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    信息公開申請書精選(九篇)

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    信息公開申請書

    第1篇:信息公開申請書范文

    “這個官司不管輸與贏,我一定會堅持下去的。”2010年3月5日,江西省九江市廬山區十里街道辦事處黃金嶺村村民周增如,站在自己的家門口,指著屋后的一片空地,堅定地對記者說。

    記者看到,周增如屋后的一片空地已平整完畢,正準備施工建設。周圍的房屋大都已拆遷完畢,只剩周增如和另一戶村民。

    周增如要打的這個官司,不是一場普通的“民告官”,它成為全國首例公民要求國土部門公開土地出讓信息的案件。

    連吃閉門羹

    1994年,祖傳幾代做酒生意的周增如,從江西湖口縣來到九江市廬山區十里街道辦事處黃金嶺村。之后,他在該村購置了地,辦理了集體土地建設用地使用證后,建了一棟樓房。

    轉眼到了2007年,當地政府決定對周增如家所在區域進行拆遷。

    其時,當地房地產行情十分看好,作為稀缺資源的土地也水漲船高。對于拆遷的補償價格,周增如和開發商有很大的分歧。

    隨后,雙方一直僵持不下,誰也不肯讓步。但是周增如的努力,并沒有阻擋開發商拆遷的步伐,周增如家附近的一些村民陸續接受了開發商提出的折遷條件,搬離了居住多年的地方。唯獨周增如和另一戶村民仍然堅守著。

    一個偶然的機會,周增如得知,他所居住的這塊地在九江市房產管理局發出拆遷公告之前,就已經被拍賣了。

    “這怎么可能呢?”房子都沒有拆遷,土地就賣出去了。周增如不太相信有關部門會允許這樣的現象出現。

    帶著這個疑問,周增如來到了九江市國土局等多個部門了解,但是均沒有得到明確的答復。有的單位稱這個事不歸他們這個部門管理,是另外一個部門的事;有的稱要問領導才行;有的干脆就說不知道。

    周增如向記者坦言,自己家的房屋有一部分是違章建筑?!安贿^,我也有權利維護自己的合法權益。開發商提出的補償價格確實太低了。”

    那段時間,周增如感覺自己維權的意志在慢慢地削弱,他甚至決定接受開發商提出的補償價格。

    雖然周增如年近五旬,但他平時卻喜歡和朋友談論國家大事,經常上網看新聞,尤其是幾年的維權經驗,讓他格外地關注一些法制新聞。

    2009年9月21日,他在網上無意中瀏覽到一則新聞,讓他激動得熱血沸騰。

    《我國政府信息公開第一案》這則新聞,講述了湖南省汝城縣原自來水公司黃由儉等5位退休職工,因向縣政府申請公開有關政府部門的調查材料遭到拒絕,而將汝城縣政府告上法庭的消息。

    周增如想,“既然他們可以要求縣政府申請公開有關部門的調查材料,那么我也同樣可以要求國土部門申請公開信息?!?/p>

    周增如受此啟發,他在咨詢當地一些法律界人士后,用了一個星期的時間,寫了一份要求九江市國土局公開土地出讓信息的申請書。

    在這份申請書中,周增如根據《中華人民共和國政府信息公開條例》,要求九江市國土局提供該宗土地的招標、拍賣、出讓的國有土地的相關文件進行查詢。

    寫好申請書的那一晚,周增如激動得一夜未眠。

    “管資料的不在”?

    2009年9月28日,周增如滿懷信心帶著這份申請書來到九江市國土局,找到該局一位姓沈的負責人。這位負責人看完他的申請書后,先是一愣,隨后說道:“這個事不歸我管,你去找主管這項工作的尹副局長,他就在我隔壁辦公室。”

    可是當周增如找到這位尹副局長時,對方又稱這個事應該找土地儲備中心的葉主任。無奈之下,周增如又來到葉主任的辦公室。

    葉主任在聽完周增如要求公開土地出讓信息后,表示具體情況還是找蔣副主任。推脫了一圈后,蔣副主任終于接待了周增如。

    “看資料可以,但現在管資料的工作人員不在辦公室?!笔Y副主任告訴周增如。

    對此,周增如表示不相信,堅持在蔣副主任的辦公室等待。就這樣,他一直等到中午下班也沒有等到那個管資料的工作人員。中午,他到國土局附近的小餐館吃了一碗面,下午上班時又準時來到蔣的辦公室,一直等到下午下班,仍然沒有看到管資料的工作人員的身影。

    29日一天和30日上午,周增如又來到蔣副主任辦公室等,仍然沒有得到明確答復。直到9月30日下午,周增如才得到蔣副主任的答復,管資料的工作人員確實不在。不過,他會要求開發商提供給周看。得到這個承諾后,周增如離開了國土局。

    國土局一直沒回復

    10月2日,開發商孫某在拆遷的工地上,向周增如出示了一份土地拍賣結果。上面顯示,周增如房屋所在的周邊幾十畝土地,已全部出讓給了九江恒園房地產開發公司,并且還加蓋了九江市國土局的公章。

    周增如幾乎不敢相信自己的眼睛。于是,他為了確??尚哦?要求復印這份土地拍賣結果,并照相留下證據。這個要求被孫某當場拒絕。

    10月9日,周增如來到九江市國土局,將自己重新寫的一封《關于公開政府信息的申請書》遞交給該局工作人員,并要求復印九江恒園房地產開發公司取得土地的有關手續,但工作人員拒絕簽收。

    周增如知道,如果申請書未送達到位,就不發生法律效力。于是,他來到廬山區公證處要求配合送達。但公證處一位工作人員表示十分為難。

    12日,周增如來到九江市潯陽區公證處,要求該處對其送達“關于公開政府信息的申請書”的過程進行證據保全。隨即,該處于當日派出兩名工作人員,將公證書送給九江市土地儲備中心工作人員手中。工作人員就該文書進行了簽收。

    根據政府信息公開條例第二十四條的規定:行政機關收到政府信息公開申請,能夠當場答復的,應當當場予以答復。行政機關不能當場答復的,應當自收到申請之日起15個工作日內予以答復。

    但是,收到申請書后,周增如遲遲沒有收到九江市國土局的回復。他不想再等下去了,在11月23日上午,一紙訴狀將九江市國土局告上法庭,九江市廬山區法院依法受理了此案。

    國土局敗訴

    在法庭上,周增如稱,由于他房屋所在土地仍然擁有土地使用權證,因此他有權利了解這一土地出讓信息,九江市國土局也有責任和義務對這一同周增如有著極大利害關系的土地變更情況予以披露。

    九江市國土局則辯稱,2009年10月12日,周增如送來的書面申請,沒有送達到該局,而是送給了九江市土地儲備中心,簽收人也是儲備中心干部。

    “九江市土地儲備中心是具有獨立法人資格的事業單位。周增如房屋拆遷事宜已進行多次面商,因其要求過高,未達成協議?!?/p>

    九江市國土局稱,九江市城區幾宗地招標拍賣掛牌信息均在報刊、中國土地市場網和九江市國土資源局網站上進行了公開。九江市國土局不存在不履行信息公開法定職責行為,周增如也不具備提起行政訴訟的條件和主體資格。

    九江市國土局建議法院裁定不予受理,由雙方協商解決。

    2010年5月20日,法院經審理認為,九江市土地儲備中心受九江市土地行政主管部門管理,且在被告處辦公,原告于2009年10月12日經公證處送達向被告提出的信息公開申請經九江市土地儲備中心工作人員簽收,應視為向被告九江市國土資源局提出書面申請,

    本案中,周增如已書面向九江市國土局提出申請要求明確告知其房屋所占用的土地是否被拍賣出讓,九江市國土局在收到申請書后未予答復。周增如提出信息公開的申請符合法律規定的主體資格及條件,法院依法予以支持。

    第2篇:信息公開申請書范文

    1、招標資格和備案:自行辦理招標事宜的按規定到相關建設行政部門備案,委托招標事宜應簽訂委托合同。

    2、確定招標的方式:是公開還是邀請招標。

    3、招標公告或者投標邀請書:公開招標的,在指定的報紙和信息網貨其他媒介招標公告;邀請招標的向3家以上的投標人發送投標邀請書。

    4、編制和發放資格預審文件,遞交資格預審申請書。

    5、資格預審,確定合格投標申請。

    6、編制。發出招標文件。

    7、現場勘查。

    8、答疑:對招標文件的澄清和修改,并備案。

    9、編制,送達與簽收投標文件。

    10、開標:招標人組織并主持開標,唱標。

    11、組建評標委員會。

    12、評標。

    13、招標,投標情況書面報告及備案。

    14、發出中標通知書。

    第3篇:信息公開申請書范文

    第一條為了更好地開展開發區內小型項目承發包管理工作,使工作程序化、規范化,根據《關于規范限額以下小型建設項目承發包管理等問題的通知》,特制定本實施細則。

    第二條本實施細則所稱的招投標,是指符合《關于設立開發區小型項目承發包領導小組及小型項目承發包管理辦公室的通知》內規定的,需要通過公開招標、邀請招標兩種方式中任一方式進行的行為,所有方式原則上采用最低價中標。

    第二章公開招標

    第三條項目公開招投標工作的步驟如下:

    1、擬訂招標信息和招標文件

    小型項目承發包管理辦公室依據任務書、申請書等編寫招標信息和招標文件,并報送小型項目承發包領導小組負責人審定。

    2、招標信息

    小型項目承發包管理辦公室將小型項目承發包領導小組負責人簽發的招標信息公開(登報或網上公開,或者其它公開方式,公開咨詢電話號碼、具體辦公地點、施工單位及項目經理資質要求等內容),招標信息規定的投標人報名時間應當根據項目具體情況確定,但自招標信息之日起,不得少于五日(由于工程時間緊迫等特殊情況不得少于三日)。

