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    就業促進工作計劃精選(九篇)

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    就業促進工作計劃

    第1篇:就業促進工作計劃范文

    培訓機構20xx年度工作計劃

    根據市政府《關于進一步加強就業再就業工作的意見》(徐政發[20xx]43號)和省勞動和社會保障廳《關于印發的通知》(蘇勞社就管[201x]10號)的要求,為切實做好就業、再就業工作,強化下崗失業人員技能培訓,促進下崗失業人員和城鎮其他勞動者盡快地實現就業再就業。結合我市實際,特制定"xx"期間徐州市實施城鎮技能就業再就業培訓計劃。

    一、指導思想

    緊緊圍繞城鎮就業再就業工作,通過對下崗失業人員和城鎮其他勞動者開展針對性、實用性強的職業技能培訓,全面提升城鎮勞動者技能水平,促進下崗失業人員和城鎮其他勞動者盡快地實現就業再就業。

    二、目標任務

    20xx-20xx年,對我市27.5萬城鎮勞動者開展就業再就業培訓。培訓合格率達90%,培訓后就業再就業率達60%。為確保任務完成,我市將分年度下達專項培訓目標任務。

    (一)重點加強下崗失業人員再就業培訓,5年內組織培訓下崗失業人員25萬(每年5萬),其中職業技能培訓達60%以上。

    (二)5年內組織培訓城鎮新成長勞動力及城鎮其他人員2.5萬。其中201x年培訓0.5萬人;201x至201x年4年內培訓2萬。

    三、工作內容

    (一)科學制定培訓計劃。各級勞動保障部門要在全面掌握本地區下崗失業人員情況的基礎上,根據市場需求,結合本地就業再就業工

    作任務,認真制定培訓工作計劃,分解目標任務,落實責任和措施,并建立定期檢查制度,正確指導本地區就業再就業培訓工作。

    (二)進一步強化技能培訓。要以提高就業能力、創業能力和適應職業變化能力為目標,有針對性的設置技能培訓專業,制定培訓實施方案,充分發動全社會力量開展技能培訓,開發選定適合下崗失業人員自謀職業的技能培訓項目。要建立培訓與用人單位的信息聯絡平臺,加強培訓機構與企業、行業等用人單位的聯系,大力開展"訂單式"、"定向式"培訓,注重培育"12"、"13"等一專多能的復合型技能人才。要根據下崗失業人員特點和要求,采取日夜班、長短班、集中辦班與分散辦班、聯合辦班等靈活多樣的培訓形式,組織下崗失業人員就地、就近接受培訓,增強培訓的實用性、針對性、有效性,促進培訓與就業的緊密結合。

    (三)實施分類指導培訓。以勞動力市場為導向,根據下崗失業人員年齡、文化程度、求職愿望,有針對性地分類實施培訓。對具有較高文化的年青下崗失業人員,應組織其參加新技術領域的培訓;對技能單一、文化基礎較低的壯年下崗失業人員,可選擇技能相對簡單、就業面廣的勞動密集型職業技能培訓;對年齡較大(4050)的下崗失業人員,組織參加社區服務、城市綜合管理服務等方面的培訓;對符合條件的女性下崗失業人員,組織其參加第三產業尤其是家政服務培訓。在開展對下崗失業人員技能培訓的同時,加強對高校畢業生未就業人員及城鎮其他就業群體的技能培訓。

    (四)積極打造品牌培訓。創建品牌培訓是規范和發展特色培訓,全面提升下崗失業人員品牌就業的重要措施。按照每縣都要選擇1-2個特色工種作為開展品牌培訓的基本要求,在全市打造一批技術特色鮮明、適應市場用工需求、優勢明顯的職業技能培訓專業品牌。利用品牌專業的優勢和影響,形成職業技能培訓的規模和輻射效應。

    (五)推進技能崗位對接。建立培訓機構與職業介紹機構密切聯系機制。公共職業介紹機構要通過多種方式,公告定點培訓機構和培訓項目信息,并開設培訓窗口,提供培訓指導,幫助下崗失業人員根據市場需求和自身特點,選擇合適的培訓專業參加培訓提高技能;對培訓合格取得就業培訓結業證書和職業資格證書的下崗失業人員,職業介紹機構要根據其所學專業技能,優先推薦就業。繼續實施"技能崗位對接行動",面向下崗失業人員開展專項就業服務活動,加強就業指導、就業信息、職業介紹、勞動保障事務、社會保險服務等工作,切實幫助下崗失業人員盡快實現再就業。

    四、保障措施

    (一)建立目標考核責任制度。各地要把就業再就業培訓作為就業的重點工作來抓,結合地區實際,分解落實目標任務,采取層層抓、層層管的辦法,加強培訓、鑒定和就業服務有機結合,促進建立就業再就業培訓的長效機制。加強各部門的聯系,資源共享,優勢互補,共同推進就業再就業培訓工作的開展。

    (二)加快推進就業再就業培訓基地建設。"xx"期間,在全市要創建2個省級培訓基地,建立11個市級就業再就業培訓示范基地。充分發揮示范基地的帶頭作用,帶動本地就業再就業工作的開展。同時要加大就業再就業培訓基地的指導、監督和管理力度,要給就業再就業培訓基地創造良好的培訓條件和培訓環境,引導培訓基地開展特色培訓,創建有較大影響的就業培訓品牌。

    (三)完善職業培訓補貼機制。要按照國家和省有關規定,對符合條件的人員實行減免培訓費用,從各級財政促進再就業資金中落實培訓和鑒定補貼經費,根據培訓和鑒定的實際成本,合理確定補貼標準。進一步完善經費補貼與培訓質量和促進就業效果掛鉤的機制和辦法。根據培訓合格率和培訓后就業率等實際情況給予分段補貼,提高經費的使用效率。

    (四)加大就業培訓宣傳力度。要充分利用報紙、電視等新聞媒體,大力宣傳國家就業形勢、方針及優惠政策,宣傳再就業培訓政策、措施、方法,宣傳參加培訓后成功實現就業再就業的典型事例,擴大就業再就業培訓的社會影響,引導更多勞動者參加就業再就業培訓,提高技能,實現穩定就業。

