廉政演講材料精選(九篇)

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第1篇：廉政演講材料范文

為切實提高新形勢下廉政教育的針對性和有效性，加強全縣黨風廉政教育，強化全縣黨員干部的廉政意識，經研究，決定在全縣范圍內開展以“五個一”工程為主要內容的“廉政教育月”主題活動。現提出以下實施意見：

一、總體要求

開展“廉政教育月”集中宣傳教育活動，進一步增強全縣黨員干部廉潔自律的廉潔從政意識、遵紀守法的法紀意識、勤政為民的服務意識，牢固樹立起拒腐防變的思想道德防線，大力倡導為民之風、務實之風、清廉之風，爭當“肯干事、會干事、干成事、能共事、不出事”的干部，努力打造一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的黨員干部隊伍，營造風清氣正的社會環境。

二、時間及范圍

本次活動于2010年1月進行。對象為全縣各級黨員干部，重點是科級干部。

三、活動內容

1、召開一次全縣領導干部警示教育大會。主要內容為通報我縣近期查處的違紀違法典型案件，觀看廉政警示教育電教片等。各鎮、各單位也要安排一次警示剖析活動，通過典型事例，教育黨員干部。

2、開展一次專題讀書征文活動。各鎮、各單位領導班子和領導干部要開展一次以反腐倡廉為主要內容的專題讀書征文活動，自選書目進行學習，同時，各鎮、各單位領導干部要積極參加縣紀委舉辦的“讀書思廉、讀書修德”征文活動，并于2010年1月20日前將征文書面及電子版報至縣紀委干部室。

3、組織一次全縣迎新春黨紀條規知識電視大獎賽。各鎮、各單位要根據各自實際組織黨員干部集中學習黨紀條規知識，提高黨員干部遵守黨紀和廉潔自律的自覺性，同時要積極參加知識大獎賽，增強廉政教育的針對性和實效性。

4、組織開展一次全縣反腐倡廉專題黨課。通過邀請省、市、縣有關專家，講解理論、以案說紀，教育和引導黨員領導干部清醒認識當前反腐敗斗爭形勢，進一步樹立廉潔從政的理念。各鎮、各單位也要根據實際安排一次廉政黨課。

5、開展一次專題演講比賽活動。各鎮、各單位要認真對待，積極參加“廉潔、敬業、忠誠、為民”主題演講比賽，并于2010年1月15日前將演講稿書面及電子版報至縣紀委干部室。同時各鎮、各單位也要根據實際情況積極探索途徑、創新形式、豐富內容、擴大載體，開展各種廉政文化活動，增強廣大黨員干部的廉政紀律意識，營造起全社會崇潔敬廉的氛圍。

四、工作要求

1、統一思想，提高認識。各級領導干部要自覺加強黨性修養，牢固樹立的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，做到警鐘常鳴，勤廉為政。

2、精心組織，加強領導。各鎮、各單位要加強教育月活動的領導，切實保證“廉政教育月”活動的各項內容落到實處。要把“廉政教育月”活動與各項工作有機地結合起來，切實履行“一崗雙責”，加強領導，統籌安排，保證教育月活動的順利開展。

3、加大宣傳，營造氛圍。各鎮、各單位結合各自實際加大對教育月活動宣傳力度，電視臺、廣播電臺等新聞媒體要大力宣傳報道全縣反腐倡廉專題教育活動的進展情況，積極營造濃厚的輿論氛圍。

第2篇：廉政演講材料范文

各位領導，同志們：大家好!

我叫xx。我的名字決定了我一生都要為人民銀行保駕護航。我在位于xx深處的X縣支行任黨組書記、行長。今天，有幸走上這神圣的講臺，我給大家說些什么呢?想講的太多，還是以《廉政勤勉，做人民利益忠實的守護神》為題吧。

十年磨一劍，八年獻肝膽，情系民生愿，廉政勤點檢。作為人行xx縣支行的“領軍人”，任職八年，我把廉政勤政視為警鐘：時時長鳴，刻刻驚醒。我的職務是黨給的，黨的事業重于泰山;我的權利是人民給的，人民的利益高于一切。我只有努力勤勉，做人民利益忠實的守護神，才能不辜負黨和人民的培養。

人，只有管住自己，才能管住別人;人，只有戰勝自己，才會戰勝一切。作為xx縣支行的領導，我深知：只有耐得清貧，才會抗住誘惑;只有守住小節，才會練就大氣;只有廉政勤勉，才會鑄就人生。堂堂正正做人，公公正正用權，踏踏實實干事，做人民利益忠實的守護神，才是我最崇高的人生抉擇。

2007年初，我行決定對辦公樓實施改造裝修并對外公布后，那些資質不全、善于鉆營的施工隊無空不入，他們利用社會上的各種關系打電話、捎條子、托熟人、走后門、說情拉關系，想利用不正當的手段中標。于是，有托熟人給我和其他領導送煙酒的、有送現金的、有送消費卡的。還有人借我搬家之機送禮送錢的…...面對這些不良現象，我想：我是用權的，但這權是黨給的，若要我用黨的信任做個人交易，我寧可棄權辭職;我也深知：我是管錢的，但這錢是人民的，若要我用人民的錢讓個別人私飽終囊，天理難容，這樣的人遲早會吃不了得兜著走。我將這些錢物一一退回，這在當今，似乎有些不近情理，但若用國家利益做交易，用人民的信任落人情，用黨性原則講私情，那人民的利益就會出險情，共和國大廈就會出危情，個人形象就會露悲情。

當然，人非草木，孰能無情。有一次我接到一位好久不見的老同學電話，說要聚一聚，晚上請我吃飯，在飯桌上，老同學領著兩位施工隊的工頭在舉杯投箸間流露出想承攬工程的意思，并說了事成后有重酬謝。聽后都被我一一回絕。是的，同學情，朋友意，咱不能忘，但為了個人私情損害集體利益的事我堅決不干。人干什么事情都不能感情大于理智，不可超越道德底線，在這項大工程前后，我和支行其他領導，管理人員恪盡其職，從嚴把關，先后拒絕多次請吃，拒絕接受禮品9次，合計現金9000余元。為此，我得罪了一些人，也失去了一些友情，但我贏得了人民的信任，贏得了人格的尊嚴。走的端，行得正，為人不做虧心事，半夜敲門心不驚。人，特別是領導者，只要不做有悖于黨和國家利益的事，不做有損人民利益的事，睡也坦然，吃也香甜。

無規矩不成方圓，抓廉政完善方案;管權管人，風清氣正;理財購物，公開透明;工作學習，堪為表率;生活人生，做人真率。我行認真按照胡總書記倡導的“八個方面良好風氣”抓廉政文化建設。從愛好入手，由生活滲透;從興趣開始，由活動延伸。“隨風潛入夜，潤物細無聲”。根據干部職工個人愛好，組建攝影小組，乒乓球小組，羽毛球小組，棋類小組，培養職工高雅的生活情趣。組織干部群眾參加廉政歌詠比賽。在支行舉辦的“唱響心中廉政歌”演講比賽中，我作為行長首先登臺演講，帶動和鼓舞大家的熱情。我用自己的貼身體會闡述了“以廉為美，以廉為樂，以貪為恥”的央行廉政文化理念，組織干部職工觀看反腐倡廉圖片展，并收看反腐倡廉電視錄像，有針對性的開展了“算好個人‘七筆賬’，走好人生清廉路”主題教育活動。通過“周閱一文，月記千字，季讀一書，年增一技”的讀書思廉活動使廉政文化滋潤干部職工心田，使xx縣支行上下形成濃厚的廉政文化氛圍。一個宣廉，崇廉，敬廉的廉政文化熱潮在我行蓬勃興起。