    3、接受報名

    根據招標信息的要求,在規定時間內接受投標人的報名,一個項目經理只可報一個標段。如有需要,報名的同時對投標人進行資格預審。每個標段報名單位應不少于三家。

    4、發售招標文件

    根據招標信息的要求,在規定時間內向合格的投標人發售招標文件,招標文件發售時間應當根據項目具體情況確定,但自招標文件開始發售之日起,不少于三日。在招標文件中應列出工程量清單并設定工程的最高限價或最低限價,以及開竣工時間要求。

    5、招標答疑

    按照招標文件要求,由小型項目承發包管理辦公室負責對投標人提出的疑問,在規定的時間和地點內進行答疑。

    6、確定和通知評標小組成員

    評標小組由三人(含三人)以上單數組成,評委由小型項目承發包管理辦公室根據招標項目的實際情況確定。評標小組成員確定后,由小型項目承發包管理辦公室負責通知。

    7、接收投標文件和收取投標保證金

    在招標文件規定的時間內,小型項目承發包管理辦公室對投標人報送的投標文件進行審核驗收,同時向投標人按招標文件規定收取投標保證金,投標保證金不得少于合同預算價的2%(特殊項目另行規定)。

    8、投標文件密封性驗證

    在開標前,投標人或投標人的授權人,共同對全部投標文件的密封完整性進行驗證、確認。

    9、唱標

    開標工作人員在現場打開所有投標文件,按照招標文件規定的模式唱標,并作好詳細記錄。

    10、評定標

    小型項目承發包管理辦公室工作人員負責做評標現場記錄。評標小組經過綜合評定后,按招標文件確定中標人(所有評標小組成員簽字確認評定標結果,否則評定標結果無效)。

    同時投標人或投標人的授權人對于確定的中標人有異議的需當場提出,否則將視為默認同意此評標結果。

    11、退還投標保證金

    開標結束后,退還未中標投標人的投標保證金,并收取中標人的履約保證金,履約保證金不少于工程中標造價的5%(特殊項目另行規定)。

    12、發放中標通知書

    小型項目承發包管理辦公室向中標人發中標通知書,同時抄送有關部門備案。

    第三章邀請招標

    第四條項目邀請招投標工作的步驟如下:

    1、擬訂招標邀請書、邀標文件和邀標單位名單

    小型項目承發包管理辦公室依據任務書、申請書等編寫招標邀請書、邀標文件和列出邀請投標人,邀請投標人應具有相應資質及同類施工經驗,并報送小型項目承發包領導小組負責人審定。

    2、發送投標邀請書

    小型項目承發包管理辦公室將小型項目承發包領導小組負責人簽發的投標邀請書,發放給通過小型項目承發包領導小組負責人審定的邀請投標人。

    3、接受報名

    根據招標邀請書要求,接受應邀投標人報名,如有需要,報名的同時對投標人進行資格預審,每個標段報名單位應不少于三家。

    其余實施步驟參照上述第二章公開招標第三條4-12款相應內容。

    第四章合同

    第五條小型項目承發包管理辦公室向中標人發中標通知書后,由項目承辦單位與中標人簽訂合同,合同應明確雙方權利和義務以及違約責任,同時招標記錄送有關部門存檔、備案。

    第五章項目管理

    第六條對于工程中的一般變更,按變更工程的大小報相關領導審批,審批權限如下:

    1、小于10000元的變更,由業主代表審批;

    2、10000~~30000元的變更,由主管部門分管領導審批;

    3、30000~~80000元的變更,由主管部門主要負責人審批;

    4、對于單項子目超過80000元以上的工程變更或累計變更造價超過中標造價的20%時,應由項目承辦單位會同相關部門召開工程情況說明會,經研究同意后方可進行變更施工,同時將批準變更資料送有關部門備案。

    5、村級的小型工程項目,方案在招標前報小型項目承發包管理辦公室同意后,由各村負責實施(包括前期項目承發包,中期項目管理及后期工程驗收、資料歸檔),工程變更的審批權限不超過30000元,如超過30000元的,應由該村將情況上報上級部門,并會同相關部門召開工程情況說明會,經研究同意后方可進行變更施工,同時將批準變更資料送有關部門備案。

    第七條工程竣工后,應由施工單位進行申請驗收,由項目承辦單位邀請相關部門共同進行驗收。對隱敝工程應及時驗收、記錄在案、簽證確認。

    第八條工程驗收通過后,項目承辦單位將任務書(申請書)、招標文件、中標人投標文件正本、招標記錄、中標通知書、施工合同,竣工資料等裝訂成冊,送相關部門進行工程審核并歸檔。

    第六章責任

    第九條投標企業在承發包過程中存在串標行為的,沒收投標保證金,情節嚴重者,該投標企業及項目經理一年內不得參與開發區所有工程項目的投標。由小型項目承發包管理辦公室列入名單,送相關部門備案。

    第十條施工過程中對于變更增加工程未通過業主及監理工程師批準擅自施工的,此變更增加工程量不予計量,情節嚴重者,該施工單位及項目經理一年內不得參與開發區所有工程項目的投標。由小型項目承發包管理辦公室列入名單,送相關部門備案。

    第十一條小型項目承發包管理辦公室在項目管理過程中對于越權審批者按照相關規定給予處罰。

    第七章附則

    第十二條本細則未盡事宜由小型項目承發包領導小組負責研究決定。

    第十三條本細則由監察部門參與制訂。

    第4篇:信息公開申請書范文

    第二條本辦法所稱的依申請公開政府信息,是指公民、法人或者其他組織(以下稱“申請人”)依法向行政機關提出申請,經行政機關審查同意,獲取政府信息的活動。

    第三條依申請公開的基本原則:嚴格執法、真實快捷、方便申請人知曉。

    第四條本級政府信息公開主管機構負責組織實施本辦法。

    第五條申請人應當合法使用依申請獲得的政府信息,不得利用依申請獲得的政府信息從事違法活動。

    第六條行政機關應當建立、健全依申請公開工作制度,建立依申請公開指南并及時向社會公布。依申請公開指南應當包括以下內容:

    (一)受理機構的名稱、地址、電話、傳真、郵編、電子郵箱等聯系方式;

    (二)申請的條件、程序、期限以及需要提交的全部材料的目錄和申請書示范文本;

    (三)救濟途徑;

    (四)其他需要說明的事項。

    第七條依申請公開的政府信息不包括下列政府信息:

    (一)依法屬于主動公開范圍的政府信息;

    (二)屬于國家秘密和涉及國家安全的信息;

    (三)屬于商業秘密或者公開后可能導致商業秘密被泄露的信息;

    (四)屬于個人隱私或者公開后可能導致對個人隱私權造成不當侵害的信息;

    (五)與行政執法有關的,公開后可能會影響檢查、調查、取證等執法活動或者會威脅個人生命安全的信息;

    (六)正在調查、討論、處理過程中的信息;

    (七)法律、法規和規章禁止公開的其他政府信息。

    第八條申請人申請公開政府信息,應當向行政機關提供本人的身份證明或本組織的有關證明。以組織名義提出申請的還應當出具書面授權委托書和法定代表人或主要負責人的身份證明,行政機關認為需要當面核實有關證明的,可以要求申請人到指定的政府信息公開受理點接受核實。

    第九條申請人應當以紙質、數據電文等書面形式提出公開政府信息的申請。書面申請確實存在困難的,申請人可以以口頭方式提出申請,由受理申請的行政機關代為填寫并記錄在案。

    申請應當包含以下內容:

    (一)申請人的姓名或名稱、地址、身份證明、聯系方式等基本情況;

    (二)請求公開的政府信息的內容描述及用途;

    (三)所需信息的指定提供方式和獲取信息的方式;

    (四)申請人的簽名或蓋章(以數據電文形式提出申請的可省略);

    (五)申請提交時間。

    第十條行政機關收到政府信息公開的申請后根據下列情況在15個工作日內作出處理。

    (一)申請公開的政府信息不屬于被申請的行政機關職能范圍內的,應當告知申請人;對能夠確定該政府信息的公開機關的,應當告知申請人該行政機關的名稱、聯系方式;

    (二)申請公開的政府信息已經向社會主動公開的,應當告知申請人獲得信息的方式和途徑;

    (三)申請公開的政府信息不存在或者不屬于公開范圍的,應當書面告知申請人并說明理由;

    (四)申請公開的政府信息屬于可以公開范圍的,應當書面告知獲取該政府信息的時間、方式和途徑;

    (五)申請公開的政府信息屬于部分公開范圍的,提供可以部分公開的信息內容。

    第十一條因信息資料處理等客觀原因或者其他正當理由,行政機關不能在規定的期限內進行答復或者向申請人公開政府信息的,經本單位政府信息公開工作機構負責人同意,可以延長期限。延長答復的期限最長不超過15個工作日。

    第十二條行政機關認為申請公開的政府信息屬于商業秘密或個人隱私以及公開后可能損害第三方合法權益的,應當在收到申請書5個工作日內書面征求第三方意見。

    第三方應當在收到行政機關的書面通知之日起15個工作日內作出書面答復。逾期未作出答復的,視為同意公開。

    申請人申請政府信息涉及第三方權益的,行政機關依法征求第三方意見所需的時間,不計算在申請審查期限內。

    第十三條申請人要求行政機關提供與自身有關的登記注冊、稅費繳納、社會保障、醫療衛生等政府信息的,應當出示有效身份證件或者證明文件,提交書面申請,行政機關查驗核實權利人身份后,應當提供政府信息。

    申請人提出證據證明政府主管機構提供的與其自身相關的政府信息記錄不準確、不完整或者不相關的,有權要求行政機關依法予以更改。受理申請的行政機關無權更改的,應當及時告知申請人,并轉送到有權更改的行政機關處理。

    第十四條行政機關依申請公開政府信息,應當按照申請人要求的形式提供政府信息,不能按照申請人要求的形式提供的,應當安排其查閱相關資料,或者以復制件等其他適當形式提供。

    行政機關可以在辦公場所設立電子閱覽室或信息查詢室,便于申請人當場查閱或抄錄相關政府信息。申請人存在閱讀困難的,行政機關應當為其提供必要的幫助。

    第十五條行政機關依申請提供政府信息,除可以按國家有關規定收取檢索、復制、郵寄等成本費用外,不得收取其他費用。

    第十六條行政機關應當在每年1月31日前向本級政府信息公開主管機構提交政府信息公開年度報告,其中應當包括與本單位依申請公開政府信息有關的下列內容:

