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基本情況
我局幫扶點在XX鄉XX村,精準扶貧對象為該村XX。XX,男,家庭人口4人,人均純收入2300元,屬于因病(腦淤血、腎病)失去勞動能力,家有荒山8畝。經與本人協商,結合其家庭情況,決定幫助其把荒山進行開發種植油茶樹。目前,已請挖土機把荒山平整完畢,等待種植季節進行栽種。通過幫扶,預計可增收4000元以上。同時,通過資金和科技等對XX村進行幫扶,XX村的經濟和社會各項事業取得了較快的發展,扶貧攻堅工作取得了較好的成效。
主要做法及成效
(一)加強指導,落實責任
為加強對扶貧攻堅工作的領導和指導,成立了以局長XX為組長的扶貧領導小組,組長親自負責抓工作落實。及時了解貧困戶的生產生活情況,尤其是跟蹤脫貧經濟項目進展情況,加強領導和指導,扎實推進扶貧攻堅工作。
(二)做好調查研究,制定幫扶措施
一是開展了調查摸底。2015年7-8月,領導多次帶領小組成員深入到XX村貧困戶家中調查摸底,了解具體情況和貧困原因。二是制定了實施方案。在調研基礎上,制定了《XX縣科技局扶貧工作計劃》。副科級以上干部按一個1-2戶進行接對幫扶,共幫扶1名困難戶。三是制定好每戶的脫貧規劃和年度實施計劃。通過廣泛征求意見 ,結合實際制定了每戶貧困戶的規劃。
(三)抓好扶貧措施,落實幫扶資金
幫扶工作組針對當地優勢,幫助XX村發展水稻、煙葉、油茶等種植產業,并幫助介紹進園區務工等方式,促村民收入增加。到目前為止,共幫扶資金2萬元。
一、加強組織領導
我局領導班子高度重視電子政務工作,按照“誰主管、誰負責”的原則,成立局長任組長,分管副局長任副組長,各科室負責人為成員的電子政務領導小組,領導小組辦公室設在局辦公室,明確2名同志專(兼)職負責電子政務和政府信息公開工作。2020年我局主要或分管領導多次召開政務公開工作會議,加強對電子政務工作的組織領導,確保了政務公開工作的順利開展。
二、健全規章制度
為進一步加強和規范網站管理,根據《中華人民共和國政府信息公開條例》、《國務院辦公廳關于加強政府網站建設和管理工作的意見》和其他法律、行政法規的規定,結合實際,我局制定實施了《市科技局信息公開審核制度》、《市科技局信息公開責任追究制度》等一系列管理制度,進一步規范了信息審核、信息保密審查、維護部門及崗位職責。
三、堅持規范管理,切實提高政務公開工作質量
一是按照要求,主動公開。根據省市政務公開辦要求及時更新市科技局政府信息公開指南和目錄,堅持把群眾最關心、最需要了解的事項公開作為政務公開的重點。主動做到公開內容及時、欄目歸類準確、公開形式規范。
二是堅持原則,規范程序。嚴格按信息制度,進行信息,堅持以公開為原則,不公開為例外,凡是法律、法規、規章要求,政府及政府機關作出的具有普遍約束力的行政決定,只要不屬于不予公開的事項,都對外予以公開。
三是嚴格審核,保證質量。為了確保信息公開達到及時、準確、完整的要求,明確了2名同志專(兼)職負責電子政務和政府信息公開工作,按照“誰公開誰審查、誰審查誰負責、先審查后公開”的原則,在信息收集、整理、、審核等過程中嚴格把關。
四、存在的問題
一是主動公開意識有待進一步加強。各科室主動開展政務公開工作的意識不夠,在政府信息的形成、申報、審核、錄入等各個環節還存在一定的滯后和落實不到位現象。
二是業務水平有待進一步提高。工作人員對政府信息公開的相關政策法規理解尚不夠深入,還不能靈活運用相關制度較好地應對實際工作。
五、下一步工作思路
政府信息公開工作是一項長期而又系統性的工作。雖然,我局在政府信息公開工作中取得了一定成績,但與市政府的要求和群眾的期望還有一些差距。2021年,我們將按照市政務公開辦要求,重點抓好以下工作:
一是繼續推進重點領域信息公開。深化財政預算、科技管理與項目經費等事項的公開,提高工作主動性和積極性,嚴格對照目錄要求梳理、收集、相關信息。
一、XX年工作情況回顧
XX年,我們按照“搭建一個平臺,依托兩大載體,實現四項升級”的戰略思路,使科技工作在“xxx”開局之年取得了新的突破,全年實現高新技術產品產值45.2億元,比去年同期增長28.4%。今年新增國家級高新技術企業1家,市級高新技術企業4家,使我縣市級以上高新技術企業達到21家(其中國家級3家),新增省級工程中心1家,使我縣工程中心達40家(其中市級以上8家)。列入國家級計劃項目3項,國家級重點新產品4項,市級以上各項科技項目20項,市級新產品計劃項目107項。
(一)搭建科技體系創新平臺,引導企業提升自身綜合實力
我們以實施科技扶持措施、增強科技創業中心的企業孵化功能、引導企業提高自主研發能力為抓手,在全縣范圍內充分營造創業創新的氛圍,從而逐漸搭建一個有利于企業自主創新、促進經濟增長方式轉變的科技創新體系。
