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1. 規劃課題,引領方向。教育科研要從校情、師情、學情出發進行深入研究。學校通過調研和SWOT分析,結合九年一貫制的辦學體制特點,立足于學生發展,先后承擔了16項國家、省、市各級科研課題,其中8項課題被確立為重點課題,如劉啟校長主持的《適合學生發展的教育研究與實踐》、《中小銜接過渡期教育的研究》;張金良書記主持的《新時期班主任工作的研究》;王淑琴副校長主持的《小學生有效評價方式的研究》等。學??蒲泄ぷ饕灾攸c課題為依托,激發了全校教師教育科研的積極性,學校形成了濃厚的科研氛圍。
2. 校本課題保證實效。隨著研究的不斷深入,科研意識明顯增強的教師在教學實踐的操作過程中,陸續發現了新的問題,即規劃課題雖已分解為部分子課題,但一些教師仍然覺得范圍大,不易操作,為此感到迷茫。當時恰逢長春市教育局周國韜副局長對全市的小課題研究工作進行詳細的部署,我校就派教師多次參加教研部門組織的小課題培訓,使教師認識到小課題具有周期短、見效快、易操作的特點,依據小課題研究,就能很好地解決教育教學中的具體問題。教師對小課題的研究產生了濃厚的興趣。學校借此機會,鼓勵教師進行小課題研究,從此,我校開始走上了以小課題研究帶動規劃課題研究,以校本科研促進教師成長的道路。
3. 規范小課題研究過程管理。首先,科學選題,明確目標。選擇確定研究問題是開展小課題研究的第一步,課題來源于問題,不是所有的問題都能成為研究的課題,那么到底選擇什么樣的課題進行研究呢?我們送給老師三把鑰匙:即“小”、“實”、“值”。小就是切口小,要從身邊的小事、小現象、小問題入手,選擇易操作、以小見大的問題進行研究?!皩崱本褪菍嵲?,既要貼近教育教學的實際和學校的規劃課題,又要從教師本人的現有水平和特長、愛好出發,選擇確實存在的真實問題。“值”就是有價值,選擇的小課題要真正解決教育教學中的盲點、熱點、難點、疑點問題,能探索出解決問題的方法、途徑和規律。在“小”、“實”、“值”原則的指導下,學校領導和教師紛紛選取了自己小課題的研究題目。這些選題來源于三個渠道:學校規劃課題中的子課題、教育教學中的實際問題以及根據教師特長和愛好進行的選題。如,《六、七年級語文學科知識的銜接研究》就是規劃課題《中小銜接過渡期教育的研究》的子課題;王偉老師的小課題《結合字的本義識字方法研究》,源于低年級識字教學中識字量大、效率低的問題;蔡麗莉老師的小課題《學生寫字技巧指導方法的研究》就是根據她書法好的特長進行選擇的。最初,個別教師混淆了小課題題目與論文題目,例如《如何培養學生的傾聽能力》、《英語學習興趣激發》這就是論文題目,而小課題的題目要體現出學科、年段、內容等關鍵詞,經過培訓,教師改為《低年級學生傾聽能力培養方式研究》、《通過“錄音”活動激發七年級學生英語學習興趣研究》,這樣就使小課題在選題方面明確了方向,富有科學性,為教師的深入研究做好了鋪墊。
4. 積極實踐,提高實效。我校小課題研究本著立足課堂、穩步推進的原則,以“實踐反思——理論學習——行動研究——案例積累——提升實踐”為基本思路,以課例研究和教學反思為行動研究的主要內容,采取個體研究和群體協作研究兩種模式,使小課題研究真正做到“研究自己,為自己研究”。我們將“主題研討+分項研究”作為教師群體協作研究的模式之一,即從確定研討主題入手,以分項研究為主要形式,以課例研究為平臺,開展小課題研究。在群體協作課題《六、七年級語文學科知識的銜接研究》中,語文教師發現,小學語文教科書中的一些古詩在中學再次出現,如《浣溪沙》、《龜雖壽》、《觀滄?!?、《春望》等。那么,這些古詩在中學再次出現的意圖是什么?如何根據不同學段學生的特點進行教學?基于此,中小學語文教師就將“古詩教學的銜接研究”作為學期研討主題。首先,教師互看教材,交流課程標準中不同年級的古詩教學要求;然后對該年段古詩教學內容進行整理與分析,討論同一首古詩在小學、中學不同的教學重點、難點、教學策略和學生的學習方式;接下來進行同課異構、同課多輪的課例展示;課題組的每名教師針對研究的實際情況,選擇自己感興趣的不同研究點進行分析診斷。經過一段時間的實驗,課題組成功地總結出古詩教學的銜接策略:營造古詩學習氛圍;重復內容分段設計,由簡及繁,由淺入深,分層遞進;教學實行由扶到半扶、半放,最后讓學生放手自學;學生活動和古詩考核整體規劃。教師在不斷發現問題、提出問題、解決問題、反思總結的行動研究過程中,提高了科研能力,實現了專業成長。
5. 積累反思,提升成果。積累過程性材料和總結研究成果是小課題研究的重要部分。以往經常出現這樣的問題:教師研究工作做了很多,但是在結題時卻拿不出有價值的過程性材料,很難進行成果提升。經過學校領導的培訓指導,教師及時記錄研究過程中所做的訪談、問卷調查和不同階段的實踐材料,搜集整理相關教育科研理論,不斷補充專業知識材料,定期對過程性材料進行整理分析,寫成了教育敘事、教育案例、教育隨筆、教學課例等。及時反思,不斷總結,有效提升了教師的小課題研究成果。
6. 制定小課題獎勵制度。為了保證教師參與小課題研究的百分率與研究質量,學校不僅做到一題一檔,而且制定各種獎勵政策。教師校內獲獎的小課題研究成果不僅在學校進行交流推廣,年終考核加分獎勵,而且推薦到市里參加評選;市里獲獎的小課題成果允許立項為規劃課題;課題研究成果作為教師各種評優和外出學習的前提條件。這些獎勵政策充分調動了教師研究的積極性,推動了小課題研究良性發展。
