在淡季的九月中,我們將認真總結這兩月工作上的不足,自檢改進。

    思想:兩個月的緊張奮斗,接下來是總結全面工作反思不足,平靜理性的對待經營上的競爭,加強約束執行管理上的規范,保持心態謹記店面發展的平穩性和安全性,提升工作節奏,雖是進入淡季但現在要解決處理的工作還是比較多,每天必須完成當日工作計劃,加強學習提高認知,不知道不清楚困難和障礙的存在,工作就忙而無用碌而不為,公司的生存與發展得不到良好循環,一切的一切都是空忙。

    8月份工作總結2準確的統計信息是公司領導正確決策的基礎,沒有準確的統計數據,就無法準確反映公司經濟運行情況及存在的問題,也就無法對經濟形勢做出正確的判斷和決策,不能按照統計部門的要求保質保量按時報送。八月來,公司領導高度重視統計工作,配備得當人員,相關部門配合順暢有序,公司的統計工作水平得到了顯著提高。八月統計工作總結如下:

    (一)公司在統計體制改革、人員力量配備、經費保障等方面采取了很多措施,增加了統計工作人員,健全完善了統計工作體系,進一步夯實了統計基礎建設,確保統計數據源頭的工作質量。指定公司領導主抓統計工作,制定了《財務信息采集使用管理暫行辦法》、《財務報告編制管理辦法》等與統計工作有關的規章制度,為做好統計工作保駕護航。

    (二)扎實做好統計基層基礎工作。

    圍繞“人員專職化、臺賬規范化、管理制度化、調查法制化、手段現代化、經費有保障”的“五化一有”目標,夯實統計基礎工作。各統計部門均具備獨立的辦公場所,同時配備了優良的微機、打印機、辦公桌椅等,確保統計工作的順利進行。逐步完善統計工作考核制度和崗位責任制度,理順了原始記錄和統計臺帳、統計報表信息使用、數據審核等流程;建立了統計資料歸檔及保密措施。

    (三)按時完成統計工作。

    公司嚴格執行國家統計報表制度,統計人員認真學習《統計法》和統計報表有關的規章制度,虛心向統計局有關領導專家學習,積極采用科學的統計方法,系統地調查研究,對待每一個統計數字和統計調查分析,嚴肅認真,確保統計數據的質量,及時收集、掌握重要經濟指標,通過靜態和動態、縱向和橫向的比較分析,充分反映公司的經濟運行態勢,提高統計分析的水平,為促進公司經營管理目標的實現和公司領導經營決策、經濟發展提供了科學依據。

    (四)公司領導嚴格要求提高統計數據的準確性。

    統計數據質量是統計工作的核心所在,公司堅持實事求是,弘揚求真務實精神,努力提高各部門的數據質量,規范基礎工作,確保源頭數據真實有效。統計報表有關數據直接從公司原始記錄、統計臺賬、會計報表中取得,報表數據和有關記錄項目能夠保持一致,保證統計報表資料的真實完整。

    (五)公司重視統計資料管理工作,報表檔案管理科學化。

    公司按照統計信息化的要求,運用計算機處理企業統計數據的采集、匯總、分析和上報工作。每年結合企業的現實情況,完善各項檔案管理制度,制定檔案管理考核規定,統計臺賬分門別類地進行登記、整理,年終匯總表冊存檔,堅持從嚴規范、從細抓起,狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率,加大考核力度。在檔案資料的接收、借閱復制工作中,嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度,認真做好收存、借閱登記。

    (六)加強統計知識學習,全面提升人員素質。

    公司一是對統計人員進行知識學習培訓,提升綜合能力。二是增強責任意識,加強作風建設。提倡愛崗敬業、銳意進取、奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風,嚴肅工作紀律,恪守職業道德,提高工作效率。三是完善激勵機制,獎懲分明。四是加強公司文化建設,努力營造團結和諧的工作氛圍。

    8月份工作總結3八月份即將結束,我們從維修實習崗位轉回來正式崗位上已經有三周了,在這段時間里學了不少東西。現將八月份個人工作總結

    首先,我們跟著老員工輪流地學她們所負責的工作,學了報庫、調價、批付款等,了解了我們部門各項具體的工作,并獨立操作了一段時間。

    其次,我又接回來索愛銷售分析這項之前做過的工作,看著再次接手的索愛銷售分析表,覺得既熟悉又陌生。熟悉是因為一直跟蹤著這項數據分析,對每個營業廳每個機型都是那樣的熟悉;陌生是因為一個來月沒接觸過的表格一下子新增了很多新圖表和指標。因此,要接手這項工作還得細心地去了解每一個指標的變化、公式的變化,其中發現一些問題也得及時加以更正,直到確定每個表格及里面的公式都正確了,再把這段時間所空缺的數據給填補上。終于又把表格趕上現在的時間進度了,這時強烈地感受到,表格需要不斷改進,工作方法也需要不斷地改進。如何借助現有的工具去把工作效率提高,成了目前值得研究的一個課題。用系統還是用access來獲取數據?用e_cel還是用powerpoint來做分析演示?一份優秀的分析報告不僅要考慮其實用性,還要考慮其美觀性,要充分利用這些工具達到效率與美觀并存的效果,還需要多花時間去學習怎樣靈活使用這些軟件。

    再次,在跟進索愛銷售分析后,又接手了天語的銷售分析工作,重新建立了一個分析模板,花了一天時間把所有設置好,把所有指標的公式修正好,新的一個品牌分析工作簿就這樣誕生了。當我花了一個早上把上百張圖表的數據源全好的時候,確實感覺到“一勞永逸”這詞是何等貼切于這個步驟。同時也想到,假如某一個弄錯了,那么整個分析結果的真實性也就被破壞了,工作簿就是分析的基礎和依據,這個基礎一旦打歪,那整個屋子也得垮了,所以,做計劃分析這項工作一點都馬虎不得,謹密的心思是萬萬不可缺。

    自從接手,我開始對國產品牌分外地關注了,從網頁上瀏覽了大量國產手機品牌的發展狀況,以及查閱了許多暢銷機型的資料。低廉的價格、豐富的功能、清新的外形、低于2%的返修率,這些亮點使天語在國產品牌里突圍而出,成為倍受關注的一支國產新力軍。現在天語也加入我們的分銷行列了,品牌的壯大、銷售的擴張,這不僅帶給我們不菲的利潤,同時也帶給我們一個啟示——做好自己的品牌,希望在前!

    今天接到任務,準備開始做另一支國產品牌——聯想的銷售分析,相信有了索愛和天語的基礎,要完成聯想的分析并不難。每個品牌都有自己的特色,負責的品牌分析越來越多,那么對不同品牌的了解也會越來越多,接而對手機的發展行情也會有了解,所以我非常樂意接受這三個品牌的銷售分析任務。

    以上是個人工作總結報告,最后,又開始學習做備貨計劃了,這項工作要求掌握預測銷量和控制庫存等技巧,為了更好地迎接九月份和“十一”黃金周的到來,得好好完成這項新的任務,希望從中學到有用的東西。

    8月份工作總結4在八月份本人都一直在__面擔任資料員的工作,或者有些人對這個位置的工作并不是十分喜歡,但是在我實習加上正式簽約工作的這段時間里面,能夠體會到這個崗位上更多的平時所不能接觸到的事情,首先來說資料員并不是意味著只是做好資料的整理,因為在做資料的時候你就會接觸到分公司的構建,公司的主營業務,公司的營業收入情況。從數據中分析問題,從實際工作中解決問題,只有在工作中“站得高”,才能夠“看得遠”。

    那么在這個月里面除了做好資料員的工作還多次參加了分公司的活動和任務,如舉辦的拔河比賽,分公司組織的籃球比賽等,同時也除了本職工作外,還參與了總公司派出的微博小組工作,讓日常的工作更加的充實和認識到不同分公司的其他同事,也從他們身上學習到更多寶貴的經驗。那么其實在這段時間里面我主要是認識到下面的兩個大方面:

    一、樹立全局觀念,把握工作重心。

    不管從事什么工作,樹立全局意識是首要的問題,資料員的工作也不例外。我認為資料員工作的主要就是要合理的分配好工作的時間,把工作做在前面,把問題先解決,因為工作的數量就像圓的半徑一樣,半徑越長到最后,圓的面積也就更大,這時候我們再去處理事情就很容易力不從心了。做好全局觀還體現在工作時候對問題分析的是否透徹,能否主動發現問題,做出果斷的判斷。在把握好全局觀后,我們更多的要學會把握工作的重心,學會解決好公司的所思所想才是一名好員工,學會想好上司的困難,才是一名好的下屬。