5.12汶川大地震，使我市離震區最近的xx縣也深受其災，在地震發生的第一時間，我立即組織搶險隊在余震不斷的情況下有序的伺恃機進入辦公室，維護電源設備，搶修震壞的設施，搶救國家財產，對國庫，會計等核心業務進行設備保全和數據備份，避免引發硬件設施損壞、應用系統癱瘓、業務數據丟失等次生災害，及時搭建了“臨時辦公點”，嚴格組織票據交換，資金清算和救災資金撥付工作，確保了各項業務正常開展，確保了人民生命財產的安全。

汶川地震發生后，由于余震不斷，職工有家不能回，有房不能住，生活受到嚴重影響，我決定迅速搭建防震棚。于是，我便指揮支行干部、職工、家屬連夜冒雨用塑料布、彩條布等簡易材料搭建防震棚。開始，由于人太多、住不下，個別職工提議只限本單位職工配偶及其子女住。我立即對大家說：“危難關頭，大家擠一擠，誰都不能拒之門外，防震棚不夠住，我們再搭建一個大的，不能讓一個人露宿街頭。”就這樣，全行八十多名員工及親屬得到了妥善安置。那些天，由于我忙于抗震救災，無暇顧及年邁的母親，只好將老人托付給妹妹照管。行里的同事向我建議：“你母親年老體弱，身體又多病，你妹妹工作又忙，干脆把老人接過來吧!”我對他說:“現在正是非常時期，人多帳篷少，我們先別考慮自己，安置好大家再說。”在此期間，我行三位班子成員的其他親屬都沒有住進支行的帳篷。每做一件事情，我都想著一個“廉”字、保持一個“潔”字。

“不經風雨，怎么見彩虹”經過偉大的抗震救災戰斗的勵煉，我們xx縣支行全體職工更加團結，人心更加凝聚。為了以更高的責任感、使命感強化自身的廉政素質，我在工作中遵循“三個服從”即個人服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀;努力做到服務不欠位，主動不越位，公正不偏位，融洽不錯位，工作不離位。嚴格自身要求，嚴密各項制度，嚴守人行紀律;以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行為帶動人。在日常的工作中大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人，用真心和愛心善待每個同事和職工，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發展和創造空間。我用制度和崗位職責去管理同事，讓每個人像圓規一樣找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結一次。有權不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花，只講自覺奉獻;有功不自傲，只求更努力。

第3篇：廉政演講材料范文

一、創新服務工作方式。

一是建立和完善了一次性告知制、一審一核制、當場登記制、限時辦結制、首辦負責制、服務許諾制、執法公示制、執法責任制”等一系列服務工作機制；二是將各項服務工作機制內容在各分局辦事窗口進行公示。嚴查破壞經濟發展環境、損害工商形象的人和事。三是嚴格執行省、市工商局推動全民守業加快富民興贛”系列服務舉措以及市優化發展環境等系列規定，

1建立了服務工作機制。呈現出自然人投資力不斷增強、更多地選擇企業形式自主守業的趨勢。

2拓展了服務工作舉措。一是進一步拓寬了市場準入范圍。全市在冊企業為1186戶，其中內資公有制企業510戶。一年來，支持電信、郵政等行業體制改革，對20戶電信所、3戶郵政代辦所轉辦個體工商戶登記，續辦“萬村千鄉市場工程”個體加盟店28戶，注冊登記分期繳納出資公司20戶，自然人獨資公司13戶，先行確認市場主體資格1戶，為21戶招商引資企業操持了工業園區企業設立登記；二是努力推行了多樣化和人性化服務。印發了企業咨詢服務卡》等各種法規宣傳手冊和一次性告知資料，并為外來投資企業無償提供法律咨詢和填寫有關表格、起草企業章程等服務。同時，推行使用了示范文書樣本和與部門企業聯系函等多樣化的工作形式，盡量防止使用“采納”等文書；三是擴大了12315服務網絡，健全了工商監管、行業自律、社會監督和群眾參與相結合的消費維權體系，共設立了120個“12315服務維權站（點）同時，加大12315行政執法力度，努力化解消費糾紛和矛盾，提高了消費者申訴解決率和舉報辦結率，確保了申訴舉報件件有落實。今年，共受理申訴舉報件40件，消費投訴126件，共為消費者挽回經濟損失9.7萬元，接待咨詢來訪980余人次。

3提升了服務工作效能。一是全面實行了一審一核”制。私營企業每周2.5戶；二是努力提高了行政辦事效率，做到自受理之日起3個工作日內“一站式”料理完畢；三是全力服務于新農村建設，加快了農村各類經濟組織的發展。協助農民簽訂農業定單52份，簽約金額46.2萬元。同時，積極引導農產品商標注冊，目前，市共有“農”字號注冊商標4個，其中“山藥”已申報證明商標。特別是為“獨一枝”山藥爭創省著名商標工作中，局領導專門到省工商局協助其辦理，得到企業的真心稱贊和好評；四是積極開展了爭創著名商標和誠信建設活動。共發放商標法規宣傳材料3000余份，推薦省著名商標2件，待批1件，推薦九江市著名商標3件，引導注冊商標10件，為17家企業爭取到3310余萬元的貸款資金，評選出“守合同·重信用”aa級企業4家、a級企業25家。五是兩舉措貫徹落實了農民專業合作社法》一方面我企業注冊局和各基層分局均設立了專門的服務窗口，并指定專人負責對《農民專業合作社法》宣傳和受理工作；另一方面主動上門進行現場宣傳和指導。20年7月1日共登記農民專業合作社20戶，以來。出資總額累計53.2萬元，參與農民成員432人，產業普及小龍蝦、牲豬、兔、山羊、黃牛、禽類、螃蟹養殖及山藥、棉花、辣椒、苧麻種植和山竹、油茶、魯蒜等特色農產品的種植。

二、抓好工商廉政文化。

1開展了以“四力”為目標的工商廉政文化建設。今年我根據九江市局的要求。以提升感召力、約束力、凝聚力、滲透力等“四力”為目標，努力豐富工商廉政文化建設的內涵，從而樹立起一種執法為民、廉潔奉獻的氛圍和精神，打造具有工商特色的廉政文化。一是加大廉政教育，提升工商廉政文化建設的感召力。以全心全意為人民服務為宗旨，以樹立科學的發展觀和正確的權力觀為主要內容，廣泛開展了黨員先進性、學習及“八榮八恥”社會主義榮辱觀等主題教育活動，采取了讀書思廉、讀書修征集人生格言、廉政文化座談會等形式，親身體驗中接受廉政文化的熏陶。同時，開展了政策形勢教育、正面典型示范教育和反面案例警示教育，引導廣大干部加強和提升文化、人格修養，強化了廣大工作人員的廉潔自律意識；二是完善制度建設，提升工商廉政文化建設的約束力。建立健全了學習教育機制、競爭機制，進一步推行了政務公開、行政審批公開、人事任免公開、財務管理公開等，制定和完善了行政執法責任制和執法過錯責任追究制，強化對工商部門執法行為、執法順序、服務規范的執法檢查，用嚴格的廉政制度去規范執法行為、糾正違法行為；三是創新活動載體，提升工商廉政文化建設的凝聚力。統一制作了廉政警句格言牌，懸掛在會議室、辦公室等公共場所。今年8月，特邀請了黨委、人大、政府、個私業戶代表及社會各界行風監督員，開展了基層分局長述職述廉現場會，社會反響良好、積極、熱烈，增進了相互了解、相互溝通、相互支持；另外我還樹立了自己身邊的先進典型，廣泛宣揚發生在自己身邊的優秀工商人員的先進事跡，弘揚社會正氣，同時積極參與了國家工商總局和省、九江市工商局組織開展的廉政文化征文和演講競賽等活動，并取得了較好的成果，有1人榮獲國家工商總局廉政文化征文3等獎，有1人榮獲省工商局廉政文化演講競賽3等獎；四是發揮職能作用，提升工商廉政文化的滲透力。大力開展了文明示范一條街”等活動，積極鼓勵和建議廣大個私企業合法經營、誠信經營、廉潔經營。同時加強了戶外廣告和個私企業牌匾字號名稱的專項整治活動，及時制止和查處不良廣告及用語、圖像，凈化人們視聽。

