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《現代企業文化》：感謝李總在百忙之中接受采訪，首先請您談談愛國者的團隊建設經歷了哪幾個階段？它們所表現出來的特點是什么？
李全：第一個階段，愛國者的團隊建設要從1992年馮軍總裁畢業于清華大學后，拿著220元起家說起，當時是只有兩個人的微型團隊，處于團隊分工還不太明確的階段。大家本著一個很樸素的精神，從老板到員工不分你我他，只要來活大家一起干的團隊模式，這應該叫做團結協力、不分彼此的團隊精神。
第二個階段，隨著愛國者團隊的壯大和發展，就開始注重技術上的創新，大家最早知道愛國者是從移動存儲產品開始的，大家腦子里就形成了U盤就是愛國者，愛國者就等于U盤的思維定勢，所以就打響了這個品牌的第一槍；公司就開始有了一些組織架構的分工，從團隊建設強調團隊之間的分工與配合，成立了市場部門、儲運部門、研發部門等，在分工明確的前提下團隊各司其職。
第三個階段，公司吸收和引進了國內一些頂尖的人才，進行團隊的人才建設，比如說公司引進了原三星及聯想的副總裁曲敬東，包括我本人在內。團隊建設在這個階段是根據公司的發展狀況吸取一些他山之石來更好地塑造自己，來彌補愛國者本身在成長方面的不足，像曲敬東這樣的職業經理人，他有一些獨特的思路和管理模式，這些人才的引進使得愛國者的團隊精神更加趨向于品牌國際化。
《現代企業文化》：請您介紹一下愛國者的象棋文化以及這種文化對企業發展的戰略和戰術的指導意義。
李全：馮軍總裁通過多年的積累，將中國象棋中的“炮”加入國際象棋中，根據國際象棋的游戲規則，結合中國象棋的優勢，總結出一套指導企業運作的綜合象棋文化體系演譯為融合中西方文化精髓的愛國者象棋，并將其引申為自身的企業文化：
兵：執著追求，實現理想。兵只是攻到底就可以變成王以外的任何角色，愛國者的員工只要堅持不斷地努力，每個人都有晉升和發展的機會。
象：內政外交，信息互聯。國際象棋中的“象”是內務和外交皆要負責的“全面人才”，愛國者提倡對內、對外的開放性，奉行“知彼解己”的思維方式。
后：重視女性，統合綜效。女性在現實生活中的能力往往受到忽視，愛國者重視女性的性格優勢，充分發揮女性半邊天的作用，提倡“統合綜效”的思維方式。
王：深入實際，優化管理。在愛國者，鼓勵上下級之間的有效溝通，強調無論是總經理、總監還是部門經理、主管都要深入基層，打破管理的邊界，了解第一手的市場信息和客戶需求。
車：勇往直前，縱橫馳騁。
馬：與時俱進，鼓勵創新。愛國者鼓勵員工之間共同進步，堅決反對“窩里斗”“勾心斗角”；提倡與競爭伙伴之間的共贏，反對互相“拉后腿”“挖墻角”。
炮：跨越發展，事半功倍。炮體現的是一種跳躍性思維，多動腦筋，事半功倍。愛國者鼓勵員工先動腦，后動手，再動錢。
在國際象棋和中國象棋中，“兵”的規則都是只能沖鋒不能后退，在最前方保家衛國。但是不同的是中國象棋中的兵無論如何沖鋒陷陣也還是兵，拱到底線就沒什么用了，因此奮斗沒有價值也就失去了動力。而國際象棋中的兵被稱作是靈魂棋子，一旦攻到底線可以升變為王和兵以外的任何棋子。中國象棋的“象”，只負責內部事務，決不允許越過“楚河漢界”半步；而國際象棋的“象”，則可以超越界河，內務和外務皆要負責，并且與“車”形成矩陣式的合作關系。因此，現代企業完全可以提倡對內、對外的開放性，奉行“知彼解己”的思維方式，在部門與部門之間形成矩陣式雙責任雙業績結構，更有利于管理的橫向延伸和企業資源的整合。
中國五千年燦爛的文化有很多優秀的地方，但是也有不足的地方，所謂的不足就是中國人有句“教會徒弟，餓死師傅”的俗話，就是有一些好的、創新的東西不愿意和別人分享，所以我們希望摒棄掉中國象棋中的“河界”以及中國象棋中的兩個“象”相互掐架的現象。
我們公司具體的制度也是這樣，基層員工去年的收入比我們高管的工資還要高，甚至比馮總的工資還要高。我們鼓勵：只要員工干得好，我們就給予獎勵和升職，這就是我們對企業文化的實踐：“炮”是作為技術創新來看的，我們中國象棋中有隔山打子的“炮”，這就在很多地方能超越國際象棋。比如說王老吉，這是一個非常典型的國際象棋加“炮”的思路的產品，包裝是照著可口可樂的思路，而把碳酸飲料改為中國獨有的涼茶，廣告詞也非常中國化——怕上火，喝王老吉！所以在學習國際先進的技術上加人自己的創新，才能超越國際化的品牌。
《現代企業文化》：如何使企業團隊保持高度的執行力？請您談談愛國者的良方。
李全：作為管理者最主要的是提倡公平、公正，只有一碗水端平才能調動大家的積極性，如果我們在團隊的管理上實行有親有疏的做法，那么被“疏”的員工會認為自己是后娘養的，積極性就會受到打擊；而另外被“親”的員工就會很驕橫，工作也不會很積極。我們通過內部的管理制度摒棄掉“親”與“疏”的風氣，弘揚正氣，讓大家都有干勁，找到歸宿感。
我們不斷給予團隊和個人一些更高的目標，我們的目標就是爭取成為世界五百強。每個階段所提出的目標和文化理念都是符合公司現實情況。很多年前，我們就提倡積極主動、以終為始、要事第一、六贏思維、知己解彼、統合綜效、不斷更新的“七個習慣”，這種文化的連貫性保持得非常好，每一個愛國者的員工都深深牢記“七個習慣”，并且在實際工作中應用這些文化理念。我們經常會有一些考試，這個考試不是讓員工去背，而是讓員工寫出來自己做過的工作和這個文化在哪些方面是相符的。
很多公司都有派系行為，而在愛國者恰恰沒有，這和馮總的個人魅力很有關系。馮總是一個非常透明的人，他所有的想法都會開誠布公地跟大家講出來分享，就是什么事情都要見得了光，這就使得一些想在公司私底下使絆、做手腳的人望而卻步。比如說一次，兩個部門發生了摩擦，馮總就把兩個部門的人叫到一起讓大家開誠布公的講出來，而不是單個談話偏聽偏信。馮總就是要透明地在陽光下處理所有的事情。
《現代企業文化》：請您從宏觀層面上談談中國企業團隊文化建設的特性
關鍵詞：污染現狀 原因 對策
一、石化企業環境污染
石油化工的生產過程中要經過高溫、高壓、深冷等各種復雜工藝，且規模大流程長，因此能源消耗大，產生的污染物數量大，品種多。產生“三廢”的種類和數量因生產工藝，生產規模，原材料成分和產品品種的變化而不同。中國僅大氣和水污染造成的損失占同期GDP的8%，而用于治理其造成污染造成的經濟損失也很大。
二、石化企業在生產過程中產生的污染