    (一)依申請公開政府信息的登記情況統計;

    (二)同意公開、部分公開和不予公開的分類情況處理統計;

    (三)就政府信息公開提出投訴、復議的情況統計及其處理結果;

    (四)存在的主要問題以及改進方案;

    (五)其他應當報告的主要事項。

    各級政府信息公開主管機構應當及時對行政機關上報的年度報告進行分析、綜合和評估,形成本級政府的政府信息公開年度報告,并于每年3月31日前公布。

    第十七條各級政府信息公開主管機構設立依申請公開政府信息公開投訴電話、信箱和電子郵件,接受公眾對行政機關依申請公開政府信息工作的投訴,及時查處違規、違法行為,并在收到投訴之日起15個工作日內向投訴人告知處理結果。

    第十八條申請人利用依申請獲得的政府信息從事違法活動,應當依法承擔相應的法律責任。

    第十九條本規定由*市政府辦公室負責解釋。

    第二十條本規定自2008年5月1日起施行。

    *市便民服務中心綜合辦事窗口管理辦法(試行)

    *市便民服務中心

    第一條為進一步完善集中辦事制度,提高行政效能,根據我市行政審批“三集中”改革的總體要求和關于設立綜合辦事窗口的規定,制定本辦法。

    第二條市便民服務中心綜合辦事窗口(以下簡稱綜合辦事窗口)是根據精簡、統一、效能的原則,對不具備在市便民服務中心單獨設立常駐辦事窗口條件,且其行政審批事項與企業和群眾關系密切、操作程序簡單、發生頻率較低的市級部門,在行政審批職能歸并的前提下,經市審批制度改革領導小組辦公室批準,與同一類型的其他市級部門共同在市便民服務中心設立的行政審批辦事窗口。

    第三條綜合辦事窗口由市便民服務中心根據第二條的標準確定組成部門。

    第四條納入綜合辦事窗口的行政審批事項,部門不得在綜合辦事窗口以外的場所另行受理。

    第五條部門選派進入綜合辦事窗口的工作人員,應遵守市便民服務中心各項制度,接受市便民服務中心的管理、協調、監督和考核。

    第六條進入綜合辦事窗口的部門(以下簡稱進駐部門),應選派政治過硬、業務精湛、素質優良的正式在編工作人員到窗口工作。進駐部門在確定正式進入市便民服務中心綜合辦事窗口工作人員的前提下,還應明確一至二名備選人員,實行A、B崗工作制度。進駐部門應確定一名行政審批首席代表和一名分管領導,指導涉及本部門的窗口行政審批工作。綜合辦事窗口工作人員接受部門和市便民服務中心雙重管理、雙重領導。綜合辦事窗口工作人員原則上一定兩年不變,按值班計劃輪流工作。

    第七條綜合辦事窗口值班計劃由市便民服務中心制定,值班計劃原則上一年一訂。按值班計劃輪值的綜合辦事窗口工作人員應提前一周到綜合辦事窗口與上一班輪值的綜合辦事窗口工作人員進行業務銜接。

    輪值期間,輪值的綜合辦事窗口工作人員因故不能到綜合辦事窗口工作時,應提前一天報市便民服務中心同意,由輪值的部門指派備選人員到綜合辦事窗口工作,代班的備選人員要自覺接受市便民服務中心管理,努力做好相關的行政審批服務工作。

    第八條對進入市便民服務中心綜合辦事窗口辦理的行政審批事項,進駐部門要按照政務公開和市便民服務中心工作要求,將名稱、依據、條件、數量、程序、期限(包括法定期限和承諾期限)、提交材料目錄、收費標準及依據、申請書示范文本、辦理處室、聯系人員和咨詢投訴電話等內容在辦公場所、市政府門戶網站、市便民服務中心網站、部門網站等載體上公示。

    第九條輪值人員對涉及本部門的事項,能直接辦理的,應在窗口直接辦理;不能直接辦理的,應在當日內移交本部門辦理,部門辦理完畢后,最遲應在承諾辦理時限到期的前一日將辦件結果交回窗口,由窗口統一出具辦件結果給申請人。對非本部門的受理事項,輪值人員在受理后于當日通知行政審批事項所屬部門取件,該部門應在當日或次日到窗口取件,并最遲在承諾辦理時限到期的前一日將辦件結果交回窗口,由窗口統一出具辦件結果給申請人。

    輪值人員對非本部門的行政審批事項出現受理困難時,行政審批事項所屬部門應立即派工作人員到窗口與輪值人員共同處理。

    第十條進駐部門應對派駐窗口的工作人員進行充分授權。對授權范圍內的受理事項,應由派駐窗口的工作人員直接辦理;對其它受理事項,應由派駐窗口的工作人員履行好審查員職責,并及時移交責任部門完成審批工作。

    第十一條進駐部門應對派駐窗口的工作人員和其它部門派駐到本綜合辦事窗口的工作人員進行全面的業務培訓,使窗口工作人員能夠準確、及時受理各類辦理事項。

    第十二條綜合辦事窗口工作列入市便民服務中心對窗口服務考核的范圍,并作為部門年度工作目標責任制考核中由市便民服務中心負責考評部分打分的主要依據。

    第5篇:信息公開申請書范文

    【關鍵詞】337條款;國際貿易;知識產權

    一、337調查的參與各方

    337調查的主管機關為美國國際貿易委員會,此外參與主體還包括申請人和被申請人,有時會涉及到第三方。其中ITC是一個不受國會領導的,獨立的準司法性質的聯邦機構,負責調查進口侵犯美國知識產權的案件;申請人相當于法院訴訟程序中的原告;被申請人相當于被告;第三人包括涉嫌侵權產品的生產商、進口商和消費者等。

    二、337調查的基本程序和后續程序

    337調查的基本程序主要包括立案、證據開示程序、開庭、行政法官初裁、委員會復審和終裁以及總統審查等程序。

    1.立案

    立案主要包括申請書的提交、申請書的修改和案件的公布三部分。337調查一般由申請人向ITC提出申訴,很少由ITC主動發起。當申請人認為進口到美國的產品違反了337條款時,可以向ITC提出申請,要求其發起調查。收到申訴后,ITC將指定不公平進口調查辦公室(OfficeofUnfairImportInvestigations,以下簡稱“OUII”)中的內部律師調查申訴背景并決定申訴是否符合ITC的程序性規定。ITC官員還可以與被訴方進行聯系以確定在調查中是否可以從被訴方處獲得信息以及申訴方的訴求是否有事實根據。立案前申請人可自主決定修改申請書的內容,QUII也可能在審查過程中對申請書進行補充或者修改。ITC通常在收到申請書之后30日內決定是否立案。一旦決定立案,將公告并將申訴書和立案公告副本送達被申請人以及被申請人所屬國家駐美國大使館。自聯邦公報立案公告之日起,337調查程序就開始了。隨后美國國際貿易委員會將委派一名行政法官負責案件調查和初步裁決并提出救濟措施的建議。應訴時間一般為啟動調查公告起20日內,被申請人須以書面方式應訴。

    立案后的45日內行政法官將確定終裁的目標時間,ITC應在盡可能短的時間內完成調查,通常案件需要在1年內審結。

    2.證據開示

    證據開示程序通常在聯邦公報公布立案公告之后就開始進行,時間一般持續5到10個月。證據開始的方式通常包括問卷、提供文件、現場檢查、調取證人證言、專家證人、承認、傳票和電子取證。開示程序結束后的一到兩個月內,各方開始準備庭審前陳述和證據,為開庭做準備。

    3.開庭及行政法官的初裁

    開庭程序中,各方將在主審行政法官面前表明本方立場、反駁對方立場并提供支持證據。庭審一般不公開進行,QUII作為獨立第三方參加庭審。通常開始由申請人的律師圍繞著證據進行陳詞,然后由被申請人律師和QUII律師分別陳詞,各方都要對自己的陳述和主張承擔舉證責任。行政法官在庭審結束后,審閱各方當事人和QUII提交的庭審總結后做出包括事實認定和法律結論的初裁。

    4.委員會復審及終裁

    對行政法官初裁有異議的任何一方當事人可以向ITC提出申訴,請求其進行復審。委員會可以在審查之后做出終裁,維持、撤銷、修改、駁回行政法官初裁的部分或全部,也可發回由行政法官重審。任何關系方在終裁送達后的十四日內均可以提出復議申請。

    5.總統審查

    如ITC做出違反337條款的終裁,應將仲裁裁決、救濟措施意見和做出終裁的依據等相關文件遞交美國總統或其授權的人員,即美國貿易代表。美國總統應在收到終裁后六十日內決定是否批準終裁,如未在規定時間內做出否定終裁的決定,則視為批準終裁。

    6.上訴

    任何受到終裁不利影響的一方,包括申請人、被申請人和第三人,須在作出最終裁定60日內向聯邦巡回上訴法院提出上訴,上訴法院的審理范圍包括事實問題,也包括法律問題。裁決一般分為下面幾種:根據上訴請求決定是否維持原判或改判,以及發回委員會重審。司法實踐中,聯邦巡回上訴法院的判決即是終局裁決。

    三、違反337調查的救濟措施

    違反337條款的救濟措施主要為排除令和制止令。排除令是由美國海關執行,禁止侵犯申請人知識產權的貨物進口到美國,會直接導致相關產品不能進入美國市場,因此排除令是最有威懾力的處罰措施,也是最主要的救濟方法。排除令分為有限排除令和普遍排除令兩種。有限排除令是禁止被申請人的涉案產品進入美國,一般由被申請人提交報告,而普遍排除令則不僅僅限于被申請人的產品,是一個針對產品的排除令,不論產品來自哪個國家和地區。普遍排除令的簽發會給整個行業帶來毀滅性的打擊,因此很少在實踐中應用。

    制止令是由美國國際貿易委員會實施的,主要為了禁止繼續銷售已經進口到美國的產品。美國國際貿易委員會還有權對未為遵守制止令的被申請人進行沒收侵權商品、罰款等民事處罰,罰金最高額為每天10萬美元或進口產品國內價值的2倍。

    申請人在提交337調查申請的同時,也可以要求美國國際貿易委員會采取臨時救濟措施,包括臨時排除令金額臨時制止令。但在實踐中臨時救濟措施很少被應用。

    截止2010年底,美國在全球范圍內發起的337調查總計752起,涉及61個國家和地區,其中排名前五位的國家和地區均來自東亞,分別為中國臺灣、日本、中國、中國香港、韓國。近年來,中國大陸企業遭遇337調查的比例增長,2010年全球337調查的數量為58起,涉及中國大陸企業的有19起之多。從337調查涉案產業類別看,機電產品位列第一,依次還有家具、玩具、雜項制品和化工產品等,絕大部分案件為專利糾紛。

    在國際貿易的激烈競爭中,隨著知識產權地位的提升,337調查的數量會不斷增加,中國的經濟結構的發展趨勢也決定在未來相當長的一段時間內,中國企業會成為337調查打擊的重點對象之一。因此,我們要充分利用現有法律法規中的規定,為中國企業在應對美國337調查以及其他海外知識產權爭議提供有力的支持,不斷提高中國企業的國際競爭力,使中國企業在國際市場的地位穩步提升。

    參考文獻:

    [1]《美國法典》第19編1337節.