    二、善于溝通交流,重于協助協調。

    資料員不僅要有做好自己本職工作的能力,還應該具備良好的溝通交流能力,因為這是人與人溝通的社會,在資料整理的時候,并不是我們一個人所能夠做好的工作,日常中你必須學會和隊長、站長、智能做好溝通,互相協作,取長補短才能夠把事情給辦好。在8月底的出站中更是讓我深深的體會到這一點,我是在__站做好出站任務的,明天7點到崗,在現場你能夠更加貼近我們一線的生產運營的員工,通過溝通就會聽到司機對工作的不同的心態,學會聆聽,學會分析,多去思考,這就是我現在更多所去學習的事情,只有立足基層才能夠真正的做好工作。

    回顧這段時間確實讓我感受良多,那么我將會在日后的工作中不斷提升自己,更加主動的去接觸更多的事物和把握好自己的發展方向。

    8月份工作總結5在過去的八月份中,在街道黨委、辦事處的正確帶領下,在各級領導的指導下,我扎根基層、忠于職守、勤勉工作,為這一個月的工作畫上了圓滿的句號。現在我就這一階段的工作情況、主要心得體會和下一步的工作打算等方面展開匯報:

    一、工作情況及心得體會

    (一)土地使用稅的征收工作

    1、工作情況

    鑒于前段時間,我們社區的土地使用稅征收工作的進度相對滯后,8月6日,社區全體工作人員和居兩委成員在我居委會召開了土地使用稅征收工作的緊急調度會議。會上,我們深刻的總結了前段時間工作的經驗和教訓,認真的分析了當前工作的嚴峻形勢,科學的提出了下步整改方案:

    進一步整合村居的人力資源,充分調動居兩委人員執行該項工作的積極性;加強組織領導,落實居黨支部書記、居委會主任作為第一責任人的制度,實行了第一責任人親自帶隊征收稅款的工作機制;改進工作方式、方法,徹底消除工作人員中的不良情緒,切實樹立“為人民服務”的理念;強化了組織紀律,消除了收稅人員中的懶惰渙散的工作作風,繃緊了每位工作人員中的那根弦。截至9月2日,我們社區的征收工作也取得了一定進展,已收稅款15889元,完成稅收任務的10.59℅。

    2、心得體會

    土地使用稅的大范圍征收,勢必引起市民的排斥和不支持,這是管理者和被管理者之間存在的矛盾的必然體現,這個時候也就需要我們工作人員耐心勸導,做好宣傳教育工作,使廣大市民接受這也一稅種。作為工作人員,我們應該主動的學習土地使用稅的相關知識,把相關政策研究透徹,只有這樣才能保證在征收過程中,曉之以情,動之以理的做好群眾的思想教育工作。

    (二)、201N年度第二次計劃生育集中服務活動

    8月6日—8日,我們居進行了第二次計劃生育集中服務活動。我的主要工作就是做好計劃生育工作計劃,在集中服務活動前,協助計生專職主任上門下發書面通知和電話通知在外務工人員,確保本村(居)的已婚育齡婦女能夠及時進行婦檢。在集中服務活動時,做好婦檢人員的服務活動。在集中活動結束后,繼續聯系未婦檢人員,切實保證第二次集中服務活動的圓滿結束。

    (三)完成街道交付的工作任務

    1、工作情況

    8月18日,基于工作的需要,我有幸被借調到街道黨政辦公室鍛煉,雖然這次鍛煉的時間很短暫,但是讓我收獲了很多,對我來說,這將又是一筆寶貴的精神財富。雖然無形無狀,但影響卻很大。這一階段的工作是充實忙碌并快樂著。

    第3篇:社區統計工作總結范文

    1、做好新入駐企業項目推進服務,及時解決新入駐企業建設過程中遇到的困難,保證項目建設順利進行。

    2、做好工業園區統計工作,從2015年5月開始,組織企業和社區進行了全國1%人口抽樣調查前期的宣傳動員工作,啟動抽樣調查前期摸底等準備工作,為2015年9-11月的全國抽樣調查奠定了堅實的基礎;核實了“基本單位名錄庫部分行業門類單位基礎信息”;強化日常統計工作,包括固定資產入庫月報、新入駐企業建設進度情況表、園區各項經濟指標網報等各種數據。

    3、2015年4月,縣上游工業園接受了省經信系統工作專網聯網測試工作,順利完成了與市經信委和省經信委的對接。聯網成功后,促進園區傳統產業升級轉型,推進工業化、城鎮化、信息化“三化融合”,提升了園區“產業聚合”能力,滿足了轄區80余家企業和職工、社區、政府等多方需求,實現信息傳輸、公文處理、工作指導、應急指揮、物流運輸等功能,是上游工業園建成智慧園區的有力保障。

    4、門業因資金鏈斷裂企業關停,造成的員工工資無現金兌現,企業辦隨即組織力量通過競賣方式變賣成品門27萬元,支付拖欠的員工工資,有力的做好園區穩定工作,防止的發生。

    5、指導企業合法用工、協助企業招募員工,利用企業人才交流QQ群、縣企業用工招募工作QQ群和在線網,及時收集、企業用工崗位信息,為勞動者和企業建立快捷有效的信息對接平臺,做好招聘用工相關工作,帶領園區16家企業到縣文井鎮和縣城步行街現場招工,成功為園區企業招聘到工人300余人。

    第4篇:社區統計工作總結范文

    一、強化隊伍建設,提高隊伍素質

    隊伍素質的高低,是提高工作效率和工作質量的重要保證,是圓滿完成各項工作的必要條件,上半年我們加大了對基層計劃生育統計人員的培訓力度。一是采取集中培訓的方式,對各鄉、村級計生統計員進行了計劃生育統計業務培訓,講解了基層計劃生育臺帳管理、統計報表,生育證的發放、評估考核等業務知識,提高了基層統計隊伍的整體工作水平,二是采取了以會帶訓的方式,對鄉級計生統計人員進行了業務培訓,我們堅持每月利用工作例會,將業務理論與平時實際工作相結合,總結,交流,學習提高工作水平,三是現場工作指導,不斷提高實際工作水平,經過多種形式的培訓和學習進一步增強了發展規劃隊伍的業務知識水平和工作能力,保證各項工作的順利完成。

    二、堅持統計工作例會,保證統計報表數量質量

    每月5日為計劃生育工作例會,我們參與工作例會,總結經驗,查找問題,交流工作方法,培訓學習業務知識和好的工作方法,對各項報表數字,進行核對審查,確保報表邏輯關系正確,數字準確,上報及時,存檔規范,把好數據質量關,為領導決策提供了真實、準確、可靠、科學的依據。

    三、依托MIS數據庫信息平臺,突出計劃統計工作特色

    為提高工作效率,發揮MIS庫辦公作用,加強對鄉鎮辦事處信息化建設,充分發揮鄉級信息化指導工作作用。依托MIS數據庫,在娘娘廟村、太行路社區開展屬地化管理模式試點,加強與省市人口信息中心的溝通,確保試點項目出成果,屬地化管理模式出亮點。重心抓好MIS庫的數據信息質量,認真做好縱向數據采集,拓展委相關科室、服務站、流管辦、藥管站數據采集渠道,協調公安、統計、民政、衛生、教體等部門,實現有關數據共享,開發數據軟件,建立計劃統計日常數據檔案庫,為領導決策提供數據打好基礎。

    四、生育計劃早安排,生育指標早知道

    為切實保障群眾對人口計生工作的知情權、參與權和監督權,按照“十一五”人口發展規劃,在確保完成人口計劃的前提下,實行了方便群眾、公平公正、取信于民的“生育計劃早安排,生育指標早知道”的陽光生育政策。此項工作關系到廣大育齡群眾的切身利益,關系到計劃生育政策的貫徹落實,體現了黨和政府對農村獨女戶的關懷和照顧,我區成立了以計生委主任段德前為組長的陽光生育計劃領導小組,并組織召開了各鄉(鎮、街道)分管計生的副職、計生辦主任會議,引起了全區干部的高度重視,切實加強了對此項工作的重視,把陽光生育計劃落實好,把群眾關心的事情辦好。為切實維護廣大群眾的合法生育權益,我區專門印發了《**市**區人口計生委關于“陽光生育計劃”有關事項的公告》涉及到的三鄉三辦將公告張貼各村政務公開欄、人員密集地等。公告涉及早安排早知道、巡回鑒定、發放明白卡、全程、行政服務零收費等內容。并公開舉報電話,設置舉報箱,暢通舉報渠道,確保成殘二孩生育指標的發放公開、公平、公正。