    培訓機構20xx年度工作計劃

    我社區住戶較為單一,基本為集團企業職工,且下崗失業人員較多,而外單位及流動人員較少。經統計登記,轄區多數失業人員均已就業或隱形就業。

    今年我們社區主要的就業工作從以下幾個方面著手:

    1、繼續做好再就業宣傳工作,增強社區群眾再就業觀念。

    作為社區再就業工作者,我們直接面對的是基層群眾,就必須針對轄區內下崗失業人員的年齡結構、知識層次、技能情況,有的放矢,進一步做好就業、再就業政策的宣傳工作。積極搜索用工信息,積極宣傳就業政策和優惠條件,不斷增強社區居民的就業觀念。

    2、認真開展再就業培訓工作,轉變擇業觀念。

    進一步加大宣傳力度,積極開展下崗、失業人員就業與再就業培訓工作。今年,社區將配合社保所每月開展一次就業專業知識培訓班,組織轄區失業人員參加,提高他們的就業技能和知識水平。

    3、加強與轄區企業的聯系,擴大社區人員就業面。

    雖然我居地處商貿繁華地帶,個體小私營單位如餐館、理發店相對集中,用工機會較多,但是因為工資待遇各個方面的緣故。社區失業人員都不愿意從事這份工作,也就失去了就業機會。今年,我們將認真作好就業觀念的培訓工作,主動聯系企業,以轉變失業人員擇業觀,多方開發就業崗位為目標,促進就業工作的開展。

    4、組織好社區失業人員參加用工洽談會,把握就業機會。

    針對各種用工招聘會,要及時搜集信息,掌握用工條件,力求在最短的時間內將就業信息提供給失業人員,盡可能多地為他們提供就業機會和就業渠道。

    5、繼續做好居民基本醫療保險的宣傳,摸底、登記工作。

    6、做好社區靈活就業人員社會保險補貼政策的宣傳、落實工作。

    20xx年,社區就業工作將嚴格按照各級要求開展,力爭再上一個臺階,以就業工作帶動社區全面工作,推動社區建設,爭創服務性社區和充分就業社區。

    培訓機構20xx年度工作計劃

    一、指導思想:

    以"三個代表"重要思想為指導,堅持科學發展觀,堅持以當地經濟建設服務為宗旨,認真貫徹落實自治區、自治洲關于做好城鎮就業和農村勞動力轉移就業的有關精神。根據勞動力市場需求和勞動者就業再就業需要,以提高就業能力,創業能力和適應職業變化能力為目標,以強化技能培訓和創業培訓為主線,以落實就業再就業優惠政策為保障,努力做好以培訓促進就業再就業的工作實效,使更多的下崗失業人員和農村富余勞動力成功實現轉移就業。

    二、20xx年職業培訓目標、任務(計劃數):

    20xx年職業培訓目標、任務(計劃數):城鎮就業再就業培訓1500人;在崗職工培訓200人;農村勞動力轉移培訓3000人;創業培訓50人;農村勞動力進城務工引導性培訓4000人次,201x年預計培訓各類人員8750人次。培訓合格率在96%以上,培訓后的就業率在80%以上。

    三、20xx年職業培訓采取的具體措施:

    (一)、進一步做好就業再就業培訓工作,幫助更多的下崗失業人員實現再就業。

    目前,我縣已經有大部分的下崗失業人員在政府部門和社會各界的幫助下成功實現就業和實現自主創業。但是,還有一部分人由于個人的就業觀念落后,再加上沒有一技之長,在實現再就業方面存在很大困難,因此,我縣的就業再就業工作依然繁重,為了盡快的幫助新的下崗失業人員實現再就業和有效解決好我縣在前幾年的企業轉制過程中遺留的下崗失業人員實現再就業,我們將認真貫徹落實《自治區黨委、人民政府貫徹、落實國務院關于進一步加強就業再就業工作的通知》(新黨發[201x]16號)文件精神,同時將按照州勞動保障工作會議部署要求以培訓為抓手,進一步加強就業再就業培訓工作,促進下崗失業人員轉變就業觀念,掌握技能,提高就業能力,更快的實現再就業。

    (二)、抓好企業在崗職工的培訓工作,為推動我縣全面實施職業資格證書制和就業準入制創造條件。

    第2篇:就業促進工作計劃范文

    今年來,全市堅持以科學發展觀為指導,以工業化為總攬,以園區建設為平臺,努力克服特大洪災等諸多不利因素影響,全力擴大招商引資,著力發展民營經濟,大力實施項目帶動戰略,奮力推進“三化”進程,市域經濟仍然保持了較好的發展勢頭。

    救助全面鋪開。社會保障成績突出,社會保障體系不斷健全,社會保險面不斷擴大,工傷、生育保險順利實施;就業再就業工作成效顯著,城鎮新增就業人員5650人,城市登記失業率控制在4.5%以內。文化事業蓬勃發展,蔡侯祠被授予第六批全國重點文物保護單位。廣播電視事業不斷進步,農村有線電視網絡建設全面實施。市志工作成績喜人,被評為“全國地方志系統先進集體”,《某某市志》(1986-xx)編纂工作進入掃尾階段。環境保護工作不斷加強,城市環境質量不斷提高。電子政務全面啟動,“中國·某某”門戶網站運行順利。貿促工作得到加強,“和諧某某”電子展館成功啟動。八件實事成效明顯,各項考核指標超同期進度。安全監管工作全面加強,煤炭安全生產整治有序推進,基本實現依法、科學、規模、安全開采,交通、建筑、消防等其它生產領域安全狀況明顯好轉。工作全面加強,法制建設繼續深入,打黑除惡工作取得重大突破,破獲了建國以來最大的以嚴小軍為首的黑惡犯罪組織,社會治安進一步好轉,社會大局持續穩定。人民生活水平不斷提高。城鎮居民人均可支配收入9859.85元,同比增長9.8%;農村居民人均純收入4318元,同比增長8.5%。

    二、2012年工作設想

    2012年我市將堅持以工業化總攬經濟工作全局,以項目建設為依托,開足招商引資和民營經濟兩大引擎,突出園區建設、國企改制、農產品加工三大戰略重點,全面推進“三化”進程,切實加強社會主義新農村建設,加快以文化旅游為特色的第三產業發展,推動和促進全市經濟和社會事業持續快速健康協調發展。