    [2]A Lawyer’s Guide to Section 337 Investigation before the U.S.International Trade Commission,Tom M.Schaumberg, ABA Publishing,,2010:66.

    [3]《程序規則》第210.43(a)條.

    [4]A Lawyer’s Guide to Section 337 Investigation before the U.S.International Trade Commission,Tom M.Schaumberg, ABA Publishing,,2010 :188.

    第6篇:信息公開申請書范文

    目前全美有33個州建立“醫院需求證書”(Certificate of Need,CON)制度。任何投資方或現有的醫院,若要開設新醫院或增加新醫療服務,需向州政府申請CON,得到批準后才可投資建設。

    當下,中國的衛生廳局也在使用類似的法規,控制衛生成本與支出,此文將介紹新罕布爾什州施行的經驗,以饗讀者。

    設立

    在衛生經濟政策學上,采用控制供方(supply side)的成本策略屢見不鮮。CON便是此列,它防止了大型醫療儀器(如MRI、PET-CT)無限度的進入市場,進而避免了醫療成本過高的情況發生(見鏈接)。

    為了體現此法的獨立、公開和公平性,各州在通過CON時,法律要求由醫療衛生服務計劃審核委員會(Health Services Planning & Review Board,HSPR)執行此法規,而并非由政府的衛生局執法。HSPR委員共7名,來自不同行業,由衛生、醫療保險、公眾、提供老年病服務行業、州衛生廳代表、專業醫院行業代表多方組成,設主席一名,均由州長任命。成員均以志愿形式進行服務,除交通費外,沒有其他報酬。委員會設有行政辦公室,有3?4名工作人員,盡管他們在行政上附屬于州衛生廳,其福利、保險、工資都由州衛生廳提供,但其在HSPR的工作只對該委員會負責,州衛生廳無權干預。HSPR辦公室的行政預算全部公開。

    此規章制度用以約束營利性或非營利性醫院、老人病院、??漆t院、獨立外科門診設施的增添,并主要調控基本建設資金的使用。凡由衛生醫療服務者提出的新型衛生業務,或在 HSPR制定的資金界限以上,均需提出申請,經HSPR審核批準后方可建立新型業務,如設立心臟外科;新建醫院,擴展住院患者服務;醫院醫療系統提出的基本建設。

    HSPR設置了申請財政警戒線,每年按國家通貨膨脹率進行調整。例如新罕布爾什州2011年的數據為:280萬美元為綜合醫院戰略計劃的基本建設,是建筑、擴展、整修、更新的資本臨界值;180萬美元為老年病院、專業醫院的基本建設資本臨界值;40萬美元為一件大型醫療設備購置的資本臨界值;79萬美元為獨立外科門診中心的基本建設資本臨界值。

    CON的申請有4個衡量標準:資源覆蓋面、服務到人的可及性、申請醫療需求項目的支付能力(長效益和短效益的財政可行性)、申請需求項目的醫療質量。在每個衡量標準下,HSPR均制定了具體的規格條例。如資源覆蓋面是指涉及資源缺乏或目前資源超出覆蓋供求的品種;可及性到人的含義是如何服務到老年人、低收入者、兒童、殘疾人等弱勢群體;支付能力是指申請醫院如何支付新項目,特別是當新項目需借助貸款運作時,申請者一定要提供足夠證據,證明其有能力通過開展項目償還債款,及一旦失敗后的后備計劃;醫療質量是指新項目是否經過JCI認證,或購買的醫療儀器是否有FDA批準。

    運作

    CON通過以下幾種方式運作。第一,通過固定日期年度“爭請申請”通知(Request for Applications,RFA)征求新服務項目。

    例如,每年5月HSPR會向全州征詢MRI需求。建立或擴展MRI服務項目者可在RFA后90日內,填寫HSPR制定的統一申請書。

    在120日的審核期內,HSPR辦公室會根據規章制度開始初審溝通,即核實所有問題及充分了解申請者的申請意圖。初審溝通常分為三個階段:一審為15個工作日,期間HSPR向申請者發問,申請者有15個工作日的時間回答;二審為10個工作日,申請者有10個工作日回答;如仍有疑問,則進入三審,雙方有5個工作日溝通。然后初始審核溝通階段結束,不允許雙方溝通,以防止有任何偏袒發生,特別是當有多家申請者回應一個RFA時。此三個溝通階段的時間安排,均刊登于州內主要的報紙上,以示公開和透明。

    此后進入正式審核,該辦公室將根據上述申請書的4個標準衡量申請需求,撰寫申請書的分析報告,并公之于眾,既提供給HSPR為參考,同時又提供給申請者用以答辯。

    在120日的審核期后,HSPR將確定申請者聽證會日期,舉行公眾聽證。任何對發展MRI持贊同和反對方均可出席發表己見,也可僅提供書面材料,但所有意見必須全部公開。聽證會后一周,由HSPR表決是否通過申請。若是申請方不服HSPR的決定,可向HSPR提起再申請(reconsideration),但其必須能提供新信息和材料勸服HSPR重新聽證。一旦批準,HSPR將再度表決。若申請通過,申請者即可開始新項目;如再次被否決,申請者有權向州最高法院提出訴訟。

    當新建的醫療衛生業務進入市場,HSPR會為新業務新審核標準。如胃搭橋減肥手術(Gastric Bypass),幾年前以一種新型醫療技術進入衛生市場,現在是美國醫院中增效最快的手術之一。這時需HSPR建立相應的新標準,規定醫院的準入資質。

    對于低于HSPR制定的資本金額界限,HSPR裁決“不接受審核”(Not Subject to Review ,NSR)。申請者經常在猶豫是否提交申請時獲得NSR。因為監督機制不十分嚴格,無論從申請方還是HSPR方,全憑“覺悟”判斷。

    裨益與不足

    CON制度的好處不言而喻,理論上,它在有限的資源下協調、組織、計劃大型醫療項目的發展。同時,通過審核把申請醫院或申請系統的規劃目的公之于眾,加強其對社區的責任。此外,CON對降低成本、防止某些醫療儀器的超需求購買,起到了一種“恐嚇抑制”作用,因為長時間的審核手續,導致人財物的消耗,而使一些申請方敬而遠之。

    CON本意是想用“需要”來控制醫療費用支出,但是客觀上,很難將“需要”與“想要”分開,這是CON最大的不足之處。CON旨在控制基本建設費用,但有些影響基本建設費用的成分,如經營成本費、勞力費、原材料費等,不在法律調控中,因此,真正降低醫療費用的有效性并不顯著。相反,由于限制了競爭機會,使得某些衛生服務機構利用此規章制度獲取壟斷地位。

    第7篇:信息公開申請書范文

    第二條民辦非企業單位是指企業事業單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產舉辦的,從事非營利性社會服務活動的社會組織。

    民辦非企業單位應依法實行登記,申請辦理民辦非企業單位登記證書。

    第三條市、區(縣)社會團體管理部門(以下簡稱登記管理機關)負責同級業務主管單位審查同意的民辦非企業單位的登記管理工作。

    登記的程序

    第四條登記管理機關審核民辦非企業單位登記的程序是受理、審查、核準、發證、公告。

    (一)受理。申請登記的舉辦者所提交的文件、證件和填報的登記申請表全部有效、齊全后,方可受理。

    (二)審查。審查提交的文件、證件和填報的登記申請表的真實性、合法性、有效性,并核實有關登記事項和條件。

    (三)核準。經審查和核實后,作出準予登記或者不予登記的決定,并及時通知申請登記的單位或個人。

    (四)發證。對核準登記的民辦非企業單位,分別頒發有關證書,并辦理領證簽字手續。

    (五)公告。對核準登記的民辦非企業單位,由登記管理機關在公開發行的市級報刊上公告。

    登記的對象

    第五條舉辦民辦非企業單位,應按照下列所屬行(事)業申請登記:

    (一)教育事業,如民辦幼兒園,民辦學校、學院、大學,民辦專修(進修)學校或學院,民辦培訓(補習)學?;蛑行牡?;

    (二)衛生事業,如民辦門診部(所)、醫院,民辦康復、保健、衛生、療養院(所)等;

    (三)文化事業,如民辦藝術表演團體、文化館(活動中心)、圖書館(室)、博物館(院)、美術館、畫院、名人紀念館、收藏館、藝術研究院(所)等;

    (四)科技事業,如民辦科學研究院(所、中心)、民辦科技傳播或普及中心、民辦科技服務中心、民辦技術評估所(中心)等;

    (五)體育事業,如民辦體育俱樂部、民辦體育場、館、院、社、學校等;

    (六)勞動事業,如民辦職業培訓學?;蛑行模褶k職業介紹所等;