2開展了以“五廉”為內容的黨風廉政主題教育月活動。上半年。認真做好了用廉政權、講廉政課、讀廉政書、看廉政片、寫廉政文”等“五廉”活動。一是認真落實了實施綱要》制定了具體的實施意見》確保了全局黨風廉政建設順利推進。二是狠抓了領導干部和一線執法人員的廉潔從政。認真落實了省局《關于加強在幾個重大和敏感問題中的廉政建設的意見》確保在重大事項上不出問題。同時，組織了4期以廉潔從政為主要內容的基層執法人員培訓班；三是積極配合相關部門，對全系統工商干部接受、參與商業賄賂的情況進行全面登記、調查、摸底，并做好與當地司法、紀檢機關的協調溝通工作，建立了治理商業賄賂的長效機制；四是強化了紀檢監察干部隊伍建設，以過硬的紀檢監察隊伍求過硬的黨風廉政建設。局安排了一名分管領導了專門抓，落實專人具體負責黨風廉政建設工作，并與基層分局一起聯動，形成上下齊抓的良好局面。

三、強化商品質量監測。

1加大了對食品、建材、農資等其中食品54批次。同時，商品質量的監測力度。今年共開展流通領域商品質量監測183批次。開展食品快速檢測1260批次，下架涉嫌不合格食品320公斤。食品專項整治中，加強了重點區域、重點商品、重點時段的監管，即學校周邊、商場超市、食品批發經營戶和豬肉、蔬菜、糧油、奶制品、豆制品及國慶和中秋等節假日。

2開展了現場公開銷毀假冒偽劣食品大行動。今年3.15活動期間在全市設置8個宣傳活動點。贏得了廣大消費者特別是農村消費者的一致好評，取得了積極的社會反響。

3建立和完善了各項食品監管制度。制定下發了食品平安三級責任書》和《食品進貨驗收、驗證、驗票》等相關制度。給我市轄區內的37家示范店和45家較大的食品超市制作發放82套《食品進貨檢查驗收制度》市場索證索票制度》牌匾并全部懸掛于經營場所的顯眼處。

4加強了平安生產監管。及時下發了關于立即開展對小磚瓦廠（窯）登記及監管情況進行專項檢查的通知》和《關于立即全面開展平安隱患排查工作的緊急通知》并積極配合平安、礦產等部門對12家磚瓦廠實施關閉行動。完成小煤礦年檢換照7戶。排查并取締無照經營采石場1戶、加油站1戶、液化氣站1戶、娛樂場所3戶；排查并下達《責令限期改正通知書》127份。

四、當好政府顧問助手。

1主動配合政府制定下發了有關個私發展的措施和方案。一是配合市政府開展了2次全市個體私營經濟發展狀況的專體調研。著力引導扶持個私經濟工作的實施意見》二是配合市政府多次組織個私業主座談，并起草印發了關于清理取締無證無照工作實施方案》三是進一步完善了掛點幫扶制度，很抓了落實，做到責任到人，機關人均落實1戶，每個基層分局落實3-5戶。

2全面開展了清理無照經營專項整治活動。一是各基層分局先進行自查。分組、分片深入實地進行清理、督導、核查，共檢查個體戶和私營企業4600戶，清理取締無照經營180余戶，下發警示、整改通知書238份。

3積極鼓勵個私企業安排下崗職工再就業。發揮職能作用。各項優惠政策得到有效的落實。主要是采取了以招商引資、發展第三產業、鼓勵多種經營、開展技能培訓等方式，吸納、安排和增加就業崗位，提高再就業機率，共鼓勵個私業戶吸納下崗職工321人，為下崗失業人員、殘疾人、遙遠貧困地區等772戶各類個體戶減免工商規費近80余萬元。

4廣泛開展了幫困助學”回報社會獻愛心”活動。今年我局聯合個私協捐資-萬余元。資助23名小學、初中家庭困難的學生。帶動下，市三鉆公司捐資4萬元資助1名困難學生大學四年的全部學費和局部生活費，市紀風公司捐資5000元一次性資助5名考入重點大學的困難學生。同時，各分局在春節期間購買慰問品對轄區的個私困難戶進行了走訪。通過開展這些活動，使廣大個體私營業戶切實體會到黨和政府的溫暖。

全市共新發展個體工商戶1200戶截止今年11月底止。從業人員18831人；新發展私營企業160戶，累計5773戶。累計676戶，從業人員12865人，上交稅金2億余元，同比增長58.1%占財政收入70%

五、突出行政執法重點。

1有序開展了治理商業賄賂專項行動。主要是對以堆頭費、進場費、專場費、開瓶費、贈送實物（冰柜或展示柜）等形式、目的為了排擠同類競爭對手嚴重擾亂商品購銷經濟秩序的商業賄賂行為進行了查處。共立案17起（其中已進入告知順序的有4起）涉及行賄方22家。涉案金額36.8萬元，實物30余件。

2嚴厲打擊了非法傳銷活動。一是制定方案。并積極取得政府的支持以辦字[20]49號起草下發了市打擊傳銷專項行動實施方案》二是組織集中整治行動。今年7月組織30余人，分3個小組，進行拉網式檢查。今年共端掉傳銷窩點2個，遣散人員53人。

六、堅持做到三個結合”推動了機關效能建設。

第4篇：廉政演講材料范文

——XX市地方稅務局XX稅務所文明服務示范窗口事跡材料

文明建設是一個單位管理水平和人員綜合素質的客觀反映，是各項工作開展的必要保障，**地稅局XX稅務所在工作開展過程中始終堅持把文明建設當作一件大事來抓，確立 “建一流班子，帶一流隊伍，樹一流形象，創一流業績”為奮斗目標，本著“外樹形象、內強素質”的工作原則，著力抓好“文明服務示范窗口”建設，為推動地稅事業發展奠定了良好基礎。

一、 抓班子，帶隊伍，鑄就地稅鐵軍

為建設一支政治合格、業務過硬、執法規范、紀律嚴明的地稅隊伍，該所在強化領導班子建設的同時將抓好干部職工隊伍建設寓于日常工作中。一是抓學習，提高水平。定期開展政治業務培訓，通過嚴格的考試、考核，激發職工學習的積極性、自覺性，確保每名職工的政治素質、業務水平適應稅收工作的需要。二是抓典型。通過正反兩方面典型，教育人、激勵人、鞭策人，在全所形成一種比、學、趕、幫、超的良好風氣。三是抓文體活動，寓教于樂。經常組織一些有意義的文體活動，比如籃球賽、乒乓球賽、書畫比賽、演講會、討論會等集體活動寓教于樂，增強干部職工的集體榮譽感。四是抓廉政建設。對內建立健全各項廉政制度，制訂嚴格的獎懲措施，實行責任追究制度和一票否決制度；對外聘請廉政監督員，設立舉報箱、舉報電話，建立起行之有效的廉政監督機制，從根本上杜絕了“吃、拿、卡、要、報、占”等行業不正之風。五是組織開展以“五比五看”為主要內容的自我對比啟示教育活動。即：同英模及身邊的先進典型比信仰、比理想、比奉獻，看自己對待人生和事業的態度；同困難群眾比生活、比環境、比艱苦，看自己對待群眾的感情；同下崗職工比條件、比追求、比毅力，看自己是否愛崗敬業；同自己比素質、比意志、比作風，看自己是否政治合格，作風過硬；同地稅系統的過去比形象、比成就、比地位，看我們地稅事業的希望所在。