1、廢水污染：廢水由于石油化工廠的產品品種繁多，原料性質變化大，加工過程復雜及工藝方法不同，因此廢水中的污染物也十分復雜。一般廢水排量大，在裝置開、停工期間，廢水排放不但量的變化大而污染物含量的變化更大，給處理帶來難度。控制不好容易造成對污水處理裝置的沖擊。廢水組成復雜，廢水中除含有油、硫、酚、氰化物外，還含有多種有機化合物如氧、氮和重金屬，各種烴類，特別是可以局部處理或需要預處理的廢水，這類污水所含污染物或者濃度較高，或者處理難度較大。如高污水、含鉻、酚、氰、硫、苯、氟、水等廢水。
2、廢氣污染：大氣污染主要是廢氣中的硫化物、烴類、氮氧化合物、碳氧化物。如：生產裝置產生的不凝氣、馳放 氣和過剩氣體，廢水和廢棄物處理過程中產生的惡臭和有害氣體，加工過程中設備的跑、冒、滴、漏等，大氣污染物的排放量與原油中所含污染物數量、工藝方法、綜合利用和回收方法有關。
3.主要污染源含硫化合物如裂解氣、催化煙氣、火炬燃燒等；輕質油及含烴類氣體，如設備泄漏；烷基化尾氣如丙烯氰尾氣；氮氧化物：硝酸裝置尾氣；廢氣硫化氫等
（1）廢渣污染：石油化工生產中產生的固體廢料種類繁多，成分復雜，多屬于化學廢渣，具有易燃，有毒，易反應的特性。特別是有毒、有害固體廢物對人類的健康及環境造成危害和潛在危害很大。酸渣、堿渣污水處理過程產生的廢渣等等。
（2）噪聲污染：設備的運行，氣體的放空，氣流及管線，閥門截流產生的噪聲等。
三、節能以及產生廢物的綜合利用
1、近年來，我國煉油化工企業節能工作取得了顯著成績，但與國外先進水平相比還還有一定差距，節能工作仍然面臨艱巨的任務，必須繼續在加快煉化一體化步伐、推動節能技術進步以及加強節能管理等。1）加快煉化一體化步伐。煉化一體化具有優化原料配置、產品結構適應性強、經濟效益好等優勢，是未來石化企業的發展方向。我國的乙烷、丙 烷、丁烷及凝析油等輕烴資源比較缺乏，石油化工生產必須依靠原油加工提供煉廠氣、石腦油等輕烴資源和部分低碳烯烴資源，因此要求有條件的企業應盡快由燃料型轉變為燃料-化工型；同時，我國還要多投入大型的煉化一體化項目。2）不斷推動技術進步。技術進步是煉油化工企業實現節能目標的根本途徑。在煉油生產方面，要注意合理選擇原油，提高加熱爐熱效率，減少煉廠燃料消耗，實施裝置間熱聯合，優化煉廠蒸汽系統，合理利用煉廠低溫熱能，采用高效節能設備和提高設備效率等。在乙烯生產方面，優先采用世界先進乙烯生產技術，包括裂解爐強化傳熱技術、抑制結焦技術、催化精餾加氫技術、混合冷劑制冷技術、先進控制技術等；3）加強節能工作管理。我國部分煉油化工企業的節能管理還比較薄弱。突出表現在管理體系建設方面，節能管理組織不健全、職能不到位、體系 不順、力量薄弱等問題，各級節能管理和技術機構的力量有待加強。同時，在基礎管理方面，計量、定額、監測、統計等還相對薄弱，節能源頭管理尚未落到實處，考核獎懲機制還不夠完善，全員節能意識有待進一步提高。
2、對生產裝置的更新及生產工藝的改進及有效利用。在石油的開采中，我們運用更好的表面活性劑，使石油更容易分離，從而在減小石油開采難度的同時也增加了石油的開采量。同時還可以采用微生物采油法，向油藏注入合適的菌種及營養物，使菌株在油藏中繁殖，代謝石油，產生氣體或活性物質，可以降低油水界面張力，以提高石油采收率。微生物采油法的優點：1）施工成本降低；2）施工工序簡單，設備少，操作方便；3）對低產品油藏、枯竭油藏而言，在經濟上具有吸引力；4）不污染環境，不損壞地層，可在同一口井中反復使用。當開采時用的水應該盡量進行污水處理，循環使用。
3、對一些廢物和水的治理及綜合利用 充分利用資源，減少或降低各裝置污水的排放量的措施有：1）建立健全科學的用水排水制度，增強節水意識；2）嚴格管理，杜絕跑、冒、滴、漏現象；3）優選工藝流程，選擇加氫工藝，減少以至取消堿洗和水洗；4）優化工藝操作，降低蒸汽、軟化水用量、加強凝結水的回收和利用；5）優選換熱流程，取消直流冷卻水，提高循環水利用率；6）打掃衛生采取節水措施，禁止用水沖洗土地，有條件的地面，可以用拖布拖地。使用活性炭處理石油化工中的廢水。
綠色環保是企業持續發展的基礎，也是企業實現又好又快發展的必備條件，隨著人們環保意識的普遍提高以及國家對環境污染治理力度的加大，環境保護工作已越來越受到生產企業的重視，然而要想實現石化企業可持續綠色發展還需要石化企業進一步提高。
參考文獻：
[1] 姜洪文.化工分析[M].北京：化學工業出版社，2002.
培育理念
廉潔理念是廉潔文化的核心，對于企業廉潔文化建設具有引領和先導作用。企業要把精心培育廉潔文化核心理念作為廉潔文化建設的首要目標，不斷增強其文化內涵和文化認同。
一是尊重歷史，尊重傳統。廉潔文化孕育于企業文化之中，是企業文化的重要組成部分。企業要十分重視從自身厚重的企業文化底蘊中尋根溯源，深入挖掘廉潔精神和思想，進而培育和提煉出符合自身氣質、體現自身特色的廉潔文化核心理念。
二是尊重創新，尊重創造。廉潔文化核心理念不是一成不變的，要隨著時代的發展和實際的需要，不斷賦予新的內涵。企業要堅持循序漸進、創新發展的原則，不斷總結、完善和提升，逐步形成別具特色、體系完備、結構嚴謹的廉潔文化理念體系。
搭建平臺
要以搭建學習交流平臺為切入點，傳導正確的廉潔價值取向，堅持以人為本，因人施教，提高廉潔文化建設的效果。
一是搭建“教育”平臺。教育在反腐倡廉工作中具有基礎性的作用，而教育的關鍵是干部。要將教育的重點鎖定為企業黨員領導干部，讓企業黨員領導干部充分認識到反腐倡廉工作的重要性。同時，以專題講座說廉、形勢教育傳廉、事跡宣講贊廉、廉潔作品頌廉等多種行之有效的教育形式，使企業黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、榮辱觀、事業觀、權力觀和地位觀。
二是搭建“警示”平臺。通過“廉潔從業做承諾，反面典型敲警鐘，實地參觀震心靈，重大節日下禁令”等方式進行預警，以警示作用促進廉潔文化建設，使黨員干部時刻不忘廉潔，做到在腐敗面前不敢為、不能為、不想為，使廉潔文化真正入腦入心。
三是搭建“宣傳”平臺。要把廉潔文化與道路文化、廣場文化、體育文化相結合，始終堅持將廉潔文化融入到群眾喜聞樂見的各項活動中，多途徑、多渠道、多手段進行廉潔文化傳播宣揚。在載體選擇上，通過板報、標語、宣傳欄等多種形式，強化廉潔教育的公眾性；通過設立專題網頁、開通網上專欄，強化廉潔教育的經常性；通過主題宣講、文藝表演等手段，強化廉潔教育的寓教性。
善用資源
依托有利資源，實現借力突破，使廉潔內涵能夠更加深入地挖掘，文化效應得到更加充分地展現。