1、實施科技扶持政策措施。今年按照年初創業創新大會的要求,結合我縣出臺的《關于增強自主創新能力,加快工業經濟發展的若干意見》、《關于推進結構調整扶持產業升級的實施意見》等文件,對于其中涉及科技工作的政策措施,我們及時轉變思路,修訂和完善科技扶持措施,繼續做好科技獎勵等政策的資金扶持兌現工作,其中發放專利補助14.1萬元。鼓勵企業技術創新,著力打造以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的開放型區域創新體系。
2、繼續增強**科技創業中心的孵化功能。積極做好科技創業中心作為企業科技孵化器的角色,中心以優質管理、低價物業、及時傳達政策和提供服務為創業者創業、小企業成長、發明和技術成果轉化充分創造有利條件,為企業成長減少后顧之憂。中心全年累計新落戶博新、漢生科技等4家企業,引入20名研發人員。現在孵企業19家,科技人才90余名,投入資金2500萬元,出園企業11家。研發產品涉及光電子、通信器材、網絡電腦、海洋生化、醫療器械等,其中振國制藥“超聲波中藥生產線”、“澳博環保”氣力輸送系統、“華天”鋰電池等項目均處于國內先進水平。同時積極擴大**科技創業中心規模,做好科技創業園二期建設前期工作,使其服務功能更趨完善。
回顧20*我鎮科技進步、人才工作碩果累累。認定國家高新技術企業1家,省中小型科技型企業1家,市民營科技企業1家,中國馳名商標2只,中國名牌1只,國家免檢產品2個,培育省專利示范企業1家,縣專利示范企業2家。市級企業研發中心1家,獲國家發明專利一項,專利申報85項。獲“20*浙商創新獎”1個,開發我縣首個工業有機產品1項,采用國際標準技術獲確認一項,首獲中國環境標志產品認證1個,開發省級以上新產品12只,科技項目立項11項,爭取科技經費78.7萬元,開通科技信箱會員注冊150戶。廣納賢才,引進博士生、研究生高級管理人才3名,科技型人才26名,推進專利有償共享,組建*市集成吊頂協會。
一、加強領導,健全完善科技隊伍、人才管理網絡
鎮黨委、政府把科技進步和人才工作放在經濟工作的主要地位,年初明確20*年度科技工作的指導思想、工作目標、工作措施(百委[20*]10號文件),落實科技工作由主要領導來抓,分管領導具體抓,相關部門配合抓,在書記辦公會議、三套班子會議上研究具體科技進步和人才工作,真正把科技進步和人才工作列入鎮黨委、政府的主要日程。落實20*年度科技經費58萬元,為全鎮的科技活動提供了有力的資金保障(百政[20*]14號文件)。
完善鎮科技聯絡、人才管理網絡,年初及時調整鎮科技辦成員。發展壯大企業科技聯絡員隊伍,從20*年的10名企業科技聯絡員擴大到20*年度的16名,貫徹落實《海鹽縣企業科技聯絡員制度實施辦法》,發揮企業創新主體作用,使企業科技聯絡員成為我鎮聯系上下,溝通信息,推進創新,促進科技與經濟緊密結合的重要載體。組建以鎮、站辦、村、企業四位一體人才管理聯絡員隊伍25名,為人才強鎮提供組織保障。
二、加強科技宣傳和科技培訓,增強科技發展意識。
充分利用廣播、科技櫥窗、黑板報、會議等多陣地、多形式宣傳“科學技術是第一生產力”的重要思想,樹立依靠科技創新實現經濟社會快速發展的典型,倡導尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創新、尊重科技的氛圍,努力提高全民科學素養,提高勞動者素質。鎮科技辦會同鎮工辦、農技站、成校等部門舉辦各類實用技術培訓班26期,培訓人數1621人次。培訓項目有農業科技培訓(蜜梨整枝、施肥、疏果、套袋,春蠶飼養、南美白對蝦飼養技術培訓、科學養豬等),邀請杭州專家舉辦集成吊頂、取暖器生產企業實用技術培訓班,促進我鎮小家電行業健康可持續發展,企業職工崗位技能培訓、企業職業病防治培訓,積極開展全鎮高級技能培訓工作。
三、構建科技交流與合作平臺,開展科技實踐活動,提升科技創新能力。
創新是經濟發展的動力源,科技交流與合作是創新的主要載體。我們積極構建科技交流平臺,組織*市名流電器有限公司、浙江金田電業有限公司、海鹽*電器有限公司、*良友科技等參加縣科技局組織的20*年校企科技合作交流會,與浙工大教授面對面開展技術交流,并提出了企業創新中遇到的難題與困難,互通信息,保持聯系。鎮科協辦立同5家企業在*市科創中心參加浙江大學小家電科技成果推介會,推進我鎮小家電產業發展新思路。鼓勵企業繼續與科研院所、大企業的科技合作,*友邦電器、名流電器、浙江金田電業有限公司、*美克斯機械繼續與浙江大學、浙江工業大學、*學院和浙大藍天集團、杭氧集團保持科技交流與合作。今年,*五豐水泥制品有限公司與南京水利科學研究院、*旭日明成有限公司與上海理工大學、*良友科技與荷蘭愛迪德有限公司、金達集團與德國、日本公司開展一些科研交流與合作,為企業的創新發展拓展新的領域。浙江海利合纖股份有限公司為杭州絲綢學院研究高分子材料、特種纖維、化纖材料提供實驗基地,為今后的科技科研合作奠定基礎。