7. 推廣小課題研究成果。目前,我校小課題研究氛圍濃厚,教師熱情高漲,專任教師小課題研究參與率達到了100%,研究成果顯著。群體協作課題“寫字教學中整體構建語文素養的研究”等多個課題結題,“小學英語導學案編寫模式”研究取得了可喜的成績,我校參加市教育局組織導學案大賽的14名教師全部獲獎,在幾百名初賽選手中,長春市城區小學組僅有25人進入決賽,而我校有6位老師入圍,1人獲得特等獎,5人獲得一等獎,小學英語組獲先進集體獎。小學數學學科“實踐與綜合應用”課堂模式研究的課題成果,選編到即將出版的東北師大主編的高校教材《小學數學課堂教學與案例研究》一書當中。王柳燕、王偉等五名教師獲得長春市教育學會小課題研究一、二等獎,學校被評為小課題研究先進單位、“十一五”科研先進集體和吉林省校本科研基地校??蒲行iL王淑琴在長春市第二屆科研成果表彰會上進行了小課題研究經驗交流。王偉老師主編的《偏旁部首情節識字》校本教材得到科研專家認可,部分內容選編到《小課題 大文章》一書中。
教學是學校的中心工作??茖W、規范的教學教研管理是建立正常教學秩序、完成教學任務、提高教學質量的保證。反思一年的教學教研管理,可歸納為四點。
一、抓教學常規工作,重務實,重實效
1、落實常規工作,計劃先行。
預備周,根據市教育局、市教研室的工作部署,結合實際,學校在全體教師就各學期工作展開討論的基礎上,集思廣益,制定學校教學、教研計劃,各學科、各年級組再依據校級各類計劃制定年級、科組計劃,各教師則依據科組、年級組計劃制定個人教學計劃。各級各類計劃制定時均做到有內容、有時間、有專人負責,有措施要求等,實現了計劃的層層細化,提高了其針對性和可操作性,保證了學校各級教學、教科研活動的有序進行。
2、堅持集體備課。各教研組堅持雙周備課,單周教研活動制度。備課做到三定(定時間、定內容、定中心發言人)。四統一(學目的、統一重點、統一作業內容、學進度)。按學期初制定的教研活動計劃正常開展教學研究活動。教師應當將備課的主要精力放在明確教學目標,理清教材思路,理解教學理念,規劃教學流程,創設問題情境,化解教學疑問,促進學生心智發展上。單純依賴教參,備課就缺少源頭活水。備課應多方擴充信息,不斷充實,完善備課資料,做到與時相和,與時俱進。創新教案,培養學生發現問題,解決問題能力,擴展思路,加強課改認識,重點反思一節課存在問題的解決。
3、作業布置和批改講求實效
各年級組教師在組內精心確定全批全改的作業類型,兼顧鞏固和發展性作業,并按時按量進行批改,為了培養學生的閱讀能力和寫作能力,語文教師還指導學生寫讀書筆記和日記,并進行評改。數學各年級組教師作業布置突出層次性,主要分鞏固性練習,拓展性練習,探索性練習,一年級組還結合數學實踐活動課的需要,設計了制作拼圖等實踐作業;絕大部分教師作業批改及時、認真,不但全批全改,還做到改,全國公務員共同天地后再批、改錯與激勵并重。
4、課堂教學堅持以學生為主體,教師為主導,訓練為主線的教學模式。
教學中注意充分調動學生的積極性,活躍思維。在課堂上,教師要刻意創設問題的情景,積極引導學生對事物進行分析比較,培養概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。教師在以學生為主體,認真研究教法。根據學科的性質和教材的特點、學生的年齡特點及班級的實際情況,選擇恰當的教學方法,培養學生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學能力。努力改進教法的同時,也注意對學生進行學法的指導,以學法的優化推動教法的優化。
5、建立健全了教學管理制度和教學質量的綜合評價體系。
加強學校內部各項教學工作的科學管理。對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學規章制度,做到嚴格要求,嚴格管理。同時提出具體的改革設想,以達到教學管理系統的整體優化。努力提高課堂教學效率。充分調動學生的思維積極性,使大部分學生在克服一定困難的前提下學到更多知識,增長能力。
二、開展富有英才特色的校本培訓活動
1、開展各種講座,加強教師理論修養、陶煉師德
蘭校長親歷親為,2006年以來先后數次為校內教師作講座,專題有《感悟》、《更新教育觀念,提高教師素質》、《世界觀》、《再談人生感悟》、《談人生觀、教育觀》等等。同時學校積極組織教師參加、觀看各種講座,2006年以來學習先后組織老師參加了省培訓院伍冬梅、宋濤老師關于師德師風的講座,謝立可、邢建軍、楊明麗、胡蘭濱分別在科組中進行新課程理念及《新課標》的解讀等培訓,楊明麗、陳慕貞老師關于《多元智能理論》、《學習方式的變革與解讀》的講座,組織教師觀看了《懺悔錄》、蔡禮旭的《幸福人生》及許宜銘的《生命的靈洞》等主題錄像。各種講座既豐富了老師的理論修養,又凈化了老師的心靈。今年上半年,我校全體教師參加全省師德師風考試均獲優秀成績。
2、開展“讀書節”、“主題教學節”等系列活動。每學年開展一次“讀書節”和“英才杯教學節”活動,讀書節活動主要是通過豐富多彩的讀書游園活動,激發學生讀書的興趣,豐富學生的課余生活,拓寬學生的知識面,增長才智?!坝⒉疟虒W節”活動,在活動中三大科組圍繞著自己的主題發揮備課組集體的力量,每個教研組推薦6位老師上課,上課后教研組結合教師的自我反思,進行專題小結。同時,注意引導教師思考和探索教學與評課過程中的同伴互助與合作,逐漸打造學習共同體。12月中旬,我們還將承擔市教育培訓院組織的“小學生課外閱讀校本課程實踐研究”專題研討活動。