一是優化“內部”資源。廉潔文化建設是一項系統工程，需要企業上下高度重視，密切配合，才能形成強大的整體合力。因此，要根據企業各部門、各單位的業務特點，明確其在廉潔文化建設中的職責和任務，深入挖掘本企業廉潔文化的典型事例，大力宣傳和倡導，讓企業的黨員干部及普通員工都參與進來，真正把廉潔文化建設由一家“獨唱”轉變為大家“合唱”。在舉辦各類廉潔活動時，企業各部門、各單位都積極參與，形成黨政齊抓共管、紀委牽頭協調、各相關部門相互配合、廣大群眾踴躍參加的工作機制。
二是挖掘“外部”資源。采取走出去、請進來的方式，充分發揮外部功能。如：邀請大學、黨校、檢察院、上級紀委等為黨員干部授課，答疑解惑，堅定理想信念；組織到監獄進行警示教育，提高拒腐防變能力；組織黨員干部觀看廉潔文化作品展、參觀反腐倡廉教育基地，提高愛崗敬業、廉潔從業意識。
三是內延“家庭”資源。家庭作為廉潔文化建設的重要組成細胞，對于傳導、灌輸廉潔思想和理念有著不可或缺的作用。要充分發揮家庭成員的特殊作用，將“家庭助廉”納入領導干部黨風廉政建設的監督范圍，并通過播放廉政教育片、發放廉政學習資料，引導干部親屬從自身做起，自覺執行廉政規定，當好拒腐防變的“保潔員”、清正廉潔的“監督員”，筑牢家庭防線。
【關鍵詞】書法 興趣 競爭 合力
考場作文，無論是細致入微的描寫，還是跌宕起伏的記敘;無論是酣暢淋漓的抒情，還是縱橫捭闔的議論，都是通過書寫文字進入閱卷老師的眼簾的。規范、工整、美觀的書寫，自然會給閱卷老師帶來賞心悅目之感;而隨意、潦草、涂改的文字，怎么也不會給閱卷老師帶來好的心情。因此，考場上給閱卷老師留下的第一印象――書寫，在很大程度上會直接影響到作文得分的高低。
可是，打開我們學生的作業本、試卷，又有幾個學生書寫的漢字稱得上是漂亮、規范呢？小學、初中個別教師不注意規范學生的文字書寫習慣，有的大搞“題海”戰術，過大的作業量致使學生難以認真書寫。再加上計算機的普及，不少人錯誤地認為有了電腦而不再需要認真地去寫字了。國家總督學柳斌同志指出：“中國人從小就要注意寫好規范字。小學階段，除了打好思想道德素質、科學文化素質、勞動素質的基礎外，還要打好寫規范字的基礎。”因此，對學生強化寫字教育，是基礎教育的基本任務，是提高學生素質的必然要求，是歷史賦予的重要使命。在這種情況下，高中教師指導已錯過“習字黃金期”的學生習字已是“亡羊補牢”之舉，指導高一學生一筆一畫、沉心靜氣練好硬筆書法勢在必行！在這方面，我做了幾點嘗試，有一些粗淺的建議，敬請各位同仁指正。
一、故事激勵，提高書寫興趣
學生往往會感到寫字很枯燥，教師可以通過生動的故事，激發他們對書寫漢字的喜愛。比如，三國時的鐘繇，書寫楷書剛柔兼備，點劃之間，往往書出神來之筆。他全神貫注地研習書法，有時躺在床上用手指書寫，常常將蓋在身上的被子穿破;有時上廁所，練習書法，竟然忘記出來。東晉時期著名書法家、有“書圣”之稱的王羲之，他的書法技藝爐火純青，筆力雄勁，入木三分。因為他每天靜下心來“臨池學書”，清水池變成了“墨池”。南宋時的岳飛十分喜歡書法，沒有錢買紙和筆，就在路邊揀了一些枯樹枝，然后找來一些細沙，用枯樹枝在細沙上寫字，寫完一次把細沙抹平再重新開始。沉心靜氣的古人，留給我們的書法作品，是幾千年燦爛文化的結晶與瑰寶，也是我們每個人一生的寶貴財富。同時，我們還可以不失時機地把國際友人對中國書法的贊美、把知名人士對中國書法的論述講給學生們聽，激發他們的責任感和自豪感。比如，印度總理尼赫魯曾對他的女兒說：“世界上有一個古老的國家――中國，它的每一個字，都是一幅美麗的畫、一首優美的詩……”讓學生們明白，書法是我們中華民族獨有的藝術，作為21世紀的青少年，繼承和發揚民族文化責無旁貸，任重道遠。
二、比學趕超，營造競爭氛圍
在學生中開展名言警句、精美語段書寫比賽。一是習字之初，落實自習課前“10分鐘天天練”，教師每天選出學生的優秀作品，張貼在教室外墻上，供同學們鑒賞評價，在班內評出“書法日星”，爭取每天都能掀起習字的小。二是每周評出“書法周星”，給優秀學生照相留念。把一周的優秀作品整理、裝訂成冊，掛在教室顯眼位置，以備大家交流鑒賞。兩周以后是練習的關鍵時期，練得好的自不必說，會堅持不懈;練得不好的，就有可能出現懈怠，中途放棄。因為我們的活動不是要培養出書法大家，而是要提高學生的整體書寫水平，所以，對于暫時落后的同學，一定要手把手指導。這樣，讓每一個交書法作業的同學都有不同程度的幸福感與成就感。三是一個月后，鼓勵學生，憑借記憶，擺脫字帖，限時訓練，評選優秀作品，進行獎勵。這樣一來，既培養了學生良好的書寫習慣，又引導學生積累了作文素材。
三、齊抓共管，形成強大合力
摘 要：本文以ZL104鋁合金為例，通過對氬氣懸吹精煉凈化實際操作中的精煉時間、精煉次數和精煉溫度的不同優化出一套能提高鋁合金氬氣懸吹精煉凈化效果的方案，對于提高鋁合金熔煉時的精煉質量具有積極作用。
關鍵詞：氬氣懸吹; 精煉凈化;鋁合金
獲得潔凈的鋁合金熔體是獲得優質鋁合金鑄件的保證和前提，而熔體精煉是獲得潔凈的液態金屬最常用、最有效的手段之一，因此，鑄造鋁合金的精煉是熔煉過程中最重要的工序。鋁合金精煉的方法較多，總的可分為兩大類：一類為吸附法;另一類為非吸附法，但其總的目標都是提高精煉效率、改善合金質量、減輕環境污染等[1，6]。從國內外發表的大量資料中可以看出對于精煉作用的機理研究已經比較充分。精煉過程的制約因素主要還是在動力學方面[2]。因此，本文對懸吹精煉凈化實際操作過程的參數做出一些提高和完善，將會發現一些新的思路，具有積極地意義。
1 試驗方法
1.1 實驗原理
旋轉噴吹法是借助專門設計的吹頭向合金中通入氬氣，利用吹頭的快速旋轉作用，在熔體深處形成快速運動的氣水渦流，使氣泡尺寸變得很細小，分布得很均勻（幾乎充滿坩堝內熔體的各部位）。氣泡尺寸細小、分布均勻、上浮速度緩慢、熔體被合理地攪動，因而顯著地擴大了作用界面、作用范圍、延長了作用時間、增加了氫向氣泡內擴散傳質的濃度梯度，故強化了除氣的作用。從而顯著改善了浮游精煉的效果方法的原理如圖l所示[3]。
ZL104合金在60KW電阻爐中熔煉，每一爐料熔煉110kg并保證每一爐料組成的一致性。實驗采用SG-Ⅲ氬氣旋吹凈化設備，旋轉噴吹吹入的惰性氣體為99.99%氬氣，氬氣壓力為0.5 MPa 。為了優化旋轉噴吹精煉工藝參數，試驗選取影響精煉效果較為明顯的3個因素：精煉次數、精煉時間、精煉溫度。惰性氣體流量為0. 6～0.7 m3/ h ，轉速為400r/ min，使用SGJ鋁液精煉檢測儀抽真空進行精煉效果驗證，并使用精度為0.1g的電子秤進行比重稱量計算[4]。
1.2 實驗步驟方法
步驟一：取精煉前樣，抽真空、測比重，標記為1號、密度為ρ1，在730℃下，一次精煉30分鐘，取樣抽真空、測比重，標記為2號、密度為ρ2;
