領導干部事跡材料精選(九篇)

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第1篇：領導干部事跡材料范文

為引導和激勵全礦黨員干部配偶知廉、守廉，推動家庭助廉活動深入開展，進一步弘揚正氣，筑牢黨員干部拒腐防變的家庭防線，經礦黨委研究決定，在全礦黨員干部家屬中開展“十佳廉內助”評選活動。現將有關事宜通知如下：

一、評選范圍及條件

(一)評選范圍

全礦在職副科級以上干部的配偶。

(二)評選條件

1、廉潔自律，遵紀守法。認真學習法律法規和礦黨委礦行政制定的《領導干部家屬廉潔守則》，有較強的法律意識和紀律觀念，有較高的思想政治素質，思想言行自覺和礦黨委礦行政保持一致，時時為楷模，處處做表率，樹立良好的領導干部家屬形象。

2、積極支持配偶廉潔奉公，恪盡職責。堅決支持配偶做到立黨為公，執政為民，自覺抵制腐敗現象和不正之風，幫助配偶把好“家門”，守好“后院”，不收禮，不受賄，不說情，不接受妨礙配偶正確行使職權的宴請，不干涉配偶的工作，筑牢拒腐防變的家庭防線。領導干部本人作風過硬，政績顯著，無違紀違法行為。

3、正確對待配偶手中的權力，不文章版權歸文秘站網作者所有!。不把配偶手中的權力當作個人或家庭私有權力，不利用配偶手中的權力進行權錢交易，謀取私利，不打著配偶的旗號謀求規定以外的特殊照顧和特殊待遇。

4、管好子女和親屬，家庭成員無違紀違法行為。加強對子女、親屬的教育、管理和監督，正確處理和對待親友關系，不利用配偶職權的影響，為子女、親屬謀取好處，家庭成員無違紀違法行為。

5、夫妻和諧，勤儉持家。關心配偶的工作，努力營造溫馨和諧的家庭環境，支持配偶正確履行職責，為企業的安全生產經營、改革發展穩定履職盡責，做出貢獻。勤儉持家，不鋪張浪費，不盲目攀比，外賢內惠，受到群眾的公認和好評。

二、評選辦法

采取自下而上、層層推薦、組織考察、集體討論的方法確定侯選人。全礦共評選10名“廉內助”，由各單位黨支部（總支）在本單位副科級以上干部的配偶中推薦一名“廉內助”人選。各黨支部（總支）召開支部（總支）委員會，按照評選條件和要求確定推薦人選，填寫推薦票（推薦票見附件），整理被推薦人先進事跡材料，并于20__年12月31日前上報礦紀委，由礦評選領導小組進行審核。礦評選領導小組對上報的候選人推薦票進行匯總，提出初評意見，報礦黨委研究，確定20__年度“十佳廉內助”入選名單。

三、組織領導

礦成立“廉內助”評選工作領導小組，由__*任組長，__*同志任副組長，成員有紀委、黨辦、組織科、干部科、宣傳科、女工委、家委會等七部門負責人，具體負責這次評選活動的組織領導工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在礦紀委，負責評選活動的日常工作。

四、幾點要求

1、提高認識，加強領導。開展評選“廉內助”活動，是弘揚正氣，引導和激勵各級領導干部配偶知廉、守廉，推動家庭助廉活動深入開展，把好家庭助廉關，筑牢領導干部拒腐防變思想道德防線的重要舉措。各單位、部門要充分認識這項工作對推動我礦黨風廉政建設、促進和諧礦區建設的重要意義，把選準、選好“廉內助”工作擺上重要日程，切實加強對這一活動的領導。

第2篇：領導干部事跡材料范文

今年河流域發生了有史記載以來的特大洪澇災難,××境內的河、淠河、汲河等五條河流全線超保證水位,幾十萬群眾的生命財產受到了嚴重威脅.要害時刻,縣長、縣防汛指揮長××臨危不亂,精心組織,科學決策,指揮有力,率領全縣干群日夜奮戰在抗洪救災第一線,在短短半個月之內,抗御了河兩次洪峰,保住了大堤安全,遷移安置40.8萬人,其中行蓄洪區遷移安置19.9萬人,實現了零傷亡,最大限度地減少損失,維護了群眾的利益,鑄就了河人民與天抗爭的新業績.

統攬全局科學決策

××位于河中游,縣內有五河三湖,防汛任務十分艱巨.××作為縣防汛指揮長,對防汛工作高度重視.6月初,他就防汛工作進行專題調研,召開了全縣防汛工作會議,對領導組織、方案制定、責任劃分、物資籌備等作出了具體安排.6月下旬以來,上游及區間突降大暴雨,汛情日益緊張.他審時度勢,針對水情、雨情、訊情的形勢,及時提出防汛抗洪和遷移安置兩手抓,大堤安全和群眾生命安全兩確保的思想,一方面積極向上申請調撥大量的防汛器材和物資,請求部隊支援,另一方面精心布置,科學安排,將主要防汛資源和力量放在重要部位,同時,全力以赴做好群眾轉移預備工作.由于各種物資和力量預備充足,調配及時,搶險工作順利進行,河等重要堤防在特大洪水襲擊下安然無恙.7月10日,淠河暴漲逼近保證水位,××立即召開緊急會議,果斷決定實施群眾遷移,比省、市防指下達命令提前了2個多小時,為完成遷移贏得了時間.7月11日,省防指下達城東湖蓄洪的命令.城東湖蓄洪將沉沒10個鄉鎮的23萬畝土地,需遷移群眾12.9萬人,損失巨大,任務繁重.為了顧全大局,他義無反顧地執行命令,保證了河分洪目標的實現.臨淮崗洪水控制工程主體在姜家湖境內,為了確保大工程的順利實施,××科學調度,一線指揮,傾全縣之力,激戰臨淮崗,死守姜家湖,創造了姜家湖有水文記載以來最高水位不破堤的記錄.作為縣防汛指揮長,在全力以赴抓重點的同時,他統籌兼顧,科學安排,加強對全縣防汛救災工作的指導；作為縣長,在不遺余力抓防汛的同時,他認真指導各地切實抓好災民安置、救災及生產自救,促進了全縣經濟社會的健康發展和大局穩定.