3、開展集體備課和“一課多上”活動。遵循校本教研“問題——設計——行動——反思——再設計——再行動——再反思”往返循環的模式,開展“一課多上”活動,集體備課、在諸多教研教學問題中選中一切入點,形成同一課題,促使不同教師對同一研究載體進行不同研究,提出各自看法,進行教育教學思想的交流及碰撞,不但強化了教師的反思意識與能力,而且使教師不斷汲取他人長處,讓教師不斷在做中提高、做中完善。
4、開展聽課評課聽講座系列活動
一年來,我校認真落實聽課評課制度。教師不僅在校內互相聽課外,還外出聽課聽講座等聽課活動的經?;㈦S堂化使課堂更開放、更有效,同時還給教研活動提供無盡的資源,加上聽課后教師之間正式或非正式的評議活動,促使了群體間的相互學習,共同提高,聽講座則帶給老師更新的觀念,科研型教師群體初見雛形。
5、開展師帶徒、同伴互助活動。我校年輕教師居多,為了縮短年輕教師成長周期,加強對年輕教師的指導與幫助,提高年輕教師的教學理論水平與教學應變能力,發揮學校骨干教師的帶頭作用。我校根據本校的實際情況積極開展師帶徒、同伴互助活動。師徒、同伴之間定期互相聽課,探討教學中的有關的問題,以此來促進教師業務素質的真正提高。
6、開展“請進來”、“走出去”的研訓活動?!罢堖M來”為了受益于全體教師,近兩年來,我校聘請了吉林省數學特級教師李韶華老師和??谑行W語文教學專家吳愛寶老師親臨學校坐陣,隨堂聽課指導,還從北京請來了著名特級教師翟景華、徐安德到我校上示范課和作專題講座。“走出去”,一年來,我們選派出省外聽課學習人數達15人次,在省市內聽課學習的達230余人次。
7、開展校本課程開發與實驗活動
《小學課外閱讀校本課程實踐研究》,是我校富有特色的面向全體師生開展的一項實驗研究。學校設有兩間專門的課外閱讀指導教室,分低、高年級各配有近20套,每套65冊左右適合校學生課外閱讀的圖書供學生閱讀。每班每周開設兩節課外閱讀課,有語文老師開發指導。旨在:通過實踐研究,提升教師課外閱讀知道的策略;提升教師進行校本課程開發、實踐研究的能力;提升教師進行課題實驗研究的能力。同時培養學生的課外閱讀興趣,拓寬學生的閱讀量,倡導學生多讀書、讀好書、好多書,構建“書香校園”文化,讓師生們從真正意義上體驗我們的校訓——書能讓我們一生快樂!
8、開展現代技術培訓工作。06年1月份學校組織了行28位教師參加英特爾未來教育培訓;7月選派兩名教師到海南師院參加多媒體可見制作的培訓學習;8月選派5名教師擦參加市教育培訓院組織的國家級新課程遠程培訓學習;10月份又組織了25位教師參加通用技術培訓。促使教師掌握word、powerpoint、excel、internet等一般的現代教育技術,并與所教學科整合,盡可能利用現代教育技術服務教育教學。
9、開展論文、案例分析、教學故事評比系列活動
論文、案例、教學故事等撰寫既能有效提高教師的理論素養,又能促進教師由經驗型向反思型轉化;而評比則有利于激勵,有利于導向。于是,學校集二者之功能,舉辦第五屆論文、案例分析、教學故事評比系列活動,成立了語文、數學、綜合三大評委組,各評委組采用無記名方式對文本審閱、評議的做法,先根據個人標準各自評分,再結出論文所得的平均分,最后根據分數高低評出名次,做到了公平、公正、公開。從這屆論文等評比可看出:①全體教師的課改意識增強,課改理念較豐富。大部分論文以課改論題為主,根據課改理念去反思自己教學中對學生素質培養的有益嘗試,結構嚴謹,論點鮮明,論述充分,論據充足,行文流暢,有自己的獨特見解。②文體多樣,能體現我校教師學習、體驗的多樣化,除大部分為教學論文外,還有教學案例、教學故事、教學反思等。③與實踐結合很緊,說明反思意識和能力增強。大部分論文所舉例證,皆是教師們教學實踐中案例。④不足:a、有的論文論點過多,論述空泛。b、論文格式有待進一步完善。c、有的論文選題陳舊。d、有的論文有感而發,但感觸不多,篇幅不夠,陳述不清。
10、學科競賽系列活動
按計劃,今年上半年我們順利完成了第五屆學生學科競賽活動。三大組對本屆賽事高度重視,從計劃到形成具體實施方案,做了周密的部署;從組織指導到組織競賽,做了大量工作;從命題到組織評卷、評比,做了無償的貢獻,為學生施展個性才能、強化學生的學習意識、激發學生學習欲望作出了積極貢獻,也為教師深入了解學生的學習能力及發揮學習導向功能提供了平臺。
本學年,除校內學科競賽外,面向校外的學科競賽還有??谑行W生各類作文競賽、數學競賽、英語競賽、詩朗誦比賽、小學生文藝匯演、“六一”少兒畫展等。在這些比賽活動中教導處及相關的教師做了大量細致繁雜的工作,也都取得了不同層次的好成績。
三、幫扶、支教活動
1、親臨指導、示范帶動
在工作繁忙,師資較為緊張的情況下,今年我校依然委派謝立可副校長和三位教師到對口幫扶學校海口市大致坡鎮高林小學支教,謝校長具體對三位老師在我校開展了一系列的教育教學活動作了具體指導和幫助,并在教學教研管理方面給高林小學提出具體建議和指導,同時還親自為該校全體教師上兩節示范課。其他三位老師除了在該校正常的擔任教學之外,幾乎每月都為該校全體教師上一節示范課、觀摩課,符嫻、陳毓潔兩位老師還在大致坡鎮中心小學為該鎮教師各上了一節觀摩課,把新課改的一些新理念毫無保留地傳授給高林小學和當地的同行,受到了當地教師們的熱烈歡迎和好評。
2、教研資源優勢共享
從2004年6月我校與海口市大致坡鎮高林小學結幫扶對子、手拉手以來,每學期都要邀請該校9位全體教師到我校參加各種校本研訓。上半年,他們還親臨我校聽了我校蘭校長做的有關師德師風講座2場。5月我校又邀請高林小學全體教師到我校參加我校舉辦的第4屆“英才杯”教學節觀摩活動。除此之外,每學期高林小學9位教師還輪流依次參加我校各教研組開展的“一課多上”和“集體備課研討”,學習了解我校教研組是如何開展教研活動。同時,該校每學期還有計劃選派1名教師到該校與我校省級骨干教師跟班學習一個月,學習這些優秀教師的教育教學經驗和做法,到本學期為止已有4位高林小學老師到我校跟班學習。