步驟二：分三次精練，精煉溫度730℃，精煉30分鐘每隔10分鐘取一次樣，每次取樣都進行打渣，對取的試樣進行抽真空、測比重，標記為3號、ρ3、4號、ρ4、5號、ρ5;
步驟三：比較兩種不同次數、時間下精煉效果，取效果最好的方案分別在740℃、750℃三個溫度下進行精煉實驗并驗證其精煉效果，取樣抽真空、測比重，標記為6號、ρ6、7號、ρ7。
2 實驗數據及分析
2.1 傳統工藝對ZL104合金精煉凈化的影響（見圖2）
圖a為精煉之前的ZL104合金取樣抽真空后的照片，抽真空過程中出氣量極大，試樣上部因出氣遺留的凹坑較多，分析其中含有較多的氣、渣未除盡所致;
圖b為在730℃一次性精煉30分鐘后的ZL104合金取樣抽真空后的照片，抽真空過程中有大量氣體析出，但氣泡大小相比樣1已經大幅減少和減小，在試樣表面依然有大量Φ2-Φ3大小的氣孔出現，說明精煉效果比較樣1已有改善，但與期望效果差距較大，有待提高;
2.2 梯度精煉工藝對ZL104合金精煉凈化的影響（見圖3）
圖b為在730℃一次性精煉30分鐘后的ZL104合金取樣抽真空后的照片，在試樣表面有大量Φ2-Φ3大小的氣孔出現，說明精煉效果較差;
圖c為在730℃一次性精煉10分鐘后（僅進行一次打渣）的ZL104合金取樣抽真空后的照片，抽真空過程中析出氣體較多，氣泡較大，與圖b相比分析原因在于精煉時間過短導致精煉效果較差，渣、氣極有可能未除盡;
圖d在730℃進行兩次精煉10分鐘后（共進行兩次打渣）的ZL104合金取樣抽真空后的照片，抽真空過程中析出氣體，在表面殘留了3-5個Φ1左右的氣孔，與樣3比較，精煉效果顯著提高，這也驗證了樣3中含有較多渣、氣未除盡的說法，但精煉效果已經能夠滿足要求，但還需嘗試再提高;
圖e為在730℃進行三次精煉10分鐘后（共進行三次打渣）的ZL104合金取樣抽真空后的照片，抽真空過程中未見有氣體析出，樣5表面光潔，取樣5前打渣時發現渣量較前兩次打渣時已明顯減少，初步說明精煉效果非常理想，但需算其比重，以驗證其內部含[H]量;
2.3 精煉溫度對ZL104合金精煉凈化的影響（見圖4）
圖e為在730℃進行三次精煉10分鐘后（共進行三次打渣）的ZL104合金取樣抽真空后的照片，抽真空過程中未見有氣體析出，樣5表面光潔，取樣5前打渣時發現渣量較前兩次打渣時已明顯減少，初步說明精煉效果非常理想。
圖f為在740℃進行三次精煉10分鐘后（共進行三次打渣）的ZL104合金取樣抽真空后的照片，抽真空過程中有極少量氣體析出，表面相對光潔圓滑，局部有較小凸起，初步說明精煉效果比較理想，但與圖e相比略有不足，需算其比重，以驗證其內部含[H]量的大小;
圖g為在750℃進行三次精煉10分鐘后（共進行三次打渣）的ZL104合金取樣抽真空后的照片，抽真空過程中有氣體析出，并造成試樣表面出現了5-6個約Φ0.5的氣孔，與圖f相比除氣時氣體較多，初步說明是精煉溫度升高引起的吸氫傾向加重。
2.4 試樣比重結果分析
由表1中可以看出：
①2號試樣比重優于1號試樣，這就充分說明一次性精煉30分鐘對于爐料精煉凈化有一定提高，但比較有限，與期望差距較大;
②3號、4號和5號試樣隨著精煉次數的增加，比重也在不斷提高，2號與5號試樣相比較，比重提高效果較為明顯，精煉凈化效果明顯改善;
③從730℃開始，由于溫度的升高，試樣的比重逐漸下降，由第三次打渣時渣量較少得出，由于溫度的升高，其精煉除氣負擔加重，從而精煉凈化除氣效果降低;
④實驗中，部分比重高于測氫比重儀廠家和手冊中的ZL104密度，分析其可能由于測量誤差、實驗用水、環境溫度等多方面因素導致，相關問題有待于進行更進一步的研究。
2.5 綜合分析
（1）在懸吹過程中，石墨棒中心的部分浮渣由于渦流作用而被帶入鋁液，精煉凈化次數的增加的同時，也增加了打渣次數，每次打渣后有利于下次精煉過程中鋁液中的夾渣因浮渣濃度降低而在很大程度上上浮至鋁液表面并被能夠被及時去除;
（2）精煉溫度對鋁合金液精煉效果的影響主要是由不同溫度下鋁合金粘度、氫在鋁液內擴散系數和鋁合金液吸氫速度發生變化所產生的，隨著鋁合金液精煉溫度的提高， 鋁液精煉效果應該提高[7]， 但是， 在鋁合金液溫度到740℃ 以上， 精煉效果反而降低， 這是由于用鋁鍶對ZL104合金變質時鋁液溫度升高而導致鋁合金的吸氫傾向大幅增加而使精煉凈化的負擔加重所致。
3 結論
（1）精煉溫度為730℃、精煉時間為30分鐘，每10分鐘打渣一次（前兩次打渣靜置可以適當時間縮短，第三次打渣靜置10分鐘），精煉除渣、除氣效果的較為明顯;
（2）精煉溫度至740℃以上，溫度越高，吸氫傾向越嚴重，除氣效果越差。
參考文獻：
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關鍵詞：滑膜結核；關節鏡；射頻汽化
關節結核因為沒有了原有的一些特征，早期診斷有一定的難度[1]。滑膜較豐富的關節容易發生結核性滑膜炎，如膝關節。在發病早期，徹底切除病變滑膜及抗結核藥物治療可以改善關節功能，控制病情的發展。2008年10月～2011年10月貴州省人民醫院骨科應用膝關節鏡治療50例膝關節滑膜結核，取得滿意療效。現報告如下。 1 資料與方法
1.1 一般資料：本組50例臨床病例，男28例，女22例，年齡25～70歲，平均45歲。24例右膝滑膜結核，26例左膝滑膜結核；40例單側發病，10例雙側發病。均有膝關節疼痛、腫脹的病史，12例關節功能障礙，12例有全身結核中毒癥狀。血沉20～70 mm/h，平均41 mm/h。
1.2 方法
1.2.1 手術器械與設備：采用施樂輝關節鏡、電動刨削刀、雙極射頻汽化儀。
1.2.2 手術方法：在硬膜外麻醉或全身麻醉下取仰臥位，患肢電動氣囊止血帶加壓280～300 mm Hg（1 mm Hg=0.1333 kPa）。常規關節鏡入路，滑膜結核關節鏡下表現：①大量游離狀滑膜，及米粒狀滑膜；②關節軟骨剝脫，半月板破壞或消失，大量結晶物沉積在軟骨表面[2]。用刨削刀與射頻汽化刀依次清理內外間室、髁間窩和髕上囊的病理滑膜組織及滑膜碎片。
1.2.3 術后治療：①肌力的鍛煉：股四頭肌等長收縮、直抬腿、靜蹲及股二頭肌鍛煉。術后第1天股四頭肌等長收縮及踝泵鍛煉，第2天進行直抬腿鍛煉，第3天下地行走鍛煉，3周后靜蹲訓練；②關節功能的鍛煉：術后3 d主動屈膝至45°并逐漸增加，2周后屈曲達130°～140°；③術后予抗結核藥規律治療6～9個月。
2 結果