二、抓改革，促發展，推進依法治稅

為了推進地稅事業的發展，該所積極探索、銳意進取，大膽改革內部管理和稅收征管制度，全力推進依法治稅，通過實行 “全員等級管理制度”，根據每個人“德、能、勤、績、廉”的綜合表現，經過嚴格的考試、考核和民主評議，實行分片管理，嚴格考核，獎懲逗硬，從而徹底打破了平均主義大鍋飯，有效地杜絕了干好干壞一個樣，干多干少一個樣的現象，極大地調動了干部職工的積極性和創造性；按照市局管理要求，創造性地將稅收工作分為征管、稽查、計會統和文明辦稅“四條線”。稅收征管注重在質量上下功夫、作文章，嚴格按照《稅收征管法》，建立了嚴密的稅收征管工作實施規程，使稅務登記、納稅申報、發票管理等各個環節和流程都依法進行、照章實施，把反映征管質量的稅務登記率、申報率、入庫率、滯納金加收率等作為考核的重要內容，上半年四率分別達到99.2%、97%、99.9%和99.6%，較以前相比有了大幅提高；按會計統計報表、票證使用、統計分析和稅源控管等內容將計劃會計統計工作分成78個小項進行管理考核，同時建立審計制度，過對稅票填寫是否規范、滯納金是否按規定加收、有無稅款過渡戶等問題進行嚴格檢查、監督規范執法行為；文明辦稅是展示地稅形象的重要內容，該所通過建立 “文明服務承諾制度”、“八公開辦稅制度”和“文明用語制度” 、掛牌上崗等一系列措施，規范自身服務行為，真真切切為納稅人服務，同時嚴格規定納稅人和當地政府滿意率達不到90%以上的，文明辦稅考核定為不合格，并將考核結果與經濟效益掛鉤，有效杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風。

三、抓管理，樹形象，創建地稅文化

第5篇：廉政演講材料范文

創建預防機制，構建預防格局

職務犯罪預防的關鍵在于預防資源的有效整合與合理利用。近年來，我師逐步構建了一個以各企業預防職務犯罪協調機構為龍頭、以檢察機關“懲防一體化”工作體系為主導、以強化企業自身預防能力為重點、以企業管理層自律和職工共同參與為主線的職務犯罪預防新格局。

一是多方聯動，完善領導機制。2008年，以農九師政委、師長為組長的預防職務犯罪工作領導小組成立，成員由師機關各職能部門負責人組成，辦公室設在農九師檢察分院，實現了預防領導力量的有機整合。2009年1月，分院黨組專門設立了職務犯罪預防處，并起草《農九師預防職務犯罪實施辦法（試行）》（以下簡稱《實施辦法》），以師發〔2009〕2號文件的形式，正式下發至轄區各企事業單位統一執行，為全面開展預防工作提供了行政法律保障。接著各團場、師機關各部門、師直各單位相繼建立了預防職務犯罪工作領導小組，成立預防職務犯罪協調機構，組織實施《實施辦法》。我師制定的《實施辦法》明確規定了各單位各部門的預防職責、禁止規范、預防措施、監督檢查內容、預防建議規程、違規承擔相應的法律責任，并且實行領導責任制。《實施辦法》的出臺，將過去的只有工作部署、制度要求，沒有落實到人、責任到人的“軟任務”變成了有行政法規可依，違行政法規必究的“硬責任”。

二是建立體系，打造預防骨架。幾年來，農九師檢察機關結合工作實際，不斷探索預防職務犯罪新方法，努力拓展工作渠道，傾力打造預防職務犯罪新骨架，在轄區內師團兩級預防平臺，分別建立起了“123”預防工作體系。即一個預防基地、兩個預防重點、三個預防層面。在師級預防平臺上，將地處巴克圖口岸的“金邊團場”――163團，建立起了預防職務犯罪教育基地，投資3萬多元，將該團職工文化活動中心打造成了黨風廉政建設和預防職務犯罪教育平臺，設置了案例圖片、廉政書屋、宣傳畫冊、教育光碟等視頻、文字資料，定期組織開展“四會五課”，即預防職務犯罪教育大會、案例分析會、預防職務犯罪專題座談會、基地建設總結會和法制講座課、犯人現身說法課、黨風廉政建設教育課、以案說法課、警示教育課，增強了黨員干部的法制意識。在團級預防平臺上，把團班子成員和團機關管錢、管物、管人的部門領導，作為兩個重點預防對象。每年初，與重點人員簽訂《黨風廉政建設責任書》、《預防職務犯罪協議書》，并與師組織人事、紀檢監察、財務審計等部門共同協作，對重點人員適時開展民主評議、工作測評、財務審計等工作，加強了重點人員的監督與管理。通過廉政教育月、舉報宣傳月等形式，對班子成員及重點部門領導干部進行廉政教育和法制教育，使之自覺地做到警鐘長鳴、潔身自好、干凈做事，老實做人。三個預防層面。在師、團級預防兩級平臺上，分別將機關各部門、各企事業單位、各農牧團場（連隊）分別作為三個預防工作層面，條塊結合、點面結合，區別不同情況，有針對性地開展預防工作。如在機關部門和企事業單位層面開展預防職務犯罪工作中，通過召開預防職務犯罪動員大會，提出預防任務和措施，落實了法制教育、聯席會議、廉政監督、案件辦理、信息通報、督辦整改、責任追究等七項工作制度。

三是檢企互動，預防資源共享。近年來，在探索建立檢察機關與國有企事業單位合作機制方面，先后與建安公司、保險公司、糧油集團、醫院、各農牧團場等20多家企事業單位制定了檢企共建懲防體系實施方案，先后設立18個預防聯絡室，聘請20余名人民監督員和預防聯絡員，統一由檢察機關組織業務學習，開展預防指導、加強走訪交流、實現良性互動。與此同時，還在中心團場初步建立了轄區企事業單位中層骨干與關鍵崗位人員的廉政檔案，幫助企事業單位修訂完善崗位責任、采購銷售制度以及單位發展規劃等，加強了預防工作的針對性，提高了資源配置和共享能力。

四是主動出擊，履行預防職能。為保障檢察機關“懲防一體化”職能得到有效發揮，建立了以預防部門牽頭的“懲防一體化”工作機制，認真履行高檢院制定的《關于進一步加強預防職務犯罪工作的決定》和中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》，并主動與轄區企事業單位建立了情況公示、聯席會議、重大情況通報、工程項目備案、案件協查、檢察建議落實等多項監控制度，以確保檢察機關能夠及時掌握各單位改革發展狀況和重大經營策略實施情況，從而適時調整職務犯罪預防重點，適時介入處置違法犯罪，維護國家利益。