四、研訓成效
1、教師技能穩步提升
通過教學一課多上、參加崗位培訓、評優課等活動,我校教師實現了教學觀念能轉變、教學模式善提煉、教學結構會構建的目標。而且大部分教師掌握了制作簡單課件的技能。近,全國公務員共同天地兩年在課堂教學方面有1人次獲得國家級獎勵,1人次獲得省級獎勵。3人次獲得市級獎勵。全校教師積極撰寫教科研論文,有8篇教學論文獲全國獎勵,有6篇全國報刊雜志上發表,12篇在省級刊物上發表;有16篇在省級交流或獲獎;有32篇市里獲獎、交流。
2、科研能力大大提高
通過開展科研培訓,目前,我校教師普遍具有較強的科研意識,科研能力有了進一步提高,科研成果不斷涌現,何梨香老師參與海南師范學院初教系的“新課堂實施中有效教學理論與實踐研究”課題實驗已結題,我校的實驗工作受到專家的一致肯定。
2004年承接的中央教科所“十五”國家重點德育課題《整體構建學校德育體系深化研究與推廣實驗》也在實驗研究中,將于明年7月份結題,。最近,我們又申報了三個課題,其中《小學課外閱讀校本課程實踐研究》已通過省級審評,報送國家課題組審批?!短岣咝W數學課堂教學實效性的策略研究》、《小學英語教學形成性評價研究》也通過了市級審批。
面對我校取得的點滴成績,我們在欣喜的同時,仍清醒地知道我們還需要認真反思,及時總結經驗,以便更好地開展教學教研活動,為促進我校教師專業發展,提高學校的辦學效益,不斷努力。我們堅信,教師素質的提高是提升全校教育質量的關鍵。只有高素質的教師才能培養出高素質的人才,面對未來我們充滿信心,我們將繼續立足本校實際,大膽改革,銳意創新,努力走出有英才特色的教學之路!
2007年的思考與展望
2007年,我校將在做好常規工作的同時著重抓緊抓實五項工作。
1、教學教研工作繼續加強常規管理和專題研討活動。
2、開發具有英才特色的校本課程體系,著重抓好課外閱讀指導課和國學文化課的開發與實踐研究。
3、弘揚中國傳統文化,構建學習型校園,讓學校成為教師成就事業、不斷學習和提高的學習型組織。在師生中大力倡導“多讀書、讀好書、好讀書、做好人”的讀書活動。
4、上半年辦好第三屆“讀書節”,第五屆英才杯“教學節”;下半年辦好第二屆“童話節”,努力大造英才的品牌。
5、著重抓好課題研究,促進教師的專業化發展
圍繞縣教育局教研室、縣教師進修學校和學區教科工作計劃,以課堂教學為中心,以教師專業發展為抓手,以提升教育教學質量為使命,深化課程改革,夯實校本教研,鼓勵教師專業成長,提高教育教學科研水平。
二、工作目標
1、強化教學常規管理,做好每學期二次的教學常規檢查工作,使老師的業務達到規范化,全面化,力爭使學校通過市級教學規范達標驗收。
2、嚴格執行課程計劃,開展行之有效的校本教研活動,促進教師專業化發展。
3、深化課堂教學改革,努力打造基于“有效教學”的常態課堂。
4、切實做好各班教學質量提升工作,力爭在原有基礎上逐步提高。
5、采取多種形式的教學教研培訓學習活動,努力提升教師隊伍的整體水平。
6、開展豐富多彩的學生競賽活動,促進學生的全面發展和個性化發展。
三、具體工作措施
(一)嚴把教學管理的規范關,推進常規管理的精細化
1、嚴把備、教、輔、批教學常規管理關,堅持把教學管理過程落實到位。本學期,學校將對教師的教學工作進行二次(期中和期末)細致的檢查,每次檢查后都要認真地做好記錄(記好成績,問題,提出改進措施),總結經驗,充分調動廣大教師的工作積極性。
2、要嚴把課堂教學質量關,堅持基于“有效教學”的課堂探索。一是要求每位教師學習自己任教學科的《課程標準》和《教學建議》,教師做到不備課不講課,要講課必須提前備課,做好一切準備工作(學生預習準備,教學教具準備等),盡量用《標準》來完善課堂教學。二是學校領導堅持聽課。通過走進課堂了解教師備課情況,了解教情和學情等情況,分析制約教學質量提高的課堂上的主要因素,找準解決課堂教學效率底的有利措施。三是提倡教師之間相互聽課在教師中掀起互相學習、互相請教的研究風氣。
3、要嚴把教學質量檢測關。堅持單元把關、階段調研考試工作。通過檢測解決教學中存在的問題,采取相應對策,不段改進教和學的方法,進而促進教學質量的提高。本學期,我們將認真分析上學期縣教研室和學區同意檢測結果,研究命題,拿出提升教學質量的措施,召開專題會議,分享經驗,總結教訓。第四、要嚴把學困生輔導關,堅持把面向全體,因材施教,將提優補差措施落實到位。首先,任課教師要根據學生的平時表現和各次測試成績,查找出差生的原因,建立完善學困生檔案。其次是制定幫教輔導計劃,組建學習小組(幫教小組),發揮幫教小組長的作用,在整個教育教學過程中,教師都要發揮學習小組的作用,使學困生在同學的幫助下提高上來。再次是教師對學困生采取各種能激發其興趣,增強其自信的策略??傊?,在教師和同學的共同幫助下使差生的成績盡快提高。
4、嚴把教研質量關,堅持把改革與創新、質量與效益同步落實到位。首先是在領導和教師中樹立科研興??蒲刑豳|重要性和必要性的認識。再次是廣大教師人人確定教研課題,在教學過程中就注重搜集資料,在學期末人人形成教研材料,人人的教研水平都有一個提升。每學期以教研組為單位上交課改信息(案例、反思)。
(二)加強校本教研的實效,促進教師隊伍專業提升
1、建立教師理論學習與主動反思的激勵機制