不懼艱險奮戰一線

××同志始終堅持深入一線,靠前指揮.哪里最要害,他就出現在哪里；哪里險情大,他就緊張奮戰在哪里.越是艱險越向前.7月4日,河第一次洪峰抵達臨淮崗,下午6時許,姜家湖水位猛漲,與大壩持平,不少堤段出現了散浸、塌方、漫水等險情,省防指緊急通知全面做好爆破行洪的預備,姜家湖隨時有破壩的危險.××置個人安危于不顧,親自到湖內搜尋、檢查群眾撤離情況.由于天黑路滑,他不時摔倒,但仍堅持逐村逐戶檢查.7月10日晚,民生堤超保證水位,不少堤段出現管涌,情況十分緊急.××立即驅車前往.工作人員提醒他民生堤沙壩多,隨時有崩決的可能.××果斷地說:“危險的地方沒有領導在,就會更危險；越是危險的地方,越是需要領導干部坐鎮在那里”.深夜10點多鐘,××趕到了民生堤,他一邊了解訊情,指揮搶險,一邊指揮群眾遷移,直到11日4時許方才離去.7月11日―12日河第二次洪峰抵達臨淮崗,水位達到有史以來的最高記錄27.00米.32公里的姜家湖堤防面臨嚴重的考驗,非凡是連日來高水位持續浸泡,大壩險象環生,姜家湖防汛進入了最危急的時期,××坐鎮督戰,他一邊組織全線民工和所有護堤干部全部上堤,堅守崗位,嚴防死守,一邊報請上級緊急支援,一邊頂著狂風,迎著傾盆大雨,親自到惡浪撲襲的大壩上現場指揮.不少地方水漫大壩,有的地方漫壩達0.5米之高,大壩岌岌可危,××邊指揮,邊加入到搶險的隊伍中,打樁抬土,和軍民奮戰在一起.縣長一線作戰,鼓舞了士氣,大家越干越有勁,水漲壩高,有險即除,維護了大壩的安全,奪取了抗洪斗爭的階段性勝利.共2頁,當前第1頁12抗洪救災先進事跡材料

連續作戰敢打惡仗

抗洪救災以來的近半個月里,××同志始終堅持在一線,餓了吃點方便面,渴了喝點礦泉水,疲憊至極就在車上打個盹.3日―4日,為動員姜家湖群眾緊急轉移,他連續工作兩天兩夜沒合眼.6―7日,他和干群一起迎戰河第一次洪峰,每夜都深入姜家湖大堤巡壩查險.洪峰剛過,他又深入各段所督促干群,搶抓時間,搶運物質,備戰第二次洪峰.隨著汛情的發展,全縣33個鄉鎮普遍受災,內河汛情全面吃緊,××的工作更加繁重,他不僅坐鎮重要堤壩靠前指揮,還通過電話等多種形式了解全縣訊情動態,指導干群死看硬守,苦戰洪魔.非凡是7月10日,河第二次洪峰抵達××時,××親自指揮城東湖和城西湖30多萬群眾緊急轉移后,又頂風冒雨,腳踏泥濘奔忙在姜家湖、民生堤段,指揮軍民與洪水搏斗.13日凌晨1時,他不顧疲憊,在姜家湖大堤上夜巡夜查,腳下是一米左右、泥爛至極的子堤,腳邊就是湍急的淮水,時刻有掉進急流的危險,但他依然冒險巡查到天亮,其間還親自指揮了下臺子除險保衛戰.半個多月過去了,××從未離開過防汛第一線,其間有八個夜晚徹夜未眠,緊張戰斗在大堤上.連日的艱辛,累瘦了人,喊啞了嗓子,但他仍帶領全縣干群與洪水頑強抗爭,誓奪抗洪救災工作的全面勝利.

第3篇：領導干部事跡材料范文

為了認真貫徹黨的十七大精神，進一步弘揚工人階級的先進思想，推動女職工“三項工程”的深入實施，激勵全省廣大女職工為全面建設小康社會和為把我省建設成為西部強省建功立業，省總工會女職工委員會決定20__年“三八”婦女節前夕，表彰20__年以來在女職工建功立業工程和女職工素質提升工程中做出突出貢獻的集體和個人，以及在女職工工作中成績突出的女職工組織和女職工干部。現將有關事項通知如下：

一、表彰名額

（一）__省五一巾幗標兵崗50個；

（二）__省五一巾幗標兵50名；

（三）__省工會先進女職工委員會25個；

（四）__省工會先進女職工干部25名；

二、推薦評選條件

（一）__省五一巾幗標兵崗條件

__省五一巾幗標兵崗以班組、科室為評選單位，女職工人數比例不少于80%，主要負責人為女性，班組、科室曾榮獲市、省產業級標兵崗稱號，并具備下列條件：

1.積極參加“女職工建功立業活動”、“女職工素質提升活動”并有具體實施方案。有完善的生產、工作、學習考評制度。認真完成本崗位生產、工作指標，愛崗敬業，積極進取，出色完成生產、工作任務并取得顯著業績。

2.面對國際金融危機，與企業同舟共濟，共克時艱。積極參加“同舟共濟保增長，建功立業促發展”、“堅定信心，同舟共濟，共促發展”等主題競賽活動，積極參與單位組織的崗位練兵、技術比武、提合理化建議等活動，參賽率達100%并獲得較好的成績。

3.有良好的職業道德和精神風貌，有較好的社會信譽和積極的社會影響，在本行業、本系統中起到表率作用。

（二）__省五一巾幗標兵條件

__省五一巾幗標兵是各行各業生產、教育、科研、管理、服務等各個崗位上的女職工（含領導干部、農民工），曾榮獲市、省產業級標兵或勞動模范稱號，并具備以下條件者：

1.愛崗敬業，有較高的思想道德素質和科學文化素質，有良好的職業道德，甘于奉獻，拼搏進取，積極參加女職工建功立業活動和女職工素質提升達標活動，有廣泛的職工群眾基礎。

2.確立終身學習的理念，有強烈的學習要求，努力學習科學文化技術等知識，具有較高的文化技術水平和實踐能力，在崗位練兵、技術比武、技術改造、節約資源、減少污染及提合理化建議等活動本文 中取得顯著成績。

3.有較強的創新能力，積極鉆研科學技術和管理知識，善于運用掌握的先進科學文化知識，在科學研究、技術攻關、發明創造、創新管理等方面有突出的業績并有創造性貢獻。

或具備以下條件之一者：

1.創新成果達到本市、行業先進水平或創造新的市、行業生產、工作記錄。

2.省級以上（含省級）職工技術比武狀元。

3.在推動本單位經濟技術創新、管理創新中做出突出成績，為經濟效益提升，企事業發展做出重大貢獻。

（三）__省工會先進女職工委員會條件

__省工會先進女職工委員會要曾榮獲市、省產業工會先進女職工委員會稱號，并具備以下條件：

1.同級工會加強對女職工工作的領導，女職工工作與工會其他工作同布置、同檢查、同評比。

2.女職工組織健全，制度完善，女工干部待遇落實，工作經費有保障。

3.及時較好地完成上級工會女職委布置的各項任務，女職工專項集體合同工作推進好，工作有創新、有突破。市、縣（區市）和產業的女職工專項集體合同要簽訂率達到建制企業的80%。