創新預防理念，凝聚廉政文化軟實力

文化構建特別是廉政文化的弘揚和積淀，在預防職務犯罪工作中的作用日益凸顯。近年來，我們通過形式多樣的預防教育，幫助企事業單位領導和職工自身有效提升拒腐防變的能力。

一是廉政宣傳精彩紛呈，常敲“警示鐘”。近年來，先后組織有關人員觀看警示教育影片28場次、開展警示教育26場次、旁聽貪污賄賂案件庭審13場次，分發預防職務犯罪宣傳資料4000余份，開展預防專題法制講座30場次，聽課人數達上萬人次。如在2010年的法律宣傳周活動中，深入轄區，分別在一六三團、一團、一六五團、團結農場，給機關和連隊干部上了題為《國有企業預防職務犯罪之預防》的專題法律講座，受教育人數達1000余人次，收到了良好的社會效果。同年開展的第十二個“黨風廉政教育月”活動中，為額敏縣武警邊防大隊全體官兵上了一堂題為《忠于職守、報效祖國、抵制社會腐敗現象》的預防職務犯罪專題講座。全體200余名官兵參加了聽課。這次結合武警部隊官兵的實際，將預防職務犯罪警示教育課延伸到軍營，是我師檢察機關開展社會化預防的一次實踐，收到了較好的法律效果和社會效果。與此同時，我們還在教育基地建立了職務犯罪預防專欄，設置了預防法規、典型案例等欄目，完善了信息互通、實時宣傳、大眾監督等功能。通過形式多樣的預防宣傳，發揮了積極的社會效能。

二是廉政教育多措并舉，念好“廉政經”。將廉政教育經常化、制度化、規范化，每年主動與企事業單位共同舉辦預防心得交流、預防專題講座、預防知識競賽、廉政演講比賽等活動，讓廉政教育“入心入腦”。同時，積極組織企事業單位管理人員開展“遠離犯罪”座談、案例分析等活動，同他們算好“五筆賬”，即政治賬、經濟賬、事業賬、家庭賬、人身賬。極大地觸動了廣大干部職工的思想，起到了較好的預防效果和警戒效果。

三是廉政制度固本清源，提升“免疫力”。先后參與和引導各企事業單位制定了《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《管理人員廉潔從業規定》、《工程管理規則》、《財務監督細則》等規章制度，在構建政企分開、產權明晰、權責分明、管理科學的現代企業制度的同時，真正讓行為規范、管理強化、相互制約、陽光操作的廉政制度成為有機組成部分，為預防職務犯罪提供了有效的制度保證。

預防手段創新，打造職務監督硬規范

落實“懲防并舉”的反腐策略，重在保障職務犯罪預防措施的落實，實現單位利益最大化。近年來，逐步探索出了一套上下聯動、左右協調、立體交叉的綜合監督機制，不斷創新預防手段，增強預防成效。

一是時刻盯緊關鍵領域。根據企事業單位的不同特點，先后在20多家企事業單位、農牧連隊有針對性地實施了五個專項預防項目，收到了良好的社會效果。如針對個別單位的“小金庫”問題、管理漏洞問題等，主動開展專項預防活動，通過深入細致的預防調查、系統理性的案例剖析，找準了問題存在的原因。根據檢察機關的預防建議，各單位進行了全面整改，先后修訂多項規章制度和管理措施，消除了問題存在的隱患。

二是及時跟進重點工程。在西部大開發戰略實施中，重點投資建設項目投資大、環節雜、任務重、隱患多，歷來是職務犯罪的多發區。為此，與建設單位廣泛合作，努力打造黨政齊抓共管、紀檢部門協調、相關部門配合、職工群眾參與、全面兼顧而又重點突出的預防新途徑。將轄區內具有資質的建安公司作為重點單位，建立工程建設項目監督卡，與公司簽訂預防工作方案，設置了三級預防體系（工程預防工作領導體系，公司監察、審計和原料采購部門體系，監理、施工單位、項目經理、關鍵崗位人員及有關業務單位體系）。同時，將工程招投標、項目預決算、工程竣工驗收等環節作為重點，有針對性地開展預防工作，收到了良好的預防效果。截至目前，建筑領域沒有發生一起職務犯罪案件，工程質量合格率達100％，優良率達90％以上，實現了“工程優質、干部優秀”的目標。

第6篇：廉政演講材料范文

一、主要工作

（一）突出重點，繼續抓好規范教育收費工作

從程序上規范，通過從源頭上預防。從督查上監控，從制度上落實，多方位、多角度制止和治理教育亂收費，今年上半年我局接到有關教育亂收費問題的群眾投訴電話僅有2次、市長熱線1次、縣長熱線1次。被投訴的學校，經我局調查，無一存在亂收費行為。

規范教育收費方面取得了很大的成績，去年我縣申報規范教育收費示范縣。無論是從源頭上預防教育亂收費，還是治理隱形教育亂收費方面，都積累了不少的經驗。今年，局繼續把治理教育亂收費工作列入工作的重點，切實抓緊加實。一是認真開展對教育收費的監督檢查。今年春學期，局制定了開學工作檢查方案，特別針對學校收費工作進行了專項檢查。通過檢查，沒有發現我縣中小學校存在亂收費行為。二是做好進校書刊監督工作。局規定，各中小學不能以提高教學質量為由，私自亂訂教輔資料，杜絕、打擊非法出版、發行教輔材料在校園的銷售活動。三是規范學校食堂管理。局要求，各校學生食堂飯菜定價要遵循公平、公開、合理和誠實信用原則，以服務學生為目的辦學生、家長滿意的食堂；同時要建立健全學校食堂財務收支公開制度，做到財務收支日清月結，月末公開。四是認真實施農村義務教育經費保障機制改革工作。局協同財政部門，及時、足額向中小學校撥付了農村義務教育經費保障機制改革的各項經費，并監督各學校做好相關落實工作，保證了農村義務教育經費保障機制改革的實施。五是嚴格執行教育收費規定。局要求各學校要按規定對教育收費進行公示，進行陽光收費；高中擇校生錄取工作，要嚴格按照國家教育部“限人數、限分數、限錢數”政策進行招生。

（二）疏導化解，認真做好群眾工作

我局高度重視工作，局領導實行工作“一責雙崗”和“包鎮（鄉）包案下訪”制，局接待室認真受理各類來信來訪、投訴舉報案件，做到有訪必接，接訪必辦，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態，基本上做到件件有答復，事事有回音。一是協調解決群眾來訪訴求工作。對群眾來訪、來信、來電反映的問題，我局遵循“核查、調解、疏通”的原則，積極做好協調、解決工作，確保全縣教育工作的正常運轉和師生穩定。今年上半年，我局共接到群眾來信15封，來電22次，來訪13次，處理群眾來信13封，占87%，處理來電20次，占91%，解決群眾來訪11次，占投訴率95%，對區教育廳、市政府、縣政府以及上級黨委室交辦的件4件，按時辦理完成率100%，對南寧市市長、賓陽縣縣長公開電話受理問題反映反饋單交辦的問題9件，辦理完成率100%。二是做好重信重訪專項治理工作。針對今年以來教育系統呈現出的幾個重信重訪案件問題，我局采取領導包案，股室、學校負責，部門協調配合的辦法，通過對上訪人員反復做思想和法制教育工作，盡管重信重訪案件目前還未得到圓滿解決，但存在的矛盾得到了一定的緩解。三是認真開展“接訪”和“下訪”工作。我局堅持每月開展一次“公開大接訪”活動，認真、熱情接待來訪群眾，盡力為他們解決問題。同時我局以“大排查、大調處、大化解”活動為契機，積極開展“領導干部下訪”活動，集中調處解決一批群眾反映強烈的問題，化解教育內部的矛盾糾紛，保證了教育系統的團結穩定。

（三）接受監督，堅持做好政務公開工作

我局堅持深入開展教育系統政務公開、事務公開和校務公開工作。對公開的內容，做到涉及群眾切身利益、群眾普遍關心的各類事項，確保群眾的知情權、參與權、監督權。除了監督各中小學正常開展學校政務公開活動之外，我局還把教育工作的重大決策、行政管理、干部任用、機關部門工作職責、辦事程序及結果進行公開。通過堅持做好本系統的政務公開工作，有力促進了學校教學工作的開展，不斷規范了學校的辦學行為。尤其通過財務公開、扶貧捐贈的收支公開、重要專項經費的收支公開等，促進了學校黨風廉政和反腐敗工作順利開展，營造了教育系統廉潔辦校的良好風尚。