為督促教師對課程標準、教育政策法規、現代教育教學理論的學習,不斷更新知識,豐富知識,提高文化層次,適應素質教育發展和課堂教學改革的需要。本學期,學校為教師提供必要的閱讀書目或報刊雜志,每周教師業務學習活動由教導處推薦相關學習材料,不定期檢查教師們的學習。倡導反思性教學,把“反思”作為開展校本教研的重要途徑和手段。開展如“教學敘事”“教學案例” “教學反思”等形式的研究活動,從自身的教學實踐中發現尋找問題,促使教師進行反思和教學對話交流,針對教學中遇到的難點和困惑問題,進行專題研討活動。
2、切實抓好教研組建設
學期初,學科教研組要認真制定好本組的教研活動計劃,做到“五落實”(落實時間、地點、人員、上課內容、教研主題)。按縣教研室和學區的要求,在教研活動中,各教研組要認真實施“備課—說課—上課—評課”或“備課—上課—說課—評課”的操作流程,通過上課教師寫好說課稿,聽課教師寫好評課稿,組織互動討論,著力打磨每一節課,提高教師教學技能。在評課過程中,教師要有寬廣的胸懷,能接受不同的意見,要有求是的精神,能傾吐內心的聲音。
3、加大校本培訓的力度,創造教師成長的良好環境。本學期,我們將發揮學校的人力資源帶頭作用,并擬邀請一些教學能手到我校進行課堂教學展示和講座活動,進一步開闊教師們的視野。我們還將成立由教學骨干領銜組成的教學團隊,實現學校要他們發展變成他們自覺要求發展。繼續開展師徒結隊活動,加快青年教師成長的進程。同時,也讓教師們之間的相互學習成為一種常態,真正實現優勢互補。
(三)加強藝、體、綜課程的落實與研究,全面落實國家課程方案。
1、 嚴格執行國家課程方案,開足開齊課程,規范音、體、美、信息和活動課的教學,完善考查各學科質量評價體系。保證學生每天鍛煉一小時,加強學生學習興趣和特長培養,上好綜合實踐活動課,從校本到社區到實踐基地,加強資源的利用和開發,重過程,重探究,重體驗,注重材料規范和積累,力爭上出特色。
2、充分利用各種資源,對學生開展形式多樣的法制、禁毒、安全、心理健康、計劃生育知識與青春期教育活動,守一方凈土,保八方平安,校園和諧
(四)加強教學檔案管理,保證學校教學工作有序高質。
1、按縣教育局的文件精神,做好學校學籍管理工作,嚴格按規定做好學生轉進、轉出和休學工作。
2、認真做好各種教學資料的匯總歸檔工作,保證在各種教學檢查中能高質保量通過。
3、督促各主任做好教師的調、代課及請假記錄工作,保證教學工作的順暢有序和績效考核的公平公正。
四、西源小學XX年下半年小學教科研工作行事歷
周 次
時 間
活 動 內 容
活動地點
參 加 對 象
1
09.03~09.09
學生注冊,正式上課
2
09.10~09.16
學區教科研工作暨教學質量分析會議
溫州市小學體育送教下鄉活動暨小學研討會
巖頭鎮小
楓林鎮小
教導主任
體育教師代表
3
09.17~09.23
學區第九批教學規范達標調研檢查(一)
學校教科研工作暨教學質量分析會議
各教研組制定計劃
待 定
西源小學
相關師生
相關師生領導
相關教師
4
09.24~09.30
推薦參加學區小學教學規范達標專項評比(語文、數學等學科)
學區小學教學規范達標專項評比(語文、數學等學科)
縣小學教學質量分析會
縣一年級數學新教材培訓會
學區農村英語教師現場簡筆畫評比活動暨英語教學質量分析會
西源小學
另 定
另 定
縣實驗小學
巖頭鎮小
參賽教師
學區、學校領導
相關領導、教師
全體英語教師
數學教師
5
10.01~10.07
慶祝中秋、國慶節
各 校
全體師生
6
10.08~10.14
縣小學教學規范達標專項評比(語文、數學等學科)
溫州市小學數學名師大講堂活動(10月11日周四下午)
學區第二屆美術希望班教師培訓活動
另 定
各 校
另 定
參賽教師
小學數學教師
美術希望班教師
7
10.15~10.21
溫州市小學音樂名師大講堂活動(10月19日周五下午)
溫州市教研院送教活動
學區第九批教學規范達標調研檢查(二)
學區小學科學有效教學研討會
校優質課評比
信息技術培訓
另 定
五尺小學
待 定
待 定
西源小學
西源小學
小學音樂教師
相關教師代表
相關師生
科學教師
參賽教師
全體教師
8
10.22~10.28
學區優質課評比活動
心理健康培訓
另 定
西源小學
參賽教師
全體教師
9
10.29~11.04
縣小學信息技術教學研討會
學區小學英語有效教學研討活動
學區聯片教研活動
城北小學
鶴盛鎮小
芙蓉校區
信息技術教師
全體英語教師
教師代表
10
11.05~11.11
縣優質課評比活動
縣、學區五年級小學生英語書寫評比
學區第二屆數學希望班教師培訓活動
期中備課檢查
另 定
各 校
待 定
西源、梅坦
參賽教師
五年級師生
希望班教師
所有教師
11
11.12~11.18
學區音樂有效教學研討暨音樂希望班教師培訓活動(XX屆)
學區第二屆語文希望班教師培訓活動
期中考試
另 定
縣實驗小學
西源、梅坦
音樂教師
語文希望班教師
所有師生
12
11.19~11.25
教學技能展示活動
西源、梅坦
相關教師
13
11.26~12.02
縣小學美術教學研討會
學區第九批教學規范達標驗收(一)
待 定
巖頭片小學
美術教師
相關師生
14
12.03~12.09
縣主題活動:“量與計量”教學目標定位的研究
學區聯片教研活動
學區第九批教學規范達標驗收(二)
先進教師經驗交流會
巖頭、碧蓮
待 定
楓林、鶴盛片
西源小學
相關教師
相關教師
相關師生
全體教師
15
12.10~12.16
縣小學品德名優教師送教下鄉
縣、學區第三屆小學生“童心習作”現場賽
楓林鎮小
巖頭鎮小
教師代表
相關師生
16