6月27日—6月30日鎮黨委領導牽頭科技辦組織我鎮*友邦電器有限公司、海鹽偉成有限公司、海鹽凱欣印刷有限公司等企業到浙江溫州、蒼南龍港科技考察,參觀了溫州的民營企業,體會了溫州經濟的開拓創新精神,進一步提高了企業對“科學技術是第一生產力”的新認識,增強了企業主體自主創新意識。
四、圍繞創新,抓好科技項目的實施。
產業升級,技術進步,增加競爭力,提高效益是企業和經濟工作永恒的主題;實施科技項目、開發新產品是增加競爭力、提高效益、加快轉型升級的重要抓手之一。
(1)今年全鎮已完成技改投入3.5億元。圍繞節能、降耗、減排、循環再利用,*五豐水泥制品有限公司開展的農業科技成果轉化項目利用環保再生材料生產混凝土防滲U型渠、槽技術成果轉化,金達集團實施亞麻紗水處理水循環再利用項目,海鹽恒晟特種纖維開發新一代強磁輻全自動縫紉機,體現節電、省材料、增效,實現縫紉機新的革命;小家電行業突破傳統浴霸面板,打破塑料和不銹鋼面板格局,技術創新、設計創新,新穎玻璃面板特種纖維面板已投入生產,使浴霸取暖器面板的多元化跨向了一個嶄新領域。*良友科技創業有限公司通過與荷蘭愛迪德公司合作,使生產的數字電視機頂盒功能不斷升級,產業再上新臺階。圍繞傳統印刷行業,提升產品產業檔次鼓勵企業改造技術裝備,全自動德國海德堡四色印刷機和全自動日本三棱四色印刷機已進入工業區,為印刷產業的發展拓展了新的空間。積極鼓勵企業開發新產品,全年已開發省級以上新產品15只,獲確認12只,分別是*中達集團的840不銹鋼帶和超級雙箱不銹鋼管,浙江好仕萊有限公司開發的電陶爐,海鹽通用機械的全自動打包機,浙江現代新能源的新一代空汽源太陽能熱水器等等;企業主體不斷創新產品開發,為企業的可持續健康發展增添后勁,今年申報各類科技項目項。本著講求質量和科技含量高的原則,認真做好*年度“金橋工程”的選題工作,申報了項目三項,一項是鎮農技站的《桑園植物營養素的運用與探索》,一項是浙江金田電業有限公司的《耦合器自動裝配線》和五豐水泥的《再生材料混凝土槽渠生產》。
(2)抓農業科技,為農業產業化發展和社會主義新農村建設提供科技支撐。科技要面向農業、面向農村、面向農民,今年引進水稻新品種嘉紹3號、秀水09、秀水110、秀水128、雜交嘉優1號五只,對國家科技示范場—160畝蜜梨基地實施標準化管理,國家級農業科技示范場通過省復審。大膽探索梨果靈的技術推廣與運用,使今年我鎮早熟梨上市比往年提前25天,果子增產20%,真正實現農業增效,農民增收。
積極實施農業科技項目:農業科技成果轉化與推廣項目《生態河蟹養殖技術推廣》、農業科技項目《改善蝦池水環境技術研究》、農業科技特派員項目《HACCP管理在中華甲魚養殖中的運用》、農技基金推廣項目《*淡水龍蝦技術推廣》、《*山羊品種的引進與試養》、農業豐收項目《千畝梨園標準化管理推廣與運用。
五、以科技為支撐,突出創新創牌
品牌就是產品的靈魂,代表可靠的品質和形象;品牌就是效益、品牌就是競爭力。鼓勵支持企業自主創新、自創品牌。今年4月*中達集團榮獲中國馳名商標稱號,開創了首個海鹽中國馳名商標的先河,浙江金達集團在香港成功上市之后,走品牌戰略之路,“臣臣”絲綢服裝商標亦獲中國馳名商標殊榮,同時積極推薦“紫薇”牌亞麻紗,申報中國名牌和國家免檢產品并確認,*市五豐水泥制品有限公司、*友邦電器有限公司、獲*市級名牌,*克萊斯電器有限公司、*五豐水泥制品有限公司獲*市著名商標。*市名流電器有限公司被全國家用電器標準化技術委員批準列入〈浴霸〉標準起草工作成員單位,行政推動、企業主動、部門聯動,全鎮上下掀起了創牌的新。
六、抓知識產權保護,把維權和發展相結合,推進塊狀經濟又好又快發展。
(1)是抓好專利宣傳、申報工作。積極組織我鎮高新技術企業和科技民營等企業參加縣科技局舉辦的自主創新與知識產權保護知識講座,增強企業知識產權自我保護意識,今年以來共申請專利85件(發明專利申請3件,實用新型專利申請16件,外觀設計66件),培育*名流電器有限公司為省級專利示范企業。
(2)引導企業堅持技術創新與知識產權保護同步走戰略。有自主創新不一定有知識產權,有知識產權必須依法保護。浙江金田電業、浙江現代新能源舉知識產權保護之利劍,分別向侵權單位發出律師函,鎮含同縣科技局調處知識產權糾紛一起。*友邦電器有限公司企業自主創新,引領廚衛家電革命開發MSO集成吊頂一炮走紅大江南北后,一方面加強企業知識產權保護,開展企業維權行動,另一方面我們又積極組織我鎮集成吊頂生產企業參加5月12日*市集成吊頂行業協會籌備動員會,我鎮13家企業自愿申請入會,在我鎮和秀洲區王店鎮的協調下,10月28日*市集成吊頂行業協會正式成立,推進專利有償共享,促進區域經濟健康發展,成為我市行業首創。