4.依法維護女職工權益，努力為女職工辦實事，贏得女職工的擁護和好評。

（四）__省工會先進女職工干部條件

__省工會先進女職工干部要在女職工工作崗位上連續工作兩年以上，曾榮獲市、省產業工會先進女職工干部稱號，并具備以下條件者：

1.熱愛女職工工作，積極貫徹新時期工會女職工工作方針，能及時較好地完成女職委布置的各項任務。

2.重點工作落實好，工作有創新、有亮點。

3.傾聽和反映女職工的意見和呼聲，依法維護女職工權益，努力為女職工辦實事，贏得女職工擁護和信任。

三、表彰和宣傳

（一）對各項先進集體、先進個人頒發獎牌、證書和獎品，建議各市、產業工會和所在單位給予適當獎勵。利用各種形式向新聞單位推薦，在職工中和社會上進行大力宣傳。

（二）對于成績突出者，可作為全國女職工先進集體和先進個人、“三八”紅旗手、全國五一勞動獎狀和獎章、勞動模范推薦人選。

四、具體要求

（一）表彰獎項按所分配的名額推薦，各市、楊凌示范區、省產業和省總直管單位工會根據評選條件擇優推薦候選人。11月10日前將推薦意見、附件5《先進集體和個人推薦回執表》（需蓋推薦單位公章）和主要事跡材料300字以內（集體、個人所獲得的榮譽，基本情況）報省總女職工部，經初評后正式填表上報。

（二）推薦評選工作要面向基層、面向一線，堅持自下而上、群眾公認的原則。基層和各市、產業工會女職工委員會推薦的先進集體和個人須征得工會同意后上報。省總女職工委員會常委會組織評比，并報省總工會審定。

（三）上報推薦先進集體和個人的單位在持有加蓋省總工會女職工部公章的回執后，方能填寫各類先進正式登記表（可從__工會網站女工工作處下載）。上報登記表一式兩份；事跡材料一式兩份，1000字左右，要求事跡真實，具體生動。以上材料（含電子版）于11月30日前報省總女職工部，要求打印紙張統一用b5紙(登記表打印要求正反面打)。

省總工會女職工部聯系人：；聯系電話：（可傳真）；

電子郵箱：

附：1.《先進名額分配表》

2.《先進集體和個人推薦回執表》

__省總工會女職工委員會

第4篇：領導干部事跡材料范文

一、 扎扎實實做好勞模評選工作

做好勞模評選工作，是勞模管理工作的基礎。只有勞模評選工作抓得實，評選出的勞模響鐺鐺，廣大職工心服口服，才能使勞模起到榜樣和表率作用。因此，各級工會組織必須把勞模評選工作抓實抓好。一要務實勞模評選的基礎。那就是要深化開展以“當好主力軍，建功十二五”為主題的勞動競賽，認真實施工會的“經濟技術創新工程”，為廣大職工提供發揮勞模精神的主戰場。并要根據新時期的新任務創新勞動競賽和“經濟技術創新工程”的內容，使廣大職工明確施展聰明才智的目標。二要創新勞模評選條件。過去，評選勞模大都以職工的勞動態度、勞動成果為依據，將那些肯干、實干、超定額、破紀錄的職工評為勞模，這是應當肯定的。新時期的勞模評選應當向那些勇于改革創新，善于發明創造，對經濟發展做出重大貢獻者傾斜。三要把握勞模評選重點。同志強調指出：“勞動是財富的源泉。”“必須牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念。”因此，評選勞模要以一線職工為重點。這樣的勞模“接地氣”,影響力最強。四要拓寬勞模評選領域。一方面，工、商、建、運、服各業都要樹典型；一方面，對非公職工、農民工和農民也要樹榜樣，真正體現行行出狀元。五要嚴格評審程序。評選勞模必須堅持公正、公平、公開原則，切實體現職工群眾的意愿，并經職代會討論通過。上級工會組織要嚴格審核把關，對被評出來的勞模一定要經過公示，增強透明度。尤其是對被評出來的黨政領導干部和企業經營者的審核把關更得嚴上加嚴，一定要讓他們站得住、立得穩。

二、 加大勞模先進思想和先進事跡的宣傳力度

勞模精神是民族精神和時代精神。為了激勵廣大職工向勞模學習，以勞模為榜樣，弘揚勞模愛崗敬業、立功奉獻精神，形成學習勞模、趕超勞模、爭當勞模的氛圍，各級黨委、政府和工會組織必須加大勞模先進思想和先進事跡的宣傳力度。要向建國后宣傳王進喜、時傳祥，改革開放時宣傳蔣筑英、鄧稼先，新時期宣傳袁隆平、郭明義等先進人物那樣，使勞模事跡家喻戶曉、人人皆知，使勞模精神鼓舞人心、激發斗志。

（一）宣傳聲勢要大。各級黨委、政府要定期或不定期地

隆重地召開勞模表彰大會，為他們披紅戴花，頒發勞模證書，以此大造聲勢，擴大影響，起到轟動效應。要使廣大職工樹立起勞動光榮、當勞模光榮的榮譽感。

（二）宣傳形式要多。一是各級黨委、政府對本級評選出來的勞模，要認真總結他們的先進事跡材料和經驗，并組成勞模事跡宣講團，深入各地進行宣講或報告，用勞模的先進思想和先進事跡感化廣大職工，充分發揮勞模的榜樣作用和典型引路作用。二是要加大新聞媒體的宣傳力度。各級報紙、刊物、電臺、電視臺、網絡等新聞媒體，都要開設專欄，定期或不定期地宣傳勞模先進思想和先進事跡，充分發揮輿論引導作用。三是注重抓好企業內部宣傳。規模以上重點企業對本單位評選的勞模，除召開會議進行表彰獎勵外，還要通過光榮榜、廠報、廠刊、黑板報、廣播等多種形式進行直觀宣傳，還可以按照“接地氣”的要求，組織勞模進車間、進班組、進宿舍，面對面地與職工進行交流。

（三）宣傳方法要新。一是宣傳勞模精神與社會主義核心價值觀教育結合起來。要深入開展理想信念教育，民族精神和時代精神教育，使廣大職工牢固樹立中國特色社會主理論自信、道路自信、制度自信，增強他們的自信心和自豪感。二是宣傳勞模精神與開展“中國夢”主題教育活動結合起來。要使廣大職工明確中國夢就是人民的夢，就是自己的夢。在實現中華民族偉大復興的事業中，人人都應該當好排頭兵。三是宣傳勞模精神與職業道德教育結合起來。引導職工向勞模那樣爭做知榮辱、講正氣、爭奉獻、促和諧的模范。

三、 切實加強勞模管理工作

勞動模范是黨和國家的寶貴財富。做好勞模管理工作，不僅能夠不斷調動勞模奉獻立功的積極性和創造性，而且能夠在全社會形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍，增強廣大職工向勞模學習，以勞模為榜樣的自覺性。因此，各級工會組織一定要注重勞模管理工作。

（一）立案工作要到位。按照全總的要求，各級工會要建立起完整的勞模檔案管理制度。一方面，要在扎好普查的基礎上，將各級勞模的基本情況錄入微機，并做到不漏人、不漏項；一方面，要將各級勞模的事跡材料整理好，建起文字檔案長期保管。