12.17~12.23
縣主題活動:第二學段語文有效教學觀摩展示
學區音樂希望班教師培訓活動(XX屆)
學區第二屆美術希望班教師培訓活動
巖頭、碧蓮
另 定
待 定
語文教師
音樂希望班教師
美術希望班教師
17
12.24~12.30
溫州市小學學業質量合格率調研抽測
教師年度教育教學論文送審
學區聯片教研活動暨希望班教師培訓活動
待 定
各 校
待 定
相關師生
參評教師
相關教師
18
12.31~01.06
縣第九批教學規范達標驗收
相關學校
相關師生
19
01.07~01.13
學科技能測試 期末復習迎考
學校教學常規檢查
各 校
西源、梅坦
全體師生
全體教師
20
01.14~01.20
縣小學英語教師閱讀教學優秀課例設計及課件征集評比
各 校
全體師生
21
01.21~01.27
期末考試(抽取年級、學科檢測)
各 校
全體師生
22
01.28~02.03
學科成績統計 教學質量分析
各 校
全體師生
1 課堂學習小組建設
1.1 學習小組的組建。每個大組6-8個人,在進行分組時堅持組內異質、組間同質的原則,每個小組有一名成績優秀的學生,一名或兩名成績一般的學生。這樣有利于學生在合作學習過程中互幫互助,優生在幫助學困生的過程可以把知識內化為自己的知識,提高學習能力,中等生在優生講解的過程中學習他們的思維方式以及學習方法,在同其他小組成員的交流中互相啟發、進行思維碰撞加深對所學知識的理解。學困生在其他小組成員的幫助下,做到真正正確理解所學知識并獲得情感的成功體驗以及被其他小組成員認同的歸屬感而共同提高。
1.2 小組長的選拔與培養。進行小組合作學習,小組長的培養至關重要。教師對小組長的人選要進行仔細觀察,認真篩選;一般需滿足滿足下列條件:①數學成績要優良,因為小組長是一個小組的核心人物,他的知識水平以及智力發展水平在合作初期可以提高自己在小組的地位,很容易被小組成員認可和接受。②責任心要強:合作學習的成功與否,在很大程度上依賴于小組長的責任心,他必須確保每個小組成員都能順利過關學會知識,督促每個小組成員認真完成作業,在課堂上提醒小組成員遵守紀律,在合作交流時確保每個小組成員都能參與討論等,這些細小而繁瑣的任務離開小組長的責任感,幾乎是不可能做到的。③有一定的組織能力,誠實可信:小組長在合作學習的過程中要學會組織和管理小組成員的學習活動,包括在交流時誰先發言,在全班同學面前展示時的匯報次序等,無一不需要一個組織能力較強的小組長,另外在選擇小組長時的重要的一條就是小組長要誠實可信,因為在進行小組競賽這種評價方式的頻繁使用是合作學習評價的一個特點,這時需要小組長經常要統計自己小組內的分數,如果小組長為了榮譽而弄虛作假,教師對于學生的學習情況就很難把握,所以教師要選擇小組長時要盡量選擇誠信的學生做組長。
定期對小組長進行指導:教師把對小組長的要求踏踏實實的貫徹到每一堂課中去,在學生交流合作時,教師巡視發現小組長的優點及時表揚,并推薦給其他小組長,發現問題及時糾正并提醒其他小組長“有則改之,無則加冕”。在合作初期每星期開一次組長會,聽取他們遇到的困難,教師及時發動其他組長獻計獻策,最后讓他們談感受,提高組長的成就感,引導他們反思自己的做法是否得當,怎樣改進等。
2 “自主合作”的課堂教學
2.1 自主學研。要進行“自主合作”學習,首先要培養學生的自主學習能力,改變以往的教學方式,變“先教后學”為“先學后教”。因為自主學習的動機更多是內在的,自主學習者有高度的學習能動性,如果教師先教學生后進行練習,學習就會變得相對被動和依賴。合作學習是集體的自主學習,合作學習的目的之一也是培養學生自主學習的能力。所以在課堂上要合作的有效,一定要讓學生在合作前有所悟、有所疑、有所思,否則合作是無效的。學生在學習目標和自學綱要的引導下,開始自主探究學習,學生的學習目標和自學綱要一般提前以導學案的書面形式發給學生,是學生在自學過程中做到有的放矢,不盲目隨意。學生自這一環節要緊扣教材,閱讀文本,查閱資料,做自學筆記,圈點勾畫,不理解的地方做好標記,待合作研討時解決。如果說自學是獨立的修煉,那么合作是“學生教學生”的環節。學生自主學習解決不了的問題,均可以提交小組研討,還可以請求外援,進行組與組織間的交流。轉貼于中國論文下載
2.2 合作研討。學生通過自主學研環節,對本節課的內容有了一個大致的了解,對照學習目標,學會了哪些知識,對哪些知識存有疑惑,學生已做到心中有數,各學習小組就進入下一步學習環節及合作研討。在這一環節,小組長就要發揮主導地位,帶領小組成員進行研討。首先,小組長安排本組學生對本課學習內容作一綜合闡述,要求說出本課的學習重點及目標是什么?學習目標是如何讓突破的,有哪些收獲,有哪些疑惑。然后,小組長針對該生存在的疑惑在小組內展開研討,基本要求是組內交流,智者見智仁者見仁,最后,小組長對交流結果做總結,形成本組研討成果,并制定小組發言人。
2.3 交流展示。各小組都要展示學習的成果,目的是進一步明確答案,梳理知識,強化重點,規范做題,熟練技能,并以此滿足學生的表現欲。通過板書講解、口頭闡述,也有唱、演等藝術形式營造積極的學習氛圍,樹立學習自信,體驗學習成功,此時的教師不僅要做課堂的主持人、組織者、點撥者、指導者,還要注重對學生的評價,通過語言、掌聲等形式提高學生的自信心。在這一環節多激勵和表揚學生,是他們更加想展示自己,更想讓自身的價值得到老師和同學的認可。
身為教師,在教育教學的過程當中有必要進行一次自我鑒定來鑒定一下自己的得與失,那么自我鑒定該怎么寫呢?下面小編給大家分享一些教師個人自我鑒定五篇,希望能夠幫助大家,歡迎閱讀!