（四）創新載體，深入開展廉政文化進校園活動

我局充分利用學校教育教學活動載體，把敬廉崇潔、誠信守法教育滲透各科教學、校園文化活動、素質教育活動中，使廉潔從教、誠信做人的廉政文化深植于師生的頭腦中。通過舉辦主題班會、演講比賽、文藝演出、廉政征文比賽、廉政知識競賽、廉政書畫展、觀看廉政電影、撰寫觀后感等活動，專題開展廉政文化教育活動；充分發揮校報、校刊、校園網站、校園櫥窗、黑板報、班級墻報、學習園地等宣傳陣地作用，加強廉政文化的宣傳教育力度；與讀書活動、德育教育有機結合起來，把敬廉崇潔、誠信守法的內容寓于校園教育中。通過多形式、多手段開展廉政文化校園活動，廣大師生敬廉崇潔意識得到了進一步提高。在今年為四川災區捐款活動中，全縣教育系統共捐1368532.1元（含特殊黨費），廉政文化在校園內得到了進一步弘揚。

（五）懲防并舉，不折不扣開展糾風工作

今年以來，我局堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的原則，認真做好行風糾風治亂工作。一是不允許任何人以任何名義給學生有償補課，各校成立專查組，校長、書記親自擔任組長，進行自查自糾，確保本單位沒有教師參與補課。二是規范各級各類學校招生制度，堅決杜絕在招生過程中存在舞弊行為。三是加強監督，嚴格把關項目招標、大宗物品采購等大額資金交易、使用工作，嚴防腐敗行為的發生。對一經發現違法亂紀的人員，從嚴從速、依法依規處理，保證教育良好的政風、行風。

（六）加強建設，鑄就教師隊伍廉潔從教的師魂師貌

我局注重領導干部隊伍建設，每學期我局都不定期邀請檢察院、縣紀委、監察局干部到中小學校長會議上上廉政教育課，就發生在教育行業職業犯罪案件的原因、特點、手段、規律和趨勢進行剖析，教育廣大教育管理者要自覺預防職務犯罪，筑牢自身反腐倡廉的思想陣線。此外，我局通過開展全系統的師德師風建設活動，有效加強了廣大教師的廉潔從教意識，師風師貌更加積極向上，推動了全縣教育工作新發展，為實現縣委、縣政府提出的“樹立教育品牌，打造教育強縣”目標打下了良好的基礎。

二、存在問題

1、我局紀檢監察機構設備還比較簡陋，有關紀檢監察工作的學習資料較少，尤其下鄉辦案的交通工具有時沒有得到保障，影響到限時辦案、向上級報結案的時間。

2、組織基層紀檢監察干部學習、培訓指導較少，導致紀檢監察人員水平不高，辦案效果欠佳。

3、對于幾個重信重訪案件，雖然我局做了大量工作，但由于一些客觀原因，要徹底妥善解決問題，“案結事了”，仍然面臨重重困難。

三、下步工作

1、想方設法改善紀檢監察工作條件，加強提高紀檢監察干部的業務素質，為進一步做好紀檢監察工作提供保障。

2、積極協調有關部門，耐心做好幾個重信重訪案件工作，爭取早日妥善徹底解決問題。

3、繼續加大治理教育亂收費的督查力度，尤其對變相亂收費的隱形收費形式（如學校通過班主任收班會費，通過老師收學生的資料費、補課費，提高食堂餐費標準，學校以辦快班、特長班、尖子班、假日提高班收取費用等形式），堅決治理，絕不姑息遷就，杜絕教育亂收費行為的發生。

4、加大對各學校食堂的管理督查力度，深入檢查學校食堂的管理制度，指導學校辦好師生滿意的食堂。

5、繼續推進廉政文化進校園工作，促進廉政文化建設與反腐倡廉教育融合互動，擴大反腐倡廉教育的覆蓋面。

第7篇：廉政演講材料范文

法官，共和國的衛士，一個神圣而莊嚴的職業，曾使多少有志青年為之熱血沸騰、慷慨激昂。從穿上制服的那一刻起，就注定我們與責任、與奉獻、與犧牲結下了不解之緣，在法官光輝形象的背后，更多的是忠實于人民的利益，默默奉獻。而作為一名新世紀政法干警，在新的歷史起點上，我也時刻在心里提醒自己：要執法為民、公正執法，積極響應時代的召喚，去追求，去探索，去創造，去奉獻，去完成時代賦予我們的光榮使命，做一個新時期的優秀政法干警。

在上大學的時候，我就對崇高而威嚴的法官職業油然產生了幾多神圣，幾多向往。當我成為一名法學的卑微朝圣者，我決心終生用自己的辛勤跋涉，去感受法的脈動與心率，去探尋法的精神與真諦。當我們身著黑色的袍服在審判席上耐心聽訟的時候，我懂得了黑色的服飾是法官內在精神的表現，這正如一位哲人說的：“蜜蜂只在黑暗中工作，思想只在緘默中孕育，美德也只在幽居中產生。”。作為一名法官，我們清醒地知道，司法的主角是法官，司法公正的關鍵是法官，而法官客觀公正的品格則是影響司法公正的重要因素。《人民法官職業道德基本準則》的要求，體現了對法官中立、客觀、公正品格的追求，中立的裁判地位決定了法官不能是一個社會活動家。人民法院公正與效率的目標要求法官必須嚴格自律，做一個深居簡出的“孤獨寂寞人”。最高人民法院院長肖揚曾經說過一句話：法官是一個由特殊材料制成的人所從事的職業。

在新的歷史起點上，市場經濟不斷發展，國力日漸增強，人民生活水平迅速提高，但一些資本主義的腐朽丑惡現象也泥沙俱下，乘機襲來。我們——新時代的執法者，光榮的人民法官，頭頂國徽、肩扛天平，擔負著人民重托，代表著國家尊嚴，是懲腐倡廉的排頭兵，祖國人民在注視著我們。如果我們人民法官不能清正廉潔，那么法律就會失去權威，失去力量；如果我們人民法官都貪贓枉法，那么就會使天平失衡，****蔓延，侵蝕黨的肌體，敗壞黨的形象，勢必引起社會的混亂和動蕩。因此，可以說，我們新時代的人民法官是“一身系天下之安危”者，朋友們，我們法官的職責重大呀！

可喜的是，我們××區人民法院的法官們，在市場經濟的大潮中，經受了各種風浪的考驗，涌現出了不少拒腐蝕、永不沾、廉潔奉公、秉公辦案的先進人物，他們請吃不去、送禮不要，清正廉明、嚴肅執法，贏得了人民群眾的贊譽。

“天下興亡多少事，自身****遭厄運”。一個人是如此，一個國家，一個政黨也是如此，****乃社會主義大業的兇惡敵人。歷史經驗告訴我們：一個國家，不除****，無以立國；一個政黨，不除****，無以立信。人民痛恨****，渴望廉政，黨和政府懲治****，順乎民意，深得民心。在這場反****斗爭中，我們作為一名肩負執法重任的人民法官，首先要從自身做起，保持自身的清正廉潔，正己才能正人，只有自身厭惡****，警惕****，拒絕****，才能理直氣壯地高舉代表正義、法律的達摩神劍橫掃****，保我社會主義的朗朗乾坤永不變色！