（二）待遇落實要到位。為了關愛勞模、保護勞模、維護勞模的合法權益，各級政府的 主管部門和全總、省總先后印發了一系列文件，對各級勞模的政治待遇和經濟待遇，分別作出了明確的規定。各級工會組織一定要監督黨政機關和企事業單位抓好落實。對勞模待遇不落實、不兌現的單位要采取必要的干預措施。

（三) 勞模保護工作要到位。對市級以上勞模，要建起每年體檢一次的制度和定期療養制度；要著力改善勞模的住房條件；嚴格控制勞模加班加點；切實解決勞模兼職多、會議多、社會活動多的問題，千方百計保護勞模的身體健康。

第5篇：領導干部事跡材料范文

【拆遷拆違工作先進個人事跡材料一】

***同志，在此次拆遷拆違工作中具體負責澤城路段的拆遷工作，全段長3000米，共涉及被拆遷戶111戶，拆遷面積19114.9平方米，在具體工作中，我始終把群眾的利益作為工作的出發點和落腳點，處處以身作則，率先垂范，開拓創新，大膽探索拆遷安置工作的新方法、新措施，使全段拆遷工作順利進行。

一、以人為本，情系拆遷，無私奉獻。

我以換位思考的形式，假如我是被拆遷戶思維方式去帶領一班人工作，并用政策引導被拆遷戶，用事實說服拆遷戶，以自律的言行贏得了拆遷戶的稱贊。一是善于用政策教育拆遷戶。他深知，拆遷工作政策性強，作為一名拆遷工作者，只有具備豐富的政策理論水平和法律知識，才能適應新時期拆遷工作，為此，他堅持把學習放在突出的位置，以高度的政治責任感、強烈的求知欲和進取的精神來對待學習，同時不恥下問向工作經驗豐富的同志請教，從而提高自己做好拆遷思想工作水平。我親自組織有關人員編寫拆遷宣傳手冊，經常給拆遷范圍群眾授課，使拆遷政策家喻戶曉，人人皆知，真正把政策交給群眾。二是善于用事實說服被拆遷戶。為使拆遷戶了解城區改造和拆遷政策，他深入拆遷戶家中，與拆遷戶促膝談心交朋友，了解他們所想、所求、所盼，向他們一一列舉拆遷后，生活水平不斷提高和改造后城區環境變化，曉之以理，動之以情，使群眾的思想得到徹底轉變，明白了拆遷建設的目的和意義，增強了群眾自覺拆遷的積極性，變要我拆為我要拆。三是善于用行動感動群眾。為了做好拆遷工作，他總是夜以繼日地忘我工作，一心撲在工作上，放棄雙休日和晚上休息時間，不論是晴天雨天，常期在一線堅持

5+2、白加黑的工作時間(5+2，五天工作制加雙休日;白加黑，白天加晚上)，并堅持親自接待來訪的拆遷群眾，回答他們提出的各類問題，處處為拆遷戶著想，及時解決群眾反應的熱點難點問題。晚上夜深人靜時，他都在思考白天的工作是否有做得不夠的地方，是不是還有什么隱患問題，以及第二天要開展的工作。

二、因戶制宜，方法靈活，做好群眾工作

在這次拆遷拆違工作中，我堅持從群眾利益出發，在政策法律范圍內本著爭取群眾利益最大化的原則，注重平衡各方利益關系，因戶制宜，做到依法拆遷、和諧拆遷、親情拆遷。一是方法靈活。俗話說：清官難斷家務事。在這次拆遷拆違工作中，有涉及到十年左右的遺留問題，有涉及鄰里糾紛，有家庭糾紛，經他調解、撮合，都將矛盾一一化解，達到共識，簽訂拆遷協議。澤城路段有6戶被拆遷戶，因相互利益難以均衡，相互觀望，抵制拆遷，在十年的幾次拆遷中，始終未達成協議。今年六月，我負責此項工作，詳細了解每個拆遷戶的意愿，綜合每戶的實際情況，挨家挨戶擺道理，講政策，積極協調各戶的利益關系，制定出合理可行的拆遷方案，并為他們制定詳細的建設方案。通過十幾天的耐心細致的工作，最終達成了拆遷協議。二是實行親情拆遷。他主動幫助被拆遷戶解決拆遷工作中出現的實際問題，如臨時安置、清運垃圾以及弱勢群體的安置。西澤城村王哲林一家三代8口人住在僅有四間老房子中，家庭十分困難，老伴有精神病，犯病時經常毆打兒媳。他了解這一情況后，及時向縣領導反映。經拆遷指揮部決定，特批給予這戶拆遷戶兩塊安置用地，為他們解決家庭困難，受到群眾的高度贊譽。

三、嚴于律己，從嚴把關，舍小家顧大家

對于工作嚴于律已，舍小家顧大家;對拆遷戶一視同仁，不徇私情。一是自身要求嚴格。

打鐵還須自身硬，他在工作上對自己高標準，在生活上嚴于律己，廉潔奉公，一身正氣。從不利用手中權力吃、拿、卡、要，以權謀私，秉公辦事，不徇私情。有的親戚涉及拆遷，讓他想辦法多給些補償，他都一視同仁，嚴格按規定進行補償。二是舍小家顧大家。在這次拆遷拆違活動中，他

80多歲的老父親被撞傷后，到石家莊住院治療，他為了工作，沒有去陪護，一心撲在拆遷工作中。三是堅持政策面前人人平等，陽光操作，一視同仁，一把尺子量到底。組織人員抓好實物復核和補償金測算工作，認真制定復核的具體辦法，嚴格按照標準和要求，把好個案排查、實地復核公示關，切實做到一碗水端平。嚴格依法依規搞好拆遷補償資金的測算，做到測算數字不錯不漏不重復，準確無誤，并將補償資金公示，接受群眾監督。所經手的拆遷戶無一差錯、無一拆遷上訪，受到上級領導的好評。

【拆遷拆違工作先進個人事跡材料】

按照臨沂經濟開發區總體規劃，月亮灣社區的開發建設力度日益加大，拆遷工作顯得尤為重要。在拆遷拆違工作中我主要負責陳湖村的拆遷工作，在具體工作中，我牢記為人民服務的宗旨，勤勤懇懇、扎扎實實工作，始終堅持三個代表重要思想，把群眾的利益作為工作的出發點和落腳點，處處以身作則，始終保持著高度的工作熱情和積極性，以扎實的行業作風功底，大膽探索拆遷安工作的新方法、新措施，使拆遷拆違工作順利進行。一、深入學習，不斷提升自身素質

拆遷拆違工作是一個政策性很強，標準要求很高的工作，我深知作為一名拆遷工作者，必須具備豐富的政策理論水平和法律知識，才能適應新時期拆遷拆違工作。因此我必須認真學習相關業務知識，努力提高業務素質水平。我克服了孩子年齡小、家人不理解等困難，堅持不斷地利用業余時間鉆研業務，經常加班加點至深夜學習研究拆遷工作，堅持系統地學習了《山東省城市房屋拆遷管理辦法》、《山東省城市房屋拆遷貨幣補償估價管理辦法》和《臨沂市城市房屋征收與拆遷補償安暫行辦法》等各項政策及規定，還認真地研究了土地法、物權法等法律，吃透了文件精神，為在實際中推進拆遷工作積累了豐富的知識。