教師個人自我鑒定1本學期,本人任教初二級三個班的歷史課。一學期來,本人自始至終以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。
作為年輕教師,能認真制定計劃,注重研究中學教學理論,認真備課和教學,進取參加科組活動和備課組活動,上好公開課和平衡課,并能經常聽各教師的課,從中吸取教學經驗,取長補短,提高自我的教學的業務水平。每節課都以最佳的精神狀態站在教壇,以和藹、簡便、認真的形象去應對學生。按照「初中歷史新課程標準進行施教,讓學生掌握好科學知識。還注意以德為本,結合現實生活中的現象層層善誘,多方面、多角度去培養現實良好的品德和高尚的人格。
教育是愛心事業,為培養高素質的下一代,本人時刻從現實身心健康,根據學生的個性特點去點拔引導,對于個別差生,利用課間多次傾談,鼓勵其確立正確的學習態度,進取應對人生,而對優生,教育其戒驕戒躁努力向上,再接再厲,再創佳績。經過現實生活中的典范,讓學生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發展自我的觀念,樹立崇高遠大的夢想。
作為教初二歷史課的教師,明白自我對教材的生疏,故在課前做到認真備課,多方面去搜集相關進行資料。為提高每節課的進行效果,教學質量,本人除注重研究教材,把握好基礎、重點難點外,還采用多媒體教學,如:投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。經過培養學生學習政治的興趣,調動學生學習的進取性、主動性,提高課堂的教學質量,按時完成教學任務。
經過一學期努力,能制定好復習計劃,并能認真備好復習課,培養好尖子生,提高中等生,幫忙差生。但由于本學期授課時間較短,復習資料較多,復習比較倉促,同時發覺很大一部分學生理解本事較差,學習自覺性不高。加上本人對教材生疏,同時要到廣州進修本科,無暇顧及六個班面積較廣的差生,致使本學期教學成績未達所想。
在以后的教學工作中,要不斷評價經驗,力求提高自我的教學水平,還要多下功夫加強對個別差生的輔導,相信一切問題都會迎刃而解,我也相信有耕耘總會有收獲!
教師個人自我鑒定2一學年很快就過去了,回顧這學年的學習和工作,感受頗多。一年來,我在思想上一向嚴于律已,時刻用教師的職業道德規范來約束、鞭策自我;在教學工作上學習新課標根據學生的實際情景制定切實可行的教學方案。結合“作風建設年”和“質量建設年”的活動,本人進取的參與學習培訓和反思整改,不斷提高自身的素質和教育教學本事。
1、思想上有了更深入的認識
①一名好教師,愛心是最基本的條件。我報著一顆愛孩子、愛工作的心精心呵護每個孩子的心靈,與孩子們平等相處,做他們的好朋友,尊重他們、信任他們、理解他們,進取主動與他們相處。尤其是聽了李鎮西教師關于班主任工作的報告更讓我感受到愛學生對于一位教師來說是置關重要的。我還深感要教育好學生,教師必須先以身作則,時時做到教書育人,言傳身教,以自我的人格、行為去感染學生。作為一名教師,自身的言談舉止與形象要時刻注意,在工作中我進取、主動、勤懇、職責心強,樂于理解學校布置的各項工作。
②教師要與時俱進,爭做一名創新型人才。要成為一個新世紀的優秀教師不僅僅要有老牛拉車的韌勁和耐力,并且要富有勇于革新的創造力。我們面臨著基礎教育改革的不斷深入,在這樣改革的大環境下我們必須在認真學習新課程理念的基礎上,結合自我所教的學科,進取探索有效的教學方法,并構成自已的教學風格。
2、教育教學工作方面:
一學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,始終堅持以“學生發展”為目標。根據學校的工作目標和教材的資料,了解學生的實際情景,經過鉆研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計劃,保證了整個教學工作的順利開展。對于每一個教學資料,都做到精心準備,努力鉆研教材,力求設計出既能激發學生興趣又能切實落實教學目標教學方案。在課堂教學的實踐過程中,鼓勵學生進取參與、主動探索、自主思考,運用嘗試學習、發現學習、合作學習等教學方法,在教學中力求創新。課堂教學重視學生的本事訓練,精心設計練習作業,練習作業有層次有針對性,培養良好的作業習慣。在學生練習過程中,我要求學生先要認真審題,邊審題邊思考,進行自覺檢驗。平時要求學生對題目中的數字、運算符號必須寫得清楚工整、規范,作業做完后,要養成自覺檢驗的習慣,端正認真學習、刻苦鉆研的學習態度,培養獨立思考和認真檢查的作風、習慣。
輔導工作扎實到位。根據學生的學情每學期及時制定輔導計劃,并結合實際的教育教學工作對學生進行必要的輔導。對學生每一次獨立練習都進行分析,找出錯誤的原因,運用團體輔導和個別輔導相結合的方式對學生進行多層面的輔導,并作好記錄。異常是在后進生中有少數學生出現厭學現象,如“袁明尚、樂青云和沈書晨”等,甚至經常不能按時完成作業,欠交作業。針對這種問題,我就進行對學生進行思想教育,并及時與家長進行聯系,并力爭家長的理解、支持和配合,共商教育孩子們的方法,向家長宣傳科學的教子方法,使學生能健康發展。
進取參加教育研究工作,努力向教育科研型發展。平時進取參與本校的校本科研,認真聽課、評課,在與其他教師交流中不斷提升自身的教學水平。及時評價教育教學實踐中的困惑或體會,認真撰寫每月教學反思并及時上交。結合平時教育工作對學生的衛生習慣展開教育研究,申報“農村小學生衛生習慣的養成的研究”的課題獲立項,此項課題研究報告被評定為縣級二等獎科研成果。本人還進取參加各類教育教學類比賽,參加教育論文評比,案例評比,說課比賽,在縣試卷命題評比中獲三等獎,在市小學數學教師解題競賽中獲獎。
3、遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導,服從工作安排;團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節儉、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,處處以一名新時代人民教師的要求來規范自我的言行,努力地提高自我的素質和修養。
此外,為更進一步適應新時代教育的要求,我要不斷提高自身業務水平和文化修養。一年來也讀了一些拜讀了教育類書籍,如魏書生先生的《班主任工作漫談》等,但我覺得自我書讀得實在太少,今后,我會花更多的時間去學習,學習一些新理念,對學生有用的東西。我想,學得越多,才能為學生貢獻越多!