    我區經過張榜公示無異議后,按照市計生委安排,定于二月下旬集中組織醫學鑒定組統一到各鄉(鎮、街道)計生辦為符合條件的育齡夫婦進行“成殘”鑒定服務。為嚴把鑒定質量關,切實提高工作質量,凡資料不符合要求,沒有按時間要求張榜公布,特別是弄虛作假的不予鑒定。四月中旬,區計生委集中對符合再生育條件的夫婦發放《農村二孩生育計劃預先明白卡》,預先告知其準許生育二孩的年份。發卡之前,由委各科室科長組成的計劃生育宣講團為領卡對象舉辦了陽光生育計劃系列講座,主要宣講了生育政策、獎勵優惠政策、康檢訪視及避孕節育知識,還邀請市技術服務中心專家講授優生優育課;技術服務人員為育齡婦女土工生殖健康檢查服務;發展規劃科人員認真審核領卡對象的戶口簿、身份證等有關證件,重點核對戶口性質、育齡婦女出生時間和女孩出生時間。確認后為其發放明白卡到手。全面推行了陽光生育計劃,促進了我區人口和計劃生育工作健康穩定發展。在這次辦理成殘二孩生育證過程中,我區嚴格執行上級有關文件精神,實行全程服務,要求各村不得以任何形式、任何借口收取費用,堅決杜絕亂收費現象,確保做到了行政項目零收費。

    我區通過實施陽光生育計劃,提高了為生育對象服務水平,做到了公開、公正、公平、透明,從而穩定了低生育水平,樹立了人口計生工作新形象。受到了廣大育齡群眾的熱烈歡迎。

    五、提高服務能力建設,深入基層換發二孩生育證

    為進一步提高服務能力建設,以優質服務的理念和運作方式推進管理機制的落實,全面提高管理水平和服務質量,使人口與計劃生育事業真正成為造福于人民群眾的事業。5月份,我們組織人員深入基層,到六鄉(鎮、街道)為持**年度二孩生育證的550名夫婦換發2009年度二孩生育證。為群眾路遠換證難提供了便利條件。在平時辦理生育手續時,樹立全心全意為人民服務的思想,維護了單位的窗口形象,建立了以人為本,優質服務的工作環境。

    六、落實妊娠監控制度,嚴格二孩監控政策

    認真貫徹落實計劃生育法律法規、生育政策,監控政策內妊娠對象妊娠孕情變化,參與性別治理活動,上半年作好每月的妊娠對象統計工作,為妊娠對象訪視提供名單和預產期時間,推動了性別比治理工作的深入開展,堅持依法辦事。

    七、強化獎勵扶助制度,做好獎勵扶助對象統計工作

    第5篇:社區統計工作總結范文

      

      關于最新人口普查工作總結范文

      20××年7月1日,江橋鎮第六次人口普查戶口整頓工作動員大會的召開,由此也拉開了我們華莊村第六次人口普查工作如火如荼地全面開展的序幕。至此,從酷暑炎炎的夏天到寒風凜冽的冬日,歷時半年有余,我村緊緊圍繞人口普點、煩瑣問題,積極探索,突出特色亮點,按時、按質、按量完成鎮人普辦下達的任務,現將我村半年來的人口普查工作情況總結如下:

      一、領導重視,建立強有力的領導班子

      帶著會議精神和工作要求,7月2日上午,我們華莊村委會在書記邵忠華的帶領下,立即召開了人口普查專題會議。會議上確定了我村第六次人口普查領導小組14名成員:組長:倪華明;副組長:馮玉亭;指導員:朱惠群,及8個村民組長和3個外口協管員為組員。邵書記指出:我們華莊村常住人口雖然不多,但是外來人口流動性比較大。況且目前在我村域范圍內,還有萬達廣場工地、江橋一號基地和京滬高鐵的工棚,所以,外來人口情況復雜。雖然萬達廣場和新苗頭(沙河村)村民住宅區真正意義上不屬于我村,但是我們也要充分重視,同樣也要去實地走訪,并且要做好村域邊界銜接處的普查工作,加強與沙河村、金萊社區等周邊村、社區的溝通和信息交流,要真正做到具體、細致、不遺漏、不重復。

      二、積極參加并組織培訓,認真努力學習人普知識

      7月2日下午,我們普查小組14位成員進行了一次會議兼培訓。我們將14位成員進行了分工:8位村民組長各自對自己生產隊的村民展開了戶口整頓工作;兩位組長和3名外口協管員除了對本次人口普查進行宣傳以外,還對村域范圍內的工廠、工棚、工地等進行實地走訪和協調;另外還和指導員一起做好普查小區的區域劃分工作。指導員則對劃分好的16個普查小區進行編號、繪圖,整理建筑物清單等。7月8日下午,指導員參加了鎮人普辦舉行的“人口普查小區劃分、地址編碼、建筑物標繪”的培訓;以及7月19日下午舉辦的鎮人普辦“建筑物清查摸底情況”交流會,認真學習了小區劃分、邊界線確認,編號、繪圖時的注意事項等。8月10日~12日,指導員參加了由嘉定區人普辦在昆山舉辦的為期三天的.培訓,培訓期間,學習了人口普查的地圖繪制、入戶摸底、戶編號的編寫、長表抽樣、各種普查表的填寫、普查表審核等有相關業務知識。在整個培訓過程中認真聽講,對實際操作過程中存在的問題和困難及時與上級普查辦公室的人員進行溝通,以達到培訓的效果。9月6日和9月10日,在指導員的帶領下,我們11名普查員先后進行了2次內部培訓,主要內容為:

      1、宣傳普查方案及普查員職責;

      2、介紹普查種類;

      3、介紹普查標準時點;

      4、普查對象;

      5、普查填寫說明;

      6、入戶技巧;

      7、摸底工作細則;

      8、普查表短表填寫說明;

      9、普查表死亡表填寫說明;

      10、境外表填寫說明;

      11、登記復查細則;

      12、非專項編碼及專項編碼解釋等等。

      三、實事求是實地走訪,真正做到不遺漏、不重復

      普查期間,我們充分利用“兩個實有”和人口信息資料作為指導,普查員們挨家挨戶實地走訪了16個普查小區,認真仔細地做好戶口整頓、入戶摸底、正式入戶登記填寫等工作。其中,3名外口協管員——我們稱為“三人”工作組,冒著酷暑走訪了萬達廣場工地、江橋一號基地、京滬高鐵、嘉閔高架下的工棚好幾遍,將工地上的工棚描繪出來,認真摸底,記錄倒底是幾幢、幾層,住了多少人,甚至有些建筑工地根本就不讓外人進入,所以給普查工作帶來了一定的困難。幸好,上級領導事先已經做好了安排,對各個建筑基地負責人的聯系方式作了內部公布,以便我們順利的開展普查工作。我們還與沙河村普查區確定了處于兩村邊界處的上海江美有限公司、上海納米廠、上海江橋焊條輔料廠、上海順威電器有限公司等普查歸屬,真正做到不遺漏、不重復。由于本次普查將原本屬于沙河村八隊的新苗頭村民住宅,劃分在我村范圍內,所以我們特地經過沙河村領導的同意,請該村八隊的村民組長張師傅一起進行實地走訪和入戶登記等,并在張師傅的建議下,我們將這個——雖然不大,但是外來人口眾多、居住狀況復雜的地方,劃分為3個普查小區,真正做到具體、細致。

      四、認真細致填寫反復核實,按時、按質、按量完成任務

      由于本次普查時間緊、任務重,我們的普查們在實地做好正式入戶登記工作之后,就認真細致地填寫普查表,遇到不懂地就問,互相學習,取長補短,信息共享,互相檢查,力爭減少錯誤率。指導員也是一邊核實底冊,一邊進行快速匯總,有時候遇到吃不準的狀況,還得去翻看摸底表,直到正確為止;也曾無數次地將普查表上圈填涂改、錯誤、字跡不清楚的、繁體字、構稽關系不對的普查表換掉,重新抄寫……從11月1日~15日,天天上報普查進度;并組織普查員們進行普查表的填寫互查、普查表編碼互查等工作,同時做好人普簡訊的上報工作,按時、按質、按量完成任務。

      時值今日,我們華莊村16個普查小區登記總人數4083名,登記總戶數1416戶。當我們向辛勤工作了半年有余的普查員們宣布這些數據的時候,他們別提有多高興呢!因為,這是他們認真努力、辛勤細致的結果,因為,他們還知道:人口普查工作是一項重要的國情國力調查,事關我國經濟發展的全局,事關國家發展戰略的制定,事關人民物質文化生活的統籌安排,對公共資源配置,人口和社會管理政策的制定具有重要意義!他們充分認識到社會經濟的發展和規劃需要搞人口普查,他們覺得自己能擔當這份工作很榮幸,做好這項工作很重要。現在,他們為我國的人口普查出一份力覺得很光榮!