二、以人為本，積極奉獻拆遷工作

在拆遷實際工作中，我堅持以人為本的工作理念，以集中解決被拆遷戶的難點問題為契機，始終堅持以換位思考的形式開展工作，以假如我是被拆遷戶的思維方式帶領拆遷小組入戶工作，并用政策引導被拆遷戶，用事實說服拆遷戶，以自律的言行贏得了拆遷戶的稱贊。

一是用政策教育拆遷戶。我親自組織有關人員編寫拆遷宣傳手冊，經常給拆遷范圍群眾授課，使拆遷政策家喻戶曉，人人皆知，真正把政策交給群眾。

二是用事實說服被拆遷戶。為使拆遷戶了解未來主城區規劃和拆遷政策，我深入拆遷戶家中，與拆遷戶促膝談心交朋友，了解他們所想、所求、所盼，向他們一一列舉拆遷后，生活水平不斷提高和建設后城區環境變化，曉之以理，動之以情，使群眾的思想得到徹底轉變，明白了拆遷建設的目的和意義，增強了群眾自覺拆遷的積極性，變

要我拆為我要拆。

三是用行動感動群眾。為了做好拆遷工作，自七月份以來，我總是夜以繼日地忘我工作，一心撲在工作上，不論是晴天雨天，常期在一線，積極響應區委、區政府5+2、白加黑的工作時間(5+2，五天工作制加雙休日;白加黑，白天加晚上)號召，并堅持親自接待來訪的拆遷群眾，回答他們提出的各類問題，處處為拆遷戶著想，及時解決群眾反應的熱點難點問題。晚上夜深人靜時，我常思考白天的工作是否有做得不夠的地方，是不是還有什么隱患問題，以及第二天要開展的工作。

三、創新方法，用心做好群眾工作

在拆遷拆違工作中，我堅持從群眾利益出發，在政策法律范圍內本著爭取群眾利益最大化的原則，注重平衡各方利益關系，做到依法拆遷、和諧拆遷。在這次拆遷拆違工作中，有涉及到多年歷史遺留問題，有涉及鄰里糾紛，有家庭糾紛，經調解、撮合，都將矛盾一一化解，達到共識，簽訂拆遷協議。陳湖村有3戶被拆遷戶，因相互利益難以均衡，相互觀望，抵制拆遷，在村委幾次協調中，始終未達成協議。去年十二月，我負責此項工作，詳細了解每個拆遷戶的意愿，綜合每戶的實際情況，挨家挨戶擺道理，講政策，積極協調各戶的利益關系，制定出合理可行的拆遷方案。通過十幾天的耐心細致的工作，最終達成了拆遷協議。另外，我主動幫助被拆遷戶解決拆遷工作中出現的實際問題，如臨時安、清運垃圾以及弱勢群體的安。四、嚴于律己，嚴格遵守工作制度

對于工作嚴于律已，舍小家顧大家;對拆遷戶一視同仁，不徇私情。打鐵還須自身硬，我在工作上對自己高標準，在生活上嚴于律己，廉潔奉公，一身正氣。從不利用手中權力吃、拿、卡、要，以權謀私，秉公辦事，不徇私情。有的親戚涉及拆遷，讓我想辦法多給些補償，我都一視同仁，嚴格按規定進行補償，堅持政策面前人人平等，陽光操作，一視同仁，一把尺子量到底。組織人員抓好實物復核和面積測算工作，認真制定復核的具體辦法，嚴格按照標準和要求，把好個案排查、實地復核公示關，切實做到一碗水端平，接受群眾監督。所經手的拆遷戶無一差錯、無一拆遷上訪，受到上級領導的好評。

【拆遷拆違工作先進個人事跡材料】

市民高度關注的區域環境綜合整治工作推進得怎么樣，群眾是否有切身的感受，基層一線有哪些好的經驗值得總結推廣?3月31日下午，市委、市政府在閔行區華漕鎮許浦村召開現場會，市領導和全市各區縣、相關委辦局的主要負責同志一起，了解許浦村這個曾經的五違老大難，如何通過補短板實現環境的巨大改善。市委書記韓正主持會議并強調，補短板，是今年市委的重點調研課題，更是全局工作的重要組成部分，必須直逼問題、不回避矛盾，用釘釘子精神抓推進落實，要相信群眾、依靠基層，千方百計提高整治實效，讓群眾有更多獲得感。

會上，閔行區華漕鎮黨委書記琚漢錚、閔行區區委書記趙奇分別介紹許浦村、華漕鎮、閔行區開展五違四必整治的推進情況。市建設交通工作黨委和市規劃國土資源局分別匯報全市面上推進情況。

韓正說，去年下半年以來，全市集中力量開展區域環境綜合整治工作，社會認同，群眾叫好，基層干部工作出色。這項工作能夠取得階段性成果，關鍵是加強領導、全面形成各方合力，各級領導干部敢于擔當、勇于負責，主動解決長期積累的矛盾，善于調動各方面積極性創造性，層層傳導壓力、層層壓實責任;關鍵是強化法治引領、堅持依法整治和依法嚴格管理，市、區各部門緊密配合、協同作戰，為基層創造了良好的法治環境;關鍵是相信群眾、依靠基層，創新基層社會治理新機制，拆違建、治環境，取得了廣大群眾的支持，充分調動了基層組織的積極性，這項工作是對近年來我們開展群眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育成果的檢驗，是對市委創新社會治理加強基層建設1+6文件落實的檢驗，充分體現了基層的戰斗力;關鍵是良好的輿論氛圍，激發了社會的正能量，新聞媒體深入一線，針對問題、反映情況，曝光典型案例、宣傳感人事跡，引導大家形成共識，全面提升了廣大市民的法治意識。

第6篇：領導干部事跡材料范文

農行踐行文化理念學習先進典型事跡演講材料

一、高度重視，充分認清學習宣傳先進典型的重要意義

吳定富主席強調指出，偉大的事業需要崇高的精神，崇高的精神支撐和推動著偉大的事業，保險業的改革發展需要典型引路，先進典型的事跡需要大力弘揚。先進典型所體現的精神，是新時期保險業的寶貴精神財富，是推動保險業又好又快發展的強大思想動力。

（一）學習宣傳先進典型有利于廣大保險從業人員樹立正確的人生觀、價值觀，統一行業發展思想。先進典型都能自覺做到無私奉獻、服務人民，都能著眼全局、立足長遠，都能牢記使命、加快發展。學習宣傳先進典型，重點是要學習先進典型的高尚品德，從而進一步樹立正確的人生觀、價值觀，切實把思想統一到會黨委的決策部署上來，把為經濟社會服務作為保險業的發展方向，把為廣大人民群眾對保險的需求作為保險業發展的根本動力，牢固樹立正確的效益觀念，堅持經濟效益與社會效益相統一，遵循經濟規律和保險規律，努力做到速度、規模與質量、結構、效益的有機統一。在追求經濟效益的同時，把謀求社會效益的價值理念融入到公司內部經營管理的各個層面、各個環節，做到既重視經濟效益，又重視社會效益，當好促進經濟社會和諧發展的“助推器”和“穩定器”。