教師個人自我鑒定3本學期以來,本人熱愛本職工作,認真鉆研業務知識,刻苦學習新的教育教學理論,努力延伸相關專業深度,不斷提高自我的教學水平和思想覺悟,基本構成了比較完整的知識結構。在教學中嚴格要求學生,尊重學生,以學生為中心,以教師為主導,發揚教學民主,實施因材施教。使學生學有所得,不斷提高,為了下一學年的教育工作做的更好,本人特將本學期教學心得評價如下:
一、政治思想方面:
我認真學習和研究中國特色社會主義理論體系,在實踐中深入貫徹和落實科學發展觀;樹立高尚的世界觀,人生觀,掌握的立場、觀點和方法,用學科的思想武裝自我,用高尚的精神塑造自我,用社會主義核心價值體系要求自我,堅決抵制各種錯誤和腐朽思想影響自我,以為人民服務為宗旨,以團體主義為原則,不斷加強自身思想道德修養,與時俱進,使自我跟上時代前進的步伐。
我堅決擁護黨的路線、方針和政策,遵守國家法律、法令;關心時事政治,關心學校的改革與發展,認真執行學校的決議和各項規章制度,尊敬領導、團結同事、樂于助人、勇于奉獻、虛心向他人學習,具有良好的道德品質和思想修養。
二、教育教學工作方面:
“學高為師,德高為范”。所以工作以來,我不斷加強學習,絲毫不敢松懈。我一方面參加新課程培訓,掌握新課程理念;另一方面,我便潛心研究教學方法,學習教學技術,將所學的教學理論與教學實踐相結合;精心備課,上課,做好課后反思,在不斷反思中積累寶貴的經驗。我還進取去聽各位老教師的課堂,吸取前輩的經驗,完善自我的不足。
要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下頭的工作:
1、課前準備:備好課。
2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,明白應補充哪些資料,怎樣才能教好。
3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
4、研究教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
5、課堂上的情景。
組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其堅持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。
6、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,有點的學生不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。
針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫忙工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自我工作的不足。
7、進取參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。
8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到教師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。
我熱愛自我的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并進取運用有效的工作時間做好自我分內的工作。
教師個人自我鑒定4本學期的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,評價經驗、吸取教訓,本人特就這學期的崗位職責情景小結如下:
一、政治思想方面:
本人熱愛黨和人民,忠誠黨的教育事業;認真學習十七屆大會報告精神,服從工作安排,辦事認真負責;自覺遵守職業道德,在學生中樹立良好的教師形象;帶頭與同事研究業務,毫不保留自我的觀點,互相學習,共同提高教學水平。
二、教育工作方面
這學期,本人擔任三年級班主任及三至六年級英語科教學工作。我在進取參加新教材培訓。在教學中把一些先進的教學理論、科學的教學方法靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的交流、探究、創新等本事。本學期六年級英語競賽,輔導了陳潔婷同學獲得三等獎。另外,本人還注重教學經驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流,本學期撰寫了論文《立足課堂優化單詞教學》參加市級評比。
三.遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與同事之間的關系。平時,熱愛學生、任勞任怨、對人真誠、人際關系和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規范自我的言行,毫不松懈地培養自我的綜合素質和本事。
四、業務進修方面
本人本學期認真參加市人事局組織的晉升中、高級資稱公修課培訓,每次學習都能提前安排好工作,做到學習、工作兩不誤。在其它方面也嚴格要求自我,在學生心中樹立起良好的教師形象。
五、有待改善方面
在工作中,本人還有一些做得不足的地方。在班主任工作方面,有時還不夠細致,還要向學校的優秀班主任學習。
教師個人自我鑒定5首先教學方面工作在蔡主任的正確和英明的指導和領導下,在各方面的兄弟姐妹的支持和理解下,我們級部的教學工作得到順利開展,可是,我仔細思考以后還是得到一個結論:教學方面的工作認真仔細回顧發現:教學方面的工作都沒有做到滿意。下頭是具體的評價:
1.新課改的推進。
在新課改推行過程中,讓一部分教師參與其中,應當是有些效果的,為下學期的課改工作打下一些基礎。因為下期不能訂資料,其中所有的導學案就要靠所以教師自我編寫,下學期將強力推行新課改。我們方面做得不夠的是:沒有讓所有的教師都參與其中,有的教師對新課改還沒有感覺。
2.任務布置的進行。
有關教學方面的常規工作,學校教務處、教科室布置得任務都能夠及時告知給位組長和教師,我們的執行力還算行,工作中還是比較注重細節,使我們的工作能夠順利開展。遺憾的是我們的個別教師沒有真正做到。如:有的教師晚自習到辦公室,沒有在班上堅守自我的崗位;有的教師在完善課時候或自習課的時候,沒有堅實崗位;英語學科的外教課,有的英語教師沒有按規定在外教課堂隨堂聽課。
3.對備課組活動的明確要求,可是緊盯不夠,下期將對這塊工作加強和細致。
如:要求各組在備課活動過程中認真練習相應的試題,其目的就是讓各位教師了解課程設置的重難點,考試方向等。
4.課改研究課的安排,都能夠正常開展,只是我們級部在上報的時候,有時沒有按時、及時上報教科室。
各學科的導學案有時上傳不夠規范。今后改善。
5.青年教師的周評價和計劃,青年教師的撰文,有要求可是沒有做好。
評價和計劃在13周之后基本就沒有再交,這是我們兩個沒有緊盯的結果。教師撰文質量不高,不少是在網上原文下載。
6.要求各位教師定時、定人、定地點聽課。
僅有物理和數學兩個學科做得相對較好,其他學科是否在做,是否做得好,我們的監管也是做大不好。
7.教學結對工作。