七、加強人才工作為經濟和社會發展提供智力支撐。
人才資源是第一資源,人才在綜合國力競爭中越來越具有決定性意義,經濟和社會發展依靠科技,科技進步要依靠創新,科技創新要依靠人才。人才是科技發展的根本,是科技創新的關鍵。
(一)我們重視人才教育培訓工作,能認真組織相關人員參加五支人才隊伍主管部門組織的各類培訓工作。
1、是抓好黨政領導干部隊伍的培訓工作。組織鎮班子人員和機關干部參加上級部門組織的理論學習、業務培訓和知識更新教育提高領導干部適應公共行政、公共服務、公共管理的要求。
2、是抓好企業經營管理人才隊伍的教育,7月25日—7月31日鎮黨委書記帶班組織我鎮6家企業主赴中央黨校學習、推薦三位青年企業家參加浙大EMBA深造。采用請進來(請浙江大學教授來講課)和走出去的方式(金達公司派送學員到大專院校學習)加大企業經營管理人才建設的力度,面向全鎮企業開設(20*春季)企業管理大專班,鼓勵企業青年人才大專班進修學習,全鎮19名學員參加培訓學習,引導他們全面提高自身素質,加快建設一支具有較強的經營管理能力和開拓創新意識的企業經營管理人才。08年有四名學員完成縣委黨校經濟管理大專班學業。
3、是抓好專業技術人才隊伍。統籌規劃專業技術人才的培訓工作,組織好企事業單位的專業技術人員,參加各類培訓和企業技術學習,包括會計、計算機、企業產品研制開發、農業種養殖業的技術等等。
4、是抓好農村實用型人才隊伍的教育培訓。通過農函大、成人教育學校、農村遠程教育網絡和各類農業技術培訓班,培養出一批能夠熟練運用農村先進實用技術的種養能手和掌握獨特工藝的能工巧匠。
5、是抓好非公經濟組織和社會組織人才隊伍的教育培訓,通過參加縣級的企業經濟組織人員培訓班和縣、鎮各類報告會、座談會加強非公經濟組織人才的培訓,提高非公經濟人才隊伍的素質,有效促進我鎮非公經濟的發展。
(二)重視高校畢業生到農村、到社區工作。
重視高校畢業生到農村、社區工作,關心大學生“村官”的學習、工作、生活,善于發揮他們的作用,今年我鎮共落實4名大學生到行政村工作,按照縣委的要求,我鎮落實具體人員對他們的學習、生活和工作給予關心和幫助。
1、是組織他們參加縣、鎮的各類學習培訓,提高他們對農村工作的全面認識;
2、是關心他們的生活,盡量給予他們在吃、住、行各方面的方便;
3、是幫助他們開展工作,要求各行政村對他們在工作上加以具體的指導和幫助,鎮政府也盡可能多的組織他們接觸各類工作,盡快提高他們對農村工作的適應性。
4、認真落實在農村、社區工作的高校畢業生的各項政策和待遇。
鎮政府認真落實有關規定,及時與他們簽訂勞動合同,對上級規定的各項工資、補貼等生活待遇及時落實到位,保障他們的日常生活,同時按照本鎮的實際出發,也盡少能多的給予他們各種生活待遇,進一步提高他們在農村工作的積極性。
一、保密工作開展情況
1、緊緊圍繞保密工作規范化建設重點工作,制定出臺《科技局20__年保密工作要點》,印發各股室。
2、成立了組織領導機構,進一步明確了保密員及分管領導的崗位職責,進一步健全了保密隊伍體系。
3、認真做好我局計算機辦公平臺正常運轉工作。為貫徹落實市縣保密委會議精神,切實加強計算機保密技術防范和管理,變被動防范為主動防范,消除計算機違規連入互聯網所造成的失泄密隱患,確保國家秘密的絕對安全,在政府信息化辦公室的大力支持下,我局計算機政務辦公平臺正常使用。
4、認真做好全局載體清理檢查工作。6月中旬和11月底,我們對科技局、防震減災局、科技開發中心的計算機及移動存儲介質的保密管理和介質清理工作進行了兩次全面檢查。實地查看了各股室文本、資料的制作、收發、傳遞、閱辦、清退、保存、復制、銷毀等情況,對密件進行了清查、核對,對須上繳的文件進行了整理移交。
5、做好了“5.1”、“10.1”等節假日期間的保密工作。為了確保節假日期間國家秘密的安全,局領導周密計劃,認真部署,要求全體干部結合自身崗位實際,切實做好節假日期間的保密工作。
6、做好新修訂的保密法的學習宣傳工作。為認真做好新修訂《保密法》的貫徹學習,全面推進保密工作依法行政,根據省國家保密局《關于組織征訂修訂后的〈保密法〉有關書籍、掛圖的緊急通知》要求,及時召開會議傳達學習,做好了新修訂《保密法》的學習宣傳工作。
二、關于市縣保密工作會議精神貫徹落實情況