術后6個月Lysholm膝關節功能評分（91.4±4.8）分，比術前（43.1±4.1）分顯著提高（t=2.546，P=0.001）[3]。膝關節伸直0°～5°，（2.9±2.0）°，較術前（11.2±14.6）°顯著改善（t= 2.576，P=0.002）；術后屈曲110°～ 145°，（135.5±7.2）°，較術前（83.2±13.3）°顯著增加（t= 2.385，P=0.003）。術前評分良13側膝，中差37側膝，術前測功能優良率為26%。術后1年復查優29側膝，良19側膝，中差2側膝。術后恢復優良率達到96%。
3 討論
3.1 關節鏡下病灶滑膜切除對治療膝關節滑膜結核的應用價值：傳統開放手術創傷大，術后關節易粘連，影響關節功能。因肉眼不能徹底切除病灶滑膜，復發率高。膝關節鏡可對滑膜結核做出早期診斷及早期治療。關節內滑膜組織最先受侵犯，切除滑膜可以阻止免疫反應的產生及炎性反應的發展，并清除各種炎性反應細胞及因子，有利于保護軟骨組織及促進關節軟骨的修復，迅速緩解關節疼痛和腫脹，關節功能得到較快恢復[4]。本組病例手術前后Lysholm膝關節功能評分比較，差異有統計學意義（P＜0.05）。僅做數個5 mm小切口就能完成病變滑膜切除。除膝外上、膝內上入路外，本組31例附加膝后內、后外側入路，更徹底清除后間室的滑膜及病灶組織，切除范圍達90%以上，較傳統要求的70%明顯提高，幾乎真正做到全膝病變滑膜切除，有效的降低膝關節滑膜結核的復發率，優良率為92%（46/50）。
3.2 射頻汽化治療優越性：射頻汽化儀的電流比一般高頻電刀高出1倍，對軟組織具有良好的低溫切除、止血和皺縮等作用。高頻電刀是通過電極與軟組織接觸產生高熱而對組織進行切割止血作用的，其高達400～600℃的工作溫度，可導致不可逆的組織熱灼傷，術后創面滲出多，影響切口愈合。射頻汽化儀的工作溫度為40～70℃，僅對靶組織表層1 mm進行作用，熱灼傷極少發生。通過對射頻處理的創面進行組織學研究，發現經冷凝處理后的軟骨創面，其深層仍可見軟骨組織細胞，及正常的膠原組織[5-6]。在滑膜的切除過程中，可以邊切除，邊止血，對周圍組織無熱損傷，減少對正常組織的損害，及關節血腫的發生，預防關節粘連、功能障礙，術后患者疼痛明顯減少。
總之，關節鏡下聯合射頻汽化進行滑膜切除術對治療膝關節滑膜結核具有創傷小、反應輕、出血少、關節功能恢復快等優點。
4 參考文獻
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關鍵詞：供應鏈；協同；生產調度；JIT；柔化
一、 引言
傳統企業生產調度的柔性化方法，主要是JIT（Just in Time）準時化生產技術。JIT始于日本豐田公司，與其相應的看板技術一起通過改善活動消除隱藏在企業里的所有浪費，從而降低成本。JIT是在精確測定生產各工藝環節作業效率的前提下按訂單準確地計劃、消除一切無效作業與浪費為目標地一種管理模式，又稱為零庫存生產（ZERO INVENTORIES）。簡單的說，就是在合適的時間，將合適的原材料和零部件，以合適的數量，送往合適的地點。事實上JIT雖然是針對一個企業的管理模式，但作為一種管理思想，可以將它方法應用與管理的各個過程。基于JIT的生產調度方法是，任何兩個相鄰工序即上下工序之間都是供需關系，由需方起主導作用，需方決定供應物料的品種、數量、到達時間和地點。供方只能按需方指令（一般用看板）供應物料。送到的物料必須保證質量、無次品。這種以需定供的做法，可以大大提高工作效率與經濟效益。
二、 供應鏈環境下企業間協同生產調度的新特點
伴隨著生產技術、管理技術的飛速發展，企業為了適應日益激烈的競爭環境，需要經常與其他企業進行合作，逐漸形成供應鏈，以此來敏銳的把握市場機會，及時滿足客戶需求，從而能有效的縮減生產經營成本，降低運作風險。將基于JIT的生產調度方法外延擴展到整個供應鏈，通過構建內外部供應鏈各節點緊密的協作關系，可以提高各個企業對需求和各種突發事件的快速響應能力，從而減少各個環節的浪費，提高整個供應鏈的生產柔性。基于JIT的供應鏈企業間的協同生產調度中任何兩個相鄰的廠商之間是一種供需關系，上游廠商為下游廠商提供需的產品，上游廠商稱為供方，下游廠商稱為需方。在基于JIT的傳統企業的生產調度要求由需方決定物料的品種、數量、到達時間和地點，供方只能依照需方的要求供應物料。供應鏈范圍從單個企業擴展到整個價值鏈上的所有企業。而在供應鏈環境下處在各個供應鏈節點上的廠商除了具有合作的關系外還有競爭的關系，它們往往不能拋開自身的利益，與其他廠商形成緊密的協作關系，因而導致了各節點各自為政。分析其中的原因主要是因為與傳統企業的生產調度相比，供應鏈環境下的生產調度具有新的特點：
1． 利益主體的不同。傳統企業生產調度問題主要集中在一個企業內部，只強調企業內部生產效率的提高和生產成本的降低，而將企業外部影響視為企業不能改變的已知條件，所以其利益主體為單一企業，它是以某一企業的利益最大或者成本最小化為導向，這樣的生產調度獲得的是局部的方案，其柔性化方法也局限于一個企業內部。在供應鏈環境下的協同生產調度，從單一企業的成產調度拓展到整個供應鏈上的所有企業之間的協同生產調度，其利益主體也由一個企業拓展到供應鏈上的多個企業，事實上整個供應鏈都可以看作是一個更大的產品或服務的供給系統，在供應鏈上，各個企業之間是利益相關者，他們相互聯系、相互影響。
2． 信息來源的不同。生產調度需要有大量的信息作支撐，即基于數據。傳統企業中生產調度所需的信息來源于兩個方面：一是需求方的需求信息；二是供應方的資源信息，也即約束條件。需求信息又有兩方面組成：一是用戶的訂單；二是需求預測。通過兩方面信息的綜合，就可以得出生產調度所要的需求信息。根據供需兩方的信息使用一些數學方法就可以得出生產調度方案。供應鏈環境中的協同生產調度所需的信息是多源信息。所謂多源信息，就是信息的來源，特別是資源信息的來源不僅僅是企業內部，還包括供應商、分銷商和用戶等等。信息多源性造成了信息的不完全與不對稱。
3． 決策的模式。生產調度實際上是一種決策。傳統企業生產調度的制定是集中式，即集中于單一企業本身。而供應鏈環境下企業生產調度的制定是分布式的、群體決策的過程。基于多的供應鏈系統是立體的網絡結構，各個節點的企業都有相同的地位，有本地的數據庫。在供應鏈形成時，各個企業又具有短期的監視權和決策權。每個企業的生產調度都受到其他企業各種決策的影響，當一個企業生產計劃改變時，鏈上的企業也要做相應改變。