      

      

      關于最新人口普查工作總結范文

      

      我鎮第六次全國人口普查工作在縣委縣政府的統一布置下,在縣人口普查領導小組辦公室的指導下,全鎮高度重視人口普查工作,深入貫徹落實全縣關于第六次全國人口普查工作的會議精神,圍繞人普試點工作中存在難點問題,結合人口普查各階段的工作與任務,統籌安排,精心布置,具體落實,圓滿完成了第六次全國人口普查的階段性工作。全鎮個普查小區,正式登記戶數戶,人,其中,常住人口人,戶籍人口人,外來人口人,外出人口人,出生人口人,死亡人口人。現將我鎮第六次全國人口普查工作總結如下:

      一、加強領導,建立健全組織機構。

      為進一步做好我鎮第六次全國人口普查工作,加強對人普工作的組織和領導,于月初成立了由任組長,任副組長的四街鎮第六次全國人口普查工作領導小組,下設辦公室,由分管領導兼任主任,具體負責人普各項工作事宜。同時,為了加強鎮人普辦的工作,在鎮原統計站人員的基礎上,從村和有關部門分別抽調了名工作人員充實到鎮人普工作小組,實行統一集中辦公,提高工作效率,并于月底完成了村人普工作小組的組建,共成立個村人普工作領導小組,為人普工作的順利開展提供組織保障。

      二、嚴格選調,確保兩員數量和質量。

      為了積極貫徹《關于認真做好人口普查兩員選聘工作的通知》,以及《通海縣第六次全國人口普查工作考核辦法》,精心組織,認真做好第六次全國人普工作“兩員”選調,通過村人普工作小組,對各村轄縣內的人員進行詳細摸底,選擇文化程度較高,對統計工作有一定認識,年齡適當,在村具有一定威信的人員進行篩選和考核,從而擔任人普工作的指導員與普查員,經過為期兩周的人員篩選,根據每戶一名普查員的原則,在全鎮范圍內精心挑選了普查指導員名,普查員名。

      整個人口普查工作期間,全鎮共召開工作會議次,參會人員人次,開展人口普查業務培訓會議批次,參會人員人次。期間,全鎮人普業務人員主動放棄休息天,照常上班,積極完成人普各項工作。

      三、加強培訓,扎實做好戶口整頓工作。

      根據縣人普辦的統一部署,我鎮積極組織普查指導員和人普辦的業務骨干力量,共名,參加了全縣組織的第六次全國人口普查業務培訓。培訓期間,大家認真學習了人口普查的小縣地圖繪制,入戶摸底,戶主姓名底冊填寫,長表抽樣,短長表,死亡表,境外表的填寫,普查表的審核,過錄匯總,入戶交談等等一系列業務知識,通過做題,討論,深入了對問題的了解,增強了實際操作能力。隨后,鎮人普辦組織了全鎮個普查小區共計名普查員進行人普業務培訓指導。通過鎮人普辦業務骨干分片分批次詳細的業務指導以及普查指導員根據具體普查事務作更深入的分析指導,肢解了人口普查的難度,使普查指導員對人普工作的具體工作程序和操作有了詳實的了解,保證了普查數據的真實性。

      月日,我鎮組織召開了全鎮關于第六次全國人口普查的動員大會,同時由派出所負責,召開了戶口整頓工作培訓布置會議,對10個行政村的人普指導員進行戶口整頓工作方面的業務培訓,并對業務和入戶方面作了重點指導。于月日在轄縣內組織了包括指導員在內的人,全面展開戶口整頓工作。按照“縣不漏房、房不漏戶、戶不漏人、人不漏項”的工作要求,對轄縣內10個行政村進行了逐戶逐人逐項的實地調查,于月日全面完成戶口調查整頓工作,數據全面匯總,共收集常住人口信息余條,暫住人口信息余條,并組織精干力量,于月底圓滿完成戶口整頓數據錄入工作,為下一階段人普工作的正式入戶登記打下了扎實的基礎。

      四、積極落實,確保工作經費足額到位。

      根據縣人普辦關于人口普查“五落實”的工作要求,我鎮積極組織,全力籌資,抓好經費的落實。同時,秉持勤儉節約、精打細算的原則,已預撥四街派出所3萬元,購置8臺電腦用于戶口整頓工作的信息輸入,確保戶口整頓工作順利完成。結合人普工作各階段的工作安排,我鎮預算人普工作經費35萬元(不包括戶口整頓經費),另外“兩員”經費方面分為兩部分,村“兩員”經費預計16萬左右,由各行政村自行承擔;社縣經費10萬左右,鎮付社縣指導員5萬。

      五、加強宣傳,形成良好的輿論氛圍。

      在我鎮第六次全國人口普查工作全面展開期間,我鎮人普辦嚴格按照縣人普辦的要求充分做到周報、日常信息等及時上報,并積極組織宣傳發動,通過發送宣傳頁、懸掛橫幅,發送短信等形式進行廣泛宣傳,在我鎮范圍內營造良好的普查氛圍,共張貼標語多條,懸掛橫幅條,出刊墻報期,發放宣傳信多條,發放預約單多張。

      六、實地勘察,入戶登記

      1、繪制小區地圖根據上級部門提供的全鎮各行政村的航拍地圖,鎮人普辦和各村普查指導員實地勘察普查縣邊界,指導普查區邊界的劃分,其別走訪了居住人少容易遺漏的死角、普查區和村邊界交叉的地方,讓各普查區指導員明確各自普查范圍,做到心中有數,保證普查時不重不漏。各普查區根據各自的情況,劃分普查小區邊界,標注工廠、學校、單位,河流、道路等明顯的地理標識,按從西北角順時針方向編制建筑物編號。鎮人普辦也協同各普查區“兩員”走訪了普查小區邊界,讓普查員明確各自普查小區的范圍。個普查區共劃分個普查小區。

      2、入戶摸底清查,填報戶主姓名底冊入戶摸底時普查工作各環節中相當難的一個環節,由于社會經濟的發展,人員流動較大,人們對各自的私人空間和隱私比較注重。所以入戶難,臉難看,不配合的情況在所難免。針對這種情況,我們要求普查員要穿戴整齊,佩戴普查員證,拿好《一封信》,請普查小區的熟人引導入戶。同時,要求,普查員要面帶微笑,注重禮貌用語,對脾氣不好的普查戶要有耐心。根據普查小區地圖和建筑物編號,切實做到入戶到位,做到不多登一戶也不漏登一戶。對空掛戶和全戶外出戶的情況要與派出所的戶籍做到一一比對,摸清家庭成員情況,按時上報普查戶的家庭信息。

      3、入戶登記,填寫長短表根據入戶摸底的情況,總結了高效入戶登記的方法。一是通過入戶登記,留便條登記、晚上登記、休息日登記等方式,提高了登記效率;二是尋求熱心老年群眾的幫助,有助于抵消居民的抵觸情緒,順利完成普查登記工作。

      4、過錄匯總、復查和編碼為了更好的掌握我鎮人口流進、流出、常住人口等情況,充分細化過錄。各普查區不僅上報總戶數和總人數,也要分開上報長短表戶數。同時,由鎮人普辦組織業務骨干在每個普查區隨機抽取一個普查小區進行入戶走訪的方式進行復查,充分驗證普查區信息的真實性,將數據誤差基本控制在要求范圍以內。并在編碼工作開始之前,由鎮人普辦組織并利用四天時間集中各普查區的對口檢查,確保編碼工作更加順利進行。之后為了更好的嚴格編碼工作,確保工作落到實處,由鎮人普辦充分組織人員,從各普查區選調多名文化水平高,工作責任心強,做事認真的人員到鎮政府集中辦公,利用七天時間對全鎮個普查小區,戶普查表進行統一編碼。鎮人普辦人員利用隨機抽查的方式進行檢查,發現問題及時解決,確保編碼的準確性和效率,規范普查表的填寫。

      雖然第六次全國人口普查工作已接近尾聲,我們圓滿完成了人普的階段性工作,但是我們仍然不能放松,因為之后就是人普數據的校對校驗工作。我們將秉承一絲不茍地工作作風,腳踏實地,積極完成第六次全國人口普查后續的各項工作,為國家制定方針政策提供了真實可靠地數據依據而不斷努力。

      

      

      關于最新人口普查工作總結范文

      