為進一步深化干部作風教育整頓活動,辦公室組織開展“四加強、兩提升”學習實踐活動,科技局的全體干部職工圍繞市委張會民書記在全市保密工作會議上的重要講話精神,在工作中樹立工作具體抓、抓具體、一抓到底的作風,任務要具體、措施要具體、責任要具體、要求要具體。做到“兩轉一創”即:轉變思想觀念、轉變工作作風、創新工作方法。轉變思想觀念,就是要轉變以往“部門小、人員少”的思想,樹立“小部門、大作為,小團隊、大形象”的觀念;轉變工作作風,就是要轉變以往“平平淡淡、不愿為、不敢為”的現象,樹立“站在全局思考謀劃,雷厲風行狠抓落實”的工作作風;創新工作方法,就是要“變被動為主動”,扭轉以往“上級要求干啥咱干啥”,轉變為“我要主動去干啥、咋干才能實現目標”這樣主動開展工作的局面,推動保密工作逐步走上規范化、制度化、網絡化軌道。
三、20__年的工作打算
1、結合新《保密法》的頒布實施,加大學習宣傳力度。積極開展保密工作宣傳月活動,加強保密干部教育培訓。
一、組織機構
成立了以黨組書記、局長同志為組長,副局長、二級事業單位負責人為成員的領導小組,把普法依法治理工作納入目標管理,與主要工作目標同時分解下達,同時監督落實,同時檢查驗收。進一步明確依法行政領導小組成員的責任和分工,重點抓了科技項目審報,科技成果鑒定,專利申報,高新企業申報和民營科技企業審批等事項,落實行政執法責任制,加強執法隊伍建設,搞好政務公開,抓好“五五”普法的學習工作,并組織系統內全體職工學習了《科技進步法》、《合同法》和《民營科技企業管理條例》,并作了詳細的安排部署,做到了事事有人抓,件件能落實。
二、嚴格落實行政執法責任制
1、我們把行政執法責任制作為保障科技工作順利實施,提高執法水平的重要保障措施。制定了各科室工作職責,出臺了《科技局黨組議事規則》、《科技局黨務公開欄》、《科技局政務公開欄》、《科技局重大行政決策公示制度》、《科技局重大決策事項專家咨詢論證制度》、《科技局重大行政決策聽證制度》、《科技局投訴舉報制度》、《科技局監督制度》、《科技局獎懲制度》。組織全體人員學習各項規章制度,熟悉自己的職責,以及辦事程序。在落實責任制中,一級抓一級,辦事員對科室負責人負責,科室負責人對分管副局長負責,分管副局長對局長負責,形成長效機制,局主要負責人能隨時掌握執法工作執行情況,對執法過程中遇到的問題,能及時給予解決。
2、進一步加強行政執法隊伍建設,提高執法水平。一是搞好行政執法隊伍的法律知識培訓和職業道德教育,主要學習了《科技進步法》、《合同法》、《民營科技企業管理條例》及《專利法》,采取集中學習與自學相結合的形式,把考核成績作為年底評優評先的重要內容;二是堅持執法資格審查制度和年底考核制度,把《全面推進依法行政實施綱要》、《行政許可法》和依法行政知識作為行政執法人員培訓考試和資格認證的重要內容,使執法人員的管理逐步走上規范化。
3、樹立服務意識,全面推行政務公開。一是按照政務公開的要求,完善各項管理制度,做到各科室職責、辦事程序及標準上墻。二是簡化項目申報等相關環節和程序,明確了各科室的職責,方便了廣大群眾,受到了社會各界的好評。三是走出辦公室,主動為社會服務。全年,走訪轄區民營科技企業、科研院所及各大專院校,實地進行法律法規宣傳,講解辦事程序,解決企業遇到的困難,或直接辦理相關手續,幫助其建立健全有關檔案資料,充分發揮了政府部門的服務功能。
4、依法行政、嚴格執法,確保科技工作順利開展。把民營科技企業的安全生產作為重中之重,全年對民營企業安全檢查5次,簽訂安全生產責任書36份。
三、抓好科技項目申報及基地建設管理
年初,我們對年科技工作進行了部署,把科技項目申報作為工作重點,一是把好申報項目的質量關,積極聯系動員轄區內企業、科研院所,及時傳達省、市級各類項目的申報要求,并由專人負責對上報的項目進行篩選、公示,力爭使項目更加完善、合法,更多的列入到省、市科技項目計劃中去。全年我局共組織申報科技項目35項,其中省級項目5項,總投資2100萬元,爭取資金30萬元;市級項目30項,總投資達到5000余萬元,爭取資金90萬元;二是積極做好省重點大項目的申報工作,省“13115”科技創新工程重點科技產業園區申報工作成效巨大,區的國家級星火技術密集區和清華科技園建設項目已爭取到科技“13115”重點產業園區專項資金400萬元;三是按照區政府提出的“南有苗菜花,北有果畜奶”的農業發展總體格局,結合“雙千雙萬”工程的開展,我局先后在馬莊、釣臺、陳陽等鎮、辦建立了無公害優質紅薯種植示范基地、奶牛養殖示范基地、生態農業示范基地、科技110示范基地等4個基地,引進農作物和畜牧新品種10項,推廣普及實用農業新技術20項;實施了“無公害蔬菜生產”和“特色花卉苗木種植”兩項星火科技項目,重點推廣日光溫室無公害反季節蔬菜栽培技術和特色花卉苗木種植技術。確定了“鐵樹、一葉蘭、袖珍椰子、彩金銀花”等6種特色花卉,實施規模化訂單生產。基地的建設及星火項目的實施對增加全農民收入,調整農業產業結構起到了積極的推動作用。
四、認真做好普法宣傳工作