    第3篇:就業促進工作計劃范文

    切實幫助失地農民就業,讓群眾在發展中受益,提高失地農民面對城市生活所必需的綜合素質,增強他們對城市發展的認同感、歸屬感、責任感。

    二、工作對象和目標

    先期以農轉非居民為對象,其中“40、50”就業困難人員為重點。從2013年開始每年培訓農轉非人員500人次以上,新增就業300人。

    三、工作模式

    (一)鎮建立新市民就業工作機構

    新市民勞動就業工作領導小組,負責統籌全鎮新市民就業工作。

    組長:

    常務副組長:

    成員:

    領導小組主要工作職責:

    1、負責審定新市民就業工作計劃;

    2、負責協調縣經開區、縣有關部門工作,爭取項目、資金的支持;

    領導小組下設辦公室,由同志任辦公室主任,同志任副主任。

    辦公室主要工作職責:

    1、負責制定新市民勞動就業工作計劃

    2、負責培訓工作經費培訓使用預決算;

    3、組織培訓師資力量;

    4、制訂學員獎勵制度,研究實施鼓勵措施;

    5、總結推廣經驗,并實施考核評估等工作。

    (二)家和社區建立“三個平臺”

    1、建立勞動力信息平臺

    家和社區和征在農轉非人員原所在村負責開展勞動力狀況摸底工作,掌握每一個勞動力基本情況、個人培訓方向和就業愿望。并將每個人的基本信息錄入計算機,形成勞動就業基礎數據庫。

    2、建立就業培訓平臺

    (1)訂單式培訓。以召開企業用工座談會、實地深入園區內用工企業等形式了解用工企業的用工需求,建立統一的勞動用工信息庫,實現對各失地農民定單化培訓。這種培訓的師資主要以用工企業師資為主,以勞動就業局相應的培訓機構師資為輔。

    (2)技能儲備培訓。這是一種常規的培訓模式,以失地農民的主體愿望為主開展培訓,為以后或外地就業儲備合格勞動力。其中師資以勞動就業局的相應的培訓機構為主。

    (3)提升市民素質為主的素質培訓。就是通過各種素質培訓使失地農民能夠更加融入城市生活,提升各種城市生活的素質能力。其中有以百姓講師團、腰鼓隊、秧歌隊等為主要載體,在豐富群眾的文化生活的同時也使市民的各項素質得到了提升。

    3、建立勞動用工平臺

    (1)掌握經開區內企業用工需求。以召開企業用工座談會、實地深入園區內用工企業等形式了解用工企業的用工需求,每季度召開政企聯系會,對新進企業要及時跟進,了解其用工需求,使接受培訓的失地農民實現就地就近就業。

    (2)建立與縣就業部門、招工單位溝通機制。通過這種機制的建立,使失地農民進行勞動力輸出現實就業。

    四、保障措施

    第4篇:就業促進工作計劃范文

    作為新一屆院學生會,我們對自己的未來布滿著美好的憧憬,同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優良傳統,并在此基礎上進行突破和創新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力。總結過去、展望未來,第二屆學生會將以“團結、求實、進取、創新”為宗旨,以“打造有戰斗力、有凝聚力的集體”為目標,制定圍繞“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”為主的2010年學生會工作計劃。

    一、分工負責制度:在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下,院學生會全體成員均實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人。

    1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。

    2.副主席協助主席的日常工作,并具體分管各部的工作。

    3.在分工負責的同時,加強團結,加強各部成員之間的配合協作,做到分工不分家。

    4.各部部長負責本部及各系相關委員的工作,部門內部也實行具體分工負責制。

    二、思想教育在原有思想教育工作計劃基礎上,百尺竿頭、更進一步,形成以理論為指導,精神為基礎,能力為實踐的符合新時代要求的精神取向,最終實現“全心全意為全校師生服務的根本任務。

    1.積極配合學院的思想政治工作計劃,使我院學生干部起到表率作用

    2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動,為廣大同學提供科技創新的實踐舞臺,培養廣大同學積極探索、勇于求實的精神。

    3.加強學院與各系(院)之間的交流與合作,支持和幫助各系(院)開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。

    三、學風建設

    在本學期,我們將充分發揮學生會的橋梁作用,開展切實可行的促進學風建設的活動,引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績,努力形成刻苦、勤奮、求實的學風

    1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動,弘揚正氣,努力營造濃厚的“學風建設”氛圍

    2.定期組織各種座談會,有針對性的開展各種交流活動,解決同學們學習,生活等方面的問題。

    3.圍繞學風建設,積極開展科技文化活動和專業技能競賽,提高學生綜合能力

    四、文體活動

    通過豐富多彩的文體活動,豐富同學的課余文化生活,滿足同學的精神文化要求,不斷增強學院的凝聚力,提高全院師生的身體素質

    1.組織開展校內活動,增強全院同學的素質

    2.組織我院同學參加校運會,力爭在上屆基礎上取得更好成績

    3.認真配合院里舉行的大型文藝晚會。

    五.生活方面,本學期學生會將聯合各系(院)對學生住宿和學生飲食方面加強治理,根據學校現在存在的問題和實際情況,院學生會結合后勤處,以院學生會組織系學生會為主體,各系(院)認真配合的方法,對寢室和伙食進行檢查和監督,讓學生在學校有一種家的感覺

    1.組織成立伙食委員會,不定期的對伙食進行檢查和監督

    2.組織成立宿舍治理委員會,對寢室的住宿和衛生進行綜合考評。

    六、精神文明建設,本學期學生會將加強各系間的聯系,切實履行“全心全意為全校師生服務”的宗旨。通過各系創優工程提高全院同學的整體素質,加強我院的學風建設工作。

    1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察,推出星級宿舍評選制度

    2.展開學生教研工作計劃,舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動

    3.探索新的學生治理機制,調動廣大同學參與班級建設的積極性。

    七、畢業生工作

    針對各系(院)的實際情況,院學生會盡力為在校畢業生多提供就業信息和就業崗位,使XX屆同學文明離校,并愉快地走上工作崗位

    “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在這萬象更新的時刻,我院學生會將繼續以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨,傳承成功經驗,開拓創新,在配合學院各項工作的同時,加強對學生會內部的治理,為我院的學風建設添磚加瓦,最終實現全心全意為全校師生服務的根本任務

    最后我們學生會將以熱情的服務,端正的態度。為每一個同學提供方便,為每一位老師提供服務。希望全校的老師和學生能給我們學生生會以支持和鼓勵,同時我們學生會也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議,我們一定會努力的去做,去改正。只有改正了錯誤和不足,我們才能會進步,會得到成長。

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    第5篇:就業促進工作計劃范文

    2020年是學校發展的轉折年,新的形勢對學生管理工作提出了新的、更高的要求。那么中學管理工作計劃該怎樣寫呢?下面就是小編給大家帶來的2020中學管理工作計劃范例精選,希望大家喜歡!