    (七)民政事業,如民辦福利院、敬老院、托老所、老年公寓,民辦婚姻介紹所,民辦社區服務中心(站)等;

    (八)社會中介服務業,如民辦注冊會計師事務所、審計事務所,民辦評估咨詢服務中心(所),民辦信息咨詢調查中心(所),民辦人才交流中心等;

    (九)法律服務業,如合作、合伙律師事務所,民辦法律咨詢事務所或中心等;

    (十)其他。

    登記的條件與事項

    第六條申請登記民辦非企業單位,應當具備《條例》第八條規定的條件。

    民辦非企業單位的名稱,必須符合國務院民政部門制訂的《民辦非企業單位名稱管理暫行規定》。

    民辦非企業單位必須擁有與其業務活動相適應的合法財產,其合法財產中的國有資產份額不得超過總財產的三分之一,但不包括國家資助或者社會捐贈、資助的。開辦資金必須達到本行(事)業所規定的最低限額。沒有規定的,一般不得低于十萬元。

    第七條申請民辦非企業單位成立登記,舉辦者應當提交《條例》第九條規定的文件。

    民辦非企業單位的登記申請書應當包括:舉辦者單位名稱或申請人姓名;擬任法定代表人或單位負責人的基本情況;住所情況;開辦資金情況;申請登記理由等。

    業務主管單位的批準文件,應當包括對舉辦者章程草案、資金情況、擬任法定代表人或單位負責人基本情況、從業人員資格、場所設備、組織機構及有關主管部門出具的執業許可證明文件等內容的審查結論。

    民辦非企業單位的往所或活動場所須有產權證明或一年期以上的使用權證明。

    民辦非企業單位的驗資報告應由會計師事務所或其他有驗資資格的機構出具。

    擬任法定代表人或單位負責人的基本情況應當包括姓名、性別、民族、年齡、目前人事關系所在單位、有否受到剝奪政治權利的刑事處罰、個人簡歷等。擬任法定代表人或單位負責人的身份證明為身份證的復印件,登記管理機關認為必要時可驗證身份證原件。

    民辦非企業單位的章程草案應當符合《條例》第十條的規定。合伙制的民辦非企業單位的章程可為其合伙協議,合伙協議應當包括(條例》第十條第一、二、三、五、六、七、八款的內容。民辦非企業單位須在其章程草案或合伙協議中載明該單位的增值部分不得分配,解體時財產不得私分。

    第八條民辦非企業單位的登記事項為:名稱、往所、宗旨和業務范圍、法定代表人或者單位負責人、開辦資金、業務主管單位。

    住所是指民辦非企業單位的辦公場所,須按所在市、區(縣)、鄉(鎮)及街道門牌號碼的詳細地址登記。

    宗旨和業務范圍必須符合法律法規及政策規定。

    開辦資金應當與實有資金相一致。

    業務主管單位應登記其全稱。

    第九條登記管理機關應當自收到成立登記申請的全部有效文件,并發出登記受理通知書之日起60日內作出準予登記或者不予登記的決定。

    第十條經審核準予登記的,登記管理機關應當書面通知民辦非企業單位,并根據其依法承擔民事責任的不同方式,分別發給《民辦非企業單位(法人)登記證書》、《民辦非企業單位(合伙)登記證書》或《民辦非企業單位(個體)登記證書》。對不予登記的,登記管理機關應當書面通知申請單位或個人。

    民辦非企業單位可憑據登記證書依照有關規定辦理組織機構代碼和稅務登記、刻制印章、開立銀行帳戶,在核準的業務范圍內開展活動。

    第十一條《條例》施行前已經成立的民辦非企業單位,應當依照《條例》第十二條的規定簡化登記手續。

    變更注銷登記

    第十二條民辦非企業單位根據《條例》第十五條規定申請變更登記事項時,應向登記管理機關提交下列文件:

    (一)法定代表人或單位負責人簽署并加蓋公章的變更登記申請書。申請書應載明變更的理由,并附決定變更時依照章程履行程序的原始紀要,法定代表人或單位負責人因故不能簽署變更登記申請書的,申請單位還應提交不能簽署的理由的文件;

    (二)業務主管單位對變更登記事項審查同意文件;

    (三)登記管理機關要求提交的其他文件。

    第十三條民辦非企業單位的住所、業務范圍、法定代表人或單位負責人、開辦資金、業務主管單位發生變更的,除向登記管理機關提交第十二條規定的文件外,還須分別提交下列材料:變更后新住所的產權或使用權證明;變更后的業務范圍;變更后法定代表人或單位負責人的身份證明,及第七條第六款涉及的其他材料;變更后的驗資報告。原業務主管單位不再承擔業務主管的文件。

    第十四條登記管理機關核準變更登記的,民辦非企業單位應交回民辦非企業單位登記證書正副本,由登記管理機關換發新的登記證書。

    第十五條民辦非企業單位修改章程或合伙協議的,應當報原登記管理機關核準。報請核準時,應提交下列文件:

    (一)法定代表人或單位負責人簽署并加蓋公章的核準申請書;

    (二)業務主管單位審查同意的文件;

    (三)章程或合伙協議的修改說明及修改后的章程或合伙協議;

    (四)有關的文件材料。

    第十六條登記管理機關應在收到民辦非企業單位申請變更登記的全部有效文件之日起60日內,作出準予變更或不準予變更的決定,并書面通知民辦非企業單位。

    第十七條民辦非企業單位有下列情況之一的,必須申請注銷登記:

    (一)章程規定的解散事由出現;

    (二)不再具備《條例》第八條規定條件的;

    (三)宗旨發生根本變化的;

    (四)由于其他變更原因,出現與原登記管理機關管轄范圍不一致的;

    (五)作為分立母體的民辦非企業單位因分立而解散的;

    (六)作為合并源的民辦非企業單位因合并而解散的;

    (七)有關行政管理機關根據法律、行政法規規定認為需要注銷的;

    (八)其他原因需要解散的。

    第十八條民辦非企業單位根據《條例》第十六條的規定申請注銷登記時,應向登記管理機關提交下列文件:

    (一)法定代表人或單位負責人簽署并加蓋單位公章的注銷登記申請書,法定代表人或單位負責人因故不能簽署的,還應提交不能簽署理由的文件;

    (二)業務主管單位審查同意的文件;

    (三)清算組織提出的清算報告;

    (四)民辦非企業單位登記證書(正、副本);

    (五)民辦非企業單位的印章和財務憑證;

    (六)登記管理機關認為需要提交的其他文件。

    第十九條登記管理機關應在收到民辦非企業單位申請注銷登記的全部有效文件之日起30日內,作出準予注銷或不準予注銷的決定,并書面通知民辦非企業單位。

    公告、證書和年度檢查

    第二十條民辦非企業單位登記公告分為成立登記公告、注銷登記公告和變更登記公告。

    登記管理機關的公告須刊登在公開發行的市級報刊上。

    公告費用由民辦非企業單位支付。

    第二十一條成立登記公告的內容包括:名稱、住所、法定代表人或單位負責人、開辦資金、宗旨和業務范圍、業務主管單位、登記時間、登記證號。

    第二十二條變更登記公告的內容除變更事項外,還應包括名稱、登記證號、變更時間。

    第二十三條注銷登記公告的內容包括名稱、住所、法定代表人或單位負責人、登記證號、業務主管單位、注銷時間。

    第二十四條民辦非企業單位登記證書分為正本和副本,正本和副本具有同等法律效力。

    民辦非企業單位登記證書的正本應當懸掛于民辦非企業單位住所的醒目位置。

    民辦非企業單位登記證書有效期為4年。

    第二十五條民辦非企業單位登記證書遺失的,應當及時在公開發行的報刊上聲明作廢,并到登記管理機關申請辦理補發證書手續。

    第二十六條民辦非企業單位申請補發登記證書,應當向登記管理機關提交下列文件。

    (一)補發登記證書申請書;

    (二)在報刊上刊登的原登記證書作廢的聲明。

    第二十七條民辦非企業單位應在每年1月1日至5月31日按《條例》規定向原登記機關辦理年度檢查,提交年度工作報告、《民辦非企業單位(法人)登記證書》、《民辦非企業單位(合伙)登記證書》或《民辦非企業單位(個體)登記證書》,經原登記機關核準驗收后發還。年度檢查不合格或不履行年度檢查的民辦非企業單位,按有關規定進行處理。

    其他

    第二十八條經核準登記的民辦非企業單位開立銀行帳戶,應按照民政部、中國人民銀行聯合的《關于民辦非企業單位開立銀行帳戶有關問題的通知》的有關規定辦理。

    第二十九條經核準登記的民辦非企業單位刻制印章,應按照民政部、公安部聯合的《民辦非企業單位印章管理規定》的有關規定辦理。

    第三十條民辦非企業單位辦理設立登記、變更登記,應當向登記機關交納費用,具體標準按市財政局、市物價局核定的標準收費。

    第8篇:信息公開申請書范文

    在當下這個社會中,各種各樣的申請書在現實生活中使用廣泛,轉正申請書就是申請書的一種,那么作為新員工應該如何寫好轉正的申請書呢?下面是小編為大家帶來的簡單員工轉正申請書2021最新版十篇,歡迎大家查閱!

    員工轉正申請書范文1尊敬的公司領導:

    你們好,我叫___,通過公司公開招聘,經過初試、復試,我于20__年2月20日進入公司,根據公司的需要,在預算部擔任___一職,負責____項目。

    在這一段的時間內,我本著認真、細心的干好每一件事的工作態度展開工作。通過努力,我學到了很多東西,各方面得到明顯提高。對我而言,這不僅僅是一份工作,更是一個學習和鍛煉的機會。在公司的這段時間里我發現自己所渴求的知識和實操經驗正源源不斷的向自己走來,這讓我的能力在短時間內得到了迅速提升。在此十分感謝公司的領導和同事們對我的關照。公司的管理體系讓我有足夠的實踐機會從而使我的工作技能不斷增長,工作能力不斷加強。剛來公司的時候,發現自己以前的知識面很窄而且相應的工作也經驗不足。公司領導讓我獨立負責__項目,給了我一次很好的機會同時對我自己來說也是一份挑戰。

    剛來到___時候,我絲毫沒有剛到一個陌生環境的那種拘束,反而更加得心應手,公司各領導各同事,年紀都差不多,之間的代溝也不大,共同語言、共同的愛好也多,所以我很快的融入到天開的大環境中;這對我能很好的進入工作狀態有極大幫助。更重要的是公司年輕人多,新鮮的血液多,干事來有激情,當工作遇到困難時,大家齊心協力就很快的把問題解決。再次就是天開是個發展很快的公司,天開的每一步跨越都帶動著我的進步,而我能力的提升同時能也為天開的發展貢獻了自己的力量。這讓我特別自豪!