為了體現科技工作對轄區經濟社會發展的顯示度,反映公眾對科技的實際需求,我們舉辦了一系列內容豐富、形式多樣的群眾性科技宣傳活動,并制定了詳細的科技三下鄉活動方案。一是把科學技術普及作為工作重點和突破口,利用“科技之春”宣傳月活動,組織部分民營科技企業及科技工作人員在人民廣場進行科普宣傳,購買科普書籍1.5萬冊,分別向轄區社區、居民小區和包抓村進行發放。二是聯系有關科技專家到馬泉辦姜家村開展養殖技術培訓和釣臺辦八里莊無公害蔬菜技術培訓。三是認真貫徹落實全省防震減災工作會議精神,大力加強防震減災宣傳工作力度,開展了“農村建房莫忘防震”“區中小學校應急常識宣傳”等一系列防震減災知識宣傳活動,組織廣大機關干部學生參加了省防震減災知識網上答題活動,我轄區共有6名參賽者獲獎;在利用農村民居抗震設防調查之機,在所調查的51個村張貼“農村民居抗震設防掛圖”51套357張,向廣大農民群眾宣傳農村建房抗震設防技術;四是加強星火技術培訓,在釣臺、雙照、馬泉建立多媒體星火技術培訓學校,年培訓人數近萬人。
五、重大項目建設及招商引資進展順利
大項目建設:我局包抓的金益包裝印刷有限公司項目,該項目占地19.492畝,其中實用地14.633畝,代征路4.859畝,總投資4852萬元,項目完成后年平均銷售收入8000萬元,年平均凈利潤總額175萬元。截至目前,已協調灃東鎮,完成黃家寨村的征地丈量工作,地面附著物的賠付已結清。各項材料已報市土地局,并繳納了三項費用,確保了項目的按時開工。
招商引資:一年來經過全局同志的努力,超額完成了區委區政府下達的招商引資任務。其中:盛力源科技發展有限公司分公司項目,已成功落戶清華科技園,分公司總投資400余萬,預計年銷售收入可達3000萬元,解決就業50余人;融信裝飾有限公司項目,位于我區寶泉路88號,建筑面積2800平方米,總投資800萬元,年產值預計可達1100萬元,解決就業60余人;釣臺鐵木家具廠項目,位于世紀大道釣臺新村,占地1500平方米,總投資600萬元,年銷售收入800萬元,解決就業20余人;市區玉泉宮洗浴廣場擴建項目,位于朱泉路西段,占地面積800平方米,總投資600萬元整,目前到位資金400萬元整,解決當地就業60余人。
六、工作計劃
年我局普法依法治理工作取得了較好的成效,促進了我局工作作風的全面改善,辦事效率不斷提高。在年的工作中,我們將繼續認真貫徹執行法律、法規,堅持執法行政,為建設誠信、法制作出貢獻。
一、加強普法宣傳
1、利用每年的科技下鄉、科技之春宣傳月活動進行普法宣傳和《科技進步法》知識培訓。
2、抓好各級領導干部科技素質培訓工作;加強提高農民群眾和失地農民素質,年培訓農民群眾不少于8000人次。
3、在社區開展防震減災、地震監測預報等知識的宣傳。
4、繼續抓好城市社區地震自愿者隊伍建設。
二、全面提升科技綜合實力
1、進一步強化科技管理部門的工作職能和服務能力。重點強化三個方面職能:一是是綜合管理協調職能,二是公共服務職能,三是組織科技示范職能。進一步加強自身工作的主動性、積極性,以“有為”贏得“有位”,廣泛爭取各級黨委和政府的大力支持。
2、認真實施農村科技信息“進村入戶”工程。為了使農村科技信息庫充分發揮應有的作用,實現信息資源共享,區科技局負責用戶的管理和信息的采集上報工作,各鎮辦及區直有關部門應配備信息管理員,配合區科技局進一步做好工程的管理工作。
3、全面開展“13115”重點產業園區建設工作
4、發展壯大民營科技企業群體
5、進一步加強農村實用技術和科技宣傳工作,開展多種形式的科技培訓和科普活動,提高勞動者的科技素質和技能。
6、利用我區科技資源優勢,抓好大項目和招商引資工作。
三、全面加強地震工作
1、抓好全區中小學校的防震減災宣傳教育工作。創建省級防震減災科普示范學校1所,創建市級地震安全農居示范村1個。
2、抓好城市社區的防震減災宣傳教育工作。在城市社區開展創建地震安全社區活動,通過在城市社區組織地震應急志愿者隊伍、開展防震減災宣傳活動推動城市社區防震減災宣傳教育工作的有效開展。
一、強化組織領導,提高思想認識。我局把這次活動作為一項政治任務,擺上重要議事日程,主要領導要親自抓,成立領導小組,由局長擔任組長,副局長擔任副組長,為成員,具體負責本單位活動的組織實施。局長是活動的第一責任人,不僅要親自抓,更要充分發揮示范作用,帶頭深入基層、深入群眾,帶頭開展服務群眾活動,以此帶動黨員干部關注基層、服務群眾,提升公共服務意識,改進工作作風,推進機關效能建設。此外,切實提高思想認識。把這項活動作為第二批深入學習實踐科學發展觀活動后續整改工作的重要內容,作為構建黨員密切聯系服務群眾工作體系的重要舉措。不斷深化“三民”活動成果,在活動中嚴明工作、生活紀律,不接受吃請,不增加群眾負擔,以良好的工作和生活作風樹立干部的良好形象,贏得群眾信賴。以高度責任感,切實把活動抓緊抓好,抓出了成效。