      根據沙區統計局《關于開展統計法暨人口普查工作宣傳活動的通知》精神(沙人普辦發【2009】1號),虎溪鎮以12.4全國法制宣傳日為契機,大力開展了各項統計法制宣傳活動,取得了較好的效果。現將這次活動的開展情況總結如下:

      一、加強領導,明確責任。

      為開展好此次宣傳活動,鎮黨委、政府高度重視,把做好宣傳月活動擺上重要議事日程,認真研究和部署了宣傳月的各項活動,明確了分工,落實了責任,保障了宣傳月所需的人員和經費,把握宣傳內容,將各項活動指定專人負責,認真抓好落到實處。

      二、認真開展“12.4”和“12.8”法制宣傳活動。

      (一)、12.4法制宣傳日,鎮統計站與鎮法制、司法部門取得聯系,將統計法宣傳活動納入到我鎮的普法宣傳活動中。此次宣傳活動突出了“弘揚法治精神,服務科學發展”的活動主題。在現場設置了統計法律咨詢臺,懸掛了“加強統計法制宣傳教育,提高全民統計法律素質”的橫幅,共發放統計法宣傳資料100余份,接待群眾咨詢人數達50多人次。

      (二)、12月8日,鎮統計部門開展了形式多樣、豐富多彩的統計法規及第六次全國人口普查宣傳活動。活動當天,在鎮政府等主要地方張貼了《統計法》和第六次全國人口普查宣傳掛圖,同時還向政府部分職能部門及村、居委會發放了《統計法》和第六次全國人口普查宣傳掛圖;懸掛過街橫幅3條。在公共場所利用發放宣傳傳單的方式宣傳了《中華人民共和國統計法》等法律法規,為人民群眾更加深入的了解統計、理解統計打開了一扇窗口,進一步增強了全民的統計法制意識,營造了良好的統計法制環境,確保人口普查工作順利開展。

      三、健全統計執法制度,完善統計執法程序

    第6篇:社區統計工作總結范文

    一、一季度工作完成情況:

    1、關注民生,積極開展春節前后及節日期間市場價格大檢查,重點查處轄區內零售商業中各類不正當價格行為及價格欺詐行為;甲流醫療、藥品價格執行情況;檢查各類機動車停放場(點)停放收費和明碼標價執行情況。尤其對繁華地段,車流量大的臨時占道停車場集中力量開展了重點檢查。同時加強12358價格投訴多渠道受理工作,認真值守12358投訴熱線,春節期間實行專人值班。節日期間,共受理價格投訴22件,其中機動車停放收費投訴7件,出租車收費投訴8件,餐飲娛樂消費投訴2件,其他購物消費投訴5件;

    2、召開社區價格監督員工作總結暨業務培訓會,總結工作并安排布署了春節和20__年工作。同時對社區價格監督員提出新的更高的要求:一是繼續加大對非機動車停放收費的管理和監督;二是繼續開展對大型商場和超市價格誠信工作的長效監督管理工作;三是開展對農貿市場明碼標價的價格管理工作;四是做好平時基礎資料的收集整理及完成物價局臨時安排的監督檢查工作;

    3、一季度社會力量非學歷教育收費備案133家,行政事業性收費年審75家,停車場收費審核6家,物業收費備案9家;

    4、完成派出所、法院、檢察院及各行政執法部門委托的涉案財物價格鑒定307件;

    5、每月按時向市價格認證中心報送59個品種1560個型號的手機價格信息。報送涉案財物價格鑒定案例直報表3份、季度報表1份;

    6、驗收東坡辦事處、西御河辦事處價調基金補貼項目,并報市價調辦申請補貼資金。

    二、二季度工作安排:

    1、進一步完善價格舉報制度,營造良好的價格工作環境。加強價格舉報快速反應能力,繼續發揮12358價格舉報電話的作用,認真值守12358,關注民生,做好價格投訴和咨詢的受理工作;

    2、繼續加強宣傳工作。做好法制宣傳和日常價格監督檢查工作宣傳,進一步規范和引導市場價格行為;

    ( )3、做好市物價局安排的涉農收費、學校及醫院等專項檢查和五一、端午節節日市場檢查;

    4、深入推進價格公共服務,以規范物業管理價格服務為切入點,聯手區房管局,大力推進物業管理行業價格誠信建設,開展區域內大型物業管理價格誠信承諾責任單位和明碼實價示范工作,規范房地產價格和收費秩序。積極推動住宅物業服務收費從明碼標價向明碼實價過渡,指導、協調住宅物業服務收費規范化;

    5、每月按時向市價格認證中心報送59個品種1560個型號的手機價格信息。按規定及時報送涉案財物價格鑒定案例直報表及季度報表;

    6、完成派出所、法院、檢察院及各行政執法部門委托的涉案財物價格鑒定工作;

    7、對我區4家醫療機構自制藥劑價格成本進行監審,零售價格進行審核;對我區三所學校住宿收費標準進行審核;

    第7篇:社區統計工作總結范文

    努力編研,積極補充原始資料。認真總結往年文件歸檔的執行情況,積極補充原始缺失的資料,使得檔案管理工作更為規范完整。以下是為大家整理的檔案管理員工總結匯報資料,提供參考,歡迎你的閱讀。

    檔案管理員工總結匯報一

    本人干檔案工作已一年多時間了,在這期間我學到了很多關于檔案管理工作的知識,也使我對檔案工作有了新的認識,同時,也擴展了我的知識范圍。在這段時間的收獲及工作情況做個總結吧!

    首先,是檔案收集整理工作:為了更好的服務檔案事業,檔案合理規范組卷,符合國家有關標準。所有檔案從收集、整理、分類、編號、存入計算機我都認真完成了;期限我們分為短期、長期、永久性的,個門類檔案的歸檔率、完整率、準確率達到百分之__以上,查看率、查準率達到百分之百;再次,檔案的管理工作和安全措施:在個庭室進行新的歸檔時,我們要制冊登記,按類整理存放,并做好檢索目錄,以方便查閱,同時,要確保檔案安全。

    做一名檔案人員,首先要做到:忠于職守,愛崗敬業:所謂忠于職守,就是紙檔案工作者應盡當保護,管理檔案的義務,盡到為檔案用戶提供優質的信息職責;所謂愛崗敬業,是指檔案專業工作人員應對檔案事業的建設和發展傾注較之普通公眾更多的愛心,全心全意的投身于本職工作之中。

    保護檔案及相關資料的完整及安全,以確保其作為歷史證從歷史上、法律、職能、行政等角度,對檔案文件,資料進行篩癬簽定和保管,切實合理的運用來源原則,保持文件之間的歷史聯系。檔案工作者在進行文件的整理、保管、和利用工作中,應當保護檔案的證據作用。檔案工作者在進行檔案文件的簽定、整理、著錄、保管、提供利用等項檔案工作中,應當確保文件(包括電子文件和多媒體等非傳統型文件)的檔案價值。

    檔案工作者應當確保檔案所含信息的連續性,檔案工作者對文件取舍的選擇,首先要考慮保存那些反映文件形成者主要的活動的文件,但也要考慮檔案用戶的利用需求及其變化情況。檔案工作者應當對他們從事的工作活動進行記錄,并能對其工作進行辯護,檔案工作者應對文件的整個生命周期作好記錄,并在采用新方式和新信息管理方法時與文件工作者進行合作。

    在以后的工作中,我會繼續深入學習相關的檔案知識,為人民服務。

    檔案管理員工總結匯報二

    在__檔案室的指導下,我嚴格按照社區檔案的歸檔要求,虛心學習先進社區的寶貴經驗,結合我社區的工作實際,在各部門的通力配合下,較好地完成檔案工作,簡單總結如下:

    一、保證資料收集完整性

    為了保證檔案資料收集的完整性和規范性,居委會成立初時,社區領導便充分認識到檔案管理工作的必要性和重要性,多次召開檔案歸檔工作會議,強化工作人員日常工作歸檔意識。深入各個部門收集資料,聘請__區檔案局的有關專家到我居委進行工作指導,根據__區、__街道對村居的歸檔要求,嚴格按照社區檔案工作目標管理考核標準,認真鉆研檔案業務知識,努力提高檔案的管理水平。

    二、加強檔案資料保管保護工作

    所有檔案資料專柜存放,專人保管,定期對其數量和保管狀況進行全面檢查,規范使用管理程序,定期對檔案資料除塵消毒,保持檔案的整潔性和完整性。

    三、今后工作計劃

    強化歸檔意識,規范立卷歸檔程序。在收集、整理、立卷歸檔積累資料的基礎上,認真總結經驗,繼續改進方式方法,明確其資料的歸檔范圍,研究檔案信息歸檔后的檢索、利用服務的科學方法,發揮檔案信息資料的最大效能。