    中學管理工作計劃(一)

    2020年是學校發展的轉折年,新的形勢對學生管理工作提出了新的、更高的要求。為了迎接新挑戰,推動學校進一步發展,我們要圍繞學院的中心工作,在保證學院安全、和諧、穩定的基礎上,樹立以學生為本的理念,切實加強輔導員隊伍建設,以學風建設為重點,以思想政治教育和日常行為管理為抓手,以提高人才培養質量、促進學生成長成才為目標,加快學生工作方式的轉變,不斷開創我院學生工作的新局面。現將2020年學生管理工作計劃如下:

    一、圍繞主題教育,進一步加強中學生思想政治教育

    1、利用教學計劃中正常的思想政治課程學習時間,結合開學典禮、入學教育等,堅持開展理想信念教育、社會主義核心價值體系教育、形勢政策教育和誠信教育,幫助和引導中學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。以青年志愿者協會為依托,鼓勵學生積極參與社會公益活動、青年志愿者活動和社會調查活動等,培養學生的社會責任感和奉獻精神。

    2、加強心理健康教育,提高中學生的心理素質。利用專欄、報刊、網絡、成果展示等教育形式,開展心理健康教育的宣傳工作,普及心理健康知識,增強學生的心理健康意識,促進學生人格全面發展。

    3、加強黨、團組織建設和學生干部培養。以學習某大精神為契機,不斷調高學生黨員的政治理論水平。在班級中開展爭創“學習型團支部”、爭做“優秀團員”主題活動。樹立典型,表彰先進,在全院形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

    二、切實加強輔導員隊伍建設,完善管理制度。

    1、明確職責,強化考核,完善輔導員隊伍管理制度。認真學習和落實學校關于學生管理的各項制度。

    2、有針對性地加強輔導員之間的交流。繼續鼓勵輔導員取得與學生工作相關的專業資格證書,如職業指導師等。認真組織和推進學生工作課題研究,力爭提高我院輔導員科研水平。

    3、貫徹落實輔導員深入學生宿舍、深入學生教室、深入學生的“三深入”活動,做到與學生融為一體。進一步完善輔導員工作定期總結、匯報制度,實施輔導員工作日志檢查制度。

    三、強化服務意識,加強日常管理

    1、加強學生文明教育和日常行為的管理,組織學生認真學習修訂的《中學學生行為規范》,開展“安全文明月”等系列活動和“樹文明新風,做文明中學生”主題教育等。

    2、強化安全意識,加強學生公寓日常管理。輔導員經常深入學生公寓走訪,了解學生在公寓內的學習和生活狀態,時刻掌握學生思想動態,并采取切實措施,確保我院學生學習和生活的長期安全穩定。繼續實行“文明宿舍”評比制度,堅持每周學生寢室安全衛生抽查,評選“文明宿舍”。寢室安全衛生和課堂考勤結果將作為評優評先和量化考核的重要參考依據。

    3、做好學生資助和國家助學貸款工作。做好貧困學生摸底排查工作,建立健全貧困生管理檔案。根據有關文件精神,認真做好獎助學金的評選工作。

    4、積極做好學生心理健康指導工作。根據“立足教育,重在預防”的工作理念,按照“及早預防、及時疏通、有效干預、快速控制”的原則,做好學生心理危機事件的預防與處理工作,阻止學生心理危機事件的發生。配合學校心理咨詢中心,有針對性做好心理輔導工作。

    5、大力推進社會實踐活動,積極開展暑期“三下鄉”活動、繼續加強與長清區團委的聯系開展形式各異的社會服務和社會實踐活動。

    6、開展豐富多彩的文體活動,豐富學生的業余文化生活。創新思維,不斷提高學生活動的質量,努力打造品牌活動、精品活動。激發廣大學生積極參與校園文化建設,增強責任感和集體榮譽感。

    7、采取措施,做好畢業生就業工作。利用好各類資源,拓寬就業空間;指派職業指導師進行就業指導,引導畢業生樹立先就業后擇業的就業理念,全力做好就業指導服務工作,提高學生求職成功率。

    四、繼續推進學風建設,營造良好學習氛圍。

    切實加強學風建設,以“抓考風,促學風;抓班風,促院風”為切入點,繼續堅持班主任與任課教師聯系制度、專業教師與學生聯系制度和新、老生班級聯系制度“三個聯系制度”,深入開展班級學風競賽,在全院范圍內開展創建優良學風、爭做文明學生和爭創文明班集體活動,積極營造良好的學習氛圍,為學生成長成才服務。

    中學管理工作計劃(二)

    在院黨委的領導下,在院學生處、團委的統一指導下,我系學生管理工作秉承“以人為本,腳踏實地,重修養、創特色、求實效”的工作理念,堅持“管理育人、教育育人、服務育人”的宗旨,2020年著力研究新形勢下學生工作面臨的新情況、新問題,不斷改革創新學生管理工作,圍繞提高中學生的思想政治素質,促進中學生的全面發展開展以下工作:

    一、創新形式,拓寬渠道,做好學生的思想政治工作

    學生的思想政治教育工作是學生管理工作的核心。從新生入學到畢業生離校,學生工作堅持以理想信念教育為核心,以愛國主義教育為重點,以思想道德建設為基礎,以中學生全面發展為目標,解放思想、實事求是,堅持以人為本,貼近實際、貼近生活、貼近學生,開展實效性強、針對性強、形式多樣的具有吸引力、感染力的思想政治教育活動。