4． 信息反饋機制的差距。企業的生產能否有序高效的運行，需要有效的監督控制機制作保障。而有效的監督控制是一種信息反饋機制為基礎的。傳統企業生產調度信息的反饋機制是一種鏈式反饋機制，即信息是從一個企業內一個部門到另一個部門的直線性的傳遞。而供應鏈環境下的多組織模式更具網絡化的特征，因而其生產調度信息的傳遞不是沿著企業內部直線傳遞而是沿著不同節點方向的網絡式傳遞。供應鏈上各個企業是同步運作的，因而其信息傳遞模式是并行的。
5． 運營環境的差異。傳統企業運營環境相對穩定。而在供應鏈環境下，企業是在一個更加復雜多變的環境中，從而企業生產調度外部環境的不確定性和動態性增加了。供應鏈環境下的企業生產調度是在不穩定的環境下進行的，因而要求企業生產調度具有更高的柔性。
三、 企業協同生產調度的柔化策略
為了使基于JIT企業生產調度方法適用于供應鏈環境，針對以上新環境的特點，我們提出以下幾點增強供應鏈企業間協作關系的策略：
1．建立一種有效的生產進度跟蹤機制進行生產進度信息的跟蹤和反饋。生產調度的目的在于合理分配有限資源，解決沖突，達到所求目標最優，是企業提高效益的重要環節。而生產進度信息為優化生產調度提供了大量資源，許多生產調度問題的解決依賴于生產進度信息的豐富程度。在供應鏈環境下產品多是由多個生產廠家協作生產或外包給別人生產，其生產進度控制的難度較大，必須建立一種有效的跟蹤機制進行生產調度信息的跟蹤和反饋。
2．節點企業生產調度信息的共享。整合信息傳遞路徑，統一供應鏈節點企業間信息傳送標準，運用新技術加快傳遞過程。在信息流穩定、高效、開放、標準化基礎上借助于Internet、Intranet、EDI等先進的技術和工具多數據庫等信息網絡體系。構建良好的信息管理網絡體系后，節點企業間就能夠實現供應鏈系統信息的共享與交流，這其中也包括優化生產調度所需的信息。在此基礎上實時控制供應鏈系統的運作過程，從而實現生產過程的同步、交貨準時、縮短延時、響應敏捷并最終使客戶對系統輸出服務感到滿意。
3． 縮短提前期管理。提前期是以交貨或完工日期為基準，倒推到加工或采購的開始日期的這段時間。供應鏈環境下的生產調度中，提前期管理是實現快速響應用戶需求的有效途徑，但是企業采取不斷加大保險期得方法，結果使得提前期不斷加大，生產周期不斷延長，在制品不斷增加，計劃準確性降低。縮短提前期，是提高交貨期的準時性是保證供應鏈獲得柔性和敏捷性的關鍵。建立一種有效的供應提前期的管理模式和交貨期的設置系統能有效控制供應商的不確定性。
4． 優化庫存控制。一定的庫存可以應對需求的不確定性，增強企業的敏捷性和柔性，但是大量的庫存會增加成本，造成資源的浪費。在供應鏈環境下，建立多級、多點、多方管理的庫存策略對提高供應鏈的庫存管理水平，減少庫存控制的成本有重要意義。這些庫存管理模式涉及的部門不局限于一個企業的內部，它是擴大到供應商之間，甚至是整個供應鏈上的聯合庫存。由供應商負責對下游企業的庫存進行管理的VMI方法一方面可以為下游企業省去多余的訂貨部門，降低庫存成本，另一方面供應商可以協調對多個零售商進行生產和配送，進一步降低總成本。基于網絡式的供應鏈上的企業組成的聯合庫存管理模式可以快速響應需求，減少因缺貨和延遲而帶來的損失，提高供應鏈的整體效率。同時建立中心倉庫和分倉庫的多級庫存系統可以帶來物資供應的高效、優質和經濟。因此建立供應鏈環境下的庫存方法體系和運作模式對提高供應鏈的庫存水平，降低生產成本，提高生產效率有重要的作用，是供應鏈生產調度的重要手段。
5． 供應合同的柔性化。由于供應鏈環境下信息的不對稱，增加了在決定生產計劃，進行生產控制等一系列生產調度問題的不確定性。為了解決信息的不對稱，訂立供應合同不失為一種有效的方法。在供應鏈環境下供應合同也存在柔性化的問題。例如備貨合同中下游制造商承諾在一定時期內購買一定數量的零部件，上游制造商按其承諾的數量為銷售商保留一定比例的存貨，并及時發出其余所有的零部件。如果下游制造商沒有采購相應數量的產品，他就要為沒有采購的部分支付罰金。再如數量折扣合同，這種合同按一定時期承諾購買的總價值給予價值折扣，并可以再承諾購買的總價值上按一定百分比進行調整。
四、結論
本文討論的是供應鏈環境下兩個制造企業的協同生產調度問題，分析了協同生產調度JIT方法的柔化策略。從分析供應鏈環境下企業協同生產調度與傳統企業生產調度的差距入手，得出傳統的JIT方法之所以不適用與供應鏈制造企業是由其與傳統企業生產調度的差異決定的，由此給出了協調供應鏈制造企業的幾點策略。
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關鍵詞：連鎖經營管理 優勢 擴大化
1.連鎖經營管理的優勢
1.1連鎖經營管理的商品、服務優勢
連鎖經營管理一個顯著的特點就是同一商品，同一服務，滿足各門店顧客需求，這樣連鎖經營管理總部可以統一研發新產品，統一設計特色服務，然后推廣于各門店，反之，各門店可以及時反饋顧客信息，連鎖經營管理總部綜合各門店的優秀意見進行產品和服務改進或研發，及時推出顧客需求的產品和服務，讓連鎖經營管理企業各門店共享，從而適應市場，增強連鎖企業的競爭力。
1.2連鎖經營管理的價格優勢
由于連鎖經營管理模式實現企業經營的規模化，規模化就會帶來若干規模效益，如單位產品研發成本降低、單位產品采購成本降低、單位產品物流成本降低、單位產品宣傳成本降低、單個門店CIS設計成本降低、單個門店人力資源成本降低等，使最終出現在顧客面前的商品價格優于非連鎖經營管理的企業，增強連鎖企業的競爭力。
1.3連鎖經營管理的促銷優勢
連鎖經營管理模式由于其管理由總部統一管理，門店執行，這樣，其促銷策略可以覆蓋所有門店，除了各門店權限的促銷以外，所有門店受益于總部統一促銷，促銷優勢明顯優于非連鎖經營企業，形成連鎖企業有力的競爭力。
1.4連鎖經營管理的品牌優勢
連鎖經營管理的統一性主要表現在經營理念的統一、企業識別系統的統一、商品與服務的統一、經營管理的統一，四方面內容統一于各門店，覆蓋不同區域，不僅使連鎖企業在視覺上沖擊各區域消費者，在理念、商品、服務方面也給消費者以強大的沖擊力，形成一種品牌優勢。
1.5連鎖經營管理的3S優勢
連鎖經營管理具有把作業流程盡可能“化繁為簡”，去掉不必要的環節和內容，提高供貨效率，實現“簡單化”管理；其次把將一切工作都盡可能的細分，表現在總部與店鋪的專業分工，也表現在各個 、崗位、人員的專業分工上，既有縱向專業分工，又有橫向專業分工，實現“專業化”管理；另外要求一切工作按照規定的標準去做，使每一個部門、環節、職工、店鋪都按統一的標準執行運作，實現“標準化”管理。連鎖經營管理的3S原則使之與非連鎖經營企業拉開差距，優于非連鎖經營企業。