    良好的心態轉換。從一個單位到另一個單位,自己做到了自然的轉換,并且希望自己以后對工作更加認真負責;在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。在今后的工作中,我將發揮優勢克服不足,朝著以下幾個方向努力:

    1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種新技術知識日新月異,我將堅持不懈地努力學習各種理論知識,并用于指導實踐,以更好的適應行業發展的需要。

    2、熟練的掌握各種業務技能才能更好的投入工作,我將通過多

    看、多學、多練、多問來不斷的提高自己的各項業務技能。

    3、“業精于勤而荒于嬉”,實踐是不斷取得進步的基礎。

    我要通過實踐不斷的總結經驗,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

    總之,短短的試用期,是我人生角色轉換,不斷成長的一個重要階段,也是我對天開由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之努力的是重要階段。

    申請人:haoword

    __年__月__日

    員工轉正申請書范文2尊敬的領導:

    您好!

    本人___,學歷大專,20__年四月份進公司成為質檢中心的一份子,20__年10月任一班副班長,20__年6月開始主持班組日常管理工作。加入____這個大家庭已經三年多了,在這期間,通過領導的細心培養和自己的不斷努力,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。主持二班班組工作將近三個月了,申請轉正成為二班班長,現將工作情況與思路總結如下:

    分析檢驗是一門實踐性很強的基礎技術學科,不僅需要掌握實際操作技能,更要從基礎理論和現代化分析技術上迅速得到提高。進入中天是我初涉化工分析領域,通過這三年多的學習和工作,使我深刻認識到了分析工作的重要性。特別是副班長主持工作以來,感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與一名優秀稱職的班組長還有一定的距離。所以總不敢掉以輕心,一直在學習,向書本學習、向領導學習、向周圍的同事學習,積極提高自身各項業務素質,努力提高工作效率和工作質量,爭取工作的主動性。通過這段時間的努力感覺自己還是有了一定的進步,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,具備了較強的專業心和責任心。

    在今后的工作中我將更加嚴格做到保質保量,認真對待每一件工作,精確每一個數據,及時反饋每一個結果。同時要求自己和組員必須具有高度的責任感、事業心和團隊合作精神。都說分析是生產的“眼睛”,為生產決策提供依據,所以我們還應提高自己專業技能,遇到問題要找出原因,及時解決。為提高業務水平,必需對業務鉆研,為自己制定一整套學習業務知識的計劃,使以后的工作能順利開展。我將繼續帶領我們二班以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成各項任務。對于以后的工作,我有信心、有能力做的更好。在此,特向公司領導提出轉正申請,望領導考核審查。

    申請人:haoword

    __年__月__日

    員工轉正申請書范文3尊敬的領導:

    我叫___,于__年7月1號進入公司,擔任售樓員。

    在實習的一個月的過程當中我明白一名優秀的售樓員應該做到以下幾點。

    1、控制水平心態:不要讓自己易怒、易躁,要將心態控制在一條水平線上,保持心態起伏的幅度不要過大,無論遇上什么事都要令心態不要過分起伏,碰上喜事不要過分激動,遇上壞事不要過于悲傷,始終保持著一份平靜的恬淡心情。

    2、培養樂觀精神:凡事都往好的方面想,當顧客出現異常舉動時,不防試著往好的方面去思考,這樣容易將自己與顧客站在同一情感線上,也就容易理解顧客的言行。

    3、保持一份童心:孩童是天真爛漫的,培養一份童心,會有助于融洽主客關系。

    4、洞明世事:平時多學點心理、哲學、佛學方面的知識,研究一下人性,掌握人的一些本質特征,當你能夠深刻領悟人性和世事時你就能做到遇事不亂、不躁、不驚、不怒。

    5、移花接木:碰上不順心的事情時,不防采用移花接木的方法,在你情緒激動時,趕快想想人生中美好的事情,這樣有助于你淡化目前的惡劣心情。

    比如想想這個月的輝煌業績告示,什么事情讓你最欣慰就想什么事。

    6、來點阿q精神:當碰上刁蠻、粗暴顧客時,來點阿q精神勝利法,能幫助你平靜自己。

    比如換種思考方式:對方這么無禮不是更能反襯出自己的優秀嗎?從客戶進門開始,售樓員就要對來訪客戶進行細致的觀察。對客戶的觀察,有助于售樓人員掌握客戶特點、動機,從而在介紹樓盤和洽談時能做到有的放矢,提高成交率。

    而且要學會觀察,觀察主要是對來訪顧客的外在表象進行目測。其主要手段是目測,用目測的方法對客戶做一個綜合考量。

    觀察的項目:表情:對顧客的表情進行目測,根據顧客的表情來判斷顧客特征。比如顧客滿面春風,笑容可掬,說明顧客自信、成功、親切。

    步態:從顧客的步態看顧客的性格。如顧客走路腳下生風,通??烊丝煺Z、豪爽。如走路沉穩緩慢,通常有城府。

    姿態:姿態是很能反映出一個人的精神風貌的。比如如果顧客頭是上揚的,可能這人比較傲慢自負。

    目光:目光是心靈的窗戶,從目光可以看出顧客的心靈動機。

    語態:從顧客談話的態度來判斷顧客,假如顧客說話時東張西望,這個顧客目前可能是沒有購買意向的,也許僅僅是了解一下而己。

    手勢:手勢通常是用來表達意愿的,也是第二語言。假如顧客習慣性的經常擺手,說明這位顧客對什么樣事情都保持一份戒備心態,持懷疑態度。

    笑容:笑容是心境的寫照,如果顧客笑時聲音很大,笑得旁若無人,顧客是個不拘小節的人。

    著裝:從著裝可以看出顧客的喜好和個性。喜歡穿休閑裝的人,這人性格開放,不喜歡受到約束。西裝革履則表示此人很注重形象。從服裝的品牌可以看出顧客的身份和地位。

    用具:從顧客所使用的東西可以判斷顧客身份,比如是開豪華小車來的,說明顧客很有錢。

    佩飾:根據顧客身上所佩戴的飾物來判斷顧客的地位。如果顧客戴有很昂貴的項鏈、手鏈、頭飾等,也說明顧客是頗有身價的。

    總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

    申請人:haoword

    __年__月__日

    員工轉正申請書范文4尊敬的領導:

    我于20__年9月13日進入公司,根據公司的需要,目前擔任工程技術一職,負責總經辦內勤管理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

    一個多月來,我在蘇總和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

    根據公司規章制度,試用人員在試用期滿一個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向蘇總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從__年10月起,轉正工資調整為保證正常生活所需。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

    此致

    敬禮

    申請人:haoword

    __年__月__日

    員工轉正申請書范文5___領導:

    您好!

    從__年8月21日來公司報到上班,轉眼間,三個月就過去了,在這段期間內,承蒙公司領導以及其他同事的幫助、關心以及工作的支持,我的工作開展得十分順利,在此表示感謝!

    貨代方面的業務知識是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大,初來公司,曾經很擔心不知能否做好工作,但是領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程:從接單到訂艙,與貨主及船公司的提單確認,貨物通關,裝船,及收款等方面,已經能夠熟練操作,同時堅持打電話,積極開拓積累客戶……在此,我要特別感謝公司領導和同事們對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

    工作中,我自覺遵守公司的規章制度,對待工作認真負責、高標準嚴要求,不懂的問題及時虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面。

    看到公司蒸蒸日上的發展,我深深地感到驕傲和自豪,公司給我們提供了這樣良好的發展平臺,自己迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

    在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我將一如繼往地保持高度的工作責任心,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來。

    以上申請,懇請批準。

    此致

    敬禮!

    申請人:haoword

    __年__月__日

    員工轉正申請書范文6尊敬的領導:

    我叫,于20__年7月14日進入公司,根據公司的需要,目前擔任協助消防管理員一職,負責消防管理工作。本人工作踏實、認真、且具有較強的責任心和進取心,日常工作生活中樂于與人溝通、幫助他人,有很強的團隊協作能力.轉眼間實習已經兩個月了,我對大廈消防工作有了更深刻、更具體的認識。在這期間熟悉掌握了大廈消防布局、位置及設備的功能。與關師傅一起配合相關部門及維保廠家做好安全檢測工作。

    我在消防管理員關師傅指導下,對大廈員工和義務消防員等進行了消防常識和專業技能的教育、培訓和工作指導。跟隨關師傅檢查消防主機運轉情況,做到主機無故障,監督維保廠家對消防設備的定期保養工作,使設備處于良好狀態。對部分消防聯動設備進行測試(如墻式消火栓、防火卷簾門)對所存在的問題進行匯總上報,聯系相關部門維修。根據《防火檢查、巡查制度》每天對消防設備進行巡查并做登記。(如滅火器、消火栓壓力、安全門是否堵塞、設備是否完好)每周進行工作總結,每月例行進行消防安全大檢查。保證消防設施設備不丟失、不過期,能夠正常使用,發現問題及時處理、上報、做好檢查記錄工作。整理各類消防檔案材料的收集工作。我跟隨關師傅一起做好大廈客戶遷入,退租房間的驗收工作;配合消防維保廠家對客戶房間的消防改造,監督施工現場安全。對區域的安全標示及疏散標志逐一進行完善。

    申請人:haoword

    __年__月__日

    員工轉正申請書范文7尊敬的領導:

    __年七月份,我很榮幸成為實達的一員。到現在為止,已經試用了三個月時間,現申請轉為公司的正式員工。

    在這三個月的時間里,我收獲了很多,認識了很多,也變化了很多。

    剛剛從學校來到公司的時候,經過公司的培訓,對公司的企業文化有了一定的認識,接下來就正式投入到工作中。因為公司應用的技術和以前在學校學的有些不一樣,于是花了一些時間學習新的技術。從七月末到九月初,主要負責升級原有的項目,如更改數據庫的索引類型,以及由此引發的程序變更,對一些組件如EnterpriseLibrary的升級和和配置,以及原系統中存在的一些不完善的功能和存在的bug.由于技術的不成熟與經驗的缺乏,在升級項目的過程中遇到了很多的麻煩。通過與師傅等前輩的溝通,一步一步尋找解決問題的方法,終于把問題一個一個地解決掉。在這個過程中,慢慢學會了如何獨立解決問題,如何與同事溝通,同時也對技術有了比較深刻的理解,為以后的工作奠定了基礎。

    九月初到十月中旬,主要負責內蒙項目的WEB工程。這段時間,由于小組的其他三個成員同時出差在外,所以很多工作都要一個人獨立完成。內蒙項目中,很大一部分業務是報表。由于之前在報表方面的積累不足以滿足內蒙的需求,加之網上的資料不是很多。所有很多問題需要自己去摸索和實踐,以找出一個合理的解決方案。經過近三周的摸索,終于對APS.NET報表系統有了深刻的認識,最終完成了內蒙的報表業務。在這段時間,多少次碰到不解的問題,終于慢慢挺過來了,一次一次嘗試,一個一個解決。后來內蒙有個技術主任打電話跟我請教報表方面的技術,不到兩分鐘就得以解決,非常有成就感。也因為這個項目,得到了師傅的表揚,為接受更重的任務和解決更難的問題,增加了自信。

    內蒙項目結束之后,就開始進入__的項目中。__的項目很大,而且我們決定用一個新的框架去完成。這對我們是一次機會,也是一個挑戰。不過一直以來,我們都相信最終可以順利完成這個項目,也相信這個項目之后,我們在電子支付這個領域取得更重要的地位,甚至成為這個領域的No.1.

    在這個項目中,我主要負責WEB服務端開發。面對新的知識,新的技術,我很興奮;看到更炫的用戶體驗,很欣慰。但是路還比較長,有不少技術難題需要去摸索和解決。十一月初我們可能就要出差到__鄭州,全組投入到這個工作中。我相信這將是一次非常有價值的"旅行".

    經過三個月的工作,在專業技能得到了一定程度的提高,在思想方面也成熟了不少。在專業技能方面:(1)熟悉和掌握了ASP.NET的編程語言和編程環境,以及運用SQLSERVER數據庫的技能;(2)能夠對原有的WEB系統進行升級和改造,以滿足新的項目需求;(3)能夠設計和實現滿足各種業務需求的ASP.NET報表;(4)能夠獨立思考和解決一些技術難題;(5)能夠比較順利地和同事溝通;(6)能夠比較快地適應新的技術知識并加以應用,如__項目的新框架中的E__tJS和ASP.NETMVC.在思想方面:(1)剛工作的時候對新的技術缺乏自信,甚至想更換崗位,但是經過與領導的交流,得以認識自己的不成熟,后來鼓足精神,解決一個個的問題之后,慢慢獲得了自信,慢慢地熱愛上了自己的工作。(2)剛工作的時候,心里邊有些害怕問題,害怕麻煩,通過師父和前輩的的教導和自己的努力,終于不再對問題有害怕感,反而覺得面對問題,沉著冷靜,找到問題的病根,然后想辦法就解決,這才是一個成熟的軟件研發員應該有的態度,現在已經慢慢具備了這種態度和自信。(3)經過師父和同事的教誨,對職業規范和職業操守有了進一步的認識,為將來的職業生涯奠定了基礎。

    三個月以來,對公司和同事都有了比較全面的了解。給我印象最深刻的是,公司的領導和員工的隨和。這讓我感覺非常舒服,讓我也可以很自信和坦誠地和同事和領導交流,即使想法不一定對,但經過交流,使我能夠重新去認識問題,最后讓自己更成熟,也更進步。對我們小組的認識也更深了,我們一起工作,有時候一起加班,一起吃飯,這個團隊的效率和活力,總是讓我無形中獲得更大的信心和力量,總是會在我碰到技術難題的時候給于我靈感和指導,讓我解決一個個的難題。

    這是我三個月以來的經歷和想法,希望我可以與團隊一起努力,共同為公司創造更大的價值,同時也實現我自己的價值。在此提出轉正申請,希望可以成為實達公司的正式一員,我將一如既往地以最大的努力去實現自己的價值,完成自己的技術夢想,為團隊,為公司貢獻自己的一份力量。

    申請人:haoword

    __年__月__日

    員工轉正申請書范文8尊敬的領導:

    我很幸運地于20__年8月通過招考進入了我們__教育系統。這一年的見習期間,在校領導和各位老師的熱心支持和幫助下,我認真做好教學工作,積極完成學校布置的各項任務,使自己逐漸成為一名領導與同事認可,學生喜愛的老師?;仡欉@見習期的一年工作,是忙碌而充實的,以下是我這一年的思想、工作等情況的簡要匯報:

    一、教學方面:我來到學校后迅速熟悉常規教學方式、方法,對備課、上課、作業布置安排等常規工作進行了認真的實踐,并在實踐之中注意查缺補漏,遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活,最大限度地運用自己的所學知識,激發學生的學習興趣,培養學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題,努力尋找解決方法,在平時有空就去聽老教師的課,認真研究學習老教師上課時使用的好的教學方法,取其精華而去其糟粕,努力使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。

    二、個人素養方面:作為一名教師,我深切地認識到,信息時代信息更新速度的重要性,所以我一直不斷的鞏固自己舊的知識并且盡全力通過各種方式方法更新自己所掌握的信息和知識。教書之余,我自覺學習與教育相關的知識,博覽群書以拓寬自己的知識面,提高個人的文化知識素養。工作中,嚴格遵守學校各項規章制度,團結同事,及時完成學校布置的各項任務;勤能補拙,尤其是新教師更要勤奮學習,自覺修養,腳踏實地,奮發圖強,樹立遠大理想,努力實現奮斗目標

    三、在生活方面,我嚴格要求自己,注意自己的一言一行,謹遵“正人先正己”的古訓,時刻提醒自己,重視“為人師表”的職業形象,自己能做的事自己做,努力保持正派的工作作風,與校領導和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生,為把自己培養成一名優秀的教師而不懈努力。

    過去的一年,是我走上工作崗位的第一年,我在各方面都取得了很大進步,但用黨員的標準來衡量,我還存在一些缺點和不足。政治理論基礎不夠扎實,理論聯系實際的能力有待進一步加強,自己的綜合整體素質還有待進一步的提高。工作中有時不夠細致。對于以上缺點和不足,我將在今后的工作中加以改正。我將踏踏實實工作,在教學方面我會虛心向有經驗的老教師學習,搞好班級管理,努力提高自身素質。為此,我鄭重向組織提出轉正申請,如果組織批準,我絕不驕傲自滿,而是以此作為自己人生又一個新的起點,在未來的征途上繼續不斷努力,我一定努力學習,勤奮工作,處處以嚴標準要求自己,力爭做一個優秀的人民教師。如果組織不批準或者延期轉正,說明我還不具備一個人民教師的條件,我一定加倍努力,繼續接受組織的考驗,爭取早日成為一名合格教師。請組織接受我的申請,并對我進行審查和考驗。

    此致

    敬禮!

    申請人:haoword

    __年__月__日

    員工轉正申請書范文9我于20年_月__日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:

    一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作計劃中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中,財務工作轉正申請書。

    二、幫助采購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利;并協助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給___,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。

    三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。

    四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀,工作總結《財務工作轉正申請書》。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以后的工作中會做的更好。

    五、在工作中,善于思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。

    六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

    七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

    八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

    關于我們目前的狀況,我提一點看法,就是關于月末結賬的問題,應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統一時間結賬,便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據,所以盤點時一定要處理好未達單據,不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況,都要列全,而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區分),單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,不能再出現同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤后的情況,這樣我們在處理單據是會出現混亂。

    申請人:haoword

    __年__月__日

    員工轉正申請書范文10尊敬的臨武縣教育局領導:

    您好!非常感謝您在百忙之中翻看我的工作總結。我于20__年8月通過教師招聘考試的方式進入教師隊伍,被分配到東山小學工作,在校領導和同事們的關心支持下,工作得到了實踐鍛煉,思想認識有了極大的提高,我成功地實現了角色的轉變。感悟到了師德師風的重要,體會到了做教師的滋味,懂得了教師的責任,同時不管是學習能力、教學能力,還是專業水平都得到較明顯的提升。在試用期滿之際,特向領導提出轉正申請,并對我一年來的情況匯報如下:作為一名新教師,從走上講臺的第一天開始,我就立下志愿:一定要全心全意、竭盡全力地把我的學生教好,于是無論多么忙,我都會經常擠出時間去聽本校年長有經驗教師的課,去聽優秀教師觀摩課及講座,并且積極參加新教師培訓,從中得到了很多寶貴的經驗。

    在實際工作中,我帶一年級的語文兼班主任,由于學生剛進入小學階段,基礎比較薄弱,針對這一特殊性,在教學過程中,對于后進生,就需要給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心,使他們懂得老師沒有把他們看扁,樹立起他們的信心和激發他們學習的興趣。最后是發動班上的一些優生自愿當后進生們的輔導老師,這樣不僅使優生的信心大增,學習更有勁,而且使后進生的成績也能有所提高,不失為兩全其美。在學期末的一次家長面訪中,很多家長都表明自己平時很忙,無暇顧及孩子的學習,有的甚至連孩子作業做完了沒有都不知道問一下,這就使得很多孩子根本沒有把老師布置的家庭作業放在心上,結果就導致第二天老師上課很辛苦。那我就利用課余時間多和家長聯系溝通。當然,有些家長還是比較重視孩子的家庭教育,對老師布置的家庭作業也很配合,能夠幫助孩子一起完成。經過一學年的努力,孩子們都取得了很大的進步,真是感到很欣慰!