（二）學習宣傳先進典型，有利于廣大保險從業人員強化誠實守信、無私奉獻的職業操守，塑造行業良好形象。劉玉輝、雷產蓮等先進典型，恪守做保險先做人的職業操守，他們寧愿不做保險，也決不弄虛作假、欺騙誤導。同時，堅決制止親戚朋友騙保騙賠，對于員工的不誠信經營，輕則批評教育，重則開除。學習宣傳先進典型，要大力倡導廣大保險從業人員自覺做到公開、公平、有序競爭，把功夫下在創新產品、改進服務、塑造品牌上，堅決抵制隨意擴大保險責任、降低保險費率、相互詆毀等惡性競爭行為。強化依法合規經營意識，以滿足人民群眾不斷增長的保險需求為發展方向，以高質量的服務贏得客戶、贏得市場、贏得信譽，進一步樹立保險業的良好形象。

（三）學習宣傳先進典型有利于營造濃厚的保險文化氛圍，凝聚行業發展合力。文化是加快發展的可貴資源，它有利于凝聚人心，形成工作合力，某種程度上，是比硬實力還重要的精神動力。經過多年的發展，保險業初步形成了“服務大局，勇擔責任，團結協作，為民分憂”的行業精神。先進典型正是在各自平凡的崗位上努力踐行保險文化，自覺把文化理念作為個人工作生活的指導原則，以良好的精神風貌和工作作風為保險業加快發展做出了應有的貢獻。學習宣傳先進典型，有利于弘揚保險行業文化，使保險文化理念成為每個人的自覺言行，成為單位加強管理、凝聚人心的有力工具，有利于進一步強化自律意識，自覺抵制違法違規行為，有利于增強大局意識、服務意識和責任意識，找準企業發展定位，凝聚行業發展合力。

二、把握關鍵，扎實開展各項學習宣傳先進典型活動

學習宣傳先進典型事跡，要注重聯系單位和個人實際，把握好關鍵環節，嚴密組織好各項活動，切實取得學習成效，真正讓先進典型的精神、事跡入腦入心，努力營造學先進、趕先進、爭當先進的濃厚氛圍。

（一）抓宣傳，營造氛圍。局黨委充分認識到新時期學習宣傳先進典型的重要意義，在組織公司領導班子成員參加保監會視頻會議的基礎上，經會黨委同意，邀請保險系統先進典型事跡報告團到濟南作事跡報告。保監局全體人員、各公司班子成員、工作人員、營銷人員共1400多人參加了報告會，濟南20多家新聞媒體跟蹤報道。與會人員被人保西藏那曲支公司的同志們在生命禁區經營保險、服務人民的精神所震撼，被劉玉輝同志用人格做保險，恪守做保險先做人的高尚職業操守所感染，被雷產蓮同志時刻把黨和人民的利益放在第一位，直到生命最后一刻的事跡所打動，會場上不時響起陣陣掌聲，領導們流淚了，員工們流淚了，就連會堂的服務員也感動得流淚了。會后大家普遍反映，這是一次生動的思想政治教育、實實在在的先進事跡教育、催人奮進的業績成就教育、生動有效的人生楷模教育。大家都感到，用身邊人教育身邊人，真實有效，很有必要，都決心踐學踐行，壯大保險業時代先鋒的群體隊伍，為保險業的又好又快發展添光添彩。

（二）抓班子，做好表率。局黨委對各單位學習宣傳先進典型活動提出明確要求，要把學習宣傳先進典型活動擺上重要議事日程，周密組織、精心部署。各公司把這次報告會當成深化教育活動、強化隊伍建設、促進整體工作的大好機遇，對活動進行了精心組織。公司班子成員帶頭學習宣傳先進典型，有的公司班子成員雖已參加了保監會的視頻會議，但仍然積極參加報告會，有的公司領導及時調整工作計劃，確保按時參加報告會。國壽山東分公司宋金平總經理被先進典型的事跡感動得熱淚盈眶。各級領導干部身體力行，在思想上、作風上、工作上積極向先進典型看齊，切實發揮了帶頭作用，以自身良好的形象和行為，影響帶動干部職工自覺學習先進、爭當典型。

（三）抓 督查，務求實效。各公司專門就學習宣傳先進典型活動進行動員部署，制訂活動方案，提出各階段的計劃安排，并提出嚴格要求，確保學習活動不斷推向深入。人保山東分公司、國壽山東分公司、太平洋壽險山東分公司還分別邀請本系統典型到公司對全體員工作報告，交流工作的經驗體會。有的公司把先進典型事跡材料印發給每一名員工，真正把材料學深學透，積極向先進典型靠攏。有的公司把學習先進典型事跡進一步細化，提出“為么學、學什么、怎么學”的學習思路，同時圍繞思想、工作、作風等內容發出“八學”典型的號召，要求員工對照先進典型的事跡，自覺以先進典型為標準，反思自身存在的不足，及時糾正改進，真正做到干一行、愛一行，學一行、精一行。保監局將對各單位學習宣傳先進典型的活動進行督促檢查，并將及時總結、發現、培養、宣傳具有時代精神和保險業特色的新典型，充分發揮典型的示范、引導作用，以點帶面，通過典型的示范效應，用典型的力量促進山東保險業又好又快發展。

三、聯系實際，抓好各項工作的落實

學習先進典型的目的，是要自覺以先進典型為榜樣，始終以黨的事業和保險業大局為重，把先進人物的思想和精神在我們的工作中加以體現和落實。

（一）圍繞又好又快發展的中心工作抓落實。學習宣傳典型事跡，就要認真落實保監會“強化責任、重在落實，居安思危、防范風險，著眼長遠、夯實基礎，凝聚力量、營造環境”的總體要求，以奮發有為的精神狀態，牢牢把握發展機遇，緊密聯系實際，立足于傳統骨干業務發展，尋求重點領域突破，拓寬保險服務領域，擴大保險覆蓋面，充分發揮保險的功能和作用，為山東經濟社會發展做出新的貢獻。多年來，山東保險業緊緊圍繞這個中心來開展各項工作，積極發揮服務民生、改善民生、保障民生的作用，為當地的經濟社會發展做出了積極貢獻。特別是山東今年遭受百年一遇的暴雨災害后，各單位加快理賠工作進展，積極調度資金，確保賠款及時足額到位，在抗災救災中樹立了保險業的良好形象。省委常委、常務副省長王仁元兩次對保險理賠工作作出批示，充分肯定了保險業在維護穩定、保障經濟中的積極作用。