二、突出活動主題,豐富活動內容。以“三知三實”為主題,即:知情、知心、知盼,聽實話、摸實情、辦實事,組織單位黨員干部深入湄湘社區開展共建創建活動,切實提升社區基層組織建設水平;組織社區廣大黨員干部開展各類聯系服務群眾活動,了解社情民意,化解社會矛盾,切實做到知民情暖民心,解民困促和諧。
1、深入社區調查掌握實情。我局主要負責同志深入湄湘社區,采取實地走訪、上門訪談、與社區干部和社區黨員群眾代表座談等方式,征求居民群眾對社區科技建設、和諧平安建設和班子建設的意見和建議。了解掌握湄湘社區及居民群眾最盼望、最關注、最困難的問題。根據了解掌握的情況,實事求是地填寫各類表格和調查問卷,認真做好問題梳理、歸類、處置,寫出調研報告。
2、廣泛開展走訪慰問活動。我局以湄湘社區困難戶、五保戶、老黨員、老干部、上訪戶以及刑釋解教人員等人群為重點,以“交一個居民朋友、幫一戶困難群眾、辦一件實事好事”為主要內容,安排黨員干部上門走訪,積極與居民群眾交流溝通、釋疑解惑,深入了解他們實際訴求并盡力解決。走訪過程中記好《民情日記》,做好民情民意、矛盾糾紛、案件、群眾訴求等記錄。對上訪戶,要側重開展談話談心活動,了解上訪原委,以情感人,以理服人,盡量把矛盾化解在基層。在活動中,我局充分發揮科技組織指導作用,加大社區科普工作力度。迄今,精心組織開展群眾性、社會性、經常性的科普活動12次,共發放科普資料16000余份,主動聯系中高級科技專家,為群眾舉辦各類科普知識講座8期,組織社區開展科普培訓13期,培訓3000人次,通過舉辦形式各異有聲勢、有影響、有實效、有特色的科普活動,把科普進社區工作落到實處。
一、高度重視,精心部署
由局領導班子召開部署會。會議強調,網絡安全至關重要,要把網絡安全建設列入到安全議事日程,加大網絡安全宣傳教育,提高網絡安全意識,注重網絡安全建設,配齊相關網絡安全設備,提升統計網絡安全防御能力,營造安全、可靠高效的網絡環境,確保各項統計業務工作順利開展。
二、加強領導,落實責任
按照《中華人民共和國網絡安全法》相關規定,成立網絡安全管理領導機構,明確責任,夯實責任。制定相關網絡安全有關規章制度,對網絡設備、網絡安全管理、網絡維護責任等各方面都做詳細規定,進一步規范我局網絡安全管理工作,明確網絡安全責任,強化網絡安全工作,定期組織全局工作人員學習有關網絡知識,提高網絡安全意識,確保網絡安全。
三、加強網絡邊界管理
細化防火墻安全策略,關閉不必要的應用、服務和端口,利用殺毒軟件和安全客戶端進行極端及病毒查殺,強化Ip地址與U盤使用管理,開展計算機弱口令自查工作,繼續完善網絡信息安全技術防護設施,配備必要的安全防御和監測準入制度,從根本上降低安全風險定期對服務器操作系統進行漏洞掃描和隱患排查,建立針對性的主動防護體系
四、全面開展信息系統等級保護工作,完成所有在線系統的定級、備案工作
積極創造條件開展后續定級測評、整改工作。加強應急管理,修訂應急預案,組建以技術人員為骨干、重要系統管理員參加的應急支援技術隊伍,加強部門間協作,做好應急演練,將安全事件的影響降到最低。
五、加強技術學習,提高安全意識
認真開展網絡信息(數據)安全教育學習活動、組織學習計算機及網絡安全保密法律和相關保密規定、法規、操作方法。明確系統嚴禁與外網鏈接,嚴禁在非網絡上傳輸信息,嚴禁使用非專業的移動存儲介質在系統上拷貝文件。要求所有的網絡接入終端及時更新補丁,定期查殺木馬病毒,確保無安全漏洞、無木馬病毒感染。
六、加強軟硬件建設,防患于未然
做到軟、硬件建設結合,硬件上下功夫,件上重管理,在做好局網絡安全日常管理的同時,定期檢查網絡節點,定時進行漏洞掃描,落實網絡安全區域邊界的訪問措施和策略。同時,加強縱橫向溝通,在敏感時期和日常維護中對上積極做好網絡與網絡信息安全情況匯報,對下經常性開展網絡監測指導,對危害計算機存在的因素做到早提醒、早防范、早部署形成網絡信息安全的良好工作環境。
一、工作完成情況
(一)加強組織領導,健全工作機,積極推動工作一是強化領導,專題部署。召開全州科技工作會,對科技系統依法行政工作作要求,要求將依法行政工作與日常工作同部署,同落實,通推進。二是強化組織管理,落實工作責任。我局基本形成了由局長親自抓,分管副局長具體抓,資管科牽頭、其它業務科室協同配合的工作格局。同時,將依法行政工作貫穿于創先爭優、黨務公開等活動,廣泛宣傳發動,營造了依法行政的濃厚氛圍。為構建美麗生態和諧小康營造良好的法治環境。
(二)加強憲法意識和憲法權威的學習教育為進一步增強干部職工依法行政意識,今年開展了4次會前學法》,分別為《憲法》《科技進步法》《宗教事務條例》,從思想層進一步深化對憲法的認識和尊重,從工作層面上,強化了科技人員業務法的全面學習,鼓勵干部職工多學法,會用法,切實加強對自身及科技人員的法律意識。從意識形態上深化民族團結認識,干部職工提升民族宗教事務管理和落實過程中否法律意識,并要求在空中群眾工作中加大對《宗教事務條例》的普及和解讀,進一步提升基層百姓、僧尼的法治素養。