新的挑戰，新的機遇，新的任務。面對挑戰，我們激流勇進；面對機遇，我們只爭朝夕；面對任務，我們責無旁貸！

我們的審判權來源于國家和人民，作為社會各種矛盾紛爭的終局裁判者，在以法官的形象出現時，我們已遠遠超越了小我之上，法官只能成為正義的化身，公正的天使，社會的良心。忠于職守，秉公執法，弘揚正氣，是法官神圣的職責。懲惡揚善，除暴安良，為民解難，是法官義不容辭的義務。法官的胸間應當充滿正氣，法官的眼睛應當蔑視特權，法官的肩膀應當扶持弱小，法官的兩袖應當一片清風！法官的上帝只有一個，那就是神圣的法律。法官的良心只服從一條，那就是公正與正義。做法官的目標只有一個，那就是運用人民賦予的權利，全心全意服務于人民。作為一名法官，我深知世事繁雜，滄海桑田，但我將以法律作為終生信仰，視法律為神圣母親，奉于靈魂深處時時敬仰，以正確領會、解釋、執行法律為最高目標。探求公正與正義這一法律精髓。

第8篇：廉政演講材料范文

一、指導思想

深入貫徹黨的十、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，認真落實全面從嚴治黨，把紀律挺在前面的要求，既立足當前，保持懲治腐敗高壓態勢，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，防止“”問題反彈，嚴懲腐敗不放松；更著眼長遠和根本，強化紀律建設，用紀律管住大多數黨員干部，執行紀律不手軟，努力減少腐敗存量、遏制腐敗增量，促進政治生態的風清氣正。

二、目標任務

通過開展“把紀律挺在前面”試行工作，加強紀律建設，把紀律和規矩挺到法律前面，強化黨員干部的紅線、底線意識，抓早抓小抓好預防，加強對廣大黨員干部的日常監督管理，切實擔負起從嚴治黨的重任，用紀律和規矩管住全市黨員、干部和公職人員；通過從嚴執紀、嚴肅問責，讓鐵規發力、禁令生威，有效堵塞“小問題”釀成大禍害的漏洞，改變腐敗發生、發展的軌跡，從源頭上阻斷不正之風和腐敗滋生的通道，達到關口前移、防線前置，懲前毖后、治病救人的綜合效果。

三、時間和范圍

試行工作從8月到11月，各中隊、股（室）都納入到工作范圍。

四、主要內容

（一）強化紀律思維

把紀律挺在前面，立起來、嚴起來，是推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷深入的戰略選擇。要轉變思想觀念，正確認識“把紀律挺在前面”的核心就是抓早抓小，目的就是防微杜漸，切實強化紀律思維。

一要強化紀律意識，嚴肅執紀。堅持黨紀嚴于國法，教育、引導、督促廣大黨員干部把守紀律講規矩作為從政的生命線。

二要強化從嚴意識，抓早抓小。轉變觀念，深刻認識到查大案要案是政績，抓紀律、糾小錯同樣是重要政績，摒棄“違紀只是小節、違法才去處理”的思維慣性。

三要強化責任意識，履職盡責。落實“把紀律挺在前面”的要求，是黨委（黨組）履行主體責任的重要內容。各中隊、股（室）要把嚴明紀律、嚴守規矩放到重要位置來抓，確保落實主體責任沖著紀律去。各中隊、股（室）要進一步深化“三轉”，回歸本職、聚焦主業，既保持正面高壓不松懈，用最堅決的態度減少腐敗存量；又狠抓執紀不手軟，用最果斷的措施遏制腐敗增量。

（二）開展宣傳教育

組織一次學習宣講。組織宣講省委《關于加強作風建設營造良好從政環境的意見》；大隊主要領導帶頭上“把紀律挺在前面”專題輔導課；舉辦“把紀律挺在前面”知識競賽或演講比賽。

推行二類廉考。開展任前廉考。對擬提拔重用的中層干部進行任前廉政考試；開展培訓廉考，通過培訓班、學習會等途徑，對黨員干部進行黨紀條規知識測試。

強化“三鑒”教育。堅持以史鑒人，組織黨員干部到眾埠界首紅十軍建軍舊址等廉政教育基地接受廉政教育；堅持以案鑒人，組織中層干部參觀職務犯罪典型案例展、現場旁聽職務犯罪庭審，將身邊典型案例編輯成冊，組織集中學習剖析，大力開展警示教育；堅持以理鑒人，拍攝廉政微電影，講廉政故事，揚清風正氣。

（三）拓展線索來源

一是暢通渠道找線索。工作要把收集、掌握、發現問題線索作為重要工作內容，充分發揮的主渠道作用，通過接訪、信件、電話等方式，廣泛收集線索。探索建立網上信息檢索處理系統，通過匯總梳理分析，從中發現普遍性、傾向性問題。

二是發動群眾找線索。開通“反‘’一鍵通”舉報窗口，結合網站、微信、微博等信息平臺，受理群眾對違規公款吃喝、公款旅游、違規配備使用公務用車、違規發放津補貼或福利、違規收送禮品禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜等“”問題的舉報。

三是專項督查找線索。突出中秋、國慶等重要節點，升學、入學等重要時段，對收受“紅包”、違規操辦“謝師宴”、公車私用等行為進行重點檢查。

（五）優化業務流程

堅持把程序合法要求貫穿于受理、線索排查、分類處置、調查核實、跟蹤督辦、案件審理等執紀辦案全過程。

統一歸口管理。從渠道收集的線索統一由室歸口受理，嚴格按照受理、登記、呈批、流轉、辦理的程序辦理；對查辦案件過程中發現的線索和司法機關、行政執法機關移送的線索，由人秘股、執法督查室統一管理。

嚴格線索排查。嚴格執行問題線索集體排查及上報制度，定期召開會議對問題線索進行分析。

實行分類處置。對于發現的問題線索，按照擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結五類標準進行問題線索處置，形成集體研究排查機制、集中管理制度，警惕失管失控、隨意處理。

規范案件查辦。初核件展開調查需制定較為詳細的初核預案，認真開展調查取證工作。初核件需轉立案的，按規定辦理批準手續。嚴格案件辦理期限，超期需辦理延期手續。案件查辦工作嚴格實行案件主辦人責任制、錯案追究制、案件回避制等。案件辦理過程中要堅持依紀依法、安全辦案。

加強跟蹤督辦。室定期將大隊自辦件按不同性質分別交由各中隊、股（室）跟蹤督辦，重點對辦案的時效性和依紀依法安全辦案情況進行監督，承辦人定期將處理結果分別報人秘股匯總。

嚴把案件審核。對于案情簡單的案件適用簡易程序，快審快結；加強對案件的事實、證據、定性、處理以及辦案手續方面的審核，確保案件準確無誤。建立結案審核制度，由案件審理室對問題線索經核實后形成的案卷材料進行審核把關，防止漏調查、漏立案或其他處理不當情況的發生。

（六）分類處理違紀行為

按照注重抓早抓小抓好預防的要求和堅持懲前毖后、治病救人原則，根據案件的不同情況作出適當處理。

一是把握好時間界限。對于發生在十之前的一般性的、苗頭性的違紀問題，主要運用約談、誡勉談話等方式處理，也可以采取召開支部大會讓其作出檢查等方式進行處理；對于上述以外的其他違紀問題，只要違紀人無妨礙組織審查行為，認錯態度較好的，認真進行自查自糾的，一般情況下可以從輕處分。對十后不收斂不收手的干部，一經查實，一律依紀依規嚴肅處理。

二是把握好處理重點。結合大隊實際，對亂作為、不作為的，要抓典型、嚴整治；對不給好處不辦事、給了好處亂辦事的，要執鐵規、出重拳；對侵害民利的，要動真格、零容忍。該紀律處分的作出紀律處分，該移送司法機關的依法移送。