第7篇：領導干部事跡材料范文

一、全省科普志愿者服務公民科學素質提升聯合行動

今年科普日期間，通過省、市、縣科協，省級學會、高校科協等，以公民科學素養大賽和農民知識競賽為活動載體，組織全省科普志愿者開展服務公民科學素質提升聯合行動，不斷提升我省公民科學素養，著力在全社會營造創新創業文化氛圍。

（一）培訓對象。以青少年、農民、城鎮勞動者、領導干部和公務員四大人群為主要服務對象。

（二）培訓形式。進社區、學校、農村、機關、科普基地等開展以課堂授課、輔導、視頻微課堂等形式的培訓。

（三）培訓內容。以《公民科學素養讀本》（精選本）為大綱，適當增加科學精神、科學思想、科學方法和xx科普特色內容。《科學大眾》雜志社提供精編公民科學素養讀本內容，省科技干部進修學院負責印發全省各地。

（四）培訓時間。8月10日—9月30日，配合xx省首屆公民科學素養大賽活動，通過市、縣科協和基層組織，省級學會、高校科協等進行組織發動科普志愿者開展培訓。

（五）服務結果認定。科普志愿者開展培訓等志愿服務由各級科協，省級學會、高校科協在網上或手機客戶端平臺登記服務內容、認定服務時間，發放電子證書。認定結果將作為優秀科普志愿者評選的依據。

（六）工作目標。各地注冊科普志愿者開展培訓參與率要達到60%、合格率達50%（合格是指每個志愿者服務時間不少于20小時/年），到今年年底，各地、各省級學會、高校科協科普志愿者動態增長率達10%。

二、開展優秀科普志愿者、優秀科普志愿服務項目評選

（一）名額分配

全省優秀科普志愿者評選名額30名，優秀科普志愿服務項目15個。

每個設區市分配2名優秀科普志愿者、1個優秀科普志愿服務項目候選名額。

省級學會、高校科協共分配4名優秀科普志愿者、2個優秀科普志愿服務項目候選名額。

（二）優秀科普志愿者推薦條件

1、熱心科普事業的科普志愿者，已在“xx省科普志愿者”網和“志愿xx”網注冊登記。

2、今年參加科普志愿服務時間不少于20小時。

3、積極參與科技活動周、科普日以及專題性科普活動，服務覆蓋面廣、取得較好社會效益。

4、受眾獲得感強，效果明顯。

5、優秀科普志愿者要具有代表性。

（三）優秀科普志愿服務項目（活動）推薦條件

1、項目符合“四服務”定位，面向基層，促進創新驅動發展，促進公民科學素質提升。

2、項目實施遵守法律法規，成效顯著，有創意、可評估、可持續，有示范、引導作用。

3、具有健全的組織體系和規范的管理制度，經常性開展科普志愿服務活動。

4、開展活動經常化，項目實施時間一年以上，項目覆蓋面廣，實施成效好，取得良好的社會效應。

（四）申報、評選程序

1、以各省級學會、高校科協，各設區市科協為單位，按分配名額推薦報送候選人和項目（活動）有關材料。各省級學會、高校科協推薦優秀科普志愿者不超過1名，項目不超過1項目。

2、根據候選人事跡材料、項目材料，組織有關專家進行評選。

3、省科協黨組審定。

4、評選結果網上公示。

5、通報表揚（優秀科普志愿者頒發證書、優秀科普志愿服務項目（活動）授予獎牌）。

第8篇：領導干部事跡材料范文

全面落實科學發展觀，堅定不移地走科學發展之路，把**建成科學發展示范區，創造**科學發展的新經驗，是當前我們肩負的光榮而重大的歷史使命，這也為**學院的發展又提供了新的發展機遇與挑戰。自活動開展以來，信息工程系領導班子認真部署，積極謀劃，使學習實踐科學發展觀活動開展得扎實有效，推動了全系各項工作的全面、協調、可持續發展。他們的主要做法是：

一、領導重視，統籌安排，營造良好的學習實踐科學發展觀的氛圍

為全面落實市委、市教育黨委的要求，貫徹學院“在廣大黨員干部中開展科學發展觀學習教育活動的實施意見”，信息工程系本著把學習提高貫徹始終、把解決實際問題貫徹始終、把走群眾路線貫徹始終、把領導干部帶頭貫徹始終、確保教學活動與日常工作兩不誤兩促進的原則，對學習實踐活動進行了認真研究部署，成立了以總支書記為組長，主任、副主任為副組長，總支委員、各黨支部書記為成員的科學發展觀學習實踐活動領導小組，統籌安排全系的學習實踐活動，制定了《信息工程系關于學習實踐科學發展觀活動的方案》，并利用會議、櫥窗、板報等多種形式，宣傳科學發展觀的科學內涵和根本要求，動員廣大黨員干部積極投身到開展科學發展觀學習實踐活動中來，使全系上下形成了學習實踐科學發展觀的良好氛圍。

二、深入學習，認真調研，積極破解影響系科學發展的難題

在學習實踐活動中，信息工程系領導班子帶頭，以支部為單位，集中組織黨員干部認真學習、深刻剖析，通過集中學習與個人自學相結合、學習講話精神與聯系實際研討相結合的方式，全面準確地把握以人為本、全面協調可持續發展的科學發展觀的深刻內涵和基本要求。通過學習，使廣大黨員干部落實科學發展觀的自覺性、堅定性明顯增強，并都寫出了內容深刻的心得體會，領導班子成員還寫出了個人剖析材料。

在深入學習的基礎上，他們充分發動廣大師生，通過召開師生座談會、發放征求意見表、公開電子郵箱、深入學生班級宿舍等形式，開展調查研究，廣泛征求師生關于影響系科學發展的意見和建議，發放征求意見表近百份，收到有價值的建議意見十余條；同時他們還結合 “抓住新機遇、謀劃新思路、實現新跨越”獻計獻策活動，為學校及**市的發展獻計獻策，其中為學校獻計獻策18條，為市里獻計10條，并有兩條建議被學校評為“優秀建議”。

隨后，系領導班子認真梳理征求到的意見和建議，召開專題民主生活會，認真分析、檢查在思想觀念、工作思路、制度措施、工作成效等方面存在的不符合、不適應科學發展要求的突出問題，并據此提出了明確、具體的整改措施。

通過學習、調研、查擺，信息工程系的辦學思路更加清晰，目標更加明確，工作標準更高，領導班子和干部隊伍在思想觀念、精神狀態和工作作風方面都有明顯的提升，工作的責任心和緊迫感進一步增強，并牢固樹立了為實現科學發展做貢獻、為廣大師生辦實事辦好事的決心和信心。

三、 努力實踐，科學發展，各項工作成效顯著

有了科學發展的理念，有了符合科學發展的制度措施，有了廣大師生積極落實科學發展觀的積極性和扎實、勤奮的工作作風，信息工程系的各項工作都取得了突出的成績：

1．積極申報《河北省高等學校教學團隊建設項目》、《**學院重點建設專業項目》和《**學院重點建設實驗教學中心》，其中“電氣工程及其自動化”專業經過專家的認真評審，成為了**學院的首批重點建設專業，我系“電工電子實驗教學中心”成為我院首批重點建設實驗教學中心，并再次基礎上于20xx年6月底申報了省級“實驗教學示范中心”。