1.6連鎖經營管理的人力資源優勢
企業的發展離不開人力資源，特別是連鎖經營企業要實現“簡單化”、“專業化”、“標準化”的管理，更離不開該企業專業人才的支撐；另外連鎖經營企業在擴張發展時，更需要大量的專業人才支撐，這本身就是連鎖經營管理的優勢所在：健康發展的連鎖經營管理企業，在連鎖經營企業繼續擴張時，就可以直接調配原有老店的資深員工或資深管理人員進入新店，這樣，擴張就避免了人才不專業的矛盾，優勢于非連鎖經營管理企業擴張。
1.7連鎖經營管理的物流優勢
連鎖經營管理模式的物流系統和普通經營管理一樣，包括采購、倉儲、流通加工、裝卸、配送和信息處理幾個部分，每一個環節都互為作用，承前啟后，同時也相互制約，缺一不可。作為企業經營者，要將這些環節緊密地聯系起來，協調發展，體現整體功能，并注意協調各子系統，實現現代化的商品流通，提高效益。連鎖經營管理的物流發展目標是能有效降低物流成本，從而減少銷售成本，提高經濟效益，因為物流合理化可以壓縮庫存，讓流動資金能得到合理的應用，更為重要的是，物流的合理化也是提高連鎖經營效率的關鍵。連鎖經營管理體現了物流的系統化、整體化，最大程度地節省了資源，減少了中間環節，體現出物流的合理化。不管是特許連鎖，還是自由連鎖，都采取統一采購、統一配送，商品除了特許門店有采購權的商品外，其余的都直接與總部或采購部聯系，總部統一采購，然后由配送中心統一配送，其產品到達顧客手中的環節要少于非連鎖經營管理企業，使得產品快速到達各個門店，也少了中間環節，減少了流通費用，從而降低連鎖企業的物流總費用，實現物品的增值。
2.連鎖經營管理的優勢擴大策略
怎樣把連鎖經營管理模式的優勢在本土推廣、擴大，使經營企業更受益，提出以下策略。
2.1應給予必要的政策扶持
一些發達國家在很早之前就開展了企業連鎖經營，其發展速度快，發展質量高，他們也針對企業連鎖經營的發展制定了相應政策制度。我們的政府也應吸收發達國家的寶貴經驗，制定相關政策，促進國家連鎖經營行業的發展。首先，規定政企分開，讓企業商戶能自主經營，自負盈虧，讓企業與市場經濟結合，可以自主決定企業的運作方式；其次，要求連鎖總部向所在地統一繳納各地門店的增值稅，并制定相應的優惠政策，鼓勵商戶參與連鎖經營，擴大網點的覆蓋了；最后，政府要支持企業建立完善的物流中心，方便物流配送，提高產品價值，增加經濟效益。
2.2強化培訓，提高隊伍素質
提高企業管理隊伍的素質，是加快企業發展進步的內在要求，所以，管理者應加大力度，培養人才。如配供中心、信息中心負責人，市場部人員等技術性人才，企業要加快培訓，提高企業人員的工作水平。而對于負責信息工作、電腦技術的人員，應該首先培訓，使他們盡快掌握現代連鎖經營的基本知識、操作技能和服務本領，促進企業連鎖業務的不斷進步。
2.3連鎖經營標準化的對策
我們在建立連鎖經營時，要做好標準化的管理。標準化經營理念的內涵是提高客戶的滿意度，以讓客戶滿意作為服務的標準。為了更好地為客戶服務，企業應制定相關的管理政策，但這些政策內容并不是編造出來的，而是要從客戶的需求和企業的實際情況去綜合考慮，因為這些是對客戶的承諾。所有政策標準的制定，都必須先進行市場考察，考慮市場情況，以及如顧客、批發商、政府、競爭者等社會公眾的利益。在協調利益、保證平等的基礎上實現連鎖經營的標準化。所有的標準都不是一成不變的，它要隨著市場環境的變化而變化，企業要更好地適應社會，與時俱進，更新標準，但不能隨意改變，一切都應以社會和客戶的需求為準。如果遇到國家政策調整、民族因素、客戶觀念的轉變等，共同導致了以消費者為中心的利益相關者的需求變化，那么就需要依照這些因素，適度的變革標準。例如，營銷員的服務標準或企業售后服務標準，如果競爭者選擇了讓顧客更滿意的新標準，對本企業造成威脅，則企業必須對自己的標準進行修訂。建立標準化的信息系統，通過計算機和網絡技術實現信息管理的系統化，這是最能體現標準的工具，連鎖經營跨地域和實體的多店鋪協調依靠信息管理標準化。
2.4進一步擴大對外開放
企業連鎖經營的發展不是一次就能完成的，關鍵還在于不斷開放管理，迎接市場的挑戰。我們要總結近年來商業對外開放的經驗教訓，抓住國家提供給我們的時機，不斷完善商業利用外資的管理法規，加快商業對外開放步伐，提高商業管理水平，并不斷向發達國家學習，學習和消化跨國連鎖集團先進的經營理念，提升經營管理技術，以現代化、市場化為發展目標，要注重加大利用外資改造傳統商業的力度，推進傳統商業向現代商業的轉變、鼓勵和推動有條件的大型連鎖經營企業走出去，真正建立屬于我國的連鎖經營企業，并逐漸占據世界市場。
總結
很多企業都在努力提升自己的連鎖經營管理水平，他們不斷摸索、探究，以期全面進入市場。而很多外國企業也在想如何才能進入中國市場，為此，我國的連鎖經營決不能坐以待斃，必須努力發展連鎖經營。連鎖經營的發展不僅在于物流的合理化、標準化，關鍵還要提高經營管理水平，為客戶提供更好的服務，節省他們的購物時間，節約人們的精力，降低自身產業的成本，這樣才能有力地推動我國經濟的發展。
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關鍵詞：煤氣化聯合裝置；火災自動報警系統；可靠性；優化
中圖分類號：U473文獻標識碼： A
0引言
隨著煤化工行業的蓬勃發展，煤氣化項目數量正在不斷增加，與煤氣化裝置相配套的空氣分離（以下簡稱：空分）裝置、煤貯運裝置共同構成的煤氣化聯合生產裝置的規模也在不斷擴大。可靠的火災自動報警系統是煤氣化裝置安全運行的重要保障之一。由于各個裝置區都有其自身的建筑結構特點及消防特點，因此迫切需要建立一套性能可靠、結構優化的火災自動報警系統，立足于早報警，少誤報，把火災消滅在初始階段。下面結合內蒙古某煤化工項目的實例，介紹一種煤氣化聯合裝置火災自動報警系統的優化設計方案。
1、煤氣化聯合裝置中各裝置的消
防特點
（1）火災類型多。煤氣化聯合生、
產裝置生產工藝復雜，現場存在多種危險氣體、粉塵釋放源，主要的危險氣體種類有氫氣、一氧化碳、煤粉等，均為易燃、易爆氣體或粉塵，發生火災后有強烈的火焰輻射或濃煙。同時，裝置區及配套變配電所內大量使用各種電氣設備、電纜，易發生電氣火災。整個生產裝置是火災自動報警系統的一級保護對象，火災類型復雜。
（2）裝置布置分散。隨著煤氣化項目規模的不斷擴大，煤氣化裝置與空分裝置、煤貯運裝置及其他輔助生產裝置的布置越來越分散。迫切需要迅速、準確地報出火災的具置，以便最快速地做出反應，撲滅火災。