    1.做好新生入學教育和畢業生教育

    按照學院黨委、學生處、團委的統一安排,讓新生能夠盡快適應中學生活,從生活上、學習上、思維方式上盡快地完成從小中生到中學生的轉變,樹立正確的職業生涯規劃,做好新生的軍訓教育、專業教育、校規校紀教育、法制教育和職業生涯規劃教育等。

    2.做好畢業生的離校教育

    在畢業生即將走向社會之際,為讓學生能夠盡快完成學生到一個社會人的轉變,引導他們樹立正確的成才成功觀,邀請實習單位的有關領導和專家為畢業生進行就業指導講座,為學生開展求職面試禮儀講座、職業道德講座,為學生的順利就業打下堅實基礎。

    3.加強學生的心理健康教育

    高度重視中學生的心理健康教育,充分發揮我系心理咨詢師的作用,全方位、多渠道的為學生開展心理健康教育。特別是特殊群體的學生教育,在深入了解學生的基礎上及時對其進行心理疏導。根據大學生的身心發展特點和教育規律,注重培養學生良好的心理品質和自尊、自愛、自律、自強的優良品格,增強他們克服困難、經受考驗、承受挫折的能力。

    4.利用黨團活動充分做好學生的思想政治教育工作

    依托黨團組織,利用主題黨日、團課活動的組織形式開展中學生的思想政治教育,是中學生自我教育、自我管理、自我服務的主要組織載體。制定團課活動計劃,以重大活動、節慶日為契機,充分利用團課、班會、形勢報告會、演講辯論等形式,結合當前熱點問題,開展形式多樣的思想教育活動。

    5、切實抓好安全教育工作

    利用宣傳欄、黑板報做好安全知識宣傳,增強學生安全防范意識。在宿舍管理中樹立防火、防盜、防騙的安全防范意識,舉辦消防安全知識團課、競賽等多項安全主題活動,給予學生交通安全、宿舍內物品保管、安全用電等方面的安全指導。

    二、以加強班主任和學生干部隊伍建設為重點

    我校一直注重加強班主任隊伍的建設,完善班主任管理制度,形成了一支綜合素質高、業務能力強的班主任隊伍。工作中積極探索班主任管理機制,制定了班主任例會制度、宿舍評優制度,定期舉行班主任工作研討交流會,擬定、試行輔導員激勵機制,加強班主任的培訓、管理,引導他們積極探索班主任工作的科學方式、方法,為班主任的成長做好工作,使他們在教育管理的實踐中自身也得到鍛煉和提高。

    建立健全學生干部的選拔、培訓、激勵和淘汰制度。加強學生干部培訓、管理,定期舉辦學生干部工作經驗交流會,按時對學生會、學生社團聯合會改選納新,加強學生干部隊伍建設,讓他們在干中學,在學中干。

    三、強化學生日常事務管理,創建優良的學風班風

    以學生管理量化考核為抓手,做好學生的日常管理工作。嚴格執行了《班級量化考核辦法》。全系的紀律、衛生、宣傳、文體活動等十幾個項目的表現均用量化的形式記入班級檔案,每周公布一次,讓班級形成比、學、趕、幫、超的良好局面。創建優良的班風學風,力爭院級優秀班集體和省級優秀班集體的評選再上新水平。

    繼續開展學生基本行為規范教育,開展“文明行為在身邊”為主題的文明教育活動,弘揚文明行為糾正不文明現象,做好學生綜合素質測評、學生獎學金、助學金、特困生補助和評優推先工作,充分發揮先進個人和優秀集體在學風建設中的模范帶頭作用。

    四、繼續嚴抓宿舍管理,倡導文明行為

    依據《某學校學生管理量化考評辦法》的規定要求,結合我校工作的實際特點,成立書記牽頭,副書記、團總支書記、班主任為主的學生宿舍檢查小組。每日1位老師按時檢查我校學生宿舍,當日將檢查結果在全系公布。同時,我們對每天的檢查情況及時整理和保存,每月對檢查情況進行一次匯總,評出文明宿舍予以表彰及獎勵;對于成績較差的宿舍,及時查找問題并幫助其改善。

    五、鼓勵學生積極投身社會實踐,增強自身綜合素質

    不斷開拓新的社會實踐陣地,讓學生在實踐中學習,在實踐中成長,在實踐中提高思想道德素質。

    一是加強對青年志愿者服務工作的組織化、正規化的建設。二是倡導學生積極參加暑期社會實踐。為了使同學們充分利用暑假時間,廣泛地參加社會暑期社會實踐,在生動、豐富的實踐活動中受教育、長才干、做貢獻。提出明確要求、精心設計具體實施方案、核實具體實施措施。內容涉及生態環保、企業改革、城市建設、農村發展、高等教育、素質拓展、社會熱點等各方面內容。另外激勵學生積極參加課外學術科技作品競賽、科技文化藝術節系列活動,真正與促進學生就業、創業結合起來,鍛煉學生的實踐能力,合作精神,有效實施中學生素質拓展。

    六、創建豐富多彩的校園文化

    按照學院學生處團委的統一部署安排,積極完成交付的各項工作,認真組織學生的大型活動,如籃球比賽、排球比賽、紅歌會、中學生才藝大賽等。同時,根據我系專業特點,舉辦演講比賽、健美操大賽、卡拉OK大賽、大專辯論賽、“班級風采大賽、元旦聯歡會等豐富多彩的活動。加強社團活動,使學生通過參與社團的活動,展示才藝,發揮自身特長,培養興趣,交流感情,豐富學習生活。

    在新的一年里,我校將繼續認真學習相關“評建爭創”學習資料,不斷在理論知識上充實學生干部隊伍,進一步加強學團組織建設,不斷提高學團組織管理水平,提升社會服務能力,力爭取得更多的榮譽,為學院的科學發展、跨越發展貢獻自己的一點力量。

    中學管理工作計劃(三)

    住宿生管理工作是一項繁鎖,細致的工作,它事關每個學生的學習、生活、安全、心理等各個方面,需要有高度的責任感和不厭其繁的耐心。

    為創造一個安全、衛生、舒適、文明、安靜的學習環境,提高住宿生的自立、自理能力,養成良好的生活習慣,使我校的宿舍管理進一步規范化,達到“文明宿舍”的標準,特制定本計劃:

    一、管理目標

    培養學生自立、自理能力,促進學生良好生活習慣的養成。

    二、管理措施

    (一)協調各班主任統籌安排住宿人員,做到分工明確,職責到人。

    1、合理分配各宿舍成員,并由各宿舍成員推選室長。

    2、固定床位,統計各床位人員以及信息。

    (二)加強安全管理。增強學生安全防范意識,消除不安全隱患。

    1、寢室內外不準玩火,不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩,注意自身安全。

    2、近期使所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用。

    3、上課、課外活動、晚自修時間,除因病請假經同意外,一律不能留在宿舍。

    4、家長探望學生,必須經管理教師同意后,方可同管理教師一道進入學生寢室。

    5,嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手,嚴禁在窗臺或床上玩耍。

    6、嚴禁在宿舍區內追逐、吵鬧、打架或干擾別人。

    7、不準客人(含學生家長)在學生宿舍留宿。

    8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。

    9、住宿生必須嚴格執行請假制度,除學校規定的假期外,均應在校住宿,如因特殊原因不到校住宿者,須向班主任教師請假,并將假條交管理老師備案。晚自習時間不得外出,如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關手續,無故不參加晚自習者以曠課論處。

    10、離開寢室要關好門窗并加鎖,要協助學校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作,發現情況要及時向老師報告。

    (三)加強日常管理,作好每日的衛生、紀律檢查通報,積極促進學生良好習慣的養成。

    (四)定期召開室長會議。

    作好宿舍管理的指導,對于出現的普遍問題進行糾正和指導。

    (五)搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結合起來。

    每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛生死角。

    (六)在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動,在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學習氛圍。

    1、大力表彰宿生中出現的好人好事。

    2、開展各種評選活動,對勤儉節約的,模范遵守紀律的,熱心幫助同學的等各種同學授予相關榮譽稱號,以他們的行為來推進廣大宿生的行為。

    (七)開展豐富多彩的文娛活動,豐富學生的生活,提高學生的素質,促進學習的進步。

    (八)加強學生自我管理,讓學生參與到宿生管理工作中來,讓那些有責任心的同學有一個自我展現的舞臺。推選素質高的班干部為各層樓的樓長,對每層樓的工作負全責。每層樓男、女生各設立一名樓長。

    (九)以“愛心”來關注每一位住宿生,使每一位學生都有“家”的感覺,增強凝聚力,讓住宿生管理成為學校的一個亮點。

    第6篇:就業促進工作計劃范文

    2013年工作總結和2014年工作計劃

    一、工作任務完成情況

    (一)就業創業工作

    根據區勞動和社會保障局下達的任務,我勞動保障所積極開展就業創業工作,為失地農民提供就業創業指導和服務。到目前為止,我轄區范圍內新增就業人數385人,創業帶動就業人數149人,下崗失業再就業267人,轉移農村勞動力473人,就業困難人員就業25人。就業創業工作全部完成區人社局下達的目標任務。

    (二)勞動用工監察工作

    根據區人社局安排,在轄區內開展了最低工資標準和參加社會保險情況專項執法檢查,共檢查用工單位400家,其中工業企業4家,第三產業343家,其他行業53家,涉及勞動者2793人,并對260家用人單位信息進行采集錄入。解決紫坊凱豐市場農民工工資糾紛一起,未出現超級上訪事件。

    (三)城鎮居民養老保險工作

    我辦事處為轄區今年到齡60周歲的老年人辦理了居民養老保險的領取手續,并開展了16-59周歲人員的續保和新參保工作。新增參保人數486人,續保工作正在有序進行中。

    (四)城區事業和企業單位退休人員社會化管理服務工作

    按照區人社局要求,我辦事處積極開展機關事業單位退休人員社會化管理服務工作。西南關、邱村、紫坊為轄區內機關事業單位退休人員7人辦理了認證工作。華東、紫坊、附城為轄區內企業退休人員14人辦理了認證工作。

    (五)開展關注民生就業活動。

    對轄區未就業大專以上畢業生進行了摸底,共計60人,其中本科18人,大專42人。根據摸底情況針對性的開展了未就業大專以上畢業生專場招聘會,有23人達成了就業意向。積極聯系駐轄區的人大代表開展了失地農民再就業招聘會。有100余人達成了就業意向。

    (六)積極搞好職業技能和創業培訓工作。

    在村(菜場)通過廣播、張貼通知、入戶宣傳等方式大力宣傳職業技能和創業培訓的內容和好處,引導村(菜)民積極參加技能和創業培訓,通過努力有55人參加了辦公自動化、電腦軟硬件維修等技能培訓,對轄區內有創業意愿的人員集中開展了一次創業培訓,有30人參加了創業培訓。全部完成年初目標。

    (七)積極開展“服務提升年”活動

    我辦事處根據區人社局的有關文件精神,積極開展“服務提升年”活動,辦事處和15個村(菜場)均成立了領導組并制定了實施方案,進一步加強效能建設,完善服務措施,強化服務意識。

    二、存在問題

    (一)仍有一些企業主和職工的勞動法律意識淡薄,用工不簽訂勞動合同,不按規定辦理社會保險登記、繳納社會保險費。

    (二)大齡失地農民因無技能、文化水平低,存在就業困難問題。

    (三)由于各村(菜場)的實際情況各不相同,勞動保障所只能積極協調、督促,不能強制各村(菜場)辦理居民養老保險。

    今年,我們雖然做了一些工作,也取得了些成績,但這離不開辦事處和區局領導的關心與幫助,離領導要求還有很大差距,在今后的工作中,我們將努力改善和彌補,完善自身各項素質,力爭在明年工作再上新臺階。

    三、2014年工作計劃

    (一)繼續加強城鎮居民養老保險的宣傳力度,提高轄區居民參保的積極性,做好對已參保人員的服務工作,進一步提升養老保險的參保率。

    第7篇:就業促進工作計劃范文

    一、分工負責制度

     

    在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下,院學生會全體成員均實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人。

    1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。

    2.副主席協助主席的日常工作,并具體分管各部的工作。

    3.在分工負責的同時,加強團結,加強各部成員之間的配合協作,做到分工不分家。

    4.各部部長負責本部及各系相關委員的工作,部門內部也實行具體分工負責制。

    二、思想教育

     