    教師自身形象素質的提高是獲得學生欽佩和信賴的關鍵, 孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”因此我努力做到以下兩點:

    1、好學上進,不辜負學生

    教好書是育好人的前提。我深入鉆研教材,每天認真備課,寫好每一節課的教后記,并且在學校網站上和學校內刊上發表文章,受到學校領導的好評。我認為,作為一名新世紀的教師就應該不斷地給自己充電,努力讓學生喜歡上課,喜歡學習。另外,作為副班主任,我努力協助班主任作好班級工作,在教會學生知識的同時,教給他們怎樣做人,怎樣做一個好學生。

    2、尊重學生,不遠離學生。

    俗話說:“嚴是愛,松是害,不教不管會變壞。”我努力做到真心愛護學生,嚴格要求他們,但是是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。

    一年學校生活的點點滴滴,頓涌心頭,真是一言難盡,我真的很感謝那些純真的孩子們,一句話說的好:“抱著感恩之心生活”。那么我,抱著對學生的感激之心去工作,感到很充實和幸福,因為有了他們,我的生存也更加有了意義,有了他們,我才發現了自己的價值!是他們,讓我有機會在三尺講臺這方神圣天地實現自我價值!為了他們,我會不斷的努力,不斷的提高,讓自己做得更好!

    經過一年的學習實踐和鍛煉,我已能做好教育教學的相關工作,在此之際,我鄭重地向上級領導提出轉正申請,請領導給予批準為盼!

    申請人:haoword

    第9篇:信息公開申請書范文

    第一條為貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》,保護公民、法人或者其他組織的合法權益,保障和監督行政機關有效實施行政管理,制定本規定。

    第二條本市行政許可的設定、實施和監督檢查適用本規定。

    本規定關于行政機關的規定適用于法律、法規授權實施行政許可的組織。

    行政機關對其他行政機關或者對其直接管理的事業單位的人事、財務、外事等事項的內部審批,不適用本規定。

    第三條行政機關實施行政許可應當遵守《中華人民共和國行政許可法》的規定,嚴格依照有關法律、法規和規章的規定進行,實現行政許可實施的法定化、規范化和公開化。

    第二章行政許可的設定

    第四條行政機關實施的行政許可事項必須是法律、行政法規或國務院決定、新疆維吾爾自治區和**市地方性法規或新疆維吾爾自治區人民政府規章設定的行政許可事項。

    第五條提請市人民政府審議的地方性法規草案送審稿擬設定行政許可的,應事先舉行聽證會征求社會各界意見。

    第六條行政機關以及公民、法人和其他組織,對行政法規設定的有關經濟事務的行政許可,根據本市經濟和社會發展情況,認為通過《中華人民共和國行政許可法》第十三條所列方式能夠解決的,可以向市政府法制機構提出停止實施的建議。市政府法制機構審查后認為可以采納的,應提出處理意見報市人民政府審定,經法定程序批準后,在本市停止實施該行政許可。

    前款所稱經濟事務,是指有關企業、其他組織從事生產經營活動、提供服務以及相關活動。

    第七條市政府法制機構可以委托專業機構對行政許可的設定和實施情況進行評價,并向市人民政府提出有關意見和建議。

    第三章行政許可的實施機關

    第八條有權實施行政許可的行政機關和組織,由市、區(縣)人民政府予以確認和公布。未經確認公布的機關和組織,不得實施行政許可。

    第九條行政機關依據法律、法規、規章委托其他機關實施行政許可的,應當簽署《實施行政許可委托書》。

    委托書應載明委托和受委托機關的名稱、地址、聯系方式,委托的具體事項、委托期限及法律責任等。

    委托書須經市政府法制機構審定,并由委托機關在新聞媒體上向社會公布。

    受委托機關應以委托機關的名義受理和決定行政許可申請,并向申請人送達許可決定。委托機關對受委托機關實施行政許可的行為承擔法律責任。

    第十條行政許可依法由兩個以上行政機關分別實施的,應由市人民政府確定一個行政機關受理行政許可申請并轉告有關行政機關分別提出意見后統一辦理,或者組織有關部門聯合辦理、集中辦理。

    第十一條行政機關實施行政許可應建立受理行政許可申請的窗口,確定一個機構統一受理行政許可申請,統一送達行政許可決定。

    第十二條行政機關根據檢驗、檢測、檢疫的結果作出行政許可決定的,行政機關應當公布法定的檢驗、檢測、檢疫標準和符合法定條件實施該檢驗、檢測、檢疫的專業技術組織和有關人員名單。

    第十三條行政機關應當根據《中華人民共和國行政許可法》的要求以及設定和實施行政許可的有關法律、法規和規章的規定,對其實施的每一項行政許可擬定實施辦法。

    行政許可實施辦法包括以下內容:

    (一)行政許可事項名稱;

    (二)設定行政許可的法律依據;

    (三)行政許可數量及方式;

    (四)行政許可條件;

    (五)申請材料;

    (六)申請表格;

    (七)行政許可申請受理機關;

    (八)行政許可決定機關;

    (九)行政許可程序;

    (十)行政許可時限;

    (十一)行政許可證件及有效期限;

    (十二)收費;

    (十三)年審。

    第四章行政許可的實施程序

    第十四條法律、法規、規章對行政許可條件和申請材料有規定的,行政許可實施辦法不得增加行政許可條件和申請材料。

    第十五條行政機關擬定的行政許可實施辦法應當在行政許可實施機關受理行政許可申請的辦公場所公示。

    行政許可申請、咨詢、投訴的受理地點、時間,申請材料的份數、規格、是否要求原件等,由實施該項行政許可的行政機關確定并公布。

    第十六條行政機關根據便民的原則,應當編印行政許可指南,告知申請人辦理申請時需注意的事項。

    第十七條行政機關應當按照公布的行政許可實施辦法實施行政許可。

    公民、法人或其他組織認為行政許可實施辦法不符合法律、法規規定的,可以向行政許可實施機關提出建議,行政許可實施機關認為建議應當予以采納的,應當根據有關法律、法規的規定實施行政許可,并及時修改行政許可實施辦法。

    第十八條行政許可實施辦法應當規定申請人需要提交的全部申請材料。行政機關不得要求申請人提交行政許可實施辦法規定以外的申請材料。

    申請人提交的申請材料不齊全或不符合法定形式的,能當場補正的當場補正;不能當場補正的,行政機關應當書面一次告知申請人需要補正的全部內容。申請人按照書面告知補正材料后,行政機關應當受理申請。

    第十九條申請人向行政機關遞交行政許可申請材料,行政機關無論是否接收材料或受理該項申請,均應當向申請人出具加蓋本行政機關專用印章和注明日期的書面回執。對不予接收或者受理的,應當注明理由。

    第二十條行政許可申請書格式文本、表格等應由行政機關向申請人提供。

    申請人要求行政機關提供申請書格式文本、表格的,行政機關不得以任何理由推諉、拖延或拒絕。

    申請人應當采用行政機關提供的行政許可申請書格式文本和表格。

    第二十一條行政機關向申請人提供行政許可申請書格式文本、表格等,不得收取工本費、資料費。

    行政機關應當允許申請人使用復印的符合規格的行政許可申請書格式文本、表格等。

    第二十二條行政機關書面承諾的辦理行政許可的期限短于法定期限的,行政機關應在承諾期限內作出行政許可決定。

    第二十三條行政機關作出不予許可的決定,應當出具加蓋本行政機關印章和決定日期的書面決定并說明理由。

    第二十四條申請人申請變更行政許可事項的,行政機關應當按照行政許可的程序作出決定。

    行政機關對申請人變更行政許可申請作出決定的期限,法律、法規有規定的,按照法律、法規的規定辦理;法律、法規沒有規定的,適用行政機關辦理初次行政許可申請的期限。

    第二十五條行政許可實施機關應簡化內部工作程序,提高辦事透明度。

    第二十六條沒有法律、行政法規的依據,行政機關實施行政許可不得收取任何費用。

    第二十七條行政機關不依法實施行政許可的,申請人可以投訴,也可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

    第五章監督檢查

    第二十八條市、區(縣)政府法制機構應當加強對行政機關實施行政許可的監督檢查,指導行政機關執行本規定。

    第二十九條行政機關應當建立行政許可投訴制度,指定專門機構負責受理和處理對本行政機關實施行政許可行為的投訴,并在本機關公眾信息網站公布受理投訴的機構及電話等。

    投訴受理機構受理投訴,應當向投訴人出具受理的書面回執。行政機關不得拒絕受理投訴。

    投訴受理機構對受理的投訴應當進行調查,投訴依法成立的,行政機關應受理行政許可申請或作出予以許可的決定。

    投訴受理機構應當在受理投訴后10個工作日內將處理意見書面告知投訴人,并向同級政府法制機構備案。

    第三十條行政機關應當于每年第一季度向本級政府法制機構報告本機關上年度實施行政許可的情況,包括實施的行政許可事項、申請許可的情況、許可結果、申請人投訴或者申請行政復議、提起行政訴訟的情況及其結果等。該報告應在本機關公眾信息網站上公布。

    第三十一條各區(縣)政府法制機構應當于每年第一季度向市政府法制機構報告本區(縣)所屬部門上一年度實施行政許可的情況。

    第三十二條市、區(縣)政府法制機構發現行政機關實施行政許可不符合法律、法規、規章規定的,應當責成行政機關糾正。行政機關應在接到監督檢查通知書15日內予以糾正,并將糾正情況報政府法制機構;行政機關逾期拒不糾正的,由監察部門追究行政機關負責人的行政責任。

    第三十三條行政機關應嚴格按照《中華人民共和國行政許可法》的規定履行對被許可人從事行政許可事項的活動進行監督檢查的責任。

    行政機關應當公布接受舉報違法從事行政許可事項活動的機構、地點及電話等。

    第三十四條個人和組織發現違法從事行政許可事項的活動,有權向行政機關舉報,行政機關應當及時核實、處理。

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