2．為更好地滿足社會發展對人才的需求，申報了“樓宇智能化工程技術”專科專業，今年開始招生。

3．《自動控制原理》和《數字電子技術》兩門課程成為學院重點建設課程。

4．姚明林老師課件作品《eda技術的教學研究與教學實驗系統的開發》獲20xx河北省多媒體課件大賽二等獎。

5．在20xx年9月的全國大學生電子設計競賽中，該系有兩組6名學生參賽。其中一組同學獲得了全國大學生電子設計競賽河北省賽區二等獎，為學院贏得了榮譽。

6．20xx暑期社會實踐中，該系的省級課題《曹妃甸建設與科學發展示范區關系調查》和院級課題《宣傳科學發展觀 打造宜居靚城》，分別榮獲**學院20xx年大學生暑期社會實踐一等獎和三等獎。20xx年大學生創業設計大賽中，我系有1組學生獲得省級三等獎。

7．在20xx年的科研工作中，兩名老師申報的項目獲得了市科技局的資助，3名老師的項目獲得學院的資助；在學院教學成果獎的評定中，有1名老師的課題獲教學成果二等獎，兩名老師的課題獲優秀實踐教學成果三等獎；全系教師50余篇，其中核心論文15篇。

8．在20xx－20xx學年第二學期的期中教學檢查中，在全院9個教學單位中位列第四名，受到獎勵 。

9．年初，我國南方大部分地區遭受冰災后，全系教師積極捐獻衣物200余件，分別寄往了廣西、浙江、湖北等多處重災地區。3月開學初，系黨總支又組織全系黨員師生繳納了“特殊黨費”，為我系湖南籍同學購買了日常生活必需品,并同時送去了關懷和問候。5.12汶川大地震后，全系師生通過繳納特殊黨費、團費，舉辦抗震救災暨歡送畢業生晚會，“心連心共抗地震災害、手挽手連成一片愛海”簽名等多種形式共計募集款項22209元，其中有8163元通過**慈善總會定向捐獻給了北川中學，并頒發了證書。為此，信息工程系還被市教育系統評為“抗震救災先進集體”。

第9篇：領導干部事跡材料范文

為深入學習貫徹同志“八個為榮、八個為恥”的重要講話精神，努力在我院樹立和弘揚社會主義榮辱觀，更好地為人民群眾提供滿意的衛生服務。院黨委決定，在全院范圍深入開展“學習‘八榮八恥’，爭當健康衛士”主題教育活動。

一、活動內容

深入學習貫徹總書記3月4日在全國政協民盟民進聯組會上“八個為榮、八個為恥”的重要講話，即：“以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢逸為恥。”樹立社會主義榮辱觀，爭當健康衛士。

二、活動安排

1、學習教育（3月27日——4月30日）

醫院4月上旬舉辦“樹立社會主義榮辱觀，做服務為民健康衛士”專題講座，同時各支部要以“學習‘八榮八恥’，爭當健康衛士”主題教育為載體，組織干部職工通過黨團組織生活會、主題座談會、討論會、撰寫心得體會等學習教育形式，深入開展學習教育活動，做到人人有筆記、本文來自人人有體會。（黨辦負責）

2、主題征文、演講（5月1日—5月30日）

在學習教育的基礎上，開展以“學習‘八榮八恥’，爭當健康衛士”為主題，“我與醫院共發展”為內容的征文、演講比賽（時間、地點另行通知），引導干部職工把“八榮八恥”內容化為自身的行動指南，樹立社會主義榮辱觀。（工會負責）

3、實踐教育（6月1日—12月31日）

繼續開展“以一帶五”、“青年志愿者”、“我與醫院共發展”等主題教育活動，引導醫務人員在醫療服務實踐中樹立社會主義榮辱觀，使良好的道德風尚在醫院蔚然成風。（團委負責）

4、總結表彰（2007年元月）

各支部認真總結活動開展情況，民主評選、支部推薦2至3名健康衛士，并將活動總結和健康衛士事跡材料于12月20日前報黨委辦公室，經院黨委確定，給予表彰獎勵。（黨辦負責）

三、活動要求

1、充分認識學習貫徹“八榮八恥”社會主義榮辱觀的重大意義。榮辱觀念是善惡、是非、美丑等價值理念在一個時代的具體體現，是人們賴以行動和自律的標尺。同志提出的社會主義榮辱觀，抓住了中國經濟發展和社會變革的核心問題，從法律、操守和信念的高度，以社會主義的精神內涵，科學定義了我們時代應該具備的是非觀念、善惡分辨和美丑界限，具有很強的文化傳承性、現實針對性和歷史指引性。“八榮八恥”社會主義榮辱觀對于引導社會風氣的進一步好轉，理清人民群眾普遍關心的一些緊迫問題，進一步加強醫務人員思想道德教育有著十分重要的指導作用。

2、堅持不懈地用“八榮八恥”社會主義榮辱觀武裝全院干部職工。各支部要在干部職工的思想教育中貫徹“八榮八恥”，要把干部職工引導到熱愛祖國、決心為祖國的繁榮富強貢獻自己全部熱情和力量的道路上來，把干部職工引導到崇尚科學、誠實守信、團結互助、自強不息的道路上來，鼓勵干部職工自覺抵制社會不良風氣的侵襲，激勵干部職工在思想意識和實際行動兩個層面與錯誤的觀念作斗爭。

3、堅持把社會主義榮辱觀教育與工作實際和個人的思想道德觀念緊密結合本文來自來。全院干部職工要在具體的崗位實踐中牢固樹立社會主義榮辱觀，明確堅持什么、反對什么、倡導什么、抵制什么，不斷提高自身的思想道德素質，爭做社會主義道德建設的實踐者和促進者，以實際行動忠誠于黨的衛生事業，維護人民群眾健康權益。

4、堅持與當前開展的學習貫徹活動緊密結合起來。各支部要堅持把社會主義榮辱觀教育貫穿于黨的建設始終，引導廣大黨員認真踐行保持先進性的具體要求，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統，加強道德修養，切實把“八榮八恥”轉化為自覺行動。黨員領導干部要充分發揮示范帶頭作用，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，嚴格規范思想行為，積極踐行社會主義榮辱觀，用自己的模范言行和人格力量為群眾做出表率。

5、堅持與深入開展精神文明、醫院文化建設緊密結合起來。各支部要狠抓已經制定的思想政治工作、職業道德建設、醫德醫風建設等方面措施的落實。堅持以社會主義榮辱觀為導向，以健康向上的文化活動為載體，把自律和他律結合起來，進一步加強職業道德、職業紀律、職業責任教育，增強醫務人員的自我教育、自我管理、自我約束的意識，增強職業責任感和榮譽感，讓何以為榮、何以為恥深入人心，成為廣大醫務工作者做人做事的準則，樹立人民群眾健康衛士的良好形象。