    在原有思想教育工作計劃基礎上,百尺竿頭、更進一步,形成以理論為指導,精神為基礎,能力為實踐的符合新時代要求的精神取向,最終實現“全心全意為全校師生服務的根本任務。

    1.積極配合學院的思想政治工作計劃,使我院學生干部起到表率作用。

    2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動,為廣大同學提供科技創新的實踐舞臺,培養廣大同學積極探索、勇于求實的精神。

    3.加強學院與各系(院)之間的交流與合作,支持和幫助各系(院)開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。

    三、學風建設

     

    在本學期,我們將充分發揮學生會的橋梁作用,開展切實可行的促進學風建設的活動,引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績,努力形成刻苦、勤奮、求實的學風。

    1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動,弘揚正氣,努力營造濃厚的“學風建設”氛圍。

    2.定期組織各種座談會,有針對性的開展各種交流活動,解決同學們學習,生活等方面的問題。

    3.圍繞學風建設,積極開展科技文化活動和專業技能競賽,提高學生綜合能力。

    四、文體活動

     

    通過豐富多彩的文體活動,豐富同學的課余文化生活,滿足同學的精神文化要求,不斷增強學院的凝聚力,新的學生治理機制,調動廣大同學參與班級建設的積極性。

    五、畢業生工作

     

    針對各系(院)的實際情況,院學生會盡力為在校畢業生多提供就業信息和就業崗位,使XX屆同學文明離校,并愉快地走上工作崗位。

    第8篇:就業促進工作計劃范文

    一、積極參與職業教育宏觀決策和法律法規研究,為職教改革和發展獻計獻策

    1、按照國務院的要求和教育部的統一部署,繼續做好《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》職教專題的調研工作。重點開展對“增強職業教育吸引力”、“改革職業教育發展模式”等問題的調研,并對調動行業企業興辦職業教育積極性、農村職業教育等問題開展深入的課題研究。

    按照教育部《規劃綱要》征求意見公告精神,動員各地學會和下屬機構積極參與,并對職業教育戰略專題調研和《規劃綱要(草案)》展開大討論,廣開言路,廣集眾智。學會網站開辟《謀劃職教改革發展》專欄,并開展“我為職教獻計獻策”征文活動。

    2、配合“全國中等職業學校德育工作計劃”,學會積極參與會議相關籌備工作,并做好會后的宣傳、貫徹落實工作。(德育工作委員會為主)

    3、根據教育部關于“加快修訂《職業教育法》進程,年內上報國務院審議”的安排,配合教育部相關司局,參與修訂工作。

    4、配合教育部“制定中等職業教育督導基本標準,開展評估試點”工作,積極參與相關研究、試點工作,并作為《規劃綱要》的課題研究。

    5、高職研究會組織“中國高等職業教育就業、創業人物與機構評選”活動。

    二、開展職教學術研究和評選表彰活動,提高職教社會影響力

    1、圍繞教育部2010年工作要點,制定學會2010年工作計劃,召開2010年工作會議。

    2、以“抓住機遇和挑戰,提升職業教育質量”為主題,舉辦2010年學術年會。學術委員會負責組織策劃,進一步提高年會質量。年會期間召開學會理事會第三次會議。

    3、舉辦第二屆民辦職業教育發展高峰論壇。(擬成立的民辦職業教育分會負責)

    4、舉辦首屆 “中國職業院校教學名師” 評選表彰活動。開展“全國農業職業院校教學名師”的評選工作。(農村與農業委員會)

    5、舉辦第二屆“中國職業教育百名杰出校長”評選表彰活動。

    6、修訂、完善《職業技術教育科學研究成果獎勵條例》(草案),啟動第二屆 “職業技術教育科學研究成果獎”評選工作。(學術委員會)

    7、舉辦第五屆“中青年職教論壇”,開好“2010年職業技術教育學學科建設與研究生培養研討會”。(學術委員會)

    三、開展職教科研教研活動,不斷提高教育教學質量

    1、繼續完成以學會名義開展的國家級的職業教育課題研究。

    做好學會2009-2010年度課題立項評審工作,并出版《優秀成果選萃》。(學術委員會)

    做好教學、德育、管理、高職、農村與農業、軌道交通、衛生、職高等分支機構開展的科研教研課題工作,以及相關的評獎活動。課題研究和評獎活動中,要把提高研究和活動的質量擺在突出的位置。

    2、按照教育部關于“實施新的中等職業教育德育課程改革方案”的要求,促進新教材編寫、審定和其他教學資源的建設工作。(德育工作計劃委員會)

    3、辦好各分支機構組織的“論壇”、“研討會”等形式的活動。務須做到認真準備、精心策劃、廣泛參與、提高水平。

    組織好教學工作計劃委員會和其他分支機構的各種教學競賽活動,以及部分專業的職業資格標準和教學標準的研究制訂工作。

    4、配合有關部門舉辦2010年全國職業院校技能大賽和辦好2010年中等職業學校文明風采競賽活動。

    支持分支機構辦好農業、醫藥、護理和輕工食品等專業學生技能大賽。

    5、配合中國教學儀器設備總公司,在天津舉辦第七屆全國職教現代技術裝備(教材)展覽會。

    6、合作開展第十一屆全國職教優秀論文評選活動。

    搞好期刊編輯、高職、商科、德育、學生、管理、衛生、輕工、教材等分支機構的論文征集、評選活動。采取措施,不斷提高論文水平。

    啟動學術委員會主辦的“優秀職業教育碩士(博士)論文”評選活動。

    四、圍繞職業教育發展的熱點難點問題開展調研,為科學決策服務

    1、繼續組織力量進行農業職業教育資源、民族地區職業教育和農村中等職業教育的調查。(分別由農村與農業、少數民族、期刊編輯專業委員會組織)

    2、就當前經濟和行業企業發展與職業教育的應對,舉辦高層次形勢報告會,加強行業學會間的溝通聯系。(軌道交通委員會為主,相關行業協會配合,秘書處協調)