    深入學習檔案規范,加強交流和溝通。在開展工作的基礎上,積極參加區、街道組織關于檔案理論知識學習的培訓,向檔案工作做得較好的村居多交流溝通,參觀學習,努力提高檔案管理的專業性和規范性。努力編研,積極補充原始資料。認真總結往年文件歸檔的執行情況,積極補充原始缺失的資料,使得檔案管理工作更為規范完整。

    __社區的檔案管理工作在各級政府部門的關懷和支持下,經過全體工作人員的不懈努力,取得了一定的成績。今后我們仍將檔案管理工作放在社區工作中的重要位置,團結合作、齊心合力、克服困難,爭取把社區的檔案管理質量和水平推向一個新的高度。

    檔案管理員工總結匯報三

    本人從事檔案管理工作以來,在局領導和同志們的關心支持幫忙下,經過自我的努力,較好地履行了職責,圓滿地完成了各項工作任務。現將工作總結如下:

    一、檔案資料的收集

    參與了對各科室檔案的接收進庫工作。共參與接收文書檔案_卷,會計檔案_卷,用地檔案_卷,地籍檔案_卷,土地利用總體規劃檔案_卷,監察檔案_卷,規劃檔案_卷,交易檔案_卷,人事檔案_卷,評估檔案_卷,礦管檔案_卷,底圖檔案_卷,基建檔案_卷,照片檔案_張,錄像、光盤_盤,圖書資料_冊。

    二、檔案資料的整理

    在接入庫前,對各科室的檔案進行案卷質量檢查,對不貼合入庫要求的進行指導并幫忙進行整理。參與整理底圖、航片_份,分類組卷歸檔_卷;對_張照片按相關要求進行了整理歸檔。負責資料的管理工作。對圖書進行了分類整理,近年來按規范要求整理資料_余冊。并按相關要求,建立健全了資料接收、整理與管理體系。對_卷基建檔案進行了整理歸檔。

    三、檔案資料檢索利用

    負責對各科室全引目錄的接收和整理工作,對各科室報送的_冊全引目錄進行了整理,并精裝成冊,并在原有檢索工具的基礎上,根據局內檔案利用狀況不斷完善,不斷增加,續添了職務任免專題目錄、專業技術職務專題目錄、先進個人專題目錄,人名索引_條、用地檔案_條、地籍檔案_條、監察檔案_條、土地利用總體規劃檔案_條、規劃檔案_條、基建、設備、資料、實物目錄共_條。健全了檢索體系。用心參與檔案信息開發利用工作。負責資料與檔案的接待利用工作。共接待利用者_人,編寫了檔案利用實例效果匯編。

    四、檔案資料保管保護

    負責對局內檔案資料的安全管理。定期對其數量和保管狀況進行全面檢查,填寫登記簿;對檔案資料庫內溫濕度按照要求進行調控,并及時對檔案資料進行除塵、消毒,定期清理庫房衛生,并進行安全檢查,未出現任何事故。

    五、檔案資料的統計

    第8篇:社區統計工作總結范文

    堅持以科學發展觀為指導,以總部、軍區關于做好民兵、預備役部隊組織調整和加強基層建設有關指示要求為依據,圍繞省軍區“五聯”建設思想,按照“精編應急、整編應戰”要求,在努力適應經濟發展形勢中求深入,在不斷完善規劃布局調整中謀發展,在積極改進提高編組效能中求突破,在落實軍事斗爭準備“時間節點”的標準要求中抓建設。進一步統籌規范組建秩序,合理調整結構布局,編實建強重點分隊,全面提高民兵預備役部隊建設水平,打牢“兩力”生成的組織基礎。

    二、主要任務、編制數量及重點

    按照基干民兵建設任務和要求,民兵組織編成和布局調整,要以城市基干民兵為重點,將民兵作戰隊伍、勤務保障隊伍和應急隊伍的編組逐步向城市、沿交通干線以及重點城鎮轉移。各單位根據上級賦予編組任務,結合本地實際情況,充分發揮轄域內人才、技術、裝備資源優勢,突出城市防衛作戰需要,提高“應急”“應戰”能力。

    (一)規范民兵預備役部隊組建秩序。本著統籌規劃,區分任務、歸口建設和協調發展的原則,進一步規范組建秩序,防止和糾正無序組建、任務重疊、交叉編組、一兵多職和建用脫節等問題。

    1.嚴格組織整頓工作程序。按照組織整頓有關要求,合理制訂計劃,嚴格程序標準,提升“三率”水平,確保工作質量。針對區域特點,積極研究探索,采取“行業統編、專業抽編、區域聯編”等形式,拓寬編組范圍,創新編組方式。認真落實在同一編兵單位不組建同種類、同專業的民兵和預備役預編分隊要求。貫徹“軍民兼容、平戰結合”原則,力爭把防空作戰分隊、專業技術分隊和應急維穩分隊放在與分隊性質要求相統一的重點企事業單位編建。積極向民營企業、醫療院所、大專院校推進。按照“科技人才、高學歷人才、專業對口人員優先編”的原則,廣泛挖掘兵員潛力,最大限度地提高兵員對口率和整體素質。

    2.整合基干民兵隊伍。著眼平時“應急”和戰時“應戰”的需要,在完善原有專業種類的基礎上,基干民兵隊伍按作戰隊伍、勤務保障隊伍、應急隊伍和其他隊伍四種類型整合。按照“統籌規劃、區分任務、歸口建設”的要求,今年的民兵預備役組織整頓任務,三鎮一鄉和各企事業單位基干民兵人數和擔負的任務有所改變(人員改變詳見任務區分和附表)。班、排、連、營逐級配齊配強干部骨干,調整出入轉隊比例,出入轉隊比例不得超過10%,不低于6%。根據編組專業和特殊技術崗位的需要,基干民兵年齡、性別可適當放寬,原則上專業技術分隊骨干可放寬到35歲,個別具有高學歷和高級職稱的技術人員,如本人同意可放寬到45歲,作戰分隊應從嚴掌握。

    3.抓好基層武裝機構建設。根據鄉鎮機構改革和企事業單位合并調整的實際,下大力鞏固鄉鎮、街道武裝部機構,調整企事業單位武裝部設置,配齊配強專職武裝干部;6月份,組織專武干部進行系統業務培訓,提高基層武裝工作能力。按照警備區正規化建設現場會確定的標準要求,斷續加大軟硬件建設的投入力度,健全完善各項規章制度,探索流動兵員管理辦法,進一步提高基層武裝部和民兵預備役部隊營(連)部的正規化建設水平。

    (二)民兵隊伍的結構編制及數量

    根據*警備區下發的《*市20*年民兵預備役部隊組織調整實施方案》,今年我區編組基干民兵總數3880人。其中,作戰隊伍[防空作戰部(分)隊和信息作戰分隊兩部分組成]編839人。主要是優先落實防空團機關、指揮連及直屬導彈連、工兵連、防化連和綜合防護分隊等編組任務。信息作戰分隊編組按照“精干管用、確保質量、實裝配套”的原則,結合編組任務抓好調整落實;勤務保障隊伍編943人,建制和編成不變;應急隊伍編290人,根據民兵配合公安、武警部隊維護社會穩定和參加應急救援的需要,主要包括應急維穩分隊和應急救援分隊;其他民兵隊伍編18*人,原則上城區每個街道辦事處編1個基干民兵連。

    (三)加強重點隊伍建設

    一是抓好民兵防空隊伍建設。在保持防空分隊和人員相對穩定,嚴格控制出入隊比例情況下,盡最大可能把經過專業訓練的人員抽編到民兵高炮分隊,確保其退伍軍人比例和專業對口率分別達到50%和80%以上。防空高炮營增編10%的機動員額,以保障指揮機關和專業崗位需要。要優先落實防空作戰分隊人員編組,為8月份雙37高炮分隊執行實彈射擊任務奠定組織基礎。