（3）建筑結構復雜。煤氣化裝置為框架敞開式結構，空分裝置的部分生產設備位于大型鋼結構中，配電室為磚混結構，現場機柜間為整體抗爆結構，另有部分生產裝置位于室外，探測區域建筑結構形式復雜、多樣。
（4）整體調試困難。由于設計項目規模大，大多存在各個裝置建設、調試進度不統一的現象，單一采用集中的大容量火災報警控制器，會使得后續裝置調試影響整個系統的穩定性。
2、火災自動報警系統設計
2.1劃分報警區域及探測區域
正確地劃分火災報警區域和探測區域，是迅速、準確地確定火災發生位置，及時撲滅火災的關鍵。根據規范要求報警區域應根據防火分區或樓層劃分。一個報警區域宜由一個或同層相鄰幾個防火分區組成。〔1〕報警區域的劃分將防火分區與火災自動報警系統有機地聯系起來。同時將報警區域按探測火災的部位不同而劃分為不同探測區域，以便準確地確定火災發生的區域。
優化的火災自動報警系統的設計根據總圖布置，將煤氣化裝置及其配電室和現場機柜間作為一個報警區域、空分裝置及其配電室、現場機柜間作為一個報警區域、煤貯運裝置及其生產輔助間作為一個報警區域。
由于各個裝置的結構特點和消防特點各不相同，因此將煤氣化裝置、氣化配電室、氣化機柜間、空分裝置、空分配電室、煤貯運裝置、生產輔助間分別作為單獨的探測區域。
2.2設置火災智能監控子系統
由于煤化工項目大多存在邊建設、邊試車的現場，且系統規模越來越大，應放棄選用大容量火災報警控制器進行集中報警，而對每個報警區域設計一臺具有組網靈活、擴展方便的小容量智能報警控制器進行監控，組成各自的智能監控子系統，待子系統穩定后再并入系統網絡中。這樣能很好地使前期建好部分的火災報警系統盡早處于監控狀態，同時也避免了后期工程對前期工程的影響。
分區域設計的火災智能監控子系統由區域火災報警控制器、探測器、手動報警按鈕、聲光警報器等組成，還與對應裝置區內通風設備聯鎖，在探測到火災后及時向通風設備發出指令，控制火勢的進一步擴大。
在煤化工項目中，空分裝置往往需要先運行，隨后是煤氣化裝置的試車，和煤貯運裝置的投運。因此，分別在煤氣化裝置機柜間、空分裝置機柜間和煤貯運生產輔助間內設置電信間，并選用小容量的區域火災報警控制器。對空分裝置、煤氣化裝置和煤貯運三個火災智能監控子系統分別調試。通過項目實踐，設置火災智能監控子系統并選用區域火災報警器最大限度地提高了系統的穩定性和可靠性。
2.3綜合應用多種探測器
根據各生產裝置區的建筑、結構特點、釋放源特點和可能發生的火災類型，選擇適合的探測器是火災自動報警系統及時、準確報警的關鍵。
2.3.1火焰探測器
在煤氣化裝置的敞開式框架、空分裝置的高大鋼結構廠房和室外生產裝置區設置火焰探測器，是由于其建筑特點為開放式或空間大且較高，且這些區域的火災特點是發展迅速，可產生大量熱、煙、明火。〔1〕同時，火焰探測器的安裝位置還應考慮避免遮擋和太陽光等因素的影響。安裝火焰探測器不僅解決了點式感溫感煙探測器探測高度有限的問題，同時也減少了回路報警點數，對于減少系統維護的工作、和減少投資也帶了益處。
2.3.2點式感溫、感煙探測器
在配電室、控制室、樓梯間，電梯間、封閉框架、輸煤棧橋和轉運站等場所設置點式感溫感煙探測器，是由于其受探測高度的限制，且適用于火災初期為陰燃、空間相對封閉的場所，同時點式探測器選用類比智能光電感溫感煙探測器，智能探測器具有自動靈敏度檢測與調整的功能，能克服現場粉塵多、濕度大帶來的影響。在有空調控制室和其它雨水可能影響的場所選用防水底座，避免水通過探測器底座流進探測器，造成短路，損壞探測器。
2.3.3纜式線型感溫探測器
在配電室的電纜夾層、機柜間的靜電地板下以及有電纜敷設的吊頂內、輸煤棧橋的帶式輸送機下，安裝纜式線型感溫探測器，以便于上述場所的火災前期探測。
2.3.4可燃氣體探測器
在煤氣化裝置等可燃氣體易泄漏場所，釋放點附近安裝可燃氣體探測器，并將信號直接引至氣化DCS，在可燃氣體濃度達到爆炸下限的25％時報警。將這一報警信號經DCS綜合后發送至火災報警控制器，可以大大提高整個火災報警系統的可靠性。
2.4系統布線
在火災自動報警系統布線時，應將各個裝置區的結構特點、設備布局以及探測器設置的位置等多重因素結合起來，綜合考慮。煤氣化聯合裝置普遍的特點是工藝設備和工藝管道密集、電纜、橋架較多。因此系統布線要遵循路徑簡捷、安全可靠、距離短等原則，并盡量避開惡劣的環境和溫度高的設備或管道。
在煤氣化裝置這種屬于爆炸危險場所的環境，供電選用截面不小于2.5mm的線纜。線纜的敷設路徑在條件允許的情況下，采用獨立的橋架。在管道和橋架特別密集，不具備單獨架設橋架條件的情況下，線纜沿儀表橋架敷設。線纜下橋架至設備的部分穿金屬管保護及防爆撓性管。
對于空分裝置和煤貯運裝置，線纜敷設盡量沿獨立橋架，條件不允許的情況下，沿儀表橋架或控制電纜橋架敷設，并在下橋架后穿金屬管及防爆撓性管保護。
對于配電室、機柜間內線纜敷設主要是在房間吊頂內或靜電地板下，還有部分線纜采用穿金屬管埋墻敷設的方式。
2.5短路隔離器的應用
按照各個區域系統的報警元件在回路區域上的分布情況，每隔15個左右設置1個短路隔離器。當回路某處發生短路故障時，受影響部分被自動隔離，使該部分不至于影響回路其他部分的正常運行。結合防火分區和裝置的結構特點配置短路隔離器，把斷路對整個系統的影響降低至最小范圍。
2.6火災應急廣播
煤氣化聯合裝置根據工藝需要已在各個裝置區內設計了擴音對講系統，火災自動報警系統的應急廣播應于擴音對講系統的揚聲器使用，并設置火警優先級功能〔3〕。
綜合以上的描述，為內蒙古某煤化工項目設計的煤氣化裝置智能監控子系統的系統圖如圖1所示。
圖1 火災自動報警智能監控子系統圖
3、結語
對煤氣化聯合裝置的火災自動報警系統設計，首先要依據各裝置區的建筑、結構特點，根據總圖布置及不同裝置的生產性質、火災類型，正確地劃分報警區域和探測區域，采用能適應工程建設、生產需要的分布式小容量火災報警控制器，綜合選用和布置適宜的探測器，合理布線、優化配置。
目前該煤氣化聯合裝置火災自動報警系統的設計已成功應用于河南某合成氨項目二期工程、鄂爾多斯市某煤氣化裝置、太化某項目煤氣化裝置的設計中。通過對比之前的項目火災自動報警系統設計和項目反饋，改進后的火災自動報警系統具有更高的可靠性，更符合煤氣化項目建設的實際情況，并節省了投資。
【參考文獻】
〔1〕GB 50116-2008《火災自動報警系統設計規范》，中國計劃出版社，2009
〔2〕GB 50160-2008《石油化工企業設計防火規范》，中國計劃出版社，2009