    3、圍繞“工學結合、校企合作”專題,繼續開展理論與實踐研究。辦好管理、高職以及其他分支機構舉辦的相關課題研討和培訓。

    4、開展勞動力市場對技能型人才的需求,以及職業院校畢業生就業狀況調查。

    高職研究會舉辦“與高職畢業生在一起”的主題會議。

    5、針對職業院校畢業生就業問題,開展職業指導專項調研,做好職業指導的技術支持和服務工作。(職業指導專業委員會)

    6、配合“中等職業學校教師素質提高計劃”,繼續開展“雙師型”職教師資隊伍建設研究。做好“中國中等職業學校教師隊伍發展報告”的編纂工作。(師資專業委員會)

    7、繼續開展職教科研(教研)機構調查,籌備職教科研工作會議。開展中專學校實訓能力建設專項研究和精品專業建設方案展評。(科研、中專委員會)

    五、開展國內外校長教師培訓,加強境內外交流合作

    1、繼續組織學會和分支機構開展的職教院校長和教師的國內培訓交流活動。(培訓交流部)

    開展東西部職教合作交流和調研。(職業高中、衛生)

    2、繼續開展創業教育活動,組織好研討和經驗交流。(培訓交流部為主)

    3、繼續組織職教工作者和教師赴國外(境外)考察和培訓交流活動。(培訓交流部負責)

    4、籌備舉辦2010年 “國際職業教育論壇”。(學術委員會負責)

    繼續開展職教裝備國際交流。搞好商科、軌道交通、醫藥、輕工等分支機構的對外交流活動。

    5、組織開展對香港職業教育的考察,加強與香港職業教育機構的交流合作。

    六、加強學會自身建設,提高工作效益

    1、辦好《中國職業技術教育網》。各地方學會、分支機構、內設機構都應成為網站的地方編輯站,學會網站要加強對其指導和幫助。推動學會系統信息化建設,逐步實現電子辦公和網絡傳輸,提高工作效率。

    2、擴大和健全學會組織,增強學會活力,改進單位會員入會辦法。重視吸收民辦職業院校和民營企業為會員單位。做好理事會已同意成立的新分支機構的申報工作。

    3、加強學會下屬機構建設,完善工作總結和計劃制度,不斷提高組織和活動水平。制定《學會工作規則》,加強規范化管理。

    第9篇:就業促進工作計劃范文

    關鍵詞:輔導員;民辦高校;項目化管理

    隨著我國民辦高等教育體系迅速發展,民辦高校已成為我國高等教育的重要部分。截至2016年,我國民辦高校共計742所,在校生人數約為616.20萬人,占全國高校在校生人數23.5%。學生特點鮮明,個性突出,從管理角度需要輔導員更多的耐心與付出。輔導員日常工作的細碎與繁雜在很大程度上制約著輔導員工作層次的提升。輔導員工作項目化管理是將輔導員的各項工作按項目進行系統的梳理和整合,將大學生思想政治教育工作中具有系統性、長期性的工作項目,進行合理策劃、科學推進,從而提高輔導員的工作效率,提升管理層次,加快輔導員工作規范化、職業化的進程。

    輔導員工作常被說成“上面一根針,下串萬條線”,這說明輔導員工作范圍廣,工作量大、瑣碎而又龐雜。工作在一線的輔導員經常有這樣的體會,每學年都有迎新、評優、安全主題教育、評定獎學金等工作。雖然每年面對的學生群體在變化,但是相應的工作是重復的。為了讓輔導員工作更加系統、有條理,我校二級學院應用了輔導員工作項目化管理模式,并根據民辦高校學生管理工作的特點,將輔導員工作項目化管理模式分為六個部分(如圖1)。

    一、編制項目化管理大綱

    將紛繁復雜的輔導員工作按思想政治教育、黨建工作、團建工作、學風建設、就業指導、日常管理、資助與服務和心理健康教育8大項目分類管理。每一項目單元詳細編制了項目內容、項目重點、實施方式、項目要求和項目評價標準,以此規范看似龐雜卻有條理的輔導員工作體系。

    二、編制月度工作安排

    每個學期輔導員都會制訂新階段的工作計劃,而這份工作計劃通常包含黨建、團建、就業、心理、日常等方面的內容。因此,在每個學期初,根據學校整體工作安排及本學期工作計劃,輔導員按項目化管理大綱中的8個項目單元編制每個月的工作安排表。

    三、填寫項目化管理計劃進度表

    為了能夠更加系統地推進輔導員工作項目化管理體系,

    在實際操作中輔導員需要在學期初根據項目化管理大綱內容,結合本學期月度工作安排,填寫以周為單位的項目化管理計劃進度表,讓龐雜的輔導員工作更有條理。項目化管理計劃進度表中包括周次、項目內容、項目類別、實施形式、目對象、備注等內容。

    四、撰寫教案

    根據項目化管理計劃進度表,提前撰寫教案。教案分為基礎指導課教案及第二課堂教案兩種。其中基礎指導課是指輔導員工作中的常規性工作。如假期前安全教育年級大會、畢業生返校年級大會等。而第二課堂是指主題性學生活動。在第二課堂教案編寫結束后,輔導員可根據活動實施情況附加教學效果展示(活動報道、圖片等)。

    五、項目化管理計劃執行登記

    輔導員在實際工作中發現,雖然每個學期初都制訂了詳細的工作計劃,但在具體實施過程中,由于上級部門的工作布置等原因,導致工作安排與原來的計劃有差異,甚至會出現一些原計劃中未安排的事宜。因此,輔導員可根據實際完成工作情況,填寫項目化管理計劃執行登記表,包括每項工作的項目內容、項目類別、管理對象、實施形式、課時、具體執行時間等。

    六、優秀教案及精品課評選

    為進一步完善輔導員工作項目化管理體系,根據輔導員項目化管理工作的完成情況,高校可進行優秀教案及精品課評選,以促進輔導員之間互相學習交流。

    輔導員工作項目化管理體系,可以進一步提升輔導員的工作能力,加強思想政治教育的實效。目前,我校在試點二級學院完成了為期1年的輔導員工作項目化管理模式實驗,取得了良好的效果。下一步,我校將組織輔導員對這一體系進行探討、修改,希望在全校試行成熟后,能夠推向全國民辦高校,幫助高校輔導員在復雜化、信息化、個性化的思想政治教育工作形勢下,實現規范化、職業化和專業化發展。

    參考文獻:

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