    二是抓好應急維穩分隊建設。把應急維穩分隊作為平時應急、戰時應戰的“拳頭”力量,采取“大分散、小集中”的原則,在交通便利、人員集中和專業對口的單位擇優落實編組,按照“軍地兼容、以地為主”的原則,配齊訓練、演練等各種物資器材,確保一聲令下能夠“拉得出、用得上、起作用”。按照上級要求,原則上在一個國有大中型企業和鄉鎮政府所在地至多編一個排,確保應急分隊的退伍軍人率和經訓率達到65%和95%以上,在位率達到100%。結合我區實際,在道外區綜合執法局、城管局、水務局、房管處、煉油廠、肉聯廠、*北方特種車輛制造有限公司、華能供熱集團、紅光鍋爐集團、團結鎮、永源鎮、巨源鎮、民主鄉等單位進行應急分隊編組。5月中下旬,應急維穩分隊要認真做好警備區組織的人員、器材點驗準備。7月份,組織應急維穩分隊駐訓練基地封閉式訓練,嚴格管理、科學組訓,進一步提高民兵應急分隊在成建制情況下遂行任務能力。7月底前,組織參訓民兵參加*市應急分隊快速動員集結演練。

    三是抓好信息戰隊伍建設。信息戰分隊堅持以科技含量確定編兵結構,以兵員質量確定編兵數量,建立以人員科技素質為重點,作戰需要為前提、綜合集成為特點的編組模式。繼續抓好民兵高技術分隊復雜電磁環境下訓練試點工作,提高遂行信息作戰任務和綜合保障能力。

    四是深入落實應急動員準備任務。要把應急動員工作作為一項政治任務,按照“急需先備、突出重點、整體聯動”的原則,結合年度民兵預備役部隊組織整頓工作,繼續深入抓好落實。按照上級要求,專項動員人員在區國動委的領導下,由各鄉(鎮)街道辦事處負責跟綜管理,認真落實每季度至少進行一次人員核對要求,保證去向清、責任明。特別是對未核實人員,必須由社區、街道(鄉鎮)和公安機關等相關部門逐級出具證明材料,建立追究制度,簽訂責任狀。

    五是扎實做好退伍軍人服預備役和地方與軍事專業對口人員登記統計工作。鄉(鎮)、街道辦事處在普遍登記的基礎上,指定專職人員,采取多種措施,著力解決登記信息不準確、人員分類不清楚等問題。退伍軍人服預備役登記統計工作,要著重把近5年來符合服預備役條件的軍兵種部隊退伍軍人的工作單位、聯系方式和家庭住址調查詳實,登記準確。地方與軍事專業對口人員登記統計工作,要把部隊急需且培養周期長的地方科技人才、專業人才作為重點,確保戰時兵員動員基礎工作落到實處。區人武部將根據上級配套下發的相關軟件,組織進行系統培訓和檢查驗收。

    六是建立信息反饋制度。根據總部要求,在全國人民武裝動員系統建立信息情況反饋制度,用以反映廣大民兵預備役人員在保衛國家安全、維護社會穩定和處置突發事件中所占的特殊作用。信息反饋主要包括組織民兵處置突發事件,維護社會治安,參加反恐維穩和打擊民族分裂勢力、宗教極端勢力、暴力恐怖勢力及“”勢力破壞活動等情況。各單位要充分利用民兵信息網作用,成立相應組織機構,明確職責分工,確保重要信息能夠及時上報。

    七是抓好組織整頓工作試點。區人武部確定太古街道、大有坊街道、火車頭街道、*煉油廠、道外區水務局、哈北方特種車輛制造有限公司、團結鎮、巨源鎮等單位為城區、鄉鎮組織整頓試點單位。以上單位要嚴格按照組織整頓工作程序,認真搞好試點先行,為全區組織整頓工作順利實施提供可借鑒的經驗做法。

    三、實施步驟

    我區民兵預備役組織整頓工作從4月3日開始至5月15日結束。大體分為三個階段:

    1.籌劃準備階段(4月3日至4月13日)。區人武部組織召開民兵工作會議,傳達上級精神,部署工作任務;組織專武干部進行業務培訓,熟悉工作程序和標準。各基層單位結合賦予的編組任務,及時向黨(工)委報告工作,組織召開整組工作會議,成立組織整頓工作領導小組;進一步搞好調查摸底,抓好退伍軍人服預備役和地方與軍事專業對口人員登記統計工作,制定工作方案,部署工作任務。

    2.組織實施階段(4月13日至4月30日)。各單位按照組織整頓工作的程序和要求,明確職責分工,分步實施。區武裝部成立民兵組織整頓專抓組,深入基層單位幫助解決組織整頓過程中遇到的困難問題,確保組織整頓工作順利進行。建立健全民兵花名冊,詳細填寫各種表冊,分類整理、存檔。

    3.檢查驗收階段(5月1日至5月15日)。組織自檢自查,搞好工作總結,及時準確上報組織實力統計。區武裝部組織對編兵單位整組情況進行檢查,組織集結點驗,上報實力統計和相關數據。做好迎接兩級軍區和*警備區對檢抽查的各項準備工作。

    四、有關要求

    一是要提高認識,加強領導。年度組織整頓工作,是提高民兵預備役部隊質量建設的重要環節,是推動國防后備力量建設一項基礎性工程。各單位要提高認識,理清思路,加強領導、周密部署,嚴格按組織整頓的程序、內容和要求抓好落實。

    二是要標本兼治,突出重點。民兵編組工作要結合本地區、本單位實際,充分挖掘兵員潛力,緊決克服“虛擬編兵、交叉編兵、重復編兵”等問題出現。要立足把應急分隊“建在手中、抓在手中、用在關鍵”,在編實上打基礎,編精上求突破。

    第9篇:社區統計工作總結范文

    一、工作開展情況

    (一)領導重視,為開展各項工作提供有力組織保證

    2007年2月,我市被中央文改辦明確為文化體制改革工作新增試點地區。2008年初,我市被中央文改辦確定為工作聯系點。2009年5月,副部長、國家廣電總局局長代表中央文改辦親自到我市督查;11月,國家新聞出版總署副署長再次到我市調研督查。省委常委、省委宣傳部部長三次來我市調研,對我市文化體制改革工作給予了很高的關注。去年12月21日,常務副市長代表市委、市政府與省文改領導小組組長、省委副書記簽訂了《2010年遵義市文化體制改革責任書》,明確規定了我市文化體制改革任務的“時間表”和“路線圖”。各級領導的重視與關懷、指導與鼓勵,為我市文化體制改革和文化產業工作創造良好的外部發展環境,提供了強有力在組織保障,同時,指明了工作的方向,使我們的文化體制改革和文化產業發展工作步入新的發展階段。

    (二)夯實硬件,構建公共文化服務體系

    全面推進文化館、站,文化信息資源共享,農家書屋建設工程,建筑面積余平米的圖書館投入用。目前正在圖紙設計和規劃;投入萬元的個鄉鎮綜合文化站建設工程正在建設中,每個文化站配置了萬元的內部設施,安裝鄉鎮文化信息共享工程設備,個行政村全部配備了文化信息共享設備。投入萬元的村等家農家書屋已經全面完成,購置書櫥,配送書報刊、光盤等讀物。市領導多次親臨現場督促檢查文化站等文化基礎設施建設,及時協調解決工程建設中的困難。

    (三)精心策劃,豐富城鄉居民文化生活

    為深入推進創新型城市建設和創建全國文明城市、創建國家環保模范城市,遵義市匯川區在國慶節前將對所轄鎮、街道辦事處的社區開展文藝下基層演出。通過文藝演出的方式將文化送到基層,送到群眾中去,宣傳遵義市委、市政府推進“一建雙創”、著力打造“六大環境”,提升城市公共文明指數,加快全國文明城市創建步伐。由遵義市市安監局、市總工會、市文聯聯合主辦,遵義市雜技協會、遵義市曲藝家協會協辦的“安全發展、預防為主”大型文藝巡回演出到達習酒公司,為習酒公司員工奉獻了一臺精彩的文藝演出2010年組織了遵義綠茶博覽會文藝演出為進一步提高全社會居民的消防安全意識,積極營造全社會“參與消防、關注消防”的良好態勢,近日,貴州省遵義市消防支隊聯合市群藝館曲藝團成功舉辦了一場以“消防進社區、共建創和諧”為主題的文藝演出等活動。

    為落實科學發展觀,弘揚社會主義先進文化,我們去年以來先后組織開展了等大型廣場文藝演出場。組織策劃了書畫展覽活動,與舉辦了春節“”。積極輔導縣直單位、企業開展機關文化企業文化,以新農村文化建設為重點,加強基層文化建設,開展“三下鄉”活動,全年開展基層文化活動場,活躍了城鄉居民精神文化生活。