(三)安排部署“七五”普法工作一是堅持依法治省、依法治州總要求。統籌抓好科技工作和部門法治建設及綜合治理工作,做到協調推進兩不誤。二是依法行政、依法辦事、普法宣傳三項任務。三是將法治宣傳納入基礎性工作,積極培育和踐行群眾法治觀念,提升群眾法治素養。四是抓好值班值守,堅持24小時值班和領導帶班制度,切實加強辦公區、生活區的值班防范,確保無違法事件發生。五是抓好聯系點維穩督導工作,局黨組書記三次赴聯系點開展工作,靈活掌握群眾僧尼思想動態,宣傳惠民政策,進一步維護基層穩定安全。
(四)完善決策機制,進一步增強重大決策的民主性、科學性、合法性一是高度重視依法行政工作,在機關學習會上重點安排學習國務院新頒布的《關于加強法治政府建設的意見》和省政府《關于深入推進依法行政加快建設法治政府的意見》,進一步強化局機關領導班子和工作人員依法行政的意識。二是積極健全完善集體決策機制,特別是重視發揮局務會、黨組會的作用,確保重大政策、重大問題的集體決策、民主決策。同時,明確各科室的決策職責,理順部門間的職責分工,切實做到各盡其職、各負其責。三是不斷完善內部管理制度,將科學、民主、依法決策的理念和措施落實到各項重大政策、重大項目、重大問題的決策過程中。
(五)突出農牧民法制宣傳教育的實效性借力全州開展的群眾工作和大討論活動,廣泛深入農牧區開展貼近基層、貼近群眾、貼近農村的面對面法制宣傳教育活動,把法制宣傳教育納入部門對農村公共服務的重要部分,結合農村土地承包、土地流轉、土地確權頒證工作以及與農牧民群眾生產、生活密切相關的問題,開展“送法下鄉”活動,引導村民依法解決矛盾和糾紛,依法表達自己的利益訴求,使廣大農牧民群眾真正學法、知法、守法、用法,促進農牧區和諧穩定。
(六)積極參加法治宣傳活動根據“七五”普法總體規劃要求,結合送科技下鄉、送法下鄉入村入戶活動、積極開展科普宣傳,今年因疫情影響。據統計,今年共開展科普宣傳活動36場次,送科技下鄉98場次,開展科技培訓38期,培訓人數2956人次,積極參與消防宣傳,防災減災宣傳及“12.4”法治宣傳,進一步加大科技法律法規普法宣傳力度,注重手段和方式方法創新,健全學法、普法制度,根據不同對象明確學習法律的要求,積極推動普法工作外向型拓展,把普法工作從系統內、本單位向廣大農村、和基層延伸,多渠道、多形式、全方位加強科技法律法規的宣傳普及,進一步提高科技系統干部依法行政水平,增強群眾的法制意識。
(七)認真開展“法律七進”活動一是落實“誰執法誰普法、誰主管誰普法、誰服務誰普法”的原則。強化工作責任,落實工作任務,形成齊抓共管的合力,積極面向社會開展本部門、本系統、本行業所涉及相關法律法規的普及和宣傳工作。二是開展法律進機關活動。做到“五有”。即有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核;同時,加強單位內部管理,建立健全規章制度加強黨內法規制度建設。三是堅持和充實黨組中心組集體學法內容,領導干部帶頭學法。按照政府常務會會前學法安排,我局進行了《促進科技成果轉化法》會前學法;局黨組又開展了《憲法》《促進科技成果轉化法》《宗教事務條例》《科技評估工作的有關規定》等有關法律法規的學習。加強機關學法制度,今年我局的學法日程都做了具體安排,具體到人、到科室。四是開展“法律進學校”活動。著力培養青少年學生法制觀念,進一步推進青少年學生法律素質教育。抓好青少年學法守法習慣的培養,促進法制教育與道德教育相結合,教育廣大青少年學生學懂法律、知榮辱、明是非,使青少年從小懂得應該遵循的基本行為準則,養成學法守法的行為習慣;五是開展“法律進寺廟”活動。我局領導多次帶隊到鄉城寺廟開展工作,宣傳黨的方針政策,以創新法制宣傳教育形式,逐步提高法治化管理水平。
二、存在的主要問題
今年因機構改革,我局職能有所調整,我局三定方案中已沒有執法職能。
三、下步工作安排
(一)繼續加強領導,健全依法行政工作責任制。局長對全局依法行政工作負總責,分管領導及其職能科室具體負責實施2021年法治政府的組織、指導、監督、檢查。
(二)認真學習宣傳貫徹黨的會議精神。在總體要求上,堅持原原本本學,聯系實際學,深入思考學,做到學習人員全覆蓋,學習內容方位,貫徹落實全到位,通過“十個深刻學習領會”,準確把握黨的及四中全會精神的思想精髓、核心要義,把全局干部職工的思想統一到黨的四中全會的精神上來,把力量凝聚到新時代科技工作的各項任務上來,大力提升全局干部職工依法辦事,依法行政的能力素質。