三是恰當使用組織處理措施。對輕微違紀，可采取誡勉談話、責令公開道歉、責令公開檢討、通報批評等方式進行教育警示；對嚴重違紀、造成惡劣影響的，除給予紀律處分外，并建議采取調整職務、降職、辭退、免職、調離崗位等組織處理措施；對于特定身份和處于特定時段的違紀人員,靈活給予取消預備黨員資格、延長預備期、取消候選人資格、取消錄用、解除聘任合同、排除出考察對象、取消提拔資格、取消當選資格、提前退休等組織處理措施，增強紀律處分和組織處理的威懾力。

（七）加強執紀能力建設

注重隊伍建設。增強執紀力量，在現有人員編制內進行必要調整，適當增加辦案力量和案件監督管理工作力量。提升業務能力，舉辦“啄木鳥”課堂，加強業務培訓，推行以案帶訓，著力提高及時發現違紀問題、正確運用抓早抓小方法、準確適用黨紀黨規的能力。

創新執紀方式。試行風聞約談。對所聽到的、了解到的黨員、干部可能存在的問題或苗頭，及時約談提醒，讓“扯扯袖子、咬咬耳朵”成為常態。推行說情備案。出臺《違反規定干預紀律審查問題登記備案報告制度》，對說情、打招呼等干預紀律審查的情況,按程序登記，記入個人廉政檔案，并在案卷中備案，源頭杜絕“人情案”、“關系案”。

（八）發揮考核評價的引導作用

調整優化紀檢監察工作主要成果指標體系，把開展談話函詢、處理一般違紀行為、為干部澄清事實、查辦案件、糾正“”、巡查發現問題等工作成果一并納入考核范圍。在了解、核實問題線索的總量中，函詢、誡勉談話、組織處理、立案數要各占一定的比例，作為考核評價工作業績的重要參考，充分發揮考核評價體系對實際工作的導向作用，樹立正確的政績觀。對于群眾評價差、遵守紀律不到位的干部堅決清理出隊伍，真正使紀律成為剛性約束。

五、有關工作要求

（一）成立領導機構

為更好開展“把紀律挺在前面”工作，大隊成立專門工作領導小組，大隊長XX任組長，黨支部書記、副大隊長XX任常務副組長，其他領導班子成員任副組長，各中隊、股（室）主要負責人任成員，領導小組下設辦公室，辦公室成員由人秘股、執法督查室、黨支部等主要負責人組成，王碧仁同志任辦公室主任，吳清松同志任辦公室副主任，負責領導小組的日常工作，抓好該項工作的具體貫徹落實。

（二）強化責任落實

各中隊、股（室）特別是主要負責人要高度重視此項工作，緊密聯系大隊實際，將“把紀律挺在前面”試行工作作為履行主體責任的重要內容，積極主動抓好黨員干部的教育、監督和管理，時時處處用紀律這把尺子衡量和處理黨員干部的違紀行為，不斷提高黨風廉政建設實際成效。

第9篇：廉政演講材料范文

為深入學習貫徹同志“八個為榮、八個為恥”的重要講話精神，努力在我院樹立和弘揚社會主義榮辱觀，更好地為人民群眾提供滿意的衛生服務。院黨委決定，在全院范圍深入開展“學習‘八榮八恥’，爭當健康衛士”主題教育活動。

一、活動內容

深入學習貫徹總書記3月4日在全國政協民盟民進聯組會上“八個為榮、八個為恥”的重要講話，即：“以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢逸為恥。”樹立社會主義榮辱觀，爭當健康衛士。

二、活動安排

1、學習教育（3月27日——4月30日）

醫院4月上旬舉辦“樹立社會主義榮辱觀，做服務為民健康衛士”專題講座，同時各支部要以“學習‘八榮八恥’，爭當健康衛士”主題教育為載體，組織干部職工通過黨團組織生活會、主題座談會、討論會、撰寫心得體會等學習教育形式，深入開展學習教育活動，做到人人有筆記、本文來自人人有體會。（黨辦負責）

2、主題征文、演講（5月1日—5月30日）

在學習教育的基礎上，開展以“學習‘八榮八恥’，爭當健康衛士”為主題，“我與醫院共發展”為內容的征文、演講比賽（時間、地點另行通知），引導干部職工把“八榮八恥”內容化為自身的行動指南，樹立社會主義榮辱觀。（工會負責）

3、實踐教育（6月1日—12月31日）

繼續開展“以一帶五”、“青年志愿者”、“我與醫院共發展”等主題教育活動，引導醫務人員在醫療服務實踐中樹立社會主義榮辱觀，使良好的道德風尚在醫院蔚然成風。（團委負責）

4、總結表彰（2007年元月）

各支部認真總結活動開展情況，民主評選、支部推薦2至3名健康衛士，并將活動總結和健康衛士事跡材料于12月20日前報黨委辦公室，經院黨委確定，給予表彰獎勵。（黨辦負責）

三、活動要求

1、充分認識學習貫徹“八榮八恥”社會主義榮辱觀的重大意義。榮辱觀念是善惡、是非、美丑等價值理念在一個時代的具體體現，是人們賴以行動和自律的標尺。同志提出的社會主義榮辱觀，抓住了中國經濟發展和社會變革的核心問題，從法律、操守和信念的高度，以社會主義的精神內涵，科學定義了我們時代應該具備的是非觀念、善惡分辨和美丑界限，具有很強的文化傳承性、現實針對性和歷史指引性。“八榮八恥”社會主義榮辱觀對于引導社會風氣的進一步好轉，理清人民群眾普遍關心的一些緊迫問題，進一步加強醫務人員思想道德教育有著十分重要的指導作用。

2、堅持不懈地用“八榮八恥”社會主義榮辱觀武裝全院干部職工。各支部要在干部職工的思想教育中貫徹“八榮八恥”，要把干部職工引導到熱愛祖國、決心為祖國的繁榮富強貢獻自己全部熱情和力量的道路上來，把干部職工引導到崇尚科學、誠實守信、團結互助、自強不息的道路上來，鼓勵干部職工自覺抵制社會不良風氣的侵襲，激勵干部職工在思想意識和實際行動兩個層面與錯誤的觀念作斗爭。

3、堅持把社會主義榮辱觀教育與工作實際和個人的思想道德觀念緊密結合本文來自來。全院干部職工要在具體的崗位實踐中牢固樹立社會主義榮辱觀，明確堅持什么、反對什么、倡導什么、抵制什么，不斷提高自身的思想道德素質，爭做社會主義道德建設的實踐者和促進者，以實際行動忠誠于黨的衛生事業，維護人民群眾健康權益。

4、堅持與當前開展的學習貫徹活動緊密結合起來。各支部要堅持把社會主義榮辱觀教育貫穿于黨的建設始終，引導廣大黨員認真踐行保持先進性的具體要求，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統，加強道德修養，切實把“八榮八恥”轉化為自覺行動。黨員領導干部要充分發揮示范帶頭作用，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，嚴格規范思想行為，積極踐行社會主義榮辱觀，用自己的模范言行和人格力量為群眾做出表率。

5、堅持與深入開展精神文明、醫院文化建設緊密結合起來。各支部要狠抓已經制定的思想政治工作、職業道德建設、醫德醫風建設等方面措施的落實。堅持以社會主義榮辱觀為導向，以健康向上的文化活動為載體，把自律和他律結合起來，進一步加強職業道德、職業紀律、職業責任教育，增強醫務人員的自我教育、自我管理、自我約束的意識，增強職業責任感和榮譽感，讓何以為榮、何以為恥深入人心，成為廣大醫務工作者做人做事的準則，樹立人民群眾健康衛士的良好形象。