    (四)攻堅克難,加快全市文化體制改革工作

    1、經營性文化事業單位轉企改制取得實質性進展。

    .報社宣傳與經營分開改革任務基本完成。日報社嚴格按照中央關于黨報黨刊宣傳與經營分開、事企分開的改革要求,將廣告、印刷、發行、網絡媒體部分從事業體制中剝離出來轉制為企業。今年5月10日,日報社剝離組建的遵義天泰傳媒有限責任公司、浮嘉報刊發行物流有限責任公司、在線傳媒有限責任公司、報業印務有限責任公司正式掛牌成立。其中重點改革單位印刷廠名職工全部轉變身份進入公司工作,已初步完成清產核資和工商登記,正在協調新建廠址土地、轉制后職工養老保險等有關事宜。

    市文工團“剝離重組、整體劃轉”改革工作全面完成。按照“區別對待、一團一策”的改革原則,對市文工團實行“剝離重組、整體劃轉”的模式進行改革。將市文工團原土地資產剝離組建國有文化企業,同時以土地評估價作為股份,引資組建“市文化藝術發展股份有限公司”,大力發展歌舞藝術、影視娛樂、出版物交易、文化創意等文化產業,培育合格的文化市場主體。目前公司招商引資和注冊登記工作已完成。原市文工團在職和離退休人員整體劃入市群眾藝術館的工作已基本完成,群藝館的工作得到了加強。今年8月整合的市群藝館在參加全省“多彩貴州”小品大賽活動中獲得了“一金一銀”的好成績,“團館”整合后活力得到顯現。

    市電視臺、市電臺制播分離改革進入實施階段。去年全省文化體制改革工作經驗交流會后,市文改辦與市廣電局認真醞釀討論,廣泛征求意見,借鑒各地先進經驗,明確改革目標,制定了《市電視臺制播分離改革方案》、《市人民廣播電臺制播分離改革方案》,經多次修改后,已通過市長辦公會、市委常委會審定通過,進入實施階段。

    2007年7月,市廣播電視信息網絡有限責任公司由自收自支的事業單位整體轉制為企業,公司員工728人由事業身份全部轉變為企業身份,在全國全省起到了示范性作用,為全省網絡整合奠定了堅實基礎;

    市雜技團采取“兩步走”的辦法實施轉企改制。按照文藝院團的改革要求,結合市雜技團實際,分兩步推進市雜技團轉企改制。第一步,組建“市雜技歌舞藝術有限責任公司”,將雜技團所有人員劃入公司,按企業體制進行管理;繼續保留“市雜技團”的牌子和原在職在編人員事業性質身份。第二步,待時機成熟時整體轉企改制,建立現代文化企業制度,完善法人治理結構;注銷市雜技團事業法人單位。

    .電影發行放映單位轉企改制工作邁出重要步伐。為把電影發行放映單位轉制工作落到實處,市文改辦從今年初開始,加大工作力度,加強工作調度,深入到區、市、縣所屬電影放映公司(電影院)進行調研,與單位職工進行座談,深入了解職工思想狀況,講解改革政策。經過市、縣(區、市)兩級努力,目前區電影公司改革方案初步形成,電影公司改制方案已經縣長辦公會研究通過。

    川劇團創新體制、轉換機制闖出大市場。川劇團堅持“走改革、闖市場”的路子,通過組建大策劃文化傳播公司,與劇院整合資源,實現了川劇團的人才優勢和劇院的場地優勢的有機結合,最大限度地發揮了文化資源的潛力,調動了人力資源的活力,小劇團闖出了大市場。該團打造的紅色精品舞臺劇《》先后走遍了重慶、四川、云南、上海、江西等九個省市,總行程已超過10萬公里,全國巡演累計達600余場,創造了單個紅色劇目演出場次的最高記錄。同時,該團投資380萬元打造的《婁山關月》獲2009年度省精神文明建設“五個一工程”獎。同志在閱評川劇團的成功經驗時指出:“光明日報可就小劇團創出大市場進行深度報道,發動演藝界參加討論”。目前,該劇團正在深化體制改革,完善工作方案,創新運行機制,進一步探索縣級院團的發展路子。

    2、公益性文化單位改革進一步深化。

    市圖書館、紀念館、市群藝館等公益性文化事業單位制定了崗位設置管理方案,通過全員聘用、崗位工資、業績考核、項目負責等辦法,實行“三項制度”改革,引入競爭機制和激勵機制,提高服務質量和水平,公益性文化事業單位的改革任務基本完成。

    3、文化市場綜合執法改革全面啟動。

    我市認真貫徹落實上級要求,在市文化體制改革工作領導小組下設立市文化市場綜合管理辦公室,辦公室設在市文體局,負責指導協調督促全市文化市場管理和綜合執法改革的相關工作,經過多方征求意見,文改領導小組研究討論,現已形成《市文化市場綜合執法改革實施方案》報市政府,待上報市長辦公會審定。

    (五)穩步推進,文化產業發展取得突破性進展

    1、文化產業統計工作有序推進

    一是建立健全工作機構。我市文化產業統計工作由市縣兩級文化體制改革工作領導小組統一領導、分級負責、部門實施。市文化體制改革工作領導小組下設文化產業統計辦公室,辦公室設在市統計局,負責具體工作。二是召開會議,安排部署文化產業統計工作及培訓相關業務。三是定期督導,文化產業統計工作有序推進。各縣、區(市)比照市里做法開展工作。目前,全市文化產業統計工作進入正常程序。

    2、《市文化產業發展規劃》進入評審階段

    我市緊緊抓住國務院出臺《文化產業振興規劃》的機遇,把文化產業發展納入重要議事日程,結合擬定全市“十二五”國民經濟和社會發展計劃,邀請了云南大學文化產業研究院有關專家編制《市文化產業發展規劃》,通過多次到市直各部門、各縣、區(市)就文化資源及與文化產業發展的有關情況進行深入調研、征求意見。目前已完成送審稿,并報市委、市政府主要領導和分管領導審定,擬在2010年10月下旬進行專家評審,預計整個工作將于今年11月底結束。

    3、是圍繞文化、國酒文化、茶文化和民族民間文化等支柱產業設立了150萬元文化產業扶持發展專項資金。同時,紀念館積極探索紅色旅游產業發展之路,貸款2.19億元購買了17000多平方米的街,組建了旅游集團公司,取得了明顯成效

    (七)規范經營,文化市場整治與繁榮并舉

    抓管理、促繁榮,努力打造健康良好的文化市場環境,推進我市文化產業又好又快發展。我們始終嚴格遵循“凈化窗口、把好關口、堵住源頭”的原則要求,規范文化、新聞出版市場管理,深入開展“掃黃打非”斗爭,嚴守“三條底線”不放松。全年共出動檢查人次,檢查網吧家次,檢查圖書、音像、印刷企業等經營單位家次,娛樂場所家次。依法取得無證經營地攤、游商家,收繳盜版圖書本,音像制品張。立案查處違規經營網吧家,罰款元。進一步規范了我市文化、新聞出版市場經營秩序,推進了我市文化市場的健康發展。

    二、存在的問題和不足

    就目前的改革情況來看,我市文化體制改革工作雖然取得了一定成績,但與貴陽、安順、畢節相比,進展緩慢,離改革的目標和要求還有一定的差距,主要存在問題:

    1、文化工作隊伍人員少,專業技術人才缺乏;2、文化事業經費投入有限,基礎設施薄弱,發展受到制約;3、基層文化工作較為滯后,農村文化生活相對貧乏;4、文化市場執法人員素質有待于提高。

    三、下一步工作打算

    (一)加快推進經營性文化事業單位轉企改制

    一方面要以文藝院團的轉企改制為重點,推進經營性文化事業單位轉企改制,培養一批具有市場主體地位的文化企業,使其真正成為自主經營、自負盈虧、自我發展和自我約束的企業法人實體和市場競爭主體;另一方面,公益性文化事業單位要著力深化內部改革,轉換內部機制,進一步推進人事、收入分配和勞動保障等三項制度改革,全面推行聘用制度和崗位管理制度,形成干部能上能下、職工能進能出、收入能高能低的管理機制和平等競爭、鼓勵先進、鞭策后進的競爭激勵機制。

    (二)穩步推進縣級文化體制改革

    縣區文化體制的改革要排好“路線圖”,列出“時間表”,重點抓好四個環節積極穩妥實施,即抓好文化管理體制的改革,抓好行政執法類文化事業單位的改革,抓好公益類文化事業單位的改革,抓好經營性文化事業單位的改革。

    (三)著力推進市級文化市場綜合執法改革

    明年完成市(州)、縣(市、區)文化、廣播影視、新聞出版(版權)等有關執法隊伍的整合,組建成立文化市場綜合執法機構,實行統一執法。一是要依法明確綜合行政執法的執法主體及其法律地位。二是要科學設定綜合執法機構的編制、人員和經費。三是要理順同一行政區內不同層級綜合執法機構之間的關系。

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